總結(jié)自己的學習心得，可以提高學習效果。寫總結(jié)時可以采用時間軸的方式，按照時間順序?qū)⒔?jīng)歷進行敘述，使得總結(jié)更具邏輯性和連貫性。小編為大家整理了一些寫心得體會的好的例子，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
年輕干部夜校心得體會篇一
近年來，年輕干部夜校講座成為了年輕干部學習的重要平臺。作為一名年輕干部，我參加了一場關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的講座，并從中受益匪淺。以下是我對此次講座的心得體會。
首先，講座從領(lǐng)導(dǎo)力的定義和重要性入手，引導(dǎo)我們認識到領(lǐng)導(dǎo)力對于干部的發(fā)展至關(guān)重要。這讓我深感到，作為年輕干部，僅有扎實的專業(yè)知識是遠遠不夠的，更需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力來推動工作的開展。通過講座，我明確了領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的必要性，也對自身的發(fā)展方向有了更加清晰的認識。
其次，講座突出了有效溝通的重要性。作為領(lǐng)導(dǎo)者，良好的溝通能力是不可或缺的素質(zhì)。在講座中，講師通過舉實例、分析情景等方式，深入淺出地講解了如何在溝通中獲取信息、傳遞信息以及處理信息反饋的技巧。我從中學到了如何傾聽他人、表達自己的觀點以及處理矛盾的方法，這對于我今后在工作中更好地與他人合作具有重要指導(dǎo)意義。
第三，講座著重講解了團隊建設(shè)和團隊管理。領(lǐng)導(dǎo)力的核心之一就是團隊能力。講座通過案例分析、小組討論等方式，介紹了如何激勵團隊成員、如何合理安排資源以及如何處理團隊內(nèi)部的沖突等問題。我通過講座，了解到了領(lǐng)導(dǎo)者需要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每個團隊成員的潛力，同時也需具備處理團隊內(nèi)部關(guān)系的能力。這對我今后參與團隊工作、領(lǐng)導(dǎo)團隊具有指導(dǎo)意義。
第四，講座對于有效管理時間也給予了一定的關(guān)注。作為干部，我們工作任務(wù)繁重，時間往往緊張。如何在有限的時間內(nèi)高效地完成工作，是我們需要思考和解決的問題。在講座中，講師結(jié)合自身經(jīng)驗和研究，介紹了一些時間管理的方法和技巧。例如，設(shè)定目標、制定計劃、優(yōu)先處理重要任務(wù)等，這些方法對我提高工作效率、合理安排時間具有很大的幫助。
最后，講座還重點談到了自我反思和成長。領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅要關(guān)注他人和團隊，更要關(guān)注自身的成長和發(fā)展。通過講座，我明白了領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷反思自己的行為和決策，并從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自身。同時，個人學習和不斷提升能力也是保持領(lǐng)導(dǎo)地位的重要途徑。講座提醒我要保持學習的姿態(tài)，永遠保持對新知識的渴望和探索精神。
通過這場講座，我對領(lǐng)導(dǎo)力的定義和重要性有了更加清晰的認識。我也從中學到了一些實用的技巧和方法，對我的工作和個人發(fā)展具有極大的幫助。我相信，通過不斷學習和實踐，我將能夠成為一名優(yōu)秀的年輕干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
年輕干部夜校心得體會篇二
年輕干部夜校講座是我們不可多得的學習機會，通過參與這些講座，我們可以接觸到各行各業(yè)的精英人士，聽取他們的經(jīng)驗和教導(dǎo)，提升自己的綜合素質(zhì)。在過去的一段時間里，我參加了多個講座，并從中獲得了很多的收獲和體會。在這篇文章中，我將分享一些我對這些講座的心得體會。
第二段：選拔干部的標準。
在一次講座中，演講者分享了選拔干部的標準。他指出，年輕干部在成長過程中需要具備一系列的基本素質(zhì)和能力。首先，他們需要具備堅定的理想信念和道德底線，對黨和國家的事業(yè)抱有無限的熱愛和忠誠。其次，他們需要有堅實的理論基礎(chǔ)和寬廣的知識面。此外，他們必須勤奮好學、善于思考、善于團結(jié)協(xié)作，并具備創(chuàng)新精神和實踐能力。這些標準對年輕干部的培養(yǎng)和選拔具有重要的指導(dǎo)意義，也讓我明確了自己在成長過程中需要努力提高的方面。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)。
另一次講座上，一位成功的企業(yè)家分享了成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵素質(zhì)。他強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的形象塑造和自我管理的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者首先要以身作則，做到公正、廉潔和誠信，給下屬樹立榜樣。同時，領(lǐng)導(dǎo)者需要良好的時間管理和人際交往能力，要善于溝通和協(xié)調(diào)團隊，解決問題。此外，他還提到了領(lǐng)導(dǎo)者必須具備有遠見和膽識，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中把握機會，作出正確的決策。這些素質(zhì)是成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)，也是我們年輕干部需要不斷培養(yǎng)的能力。
第四段：解決問題的方法。
一次講座上，一位資深的政府官員分享了如何解決問題的方法。他認為，有效的問題解決需要有系統(tǒng)性和統(tǒng)籌性。首先，我們需要清晰地定位問題，確定優(yōu)先解決的重點。然后，采取集思廣益的方法，聽取各方的意見并進行充分的討論。接著，要制定詳細的解決方案，并安排有效的實施措施。最后，需要進行評估和總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷完善。這個方法對我解決問題的思路產(chǎn)生了很大啟發(fā)，并讓我在工作中更加有條理地分析和解決問題。
第五段：切實踐行。
多次參加年輕干部夜校講座后，我意識到知識增長只有通過實踐才能真正轉(zhuǎn)化為能力和素質(zhì)的提高。因此，我決定將學到的知識與實際工作相結(jié)合，努力將講座中的理論指導(dǎo)付諸實踐。我在工作中注重思考和總結(jié)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。同時，我也積極參加一些社會實踐和公益活動，通過親身經(jīng)歷拓寬自己的視野，鍛煉自己的實踐能力。通過這樣的實踐，我相信能夠在工作中更好地發(fā)揮自己的作用，并為實現(xiàn)國家的發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)：
通過參加年輕干部夜校講座，我深刻感悟到了作為一名干部需要具備的素質(zhì)和能力。我將選派干部的標準、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、解決問題的方法以及切實踐行這些方面的知識與經(jīng)驗結(jié)合起來，為自己的成長和發(fā)展制定了明確的目標和計劃。我相信，只有不斷學習和實踐，才能成長為優(yōu)秀的年輕干部，為黨和國家的事業(yè)做出更大的貢獻。
年輕干部夜校心得體會篇三
20_年優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班一周的學習即將結(jié)束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名年輕干部，能參加這次培訓(xùn)，我深感榮幸。在這里，請允許我代表本次培訓(xùn)班所有學員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領(lǐng)導(dǎo)的專題輔導(dǎo)，致以衷心的感謝!感謝組織為我們搭建了溝通交流和學習提升的平臺。為期6天的培訓(xùn)，深知舉辦本次培訓(xùn)班的來之不易，時間雖短，但我們每位學員都抱著感恩組織、珍惜機會、全身投入的心態(tài)參與了學習，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的理論大餐。
一、凈化靈魂，堅定信念
年輕干部夜校心得體會篇四
某年優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班一周的學習即將結(jié)束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名年輕干部，能參加這次培訓(xùn)，我深感榮幸。在這里，請允許我代表本次培訓(xùn)班所有學員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領(lǐng)導(dǎo)的專題輔導(dǎo)，致以衷心的感謝！感謝組織為我們搭建了溝通交流和學習提升的平臺。為期6天的培訓(xùn)，深知舉辦本次培訓(xùn)班的來之不易，時間雖短，但我們每位學員都抱著感恩組織、珍惜機會、全身投入的心態(tài)參與了學習，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的理論大餐。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。為期3天的老山精神理想信念現(xiàn)場教學活動，時間雖短，收獲頗豐。無論是在老山干部學院聽取的'《弘揚老山精神堅定理想信念》主題報告，還是觀看影片《高山下的花環(huán)》；也無論是徒步行軍穿越雷區(qū)，觀看老山主峰戰(zhàn)場遺址，還是參觀老山作戰(zhàn)紀念館，祭奠麻栗坡烈士陵園革命英烈。每一個教學環(huán)節(jié)，每一名授課老師的深情演講，每一位老山英雄的不朽事跡……都讓我熱淚盈眶，甚至潸然淚下，倍受感動和鼓舞，心靈受到了深深地震撼和洗滌。在那些不怕苦、不怕死、不怕虧，艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的革命英烈面前，我真正感受到了自己靈魂的渺小?；仡欁约嚎烊甑母笨茘徫还ぷ鹘?jīng)歷，正值脫貧攻堅工作任務(wù)繁重之時，當無數(shù)個加班的夜累到快撐不住時、當父母年邁身體不好照顧不了時、當孩子生病亦或生日陪伴不了時……我懊惱過，遲疑過！現(xiàn)在想來，在957位老山作戰(zhàn)中保家衛(wèi)國獻出生命的英烈面前，自己那些工作壓力和辛苦，是多么的不足掛齒！老山精神學習之行，使我們更加懂得生命的價值所在，更加珍惜今天來之不易的和平生活，更加熱愛我們的工作崗位，更加堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在市委黨校的兩天培訓(xùn)中，我認真傾聽學習了市級領(lǐng)導(dǎo)和老師們8個專題的深刻解讀與理論教誨，從新時代中國特色社會主義思想到黨規(guī)黨紀；從脫貧攻堅政策解讀到新媒體應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對；從做時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹康侥贻p干部如何成長。每一個專題都飽含了組織對本次培訓(xùn)班學員的良苦用心和殷切希望，為年輕干部的健康成長指明了方向、點亮了心燈。理論的指引是行動的先導(dǎo)，通過豐富的理論學習和交流討論，使我們更加堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)、聽從黨的指揮，更加增強“四個意識”、堅定“四個自信”，更加敬畏黨的政治紀律和政治規(guī)矩，更加自覺維護黨的形象，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
短短六天的培訓(xùn)，使我深深體會到了作為一名新時代的年輕干部，既要練好本事，又要守好本分，才能更好的適應(yīng)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。守本分就是盡職責、守規(guī)矩，不做出格事；有本事就是有水平、有能力，能夠干成事。培訓(xùn)期間，市委朱書記用心用情，像導(dǎo)師又像長者一樣，給我們年輕干部開了一劑良方――做新時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，守好“政治品德、職業(yè)道德、個人私德、家庭美德、社會公德”五種本分，練好“善學善思、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、狠抓落實、改革創(chuàng)新、敢于擔當”的五種才能。不守本分走不了正道，沒有本事干不好工作。本次培訓(xùn)，讓我更加認識到我們每個年輕干部都應(yīng)當有“本領(lǐng)恐慌”的危機感、緊迫感，要時刻牢記本分，腳踏實地，把職責使命擺在心中，把黨紀國法挺在前面，本分做人，安分做事，堅持學習，錘煉本領(lǐng)，做新時代無愧于黨無愧于組織的優(yōu)秀年輕干部。
為期六天的培訓(xùn)，通過現(xiàn)場教學、理論教學和討論交流，使我充分認識了本次年輕干部培訓(xùn)班的學習，絕不是學時課時的簡單相加，它開啟了一個新的征程，它是永遠處于“現(xiàn)在進行時”的學習常態(tài)。市級領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的專題輔導(dǎo)，是啟迪是指點是方向，更是責任是使命是期望。我將永遠感恩和珍藏這份厚重的期望與智慧的點撥，時刻發(fā)揚艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的老山精神，為宣威實施“基礎(chǔ)夯實、城鄉(xiāng)提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明、保障強化”六大工程添磚加瓦；為宣威建成全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市、省際間節(jié)點城市、中國宣威火腿美食文化名城貢獻力量；為宣威某年脫貧摘帽打贏脫貧攻堅戰(zhàn)沖鋒陷陣。讓我們以更加昂揚的斗志、敢于干事的勇氣、擔當作為的本事，譜寫新時代宣威跨越發(fā)展的新篇章！
年輕干部夜校心得體會篇五
4月19日到4月22日，我參加了準東采油廠舉辦的為期四天的年輕干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班無論是在課程的內(nèi)容還是授課老師的選擇上，都做了十分精細的安排。所有的授課老師都有著豐富的理論素養(yǎng)以及豐富的人生閱歷；其次學習內(nèi)容包含形勢政策、道德修養(yǎng)、職場禮儀、管理溝通、口才訓(xùn)練、個性心理學等，題材豐富，是一次系統(tǒng)的理論學習?，F(xiàn)將本次學習的心得體會匯報如下。
一、認清發(fā)展形勢，堅定理想信念。
自治區(qū)黨校的老師范秀同教授為我們講解的《習近平總書記談治國理政》與《加強理想信念教育》，結(jié)合中國的現(xiàn)狀選擇性解讀了習近平總書記系列重要講話精神，它是加強黨員干部思想素質(zhì)、統(tǒng)一思想、明確前進方向的迫切需要。
習總書記系列重要講話是站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局和戰(zhàn)略的高度來強調(diào)深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，造成腐敗的根源最主要的原因就是缺少理想信念。堅定的理想信念是保持黨員先進性與純潔性的根本要求，更是共產(chǎn)黨員的立身之本?，F(xiàn)在很多的黨員干部作風不正、腐敗墮落，其根源就是喪失了自己的理想信念，放松了對自己的思想改造，從而滑向犯罪的深淵。因此，要持續(xù)開展“兩學一做”,強化自己的政治意識、大局意識、核心意識與看齊意識，提高自身的黨性修養(yǎng)。
社會在發(fā)展，時代在進步，想要跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是不斷地學習。不僅要學習專業(yè)技術(shù)知識，打牢扎實的根基，老老實實地做事；是更要學習黨的政治理論，了解國家的方針政策，認清當下的發(fā)展形勢，做到既要“埋頭做事”,更要“抬頭看路”.
二、強化自身建設(shè)，塑造良好形象。
一個人的形象就是自己的明信片，在人與人之間傳遞，人們之間的相互印象來自于三種途徑：視覺上占55%,聽覺上占38%,言語上占7%.
視覺上：劉巖老師給我們上了一堂精彩的《職業(yè)禮儀》，通過儀容、表情、姿態(tài)等方面講解了如何塑造外部形象。俗話說“佛靠金裝，人靠衣裝”.加強自身建設(shè)的第一步便是從視覺上改變自己，從服裝、頭發(fā)、指甲等細節(jié)做起，把自己打扮得干凈利落，始終保持雅致的儀容，打造一份良好的視覺簡歷。聽覺上：廉惠民老師帶來的《藝術(shù)的表達》則提醒我們在工作與生活中，要做一個會說話的人，俗話說“好話一句三冬暖、惡語傷人六月寒”.而張干英老師的《有效溝通與激勵管理》指導(dǎo)我們?nèi)绾斡行У呐c別人溝通，特別是做為基層管理人員，上要面對領(lǐng)導(dǎo)，下要面對基層員工，在這樣的處境下，良好的溝通技巧可以讓我們在工作中更加得心應(yīng)手，處變不驚。言語上：語言是我們溝通的載體，有了溝通的技巧，但沒有內(nèi)容去支撐，就如同行尸走肉一樣，沒有靈魂。
良好的個人形象是一張通行證，在今后的工作與生活中，不斷加強自身建設(shè)，重塑自己。
三、加強道德建設(shè)，提升內(nèi)在修養(yǎng)。
人無德不立，道德修養(yǎng)是人的道德活動，是個人自覺地將一定的社會道德要求轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人道德品質(zhì)的內(nèi)在過程。隨著社會的進步，一些人經(jīng)受不住利益的誘惑，出現(xiàn)了道德的缺失，引起不良的社會反應(yīng)。
廉惠民老師講解的《道德修養(yǎng)》則告訴我們良好的道德比能力更加重要，凡是有成就的人，往往能力相差無幾，決定卓越與平庸的重要因素卻是道德修養(yǎng)的高低。如果一個人只加強自己的形象建設(shè)，不注重自己的道德修養(yǎng)，則會變成一個表里不一的人，那他所做的一切都將打上一個巨大的問號。
加強道德修養(yǎng)不能一蹴而就，需要我們在生活中慢慢培養(yǎng)，內(nèi)外兼修，成就一個表里如一的自己。
四、存在的不足。
通過此次培訓(xùn)，學到了很多知識，但更多的是發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多不足。
1.政治理論學習不夠深入：雖然平時也在學一切黨的政治理論，學習習總書記系列重要講話精神，但沒有深入的去研讀，只是停留在事物的表面，沒有去了解問題的本質(zhì)。
2.道德建設(shè)有待加強：平時自認為在道德建設(shè)方面做得還不錯，但聽完老師的`講課后發(fā)現(xiàn)自己還存在很大的差距，很多生活當中的細節(jié)都被自己忽略了，如有時候出現(xiàn)的浮躁、懶散或說出來的話沒有做到等現(xiàn)象，自認為這沒有什么，但這就是道德修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。只有自覺的加強御道德修養(yǎng)，加強思想改造，才能在誘惑面前保持頭腦清醒不犯錯。
3.溝通方式需要改變，美好、成功、幸福的人生從良好的溝通開始，而這也一直都是我在努力學習卻收效甚微的地方。溝通需要傾聽，了解他人的真實意圖與情感變化。在與他人的交流當中，常常會先入為主，忽略了別人的感受。
4.時間管理方法需要完善：工作條理不清，計劃不周密，當工作量小的時候還能輕松應(yīng)對，但當很多件事情累積到一起的時候就會覺得很忙，出現(xiàn)一些負面情緒，導(dǎo)致工作效率降低。有時候什么都想做，卻什么也做不好。通過張干英老師講解的《時間管理》，讓我明白要養(yǎng)成事先規(guī)劃時間的習慣，分清事物的輕重緩急，定期進行總結(jié)，這樣才能利用好自己的時間，提高自己的工作效率。
不可否認，我們趕上了這個物欲橫流的年代，對金錢的過度追求，資源的過度利用，理想的過度淡漠，這些都模糊了我們的雙眼。但我們不能忘記自己的理想信念，不能丟掉自己的道德修養(yǎng)，不能歪曲自己的價值取向。在這紛繁的社會中，我會及時調(diào)整自己的心態(tài)，帶著問題上路，從小事做起，在大是大非面前堅持自己的原則，保持理想信念不動搖，牢記“做事先做人、做人先立德”的準則，提高自身修為，為實現(xiàn)準東夢而努力奮斗。
年輕干部夜校心得體會篇六
為充分挖掘年輕干部的潛力，調(diào)元鎮(zhèn)以培養(yǎng)鍛煉為基礎(chǔ)，以選準用好為根本，以從嚴管理為保障，以“周五學習日”為依托，對年輕干部提出“四要、四講、四學、四戒”要求。
“四要”即，要爭先創(chuàng)優(yōu)開展工作，一切都要向前看，做好長遠打算;要雷厲風行開展工作，強化時間觀念，做事干練;要周密細致地開展工作，細節(jié)決定成敗;要謙虛謹慎開展工作，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教學習。
“四講”即，講服務(wù)，要多滿足他人需要，尤其為大局服務(wù);講紀律，要切實維護集體形象利益;講奉獻，有“我為人人”精神;講團結(jié)，團結(jié)是成功的基石，我們都要用真誠去面對集體中的每一個人。
“四學”即，學會做人，要更多地理解、尊重他人;學會做事，要多思考、多總結(jié);學會創(chuàng)新，要能透過現(xiàn)象看本質(zhì);學會推銷，要多寫能反映本鎮(zhèn)亮點工作和特色做法的信息文章，及時上報。
“四戒”即，戒眼高手低，要做到眼望星空，腳踏實地;戒心浮氣躁，要沉下心來多學習;戒夜郎自大，要加強品德修養(yǎng)，要有一顆謙虛好學的心;戒自暴自棄，要接受得了批評，學會走坎坷之路，主動找機會而不等機會。
年輕干部夜校心得體會篇七
近日，我有幸參加了由本地年輕干部夜校舉辦的一場講座。在這次講座中，嘉賓分享了他們的職業(yè)經(jīng)驗和人生智慧，讓我們獲益匪淺。以下是我對此次講座的心得體會，我將從五個方面進行總結(jié)與反思。
首先，講座中強調(diào)了個人修養(yǎng)的重要性。嘉賓們表示，作為干部，要時刻保持良好的修養(yǎng)和素質(zhì)，這不僅是對職業(yè)的要求，更是對自己的要求。只有通過不斷學習和提升自己，才能在工作中展現(xiàn)出高尚的道德品質(zhì)和專業(yè)水平。他們強調(diào)了要具備誠實守信、團隊合作和責任意識等基本素養(yǎng)，這些都是我們年輕干部必須要具備的核心能力。
其次，講座中強調(diào)了創(chuàng)新精神的重要性。在一個快速發(fā)展和競爭激烈的社會環(huán)境中，只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，才能在事業(yè)上獲得成功。嘉賓們分享了他們在工作中的創(chuàng)新經(jīng)驗和策略，以及如何發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和創(chuàng)造機會。他們鼓勵我們要勇于改變和嘗試，提醒我們不要被既定的規(guī)則和傳統(tǒng)束縛，要不斷探索和創(chuàng)新，才能走出一條屬于自己的發(fā)展之路。
第三，講座中強調(diào)了人際關(guān)系的重要性。在職場發(fā)展中，人際關(guān)系無疑是非常重要的一環(huán)。嘉賓們分享了他們在工作中積極與他人合作、溝通和交流的經(jīng)驗，并強調(diào)了建立良好的人際關(guān)系是取得成功的關(guān)鍵。他們提醒我們要注重與同事、上級和下屬的關(guān)系，尊重他人、傾聽他人的意見和建議，相互支持和合作，才能真正建立起良好的人際網(wǎng)絡(luò)和發(fā)展空間。
第四，講座中強調(diào)了自我管理的重要性。個人的職業(yè)生涯需要自己來規(guī)劃和管理，而不是等待命運的安排。嘉賓們提醒我們要積極主動地制定職業(yè)目標和規(guī)劃，并付諸行動去實現(xiàn)。他們分享了他們在職業(yè)發(fā)展中的路徑和經(jīng)驗，以及如何尋找適合自己的發(fā)展機會和突破口。同時，他們也告誡年輕干部要保持樂觀的心態(tài)，面對挫折和困難時要堅韌不拔，相信自己的能力和潛力，不斷提升自己的職業(yè)競爭力。
最后，講座中強調(diào)了追求卓越的精神。嘉賓們表示，只有追求卓越，才能達到更高的境界和成就更大的事業(yè)。他們分享了他們在工作中追求卓越的心得和方法，以及如何持續(xù)提升自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。他們鼓勵我們要勇于挑戰(zhàn)和超越自己，勇于承擔責任和壓力，敢于面對競爭和困難。只有不斷追求卓越，努力提升自己的能力，才能在職業(yè)生涯中獲得更多的成功和成就。
通過這次講座，我深刻認識到了年輕干部要具備的素質(zhì)和能力。只有通過不斷學習和提升自己，才能在職場中立于不敗之地。我將會將這些寶貴的經(jīng)驗和啟示應(yīng)用到實際工作中，持續(xù)提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平。同時，我也會將這些心得與其他年輕干部分享，希望能夠一同成長和進步。
年輕干部夜校心得體會篇八
作為新時代的年輕干部，在工作和生活中我們總是會遇到種種挑戰(zhàn)和機遇，需要不斷地提升自己的素質(zhì)和能力。書寫心得體會，可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，提高思考能力，更好地適應(yīng)新的工作和生活。
第一段：心得體會的意義和價值。
作為一名年輕干部，不斷地總結(jié)自己在工作和生活中的經(jīng)驗和收獲，可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而更好地發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。同時，書寫心得體會還可以幫助我們更深入地思考問題，更好地解決問題，不斷地突破自己的思維和能力的局限。
第二段：心得體會的技巧和方法。
書寫心得體會需要有清晰的思路和方法，這樣才能讓我們更好地總結(jié)經(jīng)驗和收獲。首先，我們可以從工作和生活的方方面面入手，記錄自己的觀察和體驗，找出其中的亮點和難點，然后深入思考，總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn)，最后形成文字記錄。同時，我們也可以通過聽取他人的建議和反饋，來幫助自己更好地總結(jié)自己的經(jīng)驗和收獲。
第三段：心得體會的總結(jié)和歸納。
書寫心得體會的過程中，我們不僅要記錄和總結(jié)，還要進行分類和歸納。這樣可以讓我們更好地理清自己的思路和經(jīng)驗，同時也可以為自己提供一個更全面和系統(tǒng)的思考框架。比如，我們可以將自己的心得體會按照時間、工作內(nèi)容、個人素質(zhì)等方面進行分類和整理，以便查找和借鑒。
第四段：心得體會的分享和交流。
書寫心得體會的過程中，我們還可以將自己的經(jīng)驗和收獲與他人進行分享和交流。這樣可以讓別人受益，同時也可以讓自己更加深入地思考和探索。在與他人分享的過程中，我們還可以得到他人的反饋和建議，從而更好地改進和提高自己的工作和生活質(zhì)量。
第五段：心得體會的實踐和落實。
最后，書寫心得體會還需要在實際工作和生活中得到應(yīng)用和落實。只有將書寫的心得體會轉(zhuǎn)化為實際行動和實際成果，才能真正體現(xiàn)出其價值和意義。所以，我們在書寫心得體會的過程中，還需要對自己的行動和成果進行反思和總結(jié)，不斷地適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，提高自己的效率和質(zhì)量。
總之，書寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗和收獲，提高自己的思考能力和解決問題的能力，不斷地成長和進步。我們需要善用這個方法，將其應(yīng)用到實際工作和生活中，不斷地提升自己的素質(zhì)和能力，更好地服務(wù)社會，實現(xiàn)自己的人生價值。
年輕干部夜校心得體會篇九
培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計。前不久，23歲大學畢業(yè)生焦三牛擔任副縣級干部引起社會廣泛關(guān)注。如何為優(yōu)秀年輕干部成長打開寬廣之路，成為人們熱議的話題。
為優(yōu)秀年輕干部成長打開寬廣之路，首先要解放思想。當前，“論資排輩”、“求全責備”等思想觀念仍是制約年輕干部成長與發(fā)展的最大障礙。有的地方在選拔使用年輕干部時經(jīng)常是數(shù)年頭、摳臺階，挑毛病、講完美，搞平衡、求穩(wěn)妥。要破除這些陳腐觀念，必須樹立壓抑埋沒年輕干部是過錯，培養(yǎng)重用年輕干部是功績的新理念，不拘一格選人才，敢為事業(yè)用人才，早給年輕干部壓擔子、搭舞臺，讓優(yōu)秀年輕干部盡早脫穎而出。
為優(yōu)秀年輕干部成長打開寬廣之路，必須營造良好的輿論環(huán)境?，F(xiàn)在有一種不好的現(xiàn)象，對年輕干部“逢提必疑”，一些人往往不分青紅皂白，帶著偏激情緒群起“圍剿”。年輕干部成長需要有良好的.社會環(huán)境，對他們應(yīng)多一分理解和寬容，少一分猜忌和刻?。欢嘁环株P(guān)心和支持，少一分責難和打壓。對那些有覺悟、有知識、有為人民服務(wù)決心，特別是在艱苦地區(qū)、基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的年輕干部，要積極鼓勵、真心呵護。全社會都要關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛年輕干部，為他們健康發(fā)展助力加油，讓他們的成長之路灑滿陽光。
為優(yōu)秀年輕干部成長打開寬廣之路，關(guān)鍵要創(chuàng)新制度機制。改革開放以來，黨和國家建立了一系列干部選拔任用制度，為年輕干部成長提供了有力支撐。但任何制度都不可能一勞永逸，需要與時俱進，不斷創(chuàng)新和完善。實踐證明，實行公開選拔、競爭上崗等制度，是選拔年輕干部的有效途徑，也是經(jīng)得起檢驗并為廣大群眾認同的方式。要堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，在標準更高、程序更嚴的前提下，繼續(xù)大力推進年輕干部競爭性選拔，研究優(yōu)秀年輕干部破格、越級選拔辦法，逐步打破年輕干部成長隱性臺階。同時，建立健全監(jiān)督機制，絕不允許借破格選拔之名，行“任人唯親”之實。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。讓我們站高望遠，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，及早把優(yōu)秀年輕干部納入組織視野，讓千千萬萬年輕干部在中華民族偉大復(fù)興進程中，譜寫出一曲曲動人的“青春之歌”。
年輕干部夜校心得體會篇十
隨著時代的發(fā)展，越來越多的年輕干部走上了各自的崗位。然而，作為一名優(yōu)秀的年輕干部，僅僅擁有較高的學歷和基礎(chǔ)知識是遠遠不夠的。除此之外，年輕干部還需要具備六力，即：理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、決策執(zhí)行能力、創(chuàng)新改革能力、人際交往能力、自我管理能力。在實踐工作中，我深刻體會到這六力的重要性，并且也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：理論素養(yǎng)的重要性
作為一名年輕干部，理論素養(yǎng)是至關(guān)重要的。只有具備深厚的理論功底，才能更好地為基層服務(wù)。而理論素養(yǎng)的提高有賴于日常的積累和學習，平時多閱讀一些專業(yè)書籍和報刊雜志是必不可少的。例如，我在實踐中發(fā)現(xiàn)，一些領(lǐng)導(dǎo)喜歡談?wù)撘恍W術(shù)業(yè)務(wù)，如果自己對此一無所知，無疑會影響到自己的表現(xiàn)和晉升機會。
第三段：組織協(xié)調(diào)能力的持續(xù)提高
組織協(xié)調(diào)能力是年輕干部必須具備的重要素質(zhì)。在組織協(xié)調(diào)中，要注意拓展自己的人際網(wǎng)絡(luò)、提高協(xié)調(diào)能力、增強團隊意識、推動組織與團隊協(xié)同合作。而能夠讓我對組織協(xié)調(diào)能力加深認識的，一定是實踐經(jīng)驗。例如，我曾在一次與其他單位聯(lián)合開展的項目中，遇到了種種困難。通過堅持溝通，協(xié)調(diào)，及時解決問題，最終實現(xiàn)了項目成功。通過這次協(xié)作經(jīng)歷，我深知組織協(xié)調(diào)能力的重要性，進一步提升了自己的能力。
第四段：決策執(zhí)行能力的提升
決策執(zhí)行能力是否突出，將直接決定事業(yè)的成敗。因此，年輕干部需要在實踐中不斷提升自己的決策執(zhí)行能力。要做到快速反應(yīng)、開放思維、創(chuàng)新思考、行動決斷。例如，為了順利完成公司在某地區(qū)的擴張計劃，我在當?shù)氐恼{(diào)查，談判，招聘等方面，進行了大量的努力和嘗試。經(jīng)過多次實踐，我逐漸掌握了一套決策執(zhí)行的操作方法，取得了良好的效果，也深刻體會到?jīng)Q策執(zhí)行能力對于干部的重要性。
第五段：創(chuàng)新改革的能力與思維
當代社會，因為技術(shù)和社會的高速變革，展現(xiàn)出經(jīng)濟全球化、社會多元化、信息化、數(shù)字化等特征。新時期正處在快速發(fā)展變遷的時期，這就需要我們的年輕干部有著創(chuàng)新改革能力。在提升創(chuàng)新改革能力的過程中，要不斷更新自己的知識儲備和技能，主動承擔嘗試新事物的任務(wù)，保持有先進意識的感知和洞察。除此之外，加強與其他單位和個人的合作和互動，從而吸納各種新思維和經(jīng)驗。例如，在嘗試解決在某地考核的計劃上，我創(chuàng)新提出了一種新的審核進度和標準，取得了很好的效果。
結(jié)語：
以上就是我在年輕干部工作中體會到的六力。而要在領(lǐng)導(dǎo)職位上取得成功，要達到能夠獨擋一面的能力，則需要不斷學習，努力提高，并不斷嘗試創(chuàng)新。在這個過程中，堅持學習和勤于思考，是最為重要的品質(zhì)。激發(fā)自己的潛能，樹立高遠的目標，讓自己不斷成長和進步，才能真正成為一名優(yōu)秀的年輕干部，并為自己、為國家、為人民做出更大的貢獻。
年輕干部夜校心得體會篇十一
眼界寬、思路寬是一個知識經(jīng)濟信息全球化時代新型領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。但是，胸襟寬這一共產(chǎn)黨人必備的政治修養(yǎng)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻并不具備。李部長的話雖然是針對更高一層干部提出的，但對各級干部同樣有很深的寓意。因此，每位黨員干部必須在胸襟這一人性特征上加以改造，使之變得寬廣，澤福于民。
在讀書活動中，我對一本名為“舍得放下，就是智慧”的書籍進行了深入思考。體會到三點內(nèi)涵：
一、“放下”是種胸襟。
“放下”就是放棄。人生中有許多追求，千差萬別，但它都是通向人生目標和價值過程中的美麗實踐。放棄某些追求，是痛苦的抉擇，是毅力的考驗，是人生目標的重新定位。如在從政目的上，著眼一己之私，而沒有為民造福的胸襟，不是對人民負責，讓人民滿意，而是對自己負責，讓自己心目中狹小圈子里的人開心;在從政行為上，熱衷表面文章，沒有求真務(wù)實的胸襟，圖虛名、爭利益，貽誤了寶貴的發(fā)展時機;在自身要求上，標榜以身作則，卻無清正廉潔的胸襟，事事異人，處處擺顯，攀比心態(tài)嚴重，離人民群眾和黨員干部形象越來越遠;在對待同志上，表面一團和氣，無與人為善的胸襟，常常暗懷不滿，睚眥必報，沒有互助的念頭，隔岸觀火，幸災(zāi)樂禍等等。這種胸襟不寬嚴重的官場心理疾病會害人害己，必須堅決地摒棄。如果對“放下”思不透、想不通，不經(jīng)過世界觀和人生觀的徹底改造和洗禮，放下只能是一句空話，胸襟永遠不能寬廣。
二、“放下”必須舍得。
權(quán)力會給某些人帶來金錢、物質(zhì)、美色甚至更大的權(quán)力的自我滿足和享受，要放下這些就必須舍得。所謂“舍得”，只有“舍”了這些，才能“得”到另外一些。金杯、銀杯不如老百姓的口碑，這是為官的選擇;一邊是真金白銀，一邊是清白平淡，取舍就在一念之間，因而，舍得是要有深厚的思想功底和綜合的政治素養(yǎng)。黨的宗旨早就指明了我們追求的目標，然而在實踐共產(chǎn)主義的漫長過程中，許多同志出現(xiàn)了偏差，著眼于了眼前利益，追求了個人利益的最大化，他們舍棄了集體和國家利益，舍棄了人民的利益，最終得到的是無盡的罵名和人生的不自由，乃至是生命終點。如成克杰、陳良宇等等黨內(nèi)的腐敗分子和我們身邊一些活生生的反面典型。其實生活的過程中不乏正反兩方面的啟示，正是常有人抱著僥幸的心理去與黨紀國法和道德抗衡。黨和人民給我們的待遇，已足夠我們過上富裕的生活，可讓我們安心地為黨和人民工作，還有什么讓我們不舍得放棄對更多財富和權(quán)力的追求呢。欲望不加以控制就會無止境地蔓延，它只能讓你走進深淵。
三、“放下”要有選擇。
“放下”也不是把所有的都放棄。對一個共產(chǎn)黨干部來說，它是有選擇的，這種選擇是一種智慧的體現(xiàn)。如放下什么都不做，四大皆空，看破紅塵，這是一種消極的人生觀，是一個不合格干部，黨和人民都不需要這類干部。黨的干部應(yīng)該是勤政、廉政的。勤政是指“干活”，廉政是指“干凈”，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，勤廉如車之雙輪，鳥之雙翼，缺一不可。我們不該放棄的就是全心全意為人民的事業(yè)服務(wù)。現(xiàn)在也有一些干部認為“多干多錯，少干少錯，不干不錯”，這是一種觀念上的偏差和錯誤，是缺乏取舍的智慧。“七品芝麻官”有句名言：當官不為民做主，不如回家賣紅薯，闡明了無功便是過的道理。因而作為黨員干部，我們要有明智的放棄，更要有執(zhí)著的追求，懂得何事該放棄，何事又不該放棄，真正做一個脫離了低級趣味的人，一個有利于人民的人。
二是“問”讀，即審問之。古代王充說：“不學不成，不問不知?！睂W習更重要的是問，只有會提問題，才會做學問。愛因斯坦講：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決一個問題也許僅是一個數(shù)學上或?qū)嶒炆系募寄芏?，而提出新的問題、新的可能性，從新的角度去看舊的問題，卻需要有創(chuàng)造性的想象力，而且標志著科學的真正進步?！泵┮陨袀€獨特的教學方法，每堂課的前10分鐘，指定一個學生就上次學習提出一個疑難問題，如果你提不出來，就要下一個學生提，然后你來回答。如果學生提出的問題比較好，甚至連老師當場也不能回答，那么就給這個學生滿分。這個辦法實施以后，學生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，學業(yè)大進。教育學家陶行知觀摩以后，大感興趣，認為是“教學上的革命”。朱熹曾經(jīng)描述人們的認識過程是，“未知有疑，其次則漸漸有疑，中則節(jié)節(jié)有疑。過了一番后，疑漸漸解，以至融會貫通，都無所疑，方始是學”。讀書就是帶著問題去讀，能不能發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，這是個很重要的基本功。閱讀求知當“知足知不足、有為有不為?！毕J斯指出：“檢驗一個人所受教育的標準，就是看看他對自己無知的程度心中有沒有數(shù)。”老子說：“知不知，上;不知知，病。”知道自己無所知，是高明的，不知道自己無所知又表現(xiàn)得好像知道，這就是缺點。要了解和正視自己的不足，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，豐富知識儲備。三是“思”讀，即慎思之。由感觀得來的知識，必須經(jīng)過大腦思索、邏輯推理，才能有更深刻的認識，得出可靠的結(jié)論。這也是強調(diào)認識過程第二階段的重要性。如何思考推理呢?孔子的“舉一反三”和“一以貫之”，既包含了歸納和演繹，又包含了類比和聯(lián)想，是一種很好的思想方法。能不能掌握這個方法，是學問能不能長進的關(guān)鍵。古人說：“學而不思則罔，思而不學則殆?！弊x書學習的過程，實際上是一個不斷思考認知的過程。愛因斯坦說：“學習知識要善于思考、思考、再思考，我就是靠這個方法成為科學家的?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部閱歷豐富，獨立思考能力比較強，要帶著問題讀書，養(yǎng)成邊讀書邊思考的習慣，在廣泛閱讀的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實際，開動腦筋，對現(xiàn)實中的疑惑進行深入思考。要敢于拿起批判的武器，在思考中發(fā)現(xiàn)新的問題，在繼承前人的基礎(chǔ)上努力形成新的認識。當然，思考的基礎(chǔ)是閱讀。終日而思，不如須臾之所學。只有通過閱讀獲得新知識、了解新思想、樹立新觀念，才能提高思維的準確性、邏輯性、深刻性、敏捷性、創(chuàng)造性。踐行科學發(fā)展觀，一個最現(xiàn)實的問題，就是提高用科學發(fā)展觀總結(jié)思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。善于思考的真諦在于，掌握現(xiàn)象，領(lǐng)會實質(zhì)，而不是學而不深、學而不精;深入細致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。
我覺得一個干部要注重并善于總結(jié)。一個領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務(wù)是什么，需要總結(jié);一個階段的工作取得什么成效，有什么收獲，有什么教訓(xùn)，需要總結(jié);一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，需要總結(jié);對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否對頭，需要總結(jié)。四是“辨”讀，即明辨之。經(jīng)過慎思得出的認識還要經(jīng)過明辨而檢驗。我們講明辨，就是要按一定的科學原理、歷史事實、技術(shù)手段、價值取向，對獲得的認識進行“兩由兩去”的加工，即“由此及彼、由表及里，去偽存真、去粗取精”，使其認識更加接近真理。古代青原惟信禪師說：“老僧三十年未參禪時，見山是山，見水是水;及至后來，親見知識，有個入處，見山不是山，見水不是水;而今得個休歇處，依舊見山只是山，見水只是水?！边@體現(xiàn)了認識論的觀點。
我們認識事物分為三個階段：第一階段是現(xiàn)象階段，是經(jīng)驗性、技術(shù)性的階段，故“見山是山，見水是水”;經(jīng)過分析、推理、歸納、演繹，認識上升到第二階段，也就是把握對現(xiàn)象的本質(zhì)階段，從而對山和水的認識有了不同的飛躍，從而“見山不是山、見水不是水”;第三個階段，通過對感性認識的理性處理，去掉了歪曲本質(zhì)的現(xiàn)象，留下了反映本質(zhì)的現(xiàn)象，認識更深刻、更寬廣，此時便是“見山只是山、見水只是水”了。讀書也要從“見山是山，見水是水”的第一境界，進入到“見山不是山，見水不是水”的第二境界，最后領(lǐng)悟到“見山只是山，見水只是水”的第三境界。讀書是一個長期的需要付出辛勞的過程，不能心浮氣躁、淺嘗輒止，而應(yīng)當先易后難、由淺入深，循序漸進、水滴石穿。領(lǐng)導(dǎo)干部要善讀書，一個重要方面就在于利用好時間，發(fā)揚擠勁、鉆勁和韌勁，養(yǎng)成堅持不懈的習慣。讀書最可貴的是終身堅持，無論處于哪個年齡段都孜孜不倦地讀書。年輕的時候，記憶力好、接受力強，應(yīng)該抓緊讀一些對自己終身成長具有關(guān)鍵性作用和決定性影響的好書。中年的時候，精力旺盛、視野開闊，應(yīng)該努力拓展讀書的廣度和深度，打牢一生的學問基礎(chǔ)。年老的時候，時間充裕、閱歷豐富，要有鍥而不舍的精神、常讀常新的態(tài)度、百讀不厭的勁頭，在讀書世界里感悟人生、樂以忘憂。五是“行”讀，即篤行之。讀書就要講篤行。讀書學習客觀上是一個去粗取精、去偽存真的過程，必須聯(lián)系實際，知行合一，通過理論的指導(dǎo)、利用知識的積累，來洞察客觀事物發(fā)展的規(guī)律。毛澤東同志說，讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習，講的也是同樣的道理。大凡有作為者，都注重讀書與運用的結(jié)合，而不是讀死書、死讀書。一個人如果不注重把學到的知識運用到工作中、落實在行動上，即使他“學富五車、才高八斗”，也不能說達到了學習的最終目的。
今天，我們看領(lǐng)導(dǎo)干部水平高不高，不是單純地看他讀書多不多，而主要看他運用理論和知識解決實際問題的能力強不強。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持讀書與運用相結(jié)合，就要在讀書的過程中增強運用能力，在運用的過程中提高讀書水平。領(lǐng)導(dǎo)干部加強知識的運用，在以下三個方面努力很重要。一是要勇于實踐，把知識轉(zhuǎn)化為能力。同時，要加強對實踐經(jīng)驗的總結(jié)和對新情況、新問題的調(diào)查研究，弄清楚它們是怎么產(chǎn)生的、變化發(fā)展的趨勢怎樣、應(yīng)該如何引導(dǎo)使之趨利避害，從總結(jié)和探索中提高思想水平和工作能力。二是要運用理論和知識著力改造客觀世界。領(lǐng)導(dǎo)干部要認真履行工作職責，善于把握工作規(guī)律，不斷提高工作水平，努力增加工作實效。尤其要深刻認識當今世界的發(fā)展趨勢和變化特征，準確把握中國特色社會主義的發(fā)展規(guī)律，認真研究改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程中出現(xiàn)的新情況新問題，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平。三是要運用理論和知識自覺改造主觀世界。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的誘惑很多，一些人經(jīng)受不住權(quán)力、金錢、美色等考驗而敗下陣來，一個重要原因就在于他們放松了讀書學習，忽視了主觀世界的改造。我們黨一再強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要在改造客觀世界的同時改造主觀世界，要在推進事業(yè)發(fā)展的同時加強黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過加強讀書學習，增強改造主觀世界的意識和能力，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實解決好理想信念、思想作風、道德情操、清正廉潔等問題，不斷增進與人民群眾的感情，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。領(lǐng)導(dǎo)干部只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勤于思考，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
年輕干部夜校心得體會篇十二
近年來，中國人民大學年輕干部隊伍逐漸壯大。他們積極參與各項工作，發(fā)揮著重要的作用。通過與年輕干部們的深入交流和了解，我深深感受到，他們不僅在知識上不斷提升，而且在心態(tài)、態(tài)度和方法上也有了顯著的提高。他們的分享讓我受益良多，下面，我將從五個方面總結(jié)和歸納這些年輕干部的心得體會。
首先，年輕干部對于自身發(fā)展有著明確的規(guī)劃和目標。在與他們的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們對自己的職業(yè)發(fā)展有著清晰的規(guī)劃和明確的目標。無論是學習進修還是工作崗位的調(diào)整，他們都能夠根據(jù)自身的意愿和興趣做出適合自己的選擇。而且，他們懂得通過學習、實踐和思考的方式不斷提升自己，努力成為一名更優(yōu)秀的年輕干部。
其次，年輕干部注重學習和思考。在快節(jié)奏的社會中，年輕干部仍然能夠找到適合自己的學習方式，并將學到的知識運用到實際工作中。他們不僅要了解當前的形勢和政策，還要深入思考工作中存在的問題，并提出創(chuàng)新的解決方案。年輕干部們熱衷于讀書、參加培訓(xùn)班和沙龍，致力于積累知識和拓寬視野，這種求知的態(tài)度令人敬佩。
第三，年輕干部樂于奉獻和助人為樂。他們追求事業(yè)的同時，也不忘初心，關(guān)愛他人。在各自的崗位上，他們愿意主動承擔責任，積極參與工作，努力為群眾辦好實事、做好事。無論是到農(nóng)村開展文化活動，還是到社區(qū)幫助困難群眾，年輕干部們都毫不猶豫地伸出了援助之手，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。
此外，年輕干部注重團隊協(xié)作和交流溝通。在這個信息高度發(fā)達的時代，年輕干部善于利用各種渠道建立良好的人際關(guān)系和團隊合作。他們經(jīng)常組織團隊活動、開展實踐訓(xùn)練，并在各自的工作中注重與同事們的交流和合作。這種團隊協(xié)作和交流溝通的能力，不僅提高了工作的效率和質(zhì)量，也使他們更加受人尊敬。
最后，年輕干部有強烈的責任感和使命感。他們深知自己肩負著黨和人民賦予的重任，時刻保持著對社會的責任感和使命感。無論是在會議上提出建議，還是在工作中解決問題，年輕干部們都能夠積極履行自己的職責，勇于擔當。他們時刻保持著一顆為人民服務(wù)的初心，努力為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻自己的力量。
綜上所述，中國人民大學的年輕干部們在自身發(fā)展、學習思考、奉獻助人、團隊合作和責任使命等方面都有了明顯的進步。他們以飽滿的熱情和對事業(yè)的執(zhí)著追求，勇于擔當、勇于創(chuàng)新，在各自的崗位上竭力做好事業(yè)。年輕干部們的心得體會不僅讓我深受啟發(fā)，也為我們每個人樹立了一個榜樣。我相信，隨著時間的推移，年輕干部們一定會在我們的工作生活中發(fā)揮越來越重要的作用，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做出更大的貢獻。
年輕干部夜校心得體會篇十三
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話中要求，我們要永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。面向未來，面對挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進。
當前，是深入開展“兩學一做”學習教育和精準扶貧、精準脫貧攻堅克難的關(guān)鍵時期，也是適逢市縣鄉(xiāng)大換屆，“十三五”規(guī)劃的開局之年，要求不忘初心，就是要全黨同志堅持共產(chǎn)黨人的本色初衷、雄心壯志和使命擔當，積極踐行“四講四有”黨員新標準，立風正氣，煥發(fā)斗志，做一名胸懷理想，忠誠擔當?shù)暮细顸h員。
不忘初心，就要以“兩學一做”為載體，切實堅定理想信念。“兩學一做”，其本質(zhì)就是通過學習黨章黨規(guī)、系列講話精神，達到不忘初心、重拾初心的目的，換句話說，要做一名合格黨員，就必須要不忘初心。每名黨員從入黨宣誓的那一刻起，就把自己的一切交給了黨，在任何時候、任何情況下都必須對黨赤膽忠誠、與黨同心同德，不忘入黨初心、繼續(xù)砥礪前行。當前，全縣“兩學一做”學習教育深入推進，全體黨員都要按照“六個一”學習制度，把學習教育抓在經(jīng)常，嚴在平常，以學帶做，以做促學，努力讓“兩學一做”學習教育成為新常態(tài)。
不忘初心，就要以“為民服務(wù)”為宗旨，切實保持公仆情懷。做合格黨員，就要講奉獻、有作為，立足作風轉(zhuǎn)變，傾心竭力為群眾謀利造福，切實用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。要著力落實好“駐村代辦、強基為民”工程和“駐村雙包訪民情”等制度，引導(dǎo)廣大黨員干部駐村蹲點、吃住在村。要充分發(fā)揮四級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)作用，實行“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”服務(wù)模式，提升黨員干部為民服務(wù)的整體能力和水平。要常懷公仆之心，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題。
不忘初心，就要以“脫貧攻堅”為己任，切實提高履職能力。當前，精準扶貧、精準脫貧進入攻堅拔寨的沖刺期，剩下的貧困人口大多分布在交通不便、條件艱苦的偏遠山區(qū)，貧困程度深，致貧原因復(fù)雜，幫扶難度大，脫貧成本高。做合格黨員，就要沖在脫貧攻堅第一線，始終不忘服務(wù)群眾、幫民解困這個根本初心。要深入開展“筑扶貧堡壘、做致富先鋒”活動，積極探索推廣黨員能人組團帶動型、黨員責任區(qū)幫帶型、黨員先行承包帶動型三種基層黨建助推精準扶貧工作模式，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保障。要恪盡職守，把崗位當舞臺，視工作為事業(yè)，在風險考驗面前無畏無懼，在關(guān)鍵危急時刻挺身而出，在急難險重任務(wù)面前勇挑重擔，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
不忘初心，就要以“慎獨慎思”為要求，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要按照全面從嚴治黨的要求，認真落實“3783”主體責任體系，切實加強黨的建設(shè)，切實尊崇黨章、遵守黨規(guī)，努力建設(shè)政治清明、干部清廉的黨員隊伍。作為黨員，就要充分認識自己身份職責的特殊性，要牢記作風建設(shè)永遠在路上，反腐倡廉永遠在路上，把紀律挺在前面，嚴格遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、紀律處分條例和問責條例，持之以恒貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定，堅決糾正和克服“四風”問題，不斷強化自我教育，深化自我改造，實現(xiàn)自我完善。
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