心得體會是我們積累知識和經(jīng)驗的過程，也是我們成長的見證和回憶。那么，在寫心得體會時，我們應該注意哪些方面呢？首先，要真實客觀地對待自己的所思所得，不夸大也不縮小，客觀地記錄自己的真實感受和體驗。其次，在寫作過程中，要注意把握寫作的重點和主題，突出自己的核心想法和主要感悟，使讀者能夠更好地理解和領會。此外，語言表達要簡潔明了，避免使用過于復雜的詞匯和長句，使讀者易于理解。最后，在寫作結束時，要進行適當?shù)目偨Y和思考，回顧自己的成長和收獲，也可以給出對未來的規(guī)劃和展望。這里是一些關于心得體會的范文案例，供大家參考和學習。
做卓越的教師心得體會篇一
教師是社會的靈魂工程師，他們肩負著培養(yǎng)下一代的重任。在教育教學工作中，有許多教師表現(xiàn)出卓越的能力和非凡的素質，他們憑借著自身的努力和經(jīng)驗，不斷提升自己的教育教學水平。在與一些卓越的教師交流中，我深受啟發(fā)。以下是我從他們身上汲取的教師之道的心得體會。
首先，教師要具備愛心。愛是教育的靈魂，只有心懷愛意的教師才能真正做到關心學生、尊重學生。這些卓越的教師在課堂上總是以溫暖的微笑迎接學生，特別是對于困難學生，他們更會給予耐心的關懷與指導，讓每一位學生感受到他們深深的愛。我認為，愛心是教師卓越的基石，只有真正關心和愛護學生，才能激發(fā)學生的學習興趣，創(chuàng)造良好的學習氛圍。
其次，教師要具備專業(yè)的知識與技能。卓越的教師不僅擁有扎實的學科知識，還具備教學方法的靈活運用和創(chuàng)新。他們不斷學習新知識，時刻關注教育教學領域的發(fā)展動態(tài)，將新的教育理念和方法融入到自己的教學實踐中。這些教師深知教育教學工作的重要性，不斷提升自身的教學水平，為學生提供更優(yōu)質的教育資源。
第三，教師要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的優(yōu)點。卓越的教師從不將學生的能力和潛力束縛在自己的成見中，而是通過細心觀察、耐心傾聽，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和特長，并積極幫助學生發(fā)展。他們相信每個學生都有自己的閃光點，引導學生通過充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，找到自己的定位和價值。這種關注和培養(yǎng)幫助學生樹立自信，激發(fā)學生的內在動力，讓每個學生都能在教育的大舞臺上盡展才華。
第四，教師要與時俱進，兼顧教育的全面發(fā)展。教育是一個動態(tài)變化的領域，卓越的教師需要緊跟時代的步伐，了解社會的發(fā)展趨勢和學生的需求。這些教師在教學之外還積極參與社會活動，擔任學校各類社團和組織的指導老師，讓學生身心的全面發(fā)展。他們不僅關心學生的學業(yè)，還關注學生的身心健康，通過多元化的教育方式培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
最后，教師要有團隊精神，注重合作與分享。卓越的教師懂得合作的重要性，他們善于與同仁進行交流，共同解決教育教學中的問題。他們相信通過合作可以獲得更多的智慧和力量，共同推動學校和學生的發(fā)展。這些教師樂于分享成功經(jīng)驗和教學方法，幫助其他教師提升自身水平。他們以身作則，引領他人，營造了一個和諧積極的教育環(huán)境。
綜上所述，教師卓越的心得體會包括了愛心、專業(yè)知識與技能、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的優(yōu)點、與時俱進、兼顧教育的全面發(fā)展以及團隊精神等多個方面。這些都是卓越的教師需具備的重要素質。我相信，只有不斷追求進取，不斷提升自身的能力和素養(yǎng)，才能成為一名優(yōu)秀的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
做卓越的教師心得體會篇二
我踏上講臺馬上就x年了，我一直認為作為一名教師只要做到：愛崗敬業(yè)。為人師表。工作務實。業(yè)務扎實等幾個方面就可以了。但通過五天的暑期學習，又聯(lián)系著平時自己不斷學習與總結，我在思考：時代在變，對教師的要求也在變，尤其是像我這樣既不年輕又不年長的教師來說，那應該怎樣做教師？我認為應該從以下幾個方面努力。
一、我想在這個充滿誘惑的社會，作為老師首先要熱愛自己的職業(yè)，學會陽光思考，學會開心工作，學會人際交往，樹立良好的教師形象，把教師的職業(yè)看作是神圣的事業(yè)。
我們擔負著一方孩子的未來，他們將來是這個社會建設的一局部，我們要把每個孩子健康放在心上，學習放在心上，甚至還要把每一個孩子的每個習慣都放在心上。
二、我們要有足夠的耐心。
特別是我們幼兒園的老師，面對的是三四歲的孩子，他們對什么都充滿好奇，他們不知什么是害羞。什么是禁忌。什么是幼稚，見著什么問什，因此，孩子們從和老師接觸的第一天開始，就需要我們耐心的引導，更需要老師們耐心的反復磨練。
三、我們要不斷學習。
像我去年竟然到幼兒園工作了，就我的年齡在幼兒園工作是有著很大的差異，用我的觀念。方法來管理幼兒已經(jīng)行不通。而且社會的進步是飛速的，如果我不努力學習，那么我終究被這個社會所淘汰，更別說讓幼兒跟我學習了。我們不管站在哪個崗位，在如今知識爆炸。信息更新加劇的社會現(xiàn)實中，我們不能以繁忙的工作，瑣屑的世務，身體的疲憊，心力交瘁耽誤學習。作為一名教師，還是應該以書本為伴，以讀書為樂。而讀書，不妨讀得雜一些。不同風格。主題的閱讀能帶給我們的不僅是豐富的知識，還有廣博的視野，這樣會讓我在教學中才更有底氣。同時只有愛讀書。會讀書的老師才會教出愛讀書。會讀書的學生。閱讀是學習之本；是立教之根，是生存之道，是教師最重要的事情，在閱讀中思考才讓我們幸福快樂的教育生命得到強大的支撐！我想，我要做讀書學習型的教師，在閱讀中成長著。幸福著。
四、要做一名好老師，必須敢于實踐和藹于反思。
就去年來講吧，我一直從教普教班，一下子去適應幼兒是多么難的事??！但我明白〝只有下到水里才能學會游泳〞這個道理。我就只有在日常工作中比別人多用點心去觀察，多用點時間記錄，多花了點時間讀書，多思考一下自己的'教育行為。這一年來，確實磨練了我的耐心。我遇到的壞脾氣怪個性的孩子也不少。說實話，要想搞定這些孩子很不容易，從而我努力地改變教育方法，改變自己的心態(tài)，改變自己的言行舉止。以微笑面對孩子，以欣賞和贊美樹立孩子們的自信心。我自認為，我對幼兒的教育教學工作算是有了起步。
五、我們要做一名敬業(yè)的老師，也要學會做幸福的老師，幸福的自己。要學會開心工作和開心生活。所以無論在什么情況下，遇到了艱難或挫折，開心或不開心，公平或不公平的事時，能以淡然的心態(tài)和開展的觀點，來對待和接納事實。
我想，如果我們能持之以恒，堅持努力學習，堅持每日反思，就會在自己的教育實踐中始終保持清醒的頭腦，不斷提升自我，超越自我，實現(xiàn)自我?？傊?，我要努力做一名有理想。有追求。有愛心。講奉獻。勤反思。多研究。不斷學習。能與時俱進的合格的人民教師！
做卓越的教師心得體會篇三
第一段：引言(150字)。
作為一個教育工作者，我深知教師的職責和使命。為了提升自己的教育能力和教學水平，我參加了一次卓越教師讀書班。通過閱讀卓越教師的經(jīng)驗和心得體會，我獲得了許多啟發(fā)和收獲。在這篇文章中，我將分享我在此過程中學到的一些重要教育理念和實踐方法。
第二段：樂于學習與持續(xù)進修(250字)。
在讀卓越教師的心得體會中，我深刻體會到一個樂于學習和持續(xù)進修的態(tài)度對于教師的重要性。卓越教師們都表達了他們對教育理論和實踐持續(xù)不斷探索的愿望。他們通過參加研討會、讀書班、參觀其他學校等方式不斷充實自己的教育知識。這種樂于學習的態(tài)度無疑激勵著我去尋求學習的機會，進一步完善自己的教育理念和方法。
第三段：注重學生需求(250字)。
卓越教師也強調要關注學生需求，根據(jù)學生的特點和需求來設計教學活動和評估方式。我讀到的一篇心得體會中，作者提到了一種巧妙的評估方式：故事分享評估。這位教師鼓勵學生通過分享自己的故事來展示他們在學習過程中所取得的進步，這不僅激發(fā)了學生的積極性，也提供了教師更為全面的評估信息。通過這種方式，學生的需求和興趣得到了最大的關注，我也在實踐中嘗試了這種評估方式，收到了出乎意料的好成效。
第四段：鼓勵創(chuàng)新與合作(250字)。
卓越教師們希望學生能夠培養(yǎng)創(chuàng)新思維，并鼓勵他們在學習過程中勇于嘗試新的方法和理念。在心得體會中，有一位教師提到他的課堂經(jīng)常組織學生參與小組合作，通過合作解決問題，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和團隊精神。這個教師的經(jīng)驗激發(fā)了我對于課堂組織和教學方式的思考，我開始嘗試引入合作學習和項目制方法，這不僅提高了學生的學習效果，也增強了他們的合作能力和創(chuàng)新思維。
第五段：傾聽和尊重學生(300字)。
最后一個重要的教育理念是傾聽和尊重學生的聲音。卓越教師都十分注重與學生的溝通和交流，在課堂上給予學生充足的發(fā)言機會，并且在生活中尊重學生的個性和需求。在讀卓越教師心得體會的過程中，我深感學生的聲音是倍受珍視的。因此，我改變了自己的做法，努力傾聽學生的意見和建議，及時作出反饋和改進。這使得教學過程更加和諧，學生也更樂于參與和學習。
結語（100字）。
通過閱讀卓越教師的心得體會，我學到了許多重要的教育理念和實踐方法，這些對我的教學工作有著積極的影響。我將繼續(xù)保持樂于學習和不斷進修的態(tài)度，關注學生需求，鼓勵創(chuàng)新和合作，并且始終傾聽和尊重學生的聲音。通過不斷的努力和實踐，我相信自己可以成為一個更出色的教育工作者。
做卓越的教師心得體會篇四
《做卓越的教師》，書中一個個鮮活、有趣的事例，一個個哲理小故事，以及彭老師獨特的個人見解，都讓我不由得反思自我：反思自己過去的教學，思考以后的努力方向。這本書猶如一盞明燈，指引且明確地告訴了我，要當一名優(yōu)秀的教師，就該做到書中的七個“做”：
一、做卓越的老師。
追求卓越是老師專業(yè)成長的最高境界，而要走向卓越，歸納起來我個人認為主要是要做到兩方面的卓越。1、思想上的卓越。正如書上說的，不是每個人都認為自己選擇的職業(yè)是最理想的，但是既然我們選擇了，就應該“愛你所選”。只有這樣我們才能啟動自己全部的激情去工作;才能在遇到工作上的困難時，奮勇向前。2、方法上的卓越。都說要給學生一杯水，老師就要自己先有一桶水。而彭老師告訴了我們，最好的取水方法是讀書、反思、研究以及寫作。只有通過這幾種方法，我們才能很好的發(fā)現(xiàn)自己教學上的不足，才能調整自己的教學方法，走向卓越。
二、做幸福的老師。
三、做會育人的教師。
作為科任的我們，擔任的班級較多，接觸的學生多，容易對部分學生缺少關心和溝通。因此，除了要給孩子們傳授知識外，還要有“三心”，即愛心、童心、責任心。將這一份工作看作是一項事業(yè)、一門科學、一種藝術去研究它。雖然我們可以原諒自己的學識水平的欠缺，卻絕不能原諒自己因為缺少責任心而誤人子弟。
四、做會上課的教師。
隨著基礎教育課程改革的不斷深入，原本“師本“的課堂，漸漸走向“生本”。要創(chuàng)造出精彩的課堂，教師就要創(chuàng)建以生為本的課堂。也就說要做好“一、三、七”。讓知識與技能、過程、方法、情感態(tài)度價值觀于一體，達成三維一體教學目標。承認學生之間存在的差異，捧著“立體互動”的觀念，將眼睛、大腦、嘴巴、雙手全部還給學生，讓其自己去觀察、思考、表達、操作。利用自主、合作、探究的學習方式，讓學生在樂中學，在學中樂。
五、做會寫作的教師。
葉瀾教授說過：“一個教師寫一輩子。
教案。
不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思則可能成為名師?！笨梢?，做會寫作的教師，平時的經(jīng)驗積累相當重要。平時做一個有心人，將自己的每一次聯(lián)想、感悟、困惑、念頭以及發(fā)現(xiàn)都以文字的方式記錄儲存下來。因為我們的腦袋空間是有限，有了這些文字的記錄，我們就可以將其作為自身研究教學領域中各種問題的理據(jù)。另一方面還可以有效地提高自身的理論素養(yǎng)。
六、做會當家長的教師。
作為家長要走出四大誤區(qū)：(1)攀比成風;(2)不準失敗;(3)強行塑造;(4)過分溺愛。同樣，作為老師的我們也要走出這四大誤區(qū)。尊重學生之間的差異，不將學生進行對比;正確對待學生的成敗，給予正確的輔導;注重個體發(fā)展，做到因材施教;給予孩子們“教育愛”，而非溺愛。
七、做會培訓的教師。
教師的成長離不開專家的引領。通過參加不同的培訓，不斷更新自己的教學方法以及理念。那么要在培訓中學有所得，我們就該學會選擇，懂得放棄。選擇重要、獨到且精彩的部分詳細記錄，反之則放棄。正如書上說的：放棄有時也是一種明智的選擇，放棄是為了更好地突出。
教育永無止境，教師的成長更是永無止境。教師的成長需要一步一個腳印，對于我來說，到達“卓越”這一境界還需要一段路，但我還是會努力先從做一個“稱職”的老師做起，努力的做一個“優(yōu)秀”的老師，向“卓越”的老師看齊。
最近讀到了學校里推薦的一本新書《做卓越的教師》。這本書中，作者以教育踐行者的眼光和頭腦，抒發(fā)著他對于教師專業(yè)成長的一些理解和思考。走進他的文章中，樸實的氣息迎面撲來，書中并沒有華麗的詞藻，也沒有很高深的道理，睿智而從容，通過引用了一個個短小而富有哲理的故事，以小見大，從中給我很多啟迪和啟示。這也正是我喜歡此書的原因。做一個卓越的教師可能是我們所有教師的一個夢想，這本書從“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當家長的教師”等等一些方面具體而詳實的介紹了做卓越教師的方法，每一個題目可以說都是我想知道的，都是我可以借鑒的，于是如獲珍寶，把這本書讀了又讀。
在第一輯，書中告訴我們做卓越教師首先要進行專業(yè)發(fā)展的六項修煉，開發(fā)潛能，愛崗敬業(yè)，勇于實踐、善于反思、博覽群書、勤于研究等。其中第五項修煉“沒有最好，只有更好”——善于反思登新高，我一直記憶猶新。記得曾經(jīng)有這樣一個例子，堅守教師這一崗位，會出現(xiàn)的兩種截然不同的現(xiàn)象。一種是幾十年如一日地重復勞動，從黑發(fā)熬到白發(fā)，毫無樂趣可言，這種人只是充當了教書匠的角色;另一種是每天都帶著積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)教育的樂趣，幫助學生挖掘自身的潛力，這樣是一個追求卓越、富有創(chuàng)新精神的教師。這是一個學者型教師。是選擇教書匠還是學者型教師，我想誰都不會選擇碌碌無為。
雖然不可能人人都成為最優(yōu)秀的教師，但人人都有權利追求優(yōu)秀。書中提到的“最好”是相對的，是永遠沒有止境的追求，每天都不是最好，甚至每天都有遺憾，但每天的都這樣自己和自己比，堅持不懈，追求更好，我們便不斷地向“最好”的境界走近。這就需要我們帶著一顆思考的大腦從事每天平凡的工作。在反思中享受教育的快樂，在實踐中豐富教育的智慧。這些都是我以前所沒有想到和沒有做好的?！皼]有最好，只有更好”，善于反思才能登高，給了我啟發(fā)和希望，為我今后的教育生活找到了目標。我們應該好好把握每一天，思考每一天教學中的得與失，在豐富學生知識的同時不斷反思、充實自我，不做默默無聞的教書匠，去做一個創(chuàng)新而又善于反思的老師，與學生一起共同成長!
本書最吸引我的還有第二輯“做幸福的教師”。朱永新教授的《新教育》中也曾提到過這一點，教育就是生活、教育生活應該是幸福的和完整的。本書的作者也用生動活潑的語言，富有寓意的小故事，告訴我們如何學做幸福的教師。如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸?！?。在學會陽光思考這一節(jié)中，作者教給我們要學會看到光明、學會良性對比、學會看到擁有、學會接納殘缺，我們每天都重復著許多相同的工作，難免有些枯燥乏味，與其每天痛苦的接受，還不如打起精神熱情的擁抱，不能“選你所愛”的，那就“愛你所選”的。要讓教育生活過的幸福，我覺得最重要的就是將心比心，有愛支撐。干了許多年老師，我體會到要追求的目標其實很簡單：努力工作，和學生們一起同成長，共快樂。記得尚校長在一次例會中曾經(jīng)說過，要微笑著去面對每一個孩子，其實你自己就是一面鏡子。當你真正快樂時，你會用你快樂的言行去感染學生，讓學生和你一起沉浸快樂。
換位思考一下，如果我們是學生，當然也不愿整天看到嚴肅的、沒有生機的面孔，學生又有什么理由能夠喜歡你呢。其實想想每天在校園里可以做很多快樂的事情，面對一個個童真的面孔，我沒有理由拒絕和他們敞開心扉，促膝交流;精心設計自己的每一節(jié)課，用優(yōu)美的動作和親切的話語來感染和鼓勵他們，和孩子們一起在音樂的海洋里暢游;把生活的感悟與孩子們一同分享也是一種快樂……在課堂中我慢慢學習著寬容，學習著理解。其實有時候學生對我們的要求并不高，只要我們真心一點，平等一點，他們就會心滿意足。在以后的日子里我會用一顆真誠的心，努力地蹲下身子與學生對話，也努力著去用自身的行動，去影響他們。我喜歡學生的微笑、學生的稱贊。我能從孩子們身上學會純真，學會了作為教師應有的儲備快樂的理由，也感受到了教育生活中平淡而又耐人尋味的幸福。
教育是值得我們探索一生的課題，生活中處處是教育。我愿意做一把開啟學生心靈的鑰匙，和學生一起閱讀，一起成長。
工作在莽莽撞撞中不想已匆匆半年了，坐下來數(shù)數(shù)這半年的所得，收獲和成長真的不少?？墒歉`喜后卻猛然間發(fā)現(xiàn)，工作后自己再也沒有認認真真的讀過幾本書，記得網(wǎng)上下過幾期教育書刊，沒想一時興起大體點了幾下后，就束之高閣了。如果不是學校催教教育博客，我想在學期末的時候，我都不能完完整整的讀過一本書。要交給學生一杯水的知識，教師本身就要有一桶水的容量，僅僅靠著先前儲存的一點知識是遠遠跟不上這個與時俱進的社會，所以我忙里偷閑，認真的拜讀了《做卓越的教師》這本書。感想很多，但最吸引我的還是“做幸福的教師”這一章節(jié)，現(xiàn)將自己的所得和體會分享給大家。
書中，作者用輕松活潑的筆調，生動流暢的語言，巧妙地將教育學、心理學、社會學等理論融入其中，告訴我們如何進行心理健康的調適，如何學做幸福的教師。如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸?！?。作者教給我們的方法有：學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活，尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師，我們每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業(yè)、輔導、考試，難免有些枯燥乏味。但是，如果我們將本職工作當做一門藝術去研究，去追求，我們就會覺得生活是那么的美好，工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落，學會歷經(jīng)磨難，學會創(chuàng)新工作，我們就能體會“工作著是快樂的!”的內涵。下面是我剪輯的一些書中精彩對我們有啟發(fā)的句子，摘抄如下。
“尊重、信任、理解、是每一個孩子精神生命所必需的陽光、空氣和水，是孩子心靈健康成長的必要條件?！?/p>
“沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風，即使冰凍的感情也會消融?！?/p>
那么。怎樣做一名幸福的教師呢?
1.學會陽光思考。陽光思考就是學會用積極、正面、有利的心態(tài)看待事物，理性樂觀的看待我們的工作生活。著名的健康教育專家提出了健康的四大基石為：合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡。陽光思考就是心里平衡的重要方式。學會了陽光思考，我們的生活就會豐富多彩，我們的孩子也會陽光燦爛的達到我們的教育期待。
2.學會人際交往，學會微笑、贊美。微笑贊美可以推動地球，微笑也可以改變世界。給同事、給我們的孩子送去一個微笑，收獲一地的幸福。
3.學會開心工作。作為班主任，細節(jié)工作很多有的時候，我們也少不了抱怨。工作中就要適當?shù)谋磉_和控制自己的情緒，力求做到喜不狂，哀不傷，勝不驕，敗不餒，謙不卑，自尊自重，始終要保持一種樂觀的、開朗的心態(tài)。
4.學會開心生活。，除了工作，生活也是我們重要的一部分。我們不僅承擔著育人的責任，我們也該有自己健康休閑的生活。解放自我、充實自我!
書是我們的良師益友，在教授育人讀書的同時，我們也要不斷充實自己，豐富精神世界。
反思后，現(xiàn)在，我也有了一個使自己都感動的結論：“做幸福的教師，幸福地做教師!”
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做卓越的教師心得體會篇五
卓越課程是一種為學生提供全面素質培養(yǎng)的課程體系，致力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、實踐能力和社會責任感。作為一名參與卓越課程教學的教師，我深深地感受到了這一課程對學生的積極影響。接下來，將分享我在卓越課程教學中的心得體會。
第二段：培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。
卓越課程注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力，這對于學生未來的發(fā)展非常重要。在教學中，我鼓勵學生積極思考問題，提供多元化的解決方案。例如，在科學課上，我鼓勵學生通過實驗和觀察來發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案。這樣的實踐幫助學生培養(yǎng)了他們的觀察力、分析能力和創(chuàng)造力，使他們能夠在面對未知問題時更加自信和靈活。
第三段：提升學生實踐能力。
卓越課程還注重培養(yǎng)學生的實踐能力。傳統(tǒng)的課堂教學過于理論化，學生往往只停留在書本知識的層面上。然而，卓越課程鼓勵學生參與實際的項目和實踐活動。在我教授的英語課上，我組織學生參與英語辯論賽，讓他們在實際的語境中運用所學的知識。通過實踐，學生不僅加深了對知識的理解，還培養(yǎng)了他們的團隊合作能力和溝通能力。這樣的實踐體驗對學生未來的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。
第四段：促進學生的社會責任感。
卓越課程還注重培養(yǎng)學生的社會責任感。在現(xiàn)代社會中，我們需要培養(yǎng)具有社會責任感的年輕人來解決日益復雜的社會問題。在我的法律課上，我鼓勵學生研究各種法律問題，并將知識應用于解決現(xiàn)實生活中的問題。通過這樣的教學方法，學生不僅了解了法律的重要性，還培養(yǎng)了他們的公民意識和社會參與意識。年輕人應該認識到自己是社會的一份子，并為社會的進步和發(fā)展做出積極的貢獻。
第五段：總結。
通過參與卓越課程的教學，我深刻地認識到這一課程對學生全面素質培養(yǎng)的重要性。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、實踐能力和社會責任感是卓越課程的核心目標，這也是我在教學中一直努力去實現(xiàn)的。我相信通過卓越課程的教育，我們能夠培養(yǎng)出更多具有綜合素質的未來社會棟梁之材。
做卓越的教師心得體會篇六
作為一名教師，我深深地感受到教育工作的重要性和責任感。通過多年的教育實踐，我積累了一些教師卓越的心得體會。這些體會讓我更加了解自己的職業(yè)使命，不斷提升自己并為學生的成長貢獻力量。
第一段，明確教師的使命。
教師的使命就是為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，幫助他們實現(xiàn)個人成長和全面發(fā)展。在教學過程中，我始終堅守這一使命，注重培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)。我不僅教會學生知識，還注重培養(yǎng)他們的思考能力、創(chuàng)新能力和合作能力。我希望每個學生都能成為獨立思考、勇于探索的人，為社會的進步做出貢獻。
第二段，注重個性化教學。
在實施教學活動時，我注重個性化教學，尊重每個學生的個體差異。我通過了解學生的興趣愛好、學習風格和學習困難等方面的信息，有針對性地進行教學。我在課堂上注重啟發(fā)式教學，鼓勵學生思考和質疑，激發(fā)他們自主學習的興趣和動力。通過個性化教學，我?guī)椭總€學生全面發(fā)展，并從中感受到樂趣。
第三段，塑造良好的師生關系。
在教育過程中，建立良好的師生關系是非常重要的。我希望每個學生都能感受到我的關心和支持。我在課堂上積極與學生互動，讓他們感受到我對他們的關注。同時，我注重與學生的溝通和理解，尊重學生的個體差異和需求。我鼓勵學生表達自己的觀點和想法，幫助他們建立自信和良好的人際關系。
第四段，不斷學習和反思。
作為一名教師，我深刻認識到教育是一門終身的學問。我不斷學習和反思教育理論和方法，不斷提升自己的教學水平。我參加各種教育培訓和研討會，與其他教師交流經(jīng)驗，不斷改進自己的教學方法。同時，我也注重對自己教學過程的反思和總結，及時調整課堂上的不足和問題。通過不斷學習和反思，我將自己打造成一個更加出色的教師。
第五段，影響學生的人生。
作為一名教師，我深深明白自己的職責和使命。我不僅要傳授學生知識，更要教育他們做人的道理和價值觀。通過我的教育引導，我希望每個學生能夠正確樹立人生的目標和價值觀，培養(yǎng)他們積極向上的人生態(tài)度和健康的生活方式。我希望每個學生都能記住我對他們的關愛和幫助，并在未來的人生道路上取得更好的成績和幸福。
總結：教師卓越心得體會，需要明確教師的使命、注重個性化教學、塑造良好的師生關系、不斷學習和反思以及影響學生的人生。通過這些實踐和努力，我堅信自己能成為一名出色的教師，為學生的成長和社會的進步做出更大的貢獻。
做卓越的教師心得體會篇七
卓越教師通過不斷的學習與成長，不僅能夠提供優(yōu)質的教育教學服務，更能在學生身上留下深刻的印記。作為一名教師，我從自己的成長經(jīng)歷中得到了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享并探討成為卓越教師的幾個關鍵要素。
第二段：自我發(fā)現(xiàn)及自我反思。
成為卓越教師的第一步是了解自己，并不斷進行自我反思。通過審視自己的教學方法、教育理念以及對待學生的態(tài)度，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，并試圖解決這些問題。我意識到我在教學中的某些方面需要改進，如溝通技巧、方法選擇等。通過積極地參加教育培訓和學習先進的教育理論，我不斷改進自己的教學方式，更好地滿足學生的需求。
第三段：尋找榜樣和mentor。
教師成長過程中，尋找一個優(yōu)秀的榜樣和mentor是非常重要的。這樣的人可以幫助我們獲得更多的教育知識和經(jīng)驗，并鼓勵我們在每個階段都有目標和計劃。我的mentor是一位經(jīng)驗豐富且備受尊敬的老師。她與我分享了她的教學經(jīng)驗和智慧，引導我成為一名更好的教師。通過與mentor的交流與學習，我逐漸掌握了更多有效的教學方法，并學會如何積極地與學生和家長溝通。
第四段：持續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展。
成為卓越教師需要有持續(xù)學習的決心和毅力。教育領域不斷變化，學習最新的教育理論和技術，對于提高教學質量至關重要。我經(jīng)常參加各種教育講座和研討會，不僅了解最新的教育趨勢，還可以與其他教師交流教學經(jīng)驗。此外，我還參加了一些線上課程和培訓，如數(shù)字化教學和課堂管理等。這些學習機會拓寬了我的視野，并幫助我更好地適應現(xiàn)代教育的需求。
第五段：關注學生、建立良好的師生關系。
作為一名卓越教師，關注學生的個性化需求并與他們建立良好的師生關系是至關重要的。我積極主動地了解每個學生的學習方式和興趣，并根據(jù)他們的個性進行教學設計。與學生建立緊密的聯(lián)系，鼓勵他們積極參與課堂活動和討論。我相信一個支持和鼓勵學生發(fā)展的教師，能夠激發(fā)學生的學習興趣和潛力，使他們獲得更好的學習效果。
總結。
成為卓越教師需要自我發(fā)現(xiàn)、自我反思，并持續(xù)不斷地通過尋找優(yōu)秀榜樣和mentor，學習新知識和專業(yè)技能，關注學生，并建立良好的師生關系。這些都是成為一名卓越教師的關鍵要素。通過不斷努力和成長，我相信我能夠成為一名能夠給學生帶來巨大影響的卓越教師。
做卓越的教師心得體會篇八
第一段：引言（150字）。
作為一名教師，我時常關注教育界的新動向和最新教學方法。為了提高自己的教學水平，我決定閱讀有關教育的專業(yè)書籍。其中，讀卓越教師的心得體會給予了我深刻的啟示。此書是一本總結了多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗和教學智慧的著作，在閱讀過程中我收獲良多。
第二段：教師的角色與責任（250字）。
在讀卓越教師心得體會的過程中，我深刻認識到教師的角色與責任。教師是學生心靈的引路人，是他們的榜樣和啟迪者。教師不僅要傳授知識，更要培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)。通過引導學生思考、激發(fā)興趣、提升自信，教師能夠在學術和人格上對學生進行全面發(fā)展。因此，教師必須承擔巨大的責任，努力成為卓越教師，以更好地影響和教育下一代。
第三段：卓越教師的特質與方法（300字）。
卓越教師有許多獨特的特質與方法。首先，他們對學生充滿關愛和耐心。他們愿意傾聽學生的想法和困難，并提供積極的解決方案。其次，卓越教師具有豐富的教學經(jīng)驗和知識儲備。他們能夠對學生的需求做出及時反應，并利用多種教學方法來激發(fā)學生的學習興趣。此外，卓越教師注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，通過項目制學習、討論課等方式，激發(fā)學生成為主動學習者。卓越教師還經(jīng)常參加教育研討會和培訓課程，不斷更新知識和提升教學技能。
第四段：挑戰(zhàn)與成長（250字）。
讀卓越教師心得體會也讓我看到了自身的不足和挑戰(zhàn)。作為一名普通教師，我對自己的教學方法進行了反思，發(fā)現(xiàn)自己在激發(fā)學生學習興趣和培養(yǎng)創(chuàng)新思維方面還有待提高。我決定積極改變自己的教學方式，嘗試新的教學方法，并與同事和學生進行深入的交流和探討。我也意識到要成為卓越教師，需要不斷自我學習和進步。我將時刻關注教育領域的新動態(tài)，參與教育培訓和研討活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。
第五段：總結（250字）。
讀卓越教師心得體會是一次啟迪與反思的過程，讓我認識到教師的重要性和責任。卓越教師具備關愛、耐心、豐富的教學經(jīng)驗和知識儲備，他們注重學生的全面發(fā)展和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。讀完這本書后，我意識到要成為卓越教師需要努力和不斷自我學習。盡管面臨一些挑戰(zhàn)，但我相信只要持之以恒，我一定能夠成為一個優(yōu)秀的教師，對學生起到積極影響，培養(yǎng)他們成為有思維能力、創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)的人才。
做卓越的教師心得體會篇九
第一段：引言（200字）。
教師是人類靈魂的工程師，是社會發(fā)展的先行者。作為一名教師，我一直追求卓越，不僅要有優(yōu)秀的教學能力，更需要具備優(yōu)秀的師德修養(yǎng)和道德意識。通過不斷的學習和實踐，我積累了一些心得體會，感受到走向卓越教師的重要性與價值。
第二段：掌握專業(yè)知識并創(chuàng)新教學（200字）。
成為一名卓越教師，首先要深入研究和掌握教學所需要的專業(yè)知識。只有牢牢掌握了學科知識，才能夠為學生提供優(yōu)質的教育資源。同時，卓越教師還需要具備創(chuàng)新教學的能力，通過不斷創(chuàng)新教學方法，激發(fā)學生的學習興趣和主動性。通過提供鮮活有趣的教學內容，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和思維能力。只有不斷創(chuàng)新才能適應新時代的教育需求。
第三段：重視學生個性化發(fā)展（200字）。
卓越教師應該注重學生的個性化發(fā)展，關注每一個學生的特點和需求。每個學生都有自己的興趣和天賦，教師要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢，并根據(jù)學生的特長和需求進行個性化的培養(yǎng)。與此同時，卓越教師還需要提供密切的關懷和支持，建立良好的師生關系。只有讓每個學生都能夠在學校得到真正的關心和關注，才能夠激發(fā)他們潛在的能力和積極性。
第四段：持續(xù)學習與自我完善（300字）。
走向卓越教師需要持續(xù)學習和自我完善。教育是不斷發(fā)展的領域，新知識和新技術層出不窮。卓越教師應該積極參加教育研討會和培訓課程，了解教育新動態(tài)，并將其應用于實際教學中。此外，卓越教師應該不斷反思和總結自己的教學經(jīng)驗，尋找不足并進行改進，提高自身的教學能力。只有不斷地修煉和進取，才能夠成為一名真正的卓越教師。
第五段：胸懷愛心與社會責任（300字）。
作為一名卓越教師，要有寬廣的胸懷和充滿愛心的靈魂。教育不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生積極向上的品質和創(chuàng)造力。卓越教師應該關注學生的成長與身心健康，為他們提供必要的支持和鼓勵。同時，卓越教師還應該擔負起社會責任，關注社會問題和學生的社會實踐。通過帶領學生參與社區(qū)活動和社會公益事業(yè)，培養(yǎng)學生的社會責任感和公民意識。卓越教師不僅關注學生個體的培養(yǎng)，更關注社會整體的發(fā)展。
結尾（100字）。
成為一名卓越教師是我一直以來的目標與追求。通過不斷探索和實踐，我深切體會到卓越教師的重要性和價值所在。作為一名教師，我將繼續(xù)不斷學習和努力，為實現(xiàn)卓越教師的目標而努力。我相信通過持續(xù)的努力，我定能夠成為一名心懷夢想和熱愛教育的卓越教師。
做卓越的教師心得體會篇十
教師是社會的棟梁，對學生的成長和發(fā)展起著至關重要的作用。然而，要成為一名卓越的教師并非易事。教育環(huán)境的變化、學生心理的復雜性等問題，都給教師帶來了巨大的挑戰(zhàn)。所以，教師需要不斷探索和實踐，總結出卓越心得，以應對日益復雜的教育現(xiàn)實。
第二段：培養(yǎng)良好的師生關系。
在教師成長的過程中，培養(yǎng)良好的師生關系是至關重要的。一名卓越的教師應該能夠與學生建立起信任和親近的關系，以便更好地理解學生的需求和問題。通過與學生進行深入的交流，教師能夠更好地知道學生的興趣、優(yōu)勢和困惑，為他們提供更加個性化的教育服務。
第三段：激發(fā)學生潛能的教學方法。
卓越的教師應該擁有激發(fā)學生潛能的教學方法。與傳統(tǒng)的灌輸式教學相比，開放性問題、探究性學習等教學方法能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。卓越的教師能夠在學生中激發(fā)出無限的潛能，讓每個學生都能夠發(fā)展自己的特長和激情。
第四段：關注學生全面發(fā)展。
卓越的教師不僅關注學生的學術成績，更注重學生的全面發(fā)展。根據(jù)學生的特點和能力，教師要制訂個性化的發(fā)展策略，培養(yǎng)學生的多元智能、創(chuàng)造力、社交能力等。同時，教師還要在課堂之外關注學生的生活與情緒狀態(tài)，關心他們的身心健康，創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。
第五段：終身學習與反思。
教師的卓越成長是一個終身的過程，需要不斷學習和反思。教師應積極參加各種培訓，并與同行進行交流，不斷更新自己的知識和教學理念。同時，教師還應反思自己的教學方法和效果，不斷調整和改進。只有這樣，教師才能不斷提高自己的教學水平，成為學生們值得依賴和尊敬的榜樣。
總結：
成為一名卓越的教師需要付出巨大的努力和智慧。培養(yǎng)良好的師生關系、激發(fā)學生潛能的教學方法、關注學生全面發(fā)展以及終身學習與反思是教師成長的重要環(huán)節(jié)。只有通過不斷的實踐和探索，教師才能不斷總結心得，成為一名卓越的教育者。
做卓越的教師心得體會篇十一
作為一名教師，我們每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業(yè)、輔導、考試，難免有些枯燥乏味，有時候實在幸福不起來。于是，牢騷滿腹;于是，消極怠工;于是......試想，一個整天愁眉苦臉，怨天尤人的老師又怎能讓我們的孩子感到幸福呢?彭興順告訴我們，學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活。不能選你所愛，的，那就愛你所選的，我們有桃李滿天下的芬芳，我們有采菊東籬下，悠然見南山的閑適......教師也有教師的幸福啊!
無法忘記那個學生那件事：六年級時，我發(fā)現(xiàn)班里有一個男孩顯得特別老成，而且沉默寡言，班里的學生都很排斥他，他也把自己禁錮在一個人的世界里，班里的任何活動他都不屑參加，學習上也是無精打采。我在一個放學后的傍晚找了他，把他請到辦公室，搬了把椅子讓他坐在我的對面，我們進行了一次朋友間的談話，具體談了些什么我基本忘了。印象最深刻的是，那天很不巧，我們談話結束后在各自回家的路上突然下了一陣傾盆大雨，我被淋得全身濕透。
到家后，我在第一時間給他打了個電話，問他怎么樣，叮囑他快點把衣服換掉，喝上一杯熱水。之后我也就把這件事淡忘了，沒想到對他的影響卻是不可估量的。畢業(yè)那年的運動會我怎么也忘不了，兩個班級的分數(shù)咬得很緊，他在比賽跳高這一項目的時候，和2班的一個男生互不相讓，桿升到了讓我看著有點害怕的高度了，我勸他放棄，他一定不肯，望著已經(jīng)比我高出一大截的他眼里的堅定，我只有在旁邊替他拿著衣服。最后他真的戰(zhàn)勝了那個體訓隊的男孩，也戰(zhàn)勝了自己。
更令人感動的是，今年他考上了浙江大學，錄取后的第一時間跑到我的辦公室向我報告了這一喜訊，并在臨出發(fā)去報到前的那天帶著一束鮮花來到了我家，向我表示真誠的感謝。
此時此刻的幸福，我想不是老師的人是永遠也無法體驗到的。只要我們調整好心態(tài)，那么我們將會是一名幸福的教師，因為幸福就掌握在自己的手里!
上學期寒假，教委辦贈送每位老師《做卓越的教師》這本書。當我拿到這本書時，翻開書目，我就被吸引了，從目錄上看，似乎是一本做卓越教師的“秘籍”。它涵蓋了八項內容“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當家長的教師”……每一個題目都讓我讓愛不釋手，于是靜下心來，慢慢翻閱、品味。
在讀這本書的過程中，我覺得是一千次一萬次的心靈碰撞，也是一千次一萬次的不斷反思。書中一個個鮮活、有趣的事例，一個個哲理小故事，以及彭老師獨特的個人見解，都讓我不由得反思自我：反思自己過去的教學，反思自己是如何育人的，思考以后的努力方向。這本書猶如一盞明燈，指引且明確地告訴了我，如何當一名優(yōu)秀班主任，就該做到書中的“三心兩解一關懷”。下面我就三心談談自己的想法：
“三心”指的是愛心、童心、責任心。愛心是教育成功的前提。當代著名教育家、教育哲學家博士李鎮(zhèn)西說：“當一個好教師最基本的條件是擁有一顆愛學生的心?！毕呢ぷ鹣壬f：“教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有情感，沒有愛，也就沒有教育?！边€有我覺得彭老師的一個見解真是讓我打開眼界。我們每個老師都說自己愛學生，為學生好?？墒俏覀兺雎粤嗽趺磹?書里面的一點講得很好，教師對學生的愛應該是尊重、關心與嚴格要求的統(tǒng)一。讀到這里我反思了一下，我對大部分學生有尊重，但是嚴格要求似乎超過了關心。還有一種情況是對于比較有老師緣的學生會存在只有關心、尊重而沒有嚴格要求，就是所謂的溺愛。想想這兩種情況都不利于我們教學。真是一語驚醒夢中人啊!如我們班有一個學生被濃湯燙傷，住院治療一段時間。剛開始聽到這個消息，我很心疼這個學生。于是在他回校學習的日子，我對他關愛有加，告訴其他學生說課間玩耍時盡量不要碰到他受傷的地方(因為傷口還沒好)，導致后來學生如果不小心碰到他，他就跟同學吵，形成一種自我的行為習慣。還有考慮到他那么就沒上課，于是就利用課余時間給他輔導，可能是輔導過程中對他要求沒有其他同學那么嚴格，導致讓他覺得他有特殊待遇——他犯錯時，老師不會處理他。導致在后來對他的教育過程中覺得有點困難。也許這就是我那段時間對他太溺愛了。因此我覺得對學生的愛真的應該是尊重、關心與嚴格要求的統(tǒng)一啊!
童心是走進學生的橋梁。蘇霍姆林斯基說過：“只要人們沒有做到以童年的歡樂吸引住孩子，只要在孩子的眼睛里尚未流露出真正的歡欣的激情，只要他沒有沉醉于孩子氣的頑皮活動之中，我們就沒有權利談論什么對孩子的教育影響?！痹谖覐慕痰倪@幾年中我深刻體會到這一點。我曾經(jīng)遇到過這樣一個學生，在數(shù)學課堂上他沒什么興趣，經(jīng)常做小動作發(fā)呆。但由于他很聰明，所以成績還是可以保持在優(yōu)秀。剛開始我一直在苦惱對于這樣一位聰明的學生要怎樣激發(fā)他的興趣和潛能呢?直到有一次我?guī)麄兊蕉嗝襟w室上課，我發(fā)現(xiàn)他從來沒有這么認真投入到課堂，積極發(fā)言，認真思考老師的問題。我想難得他這么認真，應該好好表揚，激勵一下。突然他站起來問老師，那個是你做的嗎?怎么做的啊?……(他指的課件里的動畫)一連串的追問，讓我發(fā)現(xiàn)他對電腦很感興趣。后來我就讓他加入電腦興趣組，他在興趣組里是年齡最小，但也是學得最勤的一個。我趁機與他談心：“你要想學好電腦，需要其他學科知識做基礎，比如學好語文的拼音是打字的關鍵、學好美術配色是電腦繪畫的基礎、數(shù)學知識更是與電腦緊密聯(lián)系在一起”。此后，我發(fā)現(xiàn)他在數(shù)學課上就比較注意聽了，其他老師也反映說他進步很大。經(jīng)過這件事后，我發(fā)現(xiàn)只要我們用孩子的眼睛去觀察，用孩子的耳朵去傾聽，走進孩子的心里。這樣我們的工作就能事半工倍。
責任心是教育成功的保證。責任心是這個社會為人處事的基本要求。做人需要道德約束和責任心。作為教師，責任心就是教師應具備的高尚師德。只有在責任心的驅動下，教師才會愛崗敬業(yè)、言傳身教、鉆研進取、關愛學生?？梢哉f，責任心是從事教育工作的首要條件，也是教師職業(yè)道德的核心。我認為，教師的責任心主要應該體現(xiàn)在以下幾個方面：一是對工作負責，愛崗敬業(yè)。愛崗就是愛教育，愛學生，愛自己的工作崗位。敬業(yè)就是恪盡職守，教書育人。一個教師只有把教書這個事業(yè)確認為自己的人生最高理想時，才會對自己的本職工作產生自豪感和責任感，從而表現(xiàn)出責任心。二是對學生負責。對學生負責意味著對學生的全面發(fā)展負責，不僅要關注學生的學業(yè)，也要關心學生的情感、態(tài)度、價值觀;不僅要關注學生的學習，也要關心學生的生活、健康、品德和習慣。三是要對學校負責。所謂對學校負責，就是要用飽滿的熱情投入工作。具體來說，就是要用自己的言行去詮釋一個教育者的基本素養(yǎng)，展現(xiàn)教師的風采。四是要對自己負責。教師是一個特殊的職業(yè)，它要求每一位從事教育工作的教師要不斷更新教育理念和知識體系，始終是學生成長道路上的指路明燈，成為學生成才報國的引領者。既然我們選擇了在黑板前站立，我們就選擇一以種永恒的姿勢，一種使命，一種責任。
最近，在工作之余有幸閱讀了《做卓越的教師》一書，收獲頗多。這本書中涵蓋了教師的生涯規(guī)劃、心理健康、班級管理、課堂教學、研修組織、家庭教育、魅力師訓等，話語真摯，說理透徹，作為一名教師的我讀完之后受益匪淺。
”尊重、信任、理解、是每一個孩子精神生命所必需的陽光、空氣和水，是孩子心靈健康成長的必要條件。“反思自己的教學生涯，以前總是感覺要讓學生尊重你，你就必須維護教師的威嚴，要說一不二，這樣才能得到學生的尊重。于是我在課堂教學中也就經(jīng)常失去了笑容，板著面孔，漸漸地學生對我也就”敬而遠之“了?，F(xiàn)在想來，我的這種做法是一個多么嚴重的錯誤!每個學生都是生動活潑的人、發(fā)展的人、有尊嚴的人、有個性的人。作為教師，就要有一種平和的心態(tài)，蹲下身子，以平等的身份與學生交流溝通，還要有包容之心，寬容之度。要有完善的人格魅力，要有人情味，能夠用自身的人格魅力感染學生，用愛心與責任心對待學生。這樣才能使學生樂于接近你，樂于學習你所任教的學科。
”對一名教師來說，推動其教育事業(yè)發(fā)展應該有兩個輪子，一個叫做“情感”，一個叫做“思考”。我們應該要有教學智慧，要有較高的教學機智，有較強的駕馭課堂的能力;能在課堂教學中隨機應變，游刃有余。在教學中還應該和其他老師一起共同探討教學中的熱點、難點問題，探討教學的藝術，交流彼此的經(jīng)驗，共享成功的喜悅，相互學習，共同提高。
“教而不研則淺，研而不教則浮。”每一次教學設計、課堂教學，都有不完美的環(huán)節(jié)，之后需要我們不斷的反思、實踐、創(chuàng)新。反思是人對獲得知識的反觀自照，反思是教師專業(yè)成長的“保鮮劑”。我們需要通過閱讀教育名著、課改叢書、聽名家報告等，與課改為友，研究教育教學和新課改。學然后知不足，取他人之長，補己之短，在感悟中提高。
我也愿“做最好的老師”，認認真真完成每一次教學設計，踏踏實實上好每一堂課，認認真真組織每一次活動，讓學生健康快樂的成長。
讀一本好書，猶如同一位為高尚的智者交談，使人受益匪淺?！蹲鲎吭降慕處煛肪褪沁@樣一本充滿智慧的好書。在這本書中，，彭興順大師從“做卓越的教師”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當家長的教師”等等方面論述了如何做卓越的教師，為教師專業(yè)發(fā)展指明了前進的道路。寒假里拜讀、品味《做卓越的教師》，我對教育、對教師的工作有了更深更新的認識。
“做卓越的教師”強調：“教育是打造卓越靈魂的事業(yè)!”“讓每一個學生都渴求事業(yè)的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌，這才是我們教育所終極追求的目標，這才是把我們國家和民族引向騰飛和強盛的教育!”能夠從學生長遠來分析考慮，真正體現(xiàn)了教育為學生的終身發(fā)展奠基。“要培養(yǎng)卓越的學生，就必須有卓越的教師!
卓越是教師專業(yè)發(fā)展的理想境界。追求卓越是教師體驗職業(yè)幸福的過程，是對人本質的弘揚和價值的升華?！币胱呦蜃吭?，必須自覺從六個方面進行修煉：差異有限，潛能無限;不能離開，好好愛她;勇于實踐，善于積累;博覽群書，以書為友;沒有最好，只有更好;加強研究，勤于寫作。書中列舉了一個個鮮活的事例，講述了一個個富有哲理的故事，彭老師深入淺出的對這六個方面作出生動詳盡的講解。
“一個人想要自己成為怎樣的人，他就能成為怎樣的人”?！敖裉熳鍪碌膽B(tài)度，決定了明天存在的狀態(tài)?！弊鼋處?，就要努力做卓越的教師，這不僅僅是教師個人事業(yè)的追求，更是更是一份責任，是一份沉甸甸的責任。今后，在自己的教學中，我將會按照書中講的六個方面修煉自己，更加熱愛教育事業(yè)，“愛我所選終不悔”;多讀書、讀好書，“腹中有書氣自華”，以書為友，不斷豐富完善自己;在日常的教育生活中，更加注重教研與反思，積累教育教學經(jīng)驗，注意多磨“斧子”，在反思實踐中使自己的教育教學水平不斷“登新高”，走向卓越。
做卓越的教師心得體會篇十二
彭興順老師的《做卓越的教師》一書讓我受益匪淺。如：“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”，“做幸福的教師”，“做會育人的教師”，“做會上課的教師”，“做會當家長的教師”等等一些方面具體而詳細地介紹了做卓越教師的方法。每一個題目可以說都是我想知道的，都是我可以借鑒的。透過字里行間所表露的熱情洋溢的話語，可以感悟到彭老師對我們廣大教師的殷切期望、對我們教育教學能力提升的大膽引領。
教育永無止境，教師的成長永無止境，這是我讀《做卓越的教師》這本書最大的收獲。
做卓越的教師首先要有陽光心態(tài)，要學會陽光思考。陽光思考就是學會用積極、正面、光明、有利的心態(tài)去看待事物。詹姆斯愛倫說過：“我們的人生是靠自己的思想和行動創(chuàng)造的，正是我們的心境和心態(tài)決定著我們是幸福還是不幸福。幸福源于心境，心境源于自身。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。在學會陽光思考這一節(jié)中，作者教給我們要學會看到光明、學會良性對比、學會看到擁有、學會接納殘缺。同樣面對半杯水，樂觀者說：“太好了，我還有半杯水，真開心！”。而悲觀者說：我已經(jīng)失去了半杯水，真糟糕！”在生命的同一刻度上，由于樂觀者看到的是存在的一面，而悲觀者看到的是失去的一面，所以他們看到的是完全不同的結果。要讓教育生活過得陽光，我覺得最重要的就是將心比心，有愛支撐。我們每天都重復著許多相同的工作，難免有些枯燥乏味，與其每天痛苦的接受，還不如打起精神熱情的擁抱，不能“選你所愛”的，那就“愛你所選”的，就如同梅芳老師剛才所說的“愛你所選終不悔！”
干了二三十年教師工作，我體會到要追求的目標其實很簡單：努力工作，和學生們一起同成長，共快樂。記得在一次例會中校長曾經(jīng)說過，要微笑著去面對每一個孩子，其實你自己就是一面鏡子。當你真正快樂時，你會用你快樂的言行去感染學生，讓學生和你一起沉浸在快樂中。
學會了陽光思考，我們就可以開心地工作，我們的生活就會豐富多彩，心情就會陽光燦爛，就會容易找到“若無閑事在心頭，人生都是好季節(jié)”的幸福感覺。
卓越是一種主觀感受，是一種心理狀態(tài)，是個人對生活、工作和社會的綜合滿意程度。因此一個人的是否卓越更多的是由他自身的認識和期望所決定的?？傊砝蠋煹摹蹲鲆粋€卓越的教師》陶冶了我的心靈、凈化了我的心態(tài)、成就了我努力向上的情懷。我會努力做一個合格的卓越的教師。老師們，提升自我，我們將會走向卓越！
做卓越的教師心得體會篇十三
我踏上講臺馬上就20年了，我一直認為作為一名教師只要做到：愛崗敬業(yè)、為人師表、工作務實、業(yè)務扎實等幾個方面就可以了。但通過五天的暑期學習，又聯(lián)系著平時自己不斷學習與總結，我在思考：時代在變，對教師的要求也在變，尤其是像我這樣既不年輕又不年長的教師來說，那應該怎樣做教師？我認為應該從以下幾個方面努力。
我們擔負著一方孩子的未來，他們將來是這個社會建設的一部分，我們要把每個孩子健康放在心上，學習放在心上，甚至還要把每一個孩子的每個習慣都放在心上。
特別是我們幼兒園的老師，面對的是三四歲的孩子，他們對什么都充滿好奇，他們不知什么是害羞、什么是禁忌、什么是幼稚，見著什么問什么，想著什么問什么，腦子里的問題千奇百怪。孩子就是孩子，他的問題肯定很多，而且會一而再再而三的重復同樣的錯誤。孩子的良好習慣的養(yǎng)成也不是一天兩天的事，因此，孩子們從和老師接觸的第一天開始，就需要我們耐心的引導，更需要老師們耐心的反復磨練。
像我去年竟然到幼兒園工作了，就我的年齡在幼兒園工作是有著很大的差別，用我的觀念、方法來管理幼兒已經(jīng)行不通。而且社會的進步是飛速的，如果我不努力學習，那么我終究被這個社會所淘汰，更別說讓幼兒跟我學習了。
我們不管站在哪個崗位，在如今知識爆炸、信息更新加劇的社會現(xiàn)實中，我們不能以繁忙的工作，瑣屑的世務，身體的疲憊，心力交瘁耽擱學習。作為一名教師，還是應該以書本為伴，以讀書為樂。而讀書，不妨讀得雜一些。不同風格、主題的閱讀能帶給我們的不僅是豐富的知識，還有廣博的視野，這樣會讓我在教學中才更有底氣。同時只有愛讀書、會讀書的老師才會教出愛讀書、會讀書的學生。閱讀是學習之本；是立教之根，是生存之道，是教師最重要的事情，在閱讀中思考才讓我們幸?？鞓返慕逃玫綇姶蟮闹?！我想，我要做讀書學習型的教師，在閱讀中成長著、幸福著。
有人說，只有下到水里才能學會游泳，我們老師何嘗不是如此，教學實踐是一個教師專業(yè)成長的必由之路。波斯納提出了一個公式：“經(jīng)驗+反思=成長”。該公式體現(xiàn)了教師成長的過程應該是一個不斷總結經(jīng)驗、反思實踐的過程。現(xiàn)在有不少專家倡導教師課后寫反思日記的做法，但我們學校的老師早就堅持寫課后反思日記，我認為是很有效的。為什么這樣說呢?就去年來講吧，我一直從教普教班，一下子去適應幼兒是多么難的事?。〉颐靼住爸挥邢碌剿锊拍軐W會游泳”這個道理。我就只有在日常工作中比別人多用點心去觀察，多用點時間記錄，多花了點時間讀書，多思考一下自己的教育行為。這一年來，確實磨練了我的耐心。我遇到的壞脾氣怪個性的孩子也不少。說實話，要想搞定這些孩子很不容易，從而我努力地改變教育方法，改變自己的心態(tài)，改變自己的言行舉止。以微笑面對孩子，以欣賞和贊美樹立孩子們的自信心。我自認為，我對幼兒的教育教學工作算是有了起步。
要學會開心工作和開心生活。所以無論在什么情況下，遇到了艱難或挫折，開心或不開心，公平或不公平的事時，能以淡然的心態(tài)和發(fā)展的觀點，來對待和接納事實。
我想，如果我們能持之以恒，堅持努力學習，堅持每日反思，就會在自己的教育實踐中始終保持清醒的頭腦，不斷提升自我，超越自我，實現(xiàn)自我?？傊?，我要努力做一名有理想、有追求、有愛心、講奉獻、勤反思、多研究、不斷學習、能與時具進的合格的人民教師！
做卓越的教師心得體會篇十四
去年九月，我很榮幸地走上了教師崗位。初為人師的我，大有一種“初生牛犢不怕虎”的勇氣，渴望在職教中心這個舞臺上展示自己的風采。然而，事與愿違。從開學伊始，在工作上我就遇到了各種各樣的“疑難雜癥”，可以說我當時的處境是手忙腳亂、舉步維艱。
“陽光總在風雨后”，就在我對教學工作束手無策之際，就在我為班級管理工作冥思苦想之時，我接到了“紅寶書”——《從優(yōu)秀教師到卓越教師》?？吹竭@本書的封面介紹寫著“極具影響力的日常教學策略”“實用教學指南”的字樣，我欣喜若狂，如獲至寶。在將近一年的時間里我認真讀完了這本書，雖然本書介紹的是西方教育實例，與我們目前的教育模式有一定的差異，但書中系統(tǒng)性的教學策略還是讓我受益匪淺。其中讓我感受最深的有以下三點：
首先，要堅持學生的主體地位。學生是班集體的主要構成部分，他們的一舉一動都影響著整個班級的動向。所以，作為教師，無論是課堂授課，還是班級管理，都要堅持學生的主體地位。這就要求教師從學生的角度出發(fā)，了解學生的點點滴滴，比如，他們的夢想是什么，他們的偶像是誰，他們的家庭狀況怎么樣，等等。書中還介紹了了解學生的另一途徑，從家長那里獲取學生信息。我“將學生的進步及時告訴家長”，“向家長贊美孩子的成就”，這樣一來，我不僅會了解到自己的學生情況，還獲得了家長對我工作的支持?？傊?，在了解學生的基礎上，堅持學生在班級中的主體地位，我的教學工作和管理工作開展起來可以說是得心應手。
其次，要培養(yǎng)學生自主學習和管理能力?！芭d趣是最好的老師”，在學習方面，作為教師，我們需要不斷完善自己的教學方式，讓學習內容變得更有吸引力，培養(yǎng)學生學習的興趣，引導學生在學習過程中自主接收新知識、復習舊知識。在管理方面，我們需要“培養(yǎng)學生的責任心”，并且給予學生足夠的信心，讓他們充分認識到自己在班級管理中的重要作用，引導他們在班級管理中獻計獻策，并嚴格要求自己的言行舉止。
最后，要做一個鼓勵學生的老師。書中介紹了“鼓勵學生勇于冒險”、“鼓勵學生改善態(tài)度”、“鼓勵學生努力實現(xiàn)自己的目標”等一系列的鼓勵措施。這些措施的實施會讓學生在日常生活中不斷完善自己，養(yǎng)成良好的習慣，樹立崇高的理想。這樣，你在教學工作中會如魚得水，在班級管理中運籌帷幄。
從優(yōu)秀教師到卓越教師，是一個循序漸進的過程。也許現(xiàn)在的你我還都是默默無聞的普通教師，但學無止境，相信在我們的不斷學習進步下，我們終有一天會步入優(yōu)秀教師，甚至是卓越教師的行列。
做卓越的教師心得體會篇十五
讀完這本書后，我認為要使自己感到幸福，首先要做到的是：
愛，能讓我們產生力量，因為愛，自己才會樂意去做，自己愿意做的事情才會覺得不累，沒有愛就沒有教育。一名教師只有熱愛自己的學生，才會用心和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學生進行正常的交流，也就沒有辦法真正的了解學生，進而幫助學生。所以，做到愛學生，愛自己的職業(yè)，你才會感到自己的工作是幸福的。
每一份工作都有壓力，特別是我們的教育事業(yè)，有教學工作的壓力，有學生安全的壓力等。但無論如何，有任務就有壓力，怎樣對待工作任務，持什么樣的態(tài)度，是迎接挑戰(zhàn)還是逃避？我們要正確看待任務，歡心接受任務。對待任務態(tài)度不正，屈于權力的壓力，憋著心去干，不能發(fā)揮自己的主觀能動性，往往會令自己心情不愉快，并不會有真正的收獲。態(tài)度正了，即使沒有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，成功和失敗都是一筆很大的財富。要知道，自己盡力了，也無愧于心。
讓我們抱著良好的心態(tài)，樂觀的態(tài)度去對待工作，做一名真正幸福的老師吧！
做卓越的教師心得體會篇十六
隨著中國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的教師開始關注專業(yè)知識的提升和教學能力的培養(yǎng)。作為一名參與了卓越教師計劃的教師，我深感這是我職業(yè)生涯中的一大幸運。通過該計劃，我不僅獲得了豐富的教育資源和指導，還拓展了教育視野，提升了個人的專業(yè)素養(yǎng)。在這篇文章中，我將分享我在卓越教師計劃中的體驗和感悟。
首先，卓越教師計劃為我打開了廣闊的教育資源之門。作為參與者，我有機會接觸到專業(yè)教學課程、教育研討會以及來自全國各地的優(yōu)秀教育工作者。在這個大家庭的氛圍中，我學到了許多新的教學理念和實踐技巧。我曾參與一個關于激發(fā)學生學習興趣的研討會，發(fā)現(xiàn)了一種針對不同學生個體差異的教學策略，并在課堂上實踐。這些資源為我提供了有效的幫助，不僅使我能夠更好地理解學生的需求，還使我具備了更靈活和創(chuàng)新的教學方式。
其次，卓越教師計劃為我提供了專業(yè)的指導和支持。在計劃中，我有一位經(jīng)驗豐富的導師，他對我的教學進行了全方位的跟蹤觀察和評估，然后給予了寶貴的反饋意見。通過定期的交流和反思，我獲得了許多關于如何提高教學效果的建議。導師還邀請我參觀其他學校并觀摩其他優(yōu)秀教師的授課，讓我有機會汲取他們的經(jīng)驗和教學策略。這種指導和支持幫助我更好地發(fā)現(xiàn)了自己的不足和問題，并且積極尋求不斷進步的機會。
再次，卓越教師計劃提供了交流和合作的平臺。在和其他教師的交流中，我收獲了許多教學上的啟發(fā)。經(jīng)過和他們的互動，我學到了如何處理學生的行為問題以及如何與學生建立良好的關系。這種互學互鑒的氛圍有助于我們共同成長和進步。在卓越教師計劃的合作項目中，我與其他教師合作開展了一項針對性學習的實踐研究，我們一起設計了課程、開展了實驗并收集了數(shù)據(jù)。通過這個過程，我體會到了團隊合作的重要性，并且領悟到通過合作可以取得更好的教學效果。
最后，卓越教師計劃拓展了我的教育視野。在計劃中，我有幸參觀了一些國內外知名的學校和教育機構。通過觀摩其他教育者的教學方式和學校的教學模式，我開闊了自己的眼界，并養(yǎng)成了對教育國際化的思考。此外，卓越教師計劃還給我提供了機會與全國各地的教育工作者交流和分享，我了解到了來自不同地域的教育挑戰(zhàn)和解決方法。這些經(jīng)歷使我更加深刻地認識到，作為一名教師，我們不僅需要關注本地學生的發(fā)展，還要關注全球教育的前沿動態(tài)。
總之，參與卓越教師計劃對于我的教育職業(yè)生涯具有深遠的意義。通過該計劃，我不僅擁有了更多的教學資源和專業(yè)支持，還培養(yǎng)了對教育的熱愛和追求卓越的精神。我相信，通過持續(xù)的學習和實踐，我將成為一名更出色的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
做卓越的教師心得體會篇十七
優(yōu)秀是什么?優(yōu)秀是一種存在;卓越是什么?卓越是一種狀態(tài)，卓越教師心得體會。做到優(yōu)秀時，你感覺“很好”，做到卓越時，你會覺得“還可以更好”。這就是一種境界，不是說優(yōu)秀不夠好，只是因為世界上沒有最好，只有更好。這就是我粗讀《從優(yōu)秀到卓越》的第一感受。
《從優(yōu)秀到卓越》一書通過對選取目標企業(yè)的大量調研和訪談，總結歸納了這些做到“卓越”的企業(yè)的共同點，從而為眾多管理者提供實現(xiàn)“站在巨人肩膀上”的經(jīng)驗。作者在翔實的調研基礎上，表述了企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的八個方面重要內容，分別是：優(yōu)秀是卓越的大敵;第五經(jīng)理人;先人后事;直面殘酷的現(xiàn)實;刺猬理念;訓練有素的文化，技術加速器;飛輪和厄運之輪。以下我就感觸最深的兩個方面談談讀后的一些心得體會：
書中將公司經(jīng)理人分為5級，分別是能力突出的個人，樂于奉獻的團隊成員，富有
實力的經(jīng)理人，堅強有力的領導者和第5級經(jīng)理人。第5級經(jīng)理人指的是具有謙遜品質和堅定意志的企業(yè)領導人，他們應該具有雄心壯志，永遠把企業(yè)的利益放在第一位，很少計較個人的得失，把對社會有所建樹，有所創(chuàng)造，有所奉獻，作為人生的最大價值。在我看來，能形成這種價值觀的人必須有高尚的思想修養(yǎng)，就像我國古代封建士大夫所追求的“修身養(yǎng)性齊家治國平天下”的最高人生目標中強調的修身養(yǎng)性的重要意義一樣。我作為一名上市商業(yè)銀行二級分行下屬支行的年輕管理人員，也應該以此鞭策自己，加強學習，不僅僅在業(yè)務方面，更要在思想道德品質方面，從而培養(yǎng)謙遜，自信和堅定的內在品質。取得成績時朝窗外看，把成績歸功于同事或他人;遇到挫折時，會朝鏡子里看，責備自己，勇于承擔責任。(窗口和鏡子理論)
我個人對本章所談的理念印象頗深。究其根源是由于上學時對《〈刺猬和狐貍〉》這一寓言的喜愛。如果不了解這則寓言就無法理解所謂的“刺猬”理念。狐貍是一種十分狡猾的動物，它能夠設計很多復雜的策略偷偷向刺猬發(fā)動攻，而刺猬則毫不起眼，只會尋覓食物和照料自己的家。狐貍在小路的岔口靜靜等待，一見到刺猬立即撲上去，如閃電般敏捷?？纱题庾R到危險馬上縮成一個圓球，滿身的硬刺指向四面八方，令狐貍無從下口。狐貍與刺猬的轉自 戰(zhàn)爭每天都以不同的形式發(fā)生，盡管狐貍比刺猬聰明百倍，而屢戰(zhàn)屢敗的卻是狐貍。不起眼的刺猬能把復雜的事情簡化成單個觀點，精煉為一條基本理念，培養(yǎng)一種核心的能力，以不變應萬變。這就是柯林斯提出的“刺猬法則”。
1.你能夠在什么方面成為世界上最優(yōu)秀的，同樣重要的是你不能在什么方面成為世界上最優(yōu)秀的。
2.是什么驅動你的經(jīng)濟引擎。
3.你對什么充滿熱情。
這三個環(huán)節(jié)就好比三個圓，如果你能向三環(huán)的重疊部分努力，把它轉變成一個簡單而明確的概念，你就會得到屬于自己和“刺猬理念”。這個理念給我和啟發(fā)是做你擅長的只是使你變得不錯，一心專注于你有潛能的比其他同事做得更好的事，才是邁向卓越的唯一途徑。刺猬的理念很簡單，但應用于實際卻很難。平時也知道專注于一兩件事的功效，但人的欲望，社會的復雜，往往讓人處于一種浮躁，如果能靜下心來，實實在在，腳踏實地地做一兩件自己喜歡又有意義的事，也是很成功了。就像《射雕英雄傳》里面的郭靖，雖然天生愚笨，資質平平，但勝在思想單純，心無雜念，做每件事都很專心致志。終究也能成為一代武學宗師。
從優(yōu)秀到卓越，從來就沒有一個固定的模式可以套用，也沒有一條捷徑可以到達，它是一個積累的過程，是一個循序漸進的過程，這個從積累到突破的過程是一個從量變到質變的過程，它不是一蹴而就的，不是憑借一個偉大的計劃，一次決定性的行動，一回好運氣，就可以飛躍的，我們不能把希望寄托在靈光一現(xiàn)或是天賜良機上，而是要堅持不懈地推動“巨輪”朝向一個方向不停地旋轉，最終找到突破點，實現(xiàn)飛躍，達到卓越。
雖然“從優(yōu)秀到卓越”是一部寫給企業(yè)管理者的講述企業(yè)持續(xù)發(fā)展的書籍，但同樣也可以適用于個人身上，其實我們每一個人都可以說擁有自己的公司，都需要用心好好經(jīng)營，永遠對生活保持好奇心，上進心，永遠牢記沒有最好只有更好，不滿于優(yōu)秀，執(zhí)著于卓越。
做卓越的教師心得體會篇十八
《做卓越的教師》一書，以例舉鮮活的事例，引用哲理小故事的形式，引發(fā)對教師和教育工作的深入思考。全書敘述了八個專題，即做卓越的、幸福的、會育人的、會上課的、會當家長的、會培訓教師的教師和卓越教師的培訓，涵蓋了教師的生涯規(guī)劃、心理健康、班級管理、課堂教學、論文寫作、研修組織、家庭教育、魅力師訓等。讀完這本書后，我認為要使自己感到幸福，首先要做到的是：
愛，能讓我們產生力量，因為愛，自己才會樂意去做，自己愿意做的事情才會覺得不累，沒有愛就沒有教育。一名教師只有熱愛自己的學生，才會用心和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學生進行正常的交流，也就沒有辦法真正的了解學生，進而幫助學生。所以，做到愛學生，愛自己的職業(yè)，你才會感到自己的工作是幸福的。
每一份工作都有壓力，特別是我們的教育事業(yè)，有教學工作的壓力，有學生安全的壓力等。但無論如何，有任務就有壓力，怎樣對待工作任務，持什么樣的態(tài)度，是迎接挑戰(zhàn)還是逃避？我們要正確看待任務，歡心接受任務。對待任務態(tài)度不正，屈于權力的壓力，憋著心去干，不能發(fā)揮自己的主觀能動性，往往會令自己心情不愉快，并不會有真正的收獲。態(tài)度正了，即使沒有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，成功和失敗都是一筆很大的財富。要知道，自己盡力了，也無愧于心。
讓我們抱著良好的心態(tài)，樂觀的態(tài)度去對待工作，做一名真正幸福的老師吧！
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