總結交流發(fā)言稿(模板21篇)

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總結交流發(fā)言稿(模板21篇)
時間:2023-11-08 00:06:02     小編:書香墨

總結是對過去一段時間內(nèi)的學習、工作和生活表現(xiàn)進行回顧和總結的重要方式。在寫總結之前,我們可以先進行初步的構思和安排,確保內(nèi)容的連貫性和邏輯性。通過讀這些范文,我們能夠更好地理解總結的目的和重要性。

總結交流發(fā)言稿篇一

大家上午好!

首先,感謝教研室王主任重視我們青年教師的發(fā)展、關注青年教師的成長,煞費苦心的組織這樣的交流活動,同時我也深感榮幸能代表政治學科青年教師做xx—xx年優(yōu)秀青年教師代表發(fā)言,其實在坐的各位老師都是優(yōu)秀的,感謝王主任給我這次上臺鍛煉的寶貴機會。

xx年我從合肥xx來到xx上大學,畢業(yè)后干過特崗教師,也帶過課,xx年入編xx,現(xiàn)在已經(jīng)有4個年頭了,剛踏入教師崗位的時候,是一種彷徨,無所事事,當時的感受是教師一份清閑的工作,上完課之后到家就是陪著老婆孩子看電視、玩,一個月領一份工資就足夠了,可能每位年輕教師都有這樣的體會;但清閑的同時也有一點茫然,以后的路怎么走?是我在睡覺前對所思考的問題,單我是一個不甘于平庸卻一直平庸的人。

在xx年10月份參加區(qū)教研室組織的課堂研討中聽到一節(jié)很觸動我的課,當時是xx老師上的《發(fā)掘自己的潛能》一課,聽后感覺很新,很多學生愿意聽和做的環(huán)節(jié),課后研討時聽到區(qū)里政治老師的點評,水平都很高深;知差距后,我就思考為什么有差距,再彌補;會后我加入xx區(qū)政史地學科學科教研群,在課余找到xx老師聊天,希望xx老師,這樣一位名師能夠認識我,當時自己也在想:在xx自己舉目無親,xx老師是領導,怎么可能去關心你這個南方小蠻子;試試吧,在xx老師交流的過程中,發(fā)現(xiàn)領導很可親也很可愛的一個人,從此不斷領取王老師給自己量身打造的成長計劃,包括是課的設計、上課的鍛煉、試題的命制、xx年10月隨同王老師到廣東珠海參加全國政治優(yōu)質(zhì)課評選的觀摩的活動等。

每一個年輕教師,在成長過程中都會遭遇到困境,我們常常會手足無措,失去信心。每當回顧自己成長的經(jīng)歷,我都會深深地感到,一生中出現(xiàn)一個“引路人”很重要,xx老師是我專業(yè)成長的恩師,他使我由懵懂走向成熟,使我脫胎換骨;我也深深地感到,在xx能充分展示自己的舞臺,找到了屬于自己的角色;是他,為每一位教師、尤其為我們青年教師提供了一次又一次實現(xiàn)自身價值的.良好機會。

作為一名年輕教師在自己成長的道路上要付出很多?;叵胱约涸诮邮芡趵蠋熃o自己提出鍛煉的`過程中付出了時間和精力很多。記得孩子還小的時候,一家人都住在三門中學,那時已經(jīng)是冬天,下晚自習后都快夜里10點,想到還有王老師給自己的鍛煉計劃沒做完,放棄睡覺,坐在冷板凳上繼續(xù)對著電腦,做完的時候全校師生都進入夢鄉(xiāng)了??纯磿r間都過了12點了;xx年堅守王老師給我的話,每天堅持閱讀《中學政治教學參考》,堅持寫心得體會和反思,就是這樣不斷的堅持不斷的鍛煉,自己不擔生活充實了,而且也鍛煉了自己。

經(jīng)過近4年的努力,上了三次區(qū)級公開課,多次參加區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評選,多次參加區(qū)期末考試試題的命制,命制的試題和試卷多次在中學生時事政治報,皖智教育,江西金太陽,陜西萬唯教育,金星教育上發(fā)表,參與出版的中考復習類書籍和試卷10余本,有一篇教育敘事正在通過國家級核心期刊《中學政治教學參考》的二審環(huán)節(jié)。這些成績的取得離不開我的“引路人”xx老師的付出,在此再次感謝王老師!

最后引用我們政治學科的術語,期望新一屆“優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對象”緊密團結在xx主任的周圍,以自己的實際行動振興我們潁泉“政史地”學科教研的發(fā)展,實現(xiàn)個人夢想。

謝謝大家的聆聽!

總結交流發(fā)言稿篇二

各位領導、各位教師:

大家好!

學校開展班級管理講堂以來,前幾周開獎的老師們也將心中所思所悟、工作心得一次次地為我們年輕教師傾囊相授、不吝賜教,聆聽和拜讀講稿后每次都能對自己有新的提升?,F(xiàn)在輪到我,突然覺得無話可講,只能結合自己工作實際與這段時間的學習,與大家談點感悟吧!

蘇霍姆林斯基說過:“每一位教師不僅是教書者,而且是教育者。”從工作分工來看,班主任更接近于教育者,而科任教師則更符合教書者,但我想說的是在班級管理中,科任教師的作用同樣重要,不僅要做好教書者,更要成為“教育者”。這個內(nèi)容,以前的老師已經(jīng)講得很好,現(xiàn)在也不用我來畫蛇添足,與大家交流下假如我是班主任希望科任教師如何參與班級管理。

一、將心比心,掃好自己門前雪,做班級規(guī)范管理的催化劑。

隨著學校精細化管理地不斷深入,我們班的班級管理也逐漸走向規(guī)范化。前兩年繁雜瑣碎的班主任工作讓我明白,在管理班級中僅僅依靠班主任一架馬車來拉動班級實現(xiàn)規(guī)范化,動力顯然不足,這就需要科任老師成為另一架馬車與班主任并駕齊驅(qū),形成更為強大的動力保障,同心合力,共同拉動班級駛向更為規(guī)范化的終極發(fā)展目標。作為科任教師,首先要端正教學工作態(tài)度,規(guī)范好本科目課堂的紀律,這就是對班主任工作的最大支持。規(guī)范學生的日常行為,不僅協(xié)助了班主任工作,對我們自己的課堂也是一種提高。不能膚淺地認為課堂紀律、教室衛(wèi)生、班級文化等等都是班主任的事兒,只管掃好自己課內(nèi)的門前雪,只關心自己的教學成績,只關心學生作業(yè)完成情況,從不主動了解、處理班級事務。實際上,這種態(tài)度不僅沒有履行教師的職責、錯失了教師樹立自己威信、提高自己在學生心中威望的大好機會,對自己的科目成績也只會帶來消極影響。

教育和管理學生不僅僅是班主任一個人的事情,它應該是全體科任老師的共同事情。在與朱呈菊老師搭檔的兩年里,我在上課的過程中發(fā)現(xiàn)的問題,總是自己及時解決,絕不歸到班主任頭上后就推給班主任一了了之。我想如果那樣的話,除了能有力的舉證自己的無能外,概無其他。同時還將失去學生對教師最起碼的尊重以及教師威信的認可,徹底地讓自己在班級中淪為孤家寡人,造成難以消除的負面影響,就連自己的“太陽底下最光輝的職業(yè)”這一標簽也該發(fā)霉了。因此,科任教師只有樹立正確的合作意識,積極投身到班級管理中去,才能更好地與學生進行溝通,才能更好的樹立在學生中的威望,才能營造更好的學習氛圍,才能對科目成績帶來質(zhì)的提升,讓學生在心無旁騖的學習中自覺規(guī)范自身言行,成為班級管理的催化劑。

二、主動擔責,管好他人瓦上霜,做班級管理的鎮(zhèn)定劑。

“不在其位,不謀其政”是千百年來深入我們骨髓的一句儒家經(jīng)典,但這句話如果延伸到科任教師參與班級管理中來,是極為不妥的。雖然班主任較科任教師相比,享受著微薄的班主任津貼,受到領導、家長、學生的關注與贊譽更多,但這不能成為我們消極懈怠參與班級管理的蒼白說辭,因為班主任承受的壓力與質(zhì)疑也更多。如果真這樣想,那么就該反思自己的人生態(tài)度了。班主任與科任教師同為一個戰(zhàn)壕的親密戰(zhàn)友,理應相互扶持,相互幫助,科任教師理應主動擔責,除掃好自己門前雪的同時也要力所能及地管好班主任的瓦上霜。

朱呈菊老師工作能力強,業(yè)務素質(zhì)精,為人處世好,因此除擔任班主任外,還承擔少隊部部分重要工作,經(jīng)常外出學習、參與國培送教交流或完成學校交辦的臨時性、階段性文藝活動指導任務等,常有不在校或在校到不了班的情況,這時我就只能獨自堅守班級,在加上自己嗓子長期不舒服就更加苦不堪言了。對這事要說沒什么想法,那是不正常的,可是這是誰都沒辦法的事情,只能從大局出發(fā),服從工作需要罷了,將心比心地想一想,畢竟誰都不容易嘛!在此期間,班級內(nèi)發(fā)生的事情,能解決的我一定會圓滿解決,決不讓朱老師分心解決;如遇學校臨時安排的本該班主任完成的工作,也不分自己分內(nèi)與分外的事來完成,如完成不了才告知班主任;能及時做的事情,絕不拖沓等待班主任來做。舉個簡單的例子,比如學校周一安排完成黑板報或布置學生提交藝術作品,周四檢查,我絕對不會拖到周三班主任回來完成。當然,這可不是什么高風亮節(jié),因為我的心告訴我:假如我是班主任,我希望與我搭檔的的科任教師這樣配合我。我可不能成為連自己都看不慣的人。在班主任不在崗的時候,科任教師理應不分彼此,主動承擔,為班主任解決好后顧之憂,成為班主任穩(wěn)定的大后方,為班級規(guī)范化管理提供一支強大的鎮(zhèn)定劑。

三、相互搭臺,共建和諧班級,做班級管理的潤滑劑。

一個班級是師生共同的家,而維系這個家的紐帶就是情感。俗語講:“家和萬事興”。然而,班主任因為管理職責的原因,有時候必須去扮演白臉,不得不站在學生與家長的對立面,如不注意處理,很容易將關系搞僵,不利于和諧班級建設。這時候,作為任課教師,一方面要與班主任的管理思想及要求保持一致,不能胳膊肘往外拐,要在學生、家長面前維護班主任的威信;另一方面,要注意自己的次要性和輔助作用,注意掌握好度,切忌喧賓奪主,否則那就不是幫忙而是添亂了。

工作中,對于班級學生、家長、班務等諸多事宜,我總是主動與朱老師溝通交流,共同思考解決問題的思路與方法。在教育學生和溝通家長時,我和朱老師始終堅持“一種尺度、一個標準、一個聲音”的原則,相互幫襯,絕對不會出現(xiàn)和班主任之間的溝通不暢導致學生和家長不知道要聽誰的而無所適從,或?qū)е卤灸芎苋菀捉鉀Q的問題出現(xiàn)反復拉鋸。和班主任相比,學生可能更愿意將心中所思所想告訴科任教師,而這些都是班級管理動態(tài)發(fā)展的第一手資料。我時常深入到學生中間,走進學生心理,及時掌握每一位學生的思想動態(tài),同時重視和學生家長保持聯(lián)系,并深入細致地了解學生校外活動的真實情況,將了解到的與班主任溝通,以便于在學生出現(xiàn)意外狀況時能夠切當合理的解決。任課教師應該利用自己的才華、魅力把學生牢牢的吸引到集體中來,當好幾方面因素的潤滑劑,用關心換來真誠,彼此之間親密無間、共同進步,才能最終解決好問題。

總結交流發(fā)言稿篇三

尊敬的領導、老師:

有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

至于我管理班級,沒有太多經(jīng)驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

每天早上堅持七點之前到校,近一年來從無間斷。早晨來到教室指導學生讀書,一般情況下指導學生讀自己教的學科。但是到了臨近期中、期末考試,便改變讀書的重點以英語、科學,社會為主。實踐證明科學、社會搞考前突擊是有很大的作用的。課余時間也時常到教室里去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題立即解決。有時上課之前也到班里去督促學生做好課前準備。下午送學生走出校門后,還要到教室去看一看,門是否鎖好,靠黑板的窗戶是否關好。

一個好的班主任對學生的態(tài)度要和藹可親,他不會動輒發(fā)怒,而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現(xiàn)或行為時,他能觀察入微,及時地與學生談心并幫助解決問題;當學生遭受挫折時,他能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。本學期初在收教輔材料費時,我了解到本班學生史延聰家中突發(fā)變故,便立即向?qū)W校申請給予他救助,使他感受到了學校大家庭的溫暖。并在以后的學習生活中幫助他,讓他能夠健康的成長。

“班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,主要應做到“四勤”即:眼勤、腿勤、心勤,手勤。眼勤即勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防范于未然。心勤即勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,你得根據(jù)學生的年齡,性格,同學關系,家庭狀況或社會關系等各方面的因素,找出一個適合于這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。腿勤,指勤到教室,衛(wèi)生區(qū)去看看。上學期期中考試后,我們班分到了衛(wèi)生區(qū)垃圾池前的一塊,那一塊確實很難打掃,大量的垃圾從垃圾池里淌出來。于是我細心觀察,想了一個好法用鐵锨把垃圾往垃圾池里推,這樣垃圾便不會在流出。并且在今后的一段時間每天早晨來到學校的的一件事是先去衛(wèi)生區(qū)里去看看指導學生打掃好衛(wèi)生區(qū)。這樣下來堅持了半個學期,學生已經(jīng)掌握了把衛(wèi)生區(qū)清掃干凈的方法?,F(xiàn)在學生打掃衛(wèi)生區(qū)已經(jīng)很容易,我只是偶爾在中午吃飯的時候路過衛(wèi)生區(qū),給打掃的學生作相應的指導。

金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環(huán)。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優(yōu)點,我不那么認為。誰說他們沒有優(yōu)點?我班的張恒旗每天都能開宿舍的門。在教室里能夠幫助值日生清掃干凈衛(wèi)生死角。我就此來表揚他,從此他做什么事情更加積極了,學習也有了很大的進步。

每天班主任都有機會坐在一起交流一下,這一天處理學生問題的感觸。那就是中午吃飯的時候。

中午的餐桌上,張鳳主任和陳冬冬主任總會把我們中段的一些好的先進經(jīng)驗介紹給我們。從張峰老師那里,學到了把工作放手給班干部,培養(yǎng)學生的管理能力。自己干的又輕松,效果又好。從志峰老師身上知道了,班主任要對學生嚴厲一些,這樣才能抓好的常規(guī)教育。

從慶良老師那里學到了只要對“雙困生”做耐心細致的思想工作,就能收到良好的效果。

總結交流發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!首先借著今天這樣一個機會祝大家新年快樂!

今天,要我給大家作語文組的經(jīng)驗介紹,我感到有點惶恐,因為我們高三年級組是一個非常團結的集體,每個備課組都有自己豐富的經(jīng)驗,有自己先進的做法,更是形成了自己的一套備課體系,你們的經(jīng)驗比我們的更具借鑒性;同時我也非常高興,能給我們組這樣的機會來作語文教學工作的經(jīng)驗交流,其實,回顧在語文教學中的點點滴滴,感覺并沒有什么所謂的“經(jīng)驗”存在,有的是我們組中每位教師都有的盡職盡責的工作態(tài)度。以下是語文組在語文教學實踐中的一些做法和感悟,不當之處,請各位老師批評指正!

本學期,我們高三語文備課組八位老師圍繞著高三語文工作,以全面提高學生的成績?yōu)樽谥己鸵愿呖紴楣ぷ髦攸c,積極開展備課組的教學教研活動,努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),結合學生的實際情況,我們確定了本學期一些具體的工作。

一、教師更新教學觀念,與時俱進,緊緊抓住高考新動向:

今年是山東使用全國卷語文試題的第一年,而全國卷的答題思路與山東卷有一定的差別,這就需要我們改變思想與一些答題思路,需要我們在教學中以考試大綱為主的同時,滲透新理念。也正是這些需要,要求高三語文教師一定要更新教學觀念,與時俱進,緊緊抓住高考新動向。

首先,我們認真做并研究透了近五年全國高考試卷。在學生做題之前先形成自己的做題理念,其實,我們在高二下學期就開始在和用全國卷的省份摸索的高考動向,做了充分的準備,所以在高考試題出來之后,我們并不驚訝。恰恰也是在我們的預料之中,心中有數(shù),便不再茫然。

其次,認真研究考試大綱,年前在等待20新大綱時,我們主要以20考試大綱為主,為此,我組教師仔細閱讀2017年《考試大綱》明確了所學知識的范圍,仔細區(qū)別哪些是熟悉的題型,哪些是新題型,做哈隨時變動,未雨綢繆的準備。2018年考試大綱出來之后,我們組又認真閱讀和研究了18年高考題型的新動向,與17年的.考試大綱做了認真的比較,做到心中有數(shù)。

最后在課堂教學中,增強課改意識,努力變教堂為學堂,還學生學習語文的主動權,盡量使學生在積累、補弱、整合、應用、拓展、創(chuàng)新等方面獲得發(fā)展。接受先進的教學思想和優(yōu)秀的教學設計,運用到自己的教學活動中去。結合實際,利用現(xiàn)代化教學,課件與紙用學案相結合。堅持三案合一:課前預習案、課堂探究案、課后鞏固案。其實做到落實第一,檢查第一。

二、精選復習資料,合理安排練習時間。

任何理論的實踐都需要一個平臺,今年高三我校統(tǒng)一定的是《山東高考》,同時級部給老師們定制了大量復習資料,這就更需要老師們精選習題,適當取舍。我們將周六一二節(jié)課作為定時訓練的時間,每周必考,強化訓練。我們還模仿衡水考試模式,專題后一定有系統(tǒng)訓練考試。

我們還商量精選了一部分優(yōu)秀的試題,匯編成小題天天練的形式,讓我們的學生每天可以抽出10分鐘的時間去做一些重點語文知識的積累。

同時,我們在課堂教學中始終堅持學校倡導的“三四五三”教學理念,切實做到“一課一法”,向課堂45分鐘要效率。

三、充分利用好集體備課。

在集體備課中我們做到了計劃到位,責任落實;分工合作,資源共享。

首先,我們統(tǒng)一建立微信群、qq群,平時每位老師把看到的比較好的內(nèi)容、自己的見解放到相應的文件夾里,在微信群或是qq群中進行分享。

其次,明確集體備課中的分工。在高三級部的統(tǒng)一部署下,每周四下午二、三兩節(jié)課進行集體備課,根據(jù)專題分工,由組長就本周的內(nèi)容、進度等作統(tǒng)一部署,由本周主講老師對本專題進行解讀并征求大家的意見。再由下周的主講老師提前將下一個專題的計劃并設計好詳案,有其他老師補充、建議,最后由備課組長和教師商議定奪。然后老師們就本周和下周的教學內(nèi)容、教學重點、難點、具體教法等問題進行研究、探討,備課組內(nèi)形成了比較濃厚的研究氣氛。

最后,充分利用好“二次備課”,在集體備課的幫助下,我們基本上做到統(tǒng)一教學復習進度、教案、課件、練習等。在這個基礎上再要求進行“二次備課”,這樣教學上既有所統(tǒng)一,又能結合學生實際,體現(xiàn)教師不同教學風格。鞏固練習可根據(jù)學生掌握的實際情況,多做或少做。

四、閱讀與寫作方面。

通過做全國卷,我們發(fā)現(xiàn)對學生的閱讀考察上升到了一個很高的層次,不僅增加了閱讀量,而且重點考察學生的邏輯概括能力。讓老師學生真正了解了閱讀寫作的重要性。

在閱讀方面,每周一晚自習設為固定閱讀課,按照分工每位老師輪流精選并必須制作閱讀內(nèi)容,至少三張講義,課內(nèi)與課外、積累與拓展、歷史與熱門話題相結合,()讓學生確實有收獲。傾向于知識性、趣味性、實用性,既開拓學生的視野,更為主要的是能提高學生的閱讀與寫作能力。

這學期我們開始引導學生密切關注社會生活,了解并認識社會,在課堂教學中我們不斷提出問題,并引導學生積極思考,極大地豐富他們的思想。讓學生在爭論中學會思考,摒棄了無用的牢騷。一系列密切聯(lián)系人生和社會問題的提出,打破了高中生活的枯燥單調(diào),調(diào)動了學生思考積極性,增添了高中生活的色彩,發(fā)掘出了寫作寶庫。

同時我們采用課堂作文與練筆作文相結合,提高寫作效率。目前,作文教學還沒有一套完整成體系的教材,作文教學也就成了高中語文教學的薄弱環(huán)節(jié)。我們在作文教學中嘗試了課堂作文與練筆作文相結合的方法,課堂作文抓規(guī)范抓時效,練筆作文抓基礎抓思想,收到了較好效果。

以上就是進入高三以來我們語文組在教學實踐中的一些做法,不成熟之處希望各位老師批評指正,最后,祝愿我們可以在18年高考中取得更加優(yōu)異的成績,也祝愿老師們在新的一年中身體健康,工作順利!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

總結交流發(fā)言稿篇五

各位領導,各位老師:。

大家好,我今天代表我校來參加課改交流會,感到十分榮幸。希望各位領導和老師指導我校的課改工作。下面我對我校工作匯報如下:一,全體教師日日進行課改學習,記筆記。

新學年里,我校把課改作為重中之重。在校長的帶領下,全體員工都積極投入到課改的浪潮中。每天下午,利用二十分鐘,學習二十四字教學模式,并記下學習筆記。

二,周周都安排公開課,師生共同參與評課。

1.學生學會了多少是檢驗老師一節(jié)課成功與否的關鍵。

2.學生的心靈需求才是我們教學工作中的重中之重。

三,發(fā)揮各班班長能力,有效提高學校管理。

每天早晨,當天的值班老師和班長,共同打掃衛(wèi)生。當天值日班長在老師的帶領下,對各班的衛(wèi)生、紀律、晨讀情況,進行記錄,并上交學校。校長再對情況,進行匯總,并表揚表現(xiàn)好的班級。

四,班班張貼小組評價表,隨時跟蹤記錄每個學生點滴表現(xiàn)。

我們的評價表,評價面涉及學生的成績進步或百分獎、作文優(yōu)美或進步獎、寫字美觀或進步獎、紀律好與進步獎、衛(wèi)生做得好,還有違紀、衛(wèi)生臟、書寫潦草、完不成作業(yè)等扣分方面。我們關注全體學生的發(fā)展,尤其是差生,他們往往生活在被人蔑視的陰影里,不能看到陽光,更能茁壯的成長。此時,老師的更應該發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,在評價上顯示出對他們的關注和關愛,讓他們也能真真正正當“人”、快快樂樂成長。

以上是我們**小學在課改方面所做的工作,當然我們也有工作不到位的地方。

-----小組評價未有涉及小組綜合獎。

在課改探索中,難免會遇到新問題,我們也遇到新的困惑和難題。一,組長和班長需要經(jīng)過嚴格的培訓,才能真正發(fā)揮小組的凝聚力。那么如何真正讓班長和組長有領導的能力,這正是我們在深思和研究的課題。

二,全體學生性格不同,基礎有差異,是否要制定出優(yōu)生和后進生都能在進步加分的細則,是我們在深思的難題。

課堂教學改革是大勢所趨,更是社會發(fā)展的需要。我們遇到的問題和難題,其實更是一種挑戰(zhàn),一種機遇。

以上是我校的課改工作匯報,不當之處,請各位有經(jīng)驗老師多提寶貴意見,共同推進我校工作的進步。

總結交流發(fā)言稿篇六

xx年7月5日下午4點,正當烈日炎炎,克區(qū)各小學語文教師相聚在第十小學,參加由區(qū)教育局組織的“精彩紛呈,砥礪共進”克拉瑪依區(qū)“市特級教師、學科帶頭人、骨干教師教學觀摩系列活動”。短短的一下午,讓我們聆聽到來自各小學12名優(yōu)秀語文教師的讀書交流心得,有感觸,有激勵。

本次活動中有不少語文教師都是教齡在10年以上的骨干教師,作為學科帶頭人、市級教師的她們,在本次交流活動中,分享了她們在讀書時的感悟;教學過程中的困惑、方法;結合學生實際進行的改進,以及從細微處對學生的關心和理解。無不讓我這個只工作了三年的青年教師為之感動。

本次讀書交流活動,有三名青年教師讓在坐的語文教師們眼前一亮,她們是來自十四小和南湖小學工作僅有一年的丁娟和文佳老師,還有來自六小有著三年教齡、教學成績突出的周曄老師,從他們的讀書心得中,讓我們感受到青年教師在教學道路上的努力與付出。周曄老師以ppt的形式展示了這三年來每次公開課細心修改的教案,和語文書認真?zhèn)湔n的內(nèi)容,如此細心之舉,讓我深受感觸。只有努力、用心了才能有同等的收獲。

本次讀書交流會讓我受益匪淺,作為教師,從書本中獲取知識就顯得尤其重要。人類創(chuàng)造的知識財富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作為我們教師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自己。所以我們理應多讀書,用書來凈化心靈,用書中的知識充實自己。讀書交流會結束了,但是讀書的生活卻沒有結束,書是一道風景。讀書就是讓你走進景區(qū),尋找自己的感受。風景是別人的,感受是自己的,我愿和學生們一起做個快樂的讀書者!

總結交流發(fā)言稿篇七

著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會?!币粋€良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,一直是我班級管理的第一要務。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著很大的作用,必須精心培養(yǎng)。首先要大力表揚他們優(yōu)點,幫助班干部樹立威信;其二,鼓勵班干部大膽工作,指點他們?nèi)绾喂芾韺W生,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;我校的午休時間要求有學生自己組織,我就充分利用英語課代表和班干部帶領大家完成英語老師事先留下的任務。周一到周五每天有一名班干部輪流負責,當然也會出現(xiàn)這樣那樣的問題,但是我班的班長鄧增和紀律委員白登曲覺處理的很妥當,同學們也很尊重班干部。無論老師在不在場,我們班的自習都井然有序的進行。

班集體是一艘大船,班干部是船長,掌握著船航行的方向,其他的孩子都是船槳,我就是風,他們正常航行時,我是順風;船偏東了,我是東風;船偏西了,我就是東風。

通過鼓勵同學們參加學校組織的比賽活動來增強集體榮譽感。使同學們生活在這個班集體里而感到自豪,加倍的珍惜心中的這份美好,不忍去破壞它,全班同學都小心翼翼的保護這個大家庭。

我對“好”學生稱得上嚴厲,但是我對“差”學生應該叫寬容。因為我覺得,他們更需要理解、寬容和尊重。而且我也深信精彩需要等待。

初一,班集體建設完成。初二大膽的放手讓孩子們?nèi)プ约汗芾碜约?。小到排桌、分值日,發(fā)書發(fā)本,大到參加學校的各類活動,分攤管的班干部直接安排就好。遇到困難我們商量解決。我負責協(xié)助科任老師抓好教學,提升學生的學習技能。通俗一點就是發(fā)現(xiàn)學生學習中的問題,并解決問題。

我校每次的期中期末考試是良機??纪旰箝_一次家長會,對“好“學生進行獎勵表揚,對“差”學生進行鼓勵批評。

這就是我當班主任的經(jīng)驗交流,我最后用一句話作總結:幸好遇到他們這群好孩子。是的幸好我遇到一潑一潑的他們,是他們成就了今天的我,成就了今天我對教育事業(yè)的熱愛。感謝我的孩子們,也感謝給位老師聽我的嘮叨。謝謝大家。

總結交流發(fā)言稿篇八

本次我們方山一行五人赴京參觀學習,收獲很大,感觸良多,整整一個星期的行程時間安排的慎緊。

24號在中國計算機學會開教育論談會,學習新教育理念。本次活動承辦者“ccf中國計算機學會”杜xx秘書長邀請了許多相關人員,就有關新舊教育對孩子們的成長和靈性的發(fā)揮提出了自己的看法,闡明了自己的觀點。參加本次學習的校長和優(yōu)秀教師們就自己就職的教學環(huán)境和自身特點談了自己的想法和打算。會幕杜xx秘書長對本次論談會做了總結:倡導施行素質(zhì)教育,保護學生天然靈性,讓學生成為自主學習者,自由學習者,有時間,有空間去發(fā)揮自己的天然靈性,培養(yǎng)真正更多的社會人才。

25號參觀了xx市xx中學,座談了xx中學的教學模式,觀摩了xx中學的現(xiàn)代化實踐教育模式。讓我們很受啟發(fā):素質(zhì)教育就要讓每個學生都能在學校里,課堂中找到學習的興趣,有機會去發(fā)揮自己的靈性,讓學生變的樂學,引導學生探索性的學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神是我們每位教育工作者真正的教育走向。

26號參觀了xx市人大附中。xx市人大附中是我們中國一所真正實行素質(zhì)教育的學校。在座談中談到人大附中的歷史讓人為之感動。人大附中不僅是每位學子的學堂更是每位學子的家。在這所學校,說家我覺得更愜意些,學子們得到了知識和情感的雙重營養(yǎng)。能把愛的婚姻殿堂設在學校足以說明學校對學生的愛,學生對學校的愛的完全交融。我為之感動。談到學?,F(xiàn)任校長劉彭芝更讓人敬佩萬分。一個“女校長”(女教育家)能在自己就任以來把學校推向更高的起點,把素質(zhì)教育實行的那么到位,有那么多的新理念。也許許多人都會說:這是我們做不到的,這是我們環(huán)境所不能比的,但足以說明她對教育事業(yè)的熱愛,對學生的大愛。我不由的愧問自己我們作為教育工作者又做了些什么?我們對教育的愛有多少?我們對學生的愛又有多少?作為教師,我不枉些行,收獲很大,因為此行所見所聞確實撞擊到了我的心靈,喚醒了我對人生價值的重新定位,對教育工作有了更深刻的認識。讓我們所有此行教育工作者不枉此行,去實現(xiàn)自己的教育夢,追逐自己的人生價值。

27號到29號學會為我們安排了三天的放松時間,先后參觀了現(xiàn)今遺留在京的知名中國典型文化景點,以及現(xiàn)代化“中國科技館”縮影。使我們深深體會到了中國綿延不絕,歷久彌新的深厚歷史文化底蘊,以及大好潛質(zhì)中國未來的發(fā)展的前景,增強了我們愛國愛家的情懷。

感謝“ccf中國計算機學會”,感謝承辦者杜xx秘書長,感謝方山科協(xié)給我們這次大好的機會。有你們的支持,我們呂梁的教育工作者是幸福的,我們呂梁的孩子是幸福的。我們的教育夢一定能更快的實現(xiàn),我們的中國夢一定能更快的實現(xiàn)。

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總結交流發(fā)言稿篇九

各位領導、老師:

大家好!

能被級組推舉作全校的班主任經(jīng)驗交流,我感到很榮幸、很激動,是對我班主任工作的肯定,但同時我感到更多的是羞愧,和在座各位經(jīng)驗豐富的班主任相比,我的班主任經(jīng)驗卻又是那么的普通和平凡?;蛟S平凡中也有不一樣的精彩吧,那下面我姑且將自己的一些經(jīng)驗和做法和大家一起分享吧。不當之處敬請大家批評指正。

有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。是的,班主任工作是一項光榮而艱巨的工作,班主任則是班級工作的領導者,組織者和實施者。每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛;每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈;每天處理著大大小小的學生中發(fā)生的問題,甚至是家長的責問、質(zhì)疑和尋求幫助等,這些問題是每個班主任都得面對的,我們不能逃避,不能否定,更不能置之不理。怎么辦?曾經(jīng)的我也曾迷茫過,也曾質(zhì)問我自己。是這樣的一件事觸動了我:一個尸體化妝師在一個工作崗位上工作了20年,開始接觸尸體的時候,他整個人都昏眩了,嘔吐,失眠、噩夢一直纏繞著他,但是最后他沒有選擇逃離,而是用虔誠的心,將每具尸體當作是一個藝術品來完成,用最認真的態(tài)度,把逝者打扮好,送他們走好人生的最后一程?;钊硕技芍M談及的尸體化妝職業(yè),人家都可以做得那么好,靠的不就是強烈的事業(yè)心和責任感嗎?況且我們面對的是天真活潑的孩子,教育他們比對尸體化妝有趣多了。找到了自己的問題所在之后,我就從平時的點點滴滴,把工作做好,不推搪屬于班主任崗位的任何工作內(nèi)容:如認真指導學生值日,搞好每一次的衛(wèi)生大檢查,出好每一期的板報,搞好每一次的校內(nèi)外的活動和競賽,跟蹤每一位學生的思想、品德的變化、身體的情況,處理好每個學生的學籍檔案,關注每一位家長的需要和請求……雖然累,但也快樂著。

說到班主任工作的“三心”相信在坐的班主任都耳熟能詳了,就是“責任心,細心和耐心”,能被學校委任為班主任的,都是責任心強的老師,因為只有有責任心的班主任,工作才會實抓實干,才能管理好班級。我們學校24個教學班,24位班主任都是責任心強,讓我敬佩的老師,如果沒有他們的付出,怎么會有學校一項項的榮譽呢?但是我認為,責任心是我們對待工作應有的態(tài)度,而細心和耐心卻是做好工作的保障。如果心不細,你可能錯過孩子的一個表情,從而失去了教育的機會。心不細,你甚至會延誤了孩子的治療時機。心不細,還可能造成孩子對你的敵視,家長對你的誤會。

記得有一次,我班的學生賈莞,一個很乖巧懂事的女孩子,上語文課的時候,她不時地弓著腰,臉靠在桌子上,我走過去輕聲問,怎么回事?她捂著肚子說“我肚子有點不舒服?!保以賳査骸耙灰蠋俊彼龘u搖頭說:“不用。”聲音很小,顯得那樣的有氣無力。頓時,我覺得有些不妥,在她的額頭上摸了摸,有些冷;再看了看她的臉色,很蒼白。心想:這是生病的跡象,得馬上送醫(yī)院。課顧不得上了,就安排了學生自習,我趕緊給他爸爸打電話,要求將孩子送去醫(yī)院。事后,孩子的爸爸不停地向我道謝,說:“醫(yī)生說幸虧送來及時,孩子的心肌有問題,如果遲一時半刻小時,后果將不堪設想啊?!弊罱K孩子在醫(yī)院住了一個星期,才康復了?,F(xiàn)在想起來都有些后怕,如果不是當時處理得及時,受害的將是一條鮮活的生命啊,這個責任怎么當擔得起啦??梢姡毿淖龊冒嘀魅蔚墓ぷ魇嵌嗝吹闹匾?。

我們知道育人,不是一朝一夕的工作。特別是班主任在處理問題學生的時候,更不可能是三言兩語或者是一時半刻就能成功的。這就需要耐心,甚至是幾年的耐心。我教過一名學生叫智龍,他調(diào)皮搗蛋,愛搞惡作劇,嘴巴又多,愛講臟話,愛出風頭,學習成績不理想。每天不是被同學投訴,就是遭別人指責,但是他樂此不彼。每每發(fā)生這樣的事情,我都找他談心,指出他的錯處和不足,告訴他如何改正。但是,他就是左耳進,右耳出。找他爸爸,肯定是屁股上一頓打,他會安靜那么幾天。不幾天,新傷好了忘了舊疼,依然我行我素。硬的不行,我就來軟的,有時發(fā)現(xiàn)他挺乖的,有一次他竟然主動說幫我搬作業(yè),也有一次他發(fā)現(xiàn)班上的鐘停了,還帶了兩節(jié)電池回校讓我更換。于是,我特意寫了一篇文章叫《可愛的智龍》,放到了班級的qq空間里,鼓勵大家去看看,發(fā)現(xiàn)一下他身上的優(yōu)點。老師的一番苦心,他竟然不買賬,上課愛聽不停,總愛挑逗身邊周圍的同學……他的故事依然每天上演著,快整整兩年了。在四年級的下學期的中段,為了教育他,我說:“這么頑劣的孩子,我不想再教你了,或許換一個老師,你會懂事一點,不用我再為你操心了?!蔽艺f這一番話之后,可能孩子頓悟了。在接下來的很長時間里他竟然變得乖多了,學習成績也提高了,同學很少再打他的報告。連他爸爸也感動得帶著他到我家來道謝。面對問題的學生,沒有點耐心怎么行呢?或許在陪伴我們學生的小學時光里,我們的耐心不足以轉(zhuǎn)化他,但必須得有。

我前面談到,班主任還得有“二意”,我概括的“二意”是:在意、刻意。在意孩子的一舉一動,在意孩子喜怒哀樂,在意孩子進步與落后,在意孩子的得失與成敗。和孩子同歡樂,共成長。孩子是有思想的人,而不是物。我們不能不以物喜,不以己悲,游離事外。如果這樣的話,孩子的種種表現(xiàn)就會成了我們壞心情的催化劑,抱怨、不滿就會接踵而來,想自己心情舒暢都難??!如果在意的話,就不一樣。當然,我說的在意,不是去放大孩子的錯誤,指責孩子,鄙視他的稚拙,嘲笑他的退步。而是放在心上,用孩子易于接收的方式去與孩子交流,刻意制造一些你高興的表情、刻意采取一些行動或安排一些活動,使孩子親近你,敬佩你。

有一天星期五,當我開完教師會議后,我刻意要到課室里看看。不看還好,一看嚇一跳,課室的門沒有關,地板垃圾滿地,桌椅東到西歪,垃圾沒倒,黑板沒有擦??上攵?,星期五的值日生值日態(tài)度何其的差。我相信,任何一個班主任看到這樣的情況,肯定很生氣。當時,我也很生氣。但是,我想這是個很好的教育機會,我用相機拍下了當時的.情景。然后把教室重新打掃了一次,黑板也擦得干干凈凈?;丶液蟀颜掌龀闪苏n件,用它上了一節(jié)班會課。會上,我笑瞇瞇地說:“早上,你們進課室時,發(fā)現(xiàn)課室干凈嗎?”孩子們很大聲地告訴我說:“非常干凈!”我話音一轉(zhuǎn),“可是,你們知道這是誰的功勞嗎?”聽我這樣一問,好些個孩子地下了頭,我接著說:“是老師幫的忙!星期五的值日情況,請大家看屏幕?!苯淌依镱D時變得鴉雀無聲,我再說:“你們覺得這樣的值日效果好嗎?負責的同學有盡到責任嗎?”在老師的一連串的質(zhì)問聲中,孩子在反省自己,沒有人吭聲。最后,我提議:“誰能保證以后再也不出現(xiàn)這樣的值日態(tài)度的,舉手!”“唰”的一聲,孩子不約而同地把手舉高了。從這以后,我曾任教的三(3)班,值日不但快,而且很好。如果當時不是老師的在意,和刻意安排上的一節(jié)班會課,孩子的值日問題肯定還會讓我煞費苦心。

班主任官小,責任大,要做的工作多而繁雜。如果是有經(jīng)驗的班主任必須善于組織和管理學生。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?我認為作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。像我們學校的丁軒婷老師、黎麗珍老師、黎彩宜老師、莫轉(zhuǎn)娣老師,這些鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任老師,他們的班級管理工作都是非常出色的。大家在與他們的日常交流中都可以了解到。

那么,我是怎么做的呢?下面我跟大家分享一下自己的一些做法:一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。語、數(shù)、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,衛(wèi)生大檢查時把任務分工到人,張貼上墻,勞動委員負責檢查。哪里不干凈,找到當事人立即補課。大清潔后及時總結,表揚先進,指出不足。每天的班級情況由負責同學向我匯報,每天表揚獎勵上進的、負責任的同學。為了讓孩子能及時見證自己的的表現(xiàn),我專門設立了人手一份紅花表,從開學發(fā)新書的第一天,我就張貼到他們的語文書上。對當天表現(xiàn)特棒的及時獎勵一朵紅花,每次認真完整值日的獎勵一朵紅花,同學發(fā)現(xiàn)的好人好事我都會及時地獎勵一朵紅花。每達到十朵紅花的數(shù)量還能再獎勵一朵紅花,累計的紅花數(shù)達到獎勵禮品時,還能換取老師送的禮物。這個紅花表,我還會作為期末評先創(chuàng)優(yōu)的憑據(jù)。這種我認為較公正的做法,學生也樂于接收,而且這種做法,我一用就是5年了。有了這種做法,我覺得班主任工作起來既省力,又省心。大家不妨也用一用。

作為教育工作者,我們都知道孩子的健康順利成長,絕非一朝一夕的事情。學校,老師,家長必須聯(lián)合起來,形成合力共同監(jiān)督,才能取得良好效果。但是很多時候,我發(fā)現(xiàn)當你要跟家長溝通孩子的問題的時候,家長的抱怨可能比我們還多,“老師我知道,可是他不聽啊?!薄袄蠋煟艺f他的,可是他就是不改?!薄袄蠋?,我都沒有辦法了,就辛苦你啦!”……家長們一句句很鐵不成鋼,大失所望的話語,漸漸地讓我發(fā)現(xiàn)不是我們的家長不知道孩子的情況,不是他們不配合學校的教育,而是他們不懂得教育的方法,不懂得處理孩子問題的措施。他們不是責備或就是埋怨,缺少的就是方法和技巧。明白這一點之后,我就特別針對家庭教育對家長進行引導。向家長推薦家庭教育的書籍,印發(fā)家庭教育的經(jīng)驗、理論讓家長閱讀,專門開通班級qq空間,轉(zhuǎn)載家庭先進理念、案例供家長瀏覽;創(chuàng)建了家長q群“七彩星光”,讓家長互相交流育兒的經(jīng)驗,及時讓家長與老師溝通,處理孩子的問題。記得我在班上向孩子推薦《日有所誦》這本書的時候,我說:“大家可以在網(wǎng)上訂購這本書,既便宜,又方便,大家將省下的錢還有以再買其他的書呢!”聽老師這樣說,學生大都向父母要求要到網(wǎng)上購物,好好地體驗一番。無奈有些家長年歲比較大,不懂得電腦,找遍了周圍的書店,也沒有買到,只好向我求助。我告訴他:“不懂可以學啊,我教過孩子的,可以讓他教你,只要你同意,陪著他一起選購,不是更好嗎!”家長恍然大悟,連聲向我道謝。后來,在我這些要求的助推下,很多的家長都學會了網(wǎng)上購書了。家長嘗到了甜頭,也體會到了老師的苦心,他們自然就更配合老師的工作了。

與家長的相處上我也講原則,不要大事小事都打電話找家長,如果通過教育孩子后能改正的,不找家長;如果沒想好處理的方法,也不輕易地找家長。如果真的要找家長來處理的話,態(tài)度一定要誠懇,要對事不對人,還要給家長信心,要讓家長懂得你和他一樣期待孩子的進步。慢慢地,我也摸到了與家長交流的一些方法和技巧,在這個過程中,我們一起成長著。

是的,班主任的工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地熱愛學生,熱愛班主任工作,在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法,是可以干的很出色的。我相信在座的各位班主任、老師也有自己的一套管理經(jīng)驗,也期待自己任教的班級學生桃李花開,只要堅持自己的夢想,用行動去創(chuàng)造,離那一天就不遠了。

班主任的工作方法因人而異,我的和大家的肯定有所不同,歡迎大家批評指正。謝謝!

各位領導、老師:大家好!能被級組推舉作全校的班主任經(jīng)驗交流,我感到很榮幸、很激動,是對我班主任工作的肯定,但同時我感到更多的是羞愧,和在座各位經(jīng)驗豐......

總結交流發(fā)言稿篇十

今天,按照群教活動要求,大家在一起討論“如何爭當好干部”。領導安排機關8個年紀大的同志發(fā)言,談談自己的體會,我是其中之一。這并不能說明我是一個好干部,只能說明我在機關工作時間長,先給我一個與大家交流溝通的機會。

“如何當一個好干部”,網(wǎng)上一查,冠冕堂皇的大道理一大堆,照抄,我會從內(nèi)心深處鄙視自己的虛偽。所以,我只想從我到鎮(zhèn)機關27年來的跌跌撞撞、得得失失的歷程中談個人感想,博老同志一笑,給青年人一個警醒或回收一個不屑。

進入公務員這個領域,每個人就會時時面臨著“能否升官”這個問題。想升官,是值得肯定的,因為不想當將軍的士兵不是好士兵。而“升官與否”這個問題個人永遠無解,一山望著一山高,它象魔鬼一樣折磨著在行政這個領域的每個人,然能否升官涉及很多不為人知的復雜因素。因此,在這個圍城里的每個人要在自覺或不自覺中不斷定位和修正自己的從政動機。我認為,從政動機要把握一條基本底線,那就是把從政當作一種謀求生存的手段和職業(yè)。它“吃不飽”但絕對“餓不死”。那些“吃得大腹便便”的隨時或有牢獄之災,有幸免于牢獄之災的正是導致眼下“民仇官”的原因之一。能升則進,不升則守住這條底線,就可以剔除心中一些浮躁,少一些自怨自艾,怨天尤人,從而保持心態(tài)平和。

很早就有一句經(jīng)典論斷,“機遇只給有準備的人”,為此句話一位專家還出了一本書,書名就是這句話。此書我沒看過,因為我沒有必要讀此書了,但我建議青年人讀一讀,對這句話的我個人的體會就是:

1、有心事。就是心中裝事,眼前看事,手中抓事。也就是說,要清楚自己今天、明天要做什么事,然后靜下來按輕重緩急,有條不紊地一件一件完成。不能頭發(fā)胡子一把抓,把自己搞得緊緊張張、糊里糊涂,結果一件事也沒抓好,一團糟,從而影響自己的心情與情緒。要時時留心觀察別人怎么處理同樣一件事,總結別人的經(jīng)驗或吸取教訓,達到舉一返三的效果,這樣做了,機遇就會不期而至。

2、注重積累

厚積薄發(fā)。注重積累是需要“勤奮”的,所謂“腦勤、手勤、腳勤”等“五勤”大家都知道,我想說的要把“勤”字功夫做足做到位,就需要有“肯于吃虧、甘于寂寞”的精神。特別是年青人更要做到這點。力氣去了有來的,精力去了會還原,吃了一點虧總會有回報的。感到寂寞的時候也正是磨煉自己心志和能力的時候。

三、牢騷解決不了問題。

我原是一個很愛發(fā)牢騷的人,和網(wǎng)上一些憤青一樣,到現(xiàn)在這個毛病也沒完全改掉。在機關工作,牢騷大致來自領導的批評,來自同事間摩擦與不理解,來自日常生活中的諸多不如意。我曾勸一位年青人:干事多的人比不干事的人受到的批評相對要多些,能聽到批評是好事,一則表明你在做事。二則可以變批評為動力,把事做完美,從而提高自己的辦事能力、辦事效率。同事間的摩擦與不理解可以隨著時間變淡變?yōu)槔斫狻R?,愛一個人很容易,而恨一個人卻很難。至于日常生活中的不如意,只要不觸犯自己的原則底線,完全可以用一笑來解決,不必太在意,做到問心無愧就行了。而發(fā)牢騷永遠解決不了問題,只有沉下心來,靜心靜氣地深入進去才能找到解決問題的途徑與方法。毛主席說:“牢騷過甚防腸斷,風物長宜放眼量”,值得人一輩子去琢磨。

在現(xiàn)實生活中,每個人都會有壓力,有壓力并非壞事,有壓力就可以鍛煉我們的意志,使我們不致過于脆弱。網(wǎng)絡上流傳著一個段子,其中一句是:今天上班,明天還想上班,就是事業(yè),今天上班,明天還得上班,這就職業(yè),既然選擇了這個職業(yè),就得承受它的壓力,沒有壓力就沒有動力,沒有動力就沒有進步。

但如果長期獨立面對過重的思想、工作、生活中的“鴨梨山大”而不尋求釋壓減壓,會讓人精神崩潰,身體健康受損。因此,我們要學會自我釋壓減壓。

1、找自己信得過的長輩或死黨聊一聊,傾訴心中的憤恨、不滿、焦慮、沮喪等情緒,尋求安慰勸解、尋求鼓勵支持,和他們一起尋找壓力源,從而找到釋放減壓之道。

2、找個無人的地方大吼幾聲,釋放壓力?;蚴歉纱嗤赐纯炜炜抟粓觥km然男兒有淚不輕彈,但到了傷心處時,還只有如此才可以釋放出壓力和情緒,哭過后擦干眼淚從頭再來。

人的一生“喜、怒、哀、樂、愛、惡、愁”雜陳,但究其實質(zhì),我們?nèi)巳硕荚谧非笃渲械南矘?。因此,我們要學會在工作中找樂。如果我們對待自己的工作抱“混”的態(tài)度,則會絞盡腦汁想著自己怎樣能夠混下去。與其這樣,不如簡單一點,將這些精力放在工作上,說不定因此在工作中取得非凡的成績。

前面我說把從政當成一種謀生手段,這是底線,如果撥高點境界,把工作當成一種自我生存價值的體現(xiàn)方式,那么就會從內(nèi)心重視它、喜歡它,這樣我們就可以從工作本身中找到許多的樂趣和快樂,使自己的生活變得更加充實幸福。

消極和不妥之處敬請同志們批評指正。

總結交流發(fā)言稿篇十一

各位領導,各位老師:

大家好!

今天我只是想在這里給大家談談我是怎樣作班主任工作的,也順便談談作班主任的一些感想吧。我參加工作,一直擔任班主任工作。我已經(jīng)是第三輪作班主任。讓我深刻體會了一個班主任的艱辛。班主任是班級管理的靈魂,班級的好壞與班主任有直接的關系。若要當好班集體領導者、組織者、管理者的角色,就必須探索科學的管理方法和建立高效能的管理體制。下面就我在班主任的管理工作中的體會談談班務管理的幾點建議下面簡單說說我自己的工作。

我們這個地區(qū)學生學習品質(zhì)很差,我一點我深有體會,尤其對于我一個教英語的老師來說,更是很難。這也是我一直堅持當班主任的一個原因。中等生是班集體中的最大群體,也是班級管理中最容易忽視的一個群體。我認為能否引導管理好這一群體,是班級管理工作的成敗關鍵所在。因此,班級管理者只有真正和做到“兩頭抓、帶中間”而不是忽略中間,才能搞好班級管理工作。為了學生有良好的學習氛圍,我覺得我最有效的辦法就是讓學生感覺到你對各個學科都很重視。讓他們感覺到他任何一科不認真都會引起你的不滿。而且不滿的原因呢我說的很清楚,別人能做到的我班就得做到。少說多做,真格時候做到再張嘴,這是我經(jīng)常跟學生說的話。我認為能否引導管理好這一群體,是班級管理工作的成敗關鍵所在。因此,班級管理者只有真正和做到“兩頭抓、帶中間”而不是忽略中間,才能搞好班級管理工作。

我經(jīng)常跟學生講我,我有要求在先,我的規(guī)定很細。所以別廢話,讓他知道我犯了是什么后果,沒有怨言。我班班級的規(guī)定很多,而且及時修改。首先有一日常規(guī),課上課下怎么做,幾點該干什么大家都很清楚。再有就是定期學生總結,班級的問題,其實剛開始只是個別比較欠嘴的學生敢總結,但我發(fā)現(xiàn)時間長了,只要班里有正氣,也有很多人敢說。到了初二,我就換了,不記名總結,當場整改。讓學生感到你是多么的公平。這樣大家監(jiān)督幾個人,自然會有效果。初二面臨很多學生的分化,我加大課堂和作業(yè)的管理,作業(yè)不交或不完成就罰本,我事先跟家長說好,沒人反對,而且如果被罰的學生連續(xù)十天不犯會還給他。其實我覺得班級學生,你要是定期多整點事,哪怕是一些嚴厲的規(guī)定,他也會不時的緊張點,有點新鮮感。再有就是班級的小事,站個排,集合,值日,專人專管。你看的多,學生就看得多。比如這個工具怎么放,你先拿個盒子放里擺整齊,下次盒子壞了就有人拿。

其實我很在意這個問題,在學生怕你的同時怎樣讓他更信任你,服你。一般在初二我開始注意這個問題,適時讓學生感受到他們帶給你的快樂。比如學生取得榮譽時,其實一個嚴肅的老師適時給學生一些溫暖,他們會有受寵若驚的感覺。再有就是讓學生感覺到教室里很嚴肅的班主任,私下里跟我談話對我也是很關心,告訴他們,我和重視你,不要讓我失望。

謝謝大家!

總結交流發(fā)言稿篇十二

各位老師:

大家下午好!一個愛讀書的民族,必定是一個文化素質(zhì)較高的民族;一個愛讀書的人,也必定是一個文化素質(zhì)較高的人。作為一名教師,讀書對于我們的成長的意義顯而易見?!白x一書,增一智”。

其實讀書的過程就是一個在思索中成長的過程。王曉春老師寫的《教育智慧從哪里來》這本書就是一本好書。全書包括在線征集的100個教育案例,以及王曉春老師的精辟點評,讀來讓我受益匪淺。

對其中的每一個問題,王老師都深入淺出,入情入理地給予耐心的解答,這個解答,不僅僅是幫你支招,更重要的.是,王老師會用簡潔明白的語言,生動活潑的比喻,犀利深刻的思維,剖析老師思考問題的路徑方法,從而讓老師不但獲得解決問題的啟發(fā),更對自己的思維方式有一個反思。

他們?nèi)鄙俚牟皇菒?,而是理智,是智慧,是科學的教育觀念和方法。”

《教育智慧從哪里來》這本書讓我明白了,身為教育者,全身心地去愛學生固然重要,但教育的方法不可缺,教育智慧不可少。只要擁有一顆不斷探索的心,積極地去尋找教育智慧,才能更有效的教書育人。

謝謝大家!

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總結交流發(fā)言稿篇十三

語文是國文,是我們的母語,她包羅萬象,無處不在,她是傳承中華民族傳統(tǒng)文化的重要載體,是我們終身要學習和使用的一門重要的學科。我們知道,高手的競爭在語文!然而,到了高三我們就經(jīng)??吹?,有些學生數(shù)學能考到160,乃至180,然而語文卻達不到三位數(shù),甚至不及格。原因何在?一方面是投入的時間不夠,另一方面是學習不得法。

那么怎樣才能提高語文的學習效率?我的建議是從語文的基本能力——聽、說、讀、寫抓起。

課堂是我們學習的第一重要的陣地,可能對某些學生來說,除了做語文作業(yè)外,課外就再也沒有時間的投入了,那這課堂的時間就更加金貴。因此希望同學們在課堂上一定要專注,認真聽取老師的講解,開動腦筋思考,積極參與課堂的教學活動。沒有思維活動參與的聽課,效率是很低的!一篇篇課文就是一則則生動鮮活的例子,散文有散文的特點,小說有小說的味道。認真學習,會提升你的閱讀能力和理解能力,會使你的情操得到陶冶,會使你獲得美的享受!在聽課的過程中,要能夠篩選信息,抓住要點,及時記錄。

我們是社會的人,無論是學習、工作、還是日常生活,口頭表達能力都至關重要。它是思維能力的外在顯現(xiàn),是社會交際的重要手段。鍛煉說話能力的場合主要是課堂中的回答問題與課前的即興演講,此外還有五四辯論賽。后者是極少數(shù)人的舞臺,我們主要還應該用好課堂。你在陌生人面前講話會臉紅嗎?你在大庭廣眾下發(fā)言會心跳加速嗎?那就在課堂上積極思考勇于表達。與老師互動,配合老師完成教學環(huán)節(jié)。而不是一個問題拋出來,底下鴉雀無聲,學生的眼睛不敢與老師對視。愛,要大聲說出來,懂了,也要大聲說出來!這是一種自信的表現(xiàn),這是一次能力的訓練。要知道,你要參加高校的自主招生考試,乃至你今后要找工作,都要過面試關,而面試考的就是你的口頭表達能力!

這里我且說說朗讀與讀書。

學習語文的一種主要方法就是朗讀,拿到一篇文章,先是大聲的讀出來,書讀百遍,其義自現(xiàn)!熟讀唐詩三百首,不會做詩也會吟。讀多了,語感就有了;讀多了,課文就背下來了,而記憶是學習與運用的重要基礎?。?/p>

讀書,又分課內(nèi)與課外,有字與無字。課內(nèi)書,不必多言。課外書,教育部推薦的20本書是必須要認真讀的,還要讀點余光中、余秋雨、張曉風、周國平的散文,讀點朱光潛、李澤厚的美學,讀點陳寅恪、錢穆的史學等等。而無字書,是指要走進社會、走進大自然,留心觀察,善于發(fā)現(xiàn),從生活中獲得知識,鍛煉能力?!帮L聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關心?!庇腥藭f時間不夠,其實,時間都是擠出來的,零碎的時間都可以用來讀書,你的床頭就應該有幾本書,即使是一本《讀者》也是很好的。腹有詩書氣自華,唯有跑步和讀書不可辜負!你的'談吐,你的氣質(zhì),都與你所讀過的書有關,愿你能做一個靈魂有香氣的人!

我先說寫字。雖然現(xiàn)在是拇指、食指縱橫的時代,然而一手漂亮的字依然是很重要的,它是你的門面,是你的名片。說得功利點,字的好壞直接影響你的答題分數(shù),特別是作文的印象分,三五分不在話下,十分八分都有可能!

然后是作文。是你的語文能力的綜合體現(xiàn),前面所說的聽、說、讀都是為它打基礎的,你的所見所聞、所悟所感都會匯聚筆端。審題立意,遣詞造句;思接千載,視通萬里。所謂“厚積薄發(fā)”,所謂“讀書破萬卷,下筆如有神”,就是這個道理。掌握常用的寫作要領,借鑒優(yōu)秀的作品,多寫,多改,讓你的文章有深度、有高度、有文采、有匠心,你就能妙筆生花!

時間關系,我不能深入展開,只是從面上給同學們一點提醒,希望能對你們有所幫助。謝謝大家!

總結交流發(fā)言稿篇十四

各位老師、同學們:

大家好!

我的線上教學是學習通和微信群相結合。每周的'教學內(nèi)容分解錄成10分鐘左右的小視頻,提前上傳到學習通上。

開始上課時,首先通過學習通進行簽到,沒有及時簽到的同學需要在群里解釋原因,以便大家互相監(jiān)督。接下來,我先提出若干問題,讓同學帶著這些問題在學習通上觀看小視頻。

10分鐘后,通過學習通的選人功能任意挑同學回答問題(語音和文字均可),之后全班同學可以自愿作答或者提出自己的問題,大家參與討論,我再逐一點評、講解,直到此知識點同學理解掌握,然后進入下一個知識點。

線上教學沒有了教室內(nèi)面對面的拘束,同學更加踴躍地發(fā)言,互動環(huán)節(jié)更多,參與積極性更大。課下,教師所上傳的文字資料、語音資料、視頻資料、ppt等教學內(nèi)容學生可以反復收聽收看??傊€上教學內(nèi)容豐富有趣。教學方法多樣靈活,課堂氛圍更活躍熱烈!

此致

敬禮!

總結交流發(fā)言稿篇十五

同志們:

大家好!

這次省內(nèi)縣市區(qū)參觀學習活動即將結束。這次參觀學習雖然時間短、行程緊,但效率高、收獲大,達到了預期目的。今天,我們立即召開座談會,交流學習體會,暢談收獲打算。從剛才同志們的發(fā)言來看,大家一致的體會是開闊了眼界,看到了差距,受到了震撼,經(jīng)受了一次思想觀念的大洗禮,增強了搞好農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的壓力感、危機感和緊迫感。下面,結合大家的發(fā)言,我講兩個方面的問題。

這次參觀活動,我們有針對性地選擇了省內(nèi)的三個縣市,既有經(jīng)濟水平比我們強的,又有經(jīng)濟水平落后于我們的,但歸結到一點,就是各縣市都高度重視農(nóng)業(yè)結構調(diào)整工作,認識水平高、發(fā)展思路新、改革力度大、工作措施硬,高水平實施了農(nóng)業(yè)結構調(diào)整重點工程,建成了一批規(guī)模大、檔次高、效益好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮霓r(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和龍頭企業(yè),有力地推動了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。概括起來,主要有以下幾點經(jīng)驗做法:

一是高度重視農(nóng)業(yè)結構調(diào)整,齊抓共管,強力推進。所到各縣市黨委政府對搞好農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的認識幾乎一致,都認為搞好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整是大幅度提升農(nóng)業(yè)效益和增加農(nóng)民收入的重要工作。各市都把農(nóng)業(yè)結構調(diào)整作為一項戰(zhàn)略調(diào)整,擺上了經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置。鄒城市把食用菌產(chǎn)業(yè)作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設的重要任務,出臺了優(yōu)惠政策,制定了工作目標,落實了責任措施,并納入了年度考核體系,有力地促進了食用菌產(chǎn)業(yè)的又好又快發(fā)展。汶上縣在農(nóng)業(yè)結構調(diào)整工作中實行包保責任制,從縣級領導到農(nóng)口部門普通技術員,到各部門包村干部,都有聯(lián)系的戶、聯(lián)系的村,實行廣泛動員,合力推進。

二是生產(chǎn)規(guī)范,產(chǎn)品檔次高,市場效益好。實行規(guī)?;N養(yǎng)、標準化生產(chǎn)既是農(nóng)業(yè)發(fā)展的大趨勢,也是保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、提高產(chǎn)品檔次水平的有效措施。肥城市通過實行標準化生產(chǎn),目前有機蔬菜種植面積已達到14.3萬畝,是全中國縣域中,有機蔬菜發(fā)展面積最大的縣市。特別是孫伯鎮(zhèn)孫東村生產(chǎn)出的有機菜全都通過國際ocia、歐盟bcs、日本jona等機構的認證。鄒城市以平陽寺鎮(zhèn)食用菌示范園作為標準化生產(chǎn)樣板園區(qū),每年投入科技三項經(jīng)費都在60萬元以上,用于產(chǎn)品研發(fā)和基地建設,提高使用菌的質(zhì)量和效益。目前,平陽寺食用菌示范園總面積達400余畝,已形成規(guī)?;N植、標準化生產(chǎn)的格局,菇農(nóng)年人均收入5600元,小小蘑菇成為當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”。三是生產(chǎn)組織形式好,開放力度大。在市場經(jīng)濟條件下,一家一戶的傳統(tǒng)分散生產(chǎn)形式難以抵御市場風險的沖擊。肥城市有機蔬菜的快速發(fā)展證明,實行土地集約經(jīng)營,成立合作社是一種比較適合當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的成功模式。早在xx年,在保證土地承包經(jīng)營權不變的基礎上,經(jīng)村民代表大會決定,孫伯鎮(zhèn)孫東村的378戶農(nóng)民以土地使用權資源入股,在全市最早成立了有機蔬菜合作社。合作社成立后,與龍頭企業(yè)一起對土地進行統(tǒng)一管理,一個標準管全部基地。農(nóng)民以地入股,按股分紅。此外農(nóng)民到基地打工還能拿到計件工資。

四是產(chǎn)業(yè)鏈條長,龍頭企業(yè)拉動作用明顯。我們所參觀的無論是有機蔬菜基地,還是食用菌生產(chǎn)基地,相關農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動輻射作用很大。肥城市有機蔬菜基地在建設初期,也出現(xiàn)過銷路不暢、市場效益低的問題。隨著嘉禾食品有限公司等一批有機蔬菜收貯深加工企業(yè)的發(fā)展壯大,一方面基地規(guī)模得到了快速膨脹,產(chǎn)業(yè)鏈條得到了延伸,另一方面也實現(xiàn)了企業(yè)、農(nóng)民和當?shù)卣焦糙A。汶上縣依托蒙牛現(xiàn)代牧場有限公司,以現(xiàn)代生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟為核心,拉長生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條,形成牧草種植、奶牛養(yǎng)殖、乳制品加工、沼氣發(fā)電等比較完善的產(chǎn)業(yè)體系,從而帶動當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

通過這次參觀學習,我們看到了人家的亮點、閃光點,也發(fā)現(xiàn)了自己的差距和不足,集中大家的意見,主要有以下幾點:

一是生產(chǎn)規(guī)模小,成規(guī)模的種養(yǎng)基地不多;

二是品牌意識差,標準化基地少,認定各級各類質(zhì)量憑證的意識不強;

三是龍頭企業(yè)不大不強,真正在全省、全中國有一定知名度的企業(yè)并不多;四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)與基地關系松散,龍頭企業(yè)和基地的聯(lián)系基本屬于松散型和半緊密型,真正形成利益共同體的很少。

今年我市出臺了農(nóng)業(yè)重點項目獎勵扶持辦法,市委市政府的農(nóng)業(yè)農(nóng)村扶持政策將以項目化的方式來體現(xiàn),即今后凡有項目的地方就有資金扶持,沒項目的地方就得不到扶持。這樣做的目的主要是鼓勵大家多招多引多上項目,通過幾年嚴格規(guī)范的項目化運作,來推動全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進入良性、循環(huán)發(fā)展的快車道。各鎮(zhèn)要認真領會,吃透精神,把思想和行動高度統(tǒng)一到市委市政府的各項決策部署上來。目前,要盡早做好秋季及明年結構調(diào)整的總體規(guī)劃,著手研究確立今明兩年的重點項目,提前預留地塊,做到早規(guī)劃、早布局、早準備、早落實,爭取工作的主動權。

一是抓好規(guī)模種養(yǎng)基地項目建設。各鎮(zhèn)要依托主打品種和特色產(chǎn)業(yè),對現(xiàn)有種養(yǎng)基地進行統(tǒng)籌規(guī)劃、有機整合,協(xié)調(diào)解決養(yǎng)殖場占地與有關土地政策相摩擦的問題,積極探索小型農(nóng)場和養(yǎng)殖小區(qū)建設,擴張新上一批名優(yōu)特新規(guī)模化種養(yǎng)基地。要在培育無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機食品上下工夫,要多用遮陽網(wǎng)、防蟲網(wǎng)等生產(chǎn)技術措施,盡量減少農(nóng)藥的施用,大力提高農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)品質(zhì),鼓勵開展質(zhì)量管理體系認證、良好農(nóng)業(yè)規(guī)范、良好生產(chǎn)規(guī)范、haccp和“三品”等認證,形成比較優(yōu)勢突出的專業(yè)區(qū)、產(chǎn)業(yè)帶,今年力求在培植專業(yè)戶、專業(yè)村方面實現(xiàn)新突破。農(nóng)業(yè)基礎設施建設項目要優(yōu)先向種養(yǎng)業(yè)基地傾斜,年內(nèi)每鎮(zhèn)至少要規(guī)劃一處連片100畝以上的設施農(nóng)業(yè)項目,確保完成10-20個標準化養(yǎng)殖場建設任務。

農(nóng)業(yè)企業(yè)的“龍頭”主導地位;加快扶持福水食品、青貴食品、資源飼料等一批中小型龍頭企業(yè)擴能增效,盡快進入省級以上產(chǎn)業(yè)扶持的“籠子”;鼓勵引進新上一批規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。年內(nèi)每鎮(zhèn)至少新上2家農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)。

三是抓好重點項目建設。重點項目是農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的強有力支撐,各鎮(zhèn)要以實施各類農(nóng)業(yè)重點項目建設為契機,不斷提升農(nóng)業(yè)結構調(diào)整水平。顏店鎮(zhèn)的馬海肉鴨養(yǎng)殖基地、漕河鎮(zhèn)的金鳳種禽養(yǎng)殖基地等重點項目建設要加快工作進度,爭取盡快建成達產(chǎn);新驛鎮(zhèn)的百利源奶牛養(yǎng)殖基地要抓住三秋前的有利時機,加快建設進度,力爭年底前竣工達產(chǎn);資源公司在新驛鎮(zhèn)投資1000萬元的肉鴨養(yǎng)殖基地要抓緊動工建設。同時,為籌備好農(nóng)博會,各鎮(zhèn)各部門要根據(jù)自己的實際情況,切實做好農(nóng)業(yè)招商引資項目的跟蹤洽談與簽約前的各項服務工作,確保九月份的集中簽約活動取得圓滿成功。

四是要加強督導調(diào)度,確保工作取得明顯進展。今年農(nóng)村工作會上確定的重點工程項目,是推進全市新農(nóng)村建設的總抓手,各鎮(zhèn)各部門都要按照市里的整體部署,從領導精力、工作擺布、資金投入上加大對重點工程的建設力度。要強化工作措施,加大建設力度,加快工程進度,要采取現(xiàn)場辦公的形式,對重點工程逐一研究、逐個調(diào)度,倒排時間表,力求盡快取得突破性進展,確保年底前完成各項目標任務。近期,市里將組織人員逐鎮(zhèn)逐項目進行摸底檢查,年底嚴格按照有關規(guī)定進行表彰獎勵。市委農(nóng)工辦要加強信息聯(lián)絡制度建設,加大對各責任單位和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的調(diào)度力度,隨時摸清、掌握各類重點工作的進展程度,認真梳理總結各類工作開展情況,及時提出今后工作的意見和建議,積極為市委市政府當好參謀和助手。

同志們,搞好農(nóng)業(yè)結構調(diào)整工作,事關農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的大局。希望大家通過這次參觀學習活動,認真學習借鑒先進地區(qū)的好做法、好經(jīng)驗,提升思想境界,轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新運作模式,全面提升我市農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。

謝謝大家。

總結交流發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位首長、全體戰(zhàn)友們:

你們好!

一年一度的新訓工作即將拉開帷幕,今天,我代表全體新訓干部在這里發(fā)言,首先感謝首長對我們的信任,同時感謝組織給我們一次鍛煉的機會,我們將以飽滿的熱情、昂揚的斗志,積極投入到火熱的新訓工作中去。為完成好此次新訓任務,我代表全體新訓干部表決心如下:

一、提高思想認識,明確帶兵人職責。

作為新訓干部,我們能深深地感受到自己面臨的任務之艱巨、責任之重大。在新訓期間,我們將進一步的明確職責、恪盡職守,處處以身作則,身先士卒,帶領新兵邁好警營第一步,為直屬隊建設培養(yǎng)更多優(yōu)秀的戰(zhàn)士。

二、端正帶兵態(tài)度,營造和諧氛圍。

在新訓過程中,我們將牢固樹立以人為本的理念,展示帶兵干部的良好形象。我們將把新訓中的政治思想工作和軍事訓練放在各項工作的首位,針對新形勢下的帶兵特點,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段,全力營造和諧新訓氛圍。在訓練上,我們將做嚴師,給予新兵不厭其煩的幫教;在生活上,我們將做兄長,給予新兵無微不至的關心。我們將切實端正帶兵思想,端正對新兵的態(tài)度,積極開展尊干愛兵活動。

三、貫徹上級指示,提高新訓質(zhì)量。

在新訓期間,我們將嚴格按照新兵訓練指示精神以及新兵訓練

計劃,吃透上級意圖,做到科學施訓、科學帶兵,堅決杜絕盲目蠻干,力求正課時間出效益。在軍事訓練中,我們還將根據(jù)每名同志的身體素質(zhì),采取循序漸進的方法科學組訓,合理搭配訓練內(nèi)容。同時,以抓作風、抓養(yǎng)成為重點,從點滴抓起,把部隊訓得行之有素,朝氣蓬勃。

四、嚴格規(guī)章制度,做好嚴守紀律表率。

為了能使新兵盡快掌握過硬的軍事本領和優(yōu)良的軍人作風,實現(xiàn)由普通老百姓到軍人,由軍人到合格軍人的兩個轉(zhuǎn)變,我們將嚴格各項規(guī)章制度,以軍事訓練大綱為依據(jù),嚴格按照條令條例和訓練計劃,依法帶兵、以理帶兵。堅持與新戰(zhàn)士做好“五同”,切實做到心放正、手不伸、嘴莫饞,做嚴守紀律的模范。

各位首長,在你們的關心和支持下,我們新訓干部有信心、有能力創(chuàng)出一流的成績,帶出一流的精兵,決不辜負首長們對我們的厚望,保證向組織交出一份滿意的答卷。

(全體新訓干部們,大家有沒有信心!)

全體新訓干部

二0一0年十一月二十五日

總結交流發(fā)言稿篇十七

作為畢業(yè)班的數(shù)學教師我們深感肩上的壓力之大、責任之重,這種壓力取決于九年級是一個重要階段,需要教師想方設法提高學生的成績。尤其是多年來我校的數(shù)學成績在全縣一直名列前茅,這對于本屆畢業(yè)班數(shù)學教師來說,是一種壓力,更是一種挑戰(zhàn)。如何提高本屆畢業(yè)班數(shù)學成績,成了我們平時談論最多的話題。下面結合我校實際談談我校數(shù)學教學的幾點做法。

畢業(yè)班教育教學工作講究團結協(xié)作、打整體戰(zhàn)。這就要求每一位教師從思想上認識到畢業(yè)班教學工作是一個整體?!耙恢Κ毿悴皇谴海倩R放春滿園”。所以本屆畢業(yè)班教師在思想上都牢固樹立大局觀念。作為數(shù)學教學在這種局面下,要想抓出成績,最有效的方法就是加強合作。為了在教學中更有效、更有針對性的預設教學生成,起到最好的教學效果,我們畢業(yè)班數(shù)學教師打破了過去只在出現(xiàn)問題時才在一起交流討論解決辦法的合作方式,本屆畢業(yè)班數(shù)學教師加強了合作備課、合作教育研究,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一測試、輪流命題,從而提高了教師的整體的教學水平,最大程度的挖掘出教師的潛力,適應培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的需要,為有效實施教學提供了保證。

九年級一年的學習,時間緊、任務重。更需要能科學合理的安排教學內(nèi)容,對一年的教學任務有一個長遠規(guī)劃。只有這樣才會更有利扎實推進教學進度。針對這種情況,在開學初,我們畢業(yè)班數(shù)學教師就共同制定出學期、學年工作計劃和思路?!白ゼ庾由?yōu)秀率;立足基礎,保及格率。”在平時的教育教學工作中,認真落實“創(chuàng)優(yōu)促中輔差”工作方案,并能根據(jù)階段工作的開展情況,及時調(diào)整方案,取得了一定的成效。

第一學期,學習九年級基礎課程,根據(jù)學生實際情況,在平時教育教學中堅持做到:“重視基礎教學,注重學生的能力訓練和培養(yǎng);充分調(diào)動學生學習的積極性,不斷激發(fā)學生的學習興趣,力爭打造高效課堂;及時做好學生學習情況的信息反饋工作,以考促教、以考促學;加大對學困生學習的督促力度,認真做好轉(zhuǎn)差工作;建立師生交流制度,使師生之間在交流中拉近距離,教師因勢利導,幫助學生明確學習任務、確定學習目標,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣?!?/p>

第二學期,結束新課,進入復習。九年級畢業(yè)班總復習教學時間更緊,任務更重,要求更高,總復習階段對學生對老師都是關鍵時期,各門課都在擠占學生的時間,都想見縫插針地給學生多布置一些作業(yè),多講幾道題目,學生疲于應付,沒有思考和總結的時間。要想減輕學生作業(yè)負擔,留給學生足夠的時間去思考和總結,就必須提高數(shù)學總復習的質(zhì)量和效率。為了使復習有質(zhì)量,畢業(yè)班數(shù)學教師共同制定復習方案。

1、復習前我們就總復習的重要性對學生做好宣傳動員,課下我們認真研讀《考試大綱》,通過研讀《大綱》,使我們進一步明確考點、熱點、關注變化點。并且上網(wǎng)搜索最新的中考復習策略和動態(tài),給學生細致解讀,使復習更有針對性。

2、為進一步提高復習效率,我們采用三輪復習法。

(1)一輪復習:

在本輪復習中,重視課本,對基礎知識進行系統(tǒng)復習,注重基礎知識,強化基本技能訓練。為了做好這一輪復習我們把六冊教材的知識點進行歸納整理,劃分模塊建立知識結構表,使之形成體系。根據(jù)初中階段知識點的聯(lián)系及參考網(wǎng)上一些先進的復習方法,我們第一輪復習分八個模塊進行,分別是:《數(shù)與式》、《方程(組)》、《不等式(組)》、《函數(shù)》、《統(tǒng)計與概率》、《圖形的認識》、《圓》、《空間與圖形》。復習時,在學生對基礎知識理解的基礎上重視知識點之間的聯(lián)系和基本方法的指導。要求學生掌握各知識點之間的內(nèi)在關系,理清知識結構,形成整體的認識,并能綜合運用。同時重視學生對數(shù)學思想的理解及運用。

(2)二輪復習:

在這輪復習時,我們針對近幾年中考試題中的熱點、重點專題進行專題講座和訓練,使復習與中考接軌,使學生適應中考試題的解題思路,尋求不同解題途徑與思維方式,培養(yǎng)學生思維的廣闊性,培養(yǎng)學生研究和探索問題的能力。

(3)三輪復習:

中考模擬演練。在基礎知識和重點內(nèi)容復習完后,在這輪復習中我們開始進行中考模擬考試,通過做模擬試卷,讓學生適應中考試題,明確中考數(shù)學試題類型及分值分布,體會中考命題難易分布特征,力爭使學生在中考中不慌張,同時又檢查復習效果,讓學生調(diào)整心態(tài),增強信心,振作精神。課下教師認真分析學生試卷,找出學生存在的問題加以解決,并加強錯題方面糾錯和練習,幫助學生及時進行查缺補漏。

另外,在中考前,我們要求學生回歸書本,對中考答題要求再次進行強調(diào),細心審題、規(guī)范答題,對中考中可能出現(xiàn)的困難進行預設,預想出最優(yōu)化的解決辦法,并認真做好中考前學生的心理輔導,讓學生放下思想包袱,輕松愉快地走進考場,考試時遇到難題時要學生學會鎮(zhèn)定,思考學過的各種方法,從考題條件入手,挖掘隱含的已知條件,或從結論入手尋找解題途徑,多角度的看待問題,解決疑難,從而爭取滿意的中考成績。

以上就是我校畢業(yè)班數(shù)學教學的具體做法,還存在不成熟的地方,希望通過在以后工作中不斷探索,大膽創(chuàng)新,力爭使我校畢業(yè)班數(shù)學教學再上新臺階。

總結交流發(fā)言稿篇十八

尊敬的老師,家長你們好!

現(xiàn)在我把孩子的一些學習方法和老師家長們交流一下,經(jīng)驗談不上,倒有幾點教育孩子的感受,希望能與各位家長共勉。

一、家長要有一個良好的心態(tài),不要把自己未實現(xiàn)的理想強加于孩子。讓孩子自由發(fā)展,順其自然。

二、從小培養(yǎng)孩子學習的自覺性、主動性和獨立性讓孩子知道學習是自己的事。孩子放學一回家就先去寫作業(yè),然后才吃飯,從一年級就養(yǎng)成了這個習慣,然后漸漸成了他生活的一部分,習慣成自然。

三、創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和家庭氛圍。孩子寫作業(yè)時盡量不要打擾他,讓他有個安靜的學習氛圍。也不要開電視、玩電腦。我家孩子從五年級就已經(jīng)不交閉路了。只有在寒、暑假期時間才交。這樣他就能安下心來學習。

四、以鼓勵為主,批評為輔的方法發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點和進步加以表揚。每個孩子都有他們的閃光點,就看你平時的觀察。不要一味地拿自己孩子的缺點與其他孩子的優(yōu)點比較,這樣會挫傷他們的自尊心。我們從一年級開始不管是大、小考試,成績下來從沒有對孩子施加壓力,每次都是給予孩子信任和支持的眼神。

考好不能驕傲,繼續(xù)努力、加油;考不好幫助他們找原因、找方法。我記得上學期期中考試不太理想,接下來的時間每天回來練習、補課,從三年級的數(shù)學開始一直到六年級的題,除法不對,解方程不會,這些都有待于熟練,而且做的題多了,見到的題型也多了,平時能熟練地操作了,把握,到考試時會得心應手。做得好的方面,要及時表揚,同時,也要針對性地指出不足。

五、多關心孩子的學習,有條件的盡量陪伴孩子預習做功課等。這樣他會感到不孤單,學習起來會有很大的動力。而且隨時能幫他解答一些問題。

六、多讀書,讀好書。這樣能豐富知識,開闊視野。課外閱讀必不可少,去圖書館讓他感受那種氛圍。靜靜的坐在那里,讀一本自己喜歡的書,會讓他顯得很放松、也很快樂。

七、家長爭當一位傾聽者,讓孩子當一名表演者。不要對孩子的話不屑一顧,那樣對孩子有點不尊重。同時也讓他有一個鍛煉的機會,語言表達能力很重要。同時邏輯思維能力都能得到很好地鍛煉。

孩子的成長與進步,都離不開老師的辛勤付出和同學們的幫助。祝愿所有的老師和孩子們能為這六年的美好時光畫上一個圓滿的句號!

謝謝大家!

總結交流發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位來賓,各位朋友:

大家上午好!

今天,我們相聚岳麓山下,隆重舉行kab創(chuàng)業(yè)教育年會暨第三屆大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育論壇。在此,我謹代表湖南大學向出席今天年會的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎!對長期以來關心和支持大學生創(chuàng)業(yè)教育的朋友表示誠摯感謝!

近些來,國際上高校的“創(chuàng)業(yè)教育”迅猛發(fā)展,以美國為例,截止20xx年已有1600多所高等院校開設了創(chuàng)業(yè)學課程。而我國的高校創(chuàng)業(yè)教育才剛剛起步。隨著高等教育的改革,以創(chuàng)業(yè)教育為導向,進行教育教學范式的變革,建設“創(chuàng)業(yè)型大學”可能將是一大趨勢。20xx年8月,團中央和中華全國青年聯(lián)合會與國際勞工組織合作,開始實施“kab大學生創(chuàng)業(yè)教育項目”。

于20xx年舉辦了kab創(chuàng)業(yè)教育年會暨首屆大學生創(chuàng)業(yè)教育論壇,到現(xiàn)在已是第三屆,一直推動著創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。

湖南大學結合創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的時代需求,吸收湖湘文化“心憂天下”、“敢為人先”的精神,將湖湘文化中注重社會責任感、創(chuàng)新精神的培養(yǎng)融入kab創(chuàng)業(yè)教育,不止重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng),還非常注重社會責任感的培養(yǎng),形成了獨具特色的且值得推廣的公益創(chuàng)業(yè)教育模式。

可能有朋友會問,為什么我們?yōu)槭裁匆峁鎰?chuàng)業(yè)呢?我這里有兩組數(shù)據(jù)可以與大家分享。第一組數(shù)據(jù)是接收捐贈款物占gdp總量相對數(shù)的對比,20xx年我國接收各類社會捐贈款物僅占gdp總量的0.356%。而西方國家的比重達到3%-5%,美國高達9%。另一組數(shù)據(jù)是國內(nèi)外非營利組織從業(yè)人數(shù)占服務業(yè)從業(yè)相對數(shù)的對比,20xx年中國非營利組織的從業(yè)人員占服務業(yè)的0.3%,而世界平均水平約為10%。這些數(shù)據(jù)值得我們反思,我們國家的慈善氛圍相較于歐美國家存在著明顯差距,國民的公益意識有待進一步提升。將公益慈善和社會責任的種子播撒在青年學生的心田,讓公益成為一種社會風尚,這也是高校應當承擔的歷史使命。湖南大學kab創(chuàng)業(yè)教育以公益創(chuàng)業(yè)教育為特色,主要從教學、科研、實踐等三方面來開展。

為建好公益創(chuàng)業(yè)教學體系,湖南大學編寫了《公益創(chuàng)業(yè)學概論》等系列相關教材,成立了公益創(chuàng)業(yè)教學團隊,開設了公益創(chuàng)業(yè)教育系列必修課及選修課等,努力開展公益創(chuàng)業(yè)實踐教學活動,進行公益創(chuàng)業(yè)教學改革研究。同時邀請了創(chuàng)業(yè)投資家、成功企業(yè)家、公益慈善家等不同領域的專家擔任學校公益創(chuàng)業(yè)導師,為大學生講授公益創(chuàng)業(yè)課程。還完善素質(zhì)教育學分認證制度,將公益創(chuàng)業(yè)教育課程和實踐環(huán)節(jié)納入本科生和研究生培養(yǎng)體系,將公益創(chuàng)業(yè)教育核心課程納入公選必修課,將公益創(chuàng)業(yè)活動納入畢業(yè)設計范疇。

為促進校內(nèi)外對公益創(chuàng)業(yè)教育認知和理解,湖南大學成立國內(nèi)首家公益創(chuàng)業(yè)研究機構“湖南大學中國公益創(chuàng)業(yè)研究中心”,以公益創(chuàng)業(yè)教育的4種表現(xiàn)形式為對象,建立了“社會企業(yè)研究所”等4個分支研究機構,系統(tǒng)確立并具體實施了近30項各研究方向的相關研究,形成了較為完備的基礎理論研究梯隊及工作體系。學校還以學生組織為主體,組織召開了20xx首屆中國大學生公益創(chuàng)業(yè)年會、20xx首屆中國大學生公益創(chuàng)業(yè)論壇、首屆湖南省公益創(chuàng)業(yè)高峰論壇等大型活動以搭建公益創(chuàng)業(yè)平臺,宣傳公益創(chuàng)業(yè)的理念。

20xx年,湖南大學大學生kab創(chuàng)業(yè)俱樂部獲批全國首批34所重點高校創(chuàng)業(yè)教育實踐試點單位,該學生組織連續(xù)兩年被評為十佳大學生kab創(chuàng)業(yè)俱樂部。在湖南大學kab創(chuàng)業(yè)俱樂部的參與和支持下成功的打造了“滴水恩”、“益創(chuàng)培訓”、“益聲傳媒”、“中國公益創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《大學生公益創(chuàng)業(yè)》雜志等公益創(chuàng)業(yè)品牌,指導和幫助在校學生進行公益創(chuàng)業(yè)實踐活動。學校還投入100萬元成立“湖南大學公益創(chuàng)業(yè)基金”,同時每年提供50萬元創(chuàng)新訓練項目經(jīng)費,并從20xx年開始每年提供35萬元作為大學生公益創(chuàng)業(yè)扶持資金。積極建立“湖南大學產(chǎn)學研基地”、“共青團青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地”等,為公益創(chuàng)業(yè)項目提供孵化平臺。此外,學校累計邀請專家開展的“一對一創(chuàng)業(yè)項目幫扶”、“公益創(chuàng)業(yè)項目團隊輔導”近600人次,開設的各類公益創(chuàng)業(yè)論壇、講堂等活動近百場,受益學生逾2萬人次。截至目前,共指導在校大學生(含畢業(yè)后兩年以內(nèi))創(chuàng)辦公益組織及企業(yè)54家,成立創(chuàng)業(yè)團隊106支,創(chuàng)業(yè)大學生近500人。學生創(chuàng)業(yè)項目獲得省部級以上專項扶持近40個,市級專項扶持19個,其它社會類資金扶持超過100個,總計獲得扶持資金近1000萬元。

在科研、教學、實踐三位一體的公益創(chuàng)業(yè)教育體系下,湖南大學的公益創(chuàng)業(yè)教育項目取得了一些成績,獲得了包括20xx年“中華慈善獎”最具影響力項目,20xx年教育部校園文化建設優(yōu)秀成果一等獎,共青團工作創(chuàng)新獎,20xx“首屆中國創(chuàng)新榜樣”等。

不但能夠使自己就業(yè),而且還能創(chuàng)造就業(yè)崗位;

不但能夠創(chuàng)造物質(zhì)財富,而且還能創(chuàng)造精神財富;

不但能夠給自己創(chuàng)造價值,而且還能為他人和社會創(chuàng)造價值!

這個目標與《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》提出的`“著力提出服務國家人民的社會責任感,勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力”的要求也是不謀而合的。

湖南大學kab創(chuàng)業(yè)教育與公益創(chuàng)業(yè)教育相結合還處于起步階段。我們通過摸索,在推進kab創(chuàng)業(yè)教育方面有主要有以下幾點啟示:第一,轉(zhuǎn)變思想觀念,借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,充分認識高校創(chuàng)業(yè)教育對建設創(chuàng)新型國家和創(chuàng)新人才培養(yǎng)作用;第二,加強組織機構和隊伍建設,促進創(chuàng)業(yè)教育規(guī)范化發(fā)展;第三,構建完善的高校創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)教學教育模式;第四,構建系統(tǒng)的高校創(chuàng)業(yè)教育研究體系;第五,積極推進創(chuàng)業(yè)實踐活動的開展,營造高素質(zhì)人才培養(yǎng)的校園文化。第六,創(chuàng)業(yè)教育要積極加強外部聯(lián)絡,形成鼓勵創(chuàng)業(yè)的社會支持體系。

800多年前,岳麓書院有位叫張栻的院長,他在《岳麓書院記》中指出:“豈特使子群居佚談,但決科利祿計乎?亦豈使子習為言語文辭之工而已乎?蓋欲成就人材,以傳道而濟斯民也”。意思是說,辦學難道是為了追求功名利祿嗎?難道是為了寫一筆好文章嗎?要成就人才,根本的是注重學生的操行培養(yǎng),學校要為社會培養(yǎng)經(jīng)國濟世的人才,“傳道而濟民”啊!800多年前的書院是這樣,現(xiàn)在的大學更應當是這樣。湖南大學在探索kab創(chuàng)業(yè)教育的路上將繼續(xù)前進,與各位同仁共勉!謝謝大家!

總結交流發(fā)言稿篇二十

尊敬的學校領導、各位老師:

大家好!

俗語有言:“遠親不如近鄰!”下谷民族學校與九湖中心學校依山傍水,唇齒相依。兩校從建校伊始,就全方位地進行交流。教師交流,學生交流,教學交流,文化交流。兩校就像一家人,我們就是兄弟。本次活動,邀請兩校領導、同仁不辭辛勞遠到而來,目的在于加強區(qū)域校際交流,促進教育發(fā)展,深化彼此友誼。我們一個多月前就開始策劃,經(jīng)過校委會多次磋商,反復醞釀,完善方案,發(fā)送邀請函,最終促成了本次交流活動的成行。

發(fā)揮出了較高的課堂教學水平。在這里,也請我們當陽小學的各位同仁暢所欲言,指點得失,以便我們更好地改進教學方式,進一步打造高效課堂。

“十年樹木,百年樹人”,教育不是一朝之功。多年前,鄧小平曾說過:“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來!”地處偏遠山區(qū)的我校,怎么發(fā)展教育?怎么辦人民滿意的教育?打鐵還靠本身硬,除了勤修內(nèi)功,我們還得走出去,迎進來。取長補短,吸收兄弟學校的優(yōu)點長處,補足自己的缺點短處。如果只是一味的閉門造車,那么我們只會思想越來越落后,聽不進人言,看不到教育發(fā)展的潮流,不知道外面的世界變化有多快。教育的理念方式早已更新?lián)Q代,而我們卻一味的死守,吃老本,那么,我們的課堂教學只會堅持十年二十年前的老一套,我們的教師隊伍也只會坐井觀天、夜郎自大,我們的學校也只會與周邊差距越來越大,我們的教育也只會越來越落伍于時代。

你搭臺,我唱戲,你方唱罷我登場,大家都來露一手。不比不知道,一比嚇一跳。原來各位都是深藏不露的高手,讓人大開眼界。孔子有云:“三人行,必有我?guī)煛!蹦阌心愕姆▽殻矣形业母哒?,但同時,你有你的缺點,我也有我的不足。教學交流的目的就在于此,揚長避短,發(fā)揚優(yōu)點,找出缺點?!皫熣撸瑐鞯朗跇I(yè)解惑矣!”唐朝大文學家韓愈告訴了我們?yōu)槿藥煹恼胬怼=裉斓慕虒W交流,可以說:“聽君一席話,勝讀十年書。”

們可以看出你們辛勞的汗水;從教師交流、師生交流中我們可以懂得你們的用心良苦。九湖中心學校無以為報,只能用十二分的心去盡心盡力熱情招待遠到而來的客人、我們的兄弟姐妹。大塊吃肉、大碗喝酒,這是九湖招待貴客的傳統(tǒng)習俗。喝酒傷身,不喝酒卻傷感情,做為地主,寧愿傷身也不能傷感情,希望各位能感受到我們的熱情。

九湖是一個美麗的高山平原,九湖旅游大開發(fā),我們愿用旅游小火車載著我們的貴客,環(huán)游大九湖,讓各位感受大九湖自然風光的美。

當陽小學、下谷民族學校,九湖中心學校,依山傍水、隔山而望、彼鄰而居,我們是一家人,我們是兄弟學校!開展學習交流,打造區(qū)域教育模范,加強彼此友誼,深化彼此感情,辦人民滿意教育,這就是開展本次交流活動的意義。

最后,再次感謝當陽小學、平河小學、下谷民族學校各位同仁跋山涉水,蒞臨我們指導工作。請各位不要敝帚自珍,暢所欲言,對我校發(fā)展提出寶貴的意見。千言萬語,最后匯聚為兩句話:

第一句話:“遠親不如近鄰,熱烈歡迎鄰校各位領導同仁!”第二句話:“走出去迎進來,加強交流深化兄弟學校友誼!”

總結交流發(fā)言稿篇二十一

尊敬的老師,尊敬的各位家長:

大家上午好!

我叫xxx,很高興能在今天的家長會上發(fā)言。孩子能在一中這個溫暖的大家庭里快樂的學習,健康的成長,我感到非常的榮幸和自豪。也借此機會,感謝不辭辛勞,努力付出的老師們和班主任,以及積極參與和支持班級建設的各位家長們!你們辛苦了!現(xiàn)在我把多年的經(jīng)驗與感受與大家分享一下。

“望子成龍”是父母共同的心愿,但并不是所有家長都能如愿以償。孩子在成長的過程中,除了接受老師的教育外,父母的影響是最持久、最直接和最有效的。所以我認為要教育好孩子,就必須學校與家庭、老師和家長相互晚上協(xié)調(diào),相互配合,才能取得共贏。

下面,我就和大家交流一下教育孩子的幾點心得:

說到陪太子讀書,又要有很多家長出來反對了,很多人認為讀書是孩子自己的事,我們小時候也沒有要誰來陪才讀書,都是家長慣出來的毛病,而且這個毛病會越慣越大,最后發(fā)展到?jīng)]有家長陪孩子就不寫作業(yè)的`不可收拾的地步,所以有的家長不陪,一天都不陪!其實我看不然,孩子剛剛從幼兒園進入小學,很多事情都不太懂,比如填空是什么意思?劃線怎么劃?都要家長的幫助,還有現(xiàn)在一個6、7歲的孩子并不太愿意一個人坐在房間里做作業(yè),家長不在,就會這里看看、那里摸摸,玩玩橡皮削削鉛筆,反正就是不做作業(yè),邊做邊玩不專心的壞習慣也就此養(yǎng)成;如果有家長在旁邊陪著,孩子有了約束力就好多了,就可以安心的做作業(yè),家長也可以在旁邊做一些必要的輔導,比如劃線應該用直尺,用橡皮時不要把其他好的字也擦掉了,寫漢字的時候注意筆畫筆順的指導,更注意讓孩子把字寫端正、整齊,讀課文的時候要放聲讀,聲音要有高低強弱之分,久而久之,不僅孩子掌握了正確使用文具、做作業(yè)的一些必要的知識,做作業(yè)時專業(yè)致志的好習慣也養(yǎng)成了,再大一些,習慣成自然,自己也就有約束力了,一個好的學習習慣會讓孩子受益終生。再比如,每天對孩子進行閱讀興趣的培養(yǎng)也很重要,不管你多忙,你都要放下手中的活,拿過孩子的語文書,讓她讀讀課文,看課文的插圖說一段話,或者拿本拼音讀物和孩子一起分享書中的故事,對提高孩子閱讀和寫話能力的提高都有很大的幫助。

孩子年齡小,目標感不強,不知道不同的場合、時間該做什么了。父母更要形象、直觀、具體地提出孩子應該做的事情,要讓您的要求看得見、摸得著。而不是條款、是概念。

女兒剛開始上小學,還不能很好地適應,存在著貪玩、自覺性較差、晚上不能按時睡覺等缺點,時間利用得也不好,常常做一樣作業(yè)花了一、二個小時,甚至不懂得做什么作業(yè),每天都在忙到很遲,卻做不出什么,完成作業(yè)后她又不懂得該干什么,總要在我的命令下做下一件事。為此,我根據(jù)孩子做不好的幾件事情,設計一個周考核表。表上共有5項內(nèi)容,都是每天要做的事情,執(zhí)行時間是周一到周五。包括:早晨起床、完成家庭作業(yè)、練琴情況、在校表現(xiàn)情況、晚上睡覺情況。

每一項都有具體的規(guī)定,早晨起床這一項,對她的要求是:按時起床,起床后穿衣服動作要快,洗漱及吃早飯動作要快,然后10分鐘早讀;中午回家按時完成作業(yè),在校認真聽講,得到表揚等等。傍晚主動練琴1小時,吃過晚飯,完成作業(yè),8:00準時上床睡覺,閱讀課外書20分鐘。按照每天表現(xiàn)情況打分,每個項目滿分為一顆星,一周為5顆星。一周得四顆以上,給一種獎勵;5顆以上,給兩種獎勵。獎勵內(nèi)容包括出去玩、講故事等等。當然我女兒最喜歡書,所以每次的獎品都是買書給她,既培養(yǎng)了孩子的習慣,又提高了她的閱讀能力。

再比如說,每個孩子從上小學起都要面臨考試,大考小考不斷,每次考試,試題并不難,可發(fā)現(xiàn)孩子總是很粗心,不是算錯,就是漏做了,審錯題,寫錯字,常常得不到家長滿意的結果。我女兒第一次數(shù)學考了96份,拿到考卷后,我并不是責問女兒分數(shù)的高低,很認真地和她一起分析扣分的原因,最后找出是孩子不懂得檢查的方法。她只是在完成之后念了一遍考卷算檢查了。那天,我很認真地拿起筆教她怎么檢查試卷才會查出錯誤之處。

一要題目一字不漏讀一遍。二、要將你做的每個答案送進題目要求,看是否符合要求,另外要用手指扣住答案一個一個讀過去,看有沒有漏掉或數(shù)不對的地方。教會她查試卷的方法后,女兒接下來的考試果然每個單元都沒出錯,都考到了滿分。每次考試回來,她都得意地告訴我:“媽媽,我今天又檢查出兩道題做錯了,我改過來了。”瞧,教出來的習慣,比一直告訴她認真檢查認真檢查,效果好多了。

在習慣養(yǎng)成的過程中,一個重要的原則就是從始至終都要保持一致,不要有例外。父母往往給孩子提出了某些要求以后,當孩子以哭鬧來威脅父母,或者父母心情好的時候,就容易對孩子的行為給予例外。

就比如說,女兒因為過于依賴作業(yè)短信,每天都不懂得抄作業(yè)條,都等著我手機里的短信看了,才開始做作業(yè),有時候我七點到家,她七點還不知道作業(yè),根據(jù)這種不良的表現(xiàn),我很嚴肅地告訴她:“學習是自己的事,抄作業(yè)條更是你的事,不能依賴媽媽,以后我不會再讓你看短信做作業(yè),完成不了該受老師懲罰就得懲罰,跟媽媽沒關系?!彼阅翘焱砩?,不管女兒怎么求情,我都不讓她看手機作業(yè)短信,她只好委屈地哭著去睡覺了,從那天起,她再也不敢不抄作業(yè)條了,現(xiàn)在,我每天一回家,她都告訴我:“媽媽,我作業(yè)就差聽寫、背誦了,請您幫我?!彼栽趶娀逃拢畠鹤灾鲗W習性得到很大提高。還有平時她做事情總丟三落四,做完作業(yè)總不懂得收,文具盒里的鉛筆,筆擦總會不翼而飛,當她一出現(xiàn)這種情況后,我非常嚴厲地懲罰了她,然后要求她每天上學前,自己檢查書包當天學科的書帶齊了沒有,文具里的鉛筆數(shù)數(shù)有幾只,放學一回來馬上向我匯報,少一樣,就要受到相應的懲罰,在一段時間的強化教育下,她丟文具的次數(shù)越來越少了,書包也整理得挺清楚,最近還告訴我,在書包里放個文件袋,把老師發(fā)的考卷和做的卡片都放在文件袋里,既不會丟又能保持書包的整潔。瞧,小家伙現(xiàn)在比我都想得周到了。

以上是我對子女教育的一些做法和體會,以及多年班主任的想法。每個孩子都有不同的性格和特點,相信每個家庭也都有教育子女的成功經(jīng)驗和方法,我還要繼續(xù)學習和摸索,希望得到大家的幫助。最后,感謝傅老師給我們提供了這樣一個交流和學習的平臺,讓我們家長有機會在一起探討孩子的教育問題,能夠更好地幫助孩子健康、茁壯的成長!

謝謝大家!

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