臨時勞務包工協(xié)議書（熱門18篇）

在總結的過程中，我們需要保持客觀、公正，真實地反映事實并且提出合理的建議。如何處理人際關系是社會交往中的一項重要技巧，我們可以學習并不斷實踐。以下是權威機構發(fā)布的心理健康管理指南，對提高生活幸福度很有幫助。

臨時勞務包工協(xié)議書篇一

住所：__________________________。

乙方(勞動者)：_____________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

(一)負責乙方的日常人事管理;。

(二)負責支付乙方工資，每日_____元。

(三)其它;。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;。

(四)其他。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的;。

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;。

2.合同期內乙方死亡;。

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

臨時勞務包工協(xié)議書篇二

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，結合本工程具體情況，通過協(xié)商。乙方愿為甲方提供合格的施工用具及操作人員，為建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同共同遵守。

一、工程名稱：______。

二、工程地點：______。

三、承包范圍：______。

四、承包方式：______。

五、承包單價。

除外)、安裝費、維護費、保險費、1.5%安全生產(chǎn)費、管理費、利潤和本工程中可能遇到的一切風險、以及施工中發(fā)生的其他費用等。在施工過程中，如有需要，乙方提前申請，甲方可以提供吊車，挖掘機等大型設備配合乙方施工。

乙方向甲方提10%履約保證金。

六、質量要求。

1、乙方應嚴格按施工設計圖紙、技術規(guī)范、實施性指導意見的要求組織施工，接受甲方項目部、監(jiān)理、業(yè)主有關部門的指導。

2、樁基小接樁鋼筋必須控制在設計和規(guī)范范圍內，否則造成的損失由乙方承擔。

3、分項、分部工程一次驗收合格率100%，優(yōu)良率100%，單項工程總評95分以上。

4、砼外表無色差、外光、內實、無蜂窩麻面、無裂縫，達到業(yè)主創(chuàng)優(yōu)標準。

5、無質量隱患、無質量通病。

6、外觀質量達到規(guī)范要求，并得到監(jiān)理和業(yè)主的認可。由施工質量造成的返工、質量處罰由乙方全額承擔。

七、工期要求。

6月1日之前必須全部完成合同承包范圍施工，同時滿足業(yè)主的計劃工期要求，如業(yè)主工期提前，則乙方無條件按要求完成。乙方不得以任何理由(資金、農忙等)推遲工期。

八、材料、設備供應方式：

1、吊車、挖掘機、鋼筋由甲方提供，甲方負責按乙方實際使用計劃運至施工現(xiàn)場。乙方負責卸貨材料的堆放、儲存和保管等工作所有人工。

2、砼使用商品混凝土，按照乙方的要求在指定時間內運送到指定位置，若由于乙方原因準備工作不充分導致砼的質量變化由乙方負責。砼的數(shù)量按施工圖實體計算，損耗控制在2%之內，多出部分由乙方承擔，混凝土按商品混凝土單價在工程款中扣除。

3、鋼筋的數(shù)量按施工圖實體施工，損耗控制在1.5%之內，按工程施工圖的數(shù)量結算。超出部分由施工隊自行承擔(按照材料進價從工程款中扣除)，節(jié)余部分按結余量的50%獎勵施工隊。廢棄的鋼筋頭交由甲方處理不得私自賣掉，如果乙方發(fā)現(xiàn)賣掉，一次罰款2萬元。

九、雙方權利及義務。

l、甲方權利及義務。

1)負責提供完整的施工圖、技術交底、工程質量的檢查、指導。

2)負責按協(xié)議的規(guī)定支付工程計量款。

3)負責協(xié)助乙方地方矛盾的協(xié)調。

4)負責有關技術資料的復核和匯總。

5)負責與乙方簽訂“安全生產(chǎn)管理協(xié)議”(另外簽訂)，并向乙方進行安全生產(chǎn)技術交底。對乙方的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查，對違規(guī)或事故實行處罰，對隱患提出整改，對嚴重違章和存在的重大事故隱患有權停止作業(yè)，直至終止合同。

6)負責與乙方簽訂“廉政合同”，接受雙方及有關部門的監(jiān)督。

7)甲方負責施工場地的“三通一平”工作。

2、乙方權利和義務。

1)負責按施工技術規(guī)范、施工技術指導書、施工圖要求施工，按驗收標準驗收;。

2)負責按監(jiān)理程序報驗，服從甲方及監(jiān)理人員的檢查、指導。

3)在施工中發(fā)生質量問題應立即報告甲方，按甲方要求及時整改，損失由乙方自負。

4)對承包工程的工期負責。經(jīng)理部在下達工程任務的同時，下達工程目標工期。乙方在合同工期內完成工程，并嚴格遵守甲方指定的階段性目標工期。

5)負責安全生產(chǎn)，文明施工。施工期間，乙方獨立承擔安全生產(chǎn)責任，為安全生產(chǎn)總責任人，派駐工地的隊長為本項目的安全第一責任人，對所承擔的工程的安全生產(chǎn)責任，發(fā)生一切安全事故，損失由乙方自理。

6)協(xié)議履行期間，乙方應執(zhí)行業(yè)主、監(jiān)理、甲方單位發(fā)出的一切通知、意見、指示、決定。

7)負責乙方使用地方道路的維護和環(huán)境的保護。由乙方原因引起矛盾甲方配合協(xié)調，費用由乙方負責。

8)完工退場前按業(yè)主及地方政府的要求清理施工現(xiàn)場，恢復原貌，妥善解決好地方矛盾，還清地方債務。

9)嚴格遵照執(zhí)行地方的村規(guī)、民約，服從當?shù)毓膊块T的管理，

10)隊長和技術負責人、施工班長每月在施工現(xiàn)場不少于28天，遇事向甲方項目部請假，未經(jīng)甲方批準不得擅自離開施工現(xiàn)場。

11)在施工過程中，甲方不承認乙方與第三方發(fā)生的任何經(jīng)濟責任，也不承擔任何連帶責任。

12)接受甲方對乙方暫定工程量的調整。

13)承包工程不得分包、轉包。

14)乙方保證計量款用于本項工程，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ迷瓌t，并且保證農民工工資發(fā)放到位，甲方在必要時扣留部分資金用于農民工工資直接發(fā)放。甲方有權不定期對乙方勞務人員工資支付情況進行抽查，如經(jīng)核實有拖欠勞務人員工資現(xiàn)象，甲方有權直接向勞務人員發(fā)放補齊所拖欠的工資，并從甲方應付或到期應付乙方的款項中扣回。并對乙方處以拖欠勞務人員工資2-5倍處罰。

十、結算和支付。

1、中期付款。

人員設備進場后，具備正常作業(yè)能力后。中期按月計量。由甲方負責匯總向業(yè)主申報計量。甲方收到業(yè)主月支付的工程款后10天內向乙方支付月工程計量款。每月支付按完成合格工程量的80%進行支付。計量款未到位時，由施工隊自籌資金，項目部不予付息，在每期支付款中扣除5%質量保證金，待缺陷期滿業(yè)主退付項目部后退還施工隊。1%安全保證金，8%農民工工資保證金，待承包項目結束后3個月內無糾紛退還該項保證金。

2、竣工結算。

工程竣工驗收合格后，一個月內進行工程財務結算，結算款中應扣除質保金5%，扣除超用材料款，罰款、違約款。結算余額在收到業(yè)主計量款后兩個月內支付。

3、最終結算。

工程交工驗收，乙方無遺留問題，兩個月內付清尾款(除質保金)。

十一、其他事項。

1)任何設計變更均不能使本合同中止或無效。

2)因設計變更而增加或減少工程量，乙方必須無條件接受。

2、工期的提前。如業(yè)主要求提前工期，乙方應遵照執(zhí)行，甲方不額外支付費用。

3、如因業(yè)主征地、不及時，不可抗拒的自然災害，業(yè)主工程款不到位、圖紙資料延誤等致使乙方窩工，影響工期，在得到業(yè)主的書面認可后，工期可以順延，由此造成的損失，甲方負責向業(yè)主索賠，乙方必須提供足夠的證據(jù)。甲方將根據(jù)索賠額全部或部分的給予乙方補償。

十二、違約責任。

1、由于乙方自身的原因造成月度、季度總工期延期，分別考核，每次考核，每延期一天按承包工程總價的0.5%罰違約金。

2、施工期間發(fā)現(xiàn)工期嚴重滯后，影響到甲方的形象，甲方要求乙方立即整改，若整改后沒有明顯效果，甲方有權分割乙方的工程量，直至將乙方清退出場，扣除履約保證金。一切損失乙方自負。

3、乙方由于質量達不到規(guī)定要求，應立即返工，損失自理，工期不得延長。

4、有質量問題，而又不能限期整改，甲方有權分割乙方的工程，直至全部收回。按乙方違約論處，扣除履約保證金。損失由乙方自理;。

5、乙方在質保期內負責已完工程的維護、保養(yǎng)和缺陷修復。否則甲方派用隊伍施工，其費用在乙方剩余費用中扣除。

6、違反地方規(guī)定及法律法規(guī)，由司法部門罰處。

7、乙方對已完工程沒有在規(guī)定的時間內檢測，由甲方負責聯(lián)系檢測，費用在乙方計量款中扣除。

8、施工中安全事故乙方自愿負責，沒有按甲方要求文明施工，甲方視情況罰款5000.00—50000.00元。

9、乙方派駐工地的隊長、技術負責人沒有經(jīng)甲方同意少于規(guī)定的在場時間，每天每人扣500.00元。

10、發(fā)現(xiàn)乙方將工程轉包，再次分包，視違約處理。

11、乙方不得以天氣影響、地方干擾等其它理由為由停工或阻工，應積極配合甲方做好各種協(xié)調工作。

十三、安全施工作業(yè)。

1、在施工的過程中，乙方必須遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴格按照甲方及上級單位安全管理體系的要求規(guī)范管理，甲方進行監(jiān)督檢查。

2、乙方人員必須按操作規(guī)程施工，持證上崗，作業(yè)中發(fā)生人員責任傷亡事故按國家有關規(guī)定處理。

3、施工范圍的安全、環(huán)境、文明、衛(wèi)生應符合甲方的要求，費用已包含在報價內。

4、服從甲方對工程進度、質量、文明施工、相互配合的統(tǒng)一管理，若不能完成施工計劃時，甲方有調整其施工范圍的權利，并對乙方進行經(jīng)濟處罰。

5、在施工期間自帶的機具應數(shù)量充足、性能良好、符合國家安全生產(chǎn)等有關規(guī)定，保證工程施工的正常進行。

6、人員機械應保證甲方的正常施工(含農忙季節(jié))，確保按階段性工期完成施工進度計劃。

7、安全帽、工作服由甲方按規(guī)定統(tǒng)一購買，乙方承擔費用。

8、必須執(zhí)行甲方的各項管理規(guī)定及處罰辦法。

9、按國家及政府部門規(guī)定交納各種稅費。

10、合同履行期間的一切人身傷害、傷亡、財產(chǎn)損失等均由乙方承擔。

十四、本合同一式肆份，甲方三份，乙方一份;甲、乙雙方簽字蓋章，乙方向甲方提交履約擔保金后生效。雙方全部履行合同義務，乙方履行完缺陷責任期和保修期的全部義務，不存在遺留后本合同即失效。

十五、本協(xié)議由雙方法定代表人或其授權代理人簽署并蓋章。

十六、本協(xié)議未盡事宜。

原則上按總合同有關規(guī)定辦理，或共同協(xié)商解決。如協(xié)商破裂，須向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

十七、本協(xié)議甲方有最終的解釋權。

甲方：______(印章)乙方：(印章)______。

甲方代表：______(簽字)乙方代表：______(簽字)。

__年__月__日。

臨時勞務包工協(xié)議書篇三

甲方名稱：(用工方)。

乙方姓名：(受用方)。

根據(jù)我國《勞動法》基本精神和有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條：合同期限。

自起至止。

第二條：勞動崗位。

1、甲方安排乙方從事崗位工作，乙方應按時完成甲方分配的工作任務;。

2、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。

第三條：勞動報酬。

1、甲方對乙方采取按出勤計酬的工資發(fā)放形式，每月日前支付乙方工資;。

2、甲方對乙方工作卓有成效給予獎勵。

第四條：工作時間和休假。

1、乙方在正常工作范圍之外，甲方由于工作需要，雙方可協(xié)商延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。

2、乙方如遇特殊情況或身體不適，應提前向甲方主管部門如實匯報并申請休假，否則甲方不承擔任何責任。

第五條：勞動紀律。

2、乙方上班時不得隨處抽煙，上班前(早上或中午)不準喝酒;。

3、乙方上班時不準將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場地。

第六條：生產(chǎn)工具和勞動保護。

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)工具，如：斗車等，乙方自備小型勞動工具;。

2、甲方為乙方提供必須的勞動保護，如安全帽、防暑降溫用品等，乙方自備手套、工作鞋。

第七條：雙方的責任、權利。

甲方的責任、權利。

1、甲方應按本合同約定按時支付乙方工資，如遇特殊情況，需提前公告通知;。

3、甲方有權對乙方不履行本合同條款進行處罰或終止合同。

乙方的責任和權利。

2、乙方在工作中遇到與《勞動法》相沖突的情況，有權與甲方進行協(xié)商;。

3、乙方有權在甲方不履行本合同條款時終止本合同。

第八條：合同的解除、變更和終止。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同內容可以變更或終止本合同;。

2、乙方如在合同到期前終止合同，需提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方，甲方有權在乙方工作交接手續(xù)辦理后，扣除其當月工資。

3、本合同工程結束自行終止，如繼續(xù)留用，須續(xù)簽合同。

第九條：合同生效條件。

本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

臨時勞務包工協(xié)議書篇四

乙方(勞務者)：_________。

身份證號碼：_________。

家庭住址：_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限。

合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日，其中試用期為_____個月，至_____年____月____日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務合同。

第二條、工作地點和工作內容。

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)______從事(崗位、工種)_______工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。

第三條、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作_________小時(不超過_________小時)，每周工作_________小時(不超過_________小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四條、勞務報酬。

(一)乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞務合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條、社會保險和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞務保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞務合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條、勞務保護和勞務條件和職業(yè)危害防護。

(一)甲方按國家和省、市有關勞務保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞務作業(yè)場所和必要的勞務防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞務保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞務紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

第八條、勞務合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞務合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞務合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞務合同。乙方解除勞務合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞務合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞務合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協(xié)商勞務合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞務合同。

第九條、勞務爭議的處理。

甲乙雙方發(fā)生勞務爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以_____向人民法院起訴。

第十條、其它。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：(簽章)。

_____年_____月____日。

乙方：(簽章)。

_____年_____月____日。

臨時勞務包工協(xié)議書篇五

乙方：________________

甲方設店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自愿跟隨甲方學習美容美發(fā)技術，甲乙雙方屬師徒關系。在本合期內雙方權利義務如下：

1、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。

2、甲方負責傳授有關美容美發(fā)技術并提供場所、人員供乙方實習。乙方要愛惜甲方提供的財物，如有損壞要照價陪賞。

3、乙方應認真學習、協(xié)助師傅處理好店內的一切雜務。

4、甲方提供食宿，學徒期前三個月沒有工資。

5、乙方學滿三個月后，根據(jù)學藝進展情況開固定工資。

6、甲方為保證本合同的順利實行，從第四個月開始，每月從工資提成中扣100元作為風險擔保金，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內離開本店，甲方不退所扣乙方的風險擔保金。

7、乙方每月享受2天休假，該假期當月有效。乙方應預先作好安排，并提前告之甲方。

8、本合同時間為三年（________年____月____日至________年____月____日）

9、未盡事宜雙方應協(xié)商一致，本合同經(jīng)雙方簽字生效。

甲方：____________乙方：____________

______年___月___日______年___月___日

美容院臨時勞務合同范本

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關勞動政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日起至________年____月____日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。

二、工作任務

1、根據(jù)工作需要和乙方專長，甲方負責分配乙方在______部門（分店）擔任______工作。

2、因工作變化，甲方有權調整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當理由，應服從安排。如乙方認為難以適應調整，可申請辭職。

3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務。

三、勞動保護和紀律

1、甲方必須按照國家有關勞動保護規(guī)定，對乙方進行安全操作規(guī)程教育及培訓，同時根據(jù)工作崗位需要，應按規(guī)定進行培訓、考核、持證上崗。

2、乙方應服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，努力完成工作任務。

3、甲方對乙方完成任務成績顯著的，應予獎勵；對違犯勞動紀律的，應予批評教育，情節(jié)嚴重的，給予保職停薪。

4、乙方應遵守甲方制訂的`各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更

1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關手續(xù)。

2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應解除勞動協(xié)議。

3、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調動的，即可辭退。

五、違反協(xié)議承擔責任

1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動仲裁機構認定后應立即糾正。

2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償。

六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時，按國家有關勞動爭議處理的規(guī)定辦理

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

八、雙方需約定的其他事項

公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

甲方：_______________

乙方：_______________

______年___月___日

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臨時勞務包工協(xié)議書篇六

用工單位(甲方)：

所有制性質：

用工單位住址：

電話號碼：

務工人員姓名(乙方)：

性別：

務工人員戶口：

工種：

技術等級：

務工人員家?。篲__縣(市)___鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)___號(組)。

務工人員暫住地址：

編號：

鑒證編號：

___(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，___(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。

一、合同期限。

乙方自___年___月___日起至___年___月___日止計___個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

二、生產(chǎn)(工作)任務。

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔任臨時生產(chǎn)(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。

三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務。

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務，應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益，按照國家有關規(guī)定，給予乙方應享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

乙方：在合同期內，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務。

四、工資待遇。

五、勞動福利待遇。

按國務院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和___省(自治區(qū)、市)人民政府的有關規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責任。

1.在合同期內，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(chǎn)(工作)的;。

(2)乙方被依法追究刑事責任的;。

(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;。

(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內;甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;。

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的;。

(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。

在合同期內任何一方解除合同，都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。

七、其他事項。

1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應在國家規(guī)定范圍內，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起，在30日內，經(jīng)調解無效時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

八、雙方認為需要約定補充的有關事項。

_____________________________。

九、本合同應在辦理調配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

甲方簽字(蓋章)：_________。

__年__月__日。

乙方簽字(蓋章)：____。

__年__月__日。

鑒證機關(蓋章)：_________。

臨時勞務包工協(xié)議書篇七

居民身份證號聯(lián)系電話。

戶口所在地址郵政編碼。

在甲方工作起始時間。

簽訂本合同前工作單位。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限勞動合同。本合同于。

年月日生效，其中試用期至年月日止。

本合同于年月日終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到標準。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于小時工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于日工資300%的工資報酬。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。

第八條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其它約定.

第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

甲方：

乙方：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議自年月日至年月日止。

二、工作任務。

乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。

甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬。

1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班。

2、乙方基礎工資標準為元/月，加班按工資底倍另計。

3、甲方現(xiàn)金結算工資至當日。

五、福利待遇。

1、合同期內，乙方提出申請飯餐，甲方應執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件。

1、國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

（3）嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的；

（4）無理取鬧，打架斗毆者；

（5）不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的；

（6）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

（1）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（2）符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違反協(xié)議責任。

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十二、本協(xié)議書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

年月日年月日。

臨時勞務包工協(xié)議書篇八

編號：

甲方：

乙方：姓名性別身份證號碼。

因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時勞務工，現(xiàn)依據(jù)《勞務法》等有關法律、法規(guī)和本公司的相關管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞務合同，明確雙方權利、義務，并共同信守所有條款。

1、以完成其中試用期。

2、本合同自(進入工地之日)起至年月。

3、本合同期限屆滿，或雙方約定的勞務合同終止條件出現(xiàn)，勞務合同即終止執(zhí)行。

4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務合同手續(xù)。

1、甲方安排乙方在崗位工作。

2、乙方的工作崗位職責及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方按質按量完成甲方現(xiàn)場領導分配的工作任務。

3、因工作需要，甲方有對乙方的工作崗位進行調整的權利。

根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制。

1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬，乙方提供正常勞動的.，甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2、甲方每月以貨幣形式預付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用，其余部分按月結算，待春節(jié)前一次性支付。

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。

2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。

3、甲方提供臨時宿舍，并負責伙食供應，確保乙方食宿方便。

甲方依法制定和完善勞動紀律和規(guī)章制度，乙方應嚴格遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。

2、非因工負傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費。

3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。

4、醫(yī)療費：工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務標準核支;非因工醫(yī)療費每工日元內，年終報支。

1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內容。變更勞動合同必須采用書面形式。

2、甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;。

(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方《職工管理制度》(3)、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責任的;(5)、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天的;(7)、盜竊工地材料或其他財物的;(8)、不服從工作安排和調度的。

4、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動合同;。

(1)、在試用期內;(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬。

5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上，視為乙方單方面解除合同。

6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

1、任何乙方違反合同的約定條款，給雙方造成損失的按有關規(guī)定賠償。

2、乙方在合同期內提出解除勞動合同的，若經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應向甲方支付培訓費。

2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的，將依照國家有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。乙方若無正當理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關規(guī)定予以解除合同，并且處以上年工資總額的20%的罰款。

3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對乙方進行經(jīng)濟索賠，索賠標準為相應直接經(jīng)濟損失的30%-50%。

1、因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請調解或仲裁，對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

2、勞動爭議發(fā)生后，應自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方簽章：乙方簽字：

電話號碼：

臨時勞務包工協(xié)議書篇九

用工方（甲方）。

勞務方（乙方）。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方?（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）。

乙方（簽名）。

臨時勞務包工協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內容

1、以完成一定的工作(任務)為期限: 自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務)后合同即行終止。

2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。

3、乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

二、工作時間與報酬

10日內完成，本次勞動報酬為：1738.00元(大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整)。

三、違約責任

1、甲方應承擔的責任：

甲方違約解除本合同，應賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。

2、乙方應承擔的責任:

本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

四、爭議處理

1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協(xié)調委員會申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

臨時勞務包工協(xié)議書篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日。

負責乙方的日常人事管理;。

負責支付乙方工資，每日______元。

其它;。

享受合同規(guī)定的工資待遇;。

在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;。

其他。

乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;。

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的`。

乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

7、被開除、_、判刑、依法追究刑事責任的;。

8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的;。

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2、甲方以___、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;。

2、合同期內乙方死亡;。

3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

______年___月___日______年___月___日。

臨時勞務包工協(xié)議書篇十二

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動合同期限＂：

a、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（全年使用）。

b、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（假期不使用）。

c、以完成工作任務為勞動合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_____工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

（三）甲方要根據(jù)崗位提出相應的育人要求，乙方應按照“服務育人、管理育人”的要求開展工作。

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時：

a、甲方實行每天_____小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。每周周_____為休息日。

b、甲方實行三班制，安排乙方實行_____班運轉工作制。

c、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

d、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月10日為發(fā)薪日（遇節(jié)假日順延）。

（二）乙方在試用期內的工資為每月_____元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：

乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結果發(fā)放。

1、由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質量、工作數(shù)量等的考核?？己私Y果分為a、b、c三個等級。

2、月酬金根據(jù)工作考核結果發(fā)放，a等發(fā)給月酬金的100%，b等發(fā)給月酬金的95%，c等發(fā)給月酬金的90%。

（四）甲方根據(jù)當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_____。

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_____條約定條款。

a、寒暑假期間，甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方確實沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險，甲方按低保標準發(fā)給乙方生活費。

b、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應按規(guī)定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時間。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的。

2、甲方不按時發(fā)放工資的。

3、乙方不能正常履行工作職責或違反有關制度造成不良影響的。

（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（六）本合同于_______年_____月___日生效。

甲方（蓋章）_______。

乙方（簽名或蓋章）_______。

_______年_____月___日。

臨時勞務包工協(xié)議書篇十三

各位領導：

大家好！我是_________，我的工作職責是澤銷售內勤和客服內勤，下頭我就一年來的工作向各位領導做一下匯報，不足之處，請各位領導批評指正。

1、訂單的落實：針對訂單，詳細落實，保證以最快的速度安排發(fā)貨，以便能保證在這一環(huán)節(jié)不影響發(fā)貨周期。跟蹤發(fā)貨物流過程，及時與客戶溝通。

2、合同審核歸檔及銷售代表提成預算：隨時掌握合同履行情景，以便使領導能夠更好的決策。輔助財務做好月回款分析工作，同時做好提成結算工作。

3、做好一系列銷售服務工作：根據(jù)業(yè)務實際需要做好業(yè)務員的支持工作，包括退貨、整理資料、發(fā)票、借款登記及報銷單處理工作。

4、各種售后服務報表的整理：各種售后報表（發(fā)貨明細、產(chǎn)品庫存，回款明細等，）。

5、做好返貨產(chǎn)品的跟蹤落實：返貨的產(chǎn)品根據(jù)實際情景，分析原因，對返貨產(chǎn)品的數(shù)量、日期、客戶聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細記錄。

6、客戶回訪工作：根據(jù)實際需要和回訪計劃，每月做好客戶的回訪工作，發(fā)現(xiàn)的問題及時反應給相關領導。

工作中的不足和改善計劃。

1、有些細節(jié)性的工作要加強：要求我在今后的工作中，必須設身處地多為客戶和業(yè)務人員著想，多為他們研究現(xiàn)場遇到的困難，把工作做的更細致。

3、對新產(chǎn)品的學習性需要加強：此刻開始我們新產(chǎn)品的開發(fā)進程正在加快，要求我不斷加強對自我的學習性要求，不但要了解產(chǎn)品知識，還要對同行業(yè)產(chǎn)品性能準確掌握，做一個略懂技術的內勤人員。

各位領導，我的匯報完畢。

臨時勞務包工協(xié)議書篇十四

工作任務：

協(xié)議勞動報酬元人民幣。

乙方在完成工作任務過程中，必須具備從事相應工作的能力，必須執(zhí)行相關安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任務過程中違反安全操作規(guī)程、或因乙方個人技術原因等造成的乙方個人人身安全傷害事故，責任完全由乙方自行承擔。因此造成對甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

臨時勞務包工協(xié)議書篇十五

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

負責乙方的日常人事管理;。

負責支付乙方工資，每日_____元。

其它;。

享受合同規(guī)定的工資待遇;。

在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;。

其他。

乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;。

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。

8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的';。

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;。

2、合同期內乙方死亡;。

3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____乙方：_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

臨時勞務包工協(xié)議書篇十六

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;。

(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。

(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;。

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;。

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。

(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;。

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

臨時勞務包工協(xié)議書篇十七

甲方：

乙方： 身份證號碼：

乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、. 協(xié)商一致的基礎上訂立如下協(xié)議：

一、乙方的職責和義務

1、由于甲方業(yè)務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環(huán)境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為一個月，培訓開始后3日內自行離開者，只發(fā)放生活費每天50元。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。。

3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工一天扣款20元，連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時不得在廠區(qū)內吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元。

5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶?；?，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。

二、甲方的職責

1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的30%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養(yǎng)老保險金10%、勞保福利5%、出勤獎5%、加班工資10%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。

2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準)其住院治療費100元以上的由甲方全部承擔，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天50元.

三、本協(xié)議從 年 月 日起至 年 月 日。

臨時勞務包工協(xié)議書篇十八

建筑施工企業(yè)作為勞動密集型企業(yè),其施工操作都是由臨時勞務工來完成的,那么簽訂勞務工臨時

協(xié)議書

甲方：

乙方： 身份證號碼：

乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、. 協(xié)商一致的基礎上訂立如下協(xié)議：

一、乙方的職責和義務

1、由于甲方業(yè)務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環(huán)境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為一個月，培訓開始后3日內自行離開者，只發(fā)放生活費每天50元。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項

規(guī)章制度

3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工一天扣款20元，連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時不得在廠區(qū)內吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元。

5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。

二、甲方的職責

1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的30%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養(yǎng)老保險金10%、勞保福利5%、出勤獎5%、加班工資10%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。

2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準)其住院治療費100元以上的由甲方全部承擔，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天50元.

三、本協(xié)議從 年 月 日起至 年 月 日。

甲方：

乙方： (原工作單位： )

鑒于乙方為達到國家法定退休年齡的人員(或來我單位兼職工作的人員)，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》等相關文件規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔的勞務內容及具體要求如下：

第三條 乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，根據(jù)甲方的工作要求完成本崗位的工作任務。具體工作時間按照國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

第四條 乙方勞務報酬的標準及發(fā)放方式：甲方根據(jù)乙方考勤狀況每月底支付勞

第五條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方負責依法代扣代繳。

第六條 因乙方屬于達到國家法定退休年齡的人員(或來我校兼職工作的人員)，

第七條 乙方同意醫(yī)療期內醫(yī)療費用自理，甲方不支付勞務酬金。

第八條 發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前7日通知另一方即可。本協(xié)

第十條 依據(jù)本協(xié)議第八、九條約定終止或解除條件的，雙方互不支付違約金。

第十一條乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，負有保密義務。因嚴重違反工作(勞動)紀律或違反甲方規(guī)章制度而造成甲方經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條 其他未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同樣有效。

本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

第十三條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)1份，1份備案，具有同等法律效力。

甲方：

乙方(代表)：姓名： 性別：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、

勞動合同

第一條本合同期限為從年月日至年月日止。簽定及履行地：

二、 工作內容和義務

第一條合同期內甲方派遣乙方到 (以下簡稱丙方)的 促銷員 (崗位)從事勞動工作;因工作需要，乙方服從丙方內部的崗位調整或部門調動。

第二條乙方應按照丙方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);遵守丙方的規(guī)章制度;

2、維護甲方及丙方的榮譽和利益;忠于職守，勤奮工作

3、保守甲方及丙方商業(yè)秘密，不得利用甲方及丙方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。對以下事項履行保密義務：明確指示要保密的事項，原材料、配件的型號、供應價格情況，新產(chǎn)品開發(fā)情況，其他甲方或丙方聲明的生產(chǎn)技術秘密。

三、 勞動保護和勞動條件

第三條丙方應根據(jù)乙方的工作需要提供相應的勞動保護和勞動條件。

四、 工作時間

第四條甲方實行綜合工時制。由于所派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營需要乙方延長工作時間的，由丙方按《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。

五、 勞動報酬和福利待遇

第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實行 資制，工資在 月 日前發(fā)放，最低工資不低于柳州市人民政府規(guī)定的最低標準。

六、 勞動紀律

第六條乙方應遵守甲方及丙方依法規(guī)定的規(guī)章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。否則由此引發(fā)的一切后果由乙方承擔。

第七條乙方違反勞動紀律或丙方制度，甲方可依據(jù)相關規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、 勞動合同的變更、解除和終止

第八條除按《勞動法》及前款規(guī)定可以解除合同外，在合同期內，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。

八、 違反勞動合同的責任

第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

九、 勞動爭議處理

第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當事人可以向本單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十、 其他

第十一條合同期滿或提前離職前，乙方應當完成業(yè)務交接并清理完債權債務。

第十二條本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

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