2023年調(diào)查研究感悟心得(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 18:07:33
2023年調(diào)查研究感悟心得(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-07 18:07:33     小編:JQ文豪

感悟可以幫助我們更加深入地理解并從中汲取經(jīng)驗教訓。如何提高我們對于生活的感悟能力已經(jīng)成為一個重要的課題。以下是小編為大家整理的一些感悟總結(jié),供大家參考。通過閱讀這些感悟,我們可以更深刻地理解生活的真諦,感受到生命的力量和美好。同時,也希望大家能夠從中找到與自己共鳴的感悟,啟發(fā)出更多閃光點,讓生活變得更加有意義和美好。讓我們一起來看看這些感悟總結(jié)吧,相信會給我們帶來不一樣的思考和啟迪。

調(diào)查研究感悟心得篇一

陽春三月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。一時間,調(diào)查研究成為各地部署工作的高頻詞匯,各行業(yè)、部門紛紛將中心工作和決策與調(diào)查研究緊密結(jié)合,涌現(xiàn)出一批高質(zhì)量優(yōu)秀調(diào)研成果,但隨著時間的推移,各地在開展調(diào)研的過程中,亂象逐漸顯露,地點太遠“不愿去”、問題太難“不敢提”、跟風調(diào)研“忙趕場”現(xiàn)象躍然紙上,既增添基層負擔,取得成效也“有待商榷”。

挑地點,隨近逐便,得“近利”卻失“遠望”。只有會當凌絕頂,才能一覽眾山小。調(diào)查研究亦是如此,只有不畏艱難,跋山涉水,才能入深山“虎穴”得“虎子”。然而,部分黨員干部在調(diào)查研究的過程中,畏懼山高難攀登,路遠難涉足,彷徨“林深”不知歸路,在調(diào)查研究地點選擇時,貪圖方便,選擇就近地點開展,主觀認為“遠近一個樣”“大小差不多”,以點帶面開展調(diào)查研究工作,殊不知卻陷入了“管中窺豹”的桎梏,無法聽取“遠方”群眾呼聲、難以廣泛收集群眾真實愿望、沒有真正了解群眾疾苦,一葉障目難以看清全局態(tài)勢,獲取的信息“失真”,得到的樣本不具代表性,調(diào)查研究取得的成效就“有待商榷”。“就近”調(diào)查研究,看似節(jié)約了時間,取得了“近利”,卻是“撿了芝麻丟了西瓜”,失了“遠望”。

挑熱鬧,跟風調(diào)研,急“趕場”卻無“綢繆”。合理規(guī)劃調(diào)研時間,科學規(guī)劃調(diào)研路線,有的放矢上下求索,才能為問題“精準畫像”。隨著各地區(qū)對調(diào)查研究“法寶”的深入應用,一批批成果不斷浮現(xiàn),切實推動工作高質(zhì)量開展,為人民群眾出實招、解難題、得實效,贏得了大量的“點贊”“喝彩”。然而,也催生部分黨員干部“跟風”調(diào)研,便出現(xiàn)了上午“腦門一熱”拍板決定,下午“說走就走”奔赴基層,忘記欲速則不達的道理,前期籌備不足,弄不清楚調(diào)研是“為什么”“去哪里”,盲目奔赴一線,哪里“熱鬧”去哪里,既沒堅持問題導向,也毫無問題意識,忙于“趕場”,只能“東跑一趟”“西逛一圈”,得到的問題“表面化”,采集的信息“碎片化”,找不到問題的根源關(guān)鍵,注定只能徒勞無功。

挑問題,拈輕怕重,解“近憂”卻忘“初衷”?!白谵k公室碰到的都是問題,深入基層看到的全是辦法?!彪S著深入基層調(diào)查研究,除了能獲得解決問題的辦法,亦會發(fā)現(xiàn)新的問題。一場明確項目課題、方式方法和工作要求的調(diào)查研究,除了能發(fā)現(xiàn)解決當前研究課題的辦法外,其他問題必然會“接踵而至”,成為新征程路上的另一群“攔路虎”。在解決發(fā)現(xiàn)問題的過程中,有的黨員干部選擇發(fā)揚斗爭精神,敢于“亮劍”,涉險灘、破難題,知難而進、迎難而上;而有的黨員干部卻選擇“繞道而行”或者“專挑軟柿子捏”,缺乏直面重點、難點、痛點問題的勇氣,畏懼發(fā)現(xiàn)的問題難解決、難推進,暴露出工作短板和能力不足,對發(fā)現(xiàn)的新問題“繞道而行”,雖然暫時的“視而不見”,了卻了近憂,但卻忘了調(diào)查研究的“初衷”,丟了本義。

調(diào)查研究無論是在地點、時間的選擇,還在對發(fā)現(xiàn)問題的直視,都必須堅持有一是一、有二是二,不能挑地點、湊熱鬧、躲問題,必須堅持問題導向,強化問題意識,以解決“急難愁盼”問題為調(diào)研初衷,才能發(fā)揮“傳家寶”的真正實效。

調(diào)查研究感悟心得篇二

崗位調(diào)查研究是一項對某個崗位進行全面了解和深入研究的工作。通過該項研究,能夠幫助員工更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢、改善工作環(huán)境、提高工作效率。在我參與崗位調(diào)查研究的過程中,我認識到了它的重要性,并且獲得了一些寶貴的心得體會。本文將從崗位調(diào)查的目的、方法、結(jié)果、影響和反思五個方面,對自己的崗位調(diào)查研究心得進行總結(jié)和分享。

首先,崗位調(diào)查的目的是為了了解和分析某個特定崗位的各項工作要求和特點。通過調(diào)查員工的工作內(nèi)容、職責和技能要求,可以更好地制定崗位招聘要求、培訓計劃和績效考核標準。在我的崗位調(diào)查研究中,我發(fā)現(xiàn)員工對于自己崗位的具體要求并不清楚,有些工作內(nèi)容被其他崗位的工作內(nèi)容混淆了。因此,我專門進行了一次會議來詳細介紹崗位職責和技能要求,并將其寫入團隊手冊中。通過崗位調(diào)查研究,我可以更加明確地了解到工作的關(guān)鍵要素,從而更好地規(guī)劃和分配工作任務。

其次,崗位調(diào)查的方法多種多樣,可根據(jù)具體情況選擇合適的調(diào)查方式。在我的調(diào)查過程中,我運用了問卷調(diào)查、面談和觀察等方法。問卷調(diào)查是一種量化的調(diào)查方法,能夠較為客觀地獲取員工對于工作內(nèi)容和工作環(huán)境的意見和建議。面談是一種定性的調(diào)查方法,能夠更好地了解員工的真實感受和需求。觀察是我與員工共事的過程中逐漸積累起來的,通過觀察員工的工作狀態(tài)和表現(xiàn),我可以對他們的個人能力和團隊合作能力進行評估。通過多種多樣的調(diào)查方法,我能夠全面地了解到員工的工作情況和需求,為改善工作環(huán)境和提高工作效率提供了參考依據(jù)。

然后,崗位調(diào)查的結(jié)果需要被認真分析和研究。在我的崗位調(diào)查過程中,我將問卷調(diào)查的結(jié)果進行了統(tǒng)計和分析,總結(jié)出員工對于工作環(huán)境、工作任務和團隊合作等問題的主要反饋和建議。通過分析結(jié)果,我發(fā)現(xiàn)有關(guān)工作環(huán)境的問題是員工最關(guān)注的,他們普遍認為工作環(huán)境導致了工作效率的下降。因此,我采取了一系列措施,如增加工作場地的舒適度、改進工作流程和強化團隊合作,以改善員工的工作環(huán)境和提高工作效率。

接著,崗位調(diào)查的結(jié)果會對員工和組織產(chǎn)生重要的影響。對于員工而言,調(diào)查結(jié)果能夠幫助他們更好地了解和適應崗位的要求,提高自己的專業(yè)能力和崗位素質(zhì)。對于組織而言,調(diào)查結(jié)果能夠為組織管理和人力資源管理提供科學依據(jù),從而優(yōu)化崗位設(shè)置和人員配置,提高整體工作效率和績效。在我參與的崗位調(diào)查研究中,員工們對于調(diào)查結(jié)果的反饋非常積極,他們表示工作環(huán)境的改善使得工作更加順利和高效。

最后,我對自己的參與崗位調(diào)查研究進行了一些反思。我發(fā)現(xiàn)在具體操作中,我對于崗位調(diào)查的目的和方法的理解還有待提高,沒有事先做好準備和規(guī)劃。在以后的崗位調(diào)查研究中,我會更加明確自己的目標和任務,合理安排時間和資源,提高研究的質(zhì)量和深度。同時,我也意識到崗位調(diào)查研究是一個耗費精力和時間的過程,需要與員工進行充分的溝通和協(xié)調(diào),才能取得令人滿意的研究結(jié)果。

綜上所述,崗位調(diào)查研究是一項重要的工作,它能夠幫助員工更好地了解和適應自己的崗位,并為組織提供科學依據(jù),提高整體工作效率和績效。在我的崗位調(diào)查研究中,我通過明確目的、選擇方法、分析結(jié)果、實施影響和反思經(jīng)驗,獲得了寶貴的心得體會。相信通過不斷的學習和實踐,我能夠更好地運用崗位調(diào)查研究的方法和技巧,為員工和組織創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和績效。

調(diào)查研究感悟心得篇三

近年來,隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的快速增長,人們對工作崗位的需求和期望也在不斷增加。為了更好地開展工作,許多企事業(yè)單位都會選擇進行崗位調(diào)查研究,以了解員工的工作情況和需求。通過對崗位調(diào)查研究的實踐,我深刻體會到了其重要性和意義。下面我將從調(diào)查的目的、方法、結(jié)果和應用四個方面,總結(jié)并分享一下我的心得體會。

首先,進行崗位調(diào)查研究的目的十分明確。通過這樣的調(diào)查研究,可以幫助企事業(yè)單位了解員工的工作狀態(tài)和需求,為進一步的組織管理提供科學依據(jù)。同時,調(diào)查還可以探索員工對于工作環(huán)境和條件的想法和建議,幫助單位進行相應的改進和優(yōu)化,提高工作效率和員工滿意度。而且,通過建立員工調(diào)查研究機制,可以讓員工感到單位對他們的關(guān)心和重視,增強員工的工作積極性和歸屬感。

其次,崗位調(diào)查研究的方法及其重要性。崗位調(diào)查研究可以采用定性和定量相結(jié)合的方式,通過問卷調(diào)查、訪談、觀察等方式收集數(shù)據(jù),并進行分析和總結(jié)。其中,問卷調(diào)查是較為常見的方式,因為它能夠提供廣泛的調(diào)查對象和全面的數(shù)據(jù)。而訪談和觀察則能夠深入了解員工的真實感受和行為表現(xiàn)。通過這些方法,可以全面而準確地了解員工的需求和問題,幫助企事業(yè)單位更好地制定人力資源管理策略和措施。

第三,崗位調(diào)查研究結(jié)果的分析和應用。通過對調(diào)查研究結(jié)果的仔細分析和比較,可以得出一些有益的結(jié)論,并提出相應的改進建議。例如,在崗位分配方面,調(diào)查研究可以幫助單位了解員工的技能和興趣,從而更好地適配崗位。在績效考核和激勵方面,調(diào)查研究可以幫助單位了解員工的工作欲望和需求,制定出更科學和公正的績效評價標準和激勵機制。此外,調(diào)查研究還可以為企事業(yè)單位提供一些創(chuàng)新性的建議和借鑒經(jīng)驗,從而提高整體的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

最后,崗位調(diào)查研究的應用還需要做好宣傳和溝通工作。一方面,要及時將調(diào)查研究的結(jié)果和分析意見反饋給員工,讓他們了解到自己的處境和需求得到了關(guān)注,并且單位正在采取相應的改進措施。另一方面,要引導員工正確對待和利用調(diào)查研究的結(jié)果,鼓勵他們積極參與改進和創(chuàng)新工作,并將調(diào)查研究的成果與企事業(yè)單位的整體發(fā)展緊密結(jié)合起來。只有做好宣傳和溝通工作,才能提高調(diào)查研究的效果和推動組織的可持續(xù)發(fā)展。

總之,崗位調(diào)查研究是一項十分重要和有益的工作,通過深入了解員工的工作狀態(tài)和需求,可以幫助企事業(yè)單位提高整體的管理水平和員工的工作滿意度。然而,崗位調(diào)查研究也需要注意方法的選擇和結(jié)果的分析,才能產(chǎn)生實際的應用效果。同時,做好調(diào)查研究的宣傳和溝通工作,才能使調(diào)查研究成果得到員工的理解和支持,為組織的發(fā)展提供更為堅實的基礎(chǔ)。我深刻體會到了這些方面的意義和重要性,并將其運用于實踐中,希望能對單位的發(fā)展和員工的工作生活帶來一定的促進作用。

調(diào)查研究感悟心得篇四

隨著科技的進步和互聯(lián)網(wǎng)的普及,新媒體已成為我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦胁豢煞指畹囊徊糠帧P旅襟w研究對于我們更好地理解和應對這個時代的變化具有重要意義。在本次新媒體調(diào)查研究中,我親身參與了一個關(guān)于社交媒體的調(diào)查,深刻認識到了社交媒體的影響力和重要性。在本文中,我將分享一些我的心得體會。

第一段:新媒體的廣泛影響。

新媒體已經(jīng)深入到我們的日常生活中,手機、電腦、平板等電子設(shè)備成為了我們最為普遍的媒介。通過這些新媒體設(shè)備,我們可以隨時隨地獲取各種信息,進行各種交流。社交媒體作為新媒體的一種形式,在近年來加速發(fā)展,如微信、微博、Facebook、Twitter等社交平臺已成為人們?nèi)粘贤ń涣鳌@取資訊、消費體驗等重要的工具。

第二段:社交媒體的作用和優(yōu)點。

社交媒體的特點之一是群眾的廣泛參與和互動。社交媒體平臺提供了豐富的用戶內(nèi)容和多樣化的社群形態(tài),可以極大地方便用戶的溝通和交流。另外,社交媒體也為品牌建設(shè)和推廣提供了強有力的平臺,而且比傳統(tǒng)媒體更加高效和迅速。更重要的,社交媒體可以幫助企業(yè)和品牌更好地理解和配合消費者的工作和生活模式,從而提高消費者的忠誠度和滿意度。

第三段:社交媒體的問題和挑戰(zhàn)。

社交媒體的快速普及和發(fā)展,也帶來了問題和挑戰(zhàn)。有很大量的信息來源,人們可能會陷入信息過載,失去關(guān)注焦點或品牌信息。社交媒體也會存在假信息和廣告欺詐等問題,會對公平競爭和企業(yè)形象產(chǎn)生不良影響。同時,社交媒體的規(guī)則和政策會受到不同國家的不同限制,企業(yè)需要了解和應對這些限制,避免出現(xiàn)意外情況。

調(diào)查研究是了解和掌握社交媒體情況的基礎(chǔ)和前提。通過調(diào)查研究可以了解品牌和競爭對手社交媒體的營銷策略和效果,分析用戶的消費行為和需求等。調(diào)查研究可以幫助企業(yè)更好地制定營銷策略,提升客戶滿意度和購買轉(zhuǎn)化率,進而增強品牌影響力。

第五段:結(jié)論和啟示。

總的來說,新媒體和社交媒體對于我們的生活和工作帶來了很大的便利和機遇,并且也面臨不少挑戰(zhàn)和問題。了解社交媒體的作用、優(yōu)點、問題和挑戰(zhàn),并進行相應的調(diào)查研究是企業(yè)在進行社交媒體營銷時必不可少的一部分。對于個人而言,要在社交媒體使用中關(guān)注自己的個人隱私和信息安全,避免遭受網(wǎng)絡詐騙和信息泄露等風險。最后,我們應當保持積極的心態(tài),關(guān)注資源和機會的變化,勇敢面對新的挑戰(zhàn)和機遇。

調(diào)查研究感悟心得篇五

第一段:引言及背景介紹(150字)。

冬奧會作為世界上最重要的冰雪運動盛會,吸引了全球各地的運動員和觀眾。作為一個地方舉辦冬奧會,不僅僅意味著一項賽事的舉辦,更體現(xiàn)了一個國家或城市在全球舞臺上的形象和影響力。為了更好地了解并研究冬奧會的調(diào)查發(fā)現(xiàn),筆者對冬奧會的舉辦城市進行了一系列的調(diào)查和研究,以下將分享一些心得體會。

第二段:調(diào)查方法及目的(250字)。

在進行冬奧會調(diào)查研究前,筆者設(shè)定了明確的目的和調(diào)查方法。首先,我們選取了過去十年舉辦冬奧會的三個城市——索契、平昌和北京,對其進行了詳細的調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括場館建設(shè)情況、環(huán)境影響評估、經(jīng)濟效益等方面。其次,我們采用了問卷調(diào)查的方式,面對面地與當?shù)鼐用?、工作人員和志愿者進行訪談,以獲取他們對冬奧會舉辦的感受和看法。通過這些調(diào)查方法,我們希望能夠全面客觀地了解冬奧會對舉辦城市的影響。

第三段:調(diào)查結(jié)果與分析(350字)。

通過調(diào)查和研究,筆者發(fā)現(xiàn)冬奧會對舉辦城市帶來了巨大的變化。首先,場館建設(shè)不僅提高了當?shù)氐捏w育設(shè)施水平,還為城市帶來了大量的經(jīng)濟投資和就業(yè)機會。其次,冬奧會的舉辦對當?shù)氐沫h(huán)境造成了一定的影響,尤其是涉及到土地利用和森林保護等方面。然而,通過環(huán)境保護措施的實施,冬奧會舉辦城市也能夠取得一定的環(huán)境效益。此外,冬奧會的成功舉辦還對城市形象和知名度的提升起到了積極的促進作用。

通過這次冬奧會調(diào)查研究,筆者不僅了解了冬奧會對舉辦城市的影響,也收獲了一些心得體會。首先,舉辦冬奧會是一項綜合性的工程,需要政府、企業(yè)、居民等各方面的共同努力。只有通過協(xié)作合作,才能使冬奧會舉辦達到最佳效果。其次,環(huán)境保護在冬奧會舉辦過程中至關(guān)重要,不僅要確?,F(xiàn)有環(huán)境的保護,還要注重后續(xù)環(huán)境的恢復與保護。最后,冬奧會舉辦的成功與否不僅僅看比賽成績,還要注重以人為本,為觀眾和運動員創(chuàng)造優(yōu)良的體驗和環(huán)境。

展望未來,冬奧會作為大型的國際體育賽事,將繼續(xù)在全球范圍內(nèi)舉辦。我相信,未來的冬奧會會更加注重可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護,通過精心策劃和舉辦,使這一賽事成為推動城市發(fā)展、促進人與自然和諧共生的平臺。

第五段:總結(jié)(150字)。

通過這次冬奧會調(diào)查研究,我深刻認識到舉辦冬奧會對于一個城市的綜合影響。冬奧會同時也是一個國家形象的展示窗口,需要政府和企業(yè)等各方面的積極參與和支持。同時,冬奧會的舉辦也需要注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展,為未來的世代創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。相信隨著時間的推移,冬奧會將不斷完善和發(fā)展,成為推動世界各國城市進步的重要平臺。

調(diào)查研究感悟心得篇六

在當前信息化的時代,新媒體的發(fā)展勢頭日益迅猛,人們獲取信息的方式也在不斷轉(zhuǎn)變。在這樣一個發(fā)展日新月異的新媒體時代中,我深入學習了新媒體調(diào)查研究,并從中獲得了一些心得體會。下面就讓我以五個方面,分享一下我的收獲與感悟。

一、信息篩選的重要性。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,我們面臨了大量信息的沖擊,而其中很多信息的可信度和真實性都有待考量。因此,篩選信息的能力就成為了一項非常重要的技能。在新媒體調(diào)查研究中,通過界定研究范圍、收集和整理數(shù)據(jù),我們可以找到一些有價值的信息。在這個過程中,我們需要不斷對信息進行篩選、篩選再篩選,只有通過對信息的認真分析和處理,才能獲得我們需要的真正有價值的信息,并取得研究成功的關(guān)鍵。

二、數(shù)據(jù)采集的注意事項。

在新媒體調(diào)查研究中,采集數(shù)據(jù)是一個十分重要的環(huán)節(jié),但是在數(shù)據(jù)采集過程中也需要注意一些必要的事項。首先,在數(shù)據(jù)采集之前,我們需要做好充分的準備工作,即清晰的研究目的、認真的問卷制定、合理的樣本選擇,才能收集到具有代表性的數(shù)據(jù);其次,在采集數(shù)據(jù)的整個過程中,我們需要嚴格遵守問卷設(shè)計的規(guī)范,特別是在問卷涉及到一些個人隱私的問題時,在處理數(shù)據(jù)的時候需要保證每個人的隱私都得到了嚴格的保密。因此,數(shù)據(jù)采集的準確性、完整性和保密性,都是我們需要特別重視的地方。

三、統(tǒng)計分析的重要性。

在新媒體調(diào)查研究中,統(tǒng)計分析是理解和處理數(shù)據(jù)的主要手段。通過統(tǒng)計分析,我們可以看到各項數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,進一步發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的規(guī)律和趨勢,更為準確地得出研究結(jié)論。但是,在進行統(tǒng)計分析時,我們也需要嚴格的規(guī)范,比如需要選擇合適的分析方法,以及注意結(jié)果的可讀性、可理解性和可解釋性,避免出現(xiàn)歧義或不完整的信息,確保所得出的結(jié)論具有較高的可信度。

四、調(diào)研報告的書寫。

調(diào)研報告是研究者交付委托方的重要成果,它的質(zhì)量直接決定了研究的價值和影響力。因此,在新媒體調(diào)查研究中,如何書寫一份高質(zhì)量的調(diào)研報告也成為了極其重要的事項。在調(diào)研報告的書寫過程中,我們需要把握好語言表達的技巧,使得報告精煉、簡潔明了。另外,在書寫過程中,我們也需要注意報告的邏輯結(jié)構(gòu),確保報告大綱清晰有序,層次分明,讓讀者輕松理解研究的主旨和結(jié)論,并為后續(xù)的研究工作提供科學的參考。

五、實踐的意義。

新媒體調(diào)查研究是一門理論與實踐并重的學科,唯有實踐才能讓我們更深入地理解研究的重要性和意義,得到更多的經(jīng)驗和啟示。通過參與新媒體調(diào)查研究實踐,我發(fā)現(xiàn)自己能夠更快地了解最新的社會動態(tài),認識到新媒體對傳播效果的巨大影響,進一步提高了我的研究能力。因此,我們應該時刻保持對新媒體調(diào)查研究實踐的熱情,深化研究把握實踐思維,在實踐中不斷提高自己的認識水平和研究能力。

總之,在學習新媒體調(diào)查研究時,我深刻認識到其重要性和實用價值,并獲得了很多實用的能力和知識。我相信,通過不斷的學習和實踐,我們一定能夠更好地掌握新媒體調(diào)查研究的核心技能,并為新媒體發(fā)展做出更大的貢獻。

調(diào)查研究感悟心得篇七

近年來,新媒體的發(fā)展已經(jīng)成為了社會生活的重要組成部分。為了更好地了解新媒體在我們的生活中所扮演的角色,我進行了一次關(guān)于新媒體調(diào)查研究,下面分享一些我的心得體會。

首先,新媒體的影響力是不可忽視的。通過調(diào)查結(jié)果來看,大多數(shù)人每天都會使用新媒體產(chǎn)品,如微信和微博等社交媒體平臺等進行交流和獲取信息。同時,這些平臺上的內(nèi)容也在無形中影響著我們的價值觀和行為,例如觀看了某些大V發(fā)布的視頻后,我們的消費、學習等方面的決策都會受到影響。

其次,我們需要更加警惕新媒體的負面影響。盡管新媒體給人們帶來了便利和樂趣,但同時也存在著信息不真實、虛假和惡意傳播等負面影響。特別是近些年來,網(wǎng)絡上的不良信息和內(nèi)容呈現(xiàn)出愈發(fā)猖獗的趨勢,深度的傷害了我們的身心健康。為了消除這些負面影響,我們必須要對網(wǎng)絡環(huán)境進行規(guī)范和監(jiān)管,同時也需要培養(yǎng)具有批判思維和自我保護意識的能力。

第三,新媒體推動了信息技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新。新媒體的出現(xiàn)使得信息可以更快速地傳播和分享,這促進了社會信息化進程的發(fā)展和普及。同時,新媒體的推廣也推動了信息技術(shù)和計算機技術(shù)的不斷創(chuàng)新。例如,大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)的應用使得信息獲取和分析效率大大提高,為社會的科學研究和商業(yè)創(chuàng)新提供了強有力的支持和技術(shù)保障。

第四,我們需要把握新媒體的機遇,而不是被其所動搖。對于企業(yè)和個人而言,新媒體領(lǐng)域則涌現(xiàn)了許多可喜的發(fā)展機遇。企業(yè)可以通過運用新媒體手段實現(xiàn)品牌建設(shè)和消費者服務的全方位提升,而個人也可以依托新媒體實現(xiàn)自身價值的擴展和提升。因此,我們需要積極利用和發(fā)掘新媒體所帶來的機會,挖掘其中的商機和價值,從而獲得更好的發(fā)展和收益。

最后,我們需要肩負起新媒體生態(tài)環(huán)境的責任。新媒體的營造和發(fā)展需要所有社會成員共同致力,遠離虛假、低俗和惡意的內(nèi)容,對新媒體的信息發(fā)布和傳播進行監(jiān)管和規(guī)范。作為社會的一分子,每個人都需要承擔這樣的責任,帶動整個社會的發(fā)展和進步。

總之,新媒體已經(jīng)走進我們的日常生活,我們需要正確地對待和利用它們。只有形成合理的、健康的新媒體生態(tài)系統(tǒng),才能夠更好地適應信息化、數(shù)字化時代的發(fā)展趨勢,創(chuàng)造更加美好的社會生活。

調(diào)查研究感悟心得篇八

知屋漏者在宇下,知政失者在草野。近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》,并指出“調(diào)查研究是我們黨的傳家寶?!睆V大黨員干部要將這個“傳家寶”煉成推動各項工作的“基本功”,多到基層走一走,多和群眾坐一坐,切實做深做實做細“調(diào)查、研究和運用”“三篇文章”,推動調(diào)查研究在全黨蔚然成風、產(chǎn)生實效。

堅持實事求是,實化“調(diào)查”文章,做“敦本務實”之功。李強總理在人民大會堂出席記者會時分享了他在地方工作時的生動感受:“坐在辦公室碰到的都是問題,深入基層看到的全是辦法?!弊鰧崱罢{(diào)查”文章講究一個“熱乎氣兒”,“查資料、聽匯報”“蜻蜓點水”“走馬觀花”式的調(diào)研如同無根之木、無源之水,無法真正科學服務決策。廣大黨員干部必須要堅持群眾路線,要眼睛向下、腳步向下,主動撲下身子、沉到一線,深入群眾,聽真話、察實情,堅持真理、修正錯誤,做到有一是一、有二是二,既報喜又報憂,不唯書、不唯上、只唯實。

秉承系統(tǒng)觀念,深化“研究”文章,尋“入木三分”之法。調(diào)查研究就像“十月懷胎”,決策就像“一朝分娩”?;鶎庸ぷ鞯膶ο蠓N類多、工作要求細、利益涉及雜,因此,調(diào)研獲得的素材也存在碎片化、分散性的特點,這就要求廣大黨員干部必須學會“撿芝麻”的工作方法,要善于透過現(xiàn)象看到本質(zhì),準確把握問題要害和內(nèi)在規(guī)律,進行多層次、多渠道的分析研究,防止調(diào)查多研究少、情況多分析少等問題。要全面梳理匯總調(diào)研情況,運用世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法,進行深入分析、充分論證和科學決策,結(jié)合實際拿出切實有效的解決方案,確保調(diào)查研究成果能夠落地見效。

突出問題導向,強化“運用”文章,求“移山填?!敝?。調(diào)查研究是否取得成效,關(guān)鍵在于調(diào)查研究的成果是否高效轉(zhuǎn)化、問題是否徹底解決,決不能“一調(diào)了之”“一研了之”,讓調(diào)查研究成為“空中閣樓”。廣大黨員干部在調(diào)查研究中要帶著問題來,奔著問題去,奔著實效去,對調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題,逐一梳理形成問題清單、責任清單、任務清單,逐一列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限,堅持立查立改、邊查邊改、即知即改、按期整改和持續(xù)整改,真刀真槍解決好調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的實際問題,以實實在在的調(diào)研成果回應黨和人民群眾的期待。

調(diào)查研究感悟心得篇九

調(diào)查研究是馬克思主義認識論的基本觀點,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本工作方法之一,通過調(diào)查研究可以察實情,求真知,出良策,促工作。毛澤東同志指出:“沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)?!编囆∑酵疽仓赋觯骸半x開群眾經(jīng)驗和群眾意識的調(diào)查研究,任何天才的領(lǐng)導者也不可能進行正確的領(lǐng)導?!苯瓭擅裢具M一步強調(diào):“沒有調(diào)查,就沒有決策權(quán)?!闭{(diào)查研究是謀事之基,成事之道。調(diào)查研究是人民政協(xié)履行政治協(xié)商、民政監(jiān)督、參政議政職能的基礎(chǔ)和前提,是調(diào)動委員積極性的有效形式,也是活躍政協(xié)工作的重要途徑。只有做好調(diào)查研究工作,提高調(diào)研水平,才能提出切實可行的意見、建議,政協(xié)履行職能才能落到點子上。下面,我就近兩年來我縣政協(xié)開展調(diào)查研究工作談幾點體會:

一、堅持正確的理論指導。

一是堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導是我們搞好調(diào)查研究工作必須堅持的指導方針。這是做好調(diào)研工作包括其他一切工作時時刻刻都不能離開的思想武器,有了這個思想武器,才能在紛繁復雜的形勢面前保持清醒頭腦,提高政治敏銳性,堅決地在政治上與黨中央保持一致,才能學會用馬克思主義的寬廣眼界,觀察社會,分析問題,抓住實質(zhì),搞調(diào)研做結(jié)論,才會有科學性、原則性。

二是要加強學習。加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想的學習,加強對市場經(jīng)濟知識的學習;其次在每次調(diào)研之前都要學習與調(diào)研課題相關(guān)的政策法律法規(guī)及專業(yè)知識,這樣才能做到專題調(diào)研的專業(yè)性。確保提出的意見和建議有高度、有針對性、有可操作性,真正起到發(fā)現(xiàn)問題促進工作的作用。

三是樹立人民意識。深入實際開展調(diào)查研究,堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是馬克思主義認識論和方法論的生動體現(xiàn),在這方面,我們黨的四代領(lǐng)導集體給我們樹立了光輝典范,他們在日理萬機、操勞國事的同時,總是到基層去體察民情,到人民群眾中問寒問暖,使百姓心中始終能感受到黨和政府的溫暖??梢姟叭嗣瘛倍种厍Ы铩H嗣裾f(xié)作為人民群眾和各界人士的代表,更要時刻想著人民群眾,經(jīng)常深入實際,了解人民群眾在生產(chǎn)、生活中的實際問題,堅持以廣大人民群眾為自己的直接服務對象,找準黨的路線方針政策和人民群眾利益的結(jié)合點,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,解人民群眾之所難,把人民群眾的要求作為第一信號,及時反映人民群眾的呼聲。

二、圍繞中心展開調(diào)研。

堅持緊緊圍繞中心任務的熱點、難點和重大現(xiàn)實問題,進行針對性、務實性的調(diào)研是我們搞好調(diào)查研究的生命力所在。尤其是注意要抓住那些帶有一定苗頭傾向性問題,抓住那些當務之急,當務之重的問題,深入調(diào)查,認真研究,而不是把主要精力去搞那些枝枝節(jié)節(jié)的細小問題。實踐中,我們主要抓了以下三點:

一是圍繞重大課題開展調(diào)研。(1)圍繞中心抓調(diào)研。在經(jīng)濟發(fā)展中心上,調(diào)研人員要唱好三步曲。一是始終關(guān)心縣域經(jīng)濟發(fā)展的大思路,突出戰(zhàn)略性調(diào)研,回答好“下一步做什么”的問題;二是始終注意對縣域經(jīng)濟形勢作出正確的分析,把握主流和趨勢,回答好“當前怎么做”的問題,為縣委、政府進一步調(diào)整完善決策提供依據(jù)和思路;三是始終瞄準未來,對縣委、政府一時還未注意到,但必須予以關(guān)注和研究的問題,先做一些了解、研究,促成領(lǐng)導的重視,產(chǎn)生應有的社會效益。(2)突出重點抓調(diào)研。兩年來,我們緊緊圍繞和突出全縣的工作重點開展調(diào)查研究。如針對淶水農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的實際,組織人員采取深入農(nóng)村,與種植戶座談等形式進行實地調(diào)查研究,先后撰寫了《抓龍頭、帶基地,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程》、《更新觀念,規(guī)模發(fā)展,加快我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度》等調(diào)研報告,提出了“以人為本,解放思想,更新觀念,力求在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上有大突破;加大資金、科技扶持力度,強化服務,向高科技高品質(zhì)要效益;內(nèi)引外聯(lián),發(fā)展龍頭企業(yè)規(guī)模要效益”等建議,得到縣委主要領(lǐng)導認可,并在縣委《決策參考》中全文轉(zhuǎn)發(fā),有力地推動了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。(3)針對問題抓調(diào)研。我們圍繞全縣群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題進行調(diào)查研究。如針對近年來淶水大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干旱少雨,人畜飲水困難問題,組織政協(xié)委員和專業(yè)技術(shù)人員深入農(nóng)村、農(nóng)戶進行調(diào)查研究,撰寫的《科學利用、有序開采,推動農(nóng)村集中供水站建設(shè)》調(diào)查報告,被縣委領(lǐng)導批轉(zhuǎn)全縣,水利部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真研究調(diào)查報告中的意見和建議,對全縣農(nóng)村實行信中供水站建設(shè)做了更好的規(guī)劃。

二是突出出臺政策開展調(diào)研。圍繞縣委、政府工作思路抓調(diào)研。思路決定出路,如2003年縣委、縣政府提出加大力度,實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略,我們積極展開調(diào)查研究,寫出了《增強企業(yè)創(chuàng)新活力、推動民營經(jīng)濟健康發(fā)展》調(diào)研報告,提出了一系列建設(shè)性的意見,得到縣委、政府領(lǐng)導的認可。在此基礎(chǔ)上,2004年我們又撰寫了《項目建設(shè)需要解決的幾個問題》,對全縣招商引資工作中的幾個環(huán)節(jié)進行全面分析,提出有利于項目建設(shè)的建議,得到縣委主要領(lǐng)導的肯定,調(diào)研報告被市政協(xié)全文轉(zhuǎn)發(fā)。

三是圍繞成果轉(zhuǎn)化促進調(diào)研。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上,我們始終抓住“融、擴”兩字不放松。融,就是融進去。我們在對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整的過程中,堅持把調(diào)研內(nèi)容和提出的建議融入農(nóng)戶、村、鎮(zhèn)乃至全縣發(fā)展規(guī)劃中來,真正達到促進作用。在對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進行調(diào)研后,我們積極通過關(guān)系為明義鄉(xiāng)大力發(fā)展食用菌項目引進1000萬元資金,有力地促進了該鄉(xiāng)食用菌基礎(chǔ)建設(shè)。擴,就是擴影響。有的調(diào)研報告,內(nèi)容重要事關(guān)全局,提出的思路、對策、措施對全局工作有較強的指導性。由于我們在調(diào)研工作上始終堅持一抓一個大系列,一抓一個全過程,抓就抓深層次,抓就抓高質(zhì)量,形成了一批有份量、有指導全局作用、能產(chǎn)生巨大社會效益和經(jīng)濟效益的調(diào)研報告,以及與之共生的辦法、規(guī)定、意見等,對推動全縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展起到了積極作用。

三、

調(diào)研要講究藝術(shù)和方法。

(一)要深入耐心。政協(xié)組織調(diào)研很難,有關(guān)部門和人員可以配合也可以不配合,有時還會碰釘子。要采取多種辦法,促使問題解決。一是走出院門,深入基層搞調(diào)研。我們要經(jīng)常抽出時間,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)戶、企業(yè)、學校搞調(diào)研。根據(jù)實際情況,下企業(yè)、下后進村組、下困難農(nóng)戶,解決農(nóng)民缺種子、缺電、缺油、缺水的憂心,企業(yè)調(diào)整缺信息的憂愁,農(nóng)民增收缺門路的憂慮,通過出主意、想辦法,幫助困難企業(yè)和貧困村農(nóng)民解“扣子”、指路子、出點子、掙票子。二是跑出縣門,到先進地區(qū)學經(jīng)驗。我們有計劃地組織辦公室人員到先進地區(qū)學習考察,學習外地的好經(jīng)驗、好作法,有力地推動了我縣各項事業(yè)的順利進行。三是擠進書門,搜尋觀點促調(diào)研。在日常工作中,我們要多讀書看報,加強理論知識的學習,收集著名經(jīng)濟學家的最新觀點,領(lǐng)會國家領(lǐng)導人的重要講話精神,借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗介紹,不斷開闊視野,提高調(diào)研水平。

(二)要抓住時機。爭取較快地拿出調(diào)研成果,這一點非常重要。毛澤東同志說過,調(diào)查研究就像“十月懷胎”,解決問題就像“一朝分娩”。要注意克服只調(diào)查不研究或只研究不調(diào)查的傾向。搞調(diào)研有一個時機問題,如果能夠及時提出一些好的辦法和建議或解決問題的方案,就會較快地進入決策系統(tǒng),正所謂文當其時,一字千金。否則,等領(lǐng)導和群眾關(guān)心的焦點轉(zhuǎn)移了,你才慢騰騰地拿出調(diào)研報告,即使你寫出的調(diào)研報告再全面、再系統(tǒng)、再深刻,得到領(lǐng)導的關(guān)注和在實際中可能起到作用,都會受到很大的影響。因此,搞調(diào)研寫文章,要講究時效。特別對那些領(lǐng)導督辦的一些重要調(diào)研課題,要咬住不放,集中全力,不分晝夜,一氣呵成。

(三)要精心寫作。講究詞章,熟練駕馭文字。這是寫好調(diào)查報告,搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)條件。一個好的調(diào)查報告,首先要有獨到的見解,其次又要條理分明。調(diào)研文章是用來指導工作的,價值如何,不在于用了多少華麗語言,抄了多少名人警句,編了多少順口溜,關(guān)鍵在于與實際工作貼近度如何,針對性如何,超前性如何,可靠性如何。怎么寫能讓大家看得懂,注意看,看了以后還津津樂道,這樣才會產(chǎn)生好的效果。

總之,如何搞好調(diào)查研究,是一門大學問,需要我們在工作中不斷摸索、不斷學習、不斷提高。只要我們從講政治和戰(zhàn)略、全局的高度出發(fā),以認真負責的態(tài)度、求真務實的作風、夜以繼日的干勁、無私奉獻的精神去開展調(diào)查研究,我們就一定能夠出色地完成調(diào)研任務,為黨委、政府領(lǐng)導的決策提供科學地有價值的情況和建設(shè)性的意見,發(fā)揮好政協(xié)的參謀、助手作用。

調(diào)查研究感悟心得篇十

經(jīng)過三年來對“課堂教學模式的探索”這一教育科研課題的研究,我們收獲不少。教育科研給我校注入了勃勃生機,教師們踴躍地參加到課題研究的行列來。課題研究使我們避免陷入教學的盲目性,它啟發(fā)了教師們要著力開發(fā)學生的智力和非智力因素,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,改革對學生的評價方法,讓大部分學生感受到了學習成功的喜悅,學習成績得到了提高,對學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。同時,課題組的老師們在研究學習的過程中,不但增加了理論知識,提高了理論水平和教學素質(zhì),更為進一步搞好教育教學工作增強了信心和動力。

新課程改革要求我們要樹立“以人為本”的學生觀和“民主合作”的教學觀,要做到這一點,我們就必須轉(zhuǎn)變教學觀念,創(chuàng)新教學模式,精心設(shè)計教學活動,拓展和延伸教學空間,為學生搭建自主學習、學會學習的平臺。下面我就教學模式研究談一點心得體會。

首先,它貫徹了“以人為本”的學生觀。

趣,不能主動參與到教學活動中來,而導致精力不集中。探究式教學模式能夠解決這個問題。采用問題探究式教學模式,教師把一節(jié)課的內(nèi)容細化成多個問題,并且根據(jù)難易程度把問題分為a、b、c三個等級,不同程度的學生回答不同的問題。這樣,就使每個學生都明確了這節(jié)課的學習任務,都有被提問的可能。在此背景下,學生就不能再把自己當成課堂的旁觀者,否則,回答不出來問題是要臉紅的。因而,絕大多數(shù)學生都積極主動地參與進課堂教學中,認真閱讀教材、積極參與討論,為回答問題做準備。

比如我班有一名學生,成績比較差,對學習喪失了興趣,上課不是睡覺就是看小說,好多老師上課都放棄了他。我上課時,針對他這種情況,專門讓他回答一些最簡單的問題,像“是什么”等通過看書可以在課本上找到答案的問題。剛開始,他也不配合,根本不去看書、思考,起來就說不會。這時,我告訴他在課本就能找到答案,讓他讀出來。這樣,他感覺老師沒有放棄他,并且稍加努力他也可以回答出問題,所以他上課不再睡覺或看小說,而是根據(jù)要求去看課本,參與小組的討論,慢慢的有了興趣,能積極主動地去學習了。

其次貫徹了“民主合作”的教學觀。

教學模式,教師的任務主要是提出問題,從宏觀上把握學生學習的方向,而解決問題的任務則主要是由學生來完成的。這樣,教師就從知識的傳授者變成了合作探究的引導者,學生從被動的知識接收者解放為主動的知識探究者,通過生生討論、師生討論來獲取知識。經(jīng)過這一變化,教師從繁重的講授知識的任務中解放出來,而學生的積極性、主動性則被充分調(diào)動起來,他們必須積極地去思考、討論,否則,就不能得到問題的答案。采用問題探究式教學模式,通過“提問——討論——回答——點評”四個環(huán)節(jié),讓學生各有所談、各有所識,互相啟發(fā),共同尋找答案,領(lǐng)會知識本身的意義。

提高了課堂效率。

由于缺乏權(quán)威的指導,加上課題組的力量有限,對本課題的研究還不夠深入。在課題研究過程中,我們難免還走了些彎路。然而,我堅信,只要我們堅持不懈,我們一定能在教育科研的道路上走得更好,更遠。

調(diào)查研究感悟心得篇十一

調(diào)查研究實質(zhì)是認識事物的一種方法,也是認識事物的一個過程。所謂調(diào)查研究就是通過一定的途徑和方法,對客觀事物進行觀察了解,以獲得關(guān)于客觀事物的各種材料,在此基礎(chǔ)上,人們對所獲得的材料進行科學處理,以獲得關(guān)于客觀規(guī)律的認識。嚴格地說,調(diào)查和研究是兩個環(huán)節(jié)。對事物進行觀察、了解、收集各種數(shù)據(jù)和素材,進行感性認識的過程,實質(zhì)是調(diào)查。在此基礎(chǔ)上,進行理性分析、抽象、概括、整理、歸納、升華,這才能叫研究。

一、開展調(diào)查研究的重要性新的歷史條件下,我們進行調(diào)查研究的條件、內(nèi)容、手段、工作都發(fā)生了新的變化,但調(diào)查研究在黨的決策工作和全部領(lǐng)導工作中的地位和作用不僅絲毫沒改變,而且顯得更為重要。特別是在復雜的形勢和繁重的任務面前,要提高領(lǐng)導能力和工作水平,增強決策的針對性、科學性和有效性,必須重視調(diào)查研究。只有通過調(diào)查研究,認清事物本質(zhì),才能正確認識改革開放面臨的新任務,全面貫徹執(zhí)行黨的政治路線和思想路線;只有通過調(diào)查研究,才能提高統(tǒng)攬全局、駕御局勢的能力;只有通過調(diào)查研究,才能了解群眾需要,掌握群眾的愿望,把好事辦在群眾心坎上;只有通過調(diào)查研究,才能提高領(lǐng)導能力和決策水平,實現(xiàn)科學決策和民主決策。

(一)從大的方面講,調(diào)查研究是馬克思主義認識論的基本要求,是貫徹“三個代表”重要思想的必然要求。“實踐是檢驗真理的唯一標準”。一切真知灼見都來源于社會實踐,任何真理都是人們在長期的實踐經(jīng)驗中總結(jié)出來的。調(diào)查研究是一項重要的實踐活動,只有通過調(diào)查研究,才能了解事物的現(xiàn)狀、性質(zhì)和發(fā)展趨勢,準確地把握事物的發(fā)展規(guī)律。我們黨歷來重視調(diào)查研究,不論是革命戰(zhàn)爭年代,還是社會主義建設(shè)時期,都強調(diào)要扎扎實實搞好調(diào)查研究。毛澤東同志講過一句名言:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”、“調(diào)查就是解決問題”;鄧小平同志提出:“離開調(diào)查研究,任何天才的領(lǐng)導者也不可能進行正確的領(lǐng)導”;江澤民同志強調(diào):“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道”,“沒有調(diào)查更沒有決策權(quán)”。毛澤東同志對中國革命的性質(zhì)、任務和特點的認識,不是到書本里面去找,而是到現(xiàn)實中去找。他親自調(diào)查,親自動筆,寫出了影響深遠的《中國社會各階級分析》、《湖南農(nóng)民運動考察報告》、《論十大關(guān)系》等重要文章,他的調(diào)查研究活動,貫穿于他領(lǐng)導中國革命和建設(shè)的整個過程之中,在調(diào)查的廣度和深度上都是罕見的。正是有了這種深入的調(diào)查研究為基礎(chǔ),他才能夠把馬克思主義的普遍真理同中國的具體實踐相結(jié)合,制定出正確的路線方針政策,領(lǐng)導黨和人民取得革命和建設(shè)的勝利。鄧小平同志繼承和發(fā)展了毛澤東思想,認真調(diào)查總結(jié)人民群眾的實踐經(jīng)驗和偉大創(chuàng)造,提出了建設(shè)有中國特色的社會主義理論,使中國發(fā)生了巨大的變化?!叭齻€代表”重要思想和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承的科學體系,是新時期黨的性質(zhì)、宗旨的新概括,是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源,是黨和國家的指導思想?!叭齻€代表”重要思想的出發(fā)點和落腳點就是要代表最廣大人民的根本利益。要代表人民群眾的根本利益,就要知道群眾想什么,需什么,盼什么。要了解人民群眾所思、所想、所盼,從而知民心、順民意、解民困,就必須深入調(diào)查研究。我們的黨和政府是為人民服務的,是為人民謀利益的,要真正服務好人民,真正為人民謀利益,就要廣泛深入調(diào)查研究,了解社情,吃透民意。只有全面了解了社情,準確吃透了民意,我們的決策、政策和各項工作才不會失誤,才能有效地達到為人民服務、為人民謀利益的目的。通過深入基層、深入群眾的調(diào)查研究,一方面可以加強和密切黨委、政府同人民群眾的聯(lián)系,溝通各方面人士的思想,充分調(diào)動他們的積極性,同心同德,為解放和發(fā)展生產(chǎn)力,為推動先進文化做出貢獻;另一方面可以將廣大人民群眾的意見、建議及時反映給黨委、政府,使黨委政府制定的方針、政策更能代表人民群眾根本利益,更能得到人民群眾的擁護。

(二)從調(diào)查研究的本質(zhì)和現(xiàn)實意義講,是服務決策、服務工作,推進科學決策和各項工作的有力保障。一是做出決策靠調(diào)查研究。無論是改革措施的研究制定,還是經(jīng)濟發(fā)展、干部管理等工作思路的形成和各項措施的出臺,都要深入調(diào)查、摸清情況、廣泛聽取各方面意見。毛澤東同志指出:“指揮員的正確的部署來源于正確的決心,正確的決心來源于正確的判斷,正確的判斷來源于周到的和必要的偵察和對于各種偵察材料的聯(lián)貫起來的思索”。二是落實決策靠調(diào)查研究。一個地方、一個部門落實決策是否有力有效,就在于對本地區(qū)、本部門的情況是否做到了心中有數(shù),判斷是否準確,執(zhí)行是否正確。如果對實際情況不作深入的調(diào)查分析,若明若暗,情況不明決心大,一味從“本本”出發(fā),或者簡單地照抄照轉(zhuǎn),都會使工作發(fā)生失誤,甚至對事業(yè)造成損失。我們要始終牢記這樣一條道理:實現(xiàn)正確的領(lǐng)導,取決于科學的決策;科學的決策,有賴于對客觀實際全面準確的了解;對實際情況的了解和把握,有賴于深入周密地調(diào)查研究。三是修正決策靠調(diào)查研究。任何決策都是一定歷史條件下的產(chǎn)物。歷史條件發(fā)生了變化,決策也要隨之而變。這種變化,必須建立在對變化了的新情況的全面了解和把握上。修正決策,必須堅持調(diào)查研究,使自己的工作始終處于主動而又有力的地位。

(一)調(diào)查研究的內(nèi)容調(diào)查研究工作根據(jù)內(nèi)容可分為綜合型調(diào)查研究、重點調(diào)查研究、政策性調(diào)查研究、臨時事件的調(diào)查研究。

1、綜合型調(diào)查研究是指在一定范圍內(nèi),一定時間內(nèi),對所要調(diào)查的對象的基本情況進行全面的、綜合性的調(diào)查研究。這種調(diào)查研究的目的在于通過對這些地區(qū)、部門或單位全面情況的掌握和分析,找出主要問題,制定全面的、有利于全局發(fā)展的總體方案。這樣的調(diào)查研究一般涉及面廣,內(nèi)容多。基本情況的調(diào)查研究是基礎(chǔ)調(diào)查研究,是辦公室工作最基本的內(nèi)容。只有對基本情況摸得清,分析研究得透,為領(lǐng)導決策提供的參考意見才具有較強的實用性和正確性。

2、重點調(diào)查研究一般的形式有專題型調(diào)查研究和典型型調(diào)查研究。一是專題型調(diào)查研究,是相對于綜合型調(diào)查研究而言的,是針對某一問題,特別是當前迫切需要了解和解決的問題而進行的,不是以人或單位為對象。它要求把點和面上的情況結(jié)合起來分析,這樣才容易使調(diào)查研究有深度,分析問題針對性強。如關(guān)于工業(yè)企業(yè)資金嚴重短缺問題的調(diào)查等。二是典型型調(diào)查研究。同專題型調(diào)查研究相比,主要是調(diào)查研究的對象不同。專題型調(diào)查研究主要是以問題為對象,而典型型調(diào)查研究則是以單位、人為對象。這種調(diào)查研究主要是根據(jù)調(diào)查研究的目的和要求,在對一定范圍的事物總體進行初步分析的基礎(chǔ)上,有意識地選擇有代表性的單位或人作為典型,進行深入細致的調(diào)查研究,借以由此及彼地認識所要調(diào)查事物的總體情況和發(fā)展變化規(guī)律。典型調(diào)查研究以客觀事物的個性與共性辯證統(tǒng)一的原理為方法論基礎(chǔ),對象具有典型性和代表性,其結(jié)果具有說明一般、指導全局的作用。由于調(diào)查對象數(shù)量較少,可以集中時間和力量對典型單位或人進行深入系統(tǒng)的調(diào)查,從而比較深刻地認識問題。進行典型調(diào)查研究,最重要的是選好典型。怎樣選點?人們從實踐中總結(jié)概括出了“擇中選點法”、“劃類選點法”、“擇優(yōu)擇劣法”等有效方法。典型調(diào)查研究的缺點是容易帶有偶然性和局限性。因此,典型調(diào)查一般是和綜合型調(diào)查研究配合進行。這樣既可保證調(diào)查研究的全面性和客觀性,又能保證其深刻和說服力。

3、政策性調(diào)查研究政策性調(diào)查研究一般分為宏觀發(fā)展戰(zhàn)略型和微觀局部型。宏觀發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查研究主要是針對未來中長期發(fā)展戰(zhàn)略而進行的。通過宏觀發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查研究,能夠為一個較大范圍的地區(qū)或系統(tǒng)制定宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃,進行全局性的部署,確立長遠目標,做出重大決策提供參考依據(jù)。宏觀發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查研究一般投入的人力、物力較多,因此在組織上應有統(tǒng)一的領(lǐng)導,即出一個部門或領(lǐng)導牽頭主持,組織有關(guān)方面的人員參加,分片分組調(diào)查。調(diào)查完后,統(tǒng)一匯總情況,統(tǒng)一分析研究。這樣的調(diào)查研究由于調(diào)查的面寬,人員多,可靠性也較大,一般在宏觀決策部門采用得多。微觀局部調(diào)查研究主要是著眼于前面臨的局部性的,并且相對獨立的問題,調(diào)查的范圍比較小,問題比較單一,如通過對一個單位的調(diào)查研究,比較豐富地掌握這個單位的情況,找出存在的問題及其原因,提出解決問題的辦法,微觀局調(diào)查研究可以為宏觀發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查研究提供具體詳盡的參考資料。

4、對事件的調(diào)查研究即在某一事件發(fā)生之后,為盡快了解事件發(fā)生、發(fā)展的情況所進行的調(diào)查研究,這樣的調(diào)查研究突發(fā)性強,時間緊,因此要求調(diào)查者必須深入現(xiàn)場,直接向事件的當事人或目睹者了解情況。如某地區(qū)遭受嚴重洪災,就應該馬上派出人員對該地區(qū)遭災情況進行調(diào)查了解,很快調(diào)查清楚情況,并上報領(lǐng)導,同時提出應該采取的措施,供領(lǐng)導參考。

(二)調(diào)查研究工作的程序調(diào)查研究是一項復雜又艱巨的工作,邏輯性條理性很強,因此,應該有它自己的程序,調(diào)查研究的過程是了解問題,分析問題和解決問題的過程,這一過程也就形成了調(diào)查研究應該遵循的基本程序,這就是:準備工作、了解情況、分析研究和綜合提練。

1、準備工作和了解情況首先是調(diào)查目的準備。調(diào)查研究是有目的而進行的。在起始調(diào)查研究之前,就應該對本次調(diào)查研究的動機,意圖和任務有充分的正確的理解,每次調(diào)查研究之前,必須吃透調(diào)查研究的目的,搞清下去調(diào)查什么,研究什么,當然,目的準備不是讓調(diào)查者鉆領(lǐng)導的框框,目的準備只能是下去調(diào)查研究的一個方向,不應成為調(diào)查研究的結(jié)論要求。其次是調(diào)查對象的準備。在確定調(diào)查研究的任務之后,就要對調(diào)查對象所處的不同發(fā)展階段,有不同的成果和目標要求,如萌芽期,就是事物發(fā)展初期,調(diào)查的目標要求是講清其性質(zhì)和發(fā)展方向,指出應肯定還是否定即可,不應確定總結(jié)經(jīng)驗的目標。生長期,就是事物的性質(zhì)和發(fā)展方向已經(jīng)清楚,應當講如何使它進一步發(fā)展,即主要講思路、講措施、成熟明,應當講如何使它進一步完善提高。只有目標明確具體,才能事半功倍,避免無效勞動。第三是知識準備。調(diào)查研究是一項專業(yè)性很強的工作,如果調(diào)查研究者本身對某一問題沒有較深的知識,就不可能做好對這個問題的調(diào)查研究。調(diào)查研究前,認真學習有關(guān)理論和上級有關(guān)方針、政策、指示以及有關(guān)業(yè)務知識,是十分必要的。通過學習,可以明確調(diào)查研究的方向,掌握正確的立場、觀點和方法,提高思想政策水平。做好與調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查對象有關(guān)的材料收集工作,充分了解和掌握前人已有的調(diào)研成果,以免重復勞動,浪費時間和精力。當然,這些知識是不可能在調(diào)查研究之前就一下子全部掌握的,主要還是要在平時的工作中注意積累掌握,到了臨近調(diào)查研究時的再熟悉一次。知識的準備一般從三個方面來做:一是學習和掌握與調(diào)查研究的內(nèi)容有關(guān)的上級規(guī)定、制度等文件;二是傳閱有關(guān)研究成果和報刊資料;三是學習和掌握與調(diào)查研究有關(guān)的自然科學和社會科學方面的知識。第四是組織準備。調(diào)查研究是一種開放型工作,除一些極單純的問題接觸人少以外,一般的調(diào)查研究涉及的人員都比較多。因此,必須做好組織準備工作。一方面是調(diào)查研究人員的組織準備工作。根據(jù)調(diào)查研究的任務大小,確定參與人數(shù)。如果一個單位承擔難以完成,可以聯(lián)合其他單位一起搞。如果參與調(diào)查研究的單位和人員比較多,就必須首先確定牽頭單位和負責人,然后根據(jù)人員多少和素質(zhì)確定分組,并對調(diào)查的時間、步驟、方法、具體要求和注意事項以及調(diào)查研究的經(jīng)費、交通工具等作出詳細計劃。另一方面是調(diào)查對象的組織準備工作。一般的調(diào)查研究都是上級對下的,因此調(diào)查者可以提前向被調(diào)查單位提出調(diào)查提綱要求,以便調(diào)查對象有充分準備。被調(diào)查單位一般應根據(jù)調(diào)查提綱和要求,對調(diào)查對象進行安排組織,比如什么時間、什么人參加座談會,什么時間現(xiàn)場參觀等。在組織調(diào)查對象時,應特別注意不要史挑選報喜的人,而把那些有頭腦、平時愛報憂、甚至持不同政見者排除在外,即使有些人的意見不順耳,是錯誤的,但聽一聽,分析分析,使問題更加明確,還是有好處的。準備工作完成之后,就可進入調(diào)查階段了。了解情況是整個調(diào)查研究工作的基礎(chǔ),情況吃得透,問題摸得準,就為整個調(diào)查研究工作打好了好的基礎(chǔ),在這個階段,應該盡可能地接觸有關(guān)人員,盡可能多地掌握一些第一手資料。掌握的情況越多,對下一步的分析研究就越有利。

2、分析研究和綜合提練其實,這在調(diào)查了解情況的階段就開始了,因為在收集情況時,不可能像是錄音機一樣不用費腦子,而是一邊聽情況,一邊就開始分析研究了。分析研究是了解情況階段的升華。了解情況階段的工作,只有通過分析研究才能成為成果。這一階段包括:一是調(diào)查報告提綱的準備,二是調(diào)查報告的寫作。經(jīng)過分析研究階段,對問題的認識就更清楚了,但這并不是調(diào)查研究的結(jié)束,還要經(jīng)過一個綜合提練階段,即對存在問題提出解決的辦法。這是調(diào)查研究的關(guān)鍵,因為調(diào)查研究的目的就是為解決問題。在綜合分析中,要有步驟地解決三個問題:一是從調(diào)查材料中剖析事物的本質(zhì),找準主要矛盾,確定所有提出和回答的中心問題;二是用聯(lián)系和發(fā)展的觀點,找出帶規(guī)律的東西,并沿著這個規(guī)律研究得出有關(guān)的一系列基本觀點;三是再按照這些基本觀點,從調(diào)查材料中找出最有說服力的事實,進一步加以論證,使觀點和材料統(tǒng)一起來。

(三)調(diào)查研究工作的方法是指調(diào)查的途徑、手段。隨著科學技術(shù)日新月異的發(fā)展,現(xiàn)在的調(diào)查研究除了采用傳統(tǒng)的方法外,又創(chuàng)造出了許多新的科學方法。

1、會議調(diào)查法和實地觀察法會議調(diào)查法。是調(diào)查研究工作中常用的方法。召集一些了解詳細情況的同志,用座談或討論的形式,請他們談談某些問題的情況和他們對此問題的認識,提出建設(shè)性意見。開調(diào)查會的好處是可以在短時間內(nèi)了解到比較詳細的情況,效率比較高,而且由于參加會議的同志是比較熟悉情況的,因此掌握的材料會比較可靠。開調(diào)查會一般應注意以下幾個問題:一是選定適合參加調(diào)查的人員。參加調(diào)查會的人員應是熟悉情況的同志。如果對情況不熟悉,就不可能談出真實的情況來,甚至會把調(diào)查者引向事物的反面。二是參加調(diào)查會的人員應盡可能挑選各個層次、各個行業(yè)或部門、不同年齡的人員,這樣便于更廣泛地了解各方面對某些問題的看法。三是調(diào)查會要有活潑、暢所欲言的氛,主持調(diào)查會的同志要善于用坦誠的態(tài)度、民主的作風、輕松的語言、活潑的手勢等談話藝術(shù),解除與會者的緊張心理,引導大家展開討論。四是根據(jù)不同的情況,確定調(diào)查會的規(guī)模大小以及分幾次開還是一次開。有時事情情況較復雜,發(fā)言人較多,可以分開兩次或多次,讓參加座談的人員都充分發(fā)表自己的意見;有時由于一些領(lǐng)導或權(quán)威人士的參加可能會使參加調(diào)查的同志緊張或拘束,不利于發(fā)表意見,主持人就可以分層次召開或個別征求領(lǐng)導及權(quán)威人士的意見。五是將調(diào)查的內(nèi)容提前告訴參加會議的人員,請他們提前做好準備,防止調(diào)查會開始才提出議題的做法。實地觀察法。是指調(diào)查者有目的、有計劃地運用自己的感覺器官或者借助科學的工具和手段,直接考察正在發(fā)生的經(jīng)濟或社會現(xiàn)象。實地觀察法是搜集非語言行為資料的首選方法。實地觀察法的主要優(yōu)點是,調(diào)查者能夠在實地直接感和客觀對象,所獲取的是直接的、生動的、具體的感性認識,能掌握大量的第一手資料。但實地觀察法所觀察到的往往是事物的表面現(xiàn)象或外部聯(lián)系,帶有一定的偶然性。

2、文獻調(diào)查法和民意調(diào)查法文獻調(diào)查法。是指通過對文獻的搜集和摘取,以獲得關(guān)于調(diào)查對象的信息。文獻是指記錄知識的信息資料,是調(diào)查資料的重要來源。對于社會現(xiàn)象的歷史演變及發(fā)展趨勢的研究等,文獻資料就可能成為首要的資料來源。文獻調(diào)查法的目的作用,在于充分了解事物的背景與概貌,以探求事物發(fā)展變化的規(guī)律。文獻調(diào)查法往往是一種先行的調(diào)查方法。一般只能作為調(diào)查的先導,而不能作為調(diào)查結(jié)論的現(xiàn)實依據(jù)。民意測驗是一種充分體現(xiàn)民主精神的調(diào)查方法,可以充分了解群眾對某問題的態(tài)度和意見。民意測驗一般采取兩種形式:一是走訪調(diào)查。調(diào)查者通過抽樣法,選定一定數(shù)量的調(diào)查對象,通過同他們面談或電話聯(lián)系等,了解他們的真實思想和意見。這種方式可以了解到與調(diào)查內(nèi)容相關(guān)的其他內(nèi)容。其缺點是容易使被調(diào)查者產(chǎn)生一些拘束,不愿談出自己的真實想法來。民意測驗選的對象越多,了解到的情況就越接近真實,民意測驗挑選對象時應注意不要單調(diào)地選一種人,而應從年齡、職業(yè)、收入、政治面貌、種族、性別等不同的方面選出不同的人來,這樣才能保證民意測驗的廣泛性和真實性。二是書面調(diào)查。一般采取無記名方式,調(diào)查者提出一些題目或調(diào)查內(nèi)容,通過卡片、信函和問卷等書面形式分發(fā)給一定數(shù)量的群眾,由群眾自愿填寫,然后收回,進行統(tǒng)計分析,由于采取無記名方式,群眾沒有任何政治或其他方面的壓力,可以無所顧忌地把自己的真實想法提出來,因此這種方式可以了解到群眾真實的心理和看法,對改進工作很有幫助,而且由于這種調(diào)查面廣,增加了解調(diào)查的材料。

3、訪談調(diào)查法和資料調(diào)查法訪談調(diào)查法。是指調(diào)查者與被訪者通過口頭交談的方式了解調(diào)查對象情況的方法。訪談調(diào)查法要求訪談者不僅要做法訪談前的各項準備工作,而且要善于進行人際交往,與被訪談者建立起基本的信任和一定的感情,熟練地掌握訪談中的提問、引導等技巧,并根據(jù)具體情況采取適當?shù)姆绞竭M行面談。資料調(diào)查法。即通過收集有關(guān)現(xiàn)成的書面資料,查閱各種歷史檔案,進行調(diào)查研究。這種方式簡單易行,尤其對于不容易接觸的東西或地方,通過這種方式就能獲得一定的情況,資料調(diào)查法的缺點是收集到的資料是第二手資料,有時會由于其記錄者的水平問題,使資料的真實性和可靠性受到影響,因此進行資料調(diào)查時,要認真核對資料,盡可能地掌握完整的資料。

4、統(tǒng)計調(diào)查法和實驗調(diào)查法統(tǒng)計調(diào)查法。是利用固定統(tǒng)計報表的形式,把下邊的情況反映上來,通過分析而進行的一種常用的調(diào)查研究方法由于統(tǒng)計報表的內(nèi)容是比較固定的,因此可能通過報表分析出某項事物的發(fā)展軌跡和未來走勢,如通過每月報表,可以分析出某個企業(yè)逐月產(chǎn)值完成情況,并能分析出比上年同期增減情況,還可預測出下一步的趨勢。運用統(tǒng)計調(diào)查法,應注意幾點:一是統(tǒng)計口徑要統(tǒng)一,否則是不可比的;二是應以統(tǒng)計部門的數(shù)字為準,否則分析的依據(jù)難免有誤;三是報表分析和實際實際調(diào)查相結(jié)合,不能就報表進行單純分析,如對產(chǎn)值大幅度上升或下降的原因,報表中難以反映出來,只有通過實際調(diào)查才能形成完整概念。實驗調(diào)查法。是指經(jīng)過特殊安排,適當控制某些條件,使一定的社會現(xiàn)象發(fā)生,以提示其產(chǎn)生原因或規(guī)律的方法。其特點是:控制某種條件,較準確地了解有關(guān)現(xiàn)象的變化,深刻地掌握事物發(fā)展的規(guī)律,實驗能否達到預期的目的,很大程度取決于能否有效地控制實驗過程,尤其是取決于對實驗因素的控制和對非實驗因素的控制,實驗調(diào)查法通常有兩個方面的作用,一是可以達到一定的理論目的,即檢驗一定的假設(shè);二是可以達到一定的實踐目的,即對新的政策、措施或社會形態(tài)的合理性進行檢驗。

5、綜合歸納法和問卷調(diào)查法辦公室工作人員在調(diào)查研究中可能會接觸到很多零碎繁雜的情況,如果把這些情況不加整理地全給領(lǐng)導端上來,就不能達到整體研究的目的,因此,必須對這些情況加以整理,整理的辦法之的就是綜合歸納法,所謂綜合歸納法就是把研究對象的各個部門、各個方面和各種因素聯(lián)系起來考慮,通過考慮得到普遍性的、有規(guī)律的東西,形成多樣性的統(tǒng)一,從整體上把握事物的本質(zhì)和規(guī)律,綜合歸納法是從特殊到一般的過程,并不是事物各個方面的各個部門的簡單相加。綜合歸納離不開分析研究。問卷調(diào)查法,是指調(diào)查者運用統(tǒng)一設(shè)計的問卷并選定一定數(shù)量的調(diào)查對象了解情況或征詢意見的方法。這種方法能突破時空的限制,同時進行大范圍的調(diào)查,調(diào)查資料便于匯總整理和分析,資料較為可靠,能夠用較小的人力物力消耗收到比較大的效果。

6、回溯分析法和典型調(diào)查法回溯分析法一般用在對某項決策效果的調(diào)查研究中,即在某項決策面臨失效的情況必須重新決策時,就需要對原有決策的產(chǎn)生背景及決策本身進行客觀分析,找出失誤產(chǎn)生過程的原因,在此基礎(chǔ)上糾正失誤?;厮莘治鲆话悴扇煞N方法,一是從原有決策的起點開始,一步一步按事物發(fā)展順序來進行,通過對當時決策背景、決策實施的每一步的演示,找出問題的癥結(jié)。二是從決策的結(jié)果開始,倒著一步一步地進行分析,先擺出失誤的后果,然后找出引起失誤的原因,再找出更深層次的原因,直到找出最終的原因?;厮莘治霰仨氁猿浞值氖聦嵳f話,不能想當然搞假設(shè)推理。典型調(diào)查法,是指在定范圍內(nèi)選具有代表性的特定對象進行調(diào)查的方法。這是調(diào)查中經(jīng)常使用的方法,雖然是選擇部門對象進行調(diào)查,但這些對象具有代表性,能夠反映事物的本質(zhì)特征,所以也能夠達到認識事物總體的目的。典型調(diào)查必須注意對象的選擇,如選擇的對象不具有代表性,那么就很難得到對事物整體的正確認識。這就要求調(diào)查者根據(jù)調(diào)查的目的要求,詳細了解所有調(diào)查對象的概況,認真加以分析比較,從中選擇出具有代表性的對象,只有這樣調(diào)查才能具有全面的代表意義。以上介紹的調(diào)查研究的方法,只是一般常用的方法。這些方法在調(diào)查研究中使用時,并不是單一運用的,而是互相交錯運用的。因此,辦公室人員應在調(diào)查研究工作中靈活運用。

求得其精,稱之為“煉意”。煉意是對事物本質(zhì)的認識?!敖鸢贌拕t雜氣而精光發(fā)”,“意”須百煉才能除掉雜質(zhì)。拿現(xiàn)代語說,就是確立主題后,還要提煉主題,要從事實材料中提煉出符合事物規(guī)律的認識。立意是事實材料的客觀性和作者的主觀性相統(tǒng)一的產(chǎn)物。而煉意則是實現(xiàn)統(tǒng)一的手段,是在豐富的材料基礎(chǔ)上進行概括實現(xiàn)的。是去粗取精、由表及里,由現(xiàn)象達到本質(zhì)的認識。這就是馬克思指的頭腦加工。我國古人稱為“胸有爐錘”,經(jīng)過千錘百煉,才顯現(xiàn)精意。我們在處理從調(diào)研中得來的材料時,要站在時代的高度、政策的高度、歷史的高度、上級的高度、群眾的高度、創(chuàng)新的高度來考慮和思考問題。站在這樣五個高度,我們的調(diào)查研究就具有時代精神,就有高度,體現(xiàn)了某一時期黨的路線、政策的內(nèi)容,對工作就有一定的推動,借鑒作用。第三,“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”,要沉下去。一個人要獲得感性認識有兩個方面非常重要。一是親歷親為,二是間接獲取,作為基層干部來講,親歷親為更為重要。必須做到“三個深入”:第一,深入工作。我們的調(diào)研要為工作服務,必須深入到工作中去,要參與工作的全過程,堅決克服工作調(diào)研“兩張皮”的問題,要及時對工作推進的反響、效果、典型進行全面了解,從而及時改進和完善。因此,要深入基層,深入實際,堅持直接調(diào)查和蹲點調(diào)查相結(jié)合,不搞“花拳繡腿”,防止蜻蜓點水。第二,深入群眾。群眾最有發(fā)言權(quán)、評判權(quán)。要多聽群眾對的看法,使調(diào)查研究的過程成為密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的過程;第三,深入實踐。要通過實踐檢驗認識的正確與否以及價值大小。搞調(diào)查研究,不能只能寫篇文章就完事,一種思想、一種理念、一種方案,要組織實驗,要用實踐來檢驗其可行性,要帶頭踐行所提出的思想觀念,帶頭去宣傳所提出的主張。經(jīng)常深入實際調(diào)查研究的人,對理想有衷情,對事業(yè)有真情,對工作有熱情,對創(chuàng)新有激情,對群眾有感情。只有設(shè)身處地,深入現(xiàn)場,才能有更多的感性、理性、悟性和靈性,才能有更多的想法和辦法。第四,“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始見金”,要鉆進去。通過調(diào)查研究,我們會獲得大量的第一手資料,這還只是調(diào)查研究工作的第一步成果,就像淘金一樣找到了礦沙,但要找到金子,必須辛勤、淘漉。不同時期對調(diào)查研究有著不同的要求,對不同的問題也有不同的要求,這要求我們從大量復雜紛繁的現(xiàn)象、問題、事例中找準所需要的東西。一是追求真理。我們搞調(diào)研就要追求真相,找尋本質(zhì),不斷地探索發(fā)現(xiàn)真理,不隨人俯仰,不任人方圓,不唯上,不唯書,這是古往今來許多知識分子的寶貴品質(zhì)。要保持客觀的、冷靜的頭腦,不被世俗流行的觀點和自己的先天之見所蔽,不能只收集那些有利于現(xiàn)有成見的東西,而對改變現(xiàn)有成見的東西視而不見。第二,崇尚科學。就是善于運用科學的方法來研究處理我們的研究課題。調(diào)查研究的方法可分為傳統(tǒng)的方法和現(xiàn)代的科學方法。傳統(tǒng)方法如召開調(diào)研會、研討會、走訪調(diào)查、蹲點調(diào)查、典型調(diào)查、實地考察等,是多年來我們堅持的行之有效的調(diào)研方法,應當繼承和完善。同時也要以新的思維方式創(chuàng)造性地開展工作。既要注意典型調(diào)查,也要注意利用統(tǒng)計報表提供的信息;既要從政策的角度進行定性的分析,也要適當采用數(shù)學模式等方法進行定量的分析。要努力從定性和定量、宏觀和微觀、靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向等方面的結(jié)合上得出對調(diào)研對象的科學認識。要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段進行資料的收集、整理和加工,提高調(diào)研效率,并為正確決策提供全面、翔實、可靠的信息和數(shù)據(jù)。第三,辯證選材。材料對調(diào)研具有佐證和深化作用。要圍繞主題選材,材料是主題的體現(xiàn),主題是選材的依據(jù)。不管材料多么生動,如果與主題無關(guān),就應舍棄,決不可因偏愛而損害了主題。選材要真實,材料真實,合乎實際,合乎情理,合乎科學道理,才可信,才能有說服力。選材要有代表性,“以一當十”,越精越好。有代表性的材料,才能揭示事物的本質(zhì)。對材料開掘要深,轟轟烈烈的大事,其意義容易識別,但小事也往往有深遠的含義。要用心開掘,由表及里,由小見大,通過現(xiàn)象看本質(zhì),這樣才能抓住事物的特性,反映工作的本質(zhì)。選材要有時代氣息,有時代感的材料,才能與現(xiàn)實相吻合,才能與時代的腳步合拍,才能同人民群眾的生活息息相關(guān),才能引起共鳴。選材要新穎,陳舊的材料,已經(jīng)失出了它的生命力,不會對組織工作起作用。材料新穎,才能使讀者如獨辟蹊徑,耳目一新。第五,“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔”,要靜下來。現(xiàn)在社會上有一種浮躁心態(tài),就是急功近利,什么事都想一蹴而就。不愿用硬功、不愿下死勁,這對調(diào)研百無一利。要搞好調(diào)研必須靜得下,沉得住氣。首先強化責任心。責任心決定著工作的動力。心中要時刻想到要把調(diào)研工作與推動工作創(chuàng)新結(jié)合起來,而不是為寫文章而調(diào)研,為任務而調(diào)研。其次強化奉獻精神。搞調(diào)查、寫文章是吃苦的事,辛苦的事。有時候很辛苦,很累,寫出一篇高質(zhì)量的文稿,常常是頭昏、眼花、手酸、肩痛,嘴里苦,沒有奉獻精神、吃苦精神且搞不好的。三是強化求精意識。文章不怕改,觀點不怕煉。越改越精,越煉越新。因此,古人有“面壁十年圖破壁”、“語不驚人死不休”之句,我們寫調(diào)研文稿也要有這種精神,許多同志有思想火花,有研究能力,要解放思想,勇于開拓,勤于思考,提出好的建議,多出一些好的調(diào)研成果。從事調(diào)研工作,對自己的成長大有益處,實際上也培養(yǎng)了不少人才。正如恩格斯所說:“這個領(lǐng)域無限廣闊,誰肯認真地工作,誰就能做出許多成績,就能超群出去。”

調(diào)查研究感悟心得篇十二

經(jīng)過本次調(diào)查實踐,可謂收獲頗豐。

古人云,讀萬卷書不如行萬里路,此話不假。當穿梭于鄉(xiāng)街巷道,或停足與人們暢談,總會收獲許多想法。而這些想法也只有切身的經(jīng)歷和實踐過才能被激發(fā)出來,學習確實貴在實踐。對于此本次我又有了許多新的想法,學習實踐之后如果不及時思考整理,所得就容易忘卻。因此我覺得學習實踐之后還得有一個反思。

總結(jié)。

的過程。

那,都收獲了些什么呢?

首先我對社會、農(nóng)村發(fā)展、人們生活心理等許多方面有了更深層次的理解。在這個社會上生存是件很不容易的事情,要想過得就更加的不容易。家家都有本難念的經(jīng),每個人都會遇到和面對一些困難,都有自己的累。社會也好,農(nóng)村也罷,其發(fā)展應當是動態(tài)性、長期性的,是一項系統(tǒng)工程。它不是誰一個人的事,也不是簡單的自然發(fā)展,它需要全社會的共同努力,建設(shè)與發(fā)展是全社會共同的責任。

而且我發(fā)現(xiàn)在發(fā)展過程之中,這幾十年來人們的思想與心理都發(fā)生了很大變化。淳樸善良和諧的主流不斷受到?jīng)_擊,人們思想更加多元化。又由于缺乏一定素養(yǎng)和辨別力,缺少自己的見解與主心骨,容易受到誤導。人們無論富裕還是貧農(nóng)都有著自己的渴望,都需要能夠不斷改善生活,他們對于各方面的要求都不斷提高。這種希望改進生活的渴望與社會發(fā)展和其個人發(fā)展都產(chǎn)生著矛盾,矛盾又不斷推動著社會和其自身的發(fā)展。

另外,我通過這次實踐有了許多對人生的感悟,解決了許多以前困惑我的問題。比如,很久以前我就在一直考慮人存在的價值。看著每天周圍的人們早出晚歸,忙忙碌碌,就想知道他們?nèi)绱嗣β敌量嗟脑?。每個人都有自己的答案,于是他們都在努力著,奮斗著。于是我也思考自己存在的意義,我為什么存在于這個世上,這個問題一直困惑了我好幾年。也許我現(xiàn)在找到的答案將來也許還會改變,但至少是給了我一個答案,讓我有了存在的理由。因為母親養(yǎng)育了我,我需要存在來報答母親。國家培養(yǎng)了我,我需要存在來報效國家。社會和人們幫助了我,我需要存在來回饋社會、幫助他人。我只是一個很平凡的人,但我愿意活出真正地自己。

其實,無論是實踐結(jié)果如何,只要全身心地投入、認真的去做,總會有所收獲,這遠比任何一個口號都要響亮的多。我相信,世界最終會變得更加美好,國家會更昌盛,人民會更幸福,一定會。

調(diào)查研究感悟心得篇十三

隨著競爭日益激烈,家長們對孩子的教育越來越重視,為了能夠讓孩子在學業(yè)上有更好地表現(xiàn),很多家庭會選擇擇優(yōu)報名參加各種輔導班。然而,不同的家庭對于輔導班的需求以及選擇也是千差萬別的。本文將從不同家庭對輔導班需求及選擇的不同角度進行探討。

第二段:家長對于輔導班需求的反映。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),有些家長從小開始對孩子進行全面教育規(guī)劃,認為輔導班可以在課外時間為孩子提供更多的知識以及學習的機會,同時還能夠在交流中結(jié)交更多的潛在的朋友。而另一些家長則對孩子的考試成績和升學問題比較關(guān)心,他們選擇將孩子送到全才輔導班或針對某個考試的特長班,希望可以提高孩子在特定領(lǐng)域的學習水平。

第三段:輔導班課外生活影響。

除此之外,一部分家庭則更加注重孩子的課外生活,希望孩子能夠多參與文藝課程、體育活動或其他興趣班。因此,他們更傾向于選擇只輔導一兩門課的課外教育機構(gòu),或選擇輔導班后排除學習壓力的時間內(nèi)讓孩子參加其他活動。

第四段:輔導班所需要的調(diào)整。

對于輔導班本身而言,要滿足不同家庭的需求也并不容易。其一是課程設(shè)置,不同家庭和不同孩子的需求、學習程度會有所不同,因此教學設(shè)置和教學方法需要因人而異。其二是班級規(guī)模,過大的規(guī)模會導致輔導質(zhì)量的下降,而過小的規(guī)模則無法提供更好的交流和互動。但總的來說,輔導班作為一種補充課程,應該以幫助孩子提高知識水平,增強自信和學習意愿為主要目的,而不是過度追求高分和升學。

第五段:結(jié)論。

總的來說,不同家庭對輔導班需求以及選擇有所不同,且對于輔導班本身來說也需要一定的調(diào)整。因此,在選擇輔導班時要結(jié)合孩子的實際情況以及所需要的能力提高方面進行考慮,同時也需要關(guān)注孩子的課外生活,避免過度壓力。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/8939097.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔