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總結(jié)是思考的過(guò)程，通過(guò)總結(jié)我們可以更深刻地理解所學(xué)知識(shí)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們需要提煉出最核心的內(nèi)容和觀點(diǎn)，突出重點(diǎn)，避免泛泛而談。以下是一些權(quán)威專家的建議和指導(dǎo)，希望能夠幫助大家更好地解決問(wèn)題。

帶薪年假申請(qǐng)書(shū)篇一

__分公司領(lǐng)導(dǎo)：

春節(jié)降至，歸家之心似箭。雖然前3個(gè)月因?yàn)橹尾』丶規(guī)自?，可是?duì)于一個(gè)北方人來(lái)說(shuō)，春節(jié)是最應(yīng)當(dāng)回家告慰家人的時(shí)刻。工作久了，愈發(fā)現(xiàn)自我欠家人的太多。期望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的這片思鄉(xiāng)、思家、思家人的情誼。

____年春節(jié)為了順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)沒(méi)有回家，____年春節(jié)因?yàn)楣ぷ髁羰匾矝](méi)有回家，算下來(lái)我已經(jīng)3年沒(méi)有回家過(guò)春節(jié)了。

我家地處__市。因?yàn)檫x擇的交通工具是火車(chē)，所以在路上要花費(fèi)的時(shí)間大約為3天3夜。而廣州到北京的時(shí)間花費(fèi)為29小時(shí)，北京到__的時(shí)間花費(fèi)為10小時(shí)，最終從__到家要花費(fèi)5小時(shí)的汽車(chē)車(chē)程。這其中要在北京和__倒兩次車(chē)。其中以北京到家的車(chē)票十分難買(mǎi)。大學(xué)時(shí)期的每次回家都是以買(mǎi)站臺(tái)票的形式強(qiáng)行上車(chē)，在火車(chē)上補(bǔ)票并且站10個(gè)小時(shí)的的方式回家。為了避免以上情景出現(xiàn)，特申請(qǐng)假期__月__日到__月__日。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

請(qǐng)假人：__x。

帶薪年假申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!轉(zhuǎn)眼間一年即將過(guò)去了，新的一年又要開(kāi)始，在那里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年，祝新年歡樂(lè)，工作順利。

公司今年春節(jié)不再購(gòu)團(tuán)體票，所以買(mǎi)票極為困難，折騰了幾個(gè)回合才買(mǎi)到中轉(zhuǎn)票，而讓人感嘆春運(yùn)一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無(wú)奈路途遙遠(yuǎn)假期有限，只得請(qǐng)假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請(qǐng)__天假(臘月__至正月初x)回家探望一下親人，并陪父母家人過(guò)個(gè)團(tuán)圓年，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們能體諒，給予批準(zhǔn)，同時(shí)我在那里向領(lǐng)導(dǎo)保證如下：

1、必須遵守公司的規(guī)定，按時(shí)回到。

2、假期中我需要做的工作我必須另找時(shí)間按時(shí)完成。

此致

敬禮

請(qǐng)假人：__x。

__年x月x日。

帶薪年假申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師：

我是級(jí)專業(yè)班的學(xué)生，由于需要，現(xiàn)特向?qū)W校請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間為年月日——月日。在此本人保證回家期間遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，保證及時(shí)返回學(xué)校。同時(shí)已將請(qǐng)假回家之事告知家長(zhǎng)并已征得家長(zhǎng)的同意。

懇請(qǐng)老師的批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日。

帶薪年假申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于____年____月____日參加工作，本企業(yè)工齡已滿____年，現(xiàn)申請(qǐng)從____年____月____日至____年____月____日休帶薪年休假，共計(jì)天。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

帶薪年假申請(qǐng)書(shū)篇五

《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》在如何“帶薪”上作了明確：計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)進(jìn)行折算。月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報(bào)酬前12個(gè)月剔除加班工資后的月平均工資。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實(shí)行計(jì)件工資、提成工資或者其他績(jī)效工資制的職工，日工資收入的計(jì)發(fā)辦法按照上述規(guī)定執(zhí)行。

就此，知名勞動(dòng)法專家、廣州金鵬律師事務(wù)所律師王步林分析，雖然實(shí)施辦法并未說(shuō)明工資收入是指“基本工資”還是按辦法剔除加班工資后的“全部收入”，但在目前的司法實(shí)踐上，“工資收入”采用的是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的“工資總額”的計(jì)算原則，即應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。亦即，今后帶薪年假不能只發(fā)“基本工資”，而應(yīng)按此前12個(gè)月的平均工資(不含加班費(fèi))來(lái)算。

另外，享受帶薪年假，會(huì)不會(huì)沖掉了探親假?辦法明確，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。同時(shí)，職工享受寒暑假天數(shù)多于其年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。確因工作需要，職工享受的寒暑假天數(shù)少于其年休假天數(shù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)足年休假天數(shù)。

辦法還明確，職工已享受當(dāng)年的年休假，當(dāng)年度內(nèi)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的，出現(xiàn)這四種情形之一，不享受下一年度的年休假。

帶薪年假申請(qǐng)書(shū)篇六

__公司：我是__年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請(qǐng)20__年休假。時(shí)間從__年x月x日x日。懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。

休假申請(qǐng)(六)：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現(xiàn)申請(qǐng)____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：________。

____年____月____日。

帶薪年假申請(qǐng)書(shū)篇七

尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年7月休假2天。8月休假3天。（具體時(shí)間將提前10天安排）。

休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感！

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：陳兆青。

20__年6月。

帶薪年假申請(qǐng)書(shū)篇八

單位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿____年不滿____年，年休假____天的條件，申請(qǐng)從____月____日至____月____休假____天，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

帶薪年假申請(qǐng)書(shū)篇九

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

您從xx年進(jìn)入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內(nèi)您可享受xx天帶薪年假。

請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容，按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。

姓名：__________所屬部門(mén)：______________

本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________，總經(jīng)理批示___________。

另：本年度全部年假休完之前，請(qǐng)保留此申請(qǐng)單作為下次申請(qǐng)之依據(jù)。

此致

敬禮

______

____年____月____日

帶薪年假申請(qǐng)書(shū)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您從年進(jìn)入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內(nèi)您可享受xx天帶薪年假。

請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容，按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。

姓名：__________所屬部門(mén)：______________

本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________，總經(jīng)理批示___________。

另：本年度全部年假休完之前，請(qǐng)保留此申請(qǐng)單作為下次申請(qǐng)之依據(jù)。

帶薪年假申請(qǐng)書(shū)篇十一

尊敬的：

您從年進(jìn)入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內(nèi)您可享受天帶薪年假。

請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容，按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。

姓名：所屬部門(mén)：

1.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。