最新上半年工作總結(jié)的句子(精選24篇)

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最新上半年工作總結(jié)的句子(精選24篇)
時間:2023-11-07 18:10:15     小編:琴心月

總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來,為下一步的發(fā)展做好準備。在寫總結(jié)時,可以參考一些經(jīng)典的總結(jié)范文,借鑒其中的寫作結(jié)構(gòu)和表達方式。通過這些范文,我們可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)是一個循序漸進的過程,需要不斷的實踐和積累。

上半年工作總結(jié)的句子篇一

按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《關(guān)于對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行群眾評議的實施方案》要求,組織4名黨員開展群眾評議活動?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1、思想上高度重視。xxx召開專門會議對評議活動進行安排部署,并且在會議上強調(diào)一定要正確認識開展群眾滿意度測評的目的,充分重視測評結(jié)果的啟示作用,把滿意度測評作為確保活動取得實效的有力抓手。

2、認真制定實施方案。明確了評議時間、參加評議的人員、評議內(nèi)容、有關(guān)要求等內(nèi)容,向干部群眾特別是參評人員公布,主動接受監(jiān)督。

3、廣泛開展自查。xxx在廣泛調(diào)查走訪、收集群眾意見建議的基礎上,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行自查,總結(jié)成績,查找不足,提出具體改進措施。黨員也對參加開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況開展了自查并進行了小結(jié),提出下一步的工作目標,形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動個人小結(jié)材料。

況作出客觀評價,并認真填寫了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表》。參加測評人員有機關(guān)黨員4人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門團委書記代表6人、青年代表5人總計15人;發(fā)放測評表15份,回收測評表15份,回收率100%;測評結(jié)果,滿意度100%。

5、通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。召開了專門會議通報活動開展情況,確保干部群眾能夠全面、深入了解通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動本社區(qū)在推動科學發(fā)展上形成的新觀念、開創(chuàng)的新局面、取得的新成效。

從測評結(jié)果分析,群眾對xxx創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況整體認定滿意,但是,仍然要清醒地看到自身仍有需要不斷完善的地方,在今后的工作中將繼續(xù)加以整改提高。

上半年工作總結(jié)的句子篇二

在管理處會議室召開群眾評議大會,共有9名黨員和15名群眾參加了評議大會,全體參加評議人員一致表示對管理處黨支部工作非常滿意,對全體黨員工作滿意,大家各抒己見、暢所欲言,為管理處工作建設獻計獻策。現(xiàn)將此次群眾評議大會總結(jié)如下:

一、高度重視,明確職責。

黨支部結(jié)合實際情況,詳細制定了《撫順管理處黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作方案》,堅持走群眾路線,不走過場,不脫離實際。明確了評議工作的指導思想,對評議時間和地點,評議內(nèi)容,參評對象,評議范圍等提出了具體要求。成立群眾評議領導小組,召開專門會議進行安排部署,明確工作職責,分化工作任務,嚴格按照要求力求做到準備工作求細,評議內(nèi)容求精,評議標準求嚴,評議效果求實,并且營造濃厚的活動氛圍,確保達到預期活動成效,提升活動效果,使評議工作成功開展。

二、精心組織,營造氛圍。

召開群眾評議大會按照上下聯(lián)動、內(nèi)外兼顧、縱橫聯(lián)系的模式,精心組織改進評議程序,創(chuàng)新評議方式,充分運用會議交流、崗位工作效果調(diào)查、滿意度測評、工作述職等評議方式。在此次評議前,各與會人員通過文件形式,對此次群眾評議工作的指導思想、內(nèi)容、評議方式、評議程序、目標進行了仔細了解,充分做好準備,形成真心實意接受群眾評議的濃厚氛圍,調(diào)動參評人員全處黨員、群眾參與評議的積極性、主動性,實事求是提出評議意見建議,確保群眾評議活動不走過場。

三、豐富內(nèi)容,確保成效。

在群眾評議工作中,以群眾滿意為目標,把評議的過程當作再次征求意見和建議的過程,在現(xiàn)場征求參評人員就如何更好的改進工作、服務群眾、推動發(fā)展的意見建議。此次會議,由劉海亮主持,管理處支部書記魏長勇首先進行了工作述職,對一年來管理處支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況做了全面介紹,為深入全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,管理處支部帶領全體黨員群眾全年平安輸水7千多萬方,累計調(diào)流320余次,綜合經(jīng)營喜獲豐收,組織黨員參觀學習取水首部先進經(jīng)驗,輸水杯籃球賽、運行知識大賽取得優(yōu)異成績,圓滿完成了公司交辦的各項任務,支部工作、管理處工作無不滲透著管理處黨支部和全體黨員的辛勤和勞動,無不凝聚著全體同志的努力與汗水。參會人員輪流發(fā)言,共分發(fā)24份測評表,對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的總體評價滿意率為100%,對基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用總體評價為滿意。四、認真總結(jié),提升效果。

評議會上,就如何更好的改進工作、服務群眾、推動發(fā)展,現(xiàn)場征求參評人員的意見建議,共征求到評議意見和建議20余條。對于群眾滿意的評價,將珍惜肯定,再接再厲,爭取在今后的工作中取得更大的認可。對評議不滿意的,本著什么問題突出就解決什么問題的原則,認真進行“補課”,保證群眾評議的真實有效。同時,管理處黨支部把評議結(jié)果與檢驗活動成效、鞏固活動成果、改進活動方法有機結(jié)合起來,堅持評改并重,做到邊評議、邊整改、邊提高,確保評議結(jié)果的實效性,提升活動效果。

通過此次評議,大會了解了群眾對今年以來全處工作情況及處支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價,同時為下階段如何進一步搞好工作,如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動收集了意見建議,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動在響應群眾呼聲、促進社會和諧、推動工作開展方面取得更加突出的實效。今年,我們撫順管理處支部將緊緊圍繞公司業(yè)務會議紀要,服務大局,突出重點,以平安輸水為核心,確保工程安全,保質(zhì)保量完成管理處的各項工作,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深入。

上半年工作總結(jié)的句子篇三

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議,不僅是進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要方式,也是拓寬黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道,提高基層黨組織、黨員踐諾能力,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的有力舉措,按照上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)安排,我村兩委高度重視,確定于1月15日上午開展了群眾評議及兩委班子干部民意測評活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、正確指導,嚴格評議。

村兩委對這次測評活動高度重視,結(jié)合實際情況,堅持走群眾路線,不走過場,不脫離實際。明確了評議工作的指導思想,對評議時間和地點,評議內(nèi)容,參評對象,評議范圍等提出了具體要求。嚴格按照要求力求做到準備工作求細,評議內(nèi)容求精,評議標準求嚴,評議效果求實,并且營造濃厚的活動氛圍,確保達到預期活動成效,提升活動效果,使評議工作成功開展。

二、突出主題,形式多樣。

村兩委將本村所有黨員干部納入領導點評和群眾評議對象,組織了鎮(zhèn)領導、各黨小組組長、黨員、群眾代表等參加評議,通過現(xiàn)場查看、聽取匯報、集中評議、發(fā)現(xiàn)不足、整改落實、培養(yǎng)典型、總結(jié)經(jīng)驗等程序,圍繞當前主要工作,包括領導班子建設、黨員廉政建設、黨員作用發(fā)揮、群眾關(guān)心的熱點難點問題的解決情況等開展了點評活動。根據(jù)我村黨員的不同情況,村黨總支堅持分類指導,務求實效的原則,結(jié)合實際創(chuàng)新方式方法,圍繞重點拓寬評議渠道,采取現(xiàn)場點評的方式進行,對黨員干部的點評,結(jié)合工作檢查、專項述職、年度考核等經(jīng)常性工作進行;黨總支書記對本村黨員的評議結(jié)合“三會一課”,組織生活會、黨員活動日等活動進行;群眾評議主要采取代表座談與個另訪談相結(jié)合的方式,多層面、多渠道傾聽群眾的意見建議。

三、改進工作,確保成效。

在群眾評議工作中,以群眾滿意為目標,把評議的過程當作再次征求意見和建議的過程,在現(xiàn)場征求參評人員就如何更好的改進工作、服務群眾、推動發(fā)展的意見建議,使制定的整改方案充分體現(xiàn)民意,更具針對性。點評圍繞黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾情況、履行職能、工作作風、為民服務等方面,組織黨員群眾評議,制定了《群眾民主測評登記表》,將點評意見、整改落實情況等情況詳細記錄并歸檔。同時建立落實機制,將收集到的意見和建議,對工作成效明顯的優(yōu)秀黨員干部,報鎮(zhèn)黨委作為典型在全鎮(zhèn)予以推介,在年度評先評優(yōu)予以傾斜,對活動中群眾反映強烈的、以及對存在問題整改不力黨員干部進行嚴肅處理。

四、認真總結(jié),提升效果。

我村黨總支高度關(guān)注民情民意,全面落實農(nóng)村低保、各項救助等各項惠民政策,千方百計解決涉及廣大人民群眾生產(chǎn)生活的實際困難,把民生擺在更加突出的位置,同時,黨員干部的責任感使命感明顯增強,發(fā)展觀念、服務理念得到增強。評議會上,就如何更好的改進工作、服務群眾、推動發(fā)展,現(xiàn)場征求參評人員的意見建議。對于群眾滿意的評價,將再接再厲,爭取在今后的工作中取得更大的認可;對評議不滿意的,本著解決突出問題的原則,保證群眾評議結(jié)果的真實有效。

評議大會了解了群眾對今年以來我村目前工作情況及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價,同時為下階段如何進一步搞好工作,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動收集了意見建議,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動在響應群眾呼聲、促進社會和諧、推動工作開展方面取得更加突出的實效。

上半年工作總結(jié)的句子篇四

按照校創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組要求,我院黨總支高度重視,精心部署,創(chuàng)新評議方式,拓寬評議范圍,延伸評議層次,集中體現(xiàn)群眾意愿,全力服務科學發(fā)展,使創(chuàng)先爭優(yōu)更好地體現(xiàn)服務人民群眾這一目標,群眾評議工作開展扎實有效?,F(xiàn)將群眾評議工作開展情況總結(jié)如下:

一、注重加強組織領導,突出“三個強化”確保評議工作質(zhì)量。

(一)強化評議組織工作。接到通知后,我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組召開專題會議對群眾評議工作進行安排部署,精心組織,明確工作職責,細化工作任務,力求美容醫(yī)學院所有的黨組織和黨員都能接受群眾的評議。我院注重統(tǒng)一安排,確保群眾評議工作有計劃、有步驟、有內(nèi)容、有形式,做實群眾評議工作。黨總支書記易少波親自部署,積極創(chuàng)新評議方式、拓寬評議范圍、延伸評議層次,有效組織此次評議工作。截止目前為止,全院現(xiàn)有基層黨組織xx個,在崗黨員xx人全部接受了群眾評議。

(二)強化評議準備工作。按照校創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組要求,我院認真制定并下發(fā)《美容醫(yī)學院基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的實施意見》。要求各級黨組織要把群眾評議作為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力抓手,認真開展好群眾評議各項工作。其中,對評議的六個方面進行明確,即明確評議的重要意義、明確評議的基本原則、明確群眾評議的主要內(nèi)容、明確群眾評議的主要方式、明確群眾評議的方法步驟、明確群眾評議的基本要求,細化職責分工和落實措施。切實做到有條有理、步步推進,為搞好評議工作打好基礎。

(三)強化評議程序工作。采取三項措施確保評議嚴格有序進行。一是精選參評人員。按照知情度高、關(guān)聯(lián)度高的要求,規(guī)定各級黨組織要邀請離退休教師、教職工代表等不得少于20人參加評議,力保評議全面、實效、真實。二是規(guī)定評議形式。由于評議工作開展正值期末假前,我們要求各級黨組織要將群眾評議工作與領導班子考核和教師年度評比相結(jié)合,與主題實踐活動第二階段對存在問題的自評和測評相結(jié)合,積極開展黨員自查、互評,利用家長會時間,開展支部評議活動。美容醫(yī)學院向全體教職工發(fā)放“征求意見建議表”。三是嚴格評議內(nèi)容。要求各級黨組織要緊扣評議主題,按照推動科學發(fā)展、促進校園和諧、服務廣大師生、加強基層組織的總要求,緊緊圍繞“五個好”、“五帶頭”內(nèi)容和美容醫(yī)學院“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主題開展評議。結(jié)合學院教學工作,從活動目標是否達到、發(fā)展思路是否清晰、公開承諾事項是否完成、工作措施是否得力四個方面精心設計評議內(nèi)容,做到評議范圍廣、評議效果實。美容醫(yī)學院緊緊圍繞學校的工作重點,自制表格,細化評議內(nèi)容,把開展群眾評議與學校工作實際、為群眾辦好事辦實事、承諾事項完成情況結(jié)合起來,收到較好效果。

立足我學院實際,把群眾評議作為提高黨組織和黨員踐諾能力的有力舉措,突出四個特性,狠抓群眾評議工作,確保群眾意見管用,真正體現(xiàn)服務廣大師生。

(一)增強針對性,明確評議目標。黨總支堅持務實高效的原則,立足實際,對群眾評議內(nèi)容進行合理規(guī)范,明確要求。黨總支圍繞“領導和指引學院發(fā)展方向、服務廣大師生”目標開展群眾評議、教師支部圍繞“敬業(yè)愛崗、提高教育教學質(zhì)量、教書育人”目標開展群眾評議、各年級學生支部圍繞“促和諧校園、服務學生、提高大學生綜合素質(zhì)”目標開展群眾評議,使評議效果突出我學院特點,在評議針對性上保效果。

(二)突出操作性,嚴格評議程序。按照上下聯(lián)動、內(nèi)外兼顧、縱橫聯(lián)系的模式,各支部改進評議環(huán)節(jié),創(chuàng)新評議方式,充分運用交流座談、滿意度測評、休假同志電話溝通等評議方式,重點圍繞黨總支和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾情況、履行職能、工作作風、為師生服務等方面,組織黨員群眾評議,將評議結(jié)果通過黨務、政務公開等形式向群眾通報,建立群眾評議情況專項記錄,并作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

(三)體現(xiàn)科學性,創(chuàng)新評議方式。積極搭建多種形式的群眾評議平臺,調(diào)動廣大教職員工參加評議的積極性和主動性。各支部采取上評下、下評上、黨支部評議黨員、黨員評議黨支部等方式,堅持平時了解與集中評價相結(jié)合、思想作風與工作作為評價相結(jié)合、定性內(nèi)容與定量分析相結(jié)合,廣泛吸納服務對象、群眾代表進行現(xiàn)場評議,虛心聽取干部和群眾代表的意見建議,力求體現(xiàn)評議的整體要求和我學院的個性特點。開設創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄建言獻策欄目,公開征求意見,收到良好效果,并得到廣大群眾肯定。

(四)堅持實踐性,落實評議效果。各支部、各部門在群眾評議工作中,以群眾滿意為目標,把評議的過程當作再次征求意見和建議的過程,確保群眾評議真實有效。

(一)、廣大黨員的平時理論學習不夠系統(tǒng),學習的形式過于表面,沒有達到應有的深度,特別是一些問題的理解還不深。

(二)、對廣大黨員在實現(xiàn)本人公開承諾事項的落實情況不到位,不及時。

(三)、在工作的創(chuàng)新上不夠大膽,僅滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識。

四、注重評后整改,突出工作實際強化評議結(jié)果運用。

群眾評議后,美容醫(yī)學院黨總支通過黨務公開欄等形式,向群眾公開群眾評議情況和整改措施,主動接受群眾監(jiān)督;并把本次群眾評議整改落實情況作為下一次群眾評議的重要內(nèi)容,將評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對群眾評議中反映的問題,對于應兌現(xiàn)而尚未兌現(xiàn)的承諾,認真分析原因,采取“定職責、定人員、定時間”的三定工作法,要求限期整改落實,并將整改情況及時向群眾反饋,確保群眾滿意。針對群眾評議反映的共性問題,我們要求每位黨員要認真查找原因,落實整改措施,并在此基礎上制定2012年創(chuàng)先爭優(yōu)目標承諾。我院注重以群眾評議成效,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,提出了:通過群眾評議工作的開展,加強上下溝通交流,形成了“一盤棋”思想;提高黨員履行承諾的責任心和踐行承諾的信心,增加黨員的榮辱感,提升黨員在群眾心目中的位置;激發(fā)黨支部的團隊協(xié)作精神,進一步鞏固了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我院同時也注重評議結(jié)果,督促整改提高,并集中精力對征集上來的意見進行梳理,深入查找原因,落實整改責任,制定整改措施,并及時加以改進,對于那些不能立即解決的要說明原因并明確整改時限。同時對群眾評議的結(jié)果進行公示和公布,真正達到通過群眾評議督促、提高工作效率的活動目的。

群眾評議取得了較好的效果,但評議中也存在一定問題。

(一)、由于年末歲首,群眾評議工作在時間安排上還存在一定的合理性,準備工作比較倉促,個別方面評議不夠深入。

(三)、個別黨員和群眾沒有正確認識和理解群眾評議的重要性,認為是搞形式、走過場,存在敷衍了事的思想。

針對以上問題,我們將高度重視,認真分析原因,切實加以解決。我們將進一步加強黨支部建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;進一步加強對黨員的管理;繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,繼續(xù)開展學身邊典型、樹身邊典型活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以點帶面,爭做學習型黨組織,以人為本,不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì),為美容醫(yī)學院的特色發(fā)展提供強有力的保障。

學發(fā)展,加強黨的建設這以目標,積極推行一季一評議、半年一小結(jié)、年終一總評的群眾評諾制度,通過群眾參評、黨員互評、組織講評、領導點評等方式,將群眾評諾情況納入年度目標考核,并將群眾評諾結(jié)果作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù),進一步強化措施,狠抓落實,全面推動我學院黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu),為學校教育事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

上半年工作總結(jié)的句子篇五

在接到通知下后,我黨委及時召開會議,討論制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作實施方案》。會后,要求各基層組織嚴格按照方案要求制定相應措施,認真抓好落實,確?;顒硬蛔邩印8骺傊Ш椭睂僦Р恳卜謩e召開全體教職工會議,專題研究細化職責分工和具體落實辦法,認真檢查承諾踐諾階段兌現(xiàn)情況,分析和制定下階段活動開展具體措施,通過黨員認真自查總結(jié),發(fā)放群眾評議表等措施充分做好群眾點評的前期準備工作。

二、結(jié)合工作,認真評議。

為做好點評工作,以會議形式,對各基層組織進行評議,重點圍繞五個方面進行:一是以正在干的事情為中心,推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成情況;二是認真開展公開承諾,切實兌現(xiàn)公開承諾的情況;三是促進社會和諧,服務人民群眾,為群眾辦實事,解決群眾關(guān)心的熱點難點問題的情況;四是履行管黨職責,解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題,積極創(chuàng)建“五個好”黨組織,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的情況,基層組織積極開展爭創(chuàng)主題活動情況;五是班子建設、民主管理、黨風廉政建設的情況。

1、嚴肅對待,積極參與。黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室及時與各部門銜接,在不影響正常工作的情況下,院黨委成員合理分配時間,深入基層組織進行點評。總支、支部班子成員和黨員群眾按時參加,并為點評工作做了充分的準備。

2、思路清晰,匯報翔實。評議前,各基層組織負責人結(jié)合工作實際和當前工作重點,向黨員群眾交流了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所作的一系列有特色、有成效的做法,匯報了履職踐諾情況,特別是黨組織和黨員推動科學發(fā)展、服務人民群眾、加強基層組織等工作情況,并對進一步搞好活動提出了建議。

3、發(fā)揚民主,集中評議。會上,通過黨員互評,群眾代表評黨員的方式進行評議。會后,又面向群眾發(fā)放征求意見表300余份,共收到意見和建議三大方面20余條。主要有:一是部分基層組織對創(chuàng)先爭優(yōu)組織開展的活動形式單一,內(nèi)容單調(diào),缺乏針對性,對黨員群眾的吸引力不足;二是各單位活動開展情況不平衡;三是就履職踐諾上還需要持之以恒;四是有些信息報送工作不及時,導致活動的特色、亮點和先進典型事跡不能被很好的宣傳報道,造成創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍不濃,不能帶動和激發(fā)干部工作熱情。

三、落實監(jiān)督,認真整改。

評議后,基層組織負責人對存在的問題作了表態(tài),承諾結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)整改落實任務、公開承諾事項、群眾評議意見,分門別類建立工作臺賬,明確任務完成時間、責任人、落實方式,確保活動圍繞中心、推動工作。對于能及時整改的,盡力給群眾一個滿意的結(jié)果。對于一時無條件整改的,列出了整改計劃和具體措施,逐步進行整改;對于因政策問題無法解決的,做好耐心細致的解釋說明工作,力求給服務對象一個滿意的答復?;鶎咏M織和廣大黨員認真撰寫評議工作小結(jié),并在一定范圍內(nèi)公示,隨時接受群眾的監(jiān)督,確保整改落實到位,扎實推進下一階段各項工作的順利開展。

通過此次群眾評議,我院各基層組織和廣大黨員進一步增強了責任意識和主體意識,進一步了解師生對基層黨組織和黨員的意見和要求,既保證了師生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),又溝通了情況,知曉了真實民意,同時為下階段開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動收集了許多富有建設性的意見與建議,為更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,促進創(chuàng)先爭優(yōu),推進學院改革發(fā)展奠定了良好的思想基礎和群眾基礎。

上半年工作總結(jié)的句子篇六

按照上級黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)安排,我校支部高度重視,認真貫徹落實文件精神,制定了切實可行的《領導點評實施方案》,并于7月6日上午開展了群眾評議和領導點評活動。共有42人參與了對我校支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作的評議,滿意度率達100%,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、加強領導,精心部署。

我校支部對領導點評活動高度重視,召開專題會議研究部署,制訂方案。根據(jù)上級文件精神,我校結(jié)合實際制定了《關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評的實施方案》,對領導點評責任主體、點評內(nèi)容、基本方法、具體安排及有關(guān)要求作了詳細部署,并召開全體黨員會議,認真學習有關(guān)文件精神,全面部署安排創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動,把領導點評活動作為當前一項主要工作任務,切實抓緊抓好。

二、明確內(nèi)容,逐級點評。

1、明確點評內(nèi)容。領導點評緊緊圍繞“推進教學改革、搞好教書育人、服務教育強縣、辦人民滿意學校”的總體要求,結(jié)合支部和黨員本職工作進行。

(1)對支部點評內(nèi)容。包括:對學校黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結(jié)合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。慈利縣教育黨委副書記、副局長張永忠對我校黨支部踐行公開承諾、支委成員率先垂范等情況進行了客觀公正的評價,尤其是對我校大力推進課堂教學改革,積極構(gòu)建高效課堂、籌資200余萬元將多媒體液晶教學一體機裝備到每個教室等實際工作給予了高度肯定,同時也對我校后段工作提出了指導性的建議。

(2)對黨員領導干部點評內(nèi)容。包括:參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、推動科學發(fā)展情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關(guān)心服務群眾情況、分管工作落實情況。

(3)對普通黨員點評內(nèi)容。包括:參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。

2、明確點評步驟。在這次領導點評中,我校黨支部實行逐級點評,即:縣教育局黨委副書記、副局長張永忠同志深入我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作,黨支部書記對校支委成員進行點評;支委委員對本支部全體黨員進行了點評。在整個點評活動中,大家本著客觀公正的原則,既總結(jié)出了各自的優(yōu)點,更重要的是點出了每個人存在的需要改進的地方。點評領導實事求是,語言中肯;被評者也樂于接受,受益匪淺。我校黨員教師朱珍華同志身患癌癥,仍主動提出回到教學第一線,其精神令人淚下,充分展現(xiàn)了新時代共產(chǎn)黨員的精神風貌,在此次點評活動中,大家一致表示:要以朱珍華老師為榜樣,不斷改進工作作風,提高工作效率,為學校發(fā)展添磚加瓦。

三、營造了民主氛圍。

通過領導點評活動,加強了溝通,取得了共識,增進了團結(jié)。在領導點評活動的過程中,大家講原則,講黨性,既坦誠地指出問題,又中肯地分析原因;既嚴格要求,又與人為善,使全體黨員思想上受到觸動,感情上得到升華,黨組織凝聚力得到增強,正如老黨員教師董登岸同志所說:“我們要將支部會議開成找問題、找差距、找改進措施的會議,不斷提高自身修養(yǎng),重塑共產(chǎn)黨員的光輝形象?!?/p>

四、增強了服務意識,促進了各項工作。

我校的領導點評工作緊緊圍繞學校中心任務、發(fā)展目標和重點工作,根據(jù)校黨支部的職責任務和黨員的崗位特點,堅持干什么就點評什么,促使學校黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到日常工作生活中、落實到實際行動上,推動上級黨組織指示精神的貫徹落實,促進中心工作和重點任務的完成,注重總結(jié)推介優(yōu)秀經(jīng)驗和涌現(xiàn)的先進典型,充分保護和調(diào)動各黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,點出動力,評出干勁,促進了廣大黨員、群眾服務意識的進一步增強、工作效率的進一步提高,在全校形成先進更先進、后進趕先進的濃厚氛圍和良好格局。

上半年工作總結(jié)的句子篇七

按照市局黨組《關(guān)于全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基層黨組織和黨員對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的實施方案》(***號)要求,我所領導高度重視,精心部署,以“五個好”先進基層黨組織,“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要依據(jù),集中體現(xiàn)群眾意愿,全力服務科學發(fā)展,群眾評議工作開展扎實有效,現(xiàn)將群眾評議工作開展情況總結(jié)如下:

一、通過三個步驟,做好評議工作。一是開展自查總結(jié)。由我所黨支部和共產(chǎn)黨員結(jié)合一年來開展的“提質(zhì)增效創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況,從活動目標是否達到、公開承諾事項是否完成、工作措施是否得力三個方面進行自查、總結(jié)經(jīng)驗,查找不足。二是進行群眾評議。評議人由我所群眾組成,結(jié)合具體工作開展情況,通過發(fā)放群眾評議表的方式進行評議。我所組織開展的群眾評議共發(fā)放群眾評議表14份,參與評議人員17人,滿意度100%。三是召開評議座談會。經(jīng)我所黨支部組織,我所群眾積極參與,就如何更好的改進工作、服務群眾、推動發(fā)展,現(xiàn)場征求評議人員的意見和建議,保證群眾評議的真實有效。同時,我所黨支部把評議結(jié)果與檢驗活動成效、鞏固活動成果有機結(jié)合起來,堅持評改并重。

效、創(chuàng)先爭優(yōu)”和共產(chǎn)黨員自身承諾、亮諾、踐諾、為民服務等活動進行群眾評議,接受社會監(jiān)督。三是突出實效性,根據(jù)群眾評議反映出的問題,及時分析,查找原因,認真落實,確保群眾評議活動不走過場。四是突出引導性,通過把評議情況作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù),發(fā)揮示范引導作用,鞏固活動成果。

總體上看,我所群眾評議工作雖然取得了不錯的效果,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在工作方式方法不夠靈活等,這些問題我所將高度重視,認真分析原因,切實加以解決。下一步我們將根據(jù)市局黨組部署要求,建立長效機制,把群眾評議作為一項經(jīng)常性工作開展,并將群眾評議情況納入年度目標考核,進一步強化措施,狠抓落實,全面推進黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu),為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展提供堅強保障。

上半年工作總結(jié)的句子篇八

××社區(qū)黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,按照××街道黨工委的要求,扎實做好群眾評議工作,認真接受群眾監(jiān)督和踐行承諾同時按照上級統(tǒng)一部署,做好對基層黨組織和黨員的群眾評議工作,社區(qū)黨總支精心準備,創(chuàng)新方式,拓寬評議范圍,延伸評議層次,集中體現(xiàn)群眾意愿,使創(chuàng)先爭優(yōu)更好地服務于群眾?,F(xiàn)將活動證人工作總結(jié)如下:

一、社區(qū)領導高度重視。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,社區(qū)黨總支精心組織籌劃,告捷分別召集黨員代表、群眾代表和社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)人士對社區(qū)黨支部和黨員推進活動、兌現(xiàn)承諾、工作任務完成情況、為民辦事、組織建設。黨員發(fā)揮作用等方面進行重點評議,各支部對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求,通過召開不同層次和不同類型的座談會、訪談會、個別訪談、發(fā)放測評表等形式,廣泛開展群眾評議工作,從思想認識、工作作風和工作成績等方面認真開展群眾評議工作。

二、各支部根據(jù)實際情況確保參評人數(shù)。各支部要求各黨小組廣泛發(fā)動群眾,積極參與評議,并要求廣大黨員干部群眾重點就民生保障、黨建、統(tǒng)戰(zhàn)等熱點問題提出意見和建議,社區(qū)黨總支××年度×次召開了群眾評議會,發(fā)放評議問卷×多份,參與評議人員達×多次,群眾滿意率達100%。

三、重點把握評議內(nèi)容。按照上級活動領導小組意見,社區(qū)。

總支緊緊圍繞各支部年度工作目標和社區(qū)中心工作和重點任務來進行群眾評議,按照統(tǒng)一規(guī)范表格內(nèi)容,細化評議,把開展群眾評議與社區(qū)工作實際結(jié)合起來,把為群眾辦好事、實事結(jié)合起來,把黨員公開承諾兌現(xiàn)完成情況兌現(xiàn)起來,做到了評議范圍廣、評議效果實,確保了群眾評議活動不走過場、不脫離實際。

四、注重評議效果。在開展評議活動中,我們以群眾滿意為最終目的,廣泛吸納廣大普通群眾參與評議,并組織群眾代表進行現(xiàn)場評議,各支部和黨員現(xiàn)場虛心聽取干部群眾的意見建議,把評議的過程當作再次征求意見和建議的過程,確保群眾評議的真實性、針對性和實效性。在二次評議中,社區(qū)黨總支共征求到評議意見××條,建議××條,社區(qū)黨總支根據(jù)評議情況,堅持評改并重,做到邊評邊改邊提高,確保評議結(jié)果的實效。

下一步社區(qū)黨總支將按照街道黨工委的部署要求,立足于強化活動效果,服務于中心工作,著眼于服務群眾,加強黨建工作,促進社區(qū)和諧發(fā)展,積極推進半年一評一結(jié),年終總評總結(jié),形成群眾評議制度化、正?;M瑫r要大力加強社區(qū)黨組織建設和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,努力實現(xiàn)社區(qū)服務上臺階,推動社區(qū)又好又快科學發(fā)展。

上半年工作總結(jié)的句子篇九

為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效,于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議為渠道,認真貫徹落實黨的群眾路線,調(diào)動群眾創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性,自覺接受群眾的監(jiān)督盒評價,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程,為此我院在主管局的正確領導下,嚴格按照主管局創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的統(tǒng)一部署和安排有序開展,以創(chuàng)先爭優(yōu)推動醫(yī)院各項工作的科學發(fā)展。為進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我院做到以下幾點:

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我院雖按照實施方案有步驟開展活動,但也不排除個別黨員和部分干部職工存在消極情緒的現(xiàn)象,就要求我們進一步統(tǒng)一思想,樹立牢固的信心和決心,把活動的開展作為更好地服務群眾的思想武器和實際行動。我院的衛(wèi)生工作在服務我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定承擔著不可替代的作用,這就要求我們要按照胡錦濤提出的“以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設”的要求,進一步理清思路,把全員的思想統(tǒng)一到中心工作上來,把群眾的智慧凝聚到改革發(fā)展上來,特別是把黨員先鋒模范作用激發(fā)出來,把黨組織政治核心作用強化起來,形成在全院你爭我趕的活動氛圍,讓群眾真正感受到我們活動的成果。

醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是我國解決群眾看病難看病貴問題的重大戰(zhàn)略舉措,要借創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實解決群眾反映強烈的問題。一是加強政治敏感性,做黨與群眾血肉聯(lián)系的粘合劑。要充分認識到衛(wèi)生工作是黨的惠民政策的具體體現(xiàn)、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,以高度的責任感和使命感做好衛(wèi)生工作;二是樹立正確的政績觀,解決好公益和自身發(fā)展的問題。結(jié)合行風評議,開展“患者說好、群眾叫好和自身發(fā)展好”統(tǒng)一認識大討論,讓黨的利民惠民政策落在實處;三是加大內(nèi)涵建設力度,為落實醫(yī)改提供人才保障。

三、立足行業(yè)特色,創(chuàng)新活動。

隨著衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入,要求各干部職工按照“三樹立三爭當三滿意”(即樹立良好工作作風、樹立高尚醫(yī)德醫(yī)風、樹立正確核心價值觀;爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,爭當人民放心白衣天使,爭當無私奉獻好干部)的主題,創(chuàng)新活動載體,深入推進患者滿意、職工滿意和群眾滿意工程。一要在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫,提高醫(yī)療質(zhì)量意識,提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平;二要在改進醫(yī)療服務上下功夫,努力做到認識、措施、效果三到位,通過不斷改進醫(yī)療服務,塑造醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新形象。三要在控制醫(yī)療費用上下功夫,堅持合理檢查、合理治療、合理收費,讓群眾“明明白白看病”。四要在加強職業(yè)道德建設上下功夫,健全廉潔行醫(yī)制度,加大對違規(guī)違紀行為的查處力度,達到群眾的滿意。

四、進一步推進學習型黨組織的創(chuàng)建。

推進學習型黨組織建設,提高黨員干部的思想政治水平,是全面推進黨的建設新的偉大工程的一項重大戰(zhàn)略任務。隨著形勢任務的發(fā)展變化和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入,我院黨組織的學習狀況和黨員干部的思想理論素養(yǎng)還存在一些不適應形勢任務需要、不符合科學發(fā)展觀要求的問題。這就要求我們進一步強化學習型黨組織的建設,促進全員學習,終身學習的良好學習氛圍。

一是以黨總支學習組和黨支部學習小組學習為龍頭,深入開展學習型領導班子創(chuàng)建,積極發(fā)揮領導干部的示范帶動作用。做到“五有”:有組織、有計劃、有資料、有記錄、有制度。開展好領導干部“五帶頭”即帶頭學習、帶頭宣講、帶頭撰文、帶頭聽課、帶頭調(diào)研學習活動,認真研究衛(wèi)生改革發(fā)展,特別是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中的重大問題,不斷提高認識問題、解決問題的能力。

二是以“三會一課”為主要載體,抓好黨員的理論學習,不斷提升黨員的思想政治素質(zhì);堅持民主集中制,積極開展批評與自我批評,切實加強黨風廉政建設,黨員、干部帶頭遵守各項廉政規(guī)定;建立健全黨支部民主生活會制度、黨員思想?yún)R報制度、黨員民主評議制度等規(guī)章制度,推動黨支部建設科學化、制度化和規(guī)范化;抓好黨支部的陣地建設,安排固定的辦公學習場地,添置必備的黨員電教設備,購置門類較為齊全的學習資料,做到支部辦公有地點、黨員活動有陣地、黨員學習有場所。

三是以“一名黨員一面旗幟”為主題,組織和引導廣大黨員外樹形象、內(nèi)強素質(zhì),完善和創(chuàng)立黨員“示范點”、“責任區(qū)”、“先鋒崗”,推行設崗定責,嚴格執(zhí)行服務承諾制度,開展多種形式的黨員義務奉獻活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等各項學習制度,認真開展好縣委規(guī)定學習書目的征訂工作,并認真組織好學習,把學習滲透到工作的各環(huán)節(jié)中,實現(xiàn)學習工作化,工作學習化。四是要切實抓好黨員領導干部、黨務工作者、普通黨員的培訓工作。全院按時按要求參加省、市、縣舉辦的學科帶頭人培訓班,利用遠程繼續(xù)醫(yī)學教育網(wǎng)現(xiàn)代科技手段,完善學習網(wǎng)絡,拓展學習空間,構(gòu)筑“學者有其校,處處是課堂”、“身邊有老師、互動幫促學”的學習的平臺,扎實開展黨員繼續(xù)教育。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項重大的政治任務,我院黨支部召開了一次評議會,邀請我轄區(qū)3個黨委組織,50個黨員進行評議,其中參加測評的有5人,發(fā)放測評表50份,最高滿意率98%,最低滿意率93%,平均滿意率為95.5%,查找問題有4條,整改措施有4條。

通過此次群眾評議,根據(jù)群眾評議的結(jié)果及所指出的不足之處,我院將進一步加大整改力度,確實解決存在的問題,以對黨負責、對黨員干部負責、對人民群眾負責的精神,為我鎮(zhèn)人民群眾的健康做好有力保障。

上半年工作總結(jié)的句子篇十

堅持把走群眾路線作為開展群眾評議的出發(fā)點,從準備工作、評議范圍、評議內(nèi)容、評議標準四個方面入手,為有序推進群眾評議工作打好基礎。一是準備工作求細。為確保群眾評議工作不走過場,不脫離實際,委黨組成立了由黨組織“一把手”為組長,領導班子為成員的群眾評議工作領導小組,通過召開不同層次和不同類型座談會、個別訪談、發(fā)放測評表等形式,廣泛開展群眾評議工作。二是評議范圍求廣。除確定一定比例的基層單位和服務對象代表外,還吸收黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休干部職工代表,圍繞發(fā)改委在思想認識、工作思路、體制機制等方面進行廣泛評議,要求廣大黨員干部群眾重點從民生保障、黨的建設等方面的熱點問題中提出意見和建議,提高評議的代表性、廣泛性和質(zhì)量。三是評議內(nèi)容求精。精心設計評議內(nèi)容,緊緊圍繞發(fā)改委的爭創(chuàng)主題和“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)目標,結(jié)合當前正在開展的中心工作,從活動目標是否達到、發(fā)展思路是否清晰、公開承諾事項是否完成、工作措施是否得力四個方面進行群眾評議。四是評議標準求嚴。按照群眾評議要求,人事科統(tǒng)一制定群眾評議工作的規(guī)范表格,細化評議內(nèi)容,把開展群眾評議與工作實際、為群眾辦好事辦實事、承諾事項完成情況結(jié)合起來,通過開展班子民主生活會和民主評議大會將評議結(jié)果對所在黨組織和黨員進行反饋,及時查漏補缺。

立足單位實際,把群眾評議作為提高黨組織和黨員踐諾能力的有力舉措,突出三個特性,狠抓群眾評議工作,確保群眾意見管用,真正體現(xiàn)服務群眾。一是增強針對性,明確評議目標。立足實際,對群眾評議內(nèi)容進行合理規(guī)范,明確要求圍繞“服務項目建設,促進經(jīng)濟發(fā)展”目標開展群眾評議,在評議針對性上保效果。二是突出操作性,嚴格評議程序。重點圍繞黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾情況、履行職能、工作作風、為民服務等方面,組織黨員群眾評議,將評議結(jié)果通過黨務、政務公開欄等形式向群眾通報,建立群眾評議情況專項記錄,并作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。三是體現(xiàn)科學性,創(chuàng)新評議方式。按照“規(guī)范評分,定性評價”的方式,積極搭建多種形式的群眾評議平臺,調(diào)動群眾參加評議的積極性和主動性。四是堅持實踐性,落實評議效果。在群眾評議工作中,以群眾滿意為目標,把評議的過程當作再次征求意見和建議的過程,虛心納諫,開門測評,確保群眾評議的真實有效。

按照實事求是、客觀公正的原則,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨組織中心工作有機結(jié)合,以群眾評議為抓手,鼓勵和引導群眾廣泛、積極地參與。一是確保通過評議了解民情民意。采取走訪調(diào)研、實地查看、座談交流、個別談話、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛聽取群眾意見和要求,從群眾意見中看清平常沒有察覺或沒有引起重視的問題,認真分析根源,提出落實辦法,切實保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是確保通過評議做好整改落實。按照評議事項到位不到位、合理不合理、有效沒有效的要求,對群眾評議過程中梳理出來的意見建議,及時查找原因,進行深刻分析。三是確保通過評議增強黨員主體意識。在評議中,黨組織根據(jù)自身特點,全面合理的設計群眾滿意度測評表,按照便于群眾反映黨員同志存在的實際問題,便于黨組織對黨員的教育引導,便于群眾看得見、感受得到的要求,精心制定評議措施,大力強化評議力度,激發(fā)黨員的主體意識和責任意識,扎實有效地促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。四是確保通過評議增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。用群眾評議檢查黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動顯不顯成效,有沒有達到“五個好”和“五帶頭”的要求。

上半年工作總結(jié)的句子篇十一

為認真貫徹黨的群眾路線,充分調(diào)動群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,進一步推進我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,按照××縣創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室《關(guān)于對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的通知》(璧創(chuàng)先爭優(yōu)辦〔2012〕2號)要求,我鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和對黨員參加活動情況進行了評議?,F(xiàn)將評議情況匯報如下:

一是精心組織實施。鎮(zhèn)下發(fā)了實施方案,成立了群眾評議工作領導小組,指導各支部開展群眾評議工作,確保群眾評議不走過場。建立了各支部群眾評議調(diào)查庫,要求各支部隨機抽取30——40名群眾參與評議。并按照群眾評議要求,統(tǒng)一發(fā)放群眾評議工作的規(guī)范表格,細化評議內(nèi)容,把開展群眾評議與工作實際、為群眾辦好事辦實事、承諾事項完成情況結(jié)合起來,對支部和黨員進行了嚴肅認真的評議。共有721名群眾參加對21個黨組織和894名黨員的評議,發(fā)放721份《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動評議表》,發(fā)放721份《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表》,回收率100%。二是群眾評議代表廣泛,效果良好。參加群眾評議工作的有工人、農(nóng)民、教師,有老黨員、老干部、黨代表、人大代表、婦女代表等?!对u議表》全部回收,通過情況匯總,群眾對支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動滿意率達100%。

三是通過評議了解真實民意。廣泛聽取群眾意見和要求,從群眾意見中看清平常沒有察覺或沒有引起重視的問題,切實保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在群眾評議中,共收集到意見建議18條,梳理為12條。對群眾反映的問題,及時調(diào)查處理,并將群眾建議的辦理結(jié)果和群眾所提問題的答復及時向群眾反饋。

四是通過評議增強了黨員的主體意識,增強了建設學習型黨組織的緊迫感,提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)現(xiàn)、培育了一批黨組織與黨員的先進典型,保持了黨員隊伍的純潔性和先進性,推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

上半年工作總結(jié)的句子篇十二

按照xxx委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關(guān)于對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的實施意見》x創(chuàng)組辦?2011?30號)要求,我局高度重視,精心部署,創(chuàng)新評議方式,堅持評議原則,拓寬評議范圍,延伸評議層次,集中體現(xiàn)群眾意愿,全力服務科學發(fā)展,圍繞將創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成人民滿意工程的目標,群眾評議工作開展扎實有效?,F(xiàn)將群眾評議工作開展情況總結(jié)如下。

堅持把走群眾路線作為開展群眾評議的出發(fā)點,嚴格按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組印發(fā)的《關(guān)于對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的實施意見》開展,從準備工作、評議范圍、評議內(nèi)容、評議標準四個方面入手,為有序推進群眾評議工作打好基礎。一是準備工作求細。為確保群眾評議工作不走過場,不脫離實際,成立了由黨支部書記“一把手”為組長,領導班子為成員的群眾評議工作領導小組,通過召開座談會、個別訪談、發(fā)放測評表等形式,廣泛開展群眾評議工作。從思想認識、工作作風和工作成效等方面認真開展群眾評議,切實做到穩(wěn)步扎實,步步推進,為搞好評議工作提供了組織保障。二是評議范圍求廣。

我們根據(jù)我局的實際情況合理確定參評人員的范圍,除我局的非黨干部外,還邀請了部份基層代表和審計對象,還吸收政協(xié)委員、離退休干部職工代表,圍繞我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來在思想認識、工作思路、審計成效、體制機制等方面進行廣泛評議,要求廣大參評代表從如何建設學習型機關(guān)、服務型隊伍、效能型部門,發(fā)揚求真務實作風、樹立公正廉潔形象、創(chuàng)造人民滿意業(yè)績等方面的熱點問題中提出意見和建議,提高評議的代表性、廣泛性和質(zhì)量。三是評議內(nèi)容求精。精心設計評議內(nèi)容,嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動基本要求的指導意見,緊緊圍繞本局爭創(chuàng)主題和“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)目標,結(jié)合當前正在開展的中心工作,從活動目標是否達到、發(fā)展思路是否清晰、公開承諾事項是否完成、工作措施是否得力四個方面進行群眾評議,在對創(chuàng)先爭優(yōu)的目標行不行、影響范圍廣不廣、發(fā)展分析透不透、承諾完成事項好不好、工作措施可行不可行上求實效,做到評議范圍廣、評議效果實。四是評議標準求嚴。按照群眾評議要求,縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室,統(tǒng)一制定深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表,細化評議內(nèi)容,把開展群眾評議與本局工作實際、為群眾辦好事辦實事、承諾事項完成情況結(jié)合起來,并對評議結(jié)果在全局范圍內(nèi)進行反饋,及時查漏補缺。

按照實事求是、民主公開的原則,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議與我局的中心工作有機結(jié)合,以群眾評議為抓手,鼓勵和引導群眾廣泛、積極地參與。一是確保通過評議了解民情民意。采取座談交流、個別談話、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛聽取群眾意見和要求,從群眾意見中看清平常沒有察覺或沒有引起重視的問題,認真分析根源,提出落實辦法,切實保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是確保通過評議做好整改落實。按照評議事項到位不到位、合理不合理、有效沒有效的要求,對群眾評議過程中梳理出來的意見建議,及時查找原因,進行深刻分析,對群眾評議滿意的工作事項,繼續(xù)創(chuàng)新工作方式方法,發(fā)揮絕對優(yōu)勢;對群眾評議不滿意的,根據(jù)實際特點,迅速提出修改完善辦法,采取有效措施,增強了黨員的緊迫感和責任感,確保群眾評議效果。三是確保通過評議增強黨員主體意識。群眾不僅要評議活動開展好不好,也要評議共產(chǎn)黨員表現(xiàn)好不好。在評議中,全面合理的設計群眾滿意度測評表,按照便于群眾反映黨員同志存在的實際問題,便于黨組織對黨員的教育引導,便于群眾看得見、感受得到的要求,精心制定評議措施,大力強化評議力度,激發(fā)黨員的主體意識和責任意識,扎實有效地促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。四是確保通過評議增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。用群眾評議檢查黨支部組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動顯不顯成效,有沒有達到“五個好”和“五帶頭”的要求。

三、發(fā)揚民主,集中評議。

在群眾評議大會上,黨支部書記、局長通報了創(chuàng)造爭優(yōu)活動開展情況,黨員分別對參加活動情況進行了介紹和總結(jié)。真心實意面對面的征求意見,向參評對象發(fā)放了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動評議表》共15份,滿意率100%,共收集到寶貴的意見和建議,經(jīng)過梳理歸納出三方面的問題。對于這些問題,我局局黨支部將召開專題會議逐一進行了研究,分別制定出了整改措施,規(guī)定了整改時限,對于能及時改進的問題及時加以改進,盡力給群眾一個滿意的結(jié)果;對于一時無條件整改的,列出了整改計劃和具體措施,逐步進行整改;對于因政策原因無法解決的,做好耐心細致的解釋說明工作,給服務對象一個滿意的答復,做到了“事事有著落,件件有回音”。

總體上看,我局的群眾評議工作雖然取得了一定效果,但也還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:個別參評代表對群眾評議工作重視程度不夠高,評議質(zhì)量不高;工作方式方法不靈活;部份黨員針對群眾評議不滿意的問題制定整改措施不夠具體、不夠得力。這些問題我們將高度重視,認真分析原因,切實加以解決。下一步我們將按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦的部署要求,立足于強化活動效果、服務中心工作這個關(guān)鍵,著眼于服務科學發(fā)展,加強黨的建設這以目標,過群眾參評、黨員互評、組織講評、領導點評等方式,將群眾評議情況納入年度目標考核,并將群眾評議結(jié)果作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù),進一步強化措施,狠抓落實,全面推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展,為我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展提供堅強保障。

上半年工作總結(jié)的句子篇十三

光似箭,歲月如梭,這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

作為公司經(jīng)營部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié):

一、工作情況。

在經(jīng)營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程,熟悉有關(guān)水利水電建筑預算的定額,參與標書的編制。

二、對于工作新的認識。

對于預算工作,我覺得態(tài)度決定一切,對于工作如果沒有一個好態(tài)度,一切也就無從談起,只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實現(xiàn)公司利益的最大化。

三、工作中存在不足。

由于自身的局限性,對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累,不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。

在今后的工作中,我會加強自身學習,結(jié)合實際,多從細節(jié)考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力??朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點,加強學習,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。

上半年工作總結(jié)的句子篇十四

我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園,回顧這一年多來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下:

一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

1、結(jié)構(gòu)部分。

5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好,被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。

2、建筑部分。

4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規(guī)范施工,同時做好隱蔽記錄;。

5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月,施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工,其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工,整體工程質(zhì)量良好。

二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)近一年多來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將認真學習公司的各項規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗,為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進科學的管理理念,把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合,形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

上半年工作總結(jié)的句子篇十五

2、減少設備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度

1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生

2、對設備內(nèi)部參數(shù)的認證

3、進行保養(yǎng)管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良

1、及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

本年度設備部焊線共7人,其中焊線白.夜班技術(shù)帶班2人(xxxxxx),保養(yǎng)維修人員3人(xxxxxxxxxx),新提升人員2人(xxxxx),人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設備部20x的設定目標。

1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負責對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

1、在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。

4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身學習多與管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。

以上的缺點我們將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望20x年,工作重點主要放在保證20x年設備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備部的管理上臺階,工作上檔次。

在入職后全面學習公司企業(yè)文化,同時了解公司各項規(guī)章制度,在工作中,系統(tǒng)的了解管委會項目設施設備現(xiàn)狀及運行情況。已經(jīng)基本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。

我應聘的崗位是維修主管,所以在工作中不能按員工的標準來要求自己,要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工、新員工交流,了解部門的運行狀況,之后我發(fā)現(xiàn)目前整個部門缺少積極向上的作風,在工作中比較被動,如:缺少巡檢、習慣于被動召修等問題。于是我主動找部門領導溝通,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門實現(xiàn)了劃區(qū)管理,有效的提高了部門全員的工作主動性。

維修管理的精髓在于有計劃地提前進行設施設備的維保,而不是應急搶險。所以在我入職的這段時間里,我主要帶頭完成了以下工作:

1、粉刷管委會排污井,并劃分井蓋標識。

2、檢查箱式變電站運行狀況,對低壓部分進行全面檢查、保養(yǎng),測量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內(nèi)外衛(wèi)生清理,變壓器底座進行補刷油漆工作。

3、檢查消防系統(tǒng),對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患,聯(lián)系并組織施工單位調(diào)試,并投入運行。之后組織人員同時清理了消防水箱間設備衛(wèi)生。

4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門加油,并清理井內(nèi)衛(wèi)生。

在巡檢中發(fā)現(xiàn)庭院草坪燈、中心廣場高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會對日后的維修工作帶來諸多不便。之后,申請材料采購并及時組織更換,確保以后便于維修中省時省力。

1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定箱式變壓器的《維修保養(yǎng)計劃》,同時編制《停電預案操作規(guī)程》呈報公司領導。

2、完善管委會各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門,澆花取水點的保溫。

3、在冬季來臨前,全面檢查管委會空調(diào)設備,保障冬季采暖正常使用。

近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來說,自己還不是太滿意,因為我的工作還有很多不足之處,我要在以后的工作中刻苦學習,不斷完善,使自己不斷進步,爭做一名優(yōu)秀的管理者,為管委會增光添彩。

以上是我對這一年的工作總結(jié),不足之處,敬請領導同事給予指正和幫助。

上半年工作總結(jié)的句子篇十六

公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日,技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習,增進理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下,大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。

在這次活動當中,大家就是朋友,忘乎所以地玩樂在一起,發(fā)揮出強有力的團隊精神。如:溜冰時,大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩,一起學習各自的動作及樣式,總之大家是玩得酣暢淋漓,大呼痛快,意猶未盡。

真真正正的融入了這個大家庭!

通過此次活動,讓大家在緊張的工作之余身心充分放松,徹底緩解工作壓力,促進并加深了員工之間的相互了解,增進彼此之間的交流和溝通,更重要的是營造了全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。

雖然這次活動順利進行但也存在不足之處,例如:

1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點,時間倉促,準備不夠充分。

2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子,導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。

對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細,將旅途中遇到的常見問題詳細傳達,讓大家了解活動前一天要保證休息充足,以及天氣的查詢。

本次活動能夠圓滿的成功,是大家有良好的團隊意識,得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現(xiàn)!

上半年工作總結(jié)的句子篇十七

為認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)安全工作會議精神,我辦切實加強西城轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,全面落實安全生產(chǎn)責任制,確保轄區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定?,F(xiàn)將xx_年上半年我辦安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

我辦認真組織貫徹實施各類安全生產(chǎn)法律、法規(guī),按時參加各類安全工作會議,并及時在辦事處及社區(qū)安全工作會議上傳達貫徹,認真完成了上級交辦的安全生產(chǎn)工作任務。

一是每月召開轄區(qū)安全工作專題會,通過建立工作制度、明確工作職責、層層簽訂責任書,不斷完善安全工作預案,加強工作巡查等方式,指導轄區(qū)各單位、各社區(qū)宣傳安全知識,排查存在的隱患,提出解決方案。

二是強化安全意識,落實安全責任,從而營造了人人講安全、人人重安全的良好工作氛圍。

三是建立健全了各項規(guī)章制度及“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作機制,并下發(fā)了相關(guān)文件,落實職責,狠抓落實。根據(jù)區(qū)政府下達的《安全生產(chǎn)目標責任書》要求,按照要求的目標任務安排部署工作,強化措施,確保目標任務完成。

對西城的各類安全預案進行復核,結(jié)合轄區(qū)實際對需要增減、變動的內(nèi)容及時進行完善。我辦現(xiàn)有總體應急預案一項,各類專項安全工作應急預案11項。為使西城安全現(xiàn)狀情況清、基礎明,我辦和各社區(qū)都相應地建立了各類安全隱患臺帳,現(xiàn)有的臺帳主要有:轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及人員密集型場所基礎臺帳、商場、市場和倉儲物流場所消防安全專項整治臺帳、安全宣傳、隱患排查臺賬、安全隱患已整臺賬、安全隱患未整臺賬、電動車、摩托車規(guī)范停車登記表、重大安全隱患臺帳、年度專項整治分類臺帳、安全生產(chǎn)人員教育培訓臺帳、消防安全管理臺帳等。全面建立健全了“大、中、小”三級消防安格化管理體系,各社區(qū)微型消防站,配備了社區(qū)義務消防隊伍,添置了相應的滅火消防器材,強化了火患預警初期的及時處置能力。開展了火災防控、特種設備、危化品及煙花爆竹、工貿(mào)企業(yè)、高層建筑、危樓、老樓、建筑工地等專項整治行動,向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營商家、樓院長、單位廣泛發(fā)放了安全宣傳資料15萬余份,在各樓棟張貼了居民安全警示牌3000余個。對重點消防隱患點防范情況實行了周報告制度,建立了重點地質(zhì)災害安全隱患監(jiān)測點2個。

我辦除了日常開展的各類安全檢查外,6月15日我辦利用“安全生產(chǎn)月”活動集中開展了以“生命至上、安全發(fā)展”為主題的宣傳咨詢活動,6月22日開展了防汛暨地質(zhì)災害應急疏散演練活動,各社區(qū)也分別開展消防應急演練和培訓活動共計11次,我辦共懸掛宣傳標語15幅,印制各類安全宣傳單15萬余份、各類安全展板10余塊。通過宣傳和演練,大面積增長了居民群眾的安全知識,進一步強化了廣大群眾的安全意識。

結(jié)合轄區(qū)實際,認真開展了地質(zhì)災害隱患排查整治、人群密集場所消防隱患排查整治、危險化學品和煙花爆竹專項整治、“三合一”“多合一”出租屋和“九小場所”專項整治、餐飲場所燃氣安全等各類專項安全排查整治工作。對轄區(qū)賓館、超市進行了以消防、?;返劝踩珵橹鞯膶m棛z查。截至目前,我辦先后組織各類安全檢查28次,共檢查單位2700余家,共排查整治隱患1467處,目前所能整改的隱患均已整改到位,其他隱患分別采取報告、函告協(xié)同等方式進行及時跟蹤檢查。通過這些活動的開展,強化了安全常態(tài)化排查整治工作,有效減少了意外事故的發(fā)生。

辦事處和社區(qū)進一步制定并完善了安全生產(chǎn)事故災難、消防安全、防汛、地質(zhì)災害、食品藥品、護林防火等11項安全應急預案并形成了專卷。辦事處成立了30人的民兵綜合應急分隊,各社區(qū)微型消防站配備了一支10人的義務消防隊伍。辦事處、各社區(qū)配備了應急照明燈、麻袋、多功能鏟、消防水槍、水帶、消防服、手投式滅火彈、油鋸、雨衣等各類應急物資。在汛期、節(jié)假日等重點時期嚴格執(zhí)行領導帶班值班制度,堅持24小時值班制度。

上半年工作總結(jié)的句子篇十八

一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了??偟膩碚f,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作,我校全體師生在教育局及鎮(zhèn)當局的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質(zhì)教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,扎實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗、團結(jié)合作精神。

2、加強教師的理論及業(yè)務水平,通過會議上的多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了《英國半年學習心得》、《德育實效》、《校本教研》、《學校發(fā)展與反思》等理論實踐相結(jié)合的內(nèi)容。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,一個月讀一本書,寫讀后感,會議上交流。但是因為教學繁忙等客觀原因,很多老師沒有做到讀書的任務。打算下學期繼續(xù)執(zhí)行,徹底提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。

4、加強教師業(yè)務培訓學習。教導處及教研組根據(jù)我校實際情況,制定教師業(yè)務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織集體備課及各項教研活動,如:二年級口算比賽;三、五年級應用題測試等。鼓勵教師積極撰寫論文,其中我校教師胡才丹撰寫的四篇論文、案例分別獲樂清市級二、三等獎。吳亦丹老師參加樂清市優(yōu)質(zhì)課評,獲寫教案一等獎,上課二等獎,案例評比一等獎。丁旭丹、黃麗靜、林樂分獲論文三等獎。丁旭丹獲現(xiàn)場命題三等獎。丁旭丹、黃麗靜、葛文躍獲課件制作比賽一、三等獎。葛文躍老師獲樂清市論文比賽一等獎;指導學生英語手抄報比賽多人獲一等獎。黃麗靜、葛文躍指導學生參加詩歌朗誦,獲優(yōu)異成績;組織迎奧運知識競賽多人獲獎,獲團體優(yōu)勝獎。

1、我校大隊部對各班實行量化管理。吳亦丹老師在期初出臺量化考核表,期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值周班級檢查各班的紀律、衛(wèi)生等情況,每周對各班進行一次量化排隊,并對優(yōu)秀班級頒發(fā)“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。本學期獲得校先進班級的是二(1)班、四(2)班、五(2)班。

2、大隊部還組織手抄報評比,六一大合唱比賽,端午節(jié)移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質(zhì)和能力。

3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質(zhì)量,我校采取了以下措施:

(1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。

(2)積極抓好后進生轉(zhuǎn)化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業(yè)班教師,面隊壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學優(yōu)生和學困生的教育。在片模擬考試中我校學生成績名列前茅。學生外出考試也頻頻傳來捷報。考取育英、英華等學校的免費生好幾個。

(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經(jīng)?;ハ嗵接懡虒W中的問題,提高了教師的教學水平和業(yè)務能力。

(4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發(fā)教師工作的積極性和主動性。教導處制定教學常規(guī)獎勵制度,激勵做好教學常規(guī)工作。

1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了責任書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。

3、安全員隔周進行安全教育講話,并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發(fā)季節(jié),鄭柳波老師制定應急預案、發(fā)放表格等,確保衛(wèi)生工作順利進行。

4、學校每天安排校委值日和教師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發(fā)現(xiàn)學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。

5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作,發(fā)現(xiàn)疫情及時上報、隔離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。

6、今年我校通過了“浙江省標準化學校評估”,領導首先表揚我們的環(huán)境優(yōu)美、整潔,這離不開衛(wèi)生員林秀燕老師的'以身示范和各位老師、學生的努力。

1、上半年收獲了芥菜等蔬菜,收成后組織學生重新種植上了番薯。下半年打算繼續(xù)開墾外操場。黃三飛等老師組織學生種植了玉米、茄子、青椒等農(nóng)作物,但是因為天氣等各種原因,沒有成活。但是學生在勞動中獲得了收獲,增長了見識。特別是三(2)班,利用科學課進行勞動基地的開墾。除此,外圍墻內(nèi)的棕櫚樹也定期叫學生進行清理雜草,除蟲等。使勞動基地建設更加完善。

2、傳達室及活動室建設正式建成。歷經(jīng)一年多新綜合樓正式建成,掃尾工作也很辛苦,程建琴老師對工程質(zhì)量進行了嚴格的把關(guān)。除此本學期還將校門進行改造,鑲嵌了大理石金字校牌;在新綜合樓旁邊建設一個籃球場,供學生活動。我們的基礎建設更加完善,校園更加美麗。本學期還通過了“溫州市薄弱學校改造工程”的正式確定。我們將對教學樓、廚房、圍墻等進行改造,還將添置多臺小媒體和更新電腦室。

3、為了安全起見,我們對教學樓和綜合樓進行了鋁合金加高措施。

1、5月12日四川汶川8。0里氏地震,牽動了全國人民的心,更牽動了我們沙岙人的心。第二天我們就印好傳單,發(fā)起捐款。5月14日早上在操場上舉行了隆重的捐獻儀式,學生、老師慷慨解囊,共捐得15908元。此次活動戴少燕等老師表現(xiàn)積極,受到好評。

2、我們學校的債務清理工作還在進行中,希望領導能一如既往地支持我們,讓資金早點到位。

兩個鐵肩,擔起興國的夢想。這就是我們教師擔負的責任!

上半年工作總結(jié)的句子篇十九

上半年以來,我市林業(yè)在市委、市政府的正確領導下,在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下,圍繞“促農(nóng)提升,助民增收,幫村建設,推進統(tǒng)籌”的總體思路,以林業(yè)各項“力爭衢州第一,爭創(chuàng)全省一流”為目標,突出“興林富民”主旨,真抓實干,狠抓落實,達到了預期的各項目標,為圓滿完成全年任務夯實了基礎。

去冬今春全市共完成山地更新造林面積12100畝,其中跡地更新面積7700畝,人工造林面積4400畝;完成長防林國債項目人工造林2200畝;完成低效針葉林闊葉化改造1萬畝;完成環(huán)城生態(tài)景觀林造林、補植5080畝,封育改造3000畝;建設林緣生物防火林帶100公里(20米寬50公里,10-20米寬50公里);完成50個村的村莊綠化;建設義務植樹基地110個,折合造林面積1100畝;營造農(nóng)田林網(wǎng)45公里;完成四旁植樹135萬株;城市新增綠地面積9.8萬平方米,新建綠色通道55公里。

1、早字當頭,爭取贏得主動。從去年7月底就開始部署今春綠化造林的相關(guān)。各地早部署,早動員,搶抓進度,春節(jié)前基本完成了造林山場的清理等準備。春節(jié)過后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓住晴雨相間的有利時機,迅速掀起綠化造林熱潮,在一個月時間內(nèi)基本完成了造林任務。

2、健全制度,確保跡地及時更新。我市已多年堅持“采造掛鉤”制度不動搖,取得了良好的成效。我們進一步細化和完善“采造掛鉤”制度,將其延伸到村、隊、戶,并出臺了嚴格的考核制度,確保了今年7600畝的跡地更新任務如期完成。

3、嚴格把關(guān),切實提高造林質(zhì)量。在項目造林招投標前,對供苗圃地苗木進行現(xiàn)場評價,并將評價結(jié)果作為評標的重要內(nèi)容,確保優(yōu)質(zhì)苗上山;大力推廣容器苗造林,重點工程造林容器苗使用率達60以上,松類造林容器苗使用率95以上;嚴格執(zhí)行苗木“三證一簽”制度,證簽不全的,一律不享受造林補助。

4、調(diào)整政策,注重發(fā)揮導向作用。為鼓勵發(fā)展高效林業(yè),加大了毛竹、楊梅、馬褂木等優(yōu)質(zhì)用材、經(jīng)濟樹種的造林扶持力度;為提高森林生態(tài)功能,取消了松類純林的造林補助,引導發(fā)展混交林和闊葉林。今年新造林中基本沒有松類純林,而經(jīng)濟效益高、生態(tài)功能強的竹林、經(jīng)濟林得以較快發(fā)展。

5、創(chuàng)新載體,義務植樹蓬勃開展。以開展“村莊綠化年”活動為契機,推進“十鄉(xiāng)百村”義務植樹示范基地建設。各地以村莊綠化為主題,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位,堅持標準,務求質(zhì)量,建成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和100個村級義務植樹示范基地。并在城區(qū)設立了20畝市民義務植樹基地,組織自愿參加義務植樹的市民前往造林。全市適齡公民參與義務植樹人數(shù)達30.3萬人次,盡責率達93以上。同時,突出重點,把環(huán)城景觀林景觀林造林補植、長防林造林、村莊綠化作為全年的重點,全力以赴加以落實,確保建設成效。在生物防火林帶建設、公益林建設、義務植樹基地建設等方面建立示范點、示范區(qū),以點帶面,全面推進春季綠化造林。

今年以來,我們以竹木加工產(chǎn)業(yè)為重點,以提高自主創(chuàng)新能力為核心,以“廣聚資源,外拓市場,內(nèi)建平臺”的思路統(tǒng)攬全局,進一步拓展思路,加大科技創(chuàng)新力度,產(chǎn)業(yè)總量迅速壯大,全市新增竹木加工企業(yè)11家,實現(xiàn)竹木加工產(chǎn)值12億元。同時,以實施興林富民示范工程建設為切入點,抓好其它諸多產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

等院所的聯(lián)系,以期就相關(guān)木材加工技術(shù)方面的問題、難題與高等院所進行學習交流。目前,已與45家高等院所的取得前期聯(lián)系。四是繼續(xù)深化業(yè)主素質(zhì)培訓工程。將提升業(yè)主素質(zhì)作為提升做大竹木加工產(chǎn)業(yè)的著力點,深化竹木加工業(yè)主素質(zhì)輪訓活動,繼續(xù)配合產(chǎn)業(yè)領導小組抓好“林工企業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)大專證書班”培訓。上半年,37名竹木加工業(yè)主作為首期培訓班學員,先后完成了《林業(yè)企業(yè)管理》等四門課程的學習。

2、促進林業(yè)增效,加快花卉苗木等諸多產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是建基地。培育濕地松、山杜英、苦櫧等容器苗近120萬株,年生產(chǎn)能力達到150萬株。結(jié)合雜交馬褂木種子園建設,應用全光霧扦插育苗技術(shù)培育雜交馬褂木扦插苗30萬株。二是抓擴面。結(jié)合農(nóng)田項目改造區(qū)的實際情況,遵循適地適樹、生態(tài)效益與經(jīng)濟效益相結(jié)合的原則,選擇以塔柏、速生楊、山杜英、水杉等為主進行林網(wǎng)建設,共種植各類農(nóng)田林網(wǎng)苗木26000多株,種植林帶8萬多米。三是提品位。抓好果園常規(guī)性管理和果樹生產(chǎn)適用技術(shù)推廣。編制完成“華塔早”特早熟蜜桔優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)技術(shù)研究的實施方案,并選定示范基地,開始進行植物學特征、生物學特性觀察記載。

針對林業(yè)行政執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況和新問題,進一步完善制度,狠抓落實,切實提高依法行政水平,全力保障全市森林生態(tài)安全。

1、嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動。先后組織開展了“綠鋒行動”、“清火一號”行動(偵破森林火災案件大會戰(zhàn)行動)、林區(qū)禁種鏟毒、破案攻堅戰(zhàn)等四次專項行動,取得了良好成效。1-5月共查處各類案件64起,其中森林刑事案件3起、林業(yè)行政案件61起。依法處罰67人次,其中被追究刑事責任5人(取保候?qū)?人)、林政處罰62人次。

2、不斷強化林政資源管理。今年以來,全市共審批木材采伐2714.1立方米(材積,下同),出運木材52.8萬立方米,查驗登記木材47.04萬立方米,依法審核審批林地征占用45起、面積168.5757公頃,調(diào)處山林糾紛6起、面積38.5畝,受理林權(quán)變更登記申請12起。一是積極穩(wěn)妥地開展森林、林木和林地流轉(zhuǎn)。向市委、市政府提出了《關(guān)于在全市開展森林、林木和林地使用權(quán)或使用權(quán)流轉(zhuǎn)的建議》,并在充分調(diào)研的基礎上,制定了《江山市森林、林木和林地流轉(zhuǎn)管理辦法(試行)》。目前,各項已基本準備就緒,將于本月在峽口鎮(zhèn)開展試點。二是做好網(wǎng)上核發(fā)采伐證的有關(guān)。從今年的7月1日開始,采伐許可證將全部實行網(wǎng)上在線核發(fā)。為確保此項的順利開展,1月份開始,行政服務中心林業(yè)窗口就在網(wǎng)上試行發(fā)證,已積累了一定的經(jīng)驗,并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽證員進行了相關(guān)技術(shù)培訓。三是規(guī)范木材流通市場秩序。新制定了木材加工剩余物再利用材出運指標使用規(guī)定和運入我市的境外木材落地后即時查驗制度,使木材流通秩序得到了規(guī)范,經(jīng)營者的合法權(quán)益得到了保護。四是做好林地征占用審核審批。對重大項目做到提前介入,實行全程跟蹤管理和服務,主要完成了黃衢南高速公路建設、浙贛鐵路電氣化提速改造等重大項目的征占用林地審核審批手續(xù)。五是做好野生動物的保護和管理。以開展保護野生鳥類為重點的野生動物宣傳月暨“愛鳥周”活動為契機,加大對野生動物的保護和管理力度,今年以來,共查獲放生野生動物38只,依法查處非法獵捕野生動物案件3起。

3、認真做好森林防火。認真貫徹“預防為主、積極消滅”的方針,積極落實各項措施,努力保障全市森林資源和人民生命財產(chǎn)安全,取得了一定的成效。上半年未發(fā)生一起重特大森林火災,僅發(fā)生6起受害森林面積4畝以下的森林火警,受害森林面積20畝,無人員傷亡事故發(fā)生。一是深入宣傳,濃厚氛圍。通過專題會議、廣播、標語、宣傳車等多種形式,廣泛開展森林防火宣傳教育活動,不斷拓寬森林防火宣傳教育面,濃厚森林防火氛圍。全市開展敲鑼警示宣傳6280次,電視滾動播放宣傳標語1500多條次,召開各級專題會議213次、廣播會550次,刷寫標語2320條,印發(fā)宣傳資料68250份,宣傳車巡回宣傳180多次。清明節(jié)期間,還專門選用了幾個因失火罪而被判刑的典型案例,制作成宣傳片,在電視上滾動播放,起到了良好的警示作用。三是創(chuàng)新機制,規(guī)范管理。進一步強化鄉(xiāng)村森林防火基礎,逐步在全市458個行政村建立森林防火“村規(guī)民約”。層層落實森林防火責任制,及時推廣村級主要領導森林防火風險金責任制、“上墳無火祭”承諾和“田坎草統(tǒng)一燒除”等做法,全市共簽訂森林防火風險責任制300份、森林防火責任狀588份、村與森林防火重點對象監(jiān)護人的監(jiān)管協(xié)議642份,承諾上墳無火祭1.9萬多人,推行田坎草統(tǒng)一燒除做法80多起,焚燒田坎6萬多米,審批野外生產(chǎn)性用火90起。四是加大投入,夯實基礎。以浙西重點區(qū)森林防火綜合治理、省萬里生物防火林帶建設等項目為抓手,全面推進森林防火基礎設施建設。目前已建成了對講機通訊區(qū)域網(wǎng),并已投入正式運行;為10支500人區(qū)域性森林消防隊伍和1支25人武警江山市森林消防支隊添置了撲火基本裝備,落實了人身意外傷害保險。著手建設遠程視頻監(jiān)控體系,建設生物防火林帶100公里。加大對森林消防隊員的培訓力度,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村森林消防隊員進行了一次全面的培訓,參加培訓人員650人次,進一步提高了我市森林火災的應急處置水平和撲救能力。

4、切實抓好森林病蟲害防治。在做好國家級馬尾松毛蟲中心測報點和省板栗病蟲害中心測報點的同時,對馬尾松毛蟲、花木病蟲害、毛竹病蟲害等進行監(jiān)測和防治。全市實施監(jiān)測面積5064869畝,監(jiān)測率達100,完成預防性防治面積9000畝,防治剛竹毒蛾958畝。同時,根據(jù)《江山市外來松木及其制品檢疫管理辦法》,進一步加強外來松木的檢疫管理,共檢查電纜線盤32批次。通過上門宣傳、張貼宣傳畫、分發(fā)宣傳資料等形式,加大宣傳力度,提高全社會防范松材線蟲病的意識。

以科技創(chuàng)新和科技推廣為依托,以林業(yè)高效示范基地建設為抓手,深入實施科教興林戰(zhàn)略,大力發(fā)展效益林業(yè),不斷增強林業(yè)發(fā)展的后勁。

1、精心組織實施林業(yè)科技“410”項目。即推廣10項林業(yè)科技成果和先進適用技術(shù),完成10項科研課題,規(guī)劃10項竹木加工技改項目。目前已完成了有關(guān)項目方案的制訂,并積極組織實施。

2、興建35個興林富民示范點。其中,培育興林富民示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個、興林富民示范村30個。目前,興林富民示范點建設正在緊鑼密鼓地進行,各示范點已完成了相關(guān)的規(guī)劃和論證,并啟動了基礎設施建設、整地施肥、改良土壤、改造樹體等。

3、做好林業(yè)科技服務。以林業(yè)綠色特色高效示范基地和森林食品基地建設為載體,以科技培訓、科技下鄉(xiāng)、現(xiàn)場指導為切入點,把林業(yè)科技成果和先進實用技術(shù)送到千家萬戶,提高林業(yè)科技成果到位率。做好毛竹園深翻墾復林地技術(shù)指導,到峽口柴村、柴家,保安、塘源口、廿八都、雙溪口、碗窯、張村等地山場進行板栗、獼猴桃、毛竹、油茶等技術(shù)培訓和現(xiàn)場技術(shù)指導。共舉辦科技培訓期數(shù)11期,各類現(xiàn)場會35多期,廣播會15多期,聯(lián)系富民示范村10多個,示范大戶100余戶,印發(fā)各類技術(shù)資料2300余份。

4、抓好重點項目的實施。啟動“10萬畝工業(yè)原料型毛竹基地林建設工程”。今年計劃完成5萬畝,新造竹林20xx畝。目前已完成3.5萬畝的毛竹林撫育改造的作業(yè)設計任務,新造林完成2160畝,完成投資129.6萬元。同時,以市場為導向,以龍頭企業(yè)為主體,大力推行定向培育的模式,促進毛竹種植向規(guī)?;?、集約化方向發(fā)展,加快工業(yè)原料型毛竹工程建設。

結(jié)合各科、所、站、大隊的實際情況,分解落實了20xx年度招商引資任務,同時制訂出臺了《江山市林業(yè)局關(guān)于下達20xx年招商引資目標任務的通知》,進一步完善深化了20xx年局機關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位招商引資目標責任制及獎勵政策,激發(fā)全局干部職工的招商引資積極性,扎實推進招商引資的開展,形成了全員招商的濃厚氛圍。1至5月,全局共完成招商引資項目7個,協(xié)議總投資7900萬元,累計到位資金1200萬元,完成全年任務的54.5。同時,積極做好項目包裝和對接,有針對性地向上包裝項目21個,達成意向資金514.28萬元。

上半年工作總結(jié)的句子篇二十

1、認真組織學習黨的路線、方針和政策,深入貫徹十六屆三中、四中全會精神,解放思想,更新觀念,全面加強醫(yī)院建設。

2.加強行風建設工作,制訂切實可行的整改措施,保證醫(yī)療服務承諾內(nèi)容的落實。要求醫(yī)護人員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,提倡愛崗敬業(yè)精神,在職工中深入扎實地開展“樹行業(yè)新風,塑天使形象”活動,有效地促進醫(yī)德醫(yī)風建設。

3.黨政工團齊心協(xié)力,積極配合,開展創(chuàng)省級文明單位活動,以激發(fā)職工愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者的思想感情,調(diào)動全院職工積極性和創(chuàng)造性,把醫(yī)院工作提高到新水平。

1.完善各種管理機構(gòu),加強內(nèi)部管理,強化院科兩級負責制,形成院科層層抓質(zhì)量,層層抓制度的`網(wǎng)絡,使醫(yī)院工作運行正常化。

2。繼續(xù)堅持院務公開,實行民主管理;切實加強工會組織建設。

3。繼續(xù)完善病人選擇醫(yī)生制度,推行住院患者一日費用清單制,門診病人費用清單制,接受患者和社會的有效監(jiān)督。

4。健全和完善有效的院內(nèi)外監(jiān)督機制,確保醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

1、加快人才培養(yǎng),注重學科建設,提高隊伍整體素質(zhì)

硬件建設是基礎,軟件建設是根本。針對目前衛(wèi)生技術(shù)人才斷層局面,創(chuàng)造條件以加快人才培養(yǎng)。一方面采用請進來講學,開展“三基”培訓、考核等多種形式,加強業(yè)務學習,促進業(yè)務水平的提高;另一方面,請上級部門給予解決人才需求,積極引進人才,選派技術(shù)骨干外出進修、培訓或不定期選派業(yè)務骨干外出參加學習交流,以開拓知識面,培養(yǎng)學科帶頭人。此外,充分發(fā)揮醫(yī)務人員的積極性,開展新技術(shù)、新項目,提高專業(yè)診療水平,增強競爭能力,把醫(yī)院的醫(yī)療水平提高到期一個新的高度。

2、加強內(nèi)涵建設,強化醫(yī)療管理,防范醫(yī)療糾紛、差錯的發(fā)生

近年來,隨著醫(yī)學知識和法制觀念的普及,醫(yī)療糾紛日漸增多,引起醫(yī)療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫(yī)護質(zhì)量。因此,要強化內(nèi)涵建設,提高醫(yī)療質(zhì)量,進一步加強職工思想政治教育,使醫(yī)務人員格守職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律,對技術(shù)精益求精,嚴格遵守各項操作規(guī)程。堅持以病人為中心,向患者提供禮貌、熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、費用合理的服務,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,整章建制,抓制度管理,以法治院、以德治院,將保種醫(yī)療差錯、事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3、在藥品采購、儲存保管、藥品調(diào)配中,建立嚴格的規(guī)章制度,規(guī)范藥品質(zhì)量關(guān),增加藥品采購透明度,實行藥品集中招標跟標采購和藥品收支兩條線管理,規(guī)范醫(yī)療服務行為和收費行為,讓患者得到實惠。

1、醫(yī)院利用德國政府貸款購置醫(yī)療設備項目評標、招標工作已進行,設備年底可到位。

2、傳染病科建設項目招標已按程序結(jié)束,現(xiàn)已動工建設;整體遷建醫(yī)院前期工程已基本完成,但缺啟動資金,目前,醫(yī)院正多渠道籌集資金,爭取整體遷建醫(yī)院和傳染科建設及早建成投入使用,以滿足醫(yī)療衛(wèi)生的需要。

深化人事制度和分配制度改革,實行全員聘任制,競爭上崗,績效掛鉤,增強干部職工的危機感、責任感和競爭意識,調(diào)動職工積極性,開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

1、執(zhí)行財務工作制度,加強物資管理,做到增收節(jié)支。

2、后勤要緊緊體現(xiàn)管理、服務、保障三大功能,切實圍繞臨床一線開展工作,保證“三下、三通”,讓病人和職工滿意。

3、為使病人有舒適的休養(yǎng)環(huán)境,良好的就醫(yī)條件,加強醫(yī)院基礎設施建設,美化綠化醫(yī)院環(huán)境,改善院容院貌。

4。加強安全消防工作,防止安全事故。

上半年工作總結(jié)的句子篇二十一

轉(zhuǎn)眼就跨入七月,步入20xx年度下半年,綜合部作為一個職能管理部門,是企業(yè)文化建設的重要部門,也是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。

20xx年上半年,公司管理層重新制定了經(jīng)營戰(zhàn)略方針,改變了管理模式,在短時間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊,集團各分公司、辦事處、部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗。在公司領導的大力支持下,綜合部在這期間大膽嘗試,果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵、共同協(xié)作,其它部門全力配合與監(jiān)督,終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)及20xx年度下半年工作展望匯報如下:

(一)人事管理

1.人力資源戰(zhàn)略管理。

綜合部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領導的經(jīng)營思想,在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系,初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理,從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制,演變到目前的服務和協(xié)助各部門管理的角色。

2.優(yōu)化集團公司組織架構(gòu),修訂各崗位權(quán)利、職責。

20xx年上半年,綜合部重新對集團公司高管進行了職責修訂,對集團公司的各分公司、辦事處、各部門的組織架構(gòu)、工作職責和職能進行了梳理和了解;對集團公司的組織架構(gòu)、工作職責和職能做出重大調(diào)整,對集團公司員工進行了合理配置與規(guī)劃,使人員達到人崗相適、人事相宜、人盡其才、才盡其用、配置合理,減少了人力成本的浪費,明確了崗位權(quán)責。

3、建立、建全人事檔案管理。

由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案,沒有建立健全的人事檔案管理體

系,在人事檔案管理工作上出現(xiàn)一些疏忽、錯漏。但在20xx年上半年起我們開始對人事資料進行清理、歸檔、按年份裝訂,在人事手續(xù)辦理方面嚴格把關(guān)、認真核實,做好統(tǒng)計,做到有據(jù)可查,依章辦理。

(1) 重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,對資料不齊全、不正確的員工進行了補充和修改。

(2) 對各部門、人員進行分組建檔,便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。

(3) 辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務部。

(4) 實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計,并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對,方便了部門、人事、財務查找、結(jié)算管理,增強了人力資源管理。

(5) 及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

4、人員招聘與配置。

隨著集團公司業(yè)務快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要,各部門和各分公司、辦事處對人才的需要成為一個迫切的問題,綜合部根據(jù)各部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工,以配備各崗位;通過采取一系列切實措施,如:網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。

(二)行政管理

1、集團公司制度的制訂與修訂。

理、車輛管理等一系列做了整理和建設。目前各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范,在實際工作中應用管理。

2、集團公司車輛的管理。

由于公司前期沒有明確的制度規(guī)定和規(guī)范用車制度;公司車輛使用頻繁,出現(xiàn)一些公車私用的現(xiàn)象,集團公司車輛費用高,針對這一現(xiàn)象在20xx年5月綜合部制定了集團公司車輛管理與使用的制度,及時保障車輛合理使用安排,同時也相應控制費用,我們辦理了加油卡,并且每次出車都做好行車記錄。

3、嚴肅勞動紀律。

綜合部在20xx年加強考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,規(guī)范考勤制度,如員工簽到表、員工考勤抽查表等。并開始著手制定請(休)假制度、加班制度、曠工制度等一系列考勤制度,以便能規(guī)范勞動紀律,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風。

4、明確公司稱謂和司徽。

為便于集團公司規(guī)范化的管理,對外展開業(yè)務,有效保護集團公司合法權(quán)益,經(jīng)集團公司研究決定,20xx年5月下發(fā)發(fā)文對公司的稱謂和司徽進行明確,并印制相對應的名片、方便對外聯(lián)系工作。

5、集團公司網(wǎng)站建設。

21世紀是信息科技時代,公司開始了解到網(wǎng)絡的重要性,從20xx年上半年開始,公司開始籌備建立自己的主頁網(wǎng)站,希望通過網(wǎng)站宣傳我公司的形象,樹立公司品牌,展示公司的產(chǎn)品,提高公司的服務質(zhì)量,加強與客戶之間的聯(lián)系,以及尋求新的商機。

(三)未來的展望

下半年,我們有信心做出更高質(zhì)量的成績,為公司員工提供更加滿意,更加周到細致的服務。在繼續(xù)做好本職工作的基礎上,我們將會在完善制度、規(guī)范流程、明晰崗位職責等薄弱方面下工夫,努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點有以下幾方面:

1、完成高管職責的崗位修訂工作;

2、加大力度宣傳企業(yè)形象,完成公司門戶網(wǎng)站的籌備、組建工作,及公司宣傳冊的制作;

4、完善集團人事制度建設,如:綜合管理責任制考核、考勤制度的修訂和完善等;

5、完善集團人事制度建設,如修訂員工手冊,等工作

6、加強公司員工的思想建設,提高公司員工的思想覺悟,如建立黨、團、工會組織

7、優(yōu)化公司衛(wèi)生環(huán)境管理,如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。

20xx年已過去大半年,綜合部在面對重大考驗的時候沒有停下腳步,依舊在探索更為合理、更為適用的管理方法和模式,做好后勤協(xié)調(diào)工作。在20xx年下半年里,綜合部將繼續(xù)圍繞集團公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政人事部工作新思路、新方法,促進工作再上一個新臺階,為集團公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻。

上半年工作總結(jié)的句子篇二十二

今年上半年,我已經(jīng)能夠勤勤懇懇,早出晚歸,堅守崗位,默默奉獻,積極完成分公司和部門交給的各項任務。能夠積極支持部門的營銷工作和任務,積極從事x等中介業(yè)務。我憑著對保險行業(yè)的熱愛,全力以赴履行工作和崗位職責,按照上級要求努力做好各方面工作。我取得了一定的成績,也贏得了領導和同志們的高度贊揚?;仡櫳习肽辏以跒樽约旱某煽兏械叫牢康耐瑫r,也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工相比還有一些差距和不足。但我有信心和決心在以后的工作中努力尋找差距,勇敢克服缺點和不足,進一步提高自己的綜合素質(zhì),做好自己應該做好的工作。

作為一名銷售文員,我的工作職責是:盡一切可能完成區(qū)域銷售任務;努力完成銷售管理措施中的所有要求;負責嚴格執(zhí)行保險;積極收集市場信息,并及時向領導匯報;嚴格遵守公司的規(guī)章制度;具有高度的敬業(yè)精神和高度的主人翁意識;完成領導交辦的其他任務。崗位責任是員工的工作要求,也是衡量員工工作質(zhì)量的標準。自從從事業(yè)務工作以來,我一直以崗位責任為行動標準,從工作崗位的一點一滴做起,嚴格按照職務條款要求自己的行為。這幾個月在業(yè)務工作中,我可以先從保險知識入手,在了解技術(shù)知識的同時,認真分析市場信息,適時制定營銷方案。其次,我經(jīng)常和其他地區(qū)的銷售人員交流,分析市場行情。在日常事務中,接到領導布置的任務后,我積極采取措施,在保證工作質(zhì)量的前提下,按時完成任務??傊@幾天的實踐證明,一個業(yè)務員的業(yè)務技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。在x和x市場銷售時,他們表現(xiàn)不佳是因為他們?nèi)狈ι虡I(yè)知識,業(yè)務技能低,市場瞬息萬變。

在工作中,我一直知道只有上下級關(guān)系,內(nèi)外工作一視同仁。在接受任務時,我要主動了解領導的意圖和需要達到的標準和要求,爭取在要求的時限內(nèi)完成。另一方面,我應該積極考慮和補充他們。

銷售是一個長期按部就班的工作,保險缺陷普遍存在。因此,業(yè)務員要正確對待客戶投訴,把保險銷售等客戶投訴視為同等重要甚至更糟糕的事情,慎重處理。在保險銷售過程中,我會嚴格遵循公司的銷售服務承諾。

在接到客戶投訴時,我首先要做好客戶投訴記錄,并做出口頭承諾。

其次,我要及時向領導和相關(guān)部門匯報。接到領導指示后,我會和相關(guān)部門人員一起制定應對方案。同時我要及時和客戶溝通,讓客戶對治療方案滿意。

熟悉保險知識是銷售的前提。在銷售的過程中,我也注重產(chǎn)品知識的學習。對公司保險的用途、性能、參數(shù)等問題基本能問會答,基本能掌握相關(guān)保險的用途和用途。

總結(jié)之前的工作,自己的工作還有很多問題和不足,在工作方法和技巧上需要向其他銷售人員和同行學習。x月,我打算在上個月工作得失的基礎上,取長補短,重點做以下幾個方面。

根據(jù)x月的區(qū)域銷售情況和市場變化,我計劃將工作重點放在祁縣和林州地區(qū)。

一是打算做好各個豬場的自購用戶,選擇幾個消費量大、經(jīng)濟條件好的豬場:葛東升和周林。拜訪,拓展市場,增加沒去過的養(yǎng)豬場的銷售函。在做好業(yè)務的同時,我打算認真學習業(yè)務知識、技能和銷售實踐,以提高自己的理論知識,努力不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定人力資源基礎。為了保證6月份銷售任務的完成,我平時積極收集信息,及時匯總,努力開拓新領域市場,擴大保險市場份額。眾所周知,保險銷售工作是任何一家保險公司的核心,公司其他部門的工作都圍繞著銷售展開。所以作為銷售人員,責任重于泰山。

在這半年里,我知道我的職責是為公司盡職盡責,為客戶提供周到的服務。公司制定的制度能夠很好的遵守和執(zhí)行,能夠積極的工作。同時可以加強自身學習,不斷提高業(yè)務知識和工作能力,遵紀守法,不做有損公司利益的事情!總的來說,在過去的半年里,我取得了很大的進步。無論是與老客戶的洽談,還是與新客戶的接觸,都是一步一個腳印來的。

上半年工作總結(jié)的句子篇二十三

今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著,但同時也留下了親的軌跡。下面,我將本年度個人工作總結(jié)報告如下:

一、做好本職。

工作中嚴格律己,緊密圍繞在領導周圍,團結(jié)同志,不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到,因工作周六、周日上班的特殊情況,有很多事情都不能參加,所以我盡量要求自己不請或少請病、事假,如有事提前安排好一切工作,不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。

工作中積極進取,積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年,也是校外教育成立60周年之即,中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排,從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮,共計四場大型演出活動,每場演出中都與每位教師配合沒默契,避免一切可能出現(xiàn)的意外,保證每場演出的成功演出,做好后勤,呈現(xiàn)給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果,看到孩子們的成績。并且演出結(jié)束后,每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng),讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。

在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中,不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況,還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃,打印后分發(fā)給每位學員,學員上機時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程,特別是一些農(nóng)村來的學員,他們沒有學習過電腦操作,更加不會上網(wǎng)操作,所以網(wǎng)上操作存在很大的困難,但經(jīng)過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學,他們都能夠熟練的上機操作,讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求,為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結(jié)束時,我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。

工作中盡職盡責,每次活動前都點名,記錄學名出勤情況,保管好活動室一切備品,做好安全工作計劃,范安全隱患發(fā)生,活動后清理活動室衛(wèi)生,給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件,提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現(xiàn)問題,及時向領導匯報,以減免重大損失。需要修理的設備,盡可能自己解決問題、自己修理,以減少單位的支出。

二、完善自我。

不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料,定期參加校外組織上視頻交流會,從中吸取經(jīng)驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下,有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動,7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗,打下堅實的基礎。

三、開拓創(chuàng)新。

在未來校外教育的漫漫長路上,還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前,這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新,一定會揚帆遠航。在20__年里,我會做好個人工作計劃,爭取使各項工作開展得更好。

上半年工作總結(jié)的句子篇二十四

20_年,桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下,以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局,緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案,以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點,積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?,F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下:

一、鹽產(chǎn)品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長,

今年上半年,共購進鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸,占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸,占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸,占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸,占年計劃的70.05%。

二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展。

今年上半年,我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神,通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),不斷加強市場調(diào)研,提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié),進一步滿足市場需求。1-6月份,非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元,其中郎酒銷售1001件,銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件,銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件,銷售額16.75萬元;味精銷售842箱,銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件,銷售額3.51萬元。

三、其他工作情況。

(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。

1、持續(xù)抓好食鹽配送工作,確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機構(gòu),創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系,建立與市場化要求相適應的組織結(jié)構(gòu)。進一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理,增加了配送車輛、完善配送服務,使食鹽送銷服務得到了進一步提升。

3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。

作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。

(二)做好市場監(jiān)管工作,確保我縣食鹽安全。

今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作,加大了行政執(zhí)法力度,同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作,走訪檢查,進一步凈化了鹽業(yè)市場。

(三)深入開展基層建設年活動。

今年,單位通過進一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),深入開展“基層建設年”活動,并成立了“基層建設年”活動領導小組,王軍任組長,于強、程玉華任副組長,張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際,圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平,充分突出了活動重點,認真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié),廣泛聽取職工群眾合理化建議,并針對存在問題提出整改措施,明確業(yè)務發(fā)展和管理目標,確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施,形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。

四、今后工作打算。

今后,我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務的發(fā)展,逐步擴大公司經(jīng)營范圍,充分提高單位整體經(jīng)濟效益,為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。

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