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中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇一
甲方企業(yè):
乙方員工:
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成下列條款雙方共同遵守：
1.未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)。
2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的所得收入，補(bǔ)償費(fèi)按季支付由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬(wàn)元。
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交xx仲裁委員會(huì)仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義
甲方簽章：乙方簽名：
年 月 日
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇二
甲方：
住址：
法定代表人：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號(hào)碼：
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)；
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等信息搶奪甲方的客戶(hù)。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
1、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金從甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的次日起開(kāi)始支付。首月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付時(shí)間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，甲方應(yīng)于當(dāng)月__日前劃入乙方在職時(shí)的工資賬戶(hù)，直至滿(mǎn)兩年。
2、如乙方拒收競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，甲方可以向公證機(jī)關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自負(fù)。
3、雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)甲方明確表示不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，或者不按照本條第1款按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，乙方可以不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
1、若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金，違約金額為人民幣_(tái)__________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失，違約金不可以用來(lái)沖抵對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)賠償。
4、甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的同時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)、差旅費(fèi)及因調(diào)查發(fā)生的`費(fèi)用。
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇三
法定代表人：____________身份證號(hào)碼：____________
鑒于乙方在甲方任職，甲乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)禁止事宜，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
第一條保密信息
在本協(xié)議中的保密信息，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的：
3、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息有關(guān)的所有信息;
4、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶(hù)和合作伙伴的經(jīng)營(yíng)有關(guān)的所有信息。
第二條保密義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息)。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā))。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息)。
4、甲方可根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整或出臺(tái)新的保密政策，無(wú)論屆時(shí)乙方是否仍然在職，都應(yīng)遵守甲方所有的新保密政策。
5、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或者不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
6、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確且本協(xié)議沒(méi)有約定之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務(wù)。
7、乙方應(yīng)當(dāng)在其與甲方的聘用關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。
甲方：_________________
乙方：_________________
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇四
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》以及國(guó)家、地方政府及行業(yè)要求有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用，本著共同長(zhǎng)遠(yuǎn)賺錢(qián)的原則下，就雙方商定價(jià)格保密成如下協(xié)議：
甲乙雙方所簽定的價(jià)格，雙方必須嚴(yán)加保密，不向第三方提供。
對(duì)于因雙方泄露價(jià)格而引起的不必要糾紛，所有造成的損失由產(chǎn)生方全部承擔(dān)。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效
本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
___年___月___日
___年___月___日
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇五
甲方：_________________（用人單位）。
法定代表人：_________________。
乙方：_________________（勞動(dòng)者）。
身份證號(hào)：_________________。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：
競(jìng)業(yè)限制：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)協(xié)議之日起____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
競(jìng)業(yè)限制區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
1、乙方承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
2、在期限內(nèi)不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員、任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。
甲方對(duì)乙方承諾，在乙方履行協(xié)議義務(wù)的期間，或者協(xié)議結(jié)束后離開(kāi)公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內(nèi)，所履行約定的競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)，公司應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。雙方可協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制的協(xié)議，不可單方面解除本協(xié)議。
乙方一旦違反本協(xié)議的約定，給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意，公司和其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本協(xié)議條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本協(xié)議的違反。并且承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇六
甲方企業(yè):。
乙方員工:。
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成下列條款雙方共同遵守：
1.未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)。
2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的`企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的所得收入，補(bǔ)償費(fèi)按季支付由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬(wàn)元。
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交xx仲裁委員會(huì)仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方簽章：
乙方簽名：
日期：
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇七
甲方(單位)：
乙方(職工)：
乙方已同甲方簽訂《勞動(dòng)合同》，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競(jìng)業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方對(duì)甲方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
1.自營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。
2.為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。
1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務(wù)開(kāi)發(fā)中涉及商業(yè)秘密的所有文件、記錄、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、圖樣等及其復(fù)制品（包括但不限于上述內(nèi)容），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方所有的財(cái)產(chǎn)，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業(yè)秘密信息，也不能以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞，更不得利用前述信息謀取利益。
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。
4.在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5.從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止期時(shí)起，甲方按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月____人民幣。補(bǔ)償費(fèi)從年月開(kāi)始，按月支付，由甲方于每月日通過(guò)銀行支付至乙方。
6.競(jìng)業(yè)禁止期滿(mǎn)，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。
7.乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方有權(quán)隨時(shí)去乙方的住所或工作單位核實(shí)情況（包括但不限于查看乙方的住所地證明、向乙方鄰居了解乙方的工作情況、向單位負(fù)責(zé)人了解情況等），乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
乙方不履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為人民幣_(tái)_萬(wàn)元（__萬(wàn)元）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方自違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)時(shí)起所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
1.本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于投資決策，產(chǎn)品定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略，銷(xiāo)售資料、采購(gòu)資料、財(cái)務(wù)資料、工資薪酬資料等。
2.本協(xié)議未盡事宜，或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方（簽名）：
年月日
年月日
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇八
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。本協(xié)議的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
指甲方正在從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
1、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。
2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項(xiàng)執(zhí)行：
(1)于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清____元;。
(2)按月(季、年)支付，從____年____月____日到____年____月____日止。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)(包括投資于)與甲方同類(lèi)的.營(yíng)業(yè)。
2、不論何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
3、不論何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日)都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
乙方不履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方不履行本協(xié)議，造成乙方損失的，要支付乙方____元違約金。
1、因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決。
2、如果協(xié)商未成，雙方同意向______仲裁委員會(huì)提交仲裁并接受其仲裁規(guī)則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無(wú)條件地履行該仲裁裁決。
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響。
2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)義務(wù)，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇九
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱(chēng)“甲方公司”)的員工，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵循既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)的原則，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
第一條名詞解釋競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。
與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù);公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
除公司或其關(guān)聯(lián)公司外，從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。
區(qū)域。
公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界，作為履行本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制的地域范圍。
期限。
乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時(shí)間。關(guān)聯(lián)公司。
控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。
與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
第二條乙方競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容和范圍。
1、乙方在期限內(nèi)，非經(jīng)甲方董事會(huì)書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。不得自己經(jīng)營(yíng)與公司有直接競(jìng)爭(zhēng)的.業(yè)務(wù)。
(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織。
(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
3、乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方公司。
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。
(2)任何客戶(hù)、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶(hù)、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
(3)在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊(cè)客戶(hù)，也不將甲方的客戶(hù)介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益。
4、在期限內(nèi)承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道;未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓;認(rèn)為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
6、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明屬非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。
7、乙方在完成具體工作過(guò)程中知悉或應(yīng)當(dāng)知悉自己工作導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)立即將有關(guān)情況書(shū)面報(bào)告甲方主管領(lǐng)導(dǎo)。乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，若甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
8、乙方離職以后，若利用原來(lái)在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實(shí)施或投入使用前，應(yīng)事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用。未征得甲方同意或無(wú)證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當(dāng)事人及當(dāng)事人新任職單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)力。
9、乙方無(wú)論因何種原因離職，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據(jù)各技術(shù)項(xiàng)目、資料的保密期限而定。
31、乙方承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意，甲方公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反。
如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應(yīng)向甲方支付____________元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際損失超過(guò)違約金，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金和實(shí)際損失的差額。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(含律師費(fèi)用)，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
3、如乙方在甲方公司任職期違反本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，乙方應(yīng)立即終止違約行為，并且甲方公司有權(quán)單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時(shí)調(diào)離崗位、即時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償。
4、甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金(甲方無(wú)正當(dāng)理由，延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過(guò)一個(gè)月的)，甲方應(yīng)當(dāng)在次月按競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付乙方違約金，甲方是否按時(shí)足額支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不影響乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。
5、因甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計(jì)算。
6、乙方未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第五條法律責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違法的，由甲方公司移送國(guó)家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議應(yīng)當(dāng)視為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動(dòng)合同》有任何不一致之處，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。
第七條如果在聘用期內(nèi)乙方的職務(wù)職位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動(dòng)合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第九條甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
_________年__________月__________日。
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇十
甲方：
住址：
法定代表人：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號(hào)碼：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的"競(jìng)業(yè)限制"條款是無(wú)效的。
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)；
風(fēng)險(xiǎn)提示：
雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò)二年。
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等信息搶奪甲方的客戶(hù)。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒(méi)有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等情況。
1、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金從甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的次日起開(kāi)始支付。首月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付時(shí)間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，甲方應(yīng)于當(dāng)月__日前劃入乙方在職時(shí)的工資賬戶(hù)，直至滿(mǎn)兩年。
2、如乙方拒收競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，甲方可以向公證機(jī)關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自負(fù)。
3、雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)甲方明確表示不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，或者不按照本條第1款按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，乙方可以不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒(méi)有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高，以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。
1、若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的.，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金，違約金額為人民幣_(tái)__________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失，違約金不可以用來(lái)沖抵對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)賠償。
4、甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的同時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)、差旅費(fèi)及因調(diào)查發(fā)生的費(fèi)用。
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇十一
一、截止______年______月______日，甲方從乙方獲得國(guó)家助學(xué)貸款共計(jì)人民幣_(tái)___________元（大寫(xiě)）。
二、甲方采用以下第______方式作為自己歸還貸款本金及利息的還款計(jì)劃：
1.畢業(yè)兩年后開(kāi)始?xì)w還貸款本金：即從______年______月______日至______年______月______日共分______個(gè)月歸還貸款利息，從______年______月______日至______年______月______日共分______個(gè)月，采用按月等額本息還款方式，歸還貸款本金及利息。
2.其它方式（雙方約定）：________________________。
三、經(jīng)雙方確認(rèn)的借款，在本還款協(xié)議履行期間，按貸款期限執(zhí)行中國(guó)人民銀行同檔次法定利率。如遇法定利率調(diào)整，乙方將執(zhí)行調(diào)整后的利率，無(wú)須另行通知甲方。
四、甲方授權(quán)乙方直接從甲方在乙方開(kāi)立的賬戶(hù)中扣款，用于歸還借款本息，賬戶(hù)戶(hù)名為：____________，賬戶(hù)號(hào)為：__________________。
五、甲方承諾在離校手續(xù)辦理完畢后______個(gè)月內(nèi)將寄送回乙方。如甲方工作單位、聯(lián)系方式有變動(dòng)，必須及時(shí)通知乙方。如甲方不能履行該義務(wù)或不能按照本協(xié)議約定按時(shí)還款的，則乙方有權(quán)通過(guò)個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)發(fā)布甲方的違約信息或向甲方所在單位反映情況。
六、本協(xié)議所有條款甲方已經(jīng)與乙方進(jìn)行了充分的協(xié)商。
七、本協(xié)議作為組成部分，與具有同等法律效力。
甲方：____________________________（簽字、捺?。?/p>
乙方：__________________________________（公章）。
負(fù)責(zé)人（授權(quán)代理人）：____________（簽字或蓋章）。
簽訂時(shí)間：____________年__________月__________日。
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇十二
在當(dāng)下社會(huì)，協(xié)議書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議書(shū)可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么寫(xiě)協(xié)議書(shū)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的中國(guó)銀行個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)管理協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：____________開(kāi)立（確認(rèn)）個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)人
乙方：中國(guó)銀行股份有限公司______________分行
第一條 根據(jù)中國(guó)人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方就個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，共同信守。
第二條 乙方承擔(dān)以下責(zé)任
（一）依法保障甲方的資金安全，并依法為甲方的銀行結(jié)算賬戶(hù)信息保密，除國(guó)家法律另有規(guī)定外，乙方有權(quán)拒絕任何單位或個(gè)人查詢(xún)、凍結(jié)、扣劃。
（二）及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理甲方的資金收付業(yè)務(wù)，為甲方提供賬務(wù)核對(duì)、掛失、臨時(shí)掛失和更改密碼等服務(wù)。
（三）在本協(xié)議履行過(guò)程中，甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關(guān)甲方的信息，均構(gòu)成甲方的保密信息，乙方除非為履行本協(xié)議項(xiàng)下規(guī)定的義務(wù)之目的，不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息，乙方根據(jù)中國(guó)法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務(wù)進(jìn)行披露的情形及雙方在其他協(xié)議中另有約定的除外。
第三條 甲方應(yīng)保證開(kāi)戶(hù)資料的'真實(shí)、完整、合法，不得憑偽造、變?cè)熳C明文件欺騙乙方開(kāi)立銀行結(jié)算賬戶(hù)。甲方以臨時(shí)身份證開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)的，應(yīng)在臨時(shí)身份證到期前，攜正式身份證到乙方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，修改賬戶(hù)資料中的證件內(nèi)容。如有個(gè)人資料變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時(shí)向乙方提供正確資料而造成的損失，由甲方自行承擔(dān)。
第四條 甲方開(kāi)立個(gè)人結(jié)算戶(hù)時(shí)，應(yīng)提供有效身份證件。開(kāi)立借記卡和存折賬戶(hù)應(yīng)預(yù)留密碼。甲方收到借記卡時(shí)應(yīng)當(dāng)面確認(rèn)借記卡完整無(wú)損，及時(shí)更改密碼并妥善保管。凡乙方根據(jù)借記卡（或存折）和密碼為甲方辦理的業(yè)務(wù)，因密碼泄露而造成的損失，由甲方承擔(dān)。
第五條 甲方開(kāi)立個(gè)人支票戶(hù)，應(yīng)本人辦理并預(yù)留簽章，乙方根據(jù)簽章為甲方辦理業(yè)務(wù)。甲方遺失或更換預(yù)留個(gè)人簽章的，本人應(yīng)出具經(jīng)其本人簽名確認(rèn)的書(shū)面申請(qǐng)，在其開(kāi)戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)辦理。
第六條 甲方應(yīng)定期主動(dòng)與乙方核對(duì)賬務(wù)。甲方發(fā)生賬務(wù)后應(yīng)及時(shí)通過(guò)銀行提供的柜臺(tái)、電話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行、自助設(shè)備等設(shè)施核對(duì)賬務(wù)，如有異議應(yīng)及時(shí)向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個(gè)月內(nèi)（以自然日計(jì)算）未對(duì)賬戶(hù)信息向乙方提出疑問(wèn)，則視為對(duì)交易記錄無(wú)異議。
第七條 甲方應(yīng)了解并同意以下做法
（一）借記卡開(kāi)卡時(shí)，借記卡及其主賬戶(hù)將自動(dòng)確認(rèn)為個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)；借記卡銷(xiāo)卡視同個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)，與借記卡關(guān)聯(lián)的活期賬戶(hù)自動(dòng)轉(zhuǎn)為儲(chǔ)蓄賬戶(hù)。
（二）借記卡及相勾聯(lián)的活期賬戶(hù)均為個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)。
第八條 正在辦理代發(fā)工資、消費(fèi)信貸扣款、代繳費(fèi)等結(jié)算業(yè)務(wù)的個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)不得銷(xiāo)戶(hù)。借記卡如有相關(guān)聯(lián)的記賬式國(guó)債托管賬戶(hù)或開(kāi)放式基金交易賬戶(hù)，不得注銷(xiāo)。
第九條 甲方應(yīng)承擔(dān)因未遵守《人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理辦法》及本協(xié)議而造成的損失。
第十條 以上內(nèi)容如發(fā)生變更，乙方以公告形式通知甲方。
第十一條 本《協(xié)議書(shū)》由雙方簽字蓋章后生效。本《協(xié)議書(shū)》一式兩份，乙甲雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇十三
甲方（用人單位）：乙方（職工）：
名稱(chēng)：姓名：
法定代表人：身份證號(hào)碼：
地址：現(xiàn)住址：
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議供雙方共同遵守：
（根據(jù)本單位情況約定乙方不得到哪些單位任職）。
（根據(jù)本單位情況約定乙方不得到什么地方的哪些單位任職）。
是指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位；，以能夠與甲方形成實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域?yàn)橄蕖?/p>
（根據(jù)單位產(chǎn)品情況而定）。
（根據(jù)單位業(yè)務(wù)情況而定）。
（根據(jù)本單位情況約定乙方不得到什么地方自己生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品和從事同類(lèi)業(yè)務(wù)）。
（一）乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
（二）乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密；不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何補(bǔ)償。
（三）乙方從甲方離職時(shí)，應(yīng)提前與甲方確認(rèn)其是否有離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方如確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》，乙方離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)開(kāi)始；甲方如確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》，乙方無(wú)需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
（四）乙方在離開(kāi)甲方時(shí)未提出確認(rèn)申請(qǐng)的，其離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競(jìng)業(yè)限制確認(rèn)申請(qǐng)，甲方確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要并發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》后，乙方可以開(kāi)始領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，但在此之前的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金視為乙方主動(dòng)放棄。甲方確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即使乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)也無(wú)權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。
（一）乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方無(wú)需給乙方任何補(bǔ)償。乙方離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
（二）乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付日期為當(dāng)月日，每月的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月的月平均工資的40%（計(jì)元）。
（三）乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。
乙方違反本協(xié)議第二條第（一）項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的三倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的，按照一年計(jì)算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：甲方獲取或開(kāi)發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用；甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn)；競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。
乙方違反本協(xié)議第二條第（二）項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議，并向甲方支付違約金元，違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此收到的所有損失，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照前一項(xiàng)規(guī)定計(jì)算。
（三）甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率向乙方支付違約金。
（一）乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱(chēng)及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
（二）甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
（三）乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
（四）因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
（五）《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
授權(quán)代表人(簽字)：
日期： 日期：
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇十四
1、xxxxxx設(shè)計(jì)研發(fā)基地?cái)U(kuò)地租賃定標(biāo)。
2、xxxx住宅類(lèi)及公建類(lèi)產(chǎn)品外立面搭配試貼方案定標(biāo)。
3、xxxxxxx年度室內(nèi)外裝修工程定標(biāo)。
4、xxxxx住宅交樓標(biāo)準(zhǔn)裝修工程定標(biāo)2份。
5、xxxxxx中檔公寓戶(hù)內(nèi)及公區(qū)新方案工程定標(biāo)。
二、結(jié)算工作。
1、xxxxx軟裝工程。
三、配合其他部門(mén)工作。
1、xxxx交樓做法標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比表。
目前已完成定標(biāo)項(xiàng)目有7份、核價(jià)2份、簽證2份、結(jié)算1份，正在跟進(jìn)未完成項(xiàng)目有，xxx工程定標(biāo)、xxxx補(bǔ)充合同定標(biāo)2份、xxx定標(biāo)、xxx窗簾定標(biāo)、超高檔公寓定標(biāo)，xxx硬裝結(jié)算工程等，定標(biāo)/議價(jià)/核價(jià)項(xiàng)目5份，硬裝結(jié)算10份，軟裝結(jié)算7份。
通過(guò)已完成工作，已經(jīng)熟悉整個(gè)招標(biāo)流程，結(jié)算流程，議價(jià)議標(biāo)技巧等，并對(duì)整個(gè)幾個(gè)月以來(lái)的工作進(jìn)行以下總結(jié)：
（一）虛心學(xué)習(xí)，努力工作。
進(jìn)入公司初期經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我熟悉了公司的文化理念及各部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度，無(wú)規(guī)矩不成方圓，我時(shí)刻銘記在心。謙虛好學(xué)，不懂就要問(wèn)，哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也要問(wèn)個(gè)清楚。學(xué)會(huì)做人，要有責(zé)任心，要敢于承擔(dān)責(zé)任，不要怕犯錯(cuò)誤，其實(shí)在進(jìn)入公司初期，領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯(cuò)的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯(cuò)之后敢不敢承擔(dān)責(zé)任，能不能在犯錯(cuò)之后有所收獲，能不能吸取教訓(xùn)，最重中之重的問(wèn)題，通過(guò)不斷的糾正自己的缺點(diǎn)，讓工作和生活更上一步。
（二）認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)。
1．通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)劃分工作部署，我做了工作時(shí)間計(jì)劃安排，按先后順序，有重點(diǎn)跟進(jìn)。
2．積極配合臨時(shí)安排緊急插入工作。
3．調(diào)整心態(tài)積極面對(duì)高壓工作，重點(diǎn)緊急工作。
（三）主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。
在入職的三個(gè)月以來(lái)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和熟悉部門(mén)相關(guān)規(guī)章流程，工作范疇內(nèi)的相關(guān)事宜，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
1．熟悉招標(biāo)流程，從招標(biāo)文件制作發(fā)出溝通施工單位報(bào)價(jià)，到主持招標(biāo)議標(biāo)會(huì)議，評(píng)標(biāo)，定標(biāo)及合同會(huì)審等，整流程下來(lái)學(xué)到了溝通技巧及評(píng)標(biāo)定標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。
3．熟悉核價(jià)、議價(jià)流程，通過(guò)核價(jià)議價(jià)，不斷掌握與施工單位談價(jià)技巧，引導(dǎo)施工單位合理定價(jià)，加快工作進(jìn)展，推薦施工進(jìn)度。
4．主動(dòng)融入部門(mén)集團(tuán)中，處理好各方面的關(guān)系，在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，積極配合其他專(zhuān)業(yè)同事相關(guān)工作，積極接受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排緊急工作。
5．加強(qiáng)了與基地管理部門(mén)的交流，做好溝通，這樣在有問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候，我們能夠配合密切，共同解決難題。
（四）在工作中正確認(rèn)識(shí)自己，積極適應(yīng)。
1．公司在管理制度方面積極配合，嚴(yán)格要求自己的考勤及在崗時(shí)間，面對(duì)緊急工作積極響應(yīng)，該完成的工作絕不懈怠。
2、經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的幾個(gè)月，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，條理清楚，事事分明。還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其責(zé)任心是如何的重要，積極的心態(tài)不但會(huì)給自己帶來(lái)動(dòng)力，也會(huì)帶動(dòng)身邊的同事。
3、在這幾個(gè)月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的'提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求提高自己的工作能力和思想境界。
（五）存在的不足。
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、對(duì)新的工作內(nèi)容學(xué)習(xí)力度不夠，加強(qiáng)工作細(xì)節(jié)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)公文寫(xiě)作匯報(bào)能力，不斷完善自己。
2、對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行力欠缺，日常不斷梳理重點(diǎn)工作、緊急工作、計(jì)劃內(nèi)工作，做到有條不紊先后有續(xù)，按時(shí)按計(jì)劃完成本職工作，加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)配合，消除工作中出現(xiàn)的效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象，提高執(zhí)行力。
3、匯報(bào)工作不夠清晰，及時(shí)跟進(jìn)匯報(bào)工作進(jìn)展，以便領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
未來(lái)的日子依然充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，總覺(jué)得所要做的努力，看似簡(jiǎn)單容易，做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的，但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，20xx年會(huì)是我在裝修院陪伴下蛻變的一年，感謝入職以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助，學(xué)到了很多處理問(wèn)題的技巧，專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了提升，接下來(lái)我會(huì)認(rèn)真努力做好自己，做好本職工作。
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇十五
聘用期間，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)：
2.1?乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取本公司的保密信息；不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：
(1)?將保密信息有償或無(wú)償提供給不應(yīng)獲知保密信息的公司內(nèi)部或外部的其他人；
(4)?在非辦公場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苄畔?，致使保密信息為公眾所知?/p>
(5)?其他泄露保密信息的行為。
2.2?乙方應(yīng)在工作中根據(jù)工作任務(wù)及工作內(nèi)容的性質(zhì)對(duì)保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：
(3)?非工作需要，不得利用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)途徑復(fù)制、傳輸公司的保密信息；
(8)?公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。
2.3?乙方無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，積極采取措施預(yù)防損失的發(fā)生，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
2.4?乙方離職時(shí)，應(yīng)將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進(jìn)行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復(fù)制。離職員工應(yīng)依照本協(xié)議約定的期限對(duì)在職期限內(nèi)獲知的保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇十六
乙方：
鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，以資雙方共同遵守：
一、甲方義務(wù)。
從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方依照本合同的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應(yīng)提供新單位的勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù)，不提供的，甲方有權(quán)不提供補(bǔ)償）。
二、乙方義務(wù)。
1.未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過(guò)）的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過(guò)）的期間內(nèi)不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。
三、違約責(zé)任。
1.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用外，同時(shí)賠償因此給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等），還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時(shí)年工資總額（以解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資×12個(gè)月的積）的5至10倍確定。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方；在上述義務(wù)履行結(jié)束后，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。
2.甲方不履行義務(wù)，無(wú)故拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5000元,本合同終止。
四、爭(zhēng)議解決。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可以通過(guò)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。
五、合同效力。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：
年月日年月日。
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇十七
法定地址：_________。
郵政編碼：_________。
法人代表姓名：_________。
職務(wù)：_________。
委托代理人姓名：_________。
職務(wù)：_________。
乙方（受聘者）姓名：_________。
甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。
一、甲方承諾。
（一）遵守國(guó)家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。
（二）依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并接受乙方查詢(xún)和敦促。
（三）按時(shí)支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
（四）為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。
（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
（六）在不影響正常生產(chǎn)（工作）的情況下，不干涉乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。
二、乙方承諾。
（一）遵守國(guó)家、本省的法律、法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法利益。
（二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。
（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）。
（四）如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定。
（一）工作范圍。
甲方安排乙方在_________崗位（工種）負(fù)責(zé)_________工作（兼做_________工作）。
（二）合同期限及試用期。
本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期_________個(gè)月（最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月），月工資額_________元。
（三）工作時(shí)間和超過(guò)工作限制。
乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)，每周享有至少1天休息日（實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定）。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會(huì)同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休，且每月累計(jì)加班不得超過(guò)36小時(shí)，連續(xù)加班不得超過(guò)3天。
（四）工資的給付。
1．甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時(shí)間為每月_________日至_________日。
2．停工工資：非因乙方過(guò)失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70％。
四、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂。
（一）勞動(dòng)合同的解除。
合同期未滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同的，必須符合國(guó)家法律規(guī)定；經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。
除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方，作為代替通知金。
（二）勞動(dòng)合同的終止。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，合同即終止執(zhí)行。
（三）勞動(dòng)合同的續(xù)訂。
續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方要在合同期滿(mǎn)前30天協(xié)商確定。
五、合同期待遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償。
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償（生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金），按國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責(zé)任。
甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任。
（一）違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
1．甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
2．乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的，須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。
3．甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1％的違約金。
4．在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過(guò)錯(cuò)而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長(zhǎng)短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限（不足一年的按一年計(jì)）。
5．乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿(mǎn)年限（不足一年的按一年計(jì)）。
（二）違約法律責(zé)任。
甲、乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、其他。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。
（二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。
（三）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
（四）其他約定：_________。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
中國(guó)銀行競(jìng)業(yè)協(xié)議篇十八
摘要：競(jìng)業(yè)禁止制度一方面在保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的合理秩序展等方面起到了很大作用，另一方面卻還涉及勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)等公民基本權(quán)益，在勞動(dòng)權(quán)與用人單位經(jīng)營(yíng)權(quán)之間的沖突、企業(yè)個(gè)體利益與鼓勵(lì)人才流動(dòng)的社會(huì)利益的沖突間，競(jìng)業(yè)禁止制度必須在其間找到平衡點(diǎn)，并通過(guò)立法建立穩(wěn)定的架構(gòu)。
關(guān)鍵詞：競(jìng)業(yè)禁止；勞動(dòng)法；平衡
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，為了保護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)范有序，一系列規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的制度先后通過(guò)立法等形式被建立起來(lái)，而競(jìng)業(yè)禁止就是其中重要的一種。主要通過(guò)《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)及部委規(guī)章來(lái)進(jìn)行規(guī)范的競(jìng)業(yè)禁止制度，其地位和作用不僅體現(xiàn)在規(guī)范市場(chǎng)秩序上，由于競(jìng)業(yè)禁止制度涉及到勞動(dòng)者的利益，關(guān)系到勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)，它在勞動(dòng)法領(lǐng)域具有同樣重要的意義。競(jìng)業(yè)禁止制度是商法和勞動(dòng)法的交叉點(diǎn)，其在兩個(gè)領(lǐng)域各有不同作用，但保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展、保證公民權(quán)利的良好實(shí)現(xiàn)是競(jìng)業(yè)禁止制度的最終目的，為達(dá)到這一目標(biāo)，就要求競(jìng)業(yè)禁止制度在實(shí)現(xiàn)兩個(gè)領(lǐng)域的作用達(dá)到統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和平衡。
一、競(jìng)業(yè)禁止的歷史、概念和內(nèi)涵
競(jìng)業(yè)禁止又稱(chēng)競(jìng)業(yè)避止、競(jìng)業(yè)避讓、同業(yè)禁止、競(jìng)業(yè)限制。競(jìng)業(yè)禁止的歷史，最早可追及到古羅馬時(shí)代，據(jù)考證，古羅馬時(shí)代奴隸的手工業(yè)生產(chǎn)相當(dāng)發(fā)達(dá)，當(dāng)時(shí)手工業(yè)生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)、技藝和訣竅已是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，具有相當(dāng)?shù)膬r(jià)值，“為了保護(hù)手工業(yè)生產(chǎn)，古羅馬訴訟請(qǐng)求法律制度規(guī)定，競(jìng)業(yè)者如果以惡意引誘或強(qiáng)迫對(duì)手的奴隸泄露主人的商業(yè)秘密并利用得到的商業(yè)秘密從事競(jìng)業(yè)禁止活動(dòng)，這樣奴隸的主人就有權(quán)提起“奴隸引誘之訴”，請(qǐng)求雙倍的損害賠償。”
現(xiàn)代競(jìng)業(yè)禁止制度，溯其源頭，為民法中的代理制度，而在從代理制度到現(xiàn)代競(jìng)業(yè)禁止制度的發(fā)展過(guò)程中，公司法中的董事制度作為這兩種形態(tài)之間的過(guò)渡形式，扮演了重要角色，其影響留存至今，而從公司法的董事制度到現(xiàn)代的競(jìng)業(yè)禁止制度，這一段發(fā)展的實(shí)質(zhì)是制度的由特殊到一般的演變過(guò)程。
在作為競(jìng)業(yè)禁止制度初現(xiàn)雛形的公司法董事制度中，由于公司的高級(jí)管理人員和董事對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和重大經(jīng)營(yíng)決策有一定權(quán)限，他們了解公司的內(nèi)部信息、商業(yè)秘密甚至核心技術(shù)和策略，所掌握的信息甚至能左右一個(gè)公司的命運(yùn)，但這個(gè)受聘于公司的群體不同與股東，不像股東一樣將公司利益和自身利益緊密捆綁在一起，為了避免這個(gè)群體利用已知信息從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或利用所掌握行業(yè)資源進(jìn)行同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)，這時(shí)的競(jìng)業(yè)禁止制度只將這部分人作為特定的限制對(duì)象，使這種規(guī)定成為商法領(lǐng)域內(nèi)的、小范圍的特殊情形，并不具有廣泛意義，沒(méi)有對(duì)大部分人造成影響，因此并未形成一種重要的制度形式。
二、我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止立法和制度存在的問(wèn)題及完善建議
（一）、立法和制度存在的問(wèn)題
1、概念界定模糊
對(duì)于競(jìng)業(yè)禁止的概念我國(guó)法律還未進(jìn)行統(tǒng)一清晰的界定，對(duì)競(jìng)業(yè)禁止制度的`法律性質(zhì)、法益目標(biāo)等都沒(méi)有明確的規(guī)定，導(dǎo)致法律認(rèn)識(shí)上和適用上的不統(tǒng)一，民法、勞動(dòng)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法以及商業(yè)秘密保護(hù)若干法律法規(guī)之間的功能和理念存在錯(cuò)位與沖突，競(jìng)業(yè)禁止法律制度有時(shí)要肩負(fù)起反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的調(diào)整任務(wù)，而商業(yè)秘密保護(hù)法律法規(guī)有時(shí)還要發(fā)揮本應(yīng)由競(jìng)業(yè)禁止制度承擔(dān)的作用，客觀(guān)上造成了法律認(rèn)識(shí)和適用上的混亂，嚴(yán)重影響了勞動(dòng)者和用人單位雙方的權(quán)益，也造成了法律的不穩(wěn)定。
2、過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏可操作性
我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止規(guī)范體現(xiàn)在各法律法規(guī)中，但其原則性較強(qiáng)，缺乏指導(dǎo)性和可操作性，更缺乏相關(guān)的具體制度來(lái)引導(dǎo)實(shí)際操作，如對(duì)違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的民事責(zé)任的規(guī)定不細(xì)致、不統(tǒng)一，對(duì)侵犯商業(yè)秘密的行為與違反保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的行為也沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)區(qū)分，這樣造成法律變成一紙空文，不能對(duì)競(jìng)業(yè)禁止制度的實(shí)行進(jìn)行有效的控制和約束。
3、立法相互沖突，缺乏統(tǒng)一性
關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的條款散見(jiàn)于各部門(mén)法律和法規(guī)中，如前所述，《公司法》、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》、《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)對(duì)競(jìng)業(yè)禁止進(jìn)行了規(guī)定，但各個(gè)法律、法規(guī)之間存在著嚴(yán)重的不一致，有些甚至相互沖突，影響了法制的統(tǒng)一性。
（二）對(duì)當(dāng)前競(jìng)業(yè)禁止立法和制度的完善建議
競(jìng)業(yè)禁止制度在保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密上可以發(fā)揮其特有的不可替代的作用，有利于保護(hù)雇主權(quán)益和維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，進(jìn)而增進(jìn)社會(huì)公共利益，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)人才資源健康有序流動(dòng)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí)，競(jìng)業(yè)禁止制度對(duì)勞動(dòng)權(quán)利的侵蝕也是不容回避的問(wèn)題，對(duì)勞動(dòng)權(quán)乃至生存權(quán)造成的威脅，其后果也非常嚴(yán)重，尤其在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系尚在發(fā)展完善階段，相應(yīng)的法律制度還不健全，勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的現(xiàn)象大量存在，勞動(dòng)者的權(quán)利意識(shí)也很薄弱。對(duì)于我國(guó)，建立和完善競(jìng)業(yè)禁止制度是我們的必然選擇。同時(shí)，我國(guó)的競(jìng)業(yè)禁止制度應(yīng)當(dāng)采取謹(jǐn)慎承認(rèn)并嚴(yán)格規(guī)制的態(tài)度，合理權(quán)衡勞動(dòng)者權(quán)利、雇主企業(yè)權(quán)利兩方權(quán)益。在我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止法律制度調(diào)整方式的選擇上，應(yīng)當(dāng)對(duì)于競(jìng)業(yè)禁止中涉及勞動(dòng)者生存、社會(huì)公共利益等情況以權(quán)利義務(wù)法定的方式明確劃定界限，轉(zhuǎn)化為競(jìng)業(yè)禁止雙方當(dāng)事人現(xiàn)實(shí)的權(quán)利和義務(wù)；對(duì)于競(jìng)業(yè)禁止中涉及雙方自由權(quán)決定的范疇，應(yīng)經(jīng)雙方自由的意思表示約定其權(quán)利義務(wù)，“通過(guò)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)主體的自愿承諾，或通過(guò)簽訂競(jìng)業(yè)禁止合同或訂立有關(guān)條款，或通過(guò)職員對(duì)本單位有關(guān)規(guī)定的認(rèn)可或默示達(dá)到競(jìng)業(yè)禁止的目的”。此外，競(jìng)業(yè)禁止糾紛解決和責(zé)任追究制度等方面也需要進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)和完善。
參考文獻(xiàn)：
〔1〕李永明.競(jìng)業(yè)禁止的若干問(wèn)題〔j〕.法學(xué)研究，（5）.
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