合同的形式可以是口頭的,也可以是書(shū)面的,但書(shū)面形式更具有可證明性和可執(zhí)行性。編寫(xiě)一份完美的合同需要考慮到諸多因素,包括明確的條款和合理的目標(biāo)。以下是我們?yōu)槟淼囊恍┖贤侗荆┠鷧⒖肌?/p>
美甲店給學(xué)徒簽合同篇一
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位(工種)工作,甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
(二)乙方的工作地點(diǎn)在______________________________________________。
(三)乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn),按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
美甲店給學(xué)徒簽合同篇二
甲方:
乙方:
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方聘用乙方為本公司置業(yè)顧問(wèn),雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在翰林苑項(xiàng)目_____置業(yè)顧問(wèn)_____工作崗位。在任職期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整;乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
二、薪酬,甲乙雙方同意按照以下方式結(jié)算傭金:
3、客戶(hù)成交單價(jià)低于公司規(guī)定的銷(xiāo)售底價(jià),每套傭金下調(diào)50%計(jì)提。
5、餐補(bǔ)每日10元,下鄉(xiāng)額外補(bǔ)助10元/日,按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。
三、乙方在任職期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
四、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
五、在任職期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前30個(gè)工作日通知甲方,辦理離職手續(xù)后方可離職,否則未發(fā)工資、獎(jiǎng)金、傭金等不予發(fā)放。
六、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除在工作期內(nèi)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用后,按照實(shí)際考勤天數(shù)結(jié)算工資,不享受其他津貼。乙方在任職期間離職,所領(lǐng)用的勞保用品等物品均按實(shí)價(jià)從工資中扣除。
八、在任職期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
九、在任職期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力;。
十、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的管理制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十一、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利。
a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
c、任職期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);
2、甲方的義務(wù)。
a、為乙方提供必要的工作條件;
b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教和培訓(xùn);
十二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方的權(quán)利。
a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
c、任職期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同;
2、乙方的義務(wù)。
a、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范,保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù);
c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。
十四、合同未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽章):__________。
乙方(簽章):__________。
簽約日期:_____年_____月_____日
美甲店給學(xué)徒簽合同篇三
甲方:_______________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方。
乙方:_______________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲乙雙方美甲項(xiàng)目合作事宜,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
第一條:合同期限。
從_______________年_______________月_______________日到_______________年_______________月_______________日止兩方合作經(jīng)營(yíng)本店,直至結(jié)束到期。
第二條:合作方式。
甲方:負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地,水費(fèi)、電費(fèi)、工商稅務(wù)衛(wèi)生費(fèi)及部分硬件設(shè)施。乙方:負(fù)責(zé)美甲營(yíng)業(yè)用設(shè)備及美甲各項(xiàng)產(chǎn)品等費(fèi)用。
第三條:盈利分配及形式。
1、兩方在合作經(jīng)營(yíng)期間,美甲部產(chǎn)生的所有收益甲方占40%,乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暫保管,乙方每月應(yīng)得收入由甲方于次月15日支付給乙方。
3、會(huì)員卡充值所得收入按第三條第一款比例分配。
4、乙方招收學(xué)徒所得收入,由乙方單獨(dú)所有。
5、產(chǎn)品售賣(mài)所得收入,由乙方單獨(dú)所有。
第四條:甲、乙兩方的責(zé)任和權(quán)利。
1、乙方經(jīng)營(yíng)期間與顧客發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛遭顧客索賠等事項(xiàng)均與甲方無(wú)關(guān),由乙方自行承擔(dān)。
2、乙方不得利用甲方提供場(chǎng)所從事非法經(jīng)營(yíng),其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得超出其營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍,也不得超出甲方的經(jīng)營(yíng)范圍。
3、乙方必須愛(ài)護(hù)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)務(wù),在合作期間如有損壞場(chǎng)所內(nèi)設(shè)施設(shè)備,必須承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任,未經(jīng)甲方同意不得挪用店內(nèi)物品。
4、乙方必須端正經(jīng)營(yíng)態(tài)度,文明經(jīng)商,禮貌待客,遵守安全消防規(guī)則,維護(hù)店容衛(wèi)生。
5、甲方必須尊重乙方的經(jīng)營(yíng)權(quán)利,不得以監(jiān)督為名干涉乙方的正當(dāng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
6、甲方有義務(wù)為乙方正當(dāng)經(jīng)營(yíng)提供便利條件。
7、甲方應(yīng)按時(shí)支付給乙方應(yīng)得財(cái)務(wù),不得無(wú)故拖欠。
8、甲乙雙方若需解除合作關(guān)系,需提前30天告知對(duì)方。
9、甲方如需轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)乙方同意,轉(zhuǎn)讓后,本合同對(duì)新的`房屋所有人和乙方繼續(xù)有效。
第五條:合同期滿(mǎn),乙方遷走時(shí)。
1、乙方應(yīng)將美甲室內(nèi)所有屬于甲方的設(shè)備設(shè)施向甲方效接清楚,對(duì)破損和短缺物品進(jìn)行賠償。
2、為維護(hù)誠(chéng)信聲譽(yù),顧客未消費(fèi)完的卡內(nèi)金額或交由甲方代為返還,否則,甲方有權(quán)代顧客追究乙方法律責(zé)任。
3、甲乙雙方提前30日以電子郵件方式通知對(duì)方續(xù)約、解約、變更等事宜,并說(shuō)明理由。
第六條:違約責(zé)任。
甲乙雙方違反本合同約定,或擅自單方解約的,應(yīng)以實(shí)際損失賠償對(duì)方。
日期:_______________日期:_______________
美甲店給學(xué)徒簽合同篇四
有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
美甲店給學(xué)徒簽合同篇五
甲方法定代表人:_______________。
公司地址:_______________。
聯(lián)系方式:_______________。
乙方:_______________。
居民身份證號(hào):_______________。
出生年月:_______________。
家庭住址:_______________。
聯(lián)系方式:_______________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
(一)本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位(工種)工作,甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
(二)乙方的工作地點(diǎn)在______________________________________________。
(三)乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn),按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
(一)甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
(二)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
(一)甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)____元/月。乙方在試用期的工資為_(kāi)_______________元/月。
(一)甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷的.醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
(二)乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
本合同未事宜,按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
__________年______月______日。
乙方:_______________。
__________年______月______日。
美甲店給學(xué)徒簽合同篇六
(一)甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
(二)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
美甲店給學(xué)徒簽合同篇七
電腦公司。
男,
18歲,
高中。
市街18號(hào)。
乙方自愿來(lái)甲方學(xué),甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談,供甲、乙雙方配合遵守。
履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天,則本和談刻日響應(yīng)順延。
二.一年期滿(mǎn)后能自力工作的工資形式:(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成,即按純利潤(rùn)的45%提成。
一、公司內(nèi)培訓(xùn):由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn):由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),甲方承擔(dān)部門(mén)培訓(xùn)費(fèi)用,承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi),同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的`處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門(mén)。
三、乙方在本和談履行時(shí)代無(wú)正當(dāng)理由解除合同的,抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤,損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。
三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程;
五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝,不竭提高思惟和營(yíng)業(yè)素質(zhì)。
六.因?yàn)樾∥以蛟斐煽蛻?hù)財(cái)物損壞的,應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。
一、按照乙方進(jìn)修的要求,有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容;
二、學(xué)徒期滿(mǎn)后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
美容學(xué)徒求職簡(jiǎn)歷模板。
機(jī)電維修學(xué)徒求職簡(jiǎn)歷模板。
會(huì)計(jì)學(xué)徒個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
關(guān)于學(xué)徒制物業(yè)管理論文。
旅游管理專(zhuān)業(yè)中認(rèn)知學(xué)徒制的構(gòu)建論文。
學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系優(yōu)化論文。
現(xiàn)代學(xué)徒制微課的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用論文。
高職院校旅游管理專(zhuān)業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式論文。
美甲店給學(xué)徒簽合同篇八
18歲,
高中
市街18號(hào)
乙方自愿來(lái)甲方學(xué),甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談,供甲、乙雙方配合遵守。
履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天,則本和談刻日響應(yīng)順延。
二.一年期滿(mǎn)后能自力工作的工資形式:(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成,即按純利潤(rùn)的45%提成。
一、公司內(nèi)培訓(xùn):由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn):由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),甲方承擔(dān)部門(mén)培訓(xùn)費(fèi)用,承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi),同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門(mén)。
三、乙方在本和談履行時(shí)代無(wú)正當(dāng)理由解除合同的,抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤,損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。
三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程;
五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝,不竭提高思惟和營(yíng)業(yè)素質(zhì)。
六. 因?yàn)樾∥以蛟斐煽蛻?hù)財(cái)物損壞的,應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。
一、按照乙方進(jìn)修的要求,有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容;
二、學(xué)徒期滿(mǎn)后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
美甲店給學(xué)徒簽合同篇九
地址:溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū)法人代表:俞曉紅。
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:性別:出生年月:身份證地址:
身份證號(hào)碼:
常(現(xiàn))住地址:家庭電話(huà):移動(dòng)電話(huà):
擔(dān)保人姓名:性別:出生年月:
擔(dān)保人身份證地址:擔(dān)保人身份證號(hào)碼:
常(現(xiàn))住地址:
工作部門(mén)及職位:移動(dòng)電話(huà):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方協(xié)商一致,約定本合同期限:自年月日起至年月日止,共年月,雙方約定的試用期為月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在本單位部門(mén)從事崗位(工種)學(xué)徒。
第三條乙方實(shí)行工時(shí)制。(a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。b、綜合計(jì)算工時(shí)。c、計(jì)件不定時(shí)。)甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。
第四條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行計(jì)件工資形式:1、計(jì)件工資。實(shí)施計(jì)件工資的,加班費(fèi)已包括在計(jì)件工資內(nèi)。
第六條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反,甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條勞動(dòng)合同可以依法終止、解除,也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除,勞動(dòng)合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失包括:
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。
第十一條雙方約定的其他事項(xiàng):
學(xué)徒學(xué)會(huì)后不能為企業(yè)服務(wù)滿(mǎn)一年以上的,需扣除學(xué)徒本人上個(gè)月勞動(dòng)所得工資和當(dāng)月勞動(dòng)所得工資及擔(dān)保人一個(gè)月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費(fèi)用、招錄費(fèi)用、違反學(xué)徒勞動(dòng)合同費(fèi)用及其它費(fèi)用。
第十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
第十三條本合同末盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行,也可依法協(xié)商解決。第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名及手印)法定代表人或委托代理人(簽名)。
年月日年月日。
美容學(xué)徒求職簡(jiǎn)歷模板。
會(huì)計(jì)學(xué)徒個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
機(jī)電維修學(xué)徒求職簡(jiǎn)歷模板。
關(guān)于學(xué)徒制物業(yè)管理論文。
旅游管理專(zhuān)業(yè)中認(rèn)知學(xué)徒制的構(gòu)建論文。
學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系優(yōu)化論文。
現(xiàn)代學(xué)徒制微課的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用論文。
現(xiàn)代學(xué)徒制在電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的實(shí)踐論文。
美甲店給學(xué)徒簽合同篇十
甲方:
法定代表人: 接洽電話(huà): 單位地址: 乙方: 接洽電話(huà):
身份證號(hào)碼:
甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠(chéng)聘店職務(wù)。
一、上崗培訓(xùn)期為天,從 年 月 日至 年 班第一天開(kāi)始記薪,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元,僅發(fā)底薪+伙食補(bǔ)助,業(yè)績(jī)+伙食補(bǔ)助%提成。
二、簽訂聘用合同書(shū),乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因乙方個(gè)別原因,包括違反公司的上崗規(guī)定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見(jiàn)方面的損失,甲方有權(quán)辭退乙方,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提工作制服二套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費(fèi)。
五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書(shū)面提出,經(jīng)同意交清手續(xù)后,方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。
六、工作時(shí)間:兩班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長(zhǎng)固定上晚班,預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提供冬夏制服兩套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。
八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合效期自年 年月
甲方:
乙方: 聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):
年 月 日 年 月
美甲店給學(xué)徒簽合同篇十一
甲方:xxxxxxxxxxxxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議,甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門(mén)裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守履行。
協(xié)議有效期限為三年,自年 月 日起至年 月 日止。
1、協(xié)議期的前 個(gè)月為試用期,即由年 月 日起,至年 月 日止;
4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個(gè)人自身原因要求離職,所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還;
5、試用期內(nèi),乙方的工作、獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核等,均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理;
6、協(xié)議期內(nèi),乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇;
7、第二年,視其技能工資在之間;
8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)定工資。
甲方安排乙方主要從事與 有關(guān)的工作。
乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
(一)本協(xié)議期滿(mǎn)即自然失效,但不影響雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的法律效力。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本協(xié)議條款,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議;
1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度;
2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的;
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事,影響惡劣的;
7、保密工作失誤,給公司造成損失的。
上述1.2.3.5.6.7項(xiàng)解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。
(四)乙方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
甲方(蓋章):乙方:(簽名或蓋章)
代表簽名:簽名:
日期:年月日 日期:年月日
美甲店給學(xué)徒簽合同篇十二
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲方雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守本合同條款。
第一條:本合同期限類(lèi)型為固定期限合同,本合同生效日期由年月日至 年月日
,方。
第二條:試用期滿(mǎn),雙方無(wú)異議,乙方成為甲方的正式合同制員工,甲方將以書(shū)面形式給予確認(rèn)。
第三條:乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
第四條:乙方自本合同生效日起期限為 月。在錄用期內(nèi),乙方按規(guī)定享受公司的工資和福利待遇。
第五條:乙方受聘職位為部崗位,合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力
和標(biāo)準(zhǔn)并接受甲方的外派工作安排。
第六條:乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
排乙方同等時(shí)間的補(bǔ)休或依法支付加班工資。
電腦操作之原因則有可能延遲發(fā)放工資。
還和保證金的請(qǐng)退手續(xù)等需詳見(jiàn)甲方《員工手冊(cè)》。
第十條:如乙方選擇甲方提供的宿舍,則每月支付甲方租金人民幣方還應(yīng)向甲方交納
守職業(yè)道德;積極參加甲方組織培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
第十一條:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
第十二條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。勞動(dòng)合同可以解除。
第十三條:乙方有下列情形之一,甲方可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同。
1、 在試用期間不符合錄用條件的;
2、 違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、 失職、瀆職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方的利益造成傷害的;
4、 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條:有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
2、 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法旅行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條:乙方瀕嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查拘留或逮捕的,甲方可終止勞動(dòng)合同的履行而不負(fù)任何責(zé)任。 第十六條:乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢,或因其他問(wèn)題補(bǔ)審查期間的,不得隨意解除勞動(dòng)合同。
第十七條:勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
行。
第十九條:甲方《員工手冊(cè)》、《考勤管理制度》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度等作為本合同的`附件,是合同的組成部份。 第二十條:本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(姓名):
地址: 身份證號(hào)碼:
代表人簽字:戶(hù)口所在地:
聯(lián)絡(luò)方式: 聯(lián)絡(luò)方式:
簽訂日期: 簽訂日期:
【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/8938423.html】