心得體會的寫作過程需要結合實際情況，注重細節(jié)，體現(xiàn)自己的個性和獨特觀點。寫一篇優(yōu)秀的心得體會需要注意一些關鍵點。首先，要明確心得體會的目的和主題，確定自己想要表達的核心思想和觀點。其次，要對經歷的事件進行全面的回顧和分析，從多個角度和層面進行思考和總結。同時，要注意語言的準確性和表達的清晰度，通過生動的描寫和具體的例子來突出自己的觀點。還要注意結構的合理性和邏輯的連貫性，讓讀者能夠清晰地理解你所想要傳達的內容。最后，要注意用心去寫，真實地表達自己的感受和思考，讓讀者能夠感受到你的真誠和思考的深度。以下是小編為大家準備的一些優(yōu)秀心得體會范文，供參考和學習。
護理季度心得體會總結篇一
季度心得體會總結是每個人在工作或生活中經常要做的一項重要任務，它不僅是對過去時期的工作或生活進行總結，更是對未來進一步規(guī)劃與提升的契機。在這篇文章中，我將分享我的季度心得體會總結，談談我在過去三個月中的收獲和成長。
第二段：背景。
過去三個月是我加入公司后的第一個季度。在這段時間里，我接觸到了新的職責和工作領域，遇到了新的挑戰(zhàn)和機遇。我承認，在新環(huán)境下工作的時候，剛開始會有些不適應，但是通過反思和總結，我逐漸克服了困難，并積累了工作經驗。讓我認識到自己所掌握的知識和技能還有很大的提升空間，需要不斷地學習和探索。
第三段：經驗。
在這個季度，我學會了更換焊絲、清洗耗材等基礎的機臺保養(yǎng)，了解并靈活應用公司的流程和標準化管理，以有效提高工作效率和質量的穩(wěn)定性。在與同事間的合作中，我學會了協(xié)商、溝通和團隊協(xié)作，擺脫個人主義的影響，促進了組織的凝聚力和協(xié)力性。工作的壓力和不確定性時刻存在，但是我始終保持謙虛、勤奮和樂觀的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自己，不斷反思總結，積極突破自己的瓶頸。
第四段：收獲與成長。
在過去三個月里，我真切地體會到了“學以致用”的道理，通過公司培訓、學習資料，還有同事的分享和指導，使我豐富了專業(yè)知識和技能，使我更加清晰了職業(yè)發(fā)展方向和個人職業(yè)規(guī)劃，同時也提高了自己的專業(yè)程度和職業(yè)競爭力。在這個過程中，我學會了如何不斷規(guī)劃和控制時間，合理分配精力；了解和理解客戶的要求和需求，鍛煉了復雜問題的分析和解決能力；同時也跟進了行業(yè)新領域和新動態(tài)，拓寬了視野和知識面。
第五段：展望。
在未來的日子里，我將堅持自我反思和知識學習，進一步發(fā)掘自己的潛能和潛力。盡管還有諸多挑戰(zhàn)和不確定因素，我相信通過勤奮努力和不斷進步，我可以成為自己心目中的那個更優(yōu)秀的自己，在職業(yè)事業(yè)和個人成長方面取得更大的突破和成功。最后感謝公司、領導和同事們給我的支持和幫助，未來我也會以實際行動回饋于組織。
護理季度心得體會總結篇二
第一段：引言（背景介紹）。
護理季度心得體會是指護理人員在一定時間內對護理工作進行總結、反思與體驗的過程。我作為一名護士，也積極參與了護理季度心得體會活動，從中獲得了許多收獲與啟示。在這篇文章中，我將結合自己的經歷，探討護理季度心得體會對護理工作的積極影響。
第二段：收獲與啟示。
護理季度心得體會讓我有機會仔細審視自己的護理實踐，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。通過反思，我意識到在溝通方面仍有很大的提升空間。在與病人和家屬的交流中，我有時會陷入專業(yè)術語和技術性的語言，難以被理解。因此，我意識到培養(yǎng)良好的溝通能力是提高護理質量的關鍵。此外，通過對護理工作的總結，我也明確了自己的職業(yè)方向，決心繼續(xù)努力學習，提升專業(yè)水平。
第三段：體驗與進步。
護理季度心得體會不僅僅是總結，更是對職業(yè)生涯的反思與規(guī)劃。在過去的幾個月中，我經歷了許多挑戰(zhàn)和困難。有時候，忙碌的工作使我心力交瘁，疲憊不堪。然而，在每一次挑戰(zhàn)背后，都有機會讓我成長。我學會了如何面對壓力和困難，并逐漸適應了護理工作的步調。在這個過程中，我感受到了自己的進步，并對自己的未來充滿了信心。
第四段：團隊合作與感恩。
在護理季度心得體會中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。護理工作需要各個環(huán)節(jié)的協(xié)調和配合，只有團隊的力量才能完成艱巨的任務。在與同事們的合作中，我學到了互相尊重、信任與理解的重要性。也正是因為大家的共同努力，我們才能提供優(yōu)質的護理服務。因此，我感恩于團隊合作給予我的成長機會，感恩于每一個與我同行的護士和醫(yī)護人員。
第五段：展望與希望。
護理季度心得體會讓我更加明白了自己所從事的職業(yè)的神圣與偉大。護理不僅僅是一份工作，更是對他人生命的關懷與照顧。在未來，我希望能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，為更多的病人和家屬提供更好的服務。我也希望能夠帶領更多的年輕護士們，共同成長，并為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
總結。
通過護理季度心得體會，我認識到了自己的不足，也感受到了自己的進步與成長。我相信，持續(xù)不斷的總結與反思，將成為我不斷前行的動力。在我看來，護理季度心得體會不僅僅是一種總結經驗的活動，更是我們護理人員在職業(yè)道路上的必經之路。只有通過不斷總結與反思，我們才能不斷進步，為病人和社會做出更大的貢獻。
護理季度心得體會總結篇三
根據(jù)護理部第二季度護理工作計劃，科內圓滿按計劃完成了本季度護理工作,具體如下：
1、對血壓測量技術、心肺復蘇基本生命支持技術進行了逐一考核，并選派三名科內優(yōu)秀人員雷慶云、劉浩奇、姚曉可組隊參加院方考核，最后一名勝出，劉浩奇代表科內參加最后的決賽，獲得優(yōu)秀獎。
2、按照護理不部署，科內選出兩名優(yōu)質護理標兵姚、曉可、邰鳳歌參加院方優(yōu)秀護士的評選，雖然沒有獲得很好的名次，但以很好的展現(xiàn)了個人風采!
3、積極參與院內“優(yōu)質護理單元”的評選。
1、針對各專家組檢查的問題，我們積極查找原因，采取有效措施，補其不足。
2、組織科內護理人員學習護理了護理內審路經及各內審檢查表格，但因人員素質參差不齊，此項工作落實的還不夠扎實，下個階段，需加強。
1、組織護理人員系統(tǒng)學習了患者安全目標相關知識，并按護理不計劃，進行了一次閉卷考核，成績不理想，再次學習后，參加院方閉卷考核，成績未出。
2、對患者安全目標進行著地，要求嚴格落實，毫不含糊，但部分條款落實仍存在問題：
1、醫(yī)囑處理制度科內落實的還不夠好，需要醫(yī)療組的大力配合，但存在溝通不到位，意識淡漠等情況，下一步與科主任溝通，解決此問題。
2、全員腕帶,科內入院時做到全部佩帶，這一點已做到，但在住院期間，腕帶損壞，遺失，去除等現(xiàn)象嚴重，護理人員對此未加強管理，核對時未真正按要求進行患者身份的核對，需要在下個階段加強。
積極參與并申報了兒科品管圈，組織了兩次會議，一次是品管圈的組建，定圈名、圈徽，一次是項目的選定，最終經過大家的評選，“提高靜脈穿刺技術，提高護理質量”為本次主題。
護理季度心得體會總結篇四
隨著優(yōu)質護理服務示范工程的有序開展，我們的服務更加貼心，體會也更加深刻?？剖依^續(xù)從改革護理工作模式入手，以加強病人的健康宣教，真正實現(xiàn)"無縫隙護理"一條龍服務為切入點，切實從病人的實際需求為出發(fā)點，加強護理管理，規(guī)范護理服務，提升護理質量。結合醫(yī)院等級評定、新病房樓啟用等大項工作，緊跟醫(yī)院發(fā)展的新形勢，充分調動護理人員的工作積極性，促使科室的護理工作真正實現(xiàn)讓"患者滿意、社會滿意、官兵滿意"的目標。8月份，我科室參加了醫(yī)院的經驗交流會?，F(xiàn)將三季度總結如下：
活動開展以來，我科大力提倡細節(jié)服務，科室護理工作目前呈現(xiàn)出嶄新面貌，護理工作更加細致，更加貼近病人。各班崗位職責明確，對患者實施治療護理、心理疏導及健康教育等全程服務。
對患者我們在"情"字上下功夫，尊重、同情患者，真誠相待，耐心傾聽患者及家屬訴求，并在力所能及的范圍內解決其合理需求，讓患者感到溫暖，并產生信任感，促進良好醫(yī)患關系的建立。多為患者著想，多從患者的角度和心理去評價自身的工作。當患者由于疾病帶來的不適而導致緊張、恐懼，從而出現(xiàn)一些過激語言或行為時，護士們不僅僅停留在為患者提供常規(guī)護理層面，而是理解病人、理解他因患病所產生的心理變化。在與患者溝通過程中，盡力做到用我們的責任心換取患者的信心;用醫(yī)護人員的細心，換取患者的舒心;用我們的耐心，換取患者的安心;用我們的愛心，換取患者的放心。將心比心，大大促進醫(yī)患之間感情融洽，心理距離拉近。
9月份有位70多歲的老大爺是我科的老病號，在家中發(fā)病急打120急救中心，把病人送到了交通醫(yī)院，可老人說什么也不下車，非要到456醫(yī)院的神經內科住院。最后120工作人員無奈地又把他送到了我科。老人看到我們說"我就相信你們，你們的服務好讓我感到親切，別的醫(yī)院我不去"。聽到這些話，護士們都覺得付出后得到了好的回報，干的更帶勁了。
科室通過各項學習和培訓，統(tǒng)一思想，提高認識，高標準、嚴要求，全面有效地提升護理服務質量。護理工作要求做到五個一點："儀表美一點，問候多一點，巡視勤一點，觀察細一點，業(yè)務精一點"。每天利用晨會對低年資護士進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練。對于特殊病人或危重病人護士長采用提問與指導的方式促進大家互相學習，從而不斷提高科內護士的?？浦R水平?；A護理工作比之前更到位，更精細、更貼切?？剖覍Χ鄠€病種實行了臨床路徑，將健康教育落實到人，且讓年輕護士參與其中，提高了年輕護士的基礎理論知識及溝通交流能力;并加強年輕護士的指導與培訓，提高科室護士的整體素質，以更好更專業(yè)的為患者服務。
隨著科室腦血管介入治療病人越來越多，為了更好的為病人爭取時間及早治療，為病人開放了綠色通道，嚴格掌握時間窗，曾救治多起急性腦血栓患者，同時，護士為提高自己的業(yè)務水平，經常加班加點，主動學習科里的先進知識，逐步掌握了腦血管病人介入手術的術前術后護理，為廣大患者帶來福音。
輸液時，對于穿刺難度大的病人，大家都做到耐心、細心，找到合適的血管再穿刺，不再盲目進針。病員需要幫助時，護士們積極主動的為病員解決困難。
沒有完美的工作，我們還有很多不足之處，如：病人的治療飲食目前還不能解決;科室業(yè)務知識還有待加強。但相信，只要我們切實貫徹優(yōu)質服務示范工程的精神，努力地做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，為病人提供優(yōu)質服務。想他們所想，幫他們所需，護理工作定會做的越來越好。
護理季度心得體會總結篇五
季度心得體會總結是每個職場人都應該要重視的一個環(huán)節(jié)。無論是對于個人還是團隊來說，總結都是非常重要的。季度總結不僅可以讓自己對于一份工作有一個全面的了解，更可以幫助自己發(fā)現(xiàn)問題并進行及時的解決。同時，季度總結還可以根據(jù)自己的經驗和知識進行反思和總結，讓自己更好的成長和進步。
進行季度心得體會總結，一方面可以幫助自己及時地了解自己的工作成果，發(fā)現(xiàn)和改正問題，以便更好的提高工作效率和質量；另一方面，季度總結也是一種自我反思和自我提升的過程，讓自己更加深入地認識自己，從而更好的拓展自己的能力和視野。
首先，需要做好記錄工作。在季度的過程中，要把自己每天的工作做一個簡單的記錄。這有助于檢查自己的完成情況和效率。其次，總結的時候要有清晰明確的目標和目的。要有明確的總結主題，針對性強。例如本季度自己工作的重點、工作得失、收獲等等。最后，要根據(jù)自己的季度總結去做具體的行動計劃。只有通過總結得出自己的行動計劃并認真執(zhí)行，才能讓自己的總結更有實際意義。
在進行季度總結過程中，也要注意季度總結存在的風險。一個非常常見的問題是季度心得體會總結變成單純的批評和指責。在總結的過程中，不應該只是糾正和指責，要平衡總結的內容，從而更好地得出自己的結論和建議。另一個避免的問題是季度總結變成單純的形式，缺少具體的實踐內容，不要成為一個簡單的任務簽到。
總結的過程是不斷積累經驗、提高自我認知的過程，而持續(xù)改進才能實現(xiàn)效果。為了確保季度總結的持續(xù)效果，最好要通過一些長期性的措施，例如不斷地自我反思、不斷的錯誤修正、不斷地學習和實踐以及設立明確的目標和計劃等等。在這個過程中，要時刻保持清晰的頭腦和目標，才能讓自己的季度總結更加有實際意義。
總之，季度心得體會總結對于每個人來說都是非常重要的。只有在總結的過程中認真對自己進行反思和總結，才能讓自己不斷的進步和提升。同時還需要持續(xù)跟進和執(zhí)行，才能讓總結真正地發(fā)揮作用。
護理季度心得體會總結篇六
隨著季度的結束，作為護理工作者，我不禁開始反思這段時間的工作和經歷。通過與病人的接觸，我深刻體會到了護理的重要性和責任感。從最初的入院接待到病人的康復出院，每一個環(huán)節(jié)都需要我們的關注和付出。在這個過程中，我逐漸認識到了自己的不足和不足之處，也希望通過不斷地努力和提升自己來實現(xiàn)更好的護理。
二、總結。
在過去的季度中，我主要負責的是普通病房的護理工作。每天早上，我會對病人進行體溫測量，并記錄相關數(shù)據(jù)。在病人的護理過程中，我及時做好病情的觀察和記錄，并根據(jù)病人的變化進行適當?shù)恼{整。除此之外，我還要在病人的生活日常中提供幫助，如給予病人適當?shù)臓I養(yǎng)，幫助病人進行基本的身體活動等。通過這段時間的經驗，我意識到了在護理工作中的綜合素質的重要性，包括專業(yè)知識、溝通能力、觀察能力和誠信等。
三、成就。
在過去的季度中，我也有一些值得驕傲的成就。首先，我將病人的需求放在了首位，時刻關注他們的生活和身體狀況。通過細致入微的觀察和護理工作，我成功幫助了一位病人康復出院。其次，我努力提升了自己的專業(yè)知識和技能，通過學習和培訓，我對常見病癥的了解更加全面。從而提高了自己處理突發(fā)狀況和危機處理的能力。最后，我也積極參與到團隊合作中，與其他科室的醫(yī)生和護士保持良好的溝通和協(xié)作，為病人提供更全面和優(yōu)質的護理服務。
四、不足。
盡管有一些成績和進步，但我也清楚地認識到了自己的不足之處。首先，我在病人與家屬的溝通和交流中還存在一些困難。有時候，我會感到緊張，無法很好地表達自己的觀點和建議。其次，我在繁忙的工作環(huán)境中，有時會忽略細節(jié)和細心。例如，有時候我可能會忘記給病人送餐或記錄相關數(shù)據(jù)，給工作帶來了一些不必要的麻煩。最后，我覺得自己的護理知識還有待加強和提升，尤其是在一些稀有病癥和特殊情況的處理上，我還需要進一步學習和深化。
五、展望。
展望未來，我會更加努力地提升自己的護理工作。首先，我將注重溝通技巧的提高，學會更好地與病人和家屬進行交流和溝通。我將積極參加類似的培訓和講座，以提高自己的溝通能力和交流技巧。其次，我會更加注重細節(jié)和細心，將病人的需求放在第一位，時刻關注他們的身體和情緒變化。再次，我也會加強專業(yè)知識的學習和積累，通過自主學習和尋求導師的指導，了解更多的醫(yī)學知識和技術，提高自己的綜合素質。最后，我也會更加主動地參與到團隊合作中，與其他護理人員和醫(yī)生保持良好的溝通和協(xié)作，互相學習和分享經驗，為病人提供更好的護理質量。
總之，在這個季度的護理工作中，我經歷了成長和進步，也意識到了自己的不足之處。通過反思和總結，我相信在未來的工作中，我會更加努力地提升自己的綜合素質和護理水平，為病人提供更全面和優(yōu)質的護理服務。同時，我也希望通過個人的努力和不斷的自我提高，能夠在護理行業(yè)中有所建樹，為更多的病人帶來健康和希望。
護理季度心得體會總結篇七
第一段：引言和簡介（200字）。
護理工作是一項需要高度責任和敏感關懷的職業(yè)。每個季度，我們都會經歷不同的挑戰(zhàn)和機遇，從而不斷提高我們的技能和知識。在這篇文章中，我將分享我在最近一個季度中的心得體會。
第二段：提出挑戰(zhàn)和思考（200字）。
在過去的季度里，我面臨了一些挑戰(zhàn)，其中最大的挑戰(zhàn)是與病人建立良好的溝通。每個病人都有自己獨特的需求和期望，而我必須學會如何有效地與他們交流。我開始思考如何提高我的溝通技巧，包括傾聽和表達自己的觀點。通過參加一些培訓課程和與經驗豐富的同事交流，我逐漸意識到溝通是護理工作中至關重要的一個方面。只有通過與病人和他們的家人建立信任和理解，我們才能為他們提供更好的護理服務。
第三段：應對挑戰(zhàn)和成長（200字）。
通過意識到自己在溝通方面的不足，我開始學習如何改善自己的溝通技巧。我參加了一些溝通技巧培訓課程，并積極地應用這些技巧到實際的工作中。我學會了傾聽病人和他們家庭成員的需求，表達我的同情和關懷，并及時溝通醫(yī)療團隊的建議和意見。同時，我還通過與同事共享經驗和觀點，加強了自己的團隊合作能力和領導力。
第四段：成效和經驗（300字）。
通過改善我自己的溝通技巧，我發(fā)現(xiàn)病人和他們家人對我的護理工作更加滿意。他們更容易接受我的建議和指導，并能夠更好地理解他們的病情和治療計劃。這種改善的溝通也提高了團隊之間的協(xié)作和理解。我們能夠更好地合作，確保每個病人都得到最佳的護理。
此外，通過與同事一起分享經驗和觀點，我也學到了很多寶貴的經驗。每個人都有自己獨特的方式去處理不同的情況和挑戰(zhàn)。通過與他們的交流，我能夠更好地理解不同的護理方法和技術，從而提高自己的專業(yè)水平。
第五段：總結和展望（300字）。
通過這個護理季度的經歷，我的溝通技巧得到了極大的改善，我也更加自信地處理和應對各種挑戰(zhàn)。然而，我也意識到護理工作是一個不斷學習和成長的過程。下一個季度，我希望能夠進一步提高自己的技能和知識，通過學習新的護理方法和技術來更好地服務病人。我也希望能夠繼續(xù)與同事們保持良好的溝通和合作，為病人提供最佳的護理服務。
總的來說，這個護理季度對我來說是一個寶貴的經驗和成長的機會。通過不斷學習和反思，我能夠不斷提高自己的溝通技巧和專業(yè)水平。我相信通過不斷努力和不斷學習，我將成為一名更好的護士，并為病人提供更優(yōu)質的護理服務。
護理季度心得體會總結篇八
1、于10月底完成了對全院護士進行的24項《常用臨床護理技術服務規(guī)范》及20xx版心肺復蘇操作的抽查與考核工作，為了保證護士長的執(zhí)行力度和操作效果，本次有目的地將各科護士長列入抽考人員(低年資護士長全部入選，高年資護士長單考心肺復蘇)。為了監(jiān)督執(zhí)行的效果，護理部于11月再次深入科室進行了抽查，對執(zhí)行較好的科室進行了表揚，對執(zhí)行不到位的科室進行了通報批評，并給予了考核雙扣分。通過本次考核，在很大程度上提高了低年資護理人員的操作水平，積極推進了優(yōu)質護理工作的順利進行，最終使患者受益。
2、于12月27、28日，利用兩天下午以《臨床護理實踐指南》為主要考試書籍，穿插院感相關知識，完成了對全院護士的考試工作，通過此項考試，護理人員基本掌握了護理實踐的工作規(guī)范及院感相關知識，對于年輕護士受益非淺。
護理季度心得體會總結篇九
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。
護理季度心得體會總結篇十
第一季度，中醫(yī)院在院領導和護理部的關心支持下，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴格各項計劃的落實，全年各項工作指標基本達到了目標要求，3月23日，在副院長的主持下，全院護士長對第一季度護理工作做了匯報，總結如下：
各科室加強中醫(yī)護理的知識以及操作培訓，組織中醫(yī)理論以及技能考試，全面提高全院護士整體中醫(yī)護理水平，積極廣泛的將中醫(yī)護理應用到臨床實踐。
各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、技術操作考核，從理論到實踐上提高護理人員整體素質。護理部及護士長不定時查房，提問，內容為基礎理論知識，院內感染知識和?？评碚撝R，以促進大家共同學習和進步。
加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析;對發(fā)生的護理缺陷組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，制定整改措施，對反復出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識，確實在護理工作中應用持續(xù)質量改進。
要求所有護士按規(guī)范著裝，使用文明語言，改善服務態(tài)度，樹立以病人為中心，一切服務為病人，急病人所急，想病人所想的服務意識，充分滿足病人的就診需求。對無陪護的病人，還有自身行動不便的病人我們給予多方面照顧，切實為病人提供優(yōu)質的服務，讓病人滿意。
切實做到準確、客觀及連續(xù)，在書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的`反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài)。
加強醫(yī)院感染管理，落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，嚴格要求科室護士做好自身防護、并按要求做好消毒隔離工作及醫(yī)療廢物管理，防止交叉感染。
面對我們充滿了信心，在肯定成績的同時，我們也清醒的看到存在的不足，前進的道路上有桂冠，也有荊棘，我們將以此為契機，乘勢而上，以科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn);歲月有痕，我們動力無限!
護理季度心得體會總結篇十一
1、組織護理人員系統(tǒng)學習了患者安全目標相關知識，并按護理不計劃，進行了一次閉卷考核，成績不理想，再次學習后，參加院方閉卷考核，成績未出。
2、對患者安全目標進行著地，要求嚴格落實，毫不含糊，但部分條款落實仍存在問題：
1）、醫(yī)囑處理制度科內落實的還不夠好，需要醫(yī)療組的大力配合，但存在溝通不到位，意識淡漠等情況，下一步與科主任溝通，解決此問題。
2）、全員腕帶,科內入院時做到全部佩帶，這一點已做到，但在住院期間，腕帶損壞，遺失，去除等現(xiàn)象嚴重，護理人員對此未加強管理，核對時未真正按要求進行患者身份的核對，需要在下個階段加強。
護理季度心得體會總結篇十二
為臨床一線及時提供合格的滅菌物品，是我們消毒供應中心每個工作人員的工作目標，面對新大樓搬遷后實際工作中出現(xiàn)的種種困難，各班人員克服不同問題，確保保質保量地完成自己的本職工作，為一線工作的正常有序開展保駕護航。
新大樓啟用后，由于樓層比較高，再加上各病區(qū)建筑設計不同，給我們的下收下工作帶來許多實際問題，記得剛搬新大樓時，下收下送工作甚至消耗半天的時間也不能完成，遇到這樣的問題，大家便沒有太多的抱怨，而是群策群力積極與相關部門進行有效的溝通，錯開下收下送時段與其他部門撞車的可能。值班人員一上班水也顧不上喝一口，及時與各科室聯(lián)系，核準各病區(qū)所需無菌物品用量，以期在最短的時間內，讓下收下送人員把無菌物品及時送到臨床各科室。
雖然我們的工作不是盡善盡美，但每個人都在盡心盡力，因為大家深知，我們服務的對象最終是病人，我們的工作職責是救死扶傷，雖然我們不在一線，但我們得為一線保駕護航，我們會注重工作中的每個細節(jié)，彌補我們的不足，用我們的真心和誠心為病人提供最優(yōu)質的服務。
提供優(yōu)質的服務，保障臨床各科室的物品供應，愛崗敬業(yè)，做好工作中一點一滴的小事，這就是我們消毒供應中心每個工作人員信守的承諾。
10月12日，手術量劇增至100余臺，面對突如其的變故，我們消毒供應中心又應該如何來保證手術器械和布類的供應呢？當然保證滅菌物品的質量是首要，忙中不能出錯，不能因為我們的疏忽大意給病人增加痛苦；其次就是要保證物品的及時供給，不能因為我們而讓病人等待或無法進行手術和治療。
但對于手術量的突然增加，我們確實面臨很多困難。由于我們科室現(xiàn)在的建筑物屬于臨時過渡型的，地方和空間都很狹小，新的標準又要求所有的布類必須經過脫漿處理，首先擺在我們面前的就是敷料包制作需要的清潔布類嚴重不足，加之我們與手術室之間路途較遠，外科大樓的電梯又很擁擠，我們每收或送一次物品往返時間都需要半個小時以上，為了保證物品的及時供給，護士長及時調整收取手術室器械班次的上班時間，將原來的8點上班提前至7:30,避開電梯使用的高峰期；并積極與布類洗漿房聯(lián)系以滿足敷料包制作清潔布類的及時供給，在敷料包制作過程中，多次出現(xiàn)清潔布類無法及時供給的現(xiàn)象，我們不等不靠，拖著疲憊不堪的身體自己到洗漿房用大單抬回布類使用。在班的每一個工作人員都是全身心的在工作，沒有怨言，積極主動，很多工作人員上班后就一直未喝一口水，未休息一分鐘，甚至連上洗手間都是小跑著去的。
團結就是力量，通過我們每一位工作人員不懈的努力，我們完成了比平時多一倍以上的工作量，保證了100余臺手術物品和臨床科室滅菌物品及時安全的供給，為手術和臨床工作的順利開展保駕護航。
護理季度心得體會總結篇十三
踏著匆忙的腳步，本年在不經意間與我們揮手告別?；仡櫳a技術科一年來的工作，有進步，有成功，面對低迷的市場、快捷的生產，在公司生產部及兄弟單位的大力支持下，分廠干部職工緊緊圍繞生產經營計劃，本著“安全環(huán)保、節(jié)能高效”的生產宗旨，以提升高爐技術水平為重心、控制成本為核心，強化基礎管理，優(yōu)化原料結構，狠抓爐內冶煉，強化現(xiàn)場管理，加強設備點檢，實現(xiàn)了生產的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了公司生產下達的各項任務，使生產運轉保持發(fā)揮了“效益先鋒”的作用，真正挑起了煉鐵系統(tǒng)生產龍頭的大旗。作為生產技術科是分廠的中心管理樞紐，考核落實協(xié)調分廠全面工作基點，生產技術科就本年全面工作做如下。
一、分廠生產經營計劃指標完成數(shù)據(jù)：
二、管理考核、制度規(guī)范落實情況。
三、設備管理落實、設備利用率情況及數(shù)據(jù)。
四、區(qū)域現(xiàn)場管理落實情況：
1、根據(jù)分廠理念推行區(qū)域化管理，建檔設區(qū)域，實現(xiàn)各區(qū)域專人負責，保持現(xiàn)場全天衛(wèi)生整潔規(guī)范，創(chuàng)造適宜的生產生活環(huán)境，按現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域劃分職責，知道你的區(qū)域所在的位置，各工段長及職工理解分廠“明確分工，責任到人”的目的。通過此區(qū)域責任的實施，使得公司件件事，3#爐螺紋鋼認證，4#爐浙江物產投資、廣東物產投資，省市環(huán)保檢查、回查，國家環(huán)?？偩值臋z查、回查等等大事，對一煉鐵廠整潔形象得以肯定。另外根據(jù)區(qū)域劃分月月有考核有獎勵，考核區(qū)域53項，整改項90多項，獎勵26項，大大推進現(xiàn)場區(qū)域衛(wèi)生責任意識，受到能源環(huán)保部領導的好評。
2、分廠制定環(huán)保事故應急預案，成立現(xiàn)場治理小組。對廠區(qū)主要污染源點進行排查，逐項制定治理措施，落實責任人。合理規(guī)劃廠區(qū)設立多個備件存放點，廢鋼點各種原材料場地合理規(guī)劃，達到了定置管理要求，結合公司開展的環(huán)境綜合治理活動，分廠成立環(huán)境綜合治理活動小組，重點制定出鐵廠煙塵治理方案，上料系統(tǒng)粉塵治理方案，原料作業(yè)區(qū)成立潔聚美化活動圈，對中轉站粉塵進行控制;對散裝原料進行苫蓋，對廠區(qū)進行綠化，現(xiàn)場不定期噴水，組織義務勞動清理崗位、設備、現(xiàn)場衛(wèi)生并長期保持，通過以上措施使粉塵、煙塵排放量大大降低，現(xiàn)場整潔，順利通過國家環(huán)保檢查。
3、高爐生產環(huán)環(huán)相扣，設備的正常運轉是爐況順行的保障，結合生產實際，積極推行區(qū)域化管理，實現(xiàn)了個人能力、職責、利益的有機結合，極大地調動了員工主觀能動性，設備的日常檢點、維護落到實處，各種隱患得以及時處理，在大幅降低高爐外圍設備影響的同時，確保定修制度順利實施和延續(xù)，為進一步提高現(xiàn)場管理水平奠定有力基礎。
大，年底又高硫焦，部分指標概不如前。面對原燃料的現(xiàn)實，我們強化爐外冶煉，及時掌控物料特性，科學的制定消化方案，操作上防微杜漸，靈活調整，實現(xiàn)了質量的穩(wěn)定提升，但出現(xiàn)波動再所難免。
5、推行標準化操作經過生產的檢驗，各工序操作規(guī)程逐步完善，標準化操作得以實施，生產管控逐步向“準理論”靠攏，實現(xiàn)了理論與實踐的有機結合，高爐休送風作業(yè)、異常爐況處理、突發(fā)性事故應對等，能夠做到有章可依，科學應對。
6、建立檢查、考核制度，積極開展自主安全管理。要求工段負責人做好安全管理和監(jiān)督工作，負責運轉操作過程安全控制，輔導職工完善落實各項安全技術措施。對于工段負責人要求真正的把安全管理責任層層分解下去，要促使這些班組長真正管起來，行動起來，才能共同把安全工作做好。
成績的取得與公司領導及生產部正確領導導分不開的，本年工作上還有很多不足，但已過去，新的一年已經到了，圍繞新年生產技術科從以下幾方面去貫徹落實。
1、對高爐實行個性化管理，降低鐵水成本，以高爐安全、穩(wěn)定運行為前提，充分利用鐵前檢化驗、預配料計算等手段，加強入爐前原料篩分、高爐過程控制，提高煉鐵公司鐵水綜合合格率。
2、新的一年本科室按分廠要求深入開展效能督查，強化執(zhí)行力，確保各項規(guī)章制度落實到位。
3、合理運用精細精益化管理平衡生產用車計劃，降低用車費用，只要用車必須審批跟蹤。
4、創(chuàng)新安全管理模式，豐富安全管理內容，強化主體責任管理及區(qū)域現(xiàn)場衛(wèi)生責任制度，提高基層生產現(xiàn)場管理水平，全面保障安全生產。
護理季度心得體會總結篇十四
根據(jù)第二季度工作完成情況及存在的不足，第三季度護理部主要抓好下面幾方面的工作。
一、抓好護理細節(jié)服務，提高護理質量。配合醫(yī)院程序化溫馨服務活動的開展，制定護理溫馨服務流程，組織各科室認真學習各項護理服務流程規(guī)范性語言，強調細節(jié)服務，體現(xiàn)人文關懷，力爭達到各科室統(tǒng)一服務規(guī)范，護理部將加大檢查執(zhí)行力度，全面提高護理質量。
二、繼續(xù)完成護理三基三嚴培訓計劃。對第二季度理論考試不合格者進行有計劃的補考；統(tǒng)一護理技術操作的執(zhí)行標準，并開放示教室，為護士提供練習操作的場所，根據(jù)計劃，逐科進行培訓、考試?？荚囘^程中嚴格把關，通過率達到100%。
三、規(guī)范護理操作流程。個別科室仍未嚴格執(zhí)行入院、出院服務流程，本季度加大檢查質控力度，不斷規(guī)范護理服務。同時制定輸血、輸液、更換液體、交接班、晨晚間護理等護理操作流程，下發(fā)到科室，以科室為單位認真組織學習，護理部抓好檢查落實。
四、病人調查表顯示，我們的工作仍存在很多不足，有待于我們改進。在本季度將配合護理三基訓練計劃，加強護士基本技能的訓練，提高內涵素質，逐步使我們的工作讓病人滿意、家屬放心。9月份繼續(xù)發(fā)放住院病人調查表，檢查工作改進效果。
五、啟用有創(chuàng)護理操作告知書。護理操作前要求護士認真和病人講解操作的注意事項及可能引起的并發(fā)癥，并讓病人或家屬簽字存檔，減少和杜絕糾紛的發(fā)生。
六、加強護士長管理培訓。舉辦培訓班，主要對護士長如何進行護理質量控制管理、合理收費、醫(yī)護配合溝通技巧、如何釋放護士的工作壓力等內容的培訓。
七、隨著醫(yī)院就大樓改造完工，醫(yī)院科室的可能調整增加，護理人員緊缺，醫(yī)院在適當?shù)臅r候招收一定數(shù)量的護理臨時工，護理部將有計劃地進行培訓考核，以便更好地配合醫(yī)院開展工作。
護理部
20xx年xx月xx日
護理季度心得體會總結篇十五
)護士長每天在病房巡查，針對病區(qū)存在的問題及病員提出的意見積極進行整改。如針對我科護士少，即看病房又看產房，存在潛在風險，護士長則及時調整加強夜間人員，確保每位病員及時得到治療；下午16：00責任護士帶病歷進行護理查房，了解病員當天的治療情況，告知病員第二日的相關檢查、治療及注意事項等。
加強了護患溝通，盡量給病員創(chuàng)造舒適方便的環(huán)境。如我們每個班次接收的新病員當班護士都要向病員做自我介紹，主管醫(yī)生、責任護士、病區(qū)環(huán)境、作息時間、相關檢查等。在病房現(xiàn)有的條件下加強熱水供應，備齊盆具等一次性用品，增加加床的置物架、屏風等。
我們用實際行動演繹我們的優(yōu)質護理服務。
我科增設了健康教育專職護士。每天我們的健康教育護士來到病床前為每一位病員做疾病的相關知識宣教、飲食指導、康復訓練等，言傳身教。病員及家屬細心的聆聽著，還說“你講的知識我們太需要了，希望這項工作能繼續(xù)做下去?！?/p>
我們開展的優(yōu)質護理服務活動還有很多，病員滿意的微笑溫暖著我們，病員康復的笑聲激勵著我們，我們有信心將優(yōu)質護理服務繼續(xù)做得更好。
隨著優(yōu)質服務的順利開展，我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義，把優(yōu)質服務作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系。通過優(yōu)質護理服務的開展更是加強了護士對待患者的責任心。只要在深入病房時，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理，解決到位。
我們每天除了按常規(guī)做好基礎護理、?？谱o理外，還每天為重癥病人檢查基礎護理情況，并為他們剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護理等。在病人多、護士少的情況下，大家依然加強了晨晚間護理，提高了服務質量，病人滿意度大大提高。
同時，我們也清醒的認識到，優(yōu)質服務僅僅停留在“門好進，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠遠不夠的，要強調相互之間良好的護患溝通，要關注服務對象的感受，要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質所在。在優(yōu)質護理服務上護理人員還有很長一段路要走，我相信，我們會走的越來越好！
曾經有人這樣比喻，他說“與人相處，的距離莫過于近在咫尺卻猶如天涯！”，這是一種“心的距離”。的確，授人坦誠、待人真誠是每個人心中成功的處事之道。作為護士，更是希望真正走進患者內心世界，了解他們，幫助他們。然而，一直以來護患相處卻經常出現(xiàn)“相識容易，相處難”的尷尬局面。
隨著優(yōu)質護理服務活動的全面啟動，不僅標志著我院護理工作進入新的里程，同時，護患相處也從這一天起真正徹底打開了心門，“相識容易，相處難”不再是我們的尷尬。
如今，走進外六病區(qū)的病房，護士們愉快地在自己的責任病人床前，或開心交談，或作細心的疾病指導，或給予體貼地梳頭一切都是那么自然，護患之間，護士與家屬之間少了隔閡，多了一份親切。當護士做完每一項操作，患者和家屬總會誠摯地道上一聲“謝謝”。是啊，患者一入院，責任護士就會熱心的將他領進病房開始詳細的.介紹環(huán)境，介紹主管醫(yī)生和自己，還有同病房病友，用餐、打水，洗漱一一道來，極為自然，轉瞬間患者的陌生感消失，拉近了護患距離。清晨，病床前護士一聲輕柔地問候“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”如此親人般的關切帶給患者們怎樣的感動！輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，患者心中的茫然消除了。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼不見了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里，記在心上。感慨動容之間，心的距離已經不遠了。
作為護士，最動聽的是患者或家屬真誠的“謝謝”。優(yōu)質護理服務活動的開展使得這一切真正實現(xiàn)。我們感慨，護患之間心的距離有多遠？護士真誠地付出是開啟患者心門的密碼！
為深入貫徹落實衛(wèi)生部“優(yōu)質護理服務示范工程”的活動要求，在院領導大力支持下，我院積極開展了“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，在這一年多的活動中，我們結合醫(yī)院實際，嚴格落實基礎護理工作，自查自糾，完善整改方案，在持續(xù)改進和提高臨床護理質量方面取得了一定的成效，現(xiàn)將--年上半年的“優(yōu)質護理服務示范工程”做一總結：
進一步貫徹落實《護士條例》，認真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規(guī)范》和《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的要求，切實加強護理管理，規(guī)范距離服務，落實護理工作，夯實基礎護理。制定了各科《護士長崗位職責》、《護士崗位責任制》，要求護理人員嚴格按照以上規(guī)章制度要求自己，遵守各項法規(guī)準則來進行工作。
1、創(chuàng)造真誠的愛心服務環(huán)境，把患者當成自己的親人。讓患者對醫(yī)院產生信任和滿意度。我院要求，在親情化服務中要求換位思考，關愛患者，主動關心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時態(tài)度和藹，為患者所想，不斷給予心理上的支持和安慰。
2、實行彈性排班制度，增加高峰時間段、薄弱時間段的護士人數(shù)，保證護理工作的連續(xù)性和工作的質量，確保護理工作落到實處。
3、嚴格基礎護理的落實，結合?？谱o理的特色，不斷豐富和拓展對患者的護理服務，提供個性化服務，重視患者個體差異，在做基礎護理的同時融入健康教育，既增加了基礎護理，也增進了護患關系，促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
4、護理部每個月對試點科室的護理質量監(jiān)督、檢查、考核、評價，同時每月向病人發(fā)放滿意問卷調查表，了解病人滿意度，做到一月一匯總，一季度一統(tǒng)計，對存在的問題及時解決，并在護士長例會上進行討論，是護理質量不斷得到持續(xù)改進。
加強各職能部門團結協(xié)作，不斷完善檢驗、b超、后勤部門的保障工作，為優(yōu)質護理服務提供了強有力的后勤保障。后勤科堅持對科室下收、下送、下修，以保證臨床一線的需求。供應室、洗衣房等部門主動為臨床服務，使護士們集中精力為病人服務，力爭做到“把時間還給護士，把護士還給病人?！?/p>
總之，“優(yōu)質護理服務示范工程”不是單純的強化基礎護理，不能機械的將基礎護理項目作為一項任務來完成，而是圍繞患者的病情、醫(yī)療安全、診療效果、轉歸和康復的需要去實施基礎護理;將基礎護理專業(yè)化，將基礎護理、?？谱o理、人性化服務、人文關懷等有機結合在一起，來實施對患者的護理服務，最終目的是：患者受益是落腳點，護士滿意是長效提效的保障。
護理季度心得體會總結篇十六
根據(jù)《關于準備全市第二季度防范重特大安全生產事故工作會議材料的通知》要求，現(xiàn)將我局第一季度安全生產工作總結如下：
(一)領導重視，全面部署?！耙荒曛嬙谟诖骸?，我局黨組班子高度重視安全生產工作，在總結20xx年安全生產工作的基礎上，精心籌劃20xx年安全生產工作。一是迅速調整充實安全生產領導機構和人員，進一步明確領導分工和職責;二是制定了20xx年安全生產工作方案，明確了工作目標、工作任務、工作措施;三是簽訂了安全生產工作責任狀，層層分解落實工作任務。
(二)迅速行動，檢查和整改并進。1—3月份，特別是元旦、春節(jié)及“xxx”期間，我局根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，堅持“安全第一、預防為主”的方針，迅速行動，全面開展市政行業(yè)安全生產隱患大排查行動。一是組織局屬各單位開展安全生產自查，共排查205起安全隱患，其中當場整改194起，責令限期整改11起;二是檢查了10個局屬單位和2個行業(yè)單位安全生產工作方案制定情況，各單位都能結合本單位的實際和特點制定了方案，并順利開展安全生產工作打下堅實基礎;三是檢查了領導帶班值守和安全零報告制度落實以及局機關、局屬單位帶班值守在崗在位的情況，均能按要求報告值班情況，并能及時處理安全生產的相關工作;四是檢查了我局在建工地安全生產情況。針對高鐵廣場、道路塌陷施工環(huán)境的特殊性，我局會同施工單位落實各項安全保障措施，堅持開挖一處，圍擋一處，文明施工，確保安全施工和安全通行;五是重點檢查了公共場所安全。堅持狠抓南山景區(qū)、東湖景區(qū)、馬草江生態(tài)公園及民族文化公園、新世紀廣場等人員密集場所安全生產工作，特別是針對游樂設施，堅持每月一查，有效防范了安全事故發(fā)生。
(三)隊伍建設保障有力。我局在落實專人負責安全生產工作的同時，組件了一支120人的'應急突擊搶險隊伍，專門負責安全生產應急搶險、救援、維穩(wěn)工作，為安全生產工作提供有力保障。雖然我局安全生產工作取得一定的成績，但也存在一些問題：我市建設高樓地基太深，抽水太多，造成道路路基塌陷，存在安全隱患;燃氣安全隱患還較大，特別是家庭用氣方面存在不規(guī)范用氣。
經過第一季度檢查和整治，我局的安全生產管理工作均得到進一步落實，下一步，我們將在第一季度工作的基礎上，重點做好以下工作：
(一)完善安全安全生產方案和應急方案。在總結第一季度安全生產工作的基礎上，結合第二季度工作要求和特點，進一步修正工作方案和預案，提高科學可行性。
(二)堅持不懈地抓好安全隱患排查治理工作。在第一季度地毯式大排查的基礎上，重點對廣場、公園及檢查井等公共場所進行安全生產例行排查，對查找出的問題和安全隱患立即整改，做好預防工作，確保安全生產有備無患。
(三)下大力氣做好汛期安全生產工作。對中心城區(qū)市政設施和排水管網進行安全大排查，做好物資儲備工作，保證汛期燃氣、生活用水的正常供應，保證汛期排水系統(tǒng)通暢，確保平穩(wěn)安全渡過汛期。
(四)堅持24小時值班制度。全天候監(jiān)控安全生產工作，及時做好信息的收集、報送、處置工作。
護理季度心得體會總結篇十七
一、
1、icu護理記錄規(guī)范。
系統(tǒng)問題：
1、血透風險評估表，風險因素評估選項“壓瘡”為錯別字“壓痔”。
2、維生素b1，醫(yī)生開醫(yī)囑時有皮試選項，過敏藥品管理里面所開維生素b1都有皮試結果,皮試結果由醫(yī)生自行標注陰性結果。
3、兒科護理記錄單，翻頁后無日期及時間。
待規(guī)范問題：
1、切口引流量（醫(yī)生未開記量要求），24小時切口引流量是否需要記錄在體溫單上。
2、記24小時尿量，每班只記錄一次，是否需要按時記錄。
3、過敏藥品管理，備注欄信息是否需要標識部位+姓名（病區(qū)不統(tǒng)一），皮試部位是標識“r、l”,還是“左、右”或“左手、右手”。
4、患者入院時無記錄，入院一周后皮膚出現(xiàn)異常，護理記錄單只書寫皮膚情況，是否還需要觀察記錄患者基本病情。
個性問題：
（一）首次護理評估單：
1、 患者意識模糊，護工陪護，5.28號入院，住院須知和首次護理評估單患者未簽字（醫(yī)生需簽字處均完善簽字）（針灸推拿科）。
2、 入院須知護士未簽名及時間（骨傷科）。
3、 評估漏項（血液科）。
4、 評估欠準確（外一科、腦病科）。
（二）體溫單：
1、漏繪制、錯繪制生命體征（感染科、脾胃科、骨傷科、心內科、肺糖科、口腔耳鼻喉科、產科）。
2、漏繪制、錯繪制疼痛評分（感染科、外一科、燒傷科、重癥醫(yī)學科）。
3、漏填尿量（婦科）。
4、漏填舌苔脈象(婦科)。
5、漏填體重（感染科）。
6、漏填大便（感染科、肺糖科、外三科）。
（三）醫(yī)囑單：
1、皮試未標識部位（感染科、外一科、血液科、兒科、新生兒病房）。
2、皮試未標識結果（外三科）。
（四）護理記錄單：
1、胃管拔出后，仍反饋胃管情況（感染科）。
2、漏血糖記錄（感染科、外二科）。
3、病情觀察記錄欠準確（針灸推拿科、婦科）。
4、記錄錯別字（腦病科、兒科）。
5、特殊用藥后，觀察記錄欠規(guī)范（外一科、骨傷科、重癥醫(yī)學科）。
6、記錄與醫(yī)囑不一致（心內科、兒科）。
7、行中醫(yī)適宜技術后無記錄、無療效觀察記錄（針灸推拿科、外三科、口腔耳鼻喉科、產科）。
8、危急值處理后無觀察記錄（血液科）。
9、病重患者病情觀察頻次欠缺（肺糖科）。
（五）護理計劃單：
1、無動態(tài)調整（感染科、外一科、外三科）。
2、護理措施未納入計劃（外二科）。
3、漏填診斷（脾胃科）。
（六）特殊區(qū)域：
1、血透室：風險評估表、醫(yī)囑單、血液凈化記錄單均按要求書寫。
2、手術室：各種表單書寫規(guī)范，術前術后訪視選擇部分病人完成，術后訪視完成后有患方簽名。
手術安全核查表、手術病人交接單均隨病人病歷保存，填寫完整。
術前訪視內容有：生命體征、過敏史、皮膚、五項結果。
護理季度心得體會總結篇十八
1、參照等級醫(yī)院評審標準及優(yōu)質護理服務評審標準，結合分級護理行業(yè)新標準，補充或修訂了七個相關制度，進一步的完善了我院的護理工作制度。
2、制定了圍手術患者、健康教育宣教標準及相關表格，并對全醫(yī)院臨床科室進行了相關考核，針對考核存在問題，經過討論分析，做出整改措施，使得醫(yī)院護理工作有了提高。
3、按照護士資格認證審批制度，制定了相關表格，并對全院護士進行了分層認證審批，做到了護士分層管理。
每月定期到科室進行一次護理質控檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場與護士長溝通，責令其限期整改。召開了三次護士長例會，討論分析問題原因，做出具體改進措施，使得護理工作許多方面較前改進。
完成了兩次業(yè)務學習、一次護理查房，豐富了護士業(yè)務知識和提升了護理新理念。還進行了一次n0—n3級護士的理論、操作考核，完成了全院護士長的半年考核，使得護士的綜合素質有了提高。
向全院住院病人發(fā)放了對護理工作滿意度調查表，總結后統(tǒng)計病人滿意度為96%。對患者反映問題向科室進行了反饋，做出改進建議。此次調查表明護理工作均得到了大多數(shù)患者的肯定，對不足之處有待進一步整改，爭取做到患者滿意度提升。
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