信息化教學(xué)改革心得(精選17篇)

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信息化教學(xué)改革心得(精選17篇)
時間:2023-11-07 22:34:22     小編:筆硯

傳統(tǒng)文化是我們中華民族的瑰寶,我們應(yīng)該傳承和弘揚。怎樣選擇適合自己的健身方式,保持健康的生活習(xí)慣?總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

信息化教學(xué)改革心得篇一

開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動,是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的迫切需要,是高新區(qū)實施二次創(chuàng)業(yè)加快“四區(qū)”建設(shè)進(jìn)程的迫切需要,是加強機關(guān)建設(shè)和黨的建設(shè)的迫切需要。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,特別是面對高新區(qū)實施二次創(chuàng)業(yè)加快科學(xué)發(fā)展的新舉措,作為高新區(qū)的機關(guān)干部必須進(jìn)一步解放思想,加大改革創(chuàng)新力度,為實施二次創(chuàng)業(yè)提供強大的思想動力和創(chuàng)新支撐。

作為高新區(qū)一名機關(guān)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實從政治和大局的高度充分認(rèn)識開展這次活動的重要性和必要性;按照高新區(qū)黨工委管委會確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,扎扎實實開展好活動;要努力破解在思想觀念、工作思路、工作方式、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題,創(chuàng)造性地開展工作,提高工作效率和服務(wù)水平;要正確處理好活動與各項業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,以活動的開展促進(jìn)本職工作,求實效、求效果。

作為高新區(qū)一名機關(guān)干部要在活動中進(jìn)一步解放思想,增強責(zé)任感。要立足實際,以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極投入到活動中去。緊緊圍繞“五個一”、“五結(jié)合”做好文章。為高新區(qū)建設(shè)“五型”機關(guān)做貢獻(xiàn)。著力解決自身思想觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面存在的問題,建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān);著力解決體制機制、思路措施等方面存在的問題,建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān);著力解決優(yōu)化環(huán)境、工作效率等方面存在的問題,建設(shè)效能型機關(guān);著力解決機關(guān)作風(fēng)、公仆意識等方面存在的問題,建設(shè)服務(wù)型機關(guān);著力解決艱苦奮斗、廉潔自律等方面存在的問題,建設(shè)廉潔型機關(guān)。

作為高新區(qū)一名機關(guān)干部積極投身二次創(chuàng)業(yè)、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,積極探索改進(jìn)各項工作的新內(nèi)容、新方法,著力在提高服務(wù)水平上下功夫。為實現(xiàn)“大、高、新”的好項目引進(jìn)和建設(shè),早日建成“經(jīng)濟高速增長區(qū)、高新技術(shù)聚集區(qū)、集約高效樣板區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”貢獻(xiàn)力量。

改革創(chuàng)新心得體會三:開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動心得體會(1031字)。

為了鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,引導(dǎo)市直機關(guān)黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新,干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位,泰安市從4月份開始,集中3個月時間,在市直機關(guān)黨組織和黨員干部中開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動,開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動心得體會。

活動以推動科學(xué)發(fā)展觀深入落實、促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為目標(biāo),以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機關(guān)為載體,以改革重在體制機制、創(chuàng)新重在思路措施、行動重在實踐落實為基本要求,引導(dǎo)廣大機關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強工作效能。

出臺關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見,舉辦市委中心組專題報告會,開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂。以解放思想改革創(chuàng)新為主題,搞好專題培訓(xùn),完善學(xué)習(xí)制度和考核機制,有針對性地組織學(xué)習(xí)調(diào)研。

結(jié)合完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系,組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭先進(jìn)位的目標(biāo)和措施,并通過適當(dāng)方式向社會公布。建立完善工作督查、考核評價和激勵獎懲機制,推動創(chuàng)新目標(biāo)和措施的落實。

著眼提升工作效能,全面梳理和完善機關(guān)工作制度。制定機關(guān)崗位績效考核辦法,健全工作目標(biāo)責(zé)任制。完善機關(guān)效能投訴和暗訪機制,對群眾反映強烈的部門單位及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報、誡勉。四是創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”,進(jìn)一步改進(jìn)工作方式、簡化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會各界和服務(wù)對象的意見建議,修訂完善機關(guān)服務(wù)承諾。開展“機關(guān)與基層(企業(yè)、社區(qū)、村)結(jié)對服務(wù)”活動,積極為基層提供政策、科技、信息等服務(wù)。五是創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展“廉政文化進(jìn)機關(guān)”和多種形式的警示教育活動,推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。

為確?;顒釉鷮嶉_展、取得實效,明確了活動的方法步驟和保障措施。整個活動按4個步驟組織實施:一是制定標(biāo)準(zhǔn)、動員部署。制定市直機關(guān)創(chuàng)建“五型機關(guān)”具體標(biāo)準(zhǔn)和考評細(xì)則,召開動員大會進(jìn)行動員部署。二是對照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)整改。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上,對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),查擺問題不足,抓好整改落實。三是推樹典型、交流提高。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗,推樹一批先進(jìn)典型,召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。四是總結(jié)考評、表彰先進(jìn)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展綜合考核和文明機關(guān)考評,對市直部門單位進(jìn)行考核評價,表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。集中活動結(jié)束后,將創(chuàng)建“五型機關(guān)”作為機關(guān)建設(shè)的常規(guī)性工作,不斷調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),形成解放思想、改革創(chuàng)新的長效機制。

信息化教學(xué)改革心得篇二

教學(xué)目標(biāo)是一切教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿點,是實現(xiàn)有效教學(xué)的前提與關(guān)鍵,它是教學(xué)的靈魂,支配著教學(xué)的全過程,并規(guī)定著教與學(xué)的方向。教學(xué)目標(biāo)具體化,一方面體現(xiàn)在目標(biāo)的制定要避免過空、過大,要從學(xué)生的實際水平出發(fā),制定學(xué)生能夠達(dá)到的目標(biāo),要讓學(xué)生覺得“抓得住,可操作”。教學(xué)目標(biāo)對整個教學(xué)過程有導(dǎo)向、激勵、評價的功能,教學(xué)成敗很大程度取決于教學(xué)目標(biāo)是否準(zhǔn)確、具體、全面,要求是否適度。因此,要為每課時、每單元制定明確的教學(xué)目標(biāo),要求學(xué)生掌握什么知識。這就好比帶學(xué)生去野外活動,學(xué)生已經(jīng)走得很累了,他們很想休息,如果你還要求學(xué)生加油走,快點走,學(xué)生還是走不快,而如果你說:同學(xué)們,大家走到前面那棵大樹旁就休息,好不好?這時學(xué)生肯定一下就走得快了。這就是目標(biāo)的激勵作用,因為目標(biāo)明確、具體,可大大調(diào)動學(xué)生的主動性。上一節(jié)課,如果我們這樣說:同學(xué)們,今天這節(jié)課主要解決四個問題,如果這四個問題解決好了,你們就學(xué)懂了,就完成了這節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù)。這樣學(xué)生心中就有數(shù),學(xué)習(xí)目的就明確。反之,不交代目標(biāo)任務(wù),教師走進(jìn)教室講什么,學(xué)生就聽什么,教師講完,學(xué)生聽完,結(jié)果課后檢查,學(xué)習(xí)效果可能很差。有目標(biāo)的教學(xué)就好比百米賽跑,目標(biāo)明確,參賽者可對準(zhǔn)目標(biāo)往前沖,而無目標(biāo)的課堂教學(xué)就好象飯后散步,很難收到好的教學(xué)效果。另一方面體現(xiàn)在目標(biāo)的落實上,要將目標(biāo)以標(biāo)注的形式落實在課堂教學(xué)的過程之中,從而使目標(biāo)教學(xué)真正落到實處。

教學(xué)時,設(shè)計的練習(xí)題,如果從學(xué)生的思維起點出發(fā),讓學(xué)生從練習(xí)中由淺入深地去感悟,學(xué)生學(xué)習(xí)的知識就容易內(nèi)化為他們自己的東西。因此,教師設(shè)計由淺入深具有思維梯度的'練習(xí),對學(xué)生理解掌握解題思路,有著重要的意義。

所謂多層次化,即在班級授課形式下,運用多種手段,多條渠道,有效地組織練習(xí)。對練習(xí)的內(nèi)容、形式、數(shù)量等進(jìn)行周密的思考,在符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求的前提下,針對不同學(xué)生,不同內(nèi)容,提出不同的學(xué)習(xí)要求,設(shè)計不同形式的作業(yè)練習(xí),進(jìn)行分類指導(dǎo),分層考查,獲得最佳練習(xí)效果。同時也體現(xiàn)了因材施教的原則,使每位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都能提高,切實落實了素質(zhì)教育提出的“兩全方針”。

對不同水平的學(xué)生布置不同層次要求的作業(yè),適應(yīng)各類學(xué)生的特點?;A(chǔ)題,保證了基礎(chǔ)知識人人過關(guān);選做題,有一定難度和靈活性,注意了學(xué)生個體水平的差異性;思考題,注意了向書本知識的外圍延伸,培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力,發(fā)展了學(xué)生的智力,調(diào)動了優(yōu)生的學(xué)習(xí)積極性,使全體學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上通過努力都得到成功的喜悅,從而激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,變苦學(xué)為樂學(xué)。

板書做到以下八點。

1、板書設(shè)計與教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系,結(jié)構(gòu)合理。

2、板書有條理、簡潔。

3、文字書寫規(guī)范。

4、板書有足夠尺寸,直觀,便于觀看。

5、板書與講解結(jié)合恰當(dāng),速度適宜。

6、板書加強口頭語言并富有表達(dá)力。

7、板書做到簡、快、準(zhǔn),激發(fā)興趣與思考。

8、應(yīng)用強化信息量的板書(如使用彩色粉筆),使重點和關(guān)鍵處醒目,強化記憶。“五步”是指教師在備課時必須做到的五個方面,具體內(nèi)容如下:設(shè)計導(dǎo)課明確目標(biāo)——探究新知尋疑解惑——突出重點鞏固拓展——達(dá)標(biāo)測評落實堂清——課堂小結(jié)布置作業(yè)。

1、設(shè)計導(dǎo)課學(xué)習(xí)目標(biāo):

(1)教師要運用各種方法如“溫故知新法”、“創(chuàng)設(shè)情境法”、“問題設(shè)疑法”等,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)心情,引起他們對本學(xué)科、本節(jié)課的興趣,使學(xué)生思想和意識能盡快集中到將要學(xué)習(xí)的內(nèi)容上。(2)制定好學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo):目標(biāo)的設(shè)置要緊緊圍繞新課標(biāo)的三維目標(biāo),要從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面來考慮,要能充分學(xué)生對知識的掌握、能力的培養(yǎng)和情感態(tài)度的提升,所提出的目標(biāo)一定要有針對性、科學(xué)性和可操作性,同時目標(biāo)的設(shè)置還要有一個循序漸進(jìn)的過程。出示目標(biāo)應(yīng)采用靈活的方法(課件、板書等)讓學(xué)生一目了然。

2、探究新知自主達(dá)標(biāo):包括兩個步驟。

(1)是設(shè)計好問題,引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)引疑。就是讓學(xué)生在明確自學(xué)要求、任務(wù)的前提下,認(rèn)真閱讀教材,并在規(guī)定時間完成教師的自學(xué)檢測題(依據(jù)目標(biāo)制定),把學(xué)習(xí)過程中存在的問題找出來。(2)是把握學(xué)情,搞好交流解惑。交流包括生生交流和師生交流,教師要創(chuàng)設(shè)交流情境,激發(fā)學(xué)生的思維火花。教師指導(dǎo)要注意針對性,讓中下游學(xué)生能跟上教學(xué)的節(jié)奏。

3、突出重點,鞏固拓展。教師要因勢利導(dǎo),畫龍點睛,突出重點,突破難點,注意用鞏固提高題進(jìn)行強化,在此基礎(chǔ)上引伸知識,并設(shè)下伏筆。

4、依據(jù)課時目標(biāo)出好目標(biāo)檢測:檢測題必須依據(jù)目標(biāo)設(shè)計,體現(xiàn)雙基,要求學(xué)生獨立完成。

5、課堂小結(jié):通過多種方式搞好課堂小結(jié),讓本節(jié)課有個完美的結(jié)局。

心情,引起他們對本學(xué)科、本節(jié)課的興趣,使學(xué)生思想和意識盡快。

集中到將要學(xué)習(xí)的內(nèi)容上。復(fù)習(xí)導(dǎo)入要達(dá)到以舊引新的目的,必須速戰(zhàn)速決,不能戀戰(zhàn);情境導(dǎo)入要掌握火候,要按實際情況選擇合適的方法(如規(guī)范行為、激發(fā)興趣、調(diào)節(jié)心態(tài)等)。

2、靈活多樣學(xué)標(biāo)﹙1—2分鐘﹚。在課前形成教與學(xué)的目標(biāo),課堂上組織學(xué)生學(xué)習(xí),讓學(xué)生做到心中有數(shù),在目標(biāo)控制下有的放矢的學(xué)習(xí),形成達(dá)標(biāo)意識。教師可采用簡潔明了的語言進(jìn)行條理概述,也可以使用多媒體進(jìn)行直觀展示等,真正做到靈活多樣。

3、自學(xué)尋求疑難﹙10分鐘左右﹚。學(xué)生在教師指導(dǎo)下進(jìn)行自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生先看書再完成教師布置的思考題(依據(jù)目標(biāo)制定),教師必須控制此過程,提出自學(xué)的要求,建議自學(xué)的方法,規(guī)定自學(xué)的時間,并及時了解收集學(xué)生在自學(xué)中產(chǎn)生的問題。

4、交流探究解惑﹙10分鐘左右﹚。當(dāng)學(xué)生的自學(xué)任務(wù)完成后,便進(jìn)入了“小組合作、邊教邊學(xué)”階段。小組合作:一方面可以訓(xùn)練學(xué)生的思維,鍛煉他們的表達(dá)能力,更易于有問題的同學(xué)接受和理解;另一方面加強了學(xué)生之間的信息溝通,促進(jìn)了學(xué)生之間的合作交流,從而形成了一個和諧的人際關(guān)系。小組成員在探討解決問題時,可以查閱資料,可以結(jié)合教材進(jìn)行知識整合,最終在小組內(nèi)形成共識,然后在班內(nèi)進(jìn)行交流展示,對于學(xué)生中存在的共性問題和通過討論解決不了的問題教師要適時的進(jìn)行點撥、講解,通過生生交流和師生交流,讓不同層次的學(xué)生均有所獲。

5、鞏固拓展延伸﹙10分鐘左右﹚。當(dāng)學(xué)生把當(dāng)堂內(nèi)容學(xué)完后,通過練習(xí)(在目標(biāo)控制下的習(xí)題)進(jìn)行強化,在此基礎(chǔ)上按照循序漸進(jìn)的方式適時進(jìn)行知識的拓展。

6、達(dá)標(biāo)測評反饋﹙5分鐘左右﹚。依據(jù)目標(biāo)出示達(dá)標(biāo)題并及時檢測,了解學(xué)情,以便查缺補漏,落實“堂清”。

信息化教學(xué)改革心得篇三

本學(xué)期我校推行課堂教學(xué)改革,進(jìn)行“換位教學(xué)法”嘗試教學(xué)。一學(xué)期摸索下來,本人體會頗深。

本人本期積極聽課、評課,大膽嘗試,認(rèn)真寫好教案、學(xué)案,要求學(xué)生預(yù)習(xí),課前提出知識要點,學(xué)習(xí)難點,以及有待解決的問題,把全班分為幾個學(xué)習(xí)小組,對各組預(yù)習(xí)筆記,討論筆記嚴(yán)格檢查,課堂教學(xué)采取教師引導(dǎo),學(xué)生大膽上臺演說,讓學(xué)生當(dāng)老師,同學(xué)間互相討論,積極發(fā)言,補充不夠全面的發(fā)言及回答,讓學(xué)生吃透知識。教室共有四塊黑板,一般前面塊給教師及上臺講解知識的學(xué)生用,其他幾塊分配給各學(xué)習(xí)小組用,各組以激勵性的稱謂給自己小組命名,如“精誠合作”、“勇往直前”……等等,學(xué)生都很積極。

本人在數(shù)學(xué)科的教學(xué)上,已基本形成一定模式,課前寫出學(xué)案,每小組發(fā)一份課前預(yù)習(xí),讓學(xué)生根據(jù)學(xué)案進(jìn)行預(yù)習(xí),探究知識。課前讓各小組匯報預(yù)習(xí)情況,每組派一人講述本節(jié)課的知識要點,重難點以及碰到的問題,探究知識過程中發(fā)現(xiàn)了什么,有什么疑問,詢問學(xué)生通過預(yù)習(xí)學(xué)到了什么知識。然后教師對學(xué)生的預(yù)習(xí)匯報予以肯定及適當(dāng)解釋,用十分鐘左右時間引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)歸納新知識,然后練習(xí)鞏固,讓學(xué)生講解解題過程,從分析到運用新的知識點,解題演算,一步步要求學(xué)生像教師一樣能破解知識,這樣學(xué)生能吃透知識,達(dá)到舉一反三、靈活應(yīng)變、學(xué)習(xí)積極主動的目的。最后教師引導(dǎo)學(xué)生共同歸納本節(jié)課所學(xué)的知識。

通過大膽嘗試,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚,討論問題積極,發(fā)言的同學(xué)越來越多,表達(dá)知識的口述能力得到了很大的提高,晚自習(xí)討論題目很激烈,各自表達(dá)自己對問題的見解,有的問題爭執(zhí)不下,才請教老師。但有部分學(xué)生性格孤僻,膽小,語言表達(dá)能力差,他們?nèi)匀缓懿贿m應(yīng)這種教法,還需多鼓勵他們,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心,讓他們大膽發(fā)言,彼此互相幫助,互相當(dāng)教師。

“換位教學(xué)”法不是簡單的變換思維,要結(jié)合本校學(xué)生及教材實際,從思維上徹底更新,讓學(xué)生展現(xiàn)自己才華的時間更多,努力實現(xiàn)“三維目標(biāo)”。

總之,本人積極推行“換位教學(xué)法”的新課改,不斷嘗試新的有效的教學(xué)方式,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)更大的力量。

信息化教學(xué)改革心得篇四

在今后的教學(xué)中,我要嘗試讓學(xué)生自己來實踐知識的獲得過程,自己對照課本進(jìn)行自學(xué),并且在課堂上展示自己的學(xué)習(xí)成果,互相交流,互相學(xué)習(xí),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中找到樂趣,找到自我。學(xué)習(xí)是一種快樂,我們也“學(xué)著樂,樂著學(xué)”,使我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著生命旋律的課堂。

在教學(xué)中,要給學(xué)生一個足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學(xué)中,要充分挖掘?qū)W生的潛力,要把課堂還給學(xué)生,讓他們在學(xué)習(xí)中獲得成功地快樂,進(jìn)一步激發(fā)求知的欲望,從而提高教育教學(xué)效率。

贊訶夫說過:“書知識如果沒有經(jīng)過教師心靈的加溫,傳授越多,學(xué)生將變得越冷漠、越無知”。教學(xué)中,我深深地會到課堂教學(xué)改革會讓教師輕松,讓學(xué)生快樂;課堂教學(xué)改革改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,也改變教師的教學(xué)生活。課堂教學(xué)改革中學(xué)生可能會改變他們的一生,新課程中的教師也將煥發(fā)出新的生命。教師將與課堂教學(xué)改革同行,將與學(xué)生共同成長。

相信我們在這次教育教學(xué)改革的大潮中,激發(fā)自身的活力,在教學(xué)中不斷反思、不斷創(chuàng)新,一定會使學(xué)生向“學(xué)會學(xué)習(xí)”這一最高目標(biāo)邁進(jìn)。相信自己也會在新課改理念的指導(dǎo)下不斷成長,只要我們不斷學(xué)習(xí),在教學(xué)中努力貫徹新課程的理念,不斷進(jìn)行教育教學(xué)上的創(chuàng)新。

2015年4月28日,榆林市教研室副主任冷永良為我們做了題為《課堂教學(xué)中的困惑與出路》的報告,聽了報告后我有很大的收獲:

一、課堂教學(xué)改革勢在必行。

十年來,課堂教學(xué)改革只是在零零碎碎的改,沒有從實質(zhì)上改革,教師還是以講為中心,以講論講,教師生怕學(xué)生自學(xué)時亂講話,所以,教師就滿堂灌,認(rèn)為這樣,學(xué)生才能夠?qū)W到更多的知識。其實,這種思想是錯誤的,這樣的教學(xué)模式必須得進(jìn)行改革。

二、要構(gòu)建高效課堂

課堂教學(xué)改革 ,是把重點放在培養(yǎng)學(xué)生參與和積極自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度上。在教學(xué)時,對學(xué)生進(jìn)行自覺積極的學(xué)習(xí)教育,營造生動活潑的課堂氣氛,師生間合作默契,同伴間團結(jié)合作、和諧民主,樹立新的平等的師生關(guān)系,教師是學(xué)生的同學(xué),師生互動、生生互動,共同參與,爭取將每一節(jié)課堂都打造成高效課堂。

兵練兵,兵強兵的戰(zhàn)略促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展。

高效課堂的通用模式是五步三查,“五步”即依照導(dǎo)學(xué)案獨學(xué),找出學(xué)習(xí)困惑;圍繞困惑對學(xué)、群學(xué)、尋求幫助;以小組為單位小展示;根據(jù)小展示暴露的問題進(jìn)行大展示(全班展示);學(xué)生歸位,整理學(xué)案,整理糾錯本?!叭椤奔床樽詫W(xué)的進(jìn)度和效果;查小展示中存在的問題;利用對子查,讓每一位學(xué)生都過關(guān)。

在高效課堂中,教師不再是以前單純的知識傳授者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、引導(dǎo)者、直接參與者;教師應(yīng)稱其為“導(dǎo)學(xué)教師”、“大同學(xué)”;講課應(yīng)該稱其為“課堂學(xué)習(xí)”、“指導(dǎo)學(xué)習(xí)”。

我們還應(yīng)該“把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生成為課堂的主人”。我堅信“高效課堂”教學(xué)模式一定能調(diào)動起學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我決心盡快適應(yīng)這種教學(xué)方法,大膽的放手,把課堂真正的還給學(xué)生。

三、高效課堂的實施

新課程改革下,我認(rèn)為最先解決的問題是:

1、怎樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性?

2、怎樣在分組合作以后維持學(xué)生的紀(jì)律?現(xiàn)在的學(xué)生合作意識比較差,自制力也不好?,F(xiàn)在進(jìn)行的合作學(xué)習(xí),但合作的意識并不明確,這不等于是合作學(xué)習(xí)。在我們平時的教學(xué)中應(yīng)進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會自己學(xué)習(xí),自己學(xué)會讀書,學(xué)會自己完成作業(yè),自己動腦解決問題,能用寫或者畫表達(dá)自己的感受。還需要在學(xué)生養(yǎng)成教育上多做一些工作。

在學(xué)習(xí)中獲得成功的快樂。進(jìn)一步激發(fā)求知的欲望,從而提高學(xué)習(xí)效率。

新課改讓教師原有的'角色發(fā)生變化,新課改也為教師發(fā)展創(chuàng)造了一個新的機遇。相信我們在新課程理念的指導(dǎo)下,激發(fā)自身的活力,在教學(xué)中不斷反思、不斷創(chuàng)新,一定會使學(xué)生向“學(xué)會學(xué)習(xí)”這一最高目標(biāo)邁進(jìn)。相信自己也會在新課改理念的指導(dǎo)下不斷成長,只要我們不斷學(xué)習(xí),在教學(xué)中努力貫徹新課程的理念,不斷進(jìn)行教育教學(xué)上的創(chuàng)新。

3

在課程改革之后,課堂教學(xué)更加強調(diào)要實施素質(zhì)教育,從原有的應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。過去我們的傳統(tǒng)教育,就是典型的應(yīng)試教育,這在一定程度上扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造能力,也抹平了學(xué)生的個性。而之所以提倡素質(zhì)教育,原因在于教師需在教學(xué)過程中,充分挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛能,全面和諧地發(fā)展學(xué)生的素質(zhì),教學(xué)過程切忌整齊劃一、統(tǒng)一教學(xué),教師應(yīng)該根據(jù)每位學(xué)生的實際,實施分層次教學(xué),努力把因材施教發(fā)揮到極致。而且,教育是培養(yǎng)人的事業(yè)。作為教學(xué)對象的學(xué)生,他們是一個個活生生的人,不是產(chǎn)品。在教學(xué)中要注意:

一.在教學(xué)過程中,教師應(yīng)該平等地關(guān)注和尊重每一位學(xué)生,給他們以主動參與教學(xué)活動及表現(xiàn)、發(fā)展能力的機會,尤其對于外語教學(xué)來說,在訓(xùn)練學(xué)生口語表達(dá)能力時,要多予以鼓勵、肯定,對他們在學(xué)習(xí)過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度。樹立學(xué)生的自信心,讓他們品嘗到成功的滋味。

二.在備課過程中,不僅僅要備教材,備教參,而且還要備學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知能力和心理特點以及具體要實施的教學(xué)內(nèi)容,來設(shè)計課堂教學(xué),多思考如何才能用簡練的語言,調(diào)動學(xué)生的思維,充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位;并且在教學(xué)過程后,要及時對教學(xué)全過程進(jìn)行反思,找出教學(xué)中存在哪些缺點與不足,從中悟出道理,總結(jié)經(jīng)驗,以便在以后的工作中能夠高屋建瓴地指導(dǎo)自己的工作,做到有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)造。

三.深入了解自己的學(xué)生,分析學(xué)生的學(xué)情,尤其教師要正視學(xué)

生之間存在的智力差異,心理差異和人格差異,實行分層次教學(xué),因材施教。比如:在課堂教學(xué)中,對于提問以及布置課后作業(yè)等環(huán)節(jié)要兼顧不同層次的學(xué)生,根據(jù)不同學(xué)生,提出相關(guān)一些難易不同的問題,讓他們基本都能回答上,從而體驗一下成功的滋味。而且,在課前預(yù)習(xí),課后輔導(dǎo)以及作業(yè)批改中存在的問題都要從層次性出發(fā),提高他們的學(xué)習(xí)興趣,尤其對于那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,提高學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們的自信心,這是至關(guān)重要的。使他們能夠充分參與教學(xué)活動中來,真正體現(xiàn)出他們的主體地位。

四.教師除了要傳授給學(xué)生知識以外,更重要的是教給學(xué)生獲得知識的方法,逐步培養(yǎng)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自學(xué)能力。教師在教學(xué)時,要多給學(xué)生設(shè)置一些問題,培養(yǎng)他們的問題意識,使之能夠積極主動地加以思考,并適時加以啟發(fā)、引導(dǎo),使學(xué)生最終能夠積極進(jìn)行思維活動,并且能夠觸類旁通。所以,和以往的教師角色不同,在教學(xué)實踐當(dāng)中,教師要轉(zhuǎn)變自己在教學(xué)過程中作用的轉(zhuǎn)變。也就是說,在教學(xué)實踐中,教師的作用是導(dǎo),啟發(fā),幫助,指引學(xué)生學(xué)習(xí),使學(xué)生樂學(xué),會學(xué),肯學(xué)。教師用自己的巧妙高效的工作開啟學(xué)生心靈之門,幫助學(xué)生建構(gòu)一生受用無窮的能力乃至生活工作的創(chuàng)造能力。

教師在新的課改形勢下,一定要具有課改理念,把學(xué)生放在首位,要讓學(xué)生學(xué)得精彩,這樣才能達(dá)到預(yù)期的效果,學(xué)生才會不斷的進(jìn)步。讓我們共同努力,一起來創(chuàng)造我們教育的美好明天。

信息化教學(xué)改革心得篇五

課程改革的春風(fēng)吹遍祖國的大江南北,經(jīng)過一個學(xué)期的嘗試,我對新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材有了進(jìn)一步的理解。在實際教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)新教材無論教學(xué)資料安排還是呈現(xiàn)形式,處處都是以學(xué)生為中心,以重視和培養(yǎng)學(xué)生的本事為目的。我在理解教材、把握教材、使用教材時,始終把它作為出發(fā)點和歸宿,充分發(fā)揮新教材的優(yōu)勢,以課堂為主陣地,努力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性和學(xué)習(xí)本事。下頭是我在教學(xué)中的幾點體會。

小學(xué)數(shù)學(xué)是一個多層次、多方面的知識體系。課程改革使小學(xué)數(shù)學(xué)教材發(fā)生了翻天覆地的變化。教材是教師和學(xué)生進(jìn)行教學(xué)活動的主要媒介,解讀教材成了提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率的基礎(chǔ)。解讀教材即有效研讀教材,把握教材的內(nèi)涵,以保障教學(xué)活動高效的開展。我個人認(rèn)為,了解教材應(yīng)首先從整體上把握教材,明白本學(xué)年要交給學(xué)生那些知識,并明白各個知識點與前后知識點的聯(lián)系。同時要領(lǐng)會教材意圖。教材是死的,人是活的。新課標(biāo)要求教師用教材,而不是教教材。教師不能認(rèn)為讓教材再現(xiàn)就是完成了教學(xué)任務(wù),必須經(jīng)過再加工重新創(chuàng)造,使教材“新鮮出爐”,更大程度上把知識的教學(xué)伴隨在培養(yǎng)態(tài)度、本事的過程之中。

語言是思維的外在表現(xiàn),語言的發(fā)展和思維的發(fā)展密切相關(guān),培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)本事能促進(jìn)他們思維的發(fā)展。所以,在教學(xué)中,我充分利用每一幅插圖啟發(fā)學(xué)生說,首先我鼓勵每一位學(xué)生試說,并且不作統(tǒng)一要求,讓每個學(xué)生把自我所觀察到的說出來,之后再同桌互相說,這樣學(xué)生對資料的理解也進(jìn)了一步。

例如:在教學(xué)課本p17的“比大小”時,我先出示主題圖,讓學(xué)生先觀察并說說圖中畫的有什么?學(xué)生觀察了一下,很快就紛紛舉手回答,有的說:“圖上畫有猴子和一些水果?!边€有的說:“圖上有3只猴子和4個梨、3個桃、2個香蕉?!睂@些同學(xué)的回答,我都給予肯定。然后我再單獨出示3個猴子和3個桃,我問:“誰多誰少?”學(xué)生齊口說:“一樣多”。我再說:“誰能把話說得完整一些?”生答:“猴子和桃子一樣多。”這時,我又出示3個桃和2個香蕉,引導(dǎo)學(xué)生觀察比較,學(xué)生說:“桃多,香蕉少?!弊罱K,我再出示3個桃和4個梨,學(xué)生立刻說:“桃少,梨多?!边@時,我又問:“剛才你們說桃多,此刻又說桃少,到底桃是多還是少呢?桃、香蕉、梨這三種水果比較,誰比誰多?誰比誰少?誰最多?誰最少?這句話怎樣說適宜?請你們同桌討論一下?!边@樣,學(xué)生帶著問題去討論,討論時各自都發(fā)表意見,每個人都有說話的機會。然后,各組代表匯報:“桃比香蕉多,香蕉比桃少;桃比梨少,梨比桃多;梨最多,香蕉最少。”學(xué)生發(fā)言很熱烈,進(jìn)取性很高,課堂氣氛十分活躍,學(xué)生的學(xué)習(xí)效率也很高。

這樣一節(jié)課下來,既讓學(xué)生學(xué)到了知識,明確了物體的大小多少是從比較中得到的,又讓學(xué)生把圖的資料說得連貫、完整、具體,從而也培養(yǎng)了學(xué)生的觀察、比較、分析、確定、綜合的本事和語言表達(dá)本事。

新課程標(biāo)準(zhǔn)中指出:“有效的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動不能單純地依靠模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。”可見,合作學(xué)習(xí)是新課標(biāo)倡導(dǎo)的一種重要的學(xué)習(xí)方式和教學(xué)組織形式,它對培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、合作本事起著重要的作用。

例如,在教學(xué)“分類”第二課時,“按不一樣標(biāo)準(zhǔn)來分”時,我讓學(xué)生以4人一組的形式學(xué)習(xí),每個人把自我文具盒里的鉛筆都拿出來,集中在一齊,擺放在桌子上,組內(nèi)先觀察,再討論,最終動手把自我認(rèn)為一樣的分在一齊。分完后,我又請每一組派一個代表給大家匯報:你們組是怎樣分的?按什么標(biāo)準(zhǔn)分的?想了幾種分法?經(jīng)過討論交流,學(xué)生們想出了十幾種不一樣的方法。如:1、按鉛筆的顏色分;2、按鉛筆的長短分;3、按鉛筆中有沒有橡皮頭分;4、按鉛筆有沒有削過分;5、按筆桿上有棱和沒棱分;6、按筆桿上的花紋來分……學(xué)生分鉛筆的方法之多,真是出乎我的意料,也確實讓我驚嘆。

師者,傳道、授業(yè)、解惑。我們都曉得“親其師”,才能“信其道”。孩子喜歡哪個教師就會對該教師上的課青睞有加。現(xiàn)代教育家認(rèn)為,在民主、平等、友好合作師生關(guān)系基礎(chǔ)上,學(xué)生會進(jìn)取、主動地探索求知。所以,師生關(guān)系的和諧,既能提高課堂教學(xué)效率,也能讓學(xué)生的身心健康成長。

1、備課從了解學(xué)生入手。

備課從了解學(xué)生入手,有利于數(shù)學(xué)思想方法的滲透,有利于創(chuàng)造性地使用教材,有利于創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,有利于有效地解決教學(xué)難點。學(xué)習(xí)不是學(xué)生被動的理解信息的過程,而是在他們原有的知識基礎(chǔ)上知識的同化與順應(yīng)的過程。在教學(xué)前對學(xué)生摸摸底,針對其原有的知識體系進(jìn)行知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu)與重組能夠使教學(xué)事半功倍。要想深入了解學(xué)生必須要與他們建立互動的關(guān)系。經(jīng)過實踐:學(xué)生在課外活動的狀態(tài)下談話效果較好。因為學(xué)生認(rèn)為教師在和他聊天,心境比較放松,容易暢所欲言,能順利得到教師想要的答案。如果說孩子在學(xué)校的表現(xiàn)還有所保留的話,那在家里肯定是赤露敞開的。所以,家訪能夠幫忙教師更完整、全面的了解學(xué)生,建立起教師、孩子和家長的友好關(guān)系。

2、培養(yǎng)良好的傾聽習(xí)慣。

傾聽這一行為,是讓學(xué)習(xí)成為學(xué)習(xí)的最重要的行為。善于學(xué)習(xí)的學(xué)生通常都是善于傾聽的兒童。

要實現(xiàn)高效課堂首先要轉(zhuǎn)變“發(fā)言熱鬧的教室”為“用心的相互傾聽的教室”。僅有在“用心傾聽的教室”里,才能經(jīng)過發(fā)言讓各種思考和情感相互交流,否則交流是不可能發(fā)生的。所以就需要引導(dǎo)學(xué)生在發(fā)言之前,要仔細(xì)地傾聽和欣賞每一個學(xué)生的聲音。不是聽學(xué)生發(fā)言的資料,而是聽其發(fā)言中所包含著的心境、想法,與他們心心相印。傾聽學(xué)生的發(fā)言,好比是在和學(xué)生玩棒球投球練習(xí)。把學(xué)生投過來的球準(zhǔn)確地接住,投球的學(xué)生即便不對你說什么,他的心境也是很愉快的。作為教師要擅長接學(xué)生投過來的每一種球,異常是學(xué)生投得很差的球或投偏了的球,這也是作為教師其自身的專業(yè)素質(zhì)和駕馭課堂本事的最好表現(xiàn)。

3、課堂上關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

傳統(tǒng)的教學(xué)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果?,F(xiàn)代的教學(xué)既關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程。在組織課堂教學(xué)的過程中,要時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情景,捕捉學(xué)生的眼神、表情、動作等。學(xué)生在課堂上想什么、說什么、探索到什么、體驗到什么等成了課堂評價的重點。一個學(xué)生思路沒理順出錯了,教師要給予提示,不要立即批評,也不要急于把答案說出來,要留給他們的廣闊的思維空間讓,孩子們自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,體現(xiàn)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。

總之,提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率應(yīng)當(dāng)是深入解讀教材、優(yōu)化教學(xué)過程、建立和諧的師生關(guān)系等方面一個有機的整體組合。提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率,要研究的方面還很多,但最關(guān)鍵的還是教師,教師的基本素質(zhì)、教學(xué)水平與課堂教學(xué)效率的提高有著直接的關(guān)系。作為一線的數(shù)學(xué)教師,我要堅持不斷地更新教育觀念,提高業(yè)務(wù)水平,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,為了學(xué)生的終身發(fā)展,踏踏實實地上好每一堂數(shù)學(xué)課。

信息化教學(xué)改革心得篇六

20xx年12月1日至2日,我有幸和本校其他兩名語文教師,到欽州市參加了“20xx年作文教學(xué)流派展示會”活動。

本次現(xiàn)場會為期兩天,內(nèi)容豐富多彩。有專家的專題報告、新派作文現(xiàn)場課展示、名師點評、交流、研討等。讓我印象較深和收獲較大的是新派作文現(xiàn)場課展示和袁剛老師《怎樣做一個成功的作文老師》的講座。“新派作文”是通過將“情感、思維、語言三位一體”緊密聯(lián)系,教授孩子們用情感去發(fā)現(xiàn)、體味、運用語言,使學(xué)生愿寫、會寫、有東西可寫、寫得好,從而在實現(xiàn)快速作文的同時也能快樂作文。這一次新派作文課堂主要圍繞熱、冷、味、神四個方面來組織,強調(diào)思維的拓展。通過學(xué)生喜聞樂見的素材來切入,新派作文展示課,授課分小學(xué)、初中兩個學(xué)段,其中包含2節(jié)“1+1”課堂。授課老師個個獨具特色,魅力十足,他們以扎實的文學(xué)功底,高超的教學(xué)技能,通過新派作文的教學(xué)模式,利用畫爆破圖的形式,借助易記有趣的符號,很好地發(fā)散了學(xué)生的思維,從而使學(xué)生對作文興趣盎然,暢所欲言,筆如泉涌。課堂展示過程活潑高效,比如童真自然的《我憋不住了》,想象豐富的《童話創(chuàng)作》,歡樂有趣的《一個的人》等,都積極的地調(diào)動了學(xué)生的積極性,以建立思維發(fā)散圖的方式,多角度地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會去表達(dá),調(diào)動學(xué)生生活經(jīng)驗去充實作文的內(nèi)容。每一節(jié)課都深深地吸引著學(xué)生,使學(xué)生樂在其中,醉于其情,言表其興,不時贏得聽課老師的陣陣笑聲和掌聲。其中最讓我印象深刻的是一位男老師的一個怎么樣的人。教師以反串人物的形象走進(jìn)課堂,瞬間就吸引了學(xué)生的注意力,激發(fā)了學(xué)生的興趣。接著老師以“你們?yōu)槭裁磿?,老師怎么了?”這樣的疑惑引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)老師的特點,自由發(fā)言。學(xué)生通過自己的觀察再加上老師的配合表演,在輕松愉悅的氛圍中說出教師的特點,接著教師加以點撥,在人物的動作、語言、神態(tài)上表現(xiàn)得淋漓盡致,學(xué)生精彩的發(fā)言此起彼伏,比如說一些閉月羞花,花容月貌,傾國傾城等好詞好句不斷出現(xiàn),甚至古代的頭牌花魁都出現(xiàn)了,課堂氛圍非?;钴S,學(xué)生不斷拓展思維,大膽想象。最后教師總結(jié)學(xué)生的發(fā)言,畫思維發(fā)散圖,梳理學(xué)生在發(fā)言時展示的表達(dá),幫助學(xué)生理清思路,指導(dǎo)現(xiàn)場作文。最后現(xiàn)場點評。整堂課銜接自然,風(fēng)趣幽默,學(xué)生參與度極高。

剛老師的講座,他講到作為一名成功的作文教師要具備四點,一是具備“四種心理”,二是具備“四種素養(yǎng)”,三是教師要具備“四情”,四是教師應(yīng)具備四種能耐。其中讓我覺得最生動的是第一點作為一名成功的作文教師要擁有“四種心理”。

第一教師要有明星心理。要具備“焦點意識”,努力成為學(xué)生注目的焦點,心中的偶像和榜樣。鼓勵學(xué)生追名師,少追明星。德高為師,行為示范。必須讓學(xué)生眼中有人,心中有你。憑什么孩子從來沒有見過周杰倫、蔡依林,卻如此癡迷他們?為什么我們天天在學(xué)生眼前,他們卻對你視而不見?!他們認(rèn)為你不值得他們尊敬與愛戴。所以在學(xué)生面前一定要有一技之長,讓學(xué)生對你感興趣,同時還有樹立威信。一個有魅力的語文老師,就算你虐他千百遍,他們也待你如初戀的。

第二教師要有“老板”心理。要剔除“你為別人打工的錯誤思想。要明白“人人都在為你打工”的道理。要敢于放手“讓學(xué)生為你打工”!這樣才能調(diào)動學(xué)生的積極性。

第三教師要有戀人心理,善于走心。笨學(xué)生也認(rèn)識1000個漢字。就算不識,不會寫,說也是可以的。他把習(xí)作歸納為情—發(fā)散—發(fā)現(xiàn)—發(fā)揮的過程。上課過程中要注意四點,一要隱藏好教學(xué)目標(biāo),不要讓他們有完成任務(wù)的意識去學(xué)習(xí)寫作。二要投其所好。他們最愛什么、最感興趣什么、至少最不反感什么,從這些方面入手。三要挑起他們的好奇心、求知欲、爭強好勝心理。四要舍得表揚,夸張地表揚,獨特地表揚,甚至無中生有。字、詞、句,抄襲的也可以表揚,說不定他們會從你的表揚話語里尋找素材。

第四教師要有“點子大王”的心理。凡事要多想“點子”。辦法總比困難多,只要思維不滑坡。尤其他提到有三點:課前想點子,課上會點撥、課后會點評。以上就是我外出學(xué)習(xí)的一些收獲,對我啟發(fā)很大。兩天的學(xué)習(xí),讓我沐春風(fēng),似飲瓊漿,不僅感受到了新派作文教學(xué)的獨特魅力,而且解開了作文教學(xué)中的一個個癥結(jié),對作文教學(xué)有了更深的感悟與認(rèn)識。我說的都是一些理論上的東西,一些比較實用的,比較接地氣的讓張老師和唐老師與大家分享。謝謝!

信息化教學(xué)改革心得篇七

當(dāng)前,新一輪基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面啟動,而課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施, 課程實施基本途徑是課堂教學(xué),作為一名數(shù)學(xué)教師,經(jīng)過在教學(xué)實踐中的不斷探索,談幾點自己的見解和體會。

教師要實現(xiàn)由“主角”向“配角”的轉(zhuǎn)變,必須具備三種先進(jìn)的教學(xué)理念,首先是以學(xué)生的發(fā)展為本的理念,即從學(xué)生的身心發(fā)展特點和成長規(guī)律出發(fā),激活學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)使其具有豐富的生物學(xué)知識、創(chuàng)新能力和高尚的道德情操。其次是以學(xué)生為教育主體的理念。它要求尊重學(xué)生動手學(xué)習(xí)的權(quán)力,要選擇、創(chuàng)造適合學(xué)生的教育方式。最后是師生平等、民主、和諧的理念,即建立科學(xué)、民主、平等、和諧的師生關(guān)系。

教師的角色轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在五個方面:一要從教學(xué)實踐者向?qū)嵺`與研究者并重轉(zhuǎn)變,教師在職教學(xué)的第一線,通過長期的教學(xué)體驗,積累了許多寶貴的經(jīng)驗,如果在實踐的層面上不斷研究教材、總結(jié)教法,再不斷學(xué)習(xí)和借簽他人優(yōu)點,對自己教學(xué)水平的提高一定大有收獲;二要由生物課程的傳授者向?qū)嵤┡c開發(fā)者并重轉(zhuǎn)變,社會的發(fā)展、科學(xué)的進(jìn)步,促進(jìn)了人類社會生活水平和生活方式的發(fā)展變化。知識的不斷更新,要求廣大的教師與時俱進(jìn),才能適應(yīng)時代洶涌澎湃的改革浪潮。這就需要有二次開發(fā)課程的能力。要具備挖掘教材的能力、教材與信息技術(shù)整合的能力,開發(fā)新課程和校本課程的能力;三要從單一的教育者向教育與學(xué)習(xí)者并重轉(zhuǎn)變,現(xiàn)代社會提倡終身學(xué)習(xí),只有不斷地學(xué)習(xí)才能豐富自己的知識,真正成為名副其實的教育者;四要教案的執(zhí)行者向生物課堂教學(xué)的創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變,教案是一份藍(lán)圖,它是上課的前題,過分地一成不變的依賴教案,將會束縛自己的教學(xué)行為,必須創(chuàng)造性地運用,用發(fā)展的眼光看問題;五要從師道尊嚴(yán)的長者向亦師亦友轉(zhuǎn)變,要在課堂教學(xué)中尊重“差生”,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,對他們出現(xiàn)的錯誤要正確對待,認(rèn)真分析,找出解決的辦法,切忌諷刺挖苦學(xué)生,傷害其自尊心。

每個教師都有自己的教育觀,潛意識存在通過學(xué)習(xí)獲得的已有的知識和能力,并且通過教學(xué)發(fā)揮出來。特別是經(jīng)過新課改這場聲勢浩大席卷全國的“洗腦風(fēng)暴”,因此,教師要不斷地完善自我,形成優(yōu)良個性品質(zhì),這有利于營造和諧、愉快的課堂氣氛,有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生強烈的求知欲望。這就需要不斷反思自己的教學(xué)行為,轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,形成正確的課堂教學(xué)觀。

首先課堂教學(xué)是思維教學(xué),一個思辨的、有思想的課堂,必須突出一個“靜”字,要給學(xué)生充分思考的時間,課堂上該靜則靜,不能只強調(diào)活躍,一刀切。每個學(xué)生思考都有一定的局限性,這就需要把每個人的思考拿出來,讓大家討論明辨、爭論,互相取長補短。這時課堂活躍起來熱烈起來。當(dāng)動則動,當(dāng)靜則靜,動靜結(jié)合,要把握好一個“度”的問題。教有思想的東西,學(xué)生從你的思想的知識中去感受思想,學(xué)會思想。

課堂教學(xué)還是生活教學(xué),也就是師生互動交流、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展、自由探索知識和教師智慧展現(xiàn)的教學(xué)。教學(xué)過程本身就是師生雙向交流的過程,是知識反饋的過程,是心靈與心靈碰撞的過程。為此教師要創(chuàng)造出一種探求知識的情境,營造一種積極向上的氛圍,喚起一種深深的感悟。

信息化教學(xué)改革心得篇八

我校從2018年9月開始,根據(jù)本校情況選擇了《學(xué)案引領(lǐng),先學(xué)后教》課堂教學(xué)模式研究這一課題。經(jīng)過省教科所審批,于同年12月進(jìn)入課題研究階段。現(xiàn)就本學(xué)期的摸索實踐小結(jié)如下:

一、學(xué)習(xí)理論,轉(zhuǎn)變觀念。

沒有理論上的成熟就沒有方法上的科學(xué),如何使教育科研工作取得成效,關(guān)鍵在于抓好學(xué)習(xí)教育理論工作,只有在理論指導(dǎo)下,才能避免低水平的重復(fù)實驗。我們積極組織教師學(xué)習(xí)了朱永新的《新教育之夢》,邱學(xué)華的《嘗試教學(xué)論》等理論,明確了研究方向,為課題研究奠定了基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真開展研究活動。

1、充分發(fā)揮教研組與備課組的作用。在上課前一周,同科目教師在備課中研究學(xué)案備寫,組內(nèi)成員要明確任務(wù)、統(tǒng)一要求,集體討論、研究,分工協(xié)作,專人負(fù)責(zé)具體執(zhí)筆。

2、在上課前一天,把學(xué)案發(fā)給學(xué)生預(yù)習(xí)、自學(xué)。

3、上課時,學(xué)生根據(jù)學(xué)案在老師和學(xué)案的引導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)。因此,必須把講案、練案、學(xué)案三案合一。

4、注重當(dāng)堂檢測。練習(xí)是檢測教學(xué)效果的有效途徑之一,它必須圍繞目標(biāo),把練習(xí)設(shè)計活一點。讓學(xué)生用已有的知識、經(jīng)驗,通過發(fā)現(xiàn)、選擇、遷移、類比等過程來求得答案。練習(xí)還必須具有層次性,一般可分基本練習(xí),變式練習(xí),綜合練習(xí)三類。

三、學(xué)案教學(xué),成果可喜。

1、有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。如在一次研討課中李老師教學(xué)《加減法的簡便計算》時,就大膽放手讓學(xué)生嘗試口算497199。不一會兒,學(xué)生的思維活躍起來。生1:497199=5001993;生2:497199=5002002;生3:497199=5002003+1;生4:497199=4991992,學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高漲,搶說理由,特別是生4,并不拘泥于前面的思維方式,而是根據(jù)題目本身想出既方便又快捷的巧妙算法。這樣,學(xué)生在不斷的嘗試過程中學(xué)會學(xué)習(xí)。所以“學(xué)案引領(lǐng),先學(xué)后教”課堂教學(xué)模式有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識。

2、有利于課堂教學(xué)改革,提高教學(xué)效率。新課程改革的重要任務(wù)是轉(zhuǎn)變學(xué)生由學(xué)會到會學(xué)的方式,“學(xué)案引領(lǐng),先學(xué)后教”課堂教學(xué)模式是讓學(xué)生利用已有知識,加上自己的思維以及同學(xué)之間的討論,得出初步結(jié)論。然后,通過教師的正確引導(dǎo),從而使學(xué)生們真正地牢記所學(xué)的知識,接著,通過一定數(shù)量的練習(xí),讓學(xué)生通過實踐鞏固所學(xué)的知識,達(dá)到先練后講的目的。這樣,既有打破“滿堂灌”的常規(guī)教學(xué),有能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

3、有利于學(xué)困生的成長。學(xué)困生并不是智力因素,而是由于、策略不當(dāng)或教師在講課過程中他們沒有認(rèn)真聽課所造成的。時間長了,也就對學(xué)習(xí)失去了信心。而用“學(xué)案”上課,以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)為主,教師滔滔不絕的講變?yōu)檩o導(dǎo)的形式,這樣,學(xué)生不會再沒事干,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)?!鞍俾劜蝗缫灰?,百見不如一練”,只要學(xué)困生在課堂上動起來,就一定有利于他們的成長。

4、有利于減輕教師的負(fù)擔(dān)。教師站在學(xué)生的角度集體編制“學(xué)案”,代替過去的抄襲教案的繁重負(fù)擔(dān),能為教師的研究和發(fā)展找到了落實點,從而留出足夠的時間來研究教材和教法。

四、存在問題及努力方向。

盡管我們對每一個環(huán)節(jié)都不敢有絲毫的怠慢,每一課都是精心的設(shè)計,但在教學(xué)中出現(xiàn)了不盡人意的結(jié)果,細(xì)細(xì)想來,在實施過程中存在以下問題:

1、“兵交兵”小組合作學(xué)習(xí)的作用沒有充分發(fā)揮出來。有些小組的優(yōu)生幫助學(xué)困生學(xué)習(xí)時為了看答案得到老師的表揚,只講其然,不講其所以然,學(xué)生仍舊一頭霧水。

總之,課堂教學(xué)改革是一個艱辛不易的過程,教學(xué)改革如社會歷史上任何一項改革一樣,可能是失敗的產(chǎn)物,也可能是成果的典范,但教學(xué)改革關(guān)系百年大計,所以,我們就更希望它的結(jié)果是成功。而一項事物之所以會成功,往往在于人們的堅持,正所謂:堅持到底就是勝利。所以,對于“學(xué)案引領(lǐng),先學(xué)后教”模式的應(yīng)用我們唯有堅持才能發(fā)現(xiàn)真正的價值。

無論是應(yīng)用中出現(xiàn)的學(xué)生問題、教師問題、還是模式問題,只要我們懷著積極的心態(tài),正確理解,根據(jù)不同的學(xué)情科學(xué)靈活應(yīng)用教學(xué)模式,不斷改進(jìn)教學(xué)模式,“學(xué)案引領(lǐng),先學(xué)后教”的教學(xué)模式就一定會在我校扎根。

優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量,扎扎實實地開展了課堂教學(xué)改革是我這個學(xué)期的課堂宗旨。

一、實行方法。

(一)加強理論學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì)。

利用教師會、教研活動等時間認(rèn)真學(xué)習(xí)高效課堂理論,結(jié)合自身實際,充分利用圖書室、閱覽室、網(wǎng)絡(luò)等資源,積極自學(xué)、反思。通過學(xué)習(xí)對課堂教學(xué)改革的意義有了深刻的認(rèn)識,對課堂教學(xué)改革有了強烈的認(rèn)同感,對如何進(jìn)行課堂教學(xué)改革有了清晰的認(rèn)識,為積極參與課堂教學(xué)改革提供了理論支持和動力支持。

(二)以課堂教學(xué)為依托,積極開展課堂教學(xué)改革。

課堂教學(xué)改革,必須以課堂為主陣地。牢牢抓住課堂這個課堂教學(xué)改革的主戰(zhàn)場、主陣地,通過每周的聽課評課活動,通過“實踐——總結(jié)——再實踐——再總結(jié)”的形式,就高效課堂改革中的一些熱點難點問題進(jìn)行集中研討。通過這種聽課評課的形式,對高效課堂中的小組建設(shè)、合作學(xué)習(xí)和展示、導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計、教師在高效課堂改革中的角色和地位等問題有了比較清晰的理性認(rèn)識,由原來的簡單模仿到現(xiàn)在的有所思考、有所探索,到逐步走向成熟,走出了一條自己的探索、實踐、創(chuàng)新之路。

(三)走出去,請進(jìn)來,專業(yè)引領(lǐng),同伴互助。

到育才學(xué)校、大陽泉學(xué)校聽課,學(xué)習(xí)別人課堂教學(xué)改革的成功經(jīng)驗。就自己在課堂教學(xué)中存在的問題虛心向教師請教。積極與校內(nèi)教師之間的同伴互助。請課堂教學(xué)走在前頭的老師談做法、談體會。與同事之間相互交流學(xué)習(xí)、共同提高而產(chǎn)生的那種親切而熱烈的濃厚氛圍。

1.在現(xiàn)在的高效課堂,教師不再是絕對的主宰者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、合作者和引導(dǎo)者,成了學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人。學(xué)生站在同一個高度和老師展開對話、合作和交流,真正形成了平等、民主的師生關(guān)系,師生之間變得更加和諧了。

2.課堂發(fā)生了根本的變化。師生之間、生生之間合作、交流、展示的情形越來越多,同學(xué)之間、師生之間的爭辯和質(zhì)疑越來越多,學(xué)生越來越變得想說、敢說、會說,課堂氣氛活躍了。

3.學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了根本性變化。學(xué)生由原來被動的接受性學(xué)習(xí)變成了在老師指導(dǎo)下的提前預(yù)習(xí),與老師、同學(xué)之間的合作學(xué)習(xí),主動的、探究性的學(xué)習(xí)。學(xué)生真正成為了學(xué)習(xí)的主人,積極性、主動性大大增加,學(xué)習(xí)興趣空前濃厚,變要我說為我要說,要我學(xué)為我要學(xué)??梢哉f,課堂教學(xué)改革激活了一池春水,使課堂充滿了生命力,體現(xiàn)出勃勃生機。

三、問題和困惑。

課堂教學(xué)改革取得了一定的成績,但也存在著一些問題和困惑,主要表現(xiàn)在對教學(xué)模式的駕馭還不夠游刃有余,“導(dǎo)學(xué)“6+2”教學(xué)模式還有待于在實踐中進(jìn)一步論證和完善。導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計還不夠科學(xué)合理,需要進(jìn)一步完善,形成科學(xué)的、可操作的體系。學(xué)生的學(xué)習(xí)能力還有待于進(jìn)一步提高。

四、下一步努力的方向。

1、進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是無止境的。伴隨著課堂教學(xué)改革的不斷深入,會不斷遇到新情況和新問題,這就要求自己不斷加強理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提高素質(zhì),通過學(xué)習(xí)吸取別人的成功經(jīng)驗、開闊自己的視野,開拓自己的思路,找到解決問題的辦法。因此,靜下心來讀幾本書,認(rèn)真反思自己在課堂教學(xué)改革的過程中的得與失,是今后課堂教學(xué)改革中經(jīng)常需要的做的事情。

2、讓”導(dǎo)學(xué)6+2“教學(xué)模式”在實踐中進(jìn)一步得到錘煉和完善。

3、進(jìn)一步提升駕馭課堂的能力。在如何合理設(shè)計教學(xué)目標(biāo),如何合理取舍教學(xué)內(nèi)容,如何指導(dǎo)學(xué)生合理展示等方面進(jìn)行研究和探討。

4、導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計。導(dǎo),是方法的植入;學(xué),是學(xué)習(xí)的材料;案,是計劃,是預(yù)設(shè)。反觀前段自己的導(dǎo)學(xué)案設(shè)計,具體到每一個課時的少。導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計不夠科學(xué)合理,導(dǎo)致課堂教學(xué)時間的分配不夠合理,出現(xiàn)超時現(xiàn)象。如何分工合作進(jìn)行導(dǎo)學(xué)案設(shè)計,使導(dǎo)學(xué)案成為指導(dǎo)老師教、學(xué)生學(xué)的科學(xué)的體系,是下一步需要研究的內(nèi)容。

5、學(xué)習(xí)方法的探討。預(yù)習(xí)的方法,課堂小組合作學(xué)習(xí)的方法,復(fù)習(xí)的方法,直接關(guān)系到課堂教學(xué)的效率。方法的學(xué)習(xí),是最重要的學(xué)習(xí)。要使學(xué)生有科學(xué)的方法,老師心里必須有一個科學(xué)的方案。下一步,我必須把學(xué)法指導(dǎo),作為課堂教學(xué)改革的一個重要內(nèi)容。

總之課堂教學(xué)改革,牢牢抓住了數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的牛鼻子,扼其要害,牽一發(fā)而動全身。方向已明確,思路已清晰。我應(yīng)該積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革的探索,優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),提高教學(xué)效益,提升教學(xué)質(zhì)量。

今年三月份,楊局長在市教育體育工作會上把課堂教學(xué)改革作為2011年要辦好的四件大事的頭等大事加以強調(diào)。今年春季,市教體局采取了一系列措施,強力推進(jìn)課堂教學(xué)改革。我們學(xué)校積極響應(yīng)上級號召,在去年課堂教學(xué)改革的基礎(chǔ)上,明確了今年春季課堂教學(xué)改革的主攻方向,制定了改革措施,扎扎實實地開展了課堂教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量。

一、我們的舉措。

(一)加強理論學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì)。

今年春季,我們組織全體教師在林州劇院聆聽了高效課堂改革的發(fā)源地、山東兗州杜郎口中學(xué)崔其生校長的報告,對高效課堂改革的緣起、發(fā)展及現(xiàn)狀有了一個比較清晰的認(rèn)識。聆聽了河北圍場天卉中學(xué)胡志民校長的報告,對“大單元教學(xué)法”的意義、結(jié)構(gòu)、效果有了一個比較全面的了解。我們還向全體教師印發(fā)了《農(nóng)村中學(xué)教學(xué)模式的重大變革——解讀“三六六”教學(xué)模式》學(xué)習(xí)材料,發(fā)放了《高效課堂——1333模式解讀與案例》等學(xué)習(xí)資料,利用教師會、周四業(yè)務(wù)研討等時間組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)高效課堂理論,結(jié)合我校課堂教學(xué)改革的實際進(jìn)行研討和反思。在集體學(xué)習(xí)的同時,學(xué)校還要求每個教師要結(jié)合自身實際,充分利用圖書室、閱覽室、網(wǎng)絡(luò)等資源,積極自學(xué)、反思。通過學(xué)習(xí),大家對課堂教學(xué)改革的意義有了深刻的認(rèn)識,對課堂教學(xué)改革有了強烈的認(rèn)同感,對如何進(jìn)行課堂教學(xué)改革有了清晰的認(rèn)識,為積極參與課堂教學(xué)改革提供了理論支持和動力支持。

(二)以課堂教學(xué)為依托,積極開展課堂教學(xué)改革。

課堂教學(xué)改革,必須以課堂為主陣地。今年春季,我們牢牢抓住課堂這個課堂教學(xué)改革的主戰(zhàn)場、主陣地,通過每周的聽課評課活動,通過“實踐——總結(jié)——再實踐——再總結(jié)”的形式,就高效課堂改革中的一些熱點難點問題進(jìn)行集中研討。通過這種聽課評課的形式,大家對高效課堂中的小組建設(shè)、合作學(xué)習(xí)和展示、導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計、教師在高效課堂改革中的角色和地位等問題有了比較清晰的理性認(rèn)識,由原來的簡單模仿到現(xiàn)在的有所思考、有所探索,到逐步走向成熟,走出了一條自己的探索、實踐、創(chuàng)新之路。

(三)走出去,請進(jìn)來,專業(yè)引領(lǐng),同伴互助。

今年春季,我們利用優(yōu)質(zhì)課評選的機會,選派教師到協(xié)作區(qū)學(xué)校聽課,學(xué)習(xí)別人課堂教學(xué)改革的成功經(jīng)驗。同時,我們還邀請林州市教研室的王林生主任、張桂栓老師來到我校指導(dǎo)課堂教學(xué)改革工作。我校教師原艷平、郭軍香、楊軍英、郭曉紅等老師分別承擔(dān)了公開課,談了自己在課堂教學(xué)改革中的收獲及存在的困惑。語文、數(shù)學(xué)組的老師們紛紛發(fā)言,對兩位老師的課提出了自己的看法和建議,就自己在課堂教學(xué)中存在的問題向兩位專家請教。王主任和張老師分別對兩位老師的課進(jìn)行了精彩點評,并對我校的課堂教學(xué)改革進(jìn)行了指導(dǎo)。

與此同時,我們還積極開展校內(nèi)教師之間的同伴互助。利用周四業(yè)務(wù)研究、周五例會的時間,請課堂教學(xué)走在前頭的老師談做法、談體會。這樣兵教兵、兵練兵,相互切磋交流,沒有那種仰視專家學(xué)者時的距離感和陌生感,有的是同事之間相互交流學(xué)習(xí)、共同提高而產(chǎn)生的那種親切而熱烈的濃厚氛圍。

(四)全員參與,開展高效課堂改革達(dá)標(biāo)活動。

本學(xué)期,我們按照市教體局的部署,結(jié)合學(xué)校實際情況,在全校開展了高效課堂達(dá)標(biāo)活動。學(xué)校制定了高效課堂評估標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)課堂學(xué)生參與度、活動狀態(tài)、活動形式、活動質(zhì)量、達(dá)標(biāo)檢測情況等標(biāo)準(zhǔn)對每個教師的課堂教學(xué)進(jìn)行評價。全校各個學(xué)科的教師紛紛登上講臺,匯報自己在課堂教學(xué)改革方面的做法和思考,在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生了學(xué)校課改達(dá)標(biāo)教師。今年4月份,市師訓(xùn)科在林聚山局長的帶領(lǐng)下來到我校,對我校的課堂教學(xué)改革情況進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗收。我校教師郭曉紅、王書青、陳瑜、原艷平等承擔(dān)了課改實驗匯報課。林局長對我校的課堂教學(xué)改革情況給予了充分肯定。

通過轟轟烈烈而又扎扎實實的課堂教學(xué)改革,全校的教育教學(xué)發(fā)生了深刻變化:

首先,是教師的思想認(rèn)識發(fā)生了很大變化。課堂教學(xué)改革之初,很多教師存在著懷疑、觀望、排斥的態(tài)度,一是對原來的教學(xué)方法深信不疑,不相信新的教法能取得好的收效;二是擔(dān)心課堂教學(xué)改革耽誤時間、影響學(xué)生成績。學(xué)校一方面實行了強力推進(jìn)的政策,要求大家要認(rèn)識到開展課堂教學(xué)改革的必要性,每個教師在上課時必須使用高效課堂的模式,逼大家上路。另一方面學(xué)校大膽開辟“試驗田”,讓學(xué)科帶頭人、骨干教師充當(dāng)引路人、開路先鋒,積極嘗試、大膽試驗。五年級組的老師們在自己的課堂教學(xué)中進(jìn)行了小組建設(shè)的嘗試,使原來對學(xué)習(xí)失去信心的學(xué)生在小伙伴的幫助下發(fā)生了明顯變化。事實勝于雄辯,他們的做法讓其他老師們看到了高效課堂改革的效果,,課堂改革獲得了全校師生的一致認(rèn)同并得以大力推進(jìn)。

其次是教師的角色發(fā)生了變化。傳統(tǒng)的課堂,教師是絕對的權(quán)威,教師圍繞教材轉(zhuǎn),學(xué)生圍繞教師轉(zhuǎn)。在現(xiàn)在的高效課堂,教師不再是絕對的主宰者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、合作者和引導(dǎo)者,成了學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人。學(xué)生站在同一個高度和老師展開對話、合作和交流,真正形成了平等、民主的師生關(guān)系,師生之間變得更加和諧了。

第三,課堂發(fā)生了根本的變化。很多班級積極嘗試,原來秧田式的座位根據(jù)老師的設(shè)計變成了棋盤式、座談式,更便于師生之間、生生之間合作交流。一上課老師就講、四十分鐘滔滔不絕的現(xiàn)象越來越少,師生之間、生生之間合作、交流、展示的情形越來越多,同學(xué)之間、師生之間的爭辯和質(zhì)疑越來越多,學(xué)生越來越變得想說、敢說、會說,課堂氣氛活躍了。

第四,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了根本性變化。學(xué)生由原來被動的接受性學(xué)習(xí)變成了在老師指導(dǎo)下的提前預(yù)習(xí),與老師、同學(xué)之間的合作學(xué)習(xí),主動的、探究性的學(xué)習(xí)。學(xué)生真正成為了學(xué)習(xí)的主人,積極性、主動性大大增加,學(xué)習(xí)興趣空前濃厚,變要我說為我要說,要我學(xué)為我要學(xué)。印象最深刻的是,我們到五一班去聽課,同學(xué)們爭先恐后地發(fā)言,深入探究文本,學(xué)習(xí)氛圍濃厚??梢哉f,課堂教學(xué)改革激活了一池春水,使課堂充滿了生命力,體現(xiàn)出勃勃生機。

第五,課堂教學(xué)改革效果明顯。一方面學(xué)生的素質(zhì)得以提高。不會說、不敢說,不會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,是我校學(xué)生的一個通病。課堂教學(xué)改革對癥下藥,自主、合作、探究的學(xué)習(xí)模式讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問題,通過合作分析和解決問題,通過展示交流分享學(xué)習(xí)成果形成共識,學(xué)生學(xué)會傾聽、學(xué)會思考、學(xué)會表達(dá)、學(xué)會實踐,素質(zhì)在學(xué)習(xí)中得到了提高。另一方面,老師們參與課堂教學(xué)改革,調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和老師的工作熱情,高效率真正體現(xiàn)在了教學(xué)成績的提高上。凡是在課堂教學(xué)改革中積極參與的教師,在學(xué)校組織的測驗中成績都比較優(yōu)秀,課堂教學(xué)改革取得了豐碩成果。

三、我們的問題和困惑。

我們的課堂教學(xué)改革取得了一定的成績,但也存在著一些問題和困惑,主要表現(xiàn)在我們對這種教學(xué)模式的駕馭還不夠游刃有余,“三步六字教學(xué)法”和“五步三練教學(xué)模式”都還有待于在實踐中進(jìn)一步論證和完善。課節(jié)超時的現(xiàn)象還經(jīng)常存在。導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計還不夠科學(xué)合理,需要進(jìn)一步完善,形成科學(xué)的、可操作的體系。學(xué)生的學(xué)習(xí)能力還有待于進(jìn)一步提高。

總之,市教體局提出的課堂教學(xué)改革,牢牢抓住了學(xué)校課堂教學(xué)的牛鼻子,扼其要害,牽一發(fā)而動全身。方向已明確,思路已清晰。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革的探索,優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),提高教學(xué)效益,提升教學(xué)質(zhì)量,為振興林州教育,作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

信息化教學(xué)改革心得篇九

在學(xué)校的教學(xué)改革中,作為一名新課改的實施者,我們應(yīng)當(dāng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標(biāo)實施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,切實以新觀念、新思路...

作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí),我相信自己是有所收獲的。這本書集對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我們的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。

課程不再是由專家編制、教師執(zhí)行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),課程也是師生在教學(xué)中共同創(chuàng)制的、鮮活的、過程性的、發(fā)展著的活動形態(tài)。課程不是一種結(jié)果,而是一種過程,更是一種意識。正如著名課程專家斯騰豪斯所說,課程本質(zhì)上是一種藝術(shù),藝術(shù)的本質(zhì)是一種探究。這就要求教師在教學(xué)過程中具有探究、創(chuàng)新的精神。課程是教師與學(xué)生共同建構(gòu)的一個藝術(shù)品。其次,課程是開放的、民主的 科學(xué)的。所謂開放,是指課程的開發(fā)要全社會關(guān)心教育事業(yè)的人共同參與;課程要在實施過程中不斷修改,不斷趨向完善;課程的設(shè)計要為孩子個性的發(fā)展留有一定的空間。所謂民主,就是課程決策、課程編制的過程應(yīng)該是對話式的;課程實施的過程也應(yīng)該是師生交互并生成意義的'過程。所謂科學(xué),是指課程是孩子的課程,課程必須回歸孩子世界、適應(yīng)不同孩子的發(fā)展需要,使不同層次的孩子都能獲得成功感。

教師把探究的機會交給孩子,孩子就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動孩子的“思維參與”呢?專家認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)孩子心理上的認(rèn)知沖突,使孩子處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放手給孩子,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)讓孩子充分思考,給孩子充分表達(dá)自己思維的機會,讓學(xué)生放開說,并且讓盡可能多的孩子說。這樣,孩子自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。:

總之,在學(xué)校的教學(xué)改革中,作為一名新課改的實施者,我們應(yīng)當(dāng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標(biāo)實施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué) ,適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,切實發(fā)揮新課標(biāo)在新時期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,使孩子在新課改中獲得能力的提高。

信息化教學(xué)改革心得篇十

很榮幸能聽到黃老師精彩的報告,作為一名工作一年的新教師而言,受益匪淺。在教師成長的過程中所遇到的困惑和迷茫黃老師提前給我們打了預(yù)防針。

人生兩半場,上半場追求成功,下半場追求意義。站在講臺的一年中,成長了很多,也遇到了很多困難?;镜慕虒W(xué)習(xí)慣已經(jīng)形成,時刻提醒自己做一名勤奮的老師,聽到黃老師如今還保存著上班時的教案,我很慚愧,資料的積累本身就是知識的積累過程,今后我也將及時整理我的備課材料,積極反思,及時記錄心得。

如何教學(xué)不流于形式,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力,黃老師的話給我很大啟發(fā),學(xué)生教學(xué)生可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,在小組教學(xué)的背景下,是否能把課堂的主動權(quán)教給我們的學(xué)生是值得我們年輕教師去開拓的地方。曾經(jīng)嘗試著讓學(xué)生介紹下德國的魯爾區(qū),結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們所認(rèn)知的要比課本上的內(nèi)容豐富很多,這樣既給了學(xué)生的學(xué)習(xí)機會和表現(xiàn)機會,又調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

如今教師和學(xué)生都承受著較大的壓力,我們的教學(xué)不能只注重分?jǐn)?shù),課標(biāo)背后的情感態(tài)度價值觀也是我們需要研究和貫徹的,知識的本身固然重要,但孩子最后還是要在社會中立足,其心態(tài)和意志品質(zhì)以及對生活的美的熱愛都是我們作為教師要認(rèn)真培養(yǎng)和雕琢的,而地理可以讓我們和學(xué)生發(fā)現(xiàn)生活中的美,走進(jìn)自然,地理課堂的趣味性和它的藝術(shù)性也是值得我們年輕教師去探索和發(fā)掘的。

什么是一名成功的教師,我一直在思考也一直在努力,不只是取得了良好的教學(xué)成績,還更多的還原于教育教學(xué)的本真,激發(fā)學(xué)生人性中的真善美。今后我將更加努力,做一名勤奮好學(xué)、底蘊深厚的地理教師,把我的課堂打造成生動活潑、回歸自然、貼近本真的課堂。

信息化教學(xué)改革心得篇十一

本學(xué)期研讀了《課程教學(xué)改革與教師課堂教學(xué)能力的提高》這本書,受益匪淺。充分激發(fā)了學(xué)生對學(xué)習(xí)的渴求欲望,實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,真正告別了傳統(tǒng)的課堂授課模式,學(xué)生當(dāng)之無愧的成了學(xué)習(xí)的主人,整個學(xué)校形成了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合我的教學(xué)實際有了以下幾點體會:

(一)教師、學(xué)生一起在新課改中成長進(jìn)步。

教育改革就要重新審視和反思,“自主、快樂、高效”等理念如急風(fēng)驟雨,容不得你半點猶豫就劈頭蓋臉而來,不學(xué)習(xí),就要落后,不轉(zhuǎn)變觀念,就要被淘汰!課堂實踐中,教師必須讓孩子們自主,讓孩子們快樂,讓孩子在自主快樂中實現(xiàn)課堂學(xué)習(xí)的高效。

通過實踐,我對課改的理解逐漸加深。其實,課堂教學(xué)改革只是一次契機,它就是我們一直在做,而且從未間斷過的追求,只是一些更富學(xué)識的人將它完整的歸納并積極推廣的教育理念。它并不清高,也不像我們想象中的那樣不可能,它是可行的,也是可信的,更是自主、快樂、高效的!

教學(xué)中,我深深地會到課堂教學(xué)改革會讓教師輕松,讓學(xué)生快樂;課堂教學(xué)改革改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,也改變教師的教學(xué)生活。課堂教學(xué)改革中學(xué)生可能會改變他們的一生,新課程中的教師也將煥發(fā)出新的生命。教師將與課堂教學(xué)改革同行,將與學(xué)生共同成長。

(二)教師要多聽聽學(xué)生的心聲,注重師生間的交流。

師生之間多多交流,會提高課堂的教學(xué)質(zhì)量,也是課堂教學(xué)改革信息的反饋,多聽學(xué)生的心聲,更能收到意想不到的效果。

在課堂上教師安排學(xué)生和自己的合作伙伴一起創(chuàng)作,能激發(fā)孩子們的創(chuàng)作熱情,而且還能培養(yǎng)他們的團體合作意識,(而現(xiàn)在的孩子在生活中恰恰缺少的就是合作精神)為了能讓學(xué)生更好地更愉悅地把學(xué)習(xí)積極性參與到課堂中來,使他們成為課堂的主人。自由組合的同學(xué)都能積極主動地創(chuàng)作和學(xué)習(xí)。通過好的學(xué)生和相對弱一點的學(xué)生的搭配組合,對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化起到一定的效果。

每一個學(xué)生都有他自己獨特的想法,只要老師愿意去聽,細(xì)心去感受,就會深入到他們的心靈深處,探知他們的需求和渴望,由此,也就會在教學(xué)方面收到意想不到的效果。課堂教學(xué)改革需要我們每一位教師不斷地探索、實踐、領(lǐng)悟。與此同時,不要忘了多和學(xué)生交流,多聽聽學(xué)生的心聲。

今后,我要繼續(xù)結(jié)合自身與學(xué)校實際,嘗試讓學(xué)生自己來實踐知識的獲得過程,并且在課堂上讓他們展示自己的學(xué)習(xí)成果,互相交流,互相學(xué)習(xí),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中找到樂趣,找到自我。在教學(xué)中,要給學(xué)生一個足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主體地位。相信只要我們不斷學(xué)習(xí),在教學(xué)中努力貫徹新課程的理念,不斷進(jìn)行教育教學(xué)上的創(chuàng)新。一定能充分挖掘?qū)W生的潛力,要把課堂還給學(xué)生,讓他們在學(xué)習(xí)中獲得成功地快樂,從而提高教育教學(xué)效率。

信息化教學(xué)改革心得篇十二

8月19——22日,我懷著極不情愿的心情參加了崇左市基礎(chǔ)教育“質(zhì)量提升工程”大新縣新派作文骨干教師培訓(xùn),沒想到短短四天的培訓(xùn)讓我的心靈受到了極大的震撼,改變了我對新派作文的態(tài)度。

認(rèn)識新派作文一年多,剛開始就好象兩個不對盤的人碰到了一起,怎么看怎么不順眼。那時侯,對新派作文的認(rèn)識除了畫圈圈還是畫圈圈,除此之外一片模糊,新派作文猶如一位隔著一層面紗的少女,可望不可及。在這樣的情況下,學(xué)校要求將新派作文教學(xué)運用到作文課堂中,在課堂上操作起來倍感吃力,而且事倍功半。漸漸的,心里對新派作文產(chǎn)生了一股排斥感。

這幾天的學(xué)習(xí),袁大大和一群年輕的導(dǎo)師們手把手的教導(dǎo),如縷縷暖陽流進(jìn)心窩,使我的作文教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新。授課導(dǎo)師個個獨具特色,魅力十足,他們以扎實的文學(xué)功底,高超的`教學(xué)技能,通過新派作文的教學(xué)模式,利用畫發(fā)散圖的形式,借助易記有趣的符號,很好地發(fā)散了學(xué)生的思維,從而使學(xué)生對作文興趣盎然,暢所欲言,筆如泉涌。從授課老師的教學(xué)中處處可以感受到新派作文教學(xué)的魅力。特別是袁剛老師精湛的闡述,我明白了,“新派作文”是通過將“情感、思維、語言三位一體”緊密聯(lián)系,教孩子們用情感去發(fā)現(xiàn)、體味、運用語言,使學(xué)生愿寫、會寫、有東西可寫、寫得好,從而在實現(xiàn)快速作文的同時也能快樂作文。在精彩的課堂中,在不斷的實踐操作中,在課堂上一陣陣快樂的笑聲中,在激烈的討論中,我慢慢愛上了新派作文,愛上了這種快樂的作文教學(xué)模式。

新派作文,不用這么害怕;新派作文,可以這么煽情;新派作文,可以這么快樂!在以后的教學(xué)中,我需要重新塑造自己,提升自己,完善自己,充實自己,帶領(lǐng)孩子在快樂的習(xí)作課堂中快樂寫作,和孩子們一起感受新派作文的獨特魅力!

信息化教學(xué)改革心得篇十三

現(xiàn)在的“自主學(xué)習(xí),合作探究”的模式的教學(xué)改革,教師給了學(xué)生一個展示自我的舞臺,使學(xué)生真正成為一個能自主學(xué)習(xí)的主體。

剛開始,我打心底不愿接受這種教學(xué)方式,書上有的,作業(yè)本上有的,也要抄到小黑板上,再來講,學(xué)生寫字慢,側(cè)面和后面的黑板又看不清楚。我總覺得,我講,學(xué)生只要認(rèn)真聽,跟著我來就可以。因為我怕學(xué)生自學(xué)或自講,有些重點她們不能把握好,難點講不清楚,再加上學(xué)生可能理解不到位,語言表達(dá)欠佳,唯恐她們耽誤了太多時間。傳統(tǒng)的教法不能鍛煉學(xué)生的自學(xué)能力,表達(dá)能力和合作意識,而且教師對全班學(xué)生的關(guān)注度不夠?,F(xiàn)在學(xué)生自己講,我在下面觀察、指導(dǎo),就能及時提醒有些不太專心的學(xué)生了,教師成了“田間”的守望者了。

靈動課堂改革的優(yōu)勢就是最大限度地調(diào)動了學(xué)生的積極性和主動性,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,真正實現(xiàn)了知識與技能、過程與方法、情感與價值觀三維目標(biāo)的培養(yǎng)。學(xué)生可以“以優(yōu)帶差,以差陪優(yōu)”,實現(xiàn)共同發(fā)展整體提高,全面提高教育教學(xué)的最終目標(biāo)。再次,學(xué)生聽課不易走神,聽課效率更高了。

構(gòu)建靈動課堂從以下幾個方面入手:

第一、抓好教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。

教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的事,必須在推進(jìn)課堂教學(xué)改革的實踐過程中不斷推動教師觀念的轉(zhuǎn)變,進(jìn)而轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式,以逐步消除由于教師講得過多、學(xué)生參與過少而導(dǎo)致的靠大量課后作業(yè)來完成教學(xué)任務(wù)的問題,逐步解決忽視學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀目標(biāo)實現(xiàn)的問題。

第二、開展以學(xué)課標(biāo)、研課本、研方法、課后反思等為主要形式的校本培訓(xùn)。

在教學(xué)實踐中我們發(fā)現(xiàn),在很多情況下,課堂的低效是由教師對課標(biāo)與課本的學(xué)習(xí)與研究不足所造成的,而教師這方面的不足又影響和制約了其課堂駕馭能力,課堂駕馭能力又反過來影響課堂教學(xué)的效率。

第三、抓好備課中的備學(xué)生問題。

不少教師在備課時,只習(xí)慣于備教學(xué)內(nèi)容,而忽視備學(xué)生。如果教師不去研究學(xué)生對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學(xué)生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學(xué)的適應(yīng)性就會大打折扣,課堂教學(xué)的高效更無從談起。

第四、研究和設(shè)計好課堂提問。

在真實、常態(tài)的課堂教學(xué)中,我常常發(fā)現(xiàn)所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,教師的很多提問耽誤了學(xué)生寶貴的課堂學(xué)習(xí)時間,影響了課堂教學(xué)效率的提高。因此,要高效地完成課堂教學(xué)任務(wù),就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設(shè)計必須遵循循序漸進(jìn)的原則。

第五、加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。

課堂上,有的教師剛給學(xué)生提出問題,學(xué)生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學(xué)生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學(xué)方式使無效勞動充斥課堂,嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)的效率。有的教師讓學(xué)生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習(xí)等,不提任何時間和標(biāo)準(zhǔn)的要求,學(xué)生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有的教師只對學(xué)生提出比較籠統(tǒng)的要求,學(xué)生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學(xué)生就失去了教師的有效指導(dǎo)。因此,要給學(xué)生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

第六、鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),提倡合作學(xué)習(xí)。

自主學(xué)習(xí)是相對于被動學(xué)習(xí)而言的,靈動課堂的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是學(xué)生自主學(xué)習(xí),完成相應(yīng)的導(dǎo)學(xué)案。自主學(xué)習(xí)是一種積極,主動的學(xué)習(xí),它能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生不僅能在學(xué)習(xí)內(nèi)容上獨立思考,而且能豐富學(xué)生自身的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,能使學(xué)生獲得積極的,深層次的情感體驗,變要我學(xué)為我要學(xué),給學(xué)生提供足夠的自主活動空間。同時,小組合作學(xué)習(xí)能將個人的競爭轉(zhuǎn)化為小組之間的競爭,這樣有利于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和競爭意識,有利于因材施教,從而真正實現(xiàn)每個學(xué)生都能得到發(fā)展的目標(biāo)。合作學(xué)習(xí)是相對于個體學(xué)習(xí)而言的,實施小組活動就成為一種有效的互動策略。我所帶的班被分為10個學(xué)習(xí)小組,每組六名同學(xué),組內(nèi)同學(xué)之間積極互動,組外各組之間激烈競爭,爭當(dāng)優(yōu)秀小組。一年來,效果確實不錯。

第七、學(xué)生精彩的展示與點評,將整節(jié)課推向高潮。

小組討論時,我們不再像以前一直站在講臺上,而是深入學(xué)生之中,在各小組之間來回穿插,了解各個小組存在的問題,隨時答疑解惑,從而使師生之間的關(guān)系更加的融洽,正所謂“親其師信其道”。討論之后,就進(jìn)入展示點評環(huán)節(jié),一年來,僅就口頭展示而言,我?guī)У膬蓚€班學(xué)生無論是哪個小組的哪個層級上課都能踴躍地用英語發(fā)言。上臺點評的同學(xué),站姿正確,聲音宏亮,態(tài)度大方,富有激情,思路清晰,注意知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,別看這些學(xué)生,站那就像一位位小老師,精彩的點評總能博得學(xué)生的陣陣掌聲。

靈動課堂其本質(zhì)仍然是我們對新課程改革的深入推進(jìn),是實施素質(zhì)教育和道德課堂的具體體現(xiàn)。靈動課堂的提出和實施,對我們來說是一個新的挑戰(zhàn)和開始,俗話說:“教學(xué)有法,教無定法,貴在得法”,因此課堂效果如何關(guān)鍵在于課堂的實施者――教師和學(xué)生,尤其是作為課堂引導(dǎo)者的教師,我們要深入研究、多思善想,敢于創(chuàng)新、勇于實踐,善于反思、總結(jié)提高。我相信我們遇到的困難一定不會不少,碰到的問題也會很多,因此我們要樹立一種信念,把追求課堂教學(xué)的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求,我始終堅信“不是一番寒徹骨,怎的梅花撲鼻香”,我們終會一定會取得靈動課堂教學(xué)改革的成功。

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信息化教學(xué)改革心得篇十四

一、課堂教學(xué)改革勢在必行。

十年來,課堂教學(xué)改革只是在零零碎碎的改,沒有從實質(zhì)上改革,教師還是以講為中心,以講論講,教師生怕學(xué)生自學(xué)時亂講話,所以,教師就滿堂灌,認(rèn)為這樣,學(xué)生才能夠?qū)W到更多的知識。其實,這種思想是錯誤的,這樣的教學(xué)模式必須得進(jìn)行改革。

二、要構(gòu)建高效課堂

課堂教學(xué)改革 ,是把重點放在培養(yǎng)學(xué)生參與和積極自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度上。在教學(xué)時,對學(xué)生進(jìn)行自覺積極的學(xué)習(xí)教育,營造生動活潑的課堂氣氛,師生間合作默契,同伴間團結(jié)合作、和諧民主,樹立新的平等的師生關(guān)系,教師是學(xué)生的同學(xué),師生互動、生生互動,共同參與,爭取將每一節(jié)課堂都打造成高效課堂。

兵練兵,兵強兵的戰(zhàn)略促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展。

高效課堂的通用模式是五步三查,“五步”即依照導(dǎo)學(xué)案獨學(xué),找出學(xué)習(xí)困惑;圍繞困惑對學(xué)、群學(xué)、尋求幫助;以小組為單位小展示;根據(jù)小展示暴露的問題進(jìn)行大展示(全班展示);學(xué)生歸位,整理學(xué)案,整理糾錯本。“三查”即查自學(xué)的進(jìn)度和效果;查小展示中存在的問題;利用對子查,讓每一位學(xué)生都過關(guān)。

在高效課堂中,教師不再是以前單純的知識傳授者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、引導(dǎo)者、直接參與者;教師應(yīng)稱其為“導(dǎo)學(xué)教師”、“大同學(xué)”;講課應(yīng)該稱其為“課堂學(xué)習(xí)”、“指導(dǎo)學(xué)習(xí)”。

我們還應(yīng)該“把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生成為課堂的主人”。我堅信“高效課堂”教學(xué)模式一定能調(diào)動起學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我決心盡快適應(yīng)這種教學(xué)方法,大膽的放手,把課堂真正的還給學(xué)生。

三、高效課堂的實施

新課程改革下,我認(rèn)為最先解決的問題是:

1、怎樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性?

2、怎樣在分組合作以后維持學(xué)生的紀(jì)律?現(xiàn)在的學(xué)生合作意識比較差,自制力也不好。現(xiàn)在進(jìn)行的合作學(xué)習(xí),但合作的意識并不明確,這不等于是合作學(xué)習(xí)。在我們平時的教學(xué)中應(yīng)進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會自己學(xué)習(xí),自己學(xué)會讀書,學(xué)會自己完成作業(yè),自己動腦解決問題,能用寫或者畫表達(dá)自己的感受。還需要在學(xué)生養(yǎng)成教育上多做一些工作。

同時,在教學(xué)中,要給學(xué)生一個足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學(xué)中,要充分挖掘?qū)W生的潛力,就要把課堂真正的讓給學(xué)生,讓他們在學(xué)習(xí)中獲得成功的快樂。進(jìn)一步激發(fā)求知的欲望,從而提高學(xué)習(xí)效率。

新課改讓教師原有的角色發(fā)生變化,新課改也為教師發(fā)展創(chuàng)造了一個新的機遇。相信我們在新課程理念的指導(dǎo)下,激發(fā)自身的活力,在教學(xué)中不斷反思、不斷創(chuàng)新,一定會使學(xué)生向“學(xué)會學(xué)習(xí)”這一最高目標(biāo)邁進(jìn)。相信自己也會在新課改理念的指導(dǎo)下不斷成長,只要我們不斷學(xué)習(xí),在教學(xué)中努力貫徹新課程的理念,不斷進(jìn)行教育教學(xué)上的創(chuàng)新。

信息化教學(xué)改革心得篇十五

開學(xué)初,學(xué)校至上而下掀起了一場轟轟烈烈的課堂教學(xué)理念改變改革的熱潮,最近我又在網(wǎng)上觀看了淘師灣的16節(jié)教學(xué)視頻,我感受到教育的實質(zhì)就是充分激發(fā)了學(xué)生對學(xué)習(xí)的渴求欲望,實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,整個學(xué)校形成了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

課堂活了,真正告別了傳統(tǒng)的課堂授課模式,學(xué)生當(dāng)之無愧的成了學(xué)習(xí)的主人,走進(jìn)課堂,映入眼簾的是一個個渴望求知、渴望解惑的充滿激情的人,正像人們說的那樣“主動是學(xué)習(xí)之本,活躍是課堂之魂”。

在參加了多次關(guān)于新課堂教學(xué)改革的培訓(xùn)后,把大腦徹底的洗刷了一遍,有人說“換的不只是教材,而是教法,也就是大的教育改革!”什么都是新鮮的:排了幾十年的課桌太死板了,要排成“圓周會議”形的,千篇一律的教室布置也太沉悶了,教室布置要有個性化,課堂是學(xué)生的……。校長教師在一起,聽講座、提問題,激昂的轉(zhuǎn)變觀念、互動、自主學(xué)習(xí)、探究“用教材教、而不是教教材”……,很多以前看上去是不可動搖的,沒有絲毫懷疑的,顛撲不破的教育真理、教育信條就要重新審視和反思,要注入新的詮釋了。許多新鮮的詞句“自主、快樂、高效”如急風(fēng)驟雨,容不得你半點猶豫就劈頭蓋臉而來,看著大家突然忙碌起來,我的壓力驟然而升:不學(xué)習(xí),就要落后,不轉(zhuǎn)變觀念,就要被淘汰!

容不得半點猶豫,帶著“自主、快樂、高效”的新理念用于課堂實踐,讓孩子們自主,讓孩子們快樂,讓孩子在自主快樂中實現(xiàn)課堂學(xué)習(xí)的高效。幾節(jié)課下來,看著孩子們亂哄哄,孩子們自主快樂了,一節(jié)課下來,體會只有一個字:亂!剛剛涌起的一點激情也逐漸冷卻下來。難道新課改就是亂,亂就是新課改?我疑惑了:難道這就是課堂教學(xué)改革?不,課改決不是這樣!是不是哪里做不到位呢?通過實踐,漸漸地,我的思維變得開闊了,對課改的理解逐漸撥云見日:我之所以茫然,是因為把課改想得過于神秘而無法企及;之所以感覺亂,是自己的思維還定格于傳統(tǒng)的教學(xué)模式之中,從心理上還沒有徹底的接受新課改的教學(xué)模式。其實,課堂教學(xué)改革只是一次契機,它就是我們一直在做,而且從未間斷過的追求,只是一些更富學(xué)識的人將它完整的歸納并積極推廣的教育理念。它并不清高,也不像我們想象中的那樣不可能,它是可行的,也是可信的,更是自主、快樂、高效的!

契訶夫說過:“書知識如果沒有經(jīng)過教師心靈的加溫,傳授越多,學(xué)生將變得越冷漠、越無知”。教學(xué)中,我深深地會到課堂教學(xué)改革會讓教師輕松,讓學(xué)生快樂;課堂教學(xué)改革改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,也改變教師的教學(xué)生活。課堂教學(xué)改革中學(xué)生可能會改變他們的一生,新課程中的教師也將煥發(fā)出新的生命。教師將與課堂教學(xué)改革同行,將與學(xué)生共同成長。

師生之間多多交流,會提高課堂的教學(xué)質(zhì)量,也是課堂教學(xué)改革信息的反饋,多聽學(xué)生的心聲,更能收到意想不到的效果。對此,我深有感悟。

一次課上,一個學(xué)生怯生生地對我說:“老師,咱課上能不能換位呀,我喜歡和某某一起做作業(yè)?!痹纫灿泻芏嗤瑢W(xué)希望這樣,但我都沒允許過,怕他們在一起光知道玩耍,但看著他渴望的眼神以及新課堂教學(xué)改革對課堂教學(xué)要求就是讓學(xué)生自主,于是便微笑著點了點頭說:“老師滿足你的要求!”他聽后非常高興,2個人合作的非常愉快,作業(yè)做得非常優(yōu)秀和成功。等課上了一半的時候,我表揚了他的進(jìn)步。這下可不得了了,好幾個同學(xué)說都愿意自由組合,我一想這樣課堂不就亂套了呀,等換完座位就該下課了,我就沒答應(yīng)他們的要求。等下課鈴聲一響,我剛走出教室,感覺一個“小尾巴”跟了上來,回頭一看,一個學(xué)生怯怯地問我“老師為什么同意他換座位,不同意我們換,老師是不是不喜歡我們呀?”一句話問的我語塞,我趕緊說“不是,不是,我怕?lián)Q位耽誤大家的作業(yè)時間,下次上課之前可以提前換好就可以了,ok?”

這,給了我一個小小的啟發(fā):如果在課堂上安排自己的合作伙伴一起創(chuàng)作,能激發(fā)孩子們的創(chuàng)作熱情,而且還能培養(yǎng)他們的團體合作意識,(而現(xiàn)在的孩子在生活中恰恰缺少的就是合作精神)為了能讓學(xué)生更好地更愉悅地把學(xué)習(xí)積極性參與到課堂中來,使他們成為課堂的主人,我便答應(yīng)了所有學(xué)生們的要求。我又跟同學(xué)們說:“我滿足了大家的要求,也希望大家滿足老師的要求,做出讓老師最滿意的創(chuàng)作,而且還要注意課堂紀(jì)律,不要太"放肆"了,而影響別人。”再上課時,我發(fā)現(xiàn)每一自由組合的同學(xué)都能積極主動地創(chuàng)作和學(xué)習(xí)。通過好的學(xué)生和相對弱一點的學(xué)生的搭配組合,對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化起到一定的效果,每次面對他們的合作創(chuàng)作都滿意地點了點頭,說:“真不錯,繼續(xù)努力!”

每一個學(xué)生都有他自己獨特的想法,只要老師愿意去聽,細(xì)心去感受,就會深入到他們的心靈深處,探知他們的需求和渴望,由此,也就會在教學(xué)方面收到意想不到的效果。課堂教學(xué)改革需要我們每一位教師不斷地探索、實踐、領(lǐng)悟。與此同時,不要忘了多和學(xué)生交流,多聽聽學(xué)生的心聲。

我在今后的教學(xué)中,要結(jié)合自身與學(xué)校實際,學(xué)其精髓,把握內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會,提高課堂效益。在教學(xué)中,我要嘗試讓學(xué)生自己來實踐知識的獲得過程,自己對照課本進(jìn)行自學(xué),并且在課堂上展示自己的學(xué)習(xí)成果,互相交流,互相學(xué)習(xí),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中找到樂趣,找到自我。學(xué)習(xí)是一種快樂,我們也“學(xué)著樂,樂著學(xué)”,使我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著生命旋律的課堂。

在教學(xué)中,要給學(xué)生一個足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學(xué)中,要充分挖掘?qū)W生的潛力,要把課堂還給學(xué)生,讓他們在學(xué)習(xí)中獲得成功地快樂,進(jìn)一步激發(fā)求知的欲望,從而提高教育教學(xué)效率。

以上是我對實施新課改的一點初淺體會,新課改讓教師原有的角色發(fā)生變化,新課改也為教師發(fā)展創(chuàng)造了一個新的機遇。相信我們在新課程理念的指導(dǎo)下,激發(fā)自身的活力,在教學(xué)中不斷反思、不斷創(chuàng)新,一定會使學(xué)生向“學(xué)會學(xué)習(xí)”這一最高目標(biāo)邁進(jìn)。相信自己也會在新課改理念的指導(dǎo)下不斷成長,只要我們不斷學(xué)習(xí),在教學(xué)中努力貫徹新課程的理念,不斷進(jìn)行教育教學(xué)上的創(chuàng)新。

信息化教學(xué)改革心得篇十六

隨著社會日益發(fā)展,科技的不斷進(jìn)步,知識的不斷更新,社會發(fā)展對人才的需求越來越高。其主要特征,需求的是人才具有明確的奮斗方向,積極向上,不斷進(jìn)取,敢于挑戰(zhàn)的精神。同時社會需求的人才要具有較扎實的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,并通過實踐不斷充實自己的知識儲備,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。更重要的是,當(dāng)今社會需求人才要具有較強的職業(yè)崗位適應(yīng)能力,動手能力,創(chuàng)新能力,開拓職業(yè)未來能力。眾所周知,高校畢業(yè)生是當(dāng)今社會重要的人力資源,而高職院校人才培養(yǎng)為這一資源的主要方面。[1]因此,高職院校辦學(xué)定位與社會需求的符合度要進(jìn)一步契合。要以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以育人為中心,以能力為本位,以工學(xué)結(jié)合為切入點,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需求的,既有科學(xué)人文素養(yǎng),又有職業(yè)崗位技能,具有健全人格和良好職業(yè)道德的高素質(zhì)應(yīng)用型、技能型人才。

在激烈的市場競爭中,生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線,既需要有科學(xué)文化素養(yǎng),又要有經(jīng)濟頭腦,懂得經(jīng)濟發(fā)展的基本規(guī)律,還要要有真才實學(xué)和過硬本領(lǐng),能掌握一定的專業(yè)知識,具有較好技術(shù)技能,不怕吃苦、敢創(chuàng)敢干,能在基層一線發(fā)揮重要作用的應(yīng)用型、技能型人才。同時要能夠根據(jù)行業(yè)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化,審時度勢,科學(xué)應(yīng)對,善于從錯綜復(fù)雜的變化中,看準(zhǔn)方向,發(fā)現(xiàn)機會,把握未來,制定切合實際的發(fā)展目標(biāo),保證行業(yè)企業(yè)在變幻莫測的市場競爭中立于不敗之地?,F(xiàn)代職場中更需要知識結(jié)構(gòu)合理,技能結(jié)構(gòu)優(yōu)化,職業(yè)素養(yǎng)良好的應(yīng)用型、技能型人才。在生意洽談、人情世故中,要有雄辯的口才,對答如流的言辭,沁人肺腑的辭令,彬彬有禮的風(fēng)度,訓(xùn)練有素的處事行為。要有廣泛的社會交際和良好的人緣關(guān)系,能夠營造和睦融洽、團結(jié)協(xié)作的內(nèi)部環(huán)境,善于溝通行業(yè)企業(yè)與外界的關(guān)系,取得社會公眾的信賴和支持;有強烈的經(jīng)營意識和勇于創(chuàng)新的精神,以及強烈的機遇意識和時效觀念,敢于為天下先的探索精神,有膽識、有氣魄、敢闖、敢干、敢于進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造未來,開拓新市場,工作效率高的復(fù)合型人才。[4]社會發(fā)展要求具有真才實學(xué)和過硬本領(lǐng)的應(yīng)用型、技能型復(fù)合型人才,高職院校必須順應(yīng)社會發(fā)展,服務(wù)社會需求,主動適應(yīng)地方經(jīng)濟社會需求突破傳統(tǒng)的辦學(xué)模式,改革教學(xué)體制,采用全新的辦學(xué)理念,調(diào)整改造專業(yè)和課程設(shè)置,圍繞培養(yǎng)合格人才這個中心,加強重點專業(yè)、重點課程建設(shè),根據(jù)不同專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)和人才規(guī)格的要求,制定和修訂高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案,重新設(shè)計學(xué)生基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、基本技能和實踐能力的培養(yǎng)目標(biāo)。

在高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定中,要強化職業(yè)崗位核心課程和職業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。同時,要重視高職學(xué)生的素質(zhì)拓展課程的訓(xùn)練工作,要積極探索以大學(xué)生素質(zhì)拓展體系為延伸的人才培養(yǎng)路徑,形成高職院校辦學(xué)特點。[5]要靈活設(shè)置與人才市場需求無縫對接的課程,要引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在“必需、夠用”,“突出職業(yè)性、崗位性和實踐性”,推行任務(wù)驅(qū)動,項目引導(dǎo)、強化自主學(xué)習(xí),注意過程考核,構(gòu)造學(xué)習(xí)性強,加大選修課份量,及時引進(jìn)新課程,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),加強理工滲透和文理兼容,促進(jìn)課程內(nèi)部專業(yè)知識和基礎(chǔ)知識、理論知識和實踐知識結(jié)構(gòu)合理化,保證各相關(guān)知識的最佳搭配。實現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)、知識與能力、理論與實踐、近期要求與遠(yuǎn)期需要諸關(guān)系的統(tǒng)一。拓寬知識面,優(yōu)化知識和能力結(jié)構(gòu),用新思想、新概念、新技術(shù)更新教學(xué)內(nèi)容,及時傳授給學(xué)生最新的理論知識和最先進(jìn)的技術(shù)。要根據(jù)專業(yè)特點和教學(xué)目的,遵循認(rèn)識規(guī)律和教學(xué)規(guī)律,精心設(shè)計教學(xué)程序,科學(xué)安排教學(xué)環(huán)境,熟練運用各種有效教學(xué)方法,實施“課堂教學(xué)——實踐教學(xué)——實習(xí)教學(xué)”三段式教學(xué)模式,增加實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的廣度和深度,突出理論知識的運用和實際動手能力的培養(yǎng),理論實踐性,針對性和實用性教學(xué),注意知識的轉(zhuǎn)換性和業(yè)務(wù)的創(chuàng)造性,強調(diào)自我發(fā)揮能力、組織能力的培養(yǎng)和提高,側(cè)重訓(xùn)練運用技巧,注意應(yīng)用能力和適應(yīng)能力的培養(yǎng)。要對高職學(xué)生加強觀察能力、思維能力、想象能力、創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。要注意因材施教,分類培養(yǎng),把學(xué)生的基本要求與學(xué)生個性特長發(fā)展結(jié)合起來,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的'積極性和主動性,鼓勵學(xué)生按照社會發(fā)展和行業(yè)企業(yè)的需要與自己的特長充分發(fā)展。要改革教學(xué)方法,改進(jìn)教學(xué)手段,打破以“課堂為中心,以教師為中心,以理論為中心”的傳統(tǒng)教學(xué)模式。大力運用“理實一體”教學(xué)模式,采用“教、學(xué)、做合一”的教學(xué)方法,建構(gòu)“以情境為中心,以學(xué)生為中心,以實踐為中心”的教學(xué)模式。切實加強有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力動手能力的案例教學(xué)、項目教學(xué)、模擬教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué),啟發(fā)式教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動教學(xué),以及微課教學(xué)。讓學(xué)生在真實的情境中、職場中,社會實踐中去鍛煉,在真實環(huán)境下曝光和真刀實槍的環(huán)境中演練,進(jìn)行針對性的成型塑造,增強學(xué)生的實踐能力、適應(yīng)能力,以及職業(yè)情感精神。

社會發(fā)展需求應(yīng)用型、技能型人才,高職院校必須在培養(yǎng)模式上創(chuàng)新辦學(xué)特色,培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的高素質(zhì)技術(shù)、技能型人才,是社會賦予高職教育莊嚴(yán)責(zé)任。高職院校要時刻關(guān)注社會發(fā)展對人才需求的變化,特別要關(guān)注地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),主動適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要,要牢牢把握專業(yè)建設(shè)方向與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的符合度,積極將專業(yè)建設(shè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃對接,提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力。高職院校在教學(xué)改革中,要重視課程改革,堅持基于工作過程的課程設(shè)計方法,賦予能力全新的內(nèi)涵意義,高度重視課程建設(shè)人才培養(yǎng)的支撐度,將學(xué)習(xí)過程、工作過程與學(xué)生的能力和個性發(fā)展聯(lián)系起來。[6]走出傳統(tǒng)的學(xué)科體系課程框架束縛,構(gòu)建以職業(yè)能力培養(yǎng)為基礎(chǔ)的新課程模式。在職業(yè)能力培養(yǎng)上,要在實訓(xùn)教學(xué)環(huán)境的現(xiàn)代化、職場化和信息化建設(shè)上與社會發(fā)展需求人才有效對接,要在實訓(xùn)基地中融入行業(yè)企業(yè)元素,實現(xiàn)育人功能的對接和互補。社會發(fā)展需求用得上的高質(zhì)量技術(shù)技能型人才,高職院校必須要建立一支具有鮮明的職業(yè)特點、教練型的師資隊伍。高職院校當(dāng)前首要任務(wù)是積極實施“教練型師資隊伍培養(yǎng)工程”,把雙師型隊伍建設(shè)的重點放在“工作教練的培養(yǎng)上”,教師要到行業(yè)企業(yè)掛職、頂崗工作、參與管理、輪訓(xùn),培訓(xùn)成為師資培養(yǎng)的新常態(tài)。

信息化教學(xué)改革心得篇十七

開學(xué)初,自上而下掀起了一場轟轟烈烈的高效課堂改革的熱潮,我感受到高效課堂的實質(zhì)就是充分激發(fā)了學(xué)生對學(xué)習(xí)的渴求欲望,實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,使整個學(xué)校形成了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。真正告別傳統(tǒng)的課堂授課模式,學(xué)生當(dāng)之無愧的成了學(xué)習(xí)的主人,走進(jìn)課堂,映入眼簾的是一個個渴望求知、渴望解惑的充滿激情的人,也可以說是“主動是學(xué)習(xí)之本,活躍是課堂之魂”。在課堂時間的過程中我有以下體會:

體會一:學(xué)案教學(xué)就是要求教師“更新觀念,轉(zhuǎn)變做法”。更新觀念是前提,觀念變了,教法學(xué)法自然變了。轉(zhuǎn)變做法,就是轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)法和教師的教法。

體會二:學(xué)案教學(xué),課堂的精彩屬于學(xué)生。

“教師是導(dǎo)演,學(xué)生是演員?!闭n堂的精彩不在老師,而在學(xué)生,是他們見證奇跡的時刻。學(xué)案教學(xué)中,教師的精彩體現(xiàn)在導(dǎo)學(xué)案的編寫上和點撥中。學(xué)生的精彩表現(xiàn)在合作交流、展示時相互的發(fā)問、補充,表現(xiàn)在激烈的`爭辯、思維的碰撞,知識的構(gòu)建,表現(xiàn)在和諧的合作,熱情的鼓勵。

讓學(xué)生真實的展示自己的錯誤,激烈的爭辯、補充,直至語言淺顯易懂,還科學(xué)規(guī)范。學(xué)生小組合作,最好由組長組織,可提問,可指名回答,可相互補充。低年級也可說題的要求,審清題意。如果大家都說不清楚,組長講解。還不會,及時將意見反饋給老師。

展示時,可踴躍發(fā)言,如“我是這樣想的”,其他學(xué)生可提問,可補充,但必須有評價。然后二人小組相互復(fù)述。教師點撥時,要說做法,更要說思路,說思想,說規(guī)律。必不可少的是要表揚,要真實的評價學(xué)生的講解過程那里好,好在那里。只有及時評價,才能激勵學(xué)生積極合作。

每一個學(xué)生都有他自己獨特的想法,只要老師愿意去聽,細(xì)心去感受,就會深入到他們的心靈深處,探知他們的需求和渴望,由此,也就會在教學(xué)方面收到意想不到的效果。課堂教學(xué)改革需要我們每一位教師不斷地探索、實踐、領(lǐng)悟。與此同時,不要忘了多和學(xué)生交流,多聽聽學(xué)生的心聲。在教學(xué)中,要給學(xué)生一個足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學(xué)中,要充分挖掘?qū)W生的潛力,要把課堂還給學(xué)生,讓他們在學(xué)習(xí)中獲得成功地快樂,進(jìn)一步激發(fā)求知的欲望,從而提高教學(xué)效率。

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