就業(yè)餐飲申請書(優(yōu)質(zhì)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 22:06:53
就業(yè)餐飲申請書(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-11-07 22:06:53     小編:字海

通過總結(jié),我們可以更清楚地了解自己在某個時期的表現(xiàn)和成就。提高工作學習效率是合理安排時間的關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的一些行業(yè)前沿信息,希望能給大家?guī)韺ξ磥淼恼雇退伎肌?/p>

就業(yè)餐飲申請書篇一

尊敬的餐廳領導:

您好!

首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,我認真回顧了這_年來的工作情況,覺得來__飯店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在__飯店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開飯店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為__飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝愿飯店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

辭職申請人:__。

20__年_月_日。

就業(yè)餐飲申請書篇二

尊敬的餐廳領導:

您好!

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

具體原因是:

一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做??墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

三,我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。

我知道,當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職申請人:__。

20__年_月_。

就業(yè)餐飲申請書篇三

我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發(fā)事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等。使我成為一個優(yōu)秀的服務員奠定了基礎。

在這次服務員兼職工作中,我總結(jié)出,作為一個優(yōu)秀服務員要熱愛你的工作,當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我一次機會。謝謝。

申請人:

20xx年2月23日。

就業(yè)餐飲申請書篇四

尊敬的領導:

已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!

當然,我相信通過我們的`共同努力,會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。

雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業(yè),提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

此致

敬禮

就業(yè)餐飲申請書篇五

我于xx年9月25日成為公司的試用員工,擔任餐飲經(jīng)理一職,在這1個月的時間里,我先期在營銷公司學習了一段時間,通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸,并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結(jié)向上的精神面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。

糖酒會后,按照領導的安排,我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察,對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高,客戶對產(chǎn)品也比較認可,但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平,無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無法突破目前的銷售瓶頸,擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,因為銷售模式的同化必然導致組織架構(gòu)、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們,我們采取和他同樣的營銷模式,還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅?。所以,突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機會,一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。

前幾天與王總溝通后,也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下:

1、就近開發(fā),提高業(yè)務人員的有效工作時間,從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;。

2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商---分銷商---客戶不變的模式下,通過細分市場,部分酒店的前期開發(fā),通過直營方式,一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務人員帶貨開發(fā)),另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。

3、銷售預測。預測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。

餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的`。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果,通過增加直營客戶和新品,30%的增長是可以實現(xiàn)的。

4、組建試點。先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設置一個聯(lián)絡處試點,總結(jié)經(jīng)驗后,大量增設其他聯(lián)絡處,全區(qū)域推廣。

這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用,降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力,資金壓力,應收賬款的風險各種因素充分考量,制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法,自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個銷售模式總結(jié)并固定下來,我們餐飲人員按照它一直做下去,我相信我們在餐飲上一定會有所突破。

在這1個月的工作中,經(jīng)過領導和同事們的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司創(chuàng)造價值,同公司同仁一道展望美好未來!

xx。

xxxx。

就業(yè)餐飲申請書篇六

尊敬的市委、市政府領導:

我叫韓xx,畢業(yè)于南方醫(yī)科大學,護理本科專業(yè)。

當前,全球性的金融危機對世界各國都造成了不同程度的影響,中國當然也深受其害。目前約有四萬名留學生因歐美國家經(jīng)濟低迷回國就業(yè),這加劇了國內(nèi)較高層次就業(yè)市場的競爭程度;企業(yè)需求下滑,大學生的就業(yè)機會、就業(yè)崗位也相對減少,日益緊張的就業(yè)空間無法滿足日益增多的大學畢業(yè)生就業(yè)。

黨和國家鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,嚴峻的金融危機和就業(yè)形勢,我選擇了自主創(chuàng)業(yè)。在親歷親為的社會實踐中,我積累了一定的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)思想,可是,資金問題現(xiàn)在已經(jīng)成為眾多像我一樣的創(chuàng)業(yè)者的制約瓶頸。因為資金問題,我曾想過放棄,但因為我現(xiàn)在至少還是一個大學生,是一個應該承擔社會責任的`青年,所以帶著期待和自私的想法,申請黨和政府有關(guān)部門能給與我8萬元的創(chuàng)業(yè)貸款資金。

初步擬定這筆資金是用于開設一個連鎖店,立足于餐飲業(yè),目的是為廣大在校大學生提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務,此店創(chuàng)新性地開設了各種各樣適合大學生的項目,迎合現(xiàn)代潮流和大學生的口味,相信能受到廣大大學生的歡迎。這就為我能在規(guī)定時間內(nèi)還清貸款提供了保證,因此我保證能在規(guī)定時間內(nèi)按時按量歸還貸款,虔誠期待領導能給與考慮。

此致

敬禮

祝領導工作愉快,身體健康!

申請人(簽字及手?。?。

20xx年xx月xx日。

就業(yè)餐飲申請書篇七

尊敬的xx:

您好!

在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關(guān)本專業(yè)的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù),在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展! 祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

尊敬的餐廳領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

具體原因是:一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做??墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

三,我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。

我知道,當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的`成績和收益!

此致

敬禮!

尊敬的領導:

您好!我是國味一號的一名經(jīng)理。首先很感謝公司給我的機會讓我成為管理層,身為管理層我學到了很多以往沒接觸過的事物,這些經(jīng)歷將成為我生命里最寶貴的財富。再次感謝幾位老總對我的厚愛與好評。

我很舍不得這個地方,有時候看到一些小東西小事物,都會想起自己所做出的點點滴滴。也喜歡那種和大家一起努力工作的時光。想起來就像我爸媽在開店子,我們這幫兒兒女女在幫忙照顧生意。想起來心就感覺很酸。

很難過! 由于我個人原因,我即將要為我人生理想的第一個起點開始奮斗(喜歡餐飲行業(yè)的我一樣希望有個屬于自己事業(yè)的理想)。所以我再三考慮決定提出辭職! 對此,我的離去給公司帶來不必要的麻煩和影響,表示誠摯的歉意。但事出有因,望高層領導給與批準!謝謝!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

就業(yè)餐飲申請書篇八

尊重的王經(jīng)理:

您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。

我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰(zhàn)。

經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經(jīng)歷,對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在xx年1月后參與計算機等級證的培訓,較長時刻內(nèi)都不能下班,因此經(jīng)歷沉思熟慮之后,我確定在xx年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分,我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。

我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。

祝餐廳指導和個各位同事身體安康任務順利!

申請人:xx部門

xx年xx 月xx 日

尊敬的餐廳領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

具體原因是:

一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

三,我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。

我知道,當前餐廳正處于快速發(fā)展的.階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職人:xxx

x年x月x日

尊敬的xx經(jīng)理:

您好!

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時做出答復。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

就業(yè)餐飲申請書篇九

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自xxxx年7月23日進入x股份有限公司,xx年8月24日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人:xxx

日期:xxxx年4月22日

就業(yè)餐飲申請書篇十

尊敬的酒店領導:

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。來到世紀酒店已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

人總是要面對現(xiàn)實的,曾經(jīng)一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:

1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣?;蛟S只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

在酒店的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿酒店興旺發(fā)達,終開天下!

辭職人:xx-x

x年x月x日

就業(yè)餐飲申請書篇十一

我于20xx年六月二日進入酒店,根據(jù)酒店的需要,目前擔任xx一職,負責管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發(fā)展、進步。

根據(jù)酒店規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從2004年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xx元/月。來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日。

就業(yè)餐飲申請書篇十二

尊敬的xxx:

我于20xx年4月26日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在崗試用期間,我一直嚴格要求自己,認真及時做好師傅布置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅,師兄們學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的.發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月。初,?;袒滩话玻簧w因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)師傅傾力指導,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正,望領導批準:

1、經(jīng)過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助,現(xiàn)對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位......

3、支撐困難,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,希望可以為公司做出更大的貢獻,師兄們學習請教,?;袒滩话病T诖耍砩舷潞湍?,也為了更好提高工作能力!

4、為發(fā)展自身能力,了無成見。

蓋因初入社會、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,望領導批準,我一直嚴格要求自己,同公司一起展望美好的未來,此事無從著手,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,而目前剛?cè)牍?,解決后顧之憂。

這是我的第一份工作。希望能早日得到大家的認同。

在崗試用期間,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己。

就業(yè)餐飲申請書篇十三

尊敬的公司領導:

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不想繼續(xù)做服務員這項單純貢獻體力價值的工作。我希望能有更適合體現(xiàn)自己最大價值的舞臺!

離開這里,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是決定要離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

同時,很榮幸成為這里的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

就業(yè)餐飲申請書篇十四

尊敬的x總:

您好!

首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx飯店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx飯店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開飯店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿飯店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

就業(yè)餐飲申請書篇十五

尊敬的餐廳領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

具體原因是:

一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做??墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的'具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

三、我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。

我知道,當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

敬禮!

就業(yè)餐飲申請書篇十六

尊敬的人轉(zhuǎn)正述職ppt怎么寫事部領導:

我于xx年9月25日成為公司的試用員工,擔任餐飲經(jīng)理一職申請書范文簡寫,在這1個月的時間里,我先期在營銷公轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說司學習了一段時間,通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸,并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結(jié)向上的精神面貌申請書,公司寬松融轉(zhuǎn)正申請書簡短100字洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。

糖酒會后,按照領導的安排,我于本月11號來到了濟南餐飲部辦轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說事處。通過這段時間申請書怎么寫的跟蹤觀察,對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說覺性都非常的高,客戶對產(chǎn)品也比較認可,但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平,無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然轉(zhuǎn)正申請書無法突破目前的銷售瓶頸,擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,因為銷售模式的同化必然導致組織架構(gòu)、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份轉(zhuǎn)正申請書格式額遠遠大于我們,我們采取和他同樣的營銷模式,還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅?。轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文所以,突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機會,一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。

前幾天與王總溝通后,也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下:

1、就近開發(fā),提高業(yè)務人員的有效工作時間,從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;

2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商—分銷商—客戶不變的模式下,通過細分市場,部分酒店轉(zhuǎn)正述職報告的前期開發(fā),通過直營方式,一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務人員帶貨開發(fā)),另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。

3、銷售預轉(zhuǎn)正工作總結(jié)300字測。預測可以實現(xiàn)30%以申請書怎么寫家庭困難補助上的銷售增長。

餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效轉(zhuǎn)正申請書模板果,通過增加直營客戶和新品,30%的增長是可轉(zhuǎn)正述職怎么寫以實現(xiàn)的。

4、組建試點。先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫場設置一個聯(lián)絡處試點,總結(jié)經(jīng)驗后,大量增設其他聯(lián)絡轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告處,全區(qū)域推廣。

這種模式的建轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫立一方面能夠節(jié)約轉(zhuǎn)正述職報告模板ppt渠道費轉(zhuǎn)正申請書簡短100字用,降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力,資金壓力,應收賬款的風險各種因素充分考量,制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方轉(zhuǎn)正申請書法,自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個銷售模式總結(jié)并固定下來,我們餐飲人員按照它一直做下去,我相信我們在餐飲上一定會有所突破。

在這1個月的工作轉(zhuǎn)正述職報告ppt中,經(jīng)過領導和同轉(zhuǎn)正申請書簡短100字事們的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司創(chuàng)造價值,同公司同仁一道展望美好未來!

xx年xx月xx日

就業(yè)餐飲申請書篇十七

尊敬的領導:

您好!

我是餐廳的服務員___,在餐廳已經(jīng)工作了有兩個多月了,但是覺得和我個人的職業(yè)發(fā)展不是很符合,而且我也想找一份沒那么辛苦的工作,所以向您提出離職的申請,還請您批準。

我當初來做服務員的時候,剛好餐廳缺人手,所以我面試之后就直接上班了,餐廳的生意一直以來都是很好的,所以作為服務員,我們的工作比較忙,從端菜上桌到客人離開,我們收拾桌子,做好衛(wèi)生,并且迎接接下來的客人,可以說一天下來,根本就沒停過,而且交接班的時候剛好是晚餐的時間,即使我已經(jīng)交班了,但是因為太忙,我經(jīng)常都是需要加班來繼續(xù)做一段時間的,并不能盡快的下班,不然晚班的同事根本忙不過來,我們也向您提出要加人手的要求,但是服務員的工作本來就很辛苦,也不是那么容易招到手。

不過上周餐廳還是招到了幾位服務員,我也能夠準時的下班了,但是這種勞累的工作以及工作沒有什么技術(shù)含量,讓我覺得不是太想做,上菜,衛(wèi)生,跟進客人點單,雖然能鍛煉自己的服務能力,但是每天基本都是重復的,而且做久了也感覺比較厭煩,雖然我在這兩個多月沒有出什么差錯,客人對我的評價也是不錯的,但我還是沒有感覺這份工作能給我?guī)硎裁闯删透小,F(xiàn)在餐廳也是在陸續(xù)的招募人手,人員是足夠充足的,即使是我離職了,也不會影響餐廳的服務,不會讓同事們的工作驟然增多,所以我決定在這個時間離職,也是想,這樣不會給餐廳造成影響,同時我打算_月_日走,這樣餐廳也有足夠多的時間來再招募一些人,填補我離開后的工作空白。

這兩個月里面,雖然我的工作很勞累,但是領導也是關(guān)心我們的,我們加班也是發(fā)了獎金,忙完之后,或者閑的時間,也是炒幾個好吃的菜犒勞我們。讓我們得到放松,其實如果沒什么想法,只是想找份穩(wěn)定的工作的,餐廳的工作還是不錯的,但我還是想出去拼搏下,讓自己得到更多的鍛煉,特別是我還比較年輕,還有很多機會。在離開之前,我也會把我的經(jīng)驗教導給新來的同事,讓他們盡快熟悉我們餐廳的工作,盡快上手,讓餐廳的服務工作做得更好。請領導放心,這一段時間,我不會懈怠,會做好最后的工作的。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/9015968.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔