在讀后感中，我們可以表達對作品的喜愛、對作者的認同，或者對其中的思想和觀點的贊同與否。3.寫讀后感時，要注重邏輯和條理性，將自己的理解和思考有條不紊地展開。以下是小編為大家收集的讀后感范文，供大家參考和學習。
黑客守則讀后感篇一
最近待業(yè)在家，多看看書吧，看完書還能二手賣了回點兒收入呢，下面我們就來看看什么是增長黑客。
什么是增長黑客。
增長黑客一詞，起源于硅谷，growthhacker，就增長來看，是給產品帶來用戶增長、收益增長，而黑客描述的是技術高超的it人員，在網(wǎng)絡上他們可以做任何事情，所以增長黑客就是一群用技術給產品帶來增長的人。
他們通常采用的手段有：a/b測試、搜索引擎優(yōu)化、電子郵件召回、病毒式傳銷等，他們關注頁面加載速度、注冊轉化率、e-mail到達水平、病毒因子等指標。
增長黑客的提出其實很早，在就提出，安德魯·陳的文章《growthhackeristhenewvpmarketing》收到關注，而在我們國內應該也是這幾年才被廣泛討論和關注的。
增長黑客是個雜家，是一群以數(shù)據(jù)驅動營銷、以市場指導產品，通過技術化手段貫徹增長目標的人。
增長的目標就是“aarrr轉化漏斗模型”：
acquisition(獲取用戶)。
通過各種渠道，進行拉新操作，讓用戶接觸產品。
activation(激發(fā)活躍)。
獲取了用戶后，需要讓用戶使用產品，引導用戶完成某些動作。
retention(提高留存)。
revenue(增加收入)。
referral(傳播推薦)。
金杯銀杯不如老百姓口碑，通過傳播，通過朋友間的推薦，會帶了更多的流量。
增長黑客的職責和特質。
作者介紹了“安迪·瓊斯”的職業(yè)生涯，facebook，twitter，quora等，三家工作，三段用戶增長的實踐。
數(shù)據(jù)為王。
專注目標。
關注細節(jié)。
任何細小的改動都可能帶來影響，一定要關注細節(jié)變化，做好評估，通盤衡量得失。
富于創(chuàng)意。
除了通過數(shù)據(jù)驗證想法，還需要天馬行空的提出創(chuàng)意方案。
信息通透。
除了要關注自己產品的用戶，還需要掌握海內外最新產品和市場動向，關注新生渠道和業(yè)界趨勢。
一切用數(shù)據(jù)說話。
數(shù)據(jù)分析師增長黑客必備的一項技能，這里作者提到了幾點，一個是指標定義，其實就是公司指標體系的問題，公司不同部門對公司核心指標的理解、指標的定義一定要一致，需要站在同一個視角看問題，上下同欲，這樣可以避免無謂的爭吵。
數(shù)據(jù)分析的方法可以分為定性分析和定量分析：
定性分析。
就是對事物的性質作出判斷，它“是什么”。
比如通過公眾號文章排行，去發(fā)現(xiàn)當前主要的用戶群具有哪些特性，他們處在什么狀態(tài)。
定量分析。
就是對事物的數(shù)量作出統(tǒng)計，它“有多少”。
比如要判斷一個文案的好壞，可以通過a/b測試的方式，看看不同情況的轉化率有多少，通過高低來選擇最優(yōu)的。
數(shù)據(jù)分析就是定性分析與定量分析相結合，不斷驗證的過程。提出假設、設計方案、分析數(shù)據(jù)、驗證或者推翻假設，最終抽絲剝繭，逐漸接近真相。
增長黑客擔任的團隊角色。
嚴格來說，增長黑客和這些崗位還是有些出入，對比產品經(jīng)理來說，產品經(jīng)理關注現(xiàn)有產品需要哪些功能來滿足用戶，而增長黑客則關注可以帶來增長的功能;而運營更多的使用有效、成功的運營方式，而增長黑客則樂于從數(shù)據(jù)中獲得啟發(fā)，去尋找設計新的機會，去驗證想法。
當然，增長黑客不能少了技術的支持，需要掌握一定的技術能力，以此展開各項探索。增長黑客就是這樣一個游走在各個角色之間的多面手，感覺就和全棧差不多。
如何成為增長黑客。
作者在這里提到了幾點軟實力：
熱情。
興趣是最好的老師，滿腔熱血可以驅動走的更遠一些。
聰明。
現(xiàn)在信息繁多，需要知道哪些是自己需要的，做好知識的篩選。
好奇。
從雜亂的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)掘別人未曾關注的問題。
資源。
增長黑客需要具有收集情報的途徑。
影響力。
不單單要回傾聽，還要是一名演說者，鼓動說服團隊中的其他成員，以“增長”為核心。
心態(tài)開放。
空杯心態(tài)，善于聆聽，接受觀點不一致。
內心強大。
增長黑客一大部分工作在于試驗，從不可能中需求可能，面對風險、失敗，愈挫愈勇。
一點點強迫癥。
關注每一個細節(jié)，嚴苛要求。
@喬布斯@。
你不可能從現(xiàn)在預測到未來，只有回頭看時，才會發(fā)現(xiàn)事物之間的練習。所以你必須相信，那些生命中的點點滴滴，將會在你未來的生命里，以某種方式串聯(lián)起來。你必須始終相信一些東西--你的勇氣、宿命、生活、因緣，隨便什么，它們將給你追尋內心真正所想的自信，帶你走離平凡，變得與眾不同。
黑客守則讀后感篇二
《增長黑客》主要是從aarrr轉化漏斗模型的5個環(huán)節(jié)介紹“增長”的手段。請原諒我用“手段”這個詞，因為“方法”未能體現(xiàn)出其高明的感覺。這本書通篇都是案例，可讀性、趣味性很高，實屬休閑娛樂和嚴肅學習的必備良品。
我并不想用更多的篇幅去介紹書上的內容，因為我沒有用簡單的三言片語去陳述書上介紹的大量思想。我想最核心的思想就是“數(shù)據(jù)、用戶、創(chuàng)意”這幾個詞語，你們隨意感受一下。
總之，《增長黑客》為我打開了新世界的又一扇大門，從前未留意到的或者是留意到?jīng)]細究的很多事情突然有了一個解釋。
黑客守則讀后感篇三
seanellis與morganbrown共同編寫的《增長黑客》一書中，提供了一套驅動產品成長的方法，并列舉了很多實戰(zhàn)案列。對于我這個產品新人來說，書中第一部分所闡述的方法論十分具有指導意義，所以本篇重點討論增長黑客方法中的三個基本原則：1.實現(xiàn)“啊哈時刻”;2.明確增長戰(zhàn)略;3.快節(jié)奏實驗。
對于創(chuàng)業(yè)公司來說，最頭疼的莫過于在短期內吸引大量用戶，所以很多企業(yè)不惜花費巨額成本在前期獲客環(huán)節(jié)，然而他們卻忘記了最重要的一點——好產品才是增長的根本。在產品沒有準備好之前，盲目地追求病毒式增長，很可能適得其反。現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，營銷手段千奇百怪，其中不乏被證實帶來驚人效果的，比如最近興起的競賽答題，短時間內就吸引了大量用戶的眼球，但是熱度退卻之后，留下來的用戶有多少?真正轉化的付費用戶又多少呢?病毒式增長帶來的也許只是幾個月后用戶的迅速流失。
增長黑客的基本原則之一就是，首先確定你的產品是否不可或缺，為何不可或缺，以及對誰來說不可或缺，也就是了解產品的核心價值，確定核心用戶的“啊哈時刻”。
有些時候，產品的核心價值并不僅僅在于它的功能，而是在于它是否與核心市場相契合，而這一核心市場很可能和公司一開始所設想的相去甚遠。所以創(chuàng)造了核心價值，并不意味著我們一定能夠正確定位核心價值。在最初設計產品的時候，我們常常會為新產品制定核心功能和目標群體，預想用戶將會喜愛產品的哪些地方，但事實上我們以為的不一定是正確的。產品真正的核心價值，也許會完全不同于我們最初的愿景，它可能是在產品推出之后才加進去的某個功能或者體驗。
所以當產品不成熟時，或者還沒有確定“啊哈時刻”的時候，關鍵一步是通過數(shù)據(jù)挖掘、用戶調研，尋找那些真正熱愛這個產品的用戶，然后分析這些用戶在使用產品時有哪些相似之處，從中摸索他們在產品中所獲得的其他用戶可能沒有獲得的價值。因此，一個有效的與用戶溝通的渠道對產品成長至關重要，核心用戶將給予產品最有價值的反饋，為后期迭代指明方向。除此之外，在產品調研工作中，可以多問關于產品改進的問題，這能夠幫助團隊發(fā)現(xiàn)阻礙產品獲取更多用戶的原因，也能夠凸顯公司自身沒有想到的產品改進機會。
當產品具備了“啊哈時刻”，擁有了與市場匹配的核心價值，接下來要做的就是讓更多的人發(fā)現(xiàn)它，公司需要盡快將重心轉移到促進增長上面來。
書中提到了everpic的失敗經(jīng)歷：everpic是近年來最被看好的照片應用，用戶平均評分高達4.5顆星，它初期獲得的5.5萬用戶也非?；钴S，而且升級到付費版的轉化率高達12.4%，但是他們犯了一個致命的錯誤，沒有利用早期用戶的熱情來獲得更快的增長。他們也考慮過利用一些增長黑客的方法驅動用戶增長，但是因為擔心這樣的方式會使用戶感到厭煩，所以他們沒有付之于行動，而是始終一心撲在改進產品上，終因資金鏈斷裂而悲劇收尾。
everpic的失敗說明了在適當?shù)臅r間選擇適當?shù)脑鲩L杠桿有多么重要。轉化率和用戶好評都表明他們已經(jīng)有了一個出色的產品和一群忠實的活躍用戶，他們需要做的是把注意力從改進產品轉移到增加收入上，不管是改變設計，改良現(xiàn)有的功能，還是增加新的體驗，目標是將更多用戶轉化為付費用戶。
增長黑客不僅僅是從一系列方法中選擇一個來試用，而是一個持續(xù)的實驗過程，以確保這些方法能夠取得理想的結果。如果everpic真正推行增長黑客的話，他們就會運行試驗以確定他們的假設是否成立，而不是因為擔心某些情況的發(fā)生就不做任何嘗試。
對于bat這類大公司而言，他們已經(jīng)積累了各種資源來推廣自己的產品或者服務，有太多的辦法可以為其所用。然而一個創(chuàng)業(yè)公司卻沒有這樣的資源，在拉新階段能做的無非就是邀請轉發(fā)之類的動作。增長黑客提供了一種基于產品和數(shù)據(jù)的低成本營銷方式，給創(chuàng)業(yè)公司帶來了福音。
如何結合產品和數(shù)據(jù)分析，得出恰當?shù)脑鲩L方法呢?最簡單的例子，a/b測試經(jīng)常能夠幫助公司發(fā)現(xiàn)一些非常簡單的改變，這些改變實現(xiàn)了用戶的大幅增加。比如basecamp發(fā)現(xiàn)只是將文字從“注冊并試用”改為“查看購買方案與價格”就給他們增加了200%的注冊量。當然，a/b測試工具雖然容易使用，但是它們提供的數(shù)據(jù)存在一定的局限性，因為這些工具依賴的是比較表面的衡量標準，比如哪個按鈕的點擊量更高，而不是點擊按鈕的人最終是否成了固定用戶。這就好比看到一篇“標題黨”新聞，忍不住點進去之后卻對內容大失所望，這樣的點擊率顯然無法體現(xiàn)長期的客戶忠誠度。為解決這一問題，數(shù)據(jù)分析必須能夠在任何a/b測試中跟蹤測試對象從點擊到長期使用整個過程的行為，這對于尋找增長點不可或缺。
不過，在追求增長的過程中，做越來越多的數(shù)據(jù)分析也可能成為陷阱。第一，數(shù)據(jù)分析需要較長的時間;第二，為了提升某個指標廢寢忘食地工作，卻不一定產生正向的幫助。因此，增長黑客的第二個原則是：明確增長戰(zhàn)略。雖然谷歌分析提供了數(shù)百張圖表和數(shù)據(jù)點，但是如果它跟蹤的并不是對你的增長來說最為重要的指標，就可能導致你迷失重點。刪繁就簡地將企業(yè)運營濃縮為一個基本公式可以為增長團隊提供極大的幫助，使他們在雜亂的數(shù)據(jù)海洋中找準方向。所以選擇正確的北極星指標極為重要，它能夠在增長試驗偏航時為你指明前行的方向，防止你在荒野中迷失。
第三項原則是進行快節(jié)奏的試驗。在北極星指標的指引下，增長團隊可以逐漸增加試驗的頻率。增長快的公司，通常是學習快的公司。開展的試驗越多，學習到的東西也越多。而且正如書中所說，增長黑客的巨大成功往往來自于一連串小成功的累加。在進行試驗的時候，要避免謹小慎微，縮手縮腳，不要期待一次試驗就帶來完美的結果。舒爾茨在談到增長時最喜歡引用的一句話，就是美國“二戰(zhàn)”時的一位指揮官喬治巴頓將軍的名言：“今天就全力執(zhí)行的好計劃勝過明天的完美計劃?！鼻逦鞔_的北極星指標，能使數(shù)據(jù)分析具有很強的針對性，使具有高影響力的試驗盡快落地。
關于具體如何執(zhí)行增長黑客理論，這本書里提到了很多案列，不過由于我自身參與設計的產品不多，不能正確分辨出這眾多案例的適用性，所以在此不做贅述。案例中描寫的實際操作方法也許不可復制，但是其中的共同邏輯可以成為參考指引：首先通過對數(shù)據(jù)的觀察和原有用戶行為的捕捉，總結出經(jīng)驗，形成試驗想法，排定試驗優(yōu)先級，運行試驗，再回到分析階段審視試驗結果，決定下一步行動。這樣的一個閉環(huán)可以被看作是增長黑客理論的縮影，運用得當?shù)脑捈纯蓪ふ业疆a品的爆發(fā)點。
黑客守則讀后感篇四
這本書，我讀了不下兩次，有些章節(jié)起碼讀了5到6次。讀過這本書才發(fā)現(xiàn)，我對“黑客”這個名詞的理解一直是錯誤的。因為身邊的媒體一直把“黑客”形容成犯罪分子，用電腦入侵別人的電腦，奪取信息或向別人的計算機植入病毒的人。這類入侵別人電腦的人有另外一個名詞cracker（入侵者）。
黑客其實是一堆精通計算機技術的普通人。自由軟件基金會創(chuàng)始人richardstallman說：
“出于興趣，解決某個難題，不管它是否有用，這就是黑客。（playfullydoingsomethingdifficult,whetherusefulornot,thatishacking.）"。
直到今天，對黑客最佳的論述：
1.使用計算機，不應受到任何限制，任何事情都應該親手嘗試一下。
2.信息應該全部免費。
3.不信任權威，提倡去中心化。
4.判斷一個人應該看他的技術能力，而不是看其他標準。
5.你可以用計算機創(chuàng)造美和藝術。
6.計算機使生活更美好。
《黑客與畫家》前面幾章主要講書呆子是如何成長，為什么不受歡迎。書呆子都會遭受其他人的欺負等原因。在美國，為什么書呆子不受歡迎。這個做了很詳細的解析。
《黑客與畫家》這本書，最令我深刻的是深入地講解了”什么才是財富“，黑客們創(chuàng)造了很多強大又免費的軟件，這些軟件就是財富，而不是錢包里的”rmb“。正因為紙幣的流通，財富的含義被模糊了，大家都以為紙幣就是財富，其實不是的。紙幣只是交換財富的手段罷了。所以我一直對一些僅僅從交易中獲利，而從不創(chuàng)造財富的職業(yè)完全不感興趣。比如一些職業(yè)，低價收入，高價賣出，賺取中間的價錢，這類職業(yè)我從來不感興趣。
以前不懂得這些道理，卻意外進入自動化這個行業(yè)，我真是很幸運。因為在這個行業(yè)中，我可以感受到創(chuàng)造東西的樂趣。所謂造物的樂趣，真的很舒服。，接觸c++/c語言后，我不甘心只了解軟件。對硬件也認真了解，因為我覺得要真正完全掌握計算機，必須精通硬件與軟件，只懂其中一樣是不可能做到”完全掌握計算機“這種境界的。我相信，現(xiàn)在這個世界上的黑客們，他們都是精通硬件與軟件的。
期間我買了很多加算機方面的書，軟件，硬件之類。后來才發(fā)現(xiàn)，我現(xiàn)在用的plc其實就是一個主機，所謂主機就是存儲器+cpu+輸入輸出接口的東西。當理解了主機的含義后，發(fā)現(xiàn)其實身邊周圍都是計算機。
我終于發(fā)現(xiàn)自己生存的價值，就是要變成一名黑客，為社會創(chuàng)造財富。從小我就喜歡計算機，雖然以前一直用計算機來玩游戲，而且一直玩弄windows系統(tǒng)。讀了《硅谷之火》我發(fā)現(xiàn)原來個人計算機的誕生，是黑客們?yōu)榱送嬗螒蚨鴦?chuàng)造的，哈哈。
對，我自己要成為一名黑客，我有這個信心，因為我才27歲，根據(jù)《10000小時天才理論》，我完全可以在35歲之前完成10000小時。我成為一名黑客，我想肯定可以將自動化弄得更好，創(chuàng)造更好的機器人去服務人類。我相信機器人會令我們的未來更加美好，計算機也使我們的未來更加美好。
黑客守則讀后感篇五
今天，我們學習了《小狗兒與大畫家》這篇文章。文章講述了兩個故事，第一篇故事講的是在美林突發(fā)心臟病的緊急關頭韓先生的“兒子”波彼叫人來救了他一命;第二篇故事是發(fā)生在20世紀60年代，美林放到淮南“勞改”，當造反派在對美林拳打腳踢時，唯有患難小友救助美林，后遭毒打被活活打死的故事。
說道這里相信大家都有所感觸吧，在當時的社會上有很多黑暗，甚至將毫無關系的動物牽扯進來，我這里有一篇故事相信大家會體會出當時黑暗來。
這篇文章來源于歐亨利的《警察與贊美詩》。本文講述了以前有一個人就是想坐牢，于是他干盡了壞事，可警察為他找出了各種理由，終于有一天，他想既然做了那么多壞事都進不了牢，我還是去做些好事吧。當他來到教堂謝罪時，警察卻突然將其帶進牢獄。
這篇故事想表達的是：那些違反法律的人總是逍遙在外，而那些無辜、純潔樸實的人卻被抓入監(jiān)獄。
韓美林先生說過：“人的生存空間中應當有動物們的一方自由天地，從任何一種角度來看，這對人本身都是有益的。我希望一切有靈性的生物都能和平友好的與人類一同生存在地球上”。
黑暗時代影子，不會再21世紀重演吧?
黑客守則讀后感篇六
這幾天，終于把這個攢了很久的書看完了，上面是每一章節(jié)的簡單總結，主要是隨手記下的書中內容，和一點點的個人心得，由于案例特別多，說是總結，也只是摘錄了一些感覺重要或者喜歡的內容，最好還是翻閱一下原書，下面來對這本書來一個整體總結。
這本書看下來，感覺它更像是一本案例書，書中主要是按照增長模型aarrr，從沒一點來介紹，主要同時國內外的app的最佳實踐，來分析其在哪個階段，使用了什么方法，來獲得的增長。作者深入去分析這些案例的思路，總結出來，當我們在實際操作的過程中，如果遇到了疑問或者有些困惑，都可以從書中對應的章節(jié)獲取提示獲取靈感。
增長這種事情，一定是要去實踐的，不斷的在實踐中去嘗試，復盤，然后再嘗試，形成一個閉環(huán)。像我這種憑空去看，沒有地方去實踐，估計也就是提升一下感覺，拓展下思路，估計過不了多久就忘記了。
本書更多的是提供思路，提供案例的拆分細講，沒有太多的理論或者實踐方法。但是本書的特點就是從實際成功或失敗的產品上獲取經(jīng)驗，本身就是一個寶庫了。
從書中的內容，也可以窺探一些關于增長黑客的事，首先要有關注力，書中提到的很多產品很多的營銷活動，有的沒有聽說過，有的沒有關注過，這都是差距啊。在互聯(lián)網(wǎng)工作，不但要關注工作，還要關注信息，關注最新的新聞，最新的產品，最新的活動，從不同的活動、產品身上去學習，這都是需要注意的事情。還有總結能力，持續(xù)的輸出，學會怎樣寫，寫成哪些會獲得更多的關注，這也都是互聯(lián)網(wǎng)人需要關注和提升的能力。
對于初入增長這一個相關崗位，或者感興趣的同學都是值得入門的一本書，推薦看看?？梢苑旁诖差^，時常翻看，總會有不一樣的體驗，獲取不一樣的靈感。
黑客守則讀后感篇七
周末最放松的時刻大概就是躺在床上看書了。最近之所以選擇看《增長黑客》這本書，是因為發(fā)現(xiàn)當產品0-1搭建成功后，接下來最重要的工作是拉新獲得用戶量。是這本書讓我找到了用戶增長的方法論。
2.書籍介紹。
該書的作者是肖恩·埃利斯&摩根·布朗，主要講的就是需求驗證后，如何獲客、激活、留存、變現(xiàn)和推廣的方法。隨著互聯(lián)網(wǎng)紅利的減少，用戶時間的碎片化以及資本投資的理性化趨勢，企業(yè)單位的運營成本也在不斷的呈指數(shù)型增長。這本書告訴我們的就是如何利用數(shù)據(jù)在有限的資源內獲得最大限度的用戶增長。
3.書籍重點摘要。
增長前提。
好產品是用戶增長的根本。即在做用戶增長之前，先確定產品是否為“不可或缺”受目標用戶之喜愛。否則過早地追求增長會使大量的人力財力物力浪費在錯誤的事情上，推廣一個不受歡迎的產品，不但不會使早期客戶轉換為忠實粉絲，反而會令他們失望，甚至變成憤怒的批判者傳播負面性的口碑。
產品早期先從一小部分用戶群直接/間接獲取反饋，以最小化可行性產品驗證需求，將反饋快速迭代，融合到新產品中。
認知數(shù)據(jù)。
用戶增長的一切工作都是建立在數(shù)據(jù)分析的指導之上，需要具有數(shù)據(jù)思維，沒有數(shù)據(jù)就沒有比較，沒有比較就沒有進步。通過數(shù)據(jù)定量和定性的分析，提出假設、設計方案、分析數(shù)據(jù)、驗證或者是推翻假設，最終抽絲剝繭，逐漸接近真相。
不斷的去認知挖掘數(shù)據(jù)的價值;掌握數(shù)據(jù)驅動的體系和方法;運用數(shù)據(jù)指導各個業(yè)務部門的運營;利用分析工具代替人力。
專注目標。
用戶增長的工作必須時刻圍繞增長展開，確定增長愿景或目標，每個目標需要制定明確的投資策略和驗收指標。但有時通往目標的道路處于一團迷霧之中，并沒有現(xiàn)成的套路和方法可以直接借鑒，需經(jīng)歷不斷地測試、改進、學習、再測試，要求相當強的毅力和抗壓能力快速執(zhí)行。
關注細節(jié)。
對產品任何一處細微的改動都有可能影響到用戶增長。通常a/b測試是檢驗產品細節(jié)最有效的方式之一。
善于創(chuàng)新。
用戶增長本身就是一門藝術，我們不但要通過縝密的分析衡量自己的想法是否可行，也要天馬行空提出解決問題的方案構想(通常指頭腦風暴)。
全方面探索。
用戶增長既要了解自己的產品用戶活躍渠道，建立環(huán)環(huán)相扣的轉化漏洞;還要目光長遠審時度勢時刻掌握海內外最新產品和市場動向，橫向掌握產品的數(shù)據(jù)，縱向挖掘上下游生態(tài)鏈接情況。
一句話：既要低頭走路，又要抬頭望天。
4.總結。
這本書有大量的具體執(zhí)行案例非常值得我們反復閱讀，對各種情況都提出了增長建議。ab測試，病毒式傳播等等都是實現(xiàn)產品增長的經(jīng)典手段。
黑客守則讀后感篇八
教學目標：
一、正確、流利、有感情地朗讀課文，體會畫家和牧童的優(yōu)秀品質。
二、懂得要敢于挑戰(zhàn)權威，也要謙虛謹慎。
三、激發(fā)收藏名畫的興趣，
教學重、難點：
1、正確、流利、有感情地朗讀課文，體會畫家和牧童的優(yōu)秀品質。
2、懂得要敢于挑戰(zhàn)權威，也要謙虛謹慎。
課前準備：
1、收集著名畫家的名畫。
2、推薦讀〈〈皇帝的新裝〉〉等敢于挑戰(zhàn)權威的故事書。
3、課件。
教學過程：
一、創(chuàng)新板書，設問導思。
師：今天我們繼續(xù)學習21課，（師板課題，“畫家”兩字寫得特別大，“牧童”兩字寫得特別?。┱埻瑢W們看老師寫課題，寫字時要認真一筆一畫地寫。
師：看課題，你有什么發(fā)現(xiàn)嗎？
師：你的眼睛真厲害！
師：誰知道呢？
生：我知道，因為畫家是大人，牧童是小孩，所以老師把“畫家”兩字寫得特別大，“牧童”兩字寫得特別小。
師：你真聰明，知道他們的年齡不一樣。
生：因為畫家是很有名的大畫家，牧童是普通放牛的小孩。
師：你真會思考，知道他們的身份不一樣。
（師邊聽邊板書：著名的畫家放牛娃）。
生異口同聲地回答：舞蹈家！
師：你們還知道有什么家？
生：我知道有科學家。
生：我知道有歌唱家、企業(yè)家。
生：我知道有天文學家、數(shù)學家、小說家、發(fā)明家、文學家、歷史學家。
師：喲，你一口氣說了怎么多大家，真了不起！
師：這個人人敬佩的大畫家和小牧童之間又發(fā)生了什么事呢？
二、激發(fā)興趣，朗讀感悟。
師：請小朋友輕輕打開課本，自己讀讀課文，在課文中找答案。
學生自由讀課文。
師：剛才同學們讀得很認真。誰來說說，讀了課文你知道了什么？
生：我知道了戴嵩是唐朝一位著名的畫家。
生：我知道了牧童是放牛的孩子，所以他知道戴嵩畫的斗牛圖畫錯了。
生：我知道戴嵩不僅是一個著名的.畫家，還是個虛心的畫家。
師：大家知道戴嵩不僅是一個著名的畫家，還是個虛心的畫家。你從課文哪里知道呢？請你再默讀課文，用筆劃出來。
學生默讀課文。
師：戴嵩是一個什么樣的人？你從哪里知道的？
生：讀了課文我知道，戴嵩是個著名的畫家，我從第一自然段知道的。（學生讀第一自然段）。
生：我從“他的畫一掛出來，就有許多人觀賞?！边@句話知道，他的畫畫得很好，一掛出來就有很多人觀賞。
師：能把你的感受讀進句子里嗎？
指名讀、齊讀。
生：上課鈴一響，我們就跑回教室。
師：沒想出來的同學，沒關系，和同桌說說，相互幫助，你也會說的。
同桌互相說。
師：把你想到的句子寫下來，打開課本98頁。
學生寫句子。
師：誰能說給大家聽？（學生紛紛舉手）。
師：很多同學想說，我們就開小火車。
（開火車說生：我一回到家，就馬上寫作業(yè)。風一刮起來，樹葉就飄下來。
師：戴嵩的畫得多好啊，咱們再來用喜歡的語氣讀第一自然段。
學生齊讀第一自然段。
師：還從哪些地方知道，戴嵩是個著名的畫家？
生：我從第二自然段中的“他一會兒濃墨涂抹，一會兒輕筆細描，很快就畫成了。”知道戴嵩畫畫得很快。
師：能讀出畫得很快的語氣嗎？
指名讀。
師：（課件出示：他一會兒濃墨涂抹，一會兒輕筆細描。）誰也能用上“一會兒……一會兒……”
來說一句話呢？
生：我一會兒唱歌，一會兒跳舞。
生：媽媽在廚房一會兒洗菜，一會兒切菜。
師：小朋友說得很好。
師：戴嵩的畫很快畫成了，圍觀的人是怎么夸贊的？
（學生讀商人和教書先生的話。）。
師：誰能讀出商人稱贊的語氣？
指名讀。
師：誰來評一評，他讀得怎樣？
生：我覺得他讀出了稱贊的語氣，稱贊戴嵩的畫畫得太像了。
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生：我好象感到，他第一次讀是在心里邊想“太像了”，讀得小聲，短些；第二次覺得畫得更像了，更加肯定，所以讀得大聲，長些。
黑客守則讀后感篇九
在知乎上看到如何鍛煉人的邏輯思維能力，有人推薦了這本書，說是讓提問者好好看看作者paulgraham文章的脈絡與構思。
于是我?guī)е囈辉嚨男膽B(tài)，下載了pdf電子版的來閱讀。如果還不錯的話我就買實體書來收藏。算上今天花了兩天時間，就當做是“讀完”了這本書吧。
我給這本書4顆星。作者就是一個“黑客”，有創(chuàng)新力，不接受規(guī)則，對一切秘密好奇的哪一類黑客，而且他還是硅谷創(chuàng)業(yè)之父。從標題看，叫做黑客與畫家。很明顯，作者就是認為黑客與畫家是存在相似性的――都是創(chuàng)造性的工作。
書的前面一部分介紹了黑客的成長與黑客是怎么樣看待世界的。很有意思的是，作者從“書呆子”這個詞引入的。所謂書呆子，其實是把自己的注意力放在更高的地方，對那些真正有用，真心喜歡的東西上。所以，他們完全沒有時間與精力去維持自己的社交圈，不是他們不想，而是不能。如果去維持，他們會陷入一種自我的矛盾之中，而且也不可能去維持，往前走了就很難回頭。之前，在看美國電影或者美劇的時候就很好奇，為什么學校里那些具有社交魅力的人和那些所謂的“書呆子”分界會那么明顯，而且為什么前者老是要欺負后者。作者把學校比作封閉的監(jiān)獄，把孩子關在里面，正常的生活不出大事兒就ok?？墒呛⒆觽冃枰見蕵坊顒影?！“書呆子”有自己的重心放在探索其他事物上，可是那些維持自己社交魅力的人要怎么做呢？于是他們找到了一個共同的敵人――“書呆子”，打擊他們不僅可以當做自己的娛樂，也可以展示自己的魅力，更可以和別人一起站隊。
接著一部分說了那些“不能說的話”。如果你的想法是社會無法容忍的，你怎么辦？是學布魯諾還是學伽利略？作者告訴我們，要選擇合適的時機在恰當?shù)牡胤秸f。()第二，看那些“異端邪說”是不是“不能說的話”要看社會給它們貼的標簽。
至于為什么要找出那些“不能說的話”，因為這是很好的腦力訓練。
接著，graham解釋了黑客怎么樣做出自己的`成果，這些成果又是怎樣對全世界產生了影響。其中最重要的是第六章：如何創(chuàng)造財富――致富最好的方法就是為社會創(chuàng)造財富。創(chuàng)造財富最好的方法就是創(chuàng)業(yè)。然后尋找被收購的計劃，然后繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，又收購。本章，作者提出最重要的一個觀點就是“財富不是錢”錢只是交易的一種中介。結合《窮爸爸，富爸爸》書中提到的，大家工作千萬不要為了錢而工作，要為了財富而工作。因為財富包含的東西比錢廣泛多了?！?0%的人掌握了世界上80%的財富”這句話是錯的嗎？作者認為是錯誤的，因為財富整體是一個不斷增長的東西?？墒蔷退愎糙A，財富分配的比率也不會有太多變化。我覺得這句話是對的。不過，每個人都有可能成為那20%的一份子。
paul看待世界的觀點值得注意。
黑客守則讀后感篇十
沒有規(guī)矩不成方圓，員工的言行舉止關系著企業(yè)的形象，員工的遵章守紀關系著企業(yè)的健康生長，講秩序、講禮儀要成為企業(yè)員工工作、生活的根本態(tài)度。一是要遵守企業(yè)的工作規(guī)律和制度，保證企業(yè)各項工作平穩(wěn)有序進行；二是要維護正常的生產和工作秩序，遇到問題合理、合法地訴求；三是要做講文明、講禮儀的新型員工，樹立企業(yè)的良好形象。
“敬業(yè)”是《員工守則》精神的集中體現(xiàn)。企業(yè)在服務調和社會建設中承擔著重要使命和責任，中石化廣大員工都肩負著重要的職責，既是響應企業(yè)號召的宣傳者、執(zhí)行者，又是為故國建設添磚加瓦的建設者、企業(yè)形象的塑造者，無論是普通員工還是向導干部，不論在下層生產一線還是身負管理職責，都肩負著重要使命。企業(yè)的.健康調和運行離不開每一名干部工人的共同努力和無私奉獻。
忠實”在《員工守則》中處于首位，我在學習中深刻體會了“忠實企業(yè)”的意義。忠實是一種人格特質，它能給人帶來滿足感，使人更加懂得自重，是時時刻刻陪同著我們的精神氣力。忠實是對企業(yè)負責，是一種職業(yè)的責任感，是承擔某一責任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。具體表現(xiàn)為，要與企業(yè)共同進退，不營私，做好企業(yè)信息的保密工作，不論身處何時何地都不做有損企業(yè)長處的事，時刻為企業(yè)生長獻計獻策。
協(xié)作就是要有團隊精神、有配滿意識。連合協(xié)作、相互包容是團隊成員為了團隊的長處和目標所應具有的志愿和要求。貫徹《員工守則》精神，目的就是使廣大員工時時刻刻都處在一種積極向上、勤奮學習的氛圍中，增強主人翁意識，激發(fā)潛能，從而最大限度地發(fā)揚主觀能動性，為了一個共同的目標，自覺地認同必須擔負的責任，并為之奉獻。
黑客守則讀后感篇十一
真正競爭軟件設計的市場是新興領域的市場，這里還沒有人建立過防御工事。只要做出大膽的設計，由一個人或一批人同時負責設計和是實現(xiàn)產品，你就能在這里戰(zhàn)勝大公司。微軟公司自己一開始就是這樣走向成功的，蘋果公司和惠普公司也是如此。我覺得所有創(chuàng)業(yè)公司都是這樣取得成功的`。
管好自己的嘴，不要浪費口舌做無謂的爭斗。
做出用戶喜歡的產品，保證開支小于收入。
致富中的可測量性和可放大性。小團體=可測量性，高科技=可放大性。
要鍛煉自己的設計感。
一個操作所需要的代碼越多，就越難避免bug，也越難發(fā)現(xiàn)它們。
那些內核最小、最干凈的編程語言才會存在于進化的主干上。一種語言的內核設計得越小、越干凈，它的生命力就越強。
我們將會越來越清楚的看到，應用程序運行速度提升的關鍵在于有一個好的性能分析器幫助指導程序開發(fā)。
黑客守則讀后感篇十二
看過大大小小版本不一的各種員工守則，那你對員工守則有什么。
讀后感。
中石化集團公司《員工守則》發(fā)到手后，我一連看了三遍。《員工守則》從安全生產到優(yōu)質服務、從企業(yè)管理到企業(yè)文化、從思想修養(yǎng)到職業(yè)道德、從工作禮儀到保密知識，對員工的行為進行了詳細而人性化的規(guī)范。以下，是我學習《員工守則》的一點體會和認識。
“忠誠”在《員工守則》中處于首位，我在學習中深刻體會了“忠誠企業(yè)”的意義。忠誠是一種人格特質，它能給人帶來滿足感，使人更加懂得自重，是時時刻刻伴隨著我們的精神力量。忠誠是對企業(yè)負責，是一種職業(yè)的責任感，是承擔某一責任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。具體表現(xiàn)為，要與企業(yè)共同進退，不營私，做好企業(yè)信息的保密工作，不論身處何時何地都不做有損企業(yè)利益的事，時刻為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。
“敬業(yè)”是《員工守則》精神的集中體現(xiàn)。企業(yè)在服務和諧社會建設中承擔著重要使命和責任，中石化廣大員工都肩負著重要的職責，既是響應企業(yè)號召的宣傳者、執(zhí)行者，又是為祖國建設添磚加瓦的建設者、企業(yè)形象的塑造者，無論是普通員工還是領導干部，不論在基層生產一線還是身負管理職責，都肩負著重要使命。企業(yè)的健康和諧運行離不開每一名干部工人的共同努力和無私奉獻。
沒有規(guī)矩不成方圓，員工的言行舉止關系著企業(yè)的形象，員工的遵章守紀關系著企業(yè)的健康發(fā)展，講秩序、講禮儀要成為企業(yè)員工工作、生活的基本態(tài)度。一是要遵守企業(yè)的工作紀律和制度，保證企業(yè)各項工作平穩(wěn)有序進行;二是要維護正常的生產和工作秩序，遇到問題合理、合法地訴求;三是要做講文明、講禮儀的新型員工，樹立企業(yè)的良好形象。
協(xié)作就是要有團隊精神、有配合意識。團結協(xié)作、相互包容是團隊成員為了團隊的利益和目標所應具有的意愿和要求。貫徹《員工守則》精神，目的就是使廣大員工時時刻刻都處在一種積極向上、勤奮學習的氛圍中，增強主人翁意識，激發(fā)潛能，從而最大限度地發(fā)揮主觀能動性，為了一個共同的目標，自覺地認同必須擔負的責任，并為之奉獻。
綜觀這本書的內容，這是一個把價值觀融進了制度規(guī)范的企業(yè)，把制度規(guī)范做到極細致的企業(yè)，把制度做成文化的企業(yè)，把企業(yè)文化烙進了每個員工心里的企業(yè)。也就是說在德勝，制度和文化不再是兩張不相關的皮，而是合而為一。
《德勝員工守則》毫無疑問地強調制度化管理的不可替代性，令人不由不感嘆其捍衛(wèi)制度之不可侵犯性的堅決態(tài)度。守則所制定的。
規(guī)章制度。
瑣碎像中小學生守則甚至詳盡到了刷牙、洗澡、理發(fā)的次數(shù)、不得出入網(wǎng)吧”等條文要求每一個員工甚至管理層都要嚴格按照規(guī)章制度辦事初看之下讓人覺得十分苛刻缺乏人性化管理的意味。
但是看到關于企業(yè)文化的篇章，看到聶圣哲總監(jiān)的講話記錄，慢慢有了這樣的感覺，這些瑣碎的條文，苛刻的紀律，對于德勝集團來說，十分重要，是成功的基石。嚴格而瑣屑的規(guī)定，是為了形成一種習慣，一種認真負責的習慣。對于一個大部分員工脫胎于最樸實的農民的企業(yè)而言，這些詳盡的條文顯然不是可有可無的。而德勝公司“長著民工的臉龐，卻有著白領素質”的員工，也恰恰成了這些“繁文縟節(jié)”合理性的有力佐證。這種制度的約束形成了一種良性循環(huán)，習慣成自然，自然成文化，這是一種從個人到個人的回歸。這種回歸對于德勝集團來說，十分重要，是成功的基石。
大到一個國家、一個民族;小到一個單位、一個企業(yè)，都必須有一個與形勢發(fā)展相適應的制度。只有遵循這個制度，我們才能引領時代潮流，永遠立于不敗之地。德勝公司的崛起，同樣也是一個有力的佐證。制度對于一個不自覺的人而言，或許是一種制約、一種束縛;而對于一個自覺的人來說，則是一種激勵、一種鞭策。
tecsun的行為準則”毫無疑問強調管理制度化的不可替代性,不是為了保護系統(tǒng)不嘆息,不得侵犯性堅定的態(tài)度。規(guī)定和規(guī)則、瑣碎,像中小學生守則》,甚至詳細刷牙、洗澡的發(fā)型的次數(shù)、如網(wǎng)吧”條款不得,要求每個員工管理應該嚴格甚至按照規(guī)章制度管理,乍一看,讓人覺得非常嚴格,缺乏人性的管理手段。但是看到關于企業(yè)文化一章,看看nieshengzhe導演語音記錄,慢慢地有這樣的感覺,這些小規(guī)定,嚴苛的紀律,德盛集團,這是非常重要的,是成功的基石。
嚴格和瑣碎的法規(guī),以形成一個習慣,認真和負責任的習慣。對于一個出生的大部分員工最簡單的農民為企業(yè)、詳細的條款顯然不是一個選擇。和tecsun公司“長時間的流動工人面臨的,但有一個白領員工,也變成了僅僅的質量“紅頭文件”的理性有力佐證。這個系統(tǒng)約束形成良性循環(huán),習慣成自然,自然成文化,這是一種從個體到個體返回。這返回到德盛集團,這是非常重要的,是成功的基石。
大到一個國家、一個民族;小到一個單元,一個企業(yè),必須有一個情況相匹配的系統(tǒng)的開發(fā)。只有遵循這一系統(tǒng),我們可以引領時代潮流所向無敵。網(wǎng)站的興起,也是一個有力的證據(jù)。系統(tǒng)的決心的人,也許是一種限制,一種束縛;同時也是一個自覺的人,是一種動機,水槽。
《德勝員工手則》，這本書融入了東西方的文化和管理理念，始終貫穿著誠信、敬業(yè)、勤勞、愛心的主線，提倡、激勵人們向真、向善、向美及至推進社會主義進程的價值觀。以至于安徽人民出版社的汪鵬生社長都認為通過這本書，使他跨入了現(xiàn)代化成熟管理者的隊伍。
“德勝公司始終不認為職工是企業(yè)的主人，企業(yè)和職工之間永遠是一種雇傭和被雇傭的關系，是一種健康文明的勞資關系?！边^去，我們常說職工是企業(yè)的主人，用以凝聚職工的向心力，剛看到“德勝”的這種說法，我覺得好奇，甚至覺得離了譜。他這樣說，在情感上首先給職工當頭澆了一盆冷水，既然我不是企業(yè)的主人，企業(yè)的盛衰與我無關，我只管上一天班拿一天工資，這怎能提高職工的積極性呢?這就是一般中國人的觀念，不敢承認現(xiàn)實和正視現(xiàn)實。
“在做戰(zhàn)略的時候，一定要注意人靈魂深處的東西，就是人格的平等，雇傭和被雇傭的關系，并不影響二者的和平相處和相互需要，人格上的平等并不排斥雇傭和被雇傭關系，雇傭和被雇傭關系也不排斥人格上的平等。這是我們中國企業(yè)最容易搞錯的地方。”這一敘述給我們理清了思路，我們每位員工都要調整好自己的心態(tài)，我們不是老板，都是自愿受雇于云松賓館，雖然分工不同，但“職業(yè)均平等，敬業(yè)比高低”。我們都有義務和責任為雇主盡心盡力地服務，否則，我們就隨時要接受被解雇的現(xiàn)實。
“德勝”的管理是現(xiàn)代文明的管理，人性化的管理，制度化的管理。
說他是人性化的管理，他強調愛心，認為“沒有愛心的人，嚴格地講，就不是嚴格意義上的人”。人有愛心才不會傷害別人，“愛心需要勤勞、誠實做基礎，愛心同樣也要求不走捷徑?！卑闯＠恚绻覀兡硞€同事帶病堅持工作，應該得到表揚和獎勵，但在“德勝”一經(jīng)查證，是要受到懲罰的，因為你不知道珍惜你的身體。
說他是制度化管理，就是他的制度不是拿來做樣子的，他說“蔑視程序的人，永遠是‘德勝’的敵人”。他規(guī)定“釘釘子必須在6寸釘一個釘，就不能在6寸半或7寸處釘釘子，6寸半或7寸其實并沒有什么區(qū)別。但你一旦放縱，就可能以后在7寸半、8寸甚至9寸處釘釘子，長此以往，你的質量就得不到保證，你對客戶的承諾就將大打折扣，你辛苦創(chuàng)造的誠信就一文不值”。
他規(guī)定，對犯同等錯誤的人，管理者在處理問題時，必須對你的親戚、同事或你最接近的人，處罰要比其他員工高10%，否則你就違規(guī)，將要受到處罰。他規(guī)定“無論你是楊振寧也好，李政道也好，無論你是陳逸飛也好，張藝謀也好，只要你在‘德勝’工作，你每天早上一定要默讀這句話：其實我沒有什么大的本事，我只有認真做事的精神”。這就是制度，他也認為制度不是一成不變的，但也決不是一個人說了算的，它將隨著各種條件的變化不斷修改、完善。
黑客守則讀后感篇十三
沒有規(guī)矩不成方圓,員工的言行舉止關系著企業(yè)的形象,員工的遵章守紀關系著企業(yè)的健康生長,講秩序、講禮儀要成為企業(yè)員工工作、生活的根本態(tài)度。養(yǎng)花讀后感養(yǎng)花的讀后感一是要遵守企業(yè)的工作規(guī)律和制度,保證企業(yè)各項工作平穩(wěn)有序進行;二是要維護正常的生產和工作秩序,遇到問題合理、合法地訴求;三是要做講文明、講禮儀的新型員工,樹立企業(yè)的良好形象?！熬礃I(yè)”是《員工守則》精神的集中體現(xiàn)。企業(yè)在服務調和社會建設中承擔著重要使命和責任,中石化廣大員工都肩負著重要的職責,既是響應企業(yè)號召的.宣傳者、執(zhí)行者,又是為故國建設添磚加瓦的建設者、企業(yè)形象的塑造者,無論是普通員工還是向導干部,不論在下層生產一線還是身負管理職責,都肩負著重要使命。企業(yè)的健康調和運行離不開每一名干部工人的共同努力和無私奉獻。
忠實”在《員工守則》中處于首位,我在學習中深刻體會了“忠實企業(yè)”的意義。忠實是一種人格特質,它能給人帶來滿足感,使人更加懂得自重,是時時刻刻陪同著我們的精神氣力。忠實是對企業(yè)負責,是一種職業(yè)的責任感,是承擔某一責任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。具體表現(xiàn)為,要與企業(yè)共同進退,不營私,做好企業(yè)信息的保密工作,不論身處何時何地都不做有損企業(yè)長處的事,時刻為企業(yè)生長獻計獻策。
協(xié)作就是要有團隊精神、有配滿意識。讀后感連合協(xié)作、相互包容是團隊成員為了團隊的長處和目標所應具有的志愿和要求。貫徹《員工守則》精神,目的就是使廣大員工時時刻刻都處在一種積極向上、勤奮學習的氛圍中,增強主人翁意識,激發(fā)潛能,從而最大限度地發(fā)揚主觀能動性,為了一個共同的目標,自覺地認同必須擔負的責任,并為之奉獻。
黑客守則讀后感篇十四
文字沒有規(guī)矩，就不成文章;線條沒有規(guī)矩，就不成方圓。
而學生假使沒有規(guī)矩，就無法成為一個合格的人。
為了讓全體中小學生擁有一套統(tǒng)一的規(guī)矩加以遵守，國家出臺了“中小學生守則”。
而在這里，我就想具體與大家談談這部守則。
首先，我們得要知道什么是“中小學生守則”。
簡單來說，這就是從告誡我們中小學生形成良好的行為習慣，養(yǎng)成良好道德情操的建議或是要求，從中提煉而出的九句話。
雖然不多，但句句入理且朗朗上口。
其次，為什么要遵守“中小學生守則”呢?這其實顯而易見。
人們常說“成人比成才更重要”，而在這九句話中蘊含著很多使人成人的實在道理。
比如“不吸煙不喝酒，文明綠色上網(wǎng)。”“堅決遠離毒品。”告誡我們拒絕黃賭毒;“勤儉節(jié)約護家園，不比吃喝穿戴?！碧嵝盐覀儾灰獝勰教摌s，需以勤儉節(jié)約為美;“孝親尊師善待人”則是在告訴我們尊師重道，體諒父母，關愛他人的重要性……諸如此類還有許多。
綜上所述，嚴格遵守“中小學生守則”就顯得勢在必行了。
那么，我們該如何踐行“中小學生守則”呢?對此我有以下幾點看法。
一：在這九句話中，我相信大家已經(jīng)做到了大多數(shù)，對于這些，咱們就應該明確我們的這些做法是正確的，是要繼續(xù)保持的。
于是踐行的難度就小了很多。
二：假若我們不能做到的是“紅燈停綠燈行”“防溺水不玩火”一類的概念性的問題，那我們就在思想意識加以糾正，以此來糾正我們的`行為。
三：若是我們在“養(yǎng)成閱讀習慣”“堅持鍛煉身體”一類的習慣性問題上有所缺陷，那我們就要在日常生活中注意這些，不斷地日積月累，形成習慣。
世上無難事，只怕有心人，只要我們知道了“中小學生守則”的重要性，理解其中字字句句的內涵，在一言一行中對自己加以要求，那么，我相信我們就一定能遵守規(guī)矩，做一個優(yōu)秀中學生。
因此，讓我們一起努力踐行中小學生守則，爭當守規(guī)矩、講文明的二十一世紀優(yōu)秀中學生。
翻開新版的《守則》，一條條關于學習的，關于禮儀的關于品行的規(guī)范躍然紙上。
新版的《中學生行為規(guī)范守則》從多個方面要求我們這新一代的中學生們，它不僅在我們的本職工作——學習，這一領域有著詳細的規(guī)范和要求，更是以發(fā)展的眼光關注個人道德修養(yǎng)的完善。
將自己的日常行為與《守則》上的要求一一對照，覺得自己在有些方面做得不錯，同時也發(fā)現(xiàn)自己仍有許多方面做得不足，仍待改善的。
《守則》中有這樣的要求“關心集體，維護集體榮譽，善于合作，樂于助人，熱心公益勞動?！蔽矣X得自己有時候會只顧自己學習上的是而不夠熱心參加班級里的活動，對班級里的事不怎么主動，沒有出到自己的一份力。
我覺得“人是社會的人”而班級就是一個小社會，在通過參與班級工作的過程中其實也是一個實踐自己的機會。
我會在今后的學習生活中積極投入到力所能及的各項事情。
在“勤于思考，勇于探索”這方面我也是需進一步努力的。
我常常只是將老師的筆記抄好，“只知其然”但卻“不知其所以然”。
在課后，沒有過多的對老師上課的內容進行歸納整理。
因此，我也將會在學習上不斷地改善這一陋習。
《守則》上有要求我們要“禮貌待人”我們中華民族一貫注重禮儀，是一個“禮儀之邦”，禮貌待人也是我們優(yōu)秀的民族精神之一。
我覺得自己在這一方面做得還是不錯的。
在校園里遇見老師，我基本
上能問早問號;進出辦公室，也會先敲門問好，關門道別。
我也會在今后的日子里繼續(xù)將這一優(yōu)點保持下去的。
“德行的實現(xiàn)是由行為，而不是文字?！痹谟辛丝梢詤⒄盏摹吨袑W生日常行為規(guī)范守則》后，我們所要做的就是以之為鑒，改掉自身的缺點，發(fā)揚自己的優(yōu)點。
以之為契機，在不斷的實踐中完善自己，并且學會學習，學會生活，學會長大，學會做人。
邁好青春的步伐，爭做一個符合新時代要求的合格公民。
黑客守則讀后感篇十五
但就這本書而言，今天是第二天閱讀，但決定以讀后感方式結束閱讀，也算是對自己一個交代。書名黑客與畫家，可能也是讀者的一個寫照，成功的黑客與不成功的畫家的完美注腳。另外，也含有黑客也與畫家一樣，都是需要天賦和靈感的人才可勝任的，因為二者本質上都是藝術創(chuàng)作，只是方向想去太原。整本書的章節(jié)設計，極具跳躍性，前后基本沒有關聯(lián)性，這本書實際是一個雜集，記錄了作者對于創(chuàng)業(yè)、對于財富、對于黑客精神、對于設計、對于編程的一些理解和看法，有很多看法和觀點確有其獨到之處。但就其作為一本書籍來說，沒有體系，可讀性不強。另外，作者的觀點，只是站在一個創(chuàng)業(yè)成功的角度去考慮和思考，其實對于一般的創(chuàng)業(yè)者而言，沒有太多可以復制學習之處，畢竟很多時候做成一件事，是需要運氣的`。另外，作者創(chuàng)業(yè)的時代和現(xiàn)在的環(huán)境相比，完全沒有可比性，在1995年左右，互聯(lián)網(wǎng)方興未艾之際，際遇和環(huán)境，現(xiàn)在看來，真是令人艷羨不已的。
這算是第一本棄讀的書了，以后讀書的選擇確實要更謹慎些。
黑客守則讀后感篇十六
通過創(chuàng)造有價值的東西在市場上得到回報，除了這種創(chuàng)造財富方式，還有很多其他方式，諸如：賭博、投機、婚姻、繼承、偷竊、詐騙、壟斷等等方式。創(chuàng)造有價值的東西這種方式的優(yōu)勢，不光是它在道德和法律層面都是合情合理的，更重要的是它比其他方式簡單，你無須出生就在羅馬，也不需要上帝親吻過你的臉，只要你努力做出別人需要的東西就可以了。
黑客守則讀后感篇十七
在知乎上看到如何鍛煉人的邏輯思維能力，有人推薦了這本書，說是讓提問者好好看看作者paul graham文章的脈絡與構思。
于是我?guī)е囈辉嚨男膽B(tài)，下載了pdf電子版的來閱讀。如果還不錯的話我就買實體書來收藏。算上今天花了兩天時間，就當做是“讀完”了這本書吧。
我給這本書4顆星。作者就是一個“黑客”，有創(chuàng)新力，不接受規(guī)則，對一切秘密好奇的哪一類黑客，而且他還是硅谷創(chuàng)業(yè)之父。從標題看，叫做黑客與畫家。很明顯，作者就是認為黑客與畫家是存在相似性的――都是創(chuàng)造性的工作。
書的前面一部分介紹了黑客的成長與黑客是怎么樣看待世界的。很有意思的是，作者從“書呆子”這個詞引入的。所謂書呆子，其實是把自己的注意力放在更高的地方，對那些真正有用，真心喜歡的東西上。所以，他們完全沒有時間與精力去維持自己的社交圈，不是他們不想，而是不能。如果去維持，他們會陷入一種自我的矛盾之中，而且也不可能去維持，往前走了就很難回頭。之前，在看美國電影或者美劇的時候就很好奇，為什么學校里那些具有社交魅力的人和那些所謂的“書呆子”分界會那么明顯，而且為什么前者老是要欺負后者。作者把學校比作封閉的監(jiān)獄，把孩子關在里面，正常的生活不出大事兒就ok。可是孩子們需要找娛樂活動??！“書呆子”有自己的重心放在探索其他事物上，可是那些維持自己社交魅力的人要怎么做呢？于是他們找到了一個共同的敵人――“書呆子”，打擊他們不僅可以當做自己的娛樂，也可以展示自己的魅力，更可以和別人一起站隊。
接著一部分說了那些“不能說的話”。如果你的想法是社會無法容忍的，你怎么辦？是學布魯諾還是學伽利略？作者告訴我們，要選擇合適的時機在恰當?shù)牡胤秸f。第二，看那些“異端邪說”是不是“不能說的話”要看社會給它們貼的標簽。
至于為什么要找出那些“不能說的話”，因為這是很好的`腦力訓練。
接著，graham解釋了黑客怎么樣做出自己的成果，這些成果又是怎樣對全世界產生了影響。其中最重要的是第六章：如何創(chuàng)造財富――致富最好的方法就是為社會創(chuàng)造財富。創(chuàng)造財富最好的方法就是創(chuàng)業(yè)。然后尋找被收購的計劃，然后繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，又收購。本章，作者提出最重要的一個觀點就是“財富不是錢”錢只是交易的一種中介。結合《窮爸爸，富爸爸》書中提到的，大家工作千萬不要為了錢而工作，要為了財富而工作。因為財富包含的東西比錢廣泛多了?！?0%的人掌握了世界上80%的財富”這句話是錯的嗎？作者認為是錯誤的，因為財富整體是一個不斷增長的東西。可是就算共贏，財富分配的比率也不會有太多變化。我覺得這句話是對的。不過，每個人都有可能成為那20%的一份子。
paul看待世界的觀點值得注意。
黑客守則讀后感篇十八
中石化集團公司《員工守則》發(fā)到手后，我一連看了三遍?！秵T工守則》從安全生產到優(yōu)質服務、從企業(yè)管理到企業(yè)文化、從思想修養(yǎng)到職業(yè)道德、從工作禮儀到保密知識，對員工的行為進行了詳細而人性化的規(guī)范。以下，是我學習《員工守則》的一點體會和認識。
“忠誠”在《員工守則》中處于首位，我在學習中深刻體會了“忠誠企業(yè)”的意義。忠誠是一種人格特質，它能給人帶來滿足感，使人更加懂得自重，是時時刻刻伴隨著我們的精神力量。忠誠是對企業(yè)負責，是一種職業(yè)的責任感，是承擔某一責任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。具體表現(xiàn)為，要與企業(yè)共同進退，不營私，做好企業(yè)信息的保密工作，不論身處何時何地都不做有損企業(yè)利益的事，時刻為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。
“敬業(yè)”是《員工守則》精神的集中體現(xiàn)。企業(yè)在服務和諧社會建設中承擔著重要使命和責任，中石化廣大員工都肩負著重要的職責，既是響應企業(yè)號召的.宣傳者、執(zhí)行者，又是為祖國建設添磚加瓦的建設者、企業(yè)形象的塑造者，無論是普通員工還是領導干部，不論在基層生產一線還是身負管理職責，都肩負著重要使命。企業(yè)的健康和諧運行離不開每一名干部工人的共同努力和無私奉獻。
沒有規(guī)矩不成方圓，員工的言行舉止關系著企業(yè)的形象，員工的遵章守紀關系著企業(yè)的健康發(fā)展，講秩序、講禮儀要成為企業(yè)員工工作、生活的基本態(tài)度。一是要遵守企業(yè)的工作紀律和制度，保證企業(yè)各項工作平穩(wěn)有序進行；二是要維護正常的生產和工作秩序，遇到問題合理、合法地訴求；三是要做講文明、講禮儀的新型員工，樹立企業(yè)的良好形象。
協(xié)作就是要有團隊精神、有配合意識。團結協(xié)作、相互包容是團隊成員為了團隊的利益和目標所應具有的意愿和要求。貫徹《員工守則》精神，目的就是使廣大員工時時刻刻都處在一種積極向上、勤奮學習的氛圍中，增強主人翁意識，激發(fā)潛能，從而最大限度地發(fā)揮主觀能動性，為了一個共同的目標，自覺地認同必須擔負的責任，并為之奉獻。
黑客守則讀后感篇十九
畫家學畫的方法是動手去畫，而黑客學習編程的方法也是在實踐中學習。保羅初學編程時還抱著書讀，不過隨后就放棄了，直接動手去干。
畫家學畫必須要臨摹，從大師的作品中進行學習，美術博物館是他們最好的'學校。而黑客則是通過觀看優(yōu)秀的程序來學習編程，研究它們的源代碼，開源社區(qū)是他們最好的學校。
一幅畫是逐步完成的，先畫輪廓、草圖，然后填入細節(jié)，一步步臻于完美。在這一啟發(fā)下，保羅領悟到「編程語言的首要特點是允許動態(tài)擴展（malleable）。編程語言是用來幫助思考程序的，而不是用來表達你已經(jīng)想好的程序。它應該是一支鉛筆，而不是一只鋼筆」。因此在編程中，過早優(yōu)化（prematureoptimization）是一件危險的事情。
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