每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
競選管理崗位的競選稿篇一
大家好！我懷著十分激動(dòng)的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這次財(cái)務(wù)助理和物料倉管職務(wù)的競聘機(jī)會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我本著鍛煉自己，為公司服務(wù)的宗旨來競聘這個(gè)崗位，希望能得到大家的支持。
我叫林xx，今年24歲，自20xx年以來，一直在中國聯(lián)通蒙山分公司工作，現(xiàn)任公司維系一職。在聯(lián)通公司工作三年以來，我在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財(cái)務(wù)助理和物料倉管。
我清楚地認(rèn)識到，競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會。要成為一名合格的公司財(cái)務(wù)助理，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有多方面的知識；不僅要有一定的財(cái)務(wù)管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我雖然從沒有擔(dān)任過這個(gè)崗位的工作，缺少經(jīng)驗(yàn)。但我經(jīng)過專業(yè)學(xué)校的學(xué)習(xí)和幾年來的工作實(shí)踐，通過平時(shí)在工作中對多種知識的不斷進(jìn)取，以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同志們的幫助，在聯(lián)通公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，我熱愛聯(lián)通工作并適應(yīng)聯(lián)通工作。參加這個(gè)崗位的競聘本文轉(zhuǎn)載自，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。
第一，勤學(xué)善思。工作以來，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，時(shí)時(shí)處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)理論知識，不斷適應(yīng)公司要求。
第二，經(jīng)驗(yàn)豐富。我從事過聯(lián)通公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。
第三，作風(fēng)扎實(shí)。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實(shí)實(shí)做事。對待工作，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我會從以下幾個(gè)方面努力做好的工作，真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)助手。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。財(cái)務(wù)助理和物料倉管一職，要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容較多，如：自營廳、代理商使用資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、用戶資料、業(yè)務(wù)收入的審核，終端銷售稽核，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理以及機(jī)卡出入庫，固定資產(chǎn)管理，物業(yè)管理等等。這就需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。只有不斷加強(qiáng)公司的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，顧全大局，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)決維護(hù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí)，充分發(fā)揮工作積極性，工作要精益求精，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平，做好財(cái)務(wù)助理工作。
2、認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作。工作上要認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制。扎扎實(shí)實(shí)地做好本部門的各項(xiàng)工作。我將及時(shí)地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，同時(shí)，還要處理好和同事之間的關(guān)系。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。
3、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司的各方面財(cái)務(wù)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向主管和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，做好財(cái)務(wù)工作。
4、維護(hù)團(tuán)結(jié)，注重形象。以工作為橋梁，發(fā)展感情，增進(jìn)友誼。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有害于團(tuán)結(jié)的事不做，以實(shí)際行動(dòng)樹立自形象；同時(shí)也真誠地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作提出批評、多提醒，幫助我更好地完成工作。
5、發(fā)揮自己所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)的自特長，合理和充分利用計(jì)算機(jī)來做好財(cái)務(wù)工作。樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進(jìn)取。以大局為重、寬宏大量，不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。力爭短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的財(cái)務(wù)工作能力的財(cái)務(wù)管理工作者。
空談?wù)`事，實(shí)干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知事業(yè)重如山，我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好財(cái)務(wù)助理、物料倉管這項(xiàng)工作，當(dāng)好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功，我將用實(shí)際行動(dòng)交上一份合格的答卷，回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任。
我的演講完畢！謝謝大家！
競選管理崗位的競選稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我叫呂xx，我參加競聘的崗位是出納。我很榮幸能有機(jī)會站在這里參加競聘，非常感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會，“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的競聘機(jī)制帶給我新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我會珍惜這次機(jī)遇，更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為移動(dòng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。
第一，年齡優(yōu)勢，充滿自信。今年26歲的我，即有健康的體魄、充沛的精力；也有年輕人的朝氣和投入工作的激情；更有多做少說、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
第二，歷練豐富，基礎(chǔ)扎實(shí)。參加工作七年來，我做過中型企業(yè)的原材料管理員、會計(jì)，也從事過綜合事務(wù)管理工作。三年的財(cái)務(wù)工作讓我對《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中華人民共和國會計(jì)法》、資金管理以及其他的財(cái)務(wù)管理規(guī)定、制度等等有一定程度的了解；四年的綜合事務(wù)管理工作讓我對sox法案相關(guān)流程、資金監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行操作系統(tǒng)、省公司統(tǒng)一報(bào)帳相關(guān)流程等內(nèi)容有了一定的熟悉和了解。我的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的肯定，曾被評為先進(jìn)工作者、工會積極分子和十佳后勤服務(wù)。
第三，政治合格，品德優(yōu)秀。我深知，作為一名優(yōu)秀的出納人員，不僅要有過硬的業(yè)務(wù)能力，較強(qiáng)的政治素質(zhì)，而且還要有積極健康的心態(tài)，良好的品德。做事必須先學(xué)會做人。我常常告誡自己：做人要重德，為人要坦蕩，待人要誠懇，工作要勤奮；并堅(jiān)持“辦實(shí)事、講實(shí)效，細(xì)中求精，杜絕差錯(cuò)”的工作作風(fēng)。在多年工作的中，我始終兢兢業(yè)業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真做好每一件事情，并把忠于、勤于自己的事業(yè)化為不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。
第四，組織協(xié)調(diào)，管理能力。多年的綜合事務(wù)管理工作，讓我具有了不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受新事物快。我自20xx年進(jìn)入移動(dòng)公司以來，工作環(huán)境間的大跨越和工作氛圍的截然不同，讓我從一個(gè)“水流心不競，云在意俱遲”的與世無爭安逸的環(huán)境跨越到了一個(gè)時(shí)刻充滿競爭的環(huán)境，從而促使我更加刻苦學(xué)習(xí)、虛心請教，努力掌握更多的專業(yè)知識和技能，也培養(yǎng)了我迅速適應(yīng)新環(huán)境的能力。但與此同時(shí)我不得不承認(rèn)，目前我只是站在個(gè)人的角度來看待這份工作，但隨著公司管理要求的不斷提升，用“爭先進(jìn)位、比較管理”的尺度來衡量自己，還有很多不足，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)的地方還很多。如果我真的有機(jī)會擔(dān)任公司的出納工作，對我而言，這也將是我人生一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我將會全身心的.投入到工作當(dāng)中。
1、首先在具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感工作態(tài)度。萬事貴在責(zé)任心，只有強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感才會打造出一條通向光明的人生大道。出納人員更是如此。因?yàn)槌黾{是管“錢”、管“物”的，可謂是家財(cái)萬貫手中過，它是資金和票據(jù)收付的把關(guān)口，關(guān)系到員工、企業(yè)乃至國家的經(jīng)濟(jì)利益，作為一名合格的出納人員，不但要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和健康良好的心態(tài)，還要有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德修養(yǎng)和對財(cái)務(wù)法律法規(guī)深入的了解，否則很難順利通過“金錢關(guān)”。
2、要有注重細(xì)節(jié)、力求完美的工作決心。每件大事都是由無數(shù)的小事，也就是細(xì)節(jié)的構(gòu)成，將細(xì)節(jié)打造完美，結(jié)果才能彰顯本色。出納工作就是會計(jì)工作中一項(xiàng)不可缺少的細(xì)節(jié)，它貫穿會計(jì)工作的始終，看似平凡的小事實(shí)際操作起來比較枯燥和繁鎖，比起別的工作來，也不起眼。但是在處理業(yè)務(wù)的過程中，出納既要堅(jiān)持原則，又要講求程序化；既要手續(xù)完備，又要收支準(zhǔn)確，將每一個(gè)步驟、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)流程都符合要求，這樣才能保證工作的質(zhì)量。所以，出納人員能夠把這些細(xì)枝末節(jié)問題的處理得很好，才能有助于防止重大問題的出現(xiàn)，對企業(yè)的整個(gè)財(cái)務(wù)工作可以說是起到了“四兩撥千斤”的作用。
3、要有內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，才能創(chuàng)造良好的財(cái)務(wù)管理環(huán)境的團(tuán)隊(duì)精神。財(cái)務(wù)部門不僅是一個(gè)管理部門，也是一個(gè)支撐和服務(wù)的部門，而出納對外與銀行等其他往來單位充當(dāng)?shù)氖琴Y金和票據(jù)的交換使者，對內(nèi)與員工溝通交流是良好工作氛圍的創(chuàng)造者，是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)會計(jì)管理水平和財(cái)務(wù)管理水平的窗口，出納人員無論是對內(nèi)、還是對外，合作雙方都能愉快的處理好財(cái)務(wù)工作，那么一定會成為一個(gè)和平的使者，我們的財(cái)務(wù)服務(wù)窗口也一定會是一個(gè)星級的文明窗口。
所以幾年的綜合事務(wù)管理工作，讓我一直堅(jiān)信，有了強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感，有了認(rèn)真細(xì)致、不怕若不怕累的工作態(tài)度，有一顆真誠對人的耐心。在工作中從平凡的小事做起，從點(diǎn)滴做起，努力成為一名有能力的員工，也一定會為公司的財(cái)務(wù)工作帶來生機(jī)與活力，也一定會為公司的發(fā)展增光添彩。
1、始終將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)貫徹到我的思想、觀念和執(zhí)行力當(dāng)中，通過學(xué)習(xí)充實(shí)自我。人光有豪邁的信心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我還需要不斷積累，需要對會計(jì)業(yè)務(wù)知識有更清晰的學(xué)習(xí)和鉆研，這樣才能提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，在處理業(yè)務(wù)問題上有豐富的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到“知識全”和“業(yè)務(wù)精”，用知識來充實(shí)自己，拓寬自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
2、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn)。在目前全省財(cái)務(wù)集中的這種新形勢下、應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，站在全省的角度，適應(yīng)新的工作環(huán)境，把思想意識提高到新的高度。作為公司的出納人員，應(yīng)與公司員工一起共同努力，努力提升財(cái)務(wù)集中工作，保證財(cái)務(wù)核算的高質(zhì)量。不斷改進(jìn)、不斷完善，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力地履行自己的職責(zé)，使自己的工作在原來的基礎(chǔ)上，上升到一個(gè)新的臺階。
3、勤于思考，積極探索新思路、新方法。在工作中，要勤于思考，善于總結(jié)，在總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)、有所前進(jìn)，達(dá)到提高的目的。同時(shí)還要做個(gè)有心人，在與銀行聯(lián)系業(yè)務(wù)的過程中，向銀行的專業(yè)技術(shù)人員多溝通、多請教，充分利用各家銀行點(diǎn)多、面廣、等其他的豐富技術(shù)資源，運(yùn)用高科技知識，為移動(dòng)公司業(yè)務(wù)的拓展和減少資金風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)資金安全防范，尋求更多的新途徑、新方法。
以上是我個(gè)人對出納工作的一點(diǎn)認(rèn)識，不對之處，請批評指正。不管這次競成功與否，我始終堅(jiān)持的原則是：不論在什么崗位上工作，都要堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事。阿基米德有一句名言：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起地球”。我想說的是：給我一次機(jī)會，我會做得很好。
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
競選管理崗位的競選稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天我能夠站在這里參加競選演講，首先感謝公司給我們這次展示自我的平臺，讓我能有機(jī)會投身到自己喜歡的工作中。今天我要競聘的崗位是行政專員，希望得到大家的支持和鼓勵(lì)。
我是林xx，?？茖W(xué)歷，畢業(yè)后進(jìn)入汽車銷售有限公司擔(dān)任辦公室文員，今年11月來到信息管理咨詢有限公司工作，擔(dān)任訂購專員一職。
1、熟悉行政工作規(guī)程，具有豐富熟練的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在之前的工作中，知道了行政工作職責(zé)和必備的素質(zhì)要求。
2、具有較為出色的工作能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，做事細(xì)心有耐心，踏實(shí)干事工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力。擁有較為熟練的辦公軟件操作能力，靈活冷靜的處理突發(fā)事件，抗壓能力強(qiáng)。
3、做事計(jì)劃性強(qiáng)，能夠做到工作井井有條，計(jì)劃得當(dāng)。目標(biāo)感強(qiáng)，按照制定的計(jì)劃完成工作。
4、年齡優(yōu)勢，家庭穩(wěn)定，已為人母，更能穩(wěn)定的積極的投入到工作中去，團(tuán)隊(duì)感強(qiáng)，待人誠懇，能寬容和諧地與同事共同工作。
行政部門起到了上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)的作用。我會根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，自我約束自我規(guī)范，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作，盡心盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作。繼續(xù)保持原有工作中的熱情，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)配合，完善工作流程和辦事規(guī)范，及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
當(dāng)然做好這份工作也絕非易事，自己還有管理經(jīng)驗(yàn)不足，創(chuàng)新能力不強(qiáng)等欠缺，但我有信心和決心能干好這份工作，在工作中鍛煉提高自己，改進(jìn)自己。
最后感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和幫助，在今后的工作中，我會更加的努力，積極的面對工作中的一切問題。謝謝各位！
競選管理崗位的競選稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天我充滿信心地站在演講臺上，參與公司內(nèi)部員工崗位競聘，一年來，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得了一定成績，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。
我叫吳xx，20xx年參加工作12年來，先后在單位任過傳輸機(jī)務(wù)員、市話機(jī)務(wù)員、人事、工會干事、紀(jì)檢監(jiān)察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在xx年移動(dòng)剝離、電信重組，根據(jù)工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學(xué)校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓力，總怕自己干不好，辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
在實(shí)際工作中，我刻苦學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教，認(rèn)真領(lǐng)會公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調(diào)動(dòng)到企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作中去，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的一致稱贊。
20xx年，是通信企業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年，分公司全面推進(jìn)薪酬制度改革，作為公司人事主管，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，積極向市分公司人事主管請教，我結(jié)合分公司實(shí)際情況，制定了操作性、可行性強(qiáng)符合公司實(shí)情的薪酬制度改革方案，通過一年多的實(shí)踐證明，我公司人事制度改革取得了顯著成績。在履行人事主管職能作用中，我充分發(fā)揮人事主管崗位職能作用，為保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定做好員工思想政治工作，切實(shí)解決好、關(guān)心好關(guān)系員工切身利益的各項(xiàng)工作，做出了積極的貢獻(xiàn)。
我積極做好在崗員工技能鑒定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶領(lǐng)參加省技能鑒定考試；四是在搞好人事工作的同時(shí)我兼職抓好黨務(wù)方面的工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子抓好公司內(nèi)部基礎(chǔ)管理管理工作、工會工作，積極配合公司組織開展的“道德規(guī)范進(jìn)萬家誠實(shí)守信萬人行”等各項(xiàng)活動(dòng)的開展；配合客戶部門抓好服務(wù)工作，加大考核監(jiān)督力度，促使公司員工隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平整體得到提升。
市場的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊(duì)伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強(qiáng)勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當(dāng)前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，以先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)規(guī)范的管理制度迎接市場競爭和挑戰(zhàn)。結(jié)合通信實(shí)際，立足本職，認(rèn)真抓好公司內(nèi)部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機(jī)制，積極探索企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績效考核分配，督促、指導(dǎo)、考評公司員工履行崗位職責(zé)及委代辦員工的崗位考評等各項(xiàng)工作。
二是認(rèn)真協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規(guī)范化的人事檔案管理體系，嚴(yán)格人事管理制度，并履行好人事崗位職責(zé)，做到不泄、不誤導(dǎo)、不丟失，認(rèn)真開展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，積極營造奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍。
三是認(rèn)真做好人事工作的同時(shí)，繼續(xù)兼職抓好公司內(nèi)部黨建工作，繼續(xù)協(xié)同做好工會工作。認(rèn)真抓好黨員教育和新黨員培養(yǎng)；充分發(fā)揮工會職能作用，深入員工隊(duì)伍中了解特困員工家庭生活情況，及時(shí)把工會組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開展文體娛樂活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
四是認(rèn)真深入領(lǐng)會貫徹上級文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，做好助手。
五是認(rèn)真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導(dǎo)員工始終要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實(shí)處。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想?yún)R報(bào)，這次崗位競聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻(xiàn)，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。謝謝大家！
競選管理崗位的競選稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我叫李xx，今年32歲，大專經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，20xx年進(jìn)入公司后一直從事物業(yè)管理工作，經(jīng)歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個(gè)過程。同時(shí)參加全國物業(yè)管理員的考試，在不斷的學(xué)習(xí)中，根據(jù)我對物業(yè)管理工作的深刻理解，參照xx花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀，我認(rèn)為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo)。拿過去的老觀念和老經(jīng)驗(yàn)的思維定式，條條框框在文博花園這個(gè)新環(huán)境中實(shí)施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難，無論是業(yè)主還是相關(guān)部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽(yù)度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應(yīng)社會進(jìn)步和市場規(guī)律，要眼光向外，積極學(xué)習(xí)接受先進(jìn)的思想和辦法，不斷總結(jié)和研究，宣傳自己的優(yōu)勢，批評和改正自己的錯(cuò)誤，以人為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。
第一層為核心服務(wù)，也就是常規(guī)性服務(wù)，包含有房屋及設(shè)施維修，治安，裝修管理，環(huán)境綠化保潔，車輛管理等等方面，是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負(fù)責(zé)制，由首席負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)到底，用客戶滿意率來進(jìn)行考核。例如在維修上，由水電技術(shù)人員首席負(fù)責(zé)按照維修標(biāo)準(zhǔn)流程，接到報(bào)修后小修不超一天及時(shí)完成，由業(yè)主簽字認(rèn)可滿意及時(shí)并反饋到辦公室，據(jù)此對維修及時(shí)率和維修滿意率進(jìn)行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務(wù)的思想，組織專家對裝修方案提出合理化建議，提醒業(yè)主注意事項(xiàng)，由首席負(fù)責(zé)房管員幫助業(yè)主巡視驗(yàn)收隱蔽工程，避免業(yè)主上當(dāng)受騙。其余幾項(xiàng)也是如此。此層次服務(wù)要以業(yè)主的全面滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)施中要文明禮貌，特別注意細(xì)微末節(jié)，例如在進(jìn)入業(yè)主屋內(nèi)維修時(shí)，要求維修人員自備腳套和抹布，維修后及時(shí)把現(xiàn)場清掃干凈，讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷。
第二層為有形增值服務(wù)，是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房，代聘家教保姆，代洗車看管，護(hù)理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢，此類服務(wù)若搞好不僅填補(bǔ)空白，能使公司形象提升，還會增加一定的收入，但必須做好市場調(diào)查。例如開展家庭綠化代管，物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時(shí)，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務(wù)，如果通過對業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個(gè)性服務(wù)不斷開展，充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù)，就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場地設(shè)施舉辦一些文體娛樂活動(dòng)來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術(shù)競賽，組織業(yè)主自娛自樂，鼓勵(lì)積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住xx花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶，又提高物業(yè)品牌為營銷作一定鋪墊。
以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想，尚有很多不成熟之處，還望得到領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然在實(shí)施前還會列出詳盡計(jì)劃，進(jìn)行可行性研究，成本概算，收益分析。
只有運(yùn)用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現(xiàn)在家長式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運(yùn)轉(zhuǎn)，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力，取得更高的勞動(dòng)效率。灌輸先進(jìn)的工作理念，建立公平的競爭機(jī)制，使員工建立“以公司為榮，以服務(wù)為樂”的工作態(tài)度，建立科學(xué)合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責(zé)任制，在具體的方面細(xì)分，對每個(gè)員工的工作都能進(jìn)行考核。建立并切實(shí)執(zhí)行員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對公司忠誠，才能使他們在工作中不斷努力，一點(diǎn)一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力，達(dá)到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時(shí)也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻(xiàn)一份力。
物業(yè)部需要一個(gè)勇于正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)差距，積極學(xué)習(xí)，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務(wù)，房屋管理，設(shè)備管理，安全管理，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)”的要求。
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