年度表彰員工總結（專業(yè)23篇）

總結可以幫助我們反思過去，展望未來。寫總結時，要注重語法和拼寫的正確性，避免出現低級錯誤。在這里，小編為大家精選了一些寫作總結的技巧和注意事項，希望對大家有所幫助。

年度表彰員工總結篇一

醫(yī)院在不平凡中走過了整整12年余，伴著大家的支持，在關愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在湄潭家禮醫(yī)院，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在湄潭家禮醫(yī)院，用最美的音符譜寫出人間愛的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜!

1.對20xx年年度工作進行總結，總結工作中存在的困難及經驗。

2.對先進科室及先進個人進行表彰。

3.對20xx年作出工作計劃安排。

1.會議：三樓會議室(食堂樓上)；

2、用餐地點：醫(yī)院員工食堂。

1.各科室負責人清點各自的員工(值班人員除外)，不得缺席，務必參加。

2.晚會期間不得擅自離開和缺席，確因特殊原因需請假者，報科室負責人后告知院長同意方可離開。

3.晚會結束后統(tǒng)一合影留念。

1.晚會背景墻設計、條幅制作、年會照相、攝像等，朱林、廖蘭、錢友海負責。

2.獲獎人照片做ppt(幻燈片)及背景音樂，歌曲為：運動員進行曲、步步高(歌曲暫定)，筆記本投影等多媒體保障(音箱、投影、話筒)廖蘭、張煒、錢友海負責。

3.懸掛橫幅：湄潭家禮醫(yī)院恭祝全體員工新年愉快、闔家歡樂!廖蘭、楊政負責(橫幅內容暫定)。

1、紅包、水果、酒、飲料、飲用水、氣球10包、充氣筒2個細繩膠帶等購買，吳家學、張煒負責。

2、頒獎禮儀2人，護理部張中志負責。

3、會場布置，唐雪艷、葉宇、木敏、張煒、錢友海、廖蘭、楊政、遲維負責。

14:30--15:50進入會場。

15:00--15:05先進科室代表發(fā)言。

15:05--15:10優(yōu)秀員工代表發(fā)言。

15:10--16:10頒獎。

年度表彰員工總結篇二

x年，在縣委、政府的正確領導下，全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和慶祝建黨90周年活動為動力，搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)、攻堅克難、實干苦干，縣域經濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。為了進一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，全面推進x6年各項工作，經縣委、政府研究，決定召開全縣x年度總結表彰大會，現就有關事宜安排如下：

一、時間、地點。

定于x6年1月18日(星期三)下午15:30在縣會務中心三樓會議室召開，會期半天。

二、會議內容。

通報全縣x年度n+x.y考核結果;對獲得全縣x年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。

三、參會人員。

縣四套班子全體領導;法檢兩長;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實職領導干部;駐平區(qū)(市)屬各單位主要負責人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業(yè)主要負責人;受表彰的各類先進集體和先進個人。

四、會議要求。

1、會務工作由縣委政研室負責，縣委辦、政府辦協助。

2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責通知，于1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。

3、縣四套班子領導由四大辦公室負責通知，并于1月17日下午18：00前將參會領導名單報縣委辦公室;各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負責通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責人由縣工業(yè)和商務局負責通知;農產品加工企業(yè)負責人由農牧局負責通知。參會及上臺領獎人員著正裝參加會議。

4、參會人員一律不準請假，確需請假的，須經縣委、政府主要領導同意。

5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作;公安局負責做好安全保衛(wèi)和交通疏導工作;信訪局負責做好信訪接訪工作;供電局負責做好供電保障工作;德淵市政公司負責做好供水保障工作;縣委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。

年度表彰員工總結篇三

為了充分肯定“中心”員工在xxxx年度做出的'工作成績，進一步調動員工的工作積極性，根據學生社區(qū)服務中心“先進員工”、“優(yōu)秀管理人員”“年度突出表現獎”評選辦法，共評出xxxx年度“先進員工”13名、“先進管理人員”1名、“年度突出表現獎”3名，具體如下：

“先進管理人員”(1名)：江秦燕。

“年度突出表現獎”(3名)：熊詩富、陳建喜、張良忠。

學生社區(qū)服務中心。

xxxx年一月二十九日。

年度表彰員工總結篇四

2011年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標先進找。

差距，轉變觀念謀發(fā)展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊，積極學習和踐行新版企業(yè)文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根，繼續(xù)加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。

本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

2012年1月18日下午1：30-4：30。

xx公司六樓娛樂室。

xx公司全體員工。

整臺晚會以“激情大闖關”為主線，通過四個職場隊之間的`游戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：

1、總負責人：職場隊總秘書長。

職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節(jié)目審核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。

2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書。

職責：負責節(jié)目的搜集和整理，與隊員的協調和聯絡，節(jié)目所需道具和物品的制作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

3、總導演：xx。

職責：負責整場聯歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

4、主持人：

職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。（已完成）。

2、12月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。（已完成）。

3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節(jié)目內容，確定最終節(jié)目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。

4、2012年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經理審批，并于1月15日前采購到位。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。

6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當，并于17日進行現場調試，發(fā)現問題及時改進。

7、籌委會于1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作.8、1月18日，聯歡會準時進行。

9、會后總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續(xù)努力。

12：30籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。

1：20與會人員陸續(xù)到場，籌委會人員為到場人員安排落座。

1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯歡會開幕。

1：35安排領導講話，致新年祝福。

2：00為優(yōu)秀員工頒獎，員工代表發(fā)言。

2：30激情大闖關。

4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。

4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。

1、會場布置用汽球等100元。

2、聯歡會條幅50元。

3、獎品150元。

4、其他100元。

合計：400元整。

一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

三、領導講話及蒞臨提前發(fā)出邀請，以便領導做好時間安排。

四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。

五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。

年度表彰員工總結篇五

表彰在xx-xx年度中的各類先進個人及集體。

20xx年12月7日（星期五）（下午15：50）。

旭光廳。

飯店全體員工（必須參加）。

飯店領導及行業(yè)知名人士。

大會主要由頒獎的形式組成。還有其他形式的節(jié)目穿插其中，按照以往的慣例，今年的表彰大會同樣有北京電視臺的攝影者前來為晚會增光添彩。

1.主持人介紹到會領導，嘉賓及其它到會人員。

2.毛總經理講話，對員工工作給予評價和總結。

3.王總監(jiān)做20xx年工作展望。

6.成書記向08年先進員工頒“先進個人”獎并合影。

7.毛總經理向先進部門工頒“先進集體”獎并合影。

8全體獲獎者與領導合影留戀，大會結束。

器材用品：

1）席簽（關公部）。

2）杯子100只，茶葉一包，簽字筆10支（秘書）。

3）水壺（每部門一個，內有開水）。

4）葉子100片（雷哲）。

5）工作本，扇子，書簽。

6）蛋糕一個（秘書）。

7）數碼相機，dv。

8）ppt(信網)。

9）衛(wèi)生紙4筒（秘書）。

各部門工作部：

保安部負責大會的安全保衛(wèi)工作和維持現場的次序，保證大會勝利舉行。

（1）我們可以為商家特設展臺，形象而有效的展示自己的產品，商家的產品將會在第一時間印入員工的腦海。

（2）我們會予以晚會冠名的.權利，

（3）我們將會邀請商家作為特邀嘉賓，在互動環(huán)節(jié)中頒獎并發(fā)表講話。借此介紹商家代表，并感謝商家給與我們的大力支持。

（4）我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺背景，使宣傳貫穿在整個活動的始終。

（5）酒店與贊助商將實現合作雙贏。

優(yōu)秀員工：萬里等208名員工。

先進部門：餐廳部，工程部:后勤部:。

財務預。

1.禮儀隊服裝：4x200元=800元。

2.發(fā)言席花盆、主席臺前鮮花。

10x100元=1000元（鮮花）。

3禮炮：10x10=100元。

4橫幅5x20=100元。

5噴繪10x20=200元。

6資料復印400元。

7氣球200x1=200元。

8工作證100x5=500元。

9主持人及嘉賓的飲用水：12x5=60元。

10需要的空證書：211x10元=2110元。

11優(yōu)秀員工每人獎金208x500=14000元。

12先進部門獎金1000x3=3000元。

年度表彰員工總結篇六

成員：張偉、楊軍、費維成、周建安、梁靜、張亞、馬鳳玲、阮清、許華。

1、擬“時代科技”關于做好工作總結暨表彰的通知。

3、地點：天宇酒店會議室。

4、時間：20xx年x月x日下午3點。

參會人員：股份公司領導（待定）、股份公司相關部門領導、系統(tǒng)內各單位班子成員、中層干部、受表彰先進集體代表、個人（約120人，其中股份公司、時代科技兩桌，其它十桌）。

5、主要議程：

主持人致開幕詞（主持人：楊軍）。

7單位總經理做20xx年度工作匯報。

朱維明同志做20xx年工作總結報告。

頒獎。

獲獎者代表發(fā)言。

李仰總經理講話。

股份公司領導致辭。

新年聚餐（餐標1000元，含煙酒）。

參會人員禮品（每份260元左右，共120份）。

證書、銅牌、獎金、條幅、攝影、會場布置等。

獎金：先進集體20xxx2=4000.00。

優(yōu)秀員工1000x10=10000.00。

市場拓展800x7=5600.00。

安全生產800x7=5600.00。

合計：25200.00。

參會人員禮品：260x120=31200.00（過年禮包）。

餐飲：1200x10=120xx.00（850菜金+300酒水+50煙）。

系列活動獎勵：

拔河：500（第一名）+300=800。

乒乓球:團體300+200+100=600。

男單：300+200+100=600。

女單：300+200+100=600。

合計：2600.00。

會場租金：

會場布置：條幅、銅牌、獲獎證書、桌花、其它備用等約5000元。

總計：約80000.00。

年度表彰員工總結篇七

20xx年的5月8日和9月9日，對衛(wèi)校人來說是兩個不尋常的日子。5月8日，我們學校整體劃歸河南理工大學管理，9月9日下午在我們學校的大禮堂召開了兩校合并以來的第一個老師節(jié)表彰大會暨我國的第xx個老師節(jié)，這意味著我們已經成為了真正的大學人；將要肩負更沉重的擔子。理工大學鄒友峰校長專程前來參加會議，并做重要講話，校長韓冬風同志也在會上做了熱情洋溢的講話。

會后，外科教研室對這次老師節(jié)表彰大會的講話內容進行了認真學習，鄒友峰校長的講話讓我們對河南理工大學的基本情況有了較為深刻的認識，他為我們講述了河南理工大學百余年的光輝歷史，學校的辦學理念和校風校訓，以及醫(yī)學院近五年發(fā)展規(guī)劃設想，鄒校長還關切地介紹了學校老師職稱轉評的有關問題，對老師的轉評工作給予高度關切，讓我們真正體會到了領導的細心關懷。鄒校長站在學校發(fā)展的戰(zhàn)略高度，要求所有教職工要加強思想道德修養(yǎng)、不斷提高師德水平，主動適應新形勢、新要求，加快知識更新與學歷提升，轉變和更新教育觀念，不斷提高教學水平、業(yè)務水平，著力增強科研能力，并扎實做好職稱轉評和評審工作。正式并入河南理工大學后的第一個老師節(jié)具有非常特殊的紀念意義，我們深深感受到了任重而道遠的厚重使命感。而鄒校長的講話，使得這種厚重感又增加了沉甸甸的緊迫感和重重壓力。

校長韓冬風同志指出，學校劃歸理工大學管理，不僅實現了焦作衛(wèi)生醫(yī)藥教育的跨越式發(fā)展，還為學校每一位教職工的發(fā)展提供了更加寬闊的舞臺，合并到理工大學后，學校每個人都首先要明白什么是大學，什么是合格的甚至是優(yōu)秀的大學人，應當始終秉承“立德樹人”的理念，加強學生的人文教育，要有淵博的專業(yè)知識和教書育人能力、教科研能力，堅守信仰，追求真理，以高尚師德、人格魅力、學識風范教育感染學生。

怎樣才能做一個合格的大學人？我們每個人都要從自身崗位做起，努力提升自己，盡快縮小與“大學人”差距，是我們迫在眉睫的任務和壓力。面對差距，唯一的做法就是立即行動起來，按校長講話的要求，按照大學人的標準，轉變自己。立足一個“新”，踐行一個“變”，努力提高自身素質，積淀自己的人文素養(yǎng)，拓寬知識的廣度，挖掘知識的深度，使自己擁有淵博的專業(yè)知識和較強的教書育人能力以及提高教學科研能力，能夠結合國家和社會的需求，開展科研活動，創(chuàng)造成果。自覺自律的加強學習，全面提高自己的綜合素質，盡快成為一個合格的大學人，早日為大學的創(chuàng)新與發(fā)展盡自己的努力。

年度表彰員工總結篇八

男：尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友，親愛的志愿者們!大家好!

女：美麗的江城，銀裝素裹。多情的霧凇，張開了歡迎的手臂。

男：從學校到鄉(xiāng)村，從敬老院到孤兒院，從貧困村屯，

女：從四區(qū)五縣的110所學校，到每一個貧困家庭，無處不留下志愿者的身 影。

男：愛心家園志愿者們的腳步，踏遍了xx市每一個角落。

女：由弱小到強大，我們由一個人到5000人。

男：由敬老院到成立救助站，由救助一個孤兒院到救助六個貧困山區(qū)小學。

女：志愿者調查走訪貧困家庭的足跡，仿佛走過了一個二萬五千里長征。

男：志愿者的隊伍帶不斷的發(fā)展壯大， 一直默默的擔負著無私奉獻的使命：

女：向無私無畏的'志愿者們致敬

男：2012年度xx市紅十字會志愿者表彰大會現在開始。

男：我是大家的老朋友 。。。

女：我是。。。。。

本次到會的領導有 ......

讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的光臨......

......

嶄新的2015年已經開始了

再過十天就是我們的除夕夜了，

在這里祝福所有在場和不在場的志愿者們新年新氣象，再接再厲再創(chuàng)輝煌!

各位同志們：

新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新之際，我們召開教育局xx年總結表彰大會。主要是對xx年的工作進行總結，表彰“五好”黨支部、先進集體、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員和先進工作者，并就xx年機關建設工作進行安排和部署。

今天的會議議程有四項，一是由xx副局長宣讀《中共xx市教育局黨組關于表彰xx年度“五好”黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的決定》；二是由杜士英副局長宣讀《濮陽市教育局關于表彰xx年度先進集體和先進個人的決定》；三是頒獎；四是請劉慶聚局長作重要講話。

下面進行第一項：請戚世錚副局長宣讀《中共濮陽市教育局黨組關于表彰xx年度“五好”黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的決定》。

第二項：請杜士英副局長宣讀《xx市教育局關于表彰xx年度先進集體和先進個人的決定》。

第三項：頒獎，

請優(yōu)秀工作者王章喜、路云、趙麗萍、刁春娜、黃盾、王振琦、楊海濤上臺領獎。

獎品會后領取。

第四項：請xx局長作重要講話。

同志們，今天的會議議程已經進行完畢。剛才，戚世錚副局長宣讀了《中共濮陽市教育局黨組關于表彰xx年度“五好”黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的決定》，杜士英副局長宣讀了《濮陽市教育局關于表彰xx年度先進集體和先進個人的決定》，對xx年度“五好”黨支部、先進集體、優(yōu)秀黨務工作者優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員和先進工作者進行了表彰，劉慶聚局長對去年的工作進行了總結，對今年的工作特別是機關自身建設工作進行了部署，提出了要求，進一步明確了努力方向，希望大家要認真學習，抓好落實。下面我再提三點要求：

第一，認真領會會議精神，把思想統(tǒng)一到局黨組的各項決策上來。要圍繞年度教育工作會議確定的各項工作目標任務，以科學發(fā)展觀為指導，認真思考、謀劃本科室的xx年工作思路和工作目標，并按照本次會議要求，進一步加強自身思想作風建設，求真務實，真抓實干，努力把各項教育工作推上一個新臺階。

第二，切實加強黨風廉政建設。加強黨風廉政建設問題事關機關建設大局，事關教育事業(yè)成敗。希望大家特別是各位科室長要時刻保持清醒的頭腦，自重、自省、自警、自勵，常懷律已之心，常思貪欲之害，做到既要干事又要干凈，讓領導放心，讓職工滿意。廣大干部職工要加強節(jié)日期間的廉潔自律工作，不酗酒，不賭博，不去不該去的地方，時刻注意維護教育局機關的良好形象。

第三，要認真做好節(jié)日期間的安全工作。春節(jié)將至，確保教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定具有十分重要的意義。各科室主要負責人要從實踐“三個代表”重要思想的高度，對此項工作給予切實關注，認真履行安全工作第一責任人責任，及時排查安全隱患和不安定因素，對科室職工加強節(jié)日期間的安全教育，確保過一個安全文明、歡樂祥和的春節(jié)。

另外，從明天開始機關暫停考勤簽到，待過節(jié)后再恢復簽到制度。

最后，祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福！

年度表彰員工總結篇九

2016年，在縣委、政府的正確領導下，全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和紀念建黨xx周年活動為動力，搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)、攻堅克難、實干苦干，縣域經濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。為了進一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，全面推進2017年各項工作，經縣委、政府研究，決定召開全縣2016年度總結表彰大會，現就有關事宜安排如下：

定于2017年1月18日(星期x)下午15:30在縣會務中心三樓會議室召開，會期半天。

通報全縣2016年度n+x.y考核結果;對獲得全縣2016年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。

縣四套班子全體領導;法檢兩長;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實職領導干部;駐平區(qū)(市)屬各單位主要負責人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業(yè)主要負責人;受表彰的各類先進集體和先進個人。

1、會務工作由縣委政研室負責，縣委辦、政府辦協助。

2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責通知，于1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。

3、縣四套班子領導由四大辦公室負責通知，并于1月17日下午18：00前將參會領導名單報縣委辦公室;各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負責通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責人由縣工業(yè)和商務局負責通知;農產品加工企業(yè)負責人由農牧局負責通知。參會及上臺領獎人員著正裝參加會議。

4、參會人員一律不準請假，確需請假的，須經縣委、政府主要領導同意。

5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作;公安局負責做好安全保衛(wèi)和交通疏導工作;信訪局負責做好信訪接訪工作;供電局負責做好供電保障工作;德淵市政公司負責做好供水保障工作;縣委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。

年度表彰員工總結篇十

為了加強公司員工的`凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

20xx年1月19日14:00~18:00。

阜陽市國際大酒店。

擔保公司全體員工（并有集團公司有關領導出席）。

（一）會場布置：

副標題：開拓客戶資源；業(yè)務飛躍發(fā)展。

樹立公司形象；打造公司品牌。

主席臺位子：

具體準備事項：桌牌、筆記本電腦、音響、音樂碟、麥克風、茶水、水果；

1、主持人宣布：由集團董事長致新年賀詞；

2、主持人宣布：請xx總經理為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。

3主持人宣布：請xx總經理宣讀20xx年工作表彰決定：

(1)、對先進部門進行表彰：由xx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。

(2)、對先進個人進行表彰：由xx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。

(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。

(4)、集團公司總經理對大會進行會議總結；

（三）互動時間各部門分別上報節(jié)目明細。

（四）就餐安排。

席位：共分三席，第一席為公司領導席，其他按各部門分配好；每席附詳細名單。

年度表彰員工總結篇十一

非常感謝大家百忙之中前來參加本社區(qū)首次環(huán)境衛(wèi)生評比表彰大會，環(huán)境衛(wèi)生評比表彰大會講話。今年4月份以來，根據市、區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作指示精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導下，社區(qū)兩委制定了嚴密的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案和考核評估辦法，積極宣傳、精心組織、合理安排、迅速行動，采取了下組入戶宣傳、垃圾集中收集處理、道路專人負責管護、疏通清理溝渠等一系列有措施，對社區(qū)范圍內環(huán)境衛(wèi)生進行了全面綜合整治，經過干部群眾的共同努力和積極參與，環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動取得了明顯成效，社區(qū)居民房前屋、田間地頭及公共區(qū)域都得到了得到較好治理，各類環(huán)境衛(wèi)生基礎設施不斷完善，整體環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善，得到了社區(qū)廣大群眾的充分肯定。

為持續(xù)鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，激發(fā)廣大居民積極主動參與環(huán)境衛(wèi)生整治行動的熱情，經社區(qū)兩委研究并呈報鄉(xiāng)黨委同意，決定從8月份開始，每個季度為一個評比時段，在社區(qū)范圍內開展環(huán)境衛(wèi)生評比活動，大力表彰"愛衛(wèi)"亮點戶、先進戶。本次評比采取先推選后評比的方式，即由各居民小組推選，再由社區(qū)組織各婦女組長和環(huán)境衛(wèi)生整治監(jiān)督員交叉檢查評比，在11個居民小組中國共產黨評選出26戶""。今后的評比活動社區(qū)將進一步完善考核評價體系，以之前已經發(fā)放到戶的環(huán)境衛(wèi)生相關指標為考核評價標準，由各小組組長、婦女組長及環(huán)境衛(wèi)生整治監(jiān)督員共同組成考評小組，在每個季度末對社區(qū)每個住戶進行打分評比，然后根據評分結果排名集中評選。每次評選20-30個先進戶進行獎勵表彰，評比結果在社區(qū)和各組公示。

最后，讓我們用熱烈的掌聲對本次獲表彰的家庭表示祝賀，希望你們發(fā)揮表率作用，再接再厲，爭取連續(xù)上榜，同時也希望社區(qū)廣大居民行動起來，創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設美好家園貢獻一份力量！

年度表彰員工總結篇十二

為更好的.總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開x年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：

一、會議時間：x年x月x日上午九點;。

二、會議地點：會議室;。

三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;。

四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

五、有關事宜。

(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

(三)16日舉行x年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出x年工作改進計劃。

年度表彰員工總結篇十三

首先，我是帶著一顆感恩的心來參加本次大會的，謹代表富-士-康八萬同仁和派駐富-士-康10家團膳包商們，誠摯感謝所領導及六中隊全體干部，這麼多年以來一直孜孜不倦的給予我們富-士-康昆山廠區(qū)13個集體食堂之食品安全衛(wèi)生的監(jiān)督與指導，使得我們總務段餐飲服務保障能力及所有派駐團膳包商在餐飲管理方面的水平，從各個方面均有了長足的`進步。尤其最近幾年來，我們認真組織學習和落實集體食堂衛(wèi)生分級量化標準，致力推動各團膳包商依法經營，加強內部管理和教育，協助各團膳包商內部開展各方面培訓課程，加大投入力度，持續(xù)完善各餐廳硬體設施及健全團膳包商內部管理體系，獲得市集體食堂衛(wèi)生分級量化a級榮譽稱號，實感身上的壓力更大更重，應所領導之邀請，在此作經驗分享，不周全之處還望同僚們多多見諒。

一、食品安全方面:

3、嚴把餐具消毒關。各食堂統(tǒng)一配套自動洗碗機流水線，同時委外給專業(yè)清潔物業(yè)公司來洗碗，嚴把四個關口：一嚴把高溫消毒關，洗碗機設計成600轉速/小時和120度高溫殺菌;二嚴把末端檢驗關，嚴禁不良餐具流入餐廳;三嚴把驗收關，各食堂派有專門的食品安全衛(wèi)生員負責餐具的抽查和驗收;四嚴把檢測關，1至3月份是一個季度由總務送樣給疾控中心進行檢測，4至10月份是每個月請疾控中心至公司各食堂抽檢，11至12月份也每月送樣，餐具檢測不達標的一直檢測下去，直至合格。

4、消滅四害，斬斷傳播源。開春時亦即4月初每年，每周周日中午太陽高照時進行藥物滅殺蚊蠅卵，進入夏季高溫蚊蠅繁殖高峰期堅持每天打藥(下雨天除外)，無論春夏秋冬滅殺蟑螂和老鼠是常態(tài)的工作，依據公司衛(wèi)生部至各餐廳現場測算之 密度，要求各餐廳包商每雙周要繳蟑螂和老鼠的指定數量。

5、公司內部推行餐廳包商之決良性競爭考核評比機制(今年度競爭評比動員大會也邀請了周所和六中隊的張課到現場作指示)，搭建良性競爭平臺，激發(fā)餐廳包商爭做良心企業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)新和自主管理，改推動式管理為拉動式管理，此舉也成了持續(xù)提升餐廳自主管理水平之發(fā)動機。

二、環(huán)境改善方面:

三、員工培訓與教導方面：

2、”三會一課”，每天召開早會、中會、夜會，其中“早會”主要是搭建總務與各餐廳承包商現場經營主管之溝通交流平臺，聽取餐廳內部工作缺失匯報，及時發(fā)現餐廳存在問題和腦力激盪解決問題，即時掌握和了解餐廳資訊;“中會”對早會提出之問題進行內部檢討并布達周知;“夜會”驗証午會檢討解決方案實施效果，并加以總結備案，於第二天早會再檢討;“一課”為每周日總務主管和客服經理利用休息的時間，對餐廳現場主管和現場全體工作人員分梯次分層級上課，在課上又針對性的檢討當周缺失達他石攻錯之目的，在課上與餐廳員工分享新的管理理念，同時及時表揚激勵表現優(yōu)秀的員工，同時在課上答疑解惑，及時消除一線員工心中的顧慮。

最后，再次感謝市衛(wèi)監(jiān)所領導及六中隊之全體同志們監(jiān)督與指導。同時也感謝在座的各位同僚們的靜心聽我的報告，謝謝!

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索年度考核表彰總結。

年度表彰員工總結篇十四

同志們：

這次全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查表彰會議，是市委、市政府同意召開的一次重要會議。主要任務是全面貫徹落實全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，傳達_市長對全市統(tǒng)計工作的重要指示，總結20__年統(tǒng)計工作，表彰統(tǒng)計工作先進單位和個人，安排部署20__年全市統(tǒng)計工作。剛才，___局長對今年統(tǒng)計工作做了具體安排部署，我完全同意，希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面我講幾點意見：

一、把握新形勢，明確新任務，切實增強做好統(tǒng)計工作的責任感和緊迫感。

準確把握和科學判斷經濟社會發(fā)展形勢，是做好統(tǒng)計工作的前提和基礎。過去的一年，全市各級統(tǒng)計部門和廣大統(tǒng)計工作者堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷深化對國情、省情、市情、縣情的再認識、再思考，主動適應國內外經濟社會發(fā)展的新形勢，搶抓國家、省、市政策的疊加機遇，認真貫徹落實保增長、調結構、轉方式、惠民生的一系列決策部署，把握主動權，打好主動仗，切實把統(tǒng)計優(yōu)勢轉化為服務優(yōu)勢，為各級黨委、政府準確研判形勢、科學決策發(fā)揮了重要的參謀助手作用，有力助推了全市經濟社會跨越發(fā)展。20__年，全市完成生產總值__億元，居全省第_，增長__%，居全省第_;全社會固定資產投資__億元，居全省第_，增長__%，居全省第十一;財政收入__億元，居全省第_，增長__%，居全省第__;第三產業(yè)增加值__億元，增長__%，居全省第二，占gdp的比重達__%;社會消費品零售總額__億元，居全省第_，增長_%，居全省第_;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入_元，居全省第_，增長_%，居全省第_;農民人均純收入_元，居全省第_，增長_%，居全省第_;移民人均純收入_元，增長_%，多項經濟指標增幅保持全省領先?？梢赃@樣說，全市經濟增長較快、價格趨穩(wěn)、效益較好、民生改善的良好態(tài)勢以及“十二五”規(guī)劃的順利開局，與統(tǒng)計工作在發(fā)揮準確把握形勢、科學制定決策方面的基礎性作用是分不開的，與統(tǒng)計部門堅持依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計，不斷提高數據質量，努力提供優(yōu)質服務是分不開的，與統(tǒng)計人員辛勤工作、無私奉獻是分不開的，市委、市政府對統(tǒng)計工作是肯定的，也是滿意的。在此，我代表市委、市政府對統(tǒng)計戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心感謝!向受表彰的統(tǒng)計工作先進集體、先進個人表示熱烈祝賀!

20__年，是全面貫徹落實市_次黨代會和市三屆人大_次會議精神的關鍵一年，省十二次黨代會和黨的十八將陸續(xù)召開。春節(jié)剛過，省委_蒞臨視察調研，對我市經濟社會轉型跨越發(fā)展提出了新的更高要求。市政府在前幾天召開了_屆_次全體(擴大)會議，分解下達了今年目標管理責任書任務，我市各項指標任務在省政府下達的基數上，按照固定資產投資再增長_個百分點，農村居民人均純收入再增長_個百分點，其它各項指標均再增長_個百分點進行了分解下達，任務十分繁重。加之，全球發(fā)展局勢復雜多變，世界經濟復蘇艱難曲折，國內經濟發(fā)展中不平衡、不協調、不可持續(xù)的矛盾和問題仍很多，經濟增長下行壓力和物價上漲壓力并存，部分企業(yè)生產經營困難，節(jié)能減排形勢嚴峻，所有這些，對全市各級領導班子和廣大干部來說，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，對各級統(tǒng)計部門和廣大統(tǒng)計干部來說，意味著擔當更重的責任和承擔更大的壓力。為此，各級統(tǒng)計部門和廣大統(tǒng)計工作者一定要把思想統(tǒng)一到市委市政府的部署要求上來，把力量凝聚到轉型跨越發(fā)展的目標任務上來，準確把握全市經濟社會發(fā)展形勢，積極穩(wěn)妥地處理好統(tǒng)計工作服務經濟中的困難和歷史遺留問題，以更新的思路指導統(tǒng)計實踐，以更高的目標引領統(tǒng)計工作，以更強的責任心和使命感，最大限度地發(fā)揮好統(tǒng)計信息資源推動科學發(fā)展、促進社會和諧的作用，為轉型跨越發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。

二、強化大局意識，提高服務水平，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。

全市統(tǒng)計工作要緊緊圍繞轉型跨越發(fā)展這一主題，牢牢抓住改革創(chuàng)新、規(guī)范統(tǒng)一、公開透明這條主線，集中體現統(tǒng)計服務經濟社會發(fā)展的根本要求，著力提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計數據質量，提高政府統(tǒng)計公信力，努力推動全市統(tǒng)計工作科學發(fā)展。

一是加強分析研究，提高統(tǒng)計服務質量。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和重點工作任務，認真分析我市現有的發(fā)展基礎、發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，認真研究和準確把握經濟社會發(fā)展中出現的新情況、新問題和新矛盾，做好專項調研工作;要充分發(fā)揮統(tǒng)計部門調查優(yōu)勢，密切關注經濟運行中的熱點、難點和重點問題，集中力量，合力攻關，提供更多、更準、更快的決策信息和建議;要全面分析經濟社會發(fā)展中的內在聯系，找準我們的差距，準確定位發(fā)展的主攻方向，及時向市委、市政府提出針對性強和切實可行的參考意見;要進一步增強全局意識和服務社會公眾的意識，加強對數據的發(fā)布、分析和解讀，讓社會公眾了解掌握統(tǒng)計數據，進一步加大對統(tǒng)計資料的開發(fā)利用力度，最大限度地發(fā)揮統(tǒng)計數據的社會效益。

二是依法高效統(tǒng)計，確保統(tǒng)計數據質量。目前，社會各界對統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數據質量高度關注，這既是壓力更是動力。各級統(tǒng)計部門一方面要以努力提高統(tǒng)計數據質量為己任，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作制度，依法依規(guī)取得統(tǒng)計數據，強化統(tǒng)計普法宣傳教育，加大統(tǒng)計執(zhí)法工作力度，對拒不配合調查、虛報、瞞報和一切弄虛作假的違法行為，要堅決予以查處，對典型案件要公開曝光，維護統(tǒng)計法規(guī)的權威性。另一方面，要以對黨和人民高度負責的態(tài)度，堅持從客觀實際出發(fā)，發(fā)揚嚴謹求實作風，如實提供統(tǒng)計資料，全面提高統(tǒng)計數據質量，使統(tǒng)計信息真正發(fā)揮全面、準確、及時反映并引導經濟社會發(fā)展的作用，使統(tǒng)計工作始終朝著領導放心、群眾信賴、社會認可的目標邁進。

三是加快信息化建設，提升統(tǒng)計現代化水平。信息技術是加快統(tǒng)計工作現代化進程的重要手段。各級統(tǒng)計部門要依托“三網一庫”平臺，利用豐富的信息資源優(yōu)勢，建好電子政務網，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網絡在全市電子政務中的主導作用。要加大信息技術應用的投入，著力改善以信息網絡擴容提速為核心的網絡硬件環(huán)境，抓緊培養(yǎng)一批信息網絡技術人才，建設一支高素質的信息化專業(yè)技術隊伍，為統(tǒng)計服務科學發(fā)展提供強有力的支撐。要加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息網絡建設步伐，進一步延伸統(tǒng)計網絡，改善基層統(tǒng)計工作手段和技術手段，為提高源頭數據質量提供必要的保障。

四是突出工作重點，確保全面完成各項目標任務。面對今年全市經濟社會發(fā)展的新形勢、新要求，統(tǒng)計改革工作任務繁重，責任重大。各級統(tǒng)計部門要分任務確定主題，分階段明確目標，分步驟組織實施，重點抓好以企業(yè)一套表為核心的四大工程建設，切實做好服務業(yè)統(tǒng)計工作，積極開發(fā)應用重大普查資料，認真抓好文化產業(yè)、循環(huán)經濟、房地產及保障性住房、節(jié)能減排等新領域統(tǒng)計工作。需要強調的是，企業(yè)一套表的實施，事關全市經濟社會發(fā)展大局，各縣市區(qū)，各部門單位要加強組織領導，強化業(yè)務指導，積極協助配合，切實解決工作中遇到的困難和問題，確保高質量、高標準完成全市企業(yè)一套表改革任務。同時，我市服務業(yè)綜合改革試點工作已啟動實施，各級統(tǒng)計部門要規(guī)范行業(yè)分類標準，建立科學的調查方法，健全資料收集渠道，完善服務業(yè)核算體系，強化數據質量控制與評估，加強運行形勢的監(jiān)測和分析，為市委、市政府科學決策提供準確信息。

三、加強組織領導，改善工作環(huán)境，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

市委、市政府歷來高度重視統(tǒng)計工作，為開好這次會議，_市長專門作出重要批示，大家要認真學習領會，全面貫徹落實。各級各部門要切實加強對統(tǒng)計工作的領導，要關心、指導、支持統(tǒng)計工作，上下同心，形成合力，共同推進統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展，為實現全市經濟轉型跨越發(fā)展提供有力保障。

一要高度重視統(tǒng)計工作。各級各部門主要領導、分管領導要從工作大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責，切實加強對統(tǒng)計工作的組織領導，要把統(tǒng)計機構作為科學決策的智囊團、參謀部，幫助他們拓展工作思路，讓他們更多地了解領導意圖，更多地參與決策咨詢。在重大決策中，要善于很好地利用統(tǒng)計信息，重視發(fā)揮統(tǒng)計部門在信息化建設中的作用。要對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員多提要求，多出題目，多交任務，多壓擔子，真正發(fā)揮統(tǒng)計的決策參謀作用，使政府的決策更加科學化。

二要大力支持統(tǒng)計工作。市委、市政府十分重視和支持統(tǒng)計工作，近年來，統(tǒng)計部門的工作條件有所改善，隊伍建設有所加強，統(tǒng)計人員素質有所提高，但需要指出的是，隨著形勢的發(fā)展和統(tǒng)計任務的增多，我市統(tǒng)計力量相對薄弱、統(tǒng)計經費投入不足、人才的培養(yǎng)開發(fā)與轉型跨越發(fā)展還不相適應的問題依然存在，縣市區(qū)之間、市直部門之間統(tǒng)計工作還不夠平衡等等。為此。各級各部門要把統(tǒng)計工作擺在突出位置，一把手要親自抓，分管領導具體抓，與其它重要工作統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一研究，積極協調和解決統(tǒng)計工作中存在的突出矛盾和問題，在人力、物力、資金保障方面給予大力支持，關心統(tǒng)計系統(tǒng)干部的成長，最大限度地調動統(tǒng)計部門的工作熱情和創(chuàng)造力。

三要切實加強作風建設。各級各部門要以“__”活動為契機，切實加強統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員的思想作風建設，抓好統(tǒng)計綜合治理工作，要講實話，辦實事，報實數，堅持實事求是，依法行政，依法開展工作，確保統(tǒng)計數據真實可靠。廣大統(tǒng)計工作人員要經常深入基層、深入實際、深入一線查實情，見實效，嚴格按照目標任務和進度要求，經常對照檢查工作完成情況，確保全年各項目標任務完成。同時，要切實加強部門統(tǒng)計工作，各有關部門要全面貫徹各項統(tǒng)計法規(guī)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度，自覺服從統(tǒng)計部門的業(yè)務管理，配備專兼職統(tǒng)計人員，規(guī)范統(tǒng)計行為，提高數據質量。

同志們，完成今年全市經濟社會發(fā)展的各項目標，任務艱巨、責任重大、使命光榮。各級統(tǒng)計部門要在市委、市政府的正確領導下，在各縣市區(qū)政府的堅強支持下，在各部門的密切配合下，在廣大統(tǒng)計人員的共同努力下，為推動全市經濟轉型跨越發(fā)展、社會和諧發(fā)展、民族共同繁榮發(fā)展做出更大的貢獻!

年度表彰員工總結篇十五

同志們：

今年六月份以來，衢州連續(xù)遭受四輪強降雨，雨量之大、覆蓋面之廣、群眾受災之深為歷史罕見。然而，面對多次強降雨所引發(fā)的自然災害，市委、市政府及相關部門及時組織協調開展搶災抗災，特別是基層黨組織顯現出了英勇無畏、民生至上的崇高精神，有力、有序、有效地防范了強降雨的影響，并把受災影響降低到最低限度。在多輪強降雨中，未出現一起因未及時組織撤離、工作有誤而出現的人員死亡情況。為此，市委、市政府決定對今年全市抗洪救災工作予以總結，對在搶險抗災過程中涌現的先進集體和個人予以表彰，進一步弘揚抗洪精神，把廣大干部群眾在抗洪救災中激發(fā)出來的巨大熱情和高昂斗志，轉化為當前轉變發(fā)展方式、推動科學跨越的強大動力，更好地推進今年以至“十二五”時期的發(fā)展。

剛才，毛建民同志代表市委、市政府宣讀了《關于表彰全市抗洪救災先進集體和先進個人的通報》，且一并隆重表彰了我市獲得首個“全國先進基層黨組織”稱號的江山市淤頭鎮(zhèn)永興塢村黨支部，以及獲得“全國五一勞動獎狀”先進集體的《衢州晚報》。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向為全市抗洪救災作出重大貢獻的廣大干部群眾、武警消防官兵、公安干警、民兵預備役人員、醫(yī)療衛(wèi)生工作者和新聞工作者，致以崇高的敬意!向大力支持我市抗洪搶險、積極為災區(qū)提供無私援助的有關單位和社會各界，表示衷心的感謝!

下面，我主要講三個方面意見：

一、充分肯定成績，我們取得了抗洪救災的重大勝利。

今年六月份以來，多輪強降雨使我市106個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均不同程度受災，特別是開化華埠鎮(zhèn)、柯城航埠鎮(zhèn)、衢州城區(qū)，以及衢江、常山等局部地區(qū)，受淹受澇異常嚴重。全市受災人口達102.8萬人，直接經濟損失27.89億元。全市有1座小一型水庫、3座小二型水庫和多座山塘出現險情，因強降水引發(fā)滑坡、崩塌、泥石流等地質災害92處，因災倒塌房屋5956間，多處農村堤防受損嚴重。

9.1萬人、解救群眾5125人，未發(fā)生因洪災引起的群死群傷事件。全面開展安全隱患排查，有效地防止了地質災害事故的發(fā)生，確保了重要堤防無一決口，小二型以上水庫無一垮壩。二是妥善安置了受災群眾。洪災期間，各級民政系統(tǒng)落實被子、衣物、糧油、礦泉水等救災物資價值1617萬元，并采取各種辦法妥善安置災民，確保了受災群眾有飯吃、有水喝、有衣穿、有地方住，有力保障了社會穩(wěn)定。三是基本修復了水毀設施。洪災退后，各級職能部門立即組織搶修各種水毀水利、交通、城建、通信等設施。全市累計修復農民飲用水設施156處、恢復供水170個村，修復各類堤防629座。目前，除龍游1條村道因橋梁結構物損毀無法通行，其余水毀公路均已恢復通行，電力部門出動電網搶修、特巡人員4760人次，基本完成了電網修復任務。四是災區(qū)防疫工作扎實有效。衛(wèi)生防疫部門出動防疫應急人員1000余人次，對受浸受淹地區(qū)進行清洗消毒，全市累計消毒居民戶、學校等單位2.1萬余個、水井5600余口，儲備調撥漂白粉、消毒液等藥品12余噸。五是救災復產和重建家園工作有序開展。迅速組織受災群眾開展生產自救，搶收搶種、補種改種農作物，基本保持了農業(yè)生產穩(wěn)定。倒房戶房屋重建工作基本動工，計劃年底前可全部搬遷新房?？傊?，經過全市上下的共同努力，我市的抗洪救災工作取得了重大成果、取得了抗洪救災的重大勝利。

勝利的取得，靠的是省委、省政府的關心支持和堅強領導。在幾輪強降雨過程中，省委、省政府高度重視我市防汛抗洪工作，省委書記趙洪祝，省委副書記、省長呂祖善多次對我市抗洪搶險作出重要指示。省委、副省長葛慧君多次連線我市，對我市防汛抗洪搶險工作進行具體指導。王建滿副省長親率省政府救災工作組到我市基層一線檢查指導，慰問災區(qū)群眾。省防指一直密切關注我市汛情、災情發(fā)展趨勢，隨時與我市保持聯系會商，及時下達搶險救災指令。省水利廳、農業(yè)廳、民政廳在第一時間派出工作組抵達我市，指導和支援我市抗洪搶險救災工作。這是我們奪取抗洪救災重大勝利的堅強后盾。

勝利的取得，靠的是各級黨委政府的科學決策、有力指揮。面對洪澇災害，市委、市政府認真貫徹落實省委、省政府的指示精神和工作部署要求，根據衢州實際，科學組織，果斷決策，指揮有力，協調有方，有效組織全市干部群眾第一時間迅速行動，第一時間處置突發(fā)險情，第一時間組織群眾安全轉移，第一時間奮起抗災救災。尤其是在衢江抗洪搶險的緊要關頭，我們及時作出對紅船豆樞紐工程圍堰實施潰堤的重要命令，確保了上游堤防的安全，避免了龍游縣城區(qū)進水的風險。在幾輪強降雨過程的前前后后，市委書記孫建國同志親自部署、親臨一線進行指揮指導。市委、市政府各有關領導同志多次前往市防指坐鎮(zhèn)指揮，具體檢查指導抗洪救災工作。市幾套班子領導在市委總的部署要求下，也按照各自的聯系點和職責分工，奔赴各地檢查指導抗洪搶險工作，及時協調解決抗洪救災中存在的困難和問題。各縣(市、區(qū))黨委、政府嚴格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，落實責任，靠前指揮，組織干部群眾奮戰(zhàn)在抗洪搶險救災的最前沿，為抗洪救災的勝利提供了有力的組織領導保障。

勝利的取得，靠的是各職能部門盡職盡責、密切配合。洪水影響期間，防汛指揮部堅持24小時值班，及時掌握汛情，指導各地科學防汛救災。氣象、水文部門加強預報，及時發(fā)布預警信息，為準確把握雨情水勢、作出科學有效決策提供了優(yōu)質服務。國土部門加強地質災害點監(jiān)測和巡查，有效防范了泥石流、山體滑坡等地質災害。水利、交通、建設、電力、通信等部門迅速組織搶修被損毀的各種基礎設施。財政、民政等部門緊急籌集和發(fā)放各種救災物資，積極保障災民基本生活。公安、信訪等部門積極加強治安保衛(wèi)，及時疏導災民情緒，保持了災區(qū)社會穩(wěn)定。衛(wèi)生、防疫等部門及時救治傷病人員，開展防病防疫，有效控制了災后疫情的發(fā)生。經信委、農業(yè)等部門深入企業(yè)、深入田間地頭指導開展生產自救。宣傳部門包括各類媒體積極采訪報道防汛抗災救災中的先進事跡，濃厚了全市抗洪救災氛圍，等等?？梢哉f，全市各級黨政機關通力協作、緊密配合，形成了抗洪救災的強大合力。

勝利的取得，靠的是廣大黨員干部率先垂范、沖鋒在前。在今年的抗洪救災中，各級基層黨組織和廣大黨員干部自始至終奮戰(zhàn)在最前線，哪里最困難、哪里最危險、哪里災情最嚴重，他們就挺身而出，沖鋒在前。特別是在抗洪搶險的危急時刻，廣大黨員干部紛紛奔赴現場，疏散群眾，解救人員，排除險情，始終奮戰(zhàn)在抗洪第一線，出色發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。我們之所以能夠把災害損失降到最低程度、人民群眾的生命財產安全得到最大限度的保障，其中發(fā)揮作用最大、貢獻最突出的就是廣大基層組織和黨員干部。他們以自己的實際行動踐行了全心全意為人民服務的宗旨，密切了黨群干群關系，展現了新時期共產黨員的先進性，是奪取抗洪救災重大勝利的中流砥柱。現在我提議，對多次在抗洪救災中奮戰(zhàn)在一線的基層組織和基層黨員干部，對他們表現出的奮勇獻身、無私無畏的精神，對他們?yōu)楸Ｐl(wèi)人民生命財產安全所付出的艱辛勞動和努力，我們再次以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!

勝利的取得，靠的是社會各界團結一致、同舟共濟。在整個抗洪救災過程中，全市共有3.91萬名黨員干部群眾、解放軍武警消防官兵和公安干警，奮戰(zhàn)在最苦、最累、最危險的抗洪搶險第一線。他們視險情為“命令”、視險區(qū)為“戰(zhàn)場”，面對洪澇災害，不怕困難、不畏艱險、不懼犧牲，以驚人的毅力日夜守護在隱患險段，忍受長時間的雨水沖刷和洪水浸泡，夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)。廣大受災群眾不等不靠，互幫互助，積極抗災救災，展現了衢州人民不怕困難、頑強不屈的錚錚鐵骨。全市廣大干部職工和社會各界慷慨解囊，踴躍向災區(qū)捐款捐物，到處涌現出扶危濟困、團結友愛、互助互濟的真情暖流。特別是一些受災嚴重地區(qū)，基層黨員干部群眾之間，親幫親，鄰幫鄰，村幫村，有些一戶人家接納了3-5戶受災群眾，在天災面前弘揚了社會主義的核心價值，真實體現了人情溫暖。

二、認真總結經驗，我們收獲了十分寶貴的精神財富。

在抗擊今年歷史罕見的暴雨洪災斗爭中，我們經受住了嚴峻考驗，取得了抗洪救災的重大勝利，也為我們收獲了十分寶貴的精神財富。對此，我們要很好地總結提煉，并把這些精神財富融入到今后工作實踐中。主要表現在：

一是萬眾一心、奮勇爭先的精神。在特大暴雨洪災面前，全市人民患難與共，上下一心、干群一心、軍民一心、前方后方一心，筑就了抗洪救災的鋼鐵長城。從城鎮(zhèn)到農村、從機關到企業(yè)、從地方到部隊，各級、各部門、各單位和廣大干部群眾發(fā)揚了“一方有難，八方支援”的大團結、大協作精神，形成一盤棋，擰成一股繩，通力協作，步調一致，全力以赴抗洪，眾志成城救災，形成了戰(zhàn)勝特大洪災的磅礴氣勢。我們堅信，只要我們大力弘揚大團結、大協作的精神，緊緊依靠全市人民，把全市上下的智慧和力量最大限度地凝聚起來，發(fā)揮出來，就沒有過不去的坎，沒有干不成的事，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，就一定能夠經受考驗，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績、開創(chuàng)新的局面。

二是不畏艱險、頑強拼搏的精神?？购榫葹氖且粓鰶]有硝煙的戰(zhàn)斗。在特大暴雨洪災面前，我們的廣大黨員和基層干部身先士卒，臨危不懼，迎難而上，主動到災情最重的地方去，到困難最大的地方去，到群眾最需要的地方去;我們的廣大干部面對洪水肆虐不言退，千難萬險不畏懼，日夜奮戰(zhàn)，頑強拼搏;我們的廣大軍警官兵視汛情為命令，主動請纓，沖鋒在前，哪里災情危急就向哪里沖鋒，哪里有生死考驗就向哪里挺進，哪里有受災群眾就向哪里集結;我們的人民群眾自覺行動，積極參與，以超常的勇氣和驚人的毅力，投身于抗洪搶險救災的各項工作。這種壓倒一切困難、不被任何困難所屈服的氣概，既是我們贏得抗洪搶險救災勝利的精神支柱，也是我們今后應對困難和挑戰(zhàn)、加快衢州發(fā)展的強大動力。

三是忠誠履職、無私奉獻的精神。在這場抗洪搶險斗爭中，廣大基層黨組織和共產黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，各級領導干部靠前指揮，基層干部沖鋒在前，共產黨員舍己為公，涌現出了許許多多可歌可泣的感人事跡。有的在洪水中奮不顧身地組織群眾撤離，幾天幾夜沒有合上眼;有的在緊要關頭舍小家、顧大家，為了轉移群眾而不顧自家的房屋財產被洪水沖走;有的在抗洪救災中連續(xù)作戰(zhàn)最后累倒在工作崗位上。實踐證明，我們這支隊伍是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。只要我們始終保持這樣一種體現時代要求的先進性，就一定能夠使全市各級黨組織和廣大共產黨員成為推進黨和人民事業(yè)的堅強領導核心和先鋒戰(zhàn)士，帶領全市人民不斷走向勝利。

四是以人為本、民生至上的精神。在特大暴雨洪災面前，各級黨委、政府始終堅持以人為本，自覺踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，飽含著對人民群眾的深厚感情，把搶救人的生命放在第一位，調動一切力量，采取有力措施，轉移和搶救被洪水圍困的群眾，保障人民群眾的生命財產安全。為了轉移危險地帶的群眾，大家不厭其煩，苦口婆心;為了解救身陷險境的群眾，大家千方百計，全力以赴;為了恢復受災群眾的生產生活，大家精心組織，全力相助。這場特大暴雨洪災，我們損失的是部分房屋、道路和農作物等，但贏得的是民心，是人民群眾對黨的信任、感激和愛戴之情。正如胡錦濤在“七一”講話中提出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”。任何時候、任何情況下，只要我們始終做到心里裝著群眾，時刻想著群眾，緊緊依靠群眾，就一定能夠使我們的各項工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。

三、弘揚抗洪精神，切實轉化為推動發(fā)展的強大動力。

總結抗洪救災成績，表彰抗洪救災先進，目的在于以先進為激勵，以抗洪精神為動力，更好地指導推動今后工作。市委、市政府號召全市各級黨委、政府和廣大干部群眾，向受表彰的先進集體和先進個人學習，大力弘揚抗洪精神，并把這種精神轉化為當前抓救災、抓重建、抓發(fā)展的強大動力，實現全年乃至“十二五”經濟社會發(fā)展的預定目標。

1.再接再厲，全面完成災后復產重建。前段時間，經過各級各部門和廣大干部群眾的共同努力，災后復產和重建取得了階段性成效，但距離全面完成，任務仍然很重。各級各部門特別是受災地區(qū)的黨委、政府要以對人民群眾高度負責的態(tài)度，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，再接再厲，深化和全面做好災后復產重建工作。一是繼續(xù)抓好農業(yè)生產。按照農業(yè)損失工業(yè)補、災中損失災后補、上半年損失下半年補的“三補”要求，對當前農業(yè)生產中遇到的困難問題，做好技術指導、市場信息、農資供應等服務，幫助受災農民加強田間管理、搞好病蟲防治，努力把災害損失降到最低，確保大災之年農業(yè)不減產、農民不減收。二要繼續(xù)抓好水毀設施修復。交通、水利等基礎設施建設管理部門，要集中時間，集中力量，繼續(xù)抓緊水毀設施修復工作，確保災區(qū)群眾生活質量的完全恢復。三要繼續(xù)抓好家園重建。規(guī)劃、住建、民政等相關部門要扎實推進災區(qū)損毀的農房農舍建設工作，加快災區(qū)群眾重建家園，并與農房改造工程緊密結合起來，在保證工程質量的前提下，加快進度，力爭使倒房戶盡早搬進新居，讓廣大受災群眾切實感受到黨和政府的溫暖。

2.著眼長遠，提升防災減災能力。今年幾次強降雨帶來的洪澇災害再次暴露了我市在防災能力和基礎設施方面的諸多問題，各級各部門要著眼長遠，堅持硬件與軟件并重、城市與農村并舉，著力在提升全市域的防災減災能力上下功夫、見成效。一要重抓硬件設施建設。全市各級各部門要認真落實中央、省、市水利工作會議精神，搶抓國家大興水利的歷史性機遇，將水利建設作為經濟結構戰(zhàn)略性調整的基礎工作來部署，作為保障和改善民生的重大舉措來實施，加快水利改革發(fā)展，加快發(fā)展平安水利、民生水利、資源水利和生態(tài)水利。尤其要搶抓中央和省政府加大水利投資機遇，積極爭取項目，加快完善水利設施，加快解決我市城鎮(zhèn)防洪排澇、病險水庫加固、山洪地質災害防治三大薄弱環(huán)節(jié)，全面增強城鄉(xiāng)防災減災能力。二要健全防災減災體系。扎實推進山洪災害防治非工程措施建設，加強防災救災演練，提高山洪災害防治能力。健全防汛防臺抗旱指揮系統(tǒng)和綜合信息平臺，不斷完善監(jiān)測預報預警體系。建立健全應急處置機制和高效有序的防災抗災聯動機制，提升全市域的防災減災應急處置能力。

3.全力以赴，狠抓重點工作落實?，F在已是8月底，三季度已過去大半。各級各部門要以抗洪精神為動力，把思想和精力集中到抓發(fā)展促發(fā)展中，緊緊圍繞年度各項目標任務，扎實推進各項重點工作落實，確?！笆濉遍_局之年目標任務的圓滿完成。一是著力推進產業(yè)轉型。近幾年來，我市工業(yè)發(fā)展始終保持高增長態(tài)勢，產業(yè)集群初具規(guī)模，特別是市本級開發(fā)區(qū)升格為國家級開發(fā)區(qū)，以及全市一批規(guī)模型、高新技術型產業(yè)項目的落地投產，這些都成為我市加快產業(yè)轉型的諸多機遇和條件。當前及今后一個時期，要繼續(xù)加快產業(yè)結構調整優(yōu)化，在堅定不移地推進工業(yè)產業(yè)轉型的同時，重點推進服務業(yè)的轉型提升，努力發(fā)揮服務業(yè)在產業(yè)轉型中的引領帶動作用。扎實推進農業(yè)“兩區(qū)”建設，著力在擴大范圍、提升質量、健全機制上下功夫，以農業(yè)“兩區(qū)”的建設發(fā)展加快推進農業(yè)現代化進程。二是著力推進節(jié)能減排。節(jié)能減排既是對我們保持良好生態(tài)環(huán)境、加快發(fā)展方式轉變的重要考驗，也是我們加快發(fā)展的制約瓶頸。各地要立足衢州實際，正確處理好節(jié)能減排與加快發(fā)展的關系，既要保持經濟規(guī)模、質量、增幅逐步上升的要求，又要作為一項必須完成的硬性任務，把決心下到底，把措施落到位。特別是相關職能部門要科學調度，有保有壓，不折不扣地全面完成節(jié)能減排目標任務。三是著力推進項目建設。當前及今后相當長一個時期，招商引資、項目建設仍然是我市必須始終堅持的“一號工程”。要扎實推進一批產業(yè)性項目、一批基礎設施項目和一批民生項目，加大力度，加快進度，以項目的推進增強發(fā)展后勁。四是著力推進民生改善。發(fā)展說到底就是為了保障和改善民生，提高人民生活水平，改善居民居住環(huán)境，這是一切工作的出發(fā)點和落腳點。各級各部門要圍繞就學、就醫(yī)、就業(yè)、保障以及安全等重點內容，全面落實和不斷提升城鄉(xiāng)公共服務水平。五是著力推進改革創(chuàng)新。下半年改革的任務很艱巨，重點要深化推進政府機構改革，制定完善“三定”方案，著力加快政府職能轉變，并深入推進醫(yī)改、教育改革以及國有資產改革等工作。

4.固本強基，強化基層組織建設?；鶎咏M織和基層黨員干部，是我們所有工作的最重要基礎。無論是抗洪救災，還是落實各級黨委、政府的各項決策部署，都離不開基層黨組織，離不開各級基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。特別是在新時期、新形勢下，基層組織在帶領群眾致富、在抓發(fā)展促和諧中發(fā)揮著越來越重要的作用。今天受到表彰的江山市淤頭鎮(zhèn)永興塢村黨支部，被授予了全國先進基層黨組織榮譽稱號，成為衢州市唯一、全省也只有3個獲此殊榮的農村基層黨組織。這為我們樹立了學習標桿、提供了學習榜樣。全市各級黨組織要認真開展向永興塢村黨支部學習活動，認真學習他們的先進經驗，認真學習他們在創(chuàng)建“中國幸福鄉(xiāng)村”、推進新農村建設中的先進做法。在此過程中，要更加深入、更加有力地推進“三民工程”制度的延伸和深化，真正發(fā)揮其在聯系干群、密切黨群關系、干部服務基層中的重要作用。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷夯實基層基礎，更好地團結帶領全市人民在新的起點上完成新的使命、創(chuàng)造新的業(yè)績。

同志們，經過這次洪災的洗禮，我們的各級領導班子更加堅強成熟，干群、軍民關系更加密切。全市上下要繼承和弘揚抗洪精神，以先進典型為榜樣，以先進事跡為激勵，振奮精神，齊心協力，扎實工作，確保全面完成年度各項目標任務，為“十二五”開好局、起好步，為加快實現衢州“兩個崛起、三大目標”作出更大貢獻!

謝謝大家!

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年度表彰員工總結篇十六

各分公司、廠礦、部門：

20xx年即將結束，在過去的一年里，在公司正確領導和全力支持下，在公司全體員工的共同努力下，公司各項工作穩(wěn)步推進并取得了可喜的成績。為總結經驗，表彰先進，明確20xx年公司的工作目標，以更好的.精神面貌與更足的干勁迎接新的一年，積極落實20xx年的各項工作，經公司研究，決定于20xx年12月30日召開20xx年度年終總結表彰大會?，F將有關事項通知如下：

1、會議安排詳見會議議程附件。

2、各單位根據本單位實際情況，安排好生產與工作。

3、參會人員：各部門、廠礦中層管理人員、工程技術人員、生產骨干、青年代表、公司（分公司）本部人員、先進班組代表、先進個人。

4、各單位根據以上要求在12月27日前將參會人員名單報公司綜合部。

5、參會人員須準時參加會議，無特殊情況不得缺席。

特此通知。

xx公司。

20xx年x月x日。

年度表彰員工總結篇十七

全體員工：

年關將至，為表彰對本年有突出的部門和個人，為寧年的.工作任務進行計劃與安排，公司決定召開“20xx年度工作總結和表彰大會”。

為方便各部門做好活動的組織和安排工作，先將有關事項通知如下：

表彰先進部門和個人。

各部門負責人發(fā)言。

公司領導做總結性發(fā)言。

全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會議，若有不能參加回憶的，必須先跟部門領導請假，在報請上級領導批準。

20xx年12月25日下午14：00。

公司一層大會儀室。

請全體員工準時參加。

xx公司。

20xx年x月x日。

年度表彰員工總結篇十八

同志們：

今天是春節(jié)長假后第一個工作日，我們歡聚一堂，共慶春節(jié)的吉祥歡樂。首先，我代表區(qū)四套班子給大家拜個晚年，祝大家新年好!20xx年崇川經濟社會發(fā)展再攀新高，各項事業(yè)精彩紛呈，這些成績來自社會各界、各行各業(yè)同志們和朋友們的辛勤勞動和艱苦奮斗。借著春節(jié)濃濃的喜慶，我們對先進集體和個人進行表彰，他們是我們崇川發(fā)展的中流砥柱和鐵骨脊梁。我提議，讓我們用最熱烈的掌聲把崇高的敬意和衷心的感謝獻給他們!

今天這個會，不僅是拜年會、表彰會，更是“十二五”首戰(zhàn)必勝的動員誓師會。“虎去猶留猛勁，兔來更顯捷才”，我們要以兔的迅捷、兔的機敏，迅速進入狀態(tài)，全力以赴確?！笆濉遍_局之年實現“開門紅”。

剛才，鐘秀街道等7家單位作了交流發(fā)言，有信心、有追求，有辦法、有思路，有激情、有干勁，體現了我們開局之年率先發(fā)展的精神風貌。在此基礎上我再講三個方面的問題：

一、新業(yè)績鑄就新平臺。

剛剛過去的“十一五”，全區(qū)經濟社會發(fā)展實現了歷史性跨越，書寫了濃墨重彩、激蕩人心的篇章。

——這是克難奮進、持續(xù)跨越的五年。五年全區(qū)經濟總量、財政總收入、固定資產投資總量、科技創(chuàng)新全面翻番，在江蘇江北地區(qū)率先實現全面小康。20xx年實現地區(qū)生產總值350億元，總量列全省主城區(qū)第二;財政總收入在全市率先突破100億元，一般預算收入突破40億，躍居全省主城區(qū)第一。連續(xù)四年榮獲全國縣級區(qū)域綜合實力第八名，獲評全國十佳和諧可持續(xù)發(fā)展城市。

——這是事業(yè)發(fā)展、亮點頻現的五年。更加重視社會進步、人民幸福，事業(yè)投入與財政收入同步增長。在全省率先實現100%“充分就業(yè)轄區(qū)”，創(chuàng)成國家社區(qū)紅十字服務示范區(qū)、省社區(qū)服務示范區(qū)、省區(qū)域教育現代化先進區(qū)，連續(xù)五年蟬聯省社會治安安全區(qū)，獲評全國社會治安綜合治理先進區(qū)。社區(qū)建設的成果贏得溫家寶、李長春、李源朝等中央領導的肯定和廣大群眾的贊譽。

——這是人心凝聚、合力興業(yè)的五年。區(qū)委堅持總攬全局、協調各方，以共同的目標鼓舞人心，用共同的意志凝聚力量。推進思想解放，激發(fā)敢為人先的進取精神，“率先現代化、再造新崇川”成為具有強大號召力的奮斗目標，“彎道超越、逆風起飛”、“乘勢超越、加快轉型”戰(zhàn)略引領全區(qū)攀高爭先;大力改革創(chuàng)新，優(yōu)化科學發(fā)展的評價考核體系，創(chuàng)新組織領導體制和工作運行機制;以百千萬連心行動為紐帶，各級各部門、廣大黨員干部心系群眾利益，情牽百姓冷暖，為基層和企業(yè)、群眾辦實事、解難事，全區(qū)人心更齊，信念更堅，干勁更足，共同譜寫了崇川發(fā)展的精彩華章，為“十二五”新一輪發(fā)展奠定了嶄新的平臺。

二、新起點奮力新突破。

當又一個五年走進我們的視野，我們既有堅定不移的決心，更有清晰可行的思路。我們要按照區(qū)委六屆十次全會提出的“轉型升級求突破、主體產業(yè)上臺階、社會建設創(chuàng)品牌、改革創(chuàng)新增活力”的總體要求，統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展和黨的建設，力求首戰(zhàn)求突破，開局創(chuàng)新路。

(一)以轉型升級為導向，抓項目、促發(fā)展。一是抓載體項目促轉型。觀音山紡織工業(yè)集中區(qū)、物流園、觀音山舊城改造三大載體項目是今年的重中之重，要集全區(qū)之力，全力攻堅，加快推進，確保早出形象、快見成效。二是抓引領項目促轉型。推進富士通三期、醋纖五期、中遠川崎三期、中遠船務研發(fā)中心等項目，力促加快建成一批國家級工程中心、高校研究院、科技成果轉化中心和科技創(chuàng)新聯盟。以船舶設計、文化創(chuàng)意為引領，大力發(fā)展創(chuàng)意設計產業(yè)，力促領軍型電子商務企業(yè)落戶。三是抓重點項目促轉型。抓住《20xx年“雙百”、“雙重”項目計劃表》中區(qū)、街自主型項目，加大推進力度，爭取快投入、快建設、快見效。抓緊推進金通靈離心壓縮機產業(yè)化生產基地、萬達鍋爐與中材集團合作環(huán)保裝備基地、柴油機廠與南高齒合作遷擴建工廠等項目，促進重點儲備項目加快落地、早日開工。

(二)以三產提升為重點，促融合、上臺階。一是建設大城市與發(fā)展大商業(yè)相融合。立足中心城區(qū)優(yōu)勢，搶抓特大城市發(fā)展先機，加快城市綜合體和高星級酒店建設，優(yōu)化城市商業(yè)布局，提升商務商貿。推進觀音新城建設，大力發(fā)展居住、商貿商務和文化休閑業(yè)態(tài)，打造城市副中心。二是構建大交通與發(fā)展大物流相融合。依托南通市區(qū)“五環(huán)十四射”骨架路網，加快構建城市支路網，借勢發(fā)展現代物流業(yè)。加速“一園兩區(qū)”物流載體建設，農副產品交易中心首期蔬果交易區(qū)要加快運營，蘇寧電器物流中心、紡織服裝交易中心要加快推進。三是打造大環(huán)境與發(fā)展大三產相融合。以狼山、濠河“五園兩街區(qū)”建設為依托，優(yōu)化城市景觀環(huán)境，促進旅游文化休閑產業(yè)大發(fā)展。加快民博園招商，創(chuàng)新園博園營銷模式，推進佛教文化園、生態(tài)養(yǎng)生園規(guī)劃建設和寺街-西南營歷史文化保護工程，推進南通之眼旅游文化項目，著力營造大旅游格局;加快十大文化工程、十條特色餐飲購物文化休閑街區(qū)建設，促進文化產業(yè)與旅游業(yè)聯動發(fā)展。

(三)以社會和諧為目標，夯基礎、創(chuàng)品牌。一是強化以惠民為中心的社會管理源頭建設。開展就業(yè)支持拓展工程，打造一街一品創(chuàng)業(yè)基地。實行農改居老年人納入基本生活保障，加快實現街道居家養(yǎng)老服務中心實體化建設全覆蓋。加快區(qū)青少年校外活動中心、崇川學校、五山四期小學等學校建設，建成區(qū)級惠民服務中心。開展“四季風采靚崇川”系列文藝演出等公益性文化活動，加強街道文化站建設，拓展基層文化陣地。健全“一心兩體三會”社區(qū)組織架構，完善“網格劃分、包干負責、工作準入、群眾評議”的社區(qū)工作法。扶持發(fā)展社區(qū)社團，提升志愿者社團社會化水平和組織化程度;推進社區(qū)“三節(jié)一會”活動品牌化建設。建立健全社區(qū)事務公開、重大事項群眾參與制度。二是強化以創(chuàng)新為引領的社會管理體系建設。建設區(qū)社會管理中心，健全“六位一體”社會綜合管理體系，搭建全區(qū)社會管理綜合性實體平臺，整合政法綜治條線資源，強化信息系統(tǒng)建設，完善工作流程及配套制度。建立全區(qū)輿情信息中心、社情民意調查中心，健全輿情評估、監(jiān)測和應對機制，及時定性定量收集研判社情民意。

(四)以改革創(chuàng)新為動力，抓黨建、強保障。一是強化思想宣傳。實施思想宣傳導航工程，發(fā)揮“一站一報”輿論引導作用。二是夯實基層基礎。完善聯系群眾實際成效的科學評價體系，推進“連心行動”制度化、長效化。實施社區(qū)社團黨建亮點提升工程，打造基層黨建品牌。三是錘煉干部隊伍。以區(qū)委換屆為契機，優(yōu)化領導班子結構，深化干部人事制度改革。大力加強人才隊伍建設，推進“三創(chuàng)人才”引培工程，深化“名校優(yōu)生”工程，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。四是推進反腐倡廉。實施反腐倡廉“兩大體系”推進工程，建立政府誠信責任機制、行政誠信評議機制和問責制度，完善黨務公開、政務公開制度，推行領導干部道德操守公開承諾和黨員干部道德操守評議等制度。五是深化改革創(chuàng)新。圍繞“創(chuàng)新優(yōu)化考核體系、干部人事制度考核創(chuàng)新”等十個方面21項體制機制創(chuàng)新內容，盡快形成創(chuàng)新方案付諸實施。

三、新作為再創(chuàng)新輝煌。

展望新的發(fā)展藍圖，我們期待再創(chuàng)新的輝煌。崇川要在開局之年戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)與壓力，謀求突破和進步，需要全區(qū)上下、社會各界同心同德、攜手奮進。

(一)再創(chuàng)新輝煌，責任主體要勇擔重任。一是觀念要新。進一步深化思想解放，推進發(fā)展理念、發(fā)展機制全面創(chuàng)新，努力增創(chuàng)率先新優(yōu)勢。二是重點要清。把握加快經濟發(fā)展轉型、創(chuàng)樹社會建設品牌兩大重點。經濟轉型方面，全力抓好雙百、雙重項目服務推進工作，以項目建設帶動產業(yè)轉型;創(chuàng)樹品牌方面，挖掘整合轄區(qū)資源，把成功做法制度化、系統(tǒng)化，打造全市、全省乃至全國具有影響的社會建設品牌。三是責任要明。街道、開發(fā)區(qū)、景區(qū)等各片區(qū)是發(fā)展的主戰(zhàn)場，項目的主陣地，要進一步細化推進措施，量化到節(jié)點、責任到人頭，確保項目早落地、快建設、出成效。

(二)再創(chuàng)新輝煌，部門要強化服務。一是研究政策。加強對“十二五”國家產業(yè)政策、國際資本的分析研究，把握世界五百強企業(yè)以及央企的投資動向，發(fā)揮職能部門在宏觀政策把握、溝通渠道暢通等方面優(yōu)勢，指導基層和企業(yè)用好用活政策，爭取更多發(fā)展資源。二是優(yōu)化服務。改進服務作風，堅持真抓實干，推行重大項目專門班子包干服務制，在企業(yè)項目落地、運行、融資、技術、市場等各個方面提供全方位服務。三是創(chuàng)新舉措。創(chuàng)新招商引資方式，開展定向招商、產業(yè)鏈招商、市場化招商;進一步整合經濟服務部門職能分工，推行“一窗式服務、一站式審批”、“網絡化辦理”，形成有利于提高效率、推進發(fā)展的工作機制。

(三)再創(chuàng)新輝煌，企業(yè)要積極作為。崇川經濟社會持續(xù)跨越，為企業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間。希望廣大企業(yè)家朋友，把壯大企業(yè)與發(fā)展崇川結合起來，為崇川率先現代化再立新功。一是快調結構。按照國家產業(yè)政策和崇川“十二五”產業(yè)發(fā)展方向和重點，加快企業(yè)向國際化轉型，產品向高質量、高技術含量、高附加值轉變，生產向符合低碳經濟要求的低排放、循環(huán)利用轉變。二是拓展市場。充分利用國內外“兩個市場”、“兩種資源”，在營銷服務、品牌影響力等關鍵環(huán)節(jié)上下功夫，不斷提高市場開發(fā)質量和市場競爭力。三是苦練內功。更加重視研發(fā)設計、經營機制、治理結構、人力資源等要素，加快形成符合現代市場經濟要求的發(fā)展理念、管理模式和企業(yè)文化，增強企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。

發(fā)展新征程催人奮進，人民新期待殷切厚重。讓理想照進現實，不僅需要激情，更需要踏實的工作和努力的拼搏。讓我們進一步振奮精神，把握機遇，攜手并肩，銳意創(chuàng)新，以更快的發(fā)展趕超跨越，以更多的亮點振奮人心，以更優(yōu)的實績再創(chuàng)輝煌，共創(chuàng)屬于崇川的美好未來!

最后，祝大家新年新氣象，新年新進步，新年新發(fā)展!謝謝!

年度表彰員工總結篇十九

同志們：

今天，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府隆重召開20**年度工作總結表彰暨20**年工作部署動員大會，主要是總結過去一年取得的成績，表彰先進、鼓舞干勁，更重要的是動員廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想、明確任務，以“建設年”為總抓手，大干一年，扎扎實實做好20**年的各項工作，努力在新的起點上實現新跨越。

剛才，馮海垣鎮(zhèn)長在人大會上對去年我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況進行了全面客觀的總結，我完全贊同。同時，我們還隆重表彰了去年我鎮(zhèn)三個文明建設中涌現出來的一批先進集體，在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向受到表彰獎勵的單位表示熱烈的祝賀！向為全鎮(zhèn)三個文明建設做出積極貢獻的廣大干部群眾、企業(yè)家致以崇高的敬意和衷心的感謝！下面，根據鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究的意見，我講三個問題。

一、肯定成績，振奮精神，進一步堅定加快發(fā)展的信心和決心

20**年是新世紀以來經濟形勢最困難的一年。在、市政府的正確領導下，全鎮(zhèn)上下團結奮斗、攻堅克難，積極應對國際金融危機，經受住了歷史罕見的重大考驗，全鎮(zhèn)經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。

一是發(fā)展空間在統(tǒng)籌兼顧中全面打開。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據2015年形勢的變化，確定了“推進三抓、實現三個確?！钡哪甓瓤傮w工作思路。在經濟社會方面，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府十分注意處理好眼前與長遠的關系，既抓住當前人民群眾最關心的熱點問題，如村路建設、內河涌整治、社會保障體系建設等，做一些讓老百姓直接受益的實事；又著眼未來，致力于解決一些影響發(fā)展的深層次矛盾，在城鎮(zhèn)建設、產業(yè)優(yōu)化、歷史債務化解、處理信訪積案等方面，傾注了非常大的精力，取得了明顯成效。在工作力量擺布方面，圍繞保增長，重點做好“提升服務和營造環(huán)境”這兩篇文章，為經濟發(fā)展保駕護航，加快城鎮(zhèn)基礎設施建設，培育企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的沃土。圍繞增后勁，重點推進文化名鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地儲備、村級統(tǒng)一核算改革、銀行融資工作，激活了全鎮(zhèn)跨越發(fā)展的潛力。圍繞保障和改善民生，大力推進創(chuàng)業(yè)富民、就業(yè)惠民和社保安民，并重點推動農村基本養(yǎng)老保險，擴大了富民成效。

二是鎮(zhèn)域經濟在應對危機中穩(wěn)步發(fā)展。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把保持經濟平穩(wěn)較快增長作為20**年工作的首要任務，與企業(yè)家攜手共同應對金融危機，確保了經濟社會平穩(wěn)運行。全年全鎮(zhèn)主要經濟指標實現了兩位數的增長，其中國內生產總值67.06億元，比增 11.68％；工業(yè)總產值228.15億元，比增11.3%,位居全市第五；第三產業(yè)固定資產投資增速高達92.05％，位居全市第二。國地兩稅收入 9.63億元，位居全市第九；全社會用電雖僅增長0.2％，但總量居全市第七。

三是承載能力在科學發(fā)展中大幅增強。堅持著眼未來，打牢基礎，聘請同濟大學初步編制了城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及綜合交通規(guī)劃等一系列專項規(guī)劃。投資2億多元完成了污水處理廠一期、高中三期工程、主干道路等一大批基礎設施項目，城鎮(zhèn)規(guī)模擴大到20多平方公里，東升作為中山北部區(qū)域性中心城鎮(zhèn)的能級和影響力得到了有效提升。

四是民生保障在和-諧發(fā)展中日益擴大?！叭９こ獭币姵尚?，目前農保參保人數達到43778 人，基本實現了全覆蓋。成功舉辦了脆肉鯇美食節(jié)、首屆文化藝術節(jié)及平安建設成果展暨大巡游活動，進一步提升了東升的形象和知名度，豐富了群眾文化藝術生活。同時，建設鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心和村社區(qū)工作站，積極化解信訪積案，沒有發(fā)生到市政府、到省進京集體上訪事件，社會大局保持穩(wěn)定，群眾的安全感和幸福感持續(xù)增強。

累累碩果，凝聚的是全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾以及企業(yè)家和衷共濟、自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的心血，展現的是全鎮(zhèn)黨員干部高點定位、求真務實、超越爭先的精神。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府再次向各位表示衷心的感謝！

在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地看到存在的問題和困難，如企業(yè)用工緊缺，企業(yè)后續(xù)牽動性大項目不多，加速發(fā)展的基礎有待進一步鞏固；歷史遺留問題還需化解，社會穩(wěn)定的任務和壓力較大；政府職能需要進一步轉變等。對此，我們要采取更加有效的措施加以解決。

二、把握形勢，增強信心，眾志成城迎接新的挑戰(zhàn)

今年是“十一五”發(fā)展的收官之年，也是我鎮(zhèn)鞏固經濟企穩(wěn)向好態(tài)勢、全面加快科學發(fā)展的關鍵一年?？v觀國內外形勢，雖然宏觀環(huán)境不確定、不穩(wěn)定因素依然很多，但總體上看，今年的發(fā)展形勢要明顯好于去年，機遇大于挑戰(zhàn)，有利因素多于不利因素。

從國內外大環(huán)境來看，世界經濟出現企穩(wěn)回升的積極跡象，我國經濟整體向好態(tài)勢不斷鞏固，恢復性增長局面已經形成。特別是國家繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，鼓勵自主創(chuàng)新，擴大民生投入，這些都有利于我們進一步發(fā)揮優(yōu)勢、搶抓加快發(fā)展的機遇。

從我鎮(zhèn)形勢來看，目前全鎮(zhèn)處于天時、地利、人和的歷史最好時期，全鎮(zhèn)上下業(yè)已形成勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、加快崛起的濃厚發(fā)展氛圍。經過多年的發(fā)展，我鎮(zhèn)產業(yè)配套、基礎配套和服務配套設施日趨完善，城鎮(zhèn)發(fā)展平臺全面強化，支撐經濟社會持續(xù)快速發(fā)展的內生動力十分強勁，已處于新一輪經濟增長周期的上升期。同時，我們在去年以來應對國際金融危機的實踐中，鍛煉了隊伍、站穩(wěn)了腳跟，積累了經驗、增強了實力。20多億元的歷史債務得到全面化解，并獲得了多筆銀行信貸建設資金，邁上了輕裝上陣、謀求新跨越的軌道。著眼未來增強后勁，集中力量儲備土地資源，擁有了近4000畝的寶貴土地資源。通過開展先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨員干部服務意識不斷增強，政務環(huán)境不斷優(yōu)化，黨委政府在群眾中得民心、威望高。大力化解矛盾，影響穩(wěn)定的主要社會矛盾得到有效化解，社會風氣明顯優(yōu)化，爭相創(chuàng)業(yè)、追求進步、見義勇為的風氣激蕩鄉(xiāng)間，人人行慈善的善舉頻頻涌現，市十杰市民連續(xù)兩年在我鎮(zhèn)誕生，進一步擴大了東升的影響力。這一切，正在轉化為推動科學發(fā)展的巨大精神和物質力量，成為我們實現“彎道超越”的強大動力。

總之，東升的發(fā)展正呈現出一種好的態(tài)勢、好的氛圍，各種有利因素正在聚集，各種優(yōu)勢正在整合，可以說正處于跨越發(fā)展的黃金期，我們有理由對東升的未來發(fā)展充滿信心！對此，我們要倍加珍惜來之不易的發(fā)展機遇，團結一致，奮力拼搏，始終堅定信心不動搖，積極作為不懈怠，務實奮進不停步，把東升的各項事業(yè)不斷推向前進。

三、突出重點，真抓實干，奮力推動經濟社會更好更快發(fā)展

根據發(fā)展實際，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將2015年定為“建設年”，這既是我鎮(zhèn)新一輪城鎮(zhèn)建設高峰年，也是我鎮(zhèn)推進工業(yè)化、農業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程大干快上的一年。今年工作的總體思路是：貫徹落實科學發(fā)展觀，以“建設年”為總抓手，以調結構、增后勁、促發(fā)展、惠民生為重點，拿出“一年當三年甚至五年使用”的決戰(zhàn)精神，大力推進宜居城鎮(zhèn)建設，更加注重結構調整優(yōu)化，更加注重加快自主創(chuàng)新，更加注重保障和改善民生，切實維護社會穩(wěn)定，努力推動全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展再上一個新臺階。

經過充分論證，今年經濟社會發(fā)展的具體目標是：力爭全年實現地區(qū)生產總值比增10％，農業(yè)、工業(yè)、第三產業(yè)總產值分別增長1.5％、10％、15％，稅收增長10％，可支配財政收入增長10％，固定資產投資增長20％，萬元gdp綜合電耗下降3.5%。為實現上述目標，必須做好以下幾個方面工作。

（一）以“建設年”為總抓手，大干快上建設宜居東升

城鎮(zhèn)化一頭連著工業(yè)化，一頭連著農業(yè)現代化。抓好城市建設，不僅能改變面貌、造福市民，而且能撬動經濟社會發(fā)展，為發(fā)展工業(yè)、繁榮服務業(yè)提供載體。今年以及今后一個時期，我們將始終把城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略作為現代化建設的主戰(zhàn)略之一，進一步加大投入，重點實施“六個兩” 工程，全力推進我鎮(zhèn)新一輪城鎮(zhèn)建設。

一是開通“兩條道路”。即開通中心路和勤政路，打造高效道路網絡。中心路即裕隆路的拆遷工作基本完成，部分路段已經動工，要加快進度，年內開通至xx區(qū)大洋電機處、北接小欖工業(yè)區(qū)；勤政路年內啟動，明年建成通車。另外，輕軌可望11月開通，我鎮(zhèn)要在輕軌開通前打通接駁輕軌車站的東升大道、朝陽路等道路，車站設計要借鑒武廣高鐵車站的先進理念，設計科學、布局合理、檔次一流。二是建設“兩個市場”。即建設雞籠墟市場、門業(yè)市場等，壯大專業(yè)市場。雞籠墟始建于1920年，歷經多次重建，逐步繁榮起來，成為中山、順德、江門一帶最為活躍的市場。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定重振雞籠墟，規(guī)劃200畝地建設大型的農副產品批發(fā)市場。門業(yè)市場等專業(yè)市場的建設，政府主要負責引導，靠市場運作。三是擴建“兩家醫(yī)院”。即擴建東升醫(yī)院和坦背醫(yī)院，方便群眾看病就醫(yī)。目前，兩所醫(yī)院就地擴建方案等前期準備工作有序進行，東升醫(yī)院可望上半年動工。四是擴建“兩所學?！薄＜磾U建東升高級中學和太平小學，全面改善辦學條件。經研究，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定將東升高中與東升初中合并，使東升高中成為集初中和高中教學為一體的完整中學。目前東升高級中學四期工程以及太平小學原址擴建工程前期工作穩(wěn)步推進。五是建設“兩個公園”。即建設同福公園和江濱公園，為群眾休閑、健身提供更多選擇。目前已經進入了設計階段，上半年可以動工。六是開展農田水利基本建設和危房改造“兩個改造”。目前全鎮(zhèn)農橋農路等農村基礎設施建設完成了六七成左右，今年要重點搞好全鎮(zhèn)農田水利基本建設的規(guī)劃編制工作，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，提高農業(yè)園區(qū)的現代化水平，增加農民收入。危房改造是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府今年一項重點工作，目前全鎮(zhèn)還有695間危房需要改造，約需投入1600萬元，計劃兩年內全部改造完畢。

各位老師，同志們：

今天上午，我們隆重舉行2015年度工作總結表彰大會。剛才，對先進集體、先進個人進行了表彰，肖校長部署了2015年學校招生方案，我代表學校與各科室簽訂了2015年目標任務責任書和安全生產責任書。一年來，我校在市衛(wèi)生局的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，緊緊圍繞“以增收節(jié)支為基礎，以全面提升教學質量和管理水平為核心”的工作思路，把目標管理作為學校管理的總抓手，學校各項工作都取得了很大成績，圓滿完成了全年工作任務目標。學校被省文明委命名表彰為“省級文明單位”、被xx省百行百業(yè)社會信譽評價組委會評選為“xx省百姓口碑最佳榮譽單位”、被山東省教育廳批準為外國留學生招生資格單位、被xx市衛(wèi)生局表彰為“全市衛(wèi)生宣傳先進集體”。這些成績和榮譽的取得是全體教職員工團結一心、辛勤努力、無私奉獻的結果，我代表學校黨委向大家表示衷心的感謝，向受到表彰的10個先進集體和98個先進個人表示熱烈的祝賀。

下面，我講三個方面的問題。

一、一年來工作回顧

（一）學校經濟運行繼續(xù)好轉

2015年，學校加大增收節(jié)支力度，采取積極的經濟運行措施，實現了經濟運行安全和繼續(xù)好轉。

1、收入方面。2015年學校收入x萬元，比07年增加了638萬元，同比增長130％。其中財政補助收入x萬元，比去年增加撥款305萬元，同比增長140％。

2、支出方面。全年人員支出x萬元，公用支出x萬元，共計1814萬元；全年償還債務767萬元。

3、職工待遇進一步提高。一是2015年職工工資額比07年增加了1xx萬元，社會保險比07年增加了60萬元；二是進一步提高聘用制職工待遇，符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬。

（二）招生和培訓工作有了新突破

一是2015年學校共計招收中專、大專3731人，成人教育和網絡教育學生492人；二是與新疆等地的31所學校簽訂了聯合辦學協議，與韓國、新加坡、菲律賓、臺灣等國家和地區(qū)的4所醫(yī)學院校開展了聯合辦學，并締結為友好學校；三是舉辦了山東省社區(qū)護士、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓，濰坊市社區(qū)衛(wèi)生服務、全科醫(yī)師培訓等11個培訓班，培訓學員1669人次，實現業(yè)務收入58萬元。

（三）教學科研工作圓滿完成

一是全年共計完成61962個學時的教學任務，全年實驗課開出率95%以上；二是組織校領導聽課50次，督導組和學科主任聽課167次；三是學生對教學效果評價總體滿意率達96.68%，對外聘教師教學效果評價總體滿意率xx.49%，任課教師對教學管理滿意率達98.49%；四是開展了說課比賽、板書比賽、護理比賽、教案評比、教育心理學講座等教研活動；五是評選出了xx第一屆教學名師4名和三十年教齡在職教師6名；六是完成了1385名學生的衛(wèi)生部職業(yè)技能鑒定和2410人次的全國英語和計算機等級考試工作；七是2項科研項目獲濰坊市科技進步二等獎，1項科研項目獲山東省軟科學優(yōu)秀成果三等獎；在省級及以上雜志發(fā)表論文34篇，主編、參編國家級教材23部；八是完成各類社會考試16次，接待社會各界考生6870人次；九是四名教師被評為濰坊衛(wèi)生名師、兩名教師入選濰坊衛(wèi)生百名后備人才、一名教師被評為“濰坊名護”、一名教師獲濰坊市百名優(yōu)秀護士稱號。

（四）實習就業(yè)有了新發(fā)展

一是與北京美嘉義齒加工有限公司、聯邦制藥有限公司等12家單位簽訂了定向培養(yǎng)協議，藥劑和口腔工藝兩個專業(yè)實現了100％帶薪實習和就業(yè)；二是召開了春秋兩季就業(yè)洽談會，聯系用人單位227家，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2100個，學校兩名畢業(yè)生赴新加坡公費出國留學就業(yè)；三是組織舉辦了5次就業(yè)指導講座。

（五）審計工作開局良好

一是制度建設進一步完善，制定了《財務審計實施辦法》、《零星修繕、基建工程審計辦法》、《固定資產審計實施辦法》等規(guī)章制度，初步完善了審計業(yè)務制度體系；二是完成了對學校固定資產的清查工作；三是全年審計零星修繕、基建項目17項，審計金額x元，審減額475x.9元，審減率16.8%；四是配合審計事務所完成了2015年6#公寓樓衛(wèi)生間改造、操場改造、室外水暖管網改造工程的審計工作，審計金額x元，審減額54xx-x.31元，審減率 xx.08%；五是完成了財務、物資采購、招投標、國家助學金等的審計工作。

（六）學校安全穩(wěn)定無事故

一是實行月查制和季度調度制。全年對教室、學生公寓、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位督查12次，排除安全隱患；二是舉行后勤人員消防演練1次，學校消防演習1次，購置和更新滅火器66個；三是針對校園安全隱患，召開安全工作調度會和現場調度會4次；四是利用宣傳欄、廣播站、校園網、板報、晨會等開展安全知識宣傳30次；五是大力開展愛國衛(wèi)生運動，做到了學生宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生每天有檢查，并納入量化考核。長期聘用一名食品衛(wèi)生管-理-員負責飲食衛(wèi)生，確保了年內未發(fā)生食品安全事故。

（七）學?；A設施和教學設施進一步改善

2015年，學校投入xx-x余萬元，改善學校的基礎設施和教學設施?；A設施方面，改建了兩處民族餐廳，翻建了傳達室和院墻，對第一食堂進行了防水補漏、除銹油漆維修，投資xx萬元增容了變壓器，翻新了9個標準籃球場，安裝了15臺室外乒乓球臺，更換了350張學生用床，栽植喬木636株、灌木6593株，學校整體面貌有了很大改觀；教學設施方面，新建了兩個多媒體教室和一處形體室，新裝了教學語音系統(tǒng)，更新了部分實驗室設施，原微機室增加功能成為電子閱覽室，圖書館新增圖書3000余冊。

（八）學校管理水平進一步提升

一是把推行目標管理作為管理的總抓手，將2015年工作任務目標分解細化成176項指標，與各科室簽訂任務目標責任書；二是將目標管理納入到iso管理體系中，并運用iso理念、方法推動學校的目標管理。學校順利通過了2015年iso管理體系復審；三是更新管理理念，形成新的學生管理模式，將學生素質教育和就業(yè)指導課納入教學內容，減少自習課，實現了自習課小于17％的目標；四是重新制定和完善了相關人事管理制度，推行中層干部上崗競聘制和輪崗制。08年，對8名中層正職、9名中層副職進行了競聘；五是精細管理學校國有資產，嚴格執(zhí)行國有資產入賬、審計和報廢制度，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；六是口腔醫(yī)院工作實現了全年門診量xx000人次，業(yè)務收入1xx萬元。

（九）扎實開展“兩好一滿意”活動，為師生辦實事

1、開展活動。一是學校先后舉辦了第十三屆田徑運動會、迎新文藝晚會、元旦文藝晚會、拔河比賽、籃球比賽、趣味運動會等文娛活動；二是聘請專家教授進行“教師禮儀”、“教育心理學”等3個專題講座；三是開展了“重陽節(jié)敬老院獻愛心”等4次志愿者服務活動；四是組織師生為四川地震災區(qū)捐款50402.1元、黨員交納特殊黨費47xx-x元；五是市電視臺、濰坊日報、濰坊晚報、山東商報先后17次報道了我校開展的活動。

2、扎扎實實辦實事。一是進一步改善一線教師辦公條件，調整、增加了辦公室，為臨床、基礎、普通學科配置了筆記本電腦；二是兌現了各種福利待遇；三是進一步提高聘用制職工待遇。符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬；四是組織全體教職工免費查體一次，組織離退休人員重陽節(jié)旅游一次，為退休老領導免費訂做生日蛋糕39個；五是在后欒小區(qū)和衛(wèi)生社區(qū)為教職工協調購置住房，解決職工住房問題；六是落實國家政策，幫助困難學生完成學業(yè)。全年發(fā)放國家助學金、困難補助金200余萬元；七是成立了“濰坊衛(wèi)校愛心助學基金”。已為13名貧困學生發(fā)放助學基金1.3萬元。

（十）扎實推進黨風廉政建設

一是通過自學、校內組織學習和請專家教授講課等方式開展學習活動10余次；二是完善并制定了招投標制度、物資采購制度和審計制度；三是符合報批條件的學校經濟活動嚴格按照衛(wèi)生局有關規(guī)定報批，并做到公開透明；四是所有經濟活動都有審計科介入審計，從源頭上杜絕了腐-敗現象的發(fā)生；五是重視民-主生活會制度，召開學校班子民-主生活會2次；六是獎金分配、職稱晉升、職務升遷等關系到職工切身利益的重大事項，一律通過辦公會、黨委會民-主決策。

學校能夠取得如此大的成績，主要有以下經驗和體會：第一，有衛(wèi)生局黨委的正確領導和政府有關部門的大力支持；第二，2015年學校工作思路清晰，任務目標明確，管理措施切實可行；第三，有一個精誠團結、求真務實、勇于開拓、銳意進取的校領導班子；第四，更重要的是我們學校有一支有大局意識和主人翁精神，工作勤懇、任勞任怨、團結向上的好的.教職工隊伍；第五，必須有加快發(fā)展的意識，一是形勢發(fā)展的要求；二是必須形成學校專業(yè)的品牌優(yōu)勢，打造護理、藥劑、口腔工藝三大優(yōu)勢專業(yè)；三是加快發(fā)展和培育學校高素質的師資隊伍；四是堅定不移地加強學校教學設施和基礎設施改造，提升學校發(fā)展優(yōu)勢；五是堅定不移地實施全員招生思想；第六，必須樹立大局意識、憂患意識和危機意識。一是學校發(fā)展離不開學校發(fā)展思路的大局，一個好的學校發(fā)展思路沒有全體教職工的努力是實現不了的，必須團結一致、步調一致，才能取得勝利；二是必須堅樹憂患意識和危機意識，學校發(fā)展過程中每時每刻都有困難和問題，都有機遇和挑戰(zhàn)，沒有憂患意識和危機意識，學校難以發(fā)展。我們目前存在的困難和問題也只有從堅定樹立憂患意識和危機意識來解決，通過加快學校發(fā)展來解決，沒有可怕的問題，就怕沒有解決問題的辦法。

二、學校存在的困難和問題

1、經濟運行還有一定困難。目前，學校有貸款x萬元，內外債x萬元。

2、招生比較困難。初中畢業(yè)生數逐年減少，職業(yè)院校生源競爭激烈，社會對中專學歷教育的認可度下降。

3、教學質量有待提高。一些專業(yè)的教學設施陳舊，滿足不了教學需要；外聘教師的管理力度不夠，有待加強。

4、基礎設施和教學設施落后。學校部分水暖設施已經嚴重老化，校園內道路破損嚴重，部分實驗室設備落后陳舊，不能滿足正常教學需求。

6、學生管理模式滯后。現有的學生管理模式不能適應學校發(fā)展要求。

三、2015年工作打算

（一）工作思路

以校園文化建設為基礎，以提升教學質量和學校管理水平為核心，改善學校基礎設施和教學設施，爭創(chuàng)國家級中職教育示范學校。

（二）工作計劃

1、改善校園基礎設施和教學設施。一是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)；二是翻新校園內道路、校園亮化；三是建設塑膠跑道；四是改建二號教學樓廁所；五是體育館樓前場地改建排球場地；六是粉刷2號、5號、6號、7號樓內墻；七是籌建一處口腔實驗室，一處護理示教室，新建五個多媒體教室，增加部分實驗室設備，增加圖書館藏書量，完善電子圖書室，改建一處教師備課電子閱覽室。

2、抓好增收節(jié)支。一是抓招生。今年學校的招生思路是“繼續(xù)實行全員招生，優(yōu)化招生結構，擴大在校生數量，穩(wěn)定聯合辦學生源，培育出國生源”；今年計劃招生數是校內1400人、聯合辦學2000人，成人、網絡教育600人，護士出國培訓項目20人；二是開展好衛(wèi)生類培訓，拓展其它行業(yè)，不斷擴大培訓范圍；三是建設節(jié)約型學校。進一步落實一系列節(jié)支降耗管理辦法，厲行 “節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油、一個電話”的節(jié)支精神，采取有力措施，嚴格控制支出，勤儉辦校。

3、規(guī)范學校管理。一是繼續(xù)推行目標管理，任務目標分解到各科室，并與各科室簽訂任務目標管理責任書。對任務目標的完成情況，每月調度一次，每季度考核一次；二是繼續(xù)推行iso9001：2000質量管理體系，完成體系文件的換版工作；三是推行《班主任量化管理辦法》和《學生考核量化管理辦法》，提升管理水平；四是加強國有資產管理的基礎工作，實現三帳一卡管理，重新登記、造冊和標識，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；五是提高后勤精細管理水平。實行后勤零星維修物品的定點采購，印刷材料定點印刷，財務統(tǒng)一結賬，重新招標學校物業(yè)管理和辦公用純凈水。

4、加強教學管理。一是繼續(xù)實行校領導聽課制度、督導組聽課制度、學科主任聽課制度、教師相互聽課制度；二是進一步完善專業(yè)教師備課制度和優(yōu)秀教案評選制度；三是規(guī)范加強外聘教師管理，實行評價制度；四是實行教師進修、培訓制度；五是完善口腔工藝技術專業(yè)“雙元制”教學實施方案；六是進行英語教學改革；七是在學生中開設“普通話等級考試”；八是加強“雙師型”教師培養(yǎng)，派出教師專修就業(yè)指導課，開設第二課堂；九是繁榮學術，積極開展科研工作和撰寫論文。學校對在省級以上刊物發(fā)表的論文給予補助，副高職稱以上人員每年至少發(fā)表一篇，中級職稱人員三年至少發(fā)表兩篇論文。學校對完成者給予一定獎勵，并納入評優(yōu)樹先標準。

5、開展校園文化建設。一是完善校園文化建設方案；二是建校史館一處；三是在辦公樓、教學樓、宿舍樓、食堂等處懸掛文化宣傳版面；四是美化校園，栽植樹木花草，建兩處雕塑。

6、實行100%就業(yè)計劃。一是口腔工藝技術、藥劑兩個專業(yè)實現帶薪實習，畢業(yè)生實現100%就業(yè)；二是護理專業(yè)，逐步實現“訂單式培養(yǎng)”。

7、加強安全保衛(wèi)工作，確保不發(fā)生安全事故。一是實行學校安全主要負責人負責制和分管領導直接負責制，安全責任層層落實，簽訂責任書，對學校安全每月督查一次，每季度調度一次；二是實行學校安全定期督查制，對教室、學生公寓、職工宿舍院東院區(qū)、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位每月督查一次；三是舉行一次消防演練，舉辦一次法制講座；四是舉辦安全知識宣傳活動兩次。

8、加強黨風廉政建設。一是年初召開會議研究部署黨風廉政建設工作，并簽訂廉政責任書；二是全年召開6次有關黨風廉政建設會議，召開2次班子民-主生活會，4次黨課學習會。

9、口腔醫(yī)院。下半年完成搬遷，全年門診量計劃突破3.5萬人次，收入比2015年增加xx%，突破xx-x萬元。

10、辦好“十件實事”，開展好“十個一”活動

（1）十件實事。一是加強經濟運行管理，嚴格控制支出，勤儉辦校，逐步提高職工福利待遇；二是進一步改善學生學習、生活、住宿環(huán)境，更換部分舊床、門窗；三是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)、翻新校園內道路、更新體育場跑道為塑膠跑道、修建室外排球場地；四是改造教學樓內部設施，2號樓改建廁所；五是選派3－5名優(yōu)秀教師外出進修學習；六是更新部分實驗室設備及新建口腔實驗室一處，新建一處護理示教室和五個多媒體教室；七是進一步改善一線教師辦公條件，改建一處教師備課電子閱覽室；八是開展校園文化建設；九是規(guī)范北校區(qū)東、西宿舍院的管理；十是逐步解決老校區(qū)職工住房問題，協調解決后欒小區(qū)職工住房問題。

（2）“十個一”活動。一是免費組織一次職工查體；二是組織一次職工假日考察學習；三是舉辦一次全校性大型運動會；四是組織一次“5·12”國際護士節(jié)慶?；顒?；五是組織一次教職工拓展訓練；六是組織一次退休職工重陽節(jié)旅游；七是舉辦一次趣味運動會；八是舉辦一次職工團體排球比賽；九是舉辦一臺元旦晚會；十是組織一次給老干部、困難師生送溫暖活動。

總之，2015年，學校各項工作取得了很大進步，這些成績的取得與局黨委的正確領導是分不開的，與全體教職員工的辛勤努力是分不開的。但是，學校的工作離局黨委的要求還有一定差距，與我們學校的發(fā)展還有很大差距。在新的一年里，學校將繼續(xù)按照市衛(wèi)生局各項工作要求，深入貫徹落實精神，開拓創(chuàng)新、銳意進取、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，促進學校又好又快發(fā)展。

同志們：

春節(jié)剛過，今天、政府隆重召開20**年度全縣工作總結表彰大會，這是繼縣十二次黨代會、十二屆三次全體（擴大）會議、縣十六屆人大五次會議之后，召開的一次重要會議。主要任務是總結20**年工作，兌現綜合目標管理責任考核結果，進一步激勵全縣廣大干部群眾，統(tǒng)一思想，振奮精神，銳意進取，務實苦干，奮力推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。會上，xx、書記張興斌同志將作重要講話，大家要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我重點結合一年來的綜合目標管理考核工作講三點意見。

一、肯定成績，正視差距，正確估價20**年綜合目標管理考核工作

過去的20**年，是我縣經濟社會發(fā)展中不平凡的一年，一年來，全縣人民堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅決貫徹中央及區(qū)、市黨委、政府的決策部署，團結一心，搶抓機遇，克難攻堅，砥礪奮進，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。全縣經濟發(fā)展，社會和-諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。全縣地區(qū)生產總值首次突破30 億元大關，達到31.5億元，增長10.1%；全社會固定資產投資28.2億元，增長53.8%；地方財政收入3.3億元，增長90.3%，其中地方財政一般預算收入1.223億元，增長36.8%，地方財政一般預算收入首次突破億元大關；農民人均純收入3942元，增長15.2%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12602元，增長13.5%。全縣綜合實力上了一個新臺階，進一步奠定了后發(fā)趕超、跨越發(fā)展的基礎，全縣上下呈現出風清氣正、人和業(yè)興的良好氛圍。 2011年我縣還獲得了全區(qū)土地管理模xx縣、農民增收先進集體、整村推進扶貧開發(fā)先進縣等榮譽稱號。

這些成績的取得是、政府正確領導、科學決策的結果，是全縣廣大干部群眾團結一心、扎實苦干的結果，是各級黨政組織精誠團結、攜手共進的結果，也是我縣實施綜合目標管理考核、推動各項工作落實的結果。2011年，是我縣《綜合目標管理責任考核辦法》運行的第二年。一年來，全縣上下堅持以目標責任考核為抓手，同心同德、扎實工作，突出重點、狠抓落實，基本完成了各項目標任務。對于全縣綜合目標管理考核工作，縣四套班子領導傾注了的心血，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在一線抓落實，在一線抓貫徹，在一線抓執(zhí)行，在一線解決矛盾，在一線解決問題，在一線落實責任，也得到了社會各方面的關注。實踐證明，我們去年的綜合目標管理考核工作比較客觀準確地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的工作情況，排名優(yōu)次分明，激勵作用明顯，促進了全縣經濟社會發(fā)展，促進了各級干部創(chuàng)先爭優(yōu)，促進了各項工作的落實，達到了預期效果。全縣綜合目標管理責任考核機制進一步完善，工作成效進一步顯現。突出表現在：

一是考核體系進一步完善。按照、政府的要求，去年上半年，縣綜合目標管理責任考核領導小組，結合2015年考核辦法的運行情況，通過深入調查研究，多次召開座談會討論，借鑒青銅峽、平羅、靈武、石嘴山等兄弟市縣的辦法和經驗，結合我縣實際，對2015年出臺的《考核辦法》進行了全面系統(tǒng)的修改和充實，將“兩大任務”（爭取項目資金和招商引資）調整到個性工作（即責任書）中，對文聯、伊協等一些單位不再賦予“兩大任務”考核指標，將民-主政治、環(huán)境整治工作調整列入共性目標，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、部門結合各自職能職責分別制定了年度目標任務，對加分項、扣分項進行了必要的修改完善，對“跨欄”不成功單位的處罰明確界定出了責任人等等。同時，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、部門遇有主要負責人職務變動后，由繼任領導承擔目標責任書規(guī)定的相應責任。使全縣綜合目標管理責任考核機制進一步全面、客觀、完善。

二是考核程序進一步規(guī)范。2011年綜合目標管理考核工作在、政府的領導下，由縣考核領導小組統(tǒng)一安排，縣考核辦具體承擔。在縣考核領導小組的帶領下，主要是通過月度檢查、季度通報、重點工作隨時督查考核和年終考核等多種手段來進行的?？h考核辦對每一項考核工作都能夠事先制定具體的工作方案，做到有的放矢。尤其是年終考核時，縣考核辦對抽調的工作人員進行了專門的考核業(yè)務培訓，統(tǒng)一了考核方法和程序。在具體考核中，不論是聽取被考核單位主要負責人的工作匯報、查看實績現場、查閱基礎資料時，還是采集、核實有關數據時，考核組工作人員都能夠認真負責，全面掌握情況，做到客觀、公平、公開、公正。

三是考核結果更加準確。為了使考核標準更加統(tǒng)一，保證考核結果的準確、公平，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年度《綜合目標責任書》簽訂后，縣考核辦立即入手建立平時工作臺賬，年終考核結束后，根據考核情況統(tǒng)一進行匯總，整體過程始終堅持公平合理、實事求是的原則，排除人為因素干擾，做到考核數據有源頭、有原始憑證，扣分理由充分?？己祟I導小組在審核結果時，多次召開會議聽取考核情況匯報，對有關情況進行討論和研究。在此基礎上，對綜合目標管理責任考核的初步結果集中會審，科學分析，客觀評價，做到既按照分數定高低，又不把分數作為唯一的認定依據，注重分析主觀上的努力程度、單位的工作基礎、工作的難易程度等情況，力求使考核結果定位準確。

2011年全縣綜合目標管理考核工作，共涉及61個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直部門?？h考核辦全體工作人員始終以高度的責任感和使命感，不辭辛勞，夜以繼日，默默奉獻，充分發(fā)揮職能，正確行使權力，敢于動真格、較真勁，做了大量艱苦細致、卓有成效的工作，有力地推進了全縣工作的順利完成。

第一，通過綜合目標管理考核，有力地提升了綜合發(fā)展實力。去年，我縣結構調整、項目建設、生態(tài)建設、民生改善等任務十分繁重。全縣各級各部門面對更加科學、更加具體、更加嚴格的經濟社會發(fā)展考核體系，變壓力為動力，扎實推進各項工作落實，全縣地區(qū)生產總值、地方財政收入、固定資產投資、農民人均純收入等多項指標增幅都創(chuàng)出了歷史最好水平，結構調整、城鄉(xiāng)建設、生態(tài)移民、社會民生、維護穩(wěn)定等各個方面都取得了重大進展，“十二五”開局良好?？梢哉f，科學的綜合目標責任考核體系，對全縣經濟社會發(fā)展充分發(fā)揮了“指揮棒”和“助力器”的作用。

第二，通過綜合目標管理考核，極大地激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活力。

綜合目標管理考核機制的建立，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項工作都納入了一個統(tǒng)一的評價體系，相互之間有了爭先的勁頭，有了趕超的壓力，形成了你追我趕、爭創(chuàng)一流的生動局面。據統(tǒng)計，去年全縣共受到地市級以上單項獎112個。這些單項工作取得突破的背后，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門解放思想、創(chuàng)新思路、真抓實干的具體體現。正是由于各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線積極努力爭創(chuàng)一流，才為我們戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，取得經濟社會又好又快發(fā)展大好局面提供了保障。相信我們在座的每一個同志都能深刻感受到，這些成績的取得與我們建立并推行綜合目標管理和一系列督查考核機制是分不開的，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門重視綜合目標管理、落實目標責任、推行目標管理是分不開的。應該說，這次考核結果既是向、政府交賬，又是向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的干部群眾交賬。通過考核，大家明確了自身工作在全縣的排位，看到了成績，看到了差距，更看到了組織和群眾的期望。實踐證明，將經濟社會發(fā)展各項工作納入綜合目標管理考核體系，是一項行之有效的工作機制，必須將這一機制不斷總結完善并長期堅持下去。

第三，通過綜合目標管理考核，有效地提升了干事創(chuàng)業(yè)能力。實施綜合目標管理考核以來，、政府堅持“工作定目標、目標聯責任、責任嚴考核、考核看結果、結果明兌現”，突出考績與考效，統(tǒng)籌考人與考事，增強了考核的透明度、科學性和說服力。通過加強對重點工作的量化考核力度，實行以獎代補，與干部獎勵工資掛鉤，與干部任用掛鉤，使各級干部在思想上受到了震動、觀念上受到了沖擊。特別是隨著新的綜合目標考核的全面推行，全縣廣大干部作風明顯轉變，效率明顯提高，能力明顯增強，工作成效明顯提升，有力地推動了全縣經濟社會各項事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。事實表明，通過綜合目標管理考核，充分發(fā)揮了對干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的“風向標”作用。通過綜合目標管理考核，考出了執(zhí)行力，壓出了競爭力，逼出了戰(zhàn)斗力。這些必將為我們繼續(xù)攻堅克難、爭創(chuàng)一流提供源源不斷的動力。

2011年，全縣各項工作成績的取得，匯集著全縣各級黨政組織的共同努力，凝聚著廣大干部群眾的共同心血，同時也與承擔督查考核具體工作的同志密不可分。在此，我代表、政府，向即將受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向一年來為全縣經濟社會發(fā)展做出貢獻的各級組織、廣大干部職工和社會各界表示衷心的感謝！

2011年綜合目標管理考核是在范圍廣、內容多、時間緊、任務重、要求高的情況下進行的，在工作中難免出現一些技術層面上的操作瑕疵，但總體上并不影響其結果的客觀性和公正性。在考核中，有些單位認為自己在創(chuàng)新方面應加分，但說服力不強，缺乏支撐點，沒有被采用；還有些單位認為自己單位的“兩大任務”指標下達得太高或自己本身就根本無法完成，造成扣分；還有些單位因為開會遲到或早退，沒有按要求參加有關會議而被扣分等等，因為這些小事情被扣分，認為考核辦法不合理，但這也恰恰說明了自身在作風建設上存在問題。這里需要強調的是，既然標準定出來了，必須一把尺子量到底，對于、政府的決策部署，必須不折不扣地落實執(zhí)行，沒有商量的余地。

當然，通過督查考核，也發(fā)現2011年全縣綜合目標管理考核工作還存在不少問題，主要表現在：一是對綜合目標考核工作重視程度不均衡，思想認識還不到位，還不能完全適應新的考核機制，面對新的發(fā)展形勢，存在觀念陳舊、思想僵化的問題；二是考核的指標體系仍不夠完善?？己四繕舜_定方式仍不科學，由單位自定目標難以形成負重奮進、趕超發(fā)展的良好局面?？己藘热葸^細、過多，分值過散，重點不突出，考核時拉不開檔次；分類考核的指標體系設置還不完善，考核方式和手段還有待于進一步改進，考核結果運用的力度還有待于進一步加強；三是對目標責任任務沒有進行系統(tǒng)的分解和細化量化，在完成全年目標任務上沒有真正形成層層有壓力、人人有責任、共同抓落實的濃厚氛圍；對一些重點工作和中心任務，制定的工作標準不高，采取的措施還不硬，辦法還不多，對一些進展緩慢和未啟動的硬性任務，強調客觀因素的多，查找主觀原因的少；四是一些責任單位制定的目標責任書涉及常規(guī)性工作和業(yè)務性工作偏多，脫離了目標管理的實際。這些問題必須在今年的工作中引起足夠重視，得到有效解決。

二、真抓實干，強化考核，全面完成今年的各項目標任務

考核是手段，發(fā)展是目的。綜合目標管理考核只是檢驗工作成效的一種手段，已經取得的成績屬于昨天，不代表現在和將來，大家一定要以正確的態(tài)度來看待考核結果，正確對待考核位次，優(yōu)秀單位要保持清醒頭腦，樹立更高標準，實現新的提升；良好單位要積極改進工作，努力向優(yōu)秀行列邁進；排位靠后單位要認真尋找差距，拿出整改措施，努力實現爭先進位。

在年前召開的十二屆三次全體（擴大）會議xx縣十六屆五次人代會，確定了今年全縣經濟社會發(fā)展的總體思路、奮斗目標和工作重點，明確提出全縣經濟社會發(fā)展的主要預期目標是：地區(qū)生產總值增長13%，全社會固定資產投資增長50%，地方財政一般預算收入增長28%，社會消費品零售總額增長 16%，達到8億元；農民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別增長10%，上爭項目資金35億元，招商引資實現到位資金70億元，努力建設實力同心，幸福同心，和-諧同心，效能同心。

年初、政府對今年的重點工作任務進行了量化分解，進一步明確了責任、措施和要求?？梢哉f，今年全縣經濟社會發(fā)展的大政方針已定，目標任務都已明確，現在的關鍵是要統(tǒng)一認識、齊心協力、狠抓落實。確保完成上述目標任務，靠進一步統(tǒng)一思想，凝聚合力；靠進一步轉變作風，務實苦干；靠進一步加強領導，強力推進；更要靠進一步嚴格考核，強化督查作保障。、政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位通過綜合目標管理考核，旨在不斷激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，引導大家向先進、向榜樣看齊，通過行之有效的目標考核，大張旗鼓地表彰先進，在全縣營造爭先創(chuàng)優(yōu)比貢獻的濃厚的干事氛圍，激發(fā)真抓實干謀發(fā)展的強烈的工作熱情，凝聚一級抓一級、層層抓落實的強大合力。全縣各級干部要面對現實，認真對待，把考核的壓力變?yōu)橥苿涌茖W發(fā)展、跨越發(fā)展的能力，增進人民福祉的動力，抓好任務落實的執(zhí)行力，促進重大決策和工作部署的落實，再創(chuàng)新局面、再上新臺階，確保圓滿完成今年的各項工作任務。

今年，我們要在認真總結以往成功經驗的基礎上，進一步完善考核機制，創(chuàng)新考核體系，使考核的目標更加明確，考核的辦法更加科學，考核的結果更加客觀，考核的效果更加積極，切實把考核工作提高到一個新的水平，強力推進縣十二次黨代會提出“富民為先，產業(yè)為要，以人為本，富民強縣”發(fā)展戰(zhàn)略早日實現。今年的綜合目標管理考核，要從完善和落實機制入手，重點抓好以下幾方面工作：

一要圍繞中心工作，進一步健全完善考核體系。修改后的考核辦法經過一年的試運行，雖然較以往的考核有了較大改進，但還不能說是一套科學的考核評價體系，需要縣考核辦會同有關部門結合實際，進一步研究修改完善。既要注重改進考核方法、優(yōu)化考核組織，又要注重嚴密考核程序；既要注重工作實績，又要注重尊重民-意調查、社會評價；既要重視指標要素的分解量化，又要重視重點指標的權重分值；既要關注加減分情況，又要關注主要指標否決情況；既要嚴格考核過程，更要嚴格運用考核結果。要通過認真總結以往考核工作的經驗，進一步學習借鑒兄弟市縣好的做法，不斷實踐、逐步完善，使我們的考核程序更加嚴謹、測評過程更加嚴密、操作手段更加科學、考核結果更加公正，進一步提升考核的公信度和推動力。在制定今年的目標責任書時，要把各被考核單位所承擔、政府確定的中心工作和重點工作以及一些約束性指標全部列入主要內容，常規(guī)工作和業(yè)務性工作盡量減少或者不予考核。

二要圍繞工作落實，進一步強化各級責任。落實是一種能力，是決策的生命，也是各項工作的歸宿。因此，全縣各級各部門要切實通過綜合目標管理這種方式，把各項工作的責任落實到單位、落實到領導、落實到具體責任人，切實實現決策、執(zhí)行、監(jiān)督的無縫隙對接。同時，要切實增強高效快捷、雷厲風行的效率意識，對、政府的各項決策部署要堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行、立即執(zhí)行，切實做到大事先辦、要事快辦，特事特辦、速決速行、立說立行，確保各項工作任務落到實處。

三要圍繞績效管理，進一步注重對考核結果的運用。綜合目標管理工作的根本立足點和落腳點，是調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進干部作風的轉變，推動經濟社會又好又快發(fā)展，這是我們開展綜合目標管理考核工作堅持的原則和導向。因此，要高度重視考核結果的運用，真正把考核結果當作一面鏡子，一把標尺，認真對照衡量，使綜合目標管理的作用更明顯。

四要圍繞督查考核，進一步確保目標任務進度?？h考核辦要進一步加大對全縣綜合目標管理督查考核的力度，建立完善好考核臺賬，各單位要正確對待考核工作，實事求是的反映工作實際，自覺接受督查考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要落實和建立綜合目標管理責任獎懲和督查考核制度，對分解落實的目標任務，要組織專門力量定期不定期地進行跟蹤督查，凡按進度與質量要求完成目標任務的予以表彰獎勵，對未按質按時完成目標任務的責任人進行責任追究，努力在全縣上下形成一種共同抓目標管理任務、支持目標管理工作、落實目標管理責任的良好氛圍。

三、善為初始，抓早動快，確保實現首季開門紅

春節(jié)已過，全縣各級都要從節(jié)日氛圍中擺脫出來，很快進入工作狀態(tài)，從一開始就抓好各項工作的落實，努力實現首季開門紅，為圓滿完成全年工作任務打下堅實基礎。近期要抓好以下重點工作：

一是要抓好項目開工和進度。牢固樹立“抓項目就是抓機遇、抓發(fā)展，就是抓轉型、抓跨越”的思想，認真抓好項目工作。各項目主管部門要將項目進度計劃報縣發(fā)改局，發(fā)改局要按照進度計劃進行督辦。發(fā)改、建設、國土等部門要指導協助項目主管部門做好項目前期工作，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要對項目建設提供良好環(huán)境。各包抓縣級領導要督促項目主管部門，工業(yè)、城鄉(xiāng)基礎設施等重點項目必須在3月25日前開工，掀起項目開工建設的熱潮。

二是要進一步細化分解落實2012年目標任務。兩辦已經把各項經濟指標和年度目標任務分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要進一步細化量化各項經濟指標和年度目標任務，對每項目標任務都要制訂出進度表，明確每月、每季和半年的進度，確保均衡進展。

三是要著力加強改善民生和社會事業(yè)建設。要把改善城鄉(xiāng)居民生活、提高生活質量放在突出位置，確保新增財力向民生領域傾斜。要高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，認真抓好為民承諾辦理的10件實事，下大力氣解決就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、低保、住房等與群眾切身利益息息相關的問題，維護群眾利益，促進社會和-諧。

四是要抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。小衛(wèi)生，大問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動，持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，使城鄉(xiāng)環(huán)境面貌進一步好轉。今年要把重點放在城鄉(xiāng)結合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)，縣愛衛(wèi)辦要組織召開環(huán)境衛(wèi)生綜合整治現場會，作為檢驗開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動成效的一個方面。

五是要抓好安全生產。春節(jié)過后，大家容易產生麻痹松懈心理，加之近期車流人流密集，因此各級各部門都要高度重視，按照各自職能抓好安全生產工作，特別是一定要抓緊抓好道路交通安全、人員密集場所消防工作，確保全縣安全穩(wěn)定。

四是要加強干部隊伍和黨風廉政建設。推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展，關鍵在干部。要進一步加大干部隊伍和黨風廉政建設，切實增強各級干部的責任意識、效率意識、實干意識，引導全縣上下把精力集中到干實事上，把心思用到謀發(fā)展、促和-諧上。要樹立正確導向，進一步形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。要進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷創(chuàng)新和完善懲治和預防腐-敗體系，加強廉政教育和領導干部廉潔自律工作，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力建設高效廉潔的政務環(huán)境。

同志們，做好今年的各項工作，時間緊迫，任務繁重。讓我們在區(qū)、市黨委、政府xx的堅強領導下，振奮精神、再接再厲，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的精神，齊心協力，扎實苦干，圓滿完xx、政府下達的20**年各項工作任務，為構建和-諧幸福新同心做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

全體員工:

大家,晚上好!

今天,我們歡聚一堂,在這里召開2012年度總結表彰會,共慶新年。在此,首先讓我代表公司領導班子向全體員工致以最誠摯的問候和最衷心的感謝,感謝你們一年來兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作!

2012年,是長沙華海開業(yè)七年來,面臨了新一輪最嚴峻考驗的一年。在這一年里,it賣場整體形勢不景氣,國儲、科佳、賽格等同行之間競爭激烈,加之家電賣場都紛紛爭搶電腦數碼產品市場,電視購物、網絡購物也不斷沖擊有限的it需求。在這種大環(huán)境下,長沙華海與長沙其他it賣場一樣也出現了大公司紛紛撤店的情況,在這種形勢下,各級干部、員工能夠齊心協力,各盡其職,在大家的共同努力下,順利完成了集團下達給的主要任務。在今年這種嚴峻的形勢下,長沙華海能夠順利的完成任務,是大家能夠以“華海為家”,不計較個人得失;是每一個崗位的員工能夠擁有高度主人翁精神和責任心,是我們大家齊心協力,團結務實的結果,特別是那些今天仍堅守在工作崗位上不能來開會的,在此,讓我再一次真誠的感謝大家辛勤的付出。

回顧這一年來的工作,有很多感人、值得表彰的事涌現在眼前:

1、 今年在外派工作中:

*胡海嵩主動支援蘇洲工作,并在蘇洲工作期間克服水土不服的困難,堅持支援兩個多月,工作任勞任怨,勤勤懇懇。

*劉勇、丁余建根據公司連鎖發(fā)展需要,年底外派至婁底工作兩個多月,

并積極促進婁底招商工作和開業(yè)工作。在婁底工作期間,劉勇克服個人困難,帶病堅持工作。他們這種服從公司安排,愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。

2、業(yè)務部招商主管羊靜在工作中兢兢業(yè)業(yè),在招商工作中積極想辦法突破,

有時工作多,經常需晚上回家加班完成;為了爭取資源任務的順利完成,

經常多方洽談,有時談至喉嚨嘶啞。年度中積極整合廠家資源,協助完

成中廳的布置更新以及外場營銷活動。她這種愛崗敬業(yè)、以公司為家的

精神值得大家學習。

3、保潔組在2012年中整體小組團隊意識強,為配合開門工作,經常自動

自發(fā)的提前20分鐘到工作崗位,確保保潔工作到位。工作中總是兢兢

業(yè)業(yè)有劉巧蘭、王英、傅淑華、許小蓮、吳風娥、鄧石榮等。保潔組長

肖青山工作有執(zhí)行力,有具體突發(fā)工作中,總是帶頭干臟活累活,在工

作中,總是積極想辦法提高員工的積極性,缺人時,總是主動頂替。在

本年度中,保潔組主動擔負起給公司員工燒開水工作,既有利于員工身

體健康,又節(jié)約了費用。保潔組的以公司為家、樂于奉獻精神的精神值

得大家學習。

4、工程部彭革非在工作中總是積極主動,任勞任怨,11月份在工作中被重

物打破頭,縫了幾針,休息幾天后就正常上班,工作中總能發(fā)揮主人翁

的精神,關注工程細節(jié)工作,主動開展臺各項巡查工作,得到部門領導

及其它部門同事的肯定。他這種愛工作的精神值得大家學習。

5、財務部會計胡寄清在兩任部門負責人離職時能積極主動的擔負起責任,

促進各項財務工作順利開展,這種主人翁的精神值得大家學習。財務部

出納王華在部門人員調整時,能主動擔負起倉庫管理工作,并促進倉管

工作順利開展,這種愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。

這里列舉的僅僅是我們看到的一小部份,還有好多默默無聞工作的人,在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),他們以公司為家,工作中任勞任怨,樂于奉獻。讓我們把最熱烈的掌聲送給他們。。。。。

展望未來,我們信心滿懷、激-情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中,更加團結一致,求真務實,繼續(xù)發(fā)揚以公司為家的主人翁精神,在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司譜寫新的輝煌篇章!

值此新春佳節(jié)來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!

各位父老鄉(xiāng)親： 大家上午好！

光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我到xx駐村已三年時間了。在此期間，我在市公安局黨委副書記、常務副局長、xx村黨支部“第一書記”龔xx同志的堅強領導和付集村全體黨員干部群眾的大力支持下，扎實開展了“百名局長當支書”，潔萬家、惠萬民、村村通等三輪新“三萬”活動，完成了結對扶貧和新農村建設任務。今年5月30日即將離開駐村，返回原單位工作。在此，我對大家三年來給予我的支持和幫助，表示衷心感謝！借這次年度總結表彰的機會，作為駐村工作組長，我代表駐村單位講三個方面的內容：一是向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況；二是談談本人駐村以來的工作體會；三是向大家提幾點新年寄語。

一、向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況。

自2012年3月以來，市公安局堅持每年依據“村兩委”、村民、黨員代表的意見，持續(xù)不斷投入援建資金幫助駐村辦實事。三年來，協調爭取援建駐村資金達xx萬元，共為駐村辦實事10大件。其中援建付集村黨員群眾服務中心資金達125萬元（前面3棟房屋xx萬元，后面四合院xx萬元）；農村水利基礎設施建設資金22.5萬元（雅店泵站及1200米u型渠20萬元，惠民一、二號機井2.5萬元）；村部陣地配套建設資金6.5萬元（健身娛樂場1萬元、村部茶花、冬青、紫薇園及后院綠化2萬元，公開欄、上墻制度、門牌xx萬元，村部防護墩、減速板1.5萬元），爭取村衛(wèi)生室建設資金5萬元以及各方面援建資金3萬元，新建網格化管理服務站xx萬元，看望慰問老黨員、老干部、空巢老人、殘疾人、困難戶等弱勢群體4萬元。

就本人而言，三年來，大的方面，我主要做了以下十個方面的工作：一是完成每年龔局長交辦的以上實事和市政府下達給駐村工作組的各項任務。如時值酷暑炎熱，我曾一連三天堅守在工地，帶領村民義務投工拆除村部3棟舊房屋，為付集村黨員群眾服務中心新建騰地基；與低保戶一道撿石塊，平整村部空地，按照園藝師的要求搶在雨天前一天將苗圃整理好，興建茶花、冬青、紫薇園，打造園林式的村部；組織受益農戶義務投工夯實u型渠基礎，確保工程質量等。二是爭取內外單位支持駐村新農村建設。爭取市公安局內援，28名縣級干部和8名“愛心爸媽”每年定期走訪慰問老黨員、空巢老人、困難戶、留守兒童等弱勢困難群體，送溫暖、送關懷、送法律；爭取外援，請市（區(qū)、鎮(zhèn)）農業(yè)、水利、交通、林業(yè)部門支持駐村發(fā)展，送政策、送技術、送資金。三是組織村兩委班子和部分村民走出去學習借鑒外地經驗。先后學習了沙洋縣官垱鎮(zhèn)王坪村環(huán)境衛(wèi)生整治，xx區(qū)龍泉南門、千佛洞社區(qū)黨組織制度建設，彭墩村遷村騰地、千人社區(qū)建設和發(fā)展生態(tài)休閑觀光農業(yè)等方面的經驗。通過學習借鑒，內化吸收，提高攻堅克難和解決現實問題的能力和水平。如帶領駐村優(yōu)秀黨員和村干部一道義務清掃轄區(qū)兩條公路兩旁垃圾，拆除村集鎮(zhèn)亂搭亂建的違章建筑，對村集鎮(zhèn)22戶居民環(huán)境衛(wèi)生進行檢查貼清潔貼等。四是定期對種養(yǎng)殖大戶、返鄉(xiāng)經濟能人和在外成功人士走訪，征詢良策良方，為村兩委發(fā)展集體經濟和個體經濟獻計獻策，不斷提高產業(yè)發(fā)展規(guī)模和水平。如與市局機關民-警一道幫助葡萄專業(yè)合作社社員周道兵平整基地、找專家，跑技術，增強村民發(fā)家致富的信心等等。五是幫助“村兩委”主持召開各類會議，貫徹學習落實以來黨的一系列路線方針和政策，各項黨務、村務以及三輪新“三萬”活動等，確保各項活動生根開花，開花結果。如參與開展村兩委第九屆換屆選舉和開展黨的群眾路線教育實踐活動等。六是定期了解村集體資源、資產、資金等“三資”運行情況，幫助村兩委當家理財，盤活資源，壯大集體經濟。如市公安局駐村后，幫助新建村飲食服務中心和衛(wèi)生室，招商引資租賃，每年為集體經濟創(chuàng)收近6萬元（其中凱強建材廠8000-1萬元）。七是每季度上一次黨課，每半年組織召開一次全體黨員學習教育培訓和村兩委班子成員述職會，不斷提高黨員隊伍素質和班子的戰(zhàn)斗力與凝聚力。八是幫助村兩委出謀劃策，凝心聚力，建設“五建合一、民生六心”新付集。九是指導“村兩委”每年制定年度工作計劃，并協助組織推進落實；十是指導村治調委員會開展入戶講-法，防騙、防盜、防火等安全防范教育等活動，參與戴xx義務巡防隊巡邏等工作，保付集一方平安等等。

二、談談本人駐村以來的工作體會。

駐村伊始，一方面我堅持把駐村當家，把村民當親人，與駐村干群做貼心朋友，打成一片，爭做一名深受駐村干群歡迎的榮譽村民；另一方面堅持身入心入，開動腦子，勤向龔局長請示匯報要點子，善與村兩委班子協商溝通拿法子，協助村“兩委”理清思路定規(guī)劃找出路子，切實做到到位不越位，參與不干預，幫辦不包辦、幫忙不添亂，虛心向農民朋友學習，上接“天線”找項目，項目帶動促發(fā)展；下連“地氣”聚民心，心心相連惠民生。一方面我通過以自身的形象正、作風實來影響和帶領全村群眾致富奔小康、建設美麗家園，促進村風民風的轉變；另一方面堅持每季度給全村黨員上黨課，每年開展評先表?；顒?，樹立典型，弘揚正氣。三年中，我?guī)ьI村兩委開展了一系列活動。2012年“七一”前夕，幫助村兩委在所轄付李旅游公路設立黨員先鋒路，樹立了8塊踐諾牌，公布服務電話，24小時服務村民和游客；2012年度對評選出的8家“十星級文明戶”和1名“優(yōu)秀好婆媳”在年度總結大會上給予了表彰獎勵；2015年度表彰了1戶家庭和4名個人為全村環(huán)境衛(wèi)生整治先進戶、模范媳婦、致富帶頭人、優(yōu)秀信息員和熱愛集體先進個人。今天，我們又集中表彰了2015年度全村模范干部、模范黨員、模范信息員、產業(yè)致富帶頭人和十星級文明戶，并以高規(guī)格超常規(guī)的方式對4名個人和2戶家庭給予精神和物質獎勵。通過一以貫之地弘揚新風正氣，教育引導全村村民，不斷提升思想覺悟，增強黨員和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三年來，通過警民攜手，共創(chuàng)共建，村部面貌煥然一新，全村村民的思想覺悟也發(fā)生了翻天覆地的變化。在我駐村期間，村民們紛紛以義務勞動、遵紀守法、捐款、捐樹等不同的方式回應公安局的幫扶之舉，積極投身到新付集建設中來。如被評選出來的8名優(yōu)秀黨員隨叫隨到，多次參加村集體義務勞動、義務巡邏和管理村部花卉苗木等，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用；近200名村民踴躍參加拆除舊村部的勞動，為村黨員群眾活動中心的建設貢獻了自己的綿薄之力；3名貨運司機主動向駐村工作組承認錯誤，將以前毀壞的村組公路護墩修復好，以實際行動表明了今后遵紀守法的決心；在外成功人士捐贈桂花樹140棵、現金達20余萬元，為建設新付集添磚加瓦。這樣的感人事例還有很多很多，在此不一一列舉，但都會長存我心中。

年度表彰員工總結篇二十

同志們：

歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)剛剛過去，今天，縣委、政府就在這里召開20xx年度總結表彰大會，主要目的是隆重表彰過去一年在三個文明建設中作出顯著成績的單位和個人，鼓勵先進，激勵斗志，進一步在全縣上下迅速掀起更為濃烈的競相發(fā)展熱潮，并通過簽定目標責任狀的形式，層層傳遞壓力，層層明確責任，把今年的各項工作任務具體分解落實到各個責任主體，進一步形成集中精力抓推進、全力以赴抓落實的濃烈氛圍，確保新的一年成為灌云創(chuàng)新發(fā)展的大突破之年。剛才，隆重而熱烈的表彰場面，讓我們再一次想起那極不平凡、難以忘懷的20xx年。這一年，我們著力克服國際金融危機所帶來的不利影響，超前謀劃，主動應對，全縣經濟和社會繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭;這一年，我們積極搶抓沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略的歷史性機遇，科學整合，強勢推進，臨港產業(yè)集聚、港口開發(fā)和海濱新城建設都取得了階段性的明顯成效;這一年，我們始終堅持統(tǒng)籌協調并進，高度關注民意，致力改善民生，各項事業(yè)都得到了快速發(fā)展;這一年，我們不僅圓滿地完成了年初確定的各項目標任務，而且在項目推進、城鎮(zhèn)建設、高效農業(yè)、科技創(chuàng)新、體育事業(yè)以及黨的建設等方面都打造出了許多特色亮點。更為重要的是，這一年我們不僅收獲了在應對危機中推進科學發(fā)展的豐碩成果，而且還進一步增強了在復雜環(huán)境中駕馭全局的能力和水平，積累了在創(chuàng)新思路中破解發(fā)展難題的成功經驗，為今后一個時期的更好更快發(fā)展打下了更加堅實的基礎。

回首20xx年的奮斗歷程，我們更加深切地感受到，人民創(chuàng)造歷史，群眾才是真正的英雄。我們的事業(yè)每向前邁進一步，我們的發(fā)展每取得一點變化，都浸透著全縣廣大干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的辛勞和汗水，都凝聚著全縣百萬人民跨越奮進的智慧和力量。今天受到表彰的先進集體和先進個人，就是各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀代表。在此，我代表縣委、人大、政府、政協，向所有受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的廣大黨員、干部和群眾，向來灌云投資興業(yè)的廣大客商，向所有關心、支持灌云發(fā)展的各界朋友，致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!

成績屬于過去，跨越必須奮斗。新的一年，是一個既充滿挑戰(zhàn)，更充滿機遇、充滿希望的年份。新一年的工作，縣委擴大會和縣人代會已經作出了全面部署，現在的關鍵是要全力以赴地狠抓落實。全縣上下要緊緊圍繞“致力打造全市創(chuàng)新發(fā)展的先行區(qū)、蘇北創(chuàng)新發(fā)展的示范區(qū)、全省創(chuàng)新發(fā)展的特色區(qū)”的新定位和“一個主攻、四個加快、六個更加突出”的年度重點任務，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，積極投身新一年推進創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐，確保提前和超額完成全年各項目標任務。為此，我再強調幾點意見：

第一，我們務必要珍惜時光，只爭朝夕，緊張快干，迅速掀起大干當前的蓬勃熱潮。時間和空間是構成事物發(fā)展的兩大元素。應該說，通過近幾年來全縣上下的共同努力，我們初步拉開了“一城一港四區(qū)”的生產力布局，一大批集聚優(yōu)質要素的發(fā)展載體已經和正在加快壯大，灌云的發(fā)展空間越來越廣闊?？臻g可以創(chuàng)造，但時間不可再生。對灌云來說，我們要在不太長的時間內實現后發(fā)先至，就意味著我們必須在同樣的時間里干比別人更多的事情，意味著我們必須同時間賽跑，用打好“時間差”來縮小“發(fā)展差”。完全可以想像，這幾年如果我們不是三步并成兩步走、一天干成兩天事，那么灌云就不可能發(fā)生目前的顯著變化。比如說，四年前還是不毛之地的鹽堿荒灘，如今卻變成了工廠林立、機器轟鳴的臨港產業(yè)新區(qū)，靠的就是大家“吃三、睡五、干十六”的拼搏精神拼出來的。比如說，四年前還是“臟、亂、差”的縣城，如今卻變成了整潔有序、樓房聳立、生態(tài)宜居的新城市，靠的就是大家夜以繼日地搶工期、趕進度干出來的。沿海開發(fā)如此，城鎮(zhèn)建設如此，發(fā)展高效農業(yè)也是如此，我們組織實施的每一項重大項目、重點工程、重要任務都是如此。回顧灌云近年來的奮斗歷程，我們更加懂得了一個深刻的道理，那就是抓住了時間就能贏得發(fā)展，浪費了時間就會貽誤發(fā)展。時間最大的特點就是它的一維性和不可逆轉性，稍縱即逝，一去不再復返。當今世界正在發(fā)生著人類有史以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，區(qū)域發(fā)展競爭越來越激烈，先進與后進更迭演變的周期越來越短，慢走一步，就會差之千里;耽誤一時，就會落后多年。對于正在快速發(fā)展中的灌云來說，時間顯得尤為寶貴，爭分奪秒地干成更多的事情，就能加快縮小與先進發(fā)達地區(qū)的差距。春節(jié)是中國的傳統(tǒng)佳節(jié)，是一年中的一個特殊的時間節(jié)點，大家辛勞了一年，合家團圓、休息調整一下也是應該的，但春節(jié)一過我們必須要迅速從濃烈的節(jié)日氣氛中走出來，盡快收攏心思，立即上手做事，重新投入到緊張工作中去。只有在這個時期，各項工作干得比別人快、抓得比別人緊、做得比別人好，我們才能贏得主動。事實上，即使在春節(jié)期間，我們縣四套班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的許多同志既過了一個愉快的節(jié)日，更在忙于工作，早早地進入了工作狀態(tài)，有的單位在春節(jié)期間還談成了一些項目;我們的許多企業(yè)都一直在加班加點生產，公安、環(huán)衛(wèi)、供電、供水、通訊、衛(wèi)生、金融等單位的許多同志在節(jié)日期間都堅守崗位，正是因為大家只爭朝夕地抓生產、抓建設，全縣的經濟運行才繼續(xù)保持了強勁的發(fā)展態(tài)勢;正是因為大家顧全大局、無私奉獻地抓服務、抓民生，全縣社會才繼續(xù)保持了和諧穩(wěn)定的良好局面。我們要始終保持這種分秒必爭的行動姿態(tài)，緊張高效地干好每一天，扎實有效地走好每一步。一年之計在于春。能否奪得首季開門紅，對于完成或超額完成全年目標任務至關重要。今天是2月22日，一季度還剩下不到40天，一天都不能耽誤，必須惜時如金，迅速掀起大干當前的熱潮?，F在氣溫開始逐步回升，雨雪也相對較少，正是搶抓重大項目、推進重點工程、發(fā)展高效農業(yè)的黃金時期。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要周密部署安排，切實抓緊抓好當前的各項工作。項目不落實，全年任務就會落空。抓項目任何時候都是我們工作的重中之重。各級各部門要迅速行動起來，確保一季度簽約引進一批新的重點項目，3月底前后開工開業(yè)一批新的重點項目。年初確定的城建和基礎設施重點工程要盡快啟動實施，開工后就要快速推進，決不允許拖拖拉拉，暫時不能開工的也要做好實施前的各項準備工作，確保一季度有1/3以上的重點工程啟動實施。要抓住當前的有利時機，進一步掀起發(fā)展設施栽培、高效養(yǎng)殖業(yè)和植樹造林的熱潮，確保不折不扣地完成年度任務。今年是實現“五年脫貧任務、三年基本完成、兩年鞏固提高”的關鍵一年，要迅速展開新一年的脫貧攻堅工程，盡快落實幫扶資金和項目，確保在春季生產中每一個被幫扶對象都能夠新上一個以上的增收致富項目，確保年內所有被幫扶的貧困戶都能夠如期實現脫貧。

第二，我們務必要珍惜機遇，拼搏進取，攻堅克難，迅速掀起創(chuàng)新發(fā)展的推進熱潮。什么是機遇?現代漢語詞典把它解釋為有利的時機、境遇和機會。機遇和時間一樣，也具有一維性，機不可失，時不再來。對一個人、一個地區(qū)來說，機遇是平等的，人人都可以享有，但對發(fā)展來說，機遇只會制造不平等，抓住了機遇就能夠躍升一大步，錯失了機遇就會拉下一大截。

第三，我們務必要珍惜榮譽，抬高定位，奮勇爭先，迅速掀起你追我趕的競賽熱潮。灌云近年來的發(fā)展變化既使廣大群眾得到了實惠，也得到了省市領導和社會各界的充分肯定。省委梁書記和羅省長都親臨灌云視察，對灌云近年來的發(fā)展給予了高度評價，并多次在全省性的會議上表揚灌云。僅去年以來，就先后有10多位省級領導到灌云視察調研，都給予了灌云很高的評價。市委、市政府的主要領導也非常關心灌云，多次到灌云檢查指導工作，并把我們的發(fā)展變化稱之為“灌云速度”。黑龍江、重慶、江西、安徽、山東、浙江和省內兄弟縣市的許多黨政代表團都先后來灌云考察，都贊嘆我們這幾年的變化。春節(jié)前，省政府在灌云召開了全省體育工作會議，與會的各級領導對灌云在短短幾年時間內發(fā)生如此巨大的變化，都感到非常震撼。昨天，市委、政府召開了20xx年度目標管理總結表彰大會，我們灌云又一次獲得了全市綜合目標考核第一名。所有這些，對我們既是鼓舞更是鞭策。越是在掌聲、喝彩聲多的時候，我們越是要保持更加清醒的頭腦，越是要更加珍惜來之不易的發(fā)展成果，越是要更加清醒地看到我們與先進發(fā)達地區(qū)的差距，越是要認清我們所肩負的歷史重任，進一步抬高目標定位，不斷激發(fā)全縣上下爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性、創(chuàng)造性，如果我們不能始終保持拼搏進取的高昂斗志，持續(xù)攀高爭先，不僅難以鞏固和發(fā)展已經取得的發(fā)展成果，更會在新一輪的發(fā)展競爭中掉隊落伍。因此，新的一年無論是整體工作，還是條線的單項工作，我們都要把目標定位在爭第一、奪冠軍、扛紅旗上，全縣各項主要經濟指標增幅要在全市、蘇北乃至全省創(chuàng)一流、爭先進，總量排名要在蘇北和全省大幅前移;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作既要在全縣奪第一，更要在全市、全省爭位置，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和條線的工作都能夠走在省市的前列，才能確保全縣的工作在省市領先。我們要確立這樣一個鮮明導向，那就是“奪不到第一就是失敗，創(chuàng)不了一流就是倒退”

第四，我們務必要珍惜崗位，不辱使命，自我奮進，迅速掀起提升能力水平的實踐熱潮。發(fā)展定位的提升，工作標桿的提高，對我們的能力、水平和素質都提出了更高的要求。我們的各級干部都要始終堅持加強學習，不斷提升綜合素質。時代在進步、形勢在發(fā)展、環(huán)境在變化，我們能吃的“老本”越來越少，需要學習的東西越來越多，如果不注重加強學習，不及時更新知識，就無法駕馭跨越發(fā)展的大局。各級干部都要把學習作為新一年重要而緊迫的任務，加快知識儲備，努力掌握與履行。

崗位職責。

相匹配的新知識、新技能，做一個眼界寬、胸襟寬、思路寬的學習型、智慧型干部。我們的各級干部都要始終堅持開拓創(chuàng)新，大膽探索實踐。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，是克難致勝的重要法寶。各級干部一定要增強創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的辦法來破解難題、打破瓶頸，以創(chuàng)新來激發(fā)工作活力，增強發(fā)展后勁，謀求更大、更顯著的發(fā)展成效。我們的各級干部都要始終堅持真抓實干，勇于爭創(chuàng)一流。要繼續(xù)大力弘揚求真務實、不事張揚、埋頭苦干的工作作風，腳踏實地、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)，說一件就要做一件，做一件就要成一件。要切實提高執(zhí)行力，全縣各級黨政機關和廣大黨員干部都要把執(zhí)行上級的決策部署作為一項首要的職責，進一步加大抓執(zhí)行、抓落實的力度，對于已經定下來的事情，要立馬就辦、迅速落實，決不允許拖拖拉拉、耽誤時機，更不允許討價還價、強調客觀，自覺養(yǎng)成執(zhí)行上級指示、狠抓推進落實的好品質、好習慣，確?？h委、政府的各項重大決策和工作部署不折不扣地貫徹落實到位。我們的各級干部都要始終堅持廉潔自律，永葆公仆本色。每位領導干部都要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴守道德防線、法紀防線，以廉潔奉公的良好形象來團結和帶領廣大群眾朝著創(chuàng)新發(fā)展的既定目標闊步邁進。同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程必將譜寫出新的輝煌。讓我們以這次總結表彰大會為新的起點，咬定全年目標任務，層層明確責任，層層傳遞壓力，層層抓好落實，齊心協力、開拓進取，攀高爭先、勇創(chuàng)一流，合力開創(chuàng)灌云又好又快發(fā)展的嶄新局面。

發(fā)展方式轉變的任務十分艱巨，維護穩(wěn)定的壓力依然較大。在看到挑戰(zhàn)的同時，我們也要看到我們在發(fā)展中蘊含著難得的機遇：1、獨特的1區(qū)位優(yōu)勢。隨著市區(qū)東擴、豫聯園區(qū)擴建、連霍高速、焦桐高速的建設，站街將成為一個重要的交通樞紐，將成為鞏義對外的一個窗口。2、豐富的旅游資源。隨著杜甫故里景區(qū)2的建成開園，隨著唐三彩遺址的后續(xù)開發(fā)，必將推動站街第三產業(yè)的發(fā)展。3、高新技術產業(yè)園區(qū)建設。20xx年，高新3技術產業(yè)園區(qū)的建設，起點高，門檻高，一批投資超億元的高新產業(yè)將入駐園區(qū)，必將推動站街工業(yè)經濟的持續(xù)、快速發(fā)展。面對新的形勢和任務，面對日趨激烈的競爭態(tài)勢，面對不可回避的現實差距，面對難得的發(fā)展機遇，面對必須實現的奮斗目標，只有樹立起強烈的憂患意識和責任意識，搶抓機遇，迎難而上，忘我拼搏，奮力爭先，才能在應對挑戰(zhàn)中實現突破，在克難攻堅中加快發(fā)展。

設。是完善機電工業(yè)園區(qū)建設。加大投資力度，進一步完善機電工業(yè)園區(qū)水、電、路、綠化等基礎設施，全面提高園區(qū)建設水平。三是依托豫聯園區(qū)搞好配套服務。充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，三是依托豫聯園區(qū)搞好配套服務。搞好服務銜接，根據豫聯園區(qū)產業(yè)發(fā)展，拉長我鎮(zhèn)產業(yè)鏈條，積極發(fā)展交通運輸、信息服務等產業(yè)，繁榮城鎮(zhèn)經濟。四是抓好重點工業(yè)項目建設。抓好重點工業(yè)項目建設。完成通達中原高檔耐火制品第二條生產線、天成彩鋁輥涂彩鋁板三期項目精整生產線、科華電器高壓智能斷路器生產線項目等重大項目建設。作為站街來講，雖然區(qū)域面積不大，但地理位置非常重要。從目前全市大格局來看，三個園區(qū)橫跨我鎮(zhèn)：豫聯園區(qū)、機電工業(yè)園區(qū)、高新技術產業(yè)園區(qū)。我們就是要以高新技術產業(yè)園區(qū)為龍頭，以做好豫聯園區(qū)配套服務和完善機電工業(yè)園區(qū)上檔升級為依托，加快站街工業(yè)強鎮(zhèn)步伐。(二)圍繞杜甫故里開發(fā)，做好三產富民文章圍繞杜甫故里開發(fā)，總投資1.2億元的杜甫故里20xx年5月1日將開館迎賓，杜甫故里開發(fā)建設，必將為站街第三產業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。一是要抓緊做好規(guī)劃。盡快修編完善北環(huán)路兩側修一是要抓緊做好規(guī)劃。一是要抓緊做好規(guī)劃建性詳細規(guī)劃，并分段抓好實施，從而更好地服務于站街鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設和三產發(fā)展。二是加大投資力度。圍繞三產開發(fā)，二是加大投資力度。二是加大投資力度積極開展招商引資活動，認真落實優(yōu)惠政策，吸引民間資金投入第三產業(yè)，繁榮站街經濟。三是加大宣傳力度。在健全三是加大宣傳力度。三是加大宣傳力度基礎設施的同時，以舉辦杜甫故里廣場文化活動為載體，展示站街文化內涵，提高文化品位，增強文化魅力。

(三)圍繞新農村建設，做好城鄉(xiāng)一體化文章圍繞新農村建設，一是抓規(guī)劃。一是抓規(guī)劃。根據城鎮(zhèn)社區(qū)型、中心村提高型、中心村聚集型三個不同的新農村建設定位，在去年完成四個中心村(社區(qū))(巴溝、北瑤灣、小黃冶、廬苑社區(qū))規(guī)劃的基礎上，全面完成五里堡社區(qū)、柏茂中心村規(guī)劃。二是抓典型。二是抓典型。二是抓典型突出抓好巴溝中心示范村建設，20xx年新投資1200萬元，建成5、6號居民樓，實現全村457戶群眾集中居住。同時，積極推廣巴溝村社會主義新農村建設的成功經驗，持續(xù)抓好北瑤灣、小黃冶等中心村建設。三是抓機制。積極探索新農三是抓機制。三是抓機制村建設的投入機制、獎懲機制，逐步把我鎮(zhèn)的新農村建設提高到一個新的水平。(四)圍繞重點工程建設，做好創(chuàng)新服務文章圍繞重點工程建設，做好創(chuàng)新服務文章20xx年，杜甫故里開發(fā)、連霍高速擴寬、成功學院的建設都將進入施工的關鍵時期，高新技術產業(yè)園區(qū)、焦桐高速(涉及8個村、108戶、6000多口人，征地面積520余畝)、七大路(涉及站街段柏茂村，全長1100米，企業(yè)3家，農戶9戶，需征地23畝，拆除建筑面積2380平方米)三項工程是明年的建設重點，為確保各項重點工程的順利推進，一是建立領導分包責任制是建立領導分包責任制。成立多個重點工程協調小組，明確責任服務職責，完善服務體系，班子成員深入一線，現場辦公，現場解決問題。二是建立督查獎懲機制。及時發(fā)現、研究和二是建立督查獎懲機制。獎懲機制解決工程推進過程中存在的各類問題，把工作情況與年終考評獎懲掛鉤，激發(fā)干部群眾工作積極性。

三是深入做好群眾工作。堅持從群眾中來、到群眾中去，圍繞重點工程建設中的熱點、難點問題，領導帶頭、分組包戶，與群眾溝通交流，交心換心，取得群眾的信任和支持。

(五)圍繞實事工程建設，做好民生改善文章圍繞實事工程建設，改善民生是構建和諧社會的重要內容，也是提高人民群眾幸福指數的一項重點工作。一是抓好實事工程建設。突出抓好鎮(zhèn)村道路建設、安全吃水工程、標準衛(wèi)生所、農村文化大院、五保供養(yǎng)、合作醫(yī)療等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，并落實好明年要辦的10件實事工程，真正讓二是建立貧困群眾救助機制。群眾得到好處和實惠。二是建立貧困群眾救助機制。要設立貧困家庭、貧困學生專項救助基金，采取“政府出一點，社會拿一點”的方式，完善籌資渠道，逐步以深入開展“雙深入、雙聯系”活動為載體，定期開展訪貧問苦活動，切實為群眾解決實際困難和問題。

三、加強領導，狠抓落實，確保圓滿完成20xx年各項目標任務發(fā)展是解決一切問題的關鍵，而落實又是發(fā)展的關鍵，再好的工作思路、再好的發(fā)展舉措，不落實等于一紙空文，關于如何抓好落實，這里，我強調幾點：領導帶頭抓落實。1、領導帶頭抓落實。抓落實，領導是關鍵。領導不僅是決策的主體，更是抓落實的主體，各村、各單位主要領導是抓落實的第一責任人，要堅持以身作則，率先垂范，深入工作一線，真正使問題在一線解決，矛盾在一線化解，工作在一線落實。。提高能力抓落實。2、提高能力抓落實。不注重學習就不可能跟上發(fā)展步伐、適應工作需要，更不可能抓好落實。在20xx年的工作中，我們仍要以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，把學習貫穿始終，抓好中心組理論學習、機關學習日學習、農村黨員活動日學習等，不斷提高干部隊伍的素質。同時，加強學習與實踐的結合，以創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法，化解各類矛盾和問題，推進各項工作的落實。全力服務抓落實3、全力服務抓落實。各村、各部門要牢固樹立大局意識、服務意識，主動將本村、本部門的工作放在全局中找位置、定坐標。廣大黨員干部要走出機關、走出辦公室，到村組、到企業(yè)、到一線，幫助村組和企業(yè)出主意、想辦法，主動發(fā)現問題、研究問題、解決問題。各職能部門要強化服務意識，各司其職、各負其責，相互支持、密切配合，合力推動工作開展。4、創(chuàng)新機制抓落實?？茖W的機制是抓落實的有效保障。創(chuàng)新機制抓落實。我們要針對20xx年工作目標任務，建立完善有效的工作機制，加大督查和問責力度，創(chuàng)新督查方式，提高督查效果，落實獎懲政策。希望大家切實負起責任，一級抓一級，層層抓落實，確保圓滿完成20xx年的各項目標任務，推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家，并通過你們向全鎮(zhèn)人民拜個早年!祝大家新春愉快、闔家幸福、工作順利、萬事如意!謝謝大家!

親愛的果之園家人們：

大家好!

金秋十月，笑語歡歌。

今天我們在這里隆重召開20xx年度至20xx年度總結表彰大會，這次大會，旨在表彰先進、樹立榜樣、確定目標、指引方向。

今天，我們對20xx年度至20xx年度優(yōu)秀干部和員工進行表彰，是對你們一年來努力工作、奮發(fā)圖強、舍己為企、無私奉獻行為的一種肯定。

表彰先進的目的，是想在果之園內部樹立弘揚優(yōu)秀干部、尊敬愛崗員工、培養(yǎng)敬業(yè)精神、激發(fā)拼搏斗志的榜樣。鼓勵大家繼續(xù)發(fā)揚勤勤懇懇、踏踏實實、默默奉獻的工作態(tài)度。

在這一年一度的總結表彰大會上，我謹代表果之園、及果之園的全體高層領導，向一年來奮戰(zhàn)在工作一線的全體家人們表示衷心的感謝和親切的問候。向所有的參會人員及你們的家人表示熱烈的祝賀。

祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、天天快樂、日日開心!

常言說，努力必有成果，付出就有收獲!通過一年的績效考核，優(yōu)秀的門店經理，優(yōu)秀的企業(yè)員工脫穎而出，你們光榮的入選了果之園20xx年度至20xx年度榮譽榜。

你們這些入選榮譽榜的骨干精英，無論是從工作態(tài)度、工作業(yè)績，還是做人的誠懇程度上，都得到了果之園各位領導及果之園各位家人的肯定。你們是果之園的骨干，你們是果之園的精英，你們基本上都是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，你們熱愛果之園，追隨果之園，你們激情四射、充滿活力，你們與新入職的員工們一道，為果之園的發(fā)展創(chuàng)造了非凡的業(yè)績，你們是果之園不可忘記的功臣!!!

在你們當中，既有陳列創(chuàng)新水果管理的高手，又有價格敏感善于理財的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有默默付出的一線員工。大家雖然崗位不同、職位有別，但是，你們都用自己的實際行動詮釋了對工作的熱愛和對職業(yè)的尊重。

在這里，我作為果之園的總經理，深深的為我們果之園有這么多的優(yōu)秀員工感到無限的驕傲和自豪。正是由于你們的優(yōu)秀表現，才有了果之園越來越好的今天。正是由于你們無私的奉獻，才有了果之園無限美好的未來。

今天，我希望所有家人們都以你們?yōu)榘駱?，向你們學習、向你們致敬，讓我們大家把美好的祝福和熱烈的掌聲送給他們!!!

過去的一年，我們的團隊建設扎根務實，全體家人的經營素質快速提升，各門店的團結力、凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，合力并舉，氣象更新。

說起你們大家這些感人的事跡，我真的無法用語言表達我的心情，此時此刻，我心醉了，因為，你們創(chuàng)造的奇跡讓我感動，你們創(chuàng)造事跡不勝枚舉!!!今天，我的心——因你們而醉。。。。。。

今天，開完總結大會，20xx年的攻堅戰(zhàn)就已經拉開了帷幕，大家就又投入到快樂繁復的創(chuàng)造之中。我希望你們大家努力學習，保持成績，繼續(xù)創(chuàng)新，讓果之園的企業(yè)精神繼續(xù)成為鶴崗市水果行業(yè)的風向標，讓果之園繼續(xù)成為鶴崗水果行業(yè)學習的榜樣，永不懈怠。大家有沒有決心和信心?!!!

好，我感謝大家，我會和大家一道，奮勇拼搏，永不懈怠，再創(chuàng)20xx年的事業(yè)輝煌!!!

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年度表彰員工總結篇二十一

同志們：

根據區(qū)委會研究的意見，我講三個問題。

20xx年，全區(qū)上下牢牢把握發(fā)展這個主題，堅持以經濟建設為中心，強化民營經濟主體地位，努力增強城區(qū)服務功能，圍繞財政增收、城市發(fā)展、社會穩(wěn)定的目標，開拓創(chuàng)新，團結奮進，各項工作取得了顯著成效。全年實現國內生產總值27.2億元，完成財政收入1.7834億元，城市居民人均可支配收入達7981元，農民人均純收入達3850元，分別比上年增長11.6%、11.95%、9.5%和6.8%。其他社會事業(yè)也得到了全面發(fā)展。

1、以“做大做強”為主題，發(fā)展壯大區(qū)域經濟，民營經濟在提質增效中持續(xù)發(fā)展。

20xx年，區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)了1號文件，明確了發(fā)展民營經濟的優(yōu)惠政策。各級干部堅持辦聯系點，為民營企業(yè)排憂解難辦實事。區(qū)委、區(qū)政府向吉祥股份有限公司、華廈苑置業(yè)有限公司、新天地實業(yè)公司等15家民營企業(yè)派駐了特派員，對金誠起重電磁鐵公司、大和房地產股份有限公司、天翔實業(yè)有限公司等23家重點民營企業(yè)進行了掛牌保護，并堅持和完善稅費監(jiān)督卡制度，還查處了一批三亂典型案件，民營經濟的發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。同時，區(qū)委、區(qū)政府把招商引資作為發(fā)展民營經濟的重要舉措,層層建立招商引資目標責任制。20xx年，全區(qū)新上民營項目40個，其中投資500萬元以上的民營項目10個，投資1000萬元以上的項目4個，總投資2.5億元;新批外商投資企業(yè)2家，項目總投入198萬美元，已到位外資67.35萬美元，三資企業(yè)出口創(chuàng)匯416萬美元，同比增長8.3%。民營經濟產值比上年增長12.5%，全區(qū)年產值過500萬元的民營企業(yè)達30多家。湖南吉祥燃燒器股份有限公司、岳陽華廈苑置業(yè)有限公司、岳陽新天地實業(yè)有限公司、岳泰科技飼料有限公司年納稅過100萬元，金誠起重電磁鐵有限公司、岳磁高新冶金裝備技術有限公司、岳陽大和房地產有限公司、岳陽天翔實業(yè)有限公司等4家企業(yè)年納稅過50萬元。由城陵磯街道辦事處、市城陵磯港務總公司、市經協辦聯合引進的魯良新元糧油工業(yè)有限公司一期投資2240萬元，8月份投產，日加工大豆近800噸，產值達1.6億元，已實現稅收40多萬元。

2、以“調優(yōu)調新”為方向，努力改善經濟結構，企業(yè)產權和農業(yè)產品在調整優(yōu)化中重現活力。

過去的一年，通過對區(qū)街企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實行“兩賣”，對部門企業(yè)和物資流通企業(yè)實行“兩個解除”，共完成5家區(qū)直企業(yè)、5家商貿流通企業(yè)、4家部門企業(yè)和20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)的改制工作。其中區(qū)直企業(yè)共核銷債務1178萬元，安置職工467人。整個改制工作呈現出“規(guī)范、高效、平穩(wěn)、有序”的格局。北港建筑公司進行股份制改造，由政府、企業(yè)和私人共同參股，組建北港建筑股份有限公司，資產重組后企業(yè)活力增強，去年承接建筑業(yè)務3000多萬元。去年，全區(qū)還調整種植面積4500畝，推廣稻田特種養(yǎng)殖500畝。引進了禮品西瓜、甜糯玉米、草莓和奶牛、美蛙、黑山羊等特色品種。全年蔬菜果品上市8000萬公斤，生豬出欄20萬頭，家禽出籠130萬羽，水產品產量1.15萬噸，既豐富了城市居民的物質生活，又為農民群眾增加了收入。

3、以“試驗試點”為契機，切實抓好基層基礎工作，社區(qū)建設在探索實踐中初見成效。

自20xx年11月，我區(qū)被正式列為全省社區(qū)建設實驗區(qū)以來，全區(qū)上下統(tǒng)一思想，狠抓落實，把社區(qū)建設與鞏固基層政權、促進經濟發(fā)展、提升城市品位結合起來，實現了工作一體化、建設規(guī)范化和服務多元化。區(qū)委、區(qū)政府成立了社區(qū)建設指導委員會，制訂出臺了《社區(qū)建設實施方案》，重新劃定社區(qū)，改善了辦公條件。社區(qū)內各級組織逐步健全，新一屆社區(qū)居委會成員平均年齡較上屆降低了8歲，其中30%以上擁有大中專學歷。同時，社區(qū)各項規(guī)章制度逐步完善,社區(qū)職能得到進一步強化。社區(qū)服務業(yè)蓬勃興起。全區(qū)已建立社區(qū)服務中心8個，培植社區(qū)服務實體120多個。鷹山社區(qū)130服務中心設立送貨、餐飲、家電維修、管道疏通、室內裝修、電腦家教、代購車船票和鐘點工8個服務項目，在為社區(qū)內大中型企業(yè)職工提供生活便利的同時，還創(chuàng)造了一定的經濟效益。目前全區(qū)社區(qū)服務項目覆蓋面達90%以上，通過社區(qū)就業(yè)安置下崗富余人員3000多人。與此同時，各社區(qū)積極開展面向弱勢群體的福利性服務，有16個為老服務建設項目被國家民政部列入“星光”計劃。全區(qū)還先后組織了16場次健康向上的廣場文化活動。由區(qū)委、區(qū)政府主辦，區(qū)文體局、金鶚山街道辦事處承辦的岳陽樓區(qū)廣場文化系列活動采用市場運作，吸引社區(qū)單位參與，產生了良好的社會效益。冷水鋪、城陵磯、岳陽樓等街道辦事處舉辦的廠地聯歡文娛晚會和群眾文藝活動，楓樹新村社區(qū)的周末廣場文化活動，炮臺山、朝陽、觀音閣、螺絲港、岳陽樓、鷹山、華能等社區(qū)開展的“崇尚科學、反對迷信”主題活動，郭亮社區(qū)的京劇票友社、小湖灣社區(qū)的夕陽紅舞蹈隊、東茅嶺街道辦事處的老年京劇協會和管弦樂隊的活動如火如荼，方興未艾，既豐富了居民的業(yè)余文化生活，陶冶了市民的情操，又吸引了廣大市民的熱情參與，被群眾譽為“百姓精神文化套餐”。

4、以“三講三教”為動力，進一步轉變干部作風，為民辦實事工作在真抓實干中取得實效。

全區(qū)各級廣泛深入開展“三講”教育和“三個代表”學教活動，把轉變干部作風落實到各項具體工作中，為居民群眾辦實事，全區(qū)干部作風上了一個新的臺階。梅溪鄉(xiāng)三家班子成員帶領機關、站所121名干部下村組，住農戶，與村民同勞動，入戶走訪率100%，發(fā)放意見征求表1.2萬份，征求意見1.5萬條。冷水鋪街道辦事處建立了公開辦證服務廳，實行無公休日全天候工作制，共辦理各種證件645件次，提供咨詢服務564人次，極大地方便了轄區(qū)單位的職工和居民群眾。區(qū)教育局機關干部下基層、察民情，解民難、保民安，全年共為師生解決實際問題276件，下堂聽課評課1000多節(jié)。年初，區(qū)委、區(qū)政府確定的13件實事，有11件圓滿完成。經過嚴格評選，小街巷建設被市委、市政府評為三等獎。社區(qū)服務實驗區(qū)建設、5家區(qū)直企業(yè)改制被評為區(qū)級辦實事一等獎，整頓社會治安、5家商貿流通企業(yè)改制、農業(yè)產業(yè)結構調整被評為區(qū)級辦實事二等獎;梅溪橋市場擴建、朝陽小學擴建、定點屠宰、平垸行洪和移民建鎮(zhèn)等實事被評為三等獎。

5、以“傾情傾心”為宗旨，不斷增強城區(qū)服務功能，經濟發(fā)展環(huán)境在集中整治中明顯優(yōu)化。

去年，我區(qū)積極支持商業(yè)步行街、岳陽大道、城陵磯國家棉麻倉庫、鐵山供水工程、第二垃圾場、巴陵東路改造等重點工程和市政建設，努力做好了征地拆建、施工還建和協調服務工作。為維護城市規(guī)劃，全區(qū)組建了65人的國土規(guī)劃執(zhí)法大隊，全年共組織大規(guī)模拆違行動26次，依法依規(guī)拆除了一批違章建筑。在城市愛衛(wèi)創(chuàng)建工作中，全區(qū)共清理衛(wèi)生死角死面223處，新建垃圾圍64個，并對魚巷子、東茅嶺等處的噪聲污染和金鶚東路的油煙污染進行了重點整治。全年共查處工商違法案件397起，查獲各類偽劣商品144種，原值達5400萬元。城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境明顯優(yōu)化，市場秩序進一步規(guī)范。全區(qū)還組織開展了以“掃黑除惡”為重點的嚴打整治行動。先后開展了“春雷行動”、“治爆緝槍”、“掃毒風暴”、“百日會戰(zhàn)”、“追逃”等大規(guī)模專項行動，破獲了一大批刑事案件，摧毀了一批犯罪團伙。并對“”問題實行了嚴格的“零指標”管理。群眾來信來訪和群體性上訪事件分別較去年同期有明顯下降。駐區(qū)中央、省、市屬廠礦企事業(yè)單位與周邊村民、居民群眾的關系進一步融洽。全年未發(fā)生一起涉農惡性案件和重大安全責任事故。

6、以“文明進步”為目標，加大精神文明創(chuàng)建力度，社會事業(yè)在改革創(chuàng)新中整體推進。

按照“三個代表”重要思想的要求，全區(qū)深入開展文明單位、文明小區(qū)、文明家庭和文明市民等創(chuàng)建活動，已申報省級文明單位1個，市級文明單位5個，市級標兵文明單位1個。全區(qū)共評選出區(qū)級文明建設標兵單位7個、文明建設先進單位4個、文明建設先進社區(qū)8個、文明家庭120戶。同時高揚時代主旋律，努力發(fā)展先進文化，全年獲市級以上獎勵的文藝作品達160余件，其中花鼓戲《秋天的花鼓》獲20xx年全國“五個一工程”獎。群眾性文化活動豐富多采，全民健身運動蓬勃開展。計劃生育、素質教育、科技興區(qū)及衛(wèi)生、血防等工作都取得了可喜成績。此外,干部人事制度改革、財政體制改革、社會保障制度改革都有了實質性的進展。

以上這些成績的取得,主要得益于區(qū)委的堅強領導、各級的艱苦奮斗、干群的齊心努力。廣大干部群眾立足本職崗位，積極投身兩個文明建設，涌現出了一大批先進典型人物。在最近召開的全市三級干部大會上，我區(qū)梅溪鄉(xiāng)、冷水鋪街道辦事處受到了大會表彰，被評為全市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。趙五岳、漆勝、陳金星、黎建欣同志分別被評為優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。趙五岳同志還被破格提拔為區(qū)委助理調研員。根據我區(qū)20xx年度目標管理績效考核和民主評定結果，經區(qū)委會議研究決定，本次會議將授予北港鄉(xiāng)、東茅嶺街道辦事處、區(qū)檢察院、財辦、財政局、環(huán)保局、教育局、公安分局、地稅分局、國稅分局等10個單位為20xx年度全區(qū)目標管理紅旗單位，為徐蘭喜、劉沙、趙五岳、漆勝等4名同志榮記二等功，為孟森秋、姜細云、王武中、易湖秋、唐國華等48名同志榮記三等功，并嘉獎李祖元、馮德田、易小舟、余岳良、羅加糧、汪亞平等412名先進個人。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向在全區(qū)雙文明建設以及辦實事等工作中受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，并致以誠摯的敬意!

二、搶抓發(fā)展機遇，更新觀念，正確定位，以新思路迎接入世帶來的新挑戰(zhàn)。

20xx年是我國“入世”后的第一年，我們面臨著新的經濟發(fā)展環(huán)境，經濟大氣候十分嚴峻。從我區(qū)情況來看，經濟和社會發(fā)展中的困難和問題仍然存在，主要是產業(yè)結構不盡合理，經濟增長質量和效益不夠理想;“三亂”現象屢禁難止，經濟發(fā)展環(huán)境不優(yōu);城鄉(xiāng)就業(yè)壓力增大，低收入者的生活比較困難，不穩(wěn)定因素依然存在;財政收支矛盾較大，地方可用財力有限，鄉(xiāng)村負債沒有大的緩解，財政壓力不斷加大;城鄉(xiāng)結合部的村民建房秩序有待進一步規(guī)范;政府職能有待轉變，依法行政水平和工作效率有待進一步提高。對此，我們一定要有清醒認識，寧可把困難估計得更嚴峻一些，把“入世”帶來的沖擊估計得更嚴重一些，把應對預案準備得更充分一些。

按照國內外的新形勢和我區(qū)實際，20xx年我區(qū)主要預期目標為：國內生產總值增長11%，達到30.2億元;財政收入增長12.1%，達到2億元。這一目標，經過努力，是完全可以達到的。

20xx年的工作，總的要求是要以江“三個代表”重要思想總攬全局，以區(qū)委二屆二次全會精神為指針，以“發(fā)展、服務、穩(wěn)定”為主線，堅持發(fā)展民營經濟不動搖，堅持為城服務不動搖，堅持改革改制不動搖，堅持財政增長、居民增收不動搖，堅持社區(qū)建設和社會發(fā)展不動搖;努力實現“四個轉變”，即：實現由三大產業(yè)同步發(fā)展向突出發(fā)展二、三產業(yè)特別是科技型規(guī)模工業(yè)轉變，實現由單一投資主體向多元投資主體轉變，實現由內向型經濟向外向型經濟轉變，實現由管理微觀經濟、經營企業(yè)向管理城市、經營城市轉變，加速推進我區(qū)民營工業(yè)化和城市化進程。

1、大力發(fā)展民營工業(yè)，在招商引資、壯大龍頭上要有大動作。

要始終把民營經濟作為區(qū)域經濟發(fā)展的主體，不斷壯大民營經濟的整體實力，切實提高民營經濟的增長質量和效益，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。

首先，民營工業(yè)要實施“龍頭帶動”戰(zhàn)略。要把民營工業(yè)作為民營經濟發(fā)展的重中之重，努力推進我區(qū)由民營大區(qū)向民營強區(qū)轉變。全區(qū)各級要為民營工業(yè)的發(fā)展當好向導員、服務員、協調員、監(jiān)督員。要繼續(xù)完善并執(zhí)行鼓勵民營大戶投資興業(yè)的政策，對年納稅50萬元以上的民營大戶進行重點保護，繼續(xù)實行特派員制度和區(qū)級領導聯系大戶制度。重點培育壯大一批具有較大規(guī)模和競爭實力的企業(yè)和企業(yè)集團，把優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢產品做大做強。著力促成岳陽魯良新元糧油工業(yè)有限公司搞好第二期工程建設，力爭盡快實現年加工80萬噸大豆的目標;積極支持吉祥燃燒器股份有限公司擴大生產規(guī)模，加快上市進程;扶持富興實業(yè)總公司、岳泰飼料公司、天卓服飾有限公司、勁仔食品有限公司等企業(yè)擴大生產規(guī)模，做大企業(yè)品牌，增強競爭能力。進一步提升民營工業(yè)企業(yè)的科技含量，扶持發(fā)展電子信息、機電一體化等領域的高科技民營企業(yè)，打造龍頭產業(yè)，形成新的經濟增長點。要積極為民營企業(yè)搞好社會化服務，創(chuàng)建人才引進的“綠色通道”，定期為民營企業(yè)提供科技、管理人才信息，在職稱評定、人事代理等方面提供優(yōu)質服務。積極探索建立中小企業(yè)融資體系和服務體系，拓寬企業(yè)融資渠道，扶持和引導中小企業(yè)走專、精、特、新的發(fā)展路子。

其次，招商引資要實施“走出去”戰(zhàn)略。招商引資是推進民營企業(yè)工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化和城市現代化的重要手段。全區(qū)上下要把招商引資擺到更加重要的議事日程，用更多的力量、更大的力度招商引資。各級領導既要深入基層一線，又要走向招商引資前沿，帶頭招商引資。區(qū)委、區(qū)政府將制訂出臺有關規(guī)定，完善激勵機制，將招商引資與領導干部績效考核掛鉤，做到層層有目標、人人有任務，時時有壓力。要抓住“入世”過渡期的有利時機，抓緊學習和熟悉世貿組織規(guī)則，根據自身特點，大力發(fā)展“三來一補”型企業(yè)和項目，努力擴張經濟總量，培植新的稅源。要利用今年我市舉辦龍舟節(jié)活動的機會，積極組織參加對外經貿招商活動，千方百計爭取沿海發(fā)達地區(qū)的大公司來我區(qū)收購企業(yè)、參股控股，努力爭取區(qū)外資金投入和跨國公司的直接投資。加大日駿大廈等項目的實施力度，在房地產業(yè)、網絡信息業(yè)、農副產品加工業(yè)等領域力爭有新的突破。拓寬內引外聯的渠道，在現行政策和法律許可的范圍內，把能提供稅收的、能安排就業(yè)的、具有較高生產力水平的項目引進來。各鄉(xiāng)場、街道辦事處在招商引資工作中不能守株待兔，而要力求主動，通過扎實工作，積極做好一批市場前景看好的項目推介、論證工作。對招商引資作出突出貢獻的單位和個人，區(qū)委、區(qū)政府將給予重獎。

第三，企業(yè)產權改造要實施“多元化”戰(zhàn)略。要進一步深化國有集體企業(yè)改革，盡快完成企業(yè)改制目標。今年是改制攻堅之年，工作量很大，困難很多。但是我們必須想辦法，出點子，耐心細致地做好各項工作，不折不扣地完成任務。今年我區(qū)要重點對華廈墻體材料廠、宏昌公司、新城印刷廠、英德利布鞋廠、幕墻玻璃廠等5家區(qū)直企業(yè)進行改制。商貿流通企業(yè)、建安、交通企業(yè)也必須加快改制步伐，盡快把企業(yè)推向市場。同時，要繼續(xù)推動民營企業(yè)的資本結構調整和產權制度改革，敢于讓國內外大財團、大企業(yè)參股、控股，敢于對中小企業(yè)實行收購、兼并，通過產權的重新分配和資本的重新組合，逐步增強企業(yè)的競爭實力。推動民營企業(yè)引入現代企業(yè)制度,改革家族式管理條件下的單一產權模式，引導味一食品廠、洞庭化肥廠等民營企業(yè)進行股份制、公司制改造，按照股份制、公司制的要求進行運作，實現經營權和所有權的分離。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、部門企業(yè)也要加快改制步伐，引入新的投融資體制，促進企業(yè)產權改造，變單一投資主體為多元投資主體。

2、加快城市化進程，在為城服務上要有大手筆。

城市是先進生產力發(fā)展的重要載體和增長極，是人民群眾工作、生活的重要場所。為了推進城市化進程，去年全市共投入市政基礎設施建設10.8億元，其中市區(qū)5.5億元，比上年增長40%，洞庭大道、洞庭湖大橋、南湖旅游走廊、南湖廣場、污水處理廠等一批重點工程相繼竣工。今年，在市區(qū)內計劃新建、續(xù)建市政基礎設施項目20余項，總投資6.5億元。商業(yè)步行廣場、南湖景區(qū)、巴陵東路、城陵磯舊城改造、二垃圾場等一批重點工程正在緊張的建設之中，管道天然氣工程、青年中路等市政工程即將全面開工，街景整治工作將全面深入，城市綠化將進一步加大力度。我區(qū)各級各部門要始終立足于中心城區(qū)這一區(qū)情實際，把為城服務作為自己的一項重要職責，在服務的水平上要上檔次，在服務的措施上要重實效。

一是加快鄉(xiāng)場改制步伐。對近郊的五里鄉(xiāng)、北港鄉(xiāng)、洞庭鄉(xiāng)和知青場實行轉體改制，是城市發(fā)展的必然要求。各有關鄉(xiāng)場要積極做好改制前的準備工作，適時搞好機構更名、職能轉變和工作重心轉移，由以前的農村工作方式為主轉變到加強城市管理、搞好社區(qū)服務等工作上來。必須妥善處理改制過程中可能出現的矛盾和問題，確保改制工作的順利完成和改制后各項工作的正常開展。

二是服務城市經營。運用經營城市的方法，引入市場機制投入城市建設，為城市經營管理服務。要協助配合市國土部門加強閑置土地的清理和回收，認真做好城市國土資源儲備工作;引導房地產開發(fā)商參與舊城改造和經濟適用小區(qū)建設，在房產開發(fā)的同時實現城市增值。今后，新老城區(qū)的公益設施、基礎設施建設都要面向市場，運用多種形式，引入社會資金進行建設。各職能部門要積極為經營城市鋪路搭橋，為加快城市建設作出各自的貢獻。今年，我區(qū)要新維修改造20條小街巷，各街道辦事處和有關鄉(xiāng)場要抓緊篩選重要街巷列入改造計劃，盡快搞好規(guī)劃設計和立項等工作，爭取早日開工建設。

三是維護城市規(guī)劃。近年來，市區(qū)各級加大城市規(guī)劃工作力度，城區(qū)違規(guī)建房已得到有效遏制。特別是主要風景區(qū)、城市主干道沿線的控違、拆違成效明顯，受到市領導和廣大市民的高度評價。今后要進一步規(guī)范城區(qū)特別是城郊結合部的建房秩序，加強國土、規(guī)劃執(zhí)法隊伍建設，加大執(zhí)法監(jiān)督和檢查力度，堅決遏制城區(qū)和近郊鄉(xiāng)村亂搭亂建的不良現象。對違章建筑，不論建成與否，不論阻力多大，堅決依法依規(guī)予以強拆。頂風違紀違規(guī)建房的黨員干部，要交紀檢監(jiān)察部門處理。鄉(xiāng)場主要負責人在禁違拆違工作中態(tài)度模糊、領導不力或者聽之任之、造成不良后果的，要追究領導責任。此外在城區(qū)建設過程中還要做到應保留的山不搬、水不填，依法保護和開發(fā)山林、礦產、湖港水庫等資源，保證城市的可持續(xù)發(fā)展。

四是推進社區(qū)建設。去年以來，我區(qū)的社區(qū)建設在省市各級的支持、指導下，取得了重大進展。但是，我區(qū)創(chuàng)建社區(qū)建設實驗區(qū)的工作并沒有結束，社區(qū)服務、社區(qū)管理、社區(qū)自治等工作離省市的要求、離先進城區(qū)的作法還有很大差距。全區(qū)相關部門和相關單位要切實加強對社區(qū)建設的領導，加大社區(qū)建設投入，繼續(xù)按照“市里撥一點、區(qū)里拿一點、街道籌一點、駐區(qū)單位捐一點”的原則，推進共駐共建，資源共享。要著力培育精品社區(qū)，繼續(xù)支持鷹山、郭亮、小湖灣、楊樹塘、鄢家沖、長嶺花園和城市綠洲花園小區(qū)等社區(qū)提升檔次;要通過扶貧幫困、社會救助和居民互助，搞好福利性服務;要抓好為老設施建設，狠抓16個“為老”服務項目的落實;要繼續(xù)廣泛地開展豐富多采的社區(qū)文化活動，文體部門和各街道辦事處應把這項活動作為重要的工作內容，長期堅持下來，持之以恒地開展下去。

3、確保財政增長和居民增收，在結構調整上要有大作為。

經濟結構的戰(zhàn)略性調整，關系到經濟運行質量的好壞。今年全區(qū)要立足于財政增長和居民增收，對農業(yè)產業(yè)結構、財政收支結構等方面進行調整，全力排除經濟運行中的結構性障礙，使區(qū)域經濟的發(fā)展逐步駛入快車道。

一方面，要調整農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展都市特色農業(yè)。結構調整要運用市場機制，激活內力，在現階段還必須借助外力，實行政府推動。要把政府、部門和干部參與農業(yè)結構調整作為一件大事來抓，加大土地經營使用權的流轉力度，面向全市甚至全省引進能人前來投資都市農業(yè)開發(fā)。繼續(xù)搞好沿107國道、岳興公路和岳陽大道的“三線”調整，大力調減水稻種植面積，擴種特色作物，引進優(yōu)良品種，搞好北港鄉(xiāng)無公害蔬菜基地建設、梅溪鄉(xiāng)的花卉苗木基地、楊樹林木基地和郭鎮(zhèn)鄉(xiāng)1000畝特色蔬菜基地建設。大力發(fā)展生豬、家禽和水產品養(yǎng)殖業(yè)，注重科學喂養(yǎng)，提高經濟效益。同時，要大力推行“公司+農戶”的經營模式，帶動農業(yè)產業(yè)結構調整，搞活農產品的精深加工和市場流通，提高農產品附加值。要爭取新引進一到兩家較大的農副產品加工企業(yè)，切實加快我區(qū)農業(yè)產業(yè)化進程。

另一方面，要調整產業(yè)和產品結構，大力培植高利高稅產業(yè)。要將高新技術產業(yè)、勞動密集型產業(yè)和第三產業(yè)作為發(fā)展重點，引導扶持電子信息、專利產品和連鎖超市的發(fā)展。各鄉(xiāng)場、街道辦事處和區(qū)直經濟部門要著眼于為這些產業(yè)發(fā)展服務，在招商引資、引進人才、提供場地、公共信息服務方面，創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。

同時，要著力調整財政支出結構，努力建立公共財政。按照“預算統(tǒng)編、會計統(tǒng)配、國庫統(tǒng)付、采購統(tǒng)辦”的原則，繼續(xù)在行政事業(yè)單位推行會計委派制，不斷完善國庫集中收付制度和“收支兩條線”制度。按照“有所為、有所不為”的原則，今后，區(qū)級財政要退出不應由政府負擔的競爭性建設投資領域，將主要財力用到保證工資統(tǒng)發(fā)、公益事業(yè)投入和社會保障支出等方面來。各鄉(xiāng)場、街道辦事處要切實搞好消赤減債，努力化解財政包袱，降低財政運行風險。

三、優(yōu)化經濟環(huán)境，轉變政府職能，以行政工作的高效運轉推進區(qū)域經濟的高速發(fā)展。

隨著我國市場經濟體制的不斷完善，影響經濟發(fā)展的決定性因素，不是思路問題，不是政策差異，也不是地域區(qū)別，而是環(huán)境優(yōu)劣。“入世”給我國帶來的沖擊，首先表現在對政府及其部門的沖擊，從某種意義上說，“入世”首先是政府要“入世”。因此，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，切實轉變政府職能，努力提高行政效率和水平，這已成為各級政府及其部門的當務之急。當前，要從以下三方面著手：

1、加大整治力度，實行依法治區(qū)，著力解決環(huán)境不優(yōu)的問題。

首先，要營造良好的治安環(huán)境。全區(qū)各級要進一步強化維護穩(wěn)定的領導責任制和單位責任制，全體同志要時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。公、檢、法、司等政法部門要嚴厲打擊各類刑事犯罪和帶黑社會性質的團伙犯罪，堅決遏制黃、賭、毒等丑惡現象的滋生蔓延，嚴密防范“”頑固分子和各類極端恐怖分子的破壞活動。生產、消防、交通、食品等部門和行業(yè)要切實強化安全意識，堅決落實管理責任制，杜絕重大責任事故的發(fā)生，對在安全工作中放松警惕、玩忽職守造成嚴重后果的領導干部，要一查到底，嚴懲不怠。信訪部門要高度重視人民群眾的來信來訪，對各類矛盾糾紛實行首問責任制，堅持信訪回復督辦制度，做到正確處理，及時化解，不隱瞞、不敷衍、不激化、不上交。其次，要消除部門“三亂”和地方保護主義，營造良好的投資環(huán)境。今后凡是部門收費行為都必須以明確的法律法規(guī)為依據，嚴禁向民營企業(yè)索拿卡要，切實消除地方經濟壁壘，杜絕目光短淺、狹隘保守的經濟行為。區(qū)里將設立涉及民營企業(yè)的侵權舉報專線電話，由區(qū)紀委、政府法制辦、工商、公安、個經等部門聯合受理舉報并及時處理。要主動為投資商大開方便之門，堅決維護民營企業(yè)主和投資商的合法權益。再次，要加強協調服務，為大中型企業(yè)和省市重點工程建設營造良好的社會環(huán)境。及時妥善處理廠地糾紛，加強廠地協作，積極配合重點工程建設，在商業(yè)步行街、鐵山供水工程、岳陽大道以及洞氮油改煤、岳陽師院擴建等工程建設過程中，相關部門和單位必須全力協助，嚴禁阻工鬧事或借機敲詐，確保工程的順利進行。

2、推進機構改革，增強服務意識，著力解決工作效率不高的問題。

區(qū)鄉(xiāng)機構改革將于今年全面啟動，根據市場經濟的發(fā)展要求和社會需要，必須合理調整機構設置，按照能者上、庸者下的原則，搞好人員分流。要大膽起用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，提高干部隊伍的整體素質，切實增強行政能力。要進一步轉變政府職能，把重心放在義務教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、社會保障、民間組織管理、生態(tài)環(huán)境保護、基礎設施建設、政策引導和公共信息服務等工作中。相關職能部門要明確責任，自加壓力，把各項工作落實到位。各級領導干部要樹立“小政府、大服務”的觀念，把主要精力放在服務上，為民營經濟的發(fā)展服務，為維護穩(wěn)定服務，為城市建設服務，為廣大人民群眾服務，對符合最廣大人民群眾根本利益的事情要熱心辦、馬上辦、盡力辦，一時辦不了的，要積極創(chuàng)造條件，爭取盡快辦。

3、嚴肅工作紀律，推進政務公開，著力解決部分干部作風不實的問題。干部作風建設是一項長期的、艱巨的任務，是一項關系到人心向背和我黨生死存亡的大事。目前我區(qū)存在的經濟環(huán)境問題，主要不是制定政策的問題，而是執(zhí)行政策的問題;執(zhí)行政策的問題，主要不是政策的問題，而是政策執(zhí)行者的作風問題。中央和省委把今年定為調查研究、轉變作風年。我們一定要堅持不懈、持之以恒地抓好轉變干部作風。一方面，要做到勤政、廉政、優(yōu)政。各級領導干部要樹立勤政務實、腳踏實地的工作作風，跳出日常事務的圈子，主動謀大局、抓大事。今年，區(qū)委、區(qū)政府決定辦理20條小街巷建設、城鄉(xiāng)供電同網同價、平垸行洪、社區(qū)示范區(qū)建設、高效經濟作物示范片建設、6家工交企業(yè)改制、6家商貿企業(yè)改制、人武部建設、創(chuàng)建省級計生服務甲級站、白鶴公墓擴建以及配合岳陽師范學院搞好搬遷等11件重大實事。各相關部門及有關單位要抽派主要力量，安排主要精力，將這些實事的承辦工作認真地抓緊抓好、抓落實。同時，要堅決反對形式主義和虛報浮夸的不良作風，反對公怒民怨、損人利己的政績工程和形象工程。要認真貫徹執(zhí)行廉政建設責任制，增強拒腐防變的能力，堅決杜絕腐敗行為，嚴厲懲處腐敗分子。各級干部要嚴于律己，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的家人和親屬，做到襟懷坦蕩，一心為公。要創(chuàng)造性地開展工作，認真研究工作中的新情況新問題，時刻把握群眾的思想動態(tài)，盡量滿足群眾的正當需求，集中精力辦好幾件群眾普遍關心的大事、實事，堅決杜絕以會議貫徹會議、用文件落實文件、作風飄浮的現象。另一方面，要做到公平、公正、公開。切實加強行政權力的自我約束，強化監(jiān)督保障機制，積極營造一個公平的市場競爭環(huán)境，建立一個公正的選人用人機制，同時突出抓好政務公開。在重大工作的計劃和決定、工程建設招投標、產權交易、教育收費、醫(yī)療采購、社會保障、證照辦理、平垸行洪以及征地拆遷的補償等工作中堅決實行“三公”，不斷增強行政工作的透明度。

同志們，春光明媚無限好，更須揚鞭策馬行。完成今年的工作任務，保持經濟社會的良好發(fā)展勢頭，需要我們大家的共同努力。我們一定要在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅定信心，搶抓機遇，劈波斬浪，乘勝前進，以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大的召開，為實現區(qū)委二次黨代會提出的“爭一爭十”的目標，為建設一個更加繁榮、秀美、文明的岳陽樓區(qū)而努力奮斗!

年度表彰員工總結篇二十二

一、活動目的：

1、進一步加強全體員工的內部凝聚力，提升公司在同行業(yè)的競爭能力;

2、回顧2014年整個公司發(fā)展狀況，針對公司針織一廠、梭織二廠和梭織三廠一年生產情況作以總結，對在酬備的羽絨車間和明年三個分廠的發(fā)展計劃加以明確，讓大家了解明年工作方向和目標。

3、表彰產值比較優(yōu)秀的班組長，評選部門優(yōu)秀員工，通過獎勵作用，把全體員工的主觀能動性充分調動起來，為來年的工作不斷努力。

4、進行文藝演出全部節(jié)目由員工提供。

二、年會主題：“與時俱進共創(chuàng)輝煌”

三、年會時間：第一部分：2011年1月 ? ?日晚18：00—22：30

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

四、年會地點：公司三廠操場

五、年會組織形式：由公司各分廠廠長和經理布置工作項目，由各流水線小組申報表演項目統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：公司各分廠全體員工，并邀請當地政府部門和業(yè)界領導以及部門客人和合作廠商。

七、員工工作安排：公司行政部統(tǒng)一調度安排。

1.會場總負責：公司副總

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2. 策劃：人力資源部

會場協調：行政部

邀請嘉賓：客人、政府人員、廠商

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集，人員分工、布場撤場安排。

4.嘉賓接待、簽到：公司禮儀小姐

5.音響、燈光：租借，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：采購部和倉庫部門

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

八、會場布置：統(tǒng)一用粉筆在操場上規(guī)劃好各分廠的位置，以般組為次序，組檢在后、組長在前，著在凳子上。

會場內：搭好t型舞臺

方案：

1、舞臺背景噴畫：“牽手***，共同創(chuàng)輝煌”噴上“公司標志”

內容： 2011年福建省石師市*****公司首屆職工文藝演唱會

文字內容： “見具體策劃方案”

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠.

3、廠門口拉上拱門，插上彩旗、掛上汽球，

4、制作一些公司宣傳手冊和招工計劃發(fā)放廠外觀看人群

5、邀請電視臺來拍攝，并把完會制成光碟，讓員工帶回家欣賞和宣傳。

會場外：

1、充氣拱門放置大門外主要通道,

2、門口入口處掛紅布幅

3、安排8名禮儀小姐門口迎接

4、派保安人員維持次序

5、安排工作人員放煙花

九、年會流程：

1、形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目、發(fā)放禮品

2、整個年會分兩部分：

第一部分：

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭

2、公司領導上臺致辭

3、表彰優(yōu)秀員工;

4、優(yōu)秀員工致辭;

第二部門

5、員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎

6、發(fā)放禮品

附件1：2011年迎春年會物品準備(建議)

附件2、2011年迎春年會人員協作細則

附件3：2011年迎春年會整體預算(按實際填寫)

附件4：問答題、游戲項目(供參考)

副件5：晚會節(jié)目單

附件1：

2011年迎春聯歡年會物品準備(建議)

份數

員工激勵獎

幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

問答題獎

搶答獎

游戲獎

參與獎

嘉賓紀念品

參加紀念品

會場準備物品(瑩光棒、小喇叭、拍手、汽球)。

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的.年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索年度考核總結表彰。

年度表彰員工總結篇二十三

各管區(qū)、科室、單位：

xxx年，我場堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，深入貫徹黨的`十六大和十六屆四中、五中全會精神，立足農場實際，大力推進僑區(qū)的改革，狠抓各項工作的落實，團結和依靠全場歸難僑群眾，努力拼搏，改革創(chuàng)新，開拓進取，經濟建設和社會各項事業(yè)健康發(fā)展，在黨建創(chuàng)先、項目開發(fā)、僑居造福工程、創(chuàng)業(yè)競賽、機關效能建設、平安武夷建設、計劃生育等工作中都取得了顯著成績;農場工會、僑聯、婦聯、共青團等群團也發(fā)揮作用，做了大量工作;場容場貌發(fā)生了很大的變化，呈現欣欣向榮的新氣象。

為總結經驗，表彰先進，部署新一年工作，經場兩委會研究，決定召開年終總結布署工作暨表彰大會。會議事項通知如下：

一、會議時間：xxx年月1月22日上午9時。

二、會議內容：總結經驗，表彰先進，布署新一年工作。

三、會議參加人員：機關全體工作人員、各管區(qū)、單位負責人、婦女主任、被表彰人員。

四、會議地點：三樓農場會議室。

特此通知。

xxx華僑農場。

xxxx年一月十四日。

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