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交款補交申請書篇一
被申請人：__市__旅游汽車服務有限公司,地址：__市___區(qū)__街__號(通訊地址:__路__號東鼎大廈__號)。
法定代表人：__電話：______。
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資____元;。
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款____元;。
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;。
事實與理由：
申請人于______年__月正式到被申請人_____旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為___萬元，實際回收___萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到__萬元，對于這樣的利潤對于被申請人____旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
___市___區(qū)勞動局勞動仲裁委員會。
交款補交申請書篇二
法定代表人：__，電話：___
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計______0元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( ______年1月至今)
事實與理由：
申請人于__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作， 現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
___勞動爭議仲裁委員會
交款補交申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
本人在公司已經(jīng)工作__年_________月，入職以來一直勤勤懇懇、任勞任怨，為公司的'發(fā)展盡了自己綿薄之力。購買住房公積金申請書。請公司給予批準繳納住房公積金為感！
此致
敬禮！
申請人簽名：___
201_年_月_日
交款補交申請書篇四
申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。
被申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。
(若當事人為法人或其他組織)。
(公司或單位名稱)，住所地，組織機構(gòu)代碼，法定代表人，職務，
聯(lián)系電話。
仲裁請求(即所請事項)：_________________。
________________。
_____________。
此致
__________仲裁委員會__________分會。
申請人：_________________。
_______年_____月_____日。
交款補交申請書篇五
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人姓名：______職務：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________。
為此，特向你會申請仲裁。
此致
___________仲裁委員會。
申請人：________________。
___________年_______月_____日。
交款補交申請書篇六
被申請人：______。
地址：____。
法人代表：____。
請求事項：
被申請人支付申請人工資合計人民幣141200元。
事實和理由：
申請人于______年受聘于被申請人，雙方簽訂勞動合同，約定申請人負責湖南省區(qū)域的市場開拓，工資按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申請人未再支付申請人工資，雖申請人不斷索要，但被申請人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申請人工資共141200元，現(xiàn)要求被申請人支付申請人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計人民幣141200元。特具此申請，請求你委依法仲裁。
此呈。
申請人：______。
______年8月20日。
交款補交申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫………，性別…….，身份證號碼……………從…………….年致………..年就職于……………..公司，擔任………職務，因…………………..原因，現(xiàn)向公司申請補繳社保費用由我個人承擔，忘公司領(lǐng)導給予批復。
申請人：
我單位職工: 性別：
戶口性質(zhì)為： 身份證號碼:
于 年 月 日至 年 月 日在我單位從事工作，是我單位職工。 由于 原因，我單位沒有為其繳納 年 月至 年 月的養(yǎng)老保險，現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)，特此申請為該職工補繳 年 月至 年 月共計 月的'養(yǎng)老保險。
組織機構(gòu)代碼：
單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話:
單位(公章)
年 月 日
蘇州園區(qū)社保中心：
您好！
我單位職工 身份證號碼:
于 年 月 日至 年 月 日在我單位工作，由于單位之前,未能及時聘請相關(guān)的社保辦事人員，造成了延誤，故我單位并未為該職工繳納2017年11月至2017 年 02 月的相關(guān)社保和公積金。
現(xiàn)特此申請為該職工補繳2017 年11 月至2017 年 02 月共計 4個月的相關(guān)社保和公積金。滯納金則由本公司承擔，望請社保中心給予辦理。
此致
敬禮！
單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話:
單位(公章)
年 月 日
交款補交申請書篇八
申訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：______________。
住址：________________電話：____。
委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：______________職務：____。
住址：________________電話：____被訴人：
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________為此，特向你會申請仲裁。此致_________經(jīng)濟合同仲裁委員會申訴人：________(蓋章)法定代表人：______(簽章)____年__月__日附：本申請書副本____份。合同副本______份。仲裁協(xié)議書_____份。其它有關(guān)文件____份。
___________仲裁委員會。
申請人：________________。
___________年_______月_____日。
交款補交申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫………，性別…….，身份證號碼……………從…………….年致………..年就職于……………..公司，擔任………職務，因…………………..原因，現(xiàn)向公司申請補繳社保費用由我個人承擔，忘公司領(lǐng)導給予批復。
申請人：
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫………，性別……。，身份證號碼……………
從……………。年致……………年就職于…………………公司，擔任………職務，因………………………原因，現(xiàn)向公司申請補繳社保費用由我個人承擔，望公司領(lǐng)導給予批復。
申請人：
交款補交申請書篇十
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。一般公司都會給職工上，但是也有些是沒有單位，自己個人上的養(yǎng)老保險，如果因為失業(yè)或是其他原因?qū)е铝损B(yǎng)老保險停繳了怎么辦?要如何補交養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險的繳費年限是多少?要交多長時間。本文就此為您介紹。
社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。
其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù)，繳費年限連續(xù)計算。
目前我國實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度，需要企業(yè)與職工個人共同繳納。1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，191月1日辦法實施后退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中，對于底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。
如果養(yǎng)老保險停繳了，是可以補繳的，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。單位一般不會單獨為你一個人去辦，基本上會等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著不為你辦理的話，最好還是通過法律途徑解決，可以到勞動局投訴，或者是咨詢律師看是否需要打官司。
如果你的養(yǎng)老保險累計到了15年，也可以不交了，具體如何還需要您自己進行衡量。
如果是個人補繳養(yǎng)老保險的話，建議具體咨詢當?shù)厣绫＞?，對于超過年齡的參保人員，各地都有相關(guān)的政策，具體政策各地不盡相同，所以只能咨詢當?shù)厣绫C構(gòu)才能給出具體辦法。當然，你也可以咨詢律師。
以上便是關(guān)于養(yǎng)老保險繳費年限是多少，如何補交養(yǎng)老保險的相關(guān)內(nèi)容介紹，希望能對您有幫助。如果您對此還有什么疑問，或者是在補繳養(yǎng)老保險這個問題與單位發(fā)生糾紛了，建議最好還是先咨詢一下律師，如果涉及到的數(shù)額比較大的話，最好還是請個律師幫助打官司才更有勝算。
交款補交申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
兩年前，我剛拿到畢業(yè)證就有幸進入這么大的公司工作，又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來，得到了領(lǐng)導對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導和關(guān)懷，我在公司學習到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表!其實，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求，和為積累更豐富的.財務經(jīng)驗，我很無奈又不得不提出辭職的申請。
我決定于4月15日辭職。希望公司領(lǐng)導能尊重我的個人意見，對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接，由此帶來的不便我深表歉意。最后，我衷心地希望公司會發(fā)展地更好!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
交款補交申請書篇十二
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要構(gòu)成部門，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。一樣平常公司城市給職工上，可是也有些是沒有單元，本身個人上的養(yǎng)老保險，假如由于賦閑或是其他緣故起因?qū)е铝损B(yǎng)老保險停繳了怎么辦?要怎樣補交養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險的繳費年限是幾多?要交多長時刻。本文就此為您先容。
社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必需到達達到法定退休年數(shù)時才氣按月領(lǐng)取退休金，假如高出15年則繳費年限越長退休金就越多。假如經(jīng)濟應承的話提議你照舊友納到退休為好，治理退休按月領(lǐng)取退休金。
個中賦閑職員在領(lǐng)取賦閑金時代，可以免繳養(yǎng)老保險費，其個人帳戶暫予保存，待從頭就業(yè)時治理續(xù)保手續(xù)，繳費年限持續(xù)計較。
今朝我國實施的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相團結(jié)的養(yǎng)老保險制度，必要企業(yè)與職工個人配合繳納。1月1日，我國同一的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險制度，個中劃定對養(yǎng)老保險步伐實驗后介入事變的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的，退休后不享受基本養(yǎng)老金報酬，只是將個人賬戶儲存額一次性付出給本人。對付1995年底早年介入事變，191月1日步伐實驗退卻休，個人繳費年限累計滿15年的，在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基本上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)理金。個中，對付底前介入事變，步伐實驗退卻休，繳費年限累計滿不滿15年的，也可按月發(fā)給根基養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性付出給本人。
必要提示您：影響?zhàn)B老金坎坷的身分首要有：退休上年度內(nèi)地社會均勻人為、繳費基數(shù)的坎坷、繳費年限的黑白等，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。
假如養(yǎng)老保險停繳了，是可以補繳的，可是會包袱響應的滯納金。假如是單元未交，可以要求單元補繳。單元一樣平常不會單獨為你一個人去辦，根基上會等其他人一路治理。提議你假如單元假如以各類來由拖著不為你治理的話，最好照舊通過法令途徑辦理，可以到勞動局投訴，大附崆咨詢狀師看是否必要打訟事。
假如你的養(yǎng)老保險累計到了15年，也可以不交了，詳細怎樣還必要您本身舉辦權(quán)衡。
假如是個人補繳養(yǎng)老保險的話，提議詳細咨詢內(nèi)地社保局，對付高出年數(shù)的參保職員，各地都有相干的政策，詳細政策各地不盡溝通，以是只能咨詢內(nèi)地社保機構(gòu)才氣給出詳細步伐。雖然，你也可以咨詢狀師。
以上即是關(guān)于養(yǎng)老保險繳費年限是幾多，怎樣補交養(yǎng)老保險的相干內(nèi)容先容，但愿能對您有輔佐。假如您對此尚有什么疑問，可能是在補繳養(yǎng)老保險這個題目與單元產(chǎn)生糾紛了，提議最好照舊先咨詢一下狀師，假如涉及到的數(shù)額較量大的話，最好照舊請個狀師輔佐打訟事才更有勝算。
交款補交申請書篇十三
參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。
對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶，將儲存額一次性支付給本人。
不同的城市，補交養(yǎng)老保險新政策是有不同規(guī)定的，具體可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>
1、《勞動合同書》。
2、企業(yè)錄用時的審批表及職工花名冊。
3、與用人單位終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)證明材料原件。
4、用人單位歷年工資發(fā)放名冊及其他能夠證明工資發(fā)放情況的材料。
5、在用人單位工作期間的各種證明書、獲獎證書等原始資料。
6、用人單位因破產(chǎn)、解散已不存在的，應向原單位的上級主管部門提出要求;單位和上級部門均不存在的，可直接向原工作所在街道(社區(qū))提出要求。
交款補交申請書篇十四
電話：_________________。
被訴人：______地址：______。
法定代表人：______________電話：______。
仲裁請求事項：
一、裁決雙方解除勞動合同關(guān)系;。
二、被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇項目如下：
1、輔助器具費：135564.50元。
2、停工留薪工資：18000.00元。
3、生活護理費：7______.00元。
4、傷殘補助金：36000.00元。
5、一次性傷殘就業(yè)補助金306000.00元。
6、交通費;1500.00元。
以上各項共計569064.5元。
事實與理由：
我于______年1月1日經(jīng)被訴人廠內(nèi)職工郭熙發(fā)介紹到該廠，從事破碎及維修工作。該崗位包括我在內(nèi)共有三人，每人月平均工資為______元。______年3月23日晚7點鐘左右，我在工作中發(fā)現(xiàn)皮帶運輸機輸送皮帶跑偏，就去修理，突然右手被皮帶卷入滾輪中，導致右臂遠端完全斷離傷。受傷后被訴人將我送到中國人民解放軍第一七一醫(yī)院進行了緊急治療，3月28日應被訴人要求轉(zhuǎn)到武穴市第三醫(yī)院，5月12日出院。被訴人承擔了全部醫(yī)療費及住院期間部分生活費。______年6月26日申訴人受傷事實經(jīng)武穴市勞動社會保障局依法認定為工傷。申訴人所受傷殘，______年9月24日經(jīng)黃岡市勞動能力鑒定委員會《黃勞鑒字[______]20xx號勞動能力鑒定結(jié)論書》評定為四級傷殘。______年3月26雙方曾簽下協(xié)議，被訴人承諾按國定規(guī)定賠償。但事發(fā)至今已近七個多月，被申訴人對此事已完全不理。導致我生活舉步維艱，身心遭受重創(chuàng)?，F(xiàn)申訴人為維護自身合法權(quán)益，依據(jù)國務院《工傷保險條例》及《湖北省實施條例》之規(guī)定，訴至貴委，望依法支持訴請，保護勞動者合法權(quán)益。
附件：
一、申訴人身份證明;。
二、工傷認定決定書;。
三、勞動能力鑒定結(jié)論書;。
四、假肢裝配司法鑒定書。
五、賠償詳細清單。
此致
申請人：_______。
______年______月____日。
交款補交申請書篇十五
住址：__郵編：______。
被申請人：______。
地址：____。
法人代表：____。
請求事項：
被申請人支付申請人工資合計人民幣141200元。
事實和理由：
申請人于______年受聘于被申請人，雙方簽訂勞動合同，約定申請人負責湖南省區(qū)域的市場開拓，工資按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申請人未再支付申請人工資，雖申請人不斷索要，但被申請人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申請人工資共141200元，現(xiàn)要求被申請人支付申請人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計人民幣141200元。特具此申請，請求你委依法仲裁。
此呈。
申請人：______。
______年______月____日。
交款補交申請書篇十六
凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：
2.12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。
二、關(guān)于中斷繳費人員補繳。
實行個人繳費制度后，核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。
國家和省規(guī)定的應參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月，補繳基本養(yǎng)老保險費。在12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
單位整體未參保的應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。在月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工。
a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
1.參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費基數(shù)按當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。
2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。
交款補交申請書篇十七
按照國家有關(guān)政策規(guī)定，單位欠繳的基本養(yǎng)老保險費，在補交本金的同時要按規(guī)定加收利息、滯納金;個體工商戶、靈活就業(yè)人員因各種原因中斷交費的，以后不得補交，中斷前后的繳費年限累計計算。
參保人員能不能補交欠交的基本養(yǎng)老保險費，取決于欠費時間段所處的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)。如果欠費時間段的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)為單位職工的可以補交，但要按規(guī)定加收利息、滯納金。因此，參保人員欠交養(yǎng)老保險費的，可到戶口所在地縣區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險局查詢欠費時間段所處的'養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)，之后判斷能否補交。
符合補交范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補交手續(xù)。
交款補交申請書篇十八
公司上級領(lǐng)導：
自4月進公司入司以來，倍受關(guān)注卻業(yè)績平平，然心中壓力與日劇增，頓生辭職轉(zhuǎn)行之意，以減心中愧疚。經(jīng)幾番斟酌，決計于7月底(即7月31日)辭去--一職，免誤公司發(fā)展前途之大計。煩請各級領(lǐng)導予以批準，定不忘知遇之恩。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
交款補交申請書篇十九
被反訴人（本訴申請人）：****
一、反訴請求
請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟損失元。
二、事實與理由
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔當反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負責人”職位，同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動關(guān)系，而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動合同，依照勞動法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。
如下：
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙，由于標高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大，極大地損害了反訴人的聲譽。
2、xx年7月，被反訴人負責校對審核并發(fā)行*****設(shè)計，由于其沒能盡到崗位責任，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。
3、被反訴人負責*****工程的設(shè)計，但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設(shè)計，反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進行任何回復。初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬元，且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補救，而是在未與反訴人商量的情況下，于xx年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司。
綜上，被反訴人工作極其不負責任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失，同時極大地損害了反訴人的聲譽?，F(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。
此致
交款補交申請書篇二十
尊敬的經(jīng)理:。
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的'學習，我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年x月x日。
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