因病離職證明（匯總15篇）

總結(jié)通常涉及回顧過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)關(guān)鍵問(wèn)題以及提出改進(jìn)和發(fā)展的建議。分析和評(píng)估自己的表現(xiàn)和成果，找到不足之處。以下是一些常見(jiàn)社會(huì)問(wèn)題的解決方案，希望能為我們帶來(lái)啟示。

因病離職證明篇一

姓名:，身份證號(hào)碼:男，自___年___年月日入職我公司擔(dān)任____________部____________一職，至日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮。

_____自__年月月入職我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位，期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

公司蓋章。

日期：年月日

因病離職證明篇二

______先生女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù)，至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

因病離職證明篇三

_________，男，身份證號(hào)碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好，無(wú)不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

_____部經(jīng)理（簽名）

_____公司蓋章

日期：__________年_____月_____日

因病離職證明篇四

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

公司名稱（加蓋公章）。

____年__月__日。

____年__月__日。

因病離職證明篇五

姓名 ，性別，身份證號(hào)碼： ， 自 年 月 日入職我公司擔(dān)任業(yè)務(wù)部售前技術(shù)支持一職， 至 年 月 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此近三年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。 經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。 特此證明。

部門(mén)經(jīng)理（簽名）

公司蓋章

日期：年月日

因病離職證明篇六

_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門(mén)____崗位，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此_____年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(hào)(榮譽(yù))。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

______________公司(蓋章)。

____年____月____日。

因病離職證明篇七

離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開(kāi)公司的時(shí)候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協(xié)商寫(xiě)個(gè)申請(qǐng)，讓原單位補(bǔ)一份離職證明。

原公司不愿意開(kāi)具離職證明怎么辦，應(yīng)分兩種情況來(lái)對(duì)待：

1、與原單位簽訂有勞動(dòng)合同的情況下：

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)...用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查?！彼?，如果員工有和原單位簽訂勞動(dòng)合同，單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助出具離職證明，并辦理辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位拒絕辦理以上手續(xù)的，員工就可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，保護(hù)自己的合法權(quán)益，并可以同時(shí)請(qǐng)求賠償單位由此造成損失的。

2、未與原單位簽訂勞動(dòng)合同的情況下：

很多情況下，員工與用人單位之間沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同。例如，用人單位稱試用期滿，合格再簽合同，但是員工在試用期滿之前離開(kāi)原單位了;或者因?yàn)槠渌驔](méi)有簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)闆](méi)有簽訂勞動(dòng)合同，很可能用人單位會(huì)以“沒(méi)有事實(shí)的勞動(dòng)用工關(guān)系”為由，不出具“離職證明”。這時(shí)，可以與新單位說(shuō)明事實(shí)：你在前單位工作的性質(zhì)屬于“試工期”還沒(méi)有簽訂正式合同，所以也不能開(kāi)出離職證明。事實(shí)上，進(jìn)入一個(gè)單位但是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，且又是辭職離開(kāi)了該單位，這一段經(jīng)歷不會(huì)計(jì)入一般工齡，也就沒(méi)必要把這段經(jīng)歷以“過(guò)去式”向應(yīng)聘單位公開(kāi)，而可以第一次找工作的新應(yīng)聘者身份向應(yīng)聘單位推介自己，即可避免應(yīng)聘單位要求你出具離職證明的被動(dòng)。因?yàn)樽约寒?huà)蛇添足，會(huì)平添很多手續(xù)上的麻煩。

綜上所述，我們可以得知，離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開(kāi)公司的時(shí)候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協(xié)商寫(xiě)個(gè)申請(qǐng)，讓原單位補(bǔ)一份離職證明。

因病離職證明篇八

茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20**年07月01日至20**年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)

合同法

本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

特此證明

廣州有限公司

二零**年八月二十四日

離職員工簽名：

日期：

xxx，男(女)，身份證號(hào)碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職，至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

xx部經(jīng)理(簽名)

xx公司蓋章

日期：年__________________月_________日

員工________(男、女)身份證號(hào)碼________________自________年________月________日入職本公司以來(lái)從事________崗位，由于個(gè)人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)特此證明!

******公司

此章只用于

________年________月________日

茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任_______部門(mén)_______崗位，至_______年_______月_______日因_______原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽離職離職證明書(shū)6篇，

資料共享平臺(tái)

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予以離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

廣州明佑電子有限公司

_______年_______月_______日

_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任_______部_______職務(wù)，至_______年_______月_______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱：

(加蓋公章)

_______年_______月_______日

因病離職證明篇九

我國(guó)法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的`規(guī)定，只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書(shū)、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)。

離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。

因?yàn)殡x職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位，所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址，只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期。

1、本人離職的理由：希望在貿(mào)易方面，能獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)。

2、本人去職原因，是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親，而申請(qǐng)辭職。

4、本人離職的理由是這樣：本人深知無(wú)升遷的機(jī)會(huì)。

5、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任，而離開(kāi)現(xiàn)職。

1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

優(yōu)點(diǎn)：免費(fèi)缺點(diǎn)：辦理時(shí)間較慢(有些企業(yè)是不愿意開(kāi)或者開(kāi)起來(lái)要等很久)搭人情

二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，如：北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費(fèi)

優(yōu)點(diǎn)：快速，省心缺點(diǎn)：花費(fèi)較高

1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。

2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

因病離職證明篇十

王某某自20__年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位，至20__年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報(bào)告《離職證明樣本》。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

20__年__月__日。

因病離職證明篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我自xx年畢業(yè)于大連海運(yùn)學(xué)校輪機(jī)管理專業(yè)之后就來(lái)到了遠(yuǎn)洋公司工作，在過(guò)去的這些年里，承蒙公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和船舶各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與關(guān)懷，我從一個(gè)剛出校門(mén)的學(xué)生，一點(diǎn)一點(diǎn)成長(zhǎng)為一名遠(yuǎn)洋干部船員，一名專業(yè)的輪機(jī)管理人員。在這個(gè)過(guò)程中，有我付出的汗水，更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助，在這里一同表示深深的感謝。

由于個(gè)人身體及家庭方面的原因，在最近幾年里一直沒(méi)有能上船工作，但我依然深深地喜歡遠(yuǎn)洋這個(gè)大家庭，喜歡遠(yuǎn)洋船員這個(gè)稱號(hào)，并以自己曾經(jīng)在遠(yuǎn)洋工作過(guò)為自豪，現(xiàn)在由于個(gè)人原因向公司提出辭職申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)！我會(huì)在以后的工作和學(xué)習(xí)生活中，繼續(xù)發(fā)揮遠(yuǎn)洋人吃苦耐勞的拼搏精神，努力為社會(huì)發(fā)展和建議貢獻(xiàn)自己的力量！謝謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

因病離職證明篇十二

尊敬的xx：

您好！

我是xxx，我非常遺憾向您辭職，我是不想讓自己耽誤了工作，畢竟工作給了我很多回憶，教學(xué)工作我無(wú)時(shí)無(wú)刻不斷堅(jiān)定著自己，雖然說(shuō)我在工作當(dāng)中不見(jiàn)得是最優(yōu)秀的，但是作為名小學(xué)教師，我滿負(fù)責(zé)任感，這讓我對(duì)自己的工作也有了一些新的體會(huì)，我認(rèn)為在工作當(dāng)中一定要保持信心，保持耐心，保持一個(gè)好的心態(tài)才能夠好好工作，更加重要的還是要有一個(gè)健康的身體，不耽誤工作，不影響自己跟同事，我相信在未來(lái)我也能夠得到一份心安，我是非常感激xx的，在這里我成長(zhǎng)了，做一名教師讓我有了很重的責(zé)任感，面對(duì)學(xué)生我一直都是非常用心，我也希望自己能夠在這個(gè)狀態(tài)下面不斷的保持下去，盡管這次是來(lái)辭職的，但是在xx小學(xué)這里的經(jīng)歷，還有那份責(zé)任心一直沒(méi)有消失。

回顧這幾年來(lái)我真的是很充實(shí)，現(xiàn)在我因病不能繼續(xù)工作下去了，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)好身體是沒(méi)有辦法好好工作的，這也是讓我感到非常遺憾的事情，在xx小學(xué)這里工作了這么久的事情，我還是忽視了這一點(diǎn)，沒(méi)有注意自己的身體，長(zhǎng)期的勞累現(xiàn)有了這些問(wèn)題，甚至我自己也沒(méi)有想清楚這些，我是在是感覺(jué)很遺憾，身體除了問(wèn)題，我現(xiàn)在也是沒(méi)有辦法讓自己恢復(fù)起了，這段時(shí)間我也在想自己能不能繼續(xù)工作下去，但是轉(zhuǎn)念一想這是對(duì)工作一種不負(fù)責(zé)，在某些時(shí)候可能也會(huì)耽誤了學(xué)生，學(xué)生在這個(gè)年紀(jì)是最好的學(xué)習(xí)階段，我作為一名教師非常清楚，我繼續(xù)工作下去，有時(shí)候也不能正常的上班，對(duì)學(xué)生對(duì)自己都不好，這段時(shí)間我也想了很多，我會(huì)讓自己快速的恢復(fù)身體，我不打算因?yàn)樽约河绊懙搅斯ぷ鲗W(xué)生，也不打算放棄教育事業(yè)，但是這次辭職是必然的了，我短時(shí)間內(nèi)我需要有一個(gè)好的狀態(tài)是沒(méi)希望了。

但是在xx小學(xué)這里的經(jīng)歷我會(huì)一直記住，這是對(duì)自己的肯定也是對(duì)工作一個(gè)態(tài)度，我感激身邊的每一個(gè)人，回顧過(guò)去，我實(shí)在是學(xué)習(xí)了，您一直都很關(guān)心我，這的生病了您也是給了我跟多關(guān)心，作為一名教職工作者我心中有很大的信念，我一定會(huì)在未來(lái)加強(qiáng)這些把細(xì)節(jié)的事情完善好，當(dāng)然也是要從這些出發(fā)，努力提高自己，在未來(lái)的生活當(dāng)中更加用心，再次感激xx小學(xué)，我在這里工作的經(jīng)歷是真的非常寶貴，也請(qǐng)您批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

因病離職證明篇十三

乙方原為甲方___________(部門(mén))的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

甲方(簽章)：

因病離職證明篇十四

于20xx年年_____月______日解除勞動(dòng)合同，并辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。

本人與前公司關(guān)系薪資福利，競(jìng)爭(zhēng)禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于xxxxxxxx公司建立勞動(dòng)關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給xxxxxxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來(lái)任何損失，責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

因病離職證明篇十五

甲方：（單位名稱）

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月

31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）： 甲方代表簽字：

乙方簽字：

年 月 日

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