村書記述職述廉述責報告（精選13篇）

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村書記述職述廉述責報告篇一

按照“書記抓、抓書記”的黨建工作要求，認真履行全區(qū)黨風廉政建設“第一責任人”職責，牽頭抓總，系統(tǒng)推進，推動主體責任落地生根。

一是主動擔責。主持召開區(qū)委常委會、中心組學習會、黨政聯(lián)席會、四套班子擴大會近30次專題會議，研究部署省委巡視整改、機關作風和干部違紀處理等工作。細化完善主體責任體系，帶頭認領3大類項目、16條工作措施，與區(qū)委常委、鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)以及職能部門黨委(黨組)“一把手”一對一簽訂主體責任清單，積極推動班子成員履行“一崗雙責”，層層壓實主體責任。

二是履職盡責。堅持把中央和省委巡視整改作為主體責任共性指標，安排7名常委牽頭，逐條梳理，推動27家成員單位的25項具體任務和71條整改措施整改到位。聚焦八項規(guī)定執(zhí)行情況，推動完成7輪、25家單位的常規(guī)巡察和“吃空餉”專項巡察，著力整頓領導干部庸懶散、不作為、亂作為、等方面的突出問題。研究出臺全區(qū)副科職以上干部申報個人財產(chǎn)制度，明令禁止領導干部違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè)，嚴格實行“一把手”不直接分管人事、財務、工程、采購機制，明確和重申中央“九個嚴禁、九個一律”等換屆紀律要求，建立作風長效機制。

三是嚴格問責。堅持有責必查、失責必問，依紀依法嚴肅問責。親自帶隊赴掛鉤鎮(zhèn)街督查督辦，集中聽取黨委和紀委兩個責任“雙報告”。推動制定和落實主體責任、監(jiān)督責任必究的“6種情形”，對壓案不報、有案不查和發(fā)生違紀違法行為的，嚴格責任追究，并在全區(qū)通報曝光。一年來，共約談干部100余人次，13名黨員干部因責任落實不力被追責，領導和支持紀委開展執(zhí)紀監(jiān)督問責，嚴肅查處一批腐敗案件，推動政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。

村書記述職述廉述責報告篇二

根據(jù)述職述責述廉要求，現(xiàn)將本人履行職責、落實黨風廉政建設主體責任、廉潔從政情況報告如下：

“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及省第十三次黨代會、市第十二次黨代會的各項部署，全力促發(fā)展、補短板、惠民生。一年來，區(qū)域經(jīng)濟保持平穩(wěn)發(fā)展，都市產(chǎn)業(yè)持續(xù)壯大，城市內涵不斷提升，民生事業(yè)亮點紛呈，順利完成縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆工作，選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)委班子，全區(qū)上下心齊勁足的良好環(huán)境，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚。

深入研究中央和省市委重要會議精神，認真總結區(qū)委。

+

農(nóng)業(yè)”。工業(yè)方面，堅持產(chǎn)業(yè)集聚化、發(fā)展園區(qū)化，將寧海街道委托開發(fā)區(qū)代管，做大×經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。商貿服務業(yè)方面，全面提升傳統(tǒng)商貿業(yè)態(tài)，調整、豐富×路、×巷等特色街區(qū)業(yè)態(tài)，大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，打造區(qū)域性商貿中心。重點發(fā)展旅游業(yè)，利用×得天獨厚的山水資源，培育旅游業(yè)為×區(qū)新的支柱產(chǎn)業(yè)，打造“山水×”旅游品牌。

123。

”招商機制，規(guī)定黨政主要領導、分管領導和班子成員定期外出招商，本人親赴×、×、×、上海、南京、廣州、杭州、長春等地招商引資，全年新增在談項目×個，其中簽約項目×個，過億元項目×個，項目總投資×億元?？偼顿Y×億的×生物醫(yī)藥項目、總投資×億元的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園項目等成功落地。強推在手項目。要求全區(qū)上下持續(xù)強化項目為綱理念，編制“三重”清單，建立區(qū)領導掛鉤服務市級重點項目制度，繼續(xù)實行“三個一”工作機制，推動市區(qū)重點項目和“四個一批”項目竣工投產(chǎn)。每周定期深入項目建設一線，加強督促指導，對一些制約較多、事關大局長遠的重點項目，親自與上級部門溝通對接，促進項目順利實施。大力深化改革。堅持把改革創(chuàng)新作為凝聚力量、攻堅克難的關鍵舉措，組織召開全面深化改革領導小組工作會議×余次，重點研究破除小城鎮(zhèn)建設體制障礙、規(guī)范整合園區(qū)資源，簡化小型民生項目審批流程等，穩(wěn)步實施醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村產(chǎn)權、司法體制等領域改革，激發(fā)發(fā)展活力。

“家家到”現(xiàn)場會，及時解決創(chuàng)衛(wèi)難題。帶領全區(qū)干群同心同德、真抓實干、迎難而上、爭創(chuàng)一流，完成×個條線、×類、×萬項創(chuàng)衛(wèi)任務，出臺落實一系列城市管理長效機制，順利通過國家暗訪驗收，城區(qū)環(huán)境形象快速提升。強推城鄉(xiāng)綠化。牢固樹立“功成不必在我”的理念，大力氣推動春秋兩季綠化。選優(yōu)樹種，栽植大樹，新建城市綠地×畝，新增成片造林×畝，完成×公園、×公園提檔升級，新建×園、萬畝×基地等一批游園，打造滿眼綠意、生機盎然、充滿活力的美麗×。關切民生幸福。始終堅持以人民為中心的發(fā)展導向，推進實施民生幸福工程，提升群眾的幸福感和獲得感。實施精準扶貧，排定×個經(jīng)濟薄弱村產(chǎn)業(yè)項目，推動×名低收入人口全部脫貧。拿出公共財政預算支出的四分之三，推進一批中小學校、基層衛(wèi)生院、社區(qū)文體設施建設。推動二營巷、雙龍井、×府驛站等古城節(jié)點建成開放。建成×個“雙二百”標準社區(qū)用房。“天網(wǎng)工程”二期建成×余個高清探頭，保障群眾安居樂業(yè)。

按照。

“書記抓、抓書記”的黨建工作要求，認真履行全區(qū)黨風廉政建設“第一責任人”職責，牽頭抓總，系統(tǒng)推進，推動主體責任落地生根。

主持召開區(qū)委常委會、中心組學習會、黨政聯(lián)席會、四套班子擴大會近。

×次專題會議，研究部署省委巡視整改、機關作風和干部違紀處理等工作。細化完善主體責任體系，帶頭認領×大類項目、×條工作措施，與區(qū)委常委、鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)以及職能部門黨委（黨組）“一把手”一對一簽訂主體責任清單，積極推動班子成員履行“一崗雙責”，層層壓實主體責任。

堅持把中央和省委巡視整改作為主體責任共性指標，安排。

×名常委牽頭，逐條梳理，推動×家成員單位的×項具體任務和×條整改措施整改到位。聚焦八項規(guī)定執(zhí)行情況，推動完成×輪、×家單位的常規(guī)巡察和“吃空餉”專項巡察，著力整頓領導干部庸懶散、不作為、亂作為、等方面的突出問題。研究出臺全區(qū)副科職以上干部申報個人財產(chǎn)制度，明令禁止領導干部違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè)，嚴格實行“一把手”不直接分管人事、財務、工程、采購機制，明確和重申中央“九個嚴禁、九個一律”等換屆紀律要求，建立作風長效機制。

“雙報告”。推動制定和落實主體責任、監(jiān)督責任必究的“。

6

種情形”，對壓案不報、有案不查和發(fā)生違紀違法行為的，嚴格責任追究，并在全區(qū)通報曝光。一年來，共約談干部×余人次，×名黨員干部因責任落實不力被追責，領導和支持紀委開展執(zhí)紀監(jiān)督問責，嚴肅查處一批腐敗案件，推動政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。

認真落實全面從嚴治黨向基層延伸要求，組織推進和積極參與。

“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展四個專題學習研討，堅持邊學邊做，以學促做，堅定政治追求，增強黨性修養(yǎng)，堅守責任擔當，爭當“四講四有”合格黨員，始終保持公正廉潔形象。

以區(qū)委中心組學習會為載體，原汁原味領學黨章，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、領會十九屆四中全會、習總書記系列重要講話精神，貫徹學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持定力，嚴守規(guī)矩，不忘初心，繼續(xù)前進。

×區(qū)人大常委會討論決定重大事項的決定》、《×區(qū)人大常委會履職評議工作暫行辦法》，帶頭執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制，營造民主團結議事的氛圍。

堅持以德立家、以廉興家、勤儉持家，樹立良好家風，從嚴管理和約束家人、親屬和身邊人，沒有利用手中權力為自己、親屬謀取任何不正當利益，努力建立一個品德高尚、充滿正氣的幸福家庭。

一年來，工作上雖然取得了一定的成績，但我也清楚的認識到自身存在的一些問題和不足，比如：工作開展上，改革創(chuàng)新的精神和能力有待進一步加強；項目推進上，狠抓落實的韌勁不足；理論學習上，系統(tǒng)性不夠，存在時松時緊現(xiàn)象；干部隊伍管理上，對區(qū)委班子和各級班子嚴格要求較多，對基層黨員干部教育管理偏少。今后，我將在系統(tǒng)理論學習上投入更大精力，在謀發(fā)展惠民生上下更大力氣，在抓班子帶隊伍上傾注更多精力，充分調動方方面面的積極性主動性，扎實苦干、群策群力，為全面建成小康社會和生態(tài)宜居、人文薈萃、經(jīng)濟繁榮、社會文明的現(xiàn)代化中心城區(qū)做出新的業(yè)績。

村書記述職述廉述責報告篇三

圍繞全市紀檢監(jiān)察工作“五個五”長效機制建設，在開展調研、抓點示范基礎上，提出“突出五個重點、解決五大問題、實現(xiàn)‘五化’目標”定位，構建起“5大機制、25項制度、75項舉措”制度體系，形成紀檢監(jiān)察工作“商洛模式”的“xx實踐”，提升了全縣紀檢監(jiān)察工作的科學化、制度化水平。一是突出“五大環(huán)節(jié)”，著力解決壓力傳導不夠問題，實現(xiàn)“兩個責任”落實縱深化。圍繞“明責、履責、督責、追責、考責”五大環(huán)節(jié)，健全“清單明責、臺賬履責、定期督責、從嚴追責、年度考責”五項制度，全面落實述責述廉等“十項制度”，推行農(nóng)村黨風廉政建設“八項制度”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。督促指導黨員領導干部分類建立“日常監(jiān)管、分管職責、示范表率”三本臺賬100余套，累計檢查考核3次，督促整改問題143個。實施黨內問責16個黨組織34件37人，領導干部問責21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風建設抓常抓細不實的問題，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化。健全“年初整頓、節(jié)點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項制度，構建正風肅紀長效機制。緊盯重要節(jié)點、關鍵時期，加大專項檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計檢查單位178個，查處違反中央八項規(guī)定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅持挺紀在前，實施第一種形態(tài)470人，第二種形態(tài)184人，第三種形態(tài)17人，第四種形態(tài)4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀律審查質效不高的問題，實現(xiàn)執(zhí)紀審查規(guī)范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態(tài)’規(guī)范運用、審查審理規(guī)范管理、安全責任問責追究”五項制度，構建執(zhí)紀審查管理長效機制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結案207件，給予黨政紀處分203人，免于處分5人，涉及鄉(xiāng)科級干部15人。圍繞落實“三個助力”，聚焦扶貧領域，深入開展“六個一批”專項行動。通過設立“三個助力”信訪舉報箱、發(fā)放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監(jiān)督舉報。建立縣鎮(zhèn)兩級協(xié)調聯(lián)動機制，采取區(qū)域協(xié)作、直查直處方式，嚴查“三個助力”方面違紀違法行為，共立案149件，占全縣執(zhí)紀審查總數(shù)的70%，結案142件，處分142人。助力精準脫貧方面，立案108件，結案102件，處分102人;助力生態(tài)環(huán)境保護方面，立案17件，結案17件，處分17人;助力規(guī)范市場秩序方面，立案24件，結案23件，處分23人。深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作得到省委常委、紀委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀檢組長張英偉來丹調研時，對我縣深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作給予充分肯定。四是突出問題導向和監(jiān)督整改，著力解決巡察職能定位不準的問題，實現(xiàn)巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區(qū)聯(lián)動、問題限期整改、線索限期辦結、巡察回頭看”五項制度，不斷提升巡察監(jiān)督針對性、實效性。對12個縣直部門和2個鎮(zhèn)(街道)黨委完成兩輪巡察，第三輪進入集中巡察階段。第一、二輪巡察共發(fā)現(xiàn)被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實154條，給予黨政紀處分13人，正在紀律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責令寫出深刻書面檢查。責令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負責人進行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責監(jiān)督和制約，著力解決履職能力和擔當精神不足的問題，實現(xiàn)隊伍管理科學化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓、實踐鍛煉、述責述廉、鼓勵激勵、動態(tài)管理”五項制度。制定出臺《xx縣紀檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準”》行為規(guī)范，出臺紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項機制”實施辦法，堅持從嚴教育監(jiān)督管理干部，嚴明各項紀律，努力打造“嚴肅嚴謹嚴格”的干部隊伍。今年來，委局機關向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀委書記、1名紀檢組長進行問責。

村書記述職述廉述責報告篇四

今年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署和要求，我作為黨風廉政建設第一責任人，嚴格落實主體責任，自覺廉潔從政，現(xiàn)將落實主體責任和廉潔從政有關情況報告如下：

一、個人履行黨風廉政建設責任情況。

認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，將黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、民生發(fā)展等中心工作同部署，同落實，同檢查，同考核，不斷推進黨風政風的持續(xù)好轉，為我鎮(zhèn)建設“xx〃xx”提供堅強的紀律保障。

1把黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分解到人，工作措施具體到點，切實把工作開展統(tǒng)籌推進。

（二）抓好教育監(jiān)管。注重讓黨員干部從思想上自覺預防和抵制腐敗，著力以講黨課、強警示等形式筑牢思想防線。一是上好黨課。今年分別在x月和x月開展了一輪講黨課活動，親自給黨員干部重溫了“兩學一做”、《準則》《條例》的知識，學習分享了省第十一次黨代會精神，達到強化宗旨意識、實干意識、先鋒意識的目的。二是強化警示。每月選取中央、省、市、區(qū)紀委通報典型案例，用遠近可以“聞名”的真人真事，通過會議、qq微信推送、鎮(zhèn)村組三級公開等方式讓黨員干部從內心深處感受到從中央自上而下對腐敗“零容忍”的震懾，不敢以身試法。

（三）抓嚴正風肅紀。一是強化紀檢隊伍建設。提升紀檢隊伍的人力和能力。今年以來，新增了x名紀委委員，調整充實了x名紀委副書記，并多次組織全鎮(zhèn)的紀檢干部到區(qū)紀委參加理論知識和業(yè)務能力的培訓。二是持續(xù)作風建設。不定期開展紀律、作風督查x次，通報批評x人次，堅決防止“四風”、“三不”問題反彈回潮。三是嚴肅整治“微腐敗”。通過業(yè)務部門縱向監(jiān)督自查和精準巡訪摸排出問題線索x條，立案審查x人。

2督查xx次，印發(fā)通報xx，整改問題x個。二是黨風廉政建設社會評價宣傳。談清楚黨風廉政建設社會評價是什么、為什么、怎么辦的問題。分別在x月、x月開展院壩會xx場次，在x月結合xx向廣大群眾宣傳x余場次。同時印制宣傳海報xx余幅、宣傳資料xx余份，推送xx信息xx余個，著力讓社會評價宣傳無死角。

二、個人紀律作風建設情況。

自覺樹立“四個意識”，將黨的政治紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，持續(xù)踐行“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項、市委市政府十二項規(guī)定，切實改進工作作風，自覺接受社會監(jiān)督；凡“三重一大”事項，均由黨委集體研究決定，充分發(fā)揚民主，不搞“一言堂”。

三、個人廉潔從政情況。

自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，正確對待和使用手中的權力，定全心全意為人民服務的宗旨意識；自覺執(zhí)行個人有關事項報告制度，對組織如實報告、提前報告，按規(guī)定程序履行報告手續(xù)；嚴肅要求和認真管理配偶、子女和其他特定關系人按照相關規(guī)定參與社交圈、生活圈，無違反領導干部廉潔從政有關規(guī)定和利用職權謀取個人利益等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，保持積極向上的生活情趣。

四、其他需要報告的情況無。

3一年來，雖然我扎實地開展了一些工作，也取得了一定的工作成績，但距上級要求和群眾期盼還有一定距離，還存在工作思路不夠開闊，工作開展不夠深入等問題。在今后的工作中，我將進一步加強學習，進一步追求創(chuàng)新突破，不斷豐富黨風廉政建設的工作措施，不斷為建設“xx”而努力！

以上是我述責述廉主要內容的報告，如有不妥之處，敬請領導同志指正！

20174。

年xx月xx日。

村書記述職述廉述責報告篇五

街道黨政領導班子換屆以來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領街道廣大黨員、干部和群眾，不斷解放思想，搶抓機遇，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，推動xx經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人在責、德、廉等方面的情況報告如下：

一、堅持以黨建工作為主線，打造務實為民干部隊伍。

本人牢牢把握黨建工作這條主線，努力打造一支團結協(xié)作、務實為民、敢于擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

注重提升黨政班子領導能力。按照上級換屆選舉的有關要求，認真做好街道黨政領導班子換屆工作，調整優(yōu)化班子結構。重視推進學習型黨組織建設，進一步完善街道黨工委學習中心組制度。帶頭認真學習黨的十八大精神和省、市、區(qū)各級黨代會精神，積極參加專題培訓和研討會，深入開展黨風、黨性、黨紀教育，黨政領導班子理論素養(yǎng)和執(zhí)政水平得到提高。開展創(chuàng)建“五好”班子活動，堅持民主集中制原則，完善黨政領導班子的決策機制，街道黨政班子戰(zhàn)斗力不斷提升。街道黨代表工作室去年被市評為“五好”黨代表工作室。

注重增強基層干部整體素質。重視加強基層黨組織建設，優(yōu)化社區(qū)居委會干部隊伍。把選準用好社區(qū)黨組織帶頭人作為基層組織建設的重點，在抓好面上工作的同時，重點選調有執(zhí)行力和公信力的干部擔任薄弱社區(qū)黨支部書記，增強基層班子的凝聚力，整頓轉化后進社區(qū)x個，強化基層黨組織堡壘作用。注重農(nóng)村基層班子建設，及時發(fā)現(xiàn)糾正基層班子建設中出現(xiàn)的問題，有計劃、有針對性地組織社區(qū)“兩委”干部集中學習培訓，提高社區(qū)“兩委”班子整體素質和工作能力。

注重改進隊伍作風。堅持嚴以律己，帶頭改進機關工作作風。帶頭執(zhí)行黨政領導班子成員駐村包片、掛鉤重點企業(yè)、學校等工作制度，抓好“雙聯(lián)雙融”、黨代表“三走進”工作，經(jīng)常到社區(qū)、企業(yè)、學校走訪、座談，深入基層加強調查研究，及時了解掌握民情、民意、民怨、民生等情況和問題，并努力加以協(xié)調解決。嚴格抓好機關管理，結合“五治”專項行動，切實改進干部作風，提高干部隊伍工作的積極性，營造風清氣正、齊心實干的干事氛圍，干部作風明顯改善。

二、堅持以群眾利益為出發(fā)點，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

本人始終把發(fā)展作為第一要務，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，并結合xx實際，提出了“保穩(wěn)定、促發(fā)展、強管理、重民生”的工作思路，確立了把xx打造成特區(qū)東部新城“橋頭堡”和“玩具名鎮(zhèn)”的工作目標。在工作中，堅持走群眾路線，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，做到問政于民、問計于民、問需于民，努力推動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定。

致力推動經(jīng)濟發(fā)展，增強區(qū)域發(fā)展后勁。面對復雜的經(jīng)濟形勢，緊緊抓住發(fā)展這一主題，及時調整經(jīng)濟發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)布局，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)步快速健康發(fā)展。一是著力實施品牌戰(zhàn)略，積極引導企業(yè)樹品牌、創(chuàng)名牌，用品牌占領市場，提升市場份額，去年新增省著名商標x個、省名牌產(chǎn)品x個，累計省著名商標x個、省名牌產(chǎn)品x個，產(chǎn)品質量不斷提升。二是大力支持企業(yè)科技創(chuàng)新，街道被定為市玩具專業(yè)鎮(zhèn)升級平臺科技建設單位，有一批企業(yè)被評為國家、省、市高新技術企業(yè)，企業(yè)專利申請累計xx件，授權xx件。三是積極鼓勵企業(yè)拓展營銷渠道，做到內外并舉，群興、飛輪、雅威等多家骨干企業(yè)及時轉變經(jīng)營模式，實行產(chǎn)品專賣店直銷和專柜、網(wǎng)上銷售，伽懋被列為國家電子商務試點。四是強化服務引導，支持企業(yè)做強做大，街道規(guī)模以上企業(yè)達到xx家，限額以上企業(yè)達到x8家，x家企業(yè)實現(xiàn)銷售額超億元，x家企業(yè)上繳稅收超千萬；東方鋯業(yè)、群興玩具相繼上市融資。五是加大金融服務扶持力度，支持興信、大元小額貸款公司和潮商銀行等金融服務企業(yè)發(fā)展。六是以全區(qū)“一核三軸六區(qū)”發(fā)展規(guī)劃為契機，以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升區(qū)為重點，抓好園區(qū)規(guī)劃建設，實施項目拉動戰(zhàn)略。去年，x個區(qū)性重點項目中x個已建成投產(chǎn)，x個基本完工。市性重點建設項目東海岸新城塔崗圍片區(qū)工程土地收儲工作和工程建設有序推進。南澳大橋、東門片區(qū)舊城改造、益民路東延、清源水質凈化廠排污管道等市性、區(qū)性重點基礎建設項目得到協(xié)調配合，順利開展。2012年，街道實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值x億元，比增x%，財政一般預算收入x億元，比增x%，財稅總收入x億元，比增x%，各項經(jīng)濟指標均在全區(qū)名列前茅。

致力加強社會管理，維護轄區(qū)穩(wěn)定。堅持以“糾建并舉”的方針，一手抓整治，一手抓規(guī)范化管理。深入開展“三打兩建”專項行動，制假售假、欺行霸市、商業(yè)賄賂三類違法行為受到重拳打擊，共摸查“三打”線索xx條，辦結案件xx宗。著力整頓玩具“三無”企業(yè)，強化食品、藥品、加油站、燃氣站等重點領域的監(jiān)管，共xx家企業(yè)補辦工商營業(yè)執(zhí)照，xx家企業(yè)辦理3c認證，行業(yè)經(jīng)營秩序有效規(guī)范。切實做好學校、企業(yè)、交通、建筑工地等重點區(qū)域的安全監(jiān)管工作，推行消防網(wǎng)格化管理模式見成效，去年，轄區(qū)沒有發(fā)生較大以上安全事故，火災事故零死亡。大力推進社會治安綜合治理，轄區(qū)主要干道和案件多發(fā)地段安裝平安視頻監(jiān)控，群防群治建設有效加強，順利摘除社會管理、社會治安薄弱地區(qū)兩頂“帽子”，社會治安秩序明顯好轉。強化土地管理責任的落實，衛(wèi)片違法違章用地行為得到有效整治，街道連續(xù)兩年順利通過省土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查驗收。抓好計劃生育管理工作，街道連續(xù)五年被評為市計劃生育先進單位。及時化解不穩(wěn)定因素，認真執(zhí)行“書記接訪日”制度和領導包案制度，積極接訪、約訪、下訪并多次召開分析會、協(xié)調會，百日防護期間“六個突出”問題得到穩(wěn)控解決，有效維護社會大局穩(wěn)定。

致力改善民生福祉，促進社會和諧。高度重視民生福祉，加大民生事業(yè)投入，完善公共基礎設施建設，提高人民群眾生活水平。積極反映、參與xx東片水改和xx路拓建工作，并取得了突破性的進展。xx路（鳳東路至金鴻公路段）征地和拆遷工作基本完成，東片水改工程啟動實施。加大教育基礎設施建設資金投入，進一步提升教育。

教學。

質量。推行環(huán)衛(wèi)新體制，全面開展“千村整治”專項行動，優(yōu)化城鄉(xiāng)居住環(huán)境。推進就業(yè)再就業(yè)勞動服務平臺建設，每年解決安置失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力近千人，街道被評為“省創(chuàng)建和諧勞動關系示范區(qū)”。積極籌資xx萬元開展“雙到”幫扶、啟動農(nóng)村無房戶安居工程、扶貧助困等活動。積極推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、社保全覆蓋和職工社保擴圍工作，不斷擴大醫(yī)保和社保覆蓋面。完善文化基礎設施，落實文化惠民工程，建設社區(qū)電子閱覽室、文化室、文化廣場、“農(nóng)家書屋”一批，完成《xx風采》出版工作。

三、堅持以立德修身為準則，扎實推進反腐倡廉建設。

以身作則，當好廉潔自律表率。增強自律意識，克己養(yǎng)德，以正確的權力觀和政績觀嚴格要求自己，規(guī)范自己的從政行為，帶頭執(zhí)行廉政準則和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，端正生活作風，厲行節(jié)約，自覺接受干部、群眾的監(jiān)督。自覺履行黨風廉政和反腐敗工作第一責任人職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，扎實推進反腐防控體系建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡，抓好反腐倡廉工作，努力構筑拒腐防變的思想道德防線。

加強監(jiān)督，強化基層廉政建設。注重推進基層黨風廉政工作落實，扎實推行“四議兩公開”和“兩項制度”，規(guī)范基層民主決策程序，完善辦事程序和公開制度，預防減少亂作為現(xiàn)象。加大農(nóng)村土地管理和財務管理力度，全面完成農(nóng)村“三資”清理和“村賬鎮(zhèn)理”工作。加強對教育、社保、養(yǎng)老、救濟及重點項目補助資金使用的督查，確保資金專項專用，基層管理監(jiān)督機制不斷完善。

陽光用人，營造辦事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“五個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，堅持重德才、憑實績的用人標準，做到公開、公平、公正的選人用人，換屆后街道調整充實了16名股級中層干部，實現(xiàn)“零上訪、零投訴、零違紀”。更好的調動了干部辦事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)姆e極性和奉獻精神。

街道黨政領導班子換屆以來，本人雖然取得了一些工作成效，但對照組織的要求和群眾的期待還有一定的差距。主要有以下幾方面：一是改革和創(chuàng)新意識有待進一步提升；二是推動發(fā)展和解決問題的力度有待進一步加強；三是調查研究不夠深入，對基層情況了解掌握還不夠全面；四是抓黨風和廉政建設的措施和力度不夠，街道機關作風還需要改進，社區(qū)居委會監(jiān)管制度需要進一步完善，本人自身艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風也需進一步加強。

本人將以這次述責述德述廉為新起點，結合干部群眾提出的批評和建議，認真落實整改。在今后的工作中，我有決心通過深入學習貫徹黨的十八大精神，提升理論素養(yǎng)，運用科學理論指導實踐、推動工作，提高做群眾工作和破解難題的能力。面對xx轉型發(fā)展的新挑戰(zhàn)，敢于解放思想，改進工作方法，特別是對涉及全局性、事關xx長遠發(fā)展和群眾生命財產(chǎn)安全、轄區(qū)平安穩(wěn)定等重點工作都爭取親力親為，深入一線、靠前辦公，狠抓落實。以求真務實的態(tài)度，發(fā)揚民主，致力團結廣大黨員干部，堅定信心，勤政務實，保穩(wěn)定、促發(fā)展、服務人民群眾，為建設平安幸福xx作出更大努力。

村書記述職述廉述責報告篇六

認真落實全面從嚴治黨向基層延伸要求，組織推進和積極參與“兩學一做”學習教育，開展四個專題學習研討，堅持邊學邊做，以學促做，堅定政治追求，增強黨性修養(yǎng)，堅守責任擔當，爭當“四講四有”合格黨員，始終保持公正廉潔形象。

一是以學促廉。以區(qū)委中心組學習會為載體，原汁原味領學黨章，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、領會十九屆x中全會、習近平總書記系列重要講話精神，貫徹學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持定力，嚴守規(guī)矩，不忘初心，繼續(xù)前進。

二是以德潤廉。以學習和執(zhí)行《準則》和《條例》為抓手，認真貫徹落實民主集中制，研究通過《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》、《x區(qū)人大常委會討論決定重大事項的決定》、《x區(qū)人大常委會履職評議工作暫行辦法》，帶頭執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制，營造民主團結議事的氛圍。

三是以家守廉。堅持以德立家、以廉興家、勤儉持家，樹立良好家風，從嚴管理和約束家人、親屬和身邊人，沒有利用手中權力為自己、親屬謀取任何不正當利益，努力建立一個品德高尚、充滿正氣的幸福家庭。

一年來，工作上雖然取得了一定的成績，但我也清楚的認識到自身存在的一些問題和不足，比如：工作開展上，改革創(chuàng)新的精神和能力有待進一步加強;項目推進上，狠抓落實的韌勁不足;理論學習上，系統(tǒng)性不夠，存在時松時緊現(xiàn)象;干部隊伍管理上，對區(qū)委班子和各級班子嚴格要求較多，對基層黨員干部教育管理偏少。今后，我將在系統(tǒng)理論學習上投入更大精力，在謀發(fā)展惠民生上下更大力氣，在抓班子帶隊伍上傾注更多精力，充分調動方方面面的積極性主動性，扎實苦干、群策群力，為全面建成小康社會和生態(tài)宜居、人文薈萃、經(jīng)濟繁榮、社會文明的現(xiàn)代化中心城區(qū)做出新的業(yè)績。

村書記述職述廉述責報告篇七

2013年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，夢想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人2013年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:。

一、思想政治建設方面。

當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、異常是一名新任領導干部，僅有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰夢想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自我思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事，提高自我確定形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的本事。

一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面。

立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自我，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自我首先做到，要求下級不做的，自我堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設職責制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自我，樹立了良好的黨員領導干部形象。

三、組織領導本事方面。

一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的本事，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行本事;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新本事，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作進取性和主動性，增強凝聚力和向心力，構成合力，有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面。

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，構成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自我職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照團體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識，落實工作職責制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇理解組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。

五、工作實績方面。

2013年9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)本事建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出進取努力。

2013年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神禮貌建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改善工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫忙下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自我的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向。

作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足:。

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

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村書記述職述廉述責報告篇八

按照《xxx黨風廉政建設職責制考核方案》要求，現(xiàn)將個人履行黨風廉政建設職責制有關情景報告如下。

一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情景

嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護黨中央權威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風格，相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待，心往一處想，勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例，以案為鏡，肅清流毒，堅決同各類違紀違法行為做斗爭，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣執(zhí)行縣委決議決定，確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度，自覺維護縣委的集中領導和班子團結統(tǒng)一。嚴格按章辦事，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度，堅持團體研究，充分發(fā)揮班子成員的進取性和主動性。

二、落實全面從嚴治黨主體職責情景

堅持多措并舉，真抓實干，切實擔負起管黨治黨職責，從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風建設、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風問題，堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求，抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領導干部的黨風廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內共開展三輪巡察，巡察縣直部門xxx個，脫貧攻堅主責部門xxx個，村（社區(qū)）黨組織xxx個，“回頭看”xxx個。共發(fā)現(xiàn)各類問題xxx個，移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”，對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關職責人員進行處理，其中黨紀立案xxx件xxx人，問責xxx件xxx人，提醒談話xxx人，并在全縣范圍內進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產(chǎn).黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，年內共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報xxx件(次)，黨紀政務立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件，辦結xxx件，正在辦理xxx件，給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關xxx件xxx人。

三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情景

傳工作重點，廣泛宣傳全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗做法。截止目前，中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監(jiān)察工作新聞稿件xxx篇（條）。組織副處級以上領導干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領導干部任前廉政談話及廉政考試制度，對xxx名新任科級領導干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試，新建領導干部廉政檔案xxx份。

四、執(zhí)行廉潔紀律情景

嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨廉潔自律準則》，以身作則，率先垂范，廉潔奉公，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神，始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，永葆共.產(chǎn).黨員本色，教育和引導親友和身邊工作人員，充分發(fā)揮表率作用。克己奉公、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀，追求健康向上的生活方式，以嚴格的標準自律，理解監(jiān)督。

五、個人有關事項報告情景

（1）本人工資及各類獎金、津貼、補貼等，本人從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得：全年工資xxx元，年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。

（2）本人辦公用房、公務用車、出國（境）、職務消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情景：辦公用房在縣紀委監(jiān)察委大樓內，面積為xxx平方米，沒有存在超標準配置辦公用房。公務用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關規(guī)定，沒有存在公車私用情景。無出國（境）情景。公務接待嚴格按照《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》執(zhí)行，無職務消費現(xiàn)象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情景。

（3）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景，包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景。

村書記述職述廉述責報告篇九

今年以來，本人能夠按照支隊、大隊總體工作部署及領導要求，認認真真做好各項工作，確保了部隊的高度穩(wěn)定，不斷加強自身能力建設，積極遵守部隊條令條例。現(xiàn)將工作述職述責述廉報告如下：

一、加強政治學習，不斷提高政策理論水平。

深入學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話以及十八屆六中全會精神，加強自身思想覺悟，不斷增強黨性修養(yǎng)，著力解決自身在思想落后、能力匱乏的現(xiàn)狀，全面樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升主觀能動性，進一步堅定理想信念，著力解決自身、官兵實際問題的能力。

二、履行崗位職責情況。

2016年以來，在各級黨委的正確領導和關心幫助下，我努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和體能業(yè)務素質有了顯著提高，認真履行職責，做好中隊戰(zhàn)訓和部隊管理工作。面對中隊隊伍散、亂等現(xiàn)實狀況，梳理自身業(yè)務方面亟待解決的問題，找出隊伍中影響效率的不利因素。順利完成了支隊舉辦的正規(guī)化建設的觀摩會建設，結合中隊現(xiàn)有實際，規(guī)范庫室、裝備、人員。認真研讀上級下發(fā)的文件精神，將文件內容運用到實際工作中，堅持用制度管人、從日常點滴抓起、嚴格落實部隊“四個秩序”管理規(guī)定。積極組織中隊官兵參加支隊舉辦一切活動，特別是在支隊舉辦的多彩警營文化活動中，中隊官兵均取得了一點的成績。在執(zhí)勤崗位練兵中，中隊練兵工作一直在末尾徘徊慢慢提升到全州第六、七的位置。

三、個人廉政方面。

（一）無收受財物現(xiàn)象。

做為中隊班子成員我一直遵守各項廉政規(guī)定，做到了廉政建設不走形式、不走過場。能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，在戰(zhàn)士入黨、考學、學駕駛中未收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為。

（二）無以權謀私現(xiàn)象。

主動將個人生活和工作情況向組織匯報，積極接受官兵監(jiān)督。嚴格要求自己，一切按原則辦事，作為中隊班子成員，在管住自己的同時，還加強對其他人員的教育和管理，堅決不允許個人謀取私利。

（三）無奢侈浪費現(xiàn)象。

能夠按照上級厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。避免利用公款購買或到大隊報銷等違紀行為的發(fā)生。

（四）無家人涉及參加經(jīng)營消防有關的活動。

在廉政建設上，本人嚴格按照上級的要求抓好工作的落實，并將相關政策告知家人、親戚、朋友。防止參與與消防有關的營利性活動，對組織、個人帶來麻煩。

四、自身存在的不足及打算。

任職期間，自己無論在思想上、業(yè)務上、都取得了長足的進步，但仍然存在不足，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：

（一）加強學習，不斷熟悉業(yè)務能力。

知識顯得尤為欠缺，面對社會越來越復雜的消防安全環(huán)境及火災撲救工作，往往顯得無所適從。不斷提高業(yè)務技能和工作能力，加強思想建沒，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，做一名合格黨員。

（二）工作方式、工作思路有待進一步創(chuàng)新、充分發(fā)揮自己的專長。

面對越來越復雜的社會環(huán)境、視野越來越開闊的管理對象，不管是社會監(jiān)督還是內部管理，都需要不斷探索新的管理模式才能滿足日益復雜的環(huán)境。進一步抓好中隊軍事、戰(zhàn)訓工作，關心團隊整體建沒，為大隊黨委當好參。

村書記述職述廉述責報告篇十

2020年，在市委的正確領導和關心指導下，我與研究室全體同志一道，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，始終保持著奮發(fā)有為的工作精神、勇創(chuàng)一流的工作標準、求真務實的工作作風，思想上積極進取，工作上踏實肯干，生活上嚴于律已，較好地履行了職責，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來工作情況和履行廉政責任制情況匯報如下。

一、抓學習，全面提升綜合素質

負責研究室工作以來，工作量更大，信息和知識儲備要求更高，對此，我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在首位，自覺抓學習、講黨性、提能力、強素質，堅持每天學習一小時以上，保持了學習的常態(tài)化，并且堅持以身作則，帶頭學習，在研究室形成了濃郁的學習風氣。

學習理論提內涵。重點學習了黨的十九大和十九二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想以及省委貫徹落實全面推進依法治國的一系列政策精神，緊跟步伐、與時俱進，不斷增強自身政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，進一步用理論武裝頭腦，提升理論素養(yǎng)和理論水平，不斷增強黨性修養(yǎng)，提升思想政治素質，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持調度一致。

深研業(yè)務提本領。圍繞政府工作的各個領域，帶頭逐項深入研究，學習內容涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、民生等各個領域。緊密結合工作實際，重點加強工業(yè)經(jīng)濟、項目建設、園區(qū)建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城市建設、財政金融等方面知識的學習，特別是深入學習“五大規(guī)劃”的相關政策，第一時間掌握“經(jīng)濟新常態(tài)”“供給側改革”等新理論、新概念，努力把各領域的新思路、新理念、新政策運用到工作中來，不斷提高業(yè)務知識運用能力。

優(yōu)化學風提效率。針對研究室的工作特點，堅持在干中學習，在學中干，將集體學習與個人自覺相結合。注重將學習與思考、理論與實踐緊密結合起來，以學促干、以干促學。堅持做到帶頭學，經(jīng)常向大家傳授學習的方法、材料寫作的方法，并且有針對性地向大家講解材料中存在的問題，如何改進。堅持用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點分析和解決問題，正確處理工學矛盾，學以致用、用以促學，做到學習與工作兩不誤、兩促進，增強了駕駛各項工作和復雜局勢的能力，提高了工作效率。

二、重實干，圓滿完成各項任務

堅持“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度”，著眼服務領導決策、當好參謀助手，關注社會熱點難點問題，履職盡責、主動作為、真抓實干，有效地提升了工作水平，扎實做好了各項分管工作，得到了市委領導的充分認可。

觀念相結合，與調研實際相結合，與社會反映和基層建議相結合”，注重原始資料的收集整理，做好布局謀篇、觀點提煉，努力出精品。同時，通過各種渠道，調閱參考專家文章、上級文件及外地先進經(jīng)驗，豐富了文字材料內容，提高了材料的政策性、理論性、科學性、前瞻性、可操作性和大眾性。今年以來，為市委主要領導累計起草各類文稿x篇，x余萬字。為各位市委領導起草講話、匯報材料等文字材料x篇，x余萬字，所有材料成稿率在x%以上。

在提升調研質量上做文章。堅持深入基層開展調查研究，為領導決策提供第一手資料，選取大項目建設、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體情況等全市領導關心、群眾關注的熱點為課題，并且圍繞《全會工作報告》中的重點工作，有選擇、有針對性開展調研活動。調研過程中，注重突出市委、市政府重大決策、重要工作部署落實情況，突出全市經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)、新情況、新問題。x形成了專題調研報告，x調研成果體現(xiàn)在x書記在x會議上的講話中；x調研成果體現(xiàn)在市委x全會報告中，為領導決策提供了大量有價值、有份量的參考依據(jù)。

在優(yōu)化服務水平上求實效。2020年，我室制定了《》，力爭以奉獻的精神、務實的作風，努力打造研究室的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的品牌。在服務上，我們堅持“三個不”的原則，即為領導服務不怕辛苦、為兄弟單位服務不講條件，為基層服務不端架子。在為市委主要領導服好務的同時，也著眼于基層單位加強服務。一年來，先后為xxx等x余個部門起草各類文稿近百篇，在全市各單位中，形成了優(yōu)良的形象，贏得了良好的口碑。服務領導的同時不忘基層，今年我室共開展自愿服務活動x次，走訪慰問貧困戶x戶。其中捐書籍、衣物x次，義務為社區(qū)抗疫x人次等。

三、強作風，以身作則勤政廉政

一年來，我時刻牢記黨的宗旨，始終繃緊黨風廉政建設這根弦，認真貫徹“一崗雙責”責任制，自覺承擔起黨風廉政建設第一責任人的責任，在日常工作中，不僅嚴格要求自己，也經(jīng)濟對全室人員進行警示教育和反腐倡廉教育，不斷提升班子和個人形象。

一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

二是注重加強道德修養(yǎng)。

三是持續(xù)優(yōu)化工作作風。

雖然一年來工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足：有時學習浮地表面，不夠深入，不夠系統(tǒng)，不夠扎實。學習業(yè)務知識的時間多，學習政治理論的時間少，對自己分管的業(yè)務學習多，對其它業(yè)務學習少；有時調研不深入不具體，領導安排規(guī)定的調研多，結合市情變化實際個性化調研少；有時由于工作時間緊、任務重，自己存在急躁情緒，對個別同志說話態(tài)度不夠好，等等。

在今后的工作中，要把學習作為人生的追求，特別是要加強政治理論學習，補充精神的“鈣”，努力提高自身修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念。嚴守“三嚴三實”要求和標準，增強工作的主動性，根據(jù)新形勢、新變化、新要求，超前謀劃、不等不靠、主動出擊，做好份內各項工作。

村書記述職述廉述責報告篇十一

上半年，我始終堅持共.產(chǎn).黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：

一、強化學習，不斷提升紀檢監(jiān)察履責本事。

理論素質是領導干部素質的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務和文化素質，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監(jiān)察和稅務業(yè)務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務知識的學習。業(yè)務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》和稅收業(yè)務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數(shù)，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。

二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督職責落實。

2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督職責。

（一）強化政治擔當，壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，紀檢監(jiān)察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督職責清單》，明確19項監(jiān)督職責。逐級簽訂黨風廉政建設職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。

（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設構成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關鍵少數(shù)”教育。專題學習《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨巡視條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》、市局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“兩學一做”學習教育，發(fā)揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。

（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，經(jīng)過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網(wǎng)絡微信手段，每周經(jīng)過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。

（四）加強反腐倡廉教育，預防職務犯罪。1月28日，在全局開展領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領導職務）領導干部進行自我檢查，要求領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設，全體黨員干部經(jīng)過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發(fā)言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。

（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規(guī)模的納稅人，經(jīng)過調查問卷等形式了解稅務機關和稅務干部執(zhí)行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規(guī)定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情景，構建親清新型政商關系。

環(huán)境、促進企業(yè)實現(xiàn)轉型升級作出進取努力。

（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩(wěn)定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結合機構改革后管戶數(shù)量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發(fā)揮辦稅服務廳這一宣傳動員的第一陣地，發(fā)送掃黑除惡專項斗爭的有關信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業(yè)、分領域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經(jīng)過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發(fā)黑惡勢力線索，提高納稅人關心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規(guī)范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。

（八）挺紀在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“常”，落實規(guī)矩堅持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。

三、嚴格自律，樹好個人廉政形象。

作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。

四、存在的問題及20下半年工作打算。

今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖構成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督職責。

一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內監(jiān)督條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》的學習。與市區(qū)內警示教育基地聯(lián)系，經(jīng)過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。

二是加強組織領導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監(jiān)督各科室落實制度，加大內控機制建設，構成上下聯(lián)動、條塊結合、共同參與的工作格局，構成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為...的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督職責落實力度，立足紀檢監(jiān)督的本職，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。

在2019年下半年的工作中，我會努力調整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，不斷適應形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業(yè)高質量發(fā)展。

村書記述職述廉述責報告篇十二

，本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來，與局班子成員一道，認真履行職責，團結和帶領全局干部職工，認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作，堅持服務大局，依法治稅，加強管理，改進服務，帶活隊伍，統(tǒng)籌協(xié)調做好了各項稅收工作，實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學發(fā)展，穩(wěn)中求進?，F(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設責任制情況作如下報告，請同志們評議。

一、躬身力行，切實履行工作職責

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《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務。全區(qū)地方公共財政預算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。

(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務并行。我局全體干部職工精誠團結，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務?！盃I改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算?？傮w來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設窗口辦稅服務廳3個，共同進駐政務大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送 “三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定?！敖鸲惾凇逼椒€(wěn)上線。大力強化組織領導，先后召開黨組會議2次，局務會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務，共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條，動態(tài)數(shù)據(jù)823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調劑50多套設備。選派業(yè)務骨干參加省局組織的各類業(yè)務培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人?！眽毫y試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務操作順暢。

(三)踐行宗旨優(yōu)服務。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務，讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內通辦業(yè)務329筆。 大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報，429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機app申報，林區(qū)內兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內設置4個郵政代開點，已累計 3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務區(qū)面積，在辦稅服務廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關業(yè)務，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內25家a級納稅人企業(yè)、 131戶b級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項 “全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務廳及自助辦稅服務區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務廳共計發(fā)放紙質二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結、預約辦理、延時服務、導稅服務、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務制度。在設置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎上，再設置專職導稅員對納稅人進行輔導，規(guī)范了辦稅服務廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。

(四)固本提質活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動為平臺，以數(shù)字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。 以思想政治工作凝魂。以“ ”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。 建立黨員“學習日”制度，發(fā)放《 系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關工委組織的 “爭做‘五星’走在前，‘ ’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農(nóng)架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設工作聚力。今年，我局調整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結構。選拔了12名股級干部、2名科級非領導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調整理順了區(qū)局機關、直屬機構和基層分局的層級關系，建立了機關和基層人員打通使用的基礎，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領導勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關于開展“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡學院平臺積極參加網(wǎng)絡課堂學習。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務257條，領導推送工作任務283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。

(五)依法治稅做示范。在法制稅務示范基地建設工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務示范基地，法治建設工作取得了圓滿成功。法制調研出成果。按照規(guī)定的時限、內容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務供給側結構性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調研文章1篇。學法用法有內容。根據(jù)省局關于領導干部學法用法機制建設要求，及時制定了《神農(nóng)架林區(qū)國家稅務局領導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領導干部學法計劃》，編印了2輯領導干部學法讀本，組織領導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內部文件處理，不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時，在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務案件審理工作。推行稅務行政執(zhí)法指導案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。

(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領導班子調整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經(jīng)驗積累的基礎上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面?，F(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內，根據(jù)實際情況加以調整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結果運用。利用電話、qq、微信群、內網(wǎng)傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關注度。嚴格按照結果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領導肯定性簽批。下半年，《中國稅務報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農(nóng)架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領導簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領導簽批62篇次。通過積極向領導匯報國稅工作，得到了省局領導和林區(qū)黨委政府的關心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。

(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關于“廉政文化建設”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務調研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農(nóng)架報國稅專版》9期，在內、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內宣傳、對外向各類 報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關注“兩微一端”和設有爆料臺、網(wǎng)絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網(wǎng)絡正能量。保證財務管理規(guī)范。嚴格預算執(zhí)行，加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預算批復規(guī)模內，做到只減不增。從強化預算意識、規(guī)范預算編制、完善預算審批、狠抓預算執(zhí)行、嚴格預算支出、強力推行公務卡、穩(wěn)定預算收入和加強預算監(jiān)督八個方面對財務規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、躬身肅紀，切實落實廉政責任

2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風廉政建設和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作新格局。

(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，向全局干部職工傳達相關會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設專題辦公會，總結上半年黨風廉政建設工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風廉政建設工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。

立下“任務書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，將32項工作任務分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領導匯報黨風廉政建設責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。

(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領，以 “ ”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條?！扒鄺钐ā敝驹阜贞牥肽陙黹_展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現(xiàn)場征求意見建議17條，結合省局督查組和林區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農(nóng)架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網(wǎng)絡等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。

(三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結合，嚴明紀律，改進作風。

抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務報銷、公務接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領導班子進行廉政談話8人次，分管領導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉”要求，在局內3個黨支部內推選了3名綜合素質高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風廉政建設作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現(xiàn)了責任擔當。

(四)親自抓廉政，示范引領到位。認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權和職務上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦妗Ｉ钌蠌牟恢v排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。

三、躬身自省，謀劃明年工作思路

自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設工作成效推動全局各項工作開展的調研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。

(一)組織收入要在“增收提質”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預判，加強稅收征管，提高收入質量，做到應收盡收。確保完成稅收任務，為地方經(jīng)濟服好務。

(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。

(三)納稅服務要在“優(yōu)質高效”上有新突破。牢固樹立服務理念，推進納稅服務現(xiàn)代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。

(四)隊伍建設要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機，以人員調整、充實、優(yōu)化為基礎，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質建設，，加強教育培訓，培養(yǎng)一批適應國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。

(五)作風建設要在“糾風正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設，強化“ ”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉作風、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。

(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領導體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務的培訓和考核工作。深化政務公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務示范基地建設、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。

(七)政務工作要在“務實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，做好任務分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調研，為領導決策提供真實依據(jù)。積極適應稅收工作新形勢，充分新興網(wǎng)絡媒體，加強稅收宣傳。

(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質量考核，提高工作質效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。

村書記述職述廉述責報告篇十三

按照局黨組〔〕29號《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》的具體要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，積極踐行黨風廉政建設責任制中內容，將思想和意識落實到了日常監(jiān)管工作中去，按照目標責任要求，年內較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制。

（一）加強自身建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神，不斷加強《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》等文件的學習，不斷強化對黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與縣局的工作要求保特高度一致。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見；積極開展談心活動，經(jīng)常與所內同志們溝通思想，交流經(jīng)驗，以取得思想和工作上的共識。

（二）堅持高標準、嚴要求，認真落實好黨風廉政建設的相關目標責任。

1、加強政治理論與食藥業(yè)務知識學習。帶頭學習《職工管理制度手冊》，落實鄉(xiāng)所考勤制度，查找自我責任的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的食藥監(jiān)管執(zhí)法人員形象。

2、搞好經(jīng)常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導本所干部充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心監(jiān)管工作，淡泊名利，做一個愛崗敬業(yè)的基層食藥監(jiān)管工作人員。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織本所同志認真學習縣局黨組關于黨風廉政建設方面的重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。

3、從政治理論和食藥監(jiān)管業(yè)務學習方面而言，還有一定的差距，致使有差距的原因是學習還不夠深入、扎實、認真，學習的知識面有待進一步拓寬。

二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。

我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時刻以食藥監(jiān)系統(tǒng)“三條鐵紀”、“十個不準”標準保持一致。

1、是杜絕以權謀私。在車輛使用上，重大專項整治或緊急整治檢查時以派車為準租賃車輛使用；配偶和子女均無經(jīng)商辦企業(yè)者，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按考勤規(guī)定報銷差旅費用，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游等問題。

2、是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為，無收受與行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。

3、是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。不存在以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動的問題。

4、是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，從不參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以沒發(fā)生過需要向縣局紀檢組申報的重大事項。

本年度以來，雖然做到了遵紀守法，但與本系統(tǒng)最高要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。在今后的工作實踐中，我會以“高標準、嚴要求”來嚴以律己，規(guī)范行為、提高素養(yǎng)，做一名廉潔自律的基層食藥監(jiān)管執(zhí)法工作人員。

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