心得體會是在學(xué)習(xí)、工作、生活等一定時期后的總結(jié)和概括，可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的成長和進(jìn)步。心得體會能夠促使我們反思和思考，有助于提高自我認(rèn)知和個人發(fā)展。對于我們而言，寫一份心得體會可能是必要的，因?yàn)樗梢宰屛覀兏逦亓私庾约旱某砷L歷程和改進(jìn)空間。寫心得體會時，可以采用自己喜歡的方式進(jìn)行表達(dá)，如故事、對話等。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望能夠幫助大家更好地理解和掌握這一寫作方式。通過閱讀這些范文，我們可以學(xué)習(xí)到不同人的觀點(diǎn)和思考方式，從而得到一些啟發(fā)和借鑒。大家可以結(jié)合自己的實(shí)際情況，根據(jù)自己的經(jīng)歷和體會，寫出一篇有思想深度和情感表達(dá)的心得體會。請注意，這些范文僅供參考，切勿直接照搬，要用自己的語言和思維來展開寫作。
行政工作保密心得體會篇一
事以密成，事以密成，語以泄敗——觀電視劇《密戰(zhàn)》 ——觀電視劇《密戰(zhàn)》后有感觀電視劇最近我認(rèn)真觀看了以保密為題材的電視連續(xù)劇《密戰(zhàn)》《密戰(zhàn)》主要講述了。
安全局偵破境外間諜組織竊取中國“星訊六號”衛(wèi)星設(shè)計(jì)方案的故事。
劇中匯集了現(xiàn)代諜戰(zhàn)的新特點(diǎn)和新手段，高科技對抗部分所涉及的竊聽、解密、截獲等環(huán)節(jié)，以及解鎖、防火墻等抽象的計(jì)算機(jī)概念都做到了形象化和可視化，較全面深入地展現(xiàn)了我國當(dāng)代社會竊密與反竊密的斗爭。
“事以密成，語以泄敗”出自，意思是：事情由于守密而成功，講話由于泄密而失敗。
即說明了保守秘密的重要性。
觀看《密戰(zhàn)》后我深刻體會到了保密工作的重要性。
保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)重要工作，擔(dān)負(fù)著“保安全，保發(fā)展”的重任。
當(dāng)今世界國與國的競爭日益激烈，保密與竊密的斗爭日趨復(fù)雜，保密工作面臨著新形勢，面對著新挑戰(zhàn)，肩負(fù)著新任務(wù)。
作為一名科研工作者，結(jié)合學(xué)習(xí)黨和國家，只有著眼新的實(shí)際，不斷拓展保密教育新思路，落實(shí)保密管理新舉措，開創(chuàng)保密工作新局面，使保密工作更加體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，保密工作才能更好地發(fā)揮“兩?！弊饔谩?/p>
有的認(rèn)為實(shí)行了改革開放，就無密可保；有的認(rèn)為技術(shù)水平落后，就有密難保；有的認(rèn)為“保的越多越保險(xiǎn)”等等。
這些思想認(rèn)識，思想觀念在一些地方和部門還有相當(dāng)大的影響，甚至在一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想中沒有得到真正解決。
這也是導(dǎo)致一些地方和部門的保密工作難以落實(shí)，泄密問題時有發(fā)生的一個根本原因。
改變這種狀況，解決這些問題，必須依靠教育。
要通過經(jīng)常性的保密形勢任務(wù)教育，使廣大干部職工深入了解保密工作面臨的形勢，深刻領(lǐng)會新時期保密工作的重要性和必要性，從而自覺地把思想從那些不合適宜的觀念，體制上解放出來，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
要通過緊密結(jié)合法律法規(guī)教育，提升自身的法律意識和法律素質(zhì)，依法保密，依法治密，杜絕一切有悖于法律，有悖于本單位合法權(quán)益的行為。
要通過扎實(shí)的保密知識專項(xiàng)教育，嚴(yán)肅保密紀(jì)律，強(qiáng)化防范手段，使保密干部切實(shí)做到政治上堅(jiān)定，思想上純潔，業(yè)務(wù)上精通，作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)，工作上細(xì)致。
教育作為保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，特別是在不斷完善，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，人們的思想觀念，思維方式都在發(fā)生很大變化的情況下，保密教育尤其不能忽視，這是新形勢下保密工作的根本任務(wù)。
保密工作完全依靠教育，依靠自覺是不夠的，必須有一定的規(guī)范，有一定的強(qiáng)制性。
保密管理就是這種規(guī)范和強(qiáng)制作用的具體體現(xiàn)，它通過各種管理手段來約束，規(guī)范人和的行為，使我們的行為符合的要求，以達(dá)到維護(hù)和商業(yè)秘密安全的目的。
加強(qiáng)保密管理，就要注意研究它的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷地去探索和積累。
保密工作的基本規(guī)律是指那些從根本上影響保密工作效能發(fā)揮的事物間的內(nèi)在聯(lián)系，既存在于宏觀的領(lǐng)域，又存在于微觀的領(lǐng)域，諸如宏觀上保密工作在整個國家事務(wù)中存在的地位，保密工作的性質(zhì)，以及微觀領(lǐng)域中保密工作應(yīng)遵循的基本原則等，都應(yīng)當(dāng)屬于保密工作的基本規(guī)律。
當(dāng)前，保密工作的規(guī)律，有些已經(jīng)被我們所認(rèn)識，有的還有待于進(jìn)一步探索其內(nèi)涵和外延。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特別是中國加入wto后，保密工作正由傳統(tǒng)的依靠人的自覺性為主的管理模式，向既依靠自覺性更依靠依法管理的模式轉(zhuǎn)變，保密工作的環(huán)境條件也發(fā)生了很大變化，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代粗放式管理的弊端逐漸暴露，影響了保密工作的實(shí)效性。
保密部門對形勢發(fā)展的“不適應(yīng)”很大程度上是由于我們對新形勢下保密工作的基本規(guī)律了解不夠，對新情況，新問題認(rèn)識和把握不足造成的。
因此，我們必須投入必要的力量，對市場經(jīng)濟(jì)條件下保密工作的基本規(guī)律進(jìn)行認(rèn)真的研究和探討，從而利用規(guī)律指導(dǎo)實(shí)踐，落實(shí)管理舉措，維護(hù)國家及企業(yè)利益。
堅(jiān)持創(chuàng)新既是我黨保密工作發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是推動新時期保密工作不斷發(fā)展的客觀要求和必由之路。
系統(tǒng)闡述了創(chuàng)新的意義，指出創(chuàng)新是“靈魂”，是“不竭動力”，是“源泉”，是必須堅(jiān)持的“治黨治國之道” 。
當(dāng)前，保密戰(zhàn)線廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，就是以新的理念，新的思維指導(dǎo)新的實(shí)踐，以創(chuàng)新的勇氣和精神謀劃推動保密工作開展。
在新形勢下，保密工作的創(chuàng)新，應(yīng)該體現(xiàn)在以下三個方面：一是體現(xiàn)在不斷地解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路上。
要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢，把保密工作放到改革開放的大格局和我國加入世貿(mào)組織的大環(huán)境中來思考，突破舊框框，拓寬新視野，理清新思路，根據(jù)實(shí)踐的要求和發(fā)展的需要來籌劃和指導(dǎo)保密工作。
二是體現(xiàn)在建立一套良好的保密工作機(jī)制上。
要針對制約保密工作發(fā)展的深層次矛盾，積極探索適應(yīng)新形勢,新任務(wù)要求的保密管理方式，建立科學(xué)規(guī)范，保障有力的保密工作機(jī)制。
保密委員會可以探索實(shí)行委員負(fù)責(zé)制，各委員根據(jù)所在部門的職能分工領(lǐng)導(dǎo)一個方面的保密工作，保密辦配合抓落實(shí)，這樣既有利于及時解決保密工作遇到的實(shí)際問題，又更好地發(fā)揮保密委員會的作用。
三是體現(xiàn)在不斷研究探討新形勢下開展保密工作的途徑和方法上。
要認(rèn)真研究各種秘密載體在新形勢下的運(yùn)行狀態(tài)，研究不同部門，不同環(huán)節(jié)，不同時間，不同人員的實(shí)際情況，深入把握保密工作的特點(diǎn)及其內(nèi)在聯(lián)系，使保密工作更有針對性，做到點(diǎn)子上。
保密工作的創(chuàng)新意味著我們把保密思想，保密意識從那種不合適宜的觀念，做法，體制中解放出來，意味著我們要否定過去保密工作中的一些東西，以敢想，敢闖，敢超的勇氣，積極面對，妥善實(shí)施。
只有創(chuàng)新思維，創(chuàng)新體制，創(chuàng)新舉措，才能開創(chuàng)保密工作新局面。
保密工作的創(chuàng)新就是要運(yùn)用戰(zhàn)略的眼光和思維，審視和分析保密工作中帶有根本性，全局性和關(guān)鍵性的一些問題，從現(xiàn)有的觀念、體制、做法上找出那些阻礙因素，組織力量加以突破和解決，努力開創(chuàng)出保密新局面。
行政工作保密心得體會篇二
在21世紀(jì)這樣一個信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會飛速發(fā)展時代，作為一名銀行工作者，深刻領(lǐng)會保密法精神和規(guī)定，指導(dǎo)并推動銀行保密工作不斷發(fā)展，是一項(xiàng)十分及時、必要、重要的工作任務(wù)。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展，銀行工作中的保密對象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學(xué)習(xí)，談下自己的學(xué)習(xí)心得體會。
偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們“事以密成，語以泄敗?！币馑际钦f做事情因?yàn)楸Ｃ軙〉贸晒?，因?yàn)樾姑貢庥鍪?。所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細(xì)小之處見成敗”的意識。小事、細(xì)事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦，切實(shí)從小入手，從細(xì)入手，從微入手，增強(qiáng)保密意識。
銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓(xùn)的內(nèi)容，打出提前量，使公務(wù)員在職業(yè)生涯剛開始就加強(qiáng)保密教育工作。其次，要將保密教育經(jīng)?；?。銀行職員的`保密教育必須與時俱進(jìn)，要讓他們及時學(xué)習(xí)最新的保密法律法規(guī)和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實(shí)認(rèn)識到泄密的嚴(yán)重后果和危害。第三，加強(qiáng)對重點(diǎn)涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。
在新的社會發(fā)展形勢下，我行要規(guī)范保密工作，首先應(yīng)建立健全和完善各項(xiàng)保密工作制度。
如機(jī)要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責(zé)任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā)到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實(shí)處，還應(yīng)科學(xué)規(guī)定有關(guān)涉密部室的保密事項(xiàng)。如：辦公室機(jī)要文件傳閱、借閱;會計(jì)部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調(diào)運(yùn)計(jì)劃、運(yùn)鈔路線的管理;信貸計(jì)劃部門的資金構(gòu)成、資產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)?，這些都要求各專業(yè)操作履行崗位責(zé)任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
行政工作保密心得體會篇三
我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，針對當(dāng)前保密工作的嚴(yán)峻形式，為進(jìn)一步落實(shí)十項(xiàng)內(nèi)容，切實(shí)提高以保密工作為中心工作的服務(wù)和保障能力。
開展保密要害部門、部位的確定工作，加強(qiáng)管理，是保密工作更好的貫徹“積極防范，突出重點(diǎn)”方針的需要，是新形式下做好保密工作，加強(qiáng)保密管理的一項(xiàng)重要舉措，對切實(shí)發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”具有十分重要意義，我鎮(zhèn)將以保密工作檢查為契機(jī)、筑牢保密防線，推動全鎮(zhèn)保密工作總體水平全面提高，為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)的保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，針對人員變動，調(diào)整充實(shí)了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任為副組長，黨政綜合辦公室副主任、檔案管理員、人事助理為成員的鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，由負(fù)責(zé)文秘工作的黨政辦公室副主任兼辦公室主任，辦公室成員從黨政辦公室抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)日常工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作檢查，為確保檢查不搞形式、不走過場，取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，安排部署了保密工作檢查，以現(xiàn)場查看為主，檢查重點(diǎn)是摸底排查、查缺補(bǔ)漏、邊查邊改、注重實(shí)效。
1、落實(shí)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制，并將保密工作納入了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報(bào)告的內(nèi)容。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視涉密人員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持做到保密機(jī)構(gòu)健全，保密隊(duì)伍不散，保證了工作的連續(xù)性，涉密人員均由具有大專文憑以上、政治思想覺悟高的黨員兼任，目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職涉密人員3人。
3、做到了保密組織健全、日常工作落實(shí)、持證上崗、全體保密人員簽訂保密承諾書。
4、保密教育進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)習(xí)內(nèi)容。
（一）對保密重點(diǎn)部門、要害部門加強(qiáng)檢查與督促。
檔案室、打印室、保密室是保密要害部門，這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查、督促，加強(qiáng)保密技術(shù)防范措施，健全規(guī)章制度，措施得力，提高了保密管理能力，如鎮(zhèn)檔案室堅(jiān)持檔案管理人員保密制度，查、借、閱手續(xù)齊備；鎮(zhèn)打印室與保密室都訂有保密職責(zé)，辦公室人員有保密守則及管理制度，秘密文件內(nèi)部資料的傳閱、回收、注銷都嚴(yán)格按上級文件精神辦理，形成了一整套制度，做到以制度管人，按程序辦事，管理渠道暢通。
（二）加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)的管理。
按照市國家保密局和保密委員會的要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，指定懂微機(jī)操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的管理工作，同時，嚴(yán)格檢查上網(wǎng)微機(jī)是否涉密，切實(shí)加強(qiáng)管理，明確要求涉密微機(jī)實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機(jī)不涉密。更重要的是加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)信息管理，增強(qiáng)了保密意識。
（三）加強(qiáng)涉密載體的保密管理。
鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組健全了涉密載體的管理制度，指定鎮(zhèn)涉密人員保管，并登記造冊，跟蹤其使用過程，嚴(yán)禁不相關(guān)人員接觸涉密載體與涉密磁質(zhì)介質(zhì)，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局與保密委員會關(guān)于涉密載體清理上交，重件銷毀制度。
（四）加強(qiáng)涉密會議和重大涉密活動的安全防范。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視涉密會議和涉密活動的管理，涉密會議召開前由鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取安全防范措施，嚴(yán)禁不相關(guān)人員接觸會場，會議記錄一律由鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長即黨政綜合辦公室主任記錄、保管，年底移交檔案室，重大涉密活動開展前，鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對參加成員培訓(xùn)其保密知識，闡述保密工作的重要性與必要性。參加重大涉密活動與涉密會議的成員在涉密期內(nèi)，向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告自己的日常工作生活情況，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生，筑牢了保密防線。
5、保密要害部門、部位確定準(zhǔn)確。
6、保密工作納入了“xx”發(fā)展規(guī)劃。
7、制定并落實(shí)了保密工作責(zé)任制。
8、嚴(yán)格按照技術(shù)要求環(huán)節(jié)操作。
9、認(rèn)真開展了黨政機(jī)關(guān)保密工作檢查。
10、本鎮(zhèn)全年無發(fā)生泄密事件。
一是需進(jìn)一步加強(qiáng)對鎮(zhèn)干部的保密知識培訓(xùn)。在檢查過程中，有的干部保密意識淡薄，如利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險(xiǎn)，所以需要加強(qiáng)宣傳力度，加強(qiáng)鎮(zhèn)干部保密意識培訓(xùn)，提高做好保密工作的主動性、自覺性，制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，落實(shí)整改措施，規(guī)范事前行為，堵塞可能發(fā)生的失、泄密漏洞，消除隱患，以確保國家安全。
二是做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部素質(zhì)，目前，基層專（兼）職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
我鎮(zhèn)的保密工作在市保密局和保密委員會等相部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的高度重視下，保密工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“積極防范，突出重點(diǎn)”的方針，切實(shí)發(fā)揮“保安全、促發(fā)展”的作用，沒有出現(xiàn)過泄密事件。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作新成果，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
行政工作保密心得體會篇四
針對在實(shí)際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規(guī)定私自上互聯(lián)網(wǎng)和使用移動存儲介質(zhì),在書信中涉及部隊(duì)活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此,我們要以人為本,從思想上加強(qiáng)教育引導(dǎo),搞好信息安全保密,不斷增強(qiáng)官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.
一要強(qiáng)化教育內(nèi)容的針對性.在保密教育中,要加強(qiáng)保密法規(guī)的教育,有針對性地進(jìn)行信息安全保密、技術(shù)安全保密和網(wǎng)絡(luò)安全保密知識的學(xué)習(xí),使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結(jié)合業(yè)務(wù)工作,對重要崗位、重點(diǎn)人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識保密的教育.抓好“一點(diǎn)一線”:一點(diǎn),就是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內(nèi)容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓(xùn)班、講座、警示片巡演等形式,加強(qiáng)理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強(qiáng)敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴(yán)守國家秘密防線.二要堅(jiān)持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,結(jié)合本單位的實(shí)際情況、任務(wù)性質(zhì)、保密設(shè)施、涉密程度和人員狀況,采取領(lǐng)導(dǎo)上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進(jìn)行保密教育.針對自身情況成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密教育學(xué)習(xí)小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學(xué)好懂,便于掌握,做到重點(diǎn)突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結(jié)合,定期教育與隨機(jī)教育相結(jié)合、面上教育與單個教育相結(jié)合,業(yè)務(wù)教育與思想教育相結(jié)合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.
三要突出教育效果的實(shí)效性.要注重把保密教育滲透結(jié)合到各項(xiàng)工作和任務(wù)的全過程,在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進(jìn)行專項(xiàng)保密教育;在干部轉(zhuǎn)業(yè)、人員調(diào)動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機(jī)要員、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機(jī)密人員進(jìn)行經(jīng)常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學(xué)過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實(shí)效定位在廣大官兵高技術(shù)條件保密知識多與少、保密意識強(qiáng)與弱、泄密事件有與無的標(biāo)尺上,通過激發(fā)和增強(qiáng)官兵勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的'自覺性和主動性,切實(shí)提升官兵安全保密的責(zé)任感.
目前,雖然國家加強(qiáng)了安全保密工作,部隊(duì)各級也適時地開展了針對性教育,強(qiáng)化了安全保密措施,但與新形勢新任務(wù)的要求相比,還存在一些不適應(yīng)的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強(qiáng)部隊(duì)管理,完善規(guī)章制度,強(qiáng)化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項(xiàng)制度”的落實(shí).
一是完善規(guī)章制度.單位主要領(lǐng)導(dǎo)要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密工作組織機(jī)構(gòu).保密工作組織機(jī)構(gòu)會要切實(shí)發(fā)揮作用,認(rèn)真履行好職責(zé),把保密工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調(diào)研,制定出完善可行的規(guī)章制度.要針對新形勢下官兵使用手機(jī)、計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)等問題,結(jié)合實(shí)際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴(yán)禁一機(jī)兩用.
二是堅(jiān)持辦公制度.對涉密人員,要規(guī)定活動范圍,嚴(yán)防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關(guān)人員談?wù)撁孛?對文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進(jìn)行全程控制,凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管,并進(jìn)行加密設(shè)置;對計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分類、建檔,按照“機(jī)密、秘密、內(nèi)部、公開”五個等級統(tǒng)一編號,統(tǒng)一粘貼密級標(biāo)簽,實(shí)行分級管理;對使用的涉密計(jì)算機(jī)必須設(shè)置不少于規(guī)定位數(shù)的開機(jī)密碼,接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不能涉及秘密,嚴(yán)禁攜帶便攜式計(jì)算機(jī)回家使用,以及不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)等。
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行政工作保密心得體會篇五
針對在實(shí)際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規(guī)定私自上互聯(lián)網(wǎng)和使用移動存儲介質(zhì),在書信中涉及部隊(duì)活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此,我們要以人為本,從思想上加強(qiáng)教育引導(dǎo),搞好信息安全保密,不斷增強(qiáng)官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.
一要強(qiáng)化教育內(nèi)容的針對性.在保密教育中,要加強(qiáng)保密法規(guī)的教育,有針對性地進(jìn)行信息安全保密、技術(shù)安全保密和網(wǎng)絡(luò)安全保密知識的學(xué)習(xí),使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結(jié)合業(yè)務(wù)工作,對重要崗位、重點(diǎn)人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識保密的`教育.抓好“一點(diǎn)一線”:一點(diǎn),就是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內(nèi)容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓(xùn)班、講座、警示片巡演等形式,加強(qiáng)理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強(qiáng)敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴(yán)守國家秘密防線.二要堅(jiān)持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,結(jié)合本單位的實(shí)際情況、任務(wù)性質(zhì)、保密設(shè)施、涉密程度和人員狀況,采取領(lǐng)導(dǎo)上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進(jìn)行保密教育.針對自身情況成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密教育學(xué)習(xí)小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學(xué)好懂,便于掌握,做到重點(diǎn)突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結(jié)合,定期教育與隨機(jī)教育相結(jié)合、面上教育與單個教育相結(jié)合,業(yè)務(wù)教育與思想教育相結(jié)合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.
三要突出教育效果的實(shí)效性.要注重把保密教育滲透結(jié)合到各項(xiàng)工作和任務(wù)的全過程,在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進(jìn)行專項(xiàng)保密教育;在干部轉(zhuǎn)業(yè)、人員調(diào)動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機(jī)要員、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機(jī)密人員進(jìn)行經(jīng)常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學(xué)過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實(shí)效定位在廣大官兵高技術(shù)條件保密知識多與少、保密意識強(qiáng)與弱、泄密事件有與無的標(biāo)尺上,通過激發(fā)和增強(qiáng)官兵勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的自覺性和主動性,切實(shí)提升官兵安全保密的責(zé)任感.
目前,雖然國家加強(qiáng)了安全保密工作,部隊(duì)各級也適時地開展了針對性教育,強(qiáng)化了安全保密措施,但與新形勢新任務(wù)的要求相比,還存在一些不適應(yīng)的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強(qiáng)部隊(duì)管理,完善規(guī)章制度,強(qiáng)化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項(xiàng)制度”的落實(shí).
一是完善規(guī)章制度.單位主要領(lǐng)導(dǎo)要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密工作組織機(jī)構(gòu).保密工作組織機(jī)構(gòu)會要切實(shí)發(fā)揮作用,認(rèn)真履行好職責(zé),把保密工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調(diào)研,制定出完善可行的規(guī)章制度.要針對新形勢下官兵使用手機(jī)、計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)等問題,結(jié)合實(shí)際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴(yán)禁一機(jī)兩用.
二是堅(jiān)持辦公制度.對涉密人員,要規(guī)定活動范圍,嚴(yán)防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關(guān)人員談?wù)撁孛?對文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進(jìn)行全程控制,凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管,并進(jìn)行加密設(shè)置;對計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分類、建檔,按照“機(jī)密、秘密、內(nèi)部、公開”五個等級統(tǒng)一編號,統(tǒng)一粘貼密級標(biāo)簽,實(shí)行分級管理;對使用的涉密計(jì)算機(jī)必須設(shè)置不少于規(guī)定位數(shù)的開機(jī)密碼,接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不能涉及秘密,嚴(yán)禁攜帶便攜式計(jì)算機(jī)回家使用,以及不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)等。
行政工作保密心得體會篇六
保密的工作
一是加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。
二是加強(qiáng)保密措施，突出工作實(shí)效。加強(qiáng)涉密要害部門部位和重點(diǎn)涉密事項(xiàng)的保密管理，對公司信息公開和新聞報(bào)道嚴(yán)格執(zhí)行審查制度，嚴(yán)格規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密的工作責(zé)任制。做好保密保密的工作在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起保密保密的工作導(dǎo)責(zé)任，把保密保密的工作重要議事日程。
四是加強(qiáng)督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅(jiān)持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項(xiàng)責(zé)令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密的工作從我做起”的理念，切實(shí)加強(qiáng)保密保密的工作持例會制度，實(shí)施科學(xué)決策，督促工作落實(shí)，確保保密保密的工作、有序和有效開展，確保保密保密的工作一失。
一是提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點(diǎn)。對保護(hù)企業(yè)秘密負(fù)有比一般工作人員更為重大的責(zé)任，因此，財(cái)務(wù)保密的工作好與壞，財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)是個關(guān)鍵。財(cái)務(wù)管理人員必須有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和高度的保密意識，不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，經(jīng)手的事情件件有頭有尾，手續(xù)清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財(cái)務(wù)管理人員經(jīng)常接觸單位大量的經(jīng)營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個復(fù)雜的場合，往往一句話，說者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密。所以財(cái)務(wù)人員無論在什么場合，都應(yīng)做到守口如瓶，萬無一失，把保護(hù)本企業(yè)秘密作為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。
二是加強(qiáng)財(cái)會檔案的日常管理。財(cái)會檔案的調(diào)閱、移出、銷毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理，必須經(jīng)制定領(lǐng)導(dǎo)人審批，認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù)，任何人無權(quán)擅自調(diào)閱。財(cái)會檔案使用完畢后應(yīng)及時清對、檢查，發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題，應(yīng)及時查明原因，進(jìn)行補(bǔ)救，以防給企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。
三是加強(qiáng)財(cái)會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財(cái)務(wù)資料攜帶要做到人在資料在，實(shí)行轉(zhuǎn)車轉(zhuǎn)運(yùn)，密而不露，防范一切可能發(fā)生的意外丟失。財(cái)會資料庫房管理要從多方面考慮，不是任何一間辦公室都可以用作庫房，從財(cái)會資料保密角度來看，不宜將庫房設(shè)在辦公樓的最底層，庫房門窗等應(yīng)專門加固，以防盜竊。還應(yīng)盡量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開。財(cái)會資料庫房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，制定嚴(yán)格的庫房管理制度，無關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。實(shí)踐證明，財(cái)務(wù)資料庫房的科學(xué)管理，是做好財(cái)務(wù)保密、維護(hù)財(cái)務(wù)檔案安全的基本保障，是預(yù)防企業(yè)資料泄露犯罪的有力措施。
四是繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)、學(xué)習(xí)國家《保密法》的精神。做為財(cái)會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，不斷提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)保密的工作意識。第一要有高度的政治責(zé)任心，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備專業(yè)知識，熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作能力和觀察能力，善于做保密保密的工作獨(dú)立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問題。
《中華人民共和國保守國家秘密法》于4月29日經(jīng)十一屆全國人大第十四次會議修訂通過，自月1日起施行。新保密法共6章53條，增加了1章18條，較現(xiàn)行保密法作了較大改動。學(xué)習(xí)保密法，重點(diǎn)要把握好四個“關(guān)鍵詞”是一：“縮小”。縮小國家秘密事項(xiàng)范圍;縮小定密主體范圍;縮小國家秘密知悉范圍。二：“增加”。增加了涉密信息系統(tǒng)管理內(nèi)容;增加了對相關(guān)機(jī)關(guān)、單位管理的內(nèi)容;增加了涉密人員管理內(nèi)容。三：“權(quán)利”。新保密法增設(shè)了“監(jiān)督管理”一章，其中依法對保密行政管理部門依法享有的行政管理職能進(jìn)行了明確。四：“責(zé)任”。新保密法強(qiáng)化法律責(zé)任追究。其中包括強(qiáng)化了組織和個人的責(zé)任;強(qiáng)化了機(jī)關(guān)、單位的責(zé)任;強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、服務(wù)商的責(zé)任;強(qiáng)化了保密行政管理部門工作人員的責(zé)任。
據(jù)有關(guān)方面估計(jì)，目前我國55%以上的計(jì)算機(jī)受到病毒的感染，80%的中文網(wǎng)站缺乏完善的安全保護(hù)系統(tǒng)，經(jīng)濟(jì)部門70%的信息安全設(shè)備來自國外，特別是我國信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用的關(guān)鍵芯片與核心軟件大部分依賴進(jìn)口，客觀上留下了很大隱患。保密的工作極端重要，稍有疏忽必釀大錯。我們要提高認(rèn)識，將保密保密的工作工作目標(biāo)，和其他工作一起抓落實(shí);積極開展保密保密的工作傳教育活動，提高保密意識，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效;加強(qiáng)保密設(shè)施建設(shè)，提高保密保密的工作;加強(qiáng)對保密保密的工作導(dǎo)，提高工作人員素質(zhì)。
進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國家安全的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。隨著世界格局多極化的發(fā)展，國與國之間綜合國力的競爭日益激烈，針對我國的各種竊密活動日趨復(fù)雜。保密與竊密的斗爭已進(jìn)入高科技抗衡的階段。由于保密意識不強(qiáng)，又缺乏應(yīng)有的知識，因此并沒有采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ芗夹g(shù)防范措施。所以需牢固樹立時刻保守秘密的思想，強(qiáng)化保密意識，做好新形勢下的保密的工作。加強(qiáng)對保密保密的工作導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)需率先垂范，以身作則，嚴(yán)守保密法紀(jì)，帶頭做好本人、身邊工作人員的保密保密的工作個單位保密保密的工作，主要取決于此。實(shí)行保密保密的工作責(zé)任制。使領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都有具體的保密保密的工作。切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密保密的工作到哪里。對本單位全體干部職工要層層落實(shí)保密保密的工作制，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。
保密不保守?！皯?yīng)該保住的保住，應(yīng)該交流的交流”是保密的工作的原則之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時的、相對的，公開、交流是絕對的、永恒的。
信息安全。當(dāng)今時代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。特別是我國現(xiàn)階段，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵部分的核心技術(shù)還要依靠進(jìn)口，因此存在很大的安全隱患。技術(shù)大國有能力在我們不知道的情況下，在我們進(jìn)口的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上安裝監(jiān)聽程序，從而達(dá)到竊取我們在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)拿孛苄畔⒌哪康?。除了硬件方面存在劣勢外，軟件方面問題也很多，例如病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計(jì)算機(jī)上，造成整個網(wǎng)絡(luò)癱瘓，涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強(qiáng)保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補(bǔ)硬件上的不足。
對涉密計(jì)算機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù)應(yīng)由技術(shù)部進(jìn)行。確需外部技術(shù)人員解決或外送維修的，必須在維修前清理硬盤存儲的數(shù)據(jù)，事后要進(jìn)行檢查。凡屬絕密信息一律不準(zhǔn)存儲在計(jì)算機(jī)硬盤內(nèi)。對存儲秘密信息的軟盤，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級期限及保密期限，并視同紙制文件分級管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。
對涉密計(jì)算機(jī)的管理、操作人員，要明確保密責(zé)任，嚴(yán)守保密紀(jì)律。同時要進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，使他們增強(qiáng)保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。計(jì)算機(jī)內(nèi)不得存儲涉密的信息，同時要建立使用登記制度，定期更換用戶口令;收到異常電子函件或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上異常情況要及時報(bào)告。
注重對自身素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著高科技的迅猛發(fā)展，計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛應(yīng)用，對自身素質(zhì)的要求也應(yīng)該進(jìn)一步提高，思想觀念和知識結(jié)構(gòu)都亟待更新，適應(yīng)新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各方面知識，進(jìn)一步提高管理水平，掌握新技能。
緊跟時代步伐，靈活工作方法，更新觀念，與時俱進(jìn)，掌握科學(xué)的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，提高觀察和處理保密的工作中遇到的各種新問題的能力。只有鼓足干勁，大膽探索和實(shí)踐，保密保密的工作取得質(zhì)的飛躍。
行政工作保密心得體會篇七
通過保密教育，使我更深刻理解了加強(qiáng)信息保密工作的重要性。
隨著信息化進(jìn)程的不斷加快，信息安全問題也越來越突出。
信息安全關(guān)系到國家的政治安全、軍事安全、經(jīng)濟(jì)安全、科技安全和社會安全，關(guān)系到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的興衰成敗，黨中央、國務(wù)院在部署全國信息化建設(shè)中，把信息安全保密工作提上了戰(zhàn)略地位，指出要一手抓信息化建設(shè)，一手抓信息安全保障工作。
小時候我們看《雞毛信》中的少年想盡辦法把情報(bào)送達(dá)，《紅燈記》中的李玉和一家為了保護(hù)游擊隊(duì)的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。
革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機(jī)密，維護(hù)民族和黨的利益高于一切
如今，通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆，真可謂：一機(jī)在手可知天下之事。
隨著電腦入住百姓家庭，網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計(jì)算機(jī)中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強(qiáng)，稍加改裝的普通電視機(jī)，在30米內(nèi)就可以接收到正在工作的計(jì)算機(jī)顯示屏上的信號。
有關(guān)情報(bào)傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。
通過學(xué)習(xí)使我對于保密工作的重要性有了更深刻的認(rèn)識，本人有以下幾點(diǎn)體會：一是糾正錯誤認(rèn)識，提高保密意識。
要從思想上深刻認(rèn)識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上
行政工作保密心得體會篇八
本次培訓(xùn)生動形象地介紹了與日常工作生活息息相關(guān)的竊密技術(shù)和泄密案例，給人以深深的.震撼及反思。通過本次培訓(xùn)，我認(rèn)識到要時刻保持警醒，筑牢保密思想防線。
一、提高政治站位，增強(qiáng)保密意識。通過失泄密案例可以看出，泄密原因主要是保密意識淡薄。在今后工作中，我將經(jīng)常進(jìn)行自我反思，查找工作中存在的問題和不足，不斷增強(qiáng)保密意識。
二、保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。保密工作關(guān)系國家安全與集體利益。在今后工作中，我會保持清醒的頭腦，時刻繃緊保密這根弦。面對外界誘惑時，堅(jiān)持用職業(yè)操守來約束自己，切實(shí)做到“遵紀(jì)守法，保守秘密”。
三、加快知識更新，增強(qiáng)防范能力。信息化的快速發(fā)展為保密工作帶來了巨大壓力。在今后工作中，我會注重對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，規(guī)范使用微信、微博等新媒體，堅(jiān)決做到“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”。
行政工作保密心得體會篇九
通過學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保密工作重要指示精神，了解到了保密工作在我們工作中的重要性，保密工作心得。并就如何貫徹落實(shí)中央精神、加強(qiáng)保密工作，使保密工作開展得更好，我部門組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保密工作會議的有關(guān)精神，傳閱并認(rèn)真學(xué)習(xí)了日常工作中計(jì)算機(jī)的相關(guān)管理規(guī)定，為使保密工作做到有章可循，走上制度化、規(guī)范化的管理軌道，我部門提出了從以下幾個方面做好保密工作：
1、各級人員堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央及學(xué)校的保密工作相關(guān)規(guī)定，并做好信息安全堅(jiān)持;。
2、建立健全相應(yīng)的規(guī)定、制度，采取必要的安全技術(shù)措施;。
4、不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣;。
6、加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對黨員、干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督;。
7、在與聘用制員工簽訂合同時，專門設(shè)定了保密條款。
從實(shí)際工作中我們深深感受到這些規(guī)章制度、保密措施，對保護(hù)本單位科技秘密、促進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展，起到了非常重要的作用。
行政工作保密心得體會篇十
二0__年我委__，在市委保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國家保密局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神，牢固確立了“保密就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持把“查問題、堵漏洞、除隱患”作為__永恒的課題常抓不懈，結(jié)合我委實(shí)際，注重在盯住弱項(xiàng)打基礎(chǔ)，提高標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)上下功夫，__的整體水平有提高，呈現(xiàn)出穩(wěn)定安全、穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，保障了政法工作各項(xiàng)任務(wù)完成。主要特點(diǎn)：
今年，我們針對駐邊特點(diǎn)加強(qiáng)__研究，強(qiáng)化經(jīng)常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全委人員牢固樹立了保密安全觀念，增強(qiáng)了__自覺性。
一是抓好專題教育。今年，我們進(jìn)行了四次保密專題教育，主要學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)__的文件規(guī)定。教育中，采取集中教育與隨機(jī)教育、專題教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，并廣泛運(yùn)用板報(bào)、新聞媒體等宣傳教育手段，消除了個別干部思想上存在的高技術(shù)條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關(guān)”等模糊認(rèn)識，牢固樹立了“保密就是保穩(wěn)定、保安全、保發(fā)展”的思想，工作的責(zé)任感、緊迫感明顯增強(qiáng)。
二是抓好涉密人員教育。為確保__的落實(shí)，在實(shí)際工作中，我們本著教育者先受教育的原則，注重抓好涉密人員的保密教育，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并把保密紀(jì)律的強(qiáng)弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓緊、抓實(shí)。
(一)注重涉密人員的選調(diào)和培養(yǎng)。我們注重加強(qiáng)對所屬涉密人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打牢思想基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每季度，對文書、打字員等涉密人員進(jìn)行一次政審，并填寫重要崗位人員登記表，較好地避免了“重用輕管、只用不管”的現(xiàn)象。
(二)加強(qiáng)涉密載體的管理。我們從嚴(yán)格制度入手，加強(qiáng)對涉密文件的管理。一是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)把密級文件的“收文、發(fā)文、登文、送轉(zhuǎn)、清退、借閱、保管、銷毀”等八個關(guān)口，建立了“六本”即：收文、轉(zhuǎn)(發(fā))文、內(nèi)部文件、復(fù)印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強(qiáng)對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領(lǐng)導(dǎo)講話等涉密材料，按內(nèi)容標(biāo)注相應(yīng)密級，并對使用范圍、印發(fā)份數(shù)、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復(fù)制都是嚴(yán)格按規(guī)定的份數(shù)在打字室進(jìn)行。三是加強(qiáng)對廢棄秘密文件的銷毀和管理。機(jī)關(guān)的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動撕碎銷毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。
(三)加強(qiáng)涉密設(shè)施的管理。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我委辦公自動化設(shè)施有了更新和發(fā)展，這給__帶來了許多新情況、新問題。為有效預(yù)防失泄密問題的發(fā)生，我們嚴(yán)格遵守微機(jī)使用規(guī)定，嚴(yán)禁在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，使用中的軟盤也做了統(tǒng)一編號，集中管理，所有涉密微機(jī)都沒有加入國際互聯(lián)網(wǎng)。同時，我們還規(guī)范了移動電話、尋呼機(jī)等通信工具、書信等到方面的使用管理。存在的問題：
一是個別人員的保密觀念還不強(qiáng)，缺少敏感性。
二是經(jīng)常性的保密管理與經(jīng)?；?、制度化要求還有差距。明年，我們將繼續(xù)圍繞市委保密委員會的年度工作思路，認(rèn)真貫徹上級__指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓好落實(shí)打基礎(chǔ)，突出抓好保密法制建設(shè)、健全保密規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)全委人員保密意識，提高防范失泄密能力，力爭使__再上一個新臺階。
行政工作保密心得體會篇十一
20xx年我x保密工作將繼續(xù)在xx公司保密委的指導(dǎo)下，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合本x工作實(shí)際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)保密工作，全力完成各項(xiàng)保密工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作計(jì)劃制定如下：
一、建立健全組織機(jī)構(gòu)，加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。要充分認(rèn)識保密工作的重要性，堅(jiān)持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，堅(jiān)持黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)。同時，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。
三、強(qiáng)化保密工作職責(zé)，提升管理水平。一是要強(qiáng)化重點(diǎn)涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度，進(jìn)行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力，加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施。
總之，20xx年，我x將嚴(yán)格執(zhí)行保密法各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真自查自糾，清除涉密隱患，切實(shí)增強(qiáng)本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
行政工作保密心得體會篇十二
工作，這必將對推動保密事業(yè)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。
“十二五”時期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是黨和國家保密事業(yè)發(fā)展的攻堅(jiān)期?！笆濉币?guī)劃綱要著眼國際國內(nèi)形勢新的深刻復(fù)雜變化，緊緊抓住當(dāng)前保密工作中存在的突出問題，確立了未來五年保密事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和操作性。我們一定要充分認(rèn)識當(dāng)前保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、憂患意識和責(zé)任意識，制定最有效措施，采取最管用辦法，全面提升黨和國家保密能力，確?！笆濉币?guī)劃綱要提出的任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。
要始終堅(jiān)持保密事業(yè)發(fā)展的正確方向。近年來，總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次就加強(qiáng)保密工作作出重要指示，提出明確要求，為做好新形勢下的保密工作指明了方向。我們必須堅(jiān)定不移地貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，堅(jiān)定不移地貫徹積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的保密工作方針，堅(jiān)定不移地貫徹最小化、全程化、精準(zhǔn)化、自主化、法制化的保密管理原則，不斷把黨和國家保密事業(yè)推向前進(jìn)。
要加緊編制實(shí)施“十二五”時期全國保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。這是落實(shí)“十二五”規(guī)劃綱要的必然要求，也是推動保密事業(yè)發(fā)展的重要舉措。通過編制規(guī)劃，全面謀劃保密事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，真正把制約發(fā)展的問題找準(zhǔn)，把影響發(fā)展的困難想足，把推進(jìn)發(fā)展的思路理清，做到工作有目標(biāo)，落實(shí)有預(yù)期，推進(jìn)有措施，切實(shí)增強(qiáng)工作的`前瞻性、主動性、系統(tǒng)性。
要堅(jiān)持用高科技武裝保密工作。跟蹤國際保密科技前沿，立足我國保密工作需求，抓住重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)集中攻關(guān)，著力提升自主創(chuàng)新能力，盡快攻克一批核心關(guān)鍵技術(shù)，研制一批先進(jìn)、可靠、實(shí)用的保密技術(shù)裝備。要嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)防護(hù)措施，大力推進(jìn)信息安全保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快構(gòu)建信息安全保密防護(hù)體系，實(shí)現(xiàn)對國家秘密從產(chǎn)生、流轉(zhuǎn)到解除，從制作、使用到銷毀全過程、全方位管理，大幅提升高科技抗衡能力。
要切實(shí)加大對保密工作的保障力度。推進(jìn)保密事業(yè)發(fā)展，是各級黨委、政府的重大政治責(zé)任。要健全完善黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的保密工作責(zé)任體系，加大人力、財(cái)力、物力投入，為保密工作順利開展創(chuàng)造必要條件，使黨管保密的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動保密工作的強(qiáng)大動力和實(shí)際成效。
讓我們緊緊抓住“十二五”規(guī)劃綱要實(shí)施的有利契機(jī)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)保密事業(yè)發(fā)展新局面，為維護(hù)國家安全和利益、保障改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)順利進(jìn)行提供更加有力的服務(wù)保障！
行政工作保密心得體會篇十三
20__年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：
一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況。
這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行;20__年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。
二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正。
這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!
三、在工作中有成長。
在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機(jī)會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬年長!
行政工作保密心得體會篇十四
保密工作是現(xiàn)代社會中一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，對于任何一個組織或機(jī)構(gòu)來說，保密工作都是至關(guān)重要的。作為一個保密工作人員，我深感責(zé)任重大，對于這項(xiàng)工作有了一定的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的體會，主要包括保密工作的重要性、保密工作的困難與挑戰(zhàn)、保密工作中需要注意的問題、以及如何提高保密工作水平等方面。
首先，保密工作的重要性毋庸置疑。現(xiàn)代社會信息的流通極其迅速，對于許多機(jī)構(gòu)和組織來說，保證信息的安全和保密是確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。失去重要信息可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果，對于國家安全和社會穩(wěn)定來說，保密工作顯得尤為重要。保密工作人員要時刻保持警覺，遵守保密法律法規(guī)，嚴(yán)密控制機(jī)構(gòu)內(nèi)部的信息流動，確保機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的信息安全。
其次，保密工作也存在著一定的困難與挑戰(zhàn)。首先，新媒體的興起使信息的泄密風(fēng)險(xiǎn)增加?；ヂ?lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得信息傳播非?？焖?，而保密工作人員恰恰要應(yīng)對的是這種快速傳播的風(fēng)險(xiǎn)。保密工作人員需要學(xué)習(xí)并掌握新媒體的運(yùn)作方式，利用新技術(shù)和手段加強(qiáng)保密工作。其次，人為泄密的風(fēng)險(xiǎn)也是保密工作的挑戰(zhàn)之一。機(jī)構(gòu)內(nèi)部的人員相互了解，透過一些行為舉止、言談舉止等也會暴露出許多機(jī)密信息。保密工作人員要善于觀察和發(fā)現(xiàn)這些風(fēng)險(xiǎn)，并及時采取措施加以防范。
然后，保密工作中還需要注意一些問題。首先，保密工作人員要嚴(yán)守保密紀(jì)律，不得擅自傳播機(jī)構(gòu)的內(nèi)部信息。其次，保密工作人員要慎重處理信息的案件，確保保密工作的質(zhì)量。此外，保密工作人員要始終保持對信息的高度敏感性，及時發(fā)現(xiàn)并防范信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。保密工作不僅是合規(guī)問題，更是一種態(tài)度和素質(zhì)的體現(xiàn)。
最后，為了提高保密工作水平，保密工作人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。首先，保密工作人員應(yīng)加強(qiáng)與同行的交流與溝通，分享經(jīng)驗(yàn)和心得，學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)做法。其次，保密工作人員要關(guān)注信息安全領(lǐng)域的最新發(fā)展和技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新技能，以應(yīng)對日益復(fù)雜多變的保密環(huán)境。此外，保密工作人員要時刻關(guān)注國內(nèi)外的保密法規(guī)和政策，及時了解相關(guān)政策的變化，并妥善處理與機(jī)構(gòu)、單位、個人之間的信息安全問題。
綜上所述，保密工作對現(xiàn)代社會的重要性不容忽視，對保密工作人員來說，也是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作。保密工作人員要時刻保持警惕，加強(qiáng)自身的能力提升，注意保密工作中存在的問題，并及時采取措施解決。只有不斷提高保密工作水平，才能更好地維護(hù)國家、組織和個人的信息安全。
行政工作保密心得體會篇十五
即將過去的半年是我職業(yè)生涯中至關(guān)重要的半年，是努力學(xué)習(xí)和發(fā)展的半年。半年來在部門領(lǐng)導(dǎo)的用心導(dǎo)下，行政人事中心圍繞著公司的主流業(yè)務(wù)，從三大方面做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作。具體如下：
（一）人力資源工作。
1、招聘及試用員工跟蹤考評。
今年累計(jì)招聘各崗位人員共計(jì)名，其中包括區(qū)域經(jīng)理名、質(zhì)管經(jīng)理、銀行會計(jì)、美特融資主管、采購員、行政主管、人力資源主管、pcb布板人員各x名，生產(chǎn)技工x名。特別是進(jìn)入十月份后生產(chǎn)任務(wù)突然加大，技工需求急劇增加至xx人，我們想了很多辦法，采用了很多手段及時補(bǔ)充x人，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
另外，我們采用多種方式對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤，及時辭退了部分不合格人員。在“寧缺勿濫”的思想指導(dǎo)下，既滿足了公司對各種人才的需求，又盡可能的降低了公司的成本。
2、考核。
今年x月份對x名車間員工，x名服務(wù)維修人員進(jìn)行了崗級考評。通過考核，明顯的看出員工的操作技能大大提高，不僅調(diào)動了員工的積極性，而且提高了工作質(zhì)量和工作效率。另外為穩(wěn)定、留住關(guān)鍵員工，我們制定了檢測人員的資格認(rèn)定并組織實(shí)施了大口徑水表、普通水表、燃?xì)獗怼崃勘淼馁Y格認(rèn)定，對合格人員進(jìn)行了技術(shù)補(bǔ)貼。
3、今年x月份對各部門x崗位進(jìn)行了普查。
因營銷模式變化、人員工作變動等，我們對各部門的現(xiàn)有崗位、人員配置及職責(zé)情況進(jìn)行了普查，并完善形成《崗位說明書》，為員工招聘、培訓(xùn)提供了參考依據(jù)。
4、對各崗位進(jìn)行了薪酬調(diào)查與分析。
我們通過xx網(wǎng)、各地工資指導(dǎo)價(jià)的查詢、發(fā)調(diào)查問卷、了解相關(guān)行業(yè)的薪酬、查詢不同地區(qū)同行業(yè)的薪酬并通過gdp換算成當(dāng)?shù)氐男匠甑雀鞣N手段對各崗位進(jìn)行了薪資調(diào)查，并形成了《調(diào)查報(bào)告》。通過了解市場薪資水平，為本公司的薪酬調(diào)整提供了參考依據(jù)。另外，通過財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)出來的人工成本占總成本的比例超過x%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過《20xx年濟(jì)南市工資指導(dǎo)價(jià)》中制造業(yè)人工成本占總成本的比例x%，數(shù)據(jù)表明我公司人工成本太高，在當(dāng)前工資水平大大低于市場水平的前提下，人浮于事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
由此得出，若想進(jìn)行薪酬改革，必須先對各部門的現(xiàn)有崗位進(jìn)行梳理，裁掉不必要的崗位，真正實(shí)現(xiàn)減員增效、優(yōu)化配置。在向公司領(lǐng)導(dǎo)提建議的同時，對各部門的崗位進(jìn)行了分析，并形成《各部門崗位設(shè)置建議》，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
5、制定薪酬體系改革的各種。
如技術(shù)中心、行政管理類、制造分公司、服務(wù)部的方案等。為了避免慣性思維，我充分調(diào)動各部門的積極性，與各部門商量討論出適合各自部門的薪酬體系，并形成定稿。
6、做好員工工資的統(tǒng)計(jì)、審批發(fā)放、社保。
申報(bào)和繳納工作，辦理好員工的入職、離職、調(diào)動、檔案管理、落戶等各項(xiàng)手續(xù)。想員工所想，急員工所急，做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作，解除員工的后顧之憂，讓他們更專心的做好本職工作。
7、培訓(xùn)工作。
今年的大型培訓(xùn)共進(jìn)行了x場，包括思想意識的培訓(xùn)如創(chuàng)新論壇和質(zhì)量意識、服務(wù)意識的培訓(xùn)；專業(yè)知識技能的培訓(xùn)如回流焊、熱量表、階梯計(jì)費(fèi)水表、渠道建設(shè)等營銷思路技能的培訓(xùn)；財(cái)務(wù)流程財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)等等。
今年培訓(xùn)的最大特點(diǎn)是打破往年單一被動的講授方式，采用了互動的座談方式，讓每個員工積極參與進(jìn)來；采用了“取之于民，用之于民”的思想，引用員工身邊發(fā)生的實(shí)際案例等等。如制造分公司質(zhì)量成本、質(zhì)量意識的培訓(xùn)；服務(wù)部服務(wù)意識、服務(wù)技巧的培訓(xùn)等等。
為了避免培訓(xùn)流于形式，保證培訓(xùn)效果，在對市場部、銷售部、服務(wù)部進(jìn)行的系列光盤培訓(xùn)中，我們讓參與部門提意見，并在光盤播放完后進(jìn)行座談，讓每個人都談自己的收獲等等。
總之，我們積極動腦對培訓(xùn)及考核的方式、方法進(jìn)行了有效創(chuàng)新。事實(shí)，此方式是有效的，因?yàn)榻?jīng)過培訓(xùn)效果評估，員工的評價(jià)較高。
行政工作保密心得體會篇十六
陳素回憶起他的第一份工作是一家旅游策劃有限公司，她和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)說，3月12日，我正式進(jìn)入這家公司，開始了我自己人生中很重要的一份工作，心里很感激這家公司給我這個工作的機(jī)會，我也會努力的工作但是心里更多的是因?yàn)橄氲玫筋I(lǐng)導(dǎo)的肯定。
但是現(xiàn)在，陳素和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)小編說，公司教給我的是：我在公司所做的一切工作、所學(xué)的所有知識實(shí)際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦，向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處，彌補(bǔ)自己的短處，三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，從而讓自己做的更好?/p>
陳素和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)小編談起，她從3月份工作到現(xiàn)在，期間有過很多挫折和煩惱，但是更多的是學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)和汲取到知識后的滿足感，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但是這段時間付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了，可以走自己的路了。她和和我們南京普工求職招聘網(wǎng)小編說，我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好，但是以后一個錯誤都不會有，而且還有在工作中不斷的學(xué)。在這以后的時間里，我還會嚴(yán)格要求自己，遇到事情多向前輩們請教，會更努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司貢獻(xiàn)一份自己的力量。
行政工作保密心得體會篇十七
保密的工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)十分重要的工作，事關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速健康發(fā)展，事關(guān)社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和改革開放的不斷深入，保密保密的工作不斷擴(kuò)大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務(wù)不斷加重。面對新形勢和新任務(wù)的要求，我認(rèn)為做好保密保密的工作確處理好以下五個關(guān)系：
一是正確處理好保密與開放的關(guān)系。保密的工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當(dāng)前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進(jìn)資本、人才、信息、資源等生產(chǎn)要素的有序流轉(zhuǎn)。這就要求我們必須克服“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤思想，掌握好“?！迸c“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密保密的工作地服務(wù)于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項(xiàng)工作的不竭動力。保密的工作亦如此，我們一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)好保密保密的工作來積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，另一方面要結(jié)合新的實(shí)踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握新情況，借鑒新經(jīng)驗(yàn)，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密保密的工作;嚴(yán)格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。加大督促檢查力度，切實(shí)提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。
三是正確處理好一般與重點(diǎn)的關(guān)系。保密的工作任務(wù)繁重，并且點(diǎn)多面廣線長。當(dāng)前，一方面要堅(jiān)持不懈地抓好一般性保密保密的工作一方面要堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則，切實(shí)落實(shí)好重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密保密的工作點(diǎn)人員主要是抓好涉密人員的保密教育管理，不斷增強(qiáng)保密意識;重點(diǎn)部門或部位要建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責(zé)任制，確保國家秘密的絕對安全;重點(diǎn)秘密信息要確保不泄露;重點(diǎn)涉密載體要加強(qiáng)管理，嚴(yán)防失盜。
四是正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。隨著改革開放的不斷深入，保密的工作正在由單一的管理職能向全方位的服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項(xiàng)管理措施，另一方面要牢固樹立服務(wù)意識，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，加大服務(wù)力度，寓服務(wù)于管理之中。特別是保密保密的工作要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密保密的工作，及時提出加強(qiáng)保密保密的工作見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù);積極指導(dǎo)協(xié)會做好重要信息的保密保密的工作文化大發(fā)展搞好服務(wù);不斷加強(qiáng)對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務(wù)。
五是正確處理好學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系。保密的工作者一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和保密業(yè)務(wù)知識，努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。另一方面，還要充分運(yùn)用所學(xué)知識，做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務(wù)等高新技術(shù)條件下的保密保密的工作斷提高保密保密的工作！
行政工作保密心得體會篇十八
3、積極做好本單位的保密工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也要管到哪里;。
6、不定期聽取保密工作情況匯報(bào)，及時解決保密工作中存在的問題;。
10、如違反保密規(guī)定，造成失泄密問題，將嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。
此《承諾書》一式兩份，分別由支隊(duì)、團(tuán)級以上單位保密辦事機(jī)構(gòu)和本人各存一份。
承諾人簽名：____________。
承諾日期：____________
行政工作保密心得體會篇十九
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和信息傳播渠道的日益增多,新時期部隊(duì)保密的工作的內(nèi)涵不斷豐富,外延不斷擴(kuò)大,面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn).如何適應(yīng)紛繁復(fù)雜的新形勢,更好地為部隊(duì)中心工作服務(wù),抓好部隊(duì)保密安全工作,是我們每位官兵需要潛心思考和認(rèn)真探討的新課題.信息安全保密的工作是一項(xiàng)長期的、歷史性的政治任務(wù).在科學(xué)技術(shù)日益進(jìn)步的今天,安全保密的工作已經(jīng)成為各項(xiàng)工作的重中之重.因此,我們一定要積極制定有效措施,切實(shí)做好信息安全保密的工作,維護(hù)國家的安全穩(wěn)定.
一、強(qiáng)化教育,提高認(rèn)識,筑牢思想“防火墻”,做到“三要”
針對在實(shí)際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規(guī)定私自上互聯(lián)網(wǎng)和使用移動存儲介質(zhì),在書信中涉及部隊(duì)活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此,我們要以人為本,從思想上加強(qiáng)教育引導(dǎo),搞好信息安全保密,不斷增強(qiáng)官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.
一要強(qiáng)化教育內(nèi)容的針對性.在保密教育中,要加強(qiáng)保密法規(guī)的教育,有針對性地進(jìn)行信息安全保密、技術(shù)安全保密和網(wǎng)絡(luò)安全保密知識的學(xué)習(xí),使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結(jié)合業(yè)務(wù)工作,對重要崗位、重點(diǎn)人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識保密的教育.抓好“一點(diǎn)一線”:一點(diǎn),就是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內(nèi)容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓(xùn)班、講座、警示片巡演等形式,加強(qiáng)理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強(qiáng)敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴(yán)守國家秘密防線.
二要堅(jiān)持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,結(jié)合本單位的實(shí)際情況、任務(wù)性質(zhì)、保密設(shè)施、涉密程度和人員狀況,采取領(lǐng)導(dǎo)上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進(jìn)行保密教育.針對自身情況成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密教育學(xué)習(xí)小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學(xué)好懂,便于掌握,做到重點(diǎn)突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結(jié)合,定期教育與隨機(jī)教育相結(jié)合、面上教育與單個教育相結(jié)合,業(yè)務(wù)教育與思想教育相結(jié)合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.
三要突出教育效果的實(shí)效性.要注重把保密教育滲透結(jié)合到各項(xiàng)工作和任務(wù)的全過程,在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進(jìn)行專項(xiàng)保密教育;在干部轉(zhuǎn)業(yè)、人員調(diào)動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機(jī)要員、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機(jī)密人員進(jìn)行經(jīng)常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學(xué)過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實(shí)效定位在廣大官兵高技術(shù)條件保密知識多與少、保密意識強(qiáng)與弱、泄密事件有與無的標(biāo)尺上,通過激發(fā)和增強(qiáng)官兵勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的自覺性和主動性,切實(shí)提高官兵安全保密的責(zé)任感.
二、加強(qiáng)管理,落實(shí)制度,筑牢管理“防火墻”,落實(shí)“四項(xiàng)制度”
目前,雖然國家加強(qiáng)了安全保密的工作,部隊(duì)各級也適時地開展了針對性教育,強(qiáng)化了安全保密措施,但與新形勢新任務(wù)的要求相比,還存在一些不適應(yīng)的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強(qiáng)部隊(duì)管理,完善規(guī)章制度,強(qiáng)化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項(xiàng)制度”的落實(shí).
一是完善規(guī)章制度.單位主要領(lǐng)導(dǎo)要樹立“保密的工作無小事”的意識,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密的工作組織機(jī)構(gòu).保密的工作組織機(jī)構(gòu)會要切實(shí)發(fā)揮作用,認(rèn)真履行好職責(zé),把保密的工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調(diào)研,制定出完善可行的規(guī)章制度.要針對新形勢下官兵使用手機(jī)、計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)等問題,結(jié)合實(shí)際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴(yán)禁一機(jī)兩用.
二是堅(jiān)持辦公制度.對涉密人員,要規(guī)定活動范圍,嚴(yán)防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關(guān)人員談?wù)撁孛?對文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進(jìn)行全程控制,凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管,并進(jìn)行加密設(shè)置;對計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分類、建檔,按照“絕密、機(jī)密、秘密、內(nèi)部、公開”五個等級統(tǒng)一編號,統(tǒng)一粘貼密級標(biāo)簽,實(shí)行分級管理;對使用的涉密計(jì)算機(jī)必須設(shè)置不少于規(guī)定位數(shù)的開機(jī)密碼,接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不能涉及秘密,嚴(yán)禁攜帶便攜式計(jì)算機(jī)回家使用,以及不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)等.
行政工作保密心得體會篇二十
保密工作是現(xiàn)代社會中至關(guān)重要的一項(xiàng)任務(wù)，它關(guān)系到國家安全、企業(yè)利益、個人隱私等方方面面。作為一名長期從事保密工作的人員，我深刻地認(rèn)識到保密工作的重要性和復(fù)雜性。在長期的實(shí)踐中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
首先，保密工作需要高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。作為保密工作人員，我們目標(biāo)明確，既要為國家、企業(yè)、個人提供安全保障，又要為保密工作的順利進(jìn)行負(fù)責(zé)。我們要時刻保持密切的關(guān)注，隨時研判各種可能會威脅到信息安全的風(fēng)險(xiǎn)，同時加強(qiáng)自身專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)，以不斷提高保密工作能力。
其次，保密工作需要科學(xué)合理地制定保密策略和措施。保密工作不可能一勞永逸，它需要根據(jù)不同的情況制定相應(yīng)的策略和措施。我們要充分了解各種保密手段，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有針對性的選擇和應(yīng)用。同時，還要注重保密資料和設(shè)備的管理，確保其安全可靠。只有科學(xué)合理地制定保密策略和措施，才能有效地提高保密工作的水平。
第三，保密工作需要良好的個人素質(zhì)和職業(yè)操守。保密工作是一項(xiàng)高度敏感的任務(wù)，需要保密工作人員具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。我們要時刻保持高度的警惕性，始終做到保密工作與其他工作的嚴(yán)格隔離，避免信息的泄露。同時，我們還要時刻那件自己的行為和言辭，不作與保密工作相悖的事情，以免給他人以不良示范。
第四，保密工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信息共享。保密工作不是一個人的責(zé)任，而是一個團(tuán)隊(duì)的事情。在保密工作中，我們要加強(qiáng)與保密相關(guān)的部門和人員的溝通與協(xié)作，形成合力。我們還要建立信息共享機(jī)制，及時將有關(guān)的情報(bào)和信息傳達(dá)給相關(guān)部門，以便及時調(diào)整和完善保密工作。
最后，保密工作需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。保密工作涉及面廣，風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜，需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識，了解最新的保密技術(shù)和方法。我們要與時俱進(jìn)，改進(jìn)保密工作方式，以應(yīng)對新形勢下的安全挑戰(zhàn)。只有保持創(chuàng)新和改進(jìn)，才能使我們的保密工作始終保持高效和有效。
總之，保密工作是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作。作為保密工作人員，我們要時刻保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，科學(xué)合理地制定保密策略和措施，培養(yǎng)良好的個人素質(zhì)和職業(yè)操守，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信息共享，并不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方式。只有如此，我們才能更好地履行保密工作的使命，為國家、企業(yè)和個人的安全保駕護(hù)航。
行政工作保密心得體會篇二十一
查閱了一些書籍，“行政”顧名思義是行使政治權(quán)利；“行政管理”則是有2大側(cè)重點(diǎn)，1是側(cè)重于“行政”，通常指政府行政機(jī)關(guān)對國家和社會公共事務(wù)的研判和推行，它以遵守憲法精神和為人民服務(wù)為價(jià)值選擇。2是側(cè)重于“管理”，通常指政府行政機(jī)關(guān)運(yùn)用依法獲授的國家行政權(quán)力，以行政效率和社會效益為基本標(biāo)準(zhǔn)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)合法合理地運(yùn)用行政裁量權(quán)和各種管理方法技術(shù)，處理公共行政事務(wù)的過程和活動。
國有企業(yè)、事業(yè)單位以及黨政機(jī)關(guān)，行政和人事一般是分開的，有合并的話大多是把人事和組織放在一起，如人事組織處。就我個人的感覺，這種單位，行政部（或行政辦公室）才是真正意義上的行政部門。
根據(jù)自己實(shí)際工作的體會，私營企業(yè)，與政府產(chǎn)生聯(lián)系的大多是以下幾大部門：1、工商稅務(wù)部門；2、勞動社保部門；3、本行業(yè)的.直屬管理部門。
我們需要根據(jù)這些部門的規(guī)定辦理相關(guān)證照，交納相關(guān)稅費(fèi)，也會接到這些部門下發(fā)的文件，也可能向這些部門行文。
個人感覺，這就是企業(yè)真正意義上的“行政管理”。
此外，企業(yè)的裝修（無論是自有還是租賃）、物資和安全工作一般歸“行政”管。如果企業(yè)有自己的食堂、宿舍、辦公樓、廠房等還涉及到后勤和保衛(wèi)工作（中小企業(yè)很可能“行政”就一起管了，大的企業(yè)再細(xì)分下）。而企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的建立、制度的建立，人員的管理，以前是“行政”管，現(xiàn)在則劃為了“人事”管。
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