每個人都應該學會總結，不管是在工作、學習還是生活中，總結都能幫助我們更好地成長。寫一份較為完美的總結需要反復推敲和精益求精，細致入微。感謝下面的分享，為我們提供了一些優(yōu)秀總結的案例，希望對您有所幫助。
文明行為規(guī)范心得篇一
作為一個員工，文明行為規(guī)范是我們每個人應該遵守的基本準則。在工作的過程中，遵守文明行為規(guī)范可以有效地促進團隊的和諧發(fā)展，提高工作效率。通過參與公司的文明行為培訓，我深刻體會到了文明行為對于企業(yè)發(fā)展的重要性，并在實踐中有了一些心得體會。
首先，文明行為規(guī)范能夠促進良好的溝通和協(xié)作。作為一個團隊的一員，與他人的交流合作是無可避免的。而良好的溝通與協(xié)作需要建立在相互尊重、禮貌的基礎上。在我的工作中，我始終保持著積極主動的溝通態(tài)度，尊重他人的意見和建議。不僅自己表達思想清晰，也能夠理解他人的需求和期望。通過與團隊成員之間的良好合作，我們能夠更好地完成任務，提高工作效率。同時，主動與他人溝通也能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免出現(xiàn)不必要的誤解和沖突。
其次，文明行為規(guī)范能夠營造良好的工作氛圍。一個良好的工作氛圍對于員工的工作積極性和情緒狀態(tài)有著重要的影響。通過了解和遵守公司的行為準則，我在工作中積極向上，保持著良好的工作態(tài)度。我盡量減少負面情緒的表達，提倡正面的、友善的工作態(tài)度。與同事之間保持和諧、友好的關系，能夠讓工作更愉快，減少工作沖突。團隊成員之間相互尊重、互幫互助，在良好的工作氛圍中共同進步，共同成長。
此外，文明行為規(guī)范對于提升個人形象和職業(yè)素養(yǎng)也有著重要的作用。在工作中，良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)能夠給人以積極、專業(yè)的印象。通過參與文明行為規(guī)范的培訓，我學會了如何在工作中保持良好的儀表儀容，注意自己的形象修養(yǎng)。我時刻保持著職業(yè)素養(yǎng)，在與同事、客戶的交往中始終保持恰當?shù)亩Y貌和禮儀。通過這些細節(jié)的注意和修煉，我能夠給他人留下良好的形象，提升了自己在工作中的影響力和職業(yè)形象。
最后，文明行為規(guī)范能夠促進團隊的和諧發(fā)展。在一個團隊中，每個人的行為和言語都會影響整個團隊的氣氛和凝聚力。通過遵守公司的文明行為規(guī)范，我能夠與團隊成員建立起相互尊重、互相幫助的良好關系。我們相互鼓勵，共同面對困難和挑戰(zhàn)。在團隊中，我能夠主動關心他人，幫助他人解決問題，共同推動團隊的發(fā)展和進步。通過團隊中每個成員的共同努力，我們能夠達到更好的團隊業(yè)績，共同享受成功的喜悅。
總之，遵守文明行為規(guī)范是每個員工的基本素養(yǎng)，也是一個企業(yè)發(fā)展的重要保障。通過參與公司的文明行為培訓，我明確了文明行為規(guī)范對于工作的意義和重要性。通過在實踐中的不斷努力和總結，我逐漸體會到了文明行為對于工作溝通協(xié)作、工作氛圍、個人形象和團隊發(fā)展的積極影響。我將始終堅守文明行為規(guī)范，不斷提升自己的素養(yǎng)和職業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展貢獻更多力量。
文明行為規(guī)范心得篇二
作為一個有文明素質的人，我們應該遵守一些文明行為規(guī)范，不僅僅顯示了我們的素質，更可以創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。我在日常生活中也積極遵守這些規(guī)范，下面我將分享我對十條文明行為規(guī)范的體會。
第二段：積極排隊的體會。
在超市等購物場所，我始終認為排隊是一種文明素質和道德表現(xiàn)。在排隊時，井然有序，每個人都有自己的位置，能夠掌控好自己的行為，這種自律的精神是非常值得學習的。另外通過排隊可以增強我們的耐心和等待能力，與無放棄有關的品質就此慢慢鍛煉出來。
在出行時，我一定會遵守公共交通規(guī)則，例如不隨便跑到馬路上，在公交車或地鐵上不大聲喧嘩，更不會吸煙或者吐痰等不文明行為。入鄉(xiāng)隨俗，尊重當?shù)氐牧晳T也是一種文明。我發(fā)現(xiàn)只要我們遵守出行規(guī)則，我們就可以促進一個更美好的城市環(huán)境。
第四段：禮貌待人的體會。
在與他人交往時，我認為禮貌是最基本的素質，例如向對方問好、打招呼，用感謝語言表示謝意等等。這些行為雖然簡單卻非常有效，可以讓彼此之間的距離拉近，更有利于我們建立長期的友好關系?？傊?，用態(tài)度來感染別人，也是一種示范文明的方式。
第五段：愛護環(huán)境的體會。
保持一個整潔的環(huán)境是我們共同的責任。喝完飲料、吃完糖果應該將包裝袋扔進垃圾桶中，不應將垃圾亂扔。在公園或廣場里散步時，應該保持安靜，不要搗亂打鬧，而是要愛護和保持環(huán)境的整潔和安靜，讓環(huán)境變得更美好。
總結：通過積極排隊、文明出行、禮貌待人、愛護環(huán)境等十項文明行為規(guī)范的體會，讓我從內心深處認識到，只有良好的文明素質，才能營造整潔舒適的社會環(huán)境，也才能讓人們更共同生活在一起，建立一種和諧美好的社會整體。因此，我們應該始終堅持這些文明行為規(guī)范，從而讓我們生活的地方變得更加美好。
文明行為規(guī)范心得篇三
文明素養(yǎng)行為規(guī)范是現(xiàn)代社會重要的行為準則之一，相信大家在日常生活中也都有所接觸和了解。作為一個現(xiàn)代人，我們不僅需要具備一定的素養(yǎng)，更要在行為上嚴格要求自己。在這里，我想分享下我對于文明素養(yǎng)行為規(guī)范的一些心得和體會。
第二段：文明出行。
當我們走在馬路上、坐在公交車上，我們會發(fā)現(xiàn)身邊總會有很多亂扔垃圾、吐痰、喧嘩的行為。這些行為的背后反映出了一個人禮儀和道德素養(yǎng)的程度。在我的日常生活中，我會盡量避免這些不文明行為，像在地鐵上不占用長座椅、不亂扔垃圾等等，同時也會提醒身邊的人注意自己的行為，向他們傳遞可能沒有意識到的行為不文明給他人造成的不良影響。
第三段：文明辦公。
在我工作的環(huán)境中，我會盡量遵守公司的規(guī)章制度，在公共區(qū)域保持安靜和整潔。尤其是在開會或與同事溝通交流時，我不打電話、不玩手機、不打擾他人，用言行之間表達出尊重與理解。這種文明的辦公行為不僅造福于自己，也能為同事和公司員工營造一個良好的工作氛圍。
第四段：文明生活。
高昂的房價和城市的繁華，讓很多人都忙于搶占空間和時間，隨之而來的是不文明的生活方式。對于我而言，文明生活意味著關愛環(huán)境、關注健康、關懷家人和朋友等。我盡量減少一次性用品的使用，少開車多騎自行車、步行出行，同時也時刻關注健康和生態(tài)，樹立食品安全意識。并且，在我生活中注重著與親人和朋友的聯(lián)系交流，重拾那份日常生活中的真實和溫情，讓生活更加美好而有意義。
第五段：觀念和文明素養(yǎng)的重要性。
好的行為習慣需要從內心根源上培養(yǎng)，要知道這種良好的素養(yǎng)不僅僅體現(xiàn)在自身的行為表現(xiàn)上，而是對整個社會和人類文明進程的推動起到巨大的效應。它提高著人的道德素質，塑造著一個文明和諧的人文環(huán)境，讓人類這個社會大家庭更加和諧、美好和進步。
最后，文明素養(yǎng)的表現(xiàn)形式很多，好的素養(yǎng)習慣也需要持續(xù)進行，需要深深的感知行為的重要性和影響。我相信伴隨著各位讀者的貢獻和努力，將為文明社會的構建和繁榮的文明走向盡一份心力。
文明行為規(guī)范心得篇四
干部作為黨和國家的中堅力量，其言行舉止直接關系到組織形象和群眾利益。近年來，我通過參加學習培訓和實際工作中的感悟，深刻認識到干部文明行為規(guī)范的重要性。在實踐中，我不斷探索，不斷總結，進一步加深了對干部文明行為規(guī)范的理解和體會。
首先，在交往溝通中，干部要注重言行一致，展現(xiàn)正確的價值觀和道德品質。作為干部，我們要帶頭踐行優(yōu)秀品德，以身作則，樹立良好形象。例如，在與同事的交流中，我努力做到客觀公正、禮貌待人。我深知，言行不一，輕視他人感受，會讓工作氛圍緊張，影響團隊合作。因此，我時常提醒自己，要做到言行一致，滿懷敬意對待他人，提高與他人的相互尊重和溝通效果。
其次，在處理權力關系中，干部應該堅守廉潔自律，樹立正確的權力觀。隨著職位的提升，干部的權力也相應增加，但權力與責任緊密相連。因此，我們必須嚴格要求自己，杜絕權力尋租、權力腐敗等不良行為。我在工作中時刻保持清醒的理智，正視權力帶來的誘惑，時刻銘記自己肩上的責任，以廉潔自律的精神堅守底線，保持清白之身，為人民利益奉獻自己的一份力量。
此外，在處理矛盾糾紛中，干部要處理好各方利益關系，注重輿情引導，滿足群眾需求。作為干部，我們必須時刻關注民生疾苦，注重民聲，善于傾聽群眾意見與建議。當矛盾糾紛發(fā)生時，我們需要深入問題研究，客觀公正地處理，充分尊重群眾合理訴求，爭取社會輿論支持。我在解決問題時，堅持以人民為中心的工作理念，注重調查研究，深入了解各方利益訴求，通過協(xié)商、調解等方式，妥善解決矛盾，維護社會穩(wěn)定。
最后，在執(zhí)行紀律要求中，干部要鍛造過硬作風，嚴守制度規(guī)定。樹立起追求卓越的精神追求，始終保持一顆敢于擔當?shù)某跣摹Ｎ阌怪靡?，紀律是保障干部工作正常運行的基礎。我深知，嚴守紀律才能建立秩序，才能確保工作的順利開展。因此，我嚴格要求自己，嚴守紀律規(guī)定，不敢有絲毫懈怠。同時，我善于學習先進的工作方法和經(jīng)驗，不斷提高自身素質和能力，為干部的規(guī)范行為貢獻自己的力量。
總之，干部文明行為規(guī)范是干部隊伍建設的重要工作，是進一步推動黨和政府各項工作的有效手段。通過不斷學習和實踐，我深刻體會到，干部文明行為規(guī)范關系到干部個人的形象和事業(yè)的發(fā)展，關系到組織的形象和聲譽，關系到人民的利益和幸福。相信在全黨的共同努力下，干部隊伍的文明行為規(guī)范將不斷提升，為實現(xiàn)中國夢、推動國家發(fā)展作出更大的貢獻。
文明行為規(guī)范心得篇五
在工作中，職工的行為舉止非常重要，不僅關系到個人的形象和公司的聲譽，更是影響到整個集體的工作效率和群體形象。因此，制定和遵守職工文明行為規(guī)范顯得尤為重要。本文結合個人工作經(jīng)驗與學習體會，談一談我對職工文明行為規(guī)范的心得和體會。
二、對職工文明行為規(guī)范的看法。
我們公司制定了一系列職工文明行為規(guī)范，例如，文明用語、文明禮儀、文明用品等等。這些規(guī)范都是為了達到一個良好的工作環(huán)境，加強集體凝聚力，保持公司聲譽和文化形象。
在我看來，規(guī)范并不是束縛和限制，而是對職工一種引導和提醒，讓職工能夠更好地融入公司的文化，使企業(yè)的價值觀念深入人心，得到廣泛的認同與褒揚。遵守規(guī)范不僅是一種責任，也是一種自我要求和尊重他人的體現(xiàn)。
三、職工文明行為規(guī)范在我的工作中的應用。
在我的工作生活中，我通過遵守職工文明行為規(guī)范，逐漸提高了自己素質，在工作中也取得了一些進步。
首先，在溝通交流中，我盡力使用文明用詞。不僅在日常交流中，我們公司對于客戶服務中的用語規(guī)范要求也比較高，作為一個公司講師，我無論在團隊內部講解，還是在客戶交流中，都堅持向他們傳達正面的信息，依據(jù)保持良好的溝通，為相互理解創(chuàng)造一個較為和諧的環(huán)境。
其次，在辦公室中，我也積極踐行文明禮儀。辦公室是我們每天工作的故鄉(xiāng)，我盡力不發(fā)出大聲喧嘩的聲音，同時也會為同事關心呼吸道的健康情況準備一些補充營養(yǎng)的食品，分享每一段工作與生活的片段，更加深度地了解團隊成員，依據(jù)推出讓他們有地位幸福感的討論小活動。
最后，在參與公司組織的活動時，我注意使用文明用品。比如公司組織的團隊拓展活動，野外露營等，在參與過程中，我尊重自然、珍惜資源，嚴格遵守規(guī)定，不隨地亂丟垃圾，讓我不僅在勞動中感受到自然的美麗，也讓我更好地體會到環(huán)保意識及其重要性。
四、規(guī)范使我得到了什么。
通過這些規(guī)范的實踐，不僅符合了公司的要求，更讓我在思考中重構自我，更加滋淀心靈，放大自己的領域。我學會了溝通交流的藝術，提升了自己的文化素質和職業(yè)形象；我崇尚了自己的生活方式，秉承了堅定的價值觀念，仰慕的團隊文化，創(chuàng)造了一個非凡的自我。
五、總結。
職工文明行為規(guī)范的遵守是工作生活中的基本要素，不僅符合了個人的職業(yè)道德，更是對公司形象和風氣的保持。不管是領導還是員工，都應該堅持遵守這些規(guī)范，以此營造一個良好的工作環(huán)境和企業(yè)形象，不斷地提高自身綜合素質和職業(yè)能力，貢獻更大的價值和力量。
文明行為規(guī)范心得篇六
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要支撐。作為黨組織選拔和任用的骨干力量，干部的言行舉止直接關系到黨和政府形象、黨的事業(yè)發(fā)展以及人民群眾對黨和政府的信任。近年來，黨的各級組織加強了干部文明行為規(guī)范的培育，通過加強教育和監(jiān)督，提高了廣大干部的自律意識。作為一名干部，我深切感受到遵守規(guī)范行為的重要性，并從中獲得了一些寶貴體會。
第二段：合規(guī)執(zhí)紀，做一名文明干部。
在工作中，我深刻體會到合規(guī)執(zhí)紀對于一名文明干部的重要性。只有遵守黨的紀律和法律法規(guī)，才能確保工作的順利推進和良好的社會秩序。同時，合規(guī)執(zhí)紀還體現(xiàn)了一名干部的廉潔自律精神。作為一名領導干部，要時刻自我約束，在工作中要高度警醒，嚴肅認真地對待每一項任務，不圖私利，不以權謀私，做到公私分明。
第三段：以身作則，引領群眾。
干部應當以身作則，做模范帶頭人，引領群眾文明行為。尤其在日常生活中，干部更應該注意自己的言談舉止。要講究言辭文雅，不使用粗俗的語言，不傳播低俗音視頻，樹立良好的語言文化形象。同時，要注重細節(jié)，注意自己的儀表舉止，不只是在工作場合，而是在任何時候都要保持良好的形象和行為規(guī)范。只有干部具備良好的行為形象，才能影響身邊的人，引領社會風尚。
第四段：善待群眾，關心民生。
干部要發(fā)揚為民服務的精神，善待群眾，關心民生。凡事從人民群眾的角度出發(fā)，聽取他們的意見建議，積極解決他們的困難和問題。要尊重群眾，不擅自擴大權力，不亂收費、亂罰款等。在與群眾接觸中，要謙虛謹慎，誠懇對待群眾的批評和意見，及時改進工作，不以自我為中心，而是以群眾的需要為出發(fā)點，切實履行自己的職責。
第五段：持之以恒，不斷提升修養(yǎng)。
干部的文明行為規(guī)范不能僅僅停留在形式上，更應該持之以恒，不斷提升自己的修養(yǎng)。要勤學苦練，提高自身的知識和能力，做到學有所用、用有所學；要不斷自我審視，找準自己的不足之處，進行及時的修正；要有良好的生活習慣，注重身體健康，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。只有持之以恒地提升個人修養(yǎng)，才能逐步提高整體素質水平，成為一名真正的文明干部。
結尾：總結。
作為一名干部，我深刻認識到干部文明行為規(guī)范的重要性。合規(guī)執(zhí)紀、以身作則、善待群眾、持之以恒，這些都是我們干部應當遵守的基本準則。只有遵守規(guī)范行為，不斷提升修養(yǎng)，才能更好地履行自己的職責，為黨和人民做出更大的貢獻。希望廣大干部能夠認真對待干部文明行為規(guī)范，不斷完善自己，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
文明行為規(guī)范心得篇七
隨著社會的快速發(fā)展和企業(yè)的日益增多，員工的文明行為規(guī)范變得尤為重要。文明行為的舉止不僅關系到個人形象和企業(yè)形象，更是對整個社會公德的一種宣揚和踐行。在我參與的文明行為規(guī)范培訓中，我深深的體會到文明行為的重要性，同時也意識到我在實際工作生活中還存在許多不足之處。通過深度思考和實際行動，我逐漸積累了一些心得體會，從不同的角度去理解和實踐文明行為規(guī)范。下面是我對員工文明行為規(guī)范的幾點個人體會。
首先，文明互動是員工文明行為的重要組成部分。作為一個員工，無論是與同事、上級還是下級進行交流，都應該遵循一定的禮儀和規(guī)范。在我參與的培訓中，我明確了自己在與同事交流時的一些不文明行為，如不注意禮貌用語、隨意打斷對方發(fā)言等。通過深入思考，我深刻認識到這些不文明行為對工作和團隊的協(xié)作產(chǎn)生了不良的影響。因此，我下定決心要不斷提升自己的文明互動能力。在實踐中，我積極傾聽他人的意見和建議，在交流中尊重對方的權利和感受，在遇到問題時，以平和的態(tài)度尋求解決方案。通過這些努力，我逐漸建立了良好的人際關系，為工作的順利進行和團隊的良好氛圍做出了積極的貢獻。
其次，良好的言行舉止是文明行為的基礎。無論是在工作場所還是生活中，個人的言行舉止都直接影響到他人對自己的看法和評價。因此，在參與培訓的過程中，我開始關注和思考自己的言行舉止是否得體。通過反思，我發(fā)現(xiàn)自己有時會在公共場合大聲喧嘩、說臟話等不文明的行為，這不僅影響了他人的休息和工作環(huán)境，也給自己帶來了一些議論和疏遠。為了改正這些不文明的行為，我制定了一個具體的計劃：積極提升自己的修養(yǎng)和素質，保持良好的心態(tài)和態(tài)度，在公共場合盡量保持安靜，避免使用不當?shù)脑~語和措辭。通過長期的努力，我逐漸形成了自己良好的言行舉止習慣，為自己樹立了一個更加正面的形象。
然后，秉持職業(yè)道德也是員工文明行為的重要體現(xiàn)。作為一名員工，要盡職盡責，提供優(yōu)質的服務，維護企業(yè)的利益。在我的工作中，我意識到一些職業(yè)道德方面的問題，如缺乏責任心、無視規(guī)章制度等。為了改善這些問題，我刻意加強了自己的學習和工作態(tài)度，不斷提升自己的業(yè)務能力，增強責任心和使命感。同時，在工作中，我積極遵守規(guī)章制度，嚴格按照要求進行工作，做到盡心盡力，時刻保持一顆誠信的心。通過這些努力，我在工作中取得了不錯的成績，也樹立了良好的職業(yè)形象。
最后，積極參與公益活動是文明行為的另一種表現(xiàn)。在培訓中，我了解到員工參與公益活動不僅能夠提升員工的社會責任感，更能夠增強員工的團隊合作意識和集體榮譽感。因此，我積極參與了一些志愿者活動，如幫助貧困學生、關愛老人等。通過這些活動，我不僅感受到了幫助他人的快樂，也更加堅定了自己的責任感和使命感。同時，我也通過這些活動與團隊成員建立了更加緊密的聯(lián)系，促進團隊的合作和凝聚力的增強。
總結起來，文明行為規(guī)范是一個不斷學習、實踐和提升的過程。在我參與的員工文明行為規(guī)范培訓中，我深刻認識到文明行為的重要性，并通過思考和實踐，逐漸積累了一些心得體會。在今后的工作生活中，我將繼續(xù)努力，做一個守規(guī)矩、遵守道德的員工，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。這也是我對文明行為規(guī)范主題的一個真實的體會和態(tài)度。
文明行為規(guī)范心得篇八
營造文明氛圍。
“五一”小長假期間，一場“文明條例我先行，爭做佳榮文明人”的宣傳活動在佳榮里街龍武道、景田公寓、燕宇藝術家園、佳安里等社區(qū)悄然展開，街道辦副主任張國興、武裝部長付永成、以及全體執(zhí)法隊員參加了本次活動，活動共發(fā)放《條例》宣傳單頁80余張、折頁100余張，印發(fā)宣傳海報10余張，發(fā)放《條例》單行本50余本。
二、創(chuàng)新培訓形式。
引導文明行為。
5月10日，佳榮里街執(zhí)法隊來到佳榮里社區(qū)組織社區(qū)工作者、網(wǎng)格員、社區(qū)志愿者以及轄區(qū)居民共同學習《條例》，并觀看由執(zhí)法隊員根據(jù)《條例》相關內容自編自演的情景劇。執(zhí)法隊員創(chuàng)新培訓形式用情景劇再現(xiàn)生活中多處不文明現(xiàn)象，以及由此產(chǎn)生的不良后果，從而幫助工作人員、志愿者明確不文明行為的表現(xiàn)形式并及時固定有關證據(jù)移交執(zhí)法部門處理，同時也增強了轄區(qū)居民的文明意識。
三、打響“樓道革命”
保障條例落實。
按照《條例》第65條、69條第一款之規(guī)定，街道全體干部率先垂范，共分為8個大組16個小組，由處級領導帶隊，科級干部任組長，一般干部為成員，深入燕宇藝術家園社區(qū)53棟樓208個樓門，對樓道內雜物、廢舊家具、墻體小廣告、非機動車等展開地毯式清理。大家手拿笤帚、抹布、小鏟等工具，從頂樓到一樓，自上而下清理各種“舊疾”，不放過一個衛(wèi)生死角。經(jīng)過大家一上午的努力，共清理各種垃圾堆物12車，小廣告1000余處，廢舊自行車200余輛。
四、存在問題。
一是證據(jù)固定不及時。
隨地吐痰、隨處便溺，亂扔垃圾等行為，無法及時固定當事人不文明行為的證據(jù)。二是缺乏進一步解釋說明。例如；《條例》第70條規(guī)定的違反規(guī)定飼養(yǎng)家禽、家畜、鴿子，并沒有明確說明“規(guī)定”具體所指。建議有關部門盡快出臺《條例》適用解釋，以便執(zhí)法部門有針對性執(zhí)行《條例》。
五、下一步打算。
推進“以行政處罰為主的強化執(zhí)行模式”。法貴在行。法律只有得到嚴格執(zhí)行，才能彰顯其價值和權威。下一步，我街將推動以“行政處罰為主的強化執(zhí)行模式”，充分調動網(wǎng)格員、社區(qū)志愿者，加大對街域內主干道路、社區(qū)的巡查，及時上報不文明行為，執(zhí)法部門嚴格執(zhí)行《條例》中有關處罰的規(guī)定，從而加大對《條例》的執(zhí)行力度。
文明行為規(guī)范心得篇九
作為一名企業(yè)的員工，如何展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)和社會責任感，是我們需要認真思考和深化的問題。而員工文明行為規(guī)范正是為了引導員工在工作中遵守職業(yè)道德和規(guī)范行為，提升企業(yè)形象和員工素質而制定的一系列規(guī)定。在參與員工文明行為規(guī)范培訓過程中，我深感這不僅是一次規(guī)章制度的學習，更是一次職業(yè)素養(yǎng)的提升和自我意識的覺醒。在這里，我將分享我對員工文明行為規(guī)范的理解和體會。
第二段：正確理解員工文明行為規(guī)范的重要性。
員工文明行為規(guī)范的制定意在營造一個和諧高效的工作環(huán)境，提升企業(yè)形象和員工素質。我認為，正確理解和積極遵守員工文明行為規(guī)范的重要性不僅在于遵守規(guī)定，更在于倡導一種良好的職業(yè)道德和社會責任感。只有當每一位員工都能從內心深處理解和接受這份規(guī)范，才能真正將其體現(xiàn)在工作中。通過做到高度的自律，我們才能提供一個尊重、和諧的工作環(huán)境，促進團隊間的協(xié)作和員工間的和睦相處。
第三段：員工文明行為規(guī)范的重要內容。
在培訓中，我了解到員工文明行為規(guī)范包括言行規(guī)范、工作效率規(guī)范、專業(yè)素質規(guī)范等多個方面。首先，言行規(guī)范要求我們在工作場所中注意自己的言行舉止，用正確的態(tài)度和正確的言辭對待同事和上下級，避免爭吵和沖突，保持良好的溝通和合作。其次，工作效率規(guī)范要求我們做到高效快捷地完成任務，合理安排時間，并避免遲到早退、浪費工作時間等不良習慣。最后，專業(yè)素質規(guī)范要求我們具備扎實的業(yè)務知識和技能，持續(xù)學習和提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：遵守員工文明行為規(guī)范的體會。
在我個人角度，遵守員工文明行為規(guī)范賦予了我的工作更多的意義和責任感。我意識到只有我個人能夠做到言行規(guī)范、工作效率規(guī)范和專業(yè)素質規(guī)范，才能更好地為企業(yè)發(fā)展做貢獻，獲得更多的發(fā)展機會。在實踐中，我時刻以良好的職業(yè)操守要求自己，嚴格要求自己的言行舉止，力求做到優(yōu)秀的效率和技能。同時，我也積極參與公司內部培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)素質和工作能力。通過這些實踐和努力，我深刻感受到遵守員工文明行為規(guī)范所帶來的正能量和成就感。
第五段：結語。
員工文明行為規(guī)范是企業(yè)提升形象和員工素質的重要標志，也是每個員工應該遵守的必經(jīng)之路。通過正確理解員工文明行為規(guī)范的重要性，我們能夠在工作中樹立正確的職業(yè)道德和社會責任感；通過遵守規(guī)范的各項內容，我們能夠改進自己的言行舉止、工作效率和專業(yè)素質；通過實踐和體驗，我們能夠感受到遵守員工文明行為規(guī)范的積極影響和成就感。在今后的工作中，我會以更高的標準要求自己，繼續(xù)遵守員工文明行為規(guī)范，并積極影響身邊的同事，共同為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
文明行為規(guī)范心得篇十
作為公司的一名職工，我意識到文明行為規(guī)范對于企業(yè)和個人的重要性。企業(yè)的發(fā)展需要員工的共同努力和協(xié)作，而文明行為的規(guī)范則是協(xié)作的前提和基礎。我們應當在工作中時刻保持謙虛、禮貌、友好，樹立良好的形象，才能更好地服務客戶，提升公司的整體形象。作為一名職工，我經(jīng)常通過實踐體驗、交流學習，不斷發(fā)現(xiàn)和總結職工文明行為規(guī)范的心得體會，希望通過此篇文章與大家分享。
第二段：遵守規(guī)章制度，主動營造和諧工作氛圍。
在工作中，我們必須遵守規(guī)章制度，不斷增強自己的法律意識和規(guī)范意識，主動發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚優(yōu)秀的職業(yè)精神和道德倫理，用自己的言行舉止影響和感染他人，以此營造和諧的工作氛圍。在工作現(xiàn)場，我始終保持著嚴謹、認真的態(tài)度，遵守著公司的各項規(guī)章制度，以此維護良好的工作秩序。
第三段：注重禮儀文化，培養(yǎng)職場修養(yǎng)。
職場上的禮儀文化是我們不容忽視的一部分。要想在職場中獲得成功，我們必須培養(yǎng)自己的職場修養(yǎng)，注重禮節(jié)和謙虛態(tài)度，表現(xiàn)出冷靜、自信、謙虛、堅韌的工作風貌。我們要樹立“謙虛使人進步”的觀念，虛心學習，牢記積極進取的心態(tài)，以此對待工作和學習，做到思路開闊，精益求精，努力提升自己的素養(yǎng)和修養(yǎng)。
第四段：合理表達，避免沖突和誤會。
在工作過程中，明確而有禮貌的表達，是避免沖突和誤解的重要手段。我們應當充分了解公司的工作流程和溝通方式，逐步提高自己的聽說讀寫能力，爭取在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和智慧，用理性和語言說服力解決問題，在協(xié)作與溝通中建立良好的互信關系。
第五段：從自我出發(fā)，遵紀守法，做好自我管理。
在工作和生活中，我們面臨的是一個個具有挑戰(zhàn)性的任務和難題。在這樣的情況下，我們需要注重自我管理和自我約束，遵守國家法律法規(guī)，堅持正義和誠信原則，以此守護自己的心靈和職業(yè)道德底線。在日常工作中，我始終把個人品質與工作紀律緊密結合在一起，從自己做起，做到遵紀守法、勤儉持家、誠實守信，以良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)推動企業(yè)文化建設。
總結：在職工文明行為規(guī)范中我們要自覺地遵守公司的各項規(guī)章制度，注重禮儀文化，形成良好的職場形象；在協(xié)作與溝通中保持理性發(fā)言，避免沖突和誤會；在平凡的工作中融入創(chuàng)新的理念，把個人的價值與企業(yè)的發(fā)展緊密結合在一起。人與人之間的相互影響，是工作氛圍良好的基礎。唯有做好了自己，才能更好地發(fā)揮自己的能力，為企業(yè)做出更多的貢獻。
文明行為規(guī)范心得篇十一
文明用語常常在我們耳邊回蕩。
媽媽下班回家，我對媽媽說：“媽媽，您辛苦了!”為媽媽沏上一杯熱茶，甜甜地說：“媽媽您累了，請喝茶!”早晨，我去上學，剛走出家門，同桌小紅忽然說：“昨天天氣預報說今天要下雨，你多加衣服了嗎?怎么沒帶傘?”我一聽，隨即一股暖流涌上心頭……這些文明用語無處不在。就算是一句小小的“謝謝”，“對不起”，“沒關系”也會讓人感到非常溫馨，所以我們要常常用文明用語，讓地球開滿文明之花。它可以驅走人們心頭的寒意，帶給人們心靈的慰籍。
文明禮儀處處可見，要注重平時，從小培養(yǎng)，形成良好習慣。
多一點耐心，是對別人的關愛。一句問候，一句關心的話，都會給別人帶來快樂。其實，文明禮儀就在我們每一個人的身邊。也許一個動作，能使我們感受到溫暖與關愛。隨手撿起紙屑、雨天為人撐上一把散打電話時不影響他人……還有很多，都是我們可以做的。我相信，只要我們每一個人都有一個信念，文明就會在我們的身邊傳播開來，從而讓整個社會變得更加美麗，充滿溫情。
講文明禮儀，需要從我做起，從小事做起。
現(xiàn)在我們地球環(huán)境越來越差了，什么香蕉皮，包裝盒，包裝紙。地上扔得倒數(shù)都是，當然有講文明的人。他們不禁自己自覺把垃圾扔進垃圾桶里，還撿扔在地上的垃圾撿起來扔垃圾桶里。
我媽媽就是這樣的人，記得有一次，我還小才6歲左右，我纏著媽媽給我買東西吃，媽媽沒辦法只好帶我去‘家家樂’超市買東西吃。買完以后我剛走出超市就迫不及待得拆開一個零食大口大口吃起來，吃完之后我把垃圾包裝盒隨手往地下一扔，剛要走，媽媽就叫住了我，‘寶寶’包裝盒往垃圾桶里扔，我聽了臉紅通通的;連忙把包裝盒撿起。又走了一段路后我找了一個垃圾桶把包裝盒扔進去。
這件事雖然很小，但一直銘刻在我的`記憶里。
在我們校園，你可能聽到一些罵人的臟話，粗話。地上可以看見一些碎紙片，塑料袋等一些東西。走廊里，同學推推拉拉，甚至還有的同學踐踏草坪，摘葉子。雖然校長多次反映了一下，同學們都說：“能做到。”但是，同學們都是說起來容易做起來難。
有一天，我發(fā)現(xiàn)同學們見到老師主動說：“老師好”。也不踐踏小草，摘葉子，反而拿點水來澆。還在那里豎了一個牌子，上面寫著：“保護植物，人人有責?！边€有大家去坐車的時候，懂得了讓位給沒有位置的老年人。
我相信，只要我們人人做文明學生，我們的學校將會變得更美好。
文明行為規(guī)范心得篇十二
隨著社會的日益發(fā)展，人們的生活方式和行為舉止也在不斷變化。為了維護良好的社會秩序和人際關系，我們需要遵守一些基本的文明行為規(guī)范。在社會各個領域中，文明行為規(guī)范都得到了廣泛的推廣和應用。而作為我們每個人，我們更應該從自身做起，時刻遵守文明行為規(guī)范，以養(yǎng)成良好的個人行為習慣。
第二段：關于十條文明行為規(guī)范的介紹。
文明行為規(guī)范，顧名思義，它是社會生活中行為的規(guī)范，可以幫助我們更好地維護社會秩序、改善生活環(huán)境和提高人際關系。而十條文明行為規(guī)范是指公共場所常見的十種行為規(guī)范，分別是：不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不喧嘩、不劇烈運動、不在公共場合吸煙、不打亂隊伍、不穿拖鞋進入場所、不亂擺放車輛、不拉扯、推擠、不說臟話。
第三段：十條文明行為規(guī)范的應用和影響。
遵守十條文明行為規(guī)范，不僅能讓我們自己養(yǎng)成良好的生活習慣，也會影響周圍的人，起到良好的示范作用。比如，如果我們不隨地吐痰、不亂扔垃圾，這樣就不會讓周圍的人感到惡心和不舒服，保持公共環(huán)境的干凈整潔。同時，也可以避免各種公共場所的交通阻塞和人員堆積現(xiàn)象，有效維護社會公共秩序。
第四段：遵守文明行為規(guī)范的意義。
遵守文明行為規(guī)范，不僅僅是為了別人，也是為了自己。良好的行為習慣能反過來影響我們的性格和思想上的修養(yǎng)。如果我們能在公共場合保持安靜有序、規(guī)矩文明，這也能讓我們在平時的生活中也變得更加有禮貌、有規(guī)律、有毅力，這樣才會更好的提升我們的生活品質。
第五段：對于遵守十條文明行為規(guī)范的一些感悟和體會。
作為一名大學生，我們更應該注重和遵守文明行為規(guī)范。從我自己的經(jīng)驗上來說，我會盡量在公共場合避免出現(xiàn)隨地吐痰和亂扔垃圾的行為，更多地會主動為他人著想，盡量保持規(guī)矩有序。同時我也認為，遵守文明行為規(guī)范，不僅需要我們有意識地去做，也需要我們不斷提醒自己，帶動周圍的人，共同維護文明、和諧、有序的社會環(huán)境。
綜上所述，要養(yǎng)成文明行為規(guī)范的習慣，不是一件非常難的事情。只要你能夠主動思考和行動，遵守社會公共行為規(guī)范，就可以讓我們的生活變得更有品質、更幸福。只有通過一點點的個人努力和付出，我們才能擁有一個真正的天堂。
文明行為規(guī)范心得篇十三
規(guī)范的力量是巨大的。它能使我們舉止文明，思想科學，習慣良好，修養(yǎng)提升。一個能自覺執(zhí)行規(guī)范的人，一定有著良好的習慣和道德修養(yǎng)，也一定是一個不懼困難、勇于攀登的人。
我校品牌活動——實驗學子“修身”行動既是對道德規(guī)范的細化，也是對古人重視“修身做人”“立德為先”的傳統(tǒng)美德的繼承。作為實驗學子，就應該對自己有更高的要求，而寄宿的我們，就更應當表現(xiàn)出與眾不同的氣質，體現(xiàn)我們的睿智、修養(yǎng)！
為了使學校更加和諧和美好，為了樹立文明進取的實驗學子形象，我代表學校團總支特向全體實驗學子發(fā)出如下倡議：
1、自尊自愛，注重儀表
2、誠實守信，禮貌待人
3、遵規(guī)守紀，勤奮學習
4、宿舍生活，和諧有序
5、勤勞儉樸，孝敬父母
6、嚴于律己，遵守公德
文明規(guī)范的行為發(fā)自內心。有教養(yǎng)和友好的表示，是對他人的尊重。讓我們從自我做起，從身邊的小事做起，把行為規(guī)范落實到每一個人的言行上，讓良好的行為規(guī)范為我們孕育出良好的習慣，讓良好的習慣幫助我們收獲金色的人生，人生的輝煌最終不會在行為規(guī)范中落腳，但必將于行為規(guī)范中醞釀。讓我們力爭創(chuàng)造一個更加優(yōu)美和諧、秩序井然的校園環(huán)境。力爭使所有同學的理想和愿望在這里實現(xiàn)，人生從這里騰飛！
文明行為規(guī)范心得篇十四
當前，我國正處于全面深化改革的關鍵時期。協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念，需要全體黨員干部凝聚力量，為改革發(fā)展大業(yè)提供堅強的組織保證。這就需要我們繼續(xù)深入開展學習教育，進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，提高基層黨組織和廣大黨員的思想水平和工作能力。
在學習中明確基本標準，首先要堅決維護黨的章程。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現(xiàn)黨的基本原理和政治主張，集中體現(xiàn)黨的集體意志和原則要求。對于每一個黨員來說，學習黨章、遵守黨章、維護黨章都是最基本的要求。只有把黨章作為全黨遵循的根本行為規(guī)范，從嚴治黨才能落到實處。我們學習黨章要逐條逐句通讀，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利，從而樹立起尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章的意識，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
在學習中明確基本標準，要嚴格遵守黨規(guī)黨紀。黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員日常行為的具體遵循。我們每個黨員都要牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高的道德追求，還要養(yǎng)成良好的紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。這需要我們通過認真學習黨內政治生活若干準則，學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，更加明確該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，從而守住共產(chǎn)黨員為人做事的底線。
指出，黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。開展“兩學一做”學習教育，就是讓政治意識和規(guī)矩意識在每一個黨員的認識和實踐中得到強化。“兩學一做”學習教育不是一次活動，而是一次影響深遠的教育。只要我們把學習與實踐結合起來，在學習中不斷自我凈化、自我提高，把工作抓在日常、嚴在經(jīng)常，做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏、守規(guī)矩，就一定能在全黨營造出積極有為的精神狀態(tài)，為推進改革發(fā)展事業(yè)提供堅強的組織保證。
文明行為規(guī)范心得篇十五
最近我和服務站的全體服務人員對“員工從業(yè)行為規(guī)范”進行了學習和探討，我談一下自己的一點看法，不一定正確，還望各位領導斧正。
一個企業(yè)的經(jīng)營，最終經(jīng)營的是人的思想，最終的落腳點是武裝人、塑造人、鼓舞人，只有良好的員工隊伍，才能創(chuàng)造出良好的業(yè)績。正所謂：古人欲明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家，欲齊其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先誠其意，先致其知，致知在格物。
規(guī)范提出了一個明確的理論——為進一步提高公司員工的文明行為和綜合素質，塑造良好的企業(yè)形象，建設一支“懂制度、通業(yè)務、明流程、精技能、高效率、守紀律、顧大局、講團結、求進取、創(chuàng)一流”的員工隊伍，這正符合了這一理論。
隨著轟隆隆的車輪聲音，把我們帶到了一個嶄新的時代，我作為一名老職工，經(jīng)歷了企業(yè)由衰變強的整個過程，對我現(xiàn)在從事的工作有著特殊的感情，從機車車輛到鐵道車輛、軌道交通車輛的專業(yè)化變革，使我們深深體會到職工行為規(guī)范的重要性。
今年200公里動車組的安全順利運營，標志著我們公司已經(jīng)全面步入正軌，鐵道車輛技術的發(fā)展也在這里得到了完美的體現(xiàn)。這也是我們南車四方股份人在向祖國人民進行回報。同時也是我們這些從事鐵道車輛人員業(yè)績的輝煌體現(xiàn)。諦聽火車通過的聲音，感覺祖國加快了建設的步伐，作為新時期的從業(yè)者，我們要為祖國增光添彩，為公司的建設添磚加瓦。我們深知企業(yè)是員工的衣食父母，而員工又是企業(yè)財富的創(chuàng)造者。
我們每一個員工的一言一行都是企業(yè)形象的具體體現(xiàn)?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范”的三至五條對這一方面作出了明確的規(guī)定，我認為是我們每一個熱愛公司的員工都應該做到的。
紀律是關鍵，常言道：沒有好的紀律就不會有好的成績?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范”中的六至八條正說明了這些，也是我們公司老員工幾十年如一日一直堅持的原則，我們作為企業(yè)的中堅力量就應該學習老一輩員工的紀律觀念。
勤儉節(jié)約是我們的光榮傳統(tǒng)，歷史和現(xiàn)實告訴我們：一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的;一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的;一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強的;同樣，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。因此，在我們南車四方股份蓬勃發(fā)展的今天，我們仍然要牢記：“勤儉節(jié)約，從我做起!”
“勤儉節(jié)約，從我做起!”就是要從思想上崇尚簡樸，以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費為恥，拋棄“家大業(yè)大，浪費點沒啥”的思想?！扒趦€節(jié)約，從我做起!”就是要在作風上艱苦創(chuàng)業(yè)，要舍得吃大苦、耐大勞，把艱苦奮斗當成是持續(xù)有效發(fā)展的助推器，把勤儉節(jié)約當成是戰(zhàn)勝困難的傳家寶。“員工從業(yè)行為規(guī)范”作出了詳細的規(guī)定，很受我們的歡迎，本人認為，公司的錢應該花在“刀刃”上，一些另部件只要是按照技術要求對其進行日常維護保養(yǎng)就有可能延長它的使用壽命，就能為公司節(jié)約不必要的開支。因此我認為作為售后服務工作者，不但要完成車輛故障的及時處理，還應該積極主動配合用戶做好車輛的日常維護保養(yǎng)工作，只有保養(yǎng)工作到位了，車輛故障自然而然就下降了，這是公司與用戶雙贏的結果。
文明行為規(guī)范心得篇十六
十條文明行為規(guī)范是我們生活中必須遵守的準則之一，它是對我們的行為和人際交往提出明確的要求和標準。在現(xiàn)代社會，文明行為已成為人們共識，它能夠引導我們積極向上地生活，協(xié)調人際關系，營造良好的社會氛圍。
第2段：遵守交通規(guī)則。
在我們的生活中，嚴格遵守交通規(guī)則是刻不容緩的，因為這關系到每個人的安全。我發(fā)現(xiàn)，在遵守交通規(guī)則的同時，應該著重發(fā)揮個人內在的道德素質，如自覺讓行、禮讓行人等。這些小小的行為，積累起來便構成了營造良好的社會風尚。
第3段：禮儀待人有方。
我們與人交往離不開禮儀，向人問候、謙虛謹慎、微笑、讓座等都是基本的禮儀，它不僅可以加強人與人之間的交流、增強彼此的友誼，還能表明一個人的風度和素養(yǎng)。我們應該盡力使自己更加體面大方，以此來表明對人的尊重和自身的品格。
第4段：文明購物。
隨著人們經(jīng)濟水平的提高，消費觀念也在不斷升級。在日常生活中，我們應該文明購物，杜絕“勢利眼”、不對商品進行亂動、維護店鋪的衛(wèi)生、排隊購物等一系列的良好行為，為建設和諧的消費環(huán)境貢獻自己的力量。
第5段：公德心和環(huán)保意識。
文明社會最重要的標志之一就是公德心和環(huán)保意識的持續(xù)提高。我們必須意識到，保護環(huán)境是我們每一個公民的責任和義務，每個人都應該時刻做到減少污染、節(jié)能減排，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這不僅關系到我們自身，更涉及到我們下一代的未來。
第6段：總結。
十條文明行為規(guī)范是我們生活中的寶貴財富，是我們做人、生活、工作的標準和原則。我們每個人都應該在做到自身文明的同時，更好地宣傳和傳承好這份精神，讓我們的社會更加文明、和諧、有序。
文明行為規(guī)范心得篇十七
這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀律作風方面存在的突出問題，著力構建有利于嚴格規(guī)范公正文明司法的長效機制，使檢察人員的司法理念進一步端正，司法行為進一步規(guī)范，司法作風進一步改進，司法公信力和群眾滿意度進一步提升。重點圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：
1.對案件當事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。
2.特權思想嚴重，執(zhí)法言行強勢，作風霸道強硬，壓制和妨害訴訟參與人正當權利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當事人人格尊嚴。
4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應有的同情心和責任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀律，不尊重審判人員、被告人和辯護人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴謹，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復統(tǒng)計，影響檢察建議的權威性和說服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關告知義務，侵犯律師和當事人依法應當享有的訴訟權利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當事人意見，律師和當事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達。
11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多。
報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結率，等等。
12、不認真履行流程監(jiān)控職責，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和盲區(qū)。
13、不認真履行案件質量評查職責，重數(shù)量輕質量，重形式輕實質，對特定種類案件的評查不及時，導致案件質量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責任追究不落實，不敢擔當、不敢較真碰硬，對擴大解釋特別重大賄賂犯罪等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。
15、超越職權辦案，插手經(jīng)濟糾紛。
16、利用職權，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當訴訟掮客，與律師及其他有關人員勾連，利用自己或者他人的職務便利，幫忙打探案情，協(xié)調關系，撈取個人好處。
18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預相關部門正常辦案工作,利用檢察權獲取個人好處.
下一步我要結合具體工作中存在的問題，圍繞上述重點環(huán)節(jié)和問題，結合本部門實際，逐一對照檢查，逐項整改糾正。注重問題導向，堅持什么問題突出就解決什么問題，切實增強專項整治工作的針對性和實效性。
推進以審判為中心的訴訟制度改革是黨的十八屆四中全會提出的明確要求，公訴部門開展規(guī)范司法行為專項整治工作要緊緊圍繞審判這個中心進行，公訴人在審查起訴、出庭公訴環(huán)節(jié)要嚴格規(guī)范司法，強化訴訟監(jiān)督，讓犯罪嫌疑人、被告人通過公正的程序接受法庭審判，最終實現(xiàn)司法公正。
探索建立非法證據(jù)排除公開審查機制、排除決定雙向反饋機制，加強對刑訊逼供和非法取證的源頭預防。三要通過規(guī)范的庭審行為提升公訴司法公信力。規(guī)范開展庭審前的審查起訴工作，加強庭前準備；增強庭審示證、質證能力，推動完善證人、鑒定人出庭制度；加強量刑證據(jù)的收集、審查和運用，在法庭上充分展示和質證，保證審判結果罪刑相適應。讓庭審在查明事實、認定證據(jù)、公正裁判中發(fā)揮決定作用，讓公訴行為更加具有公信力。
依法查辦貪污賄賂犯罪是法律賦予檢察機關的一項重要職責，是反腐敗斗爭的重要組成部分，近年來在工作中也暴露了一些不規(guī)范不文明的突出問題，人民群眾十分關注。我們要從省院反貪局做起，以推進反貪工作轉型升級為引領，全面加強司法規(guī)范化建設。
法行為專項整治工作打下堅實的思想基礎。要突出整改重點。堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出什么問題。突出抓好嚴格規(guī)范使用指定居所監(jiān)視居住強制措施、嚴格執(zhí)行訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度、嚴格依法保障犯罪嫌疑人訴訟權利和辯護律師的執(zhí)業(yè)權利、嚴格規(guī)范扣押、凍結、處理涉案物等重點規(guī)范的落實。要強化整改措施。省院反貪局將建立定人定市分片聯(lián)系指導制度，切實加強對下督查督辦。加強制度建設，從省檢察院層面，抓緊研究制定關于進一步嚴格規(guī)范在查辦職務犯罪案件中使用指定居所監(jiān)視居住強制措施的意見、關于進一步加強和規(guī)范與有關部門協(xié)作配合辦案的意見等指導性、規(guī)范性文件，并適時在全省檢察機關反貪部門組織開展若干專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，堅決及時監(jiān)督糾正，該通報的通報，該點名批評的點名批評。要嚴明司法責任。深入開展專項教育，認真落實兩個責任要求，堅決反對特權思想、衙門作風、霸道作風，堅決懲治粗暴執(zhí)法、不文明執(zhí)法行為，樹立反貪部門良好形象。嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，突出抓好《檢察人員八小時外行為禁令》，堅持以最嚴的標準、最嚴的措施，以零容忍的態(tài)度，嚴肅查處反貪干警違法違紀問題。
規(guī)范司法行為是推進社會主義民主法治建設特別是實施依法治國基本方略的必然要求，是解決執(zhí)法司法中的突出問題，提高司法公信力，促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求，是檢察機關適應執(zhí)法環(huán)境新變化，全面正確履行法律監(jiān)督職責的必然要求。檢察機關是國家法律監(jiān)督機關，基層檢察院處在法律監(jiān)督的前沿陣地，為打擊犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，促進各地經(jīng)濟社會發(fā)展作做了大量卓有成效的工作，但是有的基層檢察院一些干警重實體輕程序的觀念依然存，對上級檢察院有關規(guī)范執(zhí)法的要求和部署落實不到位，規(guī)范執(zhí)法保障機制不健全，執(zhí)法方式簡單粗糙，違法違紀辦案現(xiàn)象屢禁不止，干警違法犯罪時有發(fā)生，給檢察機關的執(zhí)法公信力帶領了不良影響。筆者認為，針對這些問題，要充分認識規(guī)范司法行為的重要性、必要性和緊迫性，努力適應新形勢新任務的要求和人們群眾的新期盼，做好以下工作，不斷規(guī)范司法行為，讓人民群眾在每一個案件中都能感受到公平正義。
一、切實加強學習教育。
一要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神，切實提高規(guī)范司法行為的責任心和使命感。要通過不斷的學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級的要求上來，把學習貫徹上級精神與推動實際工作緊密結合起來，切實提高規(guī)范司法行為的責任心和使命感，牢固樹立忠誠、為民、公正、廉潔的政法干警核心價值觀，進一步解放思想，堅定信心、凝聚力量，形成共識，匯聚起推動各項檢察工作跨越發(fā)展的強大正能量。二要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真查找四風方面的突出問題，全面加強紀律作風建設，切實提高落實力和執(zhí)行力。把深入開展黨的群眾路線教育與深化檢務公開、規(guī)范檢察權行使、加強紀律作風建設有機結合起來，進一步找差距、找問題、找目標，不斷提高檢察工作服務群眾的能力和水平，不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》切實做到整頓思想、提高政治素質，樹立忠誠為民新形象；整頓紀律、提高執(zhí)行能力，樹立廉潔嚴明新形象；整頓作風、提高服務質量，樹立高效實干新形象；整頓執(zhí)法、提高規(guī)范意識，樹立公正文明新形象的四整頓四提高四樹立。三要深入學習貫徹高檢院《2014—2018年基層人民檢察院建設規(guī)劃》建設，努力建設一支黨和人民滿意的檢察隊伍，著力推進檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，為轄區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、不斷深化檢務公開。
要牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的理念，不斷豐富檢務公開的內容、拓展檢務公開范圍、創(chuàng)新檢務公開形式，讓檢察權在陽光下進行。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳欄、電子顯示屏等載體開展檢務公開；通過檢察開放日、法律六進等活動不斷深化檢務公開；切實加強派駐檢察室建設，著力推動檢力下沉，使檢察工作更貼近社區(qū)，貼近基層、貼近企業(yè)，為檢務公開搭建新的平臺。與司法局、律師事務所、社區(qū)等單位建立工作聯(lián)動機制，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)等開展接訪、法律咨詢等活動。與相關單位建立檢察工作聯(lián)系點，聘請聯(lián)絡員不斷拓寬檢務公開渠道。從檢察機關的性質、地位、作用、職責劃分、辦案期限、工作流程、工作重點到檢察機關開展的重大活動，辦理的典型案例、取得的主要工作成效，特別是圍繞黨委政府工作大局，積極服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，保障民生方面所作出的積極貢獻等，不斷豐富檢務公開的內容。
三、
進一步規(guī)范執(zhí)法程序。
四、不斷加強制度建設。
文明行為規(guī)范心得篇十八
紀律和規(guī)則是我們平時工作、學習和生活中不可缺少的。很多事實都能說明這個道理，比如買票要排隊；走在馬路上要遵守交通規(guī)則；甚至我們平時的一舉一動都受到一定的要求和約束，否則任何事情都毫無秩序可言。而我們作為教育在校學生的教育者，處在向邁進社會過度的時期，更是有數(shù)不清的紀律和規(guī)則來要求我們的學生，教育者要教會學生該怎么做不該怎么做。
但是，如果學生總在一種被要求的環(huán)境下學習和生活是很難進步的，所以學生應該學會自己約束自己，自己要求自己，變被動為主動，自覺地遵守中學生日常行為規(guī)范，拿它來約束自己的一言一行。
要自律，當然要有具體的要求。在配合現(xiàn)在正在實行的素質教育方面，我們要提高學生自身素質，樹立自尊、自愛、自強的自律意識，對學校、班級和個人都要有強烈的責任感，并且能夠正確處理日常學習生活中的人際關系和矛盾沖突。在學習方面，教會學生一要獨立，獨立思考、獨立解題、獨立完成作業(yè)；二要自覺，自覺做好自己該做的事情，包括做好預習復習工作、上課專心聽講和按時完成作業(yè)。在行為上，我們應該以中學生日常行為守則來規(guī)范學生的言行舉止，做到文明禮貌、愛護公物。在外表上，我們應該要求以簡單大方、干凈整潔的衣著表現(xiàn)出學生樸素的本質。
我想，如果每一位學生都能夠加入到自律者這個行列中來，就會發(fā)現(xiàn)身邊的事物、環(huán)境都會大大的不同。自律并不僅對學生現(xiàn)在的學習有益，在幾年后，當學生們陸續(xù)結束自己的學生學習涯走上社會的時候會發(fā)現(xiàn)它對于學生們今后在社會上的工作和生活也有很大的影響，因為當他們還是學生時，犯了錯誤還有再來一次，從頭開始的機會，可是一旦走進社會，就必須為自己的每一次失誤或者錯誤負責，承擔后果，這使得自律的作用更加明顯。因此，我們身為教育者應該教會學生互相監(jiān)督，做到自覺自律，為目前的學習創(chuàng)造更好的環(huán)境，也為在今后的工作和生活中養(yǎng)成良好的習慣打下基礎。
根據(jù)我院行為規(guī)范教育活動的要求，通過學習結合本職工作，我深刻體會到：此次教育活動，落實到我們每一位干警，就是要規(guī)范司法行為，促進司法公正。就是要在審判活動中，維護司法公正，提高司法效率，弘揚司法正氣，保持司法廉潔，講究司法文明，樹立司法權威；就是要在人民群眾的心目中樹立人民法院和法官公正、高效、文明、廉潔的形象；就是要使每一位法官具有堅定的信念，嫻熟的業(yè)務，高尚的情操，良好的職業(yè)道德，克己奉公的品格，全心全意為人民服務的精神。
作為一名普通的法官，在這項活動中我認真閱讀了《中國共產(chǎn)黨章程》、《九江市黨的機關工作人員行為規(guī)范（試行）》、法官法、《法官行為規(guī)范（試行）》、《法官職業(yè)道德基本準則》和《人民法院審判紀律處分辦法（試行）》等規(guī)定的學習，提高了遵守各項審判紀律的自覺性，依法公正行使手中的審判權和執(zhí)行權；切實提高自己的職業(yè)道德素養(yǎng)，切實建立起秉公司法、拒腐防變的隔離帶。同時通過對法院系統(tǒng)先進典型的學習，堅持以正面典型引路，學習優(yōu)秀法官嚴格依法辦案，模范遵守憲法、法律，艱苦奮斗、甘于奉獻的先進事跡，弘揚司法正氣。
行為規(guī)范教育活動與我們每一位干警，都是息息相關的，一定要在思想上高度重視，行動上要處處約束自己。尤其作為審監(jiān)庭的法官，我們要全面落實公開審判原則，以公開促行為規(guī)范，以公開促司法公正。在審方面，要提高當庭舉證、質證、認證的質量，嚴格依照訴訟程序辦案，提高訴訟效率。在裁判及制作法律文書方面，要在公開裁判結果的同時，更要公開裁判理由，做到有理有據(jù)，以理服人。制作法律文書要細致認真，要條理清晰，層次分明，邏輯性要強，對標點符號，錯別字要認真校對，保證法律文書高質量，避免低級錯誤的發(fā)生。在遵守法庭紀律方面，要求旁聽群眾做到的，首先法官要做到，在法庭上的衣著要整潔規(guī)范，一言一行要符合法律規(guī)定，不能審判服與便裝混穿，不能在庭審中接打手機，隨意出入法庭或者嘻笑開玩笑等等，要保持庭審嚴肅，維護法庭的形象。在接待當事人方面，要熱情耐心，克服冷、硬、推的行為，要想法化解當事人或上訴群眾的激動情緒，化解矛盾，不能激言微詞對待當事人。
總之，我們要保持在先進性教育活動中那種積極性和主動性，向政法戰(zhàn)線上的先進人物學習，在這次行為規(guī)范教育活動中，腳踏實地，發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足之處，堅決改正，真正做到事事有規(guī)范，招招有章法。
首先我在開學初制定了活動考核細則。經(jīng)過幾周來活動的開展和。
總結。
我對班級學生的情況比較了解因此在制定細則的時候我依據(jù)學生普遍存在的問題和學校的《學生一日常規(guī)》從上課、上操、上學、下課、集會、放學六方面做了明確的規(guī)定。并且在班級對學生詳細地逐條講解要求學生每一條都牢記心中。
要使學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，關鍵在于平時的教育與督促。所以，平時我一旦發(fā)現(xiàn)有學生行為不良，馬上對其指出，要求其改正。并且建立了班級日志，請負責的學生記錄下來，作為考核的依據(jù)。同時，我也充分發(fā)揮班干部的作用，在要求他們以身作則的同時，協(xié)助老師共同管理好同學。早自習的時候，我安排班長負責維持秩序，帶領大家進行早讀，大部分學生都能在班長的帶領下進行學習。
在衛(wèi)生方面，除了我平時反復強調外，值日組長起了很大的作用，負責好一日三掃，由于組長的負責和學生的共同努力，本學期班級在衛(wèi)生方面比上學期有所進步，特別是放學前的值日，同學們都能自覺進行打掃。并且使他們能快速完成。我也注意發(fā)揮班集體的力量，我就要求班干部甚至所有的同學發(fā)現(xiàn)班級有違紀的同學馬上幫助其改正或向老師匯報，這也收到了較好的效果。學生的行為往往出現(xiàn)反復，我就利用每天晨會課的時間，根據(jù)班級日志的記載與我的發(fā)現(xiàn)，對前一天的優(yōu)點和存在的問題向學生一一反饋，甚至是別的班級學生中出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象，我也提出來，給學生打好預防針，使學生有則改之，無則加勉。對于有些在某一方面存在很大不足的學生，專門進行了行為偏差生的轉化工作，重點對班級的張翔、陸飛龍、徐洪斌等進行著重教育與強化，必要時，與家長取得聯(lián)系，共同努力，一學期下來，已收到了明顯的效果。
為提高學生的積極性，班級開展爭做小小達標生的活動，在教墻壁上貼上反饋表。根據(jù)班級日志里的記錄情況，一周一小評，一月一大評。也讓他們對于自己一個月來的表現(xiàn)所不足之處提出意見。規(guī)定：凡是一周內沒有違反紀律的學生印上一朵小紅花以示鼓勵；一月內得到兩朵或兩朵以上紅花的學生就被評為本月小小達標生；一學期沒有發(fā)現(xiàn)違紀行為的學生，就被評為本學期優(yōu)秀達標生。還進行了一周小明星的評比，在一周中哪個同學受到老師的表揚最多，他就可以被評為一周小明星。
一學期下來，班級學生的行為整體上來說又有了較大的改善，當然，也出現(xiàn)了以前沒有的新問題，在以后的工作中還須不斷探索更有效的教育方法，更好的培養(yǎng)學生的行為規(guī)范。
文明行為規(guī)范心得篇十九
在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。
從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。
作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質，評價善惡的行為規(guī)則。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。
只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。
虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。
我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的.違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。
銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行馬克思曾經(jīng)指出：“作為一個確定的人，現(xiàn)實的人，你就有規(guī)定，就有使命，至于你是否意識到這一點，那是無所謂的?！泵恳粋€人都生活在單位這個集體中，是現(xiàn)實的人。雖然每一個人在不同的工作中扮演不同的角色，但是單位對每一個人都有“規(guī)定”，有“使命”，有“任務”，其中最主要的內容，就是應盡的責任。俗話說，沒有規(guī)矩不成方園，規(guī)矩來源于各行各業(yè)的勞動特點，無論成文的，還是不成文的，對各行各業(yè)的從業(yè)人員都具有規(guī)范和約束的功能。中國農(nóng)業(yè)銀行為了規(guī)范員工的行為，提高員工的素質，塑造農(nóng)業(yè)銀行的良好形象，促進農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和社會道德規(guī)范，結合農(nóng)業(yè)銀行的實際情況，制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》。
要求員工必須認真履行公民的義務和行員工作職責，切實維護農(nóng)業(yè)銀行的信譽和整體利益，自覺做到思想進步、道德高尚、業(yè)務精良、服務規(guī)范、紀律嚴明。同時為了嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化內部管理，維護正常的經(jīng)營管理秩序，保障農(nóng)業(yè)銀行資產(chǎn)安全和穩(wěn)健經(jīng)營，做到有章可循、執(zhí)法嚴明。進一步規(guī)范經(jīng)營管理行為，提高經(jīng)營管理的制度化、規(guī)范化水平，促進農(nóng)業(yè)銀行的改革發(fā)展的順利進行，依據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、金融規(guī)章以及農(nóng)行現(xiàn)行的各項規(guī)章制度，并總結多年來違規(guī)行為處罰的實踐經(jīng)驗，也制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行同工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》，用來制約員工行為。
責任心就是單位對員工行為的規(guī)范和要求。在一個單位上工作，不僅有向他人和單位索取的權利，還有向他人和單位付出的義務。事實上，權利和義務是相互依存的。當你得到某種權利的時候，就必須承擔某種義務和責任。責任心不僅對企業(yè)很重要，同樣地，對于一個國家則更為重要。如果一個國家的國民，連最起碼的對自己行為負責的責任心都沒有，那就更談不上什么文明了。責任心有著重要的意義：它不僅會影響個人，也會影響國家。所以說一個人如果沒有責任心，工作懶散，見異思遷，不履行職責，就會失去人們的信任，就會走上犯罪的道路，就更談不上有所成就。因此我們說責任心是個人必備的道德修養(yǎng)，是促使我們進步的動力。
責任心還是一種主動積極的態(tài)度。是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責任心的員工能以積極的態(tài)度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關系。他能始終保持主動的進取精神，對工作、對自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。領導在時努力工作，領導不在時仍然勤奮；獨自工作時兢兢業(yè)業(yè)，集體工作時依然勤勤懇懇；有榮譽的工作愿意做，沒有榮譽的工作也爭著做在勞動過程中，表現(xiàn)出積極主動的態(tài)度處處體現(xiàn)出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。
正由于責任心是對所有員工的基本要求，無論你是否愿意，也無論你是否意識到，責任心無時無刻都伴隨著你，表現(xiàn)著你。我是農(nóng)業(yè)銀行平凡的一分子，我要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，蕩漾于情感，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光。在自己的任務里，竭盡心力，做一個實實在在的農(nóng)行人。
近日，全行員工共同組織學習了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》新版，《新守則》圖文結合，通俗易懂，不僅分篇列出了守則主要內容，而且就其中一些重要條款繪了生動的漫畫，大提高了知識性和趣性。通過學習，我對《員工守則》有了更加全面的了解。下面我就說一說我學習《員工守則》的一點體會和認識。
《員工守則》從愛崗敬業(yè)、誠實守信到保密知識，從勤勉盡職到依法合規(guī)，，對員工的行為進行了詳細而人性化的規(guī)范。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。有了《員工守則》，我們就有了行為的標準，有了努力的方向，企業(yè)的守則有助于農(nóng)行發(fā)展?？傂行孪掳l(fā)的《員工守則》和我們每個人息息相關。愛崗敬業(yè)和誠實守信是企業(yè)要求員工具備的最基本的素質，《員工守則》把愛崗敬業(yè)放在首位，要求我們熱愛企業(yè)，不論身處何時何地都不做有損企業(yè)利益的事，與企業(yè)共同進退，不營私，積極為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。“敬業(yè)”是《員工守則》精神的集中體現(xiàn)。要我們熱愛自己的崗位，在本職崗位工作中做到“嚴、細、實、恒”全身心地投入到工作中去。忠于自己的本職工作，發(fā)揚敬業(yè)精神，在平凡崗位中不忘刻苦學習，勇于解決工作中的難題，在企業(yè)提高效益的同時，自己也得到飛躍的發(fā)展。
企業(yè)職工只有遵章守紀才能保證企業(yè)健康良性發(fā)展，遵守社會公德有助于企業(yè)和諧發(fā)展，企業(yè)和諧有助于社會和諧，這樣才能共同構建和諧社會。行為規(guī)范是企業(yè)員工的行為準繩，企業(yè)的每一個員工都要嚴格遵守，首先要遵守企業(yè)的工作紀律和制度，保證企業(yè)各項工作平穩(wěn)有序進行；第二要維護正常的生產(chǎn)和工作秩序，不做任何干擾和破壞工作秩序的行為；第三是要做講文明、講禮儀的新型員工，樹立企業(yè)的良好形象；第四要自覺遵守公司的保密要求，避免違規(guī)使用知識產(chǎn)權和泄密行為；第五致力于維護彼此信任、平等溝通、團結協(xié)作、公平競爭的員工關系，協(xié)作就是要有團隊精神、有配合意識；團結協(xié)作、相互包容是團隊成員為了團隊的利益和目標所應具有的意愿和要求。
在以后的工作中，我決心以《員工行為守則》作為做事的基本準則，從我做起，從本崗位做起，自覺踐行守則的要求，做一名愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)的農(nóng)行人。一是樹立職業(yè)自豪感，珍惜工作崗位，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，做一名愛崗敬業(yè)的農(nóng)行人；二是恪守誠實信用原則，保持個人品行正直，嚴格遵守勞動合同規(guī)定的各項條款，履行勞動合同規(guī)定的各項義務，做一名誠實守信的農(nóng)行人；三是主動加強學習，不斷提高自身的工作技能和綜合素質。勤奮努力，嚴謹審慎，精益求精，盡職盡責，做一名勤勉盡職的農(nóng)行人；四是牢固樹立法律意識和合規(guī)意識，自覺遵守法律法規(guī)和銀行內部規(guī)章，恪盡職守，合規(guī)操作，做一名依法合規(guī)的農(nóng)行人?！秵T工守則》是企業(yè)整體協(xié)調運作的保障，也是維護我們員工自身利益的保障，讓我們共同踐行《員工守則》，為把我們農(nóng)行發(fā)展成具有較強國際競爭力的企業(yè)貢獻自己的一份力量。
文明行為規(guī)范心得篇二十
紀律和規(guī)則是我們平時工作、學習和生活中不可缺少的。很多事實都能說明這個道理，比如買票要排隊；走在馬路上要遵守交通規(guī)則；甚至我們平時的一舉一動都受到一定的要求和約束，否則任何事情都毫無秩序可言。而我們作為在校的學生，處在向邁進社會過度的時期，更是有數(shù)不清的紀律和規(guī)則來要求我們，告訴我們該怎么做不該怎么做。
但是，如果我們總在一種被要求的環(huán)境下學習和生活是很難進步的，所以我們應該學會自己約束自己，自己要求自己，變被動為主動，自覺地遵守中學生日常行為規(guī)范，拿它來約束自己的一言一行。畢達哥拉斯說：不能約束自己的人不能稱他為自由的人。我們的自律并不是讓一大堆規(guī)章制度來層層地束縛自己，而是用自律的行動創(chuàng)造一種井然的秩序來為我們的學習生活爭取更大的自由。
要自律，當然要有具體的要求。在配合現(xiàn)在正在實行的素質教育方面，我們要提高自身素質，樹立自尊、自愛、自強的自律意識，對學校、班級和個人都要有強烈的責任感，并且能夠正確處理日常學習生活中的人際關系和矛盾沖突。在學習方面，我們一要獨立，獨立思考、獨立解題、獨立完成作業(yè)；二要自覺，自覺做好自己該做的事情，包括做好預習復習工作、上課專心聽講和按時完成作業(yè)。在行為上，我們應該以中學生日常行為守則來規(guī)范自己的言行舉止，做到文明禮貌、愛護公物。在外表上，我們應該以簡單大方、干凈整潔的衣著表現(xiàn)出學生樸素的本質。
我想，如果每一位同學都能夠加入到自律者這個行列中來，就會發(fā)現(xiàn)身邊的事物、環(huán)境都會大大的不同。自律并不僅對我們現(xiàn)在的.學習有益，在幾年后，當我們陸續(xù)結束自己的學生生涯走上社會的時候會發(fā)現(xiàn)它對于我們今后在社會上的工作和生活也有很大的影響，因為當我們還是學生時，犯了錯誤我們還有再來一次，從頭開始的機會，可是在社會上我們必須為自己的每一次失誤或者錯誤負責，承擔后果，這使得自律的作用更加明顯。因此，讓我們互相監(jiān)督，做到自覺自律，為目前的學習創(chuàng)造更好的環(huán)境，也為在今后的工作和生活中養(yǎng)成良好的習慣打下基礎。
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文明行為規(guī)范心得篇二十一
我們每一個員工的一言一行都是企業(yè)形象的具體體現(xiàn)?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范”的三至五條對這一方面作出了明確的規(guī)定，我認為是我們每一個熱愛公司的員工都應該做到的。
紀律是關鍵，常言道：沒有好的紀律就不會有好的成績?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范”中的六至八條正說明了這些，也是我們公司老員工幾十年如一日一直堅持的原則，我們作為企業(yè)的中堅力量就應該學習老一輩員工的紀律觀念。
勤儉節(jié)約是我們的光榮傳統(tǒng)，歷史和現(xiàn)實告訴我們：一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的;一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的;一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強的;同樣，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。因此，在我們南車四方股份蓬勃發(fā)展的今天，我們仍然要牢記：“勤儉節(jié)約，從我做起!”
“勤儉節(jié)約，從我做起!”就是要從思想上崇尚簡樸，以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費為恥，拋棄“家大業(yè)大，浪費點沒啥”的思想?！扒趦€節(jié)約，從我做起!”就是要在作風上艱苦創(chuàng)業(yè)，要舍得吃大苦、耐大勞，把艱苦奮斗當成是持續(xù)有效發(fā)展的助推器，把勤儉節(jié)約當成是戰(zhàn)勝困難的傳家寶?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范”作出了詳細的規(guī)定，很受我們的歡迎，本人認為，公司的錢應該花在“刀刃”上，一些另部件只要是按照技術要求對其進行日常維護保養(yǎng)就有可能延長它的使用壽命，就能為公司節(jié)約不必要的開支。因此我認為作為售后服務工作者，不但要完成車輛故障的及時處理，還應該積極主動配合用戶做好車輛的日常維護保養(yǎng)工作，只有保養(yǎng)工作到位了，車輛故障自然而然就下降了，這是公司與用戶雙贏的結果。
總之：通過學習“員工從業(yè)行為規(guī)范”，我作為一名基層的管理人員，不但自己要以身作則，而且要帶領身邊的每一名員工都能按照“規(guī)范”來約束自己，共同學習，共同發(fā)展，共同進步，為公司的未來，為我們自己的未來而努力。
文明行為規(guī)范心得篇二十二
1、“靜”、“凈”源自于美德。
2、重要的事情說三遍，關！關！關！
3、不要讓垃圾霸占我們的眼球。
4、嗨，就你，過來，還原我模樣。
5、改變，是愛自己的體現(xiàn)，規(guī)范行為，是對自己的改變。
6、愛國尊師單道義，求知健體正德行。
7、我不是障礙，請尊重我。
8、分數(shù)不在高，有態(tài)度則佳，文明不在深，能保持則好。
9、共創(chuàng)清潔、干凈、衛(wèi)生、你我共同努力。
10、微笑常掛臉上，微笑常記心中。
11、動動手，動動腳，長師更美好！
12、普通的我們說普通話，文明的我們說文明話。
13、站好位，排好隊，文明禮貌很珍貴！
14、“同學，你的垃圾！”，“不，是你的垃圾”，“不是大家的垃圾，見者有份”。
15、綠色家園，你值得擁有！
16、米粒雖小君莫扔，人潮雖多君莫擠。
17、時光不可逆轉，人生可以重來，發(fā)散行為逆轉力，讓你不再迷失方向。
18、心有文明，細嗅芬芳。
19、抬起尊嚴的頭，莫做手機的奴隸。
20、用微笑在校園宏圖上烙印。
21、明鏡正衣冠，整潔顯風貌。
22、學校是我們學習的場所，我們應給予他清潔。
23、行為坐標——尋找你所不知道的自己。
24、明日之幼師，先學何為師。
25、一個微笑可能是轉身就忘的平常，也可能是瞬間銘記的善良。
26、行為體現(xiàn)細節(jié)，細節(jié)決定命運。
27、尊重師道，學生思想不老；讀書讀報，知識進步才好。
28、一滴，兩滴，生命無源。
29、完一屋之小事，成天下之大業(yè)。
30、智者守序，仁者表率。
31、可以不愛，來自：不要傷害。
32、舉頭抄筆記，低頭放手機。
33、關閉手機調靜音，認真學習爭第一。
34、走一步，再走一步，請你近距離投籃。
35、帶走你的'垃圾，留下你的美麗；
36、太陽當頭照，花兒對我笑，小草兒你們好，不會踩傷你的小棉襖。
37、白衫芊芊，書聲千千。
38、讓文明的星火照亮你我。
39、愿路過草坪，再也看不見垃圾。
40、塵歸塵，土歸土，垃圾分類不糊涂。
41、心靈檔案是別人灌輸?shù)?，行為舉止是自己規(guī)范的。
42、銳意求藝高以為人師；進取希身而成。
43、花兒用美麗裝飾春天，我們用行動美化校園。
44、如果人人都伸出一雙手，長師將變得美好而明亮。
45、君子慎言，請字當先。
46、勞之為潔，潔之為勞，讓勞動創(chuàng)造美好。
47、抬頭看看我，又是另一片藍天。
48、紳士的品格，淑女的氣質——你值得擁有！
49、食以健康為甜，行以品為先，學以態(tài)度為前，立以守信為堅。
50、一言一行，師德師風，為師之表率。
51、青色的小精靈，不該在你的腳下呻吟。
52、獨處慎行，引領文明生活。
53、最喜歡教室書墨香，不喜教室早餐香。
54、飲食文化傳播，窗口排隊做起。
55、讓我們做文明的領導者，共筑美好校園。
56、這里是草地，不是荒地，請不要爆發(fā)你的洪荒之力！
57、請你收收手，別讓我傷心。
58、垃圾寶寶沒回家，大家一起幫幫它！
59、不要用不雅的行為，砸落在你頭上的王冠。
60、你的美來自于你的內在，你的內在體現(xiàn)于你的行為。
61、種下習慣的種子，收獲內涵的芳香。
62、除陋習之疾，行文明之事。
63、敵人哪里進攻，就在哪里消滅；早餐哪里買的，就在哪里吃掉。
64、步履輕輕，話語輕輕，和聲細語，校園溫馨。
65、知識是崇高的，課堂是神圣的，學習是永無止境的。
66、樹兒清瘦有綠衣，無須棉被來做衣。
67、這是我們學習的殿堂，更是我們成長的溫房。愛護她，愛護家。
68、驀然回首，那人卻在，書海深處。
69、垃圾有多“少”，心就有多“大”。
70、保持清潔，紙屑雜物請放入垃圾桶。
71、在桌面上留下你的汗滴，而不是墨跡。
72、垃圾扔進桶，感覺自己萌萌噠。
73、別讓教室成為你的垃圾桶，別讓臟話成為你的順口溜，別讓文明在你的嘴邊止步。
74、把你的芬芳留下來，春將綠意送窗臺。
75、請停留一分鐘莫忘及時沖水。
文明行為規(guī)范心得篇二十三
防微杜漸，禁于未然。銀行業(yè)務的實質就是通過經(jīng)營風險取得收益，在這個行業(yè)里，合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。我們應當充分認識到建設合規(guī)文化的重要性。為了進一步強化合規(guī)風險管理，提高經(jīng)營管理水平，分行內控合規(guī)部在全行開展“員工行為規(guī)范專題學習”活動，這有助于我行合規(guī)文化理念的形成，有助于合規(guī)管理水平的提高，有助于全面提升“五量--經(jīng)營質量”。這一系列舉措是保證我行穩(wěn)健經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展的有力保障。
沒有規(guī)矩，不成方圓。首先要做到“有規(guī)可循”，此次活動的開展就是要讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設的倡導者、策劃者、推動者。樹立主人翁意識，確保我行競爭力持續(xù)體現(xiàn)和經(jīng)營轉型的順利進行。通過這次認真學習，了解了很多日常工作中的重大風險點及教訓深刻的案例，感悟頗多。
歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動，無論屬于什么性質，最后必定一敗涂地。”這就是告訴我們，萬事都要有規(guī)矩，一個家庭有家庭的規(guī)矩，一個國家有國家的規(guī)矩，一個銀行員工，也必須要有遵守銀行的規(guī)矩。遵守規(guī)矩，這是人類社會得以正常運行不可缺少的前提條件，是保障我行穩(wěn)定發(fā)展的必須條件，也是我們個人得以成長的'必備條件。而這就是我們今天所講的“行為規(guī)范”。
20xx年是我分行經(jīng)營轉型的重要一年，大力培育合規(guī)文化、創(chuàng)建合規(guī)單位就是其中最基本的要求和根本保障，培育良好的合規(guī)文化，不僅可以加強合規(guī)經(jīng)營，從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風險;合規(guī)經(jīng)營深入抓好風險專項治理，對違法違規(guī)問題嚴查重處，反過來同樣可以促進全行合規(guī)文化的培育，二者相互作用、密不可分。所以，開展此次“員工行為規(guī)范專題學習”活動是當前我行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生、提升經(jīng)營管理水平的迫切需要。
從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、文明合規(guī)就是我行的生命力，就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉。我們要以此為契機，將認識風險、防范風險的實際行動落實到每一件小事、每一項工作中去，或許短時間內不能完全杜絕工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象，但我相信，這是一個循序漸進的過程，只要我們保持對風險的高度重視和認識，合規(guī)經(jīng)營就會化為一縷陽光，照亮每一個陰暗的角落。指引我行業(yè)務開展穩(wěn)健快速的向前發(fā)展。
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