報告是對某項活動、研究或調(diào)查等進(jìn)行全面、系統(tǒng)、邏輯性表達(dá)的一種書面材料，它可以提供事實真相和專業(yè)結(jié)論，讓讀者了解并掌握相關(guān)信息。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？下面是一些寫作報告的基本步驟和技巧，供大家參考。閱讀這些范文可以幫助我們拓寬視野、積累經(jīng)驗，為自己的報告寫作提供借鑒和參考。
給上級的報告篇一
捐資助學(xué)是一項功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)，更是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)與社會道德行為向結(jié)合的一大善舉，為構(gòu)建和諧社會、全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村具有積極而深遠(yuǎn)的意義。剛才聽了學(xué)生、家長特別是xx先生的發(fā)言之后，我特別感動。
“受人玫瑰，手有余香”，捐助是真誠的，愛心是無價的。企業(yè)家的善舉以及對教育事業(yè)的無私奉獻(xiàn)，見證了社會各界朋友對我們翟鎮(zhèn)教育事業(yè)的關(guān)心和支持，是尊師重教、關(guān)心學(xué)生的深情厚誼！我相信，不僅受到資助的學(xué)生會永遠(yuǎn)銘記，300多名教師會永遠(yuǎn)銘記，全鎮(zhèn)6.5萬人民也會永遠(yuǎn)銘記！在此，我代表黨委政府，向xx先生表示衷心的感謝！
感動之余，我們只有立即付諸行動。希望學(xué)校要勵精圖治，嚴(yán)謹(jǐn)辦校，把翟鎮(zhèn)一中辦成領(lǐng)導(dǎo)放心、社會滿意、家長稱心、學(xué)生成才的學(xué)校。希望教師要不斷更新教育教學(xué)理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，做人民滿意的教師。希望各位同學(xué)要不忘恩情，珍惜機(jī)會，刻苦學(xué)習(xí)，努力使自已成為德、智、體、美全面發(fā)展的、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人，以優(yōu)異的成績回報社會、報效祖國！
最后，祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，祝各位在新的一年里事業(yè)進(jìn)步！
給上級的報告篇二
上級報告作為一種重要的組織管理工具，是企業(yè)及機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的必備環(huán)節(jié)，通過上級報告，可以實現(xiàn)信息共享、順暢溝通，合理協(xié)調(diào)與管理。同時，上級報告還可以促進(jìn)上級對下屬工作的了解和評估，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更準(zhǔn)確的依據(jù)。
第二段：對上級報告的規(guī)范性要求的理解和體會
上級報告的規(guī)范性要求主要包括規(guī)范化、準(zhǔn)確性、及時性、精煉性等一系列要求。規(guī)范化的上級報告能夠讓上級收到的信息有統(tǒng)一的格式和標(biāo)準(zhǔn)，減少了解信息所需的工作量，提高了效率；準(zhǔn)確性的上級報告能夠確保上級得到的信息是真實可靠的，從而更好地指導(dǎo)下屬工作；及時性的上級報告能夠更快、更準(zhǔn)確地捕捉問題和機(jī)會，及時調(diào)整工作策略；精煉性的上級報告能夠在保證信息全面的基礎(chǔ)上，簡化內(nèi)容，讓上級更好地理解信息，提高決策效率。
第三段：對上級報告中心得體會的思考
在進(jìn)行上級報告時，首先應(yīng)該認(rèn)真分析和總結(jié)工作進(jìn)程中的問題和困難，提出處理方案和措施，起到提醒、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和評價作用。可以借助模板、圖表等工具，將內(nèi)容具體化，突出核心信息，避免出現(xiàn)無關(guān)或重復(fù)信息。而在具體撰寫上級報告時，也要注重文字的選用，避免使用太過生疏或?qū)I(yè)術(shù)語，以免產(chǎn)生誤解或誤解。
第四段：對上級報告的實現(xiàn)方式和有效性要求的思考
在實現(xiàn)上級報告的過程中，需要對上級報告的實現(xiàn)方式進(jìn)行充分考慮，如利用現(xiàn)代信息技術(shù)、研究和應(yīng)用先進(jìn)的文獻(xiàn)信息服務(wù)工具等，將上級報告實現(xiàn)精準(zhǔn)、快速、高效的傳遞。同時，在保證上級報告有效性的基礎(chǔ)上，還需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆答伜透M(jìn)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)之處。在實現(xiàn)方式上推崇以人為本，滿足員工的實際需求，惠及員工，讓員工的工作更好地得到指導(dǎo)和支持。
第五段：總結(jié)上級報告對工作的重要意義
通過上級報告，可以增強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，促進(jìn)合理的決策制定，提高工作效率；同時，上級報告還能極大地提高員工的責(zé)任心和緊迫感，讓員工更好地完成既定任務(wù)和目標(biāo)。綜上所述，對員工而言，撰寫合格的上級報告無疑是一項非常重要的工作，對工作的開展和成功均具有積極的推動作用。
給上級的報告篇三
某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在xx地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為xx地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩!
以上辭呈，懇請批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
給上級的報告篇四
請示的書寫都有哪些格式與講究呢？以下是小編整理的向上級請示報告格式，歡迎參考閱讀！
01、題頭輸入以實際需求為題，“xx請示報告”并居中，字號調(diào)整為2號。
02、另起一行左對齊輸入請示領(lǐng)導(dǎo)或是部門。字號調(diào)整為4號。
03、再起一行空兩格后輸入請示內(nèi)容，請根據(jù)實際情況進(jìn)行書寫。
04、換行輸入此致，敬禮。
05、最后寫下申請人或申請部門，并輸入請示日期。
給上級的報告篇五
大家下午好！
今天，我們在這里舉行我法律院協(xié)會、營銷協(xié)會、綠緣環(huán)保協(xié)會、健美操協(xié)會、學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會換屆大會，剛才，院社團(tuán)聯(lián)合會宣讀了新一屆協(xié)會成立決定和組成人員名單。向新一屆協(xié)會干部授旗并頒發(fā)聘書，這表明你們已經(jīng)正式履任開始工作。在這里，我代表學(xué)院團(tuán)委向上一屆協(xié)會干部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感謝！向新一屆的協(xié)會干部的履任表示熱烈祝賀！
長期以來，我院各學(xué)生社團(tuán)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校育人工作，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的職能，在學(xué)生素質(zhì)教育、科技創(chuàng)新、社會實踐、校園文化、服務(wù)就業(yè)和自身建設(shè)等方面做出了重要貢獻(xiàn)。同時。積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢，組織開展一系列形式多樣、富有成效的社團(tuán)活動，豐富了同學(xué)們的業(yè)余文化生活，促進(jìn)了學(xué)校的校園文化建設(shè)，提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)。特別是在過去的一年時間里，各社團(tuán)在指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和理事會成員的努力下取得了優(yōu)秀的成績。其中法律協(xié)會在20xx年上半學(xué)年中承辦法律知識競賽獲得了學(xué)院優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù)和錦旗。
因此，全院各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大師生對同學(xué)們的工作是肯定的、滿意的。
今年是實施“xx”規(guī)劃的重要之年，也是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期。新形勢、新任務(wù)對學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)也提出了更新、更高的要求，對學(xué)生社團(tuán)工作的開展和自身建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)，也為各學(xué)生社團(tuán)更好地服務(wù)于學(xué)生健康成長和素質(zhì)拓展提供了有利的時機(jī)和廣闊的空間。我院各學(xué)生社團(tuán)要進(jìn)一步認(rèn)清改革發(fā)展的大趨勢，牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實貼近學(xué)生成才的實際要求，大膽創(chuàng)新，勤奮工作，以蓬勃的朝氣和充沛的活力，全面推進(jìn)自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)、活動建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為加快學(xué)校發(fā)展發(fā)揮積極的作用。借此機(jī)會，我代表學(xué)院團(tuán)委向我院各學(xué)生社團(tuán)提出幾點希望：
一、堅持先進(jìn)文化的發(fā)展方向，服從和服務(wù)于學(xué)校中心工作
社團(tuán)，作為校園文化建設(shè)的一支重要力量，不僅能活躍校園生活，豐富校園文化，營造良好育人氛圍，更能引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值取向和發(fā)展目標(biāo)，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和自我發(fā)展的能力。社團(tuán)正是校園文化不可分割的一部分。社團(tuán)始終堅持先進(jìn)文化的發(fā)展方向，服從和服務(wù)于學(xué)校中心工作，努力構(gòu)建符合時代發(fā)展要求，為廣大師生喜聞樂見，具有實效的社團(tuán)文化。
二、加強(qiáng)自身組織管理和規(guī)范發(fā)展。
社團(tuán)要建立健全各項管理制度，使社團(tuán)工作有章可循，有據(jù)可依，為社團(tuán)創(chuàng)造一個良好的生存、發(fā)展空間。一個樂于奉獻(xiàn)、積極上進(jìn)的社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子也是這個集體騰飛的關(guān)鍵，所以要加強(qiáng)對社團(tuán)骨干的培養(yǎng)。社團(tuán)必須建立科學(xué)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人選拔任用制度，并對社團(tuán)骨干進(jìn)行定期的、系統(tǒng)的培訓(xùn)，通過提高社團(tuán)骨干的素質(zhì)，促進(jìn)社團(tuán)健康、有序地發(fā)展。
三、結(jié)合自身特色實踐創(chuàng)新，豐富校園文化，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
學(xué)生社團(tuán)活動，對于完成課內(nèi)與課外的對接，將知識應(yīng)用于課外活動和社會實踐的演練之中，從而達(dá)到增強(qiáng)社員綜合能力，有著積極的作用。各學(xué)生社團(tuán)要深化實踐環(huán)節(jié)，加強(qiáng)社團(tuán)活動與學(xué)校教學(xué)工作的相互促進(jìn)，將社團(tuán)建設(shè)成為第一課堂的有力補(bǔ)充與延伸，建設(shè)成為培養(yǎng)興趣、引導(dǎo)需求的陣地。與此同時，要積極探索讓思想政治工作以大學(xué)生樂于接受的社團(tuán)活動形式開展，寓教育于活動之中。要通過組合內(nèi)容充實、形式多樣、品味健康、格調(diào)高雅的社團(tuán)活動，在友好、理解、雙向交流的氛圍中，達(dá)到思想教育的目的，豐富校園文化，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
給上級的報告篇六
20xx年，我們充分依靠集體的力量，在處領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)與密切協(xié)作下，在全處干部職工的不懈努力下，履職盡責(zé)、攻堅克難，圓滿完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將我處一年來的工作情況、黨風(fēng)廉政情況匯報如下：
一、學(xué)用結(jié)合、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
20xx年我處以認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”精神，堅決抵制“四風(fēng)”、持續(xù)做好整改落實為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會、同志系列重要講話及王儒林同志有關(guān)講話等重要精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、學(xué)習(xí)討論落實活動，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，嚴(yán)格落實省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”和我?！蛾P(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》的要求，保持政治定力，把握正確方向，規(guī)范工作秩序，強(qiáng)化責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好工作的動力和履行崗位職責(zé)的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效率，盡可能為不同服務(wù)對象做好最優(yōu)服務(wù)。
我處以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)分配使用辦公用房，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的公務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格按規(guī)定公務(wù)用車，嚴(yán)格經(jīng)費審批報銷工作。不斷加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，積極踐行“三嚴(yán)三實”要求，踐行“六權(quán)治本”，采用風(fēng)險防控管理的理念，嚴(yán)格控制工程建設(shè)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險關(guān)鍵點，嚴(yán)格按照權(quán)力運行流程圖，規(guī)范行使權(quán)力，形成用制度、流程和程序來管權(quán)、管人、管事的“管理閉環(huán)”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，著力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
二、科學(xué)規(guī)范、精嚴(yán)管理，切實做好基本建設(shè)工作
(一)已完工項目
1、學(xué)生公寓樓工程
建筑面積為21419.02平方米、共有576間宿舍，工程于20xx年4月開工建設(shè)，在外界干擾多、工期緊、任務(wù)重的情況下，積極發(fā)揚(yáng)敢打硬仗的精神，精心組織、科學(xué)安排、嚴(yán)格程序、規(guī)范施工，攻堅克難，于20xx年9月順利通過竣工驗收。公寓樓的建成確保了20xx級新生的順利入住，為新生提供了舒適的居住環(huán)境，有效緩解了學(xué)校宿舍緊張的局面。群眾路線教育實踐活動提出的“加大重點工程建設(shè)項目的推進(jìn)力度”的問題得以整改落實。
2、棚戶區(qū)改造項目
考慮到小高層地下室的房間數(shù)量不夠分配，通過現(xiàn)場實地勘測，在小高層西邊沿立交橋護(hù)坡及鐵路線為住戶新建儲藏室，20xx年6月完成了儲藏室工程建設(shè)。我們整體規(guī)劃，對棚戶區(qū)改造的室外道路硬化、停車位等配套工程做了大量工作。
3、公租房工程
建筑面積為6004.88平方米，工程于20xx年11月順利通過竣工驗收，其室外配套工程也全部完成。一至六層共有140間住房，每間住房內(nèi)設(shè)有廚房及衛(wèi)生間;地下室有24間。公租房的建成可有效解決剛參加工作青年教職工的住房問題。
4、教學(xué)中心工程
建筑面積為2982.27平方米，工程于20xx年9月順利通過竣工驗收，其室外配套工程也全部完成。新建的教學(xué)中心將更好地完善我校的體育設(shè)施建設(shè)。
5、學(xué)生浴室改造工程
在20xx年完成學(xué)生浴室維修加固的基礎(chǔ)上，20xx年7月完成了裝修及安裝工程，煥然一新的浴室全面改善了師生的洗浴環(huán)境。
6、完成了作物栽培與保育實驗站建設(shè)并驗收交付使用。
(二)在建工程項目
1、生物工程綜合實驗樓工程
建筑面積為9.3平方米，框架結(jié)構(gòu)，地上六層，地下一層。完成了工程前期手續(xù)及食用菌研究室、1號配電室的遷移等工程前期準(zhǔn)備工作，工程于20xx年10月開工建設(shè)，由xx一建集團(tuán)有限公司施工，目前已完成地下室封頂，計劃于20xx年4月竣工。實驗樓的建成將全面提高食品科學(xué)與工程學(xué)院、林學(xué)院的教學(xué)實驗等設(shè)施條件。因同位素實驗室及鈷-60輻照裝置的退役環(huán)境監(jiān)測與驗收等工作需按照程序一步一步實施，進(jìn)程較慢，故20xx年工作目標(biāo)沒能完成結(jié)構(gòu)主體工程。
2、資源環(huán)境實驗室(現(xiàn)代化智能溫室)工程
建筑面積為2574平方米，輕鋼結(jié)構(gòu)，地上一層。工程于20xx年11月開工建設(shè)，目前主體鋼架結(jié)構(gòu)已完成，計劃于20xx年7月完工。因培養(yǎng)花卉沒能及時騰空場地以及方案進(jìn)行揉合、改變，故20xx年工作目標(biāo)未能完成工程建設(shè)。
3、羊產(chǎn)業(yè)體系實驗基地
工程于20xx年10月開工建設(shè)，由xx省晉中建設(shè)集團(tuán)有限公司施工，目前工程主體已完成，計劃于20xx年5月完工。
4、北區(qū)操場
工程于20xx年10月開工建設(shè)，由太原市鵬達(dá)體育設(shè)施有限公司施工，目前已完成看臺砌筑及排水渠工程，計劃于20xx年5月完工。將原來的土操場改造成塑膠操場，全面改善附屬中學(xué)體育教學(xué)和中小學(xué)生課外活動的設(shè)施條件。
5、崇圣樓四合院文物建筑搶險修繕工程
工程于20xx年8月開工，由平遙縣古建筑工程有限公司施工，目前崇圣樓室內(nèi)地面、尚德堂屋面、室外重新鋪墁等修繕工程已基本完成，計劃于20xx年5月完工，有效排除建筑險情、隱患，保護(hù)好文物建筑。
在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們和附屬學(xué)校、動科院一同與省發(fā)改委聯(lián)系，爭取到了北區(qū)操場建設(shè)資金150萬元，羊產(chǎn)業(yè)體系實驗基地建設(shè)資金70萬元;積極與縣發(fā)改局、市發(fā)改委、省發(fā)改委聯(lián)系，爭取到了北院配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金400萬元，公租房配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金70萬元。
三、以人為本、透明辦事，切實做好管理服務(wù)工作
(一)以招標(biāo)作為重點，努力提升招標(biāo)采購執(zhí)行力
招標(biāo)是一項嚴(yán)肅的工作紀(jì)律，只要是需要列支的基建維修項目，全部通過學(xué)校招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組，嚴(yán)格按照xx政府采購的有關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)招標(biāo)采購管理辦法》，依法依規(guī)通過招標(biāo)選擇設(shè)計和施工等單位，及時利用校園網(wǎng)及政務(wù)公開欄等平臺，對工程建設(shè)項目招標(biāo)情況進(jìn)行公告，確保工作陽光透明。一年來，根據(jù)不同類型采購項目，確定采購方式，共完成五項基建工程招標(biāo)、一項搶險修繕工程招標(biāo)，完成五十余次校內(nèi)小型基建等工程項目的招標(biāo)，嚴(yán)格規(guī)范各類招標(biāo)采購文件及合同文本，做到了零投訴、零失誤。
(二)以提供滿意服務(wù)為主線，真心實意為棚戶區(qū)改造住戶做實事
棚戶區(qū)改造項目是我校的民生工程、安居工程，我們始終站在維護(hù)教職工切身利益的高度，從最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題入手，積極與住戶溝通，將住戶的需求通過嚴(yán)密細(xì)致的工作，科學(xué)、合理、有計劃、有步驟的得以實現(xiàn)，為早日入住提供便利。
1、通過召開棚戶區(qū)改造小高層住戶代表會議，提出四套分配方案，隨后又通過發(fā)放征求意見表的方式在全體住戶范圍內(nèi)征求意見，最終確定棚戶區(qū)小高層地下室及室外儲藏室分配方案并于20xx年6月順利完成了地下室和儲藏室的分配工作。
2、經(jīng)過與太谷縣有關(guān)單位多次溝通協(xié)調(diào)，完成了棚戶區(qū)改造住宅樓的弱電接通工程、天然氣安裝工程，使我們住戶能夠看上數(shù)字信號電視、通上電話、上了互聯(lián)網(wǎng)，用上潔凈安全的天然氣。
3、為使住戶更安全、便捷、愉快地完成房屋的室內(nèi)裝修，我們將為住戶提供主動、優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)作為工作的宗旨，多次溫馨提示住戶合理安排，文明規(guī)范裝修，并將我處負(fù)責(zé)棚戶區(qū)改造工程土建及安裝、電梯使用、弱電、天然氣的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的電話全部公示，以便住戶能在第一時間聯(lián)系到我們，及時處理裝修過程中遇到的問題。
4、為了保證三棟小高層住宅樓電梯的安全運行，房地產(chǎn)科設(shè)專人負(fù)責(zé)，晉中市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢驗所對電梯進(jìn)行了檢測調(diào)試。電梯售后維保部在太谷設(shè)點，確保電梯運行安全。
(三)以教職工滿意為宗旨，傾心盡力做好住房調(diào)配工作
如何能夠公開、公平、公正、合理、有序地完成棚戶區(qū)改造住戶騰空舊房及公租房的分配調(diào)配工作，是20xx年下半年工作的重點，我們立足于校情，廣泛征求意見，全過程接受監(jiān)督，最大限度滿足教職工的訴求，切實解決無房教職工的住房問題，改善教職工的住房條件，為今后引進(jìn)人才提供住房保障，推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。
1、為了避免因房屋裝修費協(xié)商不妥造成的麻煩，我們將預(yù)計裝修等產(chǎn)生的費用折舊后仍在3000元以上的棚戶區(qū)改造住戶原有住房，可以提出裝修評估申請，我們專門委托房屋評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估，出具評估報告，并將按照評估結(jié)果所確定的裝修價格直接標(biāo)注在公布的住房房源上面，更方便了大家選定。
2、從前期的報名到確定調(diào)配人員名單及排隊次序，從房源的公布到住房調(diào)配方案的最終確定，張榜公示了三次，在公布第三榜時住房房源也一同予以了公布;兩次召開住房調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)組會議，隨后又組織召開各類住房調(diào)配人員代表座談會、房屋管理委員會會議，形成了比較科學(xué)合理的調(diào)配方案?？紤]到離退休老同志年齡大，腿腳不方便，需要關(guān)心照顧，住頂層的向一、二層調(diào)整，有7戶離退休人員進(jìn)行住房調(diào)配;依據(jù)實際情況，父母騰退的住房，子女在農(nóng)大工作的，優(yōu)先子女入住，有5戶進(jìn)行住房調(diào)整;3名來校工作的博士作為學(xué)校引進(jìn)人才分配到了住房。精心組織、合理安排，12月3日、12日分兩輪完成了154套套房、77間公租房、34間新單身樓的分配。
目前為止，全校所有的.教職工全部都有住房，中級以上職稱的教師(包括專技)、副科級以上干部以及以上工齡的工人全部住上了套房，我們同時還為引進(jìn)人才預(yù)留了100余間(套)住房。住房調(diào)配工作平穩(wěn)完成，群眾路線教育實踐活動中提出的“一些年輕教師學(xué)校沒有住房”的問題得到了解決，這也是20xx年取得較好成績的亮點工作。
四、建章立制，重在落實，切實規(guī)范房地產(chǎn)管理工作
針對群眾路線教育實踐活動中教職工反映較多的北院家屬區(qū)住房隨意出租的問題，我們重新修訂完善了《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)，重點充實了關(guān)于住房出租出售的內(nèi)容，形成《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法(征求意見稿)》，3月面向全校公開征求意見;5月組織全校各單位的部分教代會代表召開征求意見座談會，進(jìn)行意見和建議的征集;6月又在校分房委員會成員范圍內(nèi)進(jìn)行意見征集。將意見建議進(jìn)行梳理、采納，對管理辦法進(jìn)行相應(yīng)修改，形成了xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法審議稿和審議說明，經(jīng)20xx年7月11日校黨委擴(kuò)大會議審議通過，正式向全校下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx黨字〔20xx〕xx號)，《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)同時廢止。管理辦法更加明確了公用房的使用原則及改建、維修改造的辦理程序，教職工申請或調(diào)配住房的辦理程序，教職工住房出租行為的確定、出租收益的繳納以及出租手續(xù)的辦理等。
目前教職工的住房已趨穩(wěn)定，將嚴(yán)格執(zhí)行管理辦法，切實規(guī)范、強(qiáng)化家屬區(qū)房屋的管理，為教職工提供安全、舒適、人性化的居住環(huán)境，將家屬區(qū)住房隨意出租的問題得以整治落實。
我們聘請相關(guān)人員對教職工住房二八產(chǎn)權(quán)的變更手續(xù)進(jìn)行了測算，為下一步啟動住房貨幣化補(bǔ)貼工作奠定基礎(chǔ)。繼續(xù)加大經(jīng)營性資產(chǎn)管理力度，經(jīng)多次與太谷縣工商銀行協(xié)商，將無償占用我校的南院六角亭(自動取款機(jī))騰出，原農(nóng)業(yè)銀行占用的房屋分割出十余平米，租賃給工行并按照學(xué)校要求簽訂房屋使用租賃合同書，向?qū)W校繳納使用費每年1.5萬元。與晨曦市場各租房戶簽訂了20xx年房屋租賃合同書，收取租賃費共計126萬元，積極配合工商、藥監(jiān)、消防等部門的檢查，實實在在地做好晨曦市場的食品衛(wèi)生、安全、消防等工作，做到了市場經(jīng)營規(guī)范、秩序良好，未出現(xiàn)任何安全事故。
五、存在的不足
一年來，國資處全體干部職工，不畏艱難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各項工作中取得了一些成績，但還存在著管理體制不夠完善、對制度的執(zhí)行力不足;基建工程管理中缺乏整體意識、超前意識，存在有拖拉現(xiàn)象，與用戶的溝通交流還不夠;服務(wù)質(zhì)量、工作效率和管理水平還需進(jìn)一步提高;隊伍整體素質(zhì)有待提高、工作熱情有待進(jìn)一步激發(fā)等等問題。還需進(jìn)一步探索科學(xué)有效的管理方法，在管理體制與隊伍建設(shè)上下功夫，在“三嚴(yán)三實”的要求上下功夫，在完善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多方面進(jìn)行創(chuàng)新、發(fā)展、實踐。
在新的一年里，我處將以學(xué)校工作任務(wù)為目標(biāo)，不斷提高依法辦事的能力，不斷提升班子的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，擰成一股繩、鉚足一股勁，積極營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，努力開創(chuàng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實創(chuàng)新、紀(jì)律嚴(yán)明的工作新局面。
給上級的報告篇七
尊敬的xxxxx小額貸款有限公司董事會：
您們好!
鑒于我個人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經(jīng)過深思熟慮，特向公司提出辭職。
我于20xx年3月于公司成立時正式上任，工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng)，給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了!
要辭退總經(jīng)理職務(wù)的這一刻，我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務(wù)及相關(guān)的事務(wù)處理好，因為我本來就是公司的股東。 望公司董事會給予批準(zhǔn)。
祝xxxx公司的生意財源滾滾，大展宏圖!
祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
給上級的報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!
經(jīng)過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失，但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機(jī)會讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí)，對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想給自己放放假出去旅游一下。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好我份內(nèi)的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升，勇創(chuàng)佳績，越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
希望您特許批準(zhǔn)我辭職，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
給上級的報告篇九
上級報告是一種向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和成果的體現(xiàn)。在工作中，上級報告是必不可少的一環(huán)，它有助于上級領(lǐng)導(dǎo)更好地了解下屬的工作狀態(tài)和進(jìn)展，為工作提供相應(yīng)的支持和幫助，促進(jìn)工作的順利推進(jìn)。因此，如何高效地進(jìn)行上級報告，也成為了廣大員工必須掌握的一項重要技能。
第二段：總結(jié)上級報告的要點和技巧
上級報告的重點在于要展示工作的成績和進(jìn)展，讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解到工作的情況和存在的問題，以便及時地采取措施進(jìn)行解決。在報告中，要突出工作的重點和難點，展示自己的工作能力和推進(jìn)工作的實際效果。同時，要注意陳述問題時的語言和方式，盡可能的體現(xiàn)出合作和幫助上級領(lǐng)導(dǎo)解決問題的態(tài)度，體現(xiàn)出對上級領(lǐng)導(dǎo)信任和尊重的良好精神面貌。
第三段：分享自己的上級報告心得
在個人的上級報告中，我會首先總結(jié)工作進(jìn)展和成績，形成一個全局和部分的情況的描述，避免陷入細(xì)節(jié)之中，導(dǎo)致效果不好。同時，我會利用圖表等形式來展示工作的量化指標(biāo)，具體而直觀。此外，我會在上級報告中刻意呈現(xiàn)一些困難和問題，以期在和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通中找到解決問題方案。最后，我會對接下來的工作進(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測，以便上級領(lǐng)導(dǎo)更好地協(xié)調(diào)和支持，切實地推進(jìn)工作的進(jìn)展。
第四段：認(rèn)識到上級報告的問題
上級報告有時候容易陷入固有的模式中，讓人無法進(jìn)一步了解工作的真實情況。有時候過多地關(guān)注外部客戶的需求和市場反饋，而忽略了自身團(tuán)隊的細(xì)節(jié)和需要。此外，上級領(lǐng)導(dǎo)的個人優(yōu)先級也可能因為種種意愿而導(dǎo)致工作的優(yōu)先級需要再次審視。在實際工作中，我認(rèn)識到了這些問題，并逐步給予改進(jìn)，以期更好地向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
第五段：結(jié)語
上級報告是工作中一項必不可少的環(huán)節(jié)，在向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和進(jìn)展時，我認(rèn)為我們需要做到全面細(xì)致，采取有效的溝通方式來建立相互間的信任和理解，更好地推進(jìn)工作的進(jìn)展。 然而，同時，我們也要認(rèn)識到其中存在的問題和限制，逐步進(jìn)行改進(jìn)，使得上級報告對提升工作效率，構(gòu)建良好的工作環(huán)境起到更大的作用。
給上級的報告篇十
尊敬的老師：
您好！
我校定于5月6日（周二）下午2點整，在大興校區(qū)基礎(chǔ)教學(xué)樓d座118教室（模擬法庭）舉辦“北京建筑大學(xué)20xx年度五四達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)評比表彰大會”，現(xiàn)誠邀您撥冗出席。
謹(jǐn)致謝忱！
共青團(tuán)北京建筑大學(xué)委員會。
二〇xx年四月二十九日。
給上級的報告篇十一
尊敬的____________：
為推動中國企業(yè)成長，世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處，特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團(tuán)顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。
模塊一：人才規(guī)劃
學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的`思維方式。
模塊二：人才決策
學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。
模塊三：人才培養(yǎng)
學(xué)員能夠?qū)W會如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓(xùn)價值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。
模塊四：人才激勵
當(dāng)前，80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開始進(jìn)入職場，“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的新問題。
模塊五：人才風(fēng)險
企業(yè)最大的人才風(fēng)險在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。
主講：李序蒙博士
知名組織與人力資源管理專家
紅塔集團(tuán)專家顧問
中國人民大學(xué)管理學(xué)博士，師從包政先生
現(xiàn)擔(dān)任長沙市政協(xié)委員；致公黨長沙市委參政議政委員會主任。北京大學(xué)總裁班人力資源課程講師，中國人民大學(xué)深圳研究院emba班客座教授，深圳市政府“深圳市重點民營企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班”實景案例教學(xué)老師，為康佳集團(tuán)、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過深度的專家顧問服務(wù)。李老師的授課儒雅風(fēng)趣，率真爽朗，喜歡寓教于樂,是廣受學(xué)員歡迎的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。多年來，李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團(tuán)、太平洋保險集團(tuán)、泰昂電子、叢林集團(tuán)、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國聯(lián)通等！參會人員要求：
1、企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。
2、企業(yè)規(guī)模：億元規(guī)模以上
3、每家企業(yè)限二人參會
4、參會學(xué)員必須攜帶名片及講座通知。（如沒有，恕不接待。）
講座地點：北京美泉宮酒店·詳見講座通知。
主辦單位：世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處
訪問網(wǎng)站：#url#
歡迎您出席世紀(jì)管理名家講堂。請您填寫好報名表，盡快傳真或電郵至我們。報名表
企業(yè)名稱
聯(lián)系人
企業(yè)地址
聯(lián)系電話
營業(yè)額
聯(lián)系傳真
參會姓名
性別
職務(wù)/部門
電話
手機(jī)
郵箱
蒞臨講堂考察?。?！
同步了解開課信息，隨時學(xué)習(xí)名家精華請關(guān)注講堂微博：#url#
劉玉慧會員發(fā)展部學(xué)習(xí)顧問
世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處
手機(jī)：13641305580
電郵:#url#
#url#
給上級的報告篇十二
班級：11111
學(xué)號：20xx01111
姓名：小行星
班內(nèi)序號：111
指導(dǎo)老師：馮老師
完成時間：20xx/11/31
目錄
上機(jī)實習(xí)題目：簡易學(xué)生成績管理系統(tǒng)
課程設(shè)計目的：綜合應(yīng)用所學(xué)理論知識，聯(lián)系實際開發(fā)一個具備簡易功能的學(xué)生成績管理系統(tǒng)。熟悉程序編寫與調(diào)試，熟悉數(shù)據(jù)文件的創(chuàng)建、打開、讀寫、關(guān)閉等相關(guān)操作。
設(shè)計內(nèi)容：
一、用記事本創(chuàng)建兩個文本文件，自行編寫一個m名學(xué)生本學(xué)期n門課程成績表以及n門課程及學(xué)分表。（m=30，n=5）形式例子如下：
學(xué)號姓名英語vb數(shù)學(xué)編號課程名稱課程學(xué)分1xxxxxxxxx1xxxxx
二、（1）在現(xiàn)有源代碼的基礎(chǔ)上，根據(jù)以上自己創(chuàng)建的兩個文本文件編程序，計算每個學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分（保留兩位小數(shù)，4舍5入）。（2）編寫程序計算平均分，并排列名次，平均分相同則名次并列，并用vb創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)文件，存放班級的成績表。（3）統(tǒng)計各學(xué)科各分?jǐn)?shù)段（60分以下；60~69；70~79；80~89；90以上）的人數(shù)，并用vb創(chuàng)建一個新的數(shù)據(jù)文件，存放各科各分?jǐn)?shù)段人數(shù)統(tǒng)計表。
設(shè)計步驟：
（1）界面設(shè)計
（2）原始數(shù)據(jù)的讀取（學(xué)生成績表和課程學(xué)分表）
（3）數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計
1.計算加權(quán)平均分
2.按平均分排名次
給上級的報告篇十三
尊敬的校團(tuán)委老師：
您好!首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關(guān)照，同時，致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。
現(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法為組織部做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學(xué)生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在學(xué)生會工作的時間里，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學(xué)生會給了我這樣工作和鍛煉的機(jī)會。在這樣的一個大環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運。
我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅信，吉利的明天一定會更好!
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量,我才能在##鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng)，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
辭職人： xx年x月x日 尊敬的劉總：
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機(jī)會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請勿勸阻。祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。敬禮!辭職人：
看了上級領(lǐng)導(dǎo)辭職報告范文的人還看了：
給上級的報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于工作太忙而沒有及時給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送祝福，實在失職，究其原因是思想上不夠重視，沒有分清工作的輕重緩急。為儆效尤，特此書面檢討。并從以下幾個方面加強(qiáng)自我教育。
二是加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)為核心的制度建設(shè)，完善工作機(jī)制，通過制度來約束自己的行為;
三是狠抓落實，認(rèn)真貫徹落實各項為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的措施，使領(lǐng)導(dǎo)真正體會到服務(wù)的真誠與周到。
特此承上，請領(lǐng)導(dǎo)審閱并批示。
此致
敬禮!
道歉人：__
20____年____月____日
怎么寫給上級的道歉信范文
給上級的報告篇十五
剛才xxx首長宣讀了上級的命令，我和xxx同志被任命為xx團(tuán)的主官，其他缺位的領(lǐng)導(dǎo)也即將配齊，這標(biāo)志著我們團(tuán)組成了新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。對此，我們感到非常高興和榮幸。借此機(jī)會，我代表新班子向黨委首任和機(jī)關(guān)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
組織信任，不僅僅是光榮，更重要的是給我們提出了新的更高的要求.剛才，xxx首長在講話中對我們團(tuán)今后的工作作了重要指示，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，努力貫徹好、落實好。組織信征，也是使我們前進(jìn)的巨大動力，我們一定要以此為新起點，以新的面貌、新的姿態(tài)，投入新的工作，做出新的成績。組織信任，也是對我們的充分肯定，通過提升使用，肯定一個人，是組織對我們的知遇2恩。古人云.知遇之恩，終生難很。士為知己，死而無憾、諸葛亮對劉備的知遇之恩鞠躬盡瘁，死而后巴.我們作為黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對組織的知遇之恩，更要一心不二，全力報答，以不辱使命，不負(fù)重托.
這次班子調(diào)整，是以x團(tuán)長、x政委、x主任離開現(xiàn)在的崗位為前提的。他們，特別是x團(tuán)長、x政委，是我們團(tuán)的元老，在組建以來的十個年頭中，以自己的奉獻(xiàn)精神和聰明才智為我們團(tuán)的建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)，我們團(tuán)取得的每一點成績和進(jìn)步，都傾注和凝聚了他們的心血和汗水。剛才x政委的講話，充分表達(dá)了一個老同志的寬闊胸懷和對團(tuán)隊建設(shè)的關(guān)心，在這里.讓我們以熱烈的掌聲，向x團(tuán)長、x政委、x主任表示崇高的敬意。同時。誠懇的希望x團(tuán)長和x政委發(fā)揮熟悉我團(tuán)的優(yōu)勢，對我們團(tuán)今后的工作會指示、多幫助、多支持。
xx團(tuán)和xxx因多年來保持了非常密切的友鄰關(guān)系，希望通過這次調(diào)整;將這種關(guān)系發(fā)揚(yáng)光大.我團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過這次調(diào)整，年齡變輕.結(jié)構(gòu)趨于合理。這是我們做好工作的重要條件.我們一定要充分利用這個條件，認(rèn)真學(xué)好建設(shè)有中國特色社會主義的理論，打牢理論根底，保持敏銳頭腦，做到政治合格時分重視搞好班子團(tuán)結(jié)，家命根子一樣自覺維護(hù)黨委團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)黨委的凝聚力;潔身自重，清廉為政，樹立一個良好的形象;開拓進(jìn)取，勤奮努力，在抓好軍事訓(xùn)練、洞庫安全、營房建設(shè)等各項工作的落實上狠下功夫;使團(tuán)黨委班子建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，切實發(fā)揮好核心領(lǐng)導(dǎo)作用，肩負(fù)起第二次創(chuàng)業(yè)的歷史使命.
我們團(tuán)的建設(shè)，經(jīng)過全團(tuán)廣大官兵的多年努力，曾取得過許多引人注目的成績，剛才x政委給予了很高的評價。這既是我們做好工作的一個良好基礎(chǔ)，也是對今后的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求.我們堅信.有上級黨委首長的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各級黨組織和全團(tuán)官兵的共同努力堅持發(fā)揮爭先創(chuàng)優(yōu)、志在必成的拼搏精神，艱苦奮斗、勤儉建軍的創(chuàng)業(yè)精神，勤于動腦、勇于開拓的創(chuàng)造精神注重效果、不圖虛名的求實精神，同心同德、互相支持的協(xié)作精神，為官一任、振興一方的敬業(yè)精神，我們團(tuán)建設(shè)一定能夠不斷開創(chuàng)新的局面，登上新的臺階.取得更大成績!
給上級的報告篇十六
市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)：
我校教師單身宿舍建設(shè)時間較長，從無大面積維修過，雨季即將來臨，為保證安全，杜絕責(zé)人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當(dāng)否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽字）：
學(xué)校公章
申請日期：
給上級的報告篇十七
越級匯報，在職場上是個大不敬的事，操作不當(dāng)，不但直接得罪了上級，更很有可能給上級的上級留下目無法紀(jì)的負(fù)面印象。由此，許多職場專家奉勸各位，切莫越級匯報。尤其是書面報告。
但是，以筆者看來，世上沒有什么絕對的事情，沒有絕對的壞事，也沒有絕對的好事，在好事中尋找機(jī)會人人都會，但更有價值的機(jī)會往往就藏匿在壞事中，例如越級匯報這種事，操作得當(dāng)，照樣可以從而獲得機(jī)會。
首先我們來分析一下，常規(guī)意義上對越級匯報的負(fù)面因素有那些，也就是上級對越級匯報的員工會產(chǎn)生那幾點印象:
1、管理的服從性差
2、喜歡為自己的執(zhí)行力找借口
3、否定上級的戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)，也就是否定上級
4、個人主觀意識過于強(qiáng)烈
1、中層領(lǐng)導(dǎo)明顯曲解了高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)術(shù)方案
2、中層領(lǐng)導(dǎo)為了自己的私利，故意曲解傳達(dá)高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖與戰(zhàn)術(shù)方案
3、中層領(lǐng)導(dǎo)對下級員工存在著明顯的打壓行為
4、中層領(lǐng)導(dǎo)為逃避責(zé)任，設(shè)計種種圈套將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到基層員工身上
5、中層領(lǐng)導(dǎo)的主觀意識過于強(qiáng)烈，拒不接受一些真實現(xiàn)狀
在遇到上述幾類情況時，為了避免企業(yè)及個人受到損失及牽連，可以考慮采取越級匯報的方式來反映問題，但是，給上級的上級的報告中，一定要注意以下幾點:
1、閱讀要輕松
態(tài)度往往能改變事情的性質(zhì)，在報告中，保持誠懇謙樸的語氣，處處體現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)尊敬和對職務(wù)的責(zé)任感，從文字上消除否定上級的痕跡。
3、同步抄送
許多基層員工的越級報告中，過多的提出問題，但并沒有提出相應(yīng)的解決方案，這在上級領(lǐng)導(dǎo)看來，就與發(fā)牢騷并無二至，也就很容易聯(lián)系到逃避責(zé)任的范疇里去，所以，在報告中，不但要提出問題，更要提出問題的解決方案，這才是一份完整的有意義的報告。
5、先給甜頭
老板喜歡看員工是怎么做的，而不是怎么想的，想法和做法，中間差得很遠(yuǎn)，所以，在報告中，員工要對所反應(yīng)的問題不能僅僅停留在字面上，而是要側(cè)重提出你曾做過的嘗試和努力，無論努力的結(jié)果如何，至少要讓老板明白，你是曾經(jīng)很認(rèn)真的來嘗試解決這一問題，目前通過嘗試，已經(jīng)在一定程度上驗證了此事的解決方案，這樣，有理有據(jù)，體現(xiàn)出你的客觀性和較強(qiáng)的實際執(zhí)行能力。
6。注意主觀色彩
少用”以我之見，我認(rèn)為”等主觀色彩強(qiáng)烈的詞語，消除個人主觀色彩強(qiáng)烈的痕跡?？啥嗖捎靡恍本C合多方面因素來看”或是”從實際運行的效果來分析”等較為中肯，理性的詞句。
7。復(fù)述公司戰(zhàn)略
在報告中，一定要復(fù)述公司所正式下發(fā)的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術(shù)方案，以示你是嚴(yán)格遵守公司的指導(dǎo)方針的，并沒有與公司的方向背道而馳，這次之所以越級提交報告，也是體現(xiàn)對公司的尊重，以及對公司正確管理的服從性，同時，這也是暗示中層領(lǐng)導(dǎo)可能存在曲解或是違背公司意志的側(cè)面說明。
判和修正。
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