全員培訓總結題目(熱門19篇)

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全員培訓總結題目(熱門19篇)
時間:2023-11-07 17:41:44     小編:雁落霞

在總結中,我們可以對自己的成長和進步進行客觀評價,同時也可以發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。在總結時,可以借鑒他人的經(jīng)驗和看法,但要有自己的思考和觀點??偨Y是我們回首過去、展望未來的一種方式,更是我們不斷進步的動力和方向。

全員培訓總結題目篇一

回顧一年來,我深刻體會到,教師工作非常辛苦,不僅擔負著教書的工作,更擔負著育人的重擔。教師是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作主力軍。下面對幾個方面作點小結:

我能積極參加政治學習,關心國家大事。遵守工作紀律,團結同事,熱心幫助同事;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,工作踏實,關愛學生,有奉獻精神。

1、備課。

作為一個新教師,積極參加教研室組織的教研活動,在師傅和各位同事的指導下進行備課,勤于聽課學習,領會精神實質。然后根據(jù)教學要求,認真?zhèn)湔n,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同事老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

為上好課,我常上網(wǎng)查資料,博采眾長。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我盡量將課程形象化。復習階段,我把每一單元的詞語、重點內容記在備課本上,為的就是讓學生有個清晰的復習印象。

2、上課。

上好課的前提是做好課前準備。認真講課,力求抓住重點,突破難點。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學有困難生的學習興趣,簡單的問題常找學困生回答。濾布巡視時,注意對學困生的輔導。課后及時做授課后記,找出不足。

3、輔導。

我利用課間對學生個別輔導,耐心講解,及時查漏補缺。并能積極與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便雙方配合輔導。輔導學困生,我常在課后進行適量的輔導,重在培養(yǎng)他們的學習信心。

4、作業(yè)。

根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

德育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是"愛"。師愛,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛,沒有私利與目的,卻有種巨大的力量,能在很大程度上激發(fā)學生的學習興趣和激情。

1、愛是了解。

愛學生就要了解學生,包括對學生的基本情況的了解。這是做好教育工作、避免盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、教育教學質量的必要條件。

為了解學生我常和他們在一起,課間和他們一起聊天,中午休息時和他們閑聊、下棋,在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過一段時間的了解,我對班級學生的基本情況掌握了不少。了解了學生的基本情況,才能有的放矢地去幫助他們。

2、愛是關懷。

師愛,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生:學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛。入冬以后,學生感冒的比較多,每次上課前都要叮囑學生注意身體。

3、愛是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生在人格上應該是平等的,這就要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從他們的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法。信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉、成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生信賴感。

經(jīng)過一段時間的接觸,我發(fā)現(xiàn)有的學生盡管有這樣那樣的缺點,但他們熱愛勞動,樂于助人,有很好的思想基礎,也有很強的自尊心。我對于他們的每一點進步都有給予鼓勵,從不以分數(shù)論英雄,還適當讓他們做一些力所能及的事,適時給予肯定。逐漸提高他們的自信,相信經(jīng)過長時間的教育,同學會對他們另眼相看。這些學生的轉化使我深刻認識到教師要熱愛每個學生,尤其是對后進生要多給些溫暖,理解、尊重、信任他們。理解尊重和信任是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。用心培育孩子對集體和他人的愛,一旦這種愛升華為對他人和社會的責任感,那么健全的人格形成了。

4、愛是責任。

愛學生要深入、理智地愛。就是要嚴格要求學生,堅持原則。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅著眼于學生的眼前,更注重學生的未來。

作為一個教師,我有責任引領他們走進知識殿堂,學到更多知識;有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。

在教學中我嘗試多種易于接受的方法進行教學。特別是在課堂穿插適當?shù)恼n外知識,由此吸引了學生的注意力,而且還有意想不到的收獲,學生知識面明顯有了拓展。

在輔導學生學習時,一視同仁。我們班有些學生學習困難,于是,我盡可能為他們輔導。在學校我采取讓同學教,親自教,讓同學考他們,我親自考他們等方法,促使他們學習。通過期中考試我發(fā)現(xiàn)他們學習有了一點進步。

教師的責任不僅在于傳授知識,更在于引導他們學會做人的基本行為準則。

剛入學的學生,只會隨心所欲地玩鬧。我不失時機地抓住一切機會輔助班主任進行常規(guī)教育。這樣讓他們心中有常規(guī),時刻有常規(guī)意識。

積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力鉆研教學方法,適應當前教育形式,為進行教學做好準備。積極參與新教師進修學習,不斷充實自己。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,同時也盡可能幫助同事上網(wǎng)查找資料等。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到脈絡清晰。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

2、對差生多些關心,多點愛心,多些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。教育學生要注意環(huán)保,增強主人翁意識和責任感。

4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。尤其我是個新教師,在各方面還有很多的不足之處,在今后的工作和生活中,我還將繼續(xù)向師傅和各位同事學習,以不斷提高自己。而且社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為教育工作者,我們從事的是一項良心工程,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

全員培訓總結題目篇二

我們新疆雙語班的老師根據(jù)新疆教育廳的安排,從新疆各地選派為了參加新疆雙語骨干老師的研修培訓來到了南京。我們到南京時火車站出口南京師范大學的領導和老師們等待著我們,還為我們安排校車接我們,他們對我們很熱情,很溫柔。首次感受讓我充滿了信心,參加此次高級別的研修培訓我克服了許多困難,這樣的學習我堅持了下來,讓我的意志品德得到一次很好的歷練。使我這次研修培訓中獲得了一筆精神財富,不僅如此,研修培訓過程所獲的更是一筆精神財富。下面我總結一下一年的研修培訓,學習和實習生活。

我在學習過程中更端正自己學習態(tài)度,抓緊機會開始認真學習,樹立良好的學習觀念,激發(fā)自己的努力和熱心全心全意投入在學習中。學習學校規(guī)章制度,自覺遵守學校紀律,認真配合學校的安排勝利完成研修培訓工作和學習。學習期間不怕苦,不怕累,樂意接受學校和帶隊老師交待的任務并認真完成了。

研修培訓過程中我又反省自己,回顧課堂教學,找出存在的問題和優(yōu)點,發(fā)揮了優(yōu)點,補充了不足點,為了提高學習質量不斷努力,時時刻刻記住自己的學習任務。

這學期按學校的要求到xx小學去進行20天的實習,實習中配合指導老師的工作,謙虛學習指導老師和其他老師,認真參與教學教育研討活動,認真學習指導老師和其他老師的教學實踐,并且用自己的教學方法提高了自己的教學能力,注重學習語言,提高雙語授課的能力,我面對的學生是純粹的漢語授課的學生,光靠一般的語言是不可行的,要有豐富的語言能力,我在實習過程中,一邊聽課一邊學習語言,廣泛接觸其他漢族老師和學生,擴大了學習語言的環(huán)境,學習教材時掌握專業(yè)語言的同時,掌握了一套課堂用語,靈活運用各種各樣的教學方法,為了不斷提高自己漢語授課的能力,認真學習了很多老師豐富的經(jīng)驗,也聽了很多老師的課,提高了自己教育教學觀念和理論知識,為未來工作打好工作基礎。

第二學期進行了微格試講,現(xiàn)在回頭來看看當?shù)匾曨l,我又再次認識了微格教學,微格教學是一個有控制的時間系統(tǒng),它使師范生和在職的教師肯能過集中解決某一特定的教學行為,或在有控制的條件下學習,角色扮演是師范生輪流充當教師,只講一個概念或某一項內容,主要練習一種技能,時間是5—10分鐘內。

微格試講中,我選擇了類此的導入,我講的是整十數(shù)加,減整十數(shù),導入設置時間不能過長,2—3分鐘就可以了,導入環(huán)節(jié)要簡潔自然,省時高效,接著是的板書技能,黑板最好分成三個部分,即新課主要知識點,例題分析以及練習和課前導入內容,在講課期間要多引發(fā)學生的思考并跟著老師的思路走,這樣才能掌握好新知識。

研修培訓只是一個手段。研修培訓只是一個開瑞,對研修培訓給予的清泉,我要讓他細水長流,我明白骨干這一稱謂帶給人的不會更多的榮譽,卻有無盡的責任,骨干老師研修培訓給我補了元氣,添了靈氣,去了傲氣,煥發(fā)出無限生機,真正感覺到充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任,在分散學習期間我每天反思,和老師溝通交流,聽取多方面的指示和意見,慢慢的發(fā)現(xiàn)自己很有收獲,今后我會學以致用,我會將在這里學習的東西盡快的內化為自己的東西,我一定將學到的知識教學教育實踐中去,讓研修培訓的果實在職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展中大方光彩。

全員培訓總結題目篇三

20xx年暑假,我參加了“全員培訓”學習,聆聽了特級教師的教學講座。這次培訓雖然很短暫,而且是網(wǎng)絡學習,但卻帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新,給我提供了一次很好的充電機會。在此我以人教版必修3第四單元培訓學習為例,談談自己的學習收獲!

這次培訓內容既全面,又細致,有特級教師的精采課堂實錄;有受益匪淺的說課交流;還有高中語文專家對教材的精彩解讀、分析與教學指導的講座。聆聽著他們對語文教學的理解,感悟他們的語文思想方法,讓我對語文教學有了更深的認識。

北京市豐臺二中的宋京艷老師《學習選取立論的角度》的精彩講課,讓我們看到了專家的風采,特別給我留下深刻印象的是,她在講述“多向思維——發(fā)散性思維”時,以“手”“水”為例做了精彩的闡釋,讓我們看到了她扎實的作文教學功底,這對我的教學有很大的幫助,讓我認識到自己教學工作中的不足,對高中議論文的教學方法有了更明確的目標,如何更有效的開展課堂教學將是今后我不懈的努力方向。

之后,北京市豐臺二中涂英麗老師針對學生在使用例證法中普遍存在的問題,上了一堂《議論文核心例證段寫作指導》的精彩講課,具有很強的針對性。這節(jié)課最大的特色就是“務實”,訓練到位,可操作性強,值得借鑒。不能不讓人佩服專家的教學水平。

經(jīng)過這一階段的學習,我受益匪淺,本人主要有以下兩點深刻的心得:

一、“全員培訓”學習使我更加全面深刻地理解了新課標理念,為今后如何更有效的開展課堂教學奠定了基礎。

二、“全員培訓”讓我增強了投身語文教學的興趣和信心。通過學習,我對語文教學有了嶄新的認識,學海無涯,教學相長,我要把自己所學的新的理念、知識運用到日常教學之中,用科學的理論指導自己的言行,用科學的方法引導自己的學生。在名師的指引下,在眾多同行的幫助下,我相信自己通過自身的努力,會在語文教學中不斷進步。

滿腔熱情,在今后的教學中,努力汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中不斷成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。

全員培訓總結題目篇四

衛(wèi)生系統(tǒng)目前共有在職干部409人,各醫(yī)療衛(wèi)生單位管理人員和專業(yè)技術人員1832人。20xx年度衛(wèi)生局辦班18期,參訓學員1264人;參加省、市、縣等部門辦班15期,參訓學員162人;醫(yī)療衛(wèi)生單位各自辦班及學術交流會共50期,參訓學員2365人次。先后舉辦“春風行動”、計劃免疫技術、食品安全、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件處理、母嬰安全知識、中醫(yī)適宜技術、衛(wèi)生法律法規(guī)培訓班各7期,培訓223人次。組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位選派干部、醫(yī)務人員219人次參加省、市、縣有關部門和單位舉辦的各類崗位業(yè)務培訓班,較好地完成了20xx年干部培訓任務。

衛(wèi)生系統(tǒng)的干部教育培訓工作始終圍繞提高干部隊伍素質,提高能力和水平,促進全縣衛(wèi)生事業(yè)和經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展來進行。我們主要采取了以下措施:

一是加強領導。衛(wèi)生局黨委非常重視干部教育培訓工作。由于近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不景氣,留不住醫(yī)生,進不來病號,為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠穩(wěn)定和發(fā)展,衛(wèi)生局黨委把在職干部全員培訓工作提高素質當作大事來抓,調整衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓工作領導小組,把各醫(yī)療衛(wèi)生單位人員進修、舉辦學術講座、進行病案講座等作為各醫(yī)療衛(wèi)生單位年度目標考核的主要內容,為開展在職干部全員培訓工作提供了組織保證。

二是制定培訓規(guī)劃。制訂了《20xx年東平縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓工作計劃》,對衛(wèi)生干部教育培訓工作進行了統(tǒng)一部署,明確了干部教育培訓工作的具體要求。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也相應制訂本單位的全員培訓實施方案。

三是選定培訓內容。針對新形勢下干部多樣化的學習需求和衛(wèi)生干部專業(yè)性強、技術更新快的特點,主要培訓兩項內容:一是思想政治和理想信念教育。二是知識更新和業(yè)務培訓。以使干部掌握新知識、新技能和新本領為出發(fā)點,根據(jù)我縣農村衛(wèi)生工作實際,著重加強對計劃免疫、傳染病管理、禽流感、艾滋病、食品衛(wèi)生等專業(yè)知識的培訓,提高醫(yī)務人員對公共衛(wèi)生突發(fā)事件的能力。

四是建立培訓基地。為切實做好培訓工作,縣衛(wèi)生局投入了大量的人力、物力,對原東平衛(wèi)校進行了維修,購買了新床鋪、配備了新的教學設施,建立了東平縣衛(wèi)生技術人員培訓中心。并把縣婦幼保健院、防疫站作為農村衛(wèi)生工作培訓場所,定期舉辦培訓班。三是積極拓展新的培訓渠道,衛(wèi)生局及縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位與省、市醫(yī)學院校如齊魯醫(yī)院、泰山醫(yī)學院、泰安中心醫(yī)院等建立了比較密切、穩(wěn)固的培訓協(xié)作關系,定期派出人員到這些醫(yī)院進修新的診療技術,不定期聘請上級醫(yī)院專家進行專題講座。

五是建立自己的師資隊伍。聘請縣級醫(yī)院中臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)師擔任相應科目的授課教師,同時聘請上級醫(yī)院專家、醫(yī)學院校教授來我縣進行專題講座。

通過開展對在職干部的全員培訓,加強了系統(tǒng)內部干部職工的法制觀念和職業(yè)道德教育,醫(yī)務人員敬崗愛業(yè),勇于創(chuàng)新,業(yè)務、技術上刻苦鉆研,精益求精,廉潔自律意識不斷增強,形成了“尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人權益”的濃厚氛圍。群眾關注的熱點難點問題得到較好緩解。醫(yī)護質量和水平顯著提高,新技術、新成果不斷涌現(xiàn)。以艾滋病、結核病防治為重點的傳染病防控工作卓有成效,全縣衛(wèi)生工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部培訓工作開展的還不夠平衡,學習的自覺性不夠高,學習的計劃性不夠強。

下步在干部培訓上要在所選內容新穎、緊跟知識更新步伐、在前瞻性把握上下功夫。舉辦一些既指導工作,又能啟迪智慧,同時增加趣味性的培訓班。

一、培訓任務及內容。

(一)抓好思想政治教育和黨性教育,運用多種形式,采取多種方法,提高干部政治素質,努力倡樹八種風氣,爭創(chuàng)三個一流。

(二)抓好崗位知識更新和業(yè)務知識培訓,幫助干部掌握新知識、新技能和新本領,尤其針對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)技術含量高,知識更新較快的特點,要圍繞新時期衛(wèi)生工作的目標和各項任務,加強對衛(wèi)生體制改革、公共衛(wèi)生管理、依法行政等方面知識的培訓,提高干部的專業(yè)化水平,掌握履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和技能。

(三)抓好法律法規(guī)知識培訓,加強《行政管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》《護士管理辦法》等法律法規(guī)知識學習,堅持學法與用法相結合,強化依法行政和依法行醫(yī)的意識,全面提高各級領導干部依法行政的能力和水平。

(四)突出抓好能力建設。重點培養(yǎng)科學判斷形勢、依法行政、總攬全局的能力,處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力,提高衛(wèi)生管理工作水平。對新進醫(yī)院領導班子成員和新進局機關的人員的培訓,著重學習相關理論和專業(yè)知識,使他們適應工作崗位和工作職責的變化,盡快進入角色。對專業(yè)技術人員,抓好相關業(yè)務繼續(xù)教育,努力提高科學素質和創(chuàng)造能力。

二、培訓方式。

按照標準化、規(guī)范化、多樣化的要求,采取多種培訓方式實施培訓,管理人員重點培訓主要通過參加黨校培訓班、專題研討班、學歷班進行培訓;專業(yè)技術人員通過參加各種短期業(yè)務提高班、技能培訓班、專題研討班、專業(yè)知識講座和輔導報告等進行培訓。四月初在縣衛(wèi)生技術人員培訓中心已舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)適宜技術培訓班4期,近期將舉辦“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長和局機關干部培訓班”,提高衛(wèi)生院院長和局機關干部的經(jīng)營管理能力。目前舉辦“中醫(yī)適宜技術培訓班”正在進行之中。

二0xx年四月二十七日。

全員培訓總結題目篇五

通過遠程培訓的學習,對教育教學工作有獨到見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,讓我們從理論到實踐上認識什么是新課程改革,什么是有效的地理教學。使我的教育觀念進一步得到更新,學習時間雖短,卻使我認識到教師要加強自身的素質培養(yǎng),最重要的就是要學有所長、愛崗敬業(yè),具有奉獻精神,還要有過硬的專業(yè)知識,要勇于承認別人的長處,取長補短,加強交流和溝通,充分利用教學過程中所具有的德育教化功能,因此,我在平時工作中注意加強自身專業(yè)以外的文化知識以及素養(yǎng)的學習,學做心胸寬廣,品德高尚的人,不斷開拓綜合與專業(yè)學科相關聯(lián)的邊緣學科知識。在工作中認真負責,對人誠懇,思想端正,以大局為重。在教學上有自己的教學個性風格,為自己樹立長遠計劃,通過實踐、反思、研究三位一體的教師專業(yè)化發(fā)展的途徑加強自己專業(yè)化的提升,多實踐,勤反思,多記讀書筆記,讓反思貫穿自己的教師專業(yè)發(fā)展學習中,不斷的完善自我,超越自我。

改革中的問題與困惑,比較貼近教學實際,貼近課堂,讓我們深受啟發(fā)、大開眼界。我們在課程改革的實踐中有許多問題、困惑、思考、收獲得以有機會傾訴和表達,學員們對培訓方式產(chǎn)生了極大的興趣,并把培訓作為一種需要,不斷的學習使自己的思考得到了提升,讓老師們享受到了教學自身的魅力。我決心在以后的工作中做到:1、必須要不斷學習,不斷更新自己的教育教學觀念。通過十天來專家們逐個專題的論述,不同課例的示范,輔導老師耐心細致的指導和一針見血的點評,使我看到我們只能只局限于眼前的考試,要樹立為學生長遠利益考慮的思維方法,我們必須想盡一切辦法發(fā)揮化學自身的優(yōu)勢,使學生知識得以提升的同時,形成健康美好的情感和奮發(fā)向上的人生態(tài)度,應增進課程內容與學生成長的聯(lián)系,引導學生積極參加學習實踐活動,實現(xiàn)促進學生全面發(fā)展方面的價值追求。2、認真?zhèn)湔n,關注教學知識的背景,提示知識的形成過程。教師不僅要關注知識的本身,而且要關注知識的發(fā)生、發(fā)展。同時合理設計學案、教案,精心設計練習題,有效地進行分層教學,使所有的學生都不掉隊,讓他們成為真正的智慧型人才。

3、倡導合作交流的學習活動,重視自主探究的學習方式。新課標強調合作交流學習,它能夠改變傳統(tǒng)的教學模式,建立師生互動、生生互動的信息交流方式,學生的主體地位得到更好的體現(xiàn)。教學中應當重視學生的動手實踐、自主探究過程。

4、要充分利用新教材,深入挖掘其內涵。一份耕耘,一分收獲,通過這次遠程培訓學習,不但使我們的生活變得更加充實,而且對于處在高中新課程改革時期的我們來說更有特殊意義。

感到束手無策的問題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思,并且給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念。

全員培訓總結題目篇六

為了確保我礦年底的安全生產(chǎn),切實提高全體職工隊伍的安全素質,我礦利用停工期間,于11月7日至11月14日,進行了為期7天計28學時的全體職工安全知識培訓,并在培訓中做到了有計劃、有培訓、有考核、有總結,從而為我礦的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎,具體培訓工作總結如下:

根據(jù)上級領導指示,安全科在11月12日開始做全員培訓的準備工作,組織人員打掃二樓會議廳,制定培訓內容,邀請公司安監(jiān)部王瑞東、我礦譚金余、艾尼卡德爾、徐文學、付傳榮、殷海龍、李慧新、唐忠華、符科星等同志為授課老師,經(jīng)過緊張而有序的準備,使全員培訓活動能夠順利進行。

針對職工文化水平參差不齊,工種不盡相同,不易集中的特點,我們在培訓內容方面以“針對性、實用性”為原則選擇培訓內容,以基礎安全知識為主,比以往培訓的內容更科學,更精細,管專業(yè)。

11月7日培訓:蘇杭河煤礦本質安全管理制度及礦規(guī)、礦紀;入井人員應知應會。

11月8日培訓:礦井“一通三防”管理技術及安全質量標準化和礦井五大自然災害處理技術。

11月9日培訓:各工種崗位責任制及操作規(guī)程;采掘技術。11月10日培訓:礦井安全供電及運輸管理;現(xiàn)代采煤新工藝及偽傾斜柔性掩護支架采煤法。

11月12日培訓:《煤礦安全規(guī)程》及礦山救援及儀器的運用。11月13日培訓:井下爆破安全管理;勞動合同法及相關法律法規(guī);礦井相關作業(yè)規(guī)程。

11月14日培訓:煤礦安全質量標準化(采掘、機電運輸、地測防治水、調度及后勤管理)。

授課的老師們認真授課,對一件事故進行分析講述,以深入淺出、舉一反三教學方式,使得職工易懂、易記,入心入腦,提高了他們學習安全的積極性,減少事故的發(fā)生。

此次共培訓職工392人,其中培訓電鉗工及機電運輸工60人,采掘工265人,瓦斯檢查員和安全員31人,地面輔助工和各科室科員36人,經(jīng)考核有四人考試不及格,及格率為99。優(yōu)秀率為43。

(一)存在的主要問題:

1、宣傳力度不足,培訓的重要性沒有深入人心,

2、部分職工對培訓工作不理解,認為培訓占用了他的私人時間,不配合培訓,上課講話、開小差、不記筆記、遲到、早退、曠課等現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

4.職工的文化素質參差不齊,接受能力差易很大。

5.職工邊培訓邊上班,集中學習較困難,學習也不很專注。

6.職工培訓時,沒有筆記本做筆記,不便記憶。

(二)今后的培訓思路。

1.繼續(xù)抓好安全教育培訓的硬件建設,加大對職工培訓的投入,爭取使每一位培訓的職工都有課本,筆記本。

2.經(jīng)常組織各工種的進行培訓。

3.采取更加有效的方式,,以引起各單位對職工培訓工作的重視。

4.加強培訓宣傳工作,,宣傳安全培訓的重要性,目的和意義使培訓的重要性深入人心,提高員工思想認識,使員工認識到培訓是公司給予員工的最大福利。加大培訓力度,深化培訓工作,更科學、更合理的安排下一步培訓工作,從多方面、多角度、多層次的安排全方位的培訓課程。

全員培訓總結題目篇七

為進一步做好20xx年我校教師新課程全員培訓工作,放暑假前,在全校教職工大會上,學校領導全文宣讀了《墾利二中20xx年暑假新課程全員培訓實施方案》,特別強調了學習期間的組織要求,學習紀律,對本次培訓作了統(tǒng)一部署。

成立由鄧校長任組長,教務處、年級組主要負責人為成員的培訓工作領導小組,領導小組下設“墾利二中教師暑期新課程全員培訓工作項目辦公室”,項目辦公室設在學校教務處,具體負責全員培訓的組織實施工作。

學校培訓項目辦公室和相關職能組,負責我校指導教師團隊的遴選、組織、管理和督導,總體負責對參訓學員的組織管理、技術支持和過程監(jiān)控。做好面對面研討組織工作。

20xx年暑期普通高中新課程全員培訓,采用遠程研修與校本培訓相結合的模式,在學科課程專家和指導教師引領下,以教師為主體開展學科教學案例分析和問題研討,幫助廣大教師整體把握、準確理解課程標準和有效實施高中新課程,促進我校課程改革向縱深發(fā)展。

我校20xx年普通高中新課程培訓共14個學科。包括:高中語文、高中數(shù)學、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理、高中音樂、高中美術、高中體育與健康、高中信息技術、高中通用技術。

根據(jù)省市要求,我校各學科教師(含中層以上領導)均為本次培訓對象,要求100%學科教師參加,任何人不得以任何事由請假,不得缺席。

培訓期間,學校提供教師上網(wǎng)學習條件,教師要具有上網(wǎng)學習交流的能力,要全程參與遠程學習,必須確保培訓合格。每天集體學習視頻課程3小時,每天參與面對面研討和在線交流研討時間至少為4小時。

根據(jù)全省統(tǒng)一要求,本次培訓,采取遠程網(wǎng)絡研修和校本培訓相結合,集中學習與分散學習相結合的模式。充分發(fā)揮網(wǎng)絡遠程培訓的優(yōu)勢,通過網(wǎng)絡平臺進行學習、管理和互動研討。

1、培訓時間安排:集中研修時間:7月13日7月24日。上午8:0011:00進行集體視頻學習。

下午2:305:15全體教師進行面對面研討、網(wǎng)上請教專家,完成作業(yè)。

2、培訓地點安排:學習地點設在各年級組學科組辦公室。

3、每個學科確定一名負責人(名單見附件5)。具體職責為:組織本學科全體教師按時參加視頻學習、面對面討論、在線研討、作業(yè)等。研討主題必須緊密圍繞視頻學習內容,全體教師依次發(fā)言,在此基礎上形成個人作業(yè)和本學科研討成果。若研討中存在普遍性疑問則及時通過教室內電腦上網(wǎng)向專家咨詢。組長做好發(fā)言記錄。

為保證培訓工作順利進行,學校將把上級項目辦制訂的有關工作手冊及時發(fā)放給相關工作人員和參訓教師,參照上級評價標準制定本校指導教師、學員評價標準進行考核評價。按上級要求,達到合格標準,記入學分20分。對達不到合格標準的指導教師、參訓學員按規(guī)定通報批評。

學校要求各位指導教師,不辜負各級教育部門和學校的信任,認真負責,誨人不倦,努力創(chuàng)新,以自己的實際行動為學校和自我形象增光添彩。

學校要求全體參訓教師,準備好本學科課程標準、教材與個人微機等軟硬件,屆時認真收看專家講課,全程做好筆記,按時保質保量完成網(wǎng)上作業(yè),積極參加互動交流,切實提高思想境界和專業(yè)水平。

研修過程中,研修主頁每天公布個人參與研修情況的實時數(shù)據(jù)。研修工作結束后,寫一篇研修總結:題目自擬,至少500字,主要內容可以是:(1)敘述本次研修的主要內容和收獲;(2)對照本人情況,進行反思;(3)提出今后改進教學與工作的設想。

研修總結和作業(yè),是評價學員培訓是否合格、優(yōu)秀的重要依據(jù)。學校還將在開學后對學員研修總結進行評價賦分,計入教職工年度考核。培訓結束之后,研修總結又作修改和完善的,可以在9月5日前更換。

本次培訓中涌現(xiàn)出一大批積極學習、認真研修的優(yōu)秀學員,在整個培訓活動中起到了良好的典型帶動和榜樣作用,對培訓的圓滿完成起到積極的促進作用。他們的積極努力,認真參與,潛心研修,精心作業(yè),體現(xiàn)了他們對工作的熱情和對事業(yè)的負責,在研修平臺留下了他們深深的足跡。九、培訓后的思考:

總體上說,本次培訓非常成功,我們老師的參訓率達到100%、參訓熱情也很高,老師們參訓期間能夠遵守學校制定的考勤制度、評價制度,通過觀看視頻、網(wǎng)上作業(yè)、在線研討、發(fā)表文章和評論等形式,老師們接受了一次素質教育的深度“撞擊”,對于教育教育方法有了新的認識和思考,在教育觀、教學觀、學生觀、教師觀、評價觀、課程觀、教學設計觀等方面有了新的看法,樹立了正確的教育教學觀念,而且是隨著培訓的深入而逐步深入的。這些對暑假后的教育教學工作是非常有利的、對于素質教育的真正實施能夠起到積極的促進作用。

本次培訓有這樣幾個特點:參加人員多,投資大,教師參訓熱情高,培訓效果好,教師收獲大。網(wǎng)絡培訓發(fā)揮了強大的功能。

網(wǎng)絡培訓也有缺點。比如評價標準,有的老師文章寫得很好,但是發(fā)表時間較晚,關注度就不高,而發(fā)表的早的得到的關注就可能高;有的可能是七拼八湊的東西,但是指導老師覺得新鮮,就推薦。網(wǎng)絡培訓的文章和作業(yè)的數(shù)量好統(tǒng)計,質量評價就是不好說了(多數(shù)優(yōu)秀的文章還是被選出來了)等等。

盡管老師的參訓熱情很高,但是也有認識不到位的情況,有的老師存在著認識不清的現(xiàn)象,存在著糊涂觀念,如果不是有制度,很難想象培訓的效果如何。

全員培訓總結題目篇八

最近這些日子,每天課外時間都在認真地參加中小學教師網(wǎng)上全員遠程美術課程的培訓,認真聽取專家講解。通過學習,在自身素養(yǎng),美術教學技法上和教學意識上都有了很大的進步,教學理念上也得到了更新,通過這次學習,啟迪了我的智慧,為我今后的教學工作指引了方向,在學習過程中,感觸很多,收獲更多!

通過認真學習了,讓我受益匪淺,以前總認為滲透文化意識即是了解作品創(chuàng)作的背景;把“美術文化”理解為講美術作品中的故事。其實不然,要想把一節(jié)課講透,就要從注意滲透與之相關的文化知識,也就是說,文化是根基,有文化內涵的課提升了課的高度。評價一節(jié)課,即使有多條標準,但最重要的應該是格調高,立意新,有文化內涵,學生作業(yè)不僅有一定的技能,而且有自己的思想、態(tài)度、情感,學生看待問題能進行深入思考。

通過和眾多老師的交流,我學到了很多知識,拓展了視野,這在我今后的教學中起到了很重要的作用。交流中,一些教師總結的方法,讓我受益匪淺。學生的創(chuàng)新,不是盲目的,正確有效的引導很有必要,也就是說,實現(xiàn)創(chuàng)新型教學,應該是教師依據(jù)創(chuàng)新教育觀念,轉變教學模式,尋求創(chuàng)新的教學方法,在教學過程中采用與學生相互作用的一系列活動,鍛煉學生的創(chuàng)造性,并體現(xiàn)出學生的主體性、發(fā)展性及學習的靈活性,而這些正是創(chuàng)造性學習所具備的特征。因此,研究創(chuàng)新型教學,不能不研究創(chuàng)造性學習,更要研究引導學生創(chuàng)造性學習的教學方法。

以下就是我這次學習的體會與感悟:

一、教師的教學水平必須不斷提高,認清繼續(xù)教育的必要性。例如,在小學美術欣賞課中,在美術作品的欣賞評述中堆砌詞藻華而不實,不能欣賞到點子上,解決此問題的辦法,唯有教師自身苦下功夫,在繼續(xù)教育培訓時深入課堂教學,分析研究,提高自身專業(yè)、文化修養(yǎng)和語言表達能力,做到“能意會,可言傳”,語言準確而言簡意賅,風趣幽默而具有感染力。

二、認真總結分析,優(yōu)化教學環(huán)節(jié)。在小學美術教師培訓中,為了達到。

培訓要求與效果,培訓機構以教學案例,對培訓者提出觀看教學錄像的具體要求。著重抓住課例設計、課程講授、實踐訓練、課堂討論等四個教學環(huán)節(jié),使單向知識傳授的教學轉向為研究和學習互動為主體的教學。從而使課堂活動更加豐富多彩,學生學習興趣更加濃厚。

通過繼續(xù)教育的培訓學習,使我感悟到培訓是自身的再教學、再提高過程;與平常教學的不同之處是增加了更多的理性分析要素,特別是培訓專家的新的教學理念,理論指導實踐的過程;同時提升了小學美術教師的教育教學水平,使更多的教師通過繼續(xù)教育的培訓學習獲得更大的發(fā)展空間。

全員培訓總結題目篇九

一天全員培訓轉眼便結束了,我在這次培訓當中收獲了很多:聆聽專家的講座,汲取思想的精華,這樣的培訓給我?guī)砹巳碌慕虒W理念,帶來了豐富的精神食糧,通過學習使我對教材教法有了更新更全面的認識。

教師是新課改的具體執(zhí)行者,執(zhí)行者的意識和素質是很關鍵的,所以在進行教學的過程中,教師必須要具備較高的專業(yè)水平,并自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。在培訓中研討了很多問題,讓我反思再不能用老一套的教學方式了,在課堂上教師要更多的引導學生參與教師設計的課堂和問題探究中來了,那么這對教師的要求提高了,在課堂上,你怎樣展開探究的問題?你怎樣才能讓更多的學生有效的參與進來?等等問題都是上課之前教師要想好的,一節(jié)課就四十五分鐘的時間,學生參與課堂的機會多了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內,怎樣讓學生把要掌握的知識學熟學透,這也是老師要思索的。總之傳統(tǒng)的“滿堂灌”、“填鴨式”的教學方法已經(jīng)完全不能適應新課改了。所以作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業(yè)知識水平,擴大擴大自己的知識面,提高信息獲取、加工和傳播水平。

在每次與專家思想碰撞中,都會結合自己的教學實際思索。每一個專家的理念都會引發(fā)學員的熱議,每時每刻都有不小的收獲。在專家的理念熏陶下,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學技能。因此研討交流充實了我,讓我獲得了進步。我將把自己學到的、感悟到的應用于實踐,只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手,使教學效果更上新臺階。

培訓讓我懂得了教學要圍繞知識的實用性來進行,課堂上要提高學生的參與度,要充分體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的精神。在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調學生的學習過程與方法,增強對學生情感、態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。在以后的教學中要把課本的內容化繁為簡,化細為粗,這樣教師在教學中就有了更廣闊的自由度和發(fā)揮空間。在課堂教學中要充分發(fā)動學生的主動性,新的教學理念更強調在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。這種改變要求教師不能再只重視知識的傳授,更要肩負起培養(yǎng)人的重任。教師不再是學生的主宰,教師和學生是兩個平等的團體,在學生獲得知識的過程中,教師只是激勵人、引導者,為學生的學習提供支持、幫助、輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發(fā)展提供指導。

本次培訓為每位教師提高自己思想品德教學業(yè)務水平提供了一條捷徑。在培訓過程中,專家們積極嘗試與學員之間的交流,在交流過程中,注意到專家是如何處理教學中遇到的種種困惑,以及他們對教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。這次培訓,專家提出的許多觀點和問題,都是教學中的實際問題,引起全體學員的一致共鳴的同時,也得到我們的重視,他們的回答也給了我們很好的啟示,對于我們今后的教學有著積極的促進作用。

學習是辛苦勞累的,但是讓我享受了教育,收獲著快樂。通過培訓,我的理論和專業(yè)教學水平同時得到提升,使我懂得了只有不斷地為自己充電,才能適應現(xiàn)代化的教學模式。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水,現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經(jīng)驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今后所追求的目標。

總之,兩位專家老師的講座,讓我從中汲取了精華,一方面,使我在理念上革新,使我對教材教法有了更新更全面的認識,理清了思路,另一方面找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,我將以此為起點,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在今后的教育教學實踐中,我將帶著收獲、帶著感悟、帶著滿腔的熱情,把學到的理論知識應用于自己的教學中去,在教和研中走出自己的一路風采。

全員培訓總結題目篇十

在現(xiàn)在這個信息技術時代,實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化必不可少的手段,也成為我們教育工作者提高課堂教學質量、應用多媒體教學的最佳途徑。通過了此次信息技術的使用的培訓,我覺得它符合了小學實現(xiàn)信息化、媒體化教學、提高課堂教學質量的迫切要求,以下是我本次的總結。

面對如此充足、精美的遠程教育資源,我感到非常的興奮、激動,但怎樣才能利用好這些資源成了急需解決的一個問題,我把有關教學資源應用于實際教學中,利用圖片、背景音樂等素材創(chuàng)設出符合課程要求的情境,喧染了課堂氣氛,在講課中適時利用數(shù)字電影、動畫,通過圖文并茂、有聲有色的演示,讓學生在輕松愉快的氣氛中學到了知識,既減輕了學生的負擔,又提高了學生的興趣。

在充分利用遠程教育資源之后,我感到不滿足了,便開始大膽的對原有資源重新編輯、改造、升華,從而更有效的組織利用資源,制作出更符合實際教學的多媒體課件。用進課堂,更加激發(fā)了學生們的探索精神及求知欲:

如我在講這課時,利用課件動畫素材制作課件,創(chuàng)設了情景,把內容很直觀的表現(xiàn)出來,在播放時同學們一下子明白了原來數(shù)學中的時分就在我們身邊,引起了孩子們極大的興趣,大家開始熱烈討論一節(jié)課有多長時間,并在課后隨時觀察自己生活周圍有趣的數(shù)學知識,而且使學生更加懂得珍惜時間,合理利用時間。這樣既培養(yǎng)了孩子們的珍惜時間的好習慣。

遠程教育為我提供了多姿多彩的資源,為進行素質教育提供了條件。

在利用學生自習時,我利用多媒體課件,有計劃的播放一些數(shù)學知識,在數(shù)學知識節(jié)目中同學們了解了數(shù)學的發(fā)展,體會到數(shù)學的力量,憧憬著數(shù)學的未來,激發(fā)了孩子們幻想和創(chuàng)新的智慧,使同學們感覺到生活中處處有數(shù)學,明白了數(shù)學的價值和魅力所在。

遠程教育資源的適當運用,能夠使學生的視野變得更開闊了、信息更靈通了,變得更"耳聰目明",更具發(fā)展?jié)摿?;我相信我的學生會擁有更加燦爛、輝煌的明天。

全員培訓總結題目篇十一

本次網(wǎng)上遠程培訓中,我學習到了十分重要,特別先進的教育理論,同時觀看了優(yōu)秀教師的教學實錄。通過這次的培訓學習,開闊了我的眼界,更新我的教育理念,促使我站在更高的層次上來反思我以前的教學工作,也深深地思考在以后的工作過程中,應該怎么去改變自己的課堂。也意識到新課改的重要性及其必要性。作為一名中老年教師,在教學過程中還存在一些問題.但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用??梢哉f此次培訓收獲頗豐、受益匪淺我。將我這段時間的學習作如下總結:

通過這次培訓學習,結合自身的實際情況,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。需要稱為用課本教學生而不是教學生課本。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),教育對象的特殊性和復雜性,教師很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠情愫,這樣的思想會影響我們的工作積極性,所以我們要尋求心底教育方法和理念來面對這一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。其次要明確今后教學過程中要研究的目標。如果不改變教學理念和教學方法,個人素養(yǎng)不提高,這是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的提高自身素質,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果不認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。

新課程理念提倡培養(yǎng)學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

人生沒有捷徑,教學亦如此。雖然我不是最優(yōu)秀的,但是這次培訓讓我看清楚了其中的差距,也鞭策我不斷的向優(yōu)秀努力。相信自己,別人能做到的,我通過努力一定也能做得到。

作為教師,我們的學習不是一般意義上的學習,而是一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,而是為育人尋求更好更接近先進的方法。為“育人”而學習是教師的至高的榮譽。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到合格乃至優(yōu)秀的教育者的水平,以此來適應當今瞬息萬變的社會。作為教師,我們應當不斷學習和創(chuàng)新教法,學習新的教育教學理念,讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

其實,在課程實施的過程中,教學評價也在起著十分重的作用。我們要以平時的教學內容為依據(jù),采用符合學生的評價方式。對所有學生我們要以激勵為主,要讓學生在參與和展示地過程中獲得成就感,增強自信心,提升能力。

總之,此次的培訓學習對我今后的課堂變革有著不可估量的作用。我想,也會使我的工作更有活力,更有朝氣。

全員培訓總結題目篇十二

2月21日,在濰坊市教育局的精心組織和安排下我們有幸聆聽了北京師范大學,資深英語語音專家褚金麗教授有關語音知識與教學技能的講座。褚教授純正的語音語調,優(yōu)雅柔美的授課風格給我們每一位教師都留下了深刻的印象。上課伊始,她用一個故事形象的詮釋了要讓學生聽得多輸入得多才能使學生語音識別能力高,繼而聽說讀寫能力才會相應得到發(fā)展。

緊接著分組讓全體學員再次活躍了起來。熱情高漲的學習激情讓我們扎扎實實的學到了英語語音知識及如何培養(yǎng)學生的模仿能力,如何培養(yǎng)學生拼讀能力,如何培養(yǎng)學生拼讀單詞的能力等等,一次一次的跟讀一次一次的模仿褚教授純正的語音語調并爭先恐后的向褚教授討教學習,這樣的學習態(tài)度受到了褚教授的高度贊賞。通過學習我們切實的感受到自己的在語音方面還有好多需要修煉。但今天實實在在的培訓確實讓我們的觀念得以洗禮,理論得以提高,既有了知識上的積淀,也有了教學技藝上的提升。我們堅信只要堅持下去一天比一天做得好定會如褚教授贈我們的寄語一樣在不遠的將來成為名師的。

此次培訓為《中小學英語教師語音知識與教學技能培訓》充分展示了語音教學對英語教學的重要關聯(lián)。語音對于小學老師來說非常重要,老師一個錯誤的讀音會影響學生一輩子。因此,褚教授詳細地給大家“補了一次課”。她從48個音素、詞的音節(jié)、重讀、失爆、連續(xù)、弱化、脫落、同化、重音到句的意群劃分,節(jié)奏、音調等都做了詳細的示范和講解。

褚教授講的字母、音標、音節(jié)以及直拼法等知識,是我近年來一直關注的一個點,很多看法不謀而合,所以如遇知音,很是熟悉和欣賞。而對于“失爆、連續(xù)、弱化、脫落、同化”等語音知識,我平時只是懂得表面,沒有真正地深入和挖掘過,所以收獲頗豐。

對于禇教授的精彩講解,我從內心敬佩之至,并且禇教授向教學生一樣,在會場不辭辛苦的教我們正確的發(fā)音及發(fā)音要領,可以說這種執(zhí)著的精神是我努力學習的榜樣。針對禇教授的講解,我反思我的教學中是不是也存在著這些弊端。原本對自己充滿自信的我此時已顯得力不從心。通過培訓學習讓我對語音知識有了更系統(tǒng),更全面的了解。同時也看到了自己的不足,特別是在兩個元音之間的連讀,句子的重音方面都需要特別加強。

楮老師在講座中講到:任何一種語言都有三個要素:語音、詞匯、語法。語音是三個要素中最重要的,是語音學習的基礎,是英語學習可持續(xù)發(fā)展的能力,聽說讀寫都離不開語音,如果語音不好,單詞發(fā)音不準確,單詞語句重音掌握不好,語調不正確,會影響正確意思的表達、理解,影響口語交際和表達能力的發(fā)展,這就很好的解釋了為什么有這么多的啞巴英語。在小學,老師們往往注重培養(yǎng)孩子的學習興趣,很少在語音教學上下功夫,有的也只是蜻蜓點水似的提一提,孩子們就這樣朦朦朧朧的進入初中學習,而初中老師由于考試的壓力,更多的是注重孩子們的解題能力,很少關注孩子們語音是否準確流利,這也就很好的解釋了為什么初中的學生往往聽力題丟分很多。因此,從小學低年級階段開始,我們就要重視語音教學,給學生大量標準的語言輸入,引導學生多模仿、多朗讀,只有進行了大量標準的語言輸入,在高年級的時候我們才可能看到學生標準的輸出,學生才可能進行英語交流,才能真正培養(yǎng)學生的綜合語言運用能力。

在各級各類培訓中,我們可能都有這樣一種感受:一個專家在教育理論、教學技能等方面都講解很不錯,但卻說著一口蹩腳的英語時,聽講教師往往會對這樣的專家打個折扣。這就不難看出,語音就如我們英語教師的名片一樣,起著至關重要的作用。因此,要想成為一名優(yōu)秀的英語教師,不僅僅是閱讀教育著作,跟新理念,提高教育教學技能,最重要的還是說一口標準、漂亮的英語。通過楮老師的講座,讓我認識到了自己在語音方面還有許許多多需要學習的地方,可以說楮老師的講座就如一把鑰匙,為我們開啟了語音學習的大門,我將在語音宮殿里給自己不斷充電,為自己打造一張美麗的名片。

通過這一天的學習,不僅讓我開闊了視野,增長了知識,更為我今后的英語教學注入泓泉。新時代,新知識,新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。在今后學習生活中我將更加努力學習,不斷探索,努力提升自我英語涵養(yǎng)。

全員培訓總結題目篇十三

根據(jù)公司《員工綜合素質提升培訓方案》的相關要求,為期20天的員工綜合素質培訓已順利結束?;仡櫞舜闻嘤栆约皢T工培訓中的表現(xiàn),使我們更加堅信,培訓是公司的長效投入,是公司發(fā)展的最大后勁,是員工最大福利。通過這一次半軍事化的全面培訓,公司的員工的紀律性、執(zhí)行力、責任心得到了加強,專業(yè)技能有了大幅度提高?,F(xiàn)將培訓工作總結如下:

(一)領導重視,組織健全,是全員培訓取得成功的保證。

本次全員培訓作為公司20xx年的重點工作之一,是公司自成立以來組織的規(guī)模最大的一次培訓,培訓成功與否,直接關系到整個員工隊伍的素質提升和公司長遠發(fā)展。公司領導對本次培訓工作非常重視,多次召開了各部門負責人會議,指導制定培訓方案和實施計劃,并且成立了由公司總經(jīng)理為組長的培訓領導小組,下設教學執(zhí)行小組、后勤保障小組,軍事訓練小組,分工明確,責任到人,整個培訓過程各環(huán)節(jié)均有有相應的流程及操作規(guī)范。領導對培訓工作的重視和支持,保證了整個培訓工作的順利開展。

學院保險學老師前來授課。同時,根公司培訓方案要求,各部門認真準備了11篇教案,全部制作了培訓課件。整個培訓工作采取了軍事訓練、集中授課及觀看勵志視頻相結合的形式,軍事訓練時間為32個課時,授課32課時,視頻16課時,共計80課時。在培訓過程中,每位都員工積極響應,培訓熱情很高,整個培訓過程除一人因意外扭傷腳需治療退出外,其余學員無一人請假,全部通過了培訓考核。

(二)培訓內容結合實際情況,形式多樣。

這次培訓圍繞員工的實際工作需要進行組織,軍事訓練課目結合學員的身體條件進行,主要組織隊列訓練及內務整理,重在提高員工的紀律性及執(zhí)行力;公司各部門授課重在提高員工作技能,結合工作中發(fā)生的各種實際情況,采取現(xiàn)場模擬,分析案例,知識問答等多種形式,提高了學員的積極性;外聘教師授課及觀看視頻主要以提高員工的綜合素質為重點,重點突出員工禮儀和員工精神、感恩等方面的培訓。整個培訓工作內容豐富,勞逸結合,既鍛煉了員工的意志,又提高了業(yè)務技能和綜合素質,在教學過程中,為了營造良好的競爭氛圍,培訓小組每天根據(jù)當天的考核成績制作評比板報,全部課目量化管理,及時通報各個班組的成績,收得了很好的效果。

(三)嚴格考核,保證培訓效果。

題的學員都進行記錄,所有專業(yè)課程培訓結束后,培訓小組都要組織進行測試。在對專業(yè)課程進行量化考核的同時,教學小組還同軍事訓練小組溝通,對每天的軍事訓練進行評比,選出每天的軍訓優(yōu)勝班組,對內務整理進行量化考核,并將評比結果進行通報,通過各項活評比活動的開展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工的團隊的精神。

通過此次培訓,不僅培訓了員工,對于培訓執(zhí)行小組來說,也是一次全面系統(tǒng)的培訓,不僅積累了組織培訓的經(jīng)驗,更從培訓中感悟到許多,主要有如下三點:

(一)每位員工都追求上進,都想更優(yōu)秀。

這次參加培訓的人員,年齡有大有小,最大的57歲,最小的只有20歲;工作年限有長有短,有公司籌建期間就來到公司的老員工,也有剛剛報到的新員工;但是在培訓中,每位員工都表現(xiàn)出了良好的素質,刻苦訓練,認真學習,都想自已的技能有所提高,都想成為優(yōu)秀。在分享培訓心得的時候,每位學員都談到了自已的感動點,談到了自已的不足以及對今后生活、工作的認識。樂觀向上的生活態(tài)度、積極主動的開展工作,成為學員的共識。

(二)工作不到位,源于管理不到位。

剛開始,學員的動作不規(guī)范,內務也不符合要求,但在嚴格要求和考核下,所有學員很快就能做到了訓練動作標準、內務規(guī)范標準,這充分說明,員工作的工作質量,取決于我們要求和標準,沒有做不到,只有想不到,要求不到。

(三)團隊協(xié)作是干好任何工作的保障。

在隊列訓練中,如果有一個人動作差錯,就會影響整個班組的成績。單個人動作再規(guī)范,如果不能和大家統(tǒng)一,也提高不了班組整體成績,只有每個人在做好動作的同時,兼顧其他同志,相互照顧,才能做到整齊劃一,才能保證班組勝出。由此聯(lián)想到工作,團隊協(xié)作更是做好工作的保障。

這次培訓工作,雖說取得了一點成效,但離公司期望達到的目標還有不小差距,主要存在的問題如下:

1、內部各部門授課的技巧普便不足,課程不生動,未形成與學員良好互動。

2、專業(yè)課程培訓針對性不強,內容形式還有待充實,課件質量需要進一步提高。

3、培訓部分環(huán)節(jié)要求不夠嚴格,精細化管理程度不夠。

全員培訓總結題目篇十四

為了確保我礦全年的安全生產(chǎn),切實提高全體職工隊伍的安全素質,我礦于6月18日至6月24日,進行了為期5天的全體職工安全知識培訓活動,在此次培訓之前我們做了許多準備工作,達到預期的目標,從而為我礦新一年安全的生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎,具體培訓工作總結如下:

根據(jù)上級領導指示,安全科在6月18日開始做全員培訓的準備工作,對各單位下發(fā)培訓通知,制定培訓內容,邀請礦長王繼成、總工、艾尼卡德爾、生產(chǎn)礦長譚金余、機電礦長付傳榮、安全礦長史小杰等同志為授課老師,經(jīng)過緊張而有序的準備,使全員培訓工作如期順利進行。

針對職工文化水平參差不齊,工種不盡相同,不易集中的特點,我們在培訓內容方面以“針對性、實用性”為原則選擇培訓內容,以基礎安全知識為主,以事故案例分析為輔培訓模式進行培訓,爭取大多數(shù)個人能夠理解。

此次共培訓職工165人,其中培訓電鉗工及機電運輸工20人,采掘工97人,瓦斯檢查員和安全員22人,地面輔助工和各科室科員26人,經(jīng)考核有2人考試不及格,及格率為98。優(yōu)秀率為33。

(一)存在的主要問題:

1、由于部分工人因個人事情,導致沒有參加全員培訓,集中學習較困難,針對沒有培訓的職工,安全科繼續(xù)組織培訓。

2、職工的文化素質參差不齊,接受能力差易很大。

3、職工培訓時,沒有筆記本做筆記,不便記憶。

4、部分工人對安全教育培訓態(tài)度不積極、不重視。

(二)今后的培訓思路。

1、加強培訓宣傳工作,宣傳安全培訓的重要性,目的和意義使培訓的重要性深入人心,提高員工思想認識,使員工認識培訓的重要性和必要性。

2、加大培訓力度,深化培訓工作,更科學、更合理的安排下一步培訓工作,從多方面、多角度、多層次的安排全方位的培訓課程。

3、嚴格考核,對考試作弊、成績不及格者重新培訓、直到考核合格后,才能上崗作業(yè)。

xxx煤礦

20xx年6月28日

全員培訓總結題目篇十五

20xx年11月,我參加了“三亞市中小學及幼兒教師全員網(wǎng)絡培訓”,在這次網(wǎng)絡培訓的科目有《小學教師專業(yè)標準(試行)解讀》、《義務教育音樂課程標準(20xx年版)課程結構與內容解讀》、《義務教育音樂課程標準(20xx年版)修訂背景與課程綜述》、《教師職業(yè)道德解讀與實踐導行》、《小學音樂課程教學實施與策略表現(xiàn)、創(chuàng)造、音樂與相關文化》、《小學音樂課程教學實施與策略感受與欣賞》六門課程。每一門課程我都認真聆聽了專家和名師的講座并且觀摩了優(yōu)秀課例,還參與了學員之間的互動討論。通過這次學習,我深深的知道做為一名教師我們要要學習的東西還很多,所以我們要不斷的學習不斷的追求進步才不被社會淘汰,在學習中我看到了自己與他人的差距,明確了自己在教學上的奮斗目標,同時,進一步反思了以往工作中的不足。特別是一些教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺?,F(xiàn)將這次培訓總結如下:

一、認識教師職業(yè)道德解讀與實踐導行

通過這次遠程學習,使我深刻的意識到教師職業(yè)也是“最能為人類福利而勞動的職業(yè)”,因而是崇高的職業(yè)。人民教師肩負著崇高的歷史使命,在人類社會發(fā)展和青少年的成才中起著巨大的作用,選擇教師職業(yè)是非常光榮的。而在這個過程中,自己也得到了升華和完善。時代對教育寄以厚望,對教師賦予重任,教師要以國家、社會的大業(yè)為己任,珍視自己所承擔的職責,要求我們像她霍懋征老師那樣愛崗敬業(yè),樂于為教育事業(yè)奉獻自己的寶貴年華。

二、生活課堂理念

老師的教學應該緊密的聯(lián)系學生的生活實際,聯(lián)系他的生活狀態(tài)。這樣教學中的很多問題,就可以特別順暢的得到解決。我們每天的教學都面對著各種各樣不同層次的學生:有農民工子弟校的,有皇莊的孩子。中國這樣的教育狀況是普遍的,到處都是這樣的孩子群體。那么,應該采用什么樣的方式進行我們的教學?課程的信息量大,知識點多,二聲部教學難,學會歌曲同時還要有創(chuàng)造活動。這么多的東西,要在這么短的時間當中,要學生獲得、掌握以及創(chuàng)造。所以我們現(xiàn)在倡導生活課堂。正像所說的“教的好,不如問的好”。總結起來就是我們教學之中要以學生為主體,教師為主導。在課堂上一直是用提問的方式,用很多的鼓勵性語言讓學生得到很好的想象力發(fā)揮,尊重多元的學生。老師的審美價值觀,并不一定是一個標準,讓學子發(fā)揮自己多元審美價值觀,也是他們個性得到一個發(fā)揮的條件。學科中和,在課堂上看到了我們新課標提倡的,學科中和理念。把繪畫舞蹈簡單的相加,但沒有一個內部的聯(lián)系,終用圍繞“柳樹姑娘”主題,用繪畫的方式,用舞蹈的方式,用詩歌文學的方式,很好的進行一個學科中和。用其他的藝術表現(xiàn)形式,讓學生很好的體會了我們音樂本體的內核,為主線服務,點到而止即可。一定要恰到好處的放進去,一定是為你的教學目標服務。在每一個環(huán)節(jié)中,在音樂中解決問題。

三、教師的專業(yè)化素質提升通過培訓我認為有效課堂好多教師現(xiàn)在都在做,但大多都感覺比較不像是自己專業(yè)課,像是副業(yè)課。大家聽完以后,都覺得很水。什么樣子的老師都可以。其實我們說好課并不是教學的時間長就是上好了一門課,大多時候是深層的東西。在上課時候,開始設計只是框架。在上課的過程中,會有很多東西補充進去,這個是備課沒法確定的,是一個積累的內容。李存老師曾經(jīng)說過:“一個老師上一節(jié)好課,是怎么上出來的,積累又是從哪兒來的,他就說了三個字“一輩子”。教師的積累是沒有邊界的。一個好的課堂,一個好的作品,學生是會沉浸在音樂里。這就是教師們所要的,音樂課堂所追求的。

培訓是短暫的,但意義是深遠的。這次遠程培訓,它不僅使我對自己的職業(yè)有了全新的認識,同時也錘煉了我的專業(yè)素養(yǎng),拓展了我的知識視野,提升了我的教研能力,更是讓我的心靈得到了一次前所未有的洗禮。我要以新課程的深入實施為契機,不斷地學習,不斷完善,爭做一名優(yōu)秀的教師。

全員培訓總結題目篇十六

時間過得飛快,轉眼歷時半個月的“2015江蘇省南通市暑期教師全員培訓’’即將結束,我有幸成為培訓的對象,對這次難得的學習機會更是牢牢地把握,從中學到了很多,受益匪淺。

音樂教育不僅是為了學習音樂,而是因為音樂能美化人的心靈,塑造人的品格,陶冶人的情操,充實人的精神世界,更能開發(fā)智慧和非智力因素,促進人的左腦和右腦均衡發(fā)展,培養(yǎng)人的聰明才智。音樂更能使人的身心健康。在當今全面實施素質教育的時代,音樂教學就顯得尤為重要,因此,本次培訓使我明白我們更應該在音樂教育這塊領域好好工作,讓兒童在音樂中接受美的熏陶。以下是我今后教育教學中努力的方向。

音樂課標提出:“音樂教育應寓思想教育與音樂藝術之中?!边@不但是小學音樂教學的出發(fā)點,也是最終點。音樂教學中的德育教育,是其他學科無法替代的。

音樂中的聲樂作品或器樂作品,沒有具體的形象,但是優(yōu)秀的聲樂或器樂作品,能抒發(fā)人內心的情感和體現(xiàn)時代背景,能感染人們的情緒使其產(chǎn)生相應的聯(lián)想。當老師在教唱《恰利利恰利》時,“用力呀用力鋤著地,小心呀小心撒種子……”我在教學新課時讓學生一邊熟悉歌詞一邊想象歌詞所表現(xiàn)的畫面,學生不禁贊嘆:多美的一副豐收的風景畫??!在美的畫面想象中熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國之情便油然而生,從而激發(fā)了學生學習的興趣,也在無形中實施了德育教育。

音樂教育是實施美育的重要途徑。音樂課標把實施審美教育作為音樂教育的目的。

當我們在欣賞歌曲或樂曲時,情感會隨著音樂作品的情緒而改變。如教歌曲《布谷》時,用輕松而柔和的聲音表現(xiàn)布谷鳥敏捷輕快地為人們除害蟲保豐收而辛勤勞動的精神,以贊美的音調表達了兒童愛護布谷鳥的心情和喜愛布谷鳥的真摯感情。

小學生的可塑性很強,通過多種音樂教育活動,會形成一種具有自己審美趣味與審美習慣的審美判斷能力,會分辨真、善、美與假、惡、丑,優(yōu)秀的音樂作品能提高人的審美能力,使人們具有美的心靈和美的信念。

音樂教育是通過旋律、節(jié)奏、音色、等來塑造藝術形象將人們帶入歌曲、樂曲意境,抒發(fā)美好的情感,教師把音樂教學中的“樂教”與“美育”有機結合起來,讓學生在欣賞音樂作品的同時培養(yǎng)良好的審美情趣,達到完美崇高的思想境界。在學習《共產(chǎn)兒童團歌》這首歌時,因為歌詞內容豐富,形象生動,既敘事又抒情,具有很強的感染力。教學時,我讓學生先將歌詞理解,然后再有感情地進行朗讀,目的是讓學生感知痛苦,去憤怒地譴責,從而喚起學生感情上的共鳴,演唱時就能夠情真意切。所以當學生完全領悟音樂時,就會對英雄人物非常敬佩,對敵人產(chǎn)生憤怒,從心靈深處接受了美的教育,更進行了一次思想的凈化。

音樂教育有其他學科沒有的表現(xiàn)形式,時刻把握音樂教學中的德育和美育教育,將兩者有機地結合起來,繼而運用音樂特有的表現(xiàn)形式,就能使兒童的情操得到陶冶,使兒童的思想得到教育,兒童的身心才能健康茁壯的成長。

這次的培訓,使我在音樂教育這個領域成長了一大步,使我更有信心和熱情投入神圣的教育事業(yè)。

全員培訓總結題目篇十七

教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的'作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

xx年5月,教育局和進修學校組織我市小學英語教師全員培訓,學習了孫緒河老師、范振霞老師和趙燕老師等名師的專題講座。隨后,我們又通過網(wǎng)絡的形式,自己學習了鄭希付《幸福的藝術》及蟻美玲《簡筆畫》的專題講座,通過學習,我認為教師的政治素養(yǎng)和道德品質集中體現(xiàn)在教師職業(yè)責任心上,這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。古人云“賢俊者自可賞愛,頑魯者亦當矜憐?!睂筮M生,作為教師要多加關愛,使他們能夠在這溫暖大家族里得到成長壯大。不能對學生感情用事,厚此薄彼。為人師表,注重身教重于言教。教師工作的示范性和學生所特有的向師性,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求政治教師言教、身教,并且做到身教重于言教??鬃诱f:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。教師的人格影響,不僅對學生在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以,教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。教師要把學生造就成一種什么人,自己首先應當是這種人。要學生刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。

我們常說:“十年樹木,百年樹人?!苯逃且粋€長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難,從而影響學生的正常成長。我們應該承認,教育工作是辛苦的,教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課,上課,批改作業(yè),管理班級……重復性勞動單調而缺乏新鮮感,刺激性。而且,目前教師社會地位和生活待遇相對較低。但是我們教師應該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業(yè)負責。

古人云:“近朱者赤,近墨者黑。聲和則響清,形正則影直?!苯處熕鶄魇诘闹R,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業(yè)之未精,有惑而不能解,則非師矣”。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教授知識。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。因此,較強的綜合能力是教師素質中必不可少的部分。其中包括語言表達能力、教學能力、思想政治工作能力、組織管理能力和科學研究能力等等。這些能力與教師的教學實踐和工作效率息息相關。加強這些能力的培養(yǎng)和訓練,即是時代的要求,也是教師完善自我和實現(xiàn)教學目標的要求。不斷的學習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經(jīng)濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力。以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作。做到愛崗、敬業(yè)、團結、向上。我們相信,只要我們教師“為了每位學生的發(fā)展”,每一位得到發(fā)展的學生都會給社會更大的貢獻,會使社會的前進的步伐走得更快,最終隨著水漲船高,教師的待遇和地位會有更大改善,盡職盡責的教師一定會贏得社會的豐厚回報。

《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》中的核心問題為師德問題,師德的核心問題是愛,這種愛必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛,恩師般高尚純潔的愛。它表現(xiàn)在:當學生受到挫折、處境困難的時候,給學生以同情、關懷、體貼和幫助;當學生生病的時候,主動噓寒問暖,送藥送飯;對待學生的提問,耐心細致,和藹可親地給予解答;尊重每一位學生的人格,不體罰或變相體罰學生;對學生嚴格要求,幫助樹立正確的世界觀。人生觀和價值觀,將教書和育人有機的統(tǒng)一起來。

教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對教師的崇高評價和美好贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”,我們更應當嚴于律己,寬以待人,為這頂“花環(huán)”增添光彩。作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻;同時,作為一名教師,應該熱愛學生。熱愛學生,就必須對每一個學生一視同仁,不能偏愛一部分學生,而冷淡或歧視另一部分學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別的性格,這就要求我們做思想工作時應真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。每一個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,激發(fā)學習的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果;再次,教師要處處事事嚴格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,凡是要求學生不做的事,自己堅決不做,以免給學生留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍。

還記得伊索寓言中太陽和風爭論哪個更強壯的結果嗎?“溫和與友善永遠強過激烈狂暴?!蔽乙梦业那楦腥c燃學生的情感,讓師愛、母愛和友愛匯成一條小溪,涓涓流入學生心田,塑造一批又一批具有愛心和良好品質的人,達到教育的最終目的——人的培養(yǎng)。

現(xiàn)在的我,以身為一名教師而自豪、而光榮。因為我是一名不斷努力、不斷進娶不斷檢討、不斷進步的負責人的教師,相信人民教師這個大隊伍會越來越好,越來越壯觀,因為——我們在不斷的學習,不斷的進步。

全員培訓總結題目篇十八

為切實貫徹落實公司及局項目部的安全規(guī)章制度,工區(qū)扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動,積極開展各項安全教育培訓工作,現(xiàn)將項目安全教育培訓工作總結如下:

工區(qū)把握安全第一責任理念,在思想上更加重視安全培訓,在行動上更加自覺地抓好安全培訓,把安全教育培訓工作作為一項重大事項來對待,明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間,切實抓落實。

(一)落實安全生產(chǎn)培訓責任,建立健全培訓工作機制。

一是加強組織領導。工區(qū)成立以工區(qū)經(jīng)理為第一責任人、項目書記為牽頭人,安質、工程、物資、綜合辦公室等有關部門組成的工作小組,對安全培訓工作領導機構進行了調整,明確了責任部門、職責分工和工作措施,做到“四個到位”:即領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位,努力形成組長統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、培訓機構全面負責、工區(qū)職工廣泛參與的安全培訓工作格局。

二是強化制度保障。工區(qū)制訂了《安全教育培訓工作培訓計劃》,完善了各項培訓考核制度,推動安全教育培訓管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)推動全員教育培訓,提高職工安全意識。

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓。工區(qū)管理人員30余人,定期組織安全培訓教育培訓,并認真學習其它項目良好的培訓經(jīng)驗,目前正積極籌備關于安全教育培訓的考試內容。

二是有效開展安全教育知識普及工作。工區(qū)以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,通過qq、網(wǎng)絡等媒體的新聞報道、開設專欄、專題講座等形式,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題,開展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基本技能,達到了提高安全教育的意識,強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的。

一是員工參與安全培訓的積極性不夠。人員安全生產(chǎn)意識淡薄,對安全培訓不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現(xiàn)象。

二是教育教學資源有限。目前,工區(qū)安全教育培訓的教學方法總體還是比較單一。關于安全教育行業(yè)教師缺乏,師資力量薄弱,部分安全教學照本宣科,創(chuàng)新不夠。

三是安全教育培訓規(guī)范化程度不高。安全培訓的資金、人力、精力上的投入不足,考核人員監(jiān)考不夠嚴格,培訓規(guī)范程度有所欠缺。

20xx年,我們將牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念,深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以全面落實項目部的各項規(guī)章制度,圍繞落實項目安全教育主要目標任務,完善培訓機制,改進培訓考核方式,創(chuàng)新工作思路,進一步提升工區(qū)安全培訓教育的水平和質量。突出抓好以下工作:

一是進一步學習安全教育培訓相關文件。組織項目主要領導、安全管理人員,采取會議傳達、集中學習、專題培訓、分散自學等多種方式,深入開展安全教育宣傳學習,緊緊抓住堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展這個主題,加深對安全的理解,為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍。

二是進一步抓好對項目職工的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,采取不同的教學方法,滿足不同層次學習人員的學習需求。

三是進一步加強培訓隊伍建設。嚴格按照“教考分離”原則,切實把好培訓考核關。抓好師資隊伍建設,完善制度加強管理。高標準、高質量的完成培訓任務。

四是進一步提高培訓質量。根據(jù)集團公司、公司及局項目部關于安全教育培訓工作的規(guī)定和要求,進一步加強對項目安全教育培訓工作的組織領導、監(jiān)督管理、檢查考核。同時,要進一步豐富教育培訓的形式和手段,增強教育培訓的科學性、針對性和時效性,嚴把培訓考核質量關。

五是創(chuàng)建安全培訓示范職工。著重培育重視職工安全培訓、安全意識強、創(chuàng)新能力高的員工。推廣這些職工的好經(jīng)驗、好做法,指導和督促項目其他員工向他們學習,全面落實安全培訓工作,切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患。

全員培訓總結題目篇十九

帶著堅忍與執(zhí)著,帶著期待與自豪,帶著收獲與感觸,從相知,到相識,乃至相約,歷時近一個月的教師全員遠程培訓學習,在自己唱著講不出再見中別去了。通過這次學習我受益匪淺:

通過聆聽了教育專家的專題講座,我對教師這個職業(yè),又有了新的理解。我深深的體會到,師愛是學生成長的力量之源,關愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有關愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表,廉潔從教。新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是以學生為本,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為孩子們的大朋友。因此,今后我要從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生的思想,提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難作斗爭的思想和作風,努力使自己成為一個師德優(yōu)良、業(yè)務精湛、學生、家長歡迎的教師。

在網(wǎng)上與同行一起交流討論,一些疑難的教學問題得到解決,吸收別人的長處彌補了自己的短處,豐富了自己的教學經(jīng)驗。同時通過學習交流,拓寬了知識面,提高了認識。認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識和職業(yè)道德素養(yǎng);認識到自己的思想理念需要更新,社會在不斷的進步,教育更需要與時俱進,更要求教師更新知識,更新理念,講究理論與實踐相結合,尋找更好的更適合的教學方法,培養(yǎng)出符合新時代要求的人才。通過視頻的觀看和教授的講解中,讓我深刻的認識到,在數(shù)學教學中,我應該多關注學生的情感,努力營造、寬松、和諧、民主的教學氛圍。學生只有對自己有了信心,對數(shù)學有了興趣,有了情感,才能有了學習數(shù)學的動力并取得好的效果,學生消極的情感或煩悶的課堂教學都會影響學生學習的積極性,影響課堂的教學效果,并且會直接影響學生的長遠發(fā)展。再次,在工作中,要準確把握新課標的教學理念,培養(yǎng)學生綜合能力。教學設計要貼近學生實際的教學活動,要以學生的生活經(jīng)驗和學習興趣為出發(fā)點,內容和方式要盡量真實、有趣,要吸引更多的學生積極的參與,學生通過思考分析、討論、交流合作的方式,完成學習任務,促使學生提高發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題的能力。

此次的學習,形式多樣,讓我最感興趣的是在網(wǎng)上可以聽到專家與同仁互動式交流、評論。在班級論壇中發(fā)帖跟帖中,解決了自己很多教學中困惑的問題。在班級論壇里,教師們共同交流、探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實,研討交流充實了我,讓我獲得了進步,得到了啟發(fā),享受了快樂,還提高了自身解決實際問題的技能。我慶幸在教師全員遠程培訓學習過程中,有教育名家的引領,有輔導名師的指引,有班級同行的牽引,使我的觀念得到了洗禮,理論得到了提升,行為得到了改變,知識得到了積淀,教學技能得到了增長。作為我個人成長加油站的教師全員遠程培訓學習,令我融入了教師全員遠程培訓這片教育生命的沃土,積淀了我人生的高度。

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