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醫(yī)院值班制度篇一
2、實行校長查崗制度,如第一次查崗值班人員不在,15分鐘后再查還不在,不但扣除值班費,而且從績效中扣除50元,每天查崗至少2次。
3、做好校園巡邏工作,每一個小時巡邏一次,對不關燈、不鎖門、不關窗戶的班級作好記錄,給予通報,扣除班主任津貼20元。
4、按時值班,處理應急事務或突發(fā)事件,保障校園正常工作和安全。
5、如果值班學校財產損失按價賠償。
6、不準換人頂替,如果本人有事不能值班,可以通過辦公室調劑別的領導值班。
7、星期天所有大、小門全鎖,不準開門。
8、做好交接手續(xù)。
__學區(qū)中心學校
__年9月6日
醫(yī)院值班制度篇二
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保證學校上下聯(lián)絡暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內外動態(tài),提高辦事效率,為學校發(fā)展服務。
2、值班工作的任務:
實行24小時晝夜值班,確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯(lián)系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則:
(1)嚴肅認真,迅速準確,實事求是,符合政策。
(2)屬應該辦理的,要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
(3)各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件,按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程序:
(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。對來電的重要情節(jié),應逐句核實。
(2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》,并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件,應及時報告值班領導,并按值班領導指示,抓緊做好應急處理工作。
(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結果,值班人員也應督促催辦,并將了解的情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則:
(1)值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結合,休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班,并有領導帶班。
(2)值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質,保持飽滿的工作熱情,樹立良好的服務意識,熟悉學校日常工作,會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
(3)承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有反饋,特別是對領導交辦的事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。
(4)遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應由其他值班人員替班,并報值班領導同意。
(5)工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,遇到突發(fā)事件,要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
(6)對經辦的事要認真負責,一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成,注重質量,講究效率,不推委扯皮,不拖延,不積壓,不遺漏,避免差錯。
(7)處理重大突發(fā)事件,要反映靈敏,做到快速、高效、及時、準確。
(8)要嚴格遵守保密規(guī)則,不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導:
(1)為加強對值班工作的領導,學校要有一位領導分管值班室工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
(2)建立領導干部值班制度。在節(jié)假日,領導值班應排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件,各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理,值班領導特別要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災工作,保持上下聯(lián)系,及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷,與上級失去聯(lián)絡時,應采取應急措施,主動派人及時向上級請示匯報。
(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件,盡可能幫助他們解決生活上的實際困難,調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定,又及時交流
醫(yī)院值班制度篇三
一、嚴格遵守交接班制度,安全防火制度;嚴格遵守和自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程;認真執(zhí)行衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔管理制度。
二、認真執(zhí)行上級領導交待的各項任務,負責完成好物業(yè)部經理安排、布置的各項工作。
三、負責做好水泵房、空調機房及各樓層風機房、電器設備的保養(yǎng)及故障檢修。
四、負責做好電梯、空調、冷凍、安保中心、電話機房、常備電源的電器設備保養(yǎng)及故障檢修。
五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設備的保養(yǎng)及故障檢修。
六、負責做好主樓、裙樓所有照明設備的保養(yǎng)和故障檢修。
七、負責做好公共區(qū)域,包括大廳內外照明燈具,泛光照明正常使用和維修保養(yǎng)。
八、堅守工作崗位,自覺執(zhí)行勞動紀律,不做與工作無關的事。
九、除完成好日常維修及計劃維修任務外,還應有計劃的盡可能完成好其它零星工程任務。
十、積極協(xié)調好班次與員工相互間的工作關系,及時正確處理好突發(fā)事故。
十一、做好每天巡樓點檢工作,并對在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結果如實記錄在冊。
十二、當班時如發(fā)生電器故障應盡可能在本班次內解決,不能及時解決的,經征得領導同意后方可移交下一班解決;交接班時發(fā)生的故障原則上兩班共同解決。
十三、及時做好報修工作的登記、復查、驗收工作,包括維修內容、維修工時、維修時所耗用的材料,報修人所在部門的領導或報修人的驗收簽名。
十四、對任何設備的維修非經工程部經理的同意,不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調,維修后均應做到工完、料盡、場地清。
十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具,做到沒有遺留工具在現(xiàn)場,愛護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。
十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作,及時向物業(yè)管理部申購常用、備用、易耗材料,如照明燈管燈泡、插座、開關、啟輝器、絕緣膠帶等,做到既不影響正常使用,又不過多儲存?zhèn)淦芳?/p>
十七、由于維修電工、值班電工工作不負責任,粗心大意或違反以上各項工作制度,給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的,或由于違紀違規(guī)給物業(yè)管理部造成不良后果的,其責任自負,同時將受到相應處罰。
醫(yī)院值班制度篇四
一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由 秘書 科專人值班,夜間和雙休日由機要室、 秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科(室)負責在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調班的,由所在科(室)負責調整。
二、值班人員必須按時交接班,堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題,重大問題應及時向辦公室主任匯報,根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題,應交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄,值班記錄應符合規(guī)范,并班班移交。
三、對 領導 在值班記錄或電話記錄簿上的批示,要及時向有關人員傳達,不得延誤。
四、值班人員應加強對全區(qū)有關重要情況的了解掌握,對各部門(單位)職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。
五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。
六、做好前來聯(lián)系公務人員的接待工作,做到禮貌問候,站起相迎;值班人員接聽電話,用語簡潔,不得用電話聊天、處理私務,不得長時間占用值班電話線路,保證通話暢通。
七、協(xié)助機關事務處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序,保證 領導 同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區(qū),須主動詢問,進行勸阻。
八、愛護值班室內設備,搞好值班室衛(wèi)生,做到美觀、整潔。
醫(yī)院值班制度篇五
1.目的
為加強公司的日常管理,協(xié)助督促各部門做好各工作,及時匯報處理突發(fā)事件,特設本制度。
2.范圍
輪值時間從星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、輪值人員
主要是公司車間主任以上及管理人員,具體包括:___.....。
3、值班要求
3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班,下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班,并監(jiān)督員工考勤,記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥,做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件,協(xié)助各部門工作,保證正常的生產經營秩序。
3.2 輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次),并做詳細記錄,有權合理化建議。
3.3 輪值人員須及時處理協(xié)調值班期間的突發(fā)事情,若遇到特殊情況,不能處理的應及時聯(lián)系部門主管。
3.4 輪值人員必須認真履行職責,若出現(xiàn)玩忽職守,在當值期間出現(xiàn)問題,后果或者影響嚴重者,公司將追求其連帶責任。
3.5 輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證公司正常的生產經營秩序。
3.6 輪值人員須態(tài)度和藹,注意言行舉止,做到文明值班。
3.7 輪值人員須詳細填寫值班記錄,規(guī)范記載值班情況。
3.8 輪值人員須相互做好工作銜接,做好交接記錄。
3.9 輪值人員若遇到特殊情況不能當值時,可自行協(xié)商調班,同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者,每次罰款50元,并給予通報批評。
4、輪值安排:附后
5、值班日志:附后
值班細則(試行)
1、值班時間:7:00—7:30 17:00-18:00
2、值班內容:
2.1 廠規(guī)、廠紀、考勤監(jiān)督
2.1.1詳細記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡,是否存在代打、漏打或者重復打卡的現(xiàn)象。
2.1.2督促員工規(guī)范著裝,注意儀容儀表,是否佩戴工作卡或廠徽。
2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。
2.1.4維護正常的上班秩序,。
2.1.5檢查員工是否存在違規(guī)違紀的行為。
3、6s的檢查內容:
3.1 檢查車間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;
3.2 檢查周轉箱是否定點定置;
3.3 檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;
3.4 檢查車間地面是否存在零配件;
3.5 檢查車間設備電源是否關閉;
3.6 檢查車間輔助用品是否規(guī)范放置。
3.7 檢查車間門窗是否關閉。
4、清潔衛(wèi)生
4.1 檢查下班是否安排人員進行清潔衛(wèi)生工作。
4.2 檢查現(xiàn)場或者所負責的樓層區(qū)域是否清潔,地面是否存在煙頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;墻壁是否存在蛛網或者油漬;
4.3 檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;
5、倉庫
5.1 檢查倉庫是否做好安全工作;
5.2 檢查倉庫物資是否按照規(guī)定放置;
5.3 檢查倉庫的6s執(zhí)行情況
醫(yī)院值班制度篇六
1、春節(jié)期間隊干人員分三班24小時輪流值班,所有值班人員按時簽到,不得在值班期間請假或者脫崗,特殊情況可以相互調換。
2、值班期間嚴禁私自外出,不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通,發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理,不能處理的要在最短時間內報告上級領導,并做好現(xiàn)場應急處理措施的組織和落實。
3、值班人員要合理安排吃飯時間,外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅守。
4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作,遇天氣變化,應及時做出相應處理;保證車間車輛不被凍壞。
5、堅持安全檢查工作,確保車間及宿舍的消防工作,并定期對消防設施進行檢查。
6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐,電熱器,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員。
7、修理工根據(jù)車輛運行情況安排好留守人員,留守人員必須保證車輛正常運行,合理安排維修,搶修,如因維修不到位影響車輛運行,對負責人嚴肅處理。
8、節(jié)日期間,杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象,隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況,重點檢查入井人員是否飲酒,疲勞駕駛,嚴禁酒后入井上崗,對酒后準備入井上崗的人員,一經發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。
9、節(jié)日期間,隊領導除按時跟值班外,加強車庫內周邊及宿舍生活區(qū)的管理,嚴厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象,以確保節(jié)日安全。
10、為確保安全,嚴禁在礦區(qū)內燃放煙花爆竹。
11、認真落實值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度,仔細編排值班表,嚴格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到,做好交接班工作,無遲到、早遲,缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通,做好來文,來電,來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領導匯報,并協(xié)助妥善處理。同時要求各村,鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應急預案。
醫(yī)院值班制度篇七
1、實行門衛(wèi)、教師、中層領導三結合值班制度。
2、值班教師按時到崗位,有特殊情況提前做好協(xié)調請假手續(xù)。
3、值班時間不擅離崗位,不做私活。
4、填寫好值班記錄,并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵,有事及時通知校領導及當事人。
5、定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導做進一步解決。
6、加強進出校門檢查,來客進門履行登記手續(xù),不準外人隨便進出。
7、做好校園門前三包工作。
8、緊急情況請及時撥打110或119。
醫(yī)院值班制度篇八
一、值班工作的組織領導:
1、社區(qū)值班工作由黨政主管領導分管,由辦公室負責具體組織實施。
2、辦公室分管領導具體負責編制值班人員輪流表,并對值班情況進行督促檢查。
二、值班時間:
1、雙休日、節(jié)假日、夜間值班,必須從早8:00至次日早8:00.
2、星期一至星期五值班,中午12:00至下午3:00,晚上6;00至次日早8;00.
三、值班人員的主要責任:
1、處理工作來電,答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾,處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急工作。
4、向社區(qū)主要領導報告重要事件和重要情況,承辦領導交辦的有關事項。
5、做好社區(qū)的安全防護,做好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求:
1、記錄好工作來電,接電話應做好來電人的單位、姓名、
聯(lián)系方式,來電內容,并將來電內容及時報帶班領導,并由帶班領導作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件,應及時匯報帶班領導,除少數(shù)人員留崗而外,其余人員應由帶班領導及時趕往現(xiàn)場。
3、對縣、鎮(zhèn)相關來電應及時匯報帶班領導,如遇緊急會議通知,突發(fā)事件。
4、值班期間如遇上級部門檢查工作,群眾來訪,應認真接待,認真做好記錄。
五、值班紀律:
1、值班人員如在值班期間離崗,應作出相應的處罰。
2、在值班期間離崗,發(fā)生重大事故,應追究相應的責任。
3、認真做好交接班,在交接班時應對未處理完的工作作交接。
醫(yī)院值班制度篇九
1.0目的
為了確保本小區(qū)公共服務系統(tǒng)能保持24小時正常管理和運行,管理處工程維護部實行24小時值班。
2.0適用范圍
小區(qū)工程維護部夜間值班管理工作
3.0職責
3.1早中班值班人員對本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設備、設施巡查及發(fā)現(xiàn)問題的處理,并及時向上級報告,確保小區(qū)設備安全運行。
3.2夜間值班人員代表工程部全權管理本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設備、設施巡查及發(fā)現(xiàn)問題的處理,并及時向上級報告,確保小區(qū)設備安全運行。
3.3確保本小區(qū)各系統(tǒng)在當值期間的安全運行;
3.4根據(jù)本小區(qū)的實際情況,不斷調整各系統(tǒng)的運行方式,力保在安全運行的前提下節(jié)能降耗;
3.5故障/事故發(fā)生時,負責指揮組織當值人員對事故作臨時處理,確保各系統(tǒng)安全運行,并迅速報告工程部部長/主管作進一步處理;
3.6當值期間應深入現(xiàn)場,檢查設備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
3.7認真填寫相關記錄,記錄各系統(tǒng)設備運行情況,發(fā)現(xiàn)設備問題作好記錄,能處理的及時處理或做好備注說明。
3.8工程維護部主管根據(jù)記錄對需要處理的事情,安排人員進行跟進處理.
4.0相關記錄
《工程維護部交接-班記錄》
(一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業(yè)務,認真鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務,應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
(四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意,否則責任自負。
(八)按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任
醫(yī)院值班制度篇十
1.院總值班由院級領導、職能部門有關人員參加,負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收機密文件,承辦急辦事項。
2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。
3.協(xié)助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特殊善后處理及其他事務性工作。
4.對發(fā)生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領導,并根據(jù)領導意見迅速處理,凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復。
5.做好值班記錄,認真交接班,不得擅自離開崗位。
6.每月末由院務部排班,定時接班。
7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者,不能讓非值班人員頂替,可在值班人員內調整,并通知院務部。
8.值班完畢將值班本交回院務部
醫(yī)院值班制度篇十一
一、堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與工作無關的事項。
二、熟悉業(yè)務,文明值班,積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情。
三、遇重大、緊急情況,邊處理邊向有關領導,有關部門匯報請示。
四、增強安全責任,保守秘密。
五、遇特殊情況需換班,要請示辦公室同意,無故不到崗者,罰款100元,值班期間所發(fā)生的一切后果均由當事人負責。
六、按規(guī)定時間交接班,并在交班前做好值班值宿記錄,未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。
七、值班值宿人員,每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。
八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。
九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時,要由分局領導批準。
十、值班值宿期間,嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿。
醫(yī)院值班制度篇十二
第一章 總則
第一條 為了更好地開展本協(xié)會工作,樹立協(xié)會在社會中的'良好形象,嚴格加強并完善內部管理,特制定本制度。
第二條 本制度遵守國家的法律法規(guī),尤其是《中國超級人才協(xié)會章程》的規(guī)定。
第三條 本制度對協(xié)會值班人員及值班期間拜訪協(xié)會辦公地點的會員及其他人員有效。
第二章辦公室值班安排
第四條 值班時間:
第五條 值班地點:
第三章 值班人員職責
第六條 值班人數(shù)
第七條 所有人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務。
第八條值班人員應該嚴守值班時間,不得無故缺席、遲到、早退,在值班時若遇緊急事務,須經值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假,假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。
第九條值班人員在值班期間打掃室內衛(wèi)生,保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數(shù)量之多,值班人員必須詳細做好值班記錄,并同時整理好廣大師生對本協(xié)會的意見和建議,并及時由負責人處理。
第十條 值班人員應保持高度責任心,熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題,在值班日志中做好記錄并提示相關人員。第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理,重要情況請示秘書長或辦公室主任,必要時立即向理事會成員或有關部門匯報。
第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯(lián)合會形象,不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網聊天以及從事其他與值班無關的活動,嚴禁在辦公室進行任何違反協(xié)會規(guī)定的活動。
第十三條 值班負責人負責考勤并如實記錄反映,辦公中心人員負責監(jiān)督值班情況。
第十四條 值班結束時,值班人員要將辦公室打掃干凈,整理好后方可離開??记谌藛T負責監(jiān)督,并填寫考勤日記。
第四章 外來人員規(guī)定
第十五條外來人員進入協(xié)會辦公室必須接受值班人員監(jiān)督,不得從事與值班無關的活動。
第十六條外來辦事人員按順序找工作人員,不準在辦公室內大聲喧嘩、吵鬧,影響其他人員工作。
第十七條外來人員應在辦完事之后及時離開辦公室,不得無故在辦公室內逗留。
第五章 附則第十八條 值班人員均須嚴格遵守本制度,如有違反,將按有關獎懲規(guī)定嚴肅處理。
第十九條 本制度頒布之日執(zhí)行。
第二十條 本制度解釋權歸協(xié)會秘書處。
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