總結(jié)有助于我們發(fā)掘自身的優(yōu)勢和不足。養(yǎng)成良好的寫作習(xí)慣是提高寫作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵，下面給出一些建議供參考。以下是小編為大家整理的環(huán)境保護知識，一起呵護我們共同的家園。
食品廠廠長個人簡歷篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好！
今天非常榮幸的能作為各分廠的代表站在這里發(fā)言，20xx年在公司“以銷售和利潤為重心，以降低費用和技改為主線”發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，我手推分廠20xx年完成銷售收入，利潤。圓滿完成了公司下達的任務(wù)指標(biāo)，在這里首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，再就是感謝我們手推廠的全體干部員工和我們的外協(xié)單位，正是得益于他們的勤勞和信任才成就了今天的手推分廠。在這里我總結(jié)了一下20xx年日常工作的心得和各位同仁們交流一下：
一、緊跟公司戰(zhàn)略發(fā)展步伐，在思想上與公司保持高度一致。
由于所站的高度不同以及我們長期以來形成的管理習(xí)慣決定了我們目光的局限性，因此我們分廠必須要將公司所做出的.各項決策吃透、消化，緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時根據(jù)公司的決策調(diào)整我們的生產(chǎn)銷售策略，這是我們分廠能夠站在市場前沿的制勝法寶。
二、加強與采購部門的溝通交流，敏銳的捕捉國內(nèi)原材料價格波動信息。
大家都知道原材料價格占據(jù)了產(chǎn)品成本的大頭，也是降低產(chǎn)品成本的最直接有效的因素。因此我們手推分廠加強了和原材料采購部門的溝通和交流，及時準(zhǔn)確判斷原材料的價格走勢，反復(fù)的對價格和儲存利息進行推敲，以較低的價格購進原材料，直接的降低了我們產(chǎn)品的成本，在接受訂單的時候我們才有更多的主動權(quán)。
三、加強管理的協(xié)調(diào)性和服務(wù)性。我們廠長在日常工作中既是管理者又是服務(wù)者，是名副其實的“大管家”。
我們單位是訂單式的單位，在做完訂單前期的分析下達工作之后，剩下的就是協(xié)調(diào)生產(chǎn)。我們各車間分工明確提高工作效率的同時也會相應(yīng)的帶來一些弊端，那就是互相之間溝通交流不夠，甚至各自為政推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生，這就需要我們居中協(xié)調(diào)。居中協(xié)調(diào)最好的辦法就是現(xiàn)場辦公，公司在xx年就下發(fā)了“廠長現(xiàn)場輪值”的文件，我認為這是很必要的，在生產(chǎn)現(xiàn)場我們可以很及時的掌握生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督各車間生產(chǎn)進度協(xié)調(diào)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)。
四、以技術(shù)創(chuàng)新降成本、抓訂單。
國際市場的手推車行業(yè)競爭日益激烈，如何在日益激烈的市場環(huán)境下增強我們產(chǎn)品的競爭力，個人覺得技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵，只有源源不斷技術(shù)創(chuàng)新才能保證我們的產(chǎn)品長青不衰，才能降低我們產(chǎn)品成本，增強產(chǎn)品競爭力。為此，我們手推廠及時的與公司設(shè)備部門和技術(shù)部門進行溝通。
xx年我分廠在公司社部和技術(shù)部門的大力支持下共完成技術(shù)及新產(chǎn)品創(chuàng)新55項，超額完成公司的任務(wù)。其中上半年的氧化線建造創(chuàng)新不但節(jié)省了搬遷成本，而且大大的提高了工作效率，降低了生產(chǎn)成本，給分廠帶來了直接可觀的效益。下半年80l車斗擼邊模改進更是大大的降低了生產(chǎn)成本，間接的提高了我們產(chǎn)品的市場競爭力。
五、常懷一顆感恩的心。
感恩我們的員工，你們是企業(yè)存在的基礎(chǔ)。正是你們頂酷暑、冒嚴寒不畏辛苦，才能使我們的訂期完成，才能使我們的企業(yè)一步一步發(fā)展壯大。
感恩我們的外協(xié)單位，你們是我們忠誠的合作伙伴。正是你們的風(fēng)雨同舟，才使我們劈濤斬浪，揚帆遠航。
最后，讓我們以感恩的心凝聚成無窮的力量，虛心吸取他人之長，補己之短，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力拼搏和外協(xié)單位的大力支持下20xx再創(chuàng)輝煌！
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食品廠廠長個人簡歷篇二
個人基本簡歷姓名：cn人才網(wǎng)國籍：中國。
個人照片目前所在地：xx民族：漢族戶口所在地：xx身材：xx婚姻狀況：xx年齡：xx培訓(xùn)認證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：品質(zhì)管理:質(zhì)量管理廠長/副廠長廠長機械/設(shè)備維修類技術(shù)工藝管理工作年限：23職稱：中級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：面議希望工作地區(qū)：不限個人工作經(jīng)歷：1983.7-1994.12湖南衡陽燒堿廠設(shè)備工程師、副科長主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)改造和專用設(shè)備的設(shè)計，設(shè)計有輸送機、包裝機、變速器等；編制了設(shè)備鑒定、校準(zhǔn)、驗收、使用和維護的規(guī)程規(guī)范；主持設(shè)備引進、安裝與調(diào)試；負責(zé)設(shè)備管理與維修工作。1994.12-.2廣東美的電器集團風(fēng)扇廠工藝主管主導(dǎo)產(chǎn)品工藝過程設(shè)計，制定了產(chǎn)品零部件機械加工和裝配工藝技術(shù)規(guī)范；設(shè)計有各類專用工裝夾具和檢具；確定生產(chǎn)技術(shù)流程及其運作方法；負責(zé)技術(shù)科工藝技術(shù)管理工作。1999.8-xx.8港科電子（深圳）有限公司管理者代表主持參與策劃和建立并維護組織的qms、管理評審和內(nèi)（外）部審核；組織編制了相關(guān)程序文件；負責(zé)監(jiān)視和測量qms所需過程和質(zhì)量活動的有效運作，持續(xù)改進qms業(yè)績，履行管理者代表職責(zé)。xx.10-xx.5廣州至盛冠美具有限公司品質(zhì)經(jīng)理負責(zé)進貨、制程和最終產(chǎn)品的質(zhì)量過程控制和檢測；制定了產(chǎn)品的驗收準(zhǔn)則和檢驗規(guī)范；評審和處置不合格品以及客戶投訴處理；應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)收集和分析可用數(shù)據(jù)，確定的驗證糾正（預(yù)防）措施的需求；策劃和實施質(zhì)量技術(shù)與管理工作。工作能力及其他專長1、能承擔(dān)較復(fù)雜的機械傳動和工裝輔具設(shè)計；熟悉機械、五金塑膠、電子電器、家具產(chǎn)品的技術(shù)工藝和質(zhì)量檢測；具大型外資企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量管理豐富經(jīng)驗；有較強的組織溝通與協(xié)調(diào)能力。2、對iso9000/ts16949質(zhì)量管理體系有相當(dāng)認識。3、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應(yīng)用。
食品廠廠長個人簡歷篇三
性別：男。
年齡：32歲。
身高：172cm。
婚姻狀況：已婚。
居住地：柳州市。
身份證：
戶口地：柳州市。
工作年限：8年。
普通話：一般。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：車輛工程。
證書編號：
專業(yè)職稱：技術(shù)科副科長。
英語級別：四級。
計算機：優(yōu)秀。
求職意向。
意向地區(qū)：柳州市南寧市意向崗位：質(zhì)量工程師工藝工程師機械工程師。
住房要求：不需要提供期望月薪：3500元。
到崗時間：一個月內(nèi)。
發(fā)展方向：機械或液壓傳動設(shè)計及工藝工程師、質(zhì)量管理工程師、技術(shù)主管。
工作經(jīng)驗。
時間：20__-07~至今公司名稱：______。
職位名稱：技術(shù)科副科長月薪：保密。
工作描述：主要協(xié)助科長對設(shè)備設(shè)計方案的可行性分析，制定合理設(shè)計和工藝的方案，分配合理的人員進行設(shè)計工作，對初步完成的產(chǎn)品技術(shù)圖樣進行校對，跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術(shù)問題及時的進行工藝改進，為下步的設(shè)計工作提供資料。與零件供應(yīng)商及時進行勾通協(xié)作，對產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤并及時修正零部件制造(轉(zhuǎn)載此文，請注明來自：)工藝方案。經(jīng)過這些年的工作，使自己在機械設(shè)計、工藝及質(zhì)量管理方面更加成熟，同時也鍛煉了全面管理(技術(shù)管理、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理及現(xiàn)場管理)的能力。
簡歷詳述。
20__.7-20__.10柳州壓縮機總廠磚機分廠生產(chǎn)車間技術(shù)員主要了解車間的現(xiàn)場技術(shù)機加工工藝并協(xié)肋解決產(chǎn)品零件加工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。
主要項目：
1.根據(jù)客戶要求，設(shè)計適合于客戶工廠場地的全套制磚機械設(shè)備并編制完整的技術(shù)圖樣。
2.根據(jù)廠內(nèi)的加工條件編制零部件的加工及裝配工藝，指導(dǎo)工人及時理順加工及裝配路線，并負責(zé)零件在加工過程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品按時保質(zhì)完成。
3.對舊產(chǎn)品進行改進升級，進一步優(yōu)化裝配工藝路線，改進裝配工裝，使裝配時間進一步縮短，產(chǎn)品質(zhì)量更可靠。力爭使本廠產(chǎn)品更優(yōu)更強。
4.指導(dǎo)車間按廠內(nèi)管理體系對場地進行整理、整頓，定期檢查車間內(nèi)的清掃、清潔及設(shè)備保養(yǎng)情況。
在這六年里，我共完成破碎設(shè)備、攪拌設(shè)備、真空擠出設(shè)備、自動碼坯設(shè)備、擺渡設(shè)備及頂車設(shè)備等六個大項目;四十多個小項目的設(shè)計與制造跟蹤。
20__.5-至今柳州壓縮機總廠磚機分廠技術(shù)科副科長。
1、協(xié)助科長對設(shè)備設(shè)計方案的可行性分析，制定合理設(shè)計和工藝的方案，分配合理的人員進行設(shè)計工作。
2、對初步完成的產(chǎn)品技術(shù)圖樣進行校對，指導(dǎo)相關(guān)人員進行機加工工裝及裝配工裝的設(shè)計。3、跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術(shù)問題及時的進行工藝改進，為下步的設(shè)計工作提供資料。4、與零件供應(yīng)商(主要是液壓元件方面的供應(yīng)商)及時進行勾通協(xié)作，對產(chǎn)品質(zhì)量(泵類、閥類、油缸類及液壓附件類)跟蹤并及時修正零部件制造工藝方案。
本人自工作以來，服從組織的工作安排，工作認真負責(zé)，刻苦鉆研，不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外新知識，新技術(shù)。多年來參與及獨立完成了許多新產(chǎn)品的開發(fā)工作。改進多種舊產(chǎn)品的質(zhì)量及性能，為工廠取得了一定社會效益和經(jīng)濟效益。通過參與、獨立和主持這些新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，本人的專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高。逐步成長為具有較高專業(yè)水平的技術(shù)骨干和具有計劃、組織協(xié)調(diào)能力的項目負責(zé)人和技術(shù)帶頭人。
在職期間獲獎情況：從20__年起至今連續(xù)6年獲得先進生產(chǎn)者，20__年獲得先進生產(chǎn)標(biāo)兵，20__年獲得柳北區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
教育/培訓(xùn)。
學(xué)校學(xué)歷開始時間畢業(yè)時間證書編號專業(yè)。
獲得學(xué)士學(xué)位。
技能專長。
1.熟悉并掌握了機械設(shè)計流程和技巧2.熟悉機械加工和裝配工藝、工裝設(shè)計，
2.能熟練使用autocad、ca_a、solidworks20__軟件進行產(chǎn)品零部件設(shè)計。
3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制管理;。
4.熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理及部門協(xié)作。
聯(lián)系方式。
食品廠廠長個人簡歷篇四
廠長簡歷是有自己的結(jié)構(gòu)特點，有些人不是很在意個人簡歷的結(jié)構(gòu)，但實際上個人簡歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1986年8月30日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：61kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：度尾五中學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：管理類畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：工廠/生產(chǎn)/營運,服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
職位名稱：管理;。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田城廂區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月度尾五中高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：3月-9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革。
離職原因：
其他信息。
自我評價：誠信。
拓展閱讀：簡歷制作注意事項。
1.要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。
2.個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的'經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4.你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
8你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
食品廠廠長個人簡歷篇五
戶口所在地：四川。
身材：166cm67kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：34。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：
工作年限：14。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。
公司名稱：起止年月：20__-01～20__-07廣州昌嘉電子。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù)：廠長兼采購經(jīng)理。
工作描述：負責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購工作，定時做好采購計劃和采購預(yù)算，認真做好采購市場調(diào)查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時采購材料，減少庫存。因為我熟悉電子元件，懂電子技術(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價高性能地選取電子元件。
離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。
公司名稱：起止年月：20__-10～20__-12廣州視新電子。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：廠長。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：起止年月：20__-04～20__-09廣州鼎宏。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
離職原因：尋求適合自己合適的空間。
公司名稱：起止年月：20__-11～20__-04廣州市博視醫(yī)療保健研究所。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：尋求有較強激勵和發(fā)展的空間。
公司名稱：
華南智信微系統(tǒng)有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：公司解散。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：機電一體化所學(xué)專業(yè)二：計算機與科學(xué)技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
食品廠廠長個人簡歷篇六
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持和肯定，使我有機會來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責(zé)任心、認真的態(tài)度和踏實的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗豐富的老同志，有年富力強的年輕同志，我會虛心向大家學(xué)習(xí)，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！
食品廠廠長個人簡歷篇七
希望職位：廠長/副廠長生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評價。
在工作中憑著一個良好的心態(tài)與責(zé)任感，去落實好人和事。對生產(chǎn)方面的工作包括人機法料環(huán)的控制有一定思路和掌控能力;成本、效益、企業(yè)文化等工作是我前進的標(biāo)桿和方向。注重全員生產(chǎn)率以及重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制，盡可能用最低的資金成本做出多倍的經(jīng)營效益;使用企業(yè)資金周轉(zhuǎn)靈活降低財務(wù)成本提高利潤空間。憑著自己的能力、責(zé)任感、智慧、進步、學(xué)習(xí)以及經(jīng)驗來實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。
工作經(jīng)歷。
浙江正康實業(yè)有限公司。
2013年01月—2016年12月[3年11個月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長/副廠長。
工作描述：(生產(chǎn)廠長兼采購經(jīng)理)全面負責(zé)公司生產(chǎn)及采購工作，除生產(chǎn)工作職能要求之外，在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案，細化采購流程使資金有效的運用、成本控制的合理范圍增加利潤、內(nèi)部庫存量得到正常滿足生產(chǎn)需求和采購單價的控制制度等主要采購工作。負責(zé)公司供應(yīng)部采購管理工作，在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案及細化采購流程和采購單價的控制制度。本公司全年運營采購總額2億左右，在任職期間通過工作努力與學(xué)習(xí)，為公司總采購成本降低了8.5個百分點;通過各種方法及規(guī)則，為公司減少了近3000萬的貸款，降低了財務(wù)成本。
浙江正康實業(yè)有限公司。
2007年04月—2012年12月[5年8個月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長/副廠長。
工作描述：全面負責(zé)生產(chǎn)中心生產(chǎn)行政管理工作，擬定各相規(guī)章制度以及各崗位經(jīng)濟責(zé)任制;領(lǐng)導(dǎo)各職能主管工作安排和生產(chǎn)布局。參與公司重大經(jīng)營決策并設(shè)計有效方案為企業(yè)經(jīng)營改革推向良性的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展道路。
溫州元豪塑料包裝有限公司。
2005年05月—2007年02月[1年9個月]。
造紙/印刷/包裝/文體用品職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：全面負責(zé)公司生產(chǎn)行政管理工作，完善生產(chǎn)布局、流程的規(guī)劃以及公司各項規(guī)章制度制定與監(jiān)督相關(guān)的工作。
溫州潔瓴實業(yè)有限公司。
2004年02月—2005年01月[11個月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：協(xié)助公司的生產(chǎn)副總工作，嚴格審核公司的產(chǎn)銷計劃，確保訂單按時按量按質(zhì)完成客戶的要求;現(xiàn)場工作的管理以及各項制度的完善與監(jiān)督。
溫州天辰電子有限公司。
1999年09月—2003年10月[4年1個月]。
電子/通訊/電器職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：全面負責(zé)公司生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)計劃(工藝制定)，生產(chǎn)人員的管理以及完善生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度;并于跟公司的相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，積極完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)分配其他工作任務(wù)。對外協(xié)的生產(chǎn)計劃準(zhǔn)確性的安排與落實。
教育培訓(xùn)。
池州師專(1996年09月-1999年07月)。
學(xué)歷教育|企業(yè)管理|大專。
相關(guān)描述：
三年全日制?？平逃?。
相關(guān)技能。
證書榮譽。
食品廠廠長個人簡歷篇八
工作經(jīng)驗：15年以上婚姻情況：已婚。
院校：中山大學(xué)主修：工商管理。
學(xué)歷：本科電腦水平：熟練英語：無。
求職意向。
工作職位：工廠廠長/副廠長采購管理。
佛山南海區(qū)佛山禪城區(qū)。
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。
發(fā)展方向：求職崗位：采購經(jīng)理/總監(jiān)/副廠長。
技術(shù)，生產(chǎn)技術(shù)崗位、采購管理、成本控制、銷售等崗位的工作經(jīng)驗，使我在采購中能盡力降低采購總成本，并且能從生產(chǎn)便利性、穩(wěn)定性的角度選擇產(chǎn)品和供應(yīng)商，在采購中也能發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，也能在生產(chǎn)設(shè)計和生產(chǎn)工藝考慮采購成本，在企業(yè)內(nèi)部合作中也容易把各部門當(dāng)做客戶來合作。
培訓(xùn)教育。
2012年07月畢業(yè)。
中山大學(xué)本科工商管理。
1973年07月畢業(yè)。
廣東工學(xué)院大專塑料成型工藝及模具。
技能專長。
能看到簡單的cad制圖;熟悉安全體系;在成本控制上比較用心，能參與采購前期工作。
采購管理、倉庫管理、技術(shù)研發(fā)，生產(chǎn)支持、銷售崗位有豐富的經(jīng)驗，能綜合運用。
工作經(jīng)歷。
2005年07月-至今(12年10個月)。
廣州威立雅固廢能源技術(shù)有限公司/采購部經(jīng)理。
工作內(nèi)容：環(huán)保發(fā)電廠的物資、施工服務(wù)的合同及采購，控制生產(chǎn)運營和采購tco成本，管理采購部和倉庫，參與管理工廠生產(chǎn)與維修。制定與實施采購計劃，完善供應(yīng)商信息;預(yù)測大宗采購物質(zhì)的市場趨勢;保障工廠正常運營;降低庫存占用資金;控制不合理的物資和服務(wù)采購。2006年-2016年的11年期間節(jié)省的總金額超過平均一年的總采購額。
離職原因：企業(yè)退出運營項目，暫無新項目。
2004年08月-2004年12月(4個月)。
廣州市飛達國際專業(yè)音響器材有限公司/成本控制部部長。
工作內(nèi)容：負責(zé)審查和控制公司所有的管理、生產(chǎn)活動成本(如采購成本，公司運作成本、管理體系的成效和成本);預(yù)防和控制呆料和缺料的產(chǎn)生，對生產(chǎn)效率及各環(huán)節(jié)的資源浪費作控制和改善。
離職原因：經(jīng)營理念相差較大。
2000年12月-2005年07月(4年7個月)。
佛山市貝恩特先鋒陶瓷機械有限公司/采購部采購工程師，儲備經(jīng)理。
工作內(nèi)容：負責(zé)陶瓷機械物資的采購及外協(xié)加工件的跟進;負責(zé)采購部門與技術(shù)部門的技術(shù)協(xié)調(diào)。
離職原因：經(jīng)營理念相差較大。
2000年08月-2004年08月(4年)。
佛山市高飛電子制品有限公司/r&d工程師。
工作內(nèi)容：負責(zé)小型音響電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，負責(zé)解決生產(chǎn)上遇到的疑難問題，深入生產(chǎn)線，力求把設(shè)計與實際生產(chǎn)完美結(jié)合起來，而不是閉門造車。參與對新供應(yīng)商的資格審查，為了提高供應(yīng)商的供貨品質(zhì)減低供貨商的成本，經(jīng)常協(xié)助供貨商進行技術(shù)改造和生產(chǎn)工藝改進，提高了供貨商的供貨質(zhì)量，降低了供應(yīng)價格。
離職原因：開發(fā)部搬遷深圳，不想離家太遠。
2000年03月-2000年08月(5個月)。
順德百萬達金源塑料制品有限公司/工程部工程師。
工作內(nèi)容：負責(zé)歐美著名品牌化妝盒、化妝品容器等包裝產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與生產(chǎn)工作。
離職原因：企業(yè)籌備搬遷到上海周邊，不想離家太遠。
1998年09月-2000年03月(1年6個月)。
南海市飛龍機鑄玩具有限公司/工程部工程師。
工作內(nèi)容：參與開發(fā)了幾十款國外品牌合金玩具，并在生產(chǎn)線跟進生產(chǎn)并改進產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)工藝。
離職原因：收入較低，到更好平臺發(fā)展。
1995年02月-1998年09月(3年7個月)。
佛山市郵電通信設(shè)備有限公司/銷售主辦。
工作內(nèi)容：負責(zé)電話機、尋呼機、手機、集團電話等通信設(shè)備的銷售，包括價格談判、貨期、付款時間、發(fā)票核對、銷售合同、收貨確認單，自擬《產(chǎn)品銷售結(jié)算跟蹤一覽表》來跟蹤業(yè)務(wù)進展情況，催收貨款，保證及時發(fā)貨按時到款。還負責(zé)過整個銷售部門的銷售訂單進展的整理、統(tǒng)計、分析、報告。
離職原因：國有轉(zhuǎn)制，并入私人企業(yè)。
1993年06月-1995年02月(1年8個月)。
佛山市金業(yè)塑料制品有限公司/技術(shù)員。
工作內(nèi)容：負責(zé)模具制造與維修，參與塑料制品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)。
離職原因：hk回歸，外資撤職。
自我評價。
在采購管理、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)支持、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品銷售、倉庫管理上有豐富的工作經(jīng)驗。為人誠實敬業(yè)、積極負責(zé)、善于團隊協(xié)作;具有強烈的成本理念;能完善采購制度及考核辦法;重視對下屬業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng);具有較強的分析與判斷能力;有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力;邏輯條理清晰;適應(yīng)能力強;具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，無不良嗜好，為人客觀公正、清正廉潔、行事果斷，敢于與不良行為斗爭。使用過cad，solidworks等設(shè)計軟件，能看懂簡單圖紙;熟悉sap等erp系統(tǒng);熟悉iso、ohsas等質(zhì)量體系。
通過培訓(xùn)和交流，提高生產(chǎn)部門對成本控制的意識，控制庫存呆滯料產(chǎn)生，通過價值分析/價值工程及談判大大降低了企業(yè)的采購成本。
安全也是生產(chǎn)力，也是企業(yè)利益的保證，所以我非常注重生產(chǎn)和采購中的安全性。
食品廠廠長個人簡歷篇九
2004年上學(xué)期被評為《博學(xué)》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”
2005年被評為黨校學(xué)習(xí)班“優(yōu)秀學(xué)員”
2005年3月獲國家中級制圖員資格證書2006年獲國家高級制圖員資格證書。
2005年9月獲國家計算機二級(c)證書。
2004—2005年獲學(xué)院三等獎學(xué)金2005—2006年獲學(xué)院三等獎學(xué)金。
食品廠廠長個人簡歷篇十
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
意向職位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。
尋求職位：廠長、副廠長。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材經(jīng)理崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及銷售預(yù)測確定季、月生產(chǎn)目標(biāo);。
2、根據(jù)銷售計劃擬制主生產(chǎn)計劃并發(fā)送到各相關(guān)部門;。
3、訂單交期評審回復(fù)，根據(jù)生產(chǎn)實績調(diào)整交期;。
4、產(chǎn)品交期分析、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期分析、訂單與出庫現(xiàn)狀對比分析;。
5、根據(jù)銷售出貨計劃及生產(chǎn)實績，確立發(fā)運計劃;協(xié)調(diào)公司各部門，達成銷售計劃;/。
6、負責(zé)資材部門的日常工作安排和運作管理，制定部門相關(guān)規(guī)章制度及運作流程;。
9、對原倉存的呆滯物料通過整理，同工程、采購等溝通，能代用的要求工程出代用通知書，可以使用的還沒過保質(zhì)期的，但我司已停用的，通過采購?fù)?yīng)協(xié)商換我司常用的等價物料，已報廢不能再用的物料經(jīng)公司同意做報廢處理。對公司生產(chǎn)的自制的半成品，要求pmc嚴格按計劃生產(chǎn)。通過1年多時間的努力，使公司的呆滯比率降至在一個合理及可控范圍。
10、推動、輔助erp的運作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：合伙人崗位類別：廠長/副廠長。
工作描述：負責(zé)工廠業(yè)務(wù)、管理運作等事務(wù)!
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責(zé)貨倉所有的運作管理;。
2、協(xié)調(diào)與計劃生產(chǎn)、采購部及其它部門之日常工作;。
3、在該公司期間把貨倉管理的程序進行全面的整理完善，把倉賬的正確率做到98%以上，把原有倉庫人員160多人精減到120人，在該公司一年間使成品倉的出貨正確率從原來的95%提交到100%;原料收貨部正確率提交10個百分點，達到98%原料倉發(fā)料正確率提交15%百分點。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材經(jīng)理崗位類別：資材主管。
2、制定本部門的工作計劃并合理分解，對生產(chǎn)計劃、物控、倉庫的各項進度加以審查;。
3、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;。
4、進行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;。
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系;。
7、管理及制定貨倉、pmc部門之工作程序文件，在該公司就業(yè)期間把所管制的部門所有程序文件進行了全面的'整理完善，把貨倉倉賬由原來60%的正確率提高到95%以上;物料到料率從原來的75%提高到95%以上，同時讓倉存量下降了30%，日生產(chǎn)計劃的完成率做到了100%，并為公司完成erp系統(tǒng)的完善工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：物料部主任崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責(zé)pmc、出入口、采購和貨倉的管理及運作;。
2、制定以上有關(guān)部門之規(guī)章制度及運作流程;。
3、管理及制定生產(chǎn)所需的物料計劃，以確保物料的合理性、及時性等;。
4、管理貨倉內(nèi)的操作(如產(chǎn)品物料的儲藏、安放、包裝及準(zhǔn)確快捷地運送過程等;。
5、策劃及遵從特定的保安及儲藏步驟，使貨倉內(nèi)的空間得以充分利用，并妥善處理貨物記錄和訂單，以保持公司良好的形象。
6、綜合分析各類貨物的進出流量，并及時與各供應(yīng)鏈部門溝通，保持合理的庫存流量。
7、直接參與iso9000認證文件編寫及培訓(xùn)工作，asme及gb標(biāo)準(zhǔn)認證。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練office、erp(用友、金碟)、mrp等辦公軟件!
2、具有iso認證，asme及gb標(biāo)準(zhǔn)認證過程經(jīng)驗;。
4、非常強的統(tǒng)計分析能力、解決問題能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力，很強的抗壓能力;。
5、數(shù)字觀念強，具有現(xiàn)代物流管理理念，熟悉海運操作流程及報送等相關(guān)工作流程。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：希望可以通過更好的平臺，運用多年豐富的物料管理、貨倉管理以及pmc管理經(jīng)驗，非常強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力;靈敏的數(shù)字觀念和分析、解決問題的能力，極強的抗壓能力，良好的職業(yè)素質(zhì)，為公司降低成本，創(chuàng)造更豐厚的盈利。
食品廠廠長個人簡歷篇十一
求職意向。
希望職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)廠長/副廠長。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：8000元(人民幣)。
自我評價。
立承生產(chǎn)項目的管控工作，善于溝通，貼近用戶。
工作經(jīng)歷。
浙江凱迪仕實業(yè)有限公司。
2014年06月—2017年11月[3年5個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)。
任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動。
力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大。
問題直接報總經(jīng)理。
8、每周組織部門人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能。
9、每月對部門倉庫庫呆滯物料分類處理，擔(dān)高倉庫周轉(zhuǎn)率。
10、根據(jù)物料需求開展訂單評審會，確認物料交期達成。
11.根據(jù)bom對生產(chǎn)物料實施管控，降低生產(chǎn)成本。
東經(jīng)控股有限公司。
2012年10月—2014年01月[1年3個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：物流經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負責(zé)公司物流計劃安排、車輛及線路安排。
2、負責(zé)倉庫物料管控、及倉庫人員日常工作指導(dǎo)監(jiān)督管理。
3、進行內(nèi)部核心團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和人員管理;。
4、收集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù)，對部門的各事項完成情況進行跟蹤和反饋;。
5、對中心內(nèi)部相關(guān)制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)審核;。
6、負責(zé)中心內(nèi)日常工作中，核心價值觀考核案例記錄及問題反饋;。
7、協(xié)助經(jīng)理審核中心各部門核心價值觀落地方案、考核標(biāo)準(zhǔn);。
8、跟蹤各部門核心價值觀、積分落實情況，及考核情況。
教育培訓(xùn)。
電子科技大學(xué)(2005年07月-2008年06月)。
學(xué)歷教育|大專|行政管理。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
精通金蝶k3系統(tǒng)|精通|108個月漢語|精通普通話一級甲等。
證書榮譽。
倉儲物料管理資格證|2012年04月。
食品廠廠長個人簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚。
身高：172cm。
體重：60kg。
畢業(yè)學(xué)校：匯恩職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
專業(yè)名稱：電子計算。
教育程度：中專。
畢業(yè)時間：20__年。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：其他。
戶籍：福建南平。
現(xiàn)居住地：福清宏路、
職業(yè)概況/求職意向。
職位性質(zhì)：兼職。
職位類別：兼職。
職位名稱：臨時工;臨時工;臨時工。
工作地區(qū)：福清;。
待遇要求：20__元/月需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：冠捷電子廠時間范圍：20__年10月-20__年9月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)。
擔(dān)任職位：技工-其它職位離職原因：家里有事。
工作描述：沖壓。
其他信息。
自我評價：辦事用心。
發(fā)展方向：一切已公司利益為重。
食品廠廠長個人簡歷篇十三
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：陜西。
身材：174cm69kg。
婚姻狀況：
年齡：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工業(yè)/工廠類:廠長（印刷類）經(jīng)營/管理類副總。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職-一個星期。
面議希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：西安交通大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
09xxx大學(xué)經(jīng)濟管理畢業(yè)證。
1997.09注冊安全主任培訓(xùn)初級注冊安全主任證。
1997.03xxx安檢局廠長經(jīng)理安全生產(chǎn)上崗證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
在廣州地區(qū)任廠長八年，臺資、港資、民企都有相關(guān)經(jīng)驗。曾任鐳寶公司管理者代表，熟悉iso9001的體系運作和維護。善于識人、用人、責(zé)任心強，長于印刷類工廠管理。
食品廠廠長個人簡歷篇十四
1、主要負責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)及常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作。
2、參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理，產(chǎn)品開發(fā)計劃的`制定和執(zhí)行。
3、對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進。
4、組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
6、完善生產(chǎn)體系，制度生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品供應(yīng)。
7、主持工程立項、設(shè)計改造、新品研發(fā)、技術(shù)改進和流程優(yōu)化等工作。
8、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。
食品廠廠長個人簡歷篇十五
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-06～至今華中科技大學(xué)機械工程碩士。
20xx-09～20xx-07沈陽理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科。
-09～20xx-07黃岡中學(xué)化學(xué)高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證。
20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項目管理內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)驗至今7年1月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作。
xx公司（20xx-05～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：全面負責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運作管理（管理幅度700人,5個配套車間,10條生產(chǎn)線），滿足格力內(nèi)外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進、kpi績效激勵、工時工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責(zé)如下：
(1）負責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，引入kpi績效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營造“嚴謹、創(chuàng)新、分享”的團隊氛圍，實現(xiàn)了3000萬臺套空調(diào)配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達的20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。
(2）推進產(chǎn)線技改,促進生產(chǎn)效率提升達21%。通過組織激勵團隊，開展jit革新，設(shè)備升級、縮短換色切換時間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。
(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實現(xiàn)了一次交驗合格率提升到99.5%，影響下游工時、批質(zhì)量事故等降低50%。
(4）落實工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進步獎勵。
(5）負責(zé)工時工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理規(guī)劃生產(chǎn)時間，實現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的有機匹配，建立科學(xué)合理的.薪酬機制。
(6）推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動。實現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，同現(xiàn)場安全管理、設(shè)備設(shè)施維護同步共進，達成安全生產(chǎn)0傷亡，設(shè)備故障率低于0.5‰的控制目標(biāo)。
(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進。審批車間廠房布置、設(shè)備引進、工藝布局、人員配置、安全評審基礎(chǔ)工作。
離職原因：更大發(fā)展空間。
xx公司（20xx-01～20xx-04）。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：負責(zé)gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理，工時定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項目管理、績效管理，提升車間工藝和質(zhì)量水平，確?？照{(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。
91）主要負責(zé)表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測文件，促進技術(shù)革新。e.g.通過技術(shù)升級，創(chuàng)新實現(xiàn)常溫磷化工藝，達到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術(shù)革新實現(xiàn)經(jīng)濟效益1000余萬元/年，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎和好評。
(2）組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如：負責(zé)gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計優(yōu)化等，促使新建線體較線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。
(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì)，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗，強化定額管理，平衡質(zhì)量和成本關(guān)系，實現(xiàn)降低原料成本100萬/年。
(4）制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件，開展體系內(nèi)、外審查，推動質(zhì)量策劃、控制和改進。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗”、“全國質(zhì)量獎”、“世界名牌”等申報和體系審核項目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。
(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過以綠帶活動展開，提升人均產(chǎn)出15%。
(6)項目推進工作：負責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項目，在格力電器20xx年度評估中以20xx萬的經(jīng)濟效益，分獲6科技進步獎，獲得獎金20余萬元。
(7）策劃組織“gree迎春團拜會”、“元旦晚會”、“旺季運動會”、員工代表委員會等活動，全面負責(zé)員工委員會組建和諧勞動管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。
離職原因：-。
項目經(jīng)驗。
低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用（20xx-01～至今）。
擔(dān)任職位：項目總監(jiān)。
項目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，為實現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報研發(fā)低溫粉末固化項目。通過實際驗證，實現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。
成功申報為廣東省重大科技專項項目《項目編號：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項資金支持。
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