傳記是以生平事跡為主要內(nèi)容，敘述一個(gè)人一生經(jīng)歷和成就的一種文學(xué)形式。好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)在概括經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出具體的改進(jìn)措施。這些范文是經(jīng)過精心挑選和編輯的，希望能為您的寫作提供一些新的思路和啟發(fā)。
先進(jìn)集體典型事跡材料篇一
市質(zhì)監(jiān)局。
xx。
200x。
年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及渾南新區(qū)管委會(huì)的大力支持下，渾南分局秉承“創(chuàng)新、勤政、務(wù)實(shí)”的指導(dǎo)思想，本著“主動(dòng)、超前、準(zhǔn)確、高效”的執(zhí)法理念，充分發(fā)揮質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的職能作用，將奧運(yùn)保障與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，大力提高行政執(zhí)法工作的有效性，同時(shí)結(jié)合機(jī)關(guān)文化建設(shè)狠抓廉政建設(shè)，確實(shí)樹立勤政廉潔標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建出“服務(wù)型”、“戰(zhàn)斗型”、“廉潔型”、“和諧型”的質(zhì)監(jiān)品牌。分局廉政文化建設(shè)工作主要如下：
一、結(jié)合機(jī)關(guān)精神、機(jī)關(guān)風(fēng)尚建設(shè)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作實(shí)效。
機(jī)關(guān)精神應(yīng)該說是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的精髓。它是機(jī)關(guān)工作人員信念、意志、風(fēng)格、準(zhǔn)則的綜合體現(xiàn)。
2008。
年分局結(jié)合新形勢、新任務(wù)，繼續(xù)大力弘揚(yáng)分局一直倡導(dǎo)的“依法行政、求真務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)、拼搏競爭、開拓創(chuàng)新、為民服務(wù)”六種精神。
作為機(jī)關(guān)必須樹立良好的黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等。
2008。
年
1
月以來，分局先后面臨了科室人員全面交流。
分局新任領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)認(rèn)真思考決定，采取了以下措施。
:
強(qiáng)化干部職工隊(duì)伍的思想道德、職業(yè)道德和紀(jì)律教育工作。分局通過不定期地組織學(xué)習(xí)、交流思想，樹立先進(jìn)典型，做到從班子成員做起，從我做起，從小事做起，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，廣大干部職工廉政勤政、遵紀(jì)守法的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)；同時(shí)堅(jiān)持公正、公開、公平，使分局團(tuán)結(jié)共事、同甘共苦的和諧氛圍日益濃厚。分局開展多種形式學(xué)習(xí)活動(dòng)，并加強(qiáng)對外宣傳和理論指導(dǎo)等工作。分局領(lǐng)導(dǎo)班子注重理論研究的同時(shí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，今年，《講究執(zhí)法藝術(shù)注重過程細(xì)節(jié)》、《論“細(xì)節(jié)”濾布在質(zhì)監(jiān)工作中的重要性》等具有一定指導(dǎo)意義的理論、經(jīng)驗(yàn)類文章，分別被國家總局主辦的《質(zhì)監(jiān)內(nèi)部參考資料》及《中國質(zhì)量報(bào)》選登，為本系統(tǒng)進(jìn)一步提高依法行政工作的有效性方面起到了一定作用。
通過上述機(jī)關(guān)廉政文化的建設(shè)：使分局查辦大案要案戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，
2008。
年，分局按照市局領(lǐng)導(dǎo)指示要求，進(jìn)一步加大了依法行政工作力度，包括以查處美國。
ge。
公司為代表的具有一定影響的案件在內(nèi)的各類行政案件共。
10。
件，上繳罰沒款。
34。
萬元，萬元以上案件。
11。
件，
20。
萬元以上案件。
1
件。使分局上下一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力增強(qiáng)了，成功做好了奧運(yùn)賽場核心區(qū)的特種設(shè)備安全和食品安全的保障工作。
二、結(jié)合機(jī)關(guān)制度、機(jī)關(guān)價(jià)值建設(shè)，規(guī)范分局行政行為。
2008。
年分局進(jìn)一步清理。
完善了內(nèi)部規(guī)章制度，并且根據(jù)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作形勢和要求適時(shí)作了補(bǔ)充和修改，使機(jī)關(guān)每項(xiàng)工作有程序有標(biāo)準(zhǔn)有方法有限制。涉及到分局發(fā)展和職工利益的重大事項(xiàng)，分局黨組都嚴(yán)格按照《重大問題議事規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。在干部提拔職工考核評優(yōu)評先時(shí)都經(jīng)過民主測評，張榜公示后確認(rèn)的程序，堅(jiān)持做到公開公正透明。
分局在執(zhí)法辦案中加大規(guī)范力度，要求執(zhí)法人員自覺規(guī)范自己的行政行為。努力把握“三看”：即一看工作行為，是不是符合黨的路線方針，是不是符合“立黨為民、執(zhí)政為公”和全心全意為人民服務(wù)的宗旨；二看工作制度，有沒有推動(dòng)職責(zé)范圍內(nèi)的工作開展，有沒有推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)良性發(fā)展；三看工作效果，有沒有得到企業(yè)認(rèn)可，有沒有受到群眾歡迎。
監(jiān)督體系、辦理結(jié)果等“八公開”。
三、結(jié)合機(jī)關(guān)環(huán)境、建設(shè)機(jī)關(guān)民主，抓內(nèi)部管理、優(yōu)化服務(wù)。
隨著辦公自動(dòng)化程度的普及和提高，現(xiàn)今分局的工作方式更是發(fā)生了根本性的變化。
2008。
年分局又對辦公環(huán)境進(jìn)行了大面積改造，辦公條件進(jìn)一步改善。分局在增加了。
5
臺筆記本電腦。
各科室間資料實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上共享，文件的傳輸、修改已基本網(wǎng)上完成，從而大大節(jié)省了工作時(shí)間和人、財(cái)、物的消耗，提高了工作效率。這種以知識為核心，以信息化建設(shè)為結(jié)構(gòu)，以群眾健身為休閑方式的工作環(huán)境，為科學(xué)執(zhí)法提供物質(zhì)保證。
機(jī)關(guān)民主是機(jī)關(guān)工作人員的民主意識、民主權(quán)力、民主義務(wù)的綜合體現(xiàn)，標(biāo)志著機(jī)關(guān)文化的完美程度。廣開言路，下情上達(dá)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。分局每年針對職工的思想、需求、對分局工作的建議，都要進(jìn)行多次的民主調(diào)查，局班子定期找職工談話通，充分了解分局職工的心態(tài)和心愿，并在機(jī)構(gòu)人員組合上，最大限度的采納了職工合理化的建議，充分調(diào)動(dòng)了分局職工的工作積極性。
四、結(jié)合機(jī)關(guān)形象建設(shè)，努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。
4
個(gè)監(jiān)管科室（隊(duì)）的人員全部進(jìn)行了新的調(diào)整，這不僅提高監(jiān)管人員能力的需要，更是行風(fēng)廉政建設(shè)的需要。伴隨著從被動(dòng)的“要我服務(wù)”到主動(dòng)的“我要服務(wù)”的變化，服務(wù)的意識逐步深入機(jī)關(guān)中深入到機(jī)關(guān)的工作人員中。切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力為基層多辦實(shí)事，確實(shí)解決一些實(shí)際問題，樹立機(jī)關(guān)的良好形象。
作為提升機(jī)關(guān)形象的重要措施予以貫徹落實(shí)，成為分局不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。
先進(jìn)集體典型事跡材料篇二
**省**市看守所坐落在**市烏翠區(qū)，占地53596.62平方米。在編民警**人，配有所長1人、教導(dǎo)員1人、副所長3人，全年平均在押人數(shù)***人。主要職能是依據(jù)國家法律，對被羈押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯實(shí)行武裝警戒看守，保障安全；對犯罪嫌疑人、被告人、罪犯進(jìn)行教育和日常管理，保障偵查、起訴和審判的順利進(jìn)行。
近年來，**市看守所在**市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終恪守監(jiān)管工作“三條安全底線、紅線”工作要求，堅(jiān)定遵循“確保安全、服務(wù)大局、深化改革、強(qiáng)化建設(shè)”工作思路，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)所無事故、民警無違紀(jì)的工作目標(biāo)。五年來，榮記集體三等功1次、集體二等功2次；全所有7名民警榮記個(gè)人三等功，13名民警榮記個(gè)人嘉獎(jiǎng)，1名民警榮獲“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?名民警被省委、省政府評為**省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人。2016至2019年連續(xù)三年被公安部評為國家一級看守所；2019年被**市總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”；2020年被公安部評為2018至2019年度全國標(biāo)兵看守所。
**市看守所始終把監(jiān)所安全放在首位，持續(xù)深化對監(jiān)所創(chuàng)新發(fā)展的認(rèn)識，著力打造“安全有保障、建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法有監(jiān)督、行為有規(guī)范、服務(wù)有提升”的“五有”監(jiān)所。一是提高隊(duì)伍執(zhí)法管理水平。以“實(shí)戰(zhàn)大練兵”活動(dòng)為載體，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、信息化建設(shè)、協(xié)助破案等專業(yè)人才隊(duì)伍。2019年，**市看守所在全省監(jiān)管系統(tǒng)崗位練兵比武中取得了全省團(tuán)體總分第二名的好成績。二是強(qiáng)化民警隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對民警的教育管理，加大日常警示教育力度，明確制度紅線，做到知敬畏、存戒懼、守底線。三是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造。積極推進(jìn)智慧監(jiān)管平臺建設(shè)，全力打造科技監(jiān)所。四是著力加強(qiáng)重點(diǎn)人員管理。加大對涉黑涉惡、職務(wù)犯罪、精神異常以及涉毒重點(diǎn)在押人員的監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實(shí)管控措施，確保羈押安全。五是提升監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化水平。與醫(yī)院合作，在所內(nèi)建立了體檢中心，安裝了入、出所體檢設(shè)備和ct設(shè)備，設(shè)置監(jiān)區(qū)治療室和監(jiān)管病房，配備了5名駐所醫(yī)生，落實(shí)24小時(shí)值班制度，有效的降低了出所就醫(yī)風(fēng)險(xiǎn)。六是深入推進(jìn)協(xié)助破案工作。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中，向**市公安局掃黑辦提供有價(jià)值線索28條，占全市摸牌線索的40%，受到了**市公安局黨委的肯定和表揚(yáng)。
“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”是積極踐行***總書記關(guān)于新時(shí)代公安工作重要指示的根本遵循。**市看守所始終堅(jiān)持以政治建設(shè)為導(dǎo)向，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，深度融合黨建、隊(duì)建、業(yè)務(wù)工作，取得了成效。一是積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。充分利用“三會(huì)一課”加強(qiáng)隊(duì)伍的政治學(xué)習(xí)，每月組織一次主題黨日活動(dòng)，通過活動(dòng)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動(dòng)全所民警積極、陽光的面對工作，緩解公安監(jiān)所工作壓力，提高隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，高質(zhì)量完成了各項(xiàng)工作。二是科學(xué)設(shè)置工作考核機(jī)制。堅(jiān)持“獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣”的原則，三年來，有9名民警被提拔重用，人才梯隊(duì)已初成規(guī)模，解決了監(jiān)管工作現(xiàn)實(shí)需要和長遠(yuǎn)發(fā)展問題，進(jìn)一步激發(fā)了青年民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情和愛崗敬業(yè)的決心。三是政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。以“傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力鍛造“四個(gè)鐵一般”標(biāo)準(zhǔn)的民警隊(duì)伍，設(shè)置了學(xué)習(xí)室，為民警自學(xué)提供條件，兩年時(shí)間，共有13名民警通過國家司法考試，培養(yǎng)了一支監(jiān)所業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍。四是重視人才推薦輸送工作。2016年至今，有10名民警交流至其他警種或部門，使他們的能力和水平得到全方位的提升。
幾年來，**市看守所始終堅(jiān)持政治建警與文化育警相結(jié)合，常態(tài)化的開展各種豐富多彩警營文化活動(dòng)，使民警們能在寓教于樂中陶冶情操，提高素質(zhì)。一是每年組織一次趣味體育比賽，將拓展游戲融入到體育比賽中，既提高了趣味性、鍛煉了體能，又增進(jìn)了新老民警之間的交流。二是開展監(jiān)管主題聯(lián)歡會(huì)。先后五年開展主題聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)，在主題聯(lián)歡會(huì)上，民警們自編、自導(dǎo)、自演了許多精彩紛呈的有關(guān)監(jiān)管工作的原創(chuàng)節(jié)目，在娛樂中既鞏固了業(yè)務(wù)知識，又陶冶了情操，真正的做到了教育娛樂兩不誤。三是創(chuàng)設(shè)看守所榮譽(yù)室，開設(shè)看守所史志專欄，增強(qiáng)民警的職業(yè)感、歸屬感和榮譽(yù)感，引導(dǎo)民警熱愛公安事業(yè)，忠誠履職，無私奉獻(xiàn)。
努力踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，全面提高化解社會(huì)矛盾的能力和水平。2016年以來，針對被監(jiān)管人及其背后弱勢群體，開展了“家境必訪、困難必幫、矛盾必解”的“三必”工作法，立足監(jiān)所實(shí)際，將人文關(guān)懷延伸到社會(huì)弱勢群體，有效消除了社會(huì)不穩(wěn)定因素，確保教育轉(zhuǎn)化成果。先進(jìn)事跡在《人民公安報(bào)》《**法制報(bào)》刊發(fā)，視頻宣傳片在公安部監(jiān)管局黨委集中學(xué)習(xí)時(shí)播放，獲得了公安部領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和好評。一是認(rèn)真開展“家境必訪”?？词厮鶎Ρ槐O(jiān)管對象為家庭唯一勞動(dòng)力的以及被監(jiān)管對象家庭有其他符合弱勢群體條件的，通過定期開展家庭走訪，建立工作日志和臺賬，進(jìn)行物質(zhì)幫扶和救助。同時(shí)，對于符合國家政策規(guī)定范圍的，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門申請辦理低保，幫助患病家屬繳納住院醫(yī)療費(fèi)用等。二是努力做到“困難必幫”。設(shè)立歸航電視臺，成立心理咨詢室并建立專業(yè)心理咨詢師隊(duì)伍，通過全面開展心理矯治工作，使在押人員日后能夠更好地回歸社會(huì)、融入社會(huì)。建立司法援助機(jī)制。聯(lián)合**市司法局，開展法律援助值班律師工作，為在押人員提供免費(fèi)的法律咨詢服務(wù)，對符合條件的在押人員，按程序申請法律援助，實(shí)現(xiàn)了法律援助在刑事司法領(lǐng)域的全覆蓋。三是積極開展“矛盾必解”工作。深化社會(huì)矛盾糾紛排查化解，樹立“調(diào)解走在激化前”的理念，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置不穩(wěn)定因素和苗頭，化解社會(huì)和家庭的各類矛盾，降低了重新違法犯罪率，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。自“三必”工作法開展以來，**市看守所共走訪困難在押人員105戶，幫助解決實(shí)際困難85起，化解矛盾73人次，幫助辦理低保1人次，涉及到調(diào)解資金40萬元，全所民警捐款捐物1萬元。
自新冠肺炎疫情發(fā)生后，為防止疫情蔓延、輸入到高墻之內(nèi)，按照上級公安機(jī)關(guān)的部署要求，**市看守所啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)勤務(wù)機(jī)制，確保了監(jiān)管場所絕對安全。一是突出戰(zhàn)時(shí)政治工作。在疫情防控封閉管理期間，看守所先后組織開展了戰(zhàn)時(shí)思想動(dòng)員、戰(zhàn)時(shí)心理疏導(dǎo)等工作，所長辛寶君同志帶領(lǐng)25名民警主動(dòng)請戰(zhàn)，執(zhí)著堅(jiān)守93天，確保了疫情防控初期監(jiān)所工作的安全穩(wěn)定。二是著力抓好安全穩(wěn)定。疫情防控封閉管理期間，看守所全體民警及工勤人員主動(dòng)做好自身防護(hù)工作，駐所醫(yī)生每日2次對民輔警及工勤人員進(jìn)行體溫測量，嚴(yán)格按照防疫措施開展好防控工作。三是嚴(yán)格規(guī)范日常生活管理。強(qiáng)化在押人員的一日生活制度落實(shí)，合理安排在押人員作息時(shí)間，每日定時(shí)對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室以及辦公場所進(jìn)行消毒。四是增加巡診巡查次數(shù)。增加駐所醫(yī)生巡診力度和測量體溫次數(shù)，對生病的在押人員做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早治療。設(shè)置隔離觀察監(jiān)區(qū)、監(jiān)室，對新入監(jiān)人員實(shí)行21天過渡觀察管理，嚴(yán)密管控，并嚴(yán)格查清入所前的詳細(xì)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。五是夯實(shí)疫情防控成果。2021年，疫情再度來襲，全所干警再次集結(jié)，立即行動(dòng)，封閉堅(jiān)守，按照2020年積累的防疫經(jīng)驗(yàn)，有章有序地開展監(jiān)所疫情防控工作，在確保監(jiān)所“零輸入”的同時(shí)，充分利用視頻提訊會(huì)見系統(tǒng)，保障了刑事訴訟活動(dòng)的順利進(jìn)行。
時(shí)代催人奮進(jìn)，使命激蕩人心。**市看守所將繼續(xù)貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于新時(shí)代公安工作重要指示精神，進(jìn)一步提升規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法水平，以堅(jiān)定的信念、不懈的努力、踏實(shí)的工作，在新時(shí)代的公安工作中，作出新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新佳績！
先進(jìn)集體典型事跡材料篇三
一年來，學(xué)校堅(jiān)持以十七大會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹教育法律法規(guī)，堅(jiān)持“依法治校、依法執(zhí)教、科研興校、質(zhì)量立校、特色強(qiáng)?！鞭k學(xué)思路，堅(jiān)持“學(xué)生第一、教師專業(yè)、行政高效、家長參與”的工作思路，創(chuàng)新工作模式，探求改進(jìn)工作方法，取得了顯著的成績，在全縣四—六年級統(tǒng)測中，我校兩學(xué)期均獲得了總分第一名，在全縣教學(xué)常規(guī)檢查中，我校名列前茅，順利通過了省督導(dǎo)評估、省教學(xué)評估、省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、市平安和諧校園、市校園文化示范學(xué)校和邢臺市標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)的評估驗(yàn)收工作，所作出的成績受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的好評認(rèn)可，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)校管理，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。
1、引領(lǐng)示范，真抓實(shí)干。校長思路，學(xué)校出路，為了更好決策學(xué)校的發(fā)展，思想上，班子堅(jiān)持每周至少召開一次工作交流會(huì)，提高管理能力與策略;工作上，要求班子成員工作有思路、有目標(biāo)、有過程、有效果。工作要以學(xué)校大局為重，做好師生公仆，服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于學(xué)生。在省、市6項(xiàng)評估驗(yàn)收工作中，班子成員主動(dòng)犧牲60多個(gè)休息日，高標(biāo)準(zhǔn)完成了迎檢的各項(xiàng)工作，順利通過評估驗(yàn)收，工作成績受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，整個(gè)迎檢過程沒有影響學(xué)校的教學(xué)秩序，沒有耽誤學(xué)生一節(jié)課。
2、規(guī)范管理，德行育人。學(xué)高為師，德高為范，為樹立良好的師德形象，影響帶動(dòng)學(xué)生形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)，學(xué)校加強(qiáng)教師管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來約束人、激勵(lì)人。加強(qiáng)師德師能培養(yǎng)，利用例會(huì)、校本研修和參加各項(xiàng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，樹立一批愛校、愛崗、愛生的典型模范，打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)，積極、健康、務(wù)實(shí)的教師團(tuán)隊(duì)。
3、規(guī)范行為，養(yǎng)好習(xí)慣。行為影響習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)。因此，學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，學(xué)校定期召開班主任座談會(huì)，交流班級學(xué)生中存在的問題，制定整改措施和方案，深入辦公室與教師探討教育思路和方法，繼續(xù)利用課堂教育、紅領(lǐng)巾廣播、板報(bào)、主題班隊(duì)會(huì)等宣傳陣地，開展學(xué)生思想道德建設(shè)，讓班風(fēng)、校風(fēng)成為學(xué)生行為的指南，讓“六個(gè)學(xué)會(huì)”成為學(xué)生努力的方向，讓“以人為本，和諧發(fā)展”成為教育的目的。
二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、組織教師開展能力培養(yǎng)活動(dòng)，提高教師教學(xué)能力。為提高教師教育教學(xué)水平與能力，學(xué)校定購教育書報(bào)刊十余種、購買名家教育專著、光盤100余套;利用微機(jī)室和遠(yuǎn)程教育為教師開辟查找和共享教學(xué)資源的空間;支持鼓勵(lì)教師參加進(jìn)修和培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，除組織教師xxx等20余人次參加專業(yè)知識和能力培訓(xùn)外，還選派語文教師xx、數(shù)學(xué)教師xx、音樂教師xx、英語教師xx、班主任xx參加該學(xué)科的國培和省培學(xué)習(xí);成功舉辦了第二十三屆校級優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，培養(yǎng)了一批了學(xué)科骨干、教學(xué)能手，對學(xué)校教師能力的提高起到影響帶動(dòng)、積極推動(dòng)作用。
2、實(shí)行教師互聽評課活動(dòng)，改進(jìn)完善教師課堂。繼續(xù)開展互聽評課活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)聽評課制度，要求落實(shí)全員參與，同年級同科教師必須參加聽評課活動(dòng)，針對聽課內(nèi)容進(jìn)行評課、辯課，討論課堂的優(yōu)劣，以便借鑒和完善，一年來，按照要求共聽評課180余節(jié)，交流教學(xué)心得100余篇，讓教師的能力上升到理論的高度，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
3、開展有效的校本研修，提高教師教科研能力。為落實(shí)“科研興校”工程，利用周六開展教科研活動(dòng)，教師進(jìn)行小組教研活動(dòng)40余次，整理有價(jià)值筆記達(dá)60余萬字，撰寫優(yōu)秀教育教學(xué)論文30篇。成功舉辦了第五、六屆優(yōu)秀課件制作展評活動(dòng)，激發(fā)教師運(yùn)動(dòng)現(xiàn)代教育教學(xué)手段的熱情，使課堂教學(xué)更具直觀性、趣味性和實(shí)效性。完成了省教育學(xué)會(huì)“十一五”立項(xiàng)課題《小學(xué)課堂教學(xué)策略優(yōu)化實(shí)踐與研究》的結(jié)題工作，四項(xiàng)市教育科研規(guī)劃課題研究工作，寸進(jìn)教室的專業(yè)化成長。鑒于學(xué)校教育科研的突出成就，校長xx被評為全國“十一五”教育科研先進(jìn)個(gè)人、學(xué)校獲得了全國“十一五”教育科研先進(jìn)單位。
4、細(xì)化教學(xué)環(huán)節(jié)要求，抓好日常監(jiān)督工作。校委會(huì)成員深入到教師辦公室，對教師的上崗、辦公情況進(jìn)行不定期檢查，通過座談交流，了解教師工作中存在的問題和困惑，及時(shí)解疑排難，對教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，并提出明確的要求和規(guī)定，本學(xué)期對此項(xiàng)工作進(jìn)行了四次全面系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，檢查情況分項(xiàng)打分，存檔留底與績效掛鉤，起到督促作用。
5、搞好各項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)，提高學(xué)生綜合能力。每學(xué)期進(jìn)行一、二年級拼、讀、寫背比賽、一二年級計(jì)算能力大賽、三至五年級新世紀(jì)杯語文、數(shù)學(xué)競賽、三至六年級英語能力大賽，進(jìn)行了全校四分之一、期中測試、四分之三統(tǒng)測和抽測活動(dòng)和正在進(jìn)行期末大練兵活動(dòng)，系列的活動(dòng)不僅夯實(shí)的學(xué)生的知識基礎(chǔ)，也提高了學(xué)生知識理解和運(yùn)用能力。
三、加強(qiáng)德育管理，追求工作實(shí)效
1、深化德育活動(dòng)，規(guī)范學(xué)學(xué)生管理。一是以行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育為主線，大力開展文明活動(dòng)。二是從學(xué)生的一日常規(guī)抓起，從一點(diǎn)一滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男ｏL(fēng)校紀(jì)。三是通過品德課堂、班會(huì)、隊(duì)會(huì)和其他宣傳教育途徑狠抓學(xué)生的思想思想道德建設(shè)和法制安全教育，做到警鐘長鳴。四是嚴(yán)格升降旗制度，向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育，感恩教育，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀，增強(qiáng)民族自豪感。
四、加強(qiáng)特色活動(dòng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育
1、開展特色活動(dòng)，豐富學(xué)生生活。開展“快樂爭星，我最行”、三新五分鐘、國旗下講話、溫馨教室評比活動(dòng)，成功舉辦迎元旦紅歌大家唱聯(lián)歡活動(dòng)、第十二屆春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、“快樂陽光、快樂成長”六一聯(lián)歡暨表彰大會(huì)、慶六一繪畫展、“歷史的選擇“征文和演講比賽、慶七一紅歌賽等活動(dòng)，突出特色，豐富了學(xué)生生活。
2、開設(shè)各種特長訓(xùn)練班，發(fā)展學(xué)生個(gè)性。為培養(yǎng)學(xué)生興趣，發(fā)展特長，學(xué)校根據(jù)學(xué)生的愛好開設(shè)圍棋、足球、藍(lán)球、美術(shù)、音樂舞蹈、英語口語訓(xùn)練班，豐富學(xué)生的課余生活，發(fā)展了個(gè)性，彰顯了學(xué)校特色。
五、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，努力提高辦學(xué)條件
1、優(yōu)化校園環(huán)境建設(shè)。一是充分利用校園文化，圍繞校園文化，開展活動(dòng)，陶冶師生情操，提升師生素養(yǎng)。二是充實(shí)班級文化內(nèi)容，規(guī)范布置，突出特色，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活，創(chuàng)建溫馨教室和文明班級。三是搞好平安和諧校園的創(chuàng)建。
2、做好后勤保障工作。對班級課桌、凳進(jìn)行全面維修和更新，做好學(xué)校硬件設(shè)備與軟件維修和維護(hù)工作，保障教學(xué)，服務(wù)師生，保證教學(xué)環(huán)境的安全穩(wěn)定，保證教學(xué)工作的順利開展，推動(dòng)了學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
滴滴汗水潤滿園桃李，點(diǎn)點(diǎn)心血育神州英才，由于全體師生員工共同努力，學(xué)校在“新華杯”全縣青少年愛國主義讀書教育活動(dòng)“講故事”比賽中，獲得了團(tuán)體第一名，在“聯(lián)通杯”青年教師演講比賽活動(dòng)中，獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)。獲得了全國“十一五”教育科研先進(jìn)單位、全國藝術(shù)教育特色單位、河北省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、市標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)、市平安和諧校園、市關(guān)心下一代先進(jìn)集體、市優(yōu)秀家長學(xué)校、縣教育評估先進(jìn)單位、縣平安和諧校園等稱號，今后我們將更加信心百倍的迎接各項(xiàng)挑戰(zhàn)，凝心聚力，開創(chuàng)工作的新局面，譜寫教育新篇章!
先進(jìn)集體典型事跡材料篇四
新冠肺炎疫情“卷土重來”，來勢兇猛，我們的天空頓時(shí)被陰霾籠罩，沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響了。疫情就是命令，防控就是責(zé)任，我們都不是旁觀者。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。廣大黨員干部沖鋒在前，醫(yī)務(wù)工作者白衣執(zhí)甲、逆行出征，他們始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，彰顯了甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆的崇高精神。我們也在時(shí)刻準(zhǔn)備著，在疫情面前，我們都是整裝待發(fā)的戰(zhàn)士！
xx月xx日晚上八點(diǎn)多，王xx在釘釘群里發(fā)布緊急通知：接市教育局緊急通知安排，我校幾乎全部教師須參加疫情防控志愿者服務(wù)活動(dòng)！……所有教師收到后，在本群回復(fù)“收到”，請相互轉(zhuǎn)告！
一聲令下，全校老師隨即回復(fù)。我們知道，假期已經(jīng)提前結(jié)束，我們時(shí)刻準(zhǔn)備著成為一名疫情防控志愿者。
xx日早上6：20，我們這些擁有新身份的卡點(diǎn)值班人員——疫情防控志愿者，準(zhǔn)時(shí)到學(xué)校指定位置集中，接收自己的新“任務(wù)單”：蹲守卡點(diǎn)、做好宣傳排查工作、做好應(yīng)急處置工作、加強(qiáng)出入小區(qū)人員的體溫檢測等。作為老師，在學(xué)校，我們肩負(fù)教書育人的責(zé)任；作為志愿者，在各卡點(diǎn)堅(jiān)守，我們是社區(qū)群眾的守護(hù)者。他們安好，便是晴天。
黨的旗幟在哪里，我們的崗位就在哪里。不去問自己在崗的時(shí)間需要多久，也不去多想自己有什么困難，只要接受任務(wù)，我們就立即奔向自己的工作崗位，無問西東。
有這樣一支隊(duì)伍，他們是三初中的志愿先鋒，他們是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在校長劉俊穎的帶領(lǐng)下，每天起早貪黑，要么在值班崗位堅(jiān)守，要么為學(xué)校教師志愿者準(zhǔn)備必須物品，要么擔(dān)心抗疫一線老師的飲食，要么到各個(gè)崗位巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)工作等。每天早上六點(diǎn)半到晚上十二點(diǎn)鐘，他們都時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接各種問題，解決各種問題。他們每天工作十六個(gè)小時(shí)左右，踐行初心，榜樣引領(lǐng)，心系同志，溫暖你我。
有這樣一個(gè)團(tuán)體，他們是學(xué)校工作的主力軍，他們就是學(xué)校的班主任隊(duì)伍。除了志愿者服務(wù)外，還有每天督促學(xué)生打卡任務(wù)，傳達(dá)上級指示任務(wù)，組織學(xué)生有序打疫苗任務(wù)，布置安全學(xué)習(xí)落實(shí)任務(wù)等等，太多的瑣事，往往讓他們在這個(gè)特殊時(shí)期，比學(xué)生的家長更憂心學(xué)生，他們是我們?nèi)菀缀雎缘陌压ぷ鹘?jīng)常帶到家、最忙碌的人，他們盡忠職守，忘我工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)著自己的一份力量。
有這樣幾個(gè)老同志，他們詮釋著老驥伏櫪、志在奉獻(xiàn)的含義。孟xx、程xx、尚xx、張xx、張xx、白xx等老師，他們將近退休，卻默默地堅(jiān)守在自己的崗位上，不畏風(fēng)雨，不懼日曬，工作一絲不茍、盡心盡責(zé)，盡自己最大的努力守護(hù)著自己值守卡點(diǎn)的人民群眾，用實(shí)際行動(dòng)感染著我們決不懈怠。他們堅(jiān)守在一線做表率，不因年齡大而退縮缺位，也不因身體不好而借口退位，他們值得我們尊敬！
有這樣幾個(gè)男同志，我們稱呼他們是三初中的“男神”，他們是黑暗中的一縷亮光。何磊、郭西超、耿文昌、李向陽、劉鴻洲、宋鈺磊等老師，他們除了正常值班時(shí)間值班，還要在晚上22點(diǎn)到24點(diǎn)的時(shí)間段值班。當(dāng)萬家燈火漸漸沉寂，他們孤獨(dú)的身影依然堅(jiān)守在崗位上，與飄揚(yáng)的黨旗為伴，與寂寞的燈光相守，等待晚歸的社區(qū)人員掃碼、為他們測溫、為他們照亮安全回家的路，負(fù)了自己，卻讓更多的志愿者有充足的休息時(shí)間、讓社區(qū)群眾有了安全保障。
我們?nèi)踔械闹驹刚叨加凶约旱墓适?，但他們有著共同的特點(diǎn)：盡忠職守，勇于擔(dān)當(dāng)，寧負(fù)自己，不負(fù)職責(zé)！
第一天在卡點(diǎn)值班，一切都還沒有就緒。因?yàn)樵缟掀鸬脑?，很多老師都沒有吃早飯就去了工作崗位，買了早餐的老師，路過時(shí)會(huì)把吃的遞過來，熱情的打招呼：“吃點(diǎn)包子吧，值班的時(shí)間還長著呢！”有的老師準(zhǔn)備去買早餐，會(huì)執(zhí)著的問：“給你捎點(diǎn)包子和豆?jié){吧？”看，我們的老師真是太好了！
其實(shí)，由于頭天晚上通知的晚，有許多老師家里的老人和孩子還沒有安排好，但是他們都沒有埋怨，我們知道，這時(shí)候服從安排是最重要的.！
杜xx老師家離七星街北口非常近，于是，杜老師不值班時(shí)就會(huì)為卡點(diǎn)值班老師準(zhǔn)備好開水，帶去點(diǎn)水果，有時(shí)是西瓜，有時(shí)是桃子等等，同事的關(guān)愛，讓人心里暖暖的。
我在工行家屬院卡點(diǎn)值班，第一天就遇到一個(gè)熱心人，他非要去家里給我們?nèi)〉V泉水喝不可，我們說不用，給他指了指我們放水的位置，他看見后才放心離去；有一天上午，旁邊診所的姐妹把新買的無花果洗干凈后送來與我們分享。別的卡點(diǎn)也有許多類似的故事，原來，除了同事帶給我們的感動(dòng)，我們服務(wù)的社區(qū)群眾也在默默地支持著我們、關(guān)愛著我們。他們和我們一樣，希望疫情早些過去，做著不一樣的努力。
這兩次值班，顧xx老師的女兒都會(huì)跟來，總是搶著為進(jìn)出社區(qū)的群眾測體溫、做記錄；印象深的還有老師發(fā)在群里的兩個(gè)小女孩為志愿者跳舞的視頻，他們像小天使一樣為志愿服務(wù)的老師帶來了她們的愛和祝福，我們付出著，也快樂著，幸福在心里蕩漾開去。小小志愿者，大大抗疫心。這些小可愛都有一顆美好的心靈，也成為最美逆行者中的一員。
我們?nèi)踔锌挂咧袗鄣墓适氯栽诶^續(xù)著……。
愛，是這世界上最美的字眼，大愛之行，必遇大愛之人。愛心同筑，共抗疫情，相互激勵(lì)，相信彌漫天空的“疫”之陰霾一定會(huì)消散！
病毒兇未已，萬馬戰(zhàn)猶酣。我們堅(jiān)信，在同舟鏖戰(zhàn)中，“疫”魔終將會(huì)被消滅，我們必將取得抗疫的勝利！
先進(jìn)集體典型事跡材料篇五
西街小學(xué)位于縣城西環(huán)路中段，距鐵路僅有一千米遠(yuǎn)，小學(xué)有兩千多名學(xué)生，其中有近三百名學(xué)生居住在鐵路沿線，上學(xué)，放學(xué)必然要過鐵路，處在這樣一個(gè)特殊的地理位置，面對孩子行路中的安全隱患，同時(shí)也為了更好地發(fā)揚(yáng)愛路護(hù)路的光榮傳統(tǒng)，西街小學(xué)和派出所于20xx年9月23日聯(lián)合成立了“西街小學(xué)紅領(lǐng)巾義務(wù)愛路護(hù)路宣傳隊(duì)”是由校長助理劉海紅及少先大隊(duì)輔導(dǎo)員和40名小隊(duì)員組成，聘請洪洞車站鐵路派出所干警為校外輔導(dǎo)員，紅領(lǐng)巾義務(wù)愛路護(hù)路宣傳隊(duì)成立以來，在劉海紅的帶領(lǐng)下一直活躍在學(xué)校及鐵路沿線，他們就像一個(gè)小小的宣傳隊(duì)，一臺小小的播種機(jī)，把維護(hù)鐵路法律、法規(guī)播撒在校園內(nèi)和鐵路沿線的千家萬戶。此活動(dòng)有幸得到了洪洞縣護(hù)路辦、洪洞縣教育局、大槐樹中心校等機(jī)構(gòu)的大力支持，使治安小衛(wèi)士隊(duì)伍不斷壯大，這就是鐵路小衛(wèi)士的雛形。后于20xx年1月，正式更名為“愛路護(hù)路義務(wù)宣傳隊(duì)”。
經(jīng)過多年的發(fā)展，今天，我校的愛路護(hù)路宣傳活動(dòng),已經(jīng)做到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，制度完善，活動(dòng)豐富多彩。這個(gè)組織凝聚了我校全體師生的心血，宣傳范圍由校內(nèi)擴(kuò)展到校外，宣傳目的也由提高小學(xué)生自身的安全意識及自我保護(hù)能力擴(kuò)展到提高廣大群眾對鐵路安全的認(rèn)識，愛路護(hù)路宣傳活動(dòng)的宗旨更明確了，那就是：全面凈化鐵路治安環(huán)境，打造平安鐵路，教育引導(dǎo)少年兒童以及廣大群眾了解鐵路、熱愛鐵路、自覺遵守法律法規(guī)，保護(hù)鐵路設(shè)備、設(shè)施，維護(hù)鐵路大動(dòng)脈的安全暢通。
多年來，這些孩子們以及帶領(lǐng)宣傳隊(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、教師，為確保家鄉(xiāng)鐵路安全,犧牲了很多節(jié)假日和休息日。令人欣慰的是，多年來，家鄉(xiāng)鐵路無一例意外事故發(fā)生，這也是我們最大的榮譽(yù)和驕傲。
活動(dòng)至今，我校共培養(yǎng)了愛路護(hù)路宣傳隊(duì)員20xx余名，大部分隊(duì)員已走出校門，有的已上中學(xué)，有的在讀大學(xué)，還有許多已位于祖國建設(shè)的各個(gè)崗位上，但無論走到哪里，作為義務(wù)宣傳員的經(jīng)歷會(huì)讓他們回味無窮。這些鐵路小衛(wèi)士個(gè)個(gè)都是具有集體榮譽(yù)感，有正義感、責(zé)任心，樂觀、熱情的好孩子。他們是西街小學(xué)的驕傲，也是我們永恒的財(cái)富。
學(xué)校組織開展了“小手拉大手，愛路護(hù)路，共建和諧”系列活動(dòng)，很多學(xué)生與家長小手拉大手共同完成以“愛路護(hù)路”為主題的演講、征文、書畫大賽，全校20xx余名學(xué)生踴躍參加了此次活動(dòng)。
同時(shí)，少先隊(duì)大隊(duì)部組織紅領(lǐng)巾勸導(dǎo)隊(duì)，在上學(xué)和放學(xué)期間強(qiáng)化對鐵路沿線學(xué)生安全的維護(hù)和文明勸導(dǎo);紅領(lǐng)巾志愿小隊(duì)深入社區(qū)和街道，和爸爸媽媽一起向小區(qū)居民發(fā)放“愛路護(hù)路文明公約”。
通過此次活動(dòng)，使學(xué)生成為愛路護(hù)路的小隊(duì)員、法律法規(guī)的小宣傳員和遵紀(jì)守法的小模范，全校師生增強(qiáng)了“愛路護(hù)路”責(zé)任意識;達(dá)到了“教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響一個(gè)社區(qū)”，形成愛路護(hù)路、珍愛生命、維護(hù)安全的良好氛圍，確保鐵路安全暢通無阻。
總之，為確保鐵路交通運(yùn)輸大動(dòng)脈的安全暢通，進(jìn)一步提高全校師生愛路護(hù)路的意識，努力營造“創(chuàng)建平安人人參與，構(gòu)建和諧人人共享，愛護(hù)鐵路人人有責(zé)”的氛圍，西街小學(xué)的師生一直在做著堅(jiān)持不懈，永不放棄的宣傳教育。愛路護(hù)路，從我做起，從現(xiàn)在做起。
先進(jìn)集體典型事跡材料篇六
從xx月xx日至今，共接診發(fā)熱病人xx余人次，收治新型冠狀病毒感染的肺炎確診病患x人。目前，該院各項(xiàng)疫情防控和病患救治工作正在有條不紊開展。
科學(xué)判斷形勢、精準(zhǔn)把握疫情是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵。xx新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，xx縣人民院黨委高度重視，密切關(guān)注事態(tài)進(jìn)展，并組織相關(guān)科室對疫情進(jìn)行研判。
xx月xx日開始，xx縣啟動(dòng)了全縣聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制和突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，該院黨委連夜組織召開動(dòng)員部署會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神，系統(tǒng)周密部署各項(xiàng)防控工作，同時(shí)召回外出休假人員，讓全院xx名職工提前進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)。
為有效落實(shí)防控責(zé)任，院黨委研究出臺疫情防控“五個(gè)加強(qiáng)”舉措。即加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以院黨委書記、院長鄧力勤為組長的防控領(lǐng)導(dǎo)小組及防控工作專家組；加強(qiáng)醫(yī)療救治，規(guī)范院內(nèi)診治、救治流程，制定了《新冠肺炎防治工作實(shí)施方案》、《新冠肺炎防治工作救治應(yīng)急方案》，抽調(diào)xx名醫(yī)護(hù)人員，24小時(shí)輪流值班，充實(shí)發(fā)熱門診及預(yù)檢分診力量；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多次分批次、分片區(qū)、分工種組織全院職工進(jìn)行培訓(xùn)，全面提升醫(yī)護(hù)人員的病毒防治能力，加強(qiáng)物資儲(chǔ)備，溝通全國xx余家供應(yīng)廠商，已緊急投入xx余萬元，采購口罩、防護(hù)服、消毒液、藥品等緊缺物資，確保滿足病人需求；加強(qiáng)信息報(bào)送，實(shí)行疫情“日報(bào)告、零報(bào)告”制度，不漏報(bào)、瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)，確保相關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)直報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)。同時(shí)，院黨委成員還多次前往防控重點(diǎn)科室，檢查指導(dǎo)防疫工作情況，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)提供了充足的人員、工作、物資、醫(yī)療等保障。
危難時(shí)刻顯擔(dān)當(dāng)。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，院黨委班子和有關(guān)職能科室主任主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇于作為，堅(jiān)持工作在一線、吃住在一線，問題解決在一線。
1月xx日晚xx時(shí)許，該院感染科接收一名從xx回鄉(xiāng)的疑似病例(現(xiàn)已確診)，正在辦公室加班的院黨委書記、院長xx，放下手中的方便面，帶領(lǐng)相關(guān)人員迅速趕至感染科，部署相關(guān)工作，直到第二天凌晨四點(diǎn)才回到辦公室，趴在桌子上休息一會(huì)，又投入到緊張的工作中。疫情當(dāng)前，院黨委班子面對遇到困難的問題及時(shí)調(diào)研、解決，擰成一股繩，齊心協(xié)力，全力以赴，抗擊疫情。整個(gè)春節(jié)假期，院黨委班子成員每天休息時(shí)間不超過5個(gè)小時(shí)。在疫情防控一線，該院的各級黨員干部和科室負(fù)責(zé)人帶頭堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履職。行政支部書記xx，在得知預(yù)檢分診人手不足的消息后，緊急召開全體行政支部黨員大會(huì)，號召全體黨員支援臨床一線，分擔(dān)一線工作壓力。目前，除已在一線的x名黨員之外，行政支部xx名黨員已分布在醫(yī)院預(yù)檢分診、引導(dǎo)診療路徑、院感督查崗位。醫(yī)院感染科護(hù)士長xx不顧女兒39度高熱，主動(dòng)請戰(zhàn)，堅(jiān)守崗位，在其影響和帶領(lǐng)下，所在科室有條不紊地開展醫(yī)療診治工作。
為抗擊疫情，緩解傳染科等疫情重點(diǎn)科室壓力，醫(yī)院黨委發(fā)出新型冠狀病毒感染的肺炎志愿者招募令，報(bào)名通道發(fā)出一個(gè)小時(shí)瀏覽量就達(dá)xx余次，線上報(bào)名達(dá)xx余人。“職責(zé)所在，義不容辭！”“愿為這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭貢獻(xiàn)力量，我們必勝！”“我是黨員，我志愿加入志愿服務(wù)隊(duì)！”等一條條的留言不斷在志愿者報(bào)名鏈接后臺刷新。
xx月xx日下午，在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎志愿者培訓(xùn)暨誓師大會(huì)上，該院xx名醫(yī)護(hù)人員在重溫醫(yī)學(xué)生誓言和南丁格爾誓言后，紛紛在請戰(zhàn)書捺上紅手印，其中xx名黨員醫(yī)生、xx名黨員護(hù)士強(qiáng)烈要求作為第一批志愿者。
參加工作xx年的黨員醫(yī)生xx就是強(qiáng)烈申請參加志愿服務(wù)的一員。在發(fā)熱門診值班期間，xx平均每天工作近20小時(shí)，并主動(dòng)承擔(dān)上夜班任務(wù)。一次xx妻子包好餃子送到科室，并發(fā)信息提醒其“記得好好吃飯！”。兩個(gè)小時(shí)后，當(dāng)彭樹林妻子過來查看時(shí)，發(fā)現(xiàn)熱騰騰的餃子變成了“硬骨頭”。目前，彭樹林正帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)志愿者奮戰(zhàn)在抗擊新型冠病毒肺炎的第一線，其所在的發(fā)熱門診24小時(shí)接診，日均接診發(fā)熱病人xx余人次。
“疫情不退，我們不撤”。全院黨員職工正以實(shí)際行動(dòng)踐行“站得出來、沖得上去、迎難而上、勇挑重?fù)?dān)”的諾言，有信心、有能力打贏抗擊新型冠狀病毒感染肺炎的阻擊戰(zhàn)。
先進(jìn)集體典型事跡材料篇七
“同志，請掃健康碼！”
“謝謝！”
xx街道，xx街北口，疫情防控檢測點(diǎn)，這幾天是我工作的地方，或者說，這是我的站位。
每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我總是有“禮”在先，客氣地說：“哥，請掃碼！”“同志，請掃碼！”這一聲稱呼，他們也就不好意思不掃碼了。在他們出示綠碼之后，我才對他們進(jìn)行測溫，并告訴他們，掃健康碼是對我們自己負(fù)責(zé)、對社區(qū)乃至全登封市的居民負(fù)責(zé)，為了自己的身體健康，主動(dòng)掃碼測溫是我們每個(gè)人應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我們黨和國家始終把始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，當(dāng)前，疫情還在發(fā)展，防控刻不容緩。只有抓實(shí)抓細(xì)，才能抵御肆虐的新型病毒；只有群防群控，才能筑起防疫的牢固屏障。社區(qū)是疫情防控的最后1米線，作為個(gè)人，我們更應(yīng)該積極配合當(dāng)前的疫情防控工作，主動(dòng)掃碼測溫。這一番交流，他們基本上都面帶笑容地滿意而去，再次經(jīng)過這里時(shí)候，都自覺主動(dòng)地掃碼測溫了。
有一位大哥，騎著電動(dòng)車，載著他的寵物大狗，也不戴口罩，出檢測點(diǎn)的時(shí)候，對我們提醒他戴口罩、掃碼測溫的要求置之不理，騎著車疾馳而過。望著他遠(yuǎn)去的背影，我心想：回來的時(shí)候，我一定讓你戴口罩、掃碼測溫！過了一會(huì)兒，他果然又騎著車載著狗回來了。我立即攔住他，說：“哥，請你戴上口罩、掃碼測溫再進(jìn)去，行嗎？”剛開始，他還有點(diǎn)極不愿意，辯稱自己忘記了戴口罩。我就拿出一個(gè)口罩讓他戴上，然后再一次要求他掃碼測溫。我說：“哥，掃碼測溫是為了我們自己好，更是為了我們自己和家人的身體健康。黨和國家用這么大的力氣進(jìn)行疫情防控，不就是為了我們的生命安全和身體健康嗎？掃一下碼也就幾秒鐘的事情，耽誤不了您多少時(shí)間，請您掃一下健康碼好嗎？”在我們的要求下，他終于掃碼測溫了，我趕緊說了聲“謝謝”。第二天，這位大哥在經(jīng)過檢測點(diǎn)的時(shí)候，主動(dòng)向我們打招呼，并自覺地掃碼測溫了，我們都非常高興！
更有幾位認(rèn)識的人，在通過檢測點(diǎn)的時(shí)候不想掃碼測溫，說“我們是熟人”，這句話讓我們志愿者哭笑不得！病毒可不會(huì)因?yàn)槲覀兪鞘烊司汀巴恕印钡难?，它可是六親不認(rèn)的?。榱吮Ｗo(hù)“熟人”的健康，您還是主動(dòng)掃碼測溫吧！
疫情防控，關(guān)系千家萬戶；平安健康，皆是人民期盼。在工作的`過程中，我們志愿者把“禮貌”放在第一位，把“道理”講到被檢測人的心口上，堅(jiān)決落實(shí)“不落一戶，不漏一人”的防控政策，獲得了社區(qū)居民的理解和支持，為順利完成工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
先進(jìn)集體典型事跡材料篇八
自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，x市場監(jiān)督管理局嚴(yán)格按照黨中央和國務(wù)院決策部署，認(rèn)真落實(shí)省市委有關(guān)要求，層層壓實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)市場監(jiān)管職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)保障人民群眾生命安全和身體健康。
自疫情防控工作開展以來，x市場監(jiān)管局組建x個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)組，深入一線開展疫情防控宣傳，通過張貼宣傳單、發(fā)放一封信等方式深入轄區(qū)超市、酒店、藥店、商鋪等進(jìn)行全方位、全覆蓋開展疫情防控知識宣傳，確保戶戶知曉。截至目前，該局發(fā)放《致全縣各類市場主體的一封告知書》宣傳單x份、《價(jià)格提醒告誡書》x份，懸掛橫幅x條，動(dòng)員x家有電子顯示屏商鋪輪番滾動(dòng)疫情防控標(biāo)語。
為切實(shí)落實(shí)好聯(lián)防聯(lián)控相關(guān)舉措，堅(jiān)決杜絕聚集性疫情感染，該局組織x個(gè)專項(xiàng)組x余人對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查與疫情防控宣傳，積極宣講國家疫情防控政策、簽訂商戶承諾書，勸導(dǎo)其主動(dòng)聯(lián)系消費(fèi)者取消或延后就餐，累計(jì)勸退取消聚餐宴席xx余桌次。同時(shí)及時(shí)發(fā)布《禁止活禽交易的通告》，全面關(guān)停活禽交易市場。
面對嚴(yán)峻的疫情防控形勢，該市場監(jiān)管局在充分摸排轄區(qū)內(nèi)超市、藥店等采購情況，每天到各超市、藥店等進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)價(jià)格異常波動(dòng)線索，做到對價(jià)格違法行為早發(fā)現(xiàn)、早處置。防控期間，該局重點(diǎn)查處哄抬口罩價(jià)格違法行為x起，罰款x萬元，切實(shí)保障疫情防控物資價(jià)格平穩(wěn)。
該局將防控工作作為當(dāng)前壓倒一切的中心工作任務(wù)來對待，嚴(yán)防嚴(yán)控消費(fèi)安全風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，強(qiáng)化消費(fèi)者投訴舉報(bào)處理，針對新冠肺炎疫情相關(guān)投訴第一時(shí)間受理、第一時(shí)間交辦、第一時(shí)間答復(fù)，做到了受理投訴24小時(shí)“不打烊”。截至目前，共收到投訴x起，辦結(jié)x起，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失xx元，群眾滿意率為100%。
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，x市場監(jiān)督管理局全體人員堅(jiān)守崗位，勇于擔(dān)當(dāng)，戰(zhàn)斗在疫情防控第一線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造安全環(huán)境！
先進(jìn)集體典型事跡材料篇九
材料（完整）。
、工匠等先進(jìn)職工群體為引領(lǐng),廣泛開展勞模評選、職工技能成才、勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)，為xx打造高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，助力xx爭當(dāng)?shù)丶壥懈哔|(zhì)量發(fā)展領(lǐng)頭羊打出一套服務(wù)職工人才“組合拳”。
近年來，xx以勞模評選為契機(jī)，相繼涌現(xiàn)出一批批先進(jìn)典型，今年區(qū)總工會(huì)面向基層、面向一線、面向普通勞動(dòng)者，嚴(yán)格執(zhí)行“兩審兩公示”程序，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)和質(zhì)量關(guān)，從xxx名個(gè)人、xx個(gè)集體的候選對象中評選出區(qū)勞動(dòng)模范、先進(jìn)勞動(dòng)者xx名和先進(jìn)集體xx個(gè)，并高質(zhì)量組織召開2021年xx區(qū)勞動(dòng)模范、先進(jìn)勞動(dòng)者和先進(jìn)集體表彰大會(huì)，引起社會(huì)各界熱烈反響，充分發(fā)揮勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的正向引導(dǎo)作用。
勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。
抓服務(wù)做好人才服務(wù)“管家”
今年，區(qū)總工會(huì)強(qiáng)化服務(wù)勞模舉措、為困難勞模送上工會(huì)的關(guān)懷與溫暖，在春節(jié)、中秋開展節(jié)日慰問，走訪慰問轄區(qū)部分在職、退休勞模及困難勞模，為他們送去節(jié)日禮品和問候，共發(fā)放春節(jié)慰問金、萬元。
在關(guān)心關(guān)愛人才隊(duì)伍上，區(qū)總工會(huì)率隊(duì)走訪xx區(qū)高層次人才服務(wù)對象，關(guān)心聯(lián)系服務(wù)對象的思想、工作、生活情況并聽取意見建議，協(xié)調(diào)解決聯(lián)系服務(wù)對象提出的問題和困難，并通過短信、電話等形式進(jìn)行節(jié)日問候，加強(qiáng)對x名高層次人才和x名人才管家服務(wù)對象的交流，把區(qū)人才管家服務(wù)政策和溫暖送到身邊，切實(shí)把一對一貼近服務(wù)落到實(shí)處。
促提升，打造人才隊(duì)伍。
為不斷把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革引向深入，提高職工技術(shù)技能素質(zhì)擺上更加重要的位置，今年區(qū)總工會(huì)以勞動(dòng)和技能競賽為重點(diǎn)，相繼承辦了“第六屆中國家裝職業(yè)技能大賽（xx賽區(qū)）”和“數(shù)創(chuàng)xx”2021年xx市職工職業(yè)技能大賽大數(shù)據(jù)應(yīng)用技能競賽，同時(shí)積極動(dòng)員各基層工會(huì)結(jié)合本行業(yè)、本企業(yè)工作實(shí)際，注重面向基層、面向一線、面向普通勞動(dòng)者，廣泛開展“建功十四五、奮進(jìn)新征程”主題競賽活動(dòng)xx場，覆蓋烹飪、焊接、消防安全、電工、it等多個(gè)行業(yè)，以競賽鼓勵(lì)職工技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)造，調(diào)動(dòng)職工學(xué)技能、練本領(lǐng)、提素質(zhì)的積極性，把競賽與技術(shù)培訓(xùn)、技能提升和技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。
要不斷打造高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，除了要營造以賽促學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍，還需要不斷加強(qiáng)職工技能提升，化被動(dòng)為主動(dòng)。為此，區(qū)總工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的傳統(tǒng)優(yōu)勢，以“三項(xiàng)工程”為抓手，充分整合社會(huì)資源，組織轄區(qū)xx名在職或待崗職工、困難職工積極參與低壓電工、焊工技能提升培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)全區(qū)職工提升技術(shù)技能水平，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍力量。
資源和行業(yè)資源優(yōu)勢，共同打造xx家政“技能培訓(xùn)—實(shí)習(xí)指導(dǎo)—推薦就業(yè)—技能提升”全鏈條服務(wù)流程，致力于培養(yǎng)出綜合素質(zhì)高、用得上、留得住、可持續(xù)發(fā)展的技能人才，進(jìn)一步在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中體現(xiàn)工會(huì)組織的擔(dān)當(dāng)和作為。
先進(jìn)集體典型事跡材料篇十
五一巾幗獎(jiǎng)（集體）材料
雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采
——記河南省實(shí)業(yè)有限公司面粉車間女工
往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實(shí)業(yè)有限公司。
當(dāng)我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時(shí)，當(dāng)我們走進(jìn)餐廳享用著美味的面點(diǎn)時(shí)，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因?yàn)樗麄兡陱?fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認(rèn)為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機(jī)器，只要機(jī)器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機(jī)器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細(xì)致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻(xiàn)著柔弱而不凡的力量。
每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn)，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態(tài)，踏上工作的征程。在夕陽西下時(shí)，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴(yán)冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風(fēng)雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設(shè)上來。在她們中間有洗麥工，有風(fēng)運(yùn)工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的意識，堅(jiān)守崗位，用愛心、負(fù)責(zé)的態(tài)度，把好生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保為人民群眾生產(chǎn)出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責(zé)怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)著。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報(bào)。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲(chǔ)藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進(jìn)單位”、“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽(yù)稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個(gè)省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點(diǎn)扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
這些榮譽(yù)的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽(yù)，這些女工并不滿足，她們認(rèn)為，這些成績的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽(yù)為動(dòng)力，以女性特有的細(xì)心和認(rèn)真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
先進(jìn)集體典型事跡材料篇十一
說起南康路政，經(jīng)常跑105國道的外地司機(jī)都會(huì)翹起大拇指說：“南康路政，好樣的！”的確，近年來，南康路政通過“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，不斷強(qiáng)化管理手段，拓展服務(wù)范圍，已成為國道線上的一道靚麗風(fēng)景。20xx年以來，他們先后被評為全省公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明路活動(dòng)“十佳單位”、贛州市“文明示范窗口單位”、省級“青年文明號”，連續(xù)兩年被贛州市公路局評為“先進(jìn)集體”，20xx年1月又被省公路局評為“20xx年度先進(jìn)集體”。
公路部門是一個(gè)服務(wù)性的社會(huì)“窗口”部門，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到公路部門的形象，而路政科則是“窗口”的“窗口”，路政形象顯得尤為重要。要造就一支高素質(zhì)的路政管理隊(duì)伍，就必須增強(qiáng)隊(duì)伍的自身素質(zhì)，只有自身素質(zhì)過硬，才能在路政工作中秉公執(zhí)法、文明服務(wù)。為了盡快提高路政人員的素質(zhì)，他們?nèi)嫱菩袦?zhǔn)軍事化管理，大力開展了“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”為內(nèi)容的社會(huì)主義職業(yè)道德教育，對來訪群眾做到熱情接待，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風(fēng)。與此同時(shí)，他們還不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全了路政執(zhí)法管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為了不至落伍掉隊(duì)，路政隊(duì)員們都能主動(dòng)自我“充電”，拿起書本學(xué)習(xí)法律知識和業(yè)務(wù)技能，目前，所有路政人員都參加了法律專業(yè)大專班的'學(xué)習(xí)。通過這些措施，在全科形成了一股積極向上的良好風(fēng)氣，路政隊(duì)伍也變得更有朝氣、更有活力了。如今，路政隊(duì)員以過硬的本領(lǐng)、扎實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象，贏得了全社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
這些年，南康的家俱業(yè)發(fā)展迅猛，大量廠子分布在公路沿線，占道堆放、占道停車上貨御貨現(xiàn)象曾一度十分普遍，這既嚴(yán)重阻礙了道路的安全暢通，也有損南康路政的窗口形象，不利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康、快速發(fā)展，解決這樣一個(gè)老大難問題，不光維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)，更重要的是能為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的公路交通環(huán)境，路政人員也把道路清障作為路政工作的一個(gè)重頭戲。道路清障看似簡單，其實(shí)卻是一項(xiàng)十分復(fù)雜難做的工作，前些年，路政人員在實(shí)施清障過程中，由于工作方式、方法不夠妥當(dāng)，沒有很好地做好各家俱廠老板的思想工作，曾先后兩次遭到家俱廠老板和周圍群眾的圍攻，給工作帶來很大被動(dòng)。為了攻克這一頑癥，路政人員花了不少心血，一方面，加大對《公路法》的宣傳；另一方面，他們認(rèn)真吸取以往的教訓(xùn)，在道路清障中一改過去動(dòng)蠻使粗的簡單做法，挨家挨戶上門做好工作，對老板們動(dòng)之以情、曉之以理，決不與老板們發(fā)生爭執(zhí)，而且主動(dòng)與他們交朋友，用一顆誠心去打動(dòng)他們，以取得他們的理解和支持。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過不懈地努力，沿線群眾對他們的工作也由最初的不理解到現(xiàn)在的支持配合，這些變化都是隊(duì)員們受了不少委屈，灑了無數(shù)汗水換來的。如今，安全暢通的公路交通環(huán)境不僅促進(jìn)了當(dāng)?shù)丶揖銟I(yè)的繁榮與發(fā)展，而且還有力地改善了當(dāng)?shù)赝顿Y的軟環(huán)境。
南康路政所管轄的105國道，交通流量特別大，高峰期曾達(dá)到16000輛次/晝夜，要確保過往車輛走得快、走得好，絕非易事。特別是近年來，每年都有幾段路加鋪水泥路，面對如此多的車輛，交通疏導(dǎo)的壓力更大，弄不好就會(huì)造成全線交通堵塞。20xx年7月，南康三益路段水泥路加鋪正在加緊進(jìn)行，為了確保施工路段道路暢通，路政科的全體隊(duì)員齊上陣參加道路疏導(dǎo)工作。由于人手少，他們白天在路上要經(jīng)受烈日的烤曬，晚上還要繼續(xù)執(zhí)勤，有的隊(duì)員一干就是一個(gè)通宵，為了充分利用時(shí)間休息，他們干脆在路邊搭起了兩個(gè)簡易的涼棚，幾個(gè)隊(duì)員輪流休息，有時(shí)24小時(shí)下來，隊(duì)員們只休息了4、5個(gè)小時(shí)，整整兩個(gè)月來，每個(gè)隊(duì)員都瘦了一圈，手腳曬得脫了一層皮，當(dāng)問及他們累不累時(shí)，他們回答得很實(shí)在：“說不累，那是假的，但看到車輛能夠安全有序地通行，我們心里也就感到舒坦了”，據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩個(gè)月下來，他們每個(gè)人干了平時(shí)4個(gè)月的工作量。路政人員的汗水沒有白流，在整個(gè)施工過程中，南康施工路段沒有發(fā)生一起惡性堵車事件，他們出色的表現(xiàn)也受到了過往司機(jī)的交口稱贊和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
南康路政在管理中提出“服務(wù)第一”的理念，全面推行“首問責(zé)任制”、“錯(cuò)案追究制”和辦事程序公示制，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，并熱心為群眾服務(wù)，他們在國道旁樹起了多幅巨型公益廣告牌，公開道路求助電話，散發(fā)“青年文明號”聯(lián)系服務(wù)卡，實(shí)行24小時(shí)巡路，開展全天候服務(wù)。
真誠的服務(wù)，使南康路政成為傳播文明的窗口和聯(lián)系社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的紐帶。路政人員經(jīng)常巡路，深知出門在外的辛苦，因此，他們對長期外出跑運(yùn)輸?shù)乃緳C(jī)朋友都有著一份特殊的感情，雨天堅(jiān)持巡路成了他們的一個(gè)“規(guī)矩”，因?yàn)橛晏煨熊?，道路較滑，是最容易發(fā)生事故的時(shí)段，每當(dāng)遇到有汽車拋錨時(shí)，他們總是熱情主動(dòng)地去幫助落難司機(jī)，在他們的好人好事登記簿里，救助過往司機(jī)及行人的事就寫了厚厚一大本。那是20xx年春節(jié)剛過的一天，路政科長賴雅豐同志帶領(lǐng)2名隊(duì)員到105國道去巡路，晚上7點(diǎn)多鐘，他們接到群眾電話，在三益路段有一輛大貨車翻到了路邊水溝，了解情況后，他們立即趕往出事地點(diǎn)，實(shí)施緊急救援，賴科長親自開著巡路車將受傷的司機(jī)送往醫(yī)院，并吩咐2名隊(duì)員守護(hù)著車上貨物，盡最大努力為司機(jī)挽回財(cái)產(chǎn)損失，事后，司機(jī)感激地說：“南康路政就是我們的守護(hù)神”，看著遠(yuǎn)去的車輛，隊(duì)員們拖著疲憊的身子會(huì)心地笑了，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近幾年來，南康路政幫助過往司機(jī)和行人達(dá)二百余次。如今，“南康路政110”已深得民心。
文明的執(zhí)法，熱情的服務(wù)，良好的形象，使南康路政贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。他們也為單位贏得了一個(gè)又一個(gè)的殊榮。如今，全體隊(duì)員正以良好的職業(yè)道德、一流的敬業(yè)精神，用自己的青春和熱血鑄就著贛州“公路衛(wèi)士”的嶄新形象。
先進(jìn)集體典型事跡材料篇十二
馬光華，男，漢族，1980年10月出生于云南玉溪樸實(shí)的農(nóng)民家庭。1998年12月入伍，20xx年7月入黨，20xx年12月轉(zhuǎn)為一級士官，現(xiàn)為福泉市公安消防大隊(duì)中隊(duì)一班班長，二級士官，駕駛員。在平凡的崗位上，為部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，為保衛(wèi)生命財(cái)產(chǎn)安全了的力量。自入伍，新兵三個(gè)月的訓(xùn)練后分配到都勻市公安大隊(duì)工作，擔(dān)任給養(yǎng)員，炊事員，副班長，駕駛員，二次榮立三等功，三次評為“優(yōu)秀士兵”，得各級嘉獎(jiǎng)7次。二00五年十月因工作需要調(diào)入福泉市公安消防大隊(duì)中隊(duì)工作.工作肯干、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，了大、中隊(duì)和新老兵們的好評;一名二級士官，他用的行動(dòng)忠實(shí)了“全心全意為服務(wù)”的宗旨和“”思想。
入伍8年來,對家庭并不富裕的他來說,平時(shí)非常的小氣,用戰(zhàn)友的話說”太扣了”,從來為買一件便服,除了每個(gè)月給家里寄一點(diǎn),自存一點(diǎn),剩下的用在不知不覺中在幫助他人,幫助戰(zhàn)友,幫助失學(xué)兒童中花光了.
常聽馬光華提起他的“戰(zhàn)友”，別人以為他的戰(zhàn)友和他一樣當(dāng)過兵，一問才知道，原來他所說的戰(zhàn)友指和他的小學(xué)同學(xué),身體有殘疾的.朋友。他說家鄉(xiāng)六千殘疾人他的朋友，他要和一起同命運(yùn)抗?fàn)?，的人生價(jià)值，每逢過年過節(jié)他想到的是他的”戰(zhàn)友”。20xx年春節(jié)前夕，他拿出1000元寄回家,喊他爸爸媽媽買回10袋大米，10袋白面，由殘聯(lián)把米面送到每個(gè)殘疾人家中。每年回家探親他都戰(zhàn)友和他的朋友開車接來，一起聯(lián)歡、暢談、彼此勉勵(lì)，就象大家庭在歡聚。
的家鄉(xiāng)是玉溪偏僻的山區(qū)，貧困人口較多，要幫，每人給點(diǎn)錢，,只是個(gè)戰(zhàn)士,能力,也給不了多少,恐怕只能解決眼前的，他苦思冥想，終于想出了扶貧的好辦法。
小尾熱羊繁殖較快.俗話說：大羊下小羊，三年五只羊。兩年可產(chǎn)三胎.20xx年3月，他花了20xx多元，探親的時(shí)候從養(yǎng)殖場買回10只小尾熱羊，送到了村里最窮的10戶農(nóng)民家中，并請來縣里的技術(shù)員各講課,一年繁殖下來,，10家人每家拿出2只樣,分給別的人家,滾動(dòng)發(fā)展,使更多的貧困戶幫助。
馬光華從小家庭的貧困，沒能高中學(xué)業(yè)，但他深知知識和人才的，他常說：沒啥沒文化，苦誰苦學(xué)生。他帶戰(zhàn)士在馬場坪責(zé)任區(qū)水源熟悉時(shí),到這里有好優(yōu)秀的學(xué)生考入了高校,但因?qū)W費(fèi)卻著落而被迫輟學(xué)，他心痛極了。20xx年12月11日，由馬場坪辦事處的的同志帶隊(duì)，他和中隊(duì)?wèi)?zhàn)友給學(xué)生送去500元的學(xué)費(fèi)，名叫艷艷的學(xué)生，被貴州大學(xué)錄取，可她的父親是長年癱瘓?jiān)诖驳牟∪?，她還有姐姐也在讀書，家里媽媽勞動(dòng)力，面對現(xiàn)實(shí)，艷艷決定放棄讀書的念頭，在家?guī)蛬寢寔聿俪旨?可她怎么也不會(huì)想到剛剛才沒來幾天的消防兵會(huì)來到家里，給送來學(xué)費(fèi)，她媽媽握著馬光華的手激動(dòng)得說不出話來，她爸爸泣不成聲，那情景讓在場的每個(gè)人都流下了眼淚?，F(xiàn)在被馬光華資助的女孩都走進(jìn)了高等學(xué)府的大門，經(jīng)常寫信給他,，表達(dá)她的崇敬之情.她的信寫得很感人：“眼看就要開學(xué)了，我感到?jīng)]了希望，就時(shí)，您來到了我家，給我送來了學(xué)費(fèi)，我用謝謝兩個(gè)字就能表達(dá)出我對您的感激敬佩之情的，看到了您，我感到是多么渺小啊!我本來絕望的心復(fù)活了，我感到這世界充滿了愛，有像您的好人，我發(fā)誓今后要是我有錢了，我會(huì)幫助更多的貧困學(xué)生。我會(huì)加倍地努力，勤奮苦讀，用優(yōu)異成績來回報(bào)您和父母的恩情。”
這只是許許多多來信中的一封，表達(dá)了的心愿:感謝的紅門叔叔。
他捐助過的學(xué)生中有大學(xué)生、中學(xué)生，小學(xué)生，約有五,六個(gè)人，馬光華相信今后孩子會(huì)社會(huì)的棟梁。
先進(jìn)集體典型事跡材料篇十三
2014年，生產(chǎn)風(fēng)電機(jī)組36臺，實(shí)現(xiàn)銷售收入1億元，利潤800萬元；
2014年，生產(chǎn)風(fēng)電機(jī)組313臺，實(shí)現(xiàn)銷售收入8.4億元，利潤8400萬元。
這是一串跨越跳動(dòng)的數(shù)字，制造這個(gè)奇跡的是浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)力發(fā)電工程有限公司（以下簡稱運(yùn)達(dá)風(fēng)電）的全體員工。運(yùn)達(dá)風(fēng)電，成立于2014年12月，由原浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院風(fēng)電研究所改制組建而成。一個(gè)在2014年初期還側(cè)重于風(fēng)電機(jī)組的開發(fā)研制的科研院所，何以在在短短的幾年時(shí)間里，便實(shí)現(xiàn)了風(fēng)電設(shè)備的產(chǎn)業(yè)化、市場化，并以連年翻番的業(yè)績領(lǐng)先于國內(nèi)風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)？對此，除了得益于中國發(fā)展新能源的利好政策外，運(yùn)達(dá)人給出的答案是：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于改變。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，它更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要源泉。作為一家省級高新技術(shù)企業(yè)和省級技術(shù)研發(fā)中心，運(yùn)達(dá)公司正是依靠不斷的創(chuàng)新才創(chuàng)造了連年翻番的經(jīng)營佳績，并榮膺“全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體”、“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。在發(fā)展過程中，公司始終堅(jiān)持將創(chuàng)新的思想貫穿到公司的整體管理工作中，通過科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推進(jìn)公司在風(fēng)電產(chǎn)業(yè)化過程中高速發(fā)展，并躋身中國風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)骨干企業(yè)。
在新一輪的風(fēng)電競爭中取得主動(dòng)地位，2014年，公司又啟動(dòng)了更大容量風(fēng)電機(jī)組——2.5mw機(jī)組的研制。目前，公司又將眼光瞄向了海上風(fēng)機(jī)的研發(fā)，并已開展實(shí)質(zhì)性的洽談與調(diào)研，預(yù)計(jì)近期將正式開展海上風(fēng)機(jī)的研制工作。層出不窮的新產(chǎn)品不僅總體技術(shù)達(dá)到了國際先進(jìn)水平，也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，預(yù)計(jì)2014年公司銷售收入將突破15億，利潤達(dá)到1億。
在產(chǎn)品創(chuàng)新過程中，運(yùn)達(dá)的技術(shù)優(yōu)勢得到進(jìn)一步提升。在750kw機(jī)組技術(shù)引進(jìn)中，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)通過進(jìn)一步消化吸收再創(chuàng)新，掌握了機(jī)組的全部技術(shù)，能靈活運(yùn)用核心技術(shù)對機(jī)組開展改進(jìn)和優(yōu)化工作，并能滿足不同風(fēng)場、不同氣候條件下的機(jī)組運(yùn)行需要；
盡管自主研發(fā)的周期很長，但為掌握核心技術(shù)，公司在1.5mw機(jī)組和2.5mw機(jī)組的研發(fā)過程中采用的是技術(shù)咨詢的形式，所有技術(shù)、圖紙均由研發(fā)人員自行完成，公司擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)。通過自主研發(fā)，公司在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的總體設(shè)計(jì)、控制技術(shù)、載荷計(jì)算、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析等核心技術(shù)的掌握與應(yīng)用方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平，不斷的推陳出新使公司始終站在中國風(fēng)電技術(shù)領(lǐng)域的前沿陣地，并成為國內(nèi)為數(shù)不多的掌握風(fēng)電機(jī)組核心技術(shù)的企業(yè)之一。
憑借良好的技術(shù)優(yōu)勢，公司承擔(dān)了國家“六五”至“十一五”期間國家重點(diǎn)科技攻關(guān)（科技支撐、863）計(jì)劃中的風(fēng)力發(fā)電課題，迄今共承擔(dān)各類攻關(guān)項(xiàng)目達(dá)17項(xiàng)，獲得國家及省級科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng)，主持完成風(fēng)電機(jī)組塔架等國家標(biāo)準(zhǔn)的擬訂工作。獲得各類授權(quán)專利5項(xiàng)，軟件著作權(quán)3項(xiàng)，已處實(shí)審狀態(tài)專利2項(xiàng)，今年新申請專利4項(xiàng)。
二、以機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)的日常管理，增強(qiáng)企業(yè)活力，為企業(yè)的快速發(fā)展培育良好的土壤環(huán)境近年，從國有企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐看，企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)和機(jī)制能否跟上形勢的變化及適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。作為一個(gè)研究院所改制組建的國有企業(yè)，運(yùn)達(dá)風(fēng)電自成立之日起就意識到，企業(yè)必須摒棄舊的管理模式，只有從機(jī)制上創(chuàng)新，從根本上轉(zhuǎn)變，才能適應(yīng)企業(yè)做大做強(qiáng)的需要。
經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新。自2014年成立至今，運(yùn)達(dá)風(fēng)電成功完成了兩次增資擴(kuò)股，特別是2014年6月，在浙江省委省政府的關(guān)心下，成功引進(jìn)中國節(jié)能投資公司戰(zhàn)略投資運(yùn)達(dá)風(fēng)電，公司注冊資本由2500多萬元人民幣增加到1億元人民幣，企業(yè)規(guī)模和實(shí)力有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過改制，公司迎來了更大的發(fā)展機(jī)遇。但企業(yè)光有注資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是還要轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立良好的公司法人治理結(jié)構(gòu)。為此，公司按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定，建立了規(guī)范的股東大會(huì)制度、董事會(huì)制度、監(jiān)事會(huì)制度，按照三會(huì)分設(shè)、三權(quán)分開、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則進(jìn)行公司的日常管理，諸如貸款擔(dān)保、重大合同簽訂、重要規(guī)章制度等重大事項(xiàng)均能按程序要求由集體討論通過，從制度上避免了個(gè)人說了算。公司治理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，保證了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制的獨(dú)立運(yùn)作與有效制衡。
運(yùn)達(dá)風(fēng)電的經(jīng)營班子深諳人才對公司發(fā)展的重要性。為此，公司堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹“以人為本”的管理思想，建立推行一套以正向激勵(lì)為導(dǎo)向的人力資源管理體系。通過人力資源管理體系的建設(shè)實(shí)施，建立起了一套目標(biāo)明確、有效激勵(lì)的人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，建立和完善重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才傾斜的分配機(jī)制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，公司還積極營造鼓勵(lì)員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的氛圍。公司現(xiàn)已建成一支經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人才隊(duì)伍。在人員構(gòu)成中，中高級職稱以上人員占員工總數(shù)的53%，技術(shù)人員占全體員工的50.72%，2人具有博士學(xué)位，2人被國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼。
三、以管理創(chuàng)新夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提高運(yùn)營效率，提升公司效益。
管理創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力的有效途徑，是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要法寶。近年來，運(yùn)達(dá)風(fēng)電在不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的同時(shí)，大力推動(dòng)管理創(chuàng)新，有效地提升了企業(yè)效益，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
公司大力推行iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三合一管理體系，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)三個(gè)管理體系的宣貫，通過三合一體系的有效運(yùn)行、審核和管理評審等科學(xué)管理工具，促進(jìn)公司管理創(chuàng)新再上臺階。同時(shí)從基礎(chǔ)管理、市場開發(fā)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)采購管理等多個(gè)方面入手，推行對標(biāo)管理，客觀公正與國內(nèi)一流同業(yè)進(jìn)行對標(biāo)，尋找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決措施，探索創(chuàng)新手段，使管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。
在日常管理中，公司推行精細(xì)化管理，探索增效新路。公司以資金管理為中心，建立健全財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃管理向全面預(yù)算管理的轉(zhuǎn)變。通過測定基數(shù)、分解指標(biāo)、加強(qiáng)預(yù)算外管理等手段，將可控成本細(xì)化到每一個(gè)崗位；
通過在生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)行“5s”管理，抓好現(xiàn)場管理，提高工作效率，同時(shí)降低不必要的材料損失，間接提高經(jīng)濟(jì)效益；
通過建立健全全過程管理程序，把管理的觸角延伸到每個(gè)環(huán)節(jié)，形成堵漏、挖潛、節(jié)支環(huán)環(huán)緊扣、相互促進(jìn)的精細(xì)化經(jīng)營管理模式。
四、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)社會(huì)、公司與員工三贏。
“得人則興，失人則毀?！惫咀猿闪⒁詠恚恢卑讶说膬r(jià)值開發(fā)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，突出以人為本，把人才視為企業(yè)最重要的資源。在追求企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的同時(shí)，始終將企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)和員工的成長放在重要位置，通過一系列舉措，構(gòu)筑企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的向心力和企業(yè)的凝聚力，從而不斷刷新銷售業(yè)績和利潤水平，使企業(yè)循著良性發(fā)展的軌跡日益發(fā)展壯大。
環(huán)境不斷改善，同時(shí)享受到了更多的福利待遇。除了國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金外，公司還為每位員工繳納意外傷害保險(xiǎn)，為外地員工解決住宿問題，提供每年一次的身體檢查，建立起職工幫扶基金等等。除了物質(zhì)上的政策外，公司還積極采用多種生動(dòng)活潑、行之有效的形式不斷提高廣大員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感；
推進(jìn)民主管理，引導(dǎo)員工樹立主人翁意識；
尊重和關(guān)心員工，切實(shí)解決員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。這些做法，既調(diào)動(dòng)了職工致力于企業(yè)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，又促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。目前，員工隊(duì)伍越來越穩(wěn)定，忠誠度也越來越高，公司對人才的吸引力也更大了。
作為浙江省裝備制造業(yè)中重要的一環(huán)，風(fēng)電產(chǎn)業(yè)在今后將得到更大的發(fā)展?！芭d企為民，回報(bào)社會(huì)?！闭窃谶@一理念的指導(dǎo)下，運(yùn)達(dá)公司在實(shí)現(xiàn)自身風(fēng)電整機(jī)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；那闆r下，又把帶動(dòng)浙江省風(fēng)電零部件制造產(chǎn)業(yè)鏈列入了公司重點(diǎn)工作。根據(jù)部署，公司與省內(nèi)眾多企業(yè)開始合作提供零部件，如機(jī)艙罩、主軸、齒輪箱、軸承等，力求用整機(jī)的生產(chǎn)帶動(dòng)浙江省風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。目前實(shí)質(zhì)性的工作已經(jīng)開展起來，預(yù)計(jì)實(shí)施后，可為浙江省實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值過百億元。
公司把目前運(yùn)達(dá)定位為二次創(chuàng)業(yè)階段。如何在高速發(fā)展過程中使自己從強(qiáng)走向更強(qiáng)，從優(yōu)秀走向卓越，這是公司下一步面臨的發(fā)展關(guān)鍵。位于河北張北年產(chǎn)60萬千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地一期已經(jīng)竣工投產(chǎn)，坐落于錢江開發(fā)區(qū)年產(chǎn)100萬千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地即將動(dòng)工建設(shè)，在張北的草原上，在洞頭的海島邊，運(yùn)達(dá)人正以頑強(qiáng)的決心，拼搏的精神，創(chuàng)新的理念，團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，創(chuàng)造一個(gè)個(gè)新的奇跡。
先進(jìn)集體典型事跡材料篇十四
供電公司現(xiàn)有員工人，其中女員工人，約占員工總數(shù)的％。近年來，該公司女工委堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為主題，以提高全體女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)為契機(jī)，鼓勵(lì)廣大女職工崗位建功、崗位成才，充分調(diào)動(dòng)了廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，為構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
巧搭平臺，提升女職工素質(zhì)。
為增強(qiáng)廣大女職工改革和創(chuàng)新意識，推動(dòng)女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，供電公司工會(huì)女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。該公司女工委從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，專門制定了女職工素質(zhì)教育實(shí)施方案，采取走出去、請進(jìn)來的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，重點(diǎn)提高女職工的法律意識、安全意識、生產(chǎn)技能和現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力，激發(fā)調(diào)動(dòng)女職工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性。同時(shí)，女工委還根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)特點(diǎn)，開展有針對性的開展各類勞動(dòng)競賽活動(dòng)和合理化建議征集活動(dòng)。近年來，該公司女職工提出合理化建議324條，被采納162條，參與技改項(xiàng)目7項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)33.5萬元。在該公司舉辦的計(jì)算機(jī)運(yùn)用、安全演講、電費(fèi)電量計(jì)算等多項(xiàng)競賽活動(dòng)中女職工都喜摘桂冠。
切實(shí)維權(quán)，當(dāng)好“娘家人”
維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是工會(huì)女工委的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。為強(qiáng)化女工委維護(hù)女職工權(quán)益的職能，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，公司女工委實(shí)施了權(quán)益保障行動(dòng)，把維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。該公司按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，一是積極組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婚姻法》，《婦女發(fā)展綱要》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，落實(shí)權(quán)益專項(xiàng)體合同制度，努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務(wù),依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。二是堅(jiān)決維護(hù)女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利，保證女職工代表在職代會(huì)中達(dá)到相應(yīng)比例。公司職代會(huì)代表45人，女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實(shí)事。時(shí)刻關(guān)心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛(wèi)生知識，提高女職工的保健意識，認(rèn)真做好女職工婦科普查工作，落實(shí)好女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇，及時(shí)做好調(diào)解家庭矛盾工作。
強(qiáng)化自身建設(shè)，提升工作水平。
抓好女工委的自身建設(shè)，是做好女工工作的基礎(chǔ)和保證。公司女工委作為專門從事女職工工作的部門，把自身建設(shè)放在突出的位置，不斷夯實(shí)了女工工作基礎(chǔ)：一是按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步建立健全組織機(jī)構(gòu)、工作制度、維權(quán)機(jī)制，確保女職委各項(xiàng)工作規(guī)范有序地開展。二是明確了工作目標(biāo)，逐步完善了女工工作評價(jià)體系，使女工工作實(shí)現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和需要，從女職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的客觀實(shí)際出發(fā)，狠抓女職工干部的教育培訓(xùn)，通過以會(huì)代培、讀書自學(xué)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為主要載體，不斷提高女職工干部認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。四是針對女職工中存在的問題進(jìn)行調(diào)研，通過女工委員座談、個(gè)別訪談等形式，實(shí)時(shí)掌握女工的動(dòng)態(tài)，積極探索解決的方法。五是根據(jù)女職工工作現(xiàn)狀，對公司女工委委員進(jìn)行職責(zé)分工，采取新老結(jié)對、相互學(xué)習(xí)幫助的方法，使女工干部在實(shí)際工作中逐步提高業(yè)務(wù)水平。
創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)凝聚力。
做好困難女職工的幫扶工作，是工會(huì)維護(hù)女職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧的客觀需要。公司女工委積極開展了多種形式的互助互濟(jì)活動(dòng)，通過建立困難女職工檔案，關(guān)心困難女職工生產(chǎn)和生活情況，定期開展“愛心送溫暖”幫扶活動(dòng)，積極開展為女職工辦理“特殊疾病互助保險(xiǎn)”和“金秋助學(xué)”等一系列活動(dòng)，切實(shí)解決女職工看病難和子女上學(xué)難的問題。另外，該公司女工委還開展了“心手相連，與你同行”與災(zāi)區(qū)單親困難女職工結(jié)對幫扶志愿者活動(dòng)，動(dòng)員女職工向社會(huì)伸出互助友愛之手，有針對性地為一些困難、單親女職工解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問題，幫助她們樹立生活信心，努力克服暫時(shí)的困難。
巾幗不墜青云志，百軻競流勇爭先。企業(yè)的健康發(fā)展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中，供電公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能，最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)！
先進(jìn)集體典型事跡材料篇十五
我班現(xiàn)有學(xué)生65名，這是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)體；一個(gè)奮發(fā)向上，勇于挑戰(zhàn)的團(tuán)體；一個(gè)有著強(qiáng)大凝聚力、創(chuàng)造力的團(tuán)體；這是一個(gè)“一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地走出自我”的團(tuán)體。
精心布置教室。教室是師生共同學(xué)習(xí)、生活的場所，為使它能夠具有鮮明的思想性和教育性，激勵(lì)孩子們不斷進(jìn)取，五(2)班將學(xué)生確定的個(gè)人奮斗目標(biāo)和座右銘張貼在教室里，在教室兩側(cè)開辟“我的園地我做主”等欄目，資料豐富多彩，思想性強(qiáng)，形式新穎活潑，成為學(xué)生參與班級管理、提高道德修養(yǎng)的陣地。班級還設(shè)立了“讀書角”，不論國家大事，還是生活瑣事，科學(xué)小竅門同學(xué)們都能經(jīng)過讀書有所了解。隨著他們的成長，這些逐漸被學(xué)生視為自我班級生活的組成部分，起到“潤物細(xì)無聲”的作用。建設(shè)良好的輿論氛圍。健康的輿論氛圍能對團(tuán)體成員產(chǎn)生一種催人向上的風(fēng)氣。五(2)班建立了班級日志，記錄班級的好人好事；布置了評比制度，評選出助人、勞技、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等標(biāo)兵；成立了班級管委會(huì)，對不良現(xiàn)象批評教育。在班內(nèi)構(gòu)成了好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人管的講學(xué)習(xí)、講正氣、講禮貌的好風(fēng)氣，構(gòu)成了良好的班風(fēng)。
幾年來，五(2)班的班級文化建設(shè)得到了較高的評價(jià)，引用局領(lǐng)導(dǎo)的話：“這樣的教室讓人一走進(jìn)去，就感覺不一樣，活動(dòng)生動(dòng)活潑，充滿文化氣息、成長氣息。無論是課堂狀態(tài)，學(xué)生活動(dòng)還是精神面貌都感覺很好，這對于任何一個(gè)學(xué)校來說，都是十分不容易的?！?/p>
學(xué)生要在這個(gè)團(tuán)體里學(xué)習(xí)、生活、成長，要在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中顯示自己的力量和風(fēng)貌，都離不開好的環(huán)境。好的環(huán)境能夠激勵(lì)人，能夠改造人。所以這個(gè)團(tuán)體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的團(tuán)體主義精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，愛班好學(xué)的精神，這種精神從何而來？它來源于班主任堅(jiān)持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是建好班級的法寶。
五(2)班除了要求本班在學(xué)校團(tuán)體性活動(dòng)中樹立班級的形象外，還經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行“班興我榮，班落我恥，以班為家，榮辱與共”的教育。以此來增強(qiáng)班級的向心力凝聚力，真正做到心往一處想，勁往一處使。在校廣播操比賽，團(tuán)體舞比賽，文藝匯演等活動(dòng)中，均取得了第一名的好成績，得到了各班級和家長群眾的廣泛好評。
俗話說：“群雁高飛頭雁領(lǐng)。”要把班級建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、向上的班團(tuán)體，必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的班級核心、一支團(tuán)結(jié)在班主任周圍的得力的班干部隊(duì)伍。在這方面，五(2)班的班主任能夠善做伯樂，知人善任；能夠激發(fā)學(xué)生的工作熱情，讓班干部愿管、樂管；能夠精心培育，讓班干部會(huì)管、善管。能夠說，五(2)班之所以能夠成為一個(gè)向上、求實(shí)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)體，與本班級有一支凝聚力強(qiáng)、熱忱為大家服務(wù)的班級干部隊(duì)伍有關(guān)，與本班有一支極具榜樣示范作用的優(yōu)秀班干部隊(duì)伍有關(guān)。
在面臨時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)生活的變革的素質(zhì)教育背景下，開展活動(dòng)性教育日益成為德育教育的一個(gè)重要組成部分。五(2)班主任王教師深刻的認(rèn)識到了這一點(diǎn)，從班級實(shí)際情景出發(fā)，定期開展了“環(huán)保小標(biāo)兵”、“才藝小標(biāo)兵”、“學(xué)習(xí)小標(biāo)兵”、“今日我當(dāng)家”“雛鷹爭章”等班隊(duì)宣傳活動(dòng)，寓教于樂，多層面、多方位、多渠道、多形式地開展班級活動(dòng)，讓學(xué)生從中受到教育。
沒有共性的班級是一盤散沙，沒有個(gè)性的班級一潭死水。班主任黃教師十分注重引導(dǎo)啟發(fā)大家表現(xiàn)個(gè)性，促成學(xué)生個(gè)性發(fā)展。根據(jù)考試成績及學(xué)生愛好，構(gòu)成共同競爭局面。這樣一來很快就構(gòu)成了“后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)帶全面”的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。大家互相切磋，取長補(bǔ)短，互相促進(jìn)，共同提高，使個(gè)性特長充分得到發(fā)展。他們的學(xué)習(xí)潛力在教師的指導(dǎo)下得以挖掘，又在給同學(xué)的幫忙中得到拓寬。無論是一年一度的慶六一活動(dòng)，還是兩年一次的廣播操比賽，五(2)班學(xué)生總能有精彩表現(xiàn)；不管是參加作文競賽，還是參加繪畫展覽，五(2)班學(xué)生必須會(huì)拔得頭籌。
“散是滿天星，聚是一團(tuán)火”。這是王教師經(jīng)常對學(xué)生說的一句話，所有同學(xué)緊緊地團(tuán)結(jié)，構(gòu)成拼搏向上的良好班風(fēng)。在教師的感召下，同學(xué)們深刻的領(lǐng)悟了這句話的含意，增強(qiáng)了團(tuán)體意識，在全校組織的文藝匯演中有不俗表現(xiàn)，在學(xué)校組織的廣播操比賽、學(xué)校團(tuán)體舞比賽中取得第一名，在王教師的帶領(lǐng)下，班級充滿了凝聚力、向心力。
今后全體師生將一如既往，從嚴(yán)要求，不斷找出努力方向，繼續(xù)向先進(jìn)班級的目標(biāo)邁進(jìn)，爭取再創(chuàng)新的輝煌。等待有一天，抬頭仰望浩瀚碧空，只見雛鷹振翅齊飛！
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