工會經(jīng)費(fèi)(8篇)

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工會經(jīng)費(fèi)篇1

一年來xx局黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年xx局工會目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會的工作思路，圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將一年來的

工作總結(jié)

一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能

1、成功組織召開職工代表大會，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會，對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來，場工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行場務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。

2、積極開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場工會積極推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，20xx年1月職代會通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。

二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作

一年來，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知；對20xx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署，通過“裝火車勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善；5月份在全場6個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”班，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓；以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹苗等；“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名，加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程。

三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作

1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來，工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。

2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。

四、堅(jiān)持工會規(guī)范化建設(shè)，提高工會工作活力

1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護(hù)、更新會員臺賬；組織“三八”座談會、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長年對職工開放；加強(qiáng)對職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場地，減輕單位負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展。

五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)

場工會十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1、注重法律維護(hù)。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。

2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開展了一系列活動(dòng)，組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座。

六、開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活

1、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺。“三八”節(jié)舉辦了女職工座談會、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。

2、職工文化活動(dòng)室每天都對職工開放，基本全年無休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為xx的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。

工會經(jīng)費(fèi)篇2

我作為校長助理、工會主席，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的工會和老干部工作。同時(shí)，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報(bào)告如下。

一、工會和老干部工作

1、教代會建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。

一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會務(wù)工作小組；選舉了職工代表；召開了預(yù)備會議，通過了會議相關(guān)事宜，會議準(zhǔn)備工作充分，程序規(guī)范。

二是會議調(diào)動(dòng)了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評為沈陽市教（職）代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。

三是認(rèn)真落實(shí)了教代會提案工作。會議共征集提案61件，涉及到八個(gè)方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數(shù)的%，21件提案正在逐步落實(shí)。

2、工會組織機(jī)構(gòu)不斷完善。

一是建立健全學(xué)校工會組織機(jī)構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。

二是選舉產(chǎn)生了工會主席，明確了工會宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財(cái)務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。

三是強(qiáng)化了工會干部的服務(wù)意識。不斷加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和工作效率，不斷開創(chuàng)工作的新局面，逐步實(shí)現(xiàn)工會管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。

3、工會制度日趨規(guī)范。

一是建立了“工會委員例會”制度，定期召開工會委員會議，及時(shí)對工作進(jìn)行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制，檔案有專人負(fù)責(zé)，隨時(shí)做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費(fèi)的管理體系，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

二是關(guān)心職工生活，堅(jiān)持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時(shí)走訪教職工及離退休同志和家庭。

三是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報(bào)刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)。設(shè)立了臨時(shí)教工活動(dòng)室，定期開放。組織教職工運(yùn)動(dòng)會、乒乓球賽、籃球賽等活動(dòng)。

4、做好職工福利工作。

作好職工福利工作是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，每逢節(jié)日均根據(jù)實(shí)際情況辦好職工福利，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險(xiǎn)；組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能；作好老干部采暖費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)工作。

二、教育教學(xué)和管理工作

20xx年上半年，我重點(diǎn)分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅(jiān)持穩(wěn)定教學(xué)秩序，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強(qiáng)德育工作實(shí)效，注重班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班級管理水平。實(shí)行“律衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評比制度”和“學(xué)習(xí)流動(dòng)紅旗評比制度”，開好班主任例會和學(xué)生干部會。

二是加強(qiáng)安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”的意識。適時(shí)召開學(xué)生紀(jì)律教育大會，對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進(jìn)班級和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手，通過召開家長會、家訪、和學(xué)生談心，紀(jì)律教育等辦法，達(dá)到教育目的。

三是通過開展大型活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運(yùn)動(dòng)會和廣播操隊(duì)列比賽，促進(jìn)了班級凝聚力的形成。四是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，堅(jiān)持晨讀，進(jìn)行普通話測試，征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見，進(jìn)行了調(diào)查問卷，召開了學(xué)生座談會。

三、宿舍管理工作

我校住宿學(xué)生比較多，地點(diǎn)分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們在現(xiàn)有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。

一是進(jìn)一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé)，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí)，實(shí)行問責(zé)制，要求舍務(wù)教師要有愛心，有責(zé)任心。

二是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實(shí)行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認(rèn)真填寫登記表。

三是與德育處共同配合，召開班主任會，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定，齊抓共管。

四是召開住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會，學(xué)習(xí)宿舍管理制度，并指出一段時(shí)期以來存在的主要問題。

五是定期召開舍務(wù)教師例會，及時(shí)總結(jié)工作，查找不足，組織他們拉練互檢。

四、主要問題

一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少；應(yīng)付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

工會經(jīng)費(fèi)篇3

近年來，在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總"組織起來，切實(shí)維權(quán)"的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn)，盡到了一名工會工作者的責(zé)任。

一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織專干的作用

工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會組織專干的作用。

1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時(shí)掌握了他們對建會的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進(jìn)了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。

2、結(jié)合實(shí)際，做好工會組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會員職工大會成立工會，選準(zhǔn)選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了"掛三牌、建三檔，四有、四上墻"。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動(dòng)的過程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。

3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會活力有新作為自我被聘為工會組織專干后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問題，老板聽了不恬逸。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會工作時(shí)，他直言不諱地說："我為什么不愿建立工會，其中就有這個(gè)原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了"。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說："你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了"。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。

二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益

根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

在抓集體合同的同時(shí)，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動(dòng)合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動(dòng)合同的意見認(rèn)識不清，片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%。

三、努力促進(jìn)"黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建"工作進(jìn)一步深入

根據(jù)省、市《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織"黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建"工作的實(shí)施意見》及省、市有關(guān)會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴(kuò)大黨的影響力，實(shí)現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。

為了把工會工作和黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅(jiān)恒家居有限公司黨支部的支部書記，實(shí)行一崗雙責(zé)。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達(dá)機(jī)械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認(rèn)可。

作為一名組織專干，我要時(shí)刻牢記工會工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系，把全部精力奉獻(xiàn)給工會事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學(xué)習(xí)，不斷提高，以實(shí)際行動(dòng)做好工會工作。

工會經(jīng)費(fèi)篇4

一、民心是桿秤

作為一名區(qū)基層工會主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，務(wù)必一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望；凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。

去年，基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知狀況后，啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)光，籌集資金2萬余元，在最短的時(shí)光幫忙該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關(guān)懷，我們?nèi)揖投鹊悄莻€(gè)坎兒?！蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著職工的心，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

職工群眾的事情無小事，只要我們帶著職責(zé)，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴和支持。

我也深深感到，民心是桿秤，他能夠稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。

二、職工的代言人

“從事工會工作，務(wù)必要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自我的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，持續(xù)正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中用心探索、實(shí)踐的課題。

去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商工作的第一年，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資群眾協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿腦子全都是問號。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說了一大通，證明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資群眾協(xié)商工作的好處和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又透過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的職責(zé)重大。個(gè)性是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

4月，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資群眾協(xié)商工作會議，同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資群眾協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會主席務(wù)必做好工資群眾協(xié)商宣傳動(dòng)員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會，由建筑企業(yè)工會帶動(dòng)全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開展工資群眾協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資群眾協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效，我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量，也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。

當(dāng)此項(xiàng)工作向其他企業(yè)延伸時(shí)，企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上方，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商。可結(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo)，就這樣來來回回跑了一個(gè)下午也沒人接待，企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門，是有意回避。并說：我也是拿老總工資的，當(dāng)我向老總說工資群眾協(xié)商工作時(shí)被嚴(yán)厲的批評一通，老總說：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此狀況后，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面，最后獲準(zhǔn)。好不容易見面后，一開口便說：“請你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”，當(dāng)時(shí)，我別提有多尷尬，心里個(gè)性難受，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量持續(xù)微笑，并開玩笑的說到：“您連我與您說話的頁頁機(jī)會都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少，您的員工對您的評價(jià)很高，您是一位有職責(zé)心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的好處，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。

還有各別企業(yè)對工資群眾協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎樣辦，針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。

歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資群眾協(xié)議書。值得欣慰的是，本次工資群眾協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率到達(dá)10%。

三、黨和政府的橋梁紐帶

勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動(dòng)者用智慧與力量，用心血與汗水，建設(shè)國家，創(chuàng)造財(cái)富，也鍛造自我。工會在其中的動(dòng)員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。

工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報(bào)等系列活動(dòng)，使廣大職工明確了自我的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、群眾、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改善了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，個(gè)性是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。透過這些活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的用心性，發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識，保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動(dòng)，提高了不一樣崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，透過職工之家建設(shè)這個(gè)平臺，多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動(dòng)會、知識競賽、文藝演出等活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。

一年來，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，用心探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，按時(shí)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等。同時(shí)用心組織職工參加重大疾病互助活動(dòng)，用心推行廠務(wù)公開，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。

我自擔(dān)任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自我的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和職責(zé)鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實(shí)際行動(dòng)甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持，個(gè)性是給我這樣一次匯報(bào)工會工作做法的機(jī)會，祝愿我們工會的各項(xiàng)工作透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

工會經(jīng)費(fèi)篇5

一學(xué)年來，我校工會工作遵照《工會法》和上級工會的工作要求，努力履行各項(xiàng)職能，依法參與學(xué)校的民主管理、監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，組織教師開展有益的活動(dòng)等方面做了以下工作。

一、建全組織，發(fā)揮各組織的作用。

根據(jù)上級工會要求和本校工作需要，建立了“經(jīng)費(fèi)審查組”、“議案組”、“民主評議組”、“規(guī)章制度組”、“校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組”、“校務(wù)公開監(jiān)督組”等。

二、建好工會會員檔案。

三、活動(dòng)開展。

1、教師節(jié)，組織在職、退休教職工開展文體活動(dòng)，慶祝自己的節(jié)日。

2、春節(jié)慰問退休教師，給他們帶去節(jié)日的祝福，感受集體的溫暖。

3、“三八”婦女節(jié)，組織女職工開展文動(dòng)。

四、依法參加學(xué)校的民主管理、監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

1、參與學(xué)校各項(xiàng)管理制度，考核方案、評優(yōu)評先的全過程。管理制度、考核方案在教師會上討論通過，評優(yōu)評先的結(jié)果榜上公開。

2、每期對學(xué)生的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，對學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況組織人員核查，并將核查結(jié)果公布。

3、公開學(xué)校建設(shè)的重大決策，公開大型物資的采購。

五、組織教師每期開1-2次民主生活會，為學(xué)校的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

存在問題，工作無創(chuàng)新，再加上其他因素，如經(jīng)費(fèi)欠缺，活動(dòng)不豐富，有待今后努力。

工會經(jīng)費(fèi)篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

自開展“兩評一樹”活動(dòng)以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評一樹”活動(dòng)，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、工作情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會工作打好基礎(chǔ)。

擔(dān)任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行，制訂了《*****

醫(yī)院職代會制度》，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會各項(xiàng)職權(quán)。職代會堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。

我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)?；?。一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品；二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。

（四）大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。

兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會，有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐，發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會。

二、工作作風(fēng)

在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，對工作安排，首先征求有關(guān)科

室、工會委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。

三、存在不足和下步打算

經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，將以開展“兩評一樹”活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。

（二）堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦

好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。

（三）堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。

工會經(jīng)費(fèi)篇7

時(shí)光匆匆，一日復(fù)一日，一月復(fù)一月，很快20xx年已接近尾聲。今年無論對于學(xué)校還是對于我本人，都是個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，承蒙學(xué)校各位老師的信任，校領(lǐng)導(dǎo)的扶持，讓我擔(dān)任了新一屆的工會主席，讓我有更多的機(jī)會為廣大教職工服務(wù)。下面就對自己這幾個(gè)月來的工作做一回顧，小結(jié)。

一、 提高覺悟 努力學(xué)習(xí) 為學(xué)校建設(shè)勤奮工作

加入中國共產(chǎn)黨是我多年的愿望。在黨組織多年的考察下，我不斷地從內(nèi)在提升自己的素養(yǎng)，提高思想境界，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，修身養(yǎng)性，終于得到黨組織的認(rèn)可，吸收我為黨組織中的一員。目前，我僅僅是一名預(yù)備黨員，但我一定會按一名正式黨員的要求來要求自己，嚴(yán)于律己，盼望明年能順利轉(zhuǎn)正為一名正式的共產(chǎn)黨員。而自擔(dān)任工會主席一職至今已有半年時(shí)間，在這段時(shí)間里，我不斷地在學(xué)習(xí)如何開展學(xué)校的、工會的各類工作，閱覽工會書籍，學(xué)習(xí)工會工作的各項(xiàng)要求，遇到不懂或不明白的地方我會馬上向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學(xué)校進(jìn)行咨詢，力求將工會的各項(xiàng)工作做實(shí)、做好。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，基本掌握了工會工作的許多基本要素，要領(lǐng)。今年暑期，恰逢學(xué)校進(jìn)行大修，在酷暑中，我?guī)缀趺刻斓叫?，參與學(xué)校的大修工作，為學(xué)校的改建工作出謀劃策。在學(xué)校10月18日的恢復(fù)校名活動(dòng)中，為了校園的環(huán)境，思瀚書屋的布置，利用下班的時(shí)間和雙休日，馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋，不計(jì)時(shí)間，不計(jì)報(bào)酬。經(jīng)過努力，當(dāng)兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來參觀校園和思瀚書屋時(shí)，每個(gè)人都會發(fā)出由衷的贊美和感嘆，而學(xué)校的老師們也有了一個(gè)可以看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。

二、做好校務(wù)公開民主管理嚴(yán)格執(zhí)行教代會制度

校務(wù)公開工作是學(xué)校的重頭工作，是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項(xiàng)工作中，我能嚴(yán)格按照上級和學(xué)校要求執(zhí)行各項(xiàng)措施，做到制度公開化，要求明確化，選舉民主化，校務(wù)公開多樣化。不單在學(xué)校公示欄里進(jìn)行公開，還利用網(wǎng)絡(luò)在校園網(wǎng)、即時(shí)通上向全體教職員工進(jìn)行公開、公示。在9月底、10月初的學(xué)校教代會的召開中，嚴(yán)格執(zhí)行教代會召開的各項(xiàng)制度、要求，走程序、跑流程，最大的發(fā)揮工會的作用來開好學(xué)校的十屆一次教代會，做到程序正確，資料齊整。讓學(xué)校放心，讓老師滿意。

三、關(guān)心教職工 開展形式多樣的教工活動(dòng)

關(guān)心教職工是工會的頭等大事，在假期中，陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師，我更是及時(shí)的去關(guān)心，去慰問，將溫暖送到家，奉上學(xué)校和工會的一片真誠得心意。半年來，在工會小組的配合下，開展了教師節(jié)活動(dòng)，設(shè)計(jì)了許多豐富有趣、寓教于樂的教工游戲活動(dòng)，讓教師們在工作之余，也能較好得放松心情，緩解緊張的情緒。特別值得一提的是利用教師節(jié)活動(dòng)，開展兩字的練習(xí)，充分得展示學(xué)校教師的鋼筆字和毛筆字，提高教師們的文化素養(yǎng)，這項(xiàng)工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動(dòng)中，參觀學(xué)校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居，讓老師們了解了張靜江的生平事跡，體會學(xué)校深厚的歷史底蘊(yùn)。在考查活動(dòng)中，不失時(shí)機(jī)的安排教工攝影比賽，主題定為“我眼中的南潯”，將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽(此項(xiàng)工作進(jìn)行中)。

四、組織教職工體檢關(guān)心好離退休教職工

下半年是學(xué)校女職工的專項(xiàng)體檢，在工會女職工委員會的配合下，向全體女教工做了宣傳工作，做好體檢女職工人數(shù)上報(bào)工作，安排好女教師進(jìn)行專項(xiàng)體檢。而在退休教職工的各類活動(dòng)中(退休教師教師節(jié)活動(dòng)、退休教師參觀新校舍等)，我也每次參與其中，與退休教師進(jìn)行溝通、進(jìn)行深入交流，為過生日的老教師送上生日蛋糕，幫他們拍照留念，讓每位退休教工老有所依，老有所樂。

以上是我這半年來的一個(gè)總結(jié)，由于剛剛擔(dān)任工會主席，許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時(shí)可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。希望各位老師多多包涵。同時(shí)也希望各位老師能一如既往地支持我，我一定盡力做好本職工作，竭誠為大家服務(wù)。

工會經(jīng)費(fèi)篇8

一、基本情況

20xx年本人任職學(xué)校工會主席，同時(shí)分管英語學(xué)科教學(xué)工作?！疤ぬ?shí)實(shí)，恪盡職守”是我一貫的工作態(tài)度。一年來，我較好地完成了學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作中難免會有疑難，但我慶幸得到了大家的理解、支持與配合，對此我心存感激，而工作中收獲的喜悅也會讓我忘記其間付出的辛勞。下面我對自已一年來的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，希望得到大家的批評與指正。

二、學(xué)習(xí)工作情況

工作中能踐行社會主義核心價(jià)值觀，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)守師德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，為人師表，關(guān)心、熱愛、尊重每一位學(xué)生。平時(shí)不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)，經(jīng)常讀書讀報(bào)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論專著，用理論指導(dǎo)實(shí)際，不斷更新自已的教學(xué)理念，改變自已的教學(xué)行為，為自己做好知識的儲備。我還認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)和鞭策自已不斷進(jìn)步。

三、工會工作情況

（一）、以師德建設(shè)為重心，加強(qiáng)精神文明建設(shè)

1、開展“文明組室”的創(chuàng)建和評比工作。以“溫馨小家”的主體營建為目的，倡導(dǎo)組室的個(gè)性化發(fā)展，各組室以文明組室的創(chuàng)建要求為標(biāo)準(zhǔn)，制訂組室爭創(chuàng)計(jì)劃，規(guī)范組室臺帳記錄，以“獎(jiǎng)牌”和“積分”為載體，不斷完善組室的激勵(lì)機(jī)制和評價(jià)考核內(nèi)容，加強(qiáng)組室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以校園網(wǎng)為宣傳陣地，積級開展組室建設(shè)網(wǎng)上行，發(fā)布組室信息，了解組室動(dòng)態(tài)，營造文明和諧的組室氛圍。

2、開展優(yōu)秀教師師德宣傳教育活動(dòng)，策劃主題為“不忘初心，愛與責(zé)任同行”第34屆教師節(jié)慶祝大會，通過表彰先進(jìn)，發(fā)揮正能量，以點(diǎn)帶面，使廣大教師愛崗敬業(yè)，率先垂范，在日常教育教學(xué)工作中履行好為人師的職責(zé)。

3、認(rèn)真開展好20xx年無償獻(xiàn)血工作。我校吳怡、張禕兩位老師主動(dòng)請纓，積極報(bào)名參加，以愛心鑄就崇高的師德。

（二）、積極參與民主管理，提高工會履職能力

1、發(fā)揚(yáng)民主管理，落實(shí)教代會制度，認(rèn)真做好學(xué)校熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的意見征詢工作，充分聽取廣大教職工的合理意見和建議，使學(xué)校的重大方案能順利實(shí)施，真正讓每一位教職工積極參與到學(xué)校的管理中來，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。

2、做好年度一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。工會根據(jù)上級要求，嚴(yán)格程序，規(guī)范實(shí)施，教職工從關(guān)心、愛護(hù)、幫助的角度，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實(shí)事求是的評議，體現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，促進(jìn)干群關(guān)系的和諧發(fā)展。

3、推行校務(wù)公開，行使民主管理監(jiān)督權(quán)，在學(xué)校工會的監(jiān)督下進(jìn)一步健全校務(wù)公開制度，規(guī)范運(yùn)作，完善公開內(nèi)容，充分保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升教職工主人翁精神，促校務(wù)公開工作健康有序地發(fā)展。

4、緊緊依靠群眾，走程序講民主，學(xué)校每月召開行政擴(kuò)大會議，年級組長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對面地交流溝通，傳達(dá)相關(guān)政策信息，反饋組內(nèi)教師對學(xué)校近期工作的意見或建議，對學(xué)校后階段所要開展的重要工作聽取大家的意見，爭取大家的支持的配合，從而使各項(xiàng)工作順利開展。

（三）、實(shí)施人文關(guān)懷，保障工作落到實(shí)處

1、人文關(guān)懷，讓陽光走進(jìn)每位教職工的心田

每位行政、每位組長深入組室，主動(dòng)關(guān)心每一位教職工，多方面關(guān)心教職工的工作、生活，了解他們的需要，及時(shí)看望慰問生病住院、孕產(chǎn)期教職工，為他們送去學(xué)校大家庭的關(guān)愛。

2、維護(hù)教職工的保障工程

（1）醫(yī)療保險(xiǎn)工作

在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下，工會及時(shí)為教職工辦理綜合醫(yī)療保障的續(xù)保，并在投保的同時(shí)做好理賠工作，同時(shí)在10月份，做好了“教師住院保險(xiǎn)”的溝通與辦理，使教職工在患病時(shí)能得到更多一重保障。

（2）年度體檢工作

組織好一年一次的體檢工作，落實(shí)體檢醫(yī)院，選擇體檢項(xiàng)目，切實(shí)用好體檢專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。督促每一位教職工按時(shí)體檢，使老師能夠及時(shí)了解自身的身體狀況，以便發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)復(fù)診。

（3）暑期療休養(yǎng)工作

完成了第三批教職工暑期療休養(yǎng)工作，工會與旅行社聯(lián)系、協(xié)調(diào)，確定療休養(yǎng)線路，安排具體行程，大家在出游的過程中服從安排，互幫互助，最終使本次的療休養(yǎng)工作圓滿結(jié)束。

（4）工會服務(wù)卡工作

做好工會服務(wù)卡的申辦工作，目前申辦率已達(dá)到100%，從而使教職工擁有更多的保障服務(wù)功能。

3、開展豐富活動(dòng)，打造多彩校園

（1）開展了“20xx我們在一起”迎新享樂會，大家自娛自樂，在歡樂祥和的氛圍中提升團(tuán)隊(duì)凝聚力以及歸屬感。

（2）倡導(dǎo)健康的生活觀念，豐富教師的業(yè)余生活，自主開展“麗小教師社團(tuán)”活動(dòng)，同時(shí)作為教育工會網(wǎng)球沙龍負(fù)責(zé)學(xué)校，學(xué)校網(wǎng)球沙龍能積極與上級溝通，整體制訂

工作計(jì)劃

（3）在三八節(jié)期間開展了題為“巧手慧心，樂享生活”手工制作活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)過程充滿著歡樂，老師們親自動(dòng)手，用巧手慧心來緩解平時(shí)的工作壓力，樂享豐富的校園文化，讓生活變得更加多彩幸福。

（4）組織開展松江廣富林遺址公園“上海之根”文化之旅，大家在活動(dòng)中陶冶情操，享受著民族文化和藝術(shù)審美的熏陶，提高了生活樂趣。

（5）以慶祝改革開放40周年為契機(jī)，積極報(bào)名參加xx女教工綜藝展演活動(dòng)，展示麗小巾幗向上的精神風(fēng)貌和亮麗風(fēng)采。

（四）、關(guān)愛退教工作，不斷加強(qiáng)退管會建設(shè)

學(xué)校退管會認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級部門有關(guān)老齡工作的指示精神和要求，認(rèn)真完成上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合學(xué)校實(shí)情開展好退管工作，以關(guān)心和服務(wù)為抓手，努力提高退休教職工的生活質(zhì)量。充分發(fā)揮退休組長的橋梁與紐帶作用，通過溝通思想，聯(lián)絡(luò)感情，強(qiáng)化退管小組的自我管理功能。退管會每學(xué)期制訂計(jì)劃和小結(jié)，經(jīng)常與退休組長保持聯(lián)系，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，合理統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)活動(dòng)，做好經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算，并做到合理使用。日常及時(shí)了解退休教職工的生活情況及他們的需求，關(guān)心他們的物質(zhì)和精神生活，做好送溫暖工作，不斷提高服務(wù)水平。

（五）、夯實(shí)日常管理，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

1、根據(jù)《中國工會章程》、《工會法》的有關(guān)規(guī)定，通過規(guī)范、民主的方式，順利完成了新一屆工會的換屆選舉，新一屆工會班子成員將團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)新工作方法，提高工作質(zhì)效，增強(qiáng)工作能力，更好地為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)，為廣大教職工服務(wù)。

2、重視宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能，及時(shí)反映工會各項(xiàng)活動(dòng)開展情況，并及時(shí)向教育局工會上傳報(bào)道我校工會工作的動(dòng)態(tài)，努力提高信息質(zhì)量。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華全國總工會辦公廳印發(fā)的通知》精神，堅(jiān)持“做好、用好、管好”工會經(jīng)費(fèi)，定期撥繳，合法使用，依法經(jīng)審。

20xx年工會總收入xx元，其中：會員收入xx元，收入來源為會員交納的會費(fèi)；撥入經(jīng)費(fèi)收入xx元，收入來源為行政劃撥xx%工會經(jīng)費(fèi)；上級補(bǔ)助收入xx元，收入來源為教育工會的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；其他收入xx元，收入來源為銀行利息。

截止20xx年10月31日。總支出xx元，其中：職工活動(dòng)費(fèi)xx元，用于迎新活動(dòng)，三八婦女節(jié)，教師節(jié)等活動(dòng)；工會業(yè)務(wù)費(fèi)xx元，用于購買銀行憑證和制度外用工保險(xiǎn)等；其他支出xx元，用于送溫暖。

四、學(xué)科分管工作

在英語團(tuán)隊(duì)成員互幫互助，協(xié)同合作下，學(xué)科日常工作都能順利地開展。每學(xué)期安排好每次的學(xué)科大組活動(dòng)，組織教師開展好新基礎(chǔ)教育及學(xué)科教學(xué)基本要求的學(xué)習(xí)，努力在學(xué)習(xí)實(shí)踐中提高課堂教學(xué)效果；期初與教研組長一起做好教研活動(dòng)的安排，落實(shí)校本教研及兩輪聽課，督促教師認(rèn)真完成組內(nèi)互聽課，課后評課研討，反思教學(xué)中的成功之處和不足的地方，提高教學(xué)水平；組織落實(shí)第五屆英語節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)。另外我還認(rèn)真完成一些常規(guī)工作，如五環(huán)節(jié)、作業(yè)及備課檢查，每月課程反饋，學(xué)校質(zhì)量調(diào)研的分析，以及期末學(xué)科資料的收集、整理等。同時(shí)關(guān)心組內(nèi)老師的二輪開課情況，但凡遇到學(xué)科老師承擔(dān)開課任務(wù)，能全程參與討論與指導(dǎo)。

五、存在問題與不足

1、長期的模式化導(dǎo)致工作的瓶頸區(qū)，習(xí)慣了按部就班，缺少創(chuàng)新思維和成長動(dòng)力。

2、隨著英語課程改革的不斷深化，意識到自身學(xué)習(xí)的不足，還需要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中反思，提高課程素質(zhì)與指導(dǎo)力。

以上是我的

述職報(bào)告

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