心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)和提煉知識，形成自己的思維模式。如何寫一篇較為完美的心得體會呢？以下是幾點建議供參考。%20寫心得體會可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，從而做到以優(yōu)勢為主導(dǎo)，彌補劣勢。
面試課程的心得體會篇一
近期，我參加了一門面試課程，收獲頗豐。面試作為求職者與用人單位之間的重要環(huán)節(jié)，通過這門課程的學(xué)習(xí)，我深刻體會到了面試的重要性以及如何提升自己的面試技巧。以下是我對這門課程的一些心得體會。
首先，在課程中，老師告訴我們面試前應(yīng)提前做好準備。面試前的準備工作非常重要，包括了解用人單位的背景信息、熟悉相關(guān)崗位的職責(zé)要求以及自我分析等。在課程中，老師還分享了一些面試前的準備技巧，例如準備一份自己的簡歷和自我介紹稿，針對不同崗位的面試準備相關(guān)的問題和答案等。通過這些準備工作，可以讓我們在面試中更加自信和有準備。
其次，課程強調(diào)了面試中的儀態(tài)和形象。在面試中，儀態(tài)和形象是給用人單位留下第一印象的重要因素。老師告訴我們，在面試前要注意自己的儀態(tài)和形象，例如穿著得體、面部表情自然等。在課堂上，老師還請來了一位經(jīng)驗豐富的HR專家，向我們展示了面試中儀態(tài)和形象的重要性。通過與這位專家進行互動，我深刻理解了形象對于提升自己的競爭力是至關(guān)重要的。
第三，面試技巧在課程中也得到了充分的講解。面試技巧包括溝通表達能力、邏輯思維能力、人際交往能力等方面。老師通過講解和實例分析，教給我們了一些面試中的技巧和方法。例如，在回答面試問題時，要先理清問題的重點，再有條理地做出回答；面試過程中，要注意傾聽和觀察面試官的反應(yīng)，從而靈活調(diào)整自己的表達方式等。通過這些技巧的學(xué)習(xí)和實踐，我在面試中能夠更加自信和流暢地表達自己。
第四，面試課程還教會了我如何有效地展示自己的優(yōu)勢和特長。每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，即使是同樣的工作崗位，每個人可能都有不同的亮點。在課程中，老師帶領(lǐng)我們進行了自我分析和優(yōu)化，幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的特長和亮點，并教給我們?nèi)绾卧诿嬖囍星擅畹卣故?。通過這個過程，我意識到展示自己的優(yōu)勢和特長不僅可以提高自己的競爭力，還可以為用人單位帶來更多的價值。
最后，課程中強調(diào)了面試后的自我評估和改進。面試結(jié)束后，我們可以總結(jié)自己的表現(xiàn)，找出自己的不足之處，并進行改進。課程中，老師教給我們一些面試后的自我評估的方法和技巧，例如回憶、記錄、總結(jié)等。通過這個過程，我深刻認識到面試不僅是與別人對話的機會，也是自我完善的過程。只有通過誠實地反思和改進，我們才能不斷地提升自己在面試中的表現(xiàn)。
通過這門面試課程的學(xué)習(xí)，我深刻體會到了面試的重要性以及如何提升自己的面試技巧。準備工作的重要性讓我認識到，只有事先做好準備，才能在面試中更加自信和有準備。儀態(tài)和形象的重要性讓我意識到，面試的第一印象對于面試結(jié)果的影響是不可小覷的。面試技巧的學(xué)習(xí)讓我掌握了在面試中自如表達自己的方法。展示自己的優(yōu)勢和特長讓我意識到，每個人都有自己的閃光點，只有善于展示，才能脫穎而出。自我評估和改進的重要性讓我明白，面試是一個自我完善的過程，只有通過不斷地反思和改進，才能提高自己的面試能力。
總之，這門面試課程給了我很多啟示和幫助，讓我對面試有了更全面的認識。通過這門課程，我不僅提升了自己的面試技巧，也增強了對面試的自信。相信在未來的面試中，我能夠更加游刃有余地展示自己的實力和潛力。
面試課程的心得體會篇二
面試是每個求職者最害怕的一項，畢竟它直接關(guān)系到你是否能進入心儀的公司。而如今，越來越多的公司采用了多輪面試的方式，相信大家都有過“殺進了最后一輪卻遭到淘汰”的經(jīng)歷。為了提升自己的面試能力，我參加了金牌面試官課程，并從中受益匪淺。
首先，金牌面試官課程的課程設(shè)置很豐富。這門課程一共包括了職場溝通、職場自我定位、面試技巧與禮儀等多個方面。這些課程涵蓋了求職者在面試及職場中所需的各種技能，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)能夠使求職者全面提升面試及職場的能力。
其次，金牌面試官課程注重實踐。很多培訓(xùn)機構(gòu)只是紙上談兵，講解一些理論知識，但學(xué)生卻沒有機會去實踐。而金牌面試官課程的老師深知實踐的重要性，因此在每一節(jié)課中都會配合相應(yīng)的練習(xí)，讓學(xué)生親身去體驗所學(xué)的技能和知識。這樣一來，不僅學(xué)生能夠更好地掌握知識和技能，而且還能更快地發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。
再次，金牌面試官課程的老師非常專業(yè)。除了授課之外，他們還會一對一地進行點評和指導(dǎo)。在實踐過程中，學(xué)生難免犯錯，但只有通過專業(yè)的指導(dǎo)才能發(fā)現(xiàn)錯誤并改正它們。金牌面試官課程的老師經(jīng)驗豐富，非常了解招聘者的心態(tài)和職位要求，能夠為學(xué)生提供最貼近實際的指導(dǎo)。
最后，金牌面試官課程提供了很好的學(xué)習(xí)體驗。學(xué)校的環(huán)境非常舒適，課程也很有趣。老師的講解方式很生動有趣，使學(xué)生很容易理解所學(xué)知識。此外，在課程實踐過程中，同學(xué)之間互相協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，幫助大家更快地進步。
總之，參加金牌面試官課程，我深刻認識到了面試的重要性，也掌握了很多實用的技巧與方法。通過這門課程的學(xué)習(xí)，我相信自己面對面試時的信心會更加充足，更有可能成功地拿到心儀的工作。感謝金牌面試官課程給我提供了這么好的一個學(xué)習(xí)平臺，我會更加努力，不斷提升自己。
面試課程的心得體會篇三
隨著大學(xué)生活的深入，面對即將到來的職場挑戰(zhàn)，為了更好地準備自己，我參加了大三的面試課程。在這個課程中，我學(xué)到了很多關(guān)于面試的技巧和經(jīng)驗，增強了自信心，并且對職場規(guī)則也有了更深的理解和認識。下面，我想分享一下我的心得體會。
第一段：了解面試。
在課程一開始的時候，老師先是介紹了面試的種類及其流程。我沒想到原來面試種類那么多，而且每種都有不同的要求。面試代表了一個人的形象，所以面試前要遵循一定的程序，比如著裝、形象和態(tài)度等。尤其是在現(xiàn)代社會的人際交往中，第一印象更為重要。
第二段：自我介紹。
自我介紹是面試時必不可少的。在課程中，老師通過演示和模擬，教會了我們?nèi)绾巫孕?、清晰和簡潔地介紹自己。自我介紹需要切入主題，展示自己的優(yōu)點和特長，但也不要過于炫耀自己。自我介紹是展示你的品格和個人魅力的重要環(huán)節(jié)，所以需要在細節(jié)處注意表現(xiàn)自己的個性和個人風(fēng)格。
第三段：應(yīng)對不同的面試問題。
在面試中，面試官會問很多不同的問題，比如對個人的了解、職業(yè)生涯規(guī)劃、專業(yè)知識和技能等方面。在課程中，老師教會了我們?nèi)绾螒?yīng)對這些問題。答題需要結(jié)合自己的實際情況，展示自己對公司的認識和了解，同時也要虛心學(xué)習(xí)，接受面試官的指導(dǎo)和訓(xùn)練。
第四段：溝通能力。
面試中的溝通能力也是必須的。領(lǐng)導(dǎo)們更希望看到一個能與他們溝通和交流的團隊合作者而不是一個安靜的求職者。課程中，我們通過模擬面試和演示講解，學(xué)習(xí)了溝通技巧、語言和姿態(tài)的選擇和調(diào)整。溝通是建立人際關(guān)系的基礎(chǔ)，它是交流和合作的橋梁。
第五段：總結(jié)。
在面試課程中，我掌握了各種面試知識和技巧，培養(yǎng)了自信，并且為將來的職業(yè)生涯做好了準備。同時，通過這個課程，我也學(xué)會了如何規(guī)劃自己未來的職業(yè)生涯。每個人都有自己的夢想和追求，課程中的啟示和指導(dǎo)可以幫助我們更好地實現(xiàn)自己的目標。
總之，這個大三面試課程是對我人生中一個重要且有意義的經(jīng)歷。通過參加這個課程，我增強了自信，更深入地認識了自己，知道了如何面對面試，并為將來的職業(yè)生涯做好了充分的準備。面對職場挑戰(zhàn)，我相信自己已經(jīng)有了更加充實的準備，以至于可以更加努力地實現(xiàn)自己的夢想。
面試課程的心得體會篇四
大學(xué)面試是許多學(xué)生即將升入高等教育階段所必經(jīng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了備戰(zhàn)大學(xué)面試，我參加了一門專門的面試課程，并從中收獲了諸多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在這門課程中學(xué)到的重要觀點和技巧，以及對這些經(jīng)驗的深刻體會。
首先，大學(xué)面試課程教給我重要的自我認知和定位。在面試過程中，了解自己的優(yōu)勢和劣勢非常重要。通過這門課程，我學(xué)會了真實地認知自我，并清楚自己的興趣、技能和目標。例如，在課程中，我們進行了自我分析測試，評估了自己的性格特點和能力優(yōu)勢。這使我能夠在面試中明確表達自己的個人特點，同時展示我為什么是適合該大學(xué)的理想候選者。
其次，大學(xué)面試課程強調(diào)了溝通和表達技巧的重要性。在面試中，清晰而流利地表達思想和觀點是獲得面試官青睞的關(guān)鍵。在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何準備面試答案，如何組織思路和選用恰當(dāng)?shù)脑~匯。更重要的是，我們參與了模擬面試，通過與他人實踐溝通和表達，從而提高了口頭和非口頭表達的能力。這使我能夠在面試中自信地回答問題，并與面試官保持良好的溝通。
此外，大學(xué)面試課程還重視了面試準備的重要性。在面試前，有系統(tǒng)地準備是至關(guān)重要的。通過面試課程，我學(xué)會了制定面試計劃和時間表，包括研究和了解目標大學(xué)、分析面試問題，以及準備至關(guān)重要的材料，如簡歷和推薦信。此外，我還學(xué)會了提前預(yù)測和準備常見的面試問題，并根據(jù)大學(xué)的文化和價值觀調(diào)整自己的答案。這些準備工作使我在面試中能夠充分展示我的優(yōu)勢，以及對目標大學(xué)的興趣和了解。
最后，大學(xué)面試課程也強調(diào)了建立自信心和放松心態(tài)的重要性。面對面試，焦慮和緊張是難以避免的。然而，通過課程的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，我學(xué)習(xí)了一些緩解焦慮和放松心態(tài)的方法。例如，我學(xué)會了深呼吸和正面思考，以減輕緊張感。我還學(xué)會了通過積極的體驗和自我勉勵來增強自信心，以應(yīng)對面試的壓力。這些技巧不僅在面試中有益，也對日常生活和未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
綜上所述，大學(xué)面試課程為我提供了寶貴的經(jīng)驗和知識。通過自我認知與定位、溝通與表達技巧的提升、面試準備的系統(tǒng)性以及建立自信心和放松心態(tài)，我在面對大學(xué)面試時感到更加自信和準備充分。這門課程不僅使我在面試中表現(xiàn)出色，也對我今后的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我將繼續(xù)運用這些經(jīng)驗和技巧，努力實現(xiàn)自己的大學(xué)夢想。
面試課程的心得體會篇五
“夢想課程”在我校已經(jīng)開展好幾年了，我們學(xué)校非常重視這門課程的開展，專門成立了夢想教研組。在上海真愛夢想公益基金會及我們學(xué)校夢想組的老師們給我搭建的平臺上，我收獲了成功，收獲了喜悅，更重要的是我收獲了自信和尊嚴。
一、感受夢想課程新穎的教學(xué)理念。
在學(xué)習(xí)過程中通過夢想專家及同事的引領(lǐng)，我對夢想課程理念的認識、教案的熟悉、教學(xué)方法的列舉分類和如何上好夢想課程的研討，經(jīng)過團隊建設(shè)、老師們精彩的課堂展示，師生的討論與互動，體驗了游戲給我們帶來的快樂和啟發(fā)等等。我們?nèi)娓惺軌粝胝n程理念和方式上的新穎、多元與實用?！皦粝胝n程”是開放的、自主的、多元的、寬容的，學(xué)生沒有壓力，思維活躍。夢想課堂是令師生快樂的課堂。
二、感受夢想課堂快樂的教學(xué)過程。
1、夢想課程所體現(xiàn)的是學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、幫助者和引導(dǎo)者，學(xué)生具有強大的能動性，學(xué)習(xí)的本質(zhì)是參與、是實踐，并在參與的過程中嘗試、發(fā)現(xiàn)、體驗、感悟、分享、獲得新知、實現(xiàn)超越與發(fā)展。
作為教師，如何快樂地教，如何讓學(xué)生快樂地學(xué)，總縈繞于心頭。思考了很多，嘗試了不少，成敗得失的欣喜焦慮也不少。通過培訓(xùn)老師的點撥，通過游戲活動，真有豁然開朗之感。教的方法真的需要我們?nèi)ヅ﹂_發(fā)，教師教得快樂了，學(xué)生學(xué)得豈能不快樂？夢想課堂給我們提供了很好的平臺，讓我找到了解決傳統(tǒng)教學(xué)一系列問題的瓶頸，真可樂而為之。
2、夢想課堂傳遞著讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)，讓學(xué)生真正感受到學(xué)習(xí)是一種發(fā)現(xiàn)、一種創(chuàng)新、一種享受、一種樂趣、是一種價值的體現(xiàn)，也讓學(xué)生養(yǎng)成一種積極、樂觀、向上、求實、進取、競爭、協(xié)作的人生品質(zhì)，這也是每個人終生受用的寶貴財富。
有一次我上夢想課玩游戲，我們玩的是結(jié)繩子的游戲，同學(xué)們手牽手，按照游戲規(guī)則不能放手，還得想辦法把亂糟糟打結(jié)了的繩子解開。在這個游戲中我們學(xué)到了不成功決不放棄，團結(jié)起來就一定能成功。
夢想課與我們上的語文、數(shù)學(xué)、英語等課都不同，夢想課堂可以讓我們在快樂中學(xué)習(xí)，在這快樂無比的環(huán)境里健康成長，我們真是幸福?。?/p>
三、感受夢想課堂實施的任重道遠。
在農(nóng)村夢想課程教學(xué)中，我還要繼續(xù)努力，繼續(xù)關(guān)注農(nóng)村素質(zhì)教育的均衡發(fā)展，把握好導(dǎo)向和方向，遵循夢想課程的規(guī)律，從真正意義上認識到以學(xué)生為主體的教學(xué)方式，其教學(xué)方式?jīng)Q不是對夢想手冊機械的照搬，而是鮮活的，變化的，動態(tài)的，重組的，生成與創(chuàng)新的教學(xué)過程。同時也要求教師的情感要投入到課堂教學(xué)之中，善于運用藝術(shù)性，生動，形象，準確，感人的語言來傳遞夢想課程的理念：讓孩子們自信從容有尊嚴的成長，只有在這樣的課堂上，學(xué)生才會獲的多方面的.滿足和發(fā)展，教師的勞動也才會閃耀著創(chuàng)造的光輝，老師的智慧才的以提升，師生才能覺得生命力的涌動，夢想課程是一片耐人尋味的廣闊天地，只要你真誠去探索，去體會，相信在你耕耘的那片天地里，將會有更多的農(nóng)村孩子學(xué)會快樂，甚至于在快樂中感受著夢想課程的“旋律”健康成長。
為了山區(qū)的明天，為了孩子的未來，請讓孩子們擁有做夢的權(quán)利，請給孩子們做夢的空間。我作為一名夢想課的老師，我要讓愛傳遞，讓夢飛翔！
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面試課程的心得體會篇六
近年來，隨著社會競爭的日益激烈，面試課程逐漸成為求職者提升自身競爭力的重要途徑。作為一名大學(xué)生，我有幸參加了一門面試課程，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對面試課程的心得體會，希望能夠給其他求職者帶來一些啟示。
首先，面試課程教會了我關(guān)于自我認知和自我介紹的重要性。在面試過程中，自我介紹是必不可少的環(huán)節(jié)。通過這門課程，我深刻意識到自我介紹并不僅僅是一串簡單的自我背誦的話語，更重要的是要能夠準確地代表自己的能力、經(jīng)歷和優(yōu)勢，吸引面試官的興趣。通過反復(fù)練習(xí)和教師的指導(dǎo)，我學(xué)會了如何突出自己的特長和在校經(jīng)驗，使自我介紹更加生動亮眼。這對于提升面試成功率有著巨大的幫助。
其次，面試課程強調(diào)了重要的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。面試并不只是看求職者的專業(yè)知識和技能，更重要的是評估其是否具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，如溝通技巧、團隊合作和問題解決能力等。在這堂課中，我學(xué)到了如何與他人進行有效的溝通，如何在團隊中應(yīng)對各種問題和沖突，如何解決復(fù)雜的問題等等。這些職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)不僅在面試時幫助我表現(xiàn)更出色，還在日常生活和職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了巨大作用。
第三，通過面試課程，我接觸了許多實戰(zhàn)性的面試技巧和策略。在課堂中，教師給出了大量的案例分析和模擬面試，針對各種常見的面試問題進行了詳細的解答和講解。通過反復(fù)練習(xí)和教師的指導(dǎo)，我掌握了如何正確回答問題，如何運用STAR法則來陳述自己的經(jīng)歷和能力，如何在緊張的氛圍中保持自信，等等。這些面試技巧和策略的學(xué)習(xí)讓我面對實際面試時更加從容和有自信，有助于提高我的表現(xiàn)水平。
此外，面試課程還教會了我如何進行有效的自我總結(jié)和反省。在面試之后，及時進行自我總結(jié)和反省是關(guān)鍵。通過這門課程，我學(xué)到了將面試過程的優(yōu)點和不足進行總結(jié)并制定改進措施的重要性。教師不僅會對每個人的面試表現(xiàn)進行點評和評估，還會和我們一起探討如何改進并提高。這種自我總結(jié)和反省的能力不僅在面試過程中有所幫助，也在其他方面的個人成長中起到了積極的作用。
總結(jié)起來，面試課程給予我了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。通過這堂課，我更加清楚地認識到面試不是一場簡單的談話，而是一種技巧。提前準備，自我認知，發(fā)掘潛能，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)面試技巧和策略都是非常重要的。這些經(jīng)驗和知識不僅可以幫助我在求職過程中取得好的成績，也對我日后的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。希望通過我對面試課程的心得體會，可以給其他求職者提供一些啟示和幫助，讓他們在面試中取得成功。
面試課程的心得體會篇七
畢業(yè)多年，一直處于打醬油的狀態(tài)，今年省考僥幸進面，成績不是很靠前，面試一直是我的短板，對我來說為了提高面試成績，面試輔導(dǎo)班是必要的，當(dāng)然這個是因人而異，筆試的時候我是報的公道的輔導(dǎo)班，進入面試當(dāng)然首先想到的也是公道面試班。通過這次面試有收獲也有教訓(xùn)，經(jīng)驗談不上，總的來說面試我認為要注意一下幾點：
第一，面試一定要有大量的練習(xí)，拿到一道面試題目，每個人或多或少總是能談出幾個觀點，有的人覺得面試也就這么回事，點我都能找到，面試不在話下。一開始我也有這種感覺，但是當(dāng)我第一次答題的時候我一句話都答不出來，心里只有幾個關(guān)鍵詞，沒有一個完整的句子，這是因為平時沒有積累，組織不出合適的語言，只有通過大量的練習(xí)才能夠豐富自己的內(nèi)容，充實自己的語言，同時可以讓自己在短的時間內(nèi)明確的表達出自己的觀點。
第二，要有邏輯性，每位考官都要面試大量的考生，我所在的考場一場面試接近四十人，考官要一動不動的坐在那里聽考生答題四五個小時，這是一個非常煎熬的過程，很難保證每位考官都能注意力集中的從頭聽到尾，并且從你的答題內(nèi)容中提煉出你的觀點，這就要求我們在答題的時候注意答題的邏輯性，把觀點清楚的擺出來，讓考官能夠更容易的提取出來，不漏聽答題點，才能夠提高分數(shù)。
第三，臨場很關(guān)鍵。不管平時進行多少的練習(xí)，都是為了面試的幾分鐘，面試的臨場發(fā)揮直接影響面試成績。面試頭一天可以把自己整理的資料和素材在理一遍，然后晚上早點休息不要熬夜，養(yǎng)足精神應(yīng)對第二天的面試。進入候考室后，或多或少都會感到緊張，不要太在意，自己緊張對手也會緊張，大家都是一樣的心態(tài)，在候考室可以閉目養(yǎng)神，也可以把自己的打字邏輯再捋一遍，目的是讓自己進入考試狀態(tài)同時平靜心態(tài)。進入思考室后，題目一般要讀兩遍，避免漏掉一些題目的要求，比如要結(jié)合自身經(jīng)驗、結(jié)合實際等，一定要注意，不要漏掉。從思考室到面試室往往有一段的路程，這段路程也可以利用起來把答題邏輯再理一遍，讓自己的答題內(nèi)容有清晰的層次關(guān)系。進入面試室后，不管自己對面試的題目有沒有理解透徹，答題內(nèi)容是不是充實，都要表現(xiàn)的從容淡定，大聲的把自己想到的內(nèi)容表達出來。
最后我想說的是面試想要成功離不開持之以恒的努力，面試和筆試不同，面試需要長時間高強度的練習(xí)，這段時間往往非常煎熬，如果有人陪伴練習(xí)是最好的。我在練習(xí)的過程中就是有許多小伙伴一起，既可以互相鼓勵也可以指出不足。感謝公道教育針對我的特點幫我選擇了適合我的老師，同時也十分感謝王煜老師在我面試準備過程中的悉心指導(dǎo)，對我的問題不厭其煩的進行解答，解決了我的很多疑惑，讓我對面試有了更清晰的認識，幫助我順利通過面試。
面試課程的心得體會篇八
1，一定要自信，可以來到面試，就已經(jīng)說明了你自己很有實力，哪怕你是最后一名參加面試的，你也要表現(xiàn)得比誰都牛，在老師面前應(yīng)該表現(xiàn)得特自信，但千萬不要過，表現(xiàn)成自滿了.
2，面試時不要過于浮夸，該說時候說，不該說時千萬不要搶著說.我們考的是藥學(xué)的研究生，不是考社會活動家!!
3，對于老師的提問要準確回答，不要不懂裝懂.你才本科畢業(yè)，很多你都不懂的，不要顯的自己什么都知道，結(jié)果一說就錯很多.不清楚的就說不清楚，說聲不好意思，導(dǎo)師不會怪你的!
4，面試前看看你老師是做什么的，打個電話給老師問問可能的出題方向，會有一定幫助的
5，平時多提高的專業(yè)素養(yǎng)，腳踏實地，成功就會屬于你的. 從上班以后就忙個不停，一直都沒有時間來自己的blog上逛逛，研究生面試心得體會。要不就是好不容易有個想法，結(jié)果因為網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系，辛苦半天的東西就在一瞬間就消失了，更加沒有動力和精神來寫寫東西?？纯蠢厦冉?jīng)常更新她的blog，我真是有點汗顏啊!
其實，在工作這段時間里，自己還是有了很多的看法，也體驗了很多的經(jīng)歷，但是確實很難概括地表述。不過今天的體會和感慨確實很深，或許這與我的經(jīng)歷以及心理系老師的獨特視角有關(guān)。說實話，我到現(xiàn)在為止，一直都沒有正式參加面試，即使有，我也無法清楚徹底地了解考官提問的目的，更很難從他對我回答的滿意度以及他想從中獲取什么信息。今天，有幸參加了這個心理系的研究生面試，在眾多碩導(dǎo)的提問和學(xué)生的回答中我確實體會到面試的目的和意義。因為，我一直作為被面試的對象，根本無法體會在這其中能有多大的作用，尤其緊張更阻礙了我對這些問題的理解和判斷。而這點，我在今天就有深刻的體會了，身份的轉(zhuǎn)變使我更深入地了解問題的含義以及學(xué)生回答的穩(wěn)妥。之后，導(dǎo)師的討論更讓我理解到他們在選擇的側(cè)重和判斷。尤其是作為心理學(xué)的老師，他們能發(fā)現(xiàn)很多更為細微和隱藏的信息，從話語表達和肢體語言。當(dāng)然，每個導(dǎo)師的個性特點也決定了他們所關(guān)注側(cè)重的表現(xiàn)，但總的來說還是相通的。首先，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。除了書面表示的一些成績和學(xué)校的背景外，還有就是對知識構(gòu)建、觸類旁通的能力。這點肯定是導(dǎo)師最為關(guān)心的，因為研究生和本科生的教育模式有根本的區(qū)別。其次，學(xué)生的個性特點。在肯定能力的基礎(chǔ)上，導(dǎo)師更會考慮學(xué)生的性格特點。因為，在研究生階段有很多不同方向，這些都需要不同特質(zhì)的人來完成，或者說更能勝任。第三，學(xué)生現(xiàn)場表現(xiàn)的閃光點。因為，很多人面試都是短短幾分鐘的接觸，如何能給人以深刻的印象，這個就尤為重要了。呵呵，這個只是個人在面試后的體會，不過對我來說確實是受益匪淺的。
面試課程的心得體會篇九
為了更好的適應(yīng)社會，畢業(yè)后順利找到工作，我們?nèi)肆Y源管理實訓(xùn)課進行了一場仿真版的面試。此次活動意義重大，讓我們感觸頗深，真正的把理論和實踐完美的結(jié)合了。我相信在場的每一位同學(xué)都有很多的感觸。
模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個公司，由每個公司的總經(jīng)理擔(dān)任面試官的角色，應(yīng)聘者由每個公司派出2名，想體驗的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前，大家準備的都很充分，查了很多相關(guān)的資料，制作了個人簡歷。我也不例外，通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個壞習(xí)慣，以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富，學(xué)到了不少的建議和方法。如面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)調(diào)；面對不同面試人員保持良好心態(tài)；學(xué)會區(qū)分不同的問題，有些問題沒有正確答案，只要能自圓其說就行；面試要注意答所問，緊跟面試人思路，保持高度集中；回答條理簡明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂乎，他們在黑板上寫上了自己公司的招聘廣告。
面試開始了，首先迎來的第一位面試者，她很有禮貌的和各位面試官及在場的各位同學(xué)互相問候了一下?；舜蟾乓环种械臅r間作了一個簡短的自我介紹。語氣語速都恰到好處，但免不了還是有一點點的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下，她回答的都非常從容。顯然，她在面試前已經(jīng)做了充分的準備?？傮w上講，表現(xiàn)的是非常的不錯。
接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個人都有那么點小緊張。說實話，如果站在臺上的那個人是我的話，我同樣一定會有緊張。為了克服緊張和怯場，我們就必須多多的上臺鍛煉。
1、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
2、表述方式上盡量口語話。
3、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
4、條理清晰，層次分明。
5、事先以文字的形式寫好背熟?；卮鹨c：10秒鐘簡單說說個人資料即可。用一分鐘左右時間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗。再用一分鐘左右的時間描述你以前的工作經(jīng)驗對應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助。
“仁者見仁，智者見智”，每個人都有自己的見解。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗為己所用。
面試課程的心得體會篇十
第一，對自己的未來，對事業(yè)真的要有一個規(guī)劃，有自己的打算。選一個自己喜歡的工作，喜歡的行業(yè)，扎扎實實的沉下來，從每一小步，每一個細節(jié)學(xué)起，沒有人能夠一步登天，珍珠都需要經(jīng)歷最初磨練的過程，雖然這個過程非常的痛苦。這段時間有很多朋友過來面試，五六年前從事的工作和現(xiàn)在要應(yīng)聘的幾乎是一摸一樣，而且中間也是頻繁的跳槽，但職位永遠不變，這對自己真的是極不負責(zé)的表現(xiàn)。
第二，原來的單位無法給予的，換了新的地方也未必能實現(xiàn)。有些朋友過來面試，問到原來離開的原因，有些是因為工作太累，有些是因為覺得沒有發(fā)展的空間。但是到了新的地方，也許會面臨同樣的問題，有時候機會是要自己去爭取的，現(xiàn)實中沒有那么多的伯樂，即使你是千里馬，你也要展示你能行千里的能力，別人才能發(fā)現(xiàn)，所以，奉勸一些朋友不要太怨天尤人，這山望那山高，其實每一份工作都會有開心的和不開心的，有時候逃避也解決不了問題，還不如去勇敢去面對，也許跨過去了就是另一番景象。
第三，面試最好能對你要面試的單位和崗位能有個大概的了解，特別是當(dāng)你已經(jīng)被通知到復(fù)試的時候，你去網(wǎng)上搜一搜，或者通過其他渠道了解一下，或者你自己有些對這個公司好的創(chuàng)意和建議，相信在面試里面是大大加分的，我們這次面試有些就是初試的時候感覺人還挺可以的，但復(fù)試的時候問到這些問題的時候，幾乎無言以對，或者是亂說一通，讓人不禁覺得這個人對這份工作起碼不夠重視，不夠用心，只能扼腕嘆息。
第四，很多年輕的朋友剛出校園的時候，也許會從事很多很多的工作，也許只有一兩個月的時間，在簡歷上最好不要寫得太多，挑些跟應(yīng)聘的單位工作經(jīng)驗相類似的就好了，一個可以讓面試官覺得你也曾經(jīng)有過這方面的工作經(jīng)歷，另一方面寫的工作太多會讓面試官覺得這個人的心太浮躁，不能穩(wěn)定下來，畢竟現(xiàn)在很多公司培養(yǎng)人都不容易，都想找穩(wěn)定一些的人。這對剛出社會的朋友應(yīng)該是比較有用的。
第五，還是大學(xué)生的，從我們那個時候開始，大學(xué)就一直在擴招，到現(xiàn)在可以說大學(xué)生幾乎遍地都是了，不是說大學(xué)生就不值錢了，只是讓大家心態(tài)放平和一些，天之驕子的時代過去了，大學(xué)生也可以從基層做起的，其實如果真的能踏踏實實的在一個公司做下來，真的是有能力，有發(fā)展?jié)摿Φ?，幾年后獨?dāng)一面也不一定。所以說還是要找到自己喜歡的方向，努力的朝著自己的方向去奮斗。
面試課程的心得體會篇十一
本人有幸參加了今年某事業(yè)單位的面試。成績還算理想。
從今年二月份開始準備公考，在這過程中qzzn給了很大的幫助，這篇心得就當(dāng)做是回報給論壇與各位，也希望這論壇能繼續(xù)保持這么好的環(huán)境，不斷為我們的夢想提供前進的動力。
只是些心得，想到哪就寫到哪，面試在即，就只寫關(guān)于面試的。
福州事業(yè)單位的面試一般只有三道題。現(xiàn)場配有紙筆，題目寫在另外紙上。禮畢坐下后會有一段歡迎詞。時間一共15分鐘，其中思考五分鐘，五分鐘后考官提示思考時間到，考生開始答題。剩余十分鐘就是你發(fā)揮的時間了。當(dāng)答題到八分鐘時，計時人員會提醒考生只剩下兩分鐘，時間定要好好把握。隨后進入評分環(huán)節(jié)。
評分是各考官現(xiàn)場打分，當(dāng)場給出你的成績，得到成績后就可以從另一個通道離開考場了。
至于面試的準備階段，現(xiàn)在大家肯定已復(fù)習(xí)到中途了，寫一堆復(fù)習(xí)方法來打破大家原有的復(fù)習(xí)規(guī)劃反而不太好，我把自己的思路和框架簡要提點下，給各位權(quán)當(dāng)做個參考吧。
我的面試的準備過程分為三個次第。
一次第。吃透現(xiàn)成的模板。
吃透模板的標準是所有題目拿到手，一定會有話講。都能滔滔不絕，一套套的回答出來。這時候你會覺得，原來面試不過如此嘛，所有的題都歸于六大題型中，萬變不離模板，如是而已！達到第一次第，恭喜你，面試至少不會低分了，75~78之間，不出意外會有！
但要明白，模板是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。這意味著每個面試的考生只要有準備，或多或少他一定能達到這程度。想高分，不可能。若遇到高手，變數(shù)橫生。
二次第。打破模板。積累。
復(fù)習(xí)到一定程度，只要多聽多看就會發(fā)覺一個問題：例如有十道組織類型的題，一種套路就可以解決了，那出題的意義在哪？那答題的過程一定沒有特點，是機械的，沒有靈魂而干癟的。久了自己都聽不下去，何況那些耳朵長繭考官呢。反思的過程大部分人都會又失去信心，被打回原形，只能和開始支支吾吾的答題了。
出現(xiàn)瓶頸，這一定是好事，因為進階，就要開始了。
這時候我的解決建議是研究真題。其鉆研的重心在于挑錯和尋找題眼。
研究真題是為了保證題目質(zhì)量。
挑錯是分析參考答案。尋題眼是對題目下手。角度不同。
挑錯是指挑所謂標準答案的錯。類似1000題真解的輔導(dǎo)書，一定是用幾套模板來制作參考答案的，是模板一定有他的局限性。這時候就把輔導(dǎo)書當(dāng)作負面教材，在整體上挑出它的僵化點，在句子上劃出模板嚴重的句子，提高自己的識別能力。
尋找題眼其實就是找踩分點。面試題有可以套用模板的地方，必定也有不能套用模板的地方，后者很有可能是出題者預(yù)留的坑，是最大的踩分點。答得好，考官就會留下答題精準，有自己的想法的好印象。所以要做的就是尋找每題的題眼，分析題眼，解決題眼。這個，其實就是猴哥申論里“審題要審到骨髓里”的觀點了。
做好這兩方面，層次和眼界必然有提高。
這個階段沒有硬性的標準，若要有的話，就是高屋建瓴般的信心與矯捷的思維了。
要注意的是，打破套路最大的風(fēng)險在于時間。在這個階段你的思路還不穩(wěn)定，答題會不流利，如果時間上剛好撞上面試時間，就危險了。所以一定要對時間有個合理的計劃。
三次第。穩(wěn)定。自信。
有了第二階段的思考與積累，第三階段需要做得就是穩(wěn)定。因為自信與正常發(fā)揮必須從穩(wěn)定中來。穩(wěn)定就是要穩(wěn)住自己的思路，狀態(tài)，答題技巧。用最穩(wěn)定的狀態(tài)去面對考官，考官就能從舉止中讀到你的沉穩(wěn)、大氣與自信。
這階段我的方法是重構(gòu)套路，建立屬于自己的套路體系。從矛盾的觀點上三個步驟就是從矛盾的普遍性到矛盾的特殊性，最后再回到普遍性的過程。
對于套路，我以為，研究他人的套路終究是模仿，是不變的，是死的，是第一次第。而能研究出自己套路的人，才必不會拘泥于自己的套路，這才是活的，才是第三次第的內(nèi)涵。
我個人是把所有的題型橫向分成了十二大類。每一類又有細分。每一種題型都有對應(yīng)的答題思路和步驟，為了應(yīng)對題目的細微變形，每種題型在局部又可以有幾種解決方案。具體就不羅列了。
縱向上，答題大體可分為起筆、展開、宏開、收尾四個部分。每一部分要有不同的醞釀和分析方案。例如起筆的要點在于一針見血點破題眼。展開則側(cè)重分析與邏輯思辨，宏開的關(guān)鍵是宏觀高度、微觀深入、舉例論證。收尾一般后結(jié)合自身或升華主題，做到精煉不重復(fù)。
這樣橫向上考題萬變不離其宗，勢必手到擒來之感。縱向上層次分明，會讓你氣勢澎湃。自然就會產(chǎn)生堅固的自信了。三者俱全，高分定不在話下了。
自信不是向外求，而是到一定程度自然而然的有。
難度的問題。正常情況下，據(jù)說事業(yè)單位考題會偏容易些，都是些棱角分明基礎(chǔ)題，但上次的面試題印象中都挺靈活，尤其最后題題目上還設(shè)陷阱，如果按照組織類的步驟回答，多半要偏題（個人覺得），所以我只是想說難度這東西沒有個標準，別因為是事業(yè)單位面試就掉以輕心了，準備充分些一定沒錯。
考題方面。因為規(guī)定是不能透露考生相關(guān)信息以及報考崗位信息，否則按違紀處理。所以正常情況下公務(wù)員局統(tǒng)一組織的面試是不會涉及到專業(yè)知識的。但有種情況下就不好說了，那就是用人單位組織的面試。這個可以去打聽下就知道了。
培訓(xùn)方面。最好找?guī)讉€好的老師一對一的輔導(dǎo)幾次，次之去找培訓(xùn)機構(gòu)。再不也可以上yy或者和過來人請教下。定不能自己一個人盲干。培訓(xùn)的目的應(yīng)該是開拓眼界，對自己的層次有個橫縱向的對比與把握，別出現(xiàn)井底之蛙的現(xiàn)象就差不多了，絕對不能依賴某老師或培訓(xùn)班。畢竟培訓(xùn)大體走的都是模板速成的路，共性的培訓(xùn)是很難達到個性的升華的。
其他渠道方面。我只想說，好好準備才是王道。只要你有半點走后門的寄托，你必定無法全身心的投入復(fù)習(xí)中。一個是虛一個是實，自己衡量下就知道了。與其寄托于別人，不如把成功拽在自己的手上來得實在。
大體上就是這樣。本還想把上次面試的答題過程寫一下供各位參考，但無奈時隔兩月題目已記不全，誰能記得當(dāng)時的三道題？總之只要能按如上的次第復(fù)習(xí)下來，基本上有啥問題了。
面試課程的心得體會篇十二
張爾弩，這個名字在經(jīng)常上的家長和學(xué)員圈子中并不陌生，它經(jīng)常出現(xiàn)在各種杯賽的獲獎名單中，如今，張爾弩即將成為人大附中的一名初中新生。此次參加“大手拉小手”活動，他帶來了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和小升初經(jīng)驗來和學(xué)弟學(xué)妹們分享。
在講臺上，他毫無保留地分享了他學(xué)習(xí)奧數(shù)的若干條經(jīng)驗，同時，關(guān)于小升初，他有很多話說。
重視每一次考試，比拼綜合實力
在小升初的問題上，張爾弩和媽媽是目標一致而想法有分歧的。張爾弩說，他很了解小升初的信息，很多考試等消息他會從同學(xué)那里收集，媽媽并不知道。而媽媽說她并不想讓孩子知道太多關(guān)于小升初的東西，家長很多事情不會跟孩子說，他只要負責(zé)認真學(xué)習(xí)和考試就可以。
也正是因此，也許張爾弩并不知道媽媽也曾經(jīng)有過為他的小升初焦急茫然的時候，她的解決辦法就是給的老師打電話，王偉老師給過她很多建議。同時，今年收集的簡歷順利分送目標校，對她幫助很大，使張爾弩獲得了不少考試的機會。
于是，20xx年，張爾弩參加各種競賽之外，就征戰(zhàn)在小升初各個重點中學(xué)的考場上，先后參加了多所學(xué)校的10余次考試，并都被錄取。談到被錄取的經(jīng)驗，張爾弩說：“要重視每一次考試！”各個重點中學(xué)在挑選學(xué)生的過程中，會看各種競賽的成績，同時，自己組織的考試權(quán)重也會占很大。
面試絕招：把面試官當(dāng)成哥們來聊天
在順利通過某頂尖中學(xué)的筆試之后，該校校長約張爾弩面試。就是這次面試，讓張爾弩在眾多的競爭對手中脫穎而出。面對自己理想中學(xué)的校長，很多孩子會很緊張，拘束。而張爾弩不同，他說：“我把面試官當(dāng)成哥們來聊天，他問的問題，我心里怎么想的就怎么說，不用刻意準備，那樣反倒會效果不理想?！?/p>
話雖然這么說，但是張爾弩還是有自己的一些小技巧的：
1. 充分利用自己開朗樂觀的性格特點，談吐幽默，想法特立獨行，給面試官留下深刻印象。
2. 緩和緊張氣氛，拉近與主考官之間的距離，使談話輕松自然。
3. 在敏感問題上打太極。當(dāng)面試官問道：“假如你同時考上了兩所重點中學(xué)，你會選擇哪所學(xué)校？”張爾弩的回答是：“我希望周一到周三上午在一所上，周三下午到周五在另一所上。”考官對于如此聰明的回答贊賞地一笑。
進步就是每一方面都比原來稍長.
張爾弩認為，要做到比別人優(yōu)秀并不難，只要每一部分都多努力一點，比別人做到稍長，那整體就會比別人優(yōu)秀了。同時，對于自己也是一樣，只要每一方面都比自己原來稍長，那就是進步。
在的班上，張爾弩也是很獨特的，他對于其他同學(xué)爭搶的榮譽――小印章并不感興趣，他更關(guān)心知識本身。如果學(xué)到了新東西那要比得到10個小印章還要高興。他說：“我喜歡坐在教室的最后一排中間位置，這樣，我可以一覽全局看到老師的整個課堂，而不是只盯著黑板上的解題步驟。同時，我又有自己的空間，可以不被強烈干預(yù)著進行其它步驟，自己去思考?！?/p>
這樣一個獨立而有思想的孩子，在找到了自己想要的課堂?！拔蚁矚g的教學(xué)模式，它分層次就很好，當(dāng)我覺得在精英班吃不飽的時候，我就上競賽班，這樣，我一直跟與我水平差不多的同學(xué)一起學(xué)習(xí)，這樣的學(xué)習(xí)氛圍讓我感覺很快樂。同時，教給了我數(shù)學(xué)思維，無論初中?？际裁礃拥念}，都萬變不離其宗，用我是數(shù)學(xué)思維一想，很快就解決了?！?/p>
面試課程的心得體會篇十三
為了讓自己得到跟大的鍛煉舞臺，現(xiàn)在有機會到招商銀行去面試了，那當(dāng)然是得好好準備一下的。
首先，下重本去了一家休閑會所中心換了個新發(fā)型。說真的，我自己不太滿意，主要是顯老了。不過也有朋友說很有韓國fell。呵呵，那就算了。另外還狠下心來買了一套化妝品（我平時都不化妝的）
再來就是衣著的準備了。平時我都是穿牛仔褲t恤什么的。衣柜里連一條西褲也沒有，也沒有什么正兒八經(jīng)的襯衫之類的衣服。但面試通知里明確規(guī)定是著正裝啊。我只好又去商場買了一套西裝了。站在鏡子前面一看，恩，不錯，挺有職業(yè)女性的風(fēng)范。
第三就是準備應(yīng)付面試的內(nèi)容了。我之前的工作跟銀行出入也太大了，再說自己也根本不了解銀行的業(yè)務(wù)。沒辦法了，只好臨急抱佛腳了。匆匆忙忙的上網(wǎng)找到了一些有關(guān)招商銀行的資料和面試技巧的資料。把資料打印出來了，好家伙，一共十多張。怎么看??？一大堆的數(shù)據(jù)資料，看了很多遍都記不下來。我只好放棄了。人家銀行這么大個行業(yè)，是我看幾個小時就能熟悉的嗎？我開始著重看招商銀行的優(yōu)勢方面的內(nèi)容。死記硬背的記了點內(nèi)容，也不至于到面試的時候一問三不知啊。
面試那天，我早早就起床準備了。洗刷完畢后，我開始化妝了，之前練習(xí)了幾次，化個淡妝還是沒多大問題的。腳蹬一雙刷得賊亮的高跟皮鞋，身穿一套嶄新筆挺的西裝，化了個淡淡的容妝，看上去既精神也顯干練。老公看了也稱贊說不錯。呵呵，然后我就自信滿滿的出門了！
招商銀行離我家比較遠，花了50塊錢打的去的。去到那的時候，銀行根本沒開門（銀行九點才開門）。不是說讓我早點到嗎？還有十幾二十分鐘的時間也不知道去哪，就在門口站著吧。沒過多久，銀行門口又來好幾個人。個個都很年輕，像是剛畢業(yè)的大學(xué)生。雖然穿著正裝，但也掩蓋不了那稚氣。也有幾個是穿著比較休閑的年輕人。我當(dāng)時在想，可能他們是到銀行辦理什么業(yè)務(wù)的吧。后來才知道，大家都是來面試的，大概是十個人吧。
銀行終于開門了，接待我們的工作人員讓我們先等會。說是領(lǐng)導(dǎo)還在開會。大概過了十分鐘，面試正式開始了。我們被安排進了一個會議室。我們圍著一張長長的圓角桌隔一個空位坐一個人這樣坐了下來。工作人員先給我們發(fā)了一張紙，要我們填寫簡歷。我看大家都好像沒料到會有這個環(huán)節(jié)，因為有好幾個人連筆都沒帶。很快我們就填好所有的資料！我以為面試該正式開始了！誰知道，工作人員又捧了一疊試卷過來說進行筆試。不是讓我來面試嗎？怎么還有筆試？這個我還真的沒料到。
筆試的內(nèi)容分為四部分，全部都是選擇題。第一部分是語言的綜合應(yīng)用，有點像高考題。第二部分是數(shù)學(xué)題，好像不大難，但有些數(shù)據(jù)很大，也不是很好計算的。第三部分是好像是推理吧。第四部分是邏輯思維什么的，記得不是很清楚了。因為我第三部分剛做完就收卷了！看了一下時間，已經(jīng)是差不多十一點了。
工作人員讓我們都坐到桌子的一邊去。我剛好坐在中間。這時，又有兩個銀行工作人員進來了。這兩個應(yīng)該就是銀行的領(lǐng)導(dǎo)人物了。她們在我們的對面坐了下來，她們手里還拿著一大疊簡歷之類的文件。就這樣就開始面試了！我還以為是單獨面試呢。面試就兩個部分的內(nèi)容。首先是按座位順序自我介紹，然后是不按順序說說自己的特長，適合干銀行什么職位。銀行領(lǐng)導(dǎo)再根據(jù)面試人員的回答提出一兩個問題?？偟膩碚f整個過程都挺簡單的。僅用了30分鐘左右就結(jié)束了。之后就是說什么讓我們等通知。我那十多頁的資料基本沒用上，因為她們都沒問我們銀行專業(yè)性的問題。
招商銀行的第一輪面試就這樣結(jié)束了。
面試課程的心得體會篇十四
(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發(fā)音準確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。
(2)語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的`講話為原則。
(3)語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助于化險為夷，并給人以良好的印象。
(4)注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時注意聽者的反應(yīng)。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對方的這些反應(yīng)，就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。
(1)把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領(lǐng)。面試時間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。
(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。
(3)確認提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內(nèi)容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。
(4)有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。
(5)知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不做聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
第一，作為一名大學(xué)生，畢業(yè)后想就業(yè)的話，首先，必須正確的認識自我，客觀、全面、綜合的評價自己，主動的去適應(yīng)社會，正確對待社會上的競爭壓力。在選擇職業(yè)時，既要考慮個人需要，還要考慮社會需要、市場需要，不能只憑自己的主觀判斷和意愿。多從“我是誰”、“我想干什么，我會干什么”、“環(huán)境支持或允許我干什么”、“我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么”方面去考慮。針對自己的實際情況，比如：過硬的專業(yè)知識和技能、特長、愛好等，給自己一個正確的評價。深入了解自我，清楚自己的優(yōu)劣勢，盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢，避開自己的不足，這樣，才能成功。眼光過高，擇業(yè)期望過高，反而會錯失很多機會。
第二，要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、用人單位的要求，確定自己的職業(yè)方向。在簡歷之前，要先上網(wǎng)了解該公司的基本情況，是否真的有這家公司，認真收集、分析聘用信息，辨別信息的真?zhèn)危悦馍袭?dāng)受騙。假如自己和用人單位彼此都很滿意，應(yīng)該做出理性的選擇，及時簽訂協(xié)議。且要有主見，不要人云亦云，別人覺得這家公司不好或者很好，你也這樣覺得，患得患失，心里一片茫然，從而錯過機遇。
第三，就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受能力和端正心態(tài)，勇敢地迎接未來的種種挑戰(zhàn)。更為重要的是要接受并適應(yīng)自己從“學(xué)生”向“社會人”的轉(zhuǎn)變，了解校園與職場的不同。不迷戀大城市，大企業(yè)，只要有真才實學(xué)，腳踏實地，一樣有一番新天地。
第四，禮儀是幫助我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時我們要特別注意禮儀，言行舉止得當(dāng)?shù)脑挷粌H會為我們加分，還會加深面試官的印象。當(dāng)然了，我們的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等一定要過硬才能事半功倍。然后就是面對聘用方說話時，能夠心不慌，臉不紅，說話流利，語言表達能力好，知道哪些該說、哪些詳說、哪些簡說，給人以誠實、謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示自我。
第五，自薦信的書寫和簡歷的制作。自薦信要揚長避短，重點突出，簡明扼要，用詞準確，能夠引起聘用方的注意。簡歷除了基本的內(nèi)容外還要寫的簡潔精練，措辭得體，濃縮大學(xué)生活的精華。站在聘用方的角度制作簡歷，使他們看到自己的價值，了解自己能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當(dāng)適宜，不能太長。再經(jīng)過精心編排打印的簡歷一定會令聘用方眼前一亮。不過，最重要的是要本著誠實的態(tài)度去制作簡歷，不能弄虛作假。
第六，我們在工作時，要遵守崗位的職業(yè)道德，不要為了一點點利益就違反公司規(guī)定和職業(yè)道德。作為一個勞動者在自己的崗位上連必須遵守的職業(yè)道德都做不到，還談什么做好工作呢。
第七，俗話說：活到老，學(xué)到老。在以后的工作生涯中，我們要繼續(xù)保持著學(xué)習(xí)的心態(tài)，與社會接軌，不斷學(xué)習(xí)新事物。繼續(xù)努力完善自己，提高自身的素質(zhì)以及職業(yè)能力。最后，最為一名大學(xué)生，初入社會工作，要多聽，多看，多做，少說，盡量積累多點經(jīng)驗。不要好高騖遠，眼光高，也不要自我期望過高和物質(zhì)要求高，那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢，但重點是自己要有那個能力。能力是靠我們自己在社會工作中長期積累的，不是一朝一夕就可以形成的。相信自己，從基層做起，從零開始，我們會找到自己的位置，活的很精彩。
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