心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)與工作中所得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是對(duì)自己成長(zhǎng)與進(jìn)步的一種總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí)，可以使用一些修辭手法和修辭技巧來(lái)提升文章的表達(dá)效果。以下是一些我自己的心得體會(huì)，希望能對(duì)大家有所幫助。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇一
深刻把握新時(shí)代干部作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵新要求2021年是建黨100周年，“兩個(gè)百年”歷史交匯，“兩個(gè)大局”交織交融。在這一重大歷史節(jié)點(diǎn)的“開學(xué)第一課”上，習(xí)近平總書記站在歷史和時(shí)代的高度，對(duì)黨員干部隊(duì)伍特別是廣大年輕干部的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了六個(gè)方面的新概括：對(duì)黨忠誠(chéng)（共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)）；理論聯(lián)系實(shí)際（前提是學(xué)懂弄通理論、掌握思想真諦）；把人民放在心中最高位置（始終以百姓心為心）；開展自我批評(píng)；敢于斗爭(zhēng)（敢于斗爭(zhēng)是我們黨的鮮明品格）；艱苦奮斗（節(jié)儉樸素，力戒奢靡，是我們黨的傳家寶）。以問題為導(dǎo)向，以方法為引領(lǐng)，六個(gè)方面的新概括增強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)性、針對(duì)性，并對(duì)新時(shí)期的作風(fēng)建設(shè)提出了明確的新要求。
對(duì)黨忠誠(chéng)，做自覺自律的赤誠(chéng)者。黨的十八大以來(lái)，黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就，“兩個(gè)維護(hù)”日益成為廣大干部群眾的思想自覺和行動(dòng)自覺。但也必須看到，仍然有少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識(shí)還不夠強(qiáng)，“四個(gè)意識(shí)”沒有真正入腦入心，在“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，有的甚至搞“兩面派”、做“兩面人”，偽忠誠(chéng)現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)，值得重視?！皩?duì)黨忠誠(chéng)，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，對(duì)黨忠誠(chéng)，必須一心一意、一以貫之，必須表里如一、知行合一，任何時(shí)候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)?？倳洀?qiáng)調(diào)年輕干部要以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以堅(jiān)定的理想信念砥礪對(duì)黨的赤誠(chéng)忠心。以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨忠誠(chéng)，在新的歷史交匯點(diǎn)上被賦予新內(nèi)涵、新要求。以理想信念砥礪對(duì)黨忠心，要求黨員干部緊扣學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的重大部署，確保將黨史學(xué)習(xí)教育與自身主責(zé)主業(yè)、黨的建設(shè)同向發(fā)力，并應(yīng)以此為契機(jī)，以革命先輩先烈為鏡，深入對(duì)標(biāo)革命先輩先烈；以時(shí)代浪潮蕩滌對(duì)黨的忠心，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，不斷提升政治能力擔(dān)起工作職責(zé)；以擔(dān)當(dāng)作為譜寫對(duì)黨的忠心，要求黨員干部應(yīng)以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕和釘釘子的精神，敢于斗爭(zhēng)、敢于亮劍、敢于負(fù)責(zé)，讓歪風(fēng)邪氣沒有市場(chǎng)，讓擔(dān)當(dāng)實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的正能量不斷弘揚(yáng)。
理論聯(lián)系實(shí)際，做砥礪前行的實(shí)干者。新時(shí)代呼喚新理論，新理論引領(lǐng)新時(shí)代、指導(dǎo)新實(shí)踐。但是，在黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)上，現(xiàn)階段有的干部依然存在如何真正學(xué)深悟透、入腦入心和理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有效結(jié)合兩個(gè)比較突出的問題。在理論應(yīng)用方面存在“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的“本領(lǐng)赤字”。為此，習(xí)近平總書記要求年輕干部要堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”。他指出，我們黨的歷史反復(fù)證明，什么時(shí)候理論聯(lián)系實(shí)際堅(jiān)持得好，黨和人民事業(yè)就能夠不斷取得勝利；反之，黨和人民事業(yè)就會(huì)受到損失，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重曲折。因應(yīng)新變化，對(duì)標(biāo)新要求，黨員干部要做到“點(diǎn)”“線”“面”相結(jié)合，練就理論聯(lián)系實(shí)際的真功夫。一是常學(xué)常新擴(kuò)展“知識(shí)面”，擴(kuò)展知識(shí)寬度，提升理論深度，使自己的思維方式和理論水平適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要；二是知行合一畫好“連接線”，要充分理解“知”與“行”的內(nèi)在聯(lián)系，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐豐富理論；三是結(jié)合實(shí)踐找到“落腳點(diǎn)”，讓工作更加適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，更加符合廣大人民群眾的所愿所盼和根本利益。
把人民放在心中最高位置，做鍥而不舍的為民者。當(dāng)前少數(shù)干部對(duì)群眾的態(tài)度發(fā)生了變化，成為精致利己的“官老爺”，將“魚水”關(guān)系變成“官民”關(guān)系，與群眾拉開了距離，影響了黨群血肉聯(lián)系。如何在新形勢(shì)下貫徹黨的群眾路線，對(duì)黨員干部提出了新要求。圍繞堅(jiān)持把人民放在心中最高位置，習(xí)近平總書記叮囑年輕干部，首先要解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問題，不斷追求“我將無(wú)我，不負(fù)人民”的精神境界。習(xí)近平總書記言語(yǔ)諄諄，是教誨，也是警醒。共產(chǎn)黨的干部要堅(jiān)持當(dāng)“老百姓的官”，要求年輕干部要拜人民為師。新時(shí)代、新征程，領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷親民之心，多行為民之舉，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，把群眾的所思、所憂、所盼、所想，作為想問題、做決策、辦事情的基本依據(jù)，讓黨心民心同頻共振，在為民服務(wù)中踐悟初心。
開展自我批評(píng)，做優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承者。黨的十八大以來(lái)，黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)得到普遍開展，取得積極成效。但也要看到，一些黨員干部在這個(gè)問題上仍然存在認(rèn)識(shí)和實(shí)踐誤區(qū)，比如自我批評(píng)怕丟面子，批評(píng)上級(jí)怕丟位子，批評(píng)同級(jí)怕傷和氣，批評(píng)下級(jí)怕丟選票等。批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)“武器”在實(shí)踐中存在著“生銹”“鈍化”的現(xiàn)象，惡化了黨內(nèi)政治生態(tài)，直接導(dǎo)致黨組織解決黨內(nèi)矛盾和問題的能力弱化?！拔覀児伯a(chǎn)黨人開展自我批評(píng)，根本動(dòng)力來(lái)自黨性，來(lái)自對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要涵養(yǎng)虛心接受批評(píng)的胸懷和氣度，胸襟開闊、誠(chéng)懇接受，有則改之、無(wú)則加勉。可以看出，開展批評(píng)和自我批評(píng)是解決黨內(nèi)存在問題的現(xiàn)實(shí)需要，是應(yīng)對(duì)“四大危險(xiǎn)”的有力武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性很重要的一個(gè)方面，體現(xiàn)在勇于拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，使黨內(nèi)政治生活充滿嚴(yán)肅認(rèn)真、是非分明、積極向上的強(qiáng)大正氣。
敢于斗爭(zhēng)，做起而行之的奮斗者。中華民族偉大復(fù)興正處在關(guān)鍵時(shí)期，形勢(shì)環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多，對(duì)治國(guó)理政考驗(yàn)之大前所未有。因此，突出強(qiáng)調(diào)斗爭(zhēng)精神，喚起一股在困難面前遇強(qiáng)更強(qiáng)、愈挫愈勇的精氣神，無(wú)疑具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。習(xí)近平總書記要求年輕干部們，決不能碰到一點(diǎn)挫折就畏縮不前，一遇到困難就打退堂鼓。要加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃，把握大勢(shì)大局，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清輕重緩急，科學(xué)排兵布陣，牢牢掌握斗爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)。新形勢(shì)下的斗爭(zhēng)是全方位多層次的斗爭(zhēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須修好斗爭(zhēng)這門“必修課”，我們決不能不愿斗爭(zhēng)，當(dāng)“好好先生”“開明紳士”，決不能不敢斗爭(zhēng)，“躲”字當(dāng)頭、“推”字當(dāng)先，而應(yīng)時(shí)刻保持“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭(zhēng)姿態(tài)，勇立潮頭、奮勇搏擊。還應(yīng)看到，斗爭(zhēng)精神體現(xiàn)在戰(zhàn)時(shí)、也體現(xiàn)在平時(shí)，每一名黨員干部都要以?shī)^發(fā)有為、拼搏奮斗的姿態(tài)立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)，眾志成城守護(hù)和創(chuàng)造人民的美好生活。
永遠(yuǎn)艱苦奮斗，做新時(shí)代的追夢(mèng)者。新時(shí)代新征程，我們雖然沒有了雪山草地的艱難險(xiǎn)阻，沒有了缺衣少糧的生活境況，但依然面臨諸多重大困難、重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大考驗(yàn)。當(dāng)下，少數(shù)黨員干部存在“佛系”心態(tài)，干事勁頭不足、安于現(xiàn)狀，缺少奮斗精神，遇到事情想躲，遇到困難害怕，這給黨的事業(yè)敲響了警鐘。習(xí)近平總書記指出，現(xiàn)在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點(diǎn)都不能少，必須堅(jiān)持以儉修身、以儉興業(yè)，堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦一切事情。告誡年輕干部要時(shí)刻警醒自己，培育積極健康的生活情趣，堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。新時(shí)代艱苦奮斗的價(jià)值意蘊(yùn)具有與時(shí)俱進(jìn)的根本屬性，同時(shí)也對(duì)干部提出了更高的要求：一是要有崇尚節(jié)約、克勤克儉的樸素精神。新時(shí)代的艱苦奮斗不是“窮則獨(dú)善其身”，而是堅(jiān)守為人民謀幸福這個(gè)初心。不是說要衣衫襤褸、吃糠咽菜過苦日子，而是要求黨員干部主動(dòng)去奢從儉，不丟勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德；二是不畏艱險(xiǎn)、勇于改革的實(shí)干精神。新時(shí)代的艱苦奮斗凝結(jié)為勇于迎接并戰(zhàn)勝一切困難挑戰(zhàn)的信心。新時(shí)代要有新?lián)?dāng)、新作為，偉大的事業(yè)需要全國(guó)上下同欲、共同奮斗，最終使涓涓細(xì)流匯成江海；三是執(zhí)政為民、廉潔奉公的為民精神。新時(shí)代的艱苦奮斗就是要以作風(fēng)為“尺”，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。黨的十八大以后，黨中央以出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”破題開局，為新時(shí)代標(biāo)注了艱苦奮斗的鮮明特色，書寫了新時(shí)代發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神的新篇章。與此同時(shí)，新形勢(shì)下的艱苦奮斗就是要堅(jiān)決整風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)一切存在違背黨的宗旨損害人民利益的人和現(xiàn)象采取零容忍的態(tài)度，絕不姑息。
干部作風(fēng)大提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)
作風(fēng)大改進(jìn)效能大提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)
干部作風(fēng)心得體會(huì)
干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)
干部作風(fēng)整治心得體會(huì)
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇二
近日，我有幸參加了曲阜干部作風(fēng)大會(huì)，這場(chǎng)大會(huì)是一次深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神的重要活動(dòng)。會(huì)上，我們深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)了曲阜市委對(duì)干部作風(fēng)的要求，對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和推動(dòng)曲阜高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。通過這次大會(huì)，我對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)有了更深入的理解，也有了一些新的思考和認(rèn)識(shí)。
首先，我認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)對(duì)黨和國(guó)家建設(shè)的重要性。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，干部作風(fēng)直接關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的全局。干部作風(fēng)是一種黨性作風(fēng)，是黨員干部必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。只有通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，才能加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)曲阜市的高質(zhì)量發(fā)展。在大會(huì)中，我們看到了曲阜市委從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的決心，也看到了曲阜市委對(duì)于干部作風(fēng)建設(shè)的深刻思考和重要部署。作為干部，我們應(yīng)該時(shí)刻保持一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)和擔(dān)當(dāng)，做一個(gè)合格的黨員干部。
其次，我認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)需要廣泛參與和集體努力。干部作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕能夠完成的任務(wù)，需要各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的共同努力。只有通過深入宣傳和大力倡導(dǎo)，才能使干部意識(shí)到干部作風(fēng)的重要性，增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性。同時(shí)，需要各級(jí)黨組織更加注重制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督和約束，確保干部作風(fēng)建設(shè)能夠落到實(shí)處。只有廣泛參與、集體努力，才能推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)不斷向前發(fā)展。
再次，我認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該注重創(chuàng)新和實(shí)效。在大會(huì)上，曲阜市委明確了干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和目標(biāo)，并提出了一系列具體舉措。這些舉措既充分借鑒了成功經(jīng)驗(yàn)，又符合曲阜市的實(shí)際情況。我們要進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度，積極推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施。同時(shí)，還要注重實(shí)效，通過量化評(píng)估和考核，確保干部作風(fēng)建設(shè)能夠落到實(shí)處。只有不斷創(chuàng)新、追求實(shí)效，才能使干部作風(fēng)建設(shè)有更好的成效。
最后，我認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)需要廣泛群眾參與。干部是黨的中堅(jiān)力量，干部作風(fēng)直接關(guān)系到黨群關(guān)系的和諧與發(fā)展。廣大群眾是干部作風(fēng)建設(shè)的主體，只有通過廣泛調(diào)研、深入了解，才能找到問題的根源和解決的辦法。曲阜市委提出的“百日攻堅(jiān)”舉措，正是一種深入基層、與群眾零距離接觸的具體做法。我們要積極參與，為干部作風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有廣泛群眾參與、通力合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)干部作風(fēng)的全面提升。
通過這次大會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)黨和國(guó)家建設(shè)的重要性，認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)需要廣泛參與和集體努力，認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該注重創(chuàng)新和實(shí)效，認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)需要廣泛群眾參與。我將永遠(yuǎn)保持一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)和擔(dān)當(dāng)，積極參與黨的建設(shè)和發(fā)展。同時(shí)，我也將牢記習(xí)近平總書記對(duì)干部作風(fēng)的要求，努力做一名優(yōu)秀的黨員干部，為曲阜市的高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇三
近期，昭通市委對(duì)干部作風(fēng)展開了一次大提升行動(dòng)，目的是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高工作效率，推動(dòng)昭通市的全面發(fā)展。這次行動(dòng)使廣大干部深刻認(rèn)識(shí)到了干部作風(fēng)的重要性，掌握了一系列提升作風(fēng)的方法和技巧，各級(jí)干部紛紛在這個(gè)過程中有所收獲。在這次行動(dòng)中，我深入思考、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉出了一些心得體會(huì)，下面我將圍繞這五個(gè)方面進(jìn)行分享。
首先，自我修養(yǎng)是提升干部作風(fēng)的基礎(chǔ)。作為一名干部，首要的是樹立良好的自我形象，培養(yǎng)正直、寬厚、真實(shí)的品行。我們必須深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)干凈的心靈、健康的體魄和高尚的品德才是我們?cè)诠ぷ髦凶詈玫奈淦?。為了達(dá)到這一目標(biāo)，我決定堅(jiān)守原則，不受功利、名利的誘惑，深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
其次，要做到身體力行，嚴(yán)格要求自己。作為一名干部，我們要以身作則，起到示范帶頭的作用。只有我們自己能夠踐行，才能夠引導(dǎo)和影響身邊的人。在這次行動(dòng)中，我認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)是從自己做起的。我在工作中時(shí)刻保持良好的榜樣形象，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒本能、修身養(yǎng)性，使自己始終保持高尚的行為和作風(fēng)。通過不斷的修正，我逐漸養(yǎng)成了良好的作風(fēng)習(xí)慣。
第三，我們要善于為人處世，懂得與人相處的技巧。干部工作密切關(guān)聯(lián)社會(huì)各界，與人打交道成為了一種基本素質(zhì)。為了做好工作，我們要學(xué)會(huì)換位思考，善于傾聽他人的意見和建議，虛心接受批評(píng)。在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中，我積極與同事交流、共同解決困難，提升效率，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第四，學(xué)習(xí)和掌握一些高效的工作方法和技巧也是提升干部作風(fēng)的關(guān)鍵。在這次行動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的方法和技巧。例如，合理安排時(shí)間，制定詳細(xì)計(jì)劃表，提高工作效率；注重溝通和協(xié)作，使工作更有針對(duì)性和協(xié)同性；善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整工作方案。我積極應(yīng)用這些方法，確實(shí)提高了工作效率，為昭通市的發(fā)展做出了更大的貢獻(xiàn)。
最后，再優(yōu)化管理體制和機(jī)制也是一項(xiàng)重要的舉措。干部作風(fēng)的提升，要從制度上加以保障。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理，建立健全制度，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，讓每個(gè)干部明確職責(zé)和權(quán)力邊界，促使干部們真正做到權(quán)責(zé)對(duì)等，充分發(fā)揮出個(gè)人才華和組織優(yōu)勢(shì)。
總之，通過這次大提升行動(dòng)，我對(duì)干部作風(fēng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也掌握了一些提升作風(fēng)的方法和技巧。我將不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，始終做到身體力行，善于與人相處，并學(xué)習(xí)和應(yīng)用高效的工作方法。同時(shí)，我也會(huì)積極參與到優(yōu)化管理體制和機(jī)制的過程中，為昭通市的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我堅(jiān)信，只有不斷提升干部作風(fēng)，我們才能夠更好地服務(wù)人民群眾，推動(dòng)昭通市的全面發(fā)展。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇四
近期省、市、區(qū)各級(jí)黨委接連組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，圍繞“深刻汲取‘疫苗案件’教訓(xùn)開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)”這個(gè)中心議題，深刻反思汲取教訓(xùn)，認(rèn)真查找問題根源，分析干部作風(fēng)問題成為破壞省市區(qū)政治生態(tài)的重要“污染源”，阻礙各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”的重要原因。作為黨員干部，必須充分認(rèn)清問題疫苗案件背后反映出的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、工作不嚴(yán)不實(shí)不深不細(xì)的作風(fēng)問題，透過表象深挖根源，我感到主要還是理想信念出了偏差，沒有真正解決好“為什么當(dāng)干部、當(dāng)干部為什么”這一根本問題。當(dāng)前，面對(duì)作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，只有讓崇高的理想信念常駐心中，才能從根本上鏟除滋生官僚主義、形式主義的土壤，真正把為民、務(wù)實(shí)、清廉要求落到實(shí)處。以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、堅(jiān)決迅速的行動(dòng)、扎實(shí)有力的舉措，推動(dòng)自身作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合實(shí)際工作，下面匯報(bào)四點(diǎn)心得體會(huì)和工作方向。
一是堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠(chéng)作為核心操守。改作風(fēng)首先需要對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)高度忠誠(chéng)、對(duì)單位建設(shè)和廣大人民群眾高度負(fù)責(zé)，擺脫名韁利鎖，破除私心雜念，純正立黨為公、干事創(chuàng)業(yè)的價(jià)值追求，以高度的政治站位和強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化“四種意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持推動(dòng)上級(jí)決策部署落地生根。
二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)查擺“寬松軟”、“躲怕推”、“虛飄浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等五個(gè)方面突出問題。堅(jiān)持從殘聯(lián)工作實(shí)際出發(fā)，緊密圍繞五個(gè)方面突出問題，以實(shí)事求是的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的決心，精準(zhǔn)查找問題，深入分析原因，切實(shí)做到破立并舉。
三是要刀刃向內(nèi)，切實(shí)做好剖析整改。逐層逐級(jí)查找問題，突出鏡子效應(yīng)，涉人及事，全面查找，立見立改，不斷提高剖析整改深度。重點(diǎn)查擺：是否存在政治意識(shí)不強(qiáng)、立場(chǎng)不堅(jiān)定等問題；是否存在不遵守工作紀(jì)律的問題；是否存在思想松懈、散慢、我行我素的問題；是否存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高、研究不透、執(zhí)行不力等問題；是否存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)問題；是否存在生、冷、硬、頂?shù)裙ぷ髯黠L(fēng)問題。重點(diǎn)抓好黨支部落實(shí)。對(duì)照支部工作職責(zé)，認(rèn)真查找支部委員存在的問題，不斷提高支部委員的執(zhí)行能力和落實(shí)能力，強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。著重抓好黨員自身查擺。黨員干部要積極參與，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找黨員個(gè)體存在問題，逐步提升黨員的模范帶頭作用。
四要突出重點(diǎn)，積極促進(jìn)干部作用轉(zhuǎn)變。對(duì)照問題查找清單，逐層逐級(jí)抓好整改落實(shí)。緊盯各科室負(fù)責(zé)人這一重點(diǎn)，增強(qiáng)表率作用。積極發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，在工作敢抓敢管敢碰硬上下功夫，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部主動(dòng)作為、真抓實(shí)干。樹立正確用人導(dǎo)向，打造良好的工作環(huán)境。堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)和黨的組織路線，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立“憑能力用干部，以實(shí)績(jī)論英雄”的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格考核，嚴(yán)肅問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán)、作風(fēng)拖拉散漫的干部要按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，給予相應(yīng)紀(jì)律處分或組織處理，該提醒的提醒、該約談的約談、該誡勉的誡勉，該處分的處分。
通過學(xué)習(xí)，我們必須從思想深處進(jìn)行反思，深刻檢查、汲取教訓(xùn)，痛定思痛、舉一反三。在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深刻查擺突出問題，形成狠抓作風(fēng)強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)，以實(shí)實(shí)在在的民生業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步帶動(dòng)殘聯(lián)工作邁上新臺(tái)階，為推動(dòng)新時(shí)代“美麗四平·幸福家園”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇五
全市及單位開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)以來(lái)，我深受啟發(fā)，為了更好的為xx的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻(xiàn)，從自身做起，這就要求在工作和生活中對(duì)自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強(qiáng)化自身各方面的素質(zhì)，為建設(shè)高效能的機(jī)關(guān)努自己的一把力。
1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來(lái)越注意到在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等普及社會(huì)必須掌握的知識(shí)，學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員，做一個(gè)高素質(zhì)的人。
2、對(duì)照要求，檢查不足。
通過學(xué)習(xí)，對(duì)照干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。
3、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對(duì)待工作。我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，對(duì)企業(yè)、基層農(nóng)民，我們除了要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，更要時(shí)時(shí)刻刻的換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。
4、識(shí)大體，顧大局，搞好團(tuán)結(jié)，約束自己，為機(jī)關(guān)制度的建設(shè)作保障。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個(gè)人不團(tuán)結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會(huì)不一致，就會(huì)影響到整個(gè)集體，影響到機(jī)關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一起共事，要特別主義搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識(shí)大體，顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個(gè)人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，一切為了機(jī)關(guān)制度的建設(shè)做保障。
5、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高效率。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù);說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙?shí)實(shí)在在做人，高效率的做事。
在這次干部作風(fēng)大整頓過程，思想意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強(qiáng)，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為、貼近實(shí)際、靈活運(yùn)用合理的方法和措施來(lái)開展工作，進(jìn)而為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)力量添磚加瓦。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇六
作為園區(qū)黨政辦一名普通黨員，結(jié)合今年工作實(shí)際，感到自身工作標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)秀黨員要求還有很大差距，主要體現(xiàn)在：工作滿足于完成任務(wù)，有時(shí)在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，想盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致部分工作完成任務(wù)質(zhì)量不高;由于自身要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力提升不快。下一步，我將結(jié)合干部作風(fēng)大整頓，深入查找自身存在的問題，改掉身上的小毛病，以洗澡去病的心態(tài)抓好自身問題整改，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：
1.抓學(xué)習(xí)、提能力。主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，緊密結(jié)合工作任務(wù)學(xué)本領(lǐng)，融入日常工作學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的創(chuàng)新理論，盡快提升自身在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的短板和弱項(xiàng)，為更好地完成工作夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)。
2.抓作風(fēng)、促轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“今日事、今日畢”，尤其是領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)，站在單位建設(shè)發(fā)展的角度去對(duì)待、去完成，每一項(xiàng)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，每一項(xiàng)任務(wù)盡全力完成，不推脫、不懈怠，按時(shí)限要求抓好各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.抓質(zhì)量、提標(biāo)準(zhǔn)。每一項(xiàng)工作堅(jiān)持多請(qǐng)示、多匯報(bào)，主動(dòng)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教，在學(xué)習(xí)借鑒中提高自身完成任務(wù)的能力。同時(shí)，在創(chuàng)新探索上多下功夫，力爭(zhēng)每一項(xiàng)工作做到細(xì)致、極致，堅(jiān)決避免錯(cuò)忘漏，用心工作，以較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)干好每一項(xiàng)工作。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇七
自8月31日開始，拉開了全縣干部作風(fēng)大整頓的序幕，統(tǒng)戰(zhàn)部按照縣委的統(tǒng)一要求和部署，認(rèn)真組織周密安排，精細(xì)落實(shí)，努力演好自己的角色。
到目前為止，統(tǒng)戰(zhàn)部已經(jīng)完成了層層動(dòng)員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)反思，深入查找問題等三個(gè)階段，正在向堅(jiān)持立行立改階段推進(jìn)。
通過上述幾個(gè)階段的活動(dòng)，我以下幾點(diǎn)體會(huì)：
1、這次作風(fēng)大整頓活動(dòng)很有必要，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)長(zhǎng)春長(zhǎng)生疫苗案件的重要批示和省、市縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話不難看出，這次長(zhǎng)春長(zhǎng)生疫苗案件及各地人為發(fā)生的給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p害的、社會(huì)影響惡劣的重大事件都與各級(jí)干部有著直接和間接的關(guān)系。實(shí)際上，在各級(jí)干部當(dāng)中確實(shí)存在“八不”、“五敝”的思想和行為。其產(chǎn)生的原因是多方面的，比如，上世紀(jì)六十年代出生的干部，他們目睹了上任或前幾任消極的干部作風(fēng)，當(dāng)他們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后正是黨的“十八大”以來(lái)掃除干部作風(fēng)的積敝的新時(shí)代，很多干部一時(shí)還難以適應(yīng)，反映到行動(dòng)上就或多或少出現(xiàn)“八不”、“五弊”現(xiàn)象等等，但在各級(jí)干部思想深處起主導(dǎo)原因的有兩點(diǎn)：一是道德標(biāo)準(zhǔn)低，另一個(gè)是心中沒有大目標(biāo)，官本位思想嚴(yán)重。所謂道德標(biāo)準(zhǔn)低就是老百姓在他的心目中地位不高，金錢享樂占有很大位置，有當(dāng)官做老爺和吃香的喝辣的思想情節(jié)等等;所謂的沒有大目標(biāo)和官本位思想就是不但對(duì)“一帶一路”建立世界命運(yùn)共同體不感興趣，連“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)也激不起蓮迤。對(duì)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是個(gè)“苦差使”認(rèn)識(shí)不足，甚至期待反轉(zhuǎn)之機(jī)，攀比之心占了上風(fēng)，感受不到黨和人民給予我們的物質(zhì)生活已經(jīng)夠好了。因此這次干部作風(fēng)大整頓正逢其時(shí)，很有必要。
2、干部作風(fēng)大整頓，務(wù)必取得實(shí)效。我們大家都知道，現(xiàn)在農(nóng)村優(yōu)秀青年去了大城市，剩下一小部分都到了縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和學(xué)校，農(nóng)村缺少青壯年勞動(dòng)力，全縣很多企業(yè)招不到產(chǎn)業(yè)工人，很顯然，在這種情況下，我們的機(jī)關(guān)干部教師等各行業(yè)干部應(yīng)該為國(guó)家的復(fù)興，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展做些實(shí)實(shí)在在的事，為老百姓認(rèn)認(rèn)真搞好服務(wù)，可是我們的黨委和政府要花費(fèi)很大的精力、人力、物業(yè)和財(cái)力搞“干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)”，需要很多行政資源。這是非常令人痛心和慚愧的事，但面對(duì)部分干部身上存在的“八不”和“五敝”情況給黨、國(guó)家和人民的事業(yè)造成損失，甚至是重大傷害，不可能熟視無(wú)睹。因此，開展好干部作風(fēng)大整頓是應(yīng)該的，而且也必須取得實(shí)效。
我們欣喜的看到，干部作風(fēng)大整頓工作開展以來(lái)，全縣上下干部作風(fēng)有了明顯的變化，一是觸及了靈愧，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要批示精神和省市縣委主要領(lǐng)導(dǎo)講話，廣大干部都找到了自己思想深處那個(gè)“私”字，查擺出自身存在的問題，產(chǎn)生“八不”和“五敝”的原因，制定整改措施，立行立改。二是干部作風(fēng)整頓活動(dòng)激發(fā)出干部想干事、干好事的工作熱情，上下班遲到早退的干部少了，加班加點(diǎn)工作的干部多了。統(tǒng)戰(zhàn)部人手少，工作任務(wù)較重，有的干部帶病吃藥參加工作，“輕傷不下火線”，有的克服家庭困難堅(jiān)持不請(qǐng)假，統(tǒng)戰(zhàn)部4名干部，包括在市委黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的縣委常委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)也都擠時(shí)間加班加點(diǎn)全力以赴參加部里的工作。目前，脫貧攻堅(jiān)、深入一線調(diào)查研究、宗教、僑務(wù)、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域、新的社會(huì)階層、黨外人士的培訓(xùn)等各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作和縣委、縣政府各項(xiàng)中心工作正有效開展，國(guó)慶、中秋為貧困戶送溫暖等各項(xiàng)活動(dòng)也將陸續(xù)進(jìn)行。
3、干部作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。通過這次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，我們深深感到，一是干部的作風(fēng)受干部的思想支配，加強(qiáng)對(duì)干部的思想教育十分重要，干部“三觀”不合格，作風(fēng)不可能過得硬;二是強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和壓力意識(shí)。國(guó)際形勢(shì)詭異動(dòng)蕩，我們不能抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)中華民族“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，就要深入中等發(fā)達(dá)國(guó)家陷井就要完蛋。學(xué)深吃透馬列主義、毛澤東思想、特別是習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代中國(guó)各方面的重要論述和講話精神，擼起袖子加油干是我們擺脫危機(jī)、走向富強(qiáng)、變壓力為動(dòng)力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的不二法門。大家知道日本就是靠危機(jī)意識(shí)和壓力動(dòng)能而成為亞洲經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的，這值得我們認(rèn)真研究;三是我們每個(gè)干部都要踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)真仔細(xì)做好每件事，不玩虛的，要有為家國(guó)盡忠的情懷;四是遵紀(jì)守法，做一個(gè)清廉的好干部。
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干部風(fēng)大心得體會(huì)篇八
按照縣局廉潔自律和工作作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合本人的實(shí)際情況，本著實(shí)事求是的原則，重點(diǎn)圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：
一、存在的主要問題。
（一）思想觀念不到位。按部就班地做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等問題。
（二）業(yè)務(wù)能力需要提高。隨著查處案件領(lǐng)域的拓寬，自己的業(yè)務(wù)能力也需要提高，工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對(duì)自己要求不高。
二、產(chǎn)生問題的原因。
（一）思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識(shí)問題有偏頗。對(duì)政治形勢(shì)研究較少，敏銳性不強(qiáng)，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。這種思想是不對(duì)的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。工作忙時(shí)，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。
（二）端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點(diǎn)滴做起，自覺防微杜漸的意識(shí)。
三、今后努力的方向。
分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：
（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同縣局聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
（二）廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為工商系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法經(jīng)營(yíng)、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇九
拓展是什么?拓展是石，可以敲出星星之火;拓展是火，可以點(diǎn)燃希望之燈!拓展是燈，可以照亮前進(jìn)之路;拓展是路，伴隨您走向成功!以下培訓(xùn)心得體會(huì)范文《儲(chǔ)備干部拓展訓(xùn)練心得體會(huì)》由本站培訓(xùn)心得體會(huì)欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。
3月23日中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究所儲(chǔ)備干部培訓(xùn)戶外拓展訓(xùn)練開始了。通過此次訓(xùn)練，讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅(jiān)苦的毅力和努力，才能達(dá)到自己理想的目標(biāo)，成功的喜悅是由無(wú)數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓(xùn)體驗(yàn)中，我感覺一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，是要經(jīng)過千百次的錘煉，才會(huì)變得堅(jiān)不可催。
培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短——只有兩天時(shí)間，但拓展訓(xùn)練給我?guī)?lái)的是我受用終生的精神財(cái)富，無(wú)論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會(huì)就能有所收獲和感悟。從“動(dòng)力圈”、“驛站傳書”、“紅與黑博弈”、“七巧板團(tuán)隊(duì)合作”等活動(dòng)中，不難看出，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就必須精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力合作，相互配合才能成為一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。但從中可以感悟到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有完善的組織體系、得力的領(lǐng)導(dǎo)、分工要明確，只有彼此信任、理解和包容，這樣我們的目標(biāo)和任務(wù)才能夠完成得又快又好，才能達(dá)到勝利的彼岸。
通過這次培訓(xùn)，給我留下了深刻的影響，并使我得到了一些啟示和領(lǐng)悟，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：
一是明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，怎樣才能做好。
二是做事先要認(rèn)真思考，周密計(jì)劃，再實(shí)施行動(dòng)。同時(shí)通過思考達(dá)到“舉一反三”的效果。
三是應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)不能只考慮個(gè)人的思想，更應(yīng)該考慮團(tuán)隊(duì)，“集思廣益”才能夠更清楚的去認(rèn)識(shí)問題和解決問題，同時(shí)要有全局觀念，利用發(fā)散思維去思考。
四是作為領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。
五是從失敗中我們也能得到教訓(xùn)和啟示，從而總結(jié)出正確的方法和決策，通過相互配合和協(xié)調(diào)，整合力量去完成共同的任務(wù)。
六是要有堅(jiān)強(qiáng)意志和精神，這是這次拓展訓(xùn)練的最根本的內(nèi)容。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運(yùn)用的力量。拓展訓(xùn)練的過程中，讓我改變了我們某思維模式和理念，重新認(rèn)識(shí)自我，超越自我，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中，努力把團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
總之，通過這次無(wú)錫拓展訓(xùn)練，不僅拓展了我的思維，而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇十
干部風(fēng)大是指干部們言行舉止中體現(xiàn)出來(lái)的一種正派風(fēng)度和高尚品質(zhì)。作為國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的重要管理人員，干部在工作中既要有正確的政治立場(chǎng)，又要有良好的工作作風(fēng)，更要具備高尚的品德和精神風(fēng)貌。在長(zhǎng)時(shí)間的工作實(shí)踐中，我深受干部風(fēng)大的感染與啟發(fā)，獲得了很多寶貴的體會(huì)與心得。以下是我的思考與總結(jié)：
首先，干部風(fēng)大是為人民服務(wù)的態(tài)度。干部的作用就是為人民服務(wù)，無(wú)論是在政策制定、決策執(zhí)行還是日常工作中，我們都應(yīng)該以人民的利益為重。這就要求干部們要時(shí)刻保持謙遜和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，傾聽人民的聲音，滿足人民的需求。只有站在人民的立場(chǎng)上思考問題，我們才能更好地推動(dòng)工作，實(shí)現(xiàn)人民的福祉。
其次，干部風(fēng)大是廉潔奉公的道德準(zhǔn)則。干部作為國(guó)家權(quán)力的行使者，必須具備高度的道德品質(zhì)和廉潔奉公的操守。在日常工作中，我們要自覺抵制各種誘惑和腐敗的思想，始終以清廉的形象示范自己和身邊的人。我們要注重公正、透明和權(quán)威，在與同事和下屬的交往中樹立良好的榜樣，維護(hù)工作環(huán)境的純潔和權(quán)力的公正。
再次，干部風(fēng)大是團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下，干部們應(yīng)當(dāng)懂得團(tuán)結(jié)合作的重要性。只有通過團(tuán)隊(duì)精神，我們才能凝聚力量，共同面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)，干部們還應(yīng)該重視與群眾和其他單位的交流合作，摒棄個(gè)人主義和小團(tuán)體思維，以整體利益為重，力求協(xié)作共贏。
此外，干部風(fēng)大是勤政為民的工作作風(fēng)。勤政為民，是干部工作的根本宗旨。干部們不僅要有擔(dān)當(dāng)精神，更要有追求卓越的工作態(tài)度。我們要不斷提高自己的工作能力和水平，勤奮地在崗位上工作，認(rèn)真處理每件事情。無(wú)論是規(guī)劃決策、文稿起草還是跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，我們都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待，不遺余力地為群眾和單位提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。
最后，干部風(fēng)大是人格力量的體現(xiàn)。干部風(fēng)大不僅僅是一種外在的表現(xiàn)，更是一種內(nèi)在的修養(yǎng)與境界。身為干部，除了履行工作職責(zé)外，還要自覺提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。我們要努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，不斷完善自我。同時(shí)，我們還要磨礪意志，塑造堅(jiān)定的人生觀和價(jià)值觀，在面對(duì)各種困難和挫折時(shí)能夠保持冷靜、樂觀和勇敢。
干部風(fēng)大是干部們?cè)诠ぷ髦信ψ非蠛哇`行的一種品德和精神風(fēng)貌。作為干部，我們要時(shí)刻以人民利益為重，保持謙遜和負(fù)責(zé)任的態(tài)度；我們要堅(jiān)守廉潔奉公的原則，樹立良好的榜樣；我們要弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神，凝聚力量；我們要以勤政為民的工作作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持；我們還要修養(yǎng)自身的人格力量，不斷提升自己。只有在全力踐行干部風(fēng)大的基礎(chǔ)上，我們才能更好地為人民服務(wù)、為國(guó)家事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇十一
干部風(fēng)大意指干部們?cè)诠ぷ髦姓宫F(xiàn)出來(lái)的風(fēng)采和個(gè)人魅力，是一種積極向上、充滿活力的氛圍。作為一名干部，多年來(lái)，我積極參與工作，深深體會(huì)到干部風(fēng)大的重要性與優(yōu)勢(shì)。下面就我對(duì)干部風(fēng)大的幾點(diǎn)心得體會(huì)進(jìn)行探討。
首先，干部風(fēng)大可以提升工作效率。干部作為組織中的骨干力量，領(lǐng)導(dǎo)著一群人完成各項(xiàng)任務(wù)。如果領(lǐng)導(dǎo)者本身精神面貌不良，那么部下很可能會(huì)心態(tài)消極，工作積極性不高。而干部風(fēng)大則相反，他們以身作則，身體力行，能夠激勵(lì)員工充分發(fā)揮自身潛力，以極高的工作熱情投入到工作當(dāng)中。我在工作中遇到的一位干部就給我留下了深刻的印象。她每天都提前到公司，先做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，然后按時(shí)組織開會(huì)，安排任務(wù)給每一位員工，還經(jīng)常與員工親切交流，指導(dǎo)工作。因此，公司的工作效率有了明顯提升，員工們也更加積極工作，取得了許多成績(jī)。
其次，干部風(fēng)大可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。團(tuán)隊(duì)的凝聚力是一個(gè)組織中最重要的因素之一。當(dāng)干部風(fēng)大時(shí)，他們能夠正確引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，建立起共同的目標(biāo)和愿景，讓大家心往一處想、勁往一處使。在我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中，曾有一次我所在的團(tuán)隊(duì)面臨了一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)，大家都感到難以應(yīng)對(duì)，心態(tài)不佳。幸運(yùn)的是，我們的領(lǐng)導(dǎo)以她一貫的樂觀態(tài)度和堅(jiān)定決心指引我們走出困境，他耐心地聽取每個(gè)人的意見，鼓勵(lì)大家積極發(fā)言。每一次討論，我們的意見越來(lái)越多，每個(gè)人都被激發(fā)出了無(wú)限的潛力，團(tuán)隊(duì)精神也逐漸凝聚起來(lái)。最終，我們的團(tuán)隊(duì)成功地取得了勝利。這次經(jīng)歷讓我深信，只有干部風(fēng)大，才能真正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走過難關(guān)。
再者，干部風(fēng)大還可以影響他人的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。優(yōu)秀的干部身上所散發(fā)出的風(fēng)采和個(gè)人魅力，會(huì)對(duì)身邊的人產(chǎn)生積極的影響。他們的行為準(zhǔn)則往往是以誠(chéng)實(shí)守信、勤奮努力、樂于奉獻(xiàn)為核心的，都是一種積極向上的價(jià)值觀。這些價(jià)值觀會(huì)潛移默化地影響到周圍的人，使得整個(gè)組織的文化氛圍更加健康積極。有一次，我在一個(gè)會(huì)議上聽了一位優(yōu)秀干部的發(fā)言，他在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了勇于擔(dān)當(dāng)和敢于創(chuàng)新的精神，使我深受啟發(fā)。之后，我開始對(duì)自己的工作有了更高的要求，不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，努力提高自己的工作能力。我發(fā)現(xiàn)，只要自己對(duì)待工作有激情，身邊的同事也會(huì)不由自主地受到影響，大家也一起追求進(jìn)步。一個(gè)人的力量是有限的，但是當(dāng)一群人的力量被集中起來(lái)，就能夠創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
最后，干部風(fēng)大也是一種塑造良好形象的表現(xiàn)。當(dāng)一個(gè)干部風(fēng)采出眾，作風(fēng)正派，那么他不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者，更是一種可信賴的標(biāo)志。干部風(fēng)大意味著具備了良好的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，這樣的干部不僅在工作中嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，在生活中也能做到道德模范。這樣的干部充分體現(xiàn)了干部的公正、正直、廉潔的品質(zhì)，代表了一個(gè)組織的形象。在我工作多年的時(shí)間里，我所見過的干部無(wú)一不是以身作則，樹立了良好的榜樣形象，這對(duì)于整個(gè)組織來(lái)說是至關(guān)重要的。
總之，干部風(fēng)大在工作中的重要性不可低估。干部風(fēng)大能夠提升工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，影響他人的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，并且塑造良好形象。作為一名干部，我深感干部風(fēng)大對(duì)于工作的巨大影響力，因此我會(huì)不斷努力，以身作則，塑造自己的干部風(fēng)大形象。同時(shí)，我也希望能夠和更多的干部一起，共同發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的力量，為建設(shè)一個(gè)更好的組織做出貢獻(xiàn)。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇十二
20xx年6月下旬，在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。首次提出了“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)。作為一名年青公務(wù)員，如何理解好干部標(biāo)準(zhǔn)，怎樣按照好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，事關(guān)能否成為名符其實(shí)的合格的好干部。下面，結(jié)合自己的思想、生活和工作實(shí)際談?wù)勔稽c(diǎn)粗淺的心得體會(huì)，不當(dāng)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。
實(shí)施壯腰工程，加快荊州振興，與我們每一名公務(wù)員息息相關(guān)。作為一名普通的公務(wù)員，要自覺用好干部五條標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從今天做起，從眼前做起，從小事做起。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念。
人生如屋、信念如柱。一個(gè)人只有樹立正確的理想信念，人生才有方向，才不會(huì)荒廢。好干部，一定要把理想的“火炬”高高舉過“頭”頂，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的“三個(gè)自信”，志愿為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”而奮斗。理想信念不會(huì)憑空產(chǎn)生，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷強(qiáng)化。一要抓好理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高理論水平與政治素質(zhì)。平時(shí)要關(guān)心時(shí)事，關(guān)注黨和國(guó)家的重大會(huì)議，及時(shí)了解和掌握各種新的政策法規(guī)，增強(qiáng)把握政策、運(yùn)用政策、解決實(shí)際問題的能力。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)“小學(xué)生”，抓住和把握一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。從我切身體會(huì)來(lái)說，不論是起草文字材料還是協(xié)調(diào)事務(wù)，要高質(zhì)量、高效率完成工作，都必須熟悉情況、懂業(yè)務(wù)，首先心中有數(shù)才能臨陣不慌。我從20xx年到局里掛職，工作到今年，始終是學(xué)習(xí)的過程。現(xiàn)在從事的辦公室工作涉及方方面面，要?jiǎng)偃喂ぷ?，必須熟悉市情、水情、工情，具備水利建設(shè)、防汛抗旱方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉行政工作程序，掌握文秘知識(shí)，還要不斷提高溝通、協(xié)調(diào)能力。我深知，現(xiàn)在哪怕取得的丁點(diǎn)成績(jī)，都是領(lǐng)導(dǎo)悉心培養(yǎng)教育的結(jié)果，是同事關(guān)心支持的結(jié)果，今后更需要沉下心來(lái)努力學(xué)習(xí)，不斷提高。在深化改革理論、水利工程建設(shè)管理、防汛抗旱調(diào)度等方面是我的短板，今后要注重這些知識(shí)的學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺。
二、勤奮工作，不斷強(qiáng)化服務(wù)能力。
一要端正工作態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度決定了一個(gè)人的工作效率和工作成效。要堅(jiān)決服從組織分配，不論組織上對(duì)自己的工作如何分配，都堅(jiān)決服從并認(rèn)真抓好落實(shí)。要踏實(shí)開展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要認(rèn)真落實(shí)在行動(dòng)上，親力親為，推動(dòng)工作落實(shí)。要履職盡責(zé)，認(rèn)真去做事情只能把事情做對(duì)，而用心去做事情才能把事情做好，所以不管什么事情和什么工作，都要認(rèn)真用心對(duì)待，不說做得盡善盡美，但也要盡量把事情做到最好。二要牢記服務(wù)宗旨。衡量一個(gè)黨員干部的工作好不好，不是聽自我標(biāo)榜，而是看群眾滿不滿意。要成為一名好的干部，必須深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，想問題、做決策、干工作都應(yīng)該以人民群眾為導(dǎo)向，時(shí)刻將全心全意為人民服務(wù)作為行動(dòng)宗旨。為人民服務(wù)，既是干部的職責(zé)所系，更是干部的價(jià)值所在。水利工作與群眾、與基層息息相關(guān)，必須堅(jiān)持以人為本、為民服務(wù)的原則，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦，話難聽”的不良現(xiàn)象。三要實(shí)干。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“世界上的事情都是干出來(lái)的。不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有”。要勤勉工作，崇尚實(shí)干，真正把心思用到謀事干事上。從每一項(xiàng)具體工作做起，就我個(gè)人來(lái)說，起草文字材料，努力做到每件公文符合政策和法律法規(guī)，邏輯嚴(yán)密，觀點(diǎn)明確，文字精煉，格式規(guī)范。處理公文高效快捷，做到當(dāng)天收文、當(dāng)天處理、及時(shí)辦結(jié)。水利宣傳工作做到及時(shí)、高質(zhì)量，善于從平凡中發(fā)掘亮點(diǎn)。綜合協(xié)調(diào)做到靈活、細(xì)致，使各方面都滿意。四要勇于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力。要勇于擔(dān)擔(dān)子，敢于啃骨頭。在實(shí)際工作中，凡屬工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)辦，定時(shí)限，講效率，求真務(wù)實(shí)做好本職工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不推諉、不拖拉，高質(zhì)量、搞效率完成工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律己，努力提升個(gè)人素質(zhì)。
要堅(jiān)持做到“自重、自警、自勵(lì)、自強(qiáng)”，努力樹立良好的形象。在廉潔自律方面，不該做的不做、不該拿的不拿、不該要的不要，要踏踏實(shí)實(shí)做人、清清白白做事。在個(gè)人修養(yǎng)方面，始終保持清醒的頭腦，既不格格不入，鶴立雞群，也不隨波逐流，人云亦云，多做事少說話，多觀察少議論，多調(diào)和不挑撥，不辜負(fù)組織的期望和培養(yǎng)。在工作紀(jì)律方面，始終將工作放在第一位，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，顧全大局，按時(shí)上下班、不遲到早退，不無(wú)故曠工，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。與同事相處，做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，堅(jiān)持和睦共事，與人為善，取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短。平時(shí)要保持健康的工作方式和生活方式，多學(xué)習(xí)充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠(yuǎn)離庸俗和低級(jí)趣味的東西。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇十三
作風(fēng)問題長(zhǎng)期以來(lái)一直是我國(guó)黨政干部所面臨的一大難題，直接關(guān)系到黨和政府的形象以及群眾的利益。為了解決這一問題，維護(hù)黨和政府的形象，近年來(lái)我國(guó)進(jìn)行了一系列的作風(fēng)整頓和大查擺。作為一名黨員干部，通過參與這次大查擺我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題的重要性，并從中獲得了一些心得和體會(huì)。
首先，大查擺突出了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。在過去，黨員干部普遍存在僥幸心理，覺得自己的行為不會(huì)引起注意。但是，通過這次大查擺，我們發(fā)現(xiàn)即使一些小節(jié)上的不規(guī)范也可能給黨和政府帶來(lái)不良的影響。我們應(yīng)該及時(shí)查擺自身問題，并積極糾正，以此為他人做出表率，不斷提升黨績(jī)的社會(huì)形象。
其次，大查擺進(jìn)一步凸顯了黨員干部的價(jià)值觀念問題。在這次大查擺中，不少作風(fēng)問題的根源是黨員干部的價(jià)值觀念出現(xiàn)了偏差。一些干部追求個(gè)人利益，忘記了自己是人民公仆的身份；一些干部盲目追求官僚主義，把權(quán)力當(dāng)成了滿足個(gè)人欲望的工具。因此，我們要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德水平，樹立正確的價(jià)值觀念，牢記黨員干部的宗旨和責(zé)任。
再次，大查擺彰顯了監(jiān)督機(jī)制的不完善。由于在過去的一段時(shí)間內(nèi)，監(jiān)督機(jī)制存在著某些盲區(qū)和不完善的地方，導(dǎo)致一些黨員干部在作風(fēng)上較為寬松，監(jiān)管不力。這次大查擺及時(shí)發(fā)現(xiàn)并扭轉(zhuǎn)了這一問題，加強(qiáng)了監(jiān)督力度，推進(jìn)了制度建設(shè)。不僅要對(duì)干部進(jìn)行針對(duì)性的監(jiān)督，還需要建立健全的反腐敗制度，以便更好地治理干部作風(fēng)問題。
此外，大查擺也提醒了我，作為一名黨員干部，要時(shí)刻保持清醒的頭腦和警覺的眼睛。黨和政府的形象不僅僅取決于領(lǐng)導(dǎo)層的言行舉止，更取決于每個(gè)黨員干部的表現(xiàn)。我們時(shí)刻要以全局的角度思考問題，不能因?yàn)閭€(gè)人的私利而忽視群眾的利益。只有真正把黨和人民的利益放在首位，才能做到對(duì)黨忠誠(chéng)，為民盡責(zé)。
總的來(lái)說，通過這次大查擺，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題的重要性，以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要性。我們黨員干部要樹立正確的價(jià)值觀念，牢記自己的身份和責(zé)任，提高自身的素質(zhì)和能力，時(shí)刻保持警惕，避免在作風(fēng)上出現(xiàn)問題。同時(shí)，我們還需要進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，從根本上解決作風(fēng)問題。只有這樣，我們才能真正做到為黨和群眾做出積極的貢獻(xiàn)，維護(hù)黨和政府良好形象。
【字?jǐn)?shù):1200】。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，中國(guó)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)紛紛開展干部作風(fēng)大查擺工作，旨在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部作風(fēng)水平。通過參與并親身經(jīng)歷這一大查擺活動(dòng)，我深刻體會(huì)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，也有了一些心得體會(huì)。
首先，干部作風(fēng)直接關(guān)系到黨的形象和人民的利益。作風(fēng)是一種形象，是黨和干部在人們心目中的標(biāo)志。黨的作風(fēng)良好，干部的作風(fēng)優(yōu)良，才能贏得人民的擁護(hù)和信任。而人民群眾對(duì)于黨和政府的支持與否，往往取決于干部的作風(fēng)。干部作風(fēng)的不良，不僅會(huì)破壞黨和政府的形象，也會(huì)損害人民群眾的利益，甚至引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素。因此，改善干部作風(fēng)是刻不容緩的任務(wù)。
其次，干部作風(fēng)影響著基層群眾的生活?；鶎痈刹渴桥c人民群眾最直接接觸的層面，他們的作風(fēng)直接關(guān)系到群眾的切身利益。有時(shí)候，一種差別待遇或不公正的決策，可能會(huì)使群眾深感委屈和不滿，進(jìn)而影響到干部的聲譽(yù)。良好的干部作風(fēng)應(yīng)該是務(wù)實(shí)、清廉、奉獻(xiàn)和公正的，要能傾聽群眾的訴求和需求，關(guān)心群眾的利益，做到為民服務(wù)、善待群眾，為基層群眾帶來(lái)更多的實(shí)惠。
第三，干部作風(fēng)的優(yōu)劣關(guān)系到部門和組織的凝聚力和效率。作風(fēng)好的干部能夠團(tuán)結(jié)和激勵(lì)部門的同事，形成強(qiáng)大的工作合力；而作風(fēng)差的干部則容易產(chǎn)生內(nèi)亂和矛盾，影響工作的進(jìn)行。改進(jìn)干部作風(fēng)需要注重整體性和綜合性，要善于通過協(xié)調(diào)和溝通，解決各種問題和矛盾，確保團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作的效率。
第四，干部作風(fēng)的好壞關(guān)系到黨和政府的形象建設(shè)。干部作風(fēng)好的組織，給人一種良好的印象，增強(qiáng)了人們對(duì)黨和政府的信任和期待。因此，干部應(yīng)當(dāng)注重自身修養(yǎng)，不僅要注重外在形象的打造，更要重視內(nèi)心的道德修養(yǎng)，時(shí)刻保持良好的行為舉止和言談舉止，做到以身作則。
最后，干部作風(fēng)的查擺和改進(jìn)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。干部作風(fēng)的大查擺工作不是一天兩天就能完成的，也不是一勞永逸的事情。我們需要樹立持之以恒的精神，時(shí)刻保持清醒的警醒，不斷改進(jìn)自身的作風(fēng)，做到作風(fēng)卓越、工作優(yōu)秀。同時(shí)，也需要借助查擺工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，進(jìn)一步健全和完善制度，為干部作風(fēng)的改進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。
總之，干部作風(fēng)大查擺工作的開展，對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高干部作風(fēng)素質(zhì)，具有重要的意義。通過深入?yún)⑴c這一活動(dòng)，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)對(duì)黨和國(guó)家的影響，進(jìn)一步增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感。我們應(yīng)當(dāng)牢記以人民為中心的發(fā)展理念，時(shí)刻關(guān)注群眾的需求和利益，并通過自身的努力，不斷提高干部作風(fēng)水平，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇十五
近年來(lái)，我國(guó)對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行了一系列的查擺整治工作，以確保干部隊(duì)伍的風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境良好。作為一名普通干部，我也參與了這次大查擺活動(dòng)，并從中獲得了一些寶貴的心得和體會(huì)。
首先，干部作風(fēng)大查擺為廣大干部提供了自我反思的機(jī)會(huì)。查擺自身的問題是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，要求每位干部都要對(duì)照中央的要求，認(rèn)真查找自身存在的問題，深刻反思自己的作風(fēng)和行為?；厥鬃约旱墓ぷ鳉v程，我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面存在著問題，比如有時(shí)候工作中容易消極懶散，待人接物不夠真誠(chéng)熱情等。通過這次大查擺，我意識(shí)到應(yīng)該對(duì)自己的行為進(jìn)行反思，建立正確的工作態(tài)度，提升自身的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)。
其次，干部作風(fēng)大查擺推動(dòng)了干部隊(duì)伍的整體提升。通過這次大查擺，針對(duì)個(gè)人和單位存在的問題，上級(jí)部門對(duì)每個(gè)干部提出了切實(shí)可行的整改要求和措施。在這個(gè)過程中，每個(gè)干部都積極主動(dòng)地參與了整改工作，通過分析問題、制訂計(jì)劃、落實(shí)措施等一系列的工作過程，力求解決自身存在的問題。在整改過程中，我也深深感受到了干部隊(duì)伍整體的提升。通過與同事們的交流和互助，我發(fā)現(xiàn)我們通過共同努力，不僅解決了一些個(gè)人存在的問題，還提升了整個(gè)單位的工作效率和作風(fēng)建設(shè)水平。
再次，干部作風(fēng)大查擺帶來(lái)了一種新的工作氛圍。在之前，我所處的工作環(huán)境中問題較多，干部們往往重視個(gè)人利益，忽視組織的整體利益。這次大查擺的開展，讓大家都意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，明確了工作中的不足和需要改進(jìn)之處。每個(gè)干部都認(rèn)真對(duì)待這次查擺工作，紛紛以自身為鏡，以組織需要為依歸，積極提出解決問題的方案。樹立了良好的工作氛圍，形成了全員參與、共同努力的局面。這種新的工作氛圍，大大增強(qiáng)了我作為一名干部的責(zé)任感和緊迫感，也激發(fā)了我更好地履行職責(zé)，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后，干部作風(fēng)大查擺對(duì)我個(gè)人的影響也是深遠(yuǎn)的。在這次大查擺中，我意識(shí)到自己作為一名干部的責(zé)任和使命，明白了自己的職位所帶來(lái)的權(quán)力和義務(wù)。通過自己的查擺和整改，我意識(shí)到自身存在的問題，也為自己制定了更明確的發(fā)展目標(biāo)。我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)；要加強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，保持良好的作風(fēng)；要加強(qiáng)自身的能力提升，做到知行合一。這次大查擺對(duì)我的影響將伴隨我在今后的工作中，不斷驅(qū)使我提高自身的工作水平和作風(fēng)品質(zhì)，從而更好地履行自己的職責(zé)和使命。
總之，干部作風(fēng)大查擺不僅是對(duì)干部隊(duì)伍的一次糾偏整治，也是一次對(duì)自身的深度反思和改進(jìn)。通過這次大查擺，我意識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，也深刻理解了干部隊(duì)伍的整體提升對(duì)我個(gè)人的影響。我將不忘初心，繼續(xù)努力，為人民群眾服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇十六
在慶祝建黨八十七周年黨課上，市政協(xié)主席王德忠同志要求，在建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)中，共產(chǎn)黨員要當(dāng)模范，做表率，始終走在建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)的前列。作為政協(xié)機(jī)關(guān)一名年輕的共產(chǎn)黨員，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹王主席在黨課上的講話精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養(yǎng)，積極投身創(chuàng)建活動(dòng)，努力爭(zhēng)做“五型”機(jī)關(guān)干部。
一、勤奮學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部。
一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感。曾提出做“學(xué)習(xí)型”黨員干部的要求，作為一名政協(xié)機(jī)關(guān)人員，要常懷“本領(lǐng)危機(jī)”、常念“知識(shí)恐慌”，以強(qiáng)烈的求知欲，以時(shí)不我待的緊迫感，緊跟時(shí)代的步伐，抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷獲取知識(shí)、更新知識(shí)，積累知識(shí)。二要拓寬學(xué)習(xí)面。社會(huì)的多元化發(fā)展，需要知識(shí)全面的復(fù)合型人才。我們不僅要學(xué)好人民政協(xié)工作理論、統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)和有業(yè)務(wù)知識(shí)，還要注重學(xué)習(xí)法律、歷史、科技、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)“無(wú)字之書”，向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)等等。三要學(xué)以致用。要善于把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，用學(xué)習(xí)的知識(shí)來(lái)推動(dòng)工作，在工作中保持積極的學(xué)習(xí)熱情，要不懂就學(xué)，不留“盲點(diǎn)”。
二、愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)做效能型機(jī)關(guān)干部。
一要有責(zé)任意識(shí)。要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任心一絲不茍地對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每個(gè)環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)草率、疏忽和大意。二要有全局意識(shí)。要以“圍繞全局、謀劃全局、服務(wù)全局”為目標(biāo)，從全局著眼，從細(xì)處入手，從小事做起，把工作做到更圓滿、更扎實(shí)。三要有效率意識(shí)。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于思考、總結(jié)和積累，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，善于在工作中把握規(guī)律性，進(jìn)而不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
三、開拓進(jìn)取，爭(zhēng)做創(chuàng)新型機(jī)關(guān)干部。
在山西考察時(shí)，曾要求黨員干部提高“六種能力”，其中第一種能力即是“激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力的本領(lǐng)”。作為政協(xié)機(jī)關(guān)一名工作人員，要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)造性地開展工作。就我個(gè)人而言，如如何在信息化時(shí)代做好政協(xié)機(jī)關(guān)檔案工作，如何提高檔案利用效率，如何為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)等等，都是我值得思考和解決的問題。因此，要學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合工作實(shí)踐，不斷改進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)而提高工作水平和能力。
四、牢記宗旨，爭(zhēng)做服務(wù)型機(jī)關(guān)干部。
政協(xié)機(jī)關(guān)的職能核心是服務(wù)，我們應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，要把服務(wù)的理念貫穿于工作的始終。從接好每一個(gè)電話，接待好每一個(gè)來(lái)訪做起，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓委員滿意、讓身邊的同事滿意。就我自身工作而言，不論是秘書處的日常工作還是檔案業(yè)務(wù)工作，都要緊緊圍繞“服務(wù)”這一主題，服務(wù)不僅僅要體現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度上，更重要的是服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，遇事不推諉，堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)”，樹立政協(xié)機(jī)關(guān)良好的形象。
五、自律守紀(jì)，爭(zhēng)做廉潔型機(jī)關(guān)干部。
政協(xié)機(jī)關(guān)雖然不是權(quán)力機(jī)關(guān)，但我們同樣要牢固樹立勤政廉政的思想，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)法紀(jì)觀念，抵制不良風(fēng)氣，保持“思想”純凈。一要遵紀(jì)守法。自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨的各項(xiàng)組織紀(jì)律、政協(xié)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，一切按章辦事，不越位，不推脫，在行動(dòng)上從嚴(yán)自律，檢點(diǎn)言行，時(shí)時(shí)自重、自醒、自警、自勵(lì)。二要淡泊名利。時(shí)刻保持一顆為公之心，正確對(duì)待個(gè)人得失。甘于清貧與寂寞，不講攀比和特殊。三要崇尚節(jié)儉。要以儉為榮，不奢侈浪費(fèi)，爭(zhēng)做機(jī)關(guān)節(jié)能標(biāo)兵，時(shí)時(shí)處處為推進(jìn)“節(jié)能型”機(jī)關(guān)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇十七
作為一名干部，我近年來(lái)親身經(jīng)歷了許多干部風(fēng)大的變革，深有體會(huì)。干部風(fēng)大，彰顯的是一種面貌煥然一新的干部隊(duì)伍，既有紛紛展翅高飛的朝氣蓬勃，也有剛進(jìn)陽(yáng)光的觸角拓展勃勃生機(jī)。在這個(gè)過程中，我有許多的心得和體會(huì)。
首先，干部風(fēng)大是一種讓人振奮的變革。干部隊(duì)伍經(jīng)過年輕一代的不斷補(bǔ)充，呈現(xiàn)出新人后起翹楚的態(tài)勢(shì)，他們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域脫穎而出，展現(xiàn)出強(qiáng)大的潛力和創(chuàng)造力。這些新晉干部在思想觀念、工作方式、溝通表達(dá)等方面都體現(xiàn)出主動(dòng)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的新風(fēng)貌。他們敢打敢拼，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能善于解決問題，推動(dòng)工作的開展。在他們的帶動(dòng)下，整個(gè)干部隊(duì)伍的風(fēng)采得以煥發(fā)。
其次，干部風(fēng)大是一種有效推動(dòng)力。干部風(fēng)大，意味著更多的年輕干部能夠成為中堅(jiān)力量，他們能夠勝任更高層次的工作職責(zé)，承擔(dān)更多的重任。他們不僅本身具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)識(shí)背景，更能隨時(shí)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐。他們主動(dòng)請(qǐng)纓、獨(dú)立開展工作，積極貢獻(xiàn)自己的力量，不斷推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。而這種活力的注入，為整個(gè)干部隊(duì)伍注入了一股新的活力和動(dòng)力。
此外，干部風(fēng)大也存在一些問題和挑戰(zhàn)，這需要我們高度關(guān)注。首先，年輕的干部在成長(zhǎng)過程中，難免會(huì)遇到一些瓶頸和困惑，需要長(zhǎng)輩干部的悉心指導(dǎo)。然而，一些老干部在與年輕干部交流中存在著代溝，理念和觀念不完全一致，導(dǎo)致交流和互動(dòng)無(wú)法順暢進(jìn)行。此外，年輕干部在追求突破和成長(zhǎng)的過程中，也可能出現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的矛盾。為了解決這些問題，我們需要加強(qiáng)交流和溝通，搭建多層次多樣化的平臺(tái)，使老干部和年輕干部之間能夠更好地相互理解和融合。
最后，干部風(fēng)大需要不斷培養(yǎng)和激勵(lì)更多的年輕干部。在培養(yǎng)年輕干部的過程中，我們需要注重激發(fā)他們的熱情和潛力，為他們提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。只有讓他們?cè)趯?shí)踐中成長(zhǎng)，通過反復(fù)錘煉打造出逐漸成熟的干部隊(duì)伍才能確保干部風(fēng)大的穩(wěn)定和發(fā)展。
綜上所述，干部風(fēng)大是干部隊(duì)伍發(fā)展的重要標(biāo)志，也是我們追求的目標(biāo)。干部風(fēng)大可以為整個(gè)干部隊(duì)伍注入新的活力和動(dòng)力，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)老干部與年輕干部的交流，解決代溝問題；培養(yǎng)和激勵(lì)更多的年輕干部，為他們提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)，都是保持干部風(fēng)大的關(guān)鍵。只有這樣，我們才能確保干部隊(duì)伍始終保持旺盛的生機(jī)和朝氣，從而更好地履行我們的使命和責(zé)任。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇十八
做官先做人，做人先立德。對(duì)黨員干部而言，應(yīng)做怎樣的人，立怎樣的德?關(guān)于“做人要實(shí)”的重要講話給出了答案：“做人要實(shí)，就要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派”。
從“辦事不吭聲”的老實(shí)人張思德，到“生也沙丘，死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個(gè)“實(shí)”字，始終是共產(chǎn)黨人安身立命、建功立業(yè)的不變底色。黨員干部只有政治上忠誠(chéng)老實(shí)，做人上老老實(shí)實(shí)，工作上求真務(wù)實(shí)，才能不負(fù)組織重托，以實(shí)績(jī)立身，靠人格服眾。在我們黨內(nèi)，老實(shí)做人的黨員干部越多，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就越強(qiáng)，黨和人民的事業(yè)就越生機(jī)勃勃、興旺發(fā)達(dá)。
做人要實(shí)首先要做到對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致”，這不僅是對(duì)每個(gè)黨員提出的政治規(guī)矩，更是黨員干部必須遵循的黨性原則。忠誠(chéng)老實(shí)，要求黨員干部必須忠于黨，忠于祖國(guó)，忠于人民，在政治、思想、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果，以行動(dòng)表明態(tài)度、用實(shí)踐兌現(xiàn)承諾。絕不能對(duì)黨陽(yáng)奉陰違，做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。
做人要實(shí)就是要“做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”。需要區(qū)分的是，領(lǐng)導(dǎo)干部要做的是“老實(shí)人”而非“老好人”。老實(shí)人講真理，老好人講面子;老實(shí)人堅(jiān)持實(shí)事求是，老好人信奉實(shí)用主義;老實(shí)人積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，老好人庸庸無(wú)能、碌碌無(wú)為;老實(shí)人在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，老好人搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。
做人要實(shí)還要求黨員干部襟懷坦白，公道正派?！笆ト藷o(wú)常心，以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅(jiān)持以黨和人民的事業(yè)為重，不搞“小山頭”、“團(tuán)團(tuán)伙伙”，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè);就要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格，善于團(tuán)結(jié)同志共同干事創(chuàng)業(yè)。公道正派就是要在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，處理問題出自公心，以應(yīng)有的人格魅力樹立良好形象;對(duì)錯(cuò)誤言行和歪風(fēng)邪氣，不騎墻、不回避，敢講真話，始終保持一身正氣。
黨員干部隊(duì)伍中，絕大多數(shù)人是按照“做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”的要求去做的。也正因如此，黨和人民的事業(yè)才能不斷取得一個(gè)又一個(gè)偉大勝利。但也須看到，現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些黨員和干部背離了做人要實(shí)的要求，不講黨性、不重品行，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎。這類黨員干部需要對(duì)照做人要實(shí)的要求認(rèn)真整改。
需要注意的是，目前一些地方和部門在干部提拔和考核領(lǐng)域，“會(huì)做的不如會(huì)說的”、“老實(shí)人吃虧”等現(xiàn)象依然存在，必須予以堅(jiān)決反對(duì)和糾正。各級(jí)黨組織要注重選拔忠誠(chéng)老實(shí)、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的干部，把重用老實(shí)人作為干部選拔工作的重要理念來(lái)倡導(dǎo)、重要導(dǎo)向來(lái)落實(shí)，推動(dòng)全黨全社會(huì)營(yíng)造當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事的良好氛圍，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
讓我們?cè)谝酝緸榈狞h中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，用各項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在的新進(jìn)展、新成效，完成好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，向黨和人民交出作風(fēng)建設(shè)新的合格答卷，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)。
干部風(fēng)大心得體會(huì)篇十九
干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。歷經(jīng)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的發(fā)展，在各大領(lǐng)域展示出了許多令人欽佩的實(shí)績(jī)。然而，作為一名干部，我們需要時(shí)刻保持對(duì)自身工作的思考和總結(jié)，在履行職責(zé)的過程中摸索出一套適合自己的干部之路，取得更好的業(yè)績(jī)。
第二段：精準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)。
作為一名干部，首要的是明確自己在組織中的位置和角色。我們需要精準(zhǔn)定位，明確自己的職責(zé)和責(zé)任范圍。只有明確了自己的定位，我們才能知道該怎樣去做，不會(huì)在工作中迷失方向。同時(shí)，我們還需要制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，根據(jù)自身和組織的發(fā)展需要，確立解決問題的重點(diǎn)和方向，有針對(duì)性地進(jìn)行工作。
第三段：銳意改革，不斷創(chuàng)新。
改革創(chuàng)新是推動(dòng)干部工作的重要?jiǎng)恿?。作為干部，我們需要敢于挑?zhàn)傳統(tǒng)觀念，勇于突破常規(guī)。只有不斷地進(jìn)行自我更新和改進(jìn)，才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)發(fā)展的要求。在工作中，我們更要有創(chuàng)新思維，提出新觀點(diǎn)、新思路，積極探索解決問題的新方法。只有通過改革創(chuàng)新，我們才能更好地推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。
團(tuán)結(jié)協(xié)作是干部工作中的重要環(huán)節(jié)。作為干部，我們不能獨(dú)善其身，需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，形成合力。在團(tuán)隊(duì)中，要遵循相互尊重、相互支持、相互幫助的原則，共同努力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。同時(shí)，我們也要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，充分利用每個(gè)人的專長(zhǎng)，形成合理的分工和高效的工作流程，在共同協(xié)作中取得更好的工作效果。
第五段：忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，注重個(gè)人修養(yǎng)。
作為干部，我們要保持高度的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策。同時(shí)，我們也要注重個(gè)人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)和道德品質(zhì)。要保持樂觀向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的心態(tài)，積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不畏艱辛。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提高，我們才能不斷適應(yīng)工作的需要，更好地為黨和人民服務(wù)。
總結(jié)回顧。
干部工作是一項(xiàng)偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，在實(shí)踐中我們需要不斷總結(jié)、創(chuàng)新與進(jìn)步。通過精準(zhǔn)定位、銳意改革、團(tuán)結(jié)協(xié)作和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻(xiàn)。只有不斷學(xué)習(xí)、修正錯(cuò)誤、完善自我，才能在干部工作中取得更好的成績(jī)，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步。
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