體育測試申請書(熱門16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 00:08:10
體育測試申請書(熱門16篇)
時間:2023-11-08 00:08:10     小編:紫薇兒

學習能力是指能夠不斷吸取新知識和經(jīng)驗,并將其應(yīng)用于任務(wù)執(zhí)行中的能力。如何有效管理自己的情緒,保持內(nèi)心的平靜和穩(wěn)定?以下是一些總結(jié)的常見問題和解決方法,供大家參考。

體育測試申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導:

我叫xx,于11年11月30日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任測試工程師一職,負責公司手機軟件的測試和測試。

總結(jié)。

工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自11年4月工作以來,一直從事軟件測試工作,經(jīng)過在公司這一個月的適用,熟悉并融入了公司這個崗位的工作,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

4.接觸并熟悉ptt手機對講軟件,了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫;

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,領(lǐng)導的耐心輔導讓我感觸很深,學歷到了不少東西,促進了我工作的成熟性;領(lǐng)導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能,讓我很感動,并能更快更好的做好本職工作。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,和氣而有能力的開發(fā)團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,并繼續(xù)努力提高自己的工作能力。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的全智星人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。全智星科技有限公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

2011年1月5日。

體育測試申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導:

我叫xx,于xx年11月30日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任測試工程師一職,負責公司手機軟件的測試和測試總結(jié)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自xx年4月工作以來,一直從事軟件測試工作,經(jīng)過在公司這一個月的適用,熟悉并融入了公司這個崗位的工作,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

4.接觸并熟悉ptt手機對講軟件,了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫;

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,領(lǐng)導的耐心輔導讓我感觸很深,學歷到了不少東西,促進了我工作的成熟性;領(lǐng)導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能,讓我很感動,并能更快更好的做好本職工作。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,和氣而有能力的開發(fā)團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,并繼續(xù)努力提高自己的工作能力。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xxx人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xxx科技有限公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人:xxx

20xx年x月xx日

體育測試申請書篇三

時光一晃而過,轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習,也會時常向前輩們請教的!下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受。

始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我最大的感觸就是讓我了解了手機應(yīng)用軟件的測試,雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別,其中最明顯的就是,手機應(yīng)用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落后。通過這三個月的試用期,認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實的開展各項工作。

在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺得不能在公司很好工作,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。

剛步入這個工作崗位我有點不適應(yīng)轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)太多問題,我就有一點失望,開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的技巧,明白自己該干什么,怎么來干,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離辦事處領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等,這些問題,我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:

一、做好實習期工作計劃,繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。

二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四、繼續(xù)在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻。

申請人:xxx

20xx年x月xx日

體育測試申請書篇四

尊崇的公司指導:

我是xx部門的xx,于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到明天曾經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段工夫里,我任務(wù)努力,表示突出,完全可以勝任任務(wù),依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)請求轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段工夫里,我次要的任務(wù)是xxx,經(jīng)過錘煉,我熟習了xxx的整個操作流程。在任務(wù)中,我不斷嚴厲要求本人,仔細及時做好指導安插的每一項義務(wù),同時自動為指導分憂。xxx方面不懂的成績謙虛向同事學習討教,不時進步空虛本人,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。

當然,初入xxx(部門),不免呈現(xiàn)一些小差小錯需求指導指正,但前事之鑒,后事之師,這些閱歷也讓我不時成熟,在處置各種成績時思索得更片面,根絕相似失誤的發(fā)作。在此,我要特別感激公司的指導和同事對我的入職指引和協(xié)助,感激大家對我任務(wù)中呈現(xiàn)的'失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的任務(wù)氣氛,勾結(jié)向上的企業(yè)文明,使我在較短的工夫內(nèi)順應(yīng)了這里的任務(wù)環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的任務(wù)同伴。經(jīng)過這三個月,我如今曾經(jīng)可以獨立處置本職任務(wù),當然我還有很多缺乏的中央,處置成績的經(jīng)歷方面有待進步,團隊協(xié)作才能也需求進一步加強,需求不時持續(xù)學習以進步本人的才能。

我很喜歡這份任務(wù),這三個月來我學到了很多,感悟了很多??吹焦镜难杆匍_展,我深深地感到自豪和驕傲,也愈加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里任務(wù),完成本人的斗爭目的,表達本人的人生價值,和公司一同生長。

在此我提出轉(zhuǎn)正請求,懇請各位指導給我持續(xù)錘煉本人、完成抱負的時機。我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱情做好我的本職任務(wù),為公司發(fā)明價值,同公司一同瞻望美妙的將來!

請求人:xxx

xx年xx月xx日

體育測試申請書篇五

回顧20__年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。

通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。

一、總結(jié)。

1、總體來說,20__年我主要完成了“___銀行系統(tǒng)”、“___渠道管理平臺”、____的日常測試以及質(zhì)量控制工作;___已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,____即將上線。

2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計、協(xié)調(diào)開發(fā)進度、總結(jié)經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,主要的工作內(nèi)容有:a、測試項目案例、測試用例的設(shè)計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進行溝通,并提供意見;c、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程,提供參考意見,繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;d、進行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;f、進行需求驗證工作3、知識的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。

測試工具的使用。

二、對公司的建議與意見。

對公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點建議:

1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓,讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會少走很多彎路。

2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,誤導了開發(fā)和測試,浪費了時間,影響了項目進度。

4、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。

6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。

希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

三、計劃。

下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。

具體來說明年年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業(yè)務(wù)流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。

申請人:

體育測試申請書篇六

伴隨著充實緊湊的工作生活,兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足??偨Y(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié):工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。

在這兩個月的工作中,我的總體任務(wù)是協(xié)助蘇薇做好武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測試,編碼,修改,文檔編寫的工作,分解開來之后,我主要做了三件事:

1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;

2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;

3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。

初踏入職場,進入專業(yè)的軟件制造公司,對我,一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說,起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā),則業(yè)務(wù)不熟練,代碼不規(guī)范,弊大于利;若僅做學習,則不能跟上項目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候,任務(wù)已經(jīng)下達了,首先進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中,了解項目的整體布局,了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯,了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此,入職工作順利起步。

在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進行測試之后,暴露了系統(tǒng)的諸多問題,測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有進行輸入限定,為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理,我的下一個任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中,對礦權(quán)系統(tǒng)進行了更深入的了解,為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,新的任務(wù)是對整個礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定,在任務(wù)開始之處是極為困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成,但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細,為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。

在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后,進入了解決程序小問題的階段,對礦權(quán)系統(tǒng)進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的,不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次,又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點,但收獲卻是滿滿。

完成了系統(tǒng)的修補之后,我們的程序送到了四惠進行第一輪測試,在測試的一周里,我主要是補充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識。

第一輪測試結(jié)果出來之后,我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后,發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起,輸入限定問題很多,我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。

第一輪bug勘誤工作完成后,進行了第一輪了回歸測試,測試結(jié)果已然不盡人意,仍然存在大量的問題需要修改,而且很多問題還是因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進行修改之后,我們的程序送到了十五所進行所檢。

在進行所檢之余,我又接到了新的任務(wù),完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計以及詳細設(shè)計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。

現(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的bug列表,對礦權(quán)系統(tǒng)進行回歸測試。

1、敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成

入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成,每一個任務(wù)對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn),如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的,每次都盡最大努力完成了任務(wù)。

2、勇于承擔錯誤,正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,從文檔的錯別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤,暴露出來了很多的問題,我秉承著有錯即改,下不為例的思想,正視自己的錯誤并積極改正,因此這也算是一個成功。

1、重視每一個細節(jié),不要忽視小問題

在最初進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中,對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候,還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔,造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題,這個小問題可能導致之后的大問題。

2、進行重復工作也不能大意

在對礦權(quán)系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后,都是重復性的工作,給每個頁面,每個字段進行輸入控制語句的添加,在進行了數(shù)個頁面之后,出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整,或者提示語句不正確的情況,在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題,浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意,重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好,后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。

3、考慮問題要嚴謹

在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,對輸入限定條件的判斷出了問題,我想當然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定,而在回歸測試的時候出了問題,這些都是考慮不嚴謹?shù)暮蠊?。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。

4、注重用戶體驗

在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句,因為坐標系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入,而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴格的格式限定,因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設(shè)置。在最初的限定里面,語句粗糙,彈出語句不明確,造成了用戶使用的不方便,還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題,注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。

下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改。我的工作任務(wù)主要是學習oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別,做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結(jié)識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現(xiàn)中地的輝煌。

申請人:xxx

20xx年x月xx日

體育測試申請書篇七

尊敬的xx:

本人自20xx年xx月xx日起進入xx移通公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作看法,從來沒有變更過。在本部門工作中,我始終嚴格要求自己,仔細剛好地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學習,不斷改正工作中的'不足;協(xié)作各部門負責人落實及完成公司各項工作,在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我信任,通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導,我肯定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素養(yǎng),更好的完成本職工作。

在今后的工作中,我要接著努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解,加強軟件測試、計算機語言方面的學問,不斷自我學習,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

申請人:xxx。

20xx年x月xx日。

體育測試申請書篇八

時光一晃而過,轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習,也會時常向前輩們請教的!下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受。

始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機應(yīng)用軟件的測試,雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別,其中最明顯的就是,手機應(yīng)用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落后。通過這三個月的試用期,認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實的開展各項工作。

在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺得不能在公司很好工作,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。

剛步入這個工作崗位我有點不適應(yīng)轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)太多問題,我就有一點失望,開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的技巧,明白自己該干什么,怎么來干,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離辦事處領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等,這些問題,我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:

1、做好實習期工作計劃,繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。

2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。

4、繼續(xù)在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻。

申請人:xxx

20xx年x月xx日

體育測試申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導:

我叫xx,于xx年11月30日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任測試工程師一職,負責公司手機軟件的測試和測試總結(jié)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自09年4月工作以來,一直從事軟件測試工作,經(jīng)過在公司這一個月的適用,熟悉并融入了公司這個崗位的工作,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

4.接觸并熟悉ptt手機對講軟件,了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,領(lǐng)導的耐心輔導讓我感觸很深,學歷到了不少東西,促進了我工作的成熟性;領(lǐng)導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能,讓我很感動,并能更快更好的.做好本職工作。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,和氣而有能力的開發(fā)團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,并繼續(xù)努力提高自己的工作能力。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的全智星人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。全智星科技有限公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人:xx

20xx年1月5日

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

體育測試申請書篇十

為貫徹落實學校體育“健康第一”的指導思想,切實加強學校體育工作的開展,我校領(lǐng)導十分重視《學生體質(zhì)健康標準》實施和測試工作,專門為健康測試購買了各種測試儀器和設(shè)備,并要求體育老師在2014年9月至10月對全校學生進行體育項目測試,將測試數(shù)據(jù)上報,現(xiàn)將實施工作總結(jié)如下:

一、積極宣傳,加強培訓,提高工作質(zhì)量: 開學初,史校長召開全體體育老師及班主任會議,要求各級各班要重視體育測試工作。要求體育教師明確各年級測試項目,測試步驟和操作細則,對各班進行《健康標準》的測試項目及鍛煉方法的宣傳教育,讓他們認識《健康標準》實施辦法的重要性和必要性,史校長還把《健康標準》工作方案復印給各班,讓學生了解測試達標要求來督促自已平時積極主動地鍛煉身體。會后體育教師共同學習了國家學生體質(zhì)健康標準測試數(shù)據(jù)上報工作培訓手冊,制訂具體測試方法、步驟。

二、組織實施測試工作,保障學生安全:

1、在測試前,對各班學生認真統(tǒng)計、輸機、把每個學生的信息輸入微機并上傳到國家測試網(wǎng)。對學生進行身體健康情況的摸底調(diào)查,有計劃、有組織地安排測試,并對測試儀器調(diào)試、場地、設(shè)施以及環(huán)境的布臵和安排進行排查,制訂詳細的測試細則和安全措施,指導受試者做好充分的預備活動等。

2、對各年級的測試項目都做了統(tǒng)一的規(guī)定,身高、體重、視力為各年級的必測項目,其他年級測試項目為:

一、二年級一分鐘跳短繩、50米跑、坐位體前屈。

三、四年級為50米跑、坐位體前屈、一分鐘仰臥起坐、一分鐘跳短繩。五六年級為50米跑、肺活量、坐位體前屈、一分鐘仰臥起坐、一分鐘跳短繩、50米乘8往返跑。在測試過程中,充分發(fā)揮體育骨干的作用,使學生能安全有序地完成測試任務(wù)。

3、在測試過程中,局領(lǐng)導非常重視測試工作,安排主要項目都有外校體育教師測試,并親自到現(xiàn)場視察、指導工作。在測試過程中,學生態(tài)度端正,認真測試,積極配合外校來測試老師工作,各項測試成績很真實。但是也有一小部分學生抱著好玩的心態(tài)。五六年級學生對耐力項目(50米×8)的測試有偷懶的現(xiàn)象,導致50米×8往返跑成績較低。

三、數(shù)據(jù)整理上報: 在測試全部結(jié)束后,利用計算機教師的空余時間對數(shù)據(jù)進行錄入、錄入之后體育教師對數(shù)據(jù)進行了認真核對,分析并上傳,實事求是地向?qū)W生反饋測試結(jié)果。

四、通過數(shù)據(jù)分析問題。

金山學校共有2170人參加了《標準》測試,結(jié)果表明,學生的體質(zhì)健康的現(xiàn)狀不容樂觀,主要表現(xiàn)如下幾個方面:

1、學生體能素質(zhì)下降。學生的速度、耐力、柔韌性、爆發(fā)力和力量等素質(zhì)均出現(xiàn)全面下降。除反映速度素質(zhì)的 50米跑成績下降幅度較小外。其余各方面素質(zhì)下降幅度較為明顯。

2、學生視力下降,近視的人數(shù)增加,肥胖學生增多,特別是低年級肥胖增長更快。

3、從坐位體前屈及格人數(shù)看,學生身體的協(xié)調(diào)性還有待于提高。

4、反映肺功能的肺活量有下降趨勢。學生體質(zhì)健康方面存在的問題其原因是多方面的,但造成學生身體下降。特別是耐力、柔韌性、力量和肺活量持續(xù)下降的重要原因之一是學生體育鍛煉不足,包括鍛煉時間和強度均不夠,尤其是學校組織的課外體育活動少。存在重智育輕體育的嚴重現(xiàn)象。而隨著人民生活水平普遍改善帶來的熱量攝入過多,飲食結(jié)構(gòu)和習慣也不合理。也是導致學生肥胖,身體素質(zhì)下降的主要原因之一。

2014/12/18

體育測試申請書篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導:

你好!我叫***,我于****年*月*日進入公司正式上班,根據(jù)公司的需要,目前擔任軟件測試一職,主要負責公司的測試和需求的工作。工作認真、細心且具有較強的.責任心和進取心的我,勤勉不懈,極富有熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,而且有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,及時完成領(lǐng)導交付的工作任務(wù),配合各部門負責人成功的完成各項工作;積極學習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也會出現(xiàn)一些小的差錯和問題,在部門領(lǐng)導也及時給予指出,促進了我工作的成熟性?,F(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下:

從進公司以后我以很快的速度熟悉了公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,并且很快的融入到公司的團隊中。我工作的內(nèi)容主要就是根據(jù)需求進行測試,以及對北京、內(nèi)蒙處提出的需求進行跟進和管理的工作。在這段時間我測試的網(wǎng)站有警協(xié)、女警協(xié)會、網(wǎng)上紅娘、短信平臺、bbs、呼倫貝爾績效門戶、內(nèi)蒙古國稅局網(wǎng)站及內(nèi)蒙古地稅局的網(wǎng)站等等,其中最有成就感的就是測試的內(nèi)蒙古短信平臺的網(wǎng)站,記得當時還得到唐經(jīng)理的夸贊,然而在測試警協(xié)網(wǎng)站時卻出現(xiàn)了問題,可能是測試的環(huán)境考慮的不全造成的,不過在以后的工作過程中我一定要注意不會再出現(xiàn)類似的問題了。我工作的另一部分就是需求的管理,當有新需求時,經(jīng)過確認后再給開發(fā)人員開發(fā),這樣不僅可以節(jié)省開發(fā)人員的確認需求的時間,而且還對我后期測試有很大的幫助。

來到公司工作,我最大的收獲就是敬業(yè)精神、思想境界,還有在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大的進步與提升,也激勵著我在工作中不斷前進與完善。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就一定要好好珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。我相信我一定會勝任這份工作,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!所以現(xiàn)在懇請領(lǐng)導予以批準轉(zhuǎn)正,成為公司的一份子。

此致

敬禮

申請人:***

日 期:****年*月*日

體育測試申請書篇十二

本人自20xx年xx月xx日起進入xx移通公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導,我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì),更好的完成本職工作。

在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解,加強軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學習,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我最大的感觸就是讓我了解了手機應(yīng)用軟件的測試,雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別,其中最明顯的就是,手機應(yīng)用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落后。通過這三個月的試用期,認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實的開展各項工作。

在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺得不能在公司很好工作,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。

剛步入這個工作崗位我有點不適應(yīng)轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)太多問題,我就有一點失望,開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的技巧,明白自己該干什么,怎么來干,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離辦事處領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等,這些問題,我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:

一、做好實習期工作計劃,繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。

二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四、繼續(xù)在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻。

申請人:

體育測試申請書篇十三

今天體育課進行了一場測試。我們在起跑線前站成兩排,當體育老師讓開跑時,我趕緊沖過起跑線。

起初,大家都在一鼓作氣,努力地跑著,一段時間后,我很快超越了一部分人,成為暫時的第三,而被我超過的人有的“努力”地走、慢跑,有的坐地上休息、聊天,有的直接跑去籃球場打籃球,真是感謝偷懶的他們。當我跑完第一圈的時候,體力漸漸不佳,步子邁得不在過大,第二名也和我同樣如此,看著離我越來越近的第二名,我一咬牙,忍著疼痛,發(fā)起了沖刺,很快將第二名取而代之,而剛才的第二名,如今的第三名,見被我超越,也就沒了斗志,變慢跑為散步。成為第二名沒多久,某胡從我旁邊沖過,我不禁咬牙,卻因為身體實在腦累,無法發(fā)力追趕,只能默默地慢跑,之后又被某趙和某朱追趕上,某趙的體力明顯很好,追上我后也沒有稍作停留,而是繼續(xù)向前方進發(fā)。而某朱則體力不足,和我一起跑了一段時間后,被體力回復了一點兒的我丟在了后面。不久我忘到了總開始的第一名,他邊走路邊整理頭發(fā),也如同許多人一樣放棄了。

我越過他后,再一次接二連三的被人追趕上。當跑完最后一個彎道后,我瞬間加速,發(fā)起沖刺,開始一馬當先。其他人見狀,也不甘落后,紛紛開始沖刺,但除了部分體能好的超過了我,先一步達到終點外,其他人都落在了后面。而我則靠著對時機把握得當,成功沖刺至終點,成為第五名。

體育測試申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導:

我叫xx,于20xx年11月30日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任測試工程師一職,負責公司手機軟件的測試和測試總結(jié)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自xx年4月工作以來,一直從事軟件測試工作,經(jīng)過在公司這一個月的適用,熟悉并融入了公司這個崗位的工作,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

4、接觸并熟悉ptt手機對講軟件,了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫;

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,領(lǐng)導的耐心輔導讓我感觸很深,學歷到了不少東西,促進了我工作的成熟性;領(lǐng)導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能,讓我很感動,并能更快更好的做好本職工作。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的.推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,和氣而有能力的開發(fā)團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,并繼續(xù)努力提高自己的工作能力。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xxx人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xxx科技有限公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人:xxx

20xx年x月xx日

體育測試申請書篇十五

回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。

通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。

1、總體來說,20xx年我主要完成了“xxx銀行系統(tǒng)”、“xxx渠道管理平臺”、xxxx的日常測試以及質(zhì)量控制工作。xxx已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,xxxx即將上線。

2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計、協(xié)調(diào)開發(fā)進度、總結(jié)經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,主要的工作內(nèi)容有:a、測試項目案例、測試用例的設(shè)計與編寫。b、對測試過程中遇到的問題進行溝通,并提供意見。c、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程,提供參考意見,繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。d、進行主要功能的界面測試、功能測試。e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃。f、進行需求驗證工作3、知識的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。

4、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓、學習了各種測試工具的使用。

對公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點建議:

1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓,讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會少走很多彎路。

2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,誤導了開發(fā)和測試,浪費了時間,影響了項目進度。

4、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。

6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。

希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

下一年年工作計劃就是希望通過自己的`努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。

具體來說明年年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業(yè)務(wù)流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。

申請人:

體育測試申請書篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導:

你好!我叫***,我于****年*月*日進入公司正式上班,根據(jù)公司的需要,目前擔任軟件測試一職,主要負責公司的測試和需求的工作。工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心的我,勤勉不懈,極富有熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,而且有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,及時完成領(lǐng)導交付的工作任務(wù),配合各部門負責人成功的完成各項工作;積極學習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也會出現(xiàn)一些小的差錯和問題,在部門領(lǐng)導也及時給予指出,促進了我工作的成熟性?,F(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下:

從進公司以后我以很快的速度熟悉了公司的`規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,并且很快的融入到公司的團隊中。我工作的內(nèi)容主要就是根據(jù)需求進行測試,以及對北京、內(nèi)蒙處提出的需求進行跟進和管理的工作。在這段時間我測試的網(wǎng)站有警協(xié)、女警協(xié)會、網(wǎng)上紅娘、短信平臺、bbs、呼倫貝爾績效門戶、內(nèi)蒙古國稅局網(wǎng)站及內(nèi)蒙古地稅局的網(wǎng)站等等,其中最有成就感的就是測試的內(nèi)蒙古短信平臺的網(wǎng)站,記得當時還得到唐經(jīng)理的夸贊,然而在測試警協(xié)網(wǎng)站時卻出現(xiàn)了問題,可能是測試的環(huán)境考慮的不全造成的,不過在以后的工作過程中我一定要注意不會再出現(xiàn)類似的問題了。我工作的另一部分就是需求的管理,當有新需求時,經(jīng)過確認后再給開發(fā)人員開發(fā),這樣不僅可以節(jié)省開發(fā)人員的確認需求的時間,而且還對我后期測試有很大的幫助。

來到公司工作,我最大的收獲就是敬業(yè)精神、思想境界,還有在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大的進步與提升,也激勵著我在工作中不斷前進與完善。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就一定要好好珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。我相信我一定會勝任這份工作,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!所以現(xiàn)在懇請領(lǐng)導予以批準轉(zhuǎn)正,成為公司的一份子。

此致

敬禮

申請人:***。

日期:****年*月*日

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/9057976.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔