出差返工總結(jié)與心得體會(huì)(通用22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 21:52:01
出差返工總結(jié)與心得體會(huì)(通用22篇)
時(shí)間:2023-11-07 21:52:01     小編:LZ文人

這段時(shí)間的經(jīng)歷讓我對這個(gè)領(lǐng)域有了更深入的了解。寫心得體會(huì)時(shí)應(yīng)注重文字的節(jié)奏和節(jié)制,使文章具有一定的音樂感和感染力。請看下面的心得體會(huì)范文,或許能給你一些啟發(fā)。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇一

出差是海運(yùn)業(yè)務(wù)員的日常工作之一,而在出差過程中,不僅能夠拓展業(yè)務(wù)拓展思路,提升技能技巧,更會(huì)遇到各種意想不到的挑戰(zhàn)和問題,讓人不斷適應(yīng)和成長。本文將從準(zhǔn)備工作、人際關(guān)系、溝通交流、與客戶合作、后續(xù)跟進(jìn)幾個(gè)方面出發(fā),分享出差中的體會(huì)和總結(jié)。

第二段:準(zhǔn)備工作。

首先,準(zhǔn)備工作必須得到足夠的重視。出差的地點(diǎn)、時(shí)間、人員、工作重心等方面的了解與規(guī)劃都至關(guān)重要,為此在開始出差前需要做好詳細(xì)的行程安排和工作規(guī)劃。在此基礎(chǔ)上,還需要了解目的地國家/地區(qū)的法律法規(guī)、政策環(huán)境、商業(yè)習(xí)慣等國情方面的信息,以保證出差任務(wù)的完成。同時(shí),要注意個(gè)人與公共安全,持有必要的證件、資料、保險(xiǎn)等,讓自己心無旁騖地專注于工作,也能讓團(tuán)隊(duì)感到安全放心。

第三段:人際關(guān)系。

在出差中,人際關(guān)系的處理是非常重要的,這直接影響了工作任務(wù)的順利開展以及后續(xù)業(yè)務(wù)的發(fā)展。首要的原則是要尊重當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)習(xí)慣,尤其是對于那些個(gè)人意識很強(qiáng)、注重禮儀和面子的國家和地區(qū)。得體的搭話和禮節(jié)性的問候是人們相互交往的基本要求。同時(shí),更務(wù)必做到東方智慧中的德行,多關(guān)心別人的思想感受,不故作姿態(tài)或爭斗性情緒外露,這都是傳播中國文化、加深友好關(guān)系的有效手段。

第四段:溝通交流。

作為海運(yùn)業(yè)務(wù)員,一定要具備良好的溝通交流能力。感性的溝通,能夠讓你更好的了解客戶的需求和想法,也讓你得到更多的支持與信任。而且在面對不同地域、不同個(gè)性的人時(shí),必須用心去發(fā)現(xiàn)和傾聽他們的訴求,及時(shí)地解決問題,盡力讓他們對自己信任和滿意。除了口頭的溝通外,還要善于發(fā)掘非語言信息,學(xué)會(huì)觀察、感知、分析,從微表情和肢體語言中獲取到更多的信息,進(jìn)而更好的與客戶進(jìn)行合作和溝通。

第五段:與客戶合作和跟進(jìn)。

在出差的期間,與客戶的合作和溝通是最關(guān)鍵的事情之一,要善于與客戶建立融洽的關(guān)系,并考慮好策略,了解他們的價(jià)值觀和工作方式,與他們合作提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。與此同時(shí),還要做好后續(xù)的跟進(jìn)工作,及時(shí)跟進(jìn)和處理客戶問題,加強(qiáng)與客戶之間的信任和協(xié)作,促進(jìn)雙方的共贏。

總結(jié):

出差是海運(yùn)業(yè)務(wù)員不可或缺的一部分,對于工作能力和個(gè)人成長都有很大的磨練作用。本文從準(zhǔn)備工作、人際關(guān)系、溝通交流、與客戶合作、后續(xù)跟進(jìn)幾個(gè)方面出發(fā),涵蓋了出差期間的關(guān)鍵問題,希望能給正在進(jìn)行海運(yùn)業(yè)務(wù)出差的同仁提供一些理論指導(dǎo)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為出差工作提供提高工作效率的幫助。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇二

經(jīng)過歷時(shí)兩個(gè)多月的出差,我們拓展部分別對xx等城市作了深入的了解及開發(fā),收集市場的重要信息。從中我們在xx兩個(gè)地區(qū)開展了冬季的訂貨招商會(huì),從招商會(huì)的開展情況及各個(gè)市場開發(fā)過程中我們各有不同的收獲也從中了解到工作中的不足之處,下面以本人從以上走訪的幾個(gè)市場總結(jié)以下幾點(diǎn):

1、從總體市場上存的壓力分為幾個(gè)方面:各品牌與品牌之間的勁爭壓力、店鋪費(fèi)用的不斷提升所造成的費(fèi)用壓力、物價(jià)上漲所造成的通貨壓力等等的一些因素造成大多數(shù)的客戶對投資信心下降,所我們對市場開發(fā)的壓力隨之增大。

2、隨著市場的不斷發(fā)展現(xiàn)今在市場上的店鋪資原也滿足不了現(xiàn)狀,就好以這次我們出差的幾個(gè)省下面比較好的地區(qū)的店鋪資原都非常的有限。出現(xiàn)一店難求的情況。

3、有某些地區(qū)客戶對我們的品牌的價(jià)位和產(chǎn)品之關(guān)的差距不太能接受,比如說他們會(huì)拿一些大眾休閑品牌作對比,當(dāng)然我們會(huì)對這方面的問題給客戶作一個(gè)詳細(xì)的分析,我們的品牌的優(yōu)勢在哪里,有什么好的政策從而引導(dǎo)他走進(jìn)我們的品牌,用心去了解我們的品牌。

1、工作安排的合理性及有效性,就好以這次我們所開展的冬季訂貨招商會(huì)在xx我們的工作就安排得很不到位導(dǎo)致招商會(huì)的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到理想的目標(biāo),所以工作合理安排也是一個(gè)成功的關(guān)鍵。

2、工作計(jì)劃與實(shí)行性不強(qiáng),做好工作計(jì)劃我們之后的工作就是按照計(jì)劃開展工作在要修正時(shí)對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整修正,但很多時(shí)候就會(huì)把計(jì)劃省略掉。這樣工作就沒有了計(jì)劃性和目的性,后期就很難把工作做好也難以得到理想的效果。

3、工作中團(tuán)隊(duì)之關(guān)的合理溝通,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)我們應(yīng)該相互間進(jìn)行有目的溝通,從溝通中相互吸收對方的優(yōu)點(diǎn)從而提升自我的工作效率。我們團(tuán)隊(duì)在工作中就少了這種相互間溝通學(xué)習(xí),我們有時(shí)分組在不同的市場工作會(huì)撞到不同的問題,我們在溝通中就可以相互了解不同市場的情況及學(xué)習(xí)不同的工作方式。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建立,做從好團(tuán)隊(duì)組織的假設(shè)。結(jié)合實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)提高,充實(shí)完善自己,促進(jìn)各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團(tuán)結(jié)合作親密無間、所向披靡的團(tuán)隊(duì)。

2、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。進(jìn)一步開拓市場,做細(xì)市場。消滅空白市場,構(gòu)建一個(gè)立體市場銷售網(wǎng)絡(luò)。抓好大客戶,抓好渠道建設(shè),建好客戶檔案并隨時(shí)跟蹤回訪。

在此感謝上級領(lǐng)導(dǎo)工作上給予關(guān)心及幫助。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇三

通過此次出差對廣州地鐵公司的學(xué)習(xí),從整體上對軌道交通的運(yùn)營和管理模式有了一個(gè)大體的概念,對于afc專業(yè)知識也有了更深入的了解,在此分享和大家一起分享

心得體會(huì)

總結(jié)范文。下面是本站小編為大家收集整理的出差學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)范文,歡迎大家閱讀。

開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng),鼓勵(lì)支持教師通過各種渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)提高。既立足于校內(nèi)培訓(xùn),又采取走出去、請進(jìn)來的培訓(xùn)方式培養(yǎng)教師,xx年xx月,我校xx名教師在校長的帶領(lǐng)下,到上海考察學(xué)習(xí)。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學(xué)及校園建設(shè)等方面有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在我談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì):

1.立足學(xué)校實(shí)際,努力提升校園文化氛圍和品味,優(yōu)化育人環(huán)境

本次所考察學(xué)習(xí)的張橋路小學(xué),校園環(huán)境和文化建設(shè)獨(dú)樹一幟。盡管學(xué)校占地面積不大,但利用非常合理。教學(xué)樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、

名人名言

、德育走廊等。最吸引人的是每個(gè)中隊(duì)門前都有屬于自己的板塊,其設(shè)計(jì)別具一格,凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學(xué)?,F(xiàn)狀,雖有文化,但是零碎的、不系統(tǒng)的,教師團(tuán)隊(duì)缺少共同的價(jià)值觀,學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策教師很難及時(shí)認(rèn)同,學(xué)習(xí)氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個(gè)綱。

學(xué)校是一個(gè)培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價(jià)制度,又誘導(dǎo)老師們不得不搞書山題海和加班加點(diǎn),實(shí)在是一種悲哀。我想,對于我們學(xué)校,今后必須要精心打造好學(xué)校文化,要用健康、激勵(lì)人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù),作為學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自身做起,加強(qiáng)校內(nèi)群眾性文化團(tuán)體的建設(shè)。

2.科學(xué)細(xì)化教育教學(xué)常規(guī)管理制度,把科學(xué)、嚴(yán)格的管理作為提高教學(xué)質(zhì)量的保證

與所參觀的學(xué)校相比,我們現(xiàn)在的教育教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細(xì)化。今后一段時(shí)間內(nèi),我們應(yīng)該在結(jié)合我校具體學(xué)情的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揚(yáng)民主,重新審查各項(xiàng)制度及要求,如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時(shí)分配制度等。

引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化教師隊(duì)伍,倡導(dǎo)"質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率,向團(tuán)結(jié)、人心、信心要質(zhì)量,辦事民主、制度管人"的辦學(xué)理念。張橋路小學(xué)的小班教學(xué)給我留下了很深的印象,在那樣的環(huán)境之下,教師才有充足的時(shí)間進(jìn)行教科研活動(dòng),因此,我校也可以率先嘗試小班教學(xué)模式,真正做到資源的合理配置。

3.加大教科研力度,針對校情設(shè)定課題,成立專門的課題組

就我們所參觀的學(xué)校而言,在上海市算不上名校,但學(xué)校的課題研究卻頗具特色。聽著教導(dǎo)主任滔滔不絕講述自己學(xué)校的課題研究,看著他們訓(xùn)練有素的教師隊(duì)伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動(dòng),老師無力從事課題研究。

我覺得,學(xué)校應(yīng)給老師一個(gè)輕松的環(huán)境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進(jìn)行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致,工作落實(shí)到人頭,有布署有總結(jié),分階段進(jìn)行,穩(wěn)步開展教科研活動(dòng)。

4.大力推進(jìn)學(xué)校的信息化建設(shè)

在張橋路小學(xué)聽了兩節(jié)課,他們先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備讓教學(xué)得心應(yīng)手。而我們學(xué)校,xx年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個(gè)計(jì)算機(jī)教室和一個(gè)多媒體教室,這就為提高教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段提供了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機(jī)子較少,教師要想查找到自己所需的教學(xué)資源困難,本來使用多媒體能讓學(xué)生很好地理解課文內(nèi)容,但因?yàn)闂l件有限,也只好作罷。

第一次出差,有好多話想說卻又不知從何說起,下面就簡單的分三個(gè)方面談?wù)勎页霾畹母惺芤约皝砉竞笙胝f而沒機(jī)會(huì)說的一些話。

一、出差的收獲

這次去西峽出差,心中即激動(dòng)又忐忑,對于我來說一切都是新的嘗試、一切都得從新開始!第一次考慮設(shè)備如何布局、第一次考慮設(shè)備管道如何連接、第一次嘗試獨(dú)立安裝設(shè)備、第一次與業(yè)主和項(xiàng)目監(jiān)理溝通交流、第一次考慮如何為公司節(jié)約成本??。這兩個(gè)月吃了不少苦,挨了不少罵,認(rèn)識了不少人,長了不少見識,也學(xué)到了不少東西!這兩個(gè)月的歷練使我從一個(gè)對工程一竅不通的菜鳥開始逐漸入門,也深刻的意識到了自己還有很多的東西要學(xué),還有很長的路要走,所以也請領(lǐng)導(dǎo)們多給我這樣歷練的機(jī)會(huì)!

二、出差的體會(huì)

2、項(xiàng)目建設(shè)中業(yè)主提出的疑問,一定要抱著負(fù)責(zé)的態(tài)度做好溝通交流,解決分歧。這次在五里橋工地盧工就是對于業(yè)主提出的問題不管不顧,什么事情都按照自己的意愿去做,結(jié)果導(dǎo)致風(fēng)機(jī)房重做了一次、樓梯重做了兩次、進(jìn)水管換了四次!所以我們在以后的項(xiàng)目建設(shè)中要吸取這個(gè)教訓(xùn),一定要與業(yè)主做好溝通,業(yè)主指出的項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題,我們要勇于承擔(dān)責(zé)任積極改正!當(dāng)然與業(yè)主溝通時(shí)也要做到不卑不亢,對于不該我們承擔(dān)的責(zé)任也不能無休止的忍讓妥協(xié)。(ps:建議每個(gè)項(xiàng)目都設(shè)計(jì)施工圖紙,按圖施工,會(huì)少很多麻煩。)

3、投標(biāo)前項(xiàng)目標(biāo)書一定要做仔細(xì)!可以說造成這次我們一直和業(yè)主扯皮的罪魁禍?zhǔn)拙褪莿ニ麄児镜耐稑?biāo)標(biāo)書!他們的標(biāo)書可以說就是胡亂編造的,給我們的施工造成了很大的麻煩,甚至標(biāo)書上寫的廠家根本不生產(chǎn)那種配件!所以我們公司一定要吸取教訓(xùn),在投標(biāo)之前就把標(biāo)書做仔細(xì),這樣做項(xiàng)目時(shí)就會(huì)少很多麻煩。

4、安裝設(shè)備前要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃。這次出差遇到了好幾次在工地上沒事做等配件的事情,陳偉和鐘華也反映經(jīng)常遇到這種情況。如果把項(xiàng)目中用到的配件提前統(tǒng)計(jì)好,在配件用到之前就發(fā)到工地就可以避免這種情況的發(fā)生。這樣做即節(jié)約成本,又縮短了工期。

三、對公司內(nèi)部管理的建議

1、孵出更多的“雞”才可能生出更多的“蛋”。一只雞生出的蛋是應(yīng)該拿去賣錢還是應(yīng)該拿來孵小雞?我想稍微有點(diǎn)經(jīng)濟(jì)頭腦的人都會(huì)選擇長遠(yuǎn)的投資,先拿雞蛋孵出小雞,然后生出更多的蛋再來賣錢。我覺得做企業(yè)也應(yīng)該是一樣的道理,要敢于做長遠(yuǎn)的投資,利用老員工帶出更多成熟的新員工,這樣才能把企業(yè)不斷做大。明年我們公司準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型做大型項(xiàng)目,我們?nèi)齻€(gè)也要回唐河組建工程部。不可能把所有的重?fù)?dān)壓在小朱一個(gè)人身上,所以公司目前應(yīng)該盡早培養(yǎng)幾個(gè)像小朱一樣能獨(dú)擋一面的大將。

2、留住“雞”才能生出“蛋”。毋庸置疑優(yōu)秀員工是一個(gè)企業(yè)最寶貴的財(cái)富,留住了他們企業(yè)才能有更好的發(fā)展。在公司工作滿一年或是兩年以上的員工,對公司的企業(yè)文化已經(jīng)較為熟悉,而且對公司也有了一定的感情,一般情況下都不大愿意離開公司,而且員工所追求一般也只有三點(diǎn):a、舒心的工作環(huán)境。b、大的發(fā)展空間。c、較高的薪資待遇。對于我們公司我認(rèn)為前兩點(diǎn)我們都具備,我也了解過少林他們離開的原因,幾乎都是因?yàn)榈谌c(diǎn)選擇離開的。我們明年就要開始接大項(xiàng)目了,公司的效益也會(huì)慢慢變好,希望到時(shí)候我們的待遇也可以得到相應(yīng)的提高,畢竟留住了“雞”才能生出“蛋”!

3、不要把工齡當(dāng)做衡量薪酬的唯一指標(biāo),把工作能力和工作態(tài)度也納入薪酬考核指標(biāo)。如果給予勤勞員工和懶惰員工一樣的薪水,時(shí)間長了勤勞員工也會(huì)慢慢變懶,這樣就會(huì)陷入惡性循環(huán)。反之,如果將二者區(qū)別對待,明確告訴員工“想漲工資可以,讓我看到你的能力你的付出,你為公司創(chuàng)造的越多,你得到的就會(huì)越多!”這樣對于勤勞員工不僅更公平,而且也能督促懶惰員工不斷上進(jìn)。

糾結(jié)了好多天,終于把它寫完了,由于是學(xué)理工科的,所以可能有些地方寫的有些言不達(dá)意,多擔(dān)待!

通過此次對廣州地鐵公司的學(xué)習(xí),從整體上對軌道交通的運(yùn)營和管理模式有了一個(gè)大體的概念,對于afc專業(yè)知識也有了更深入的了解。知道了afc所涉及的幾種設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)如atm/bom/agm/tcm等的工作原理,在實(shí)際的運(yùn)營過程中經(jīng)常多發(fā)的故障及處理的流程步驟等,有了更直觀的認(rèn)識。

另外對于廣州地鐵制度化和人性化的結(jié)合管理模式受到了很大的啟發(fā),更細(xì)更嚴(yán)的管理制度和作業(yè)流程保證了所有員工均能按標(biāo)準(zhǔn)化的流程作業(yè),從而避免了各種安全事故的發(fā)展生;對于制度執(zhí)行的監(jiān)督和監(jiān)察體制使得員工都能按部就班的開展工作;明確的各崗位晉升體制和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)使得員工都有積極向上的工作熱情;民主公開的晉升聘用辦法可以使企業(yè)能人盡其才提供了基礎(chǔ)保證。對于員工個(gè)人生活的關(guān)心關(guān)注,對于困難員工公司還設(shè)有專門的補(bǔ)助規(guī)定,使員工對企業(yè)有了很強(qiáng)的向心力。

最后是對于整個(gè)班組管理模式在實(shí)際管理中的運(yùn)用有了全新的認(rèn)識。體制和制度的完善旨在規(guī)范每一個(gè)員工的做事標(biāo)準(zhǔn),卻很難調(diào)動(dòng)員工的積極性與自覺性。廣州地鐵在完善各項(xiàng)

規(guī)章制度

的同時(shí)也做到了很靈活的運(yùn)用這些制度上,在制度的框架內(nèi)各基層的主管領(lǐng)導(dǎo)很好的使法治+人情管理,讓員工感受到更多的是組織的關(guān)心,而非制度的管制,由此而產(chǎn)生了對企業(yè)家一般的歸屬感。當(dāng)然在安全方面管理規(guī)定的執(zhí)行是絕對的嚴(yán)格,這也實(shí)現(xiàn)了公司安全保障前提下的人性化管理。我想這也是企業(yè)讓員工“用心做事”和“做事用心”所產(chǎn)生的不同效果。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇四

在海洋時(shí)代的今天,海運(yùn)業(yè)務(wù)成為了國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的重要組成部分。在這個(gè)領(lǐng)域中,海運(yùn)業(yè)務(wù)出差成為了日常工作的一部分,它能夠讓人領(lǐng)略到海洋的神秘和海運(yùn)的運(yùn)營,也能夠讓人更好的發(fā)展事業(yè)。在我的工作中,我多次進(jìn)行了海運(yùn)業(yè)務(wù)出差,收獲了許多寶貴的體驗(yàn)和心得。在這篇文章中,我將會(huì)分享我的故事,以及總結(jié)海運(yùn)業(yè)務(wù)出差的一些體會(huì)和心得。

第二段:出差前的準(zhǔn)備。

在進(jìn)行海運(yùn)業(yè)務(wù)出差之前,需要對出差的目的地和時(shí)間進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃和準(zhǔn)備工作。首先需要了解目的地國家的政治、文化、經(jīng)濟(jì)等情況,從而為自己的出差提供更為詳實(shí)的背景知識。其次,需要充分了解各項(xiàng)手續(xù)和法律法規(guī),從而避免在海運(yùn)業(yè)務(wù)出差中出現(xiàn)任何不必要的問題。最后,針對不同出差需求,還需要準(zhǔn)備好相應(yīng)的物品,例如商務(wù)禮品、行程安排表、相關(guān)報(bào)告和資料等,以備不時(shí)之需。

第三段:出差過程中的體驗(yàn)。

在海運(yùn)業(yè)務(wù)出差中,最讓人感到興奮的部分是其所帶來的體驗(yàn)。首先,參觀當(dāng)?shù)馗劭诤秃_\(yùn)公司是必不可少的,可以直觀了解當(dāng)?shù)氐暮Q筮\(yùn)輸狀況。其次,了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,可以大大提升人際交往的成功率。最后,在海運(yùn)業(yè)務(wù)出差期間需要與當(dāng)?shù)亟?jīng)營者進(jìn)行商業(yè)交流,這也是可以優(yōu)化業(yè)務(wù)的良機(jī)。通過與當(dāng)?shù)厝藛T的交往與合作,我們可以更好的了解海洋運(yùn)輸?shù)娜才c事情的具體細(xì)節(jié)。

第四段:情感體驗(yàn)與感悟。

海運(yùn)業(yè)務(wù)出差所帶來的不僅僅是物質(zhì)上的感受,更多的是情感體驗(yàn)與感悟。在我多次海運(yùn)業(yè)務(wù)出差的過程中,我始終能夠感受到不同國家文化與風(fēng)情的異彩紛呈。與此同時(shí),也能夠通過與各行各業(yè)的商業(yè)交流,深刻感受到海洋運(yùn)輸行業(yè)的重要性。此外,在海運(yùn)業(yè)務(wù)出差中遇到問題,經(jīng)過解決后也能夠積聚很多有益的經(jīng)驗(yàn)。

第五段:總結(jié)與展望。

海運(yùn)業(yè)務(wù)出差是一個(gè)極具價(jià)值的過程,其所帶來的不僅僅是商業(yè)性的價(jià)值,更有很多回報(bào)是無法用語言來描述的。在這個(gè)過程中,我們需要充分準(zhǔn)備、充分體驗(yàn)、積極交流、不斷總結(jié),從而提升自己的專業(yè)素質(zhì)與技能。未來,我相信,在這個(gè)領(lǐng)域里的發(fā)展前景是非常廣泛的,我們需要不斷學(xué)習(xí)與成長,才能更好地適應(yīng)不斷變化的海運(yùn)業(yè)務(wù)市場。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇五

xx月xx日上午xx點(diǎn)多,我和xx部長一同從樟樹汽車站出發(fā)開始了我們?yōu)槠谒奶斓某霾钪小暇┧幗粫?huì)。2xx日中午我們到達(dá)xx,在超市買了些火車上應(yīng)食用的“糧食”——泡面、礦泉水等;買好了儲(chǔ)備糧我們就在一家小面館草草的吃了下午飯,之后就直趕火車站。

下午xx點(diǎn)xx分我們從xx火車站出發(fā),在火車上顛簸了一個(gè)下午另加一晚上才敢到充滿古文化之都——南京!為了抓緊時(shí)間辦事,我們早餐都沒吃就直接去找住地,南京的銷費(fèi)實(shí)在是高,我們只好找了個(gè)差些的小旅店住下,放下行李馬上趕往目的地——xx國際會(huì)展中心。外面的天氣陰沉沉的,眼看就要下雨了,可我們一點(diǎn)也不敢耽擱時(shí)間,我們知道公司也不容易,要拿出這么多錢來就是想通過藥交會(huì)將公司推向xx、廣至全國,通過這個(gè)平臺可以將我們公司的品牌形象大大提升,讓全國人民都知道xx有我們xx,記住我們xx團(tuán)結(jié)同心、康澤世人的精良團(tuán)隊(duì)!

為了第二天的藥交會(huì)能開的.更加成功,我和王部在會(huì)展中心都精心的布置我們的展位。因王部有多年的經(jīng)驗(yàn),對布展也是條條理理井然有序的進(jìn)行著,展位的布置也就在輕松的過程中完成。

通過這次出差,讓我鍛煉了膽量同時(shí)也長了不少見識,所以我也很珍惜這次出差的機(jī)會(huì)。我本著尊重我工作的態(tài)度,我努力去做。南京藥交會(huì)的工作就此告一段落,以后的我還需要領(lǐng)導(dǎo)多多支持與指教,爭取把工作做的更加出色!

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇六

這是進(jìn)公司以來的第一次出差,來公司的時(shí)間不長,有很多東西都還沒有學(xué)會(huì),學(xué)好。突如其來的告訴我要出差,老實(shí)說很有點(diǎn)措手不及。出去之前心里也沒底,很怕自己上的不好會(huì)影響到公司、不過我比較幸運(yùn)的是,整個(gè)出差的行程都是有xx帶著我的,跟她在一起,我的擔(dān)心就少了很對。我不用一個(gè)人面對很多事情,也算是一種安慰。她很照顧、體諒我。很有親和力,好相處。我們在義烏出差了五天,前兩天我都是在看她上課,自己就在旁邊做做記錄。第三天的時(shí)候,xx讓我上了示范課,第一次很緊張,但之后再面對小朋友和老師就坦然了,要改進(jìn)的地方是自己上課的時(shí)候時(shí)間沒有把握好,一些技巧方面的問題還不是很熟悉,課上的時(shí)間不夠長,氣場也不強(qiáng),課堂指令用的不多,中文太多等等。

之后在xx呆了四天,最大的感受就是話說的太少,與代理商的溝通不多,表現(xiàn)的還是太過于稚嫩,不太善于和陌生人溝通。有些放不開。上了兩節(jié)xx的示范課,操作的'講課都一般,對系統(tǒng)的認(rèn)知,了解,課時(shí)的講解等方面還要學(xué),基礎(chǔ)知識也不牢固。記憶力太差,很多事情容易忘。比如說園所的人數(shù),使用教材的情況,一些細(xì)節(jié)問題不夠留意,不都細(xì)心。出去看課的機(jī)會(huì)比較多,感覺在公司和在外面的情況是不同的,在外面更能鍛煉一個(gè)人的綜合素質(zhì),有很多突發(fā)情況都是在公司遇不到的,以及與園長、代理商的溝通都是一門很深的學(xué)問,自己還要學(xué)的還有很多很多。

我是x月xx號到xx號在xx出差,主要是對一些新園推廣hk,還有個(gè)別使用園做培訓(xùn),我主要是在旁邊協(xié)助xx。在新園的推廣中,我總結(jié)了一下問題,主要是在出發(fā)是要和代理商做好溝通,詢問園所的使用情況,以及園所的師資力量,水平等。去了園所要跟園長詢問老師的英文水平,小孩子有沒有英語基礎(chǔ),接觸過英文課沒有,之前使用的是什么教材,以及園所大概小朋友的年齡段。然后是和老師及園長大概講解一下我們的教材內(nèi)容和特色。在講的過程中還不能太平淡,要有頓挫點(diǎn),多拋給園長和老師問題,讓他們也參與其中。不能太過于生硬。要幽默些。在這一塊,我覺得自己了解的不夠,包括有時(shí)候園長會(huì)說一些國家的規(guī)定上的五大課程都還不清楚,有被園長提出說我年齡很少。在跟老師的培訓(xùn)中,我記得有一次是我上的示范課,課后老師讓我給她總結(jié)一下手指游戲的玩法,我當(dāng)時(shí)就慌了,還好后來是巧妮給那個(gè)老師做的整合,回來后,我覺得自己應(yīng)該把這些類似xx,歌曲游戲,手指游戲,課堂指令。這些整合類的東西做一個(gè)整合,以免以后有老師提出來自己不會(huì)。之后我們是xx號到的南京,在xx呆了四天,主要是做hkc的推廣,上了兩節(jié)示范課,小朋友上課的積極性很高,但是在上的途中小孩子很容易被動(dòng)畫上的畫面吸引,課堂氣氛太過了。

自己對小孩子的掌控能力還是不夠,家長有些在旁邊看的,但是感覺家長都不怎么說話,也沒有提出什么問題,聽完課之后就走了。園長覺得機(jī)器是還不錯(cuò),但是會(huì)擔(dān)心長時(shí)間看,會(huì)影響小孩子的視力,還有就是課件的內(nèi)容會(huì)比較感興趣,問的比較多,對有些園長有些擔(dān)心想家長收費(fèi)這一塊提不上去。南京的高端園所比較多,有些老師會(huì)對xx有點(diǎn)挑剔,覺得自己的園所不需要。另外。一些公立園所是根本不讓進(jìn)的,沒有機(jī)會(huì)向她們推我們的東西。跟xx出差的這十天中,從她身上也看到了很多自己不具備的優(yōu)點(diǎn),我要多學(xué)習(xí)她做事情的仔細(xì)認(rèn)真,她上示范課活力四射,做事說話都很到位,上的課小朋友課堂氣氛很活躍,簡單易懂。個(gè)性很好,住在代理商家里會(huì)主動(dòng)給我和數(shù)學(xué)老師做飯吃,無論是在園長還是在代理商面前都很健談,都很喜歡他希望她再來,能夠站在對方的角度思考問題。我覺得這份工作是一個(gè)很鍛煉人的工作,希望自己以后能一點(diǎn)點(diǎn)改正,做到很好。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇七

早些年太年輕,工作資料也不大需要出差,看同事或朋友有出差到外地,總是羨慕得不行,認(rèn)為那真是個(gè)美差,借機(jī)能夠旅游。第一財(cái)經(jīng)的《上班這點(diǎn)事》也做過關(guān)于出差的資料,討論得出的出差好處便是我以前羨慕的所在。

我此刻的工作自由度較大,出差主要自我安排,不會(huì)出現(xiàn)一些朋友那種隨時(shí)準(zhǔn)備出差,在辦公室都要備一個(gè)旅行箱的情景。

總結(jié)個(gè)人出差的感受如下。

好處。

一、拓寬見識,去不一樣地方能夠親身了解那個(gè)地方的人情和城市風(fēng)貌由于我是以客戶身份去出差的,所以餐飲上能夠了解更多的風(fēng)味特色和環(huán)境特色。

二、鍛煉自我的組織策劃本事,出差都是有任務(wù)的,去之前要明晰任務(wù),為了完成任務(wù)要排好行程,具體到見面當(dāng)天的談話或工作項(xiàng)目,要促使對方協(xié)助完成自我的此行任務(wù)。

三、促使自我行為舉止、思想談話都要變得成熟,否則,對方不信任你,就不會(huì)幫自我達(dá)成出行的目的。

一、對體力和智力都是一個(gè)考驗(yàn),行程遠(yuǎn)近都多少影響作息時(shí)間,加上路上行程,耽誤了正常工作時(shí)間,該處理的郵件等都必須在酒店處理掉,出差加班基本上是必然的。此外,因出差一人在外,要一個(gè)時(shí)間應(yīng)付很多事情,腦子要不停的轉(zhuǎn)才行,否則,很容易丟三落四,甚至遭遇盜、搶等意外。

二、壓力大,出差任務(wù)完不成,回公司肯定交不了差。

三、出差地如果偏遠(yuǎn),住宿飲食條件都很差,完全容易出現(xiàn)水土不服的狀況??傊褪浅霾钚量喑鋈デ案量啵怀霾钗矣貌涣思影?,一要出差,前兩天肯定是忙到晚上9、10點(diǎn)。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇八

第一次出差,有好多話想說卻又不知從何說起,下面就簡單的分三個(gè)方面談?wù)勎页霾畹母惺芤约皝砉竞笙胝f而沒機(jī)會(huì)說的一些話。

一、出差的收獲。

這次去西峽出差,心中即激動(dòng)又忐忑,對于我來說一切都是新的嘗試、一切都得從新開始!第一次考慮設(shè)備如何布局、第一次考慮設(shè)備管道如何連接、第一次嘗試獨(dú)立安裝設(shè)備、第一次與業(yè)主和項(xiàng)目監(jiān)理溝通交流、第一次考慮如何為公司節(jié)約成本??。這兩個(gè)月吃了不少苦,挨了不少罵,認(rèn)識了不少人,長了不少見識,也學(xué)到了不少東西!這兩個(gè)月的歷練使我從一個(gè)對工程一竅不通的菜鳥開始逐漸入門,也深刻的意識到了自己還有很多的東西要學(xué),還有很長的路要走,所以也請領(lǐng)導(dǎo)們多給我這樣歷練的機(jī)會(huì)!

2、項(xiàng)目建設(shè)中業(yè)主提出的疑問,一定要抱著負(fù)責(zé)的態(tài)度做好溝通交流,解決分歧。這次在五里橋工地盧工就是對于業(yè)主提出的問題不管不顧,什么事情都按照自己的意愿去做,結(jié)果導(dǎo)致風(fēng)機(jī)房重做了一次、樓梯重做了兩次、進(jìn)水管換了四次!所以我們在以后的項(xiàng)目建設(shè)中要吸取這個(gè)教訓(xùn),一定要與業(yè)主做好溝通,業(yè)主指出的項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題,我們要勇于承擔(dān)責(zé)任積極改正!當(dāng)然與業(yè)主溝通時(shí)也要做到不卑不亢,對于不該我們承擔(dān)的責(zé)任也不能無休止的忍讓妥協(xié)。(ps:建議每個(gè)項(xiàng)目都設(shè)計(jì)施工圖紙,按圖施工,會(huì)少很多麻煩。)。

3、投標(biāo)前項(xiàng)目標(biāo)書一定要做仔細(xì)!可以說造成這次我們一直和業(yè)主扯皮的罪魁禍?zhǔn)拙褪莿ニ麄児镜耐稑?biāo)標(biāo)書!他們的標(biāo)書可以說就是胡亂編造的,給我們的施工造成了很大的麻煩,甚至標(biāo)書上寫的廠家根本不生產(chǎn)那種配件!所以我們公司一定要吸取教訓(xùn),在投標(biāo)之前就把標(biāo)書做仔細(xì),這樣做項(xiàng)目時(shí)就會(huì)少很多麻煩。

4、安裝設(shè)備前要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃。這次出差遇到了好幾次在工地上沒事做等配件的事情,陳偉和鐘華也反映經(jīng)常遇到這種情況。如果把項(xiàng)目中用到的配件提前統(tǒng)計(jì)好,在配件用到之前就發(fā)到工地就可以避免這種情況的發(fā)生。這樣做即節(jié)約成本,又縮短了工期。

三、對公司內(nèi)部管理的建議。

朱一樣能獨(dú)擋一面的大將。

2、留住“雞”才能生出“蛋”。毋庸置疑優(yōu)秀員工是一個(gè)企業(yè)最寶貴的財(cái)富,留住了他們企業(yè)才能有更好的發(fā)展。在公司工作滿一年或是兩年以上的員工,對公司的企業(yè)文化已經(jīng)較為熟悉,而且對公司也有了一定的感情,一般情況下都不大愿意離開公司,而且員工所追求一般也只有三點(diǎn):a、舒心的工作環(huán)境。b、大的發(fā)展空間。c、較高的薪資待遇。對于我們公司我認(rèn)為前兩點(diǎn)我們都具備,我也了解過少林他們離開的原因,幾乎都是因?yàn)榈谌c(diǎn)選擇離開的。我們明年就要開始接大項(xiàng)目了,公司的效益也會(huì)慢慢變好,希望到時(shí)候我們的待遇也可以得到相應(yīng)的提高,畢竟留住了“雞”才能生出“蛋”!

3、不要把工齡當(dāng)做衡量薪酬的唯一指標(biāo),把工作能力和工作態(tài)度也納入薪酬考核指標(biāo)。如果給予勤勞員工和懶惰員工一樣的薪水,時(shí)間長了勤勞員工也會(huì)慢慢變懶,這樣就會(huì)陷入惡性循環(huán)。反之,如果將二者區(qū)別對待,明確告訴員工“想漲工資可以,讓我看到你的能力你的付出,你為公司創(chuàng)造的越多,你得到的就會(huì)越多!”這樣對于勤勞員工不僅更公平,而且也能督促懶惰員工不斷上進(jìn)。

糾結(jié)了好多天,終于把它寫完了,由于是學(xué)理工科的,所以可能有些地方寫的有些言不達(dá)意,多擔(dān)待!

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇九

隨著全球貿(mào)易的飛速發(fā)展,國際海運(yùn)業(yè)務(wù)也愈發(fā)繁忙,海洋航運(yùn)作為貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)的重要支柱之一,扮演著不可替代的角色。作為一名從事海運(yùn)業(yè)務(wù)的工作者,必須時(shí)刻關(guān)注全球貿(mào)易動(dòng)態(tài)和生態(tài)環(huán)境,不斷提高自身的素質(zhì)和能力,以應(yīng)對復(fù)雜多變的國際市場競爭。近期,我因工作需要多次出差海外,經(jīng)過幾次的實(shí)踐和總結(jié),認(rèn)為需要從以下五個(gè)方面加強(qiáng)自身能力。

一、要具備高超的語言表達(dá)能力。

出差到海外,交流和談判是必不可少的事務(wù),保持良好的溝通和交流對于解決問題和提高效率非常重要。語言能力是高效溝通的基礎(chǔ)和前提條件去掌握,必須掌握豐富的商業(yè)詞匯以及日常交流所需的詞語。時(shí)時(shí)刻刻保持對語言的熟練度,抓緊學(xué)習(xí)和排練,注意用正確的語言書寫郵件和發(fā)言,這將有助于建立信心和穩(wěn)定合作關(guān)系。

二、必須具備開拓市場的能力。

海洋航運(yùn)市場競爭激烈,必須不斷拓展海外市場,提高自身的市場營銷能力,掌握供應(yīng)渠道,尋找潛在客戶。需要關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)和市場動(dòng)態(tài),不斷搜集客戶信息,開展?fàn)I銷推廣,爭取市場優(yōu)勢。特別是需要關(guān)注市場變化和技術(shù)發(fā)展,了解競爭對手的動(dòng)態(tài),時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對挑戰(zhàn),尋求行業(yè)內(nèi)的機(jī)遇和未來的市場需求。

三、要具備跨文化交往的能力。

跨文化的交流需要具備相應(yīng)的文化背景知識,熟悉國際慣例和思維方式,理解不同文化之間的差異。出差海外,需要了解當(dāng)?shù)氐奈幕头ㄒ?guī)規(guī)定,提高自身行為的文化素質(zhì)和敏感度。同時(shí),應(yīng)當(dāng)有意識促進(jìn)文化融合和交流,充分了解并尊重對方文化,以建立良好的合作關(guān)系,融入國際航運(yùn)生態(tài)系統(tǒng)。

四、要具備出色的危機(jī)處置能力。

海運(yùn)業(yè)務(wù)處于高風(fēng)險(xiǎn)、高環(huán)節(jié)的工作環(huán)境中,出差期間難免會(huì)發(fā)生意外事件和突發(fā)情況。作為從事海運(yùn)業(yè)務(wù)的人員,應(yīng)該具備處理危機(jī)情況和處理突發(fā)事件的能力,了解和把握應(yīng)對危機(jī)事件的策略,掌握各種應(yīng)急救援的能力,以確保出差期間的人員和物資安全。

五、需要保持極高的工作責(zé)任心。

保持工作責(zé)任心和道德道義的正確性非常重要。從海洋航運(yùn)業(yè)務(wù)的角度來看,這意味著需要在工作上放慢腳步,仔細(xì)檢查和處理每一個(gè)細(xì)節(jié),把工作做到極致。在處理商務(wù)、政府事務(wù)時(shí),應(yīng)以真誠、坦率的態(tài)度與他人交往,并保證所有的交易都是透明、公正、誠實(shí)的。

綜上所述,作為從事海運(yùn)業(yè)務(wù)的人員,出差經(jīng)歷需要不斷的總結(jié)和提高自身的能力。我們必須掌握語言表達(dá)、市場開拓、跨文化交往、危機(jī)處理和良好的道德素質(zhì)這五大關(guān)鍵能力。如此,才能應(yīng)對復(fù)雜多變的具有挑戰(zhàn)性的全球市場及當(dāng)國家的需求。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇十

這次40多天的出差時(shí)間轉(zhuǎn)眼間就過去了,經(jīng)過這次市場走訪讓我成長了很多,下頭是我工作的總結(jié)報(bào)告。

這次出差主要以轄區(qū)的有一級客戶經(jīng)銷商的城市為主,附帶也到了湖北襄陽、江西吉安有分銷客戶的城市。具體詳細(xì)行程路線見附表一。

1,再次拜訪前面的幾位意向客戶。

2,拜訪轄區(qū)內(nèi)一級經(jīng)銷商,篩選有潛力做電力局工作的企業(yè)。

3,拜訪電力公司、電力三產(chǎn)、jp柜企業(yè)、成套廠以及設(shè)計(jì)院單位。

4,尋訪意向客戶。

針對電力公司和電力三產(chǎn)企業(yè)在找對關(guān)鍵人的關(guān)系下,必須把我們的品牌入圍省網(wǎng)公司,一般下頭的電力三產(chǎn)企業(yè)擁有必須的非兩網(wǎng)改造的自主采購權(quán),僅有我們做好入圍的準(zhǔn)備工作,才能夠開展后續(xù)的業(yè)務(wù)工作,可是就目前電力公司屬于長期固定銷售客戶,費(fèi)用涉及較多,讓代理商處理相關(guān)發(fā)生費(fèi)用問題,目前能夠真正能夠做好的.代理商主要精力又沒有在公司產(chǎn)品上頭,故公司在省網(wǎng)入圍這一塊的工作思路和政策很明顯是不適合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀的。

針對規(guī)模比較大一點(diǎn)的三箱及jp柜企業(yè)和成套廠,國內(nèi)品牌大部分都是以正泰為主,并且目前正泰和德力西針對這一塊的業(yè)務(wù)操作模式是公司拿出力度支持其代理商開展,同代理商、第三方達(dá)成一份三方協(xié)議進(jìn)行供貨,比較我們操作模式依舊慢了半拍。以武漢盛隆電氣集團(tuán)為例,目前其元器件年使用量有十個(gè)億以上,正泰用量3000萬,而我們用量不到50萬,公司下浮力度、產(chǎn)品質(zhì)量和售后問題等各方面的原因?qū)е鹿┴浀拇砩桃矝]有真正用心做這一塊的業(yè)務(wù),并且因?yàn)橐恍┢渌蛭覀兊拇砩踢€以擾亂市場秩序?yàn)橛刹黄谕覀児静迨诌@一塊的業(yè)務(wù),這樣影響了業(yè)務(wù)提升只是一個(gè)方面,更重要的是影響了品牌的提升;再有就是武漢盛隆電氣集團(tuán)指針表使用的一個(gè)小品牌,價(jià)格相對我們低20%的優(yōu)勢,所以也就導(dǎo)致我們失去了一個(gè)重要的展示提升品牌的窗口。

針對設(shè)計(jì)院這一塊的工作,經(jīng)過拜訪相關(guān)的建筑材料設(shè)計(jì)院、水利水電院和有色設(shè)計(jì)院的,在設(shè)計(jì)院工作這一塊,目前沒有直接指定品牌的權(quán)利,只能經(jīng)過標(biāo)注技術(shù)參數(shù)方式來暗示品牌使用問題,可是能夠到達(dá)我們儀表公司的產(chǎn)品技術(shù)含量的競爭對手能夠說在數(shù)不勝數(shù),這樣我們就只能經(jīng)過我們的信息費(fèi)用力度來操作相關(guān)的工作,并且我們儀表公司走的設(shè)計(jì)院主要以電力設(shè)計(jì)院、鋁鎂院、水利水電院、及化工院以及建筑設(shè)計(jì)院(建筑設(shè)計(jì)院權(quán)威性較低)。所以我們必須提升產(chǎn)品競爭力和相關(guān)支持力度才能操作相關(guān)的設(shè)計(jì)院工作。

當(dāng)然經(jīng)過這次拜訪的一些客戶也是有令人欣喜的信息,我們還是有很大一部分客戶比較認(rèn)可我們品牌,具有必須實(shí)力也有本事的信心做電網(wǎng)這一塊的工作,只要我們做好相關(guān)的入圍工作,他們還是愿意做這一塊的工作,從各個(gè)方位的提升品牌。

結(jié)合目前的工作方式,以華中地區(qū)四個(gè)省,經(jīng)過這半年三次的出差工作,每次出差時(shí)間35天左右,四個(gè)省基本都要走到,所以就像游擊戰(zhàn)一樣,工作沒有重心區(qū)域,所以在接下來的工作中期望能夠以某個(gè)地區(qū)為中心,把主要精力放在中心發(fā)揚(yáng)北極熊撲殺海豹的精神開展銷售業(yè)務(wù)工作,先出業(yè)績后面再擴(kuò)大區(qū)域開展相關(guān)其他工作。后續(xù)工作思路:。

1.改圖、上圖,主要針對電力設(shè)計(jì)院、鋁鎂院的設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)方案是進(jìn)行技術(shù)參數(shù)設(shè)定,適當(dāng)?shù)膬A斜到我們品牌的產(chǎn)品,可是這一塊的工作采用的放長線策略,畢竟工程從設(shè)計(jì)到施工是需要必須的時(shí)間。

2.電力三產(chǎn)跟進(jìn),主要針對縣市級電力三產(chǎn)企業(yè)物資采購部門進(jìn)行相關(guān)的公關(guān)工作,可是做一塊的相關(guān)工作需要品牌做好國網(wǎng)、起碼是省網(wǎng)的入圍工作。

3.房地產(chǎn)行業(yè),這一塊的的工作主要重心放在水電安裝企業(yè)和甲方上面,這方面的工作后續(xù)涉及的問題比較多,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予必須的支持。

匯報(bào)人:xxx。

20xx年xx月12日。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇十一

第一段:介紹出差的目的和重要性(200字)。

出差是指因工作而離開常住地的行為,它在現(xiàn)代的商務(wù)社會(huì)中扮演著十分重要的角色。出差一方面能夠推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,加強(qiáng)與他機(jī)構(gòu)及客戶的溝通與合作;另一方面,出差還能夠開闊個(gè)人的視野,增加新的經(jīng)驗(yàn)和知識。在過去的一段時(shí)間里,我多次進(jìn)行出差,根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)和感悟,我將在下文中總結(jié)我對出差的認(rèn)識與體會(huì),希望能對大家有所幫助。

第二段:出差前的準(zhǔn)備工作(200字)。

旅行前的準(zhǔn)備工作非常重要,這可以確保出差行程的順利進(jìn)行。首先,一定要詳細(xì)了解出差地的情況,包括當(dāng)?shù)氐奶鞖?、語言和風(fēng)俗習(xí)慣等。此外,提前預(yù)定航班和酒店,安排好相關(guān)的會(huì)議和行程,確保時(shí)間的合理利用。同時(shí),還需要準(zhǔn)備好自己的行李,包括必需品和相關(guān)文件的備份。出差前還應(yīng)該掌握有關(guān)出差事務(wù)的規(guī)定和要求,確保遵守公司的政策。

第三段:出差中的應(yīng)對策略(300字)。

出差中常常會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和困難,因此我們要學(xué)會(huì)應(yīng)對。首先,對時(shí)間進(jìn)行合理規(guī)劃。出差時(shí)間可能會(huì)很緊張,所以要合理安排,合理分配時(shí)間,確保各項(xiàng)任務(wù)都能完成。其次,要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對突發(fā)事件。出差中難免會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)狀況,我們要學(xué)會(huì)冷靜面對,及時(shí)解決,保證出差任務(wù)的順利進(jìn)行。此外,科學(xué)的飲食和充足的休息也是出差中需要注意的問題。飲食要保持健康,充足的休息可以提高工作效率。最后,出差中的溝通十分重要。保持良好的人際關(guān)系和溝通可以加強(qiáng)與人的合作,解決問題,推動(dòng)工作的進(jìn)行。

第四段:出差后的總結(jié)與反思(300字)。

出差結(jié)束后,我們要對整個(gè)出差過程進(jìn)行總結(jié)與反思。首先要對任務(wù)完成情況進(jìn)行評估,看是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。其次要總結(jié)出差中遇到的問題和困難,以及自己在解決問題和應(yīng)對困難中的表現(xiàn)。從中得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便今后更好地應(yīng)對類似情況。此外,還應(yīng)該對出差收獲進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己在出差過程中學(xué)到的新知識和經(jīng)驗(yàn),并加以應(yīng)用。

第五段:出差的意義與展望(200字)。

出差不僅僅是完成任務(wù),更重要的是擁有全新的視野和經(jīng)驗(yàn)。出差的過程中,我們可以與不同地域、不同文化的人們進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和看法。這無疑會(huì)豐富自我,提升自己的素質(zhì)。而對于企業(yè)來說,出差可以為其發(fā)展提供機(jī)會(huì),增加合作伙伴和客戶,拓展市場。因此,出差有著重要的戰(zhàn)略意義。在未來,我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的能力和技巧,在出差中不斷學(xué)習(xí)和成長,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):通過這次出差,我深刻體會(huì)到出差的重要性和必要性。出差中,我們要做好充分的準(zhǔn)備工作,學(xué)會(huì)應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),并在出差結(jié)束后進(jìn)行及時(shí)總結(jié)與反思。出差不僅是一次任務(wù),更是一次學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。希望通過這篇文章的分享,能夠?qū)Υ蠹以诮窈筮M(jìn)行出差時(shí)提供一些幫助和啟發(fā)。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇十二

第一段:引言(100字)。

律師出差是日常工作中不可避免的一部分。作為一名從業(yè)多年的律師,我多次參加過出差,并積累了一些心得和經(jīng)驗(yàn),在出差中收獲了不少。今天借此機(jī)會(huì),我將分享我的心得和體會(huì),希望對大家有所幫助。

第二段:出差前的準(zhǔn)備(200字)。

出差前的準(zhǔn)備至關(guān)重要。首先,要了解目的地的風(fēng)俗習(xí)慣和文化背景,以便更好地進(jìn)行溝通和交流。其次,要準(zhǔn)備好必要的文件和資料,如會(huì)議材料、法律文書等。最后,要檢查并保證身體健康,避免因?yàn)榧膊∮绊懝ぷ?。在出差前做好?zhǔn)備,可以讓你更加從容地面對工作。

第三段:出差中的工作(400字)。

出差是為了完成任務(wù)和達(dá)到目的,因此在出差中工作效率很重要。在會(huì)議或談判中,要注意言辭、禮節(jié)和表達(dá)方式,尊重對方,并且要有自信。同時(shí),要注重細(xì)節(jié),如時(shí)間安排、文件整理等,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)展。當(dāng)然,有時(shí)候在出差中也會(huì)遇到一些突發(fā)情況,如機(jī)場停飛、酒店訂房問題等,這時(shí)候要冷靜應(yīng)對,尋找解決方案。

出差結(jié)束后,要進(jìn)行總結(jié)。在總結(jié)中,要回顧出差的過程和成果,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對于成功的經(jīng)驗(yàn),要及時(shí)總結(jié)并加以應(yīng)用,以便更好地提高工作效率;對于不足的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),要及時(shí)反思,以便改進(jìn)和提高??偨Y(jié)出差經(jīng)驗(yàn)是很有必要的,他不僅可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)可以對下一次出差做好充分的準(zhǔn)備。

第五段:結(jié)語(200字)。

作為一名律師,出差是我工作中不可或缺的一部分。通過多次出差,在琢磨中積累了不少經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。每次出差都是一次經(jīng)驗(yàn)的積累和飛躍,它不僅是一種工作經(jīng)歷,更是一種人生體驗(yàn)。對出差的準(zhǔn)備、出差中的工作、出差后的總結(jié),這一過程中充滿了挑戰(zhàn)、機(jī)遇和收獲。希望這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能對大家有所借鑒和啟示。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇十三

出差返工是每一個(gè)職場人士都會(huì)遇到的問題。作為一名從事公關(guān)行業(yè)的職場人,出差任務(wù)總是有一些不可避免地。在出差返工的過程中,我經(jīng)常會(huì)體會(huì)到種種不同的經(jīng)驗(yàn)、技巧和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在本文中,我將分享我在出差返工過程中的體驗(yàn)和心得,希望能幫助到廣大職場人士。

第二段:出差準(zhǔn)備

出差反哺力與準(zhǔn)備密不可分。在出差返工前,我們需要根據(jù)任務(wù)的目的、時(shí)間、地點(diǎn)、交通、食宿和行程安排等相關(guān)因素,做出合理的計(jì)劃和準(zhǔn)備。首先,應(yīng)該事先了解目的地的天氣和氣候,從而選擇適當(dāng)?shù)姆b和行李。其次,應(yīng)該安排好交通工具和住宿方式,這樣可以減少時(shí)間和費(fèi)用上的浪費(fèi)。在外出期間,也需要注意安全和身體健康,保持飲食衛(wèi)生和鍛煉習(xí)慣等。

第三段:出差經(jīng)驗(yàn)

在出差過程中,我們需要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。在面對突發(fā)事件、時(shí)間緊迫、信息不足、文化差異等諸多困難時(shí),我們應(yīng)該保持冷靜,嘗試尋找解決方法和借助周圍的資源。 畢竟,出差的目的是為了完成任務(wù),達(dá)成目標(biāo),這就需要我們不斷尋找創(chuàng)新方式,積極主動(dòng)地與當(dāng)?shù)厝藴贤ń涣?,做好協(xié)調(diào)和銜接工作。

第四段:返工體驗(yàn)

完成了出差任務(wù)后,我們需要回到工作的現(xiàn)場,把任務(wù)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的業(yè)務(wù)和效益。在這個(gè)過程中,我們需要及時(shí)和相關(guān)人員登記溝通,掌握最新的情況,解決可能存在的問題。作為一名公關(guān)人員,我們需要使用好各種工具和手段,比如PPT、報(bào)告、會(huì)議等,將任務(wù)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的成果和收益。

第五段:總結(jié)體會(huì)

通過這些出游和返工的體驗(yàn),我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)重要的問題,那就是:出差返工需要一種全新和全面的思維方式和工作方法。與此同時(shí),我們還需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握最新的工作技能和業(yè)務(wù)知識,提高我們工作的質(zhì)量和效率。我的體驗(yàn)和心得都是基于實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能給廣大職場人士帶來一些幫助和啟示。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇十四

作為老師有事后也是要出差的。因?yàn)槟鞘菍ψ约旱慕逃接兴岣叩呐嘤?xùn)。

開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng),鼓勵(lì)支持教師通過各種渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)提高。既立足于校內(nèi)培訓(xùn),又采取走出去、請進(jìn)來的培訓(xùn)方式培養(yǎng)教師,xx年xx月,我校xx名教師在校長的帶領(lǐng)下,到上海考察學(xué)習(xí)。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學(xué)及校園建設(shè)等方面有了更進(jìn)一步的認(rèn)識?,F(xiàn)在我談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì):

1.立足學(xué)校實(shí)際,努力提升校園文化氛圍和品味,優(yōu)化育人環(huán)境。

本次所考察學(xué)習(xí)的張橋路小學(xué),校園環(huán)境和文化建設(shè)獨(dú)樹一幟。盡管學(xué)校占地面積不大,但利用非常合理。教學(xué)樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個(gè)中隊(duì)門前都有屬于自己的板塊,其設(shè)計(jì)別具一格,凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學(xué)校現(xiàn)狀,雖有文化,但是零碎的、不系統(tǒng)的,教師團(tuán)隊(duì)缺少共同的價(jià)值觀,學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策教師很難及時(shí)認(rèn)同,學(xué)習(xí)氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個(gè)綱。

學(xué)校是一個(gè)培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價(jià)制度,又誘導(dǎo)老師們不得不搞書山題海和加班加點(diǎn),實(shí)在是一種悲哀。我想,對于我們學(xué)校,今后必須要精心打造好學(xué)校文化,要用健康、激勵(lì)人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù),作為學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自身做起,加強(qiáng)校內(nèi)群眾性文化團(tuán)體的建設(shè)。

2.科學(xué)細(xì)化教育教學(xué)常規(guī)管理制度,把科學(xué)、嚴(yán)格的管理作為提高教學(xué)質(zhì)量的保證。

與所參觀的學(xué)校相比,我們現(xiàn)在的教育教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細(xì)化。今后一段時(shí)間內(nèi),我們應(yīng)該在結(jié)合我校具體學(xué)情的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揚(yáng)民主,重新審查各項(xiàng)制度及要求,如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時(shí)分配制度等。

引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化教師隊(duì)伍,倡導(dǎo)"質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率,向團(tuán)結(jié)、人心、信心要質(zhì)量,辦事民主、制度管人"的辦學(xué)理念。張橋路小學(xué)的小班教學(xué)給我留下了很深的印象,在那樣的環(huán)境之下,教師才有充足的時(shí)間進(jìn)行教科研活動(dòng),因此,我校也可以率先嘗試小班教學(xué)模式,真正做到資源的合理配置。

3.加大教科研力度,針對校情設(shè)定課題,成立專門的課題組。

就我們所參觀的學(xué)校而言,在上海市算不上名校,但學(xué)校的課題研究卻頗具特色。聽著教導(dǎo)主任滔滔不絕講述自己學(xué)校的課題研究,看著他們訓(xùn)練有素的教師隊(duì)伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動(dòng),老師無力從事課題研究。

我覺得,學(xué)校應(yīng)給老師一個(gè)輕松的環(huán)境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進(jìn)行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致,工作落實(shí)到人頭,有布署有總結(jié),分階段進(jìn)行,穩(wěn)步開展教科研活動(dòng)。

4.大力推進(jìn)學(xué)校的信息化建設(shè)。

在張橋路小學(xué)聽了兩節(jié)課,他們先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備讓教學(xué)得心應(yīng)手。而我們學(xué)校,xx年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個(gè)計(jì)算機(jī)教室和一個(gè)多媒體教室,這就為提高教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段提供了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機(jī)子較少,教師要想查找到自己所需的教學(xué)資源困難,本來使用多媒體能讓學(xué)生很好地理解課文內(nèi)容,但因?yàn)闂l件有限,也只好作罷。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇十五

第一段:引言(200字)。

在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,出差已經(jīng)成為許多人工作中不可或缺的一部分。每次出差都是一次寶貴的機(jī)會(huì),不僅可以展示個(gè)人能力,還可以開拓人脈,增長知識,提升自身價(jià)值。然而,充分利用出差機(jī)會(huì)需要良好的規(guī)劃和高效的執(zhí)行。在本文中,我將總結(jié)我多次出差的體會(huì)與心得,以供大家參考。

第二段:提前準(zhǔn)備(200字)。

在出差之前,充分的準(zhǔn)備工作是成功的基礎(chǔ)。首先,明確出差的目的和任務(wù)。這樣可以指導(dǎo)我們在出差中的行動(dòng)和優(yōu)先事項(xiàng)。其次,收集相關(guān)信息,包括目的地的文化、風(fēng)俗習(xí)慣、交通狀況和天氣等。了解這些信息不僅可以幫助我們更好地融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境,還可以避免因?yàn)椴涣私舛a(chǎn)生的尷尬和麻煩。最后,做好行程安排和預(yù)訂。合理安排行程和預(yù)訂住宿可以提高出差效率。

第三段:在出差中的技巧(300字)。

在出差中,技巧的運(yùn)用能夠使我們事半功倍。第一,學(xué)會(huì)與人合作。在陌生的環(huán)境中,與同事或合作伙伴合作是非常重要的。要學(xué)會(huì)聽取他人意見,充分發(fā)揮出各自的優(yōu)勢,共同完成任務(wù)。第二,培養(yǎng)自身的溝通能力。與人交往時(shí),要做到言之有理、態(tài)度和善。與陌生人交流時(shí),簡單的禮儀和問候可以起到破冰的作用。第三,保持良好的形象。出行時(shí),要注意穿著得體,給人以良好的印象。第四,靈活應(yīng)變。出差中,會(huì)遇到各種突發(fā)情況,我們要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對,不要固守成見,以最快速度解決問題。

第四段:回顧反思(300字)。

出差結(jié)束后,回顧和反思是繼續(xù)進(jìn)步的關(guān)鍵。首先,審視出差過程中的問題和挑戰(zhàn)。這些問題和挑戰(zhàn)可能是我們自身的不足,也可能是外界的困境。只有明確了問題所在,才能解決問題,完善自己。其次,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)。每次出差都會(huì)遇到一些困難,但也一定會(huì)有些成功的經(jīng)驗(yàn)和方法,這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該被記錄下來并加以總結(jié)。最后,反思個(gè)人表現(xiàn)。在出差中,我們應(yīng)該及時(shí)反思自己的行為和態(tài)度,并對其進(jìn)行評價(jià)和改進(jìn)。

第五段:未來計(jì)劃(200字)。

在出差總結(jié)的基礎(chǔ)上,我們還可以制定未來的計(jì)劃。首先,針對不足之處制定改進(jìn)計(jì)劃。通過總結(jié)和反思,我們可以看出自己的不足之處,然后制定改進(jìn)計(jì)劃以避免再次犯錯(cuò)。其次,通過總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),在未來的出差中可以更好地應(yīng)對問題和挑戰(zhàn),提高工作效率。最后,規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展。出差不僅僅是完成任務(wù),也是一個(gè)能夠提高個(gè)人能力和擴(kuò)展人脈的機(jī)會(huì)。在出差中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,從而規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。

總結(jié):

通過這篇文章,我總結(jié)了出差的準(zhǔn)備、技巧、反思和規(guī)劃。在出差中,我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長,提高自己的綜合能力。希望這些建議能夠?qū)Υ蠹以诔霾钪杏兴鶐椭3霾畈恢皇且豁?xiàng)任務(wù),更是一次機(jī)會(huì)。讓我們善于利用這個(gè)機(jī)會(huì),讓每次出差都成為我們不斷進(jìn)步的動(dòng)力。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇十六

近年來,隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和交流的深入,出差已經(jīng)成為了越來越多企事業(yè)單位員工工作中不可或缺的一部分。出差無疑是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),它不僅可以讓我們更好地了解和適應(yīng)不同的工作環(huán)境,更能夠提升我們的自我能力和素質(zhì)。在這次出差過程中,我不僅參觀了一家先進(jìn)的企業(yè),還與各個(gè)領(lǐng)域的人士進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)。下面我將從收獲和教訓(xùn)兩個(gè)方面對這次出差進(jìn)行總結(jié)和反思。

首先,我在這次出差中收獲了很多。首先,通過參觀先進(jìn)企業(yè),我深深地感受到了科技的力量和創(chuàng)新的重要性。那個(gè)企業(yè)運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和理念,使生產(chǎn)和管理更加高效和智能化,大大提升了企業(yè)的競爭力和市場占有率。這也讓我認(rèn)識到,只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能,才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求。其次,通過與各個(gè)領(lǐng)域的人士的交流和學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到了合作的重要性。在這個(gè)充滿競爭和變化的社會(huì)中,沒有任何一個(gè)人能夠獨(dú)立完成所有的工作。只有通過與他人的合作和共同努力,才能夠取得更好的成果。最后,這次出差也讓我認(rèn)識到了自身的不足之處。在與其他企業(yè)員工的交流中,我發(fā)現(xiàn)他們的專業(yè)知識和技能遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于我,在溝通和表達(dá)方面也非常得心應(yīng)手。這讓我深深地意識到,要想在競爭激烈的職場中立足,就必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

其次,這次出差也給我?guī)砹艘恍┙逃?xùn)。首先,我忽視了對目的地的了解和準(zhǔn)備。由于對目的地了解不夠,我在出差期間遇到了很多困難和麻煩。例如,沒有提前了解到當(dāng)?shù)氐臍夂蚯闆r,導(dǎo)致我沒有適當(dāng)?shù)貛贤馓?,遭受了?yán)寒的折磨。因此,這次出差讓我深刻地認(rèn)識到,在出差前要做好充分的準(zhǔn)備工作,包括了解目的地的氣候、環(huán)境和交通情況等,以便更好地適應(yīng)和應(yīng)對問題。其次,我沒有充分利用好與他人的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這次出差的過程中,我有一些與其他企業(yè)員工交流的機(jī)會(huì),但是由于心態(tài)不對和表達(dá)能力的不足,我沒有充分利用好這些機(jī)會(huì)。這給我敲響了警鐘,讓我認(rèn)識到,在交流和學(xué)習(xí)中要有開放的心態(tài),積極主動(dòng)地和他人交流和學(xué)習(xí),才能夠獲得更多的知識和經(jīng)驗(yàn)。

綜上所述,這次出差讓我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過參觀先進(jìn)企業(yè),我認(rèn)識到了科技的力量和創(chuàng)新的重要性;通過與各個(gè)領(lǐng)域的人士交流,我意識到了合作的重要性;通過發(fā)現(xiàn)自己的不足,我更加明白了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的重要性。同時(shí),這次出差也給我上了寶貴的一課,讓我意識到在出差前要做好充分的準(zhǔn)備工作,同時(shí)要積極主動(dòng)地與他人交流和學(xué)習(xí)。因此,我堅(jiān)信,通過這次出差的總結(jié)和反思,我會(huì)在今后的工作中更加勤奮努力,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇十七

有些事情,不經(jīng)歷不會(huì)有體會(huì),經(jīng)歷了不思考也不會(huì)有心得。出差這件事,我有這樣的認(rèn)識歷程。

早些年太年輕,工作內(nèi)容也不大需要出差,看同事或朋友有出差到外地,總是羨慕得不行,認(rèn)為那真是個(gè)美差,借機(jī)可以旅游。第一財(cái)經(jīng)的《上班這點(diǎn)事》也做過關(guān)于出差的內(nèi)容,討論得出的出差好處便是我以前羨慕的所在。

由于第一次長途出差的不適應(yīng),對出差有了畏懼和抗拒心理,后來跳槽也就沒了要出遠(yuǎn)差的需要。那時(shí)還很慶幸,但真的再次跳到一個(gè)新崗位,就發(fā)現(xiàn)這種出差經(jīng)驗(yàn)的缺失,是自己的一個(gè)大弊病----與供應(yīng)商或者客戶一起工作,別人都有出差的各種故事可以說,自己卻沒有,呵呵,這個(gè)真是在人群中顯得很無趣哦:)。

我現(xiàn)在的工作自由度較大,出差主要自己安排,不會(huì)出現(xiàn)一些朋友那種隨時(shí)準(zhǔn)備出差,在辦公室都要備一個(gè)旅行箱的情況。

總結(jié)個(gè)人出差的感受如下:

好處:一、拓寬見識,去不同地方可以親身了解那個(gè)地方的人情和城市風(fēng)貌;由于我是以客戶身份去出差的,所以餐飲上可以了解更多的風(fēng)味特色和環(huán)境特色。二、鍛煉自己的組織策劃能力,出差都是有任務(wù)的,去之前要明晰任務(wù),為了完成任務(wù)要排好行程,具體到見面當(dāng)天的談話或工作項(xiàng)目,要促使對方協(xié)助完成自己的此行任務(wù)。三、促使自己行為舉止、思想談話都要變得成熟,否則,對方不信任你,就不會(huì)幫自己達(dá)成出行的目的。四、可以享受四、五星級的大床房和自助早餐。嘻嘻,這是我最喜歡的,比喜歡旅游還喜歡!

多出差,見識會(huì)多些,經(jīng)歷也多些,人會(huì)老練很多。出差是領(lǐng)導(dǎo)信任你的表現(xiàn),所以,不管多辛苦,都從積極面去好好享受吧!

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇十八

這次40多天的出差時(shí)間轉(zhuǎn)眼間就過去了,經(jīng)過這次市場走訪讓我成長了很多,下頭是我工作的總結(jié)報(bào)告。

第一,行程回顧。

1,再次拜訪前面的幾位意向客戶。

2,拜訪轄區(qū)內(nèi)一級經(jīng)銷商,篩選有潛力做電力局工作的企業(yè)。3,拜訪電力公司、電力三產(chǎn)、jp柜企業(yè)、成套廠以及設(shè)計(jì)院單位。4,尋訪意向客戶。

第三,信息反饋。

針對電力公司和電力三產(chǎn)企業(yè)在找對關(guān)鍵人的關(guān)系下,必須把我們的品牌入圍省網(wǎng)公司,一般下頭的電力三產(chǎn)企業(yè)擁有必須的非兩網(wǎng)改造的自主采購權(quán),僅有我們做好入圍的準(zhǔn)備工作,才能夠開展后續(xù)的業(yè)務(wù)工作,可是就目前電力公司屬于長期固定銷售客戶,費(fèi)用涉及較多,讓代理商處理相關(guān)發(fā)生費(fèi)用問題,目前能夠真正能夠做好的代理商主要精力又沒有在公司產(chǎn)品上頭,故公司在省網(wǎng)入圍這一塊的工作思路和政策很明顯是不適合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀的。

針對規(guī)模比較大一點(diǎn)的三箱及jp柜企業(yè)和成套廠,國內(nèi)品牌大部。

分都是以正泰為主,并且目前正泰和德力西針對這一塊的業(yè)務(wù)操作模式是公司拿出力度支持其代理商開展,同代理商、第三方達(dá)成一份三方協(xié)議進(jìn)行供貨,比較我們操作模式依舊慢了半拍。以武漢盛隆電氣集團(tuán)為例,目前其元器件年使用量有十個(gè)億以上,正泰用量3000萬,而我們用量不到50萬,公司下浮力度、產(chǎn)品質(zhì)量和售后問題等各方面的原因?qū)е鹿┴浀拇砩桃矝]有真正用心做這一塊的業(yè)務(wù),并且因?yàn)橐恍┢渌蛭覀兊拇砩踢€以擾亂市場秩序?yàn)橛刹黄谕覀児静迨诌@一塊的業(yè)務(wù),這樣影響了業(yè)務(wù)提升只是一個(gè)方面,更重要的是影響了品牌的提升;再有就是武漢盛隆電氣集團(tuán)指針表使用的一個(gè)小品牌,價(jià)格相對我們低20%的優(yōu)勢,所以也就導(dǎo)致我們失去了一個(gè)重要的展示提升品牌的窗口。

針對設(shè)計(jì)院這一塊的工作,經(jīng)過拜訪相關(guān)的建筑材料設(shè)計(jì)院、水利水電院和有色設(shè)計(jì)院的,在設(shè)計(jì)院工作這一塊,目前沒有直接指定品牌的權(quán)利,只能經(jīng)過標(biāo)注技術(shù)參數(shù)方式來暗示品牌使用問題,可是能夠到達(dá)我們儀表公司的產(chǎn)品技術(shù)含量的競爭對手能夠說在數(shù)不勝數(shù),這樣我們就只能經(jīng)過我們的信息費(fèi)用力度來操作相關(guān)的工作,并且我們儀表公司走的設(shè)計(jì)院主要以電力設(shè)計(jì)院、鋁鎂院、水利水電院、及化工院以及建筑設(shè)計(jì)院(建筑設(shè)計(jì)院權(quán)威性較低)。所以我們必須提升產(chǎn)品競爭力和相關(guān)支持力度才能操作相關(guān)的設(shè)計(jì)院工作。

這一塊的工作,從各個(gè)方位的提升品牌。

第四,后續(xù)工作計(jì)劃。

結(jié)合目前的工作方式,以華中地區(qū)四個(gè)省,經(jīng)過這半年三次的出差工作,每次出差時(shí)間35天左右,四個(gè)省基本都要走到,所以就像游擊戰(zhàn)一樣,工作沒有重心區(qū)域,所以在接下來的工作中期望能夠以某個(gè)地區(qū)為中心,把主要精力放在中心發(fā)揚(yáng)北極熊撲殺海豹的精神開展銷售業(yè)務(wù)工作,先出業(yè)績后面再擴(kuò)大區(qū)域開展相關(guān)其他工作。后續(xù)工作思路:。

1.改圖、上圖,主要針對電力設(shè)計(jì)院、鋁鎂院的設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)方案是進(jìn)行技術(shù)參數(shù)設(shè)定,適當(dāng)?shù)膬A斜到我們品牌的產(chǎn)品,可是這一塊的工作采用的放長線策略,畢竟工程從設(shè)計(jì)到施工是需要必須的時(shí)間。

2.電力三產(chǎn)跟進(jìn),主要針對縣市級電力三產(chǎn)企業(yè)物資采購部門進(jìn)行相。

關(guān)的公關(guān)工作,可是做一塊的相關(guān)工作需要品牌做好國網(wǎng)、起碼是省網(wǎng)的入圍工作。

3.房地產(chǎn)行業(yè),這一塊的的工作主要重心放在水電安裝企業(yè)和甲方上。

面,這方面的工作后續(xù)涉及的問題比較多,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予必須的支持。

匯報(bào)人:###。

2x年04月12日。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇十九

出差是一種經(jīng)常性質(zhì)的工作形式,對于從事商務(wù)工作的人們來說更是一種常態(tài)化的現(xiàn)象。出差需要有足夠的準(zhǔn)備和計(jì)劃,但是最后的效果卻很多時(shí)候取決于出差人員回歸工作的態(tài)度和方法。在出差過后返工之后,縱觀自己的經(jīng)歷,收獲了不少感悟和體會(huì),這些經(jīng)驗(yàn)或許能夠幫助到同樣在這方面嘗試的人們。

第二段:出差返工的難處

出差返工是一項(xiàng)不易的任務(wù),很多人會(huì)因?yàn)闀r(shí)間和疲憊的原因而影響到他們的工作。在出差期間,人們通常需要快速適應(yīng)新的環(huán)境,處理未知的任務(wù)和尋找適合自己的生活方式。與此同時(shí),返工也需要人們重新適應(yīng)自己原本的工作和生活環(huán)境,恢復(fù)原本的心態(tài)和工作節(jié)奏。快速將自己調(diào)整回正常返工狀態(tài)是關(guān)鍵所在。

第三段:如何處理出差返工的問題

處理出差返工問題的第一步,是保持積極的心態(tài)。出差工作常常充斥著不確定性,在這方面不要過度期待大結(jié)果,而是要采取科學(xué)方法逐步積累經(jīng)驗(yàn)。除此之外,另一方面也可以通過調(diào)整返工前的工作計(jì)劃,適當(dāng)?shù)姆潘勺约旱男膽B(tài),以便于在工作日當(dāng)中更好的調(diào)整氛圍和節(jié)奏。

第四段:在出差期間保持生活的規(guī)律性

在出差期間也要堅(jiān)持一些有規(guī)律的生活習(xí)慣。這些而生活習(xí)慣是保持好的身體和心態(tài)狀態(tài)的基礎(chǔ)。例如保持良好的飲食習(xí)慣,定期的運(yùn)動(dòng)和保持良好的睡眠習(xí)慣等等。這些可以保持身體和心態(tài)的健康狀態(tài),幫助人們在工作上更高效的發(fā)揮。

第五段:總結(jié)

出差返工是每個(gè)商務(wù)人士都需要應(yīng)對的工作問題,正確地處理這些問題,可以使自己在商務(wù)拓展的過程中更加順利。良好的工作態(tài)度和生活習(xí)慣是處理問題的關(guān)鍵所在,快速將自己調(diào)整到一個(gè)更加適宜的工作狀態(tài)之后,就能夠順利回歸正常的工作生活狀態(tài)。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇二十

過去的一年,出差較多。由緊張到坦然,由焦慮到安逸,幾個(gè)月的時(shí)間算是勉強(qiáng)的堅(jiān)持下來了。到有些心得,胡亂記記。

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。特別是像我這樣的一開始就缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的工程人員,最好能在出發(fā)前能在自己的機(jī)器上面對現(xiàn)場的環(huán)境做一個(gè)模擬的搭建。這個(gè)搭建過程,不是說跟現(xiàn)場環(huán)境搭建的一模一樣,也不是說必須將環(huán)境完好的搭建下來,由于自己機(jī)器配置有限,這樣也是不可能的(如果公司有條件可以提供服務(wù)器進(jìn)行搭建最好)。我們需要做的是在這個(gè)過程中對一些知識點(diǎn)進(jìn)行提前的熟悉,例如系統(tǒng)的安裝配置,數(shù)據(jù)庫的安裝配置,tomcat的應(yīng)用,集群的部署等。在這個(gè)過程中,我們要盡量的找到自己薄弱的地方,然后找到相關(guān)資料學(xué)習(xí)加固。

對于工程人員,要盡可能多的了解各種工具的使用,如snmp工具,corba測試工具等。這個(gè)需要在平時(shí)積累。對于外省的項(xiàng)目,工程人員在出發(fā)前,要準(zhǔn)備好需要使用的工具安裝介質(zhì)。對于系統(tǒng)安裝盤,數(shù)據(jù)庫安裝盤,若用戶已購買正版軟件,這些東西用戶應(yīng)該具備。但我國很多企業(yè)沒有正版意識,所以我們在出差前各種安裝光盤務(wù)必要帶齊。即使沒有光盤,鏡像文件也必須要具備。例如,例如在蘇州出差過程中,計(jì)劃系統(tǒng)用rhel5。5,但服務(wù)器廠家說dellr720的磁陣不能識別rhel5。5,需要用rhel5。8以上。幸好我的機(jī)器上面具備大部分rhel版本系統(tǒng),臨時(shí)刻錄解決問題。

另外,最好是多帶幾臺電腦。方便公司研發(fā)同事遠(yuǎn)程連接過來。

這是我工作以來養(yǎng)成的一個(gè)好習(xí)慣。找一個(gè)好的做筆記工具,平時(shí)的一些學(xué)習(xí)筆記,工作事項(xiàng),進(jìn)行分類記錄。很多技術(shù)的東西,做了一遍后,一段時(shí)間后就會(huì)生疏。平時(shí)多記錄,在工作的時(shí)候,可以提高效率,特別是在沒有外網(wǎng)的情況下。人生就是慢慢積累沉淀的過程,各方各面,別靠記憶力,靠一個(gè)好的做筆記工具,呵呵。當(dāng)然,做筆記也要講求方法,這一點(diǎn)是我要加強(qiáng)。

對于工程實(shí)施維護(hù)人員,需要盡可能的擴(kuò)寬知識面,盡可能掌握多的技術(shù)能力。在it行業(yè),那多于牛毛的技術(shù),對于初出者來說,常常是增加了廣度,卻缺乏了深度。所以,我們在工程實(shí)施過程常常會(huì)遇到苦難或者模棱兩可的問題。面對這種情況,首先要保持一顆淡定的心態(tài)。不能鉆牛角尖的耗在不熟悉的技術(shù)問題上面,最重要的先想辦法解決問題,保證工程進(jìn)度。解決的辦法就是與懂得該技術(shù)的同事溝通,協(xié)助解決。另外,工程人員還要清楚什么問題找什么人。這一點(diǎn)可能需要項(xiàng)目經(jīng)理提前協(xié)調(diào)好。

接口程序版本的問題,我覺得是一個(gè)很大的問題。測試人員發(fā)過來的程序,常常運(yùn)行報(bào)錯(cuò),讓研發(fā)同事看了后,發(fā)現(xiàn)是程序版本發(fā)錯(cuò)了。但有時(shí)候發(fā)過來的正確版本的程序,程序也無法正常運(yùn)行。程序出了問題,若工程人員找研發(fā)人員修改、調(diào)試程序,程序修改正常后,其版本則又與公司版本不一致,若以后用到其他項(xiàng)目還會(huì)有同樣的問題。若工程人員找測試人員反饋問題,再由測試人員反饋給研發(fā)人員,這個(gè)過程可以控制版本的一致性,但是解決問題周期較長。對于像蘇州這樣很急的項(xiàng)目,這樣勢必拖延工期。但從公司產(chǎn)品化進(jìn)程角度講,后一種方法比前一種好。要保證質(zhì)量,需要時(shí)間保證。

對于已經(jīng)連接過的接口程序或者連接很多的程序,工程人員要盡量做到高效完成。對于沒有接過的程序,有問題要即使反饋給接口研發(fā)。對外省項(xiàng)目,如果有新開發(fā)的程序(如,蘇廣的機(jī)頂盒相關(guān)程序),最好是能派研發(fā)人員進(jìn)行現(xiàn)場開發(fā)測試。

程序的升級,功能驗(yàn)證主要說的事界面升級的問題。由于是產(chǎn)品化的東西,所以常常在升級完后會(huì)有很多多余的功能鍵,這些可能需要需求同事進(jìn)行核查,然后給出清單讓工程同時(shí)進(jìn)行屏蔽。另外,任何升級都要先做好備份,保證升級失敗可以回退。升級完成需要及時(shí)的進(jìn)行功能驗(yàn)證,驗(yàn)證的過程要根據(jù)測試同事給的功能清單逐條驗(yàn)證。驗(yàn)證不通過的,及時(shí)郵件反饋給測試很研發(fā)同事。

數(shù)據(jù)的正確性是直接關(guān)系到系統(tǒng)上線。采集上來的數(shù)據(jù)必須實(shí)時(shí)的與廠家網(wǎng)管系統(tǒng)保持一致。要對數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,首先我們要保證自己的接口采集程序都正常無間斷的運(yùn)行了一段時(shí)間,并且程序無報(bào)錯(cuò)情況。若程序無故停掉,或者有明顯報(bào)錯(cuò),都可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。這就要求,我們的守護(hù)程序都要配置完整,開機(jī)自啟動(dòng)要配置完善等。其次,在接口程序都正常情況下,選擇一個(gè)時(shí)間段,核對這個(gè)時(shí)間段里面廠家系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫量是否與我們系統(tǒng)數(shù)據(jù)量是否一致。最后,不論核對是否有誤差,均做記錄。此外,對于核對有不一致情況,工程人員需要進(jìn)行問題核查,或者將問題描述清楚發(fā)給研發(fā)同事。直到解決問題后,再重新進(jìn)行核對。問題沒有解決,沒必要重復(fù)核對。事實(shí)上,蘇州項(xiàng)目,目前的數(shù)據(jù)還存在很大問題。

交流與溝通,是不容忽視的。搞技術(shù)的人,往往以技術(shù)為大,而忽略說話的重要。事實(shí)上,有些事情,通過與用戶交流就可以解決。例如,蘇州出差中,有兩個(gè)地區(qū)的拓?fù)鋱D原計(jì)劃是分開畫,但連個(gè)拓?fù)溆泄灿玫木W(wǎng)元,對于在一個(gè)拓?fù)渲杏玫搅说木W(wǎng)元,是無法再用到另外一個(gè)拓?fù)渲械?。這個(gè)問題,如果要修改程序代碼,則需要額外的時(shí)間。但多次找用戶溝通后,用戶同意,只要畫的好看,可將兩個(gè)拓?fù)鋱D畫在一起。這個(gè)問題,就通過溝通解決了,免去了代碼重開發(fā)的時(shí)間。

如何去與用戶交流,我也不得全法。在這方面,我也常常缺乏經(jīng)驗(yàn),缺少底氣。出差多了,各種各樣的用戶都碰見過。有的平易近人,有的也咄咄逼人。有時(shí)覺得,交流最后,并不是項(xiàng)目本身的問題,而成了誰強(qiáng)誰若的問題。事實(shí)上,我們在用戶面前,總是弱勢。所以,出差的人員,需要有強(qiáng)大的心理承受能力和一顆平和的心。

出了幾個(gè)月的差,最讓人不爽的事就是工期延長和連續(xù)的加班到深夜。技術(shù)原因,用戶原因,廠家原因,現(xiàn)場環(huán)境原因,都可能使計(jì)劃趕不上變化。對于蘇州項(xiàng)目來說,時(shí)間是非常緊的。為了能按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù),常常加班到很晚,但即使這樣也還是不能按要求的時(shí)間完成任務(wù)。既然時(shí)間已經(jīng)固定,人員已經(jīng)分配好,暫不談?wù)摃r(shí)間是否合理,人員能力是否足夠,若工程預(yù)計(jì)不能按期完成,則需要加大公司人員突入量或者由管理者與用戶協(xié)商溝通延遲工期。不能等到最后用戶檢查完成情況時(shí)候,再去向用戶解釋。如果這樣,我們就一直處于一種被動(dòng)狀態(tài)。

文檔的編寫同樣是一件很重要和有意義的事情。有系統(tǒng)部署文檔,技術(shù)性文檔等。文檔記錄了所有實(shí)施部署的工作情況,完成哪些東西,哪些還沒完成,都應(yīng)該在文檔中表現(xiàn)出來。一、有利于自己對工程進(jìn)度的一個(gè)把握,平時(shí)維護(hù)可以參照。二、文檔交給用戶,算是對用戶的一種交代。對于這種省外項(xiàng)目,實(shí)施完成后,我們是不負(fù)責(zé)維護(hù)的,所以,維護(hù)文檔和技術(shù)文檔就要寫的詳細(xì)交給用戶。三、工作交接,文檔對系統(tǒng)環(huán)境的熟悉很重要。

文檔要在實(shí)施過程中不斷更新,這是我常常不能做到的??偸堑阶詈蟛扇⌒薷奈臋n,才發(fā)現(xiàn)很多都忘掉了。特別是寫一些技術(shù)文檔。其實(shí),寫文檔的過程也是一種回憶的過程,這樣可以加深印象。

要明白,用戶的需求總是無止境的。用戶的要求總是很嚴(yán)格的。用戶總要求我們能做的非常的好。但事實(shí)總是不如人意。用戶在熟悉的過程中,總會(huì)提出一些新的需求。用戶提的新需求也不是都是合理的,但現(xiàn)場的工程人員,對于用戶提出的新需求,都要做好記錄,不了解的地方需要與公司的需求分析師溝通。最好是能一位專門的需求分析師來統(tǒng)一收集用戶提的新需求,不合理的由其及時(shí)向用戶解釋。

以前讀大學(xué)的時(shí)候,沒法好好的學(xué)習(xí)技術(shù)理論方面的知識,時(shí)連什么是e—r圖都不清楚,在畢業(yè)設(shè)計(jì)的答辯會(huì)上出盡了洋相。但軟件工程的書籍還是泛讀了一些。我記得,對于一個(gè)軟件工程,我們應(yīng)該花更多的時(shí)間放在需求和測試上面,開發(fā)的時(shí)間其實(shí)很少。特別是對于產(chǎn)品化的軟件,需求和測試更需要做好。需求需要做到更細(xì)致,找到產(chǎn)品已有功能與用戶需求功能的差異性,這個(gè)過程要盡可能細(xì)。測試也一樣。一個(gè)大的軟件公司,部門分的較多,一套軟件往往時(shí)多個(gè)部門聯(lián)合開發(fā)完成,有的負(fù)責(zé)界面,有的負(fù)責(zé)后臺,有的負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型,有的負(fù)責(zé)接口。就像生產(chǎn)不同的零件,來組裝一臺機(jī)器。但這個(gè)銜接不是那么容易,出的問題會(huì)很多。所以,要想一套軟件的完美無缺,內(nèi)部的溝通交流也要做到天衣無縫。

一不小心,進(jìn)入了一個(gè)通信軟件的行業(yè)。慢慢的,我逐漸的了解了這些是什么,我需要學(xué)習(xí)些什么。上面寫的十幾點(diǎn),是我去年出差以來的一些想法,抓著頭皮,湊出了這些沒有絲毫文采的文字??赡苓€有點(diǎn)夸夸其談,或過于理想。這些也并非都是正確的,我相信一定存在問題。但有什么關(guān)系呢,我還在繼續(xù)的工作,繼續(xù)的去思考和總結(jié)。

出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇二十一

工作出差是工作人員臨時(shí)被派遣外出辦理公事,到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔(dān)任臨時(shí)職務(wù)。下面是本站帶來的工作出差體驗(yàn)的。

心得體會(huì)。

歡迎欣賞。

為期27天的出差結(jié)束了,此次出差可以說收獲頗豐,同時(shí)也認(rèn)識到自己還有好多東西要學(xué)。

作為見習(xí)業(yè)務(wù)員的我初次接觸到公司業(yè)務(wù),可以說一切是從零開始,但是我相信只要有顆愛學(xué)的心,只要謙虛的學(xué)習(xí),肯定會(huì)在業(yè)務(wù)這塊土地上生根發(fā)芽,長出不一樣的精彩。現(xiàn)將出差期間主要的心得體會(huì)總結(jié)如下:

1.關(guān)于與客戶的關(guān)系,公司與客戶是健康的共贏合作關(guān)系,正常情況下沒有誰牽制誰,可是在眾多客戶中肯定會(huì)有部分客戶為了種種利益,難為公司,不好好配合。做為公司與客戶的橋梁,我們業(yè)務(wù)人員,首先在保證雙方利益的條件下,拉近與客戶的關(guān)系,讓客戶對咱既有顧及但又不失情面。人際關(guān)系是一門藝術(shù),這方面我想在未來的路上我要細(xì)心體會(huì)。

2.關(guān)于業(yè)務(wù),這次出差,主要是進(jìn)行業(yè)務(wù)交接,對我來說還要熟悉地方的種植結(jié)構(gòu)、用藥水平、人情風(fēng)俗,以及每個(gè)客戶和背景性格等等,反正一切信息都是有效信息。再都就是,自己對產(chǎn)品的了解把握,目前來說起碼要了解產(chǎn)品種類、規(guī)格、價(jià)格以及每個(gè)客戶賣的產(chǎn)品,庫存等。再進(jìn)一步要掌握每種藥在當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣用法。當(dāng)然這些我要好好學(xué)習(xí),這是最基礎(chǔ)的。我說我現(xiàn)在只懂了業(yè)務(wù)的5%,因?yàn)榍懊娴穆愤€很長,沒走過之前千萬別說自己懂了。

3.關(guān)于哈爾濱植保會(huì),作為業(yè)務(wù)員第一次出差就趕上了東北農(nóng)業(yè)盛會(huì):黑龍江植保會(huì)。開會(huì)期間主要工作是接待客戶與收發(fā)名片。總的來說體會(huì)可以分為三點(diǎn):年的成績大家有目共睹,公司在下邊的名聲還是不錯(cuò)的,來了不少零售商都有一些跟公司合作的意向,但是零售商有零售的缺點(diǎn)——量少且容易把市場搞亂。反過來說咱也不能放棄作協(xié)一個(gè)有意向的客戶,可以針對不對的客戶,做一些適合的產(chǎn)品,盡量在產(chǎn)品差開的情況下增加銷量。b.收到的名片該怎樣處理?在接下來的幾天陸續(xù)與名片上的客戶進(jìn)行了一些交流,在此也做了一點(diǎn)小結(jié),以備以后參考,必竟剛?cè)胄袠I(yè),剛接觸業(yè)務(wù)。首先,初次給客戶打電話要正式一點(diǎn),要清楚的說出自己是哪家公司的,要問客戶對自己公司及產(chǎn)品的了解情況以便進(jìn)一步溝通,要問對方以前都做哪家的產(chǎn)品、是否有空缺,這樣給自己的產(chǎn)品找定位的時(shí)候可以參考以前做誰的,賣的啥多。其次,等了解差不多了再推薦咱公司的產(chǎn)品,要多說產(chǎn)品的賣點(diǎn),或都直接說自己的產(chǎn)品有品牌、有市場。最后,要把客戶對公司的影響,意向做一個(gè)評價(jià),確定是直接定下產(chǎn)品,還是面談或者再電話聯(lián)系。跟他們交流過程中要盡量引導(dǎo)他們跟著自己走,不能光讓他打聽咱公司的價(jià)格政策,要注意不能透露其它客戶及公司聽重要信息,等等。

4.關(guān)于冬儲(chǔ)與預(yù)付,與去年相比,今年咱我區(qū)域內(nèi)有了大客戶稱沒錢做咱的冬儲(chǔ),直接導(dǎo)致今年的冬儲(chǔ)量驟降。目前各公司出價(jià)參差不齊,有些客戶在觀望,而有些客戶確實(shí)沒錢做。在這場戰(zhàn)爭中我還沒看出誰勝誰敗。因?yàn)橹赖倪@幾家客戶定哪個(gè)公司的都有,我要做好的就是多跟客戶交流把自己這片做好,多勸他快做咱冬儲(chǔ)。預(yù)付只有一個(gè)客戶答應(yīng)給打錢,說要等月底錢收的差不多了多打些。

5.關(guān)于近期的工作,要多詢問潛在客戶意向,盡早定下產(chǎn)品;發(fā)包裝物的單子,把包裝物這塊清完;不定時(shí)的詢問冬儲(chǔ)預(yù)付情況,多點(diǎn)是點(diǎn);熟悉產(chǎn)品,要做到了解產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、使用范圍、使用方法、每個(gè)老客戶那以前放的貨的種類。

做為新人,要做事嚴(yán)謹(jǐn)、凡事多想、多學(xué)多問、盡快充實(shí)自己。

一,工作回顧:

從某年某月某日到某年某月某日,在哪里完成了為期多少天的出差工作,整體較為順利等。

二,工作成績、不足之處及建議等。

1.較為順利的完成了既定的計(jì)劃工作,完成了每個(gè)子公司倉庫的盤查工作,同時(shí)90%以上的倉庫進(jìn)行了拍照指導(dǎo)。但是有趣前期的協(xié)調(diào)做的不夠,使得工作進(jìn)展較計(jì)劃有所拖延。

2.同時(shí)很好地解決了出差中遇到的一些突發(fā)事件。并做了記錄。

三,此次出差,讓我受益匪淺,從各位同事,從各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多有用的東西,同時(shí)看到了自己很多工作的不足之處和有待提高的地方,主要有:

1.前期協(xié)調(diào)不夠,需要加強(qiáng)前期的協(xié)調(diào)力度和深度,便于以后工作的開展。

總之,通過這次緊張而忙碌的出差工作,學(xué)習(xí)了別人,鍛煉了自己,認(rèn)識了自己很多的不足和有待提高的地方,認(rèn)真反省和提高自己,以便更好的開展后續(xù)工作。

經(jīng)過歷時(shí)兩個(gè)多月的出差,我們拓展部分別對山東、遼寧、山西、江西、廣西等城市作了深入的了解及開發(fā),收集市場的重要信息。從中我們在山西和遼寧兩個(gè)地區(qū)開展了冬季的訂貨招商會(huì),從招商會(huì)的開展情況及各個(gè)市場開發(fā)過程中我們各有不同的收獲也從中了解到工作中的不足之處,下面以本人從以上走訪的幾個(gè)市場總結(jié)以下幾點(diǎn):

一、市場分析:

1、從總體市場上存的壓力分為幾個(gè)方面:各品牌與品牌之間的勁爭壓力、店鋪費(fèi)用的不斷提升所造成的費(fèi)用壓力、物價(jià)上漲所造成的通貨壓力等等的一些因素造成大多數(shù)的客戶對投資信心下降,所我們對市場開發(fā)的壓力隨之增大。

2、隨著市場的不斷發(fā)展現(xiàn)今在市場上的店鋪資原也滿足不了現(xiàn)狀,就好以這次我們出差的幾個(gè)省下面比較好的地區(qū)的店鋪資原都非常的有限。出現(xiàn)一店難求的情況。

3、有某些地區(qū)客戶對我們的品牌的價(jià)位和產(chǎn)品之關(guān)的差距不太能接受,比如說他們會(huì)拿一些大眾休閑品牌作對比,當(dāng)然我們會(huì)對這方面的問題給客戶作一個(gè)詳細(xì)的分析,我們的品牌的優(yōu)勢在哪里,有什么好的政策從而引導(dǎo)他走進(jìn)我們的品牌,用心去了解我們的品牌。

二、存在的問題:

1、工作安排的合理性及有效性,就好以這次我們所開展的冬季訂貨招商會(huì)在山西站我們的工作就安排得很不到位導(dǎo)致招商會(huì)的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到理想的目標(biāo),所以工作合理安排也是一個(gè)成功的關(guān)鍵。

2、工作計(jì)劃與實(shí)行性不強(qiáng),做好工作計(jì)劃我們之后的工作就是按照計(jì)劃開展工作在要修正時(shí)對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整修正,但很多時(shí)候就會(huì)把計(jì)劃省略掉。這樣工作就沒有了計(jì)劃性和目的性,后期就很難把工作做好也難以得到理想的效果。

3、工作中團(tuán)隊(duì)之關(guān)的合理溝通,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)我們應(yīng)該相互間進(jìn)行有目的溝通,從溝通中相互吸收對方的優(yōu)點(diǎn)從而提升自我的工作效率。我們團(tuán)隊(duì)在工作中就少了這種相互間溝通學(xué)習(xí),我們有時(shí)分組在不同的市場工作會(huì)撞到不同的問題,我們在溝通中就可以相互了解不同市場的情況及學(xué)習(xí)不同的工作方式。

三、

自我總結(jié)。

和下一步的工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建立,做從好團(tuán)隊(duì)組織的假設(shè)。結(jié)合實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)提高,充實(shí)完善自己,促進(jìn)各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團(tuán)結(jié)合作親密無間、所向披靡的團(tuán)隊(duì)。

2、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。進(jìn)一步開拓市場,做細(xì)市場。消滅空白市場,構(gòu)建一個(gè)立體市場銷售網(wǎng)絡(luò)。抓好大客戶,抓好渠道建設(shè),建好客戶檔案并隨時(shí)跟蹤回訪。

在此感謝上級領(lǐng)導(dǎo)工作上給予關(guān)心及幫助。

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頁,當(dāng)前第。

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出差返工總結(jié)與心得體會(huì)篇二十二

作為一名律師,出差是常有的事情。出差不僅可以幫助我們更好地完成工作任務(wù),也能夠認(rèn)識更多的人、開闊眼界。在出差中,律師不僅需要在工作上做好準(zhǔn)備,還需要注意一些細(xì)節(jié)。在本文中,我將分享我在出差期間的一些心得體會(huì)和總結(jié),希望能夠?qū)ν杏兴鶐椭?/p>

第二段:準(zhǔn)備工作。

出差前,律師需要做好充分的準(zhǔn)備工作。這不僅包括工作內(nèi)容的準(zhǔn)備,還包括出行工具的準(zhǔn)備。首先,律師需要清楚自己的行程安排和出行方式。其次,要提前查詢目的地的天氣情況和當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,以便能夠更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境。同時(shí),律師還需要考慮相應(yīng)的保險(xiǎn)、通訊設(shè)備等問題,以免出現(xiàn)不必要的麻煩。

第三段:心態(tài)與注意事項(xiàng)。

在出差中,律師需要保持良好的心態(tài)。首先,要具備耐心和細(xì)心,以便更好地完成工作任務(wù)。其次,要尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,避免引起不必要的爭議和誤解。同時(shí),律師還應(yīng)該加強(qiáng)安全意識,注意人身和財(cái)產(chǎn)安全,以免出現(xiàn)意外。

第四段:人際交往。

出差中,律師需要與不同的人交流,包括當(dāng)?shù)氐穆蓭煛I(yè)務(wù)合作伙伴等。在人際交往中,律師需要注重禮儀,尊重對方的權(quán)益,同時(shí)也要維護(hù)自己的形象和聲譽(yù)。在交往過程中,律師需要根據(jù)不同的情況和對方的需求,進(jìn)行合適的溝通和協(xié)商,以達(dá)到良好的合作效果。

第五段:總結(jié)。

總的來說,出差是律師工作中的一項(xiàng)重要工作。在出差前,律師需要充分準(zhǔn)備,包括工作和出行方面的準(zhǔn)備。在出差期間,律師需要保持良好的心態(tài),尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,注意安全問題。同時(shí),律師還需要注重人際交往,維護(hù)自己的形象和聲譽(yù),以達(dá)到良好的合作效果??傊?,出差雖然可能會(huì)帶來一些困難和挑戰(zhàn),但只要我們認(rèn)真準(zhǔn)備、積極應(yīng)對,便一定能夠取得良好的工作效果。

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