總結(jié)是提高思維能力和表達(dá)能力的有效途徑。寫總結(jié)時(shí)可以將自己的想法和觀點(diǎn)與他人進(jìn)行交流和討論。這些范文展示了不同人對(duì)于總結(jié)的不同理解和寫作風(fēng)格。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
我社區(qū)要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為抓手，以消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、解決就業(yè)困難人員、新增勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新舉措，建立促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)充分就業(yè)，為共建共享生活品質(zhì)之區(qū)，構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
20xx年年，我社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的主要目標(biāo)是：社區(qū)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達(dá)到98%以上，登記失業(yè)人員和持《就業(yè)援助證》人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策得到全面落實(shí)，就業(yè)困難人員得到有效援助，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境進(jìn)一步改善；失業(yè)人員基本生活得到保障，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者參加積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)。20xx年年的主要工作措施：
進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)*辦公室《關(guān)于我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的意見(jiàn)》（蕭政辦發(fā)[20xx]86號(hào)）文件，要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在開(kāi)展就業(yè)援助服務(wù)，促進(jìn)失業(yè)人員充分就業(yè)上有新的突破。要對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從健全制度、完善臺(tái)賬、規(guī)范管理等方面入手，扎扎實(shí)實(shí)地做好創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)的圓滿完成。
以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，建立健全申報(bào)登記制度、入戶調(diào)查制度、訪談制度、動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)制度、服務(wù)承諾制度等，全面了解掌握社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況，及時(shí)掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀況）。做到人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、培訓(xùn)意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎(chǔ)上，建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳，即《社區(qū)勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)賬》（采用電子臺(tái)賬），《社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔案》，并根據(jù)動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更新。
開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)重在實(shí)效，切切實(shí)實(shí)解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題。以創(chuàng)建為載體，全面落實(shí)區(qū)*新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。利用靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策確認(rèn)一批，通過(guò)轄區(qū)單位多的優(yōu)勢(shì)，就近就地解決一批。
積極配合公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，向就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦他們參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員組織到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中來(lái)。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
為有序推進(jìn)我鎮(zhèn)充分就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)達(dá)到“充分就業(yè)鎮(zhèn)”標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市人民*辦公廳《關(guān)于印發(fā)市充分就業(yè)縣（市）區(qū)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》和市人民*《關(guān)于創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，制訂以下工作計(jì)劃：
一、第一階段：做好組織宣傳，打好創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。（5月底前）。
（一）健全相應(yīng)組織，完善工作方案。我鎮(zhèn)根據(jù)余政發(fā)精神，建立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、工業(yè)和農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善實(shí)施方案，并把創(chuàng)建工作納入鎮(zhèn)*對(duì)各村（居委）的考核機(jī)制。各村（居委）成立相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職工作人員，嚴(yán)格按照實(shí)施意見(jiàn)要求，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)建工作。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。勞動(dòng)保障中心要組織各村（社區(qū)）創(chuàng)建工作人員開(kāi)展創(chuàng)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)，特別是創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)有關(guān)的政策規(guī)定，講解充分就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作基本臺(tái)賬制作及電子臺(tái)賬錄入等。
二、第二階段：落實(shí)各項(xiàng)措施，全面開(kāi)展創(chuàng)建工作。（6月至10月底）。
（一）調(diào)查摸底。勞動(dòng)保障中心要督促指導(dǎo)村（社區(qū)）開(kāi)展人力資源調(diào)查摸底工作，充分掌握村（社區(qū)）失業(yè)人員及農(nóng)村富余勞動(dòng)力的基本情況，建立“四簿”、“六冊(cè)”登記臺(tái)賬，制訂創(chuàng)建工作方案，為開(kāi)展活動(dòng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（二）建立制度。建立和完善各種工作制度，具體做到：“五清、四送、三上墻”，并對(duì)失業(yè)人員實(shí)行“貼近服務(wù)、跟蹤管理”?！拔迩濉笔侵笇?duì)失業(yè)人員的失業(yè)原因清、個(gè)人特長(zhǎng)清、家庭狀況清、擇業(yè)愿望清、就業(yè)動(dòng)態(tài)清；“四送”是指送政策、送信息、送崗位、送培訓(xùn)；“三上墻”則是指工作制度、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目上墻。
（三）*臺(tái)建設(shè)。我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心按照文件規(guī)定做到“六個(gè)到位”。
1、機(jī)構(gòu)到位。勞動(dòng)保障中心主要負(fù)責(zé)人享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層正職待遇，村（居委）成立勞動(dòng)保障服務(wù)站。
2、人員到位。勞動(dòng)保障中心配備工作人員8名；每個(gè)村（居委）至少配備1名兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員從事勞動(dòng)保障服務(wù)工作；勞動(dòng)保障協(xié)理員經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、鑒定考試，取得勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書(shū)。
3、經(jīng)費(fèi)到位。勞動(dòng)保障中心所需經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。村（居委）勞動(dòng)和社會(huì)保障工作經(jīng)費(fèi)，按現(xiàn)有村（居委）工作人員相同渠道列支。
4、場(chǎng)地到位。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心建立綜合性服務(wù)場(chǎng)所，為勞動(dòng)者和用人單位提供“一站式”就業(yè)服務(wù)。實(shí)行窗口服務(wù)，配有電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備。
5、制度到位。建立健全崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、服務(wù)承諾制、跟蹤走訪制等各項(xiàng)規(guī)章制度和管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善工作流程等，并予以公布。
6、工作到位。開(kāi)展就業(yè)政策法規(guī)咨詢；就業(yè)供求信息；職業(yè)介紹；職業(yè)指導(dǎo)；勞動(dòng)力資源管理；就業(yè)援助；公益性崗位開(kāi)發(fā)管理；失業(yè)人員管理以及社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等工作。
（四）健全臺(tái)賬。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障綜合服務(wù)中心要根據(jù)市充分就業(yè)縣市區(qū)評(píng)價(jià)表內(nèi)容，在做好本級(jí)各項(xiàng)臺(tái)賬的基礎(chǔ)上督促知道所屬村（居委）分類建立各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)賬、電子臺(tái)賬，并把相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)錄入計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)各類人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
（五）開(kāi)展活動(dòng)。
1、開(kāi)展就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)。各村（居委）結(jié)合自身實(shí)際情況，積極開(kāi)展“四送”活動(dòng)。即：一送政策。在接待失業(yè)人員及登門走訪時(shí)，傳達(dá)就業(yè)再就業(yè)政策，提供就業(yè)咨詢服務(wù)；*時(shí)利用村（居委）宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳載體張貼促進(jìn)就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。對(duì)特困家庭和援助對(duì)象，實(shí)行上門服務(wù)，跟蹤幫扶。二送信息。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心通過(guò)各種途徑，廣泛采集招聘、培訓(xùn)、用工信息，并通過(guò)村（居委）墻報(bào)、宣傳欄、廣播、電話等形式，及時(shí)提供給有就業(yè)愿望和能力的失業(yè)人員。三送崗位。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心要主動(dòng)服務(wù)，通過(guò)走訪企業(yè)實(shí)現(xiàn)村企對(duì)接，想方設(shè)法收集用工信息，安置就業(yè)困難人員就業(yè)。同時(shí)，積極開(kāi)發(fā)適合就業(yè)困難人員就業(yè)的各類公益性崗位，并根據(jù)失業(yè)人員自身?xiàng)l件和就業(yè)愿望進(jìn)行合理匹配，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，做到出現(xiàn)一戶、發(fā)現(xiàn)一戶、幫扶一戶、穩(wěn)定一戶。四送培訓(xùn)。為提高就業(yè)困難人員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為各類失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)用工的需求，有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)一批適合城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，特別要做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、新增勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)、有創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)愿望人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的原則，積極開(kāi)展“訂單式、定向型、創(chuàng)業(yè)型”等多形式、多渠道、多層次的技能培訓(xùn)，使培訓(xùn)具有針對(duì)性、有效性和實(shí)用性，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的有效對(duì)接，努力提高參訓(xùn)人員就業(yè)率。
2、組織參加“實(shí)現(xiàn)就業(yè)你我他”正文活動(dòng)。發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各類人員，參加“就業(yè)你我他”征文活動(dòng)，發(fā)覺(jué)身邊在就業(yè)再就業(yè)道路上取得成功的感人事跡，激勵(lì)廣大失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的熱情。征文由鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總后交市創(chuàng)建辦評(píng)審。
3、參加“創(chuàng)充分就業(yè)、建和諧”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。勞動(dòng)保障中心相關(guān)人員參與。
三、第三階段：開(kāi)展自我評(píng)估，迎接創(chuàng)建驗(yàn)收。（11月至12月底）。
（一）匯總相關(guān)材料，做好申報(bào)準(zhǔn)備。勞動(dòng)保障中心和各村（居委）在11月底之前，要寫好創(chuàng)建總結(jié)，完善各類臺(tái)賬、卡表、冊(cè)等硬件和軟件資料，重點(diǎn)裝訂好紙質(zhì)臺(tái)賬，要求外表整潔內(nèi)容齊全。
（二）進(jìn)行自我評(píng)估，逐級(jí)實(shí)施考評(píng)。勞動(dòng)保障中心和各村（居委）要根據(jù)全面實(shí)施階段工作情況，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，組織自評(píng)。自評(píng)要實(shí)事求是，不掩蓋問(wèn)題。對(duì)自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各村（居委）要抓緊時(shí)間，制訂措施，做好查漏補(bǔ)缺、限期整改工作。自評(píng)認(rèn)為符合標(biāo)準(zhǔn)后，將自評(píng)結(jié)果公示一周，在公示確無(wú)異議的情況下，勞動(dòng)保障中心填寫《市充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報(bào)表》，報(bào)請(qǐng)市創(chuàng)建辦考評(píng)。村（居委）填寫《市充分就業(yè)社區(qū)、村申報(bào)表》，報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)保障中心考評(píng)，市創(chuàng)建辦按比例進(jìn)行抽檢。
四、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各村（居委）要高度重視，把創(chuàng)建工作擺上重要的議事日程，作為年的重點(diǎn)工作之一，全面開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)；要對(duì)照充分就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃、分步驟實(shí)施，確保各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指導(dǎo)糾正，要堅(jiān)決克服圖形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，真正使此項(xiàng)活動(dòng)起到對(duì)就業(yè)工作的推動(dòng)和促進(jìn)作用。
（二）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要正確處理創(chuàng)建活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，把握好創(chuàng)建活動(dòng)與具體工作的結(jié)合，既要抓好創(chuàng)建活動(dòng)，又要做好日常工作，使各項(xiàng)具體工作貫穿于整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)中，做到創(chuàng)建活動(dòng)與日常工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)使村（居委）就業(yè)工作更上新臺(tái)階。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，是貫徹降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的全然體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，完善機(jī)構(gòu)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)，推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)、崗位開(kāi)辟、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模，日常治理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。
八里莊街道八寶莊社區(qū)占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人，就業(yè)困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學(xué)歷低、就業(yè)技能少、素養(yǎng)相對(duì)較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進(jìn)一步做好社區(qū)就業(yè)工作，依照海淀區(qū)勞動(dòng)保障局和八里莊街道辦事處對(duì)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)，社區(qū)服務(wù)站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，在街道社保所的具體指導(dǎo)下，開(kāi)展了一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了良好的工作效果。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)、居委會(huì)主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，把開(kāi)展“創(chuàng)建”活動(dòng)作為降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀重要思想，貫徹降實(shí)新一輪就業(yè)政策，關(guān)懷人民群眾日子，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員為骨干，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機(jī)構(gòu)，具體組織實(shí)施本社區(qū)創(chuàng)建工作。
二、完善工作機(jī)構(gòu)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，我社區(qū)要緊從三個(gè)方面加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)：一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記治理，就業(yè)服務(wù)機(jī)制，答應(yīng)服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開(kāi)辟等項(xiàng)工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ),一方面積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸；另一方面規(guī)范臺(tái)帳，做實(shí)基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數(shù)清、事情明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺(tái)。依照每名失業(yè)人員的實(shí)際事情及特長(zhǎng)，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)治理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù)；對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺(tái)帳》、《就業(yè)特困人員臺(tái)帳》、《長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳》、《4050人員臺(tái)帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺(tái)帳》五類臺(tái)帳。將臺(tái)帳資料全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)治理。經(jīng)過(guò)對(duì)失業(yè)人員信息平臺(tái)的搭建和動(dòng)態(tài)治理，我們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員事情，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動(dòng)就業(yè)宣傳角，擺放勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等，方便失業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)家政策，積極就業(yè)。
三、立腳社區(qū)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)辟就業(yè)崗位。
開(kāi)辟就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開(kāi)辟就業(yè)崗位。2011年全球金融危機(jī)，就業(yè)崗位緊缺的事情下，社區(qū)居委會(huì)、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)治理、社區(qū)服務(wù)和滿腳居民需求，積極開(kāi)辟了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。別僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾日子，提高了社區(qū)治理服務(wù)水平。二是積極進(jìn)行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系，建立空崗信息庫(kù)，簽訂長(zhǎng)期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時(shí)優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。
四、降實(shí)扶持政策，引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。
降實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是降實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動(dòng)就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣闊社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳，并將最新的就業(yè)信息經(jīng)過(guò)入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、聘請(qǐng)會(huì)等，得到了社區(qū)居民的好評(píng)。經(jīng)過(guò)上街問(wèn)、走進(jìn)居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓舞和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈便就業(yè)。逐項(xiàng)降實(shí)再就業(yè)扶持政策。經(jīng)過(guò)降實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開(kāi)辟公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步時(shí)期的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。
五、細(xì)致入微，幫扶就業(yè)困難人員。
社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢(shì)群體，面對(duì)他們的日子艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，因此零距離的服務(wù)，用愛(ài)心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)心、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時(shí)了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高別成，低別就”的心態(tài)，在自身素養(yǎng)、技術(shù)差的事情下，要求工作崗位有別錯(cuò)的薪水、上三險(xiǎn)、有雙休等條件，和他們進(jìn)行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的愛(ài)護(hù)傘，積極走上社會(huì)參加工作，過(guò)上穩(wěn)定的日子。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，軀體患有多種疾病，愛(ài)人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的日子僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙?duì)他有利的政策時(shí)，就馬上聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險(xiǎn)，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志別辭辛苦，用真誠(chéng)和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)心和政府的溫暖。
經(jīng)過(guò)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績(jī)，創(chuàng)建活動(dòng)改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣闊居民的認(rèn)可，2011年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對(duì)象22人，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90％以上，就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。
總結(jié)一年來(lái)的工作事情，我們存在的別腳之處還有不少，在將來(lái)的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探究建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體，積極制造各種條件，探究新方法，尋覓新出路，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇四
按照**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的統(tǒng)一部署，**以創(chuàng)建“充分就業(yè)村”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，緊緊圍繞村就業(yè)這一主題，把群眾利益放在首位，面向群眾、面向基層，大力開(kāi)辟村就業(yè)渠道，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位提供用工信息，全面啟動(dòng)了創(chuàng)建“充分就業(yè)村”活動(dòng)。現(xiàn)將**村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作情況匯報(bào)如下：
一、村基本情況。
**村地處**市，緊貼**市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，距**市城區(qū)5公里，距**市區(qū)25公里。轄區(qū)面積2952平方公里，**村依山就勢(shì)呈南北走向，著名的東江水系流經(jīng)此地。環(huán)境依山傍水十分美麗。本村現(xiàn)有人口3100人（含外來(lái)人口約1000人），在冊(cè)戶數(shù)890戶。農(nóng)村勞動(dòng)力1232，在校生99，戶籍在本村的充分就業(yè)人員1225，不充分就業(yè)人員33，低保家庭勞動(dòng)力7。近年來(lái)我村相繼獲得**市衛(wèi)生村、**市優(yōu)秀基層黨組織等榮譽(yù)。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
2016年5月，我村積極響應(yīng)《**市人民政府關(guān)于切實(shí)做好充分就業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》奉政發(fā)〔2016〕64號(hào)和**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（村）評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔2016〕27號(hào)文件精神及要求，成立村勞動(dòng)保障室，村十分重視勞動(dòng)保障工作，通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施和工作規(guī)范，加強(qiáng)硬件建設(shè)，建立了勞動(dòng)保障長(zhǎng)效機(jī)制。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，村成立了以村書(shū)記為組長(zhǎng)，村主任為副組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障員為操作者，其他村工作者為組員領(lǐng)導(dǎo)小組。在規(guī)范勞動(dòng)保障室的建設(shè)方面，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了工作制度，并做好制度上墻工作。
三、完善管理網(wǎng)絡(luò)。
目前，我村的勞動(dòng)就業(yè)管理工作已形成了市、街道勞動(dòng)保障管理站，村勞動(dòng)保障室三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，建立了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度和每月報(bào)表制度，村向市勞動(dòng)就業(yè)管理處和街道辦事處，定期的匯報(bào)村勞動(dòng)就業(yè)管理方面的工作進(jìn)展情況及新問(wèn)題、新動(dòng)態(tài)，為市就業(yè)管理部門和街道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)工作作出決策提供了依據(jù)。
**村的情況比較復(fù)雜，村民成份各異，既有從各居民區(qū)遷移而來(lái)的，也有從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)城的，既有本轄區(qū)原有村民，也有從外地來(lái)經(jīng)商打工的，人戶分離現(xiàn)象比較突出，為此調(diào)查摸底工作顯得尤為重要。工作人員抱定為村民服務(wù)的宗旨，在取得市勞動(dòng)就業(yè)管理部門和街道領(lǐng)導(dǎo)支持的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)工作力度，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。工作人員上門向村民調(diào)查情況，有些村民經(jīng)常不在家，小組長(zhǎng)們不辭辛苦多次上門才調(diào)查成功，有的村民對(duì)此不理解，我們耐心的解釋勸說(shuō)，使他配合我們工作。在工作人員的共同努力下，我村通過(guò)全面摸底，基本查清了相關(guān)數(shù)據(jù)，完成了勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。
四、推進(jìn)站點(diǎn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。
村勞動(dòng)保障室在市勞動(dòng)就業(yè)管理部門和街道領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，專門配備了計(jì)算機(jī)，打印機(jī)，并開(kāi)通了獨(dú)立的網(wǎng)線，安裝了**市就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)。
在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，我們完善臺(tái)帳記錄，建立了村勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)帳、不充分就業(yè)人員服務(wù)臺(tái)賬、村低保家庭勞動(dòng)力服務(wù)臺(tái)賬等12本臺(tái)賬。就業(yè)困難人員日常求職、介紹、錄用臺(tái)帳等臺(tái)帳。另外，為更快地提高村勞動(dòng)保障員的業(yè)務(wù)水平，我村的勞動(dòng)保障員積極參加市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、街道勞動(dòng)保障管理站組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并在每次培訓(xùn)后認(rèn)真總結(jié)，鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)。
五、加強(qiáng)信息溝通。
在市勞動(dòng)就業(yè)管理部門的具體指導(dǎo)下，為村部充分就業(yè)、低保家庭勞動(dòng)力人員職業(yè)介紹，聯(lián)系就業(yè)單位，介紹就業(yè)崗位，為欲招聘就業(yè)人員的用人單位介紹、推薦合適的上崗人員，此項(xiàng)工作取得了初步的成效。
3/5獲知用人單位方面的有價(jià)值的信息以后，及時(shí)輸入就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，并根據(jù)村就業(yè)困難人員基本情況進(jìn)行篩選，尋找合適的就業(yè)人員，然后主動(dòng)與就業(yè)人員聯(lián)系，詳細(xì)介紹用人單位的招聘要求、工作內(nèi)容、福利待遇等，征求就業(yè)人員的意見(jiàn)，并及時(shí)提出我們的介紹意見(jiàn)。若被介紹的就業(yè)人員有上崗的意向，即把該信息及時(shí)反饋給用人單位,若被介紹的就業(yè)人員認(rèn)為不合適,即及時(shí)尋找介紹其他人員,做到既不放棄就業(yè)機(jī)會(huì),又不強(qiáng)制介紹。
六、加大宣傳力度。
我們充分利用了村宣傳窗、閱報(bào)欄、黑板報(bào)、遠(yuǎn)程教育等宣傳陣地，及時(shí)發(fā)布就業(yè)處的相關(guān)政策信息，并結(jié)合村小組長(zhǎng)、黨員代表在村民中的傳達(dá)和村工作人員的電話通知等做好宣傳與教育工作，使宣傳工作深入人心。
七、做好日常服務(wù)工作。
我們?cè)诩訌?qiáng)就業(yè)服務(wù)工作的同時(shí)，還積極做好日常的勞動(dòng)保障服務(wù)工作。比如：在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，對(duì)前來(lái)咨詢的居民認(rèn)真解釋相關(guān)的福利制度，由于辦理手續(xù)比較復(fù)雜，主動(dòng)幫村民到相關(guān)部門代辦手續(xù)。
以上是我們村開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)管理工作的幾點(diǎn)做法和體會(huì)。我們有信心、有決心，把這項(xiàng)工作做得更實(shí)在、更有效，努力為村民創(chuàng)造更多再就業(yè)機(jī)會(huì)。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇五
按照市、區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署，――街道辦――社區(qū)從今年3月份起，積極開(kāi)展充分就業(yè)工作，截止8月，已完成實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)?，F(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開(kāi)展的情況匯報(bào)如下。
一、基本情況。
――街道辦――社區(qū)地處海峽科技產(chǎn)業(yè)園，――街道辦中心社區(qū)，下轄14個(gè)居民小組，1個(gè)街村小組，總?cè)丝?363人，失地農(nóng)民1821人，農(nóng)村人口873人，街村669人?？倓趧?dòng)力1801人，其中城鎮(zhèn)勞動(dòng)力1261人，農(nóng)村勞動(dòng)力540人。調(diào)查勞動(dòng)力人數(shù)中小學(xué)文化300人，初中926人，高中379人，大專128人，在校生68人；4050人員412人。居民集中居住區(qū)已就業(yè)1175人，未就業(yè)86人，就業(yè)率達(dá)93；2005年和2006年1-8月登記失業(yè)人員115人，新增就業(yè)人員107人，就業(yè)率達(dá)93；農(nóng)村富余勞動(dòng)力310人，已轉(zhuǎn)移280人，轉(zhuǎn)移率90。已完成實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)。
在溫江就業(yè)局正確的領(lǐng)導(dǎo)下，――勞動(dòng)保障所指導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”的`工作思路，以社區(qū)“三項(xiàng)措施”為保障，積極主動(dòng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果，已基本實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。我們的具體做法是：
1．規(guī)范化管理。
由于――社區(qū)屬――街道辦事處中心社區(qū)，靠近科技園，單位眾多，用工資源豐富，――社區(qū)勞動(dòng)保障站把勞動(dòng)保障平臺(tái)設(shè)在――勞動(dòng)保障所，設(shè)置了明顯的勞動(dòng)保障站標(biāo)志和窗口，各種規(guī)章制度和服務(wù)流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺(tái)賬（失業(yè)人員登記臺(tái)帳、新增就業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)賬等），統(tǒng)一了勞動(dòng)保障工作人員服裝。
2．認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)措施”
一是積極主動(dòng)尋找工作崗位，尤其是公司企業(yè)內(nèi)的清潔工、搬運(yùn)工、普通員工等要求較低的崗位，同時(shí)全方位服務(wù)企業(yè)；在2006年3月7日組織了社區(qū)勞動(dòng)力和一百多名登記失業(yè)人員參加了由――社區(qū)組織的――春交會(huì)大型招聘會(huì)，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)提供了1500多個(gè)就業(yè)崗位，75家企業(yè)參加招聘，協(xié)議用工126人，現(xiàn)場(chǎng)錄用40人；另外在2006年4-7月組織了川妹子、螞蟻企業(yè)、奇格食品、科奧建材、白家粉絲、金橋包裝等企業(yè)的專場(chǎng)招聘會(huì)，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)提供了800多個(gè)就業(yè)崗位，協(xié)議用工85人，現(xiàn)場(chǎng)錄用23人。二是做好就業(yè)工作思想，轉(zhuǎn)變求職觀念；多培訓(xùn)多學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德水平和素質(zhì)。我社區(qū)配合用人單位開(kāi)展了食品加工、家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)三期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)670人。同時(shí)大力宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，散發(fā)宣傳資料500份，組織失業(yè)人員集中學(xué)習(xí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策8次，參加人數(shù)200多人。根據(jù)我社區(qū)實(shí)際情況大力引導(dǎo)居民尤其是4050就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)（學(xué)生小飯桌、雜貨店、賣菜等社區(qū)服務(wù)），目前從事靈活就業(yè)人員200多人，享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼198人。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的工作崗位及時(shí)準(zhǔn)確通知到登記求職人員，隨時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作人員用工信息通過(guò)手機(jī)短信方式與各居民小組長(zhǎng)、求職人員互動(dòng)，讓求職人員及時(shí)到用工單位面試應(yīng)聘。
把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系，如計(jì)劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)上，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學(xué)習(xí)邊提高。
三、今后主要打算。
1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為社區(qū)居民尋找更多更好的工作崗位，加強(qiáng)與區(qū)就業(yè)局、周邊區(qū)就業(yè)局、市區(qū)就業(yè)局聯(lián)系，同時(shí)盡量尋找沿海、海外就業(yè)崗位，提供更多、層次更高的崗位供社區(qū)居民選擇。
2、提高培訓(xùn)檔次。繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作，依托大學(xué)城，聯(lián)系學(xué)院教師對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)尤其是計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、管理等，讓社區(qū)居民向高級(jí)人才轉(zhuǎn)變。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力，加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，把此項(xiàng)工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。
由于充分就業(yè)工程是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，我們開(kāi)展的時(shí)間不長(zhǎng)，工作中難免存在這樣或那樣的不足，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。
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充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇六
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的'下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開(kāi)展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息__期__條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區(qū)有組織輸出__名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)了一些適合“____”人員困難群體的就業(yè)崗位_個(gè)(如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等)，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位__個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位__個(gè)，為_(kāi)_名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為_(kāi)_名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和__名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過(guò)再就業(yè)援助有__人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助___名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)開(kāi)展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇七
（1）、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報(bào)告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪，對(duì)本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊(cè)。
（2）、充分利用廣播、報(bào)紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。
（3）、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。
（2）、通過(guò)與勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，收集信息。
（3）、制定不同規(guī)模招聘洽談制度。
二、摸清底數(shù)，建好各種臺(tái)帳。
三、積極動(dòng)員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源。
針對(duì)村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過(guò)開(kāi)展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動(dòng)員，組織部分人員參加街道勞保所開(kāi)辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
五、下一步工作打算：
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1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個(gè)清”，對(duì)本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所；凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。
3、在開(kāi)展我村日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的免費(fèi)招聘活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)做好樹(shù)立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
通過(guò)村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇八
根據(jù)省就管函[20xx]號(hào)要求，現(xiàn)將泰州市開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：
取強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，放寬優(yōu)惠政策，積極開(kāi)展再就業(yè)援助等一系列活動(dòng)，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得了初步的成效，全市共創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)60個(gè)，占全市社區(qū)總數(shù)的33%，所有充分就業(yè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了"六到位"，社區(qū)下崗失業(yè)人員臺(tái)帳做到"六清"，社區(qū)當(dāng)年下崗失業(yè)人員再就業(yè)率95%以上，轄區(qū)內(nèi)無(wú)"零就業(yè)家庭"，下崗失業(yè)職工對(duì)社區(qū)就業(yè)服務(wù)抽樣調(diào)查滿意率在90%以上，無(wú)群眾投訴。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任體系。
市政府將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作作為再就業(yè)工作的重中之重，特別是20xx年制定社區(qū)就業(yè)實(shí)施方案以來(lái)，專門成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了評(píng)選充分就業(yè)社區(qū)方案，下達(dá)了工作目標(biāo)和工作責(zé)任，并從平臺(tái)建設(shè)、基礎(chǔ)工作、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)等方面開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)。各市(區(qū))也組織專門力量，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。各街道、社區(qū)根據(jù)《通知》要求，分別提出了各自的創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃和工作責(zé)任，積極投入到創(chuàng)建工作中，營(yíng)造出濃厚的氛圍。市政府每年都把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到各部門、各街道(社區(qū))，明確工作責(zé)任，并列為對(duì)年度三個(gè)文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。市領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研，聽(tīng)取民情，市勞動(dòng)保障部門每年都召開(kāi)社區(qū)就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)，以此進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作向縱深發(fā)展，特別是20xx年市政府下發(fā)了《泰州市區(qū)創(chuàng)爭(zhēng)促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)實(shí)施辦法》，規(guī)定凡符合下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上等條件的社區(qū)都可以參加評(píng)選，獲獎(jiǎng)單位由政府發(fā)給獎(jiǎng)金1萬(wàn)元，并配送電腦等辦公設(shè)備。這一舉措充分調(diào)動(dòng)了街道社區(qū)工作人員的積極性。全市各地都開(kāi)展了充分就業(yè)社區(qū)評(píng)選活動(dòng)，街道社區(qū)普遍建立了下崗失業(yè)人員情況等臺(tái)帳，并實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。市勞動(dòng)保障、財(cái)政、稅務(wù)等部門及時(shí)出臺(tái)了非正規(guī)就業(yè)和勞務(wù)派遣組織管理方面的政策，確立了靈活就業(yè)也是就業(yè)的新觀念，從制度與體制上消除障礙，幫助下崗失業(yè)人員排憂解難，將再就業(yè)優(yōu)惠政策向社區(qū)延伸，就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)，結(jié)對(duì)幫扶到社區(qū)，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)。去年還根據(jù)省廳要求，積極開(kāi)展創(chuàng)建"雙無(wú)街道、社區(qū)"活動(dòng)，共創(chuàng)建"雙無(wú)街道"4個(gè)、"雙無(wú)社區(qū)"128個(gè)，所有城關(guān)鎮(zhèn)都實(shí)現(xiàn)無(wú)雙下崗、雙失業(yè)家庭。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年以來(lái)全市各級(jí)政府為促進(jìn)社區(qū)就業(yè)共投入資金350萬(wàn)元，發(fā)展社區(qū)就業(yè)實(shí)體達(dá)到450個(gè)，社區(qū)就業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展到28項(xiàng)，吸納從業(yè)人員4800人，全市共評(píng)選出充分就業(yè)社區(qū)累計(jì)達(dá)60個(gè)，部、省廳領(lǐng)導(dǎo)曾多次來(lái)我市視察社區(qū)就業(yè)工作，我市也多次在省委省政府召開(kāi)的會(huì)議上和中央電視臺(tái)等新聞媒體上介紹創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、完善平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。
全市各地高度重視平臺(tái)建設(shè)，在整合街道已有勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，在全市各街道建立勞動(dòng)保障事務(wù)所，在社區(qū)配備勞動(dòng)保障專管員，明確事務(wù)所為全民事業(yè)單位，核定編制3-5人，經(jīng)費(fèi)分別在財(cái)政預(yù)算、再就業(yè)資金和退休服務(wù)費(fèi)中列支，實(shí)行年初預(yù)算、年末決算、?？顚Ｓ弥贫?。同時(shí)，采取財(cái)政投入、街道辦事處自籌、破產(chǎn)改制企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)保障部門調(diào)劑、向社會(huì)爭(zhēng)取等5條措施高起點(diǎn)為街道勞動(dòng)保障事務(wù)所解決了辦公活動(dòng)場(chǎng)所，配備了計(jì)算機(jī)，建立了事務(wù)所局域網(wǎng)，并與市(區(qū))兩級(jí)勞動(dòng)保障部門寬帶實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)。全市出臺(tái)了統(tǒng)一的勞動(dòng)保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工作人員從業(yè)資格、勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)和工作制度等文件，組織街道社區(qū)工作人員集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層平臺(tái)工作人員的素質(zhì)。按照"六到位"的要求，到20xx年6月底，市區(qū)8個(gè)街道和4個(gè)縣級(jí)市19個(gè)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所全部掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)，189個(gè)居委會(huì)全都配備了勞動(dòng)保障專管員，形成了"兩級(jí)政府、三級(jí)管理、四級(jí)網(wǎng)絡(luò)"的立體式網(wǎng)絡(luò)，下崗失業(yè)職工管理、職業(yè)介紹服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等工作全面進(jìn)入街道和社區(qū)，較好地發(fā)揮了街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)工作的作用。20xx年8月省勞動(dòng)保障廳等3部門在我市召開(kāi)全省街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，我市在會(huì)上作了街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近3年來(lái)街道社區(qū)職介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)崗位3.6萬(wàn)個(gè)，安置下崗再就業(yè)人員2.1萬(wàn)人，幫扶"4050"和雙下崗人員再就業(yè)3700人，受到廣大市民的歡迎。為弄清全市勞動(dòng)力資源狀況和再就業(yè)困難群體的詳細(xì)情況，20xx年上半年在全市范圍內(nèi)組織實(shí)施了勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查，通過(guò)勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查，夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳，充實(shí)完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，全面建立起失業(yè)人員就業(yè)狀況臺(tái)帳，并將所有的資料錄入計(jì)算機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，全市共錄入城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源242萬(wàn)人，初步建立了統(tǒng)一、覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)力的實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的功能和網(wǎng)絡(luò)的作用，以再就業(yè)政策實(shí)效行動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)建立轄區(qū)內(nèi)所有雙失業(yè)家庭以及所有失業(yè)人員臺(tái)帳，摸清其基礎(chǔ)情況、就業(yè)狀況、收入狀況、享受優(yōu)惠政策情況等;建立跟蹤服務(wù)制度，隨時(shí)掌握并記載對(duì)援助對(duì)象提供的服務(wù)內(nèi)容和就業(yè)情況。充分發(fā)揮全市信息網(wǎng)的功能，加強(qiáng)信息輻射，將就業(yè)信息及時(shí)、便捷地送到街道社區(qū)，送到每一位下崗失業(yè)人員手中，使求職者不出社區(qū)就能了解到市區(qū)就業(yè)信息。
3、狠抓崗位開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大就業(yè)總量。
堅(jiān)持把增加就業(yè)崗位、提高就業(yè)率作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、推動(dòng)再就業(yè)工作的第一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)廣開(kāi)就業(yè)門路，擴(kuò)大就業(yè)總量。一是建立社區(qū)服務(wù)便民網(wǎng)。將社區(qū)建設(shè)和社區(qū)就業(yè)緊密結(jié)合，幫助下崗、失業(yè)人員組織起來(lái)，從事社區(qū)服務(wù)業(yè)。大力發(fā)展生產(chǎn)自救勞動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展家政服務(wù)、維修服務(wù)、托幼托老服務(wù)等利民服務(wù)項(xiàng)目。二是滲透社區(qū)管理地域，向社區(qū)管理要崗位。三是向轄區(qū)內(nèi)的用工單位要崗位。部分市、區(qū)街道、居委會(huì)向轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、醫(yī)院輸送了大量后勤服務(wù)人員。四是大力發(fā)展勞服企業(yè)和勞務(wù)型企業(yè)。對(duì)吸納下崗、失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定數(shù)量的社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體及其他經(jīng)濟(jì)組織，創(chuàng)建勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，推動(dòng)勞服企業(yè)、小企業(yè)、生產(chǎn)自救基地、個(gè)體經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)工作。通過(guò)以上渠道全市累計(jì)提供社區(qū)就業(yè)崗位5.2萬(wàn)個(gè)，安置下崗失業(yè)人員達(dá)3.8萬(wàn)人。堅(jiān)持把著力點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念上，通過(guò)強(qiáng)化輿論宣傳、落實(shí)激勵(lì)政策措施，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。近年來(lái)先后在全市組織開(kāi)展了再就業(yè)"十佳典型"、就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人"五十佳"等評(píng)選活動(dòng)，市委、市政府先后兩次召開(kāi)表彰會(huì)，對(duì)自謀職業(yè)典型和再就業(yè)十佳人物進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了下崗失業(yè)人員多渠道自謀職業(yè)的積極性。迄止去年底，全市靈活就業(yè)人數(shù)已達(dá)6.18萬(wàn)人，其中，自謀職業(yè)的2.04萬(wàn)人。
4、實(shí)施"三萬(wàn)工程"，加大援助力度。
為加大工作力度，提高工作深度，努力把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作做得更實(shí)、更特、更好，我市每年在全市都實(shí)施"社區(qū)就業(yè)超萬(wàn)人，優(yōu)惠政策進(jìn)萬(wàn)家，培訓(xùn)萬(wàn)人進(jìn)社區(qū)"的"三萬(wàn)工程"。通過(guò)加大投入，加快構(gòu)筑了一批再就業(yè)市場(chǎng)、再就業(yè)一條街和再就業(yè)小區(qū)。全市已形成各類再就業(yè)基地126個(gè)，吸納安置下崗失業(yè)職工1.8萬(wàn)人。強(qiáng)化對(duì)下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，將技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開(kāi)進(jìn)街道社區(qū)，促進(jìn)技能培訓(xùn)由"定單式"向"菜單式"過(guò)渡，努力提高下崗失業(yè)人員的技能素質(zhì)和再就業(yè)能力。近幾年來(lái)，全市街道社區(qū)共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4.6萬(wàn)人，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者2450人，其中，1482人已成為小老板，共吸納9700多名下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)，市政府加大再就業(yè)政策扶持力度，如連續(xù)3年放寬就業(yè)政策范圍特別是小額擔(dān)保貸款政策，對(duì)男45周歲、女40周歲以上再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，組織街道和社區(qū)居委會(huì)干部將再就業(yè)的優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員家中，安排街道和社區(qū)專管員為下崗失業(yè)職工核發(fā)了6萬(wàn)份《再就業(yè)優(yōu)惠證》。同時(shí)，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實(shí)，全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款4256萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放社保補(bǔ)貼2475萬(wàn)元。同時(shí)，全市各地以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，完善工作流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，推行"一站式"、"零距離"服務(wù)，為下崗失業(yè)人員提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。市政府始終將幫扶弱勢(shì)群體的工作擺在社區(qū)就業(yè)"第一實(shí)事"的高度來(lái)抓，1998年以來(lái)每年都開(kāi)展機(jī)關(guān)單位結(jié)對(duì)幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)活動(dòng)，街道社區(qū)普遍建立起再就業(yè)困難弱勢(shì)群體臺(tái)帳，開(kāi)通"綠色通道"，全市累計(jì)幫助失業(yè)人員再就業(yè)3960人。20xx年10月份，全市面向全市城鎮(zhèn)戶籍、在法定勞動(dòng)年齡以內(nèi)、具有勞動(dòng)并有就業(yè)愿望條件的成員均為下崗失業(yè)人員的家庭，聯(lián)動(dòng)開(kāi)展了"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助突擊月活動(dòng)，此次"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助活動(dòng)主要實(shí)行托底安置，確保至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過(guò)開(kāi)發(fā)崗位、政府購(gòu)崗、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)政策以及舉辦招聘會(huì)等活動(dòng)，共幫助218戶"零就業(yè)家庭"中356人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，并在此基礎(chǔ)上建立起對(duì)"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助的長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保全市無(wú)"零就業(yè)家庭"。
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，全市街道社區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)職能，開(kāi)發(fā)了一批就業(yè)崗位，提高了就業(yè)服務(wù)水平，全面落實(shí)了再就業(yè)扶持政策，切實(shí)幫扶了一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，解決了再就業(yè)困難家庭的困難，但也存在一些問(wèn)題：
1、觀念還存在誤區(qū)。開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)中，我們也發(fā)現(xiàn)，一些職工的擇業(yè)觀念還沒(méi)有轉(zhuǎn)變，認(rèn)為"單位就業(yè)"才是充分就業(yè)，對(duì)充分就業(yè)認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)不是就業(yè)，認(rèn)為社區(qū)是服務(wù)行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)不熟悉，缺乏獨(dú)立創(chuàng)業(yè)和冒險(xiǎn)精神，有畏懼心理，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)沒(méi)有保障，報(bào)酬低，存在著惰性思想等。這些思想和觀念大大影響了下崗失業(yè)人員在社區(qū)主動(dòng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)和自主創(chuàng)業(yè)的積極性。因此，各級(jí)政府尤其有關(guān)職能部門要密切協(xié)作，加大宣傳力度，要通過(guò)各種途徑加強(qiáng)政策和觀念宣傳教育，通過(guò)廣泛深入的宣傳，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立靈活就業(yè)也是就業(yè)的新理念。
2、政策支持力度有待加強(qiáng)。近年來(lái)，各地黨委、政府都出臺(tái)了一系列促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的政策，但是，政策的支持力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，由于政策原則，一些失業(yè)者享受不到再就業(yè)扶持政策。此外，社保補(bǔ)貼力度還不大，社區(qū)就業(yè)人員保障面不大，還有不少人有后顧之憂。當(dāng)前要貫徹國(guó)務(wù)院通知精神，迅速出臺(tái)本地實(shí)施意見(jiàn)，要從積極的方面想辦法，加以完善和改進(jìn)，既要立足解決當(dāng)前突出問(wèn)題，又要圍繞建立長(zhǎng)效就業(yè)機(jī)制積極探索。當(dāng)前要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)減免、小額貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，重點(diǎn)要做好小額擔(dān)保貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)工作。
3、社區(qū)就業(yè)投入不足。典型的就是社區(qū)辦公房和人員經(jīng)費(fèi)投入不足，嚴(yán)重影響工作人員開(kāi)展工作的積極性，相關(guān)部門時(shí)有推諉扯皮現(xiàn)象，由此影響到充分就業(yè)社區(qū)是否能真正保持"充分"。此外，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作不平衡，部分社區(qū)對(duì)照"六到位"要求還有缺項(xiàng)，功能不全，特別是社區(qū)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的作用還未能充分發(fā)揮等等。各地各部門要立足于本地實(shí)際，積極向政府反映，要加大對(duì)社區(qū)投入特別是工作人員的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，同時(shí)要狠抓街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，在政府宏觀指導(dǎo)下，相關(guān)部門支持配合下，依托街道和社區(qū)，進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
4、充分就業(yè)相對(duì)缺乏穩(wěn)定性。充分就業(yè)社區(qū)職工往往勞動(dòng)報(bào)酬偏低,休息休假、職業(yè)安全等難以達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一些企業(yè)沒(méi)有與勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂。
勞動(dòng)合同。
且缺乏養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障加上勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)不高缺乏勞動(dòng)技能,導(dǎo)致充分就業(yè)社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不高"充分就業(yè)"難以長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定。因此有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)一方面依托職業(yè)訓(xùn)練中心和就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn),積極組織各種職業(yè)培訓(xùn),提高求職者獲得崗位的能力、站穩(wěn)腳跟的能力;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》,加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度督促有關(guān)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,使他們的勞動(dòng)報(bào)酬不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、有法定休息休假日、職業(yè)安全有保證、養(yǎng)老及失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)都按時(shí)足額繳納,從而使求職者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)確保充分就業(yè)社區(qū)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇九
通過(guò)省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，張火路社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，涌現(xiàn)出了一批就業(yè)再就業(yè)典型，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)做法值得肯定。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部、居委會(huì)始終把“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)“惠民生、促發(fā)展”的民心工程常抓不懈，將勞動(dòng)保障與社區(qū)中心工作同安排、同部署、同研究，切實(shí)推行了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管主任重點(diǎn)指導(dǎo)，站長(zhǎng)、協(xié)管員、信息員“一級(jí)管一級(jí)、層層抓落實(shí)”的三級(jí)協(xié)調(diào)管理體制，形成了職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系，較好的實(shí)現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群眾“有人管、有人問(wèn)、有人幫”的良好工作局面。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施。去年以來(lái)，社區(qū)多方籌資65萬(wàn)元，改擴(kuò)建辦公場(chǎng)所500平米，建成40平米“一站式”服務(wù)大廳一個(gè)，大廳內(nèi)設(shè)黨務(wù)政務(wù)、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、科教文衛(wèi)、綜合治理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、農(nóng)民工服務(wù)等8個(gè)辦事窗口，為居民群眾提供70余項(xiàng)便民服務(wù)。同時(shí)，增設(shè)黨群活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室、治安維穩(wěn)室等4個(gè)固定辦公服務(wù)點(diǎn)，開(kāi)通便民咨詢電話一部，全面推行了“一條龍”服務(wù)模式，努力做到服務(wù)流程、辦事環(huán)節(jié)、就業(yè)信息“三上墻”。三是強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)。社區(qū)以爭(zhēng)創(chuàng)xxx群眾滿意社區(qū)xxx為目標(biāo)，深入開(kāi)展了“四入”活動(dòng)（入心、入理、入情、入法），采取“六心”工作方式（即：接待群眾熱心、解答問(wèn)題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾盡心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛(ài)心），強(qiáng)化責(zé)任，牢固樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念。同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、完善服務(wù)制度、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高服務(wù)理念，嚴(yán)格辦事人員日常行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)，努力提高工作人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，社區(qū)在“抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓突破點(diǎn)”上狠下功夫。
二是積極開(kāi)展勞動(dòng)力。
三是進(jìn)一步完善建檔立冊(cè)工作。
先后建立完善了下崗失業(yè)人員登記卡、用人單位信息臺(tái)帳、“4050”人員登記臺(tái)帳、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放登記臺(tái)帳、小額貸款登記臺(tái)帳和用工信息登記表等“一卡、九帳、十八表”檔案資料，并將各類表冊(cè)信息全部錄入電腦，實(shí)行數(shù)字化動(dòng)態(tài)管理，為全面做好就業(yè)安臵工作打下良好基礎(chǔ)。
一是充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織及社區(qū)宣傳陣地的的宣傳引導(dǎo)作用，通過(guò)散發(fā)宣傳材料、提供就業(yè)咨詢等方式，積極開(kāi)展《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知識(shí)》及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、職工權(quán)益保障等方面的政策和法規(guī)宣傳，全面調(diào)動(dòng)居民群眾自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的積極性，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員謀生發(fā)展的信心和決心。
術(shù)援助，幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的各種困難。社區(qū)居民王琴，離異后獨(dú)自撫養(yǎng)女兒。女兒姜?dú)g今年17歲，患脊椎骨彎曲，身體殘疾，需要經(jīng)常進(jìn)行康復(fù)治療，母女倆生活十分困難。社區(qū)工作人員了解情況后多次上門幫扶，為其申請(qǐng)了低保，并安臵王琴在社區(qū)公益性崗位從事清潔工作，使母女倆的生活有了保障。
三是加大技能培訓(xùn)力度。通過(guò)聯(lián)合張掖市職教中心、扶貧技校等市、區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大了對(duì)下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及大中專畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)力度，先后組織開(kāi)辦手工十字繡、廚師、電腦、家政、餐飲服務(wù)、縫紉、美容、保安、電焊工、手機(jī)維修、等專業(yè)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾、特困家庭成員共3256（人）次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2178（人）次。其中268人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
一是發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)的橋梁紐帶作用，定期與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握企業(yè)用工信息，實(shí)現(xiàn)未就業(yè)居民及時(shí)安臵、就近安臵。近年來(lái)，轄區(qū)145隊(duì)、水勘院、昆侖公司、河西制藥廠等共建企業(yè)累計(jì)為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位170個(gè),143（人）次實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
二是堅(jiān)持開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位，在環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)治理、治安防范等公益性崗位上，優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對(duì)象上崗就業(yè)。
發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，幫助和支持部分下崗失業(yè)人員開(kāi)辦餐飲、糧油、家電維修等經(jīng)營(yíng)店鋪。居民劉興東系征地后農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口，生活困難，社區(qū)了解情況后，積極向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)辦了家政服務(wù)公司。社區(qū)做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù)，確保公司開(kāi)業(yè)后的穩(wěn)定客源，目前公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展。社區(qū)居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學(xué)生，多次就業(yè)后，未能找到合適的工作崗位，社區(qū)工作人員了解情況后，鼓勵(lì)她發(fā)揮自己幼兒教育的特長(zhǎng)，開(kāi)辦了新園幼兒園，現(xiàn)入園幼兒已達(dá)200余人，并多次受到勞動(dòng)和教育部門的表彰。
幾年來(lái)，張火路社區(qū)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)致富典型人物，為轄區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)起到了帶頭示范作用。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)：
2010年，涌泉街道緊緊圍繞市、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的充分就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，立足實(shí)際，創(chuàng)新思維，各項(xiàng)工作穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)?，F(xiàn)將1至4月份的工作情況匯報(bào)如下：
一、涌泉街道總體情況。
涌泉街道面積平方公里，轄花土、鳳凰、明光、前鋒、共耕、雙堰、大田7個(gè)社區(qū)和洪江村，總?cè)丝?4906人。其中城鎮(zhèn)人口7043人，農(nóng)村人口7863人，勞動(dòng)力8995人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力4786人，農(nóng)村富裕勞動(dòng)力3992人。
區(qū)內(nèi)交通便利，工業(yè)園區(qū)聚集，第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)日益發(fā)達(dá)。近年來(lái)，涌泉街道統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程很快，“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員逐年增多，失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)日益艱巨。
街道黨工委、辦事處歷來(lái)高度重視充分就業(yè)工作，將充分就業(yè)作為推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。在年初就將2010年充分就業(yè)工作以6%的分值，納入了街道全年工作目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行分解，責(zé)任到人。
今年1至4月份，街道黨工委共召開(kāi)專題研究促就工作會(huì)4次，著力解決了以下問(wèn)題：（1）召開(kāi)創(chuàng)業(yè)代表座談會(huì)，請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并為街道下一步的創(chuàng)業(yè)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)言。同時(shí)舉辦創(chuàng)業(yè)成果圖片展，在各社區(qū)巡回展出。（2）舉辦“新春送崗”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，為群眾提供便捷的就業(yè)服務(wù)。（3）打造高端就業(yè)品牌“涌泉月嫂”，引導(dǎo)轄區(qū)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路，促進(jìn)失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)、高薪就業(yè)。（4）在瑞泉馨城寧和苑建立居家就業(yè)基地，著力解決“4050”等就業(yè)困難群體的就業(yè)難問(wèn)題。目前，街道已經(jīng)與溫江芙蓉勞務(wù)服務(wù)公司達(dá)成了合作意向，確定了居家生產(chǎn)項(xiàng)目，工作正在推進(jìn)當(dāng)中。
二是落實(shí)資金保障。2010年，街道財(cái)政預(yù)算安排就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，與2010就業(yè)經(jīng)費(fèi)持平。
三是加強(qiáng)工作督查。對(duì)各社區(qū)（村）的任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查，并對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。今年1至4月份，8個(gè)社區(qū)（村）都按時(shí)保質(zhì)的完成了區(qū)上和街道確定的工作目標(biāo)，完成情況良好。
三、2010年1至4月份工作開(kāi)展情況。
1、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況。
1—4月份街道農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)3752人，與2010年相比略有增加。其中:縣內(nèi)轉(zhuǎn)移3169人，縣外市內(nèi)轉(zhuǎn)移483人，市外轉(zhuǎn)移114人，分別占轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)的、、3%。一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
街道在農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中主要采取了以下措施：
一是開(kāi)展街道農(nóng)村富余勞動(dòng)力調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)跟蹤等工作，每月制作基礎(chǔ)臺(tái)帳。
二是積極開(kāi)展調(diào)查研究，了解市場(chǎng)需求，尋求就業(yè)崗位，積極做好富余勞動(dòng)力的就業(yè)推薦工作。
三是加大對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的宣傳力度。積極引導(dǎo)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，改變他們外出務(wù)工的“三不”現(xiàn)象，即不愿外出、不敢外出、不能外出（缺乏技能）。
四是引導(dǎo)和扶持農(nóng)村富余勞動(dòng)力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移或自主創(chuàng)業(yè)，并為其提供便捷的就業(yè)服務(wù)和政策、資金等方面的支持。
2、城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)工作情況。
（1）舉辦溫江區(qū)首場(chǎng)“新春送崗位”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
2月26日（正月十三）上午，在瑞泉馨城舉辦了溫江區(qū)首場(chǎng)“新春送崗”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。參會(huì)企業(yè)有涌泉轄區(qū)及周邊企業(yè)近70家，提供用工崗位1200多個(gè)，涉及保安、保潔、水電工、普工、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、行政管理、培訓(xùn)教師、家政服務(wù)等數(shù)十個(gè)工種。服務(wù)類崗位如保安、保潔、服務(wù)員等需求最為旺盛。共有37家企業(yè)招到了員工，達(dá)成意向性用工協(xié)議196人。
（2）打造高端就業(yè)服務(wù)品牌“涌泉月嫂”，引導(dǎo)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路。
為拓寬婦女就業(yè)渠道，引導(dǎo)廣大失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動(dòng)力走品質(zhì)就業(yè)道路，實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。街道與母嬰護(hù)理金牌機(jī)構(gòu)獲得者——成都新華億培訓(xùn)學(xué)校共同開(kāi)展了“涌泉月嫂”母嬰護(hù)理中高級(jí)培訓(xùn)，從3月12日開(kāi)始，先后舉辦培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)學(xué)員140余人。
街道對(duì)首批“月嫂”實(shí)行了結(jié)對(duì)幫扶。對(duì)“月嫂”的培訓(xùn)、考試、上崗、回訪等都進(jìn)行了歸檔管理，形成了培訓(xùn)、就業(yè)、跟蹤服務(wù)一條龍的服務(wù)模式。為了讓更多的居民了解“月嫂”，讓更多的婦女爭(zhēng)當(dāng)“月嫂”，街道還出臺(tái)了激勵(lì)措施，對(duì)參加培訓(xùn)的“月嫂”實(shí)施生活補(bǔ)貼，對(duì)就業(yè)上崗的“月嫂”實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)優(yōu)秀的“月嫂”給予重獎(jiǎng)。
（3）建立居家就業(yè)基地,引進(jìn)居家就業(yè)項(xiàng)目。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一
75號(hào)）、婺城區(qū)政發(fā)〔〕21號(hào)文件精神，切實(shí)推動(dòng)“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”工作的落實(shí)，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新格局，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，特制定以下實(shí)施方案，請(qǐng)各村、社區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以“三個(gè)代表重要思想”為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)重要決策的主要抓手，以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。
二、工作計(jì)劃。
（一）輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳。
金華市被定為首批國(guó)家級(jí)“創(chuàng)業(yè)型城市”的試點(diǎn)單位，是人社部等12個(gè)部委報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院同意出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》明確在新時(shí)期就業(yè)工作中推動(dòng)工作基礎(chǔ)較好、條件相對(duì)成熟的城市率先開(kāi)展以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。
1.要借助國(guó)務(wù)院、人社部對(duì)金華創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，認(rèn)真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報(bào)、墻報(bào)、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策，營(yíng)造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）建設(shè)的氛圍。
3.全面啟動(dòng)創(chuàng)建工作。深入開(kāi)展就業(yè)援助進(jìn)家入戶活動(dòng)，廣泛宣傳市新一輪就業(yè)政策宣傳工作，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作，為每進(jìn)一步推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。宣傳發(fā)動(dòng)有創(chuàng)業(yè)意向的人員投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè)，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全面啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。
（二）制定目標(biāo)，抓落實(shí)。
制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）工作方案，成立村、社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，擬定落實(shí)創(chuàng)建方案。廣泛開(kāi)展創(chuàng)建動(dòng)員工作，形成良好創(chuàng)建氛圍。
三、創(chuàng)建措施。
（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
成立白龍橋鎮(zhèn)創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)吳見(jiàn)孫任組長(zhǎng)，徐愛(ài)娟、孫佳海、程增發(fā)、葉偉斌、鄭象吉、錢福華、申松青、朱旭全為副組長(zhǎng)，包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)人汪道勇，辦公室成員徐艷春、童小紅、闕梅生。各申報(bào)行政村（社區(qū)）書(shū)記、主任、共建單位、聯(lián)點(diǎn)干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會(huì)成員。
（二）創(chuàng)建創(chuàng)建平臺(tái)。
以浙江省在金華市婺城區(qū)城西街道七里殿社區(qū)的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持，幫助來(lái)料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，采取送政策上門、一對(duì)一指導(dǎo)等多種形式把政策落實(shí)到位，使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)白龍橋鎮(zhèn)各村、社區(qū)實(shí)際情況，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，比如，種養(yǎng)殖戶比較多的村采取幫扶政策，打出自己的品牌。對(duì)失地農(nóng)民等有勞動(dòng)能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業(yè)單位進(jìn)行社區(qū)共建，幫助解決就業(yè)問(wèn)題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)，由創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶，實(shí)行邊創(chuàng)邊改，打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。每個(gè)申報(bào)的村（社區(qū)）要建立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室并專人負(fù)責(zé)。全區(qū)計(jì)劃通過(guò)2年整合1000萬(wàn)創(chuàng)業(yè)基金，培育25個(gè)社區(qū)、30個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、10個(gè)創(chuàng)業(yè)品牌、10個(gè)創(chuàng)業(yè)先鋒、20個(gè)創(chuàng)業(yè)陣地。
（三）具體實(shí)施和驗(yàn)審。
1.12月1日—1月31日，申報(bào)的村、社區(qū)要制定創(chuàng)建方案，根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，由鎮(zhèn)組織所屬村、社區(qū)進(jìn)行自查，然后向婺城區(qū)勞動(dòng)局推薦，并進(jìn)行審核。
2.12月16日—12月31日，由區(qū)人勞社保局對(duì)各申報(bào)的村、社區(qū)進(jìn)行審核，對(duì)符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)予以公示并上報(bào)市勞動(dòng)保障局。
3.1月1日—1月31日，由市勞動(dòng)保障局對(duì)區(qū)人勞社保局上報(bào)的符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)收。
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，優(yōu)惠政策上門，建立責(zé)任人制度等方式，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，依托各界公共服務(wù)機(jī)構(gòu)及村、社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作室，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員開(kāi)展政策咨詢、項(xiàng)目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶，提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。
二〇〇九年九月三十日。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二
社區(qū)占地面積約3平方公里，她東起相城大道，西至塘，南緣陽(yáng)澄湖中路，北接春申湖中路。現(xiàn)轄7個(gè)居民住宅小區(qū)，居民5244戶，常住人口2萬(wàn)余人?，F(xiàn)有勞動(dòng)力2221人，登記失業(yè)人員人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1993人，未就業(yè)13人，就業(yè)率達(dá)99.352%。至目前為居民辦理了《就業(yè)登記證》79人次，為12名符合條件的失業(yè)人員辦理了《困難人員認(rèn)定》，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行了認(rèn)定。按照市、區(qū)、勞動(dòng)保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)，以社區(qū)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)扶持等多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定、提高居民生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)情況匯報(bào)如下：
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨支部社區(qū)主任任組長(zhǎng)，社區(qū)副書(shū)記任副組長(zhǎng)，各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。同時(shí)配備專職協(xié)管員，與之簽訂勞動(dòng)合同，核定月報(bào)酬為1000元。同時(shí)工作經(jīng)費(fèi)到位，年工作經(jīng)費(fèi)為1500元。為了使協(xié)管員盡快的熟悉業(yè)務(wù)，先后參加了全國(guó)《勞動(dòng)保障協(xié)管員》、區(qū)《勞動(dòng)保障從業(yè)資格證》的培訓(xùn)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查。把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。
掌握全面實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，首先社區(qū)發(fā)放下崗失業(yè)人員登記表多份進(jìn)行入戶調(diào)查，從家庭基本信息，人員基本信息，就業(yè)狀況等全面調(diào)查，并將了解到信息一一輸入電腦，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在掌握第一手資料的同時(shí)，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民，走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立再就業(yè)援助登記卡，失業(yè)人員、就業(yè)困難人員認(rèn)定臺(tái)賬等基礎(chǔ)資料。使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開(kāi)展工作，健全了各類臺(tái)賬、名冊(cè)，并將資料在微機(jī)中及時(shí)更新，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，走訪就業(yè)困難對(duì)象每季至少一次，走訪失業(yè)人員每半年至少走訪一次。從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)務(wù)實(shí)了基礎(chǔ)。
三、構(gòu)建就業(yè)平臺(tái)。
多方籌建就業(yè)平臺(tái)。幾年來(lái)，我們社區(qū)通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，構(gòu)筑就業(yè)平臺(tái)。已分別與區(qū)行政中心、蠡口家具城、上聲電子、宇通服裝廠、街道勞動(dòng)力市場(chǎng)等單位建立了長(zhǎng)期用工合作關(guān)系，推薦下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
想方設(shè)法、多渠道提供就業(yè)崗位。針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗位調(diào)查，積極協(xié)調(diào)公益性崗位20個(gè)，為452名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。同時(shí)，組織他們參加了各類技能培訓(xùn)，通過(guò)再就業(yè)援助有120人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。五是幫助10名就業(yè)困難對(duì)象進(jìn)行認(rèn)定，為他們?cè)倬蜆I(yè)時(shí)享受優(yōu)惠政策提供方便。通過(guò)開(kāi)展進(jìn)行求職登記、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了失業(yè)人員、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難服務(wù)到位。
極開(kāi)展了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。樹(shù)立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員再就業(yè)典型。如原陸慕鏈條廠孫權(quán)、天倫化纖廠顧新英等一大批創(chuàng)業(yè)典型，他們通過(guò)不懈的努力，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)樹(shù)立了榜樣。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
經(jīng)過(guò)一年來(lái)充分就業(yè)社區(qū)的工作，對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的人員狀況基本掌握，社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)狀況良好，從而使得社區(qū)和諧、文明健康。令人贊嘆的是這個(gè)社區(qū)從開(kāi)始再就業(yè)工作以來(lái)無(wú)投訴，靠的是“誠(chéng)”和“情”，懷著對(duì)社區(qū)失業(yè)人員的深厚感情和誠(chéng)心誠(chéng)意，在工作中做到組東熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方法得當(dāng)、程序有序。
六、下一步打算。
1、大力開(kāi)展空崗位調(diào)查，圍繞社區(qū)為就業(yè)服務(wù)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，加大技能培訓(xùn)，援助幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，協(xié)助申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為事業(yè)人員提供職業(yè)技能的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
3、密切關(guān)注就業(yè)困難人群，及時(shí)更新就業(yè)信息，確保社區(qū)就業(yè)率穩(wěn)定，為和諧社區(qū)提供最基本的保證。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三
關(guān)于創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”工作計(jì)劃及實(shí)施意見(jiàn)的通知為了進(jìn)一步全面做好就業(yè)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧，確保國(guó)家人社部確定金華市創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型城市”試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)施意見(jiàn)》、《金華市人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)施意見(jiàn)》、婺城區(qū)政發(fā)〔〕21號(hào)文件精神，切實(shí)推動(dòng)“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”工作的落實(shí)，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新格局，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，特制定以下實(shí)施方案，請(qǐng)各村、社區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以“三個(gè)代表重要思想”為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)重要決策的主要抓手，以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。
二、工作計(jì)劃。
輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳。
金華市被定為首批國(guó)家級(jí)“創(chuàng)業(yè)型城市”的試點(diǎn)單位，是人社部等12個(gè)部委報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院同意出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》明確在新時(shí)期就業(yè)工作中推動(dòng)工作基礎(chǔ)較好、條件相對(duì)成熟的城市率先開(kāi)展以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。1.要借助國(guó)務(wù)院、人社部對(duì)金華創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，認(rèn)真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報(bào)、墻報(bào)、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策，營(yíng)造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)建設(shè)的氛圍。
制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作方案，成立村、社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，擬定落實(shí)創(chuàng)建方案。廣泛開(kāi)展創(chuàng)建動(dòng)員工作，形成良好創(chuàng)建氛圍。
三、創(chuàng)建措施建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
月1日—1月31日，申報(bào)的村、社區(qū)要制定創(chuàng)建方案，根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，由鎮(zhèn)組織所屬村、社區(qū)進(jìn)行自查，然后向婺城區(qū)勞動(dòng)局推薦，并進(jìn)行審核。
月16日—12月31日，由區(qū)人勞社保局對(duì)各申報(bào)的村、社區(qū)進(jìn)行審核，對(duì)符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)予以公示并上報(bào)市勞動(dòng)保障局。
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，優(yōu)惠政策上門，建立責(zé)任人制度等方式，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。
望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開(kāi)展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
發(fā)了一些適合“”人員困難群體的就業(yè)崗位個(gè)，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位個(gè)，為名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過(guò)再就業(yè)援助有人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)開(kāi)展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居。
民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)場(chǎng)次，受教育人數(shù)達(dá)人。印發(fā)宣傳材料份，辦黑板報(bào)期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開(kāi)展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。樹(shù)立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)組織先進(jìn)典型事跡演講會(huì)等形式，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站xxxx，在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開(kāi)展各項(xiàng)促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
1、真誠(chéng)服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導(dǎo)下，通過(guò)政策宣傳、入戶走訪、建立臺(tái)帳、職業(yè)指導(dǎo)、開(kāi)發(fā)崗位等多項(xiàng)措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)xxxx年共有新增及原有在冊(cè)失業(yè)人員25名，本社區(qū)對(duì)所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動(dòng)態(tài)情況調(diào)查。其中有出國(guó)人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現(xiàn)行的社保政策，我們堅(jiān)持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對(duì)一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險(xiǎn)，通過(guò)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)了解到這一情況后，通過(guò)與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動(dòng)法》的一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動(dòng)合同，單位為其入了職工基本三險(xiǎn)，使其有了基本保障。通過(guò)對(duì)失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。
2、從社區(qū)實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。xxxx我們累計(jì)進(jìn)行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人，通過(guò)政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，xxxx城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人，轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人，就業(yè)率達(dá)到%。
3、配合街道社保所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息，鼓勵(lì)他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎(chǔ)，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評(píng)。
1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度
在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會(huì)的大力支持下，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé)，工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項(xiàng)管理機(jī)制。并設(shè)立了站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、勞動(dòng)協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。
2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員走訪臺(tái)帳、失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳、靈活就業(yè)臺(tái)帳、就業(yè)援助活動(dòng)記錄臺(tái)帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，準(zhǔn)確記錄了各項(xiàng)信息及動(dòng)態(tài)管理情況。
3、通過(guò)各種形式開(kāi)展多樣化援助活動(dòng)
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來(lái)，每年都不定期的隨時(shí)更新勞動(dòng)保障宣傳欄，用于長(zhǎng)期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處，并同時(shí)使用板報(bào)配合宣傳，另外，本社區(qū)居委會(huì)的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長(zhǎng)期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來(lái)，參與街道組織的各項(xiàng)援助活動(dòng)10次，解答有關(guān)政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊(cè)100余份。開(kāi)發(fā)用工單位4家，開(kāi)發(fā)崗位32個(gè)，為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時(shí)進(jìn)行走訪及動(dòng)態(tài)不定時(shí)走訪模式，及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區(qū)日常服務(wù)
為了營(yíng)造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍，社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長(zhǎng)期在櫥窗內(nèi)公示，截止到目前無(wú)一人投訴（填寫滿意度測(cè)評(píng)表66張），社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認(rèn)可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持這一工作，使政府的各項(xiàng)惠民政策深入人心、讓我們的社會(huì)更加和諧美好。
充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇十六
“就業(yè)”這個(gè)倍受社會(huì)關(guān)注的話題，在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，我們應(yīng)重新審視它的定義。改革促進(jìn)了我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但突出的就業(yè)矛盾，也引起了貧富懸殊、治安復(fù)雜等社會(huì)問(wèn)題。因此，研究、制定出一套適合我國(guó)國(guó)情的、切實(shí)可行的就業(yè)方案，讓勞動(dòng)者盡快工者有其崗，商者有其鋪，農(nóng)者歸其田，各盡所能，安居樂(lè)業(yè)，是當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定、和諧最為有效的重要舉措。
對(duì)緩解我國(guó)就業(yè)壓力問(wèn)題的思考，筆者有以下個(gè)人見(jiàn)解。
一、國(guó)家有計(jì)劃安置就業(yè)。
近年來(lái)，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，我國(guó)部分高學(xué)歷人才已步入閑置浪費(fèi)與求才不得的怪圈。大城市，研究生、本科生人浮于事、學(xué)非所用，長(zhǎng)期找不到工作；邊遠(yuǎn)山區(qū)、農(nóng)村和基層，有科學(xué)文化知識(shí)的人才卻奇缺，有的熱血青年在窮鄉(xiāng)僻壤適應(yīng)不了“水土”，一些技術(shù)崗位不能吐故納新，基層鄉(xiāng)、鎮(zhèn)因無(wú)人事編制將其拒之門外，特別是科技、衛(wèi)生、教育、法律、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)牧等專業(yè)性人才，有的早已嚴(yán)重缺位、青黃不接。個(gè)別地方出現(xiàn)了青年學(xué)生寧做保姆也不離開(kāi)都市，大三在校生不惜犧牲學(xué)業(yè)忙于求職籌劃，學(xué)成歸來(lái)者也有感嘆懷才不遇的。
這些問(wèn)題的產(chǎn)生，不完全是擇業(yè)者主觀原因，濾布也非我們的伯樂(lè)不識(shí)千里馬。要使我國(guó)現(xiàn)代高學(xué)歷人才學(xué)有所用、人盡其才，解決好人才浪費(fèi)與需求的矛盾，單靠人才市場(chǎng)本身不能實(shí)現(xiàn)，國(guó)家在就業(yè)政策和機(jī)制上作相應(yīng)調(diào)整很有必要。對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必需的人才，各級(jí)政府應(yīng)建立人才需求庫(kù)，由國(guó)家有計(jì)劃安置；對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，中、省企業(yè)的就業(yè)崗位，由有關(guān)部門組織公考、擇優(yōu)選拔；對(duì)縣城以下邊遠(yuǎn)山區(qū)所需的人才，由政府定向選招，政策性分配；對(duì)不服從分配安置、學(xué)業(yè)與崗位嚴(yán)重背離、不主動(dòng)求職長(zhǎng)期待業(yè)者，應(yīng)采取限定與抑制辦法。全社會(huì)都要倡導(dǎo)和激勵(lì)青年學(xué)生到祖國(guó)艱苦的地方，到農(nóng)村這個(gè)廣闊天地去鍛煉自己，發(fā)揮才干。
二、重振國(guó)企為精英提供就業(yè)舞臺(tái)。
由于國(guó)企大量改制，使不少進(jìn)入中年、技能單一、文化偏低的工人失去了崗位，且難以再就業(yè)。他們常為留戀過(guò)去同甘共苦的工友生活而失落、自悲和煩躁不安，他們?cè)诒疾麟x中常冒險(xiǎn)去闖謀生之路，他們往往因就業(yè)和生計(jì)而群體上訪。國(guó)家為保其基本生活，耗去大量財(cái)力；為幫助其再就業(yè)，各級(jí)政府想盡辦法，持續(xù)投入。這種賠了夫人又折兵的做法，當(dāng)初確實(shí)欠妥。
幾十年的.實(shí)踐證明：我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)要發(fā)展，國(guó)有企業(yè)是支柱，要解決好13億人衣、食、住、行，國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著無(wú)可替代的社會(huì)責(zé)任和主導(dǎo)作用。因此，是否走“低工資、多就業(yè)、平穩(wěn)過(guò)渡”的老路，是我們構(gòu)建和諧社會(huì)應(yīng)該重新思考和定位的課題。在此，筆者認(rèn)為，重振國(guó)企雄風(fēng)，增加國(guó)企就業(yè)崗位，是人心穩(wěn)定、社會(huì)和諧的有效之舉。
一些地方企業(yè)改制，不僅使資產(chǎn)流失，更重要的是由于人員分流安置不當(dāng)，讓一些技能人才無(wú)法鏈接，獨(dú)特工藝失傳，這需要我們付出多少努力才能恢復(fù)。因此，要重塑國(guó)企形象，使國(guó)企再度輝煌，成為我國(guó)就業(yè)風(fēng)向標(biāo)，選擇人才是關(guān)鍵。一要嚴(yán)格公開(kāi)選拔高學(xué)歷精英，二要不分城市和農(nóng)村挑選優(yōu)秀、有獨(dú)特技能的人才；三要特別注重對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的選拔、任用和監(jiān)管。同時(shí)要迅速恢復(fù)和擴(kuò)大生產(chǎn)，讓贏得崗位者盡快安居樂(lè)業(yè)，凝聚人氣，順乎民心。
為了解決就業(yè)崗位，目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫不景氣的，國(guó)家可通過(guò)政策、稅收、補(bǔ)貼等方式，對(duì)行業(yè)、企業(yè)間的利益分配進(jìn)行調(diào)整、平衡，使其能生存發(fā)展；政府還可將增加就業(yè)，減少低保支付的費(fèi)用投入企業(yè)再生產(chǎn)，讓就業(yè)者在自己的崗位上為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，獲得收入，由政府輸血變?yōu)閯趧?dòng)者造血。這樣，于國(guó)于民都有益處。
三、發(fā)展股份制拓寬就業(yè)路。
股份制企業(yè)的建立，拓寬了我國(guó)就業(yè)門路，為各類人員提供了寬闊的就業(yè)平臺(tái)，刺激了崗位競(jìng)爭(zhēng)，使具有創(chuàng)新、開(kāi)拓意識(shí)的擇業(yè)者有了用武之地。
目前我國(guó)股份制企業(yè)的所有制形式和結(jié)構(gòu)成份比較多元，政策適用、用人制度、分配方案等，企業(yè)間差異很大，客觀上具有一定的就業(yè)空間。因此，國(guó)家應(yīng)大力發(fā)展股份制企業(yè)，采取多渠道融資擴(kuò)建，同時(shí)對(duì)股份制企業(yè)應(yīng)提出相應(yīng)的就業(yè)安置要求，關(guān)注其社會(huì)效益。企業(yè)以解決就業(yè)崗位為己任，為國(guó)分憂；政府以安置人員為條件，幫助解決其實(shí)際困難，以實(shí)現(xiàn)在可持續(xù)發(fā)展中尋求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
四、興辦民營(yíng)企業(yè)鼓勵(lì)靈活就業(yè)。
民營(yíng)企業(yè)——市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的先驅(qū)者和試驗(yàn)者，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革中，對(duì)緩解就業(yè)壓力，豐富物質(zhì)文化生活起到了不可低估的作用。
由于民營(yíng)企業(yè)具有投資少，對(duì)從業(yè)人員要求不高，工作時(shí)間靈活，就近就地實(shí)現(xiàn)就業(yè)等特點(diǎn)，很適合第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)副產(chǎn)品加工建設(shè)，也是安置技能單一，文化偏低求職者就業(yè)的主要渠道。當(dāng)?shù)卣纱罅Τ珜?dǎo)和組織下崗人員、城鎮(zhèn)中年輕的失業(yè)者，積極興辦家電維修、家庭保潔、托老托幼、小學(xué)生接送、餐飲服務(wù)、小商鋪開(kāi)設(shè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工，建立“回引工程”等，盡量開(kāi)發(fā)靈活就業(yè)崗位，走自謀職業(yè)之路。
搞好民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，一要政策到位，二要鼓勵(lì)引導(dǎo)。各級(jí)黨委政府要胸懷大局，憂國(guó)憂民，積極幫助解決好民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的具體困難，壓濾機(jī)濾布使其經(jīng)營(yíng)正常，不斷壯大；各級(jí)政府部門要不折不扣落實(shí)好國(guó)家制定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，扶持社區(qū)就業(yè)發(fā)展，在小額貸款、稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)、登記服務(wù)等方面，都要充分體現(xiàn)黨和政府的溫暖，實(shí)事求是地雪中送炭；各類求職者要轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，主動(dòng)熱心從事社區(qū)服務(wù)、社區(qū)就業(yè)工作。為使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)能健康發(fā)展，我們還必須加快農(nóng)村、城鎮(zhèn)人才資源開(kāi)發(fā)，對(duì)原國(guó)有企業(yè)和農(nóng)村的一大批有技術(shù)專長(zhǎng)的能工巧匠、有奉獻(xiàn)精神的仁人志士要高薪吸納，讓他們真心誠(chéng)意為企業(yè)生存努力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)策。
五、促進(jìn)農(nóng)、林、牧、漁興旺引導(dǎo)民工回歸田園。
城市經(jīng)濟(jì)體制的放開(kāi)搞活，刺激了億萬(wàn)年輕力壯的農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。但因部份地區(qū)務(wù)工“盲流”，導(dǎo)致一些城里人失去崗位，民工進(jìn)城后找不到工作；由于生產(chǎn)要素在流動(dòng)，勞動(dòng)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)升級(jí)的悄然展開(kāi)，城市的就業(yè)形勢(shì)會(huì)更加嚴(yán)峻，一些務(wù)工者將更難以找到崗位；因大量民工進(jìn)城，“農(nóng)轉(zhuǎn)非”遷徙，農(nóng)村勞動(dòng)力缺乏，邊遠(yuǎn)山區(qū)已不少田地荒蕪。不少留守的老弱幼小得不到家庭應(yīng)有的幫助、關(guān)懷與教育，青少年性格畸形，厭學(xué)嚴(yán)重，一些村舍早已人去樓空，即使雞犬相聞，卻也互不往來(lái)。這些新的社會(huì)問(wèn)題，將會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重。
隨著中央對(duì)農(nóng)業(yè)系列政策出臺(tái)，我國(guó)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民收入已有了重大變化，加之衛(wèi)生、教育、交通、科技、信息等的新增投入，城鄉(xiāng)的環(huán)境差別將越來(lái)越小。我國(guó)是農(nóng)業(yè)、也是糧食進(jìn)口大國(guó)，農(nóng)村的興衰與整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)，沒(méi)有農(nóng)村的現(xiàn)代化，中國(guó)就不可能稱之為真正意義上的現(xiàn)代化；解決好8億農(nóng)民勞動(dòng)力資源配置，處理好城市與農(nóng)村生產(chǎn)、生活的關(guān)系，直接影響到13億人奔小康進(jìn)程。為謀求城、鄉(xiāng)共同發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定，從長(zhǎng)計(jì)議，我們應(yīng)引導(dǎo)和疏散城里無(wú)崗的民工重新回到山青水秀的故園，讓他們?cè)谔镩g、果園、漁場(chǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，去充分展現(xiàn)自我。當(dāng)城里需要?jiǎng)?wù)工人員時(shí)，一是用工單位到農(nóng)村公開(kāi)招考，聘用，二是由基層村、鄉(xiāng)有組織地推薦輸出，這樣既可以做到有序流動(dòng)，加強(qiáng)管理，也會(huì)鞭策年輕人努力向上,不斷進(jìn)步。
我國(guó)嚴(yán)重的就業(yè)壓力已是不可回避的社會(huì)問(wèn)題。人才資源配置和勞動(dòng)力流動(dòng)，依照市場(chǎng)需求自我調(diào)節(jié)在我國(guó)還不成熟。要使人民共同富裕、齊奔小康，國(guó)家具有穩(wěn)定的就業(yè)政策和規(guī)劃，各級(jí)政府千方百計(jì)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位并搞好管理服務(wù)，擇業(yè)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、多渠道求職上崗的就業(yè)體制十分重要。只有讓勞動(dòng)者充分就業(yè)，人人自食其力，做到人無(wú)閑者，地?zé)o荒田，才能使社會(huì)長(zhǎng)治久安、和諧發(fā)展。
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