公司禁火禁煙規(guī)定(10篇)

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公司禁火禁煙規(guī)定(10篇)
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公司禁火禁煙規(guī)定篇一

為響應(yīng)建設(shè)單位控制吸煙的有關(guān)規(guī)定,確保安全文明施工,保障項目施工的順利完成,根據(jù)公司會議相關(guān)指導精神,本項目部特制訂如下禁煙管理條例:

一、目的

為了貫徹企業(yè)項目部禁煙、禁火管理,確保安全、文明施工,展示企業(yè)項目形象,維護項目部良好的施工環(huán)境。

二、范圍及要求

(一)全體員工要提高“安全第一、預(yù)防為主”方針的認識,自覺禁止吸煙,以企業(yè)項目形象為重,嚴格遵守項目部禁煙管理制度。

(二)項目施工現(xiàn)場圍擋內(nèi)區(qū)域均屬禁煙區(qū)。例如:施工現(xiàn)場、辦公室、接待室、會議室、衛(wèi)生間、倉儲室、公共通道等。以上區(qū)域內(nèi)為全面、二十四小時禁煙區(qū)域。

(三)在禁煙區(qū)內(nèi)有禁煙標志,不設(shè)煙具,不允許任何人吸煙,發(fā)現(xiàn)在禁區(qū)內(nèi)吸煙應(yīng)及時予以處罰。

(四)在接待外來人員時不敬煙、不接煙,并主動提醒外來人員項目部的禁煙規(guī)定,外來人員等需將隨身攜帶的煙火寄放在門衛(wèi)后方可進場

(五)外來協(xié)作施工單位,進場施工前必須由項目部責任部門向施工方具體負責人闡述禁煙規(guī)定,并到項目部交納1000元吸煙抵押金。

三、處罰

(一)、凡在施工現(xiàn)場有吸煙和攜帶煙火者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對其本人處罰500元/次、并解除勞動合同;

(二)、為加大禁煙工作力度,項目施工現(xiàn)場實行作業(yè)班組禁煙責任區(qū)劃分,凡在作業(yè)責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒或火柴桿等均視為違章吸煙,對施工班組責任人處罰1000元/次,并對其班組人員警告和再教育;

四、禁煙區(qū)的管理工作的責任和負責人

公司項目部作為職責部門,由項目部負責實施禁煙管理,負責定期對施工區(qū)域、公共場所進行檢查,對違禁者實施處罰。各班組負責人予以配合。

各施工班組禁煙工作及處罰由各班組負責人負責處理,每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權(quán)利和義務(wù)。

五、本條例自下發(fā)之日起實施。

特此通知。

中億建業(yè)集團有限公司

公司禁火禁煙規(guī)定篇二

為加強公司的防火安全,提高公司員工防火安全意識,確保公司財產(chǎn)和人身安全,創(chuàng)建企業(yè)文明生產(chǎn)環(huán)境,特制定本規(guī)定。

一、禁煙范圍:

1、公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域禁止吸煙;

2、各車間除吸煙區(qū)外的所有區(qū)域禁止吸煙;

3、辦公樓所有辦公室、會議室、廁所、樓梯、過道等區(qū)域禁止吸煙;

4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙;

5、有重要客人時,會議室經(jīng)批準后方可吸煙;

6、車間、辦公樓根據(jù)具體情況設(shè)置固定吸煙點,。

二、禁煙對象:

1、公司所有員工;

2、進入公司的外來人員。

三、管理職責:

(一)管理部

1、負責本管理規(guī)定的制定和監(jiān)督實施;

2、負責對違規(guī)人員(部門)的處理。

(二)保安公司

1、保安公司負責公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域的禁煙管理;

2、保安人員負責對上述區(qū)域進行不定期巡查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。

(三)各部門

1、各部門(單位)主管領(lǐng)導,為本部門(單位)禁煙管理的第一責任人;

2、各部門(單位)負責本部門(單位)責任區(qū)的禁煙管理,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。

(四)總經(jīng)辦

總經(jīng)辦負責會議室,各辦公樓、廁所、樓梯、過道,食堂及走廊等除保安公司和各部門負責以外的公共區(qū)域的禁煙管理;發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。

四、處罰條例:

1、凡發(fā)現(xiàn)在禁止吸煙場所、區(qū)域內(nèi)吸煙者,第一次罰款20元,以后再發(fā)現(xiàn)加倍處罰(第一次20元,第二次40元,第三次80元)。

2、違規(guī)吸煙,不服從管理,態(tài)度惡劣者,另外罰款50元;情節(jié)嚴重者,可根據(jù)具體情況進行:罰款100元、全公司通報批評、停職檢查、留廠查看、解除勞動合同等處罰。

3、凡在各部門(單位)禁止吸煙的責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒,對責任區(qū)的部門(單位),每次每個罰款10元。發(fā)現(xiàn)3次以上,對部門(單位)的第一責任人罰款50元。發(fā)現(xiàn)5次以上,對部門(單位)的第一責任人罰款100元,并進行全公司通報批評。

4、凡在禁止吸煙的公共場所、道路、廣場,辦公樓走廊、過道,會議室等公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒,對保安公司或總經(jīng)辦,每次每個罰款10元。

5、對違規(guī)者給予罰款處理的,由各管理口開具罰款通知單,被罰者將罰款交到財務(wù)部。三天內(nèi)不交的,在其工資中加倍扣除。

6、對部門(單位)給予罰款處理的,由管理部開具罰款通知單,在部門(單位)第一責任人的工資中扣除。

五、附則

1、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行,以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方,按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知。

2、本規(guī)定的解釋權(quán)歸管理部。

公司禁火禁煙規(guī)定篇三

一、目的

確保安全、文明辦公,強化企業(yè)管理,展示現(xiàn)代化企業(yè)形象,保障員工的身體健康,維護公司良好的工作生活環(huán)境。

二、范圍及要求

(一)全體員工要提高“吸煙有害健康”的認識,自覺禁止吸煙,以公司利益為重,嚴格遵守公司禁煙管理制度。

(二)除指定吸煙點外,公司南北區(qū)辦公、生活、施工等公共區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂均屬禁煙區(qū)。例如:施工現(xiàn)場、辦公室、接待室、會議室、會客廳、衛(wèi)生間、樓梯間、電梯間、公共通道等。以上區(qū)域內(nèi)為全面、二十四小時禁煙區(qū)域。

(三)在禁煙區(qū)內(nèi)有禁煙標志,不設(shè)煙具,不允許任何人吸煙,發(fā)現(xiàn)在禁區(qū)內(nèi)吸煙應(yīng)及時予以勸阻。

(四)在接待外來人員時不敬煙、不接煙,并主動提醒外來人員公司的禁煙規(guī)定。

(五)外來協(xié)作施工單位,進場施工前必須由具體責任部門向施工方具體負責人闡述禁煙規(guī)定,并到財務(wù)部交納1000元吸煙抵押金。

三、處罰

(一)嚴禁在吸煙室外吸煙,違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,在吸煙室內(nèi)亂丟煙頭,發(fā)現(xiàn)一根罰款10元。

(二)外來合作單位、施工單位發(fā)現(xiàn)一次扣抵押金200元,抵押金不足從施工費用中扣除,并附上罰單。

(三)發(fā)現(xiàn)吸煙不勸阻,對在場人員同樣處以50元罰款。

四、禁煙區(qū)的管理和勸阻工作的責任和負責人

公司辦公室作為職責部門,由總務(wù)科負責實施禁煙管理,負責定期對全廠區(qū)道路、公共場所進行檢查,對違禁者實施考核。物業(yè)部門予以配合。舉報電話:

各部門禁煙日常工作及處罰工作由各部門負責人負責處理;餐廳禁煙日常工作及處罰工作由保衛(wèi)處負責監(jiān)督、處理。每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權(quán)利和義務(wù)。

各單位職能部門要搞好禁煙宣傳、張貼禁煙標志,定期宣傳禁煙好處,提高全體職工禁煙自覺性,為爭創(chuàng)無煙單位奠定基礎(chǔ)。

五、本條例自下發(fā)之日起實施。

特此通知。

公司禁火禁煙規(guī)定篇四

為控制吸煙的危害,消除公司安全隱患,保障公司全體員工身心健康,維護公司良好工作生活環(huán)境,樹立公司形象,特制訂如下控煙制度。

一、目的

為消除火災(zāi)隱患,提高職工健康水平,杜絕火災(zāi)事故和減少環(huán)境污染。

二、控煙規(guī)定與管理責任

(一)全體員工要提高“吸煙有害健康”的認識,自覺禁止或控制吸煙,以公司利益為重,服從領(lǐng)導,嚴格遵守公司禁煙規(guī)定。

(二)劃定公司可吸煙區(qū):

公司可吸煙區(qū)暫定:廁所、單人辦公室(宿舍)、車間大門外、食堂大廳門外空曠場地、宿舍樓每層樓兩端休息區(qū)、辦公樓一樓大廳沙發(fā)處。嚴禁亂丟亂扔煙頭,煙頭必須徹底熄滅后入煙灰缸或垃圾簍。

除上述可吸煙區(qū)域外公司其他任何室內(nèi)區(qū)域均為禁煙區(qū)。禁煙區(qū)域內(nèi)24小時禁止吸煙。

(三)禁煙區(qū)實行屬地管理原則,其管理和勸阻工作的責任人:各部門經(jīng)理為所轄禁煙區(qū)的責任人;每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權(quán)利和義務(wù)。

(四)各責任人有義務(wù)在禁煙區(qū)內(nèi)嚴格執(zhí)行本制度,嚴于律已,同時有權(quán)力對違反此規(guī)定者下達處罰通知,并報綜合管理部備案。

(五)外來人員在公司禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的個人,接待人員有義務(wù)給予勸阻,特殊的客戶僅可在接待者辦公室吸煙。

三、處罰

(一)在禁煙區(qū)吸煙的員工,首次罰款50元,第二次罰款100元,依此類推;

(二)中層及以上領(lǐng)導在禁煙區(qū)吸煙者,加倍處罰;

(三)各部門經(jīng)理對違規(guī)者下達處罰通知單,綜合管理部簽字后,報財務(wù)部直接從工資中扣款。

(四)對因違規(guī)吸煙或亂扔煙頭造成火災(zāi)損失的,將根據(jù)損失大小,由肇事者和管理者負責相應(yīng)賠償。

四、監(jiān)督部門:綜合管理部,負責不定期巡查。

五、本規(guī)定自二○xx年六月十五日起執(zhí)行。

公司禁火禁煙規(guī)定篇五

一范圍

本標準規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分、管理權(quán)限和獎罰等。

二基本原則

1、為嚴格火種管理,杜絕和減少火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生,各級領(lǐng)導,全公司員工必須嚴格執(zhí)行原化工部規(guī)定《化工企業(yè)嚴禁吸煙的決定》。

2、全公司各部門應(yīng)加強禁煙的管理,采取有效措施,各級領(lǐng)導要把禁煙工作列入議事日程。

3、各級領(lǐng)導、外來一切人員都必須嚴格執(zhí)行進入公司區(qū)內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定,違反者一視同仁。

三、禁煙范圍的劃分

為了照顧常住公司內(nèi)集體宿舍的員工,允許在室內(nèi)吸煙,做好防火安全工作,不準將煙帶丟在室外,人走煙滅。

四禁煙的管理權(quán)限

1、安全主管負責監(jiān)督、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度。日常檢查管理,違章罰款處理工作,由公司辦公室負責。

2、辦公室應(yīng)把禁煙工作列入宣傳教育的主要內(nèi)容,經(jīng)常開展對全公司員工、干部進行禁煙工作的重要性等內(nèi)容的宣傳教育工作。

3、工會協(xié)同辦公室監(jiān)督、檢查禁煙工作的貫徹執(zhí)行工作情況和宣傳教育,要把禁煙工作執(zhí)行情況列入評比文明班組和勞動保護監(jiān)督之一。

4、各部門要嚴格落實措施,認真做好禁煙教育和禁煙的日常工作。

5、外來人員(參觀、學習、聯(lián)系業(yè)務(wù)、檢修施工、臨時工、檢查、指導工作等)應(yīng)嚴格遵守本規(guī)定,有關(guān)部門接待人應(yīng)向外來客人交代本規(guī)定的內(nèi)容。

五.獎罰

1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,第一次罰款50元,屢次違章吸煙及情節(jié)嚴重者,依據(jù)消防法等有關(guān)規(guī)定從重處置執(zhí)行。

2、禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,對所在部門或個人處以每只10元的罰款。禁煙區(qū)內(nèi)吸煙按員工獎懲條列有關(guān)規(guī)定從嚴處罰。

3、離崗吸煙者,按《溫州市聯(lián)成色漿有限公司員工獎懲條列》有關(guān)規(guī)定條例處罰。

4、各級領(lǐng)導在禁煙中應(yīng)以身作則,違反規(guī)定者加重處罰。

5、各級領(lǐng)導執(zhí)行禁煙制度不力,發(fā)現(xiàn)禁煙吸煙不制止或隱瞞不報和為違反者以各種理由說情的,要追究管理責任,并扣當月崗位責任工資20~50%或罰款。

6、對違反本規(guī)定者,人人有權(quán)制止監(jiān)督、檢舉,對檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎勵。

7、罰款費用可用于獎勵對安全、消防工作有貢獻的人員和部門,具體操作由安全主管提出方案由總經(jīng)理審批。

公司禁火禁煙規(guī)定篇六

為規(guī)范xx有限公司(以下簡稱“公司”)費用報銷業(yè)務(wù)流程,特制定本制度。以前制定的與本規(guī)定不相符合的條款一律廢止,以本規(guī)定為準。

一、費用報銷票據(jù)要求

1、費用報銷應(yīng)提供合法、真實有效的發(fā)票及行政事業(yè)單位收據(jù)。

2、發(fā)票抬頭必須填寫公司全稱,即“xx有限公司”,不得多字、少字或錯字。若是定額發(fā)票,票面上要求填寫單位名稱的也應(yīng)填寫完整。

3、發(fā)票日期與費用報銷日期應(yīng)大體一致,一般不得跨年度報銷。

4、發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與真實的業(yè)務(wù)一致,不同類型的發(fā)票應(yīng)按經(jīng)濟業(yè)務(wù)的類型分項整理填寫在費用報銷單上。

5、發(fā)票所開具貨物或者勞務(wù)名稱應(yīng)與銷貨單位的經(jīng)營范圍一致,且貨物或者勞務(wù)名稱一般應(yīng)為具體商品名稱或者勞務(wù),不能開具概括性的商品或者勞務(wù)名稱,如宣傳用品、辦公用品等。若具體的商品比較多,可以如上述開具,如宣傳用品、辦用品等。若具體的商品比較多,可以如上述開具,如“材料一批”、“辦公用品一批”,但應(yīng)付“明細清單”,詳細羅列具體的商品名稱、數(shù)量、單價、金額并加蓋發(fā)票專用章或財務(wù)專用章,并不得出現(xiàn)“衣服”、“皮包”、“手表”、“禮品”等個人生活用品。

6、發(fā)票金額大小寫必須一致,數(shù)量、單位、單價必須匹配。

7、所取得的發(fā)票上的印章應(yīng)為“財務(wù)專用章”和“發(fā)票專用章”,用票單位、收款單位、供應(yīng)商單位三者應(yīng)保持一致,并與相關(guān)附件的單位名稱相符。

8、發(fā)票不得涂改或者在其表面亂寫亂畫,有實物需要驗收的應(yīng)由驗收人在申購單上簽字確認。若需要其他備注的可以再其它單據(jù)上注明。

9、除財務(wù)部門監(jiān)制的行政事業(yè)單位收費收據(jù)外,其他收據(jù)原則上不能作為報銷憑證。

10、不符合以上要求的票據(jù),公司財務(wù)部有權(quán)退回當事人,并要求其重新提供合法有效的票據(jù)。

11、發(fā)票必須真實有效,不得虛開、代開發(fā)票或有意取得假發(fā)票、作廢發(fā)票及失效發(fā)票。

二、憑證填寫及票據(jù)粘貼要求

1、各部門應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)類型選擇使用公司財務(wù)部統(tǒng)一訂制的差旅費報銷單、費用報銷單、付款單、代墊費用單等。付款單一般在需要通過銀行轉(zhuǎn)賬支付的情況下使用。

2、報銷單與付款單應(yīng)一律用黑色或藍色鋼筆或者簽字筆填寫,不得使用圓珠筆填寫。

3、報銷單或者付款單應(yīng)按照項目填寫完整、清楚,不得涂改。報銷金額必須保持大小寫一致,填寫大寫金額時應(yīng)在最高位的上一位封頂(符號為“?”),其余位置(包括角、分位)陸沒有數(shù)字必須填寫“零”。不能用“×”、“——”、“0”、“另”等符號表示。

4、費用報銷所附票據(jù)(面積小于報銷單)應(yīng)從右到左粘貼在粘貼單(白紙也可)上,不得直接粘貼到費用報銷單上,不得以印制的未報廢報銷單據(jù)作為粘貼單。

自制粘貼單大小與報銷單一致,上面不得載有保密信息。票據(jù)四邊不能超過粘貼單寬度,并且平鋪粘貼,具備層次感,不得將大量票據(jù)重疊粘貼。票據(jù)較多時可以多使用幾張粘貼單,每張粘貼單上單據(jù)數(shù)量要適度,并保持單據(jù)平整,厚度均勻。票據(jù)過大時應(yīng)按費用報銷單大小折疊好,個票據(jù)不得突出于粘貼單和費用報銷單之外。

5、寬度、長度不一致的票據(jù)盡量分開粘貼,不同金額的票據(jù)分類粘貼,便于核實。

6、小型發(fā)票不得粘貼在票據(jù)的左上角(左上角2厘米范圍內(nèi)不得粘貼有實質(zhì)內(nèi)容的票據(jù)),一方便裝訂后查閱。

7、不符合以上要求的,公司財務(wù)部有權(quán)退回要求重新粘貼或者填報,且不論是否通過相關(guān)審批流程。

三、報銷費用時間規(guī)定

1、一般性的費用報銷,原則上在業(yè)務(wù)發(fā)生后1個月內(nèi)到公司財務(wù)報賬。

2、原則上當月的費用應(yīng)在當月報銷完畢,不得無故將費用延后。所有費用用在年度終了(12月31日)前報銷完畢,一般不得留待在第二個年度結(jié)算。凡是以前年度的費用在第二個季度報銷的,如無特殊原因公司財務(wù)部有權(quán)拒絕。

四、費用報銷所需附件

1、辦公費用

(1)費用報銷單

(2)正規(guī)普通發(fā)票

(3)申購單

(4)如果匯總開具辦公用品發(fā)票,必須附詳細清單

(5)大額采購需要附采購合同,定點采購可簽訂期間合同,合同應(yīng)交公司財務(wù)部備案

(6)驗收單或入庫單

2、通訊費

(1)費用報銷單

(2)通訊發(fā)票

3、差旅費

(1)差旅費報銷單

(2)出差的交通發(fā)票、住宿發(fā)票、通訊費發(fā)票等

(3)出差申請單

4、車輛費用

(1)費用報銷單

(2)正規(guī)的油費、維修費、過路過橋費、停車費、保險費、車船稅等于車輛有關(guān)的發(fā)票。

(3)車輛維修需維修申請單和車輛結(jié)算單。

5、業(yè)務(wù)招待費

(1)費用報銷單

(2)正規(guī)的餐飲業(yè)或者服務(wù)業(yè)普通發(fā)票。娛樂行業(yè)發(fā)票不得作

為業(yè)務(wù)招待費報銷

(3)按月結(jié)算的需附消費清單(備案)

6、其他費用報銷

(1)費用報銷單

(2)相關(guān)業(yè)務(wù)證明

(3)與經(jīng)濟業(yè)務(wù)吻合的正規(guī)票據(jù)

上述費用報銷金額超過2萬元(含2萬元)以上的,一般應(yīng)附相關(guān)合同等資料通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

五、本規(guī)定自發(fā)行之日起執(zhí)行,由公司財務(wù)部負責解釋和修訂。

公司禁火禁煙規(guī)定篇七

一、目的

為了加強就餐管理,保證就餐秩序,共同營造一個溫馨,衛(wèi)生,整潔的就餐環(huán)境,特制定本本規(guī)定。

二、適用范圍

本制度適用于全體員工。

三、責任人

各部門領(lǐng)導,人力資源部。

四、就餐規(guī)定

定時定點就餐

1,就餐時間如下

午餐 12:00-13:00 晚餐 18:00-19:00

2,公司員工必須按規(guī)定的時間就餐,上班時間不得進入餐廳就餐,更不得提前就餐。

3,因會議或其他事情影響正常開餐時間的人力資源部要提前通知食堂,做好提前或推遲開餐(超過公司上班員工總數(shù)的百分之五十可提前或推遲開餐時間,其他情況一律按照正常的時間開餐)如果公司放假(休息)要提前通知食堂,做好其他各項準備。

4,公司指定就餐地點為餐廳,其他地方(辦公室區(qū)域、會議室等)禁止就餐。 排隊就餐制

1、 所有員工須按照先后順序排隊打飯,不得插隊。否則,后勤人員拒絕盛飯,通知人力資源部進行處理。

2、 排隊就餐人員一次性只能打一份飯菜,如果排隊隊伍出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象給予后勤打飯人員承擔一切責任。如遇特殊情況立即告知工作人員及時解決,不能解決的飯后解決,不得飯?zhí)霉ぷ魅藛T爭吵,甚至辱罵。

3、 提倡節(jié)約,反對浪費

愛惜糧食,不得隨意浪費,如部喜歡某種食品可向工作人員提出少打或者不打,嚴格禁止亂倒糧食行為。

4、 講究衛(wèi)生,保持清潔

就餐時不得把菜渣,魚刺,骨頭等亂丟亂倒,先放在桌子上,飯后放在本人的餐具中并倒在指定的垃圾桶內(nèi)。

就餐人員就餐完畢后應(yīng)立即整理,清洗餐具,擦凈餐桌,餐椅。

不得在餐廳吸煙及亂丟果皮紙屑,更不得隨地吐痰。

5、 愛護公物,文明就餐

愛護餐廳公物,不得隨意移動餐廳設(shè)施,不得在餐廳桌椅、廚具上亂涂亂畫。 文明就餐,不得在餐廳爭執(zhí)哄鬧,不得大聲喧嘩。

尊重后勤人員勞動,對后勤人員有意見可向人力資源部反映,不得與后勤人員爭吵。

五、處罰標準

違反定時定點就餐處罰每人30元|次。

違反排隊就餐制度處罰每人10元|次。

違反就餐規(guī)定3、4、5的處罰每人30元|次。

六、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸公司人力資源部所有,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

鑫瑞智科技有限公司 人力資源部 20xx年6月23日

公司禁火禁煙規(guī)定篇八

一、檢查工作

1、查鼓風機系統(tǒng)是否工作正常;

2、查排煙系統(tǒng)是否通暢,工作正常;

3、查閥門開關(guān)是否牢固,密閉;

4、查爐內(nèi)是否通風順暢;

5、查燃氣開關(guān)是否操作靈活。

二、準備工作

1、操作人員在崗,要嚴肅認真;

2、所需工作(打火機、點火棒)齊備。

三、操作步驟

(一)點火

1、打開鼓風機電源開關(guān);

2、打開排煙機系統(tǒng)開關(guān);

3、打開爐內(nèi)門;

4、將打火機點著后,將點棒噴嘴對著打火機火頭,緩慢開啟點火開關(guān),將點火棒點著。

5、調(diào)節(jié)好點火棒上火焰,將點火棒伸進爐內(nèi)燃燒器中,緩慢開啟燃氣開關(guān),點著爐內(nèi)明火。

6、取出點火棒,擱置在固定位置,并掉點火開關(guān)。

7、調(diào)節(jié)鼓風閥門,將火焰調(diào)至所需狀態(tài),并閉爐門。(灶具工作中,根據(jù)所需火焰調(diào)節(jié)風門,即用既開,不用則關(guān))。

(二)熄火

1、工作時,調(diào)節(jié)空氣閥門和燃氣開關(guān)。

2、工作結(jié)束熄火,先關(guān)燃氣閥門,后關(guān)空氣閥門,最后關(guān)停鼓風機電源開關(guān)。

四、注意事項

1、燃氣設(shè)施的安裝必須符合燃氣規(guī)范要求,系統(tǒng)試壓合格,具備鼓風和排煙設(shè)施且保證工作正常,排煙通暢,方可點火使用。

2、點火前必須對管道設(shè)施、氣表、灶具進行置換,排出空氣,并注意爐內(nèi)通風,防止存有燃氣,點火時發(fā)生燃爆。

3、使用前做好五個檢查:

(1)查鼓風機系統(tǒng)是否工作正常;

(2)查排煙系統(tǒng)是否通暢,工作正常;

(3)查閥門開關(guān)是否牢固,密閉;

(4)查爐內(nèi)是否通風順暢;

(5)查燃氣開關(guān)是否操作靈活。重點檢查閥門連接點有無漏氣,一旦漏氣,應(yīng)立即報告,并暫停使用。

4、點火時要嚴肅認真。嚴禁氣等火,只能火等氣,嚴禁拿著點火棒開玩笑,防止傷人和燃爆。

5、平時使用時,應(yīng)隨用隨開,嚴禁違反操作規(guī)程操作,注意點火棒噴嘴及燃氣管道和灶具的清潔。

6、嚴禁燃氣設(shè)備運行時操作人員離崗,造成干燒和燃氣泄漏而引發(fā)事故

看了

公司禁火禁煙規(guī)定篇九

一、目的

為了節(jié)約辦公費用,杜絕紙張浪費現(xiàn)象,特制定本規(guī)定。

二、規(guī)定內(nèi)容

1、推行無紙化辦公

(1)公司下發(fā)文件盡量運用網(wǎng)絡(luò)傳遞,比如電子郵件、單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)(要求各部門設(shè)立專門接收通知的內(nèi)網(wǎng)郵箱)等,減少紙張用量。

(2)內(nèi)部流通的文件材料通過電子版?zhèn)鏖?,減少紙質(zhì)文件的印制數(shù)量。

(3)文件未形成正式送審稿之前的完善修改過程,提倡以電子版形式流轉(zhuǎn)。

(4)需要下發(fā)或傳閱的紙質(zhì)文件,可將紙質(zhì)文件掃描成電子文檔,以郵件形式進行傳遞,減少打印、傳真紙張的消耗,并減少紙張浪費。

2、提高辦公用紙的利用率

(1)辦公室設(shè)立文印登記簿,各部門打印文件材料一律實行先登記、后打印或復(fù)印的方法,不登記的一律不予打印。

(2)辦公用紙盡量正反使用,以提高紙張的利用率。

(3)復(fù)印非正式文件材料,采取反正兩面復(fù)印。

(4)打印非正式文件材料,提倡雙面用紙或打印小冊子形式,注意紙張的再利用。

(5)加強對文字的校對和審核把關(guān),避免因校對失誤造成的紙張浪費。

(6)對于各單位經(jīng)常使用的表格、文件,按時提報印刷品

(7)嚴禁打印、復(fù)印私人資料,不允許為外來單位(如施工單位)提供打印、復(fù)印業(yè)務(wù)。

(8)不按規(guī)定使用紙張或超規(guī)定使用紙張,造成浪費者,對其進行相應(yīng)的經(jīng)濟考核。

3、廢紙的再利用及處置

(1)在辦公室中設(shè)置廢紙回收箱,將未完全利用的廢棄紙張進行回收再利用。

(2)未完全利用的廢棄紙張,不含有單位保密或重要信息的應(yīng)重復(fù)使用。

(3)含有單位保密或重要信息的廢紙要粉碎后處置。

4、辦公用紙的領(lǐng)用

(1)各部門指定專人負責辦公用紙的領(lǐng)用和使用管理。

(2)各部門的辦公用紙量實行月配額發(fā)放,部門月配額量由部門負責人與行管部門共同確認。

(3)對于超配額使用部分,需部門負責人確認說明后方可領(lǐng)用。

(4)辦公室責成專人負責紙張統(tǒng)計、使用和管理工作,每月將各部門使用紙張統(tǒng)計一次并公示。

5、其他

(1)行管部門對復(fù)印機設(shè)置密碼,禁止私自復(fù)印,以免造成不必要的浪費。

三、本制度由行管部門負責監(jiān)督執(zhí)行。

公司禁火禁煙規(guī)定篇十

1、每個收款點應(yīng)視收款頻率需要,設(shè)1—2本發(fā)票,連號使用,交班須書面簽字驗收。

2、每一筆營業(yè)收入都須開具一張對應(yīng)的發(fā)票,禁止有收入不開發(fā)票和無實際收入開發(fā)票。

3、發(fā)票用完由當班收款員向領(lǐng)班領(lǐng)用,領(lǐng)用時要確認發(fā)票的名稱、號碼、經(jīng)辦人,連號記錄發(fā)票使用的日期、號碼、使用人。

4、各收款點的發(fā)票應(yīng)有交接手續(xù),記錄發(fā)票領(lǐng)用的日期、號碼、經(jīng)辦人,連號記錄發(fā)票使用的日期、號碼、使用人。

5、發(fā)票未經(jīng)批準只能用于本營業(yè)場所,由收款員專人開具(打印),連號使用,不得移作它用。發(fā)票應(yīng)存于適當?shù)奈恢?,不得缺少、亂涂亂畫或更改。

6、收款員應(yīng)根據(jù)營業(yè)日報或收款明細表核對所使用的全部發(fā)票的號碼或張數(shù),正確無誤后,方可交班。否則,應(yīng)查明原因,寫書面報告,等候處理。

7、發(fā)票開具的要素:客戶、日期、消費、單價、金額、收款員簽章、收款專用章。當手工書寫時,金額大寫須同時齊全,不得更改;掛賬時,請客人簽名、寫房號,并蓋“附件”章,不得隨意減免手續(xù)。

8、已打印或開具的發(fā)票不能更改,經(jīng)簽批(有權(quán)批準)一律沖紅字或補開發(fā)票調(diào)整,并寫明原因。

9、已發(fā)生錯誤的發(fā)票要作廢,應(yīng)財務(wù)經(jīng)理和當班服務(wù)員簽字證明。收款員應(yīng)本著節(jié)約原則,盡量避免作廢發(fā)票。

10、收款員應(yīng)妥善保存發(fā)票,避免造成不良后果。一旦遺失發(fā)票,應(yīng)立即上報,并寫出書面報告等候處理。

11、使用中若發(fā)現(xiàn)由于印刷、包裝等原因造成的錯誤發(fā)票,不得擅自丟棄或處理,應(yīng)及時上報等候處理。

12、收款辦公室設(shè)專柜、專人、負責發(fā)票的申領(lǐng)、保管、發(fā)放、核銷、并隨時盤存核查記錄,發(fā)現(xiàn)問題查明原因,及時糾正。

13、發(fā)票的管理和使用嚴格按國家有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定與國家規(guī)定有抵觸的,應(yīng)隨時更改。

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