總結(jié)是思考的過程，可以幫助我們回顧和思考自己在學(xué)習(xí)或工作中的做法是否得當(dāng)，有什么需要改進(jìn)的地方?？偨Y(jié)要準(zhǔn)確反映所總結(jié)的內(nèi)容，避免主觀臆斷。接下來，讓我們一起來看看這些總結(jié)范文，探討一下總結(jié)的重要性和寫作技巧。
五查五看工作總結(jié)篇一
在“五查五看”學(xué)習(xí)活動中，對照“五查五樹”內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行了檢查和自我剖析，仔細(xì)查找了自身存在的缺點和不足，并進(jìn)行了認(rèn)真的思考，感到收獲很大。
一、個人存在的問題。
1、查思想方面。
原先我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進(jìn)性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學(xué)習(xí)中，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認(rèn)識不足，存在片面的自我滿足意識，自認(rèn)為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何鄉(xiāng)機關(guān)。
規(guī)章制度。
沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點但問題不大都是小毛病對“五查五看”活動的認(rèn)識片面態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強雖然在本職崗位上一直努力地工作但都很被動工作超前意識不強不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任總認(rèn)為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事與己無關(guān)事不關(guān)己自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。
2、查工作方面。
還沒有完全做到深入細(xì)致，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細(xì)致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，工作忙上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進(jìn)計生工作，要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，要堅持把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育為主，要堅持邊學(xué)、變查、邊改，要強化自己在計劃生育工作中保持先進(jìn)性的意識，切實解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進(jìn)性。在工作中，必須進(jìn)一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進(jìn)一步提高計生工作的能力，進(jìn)一步推進(jìn)村民自治，提升為老表辦好事、辦實事的工作水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加大依法行政、加大四術(shù)清查工作的力度。
3、查服務(wù)方面。
對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有真正成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的老前輩、領(lǐng)導(dǎo)和其他同事溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
4、查紀(jì)律方面。
作為一名共產(chǎn)黨員,我認(rèn)為自身形象的塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內(nèi)在的.不僅要努力做一名先進(jìn)的共產(chǎn)黨員,也要做一名群眾滿意的干部.對照自己,我覺得這兩個目標(biāo)對于我來說還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到,但我一直在努力.所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起,切實落實工作效果.工作上要積極開拓創(chuàng)新,牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力做好本職工作,讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心.
5、查學(xué)習(xí)方面。
學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性不強，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差和應(yīng)付的思想，對與自己工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到實際的問題才去查資料找依據(jù)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、不善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性的讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。業(yè)務(wù)上的提高，不僅來自實踐經(jīng)驗，也來自于各種豐富的理論知識。要把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時代，社會發(fā)展瞬息萬變，知識更新也比較快。學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。必須把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。業(yè)余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進(jìn)?；仡櫾卩l(xiāng)鎮(zhèn)上了十幾年的班(十七歲開始到油石至今)雖能各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素質(zhì)、科學(xué)思想、管理方法、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
二、今后的努力方向。
通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認(rèn)識自己、分析自己、估計自己?？朔殡y情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：
(1)學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取積極、主動;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強了責(zé)任感和自覺性。在工作中，通過學(xué)習(xí)計生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
(2)工作方面，克服粗心大意，更加細(xì)致;我負(fù)責(zé)的是社會撫養(yǎng)費征收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理，今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務(wù)。
(3)人際關(guān)系方面，對人應(yīng)該更加熱情和真誠，協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。
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五查五看工作總結(jié)篇二
作為xxx醫(yī)院檢驗科的一名，我一直遵守檢驗技術(shù)規(guī)范，遵守醫(yī)療法律法規(guī)，有自己的世界觀、價值觀、人生觀，站在自身的角度，為科室的工作謀發(fā)展，為自身的發(fā)展謀提升。20xx年，按照醫(yī)院黨委統(tǒng)一部署，醫(yī)技黨支部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、開展調(diào)研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行了自查，找出自身存在的不足，通過反復(fù)查找原因，現(xiàn)將自己存在的問題及整改措施做如下報告。
1.自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求存在一定差距。作為檢驗科iso15189認(rèn)證的質(zhì)量負(fù)責(zé)人，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠，處理復(fù)雜事件的能力還不強。
2.工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，肯干的精神，也有較強的責(zé)任心，但是針對我現(xiàn)在這個崗位，文字綜合水平還不夠高，有時質(zhì)量達(dá)不到iso15189與等級醫(yī)院評審的要求，工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步的提高。
3.綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。由于平時忙于處理iso15189與等級醫(yī)院評審需要準(zhǔn)備的各項材料，在檢驗科各室在的時間不夠長，不能發(fā)現(xiàn)所有的問題，針對一些發(fā)現(xiàn)的問題暫時也給不出很好的解決辦法，對業(yè)務(wù)還不夠精通；有時偏重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，在業(yè)務(wù)知識和文字綜合能力方面還有差距，綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
1.多思多想，爭先創(chuàng)優(yōu)。堅持加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，從端正思想認(rèn)識入手，積極參加組織各種學(xué)習(xí)，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。
2.開拓創(chuàng)新求進(jìn)取。堅持以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在工作中注重科學(xué)工作，注重創(chuàng)新工作方法，使各項工作落實力度進(jìn)一步得到加強。
3.加強自身建設(shè)。強化團(tuán)結(jié)意識和能力意識，確?？剖颐恳粋€同志都能與黨組織保持高度一致。引導(dǎo)科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。
4.嚴(yán)格要求自己。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人”，作為檢驗科iso15189認(rèn)證的質(zhì)量負(fù)責(zé)人，我要求自己從小做起，嚴(yán)于律己，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性與純潔性，能夠保持新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。
五查五看工作總結(jié)篇三
今年以來,國家局黨組提出在全行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展五查五看,以促進(jìn)兩個至上在崗位主題實踐活動深入開展。今天本站小編給大家整理了黨員五查五看心得思想工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
”，充分體現(xiàn)了我們黨對新的歷史定位和歷史使命的清醒認(rèn)識和科學(xué)判斷，體現(xiàn)了我們黨對新形勢、新任務(wù)、新要求的準(zhǔn)確把握，體現(xiàn)了我們黨對自身歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，體現(xiàn)了我們黨對世界上其他政黨經(jīng)驗教訓(xùn)的深刻反思。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是時代的要求，人民的要求。進(jìn)入新世紀(jì)，黨提出了全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，要完成這個目標(biāo)對黨的執(zhí)政能力提出了更高的要求。當(dāng)前，無論從我們黨所肩負(fù)的艱巨任務(wù)和歷史使命，還是所處的國際環(huán)境和黨的自身建設(shè)來看，都迫切需要提高黨的執(zhí)政能力。
通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步明確了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。在指導(dǎo)思想上，就是要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵，以改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。在總體目標(biāo)上，要通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”、永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性、經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。
通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步堅定只有共產(chǎn)黨才能在中國執(zhí)好政、只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民建設(shè)好中國的決心和信心。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于把黨的自身建設(shè)搞好。要按照黨組織的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，全面加強自身的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。堅持用“三個代表”重要思想武裝自己，堅持不懈地抓好理論武裝;不斷提高自身文化素質(zhì)和對黨的認(rèn)識。樹立奮發(fā)有為、艱苦奮斗，盡職盡責(zé)、敢抓敢管，求真務(wù)實、真抓實干，善于總結(jié)、勇于探索的良好作風(fēng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。
通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到作為一名黨員干部，無論在什么崗位上或環(huán)境中，無論做什么工作，都要先做人、再做官，做到思想和表現(xiàn)一樣，說的和做的一樣，人前和人后一樣，努力做到：“堂堂正正做人、清清白白為官、實實在在干事”。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點，是區(qū)別了其他政黨的最根本的標(biāo)志，也是每位共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)和根本的人生價值觀。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，既是堅持黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)的客觀需要，也是黨性原則的突出體現(xiàn)。每位共產(chǎn)黨員都必須通過勤奮學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價值觀，不斷提高全心全意為人民服務(wù)的自覺性。
在新的歷史條件下，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨有著特別重要的意義。一是我們黨處在執(zhí)政地位上，雖然有了為人民服務(wù)的更好條件，但如果以加強全心全意為人民服務(wù)宗旨教育，也很容易滋生驕傲自滿，脫離群眾，貪圖享受，不思進(jìn)取，官僚主義，命令主義等種種背離黨的為人民服務(wù)宗旨，甚至侵犯群眾利益的思想和現(xiàn)象。二是我黨正處在改革開放的環(huán)境中，伴隨著國外發(fā)達(dá)資本主義國家先進(jìn)科學(xué)管理和技術(shù)的引進(jìn)以及對外交流的日益擴(kuò)大，資產(chǎn)階級的一些腐朽頹廢的思想趁隙而入，一些封建主義的殘渣也借機死灰復(fù)燃。個人主義、享樂主義、拜金主義都有所發(fā)展，并占有一定市場，有些人甚至公開宣揚“不要專門利人，只要專門利己”、“不愛講為人民，只愛講為人民幣”、“人的本性是自私的”等等錯誤觀點。這樣復(fù)雜的社會環(huán)境對我們都是嚴(yán)峻的考驗，我們要明確是非，要經(jīng)得起來自各方面得各種各樣得誘惑，也就是從根本上要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對剝削階級和其他非無產(chǎn)階級思想保持高度的警惕，防止出現(xiàn)任何背離黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的行為和現(xiàn)象。
堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要堅定不移地、全面正確地貫徹黨地基本路線和各項方針政策。黨的路線、方針、政策是工作階級和最廣大人民群眾的基本利益的科學(xué)表現(xiàn)，維護(hù)和貫徹落實黨的路線、方針、政策，就是維護(hù)工人階級和廣大人民群眾的根本利益，就是為人民服務(wù)，對黨的路線、方針、政策的維護(hù)和貫徹，并不能停留在口頭上或形式主義的工作中，而是要取得實效，要使本地區(qū)、本單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來，人民生活富裕起來，否則，為人民服務(wù)就是一名空話。
一是對比思想熟悉，查學(xué)習(xí)意識和行為意識，看態(tài)度是不是正確。通過領(lǐng)導(dǎo)點，自己找，同道評，催促檢查，抓早抓小，看是不是工作落實快，是不是徹徹底底完成任務(wù)，是不是學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得認(rèn)真，確保正確掌控教育實踐活動的指導(dǎo)思想;通過領(lǐng)導(dǎo)親身談心，同道幫，建立標(biāo)兵學(xué)標(biāo)兵，看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶落到實處，并建立標(biāo)兵2個，領(lǐng)導(dǎo)談心90余人次，構(gòu)成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
二是對比黨的紀(jì)律，查“四風(fēng)”，看做風(fēng)是不是真轉(zhuǎn)變。通過召開黨支部會議、黨小組會議扎實安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章內(nèi)容;聘請黨校教員進(jìn)行授課，進(jìn)步黨的。
先進(jìn)性教育。
;黨員干部展開批評與自我批評，組織討論，黨員干部帶頭查擺題目，領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺題目26個，立行立改9個，17項建立長效機制進(jìn)行整改，增進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
三是對比黨員的標(biāo)準(zhǔn)，查發(fā)揮先鋒模范作用，看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用強不強。深進(jìn)展開“五個一”主題實踐活動，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個國土所、展開一次深進(jìn)調(diào)研、撰寫一份。
調(diào)研報告。
幫助一戶困難群眾辦理一件實事好事為內(nèi)容，制作版面，定期更換活動情況，并在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督，增入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，全系統(tǒng)構(gòu)成你爭我趕比著干的濃厚氛圍。
四是對比服務(wù)對意味求意見，查立行立改，看群眾是不是滿意。通過開門納諫，征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見建議25條，立行立改12條，針對需長時間整改題目，建立長效機制13條，同時建立臺賬，及時對整改情況進(jìn)行匯報，確保各項意見落到實處。
五是對比工作實際，查落實，看國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)大局強不強。深進(jìn)展開“我為孟津崛起做貢獻(xiàn)”主題實踐活動，解決一批重點項目指標(biāo)配置題目，已批回3297.7畝;解決一批農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足題目，完成10萬畝土地整治一期工程，正在實施二期工程建設(shè);解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目，辦理小微企業(yè)抵押貸款3.16億元，解決一批信訪積案與疑問題目，已排查化解矛盾糾紛起，定期辦結(jié)率100%;解決一批作風(fēng)建設(shè)方面題目，紀(jì)律督查26次，處理違犯作風(fēng)紀(jì)律職員35名。
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五查五看工作總結(jié)篇四
按照局黨組統(tǒng)一部署，xxxx科通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、開展調(diào)研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行了自查。現(xiàn)將****科存在的問題及整改措施作如下報告。
1、學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，但由于平時工作較多，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步增強。
2、工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，也有較強的責(zé)任心，但是文字綜合水平還不夠高，有時質(zhì)量達(dá)不到主要領(lǐng)導(dǎo)要求，工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。
3、綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。由于平時忙于處理會議材料等各類事務(wù)性材料，深入基層調(diào)研不夠，調(diào)研方法也不夠深入，對業(yè)務(wù)還不夠精通;有時偏重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，在業(yè)務(wù)知識和文字綜合能力方面還有差距，綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
1、進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向上級業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、向身邊同志們學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，注重向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向兄弟部門的材料學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和綜合文字水平。加強與市委辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度，進(jìn)一步提高文字綜合能力。
2、注重工作方式方法，認(rèn)真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務(wù)工作中的好典型、好做法，力爭在市委信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質(zhì)量，充分發(fā)揮其平臺作用。加強與媒體的交流，特別是注重加強與媒體的協(xié)調(diào)溝通，借助他們的力量，擴(kuò)大商務(wù)影響面。
3、加強自身建設(shè)。強化團(tuán)結(jié)意識和能力意識，確?？剖颐總€同志都能夠與局黨組保持高度一致。引導(dǎo)科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。
五查五看工作總結(jié)篇五
做一名優(yōu)秀的黨員干部,必須好學(xué)習(xí)、高境界、會說話、有能力。優(yōu)秀黨員是黨員隊伍中的杰出代表,其成長規(guī)律既有共性,亦富有特殊性。今天本站小編給大家整理了優(yōu)秀黨員五查五看思想工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
近期，區(qū)局在“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育中，全面開展“五查五看”活動，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方法，組織黨員查黨性意識、規(guī)矩意識、宗旨意識、擔(dān)當(dāng)精神和道德品行等方面，進(jìn)一步強化黨性觀念、進(jìn)一步提振工作作風(fēng)、進(jìn)一步純潔道德操守。
一是以上率下，真查實改。在“五查五看”中，黨組班子通過深入基層和企業(yè)調(diào)研、召開“問計求策補短板”座談會、向納稅人征求意見等多種渠道，誠心征求有關(guān)建議，對相關(guān)意見建設(shè)立言立行，立即整改。在此基礎(chǔ)上，按照江北區(qū)委和市局黨委有關(guān)通知要求，區(qū)局黨組上報5條責(zé)任清單，并明確責(zé)任人;每位黨組成員緊密聯(lián)系個人思想實際，深入查擺問題，黨組成員共列出40條問題清單，并針對問題清單提出具體整改措施和整改時限，目前正在抓緊整改完成之中。
二是深挖思想，查擺問題。區(qū)局五個黨支部在學(xué)習(xí)教育中，教育引導(dǎo)廣大黨員帶著問題學(xué)、針對問題改。在“五查五看”中，緊密結(jié)合單位和個人實際，支部查擺出理論學(xué)習(xí)不夠深入、擔(dān)當(dāng)意識有待提高、黨課成效需要加強等條責(zé)任清單，黨員個人查擺出學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)主動性不強、深入企業(yè)一線不經(jīng)常、服務(wù)意識有待提升、怕?lián)?zé)任和怕得罪人等條問題清單，并形成《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育支部查擺問題及整改措施上報表》、《黨員個人查擺問題及整改措施匯總上報表》，明確列出相應(yīng)的整改措施和整改時限，并以開展“百名干部進(jìn)百企解百難”活動為契機，立言立行、立即整改、注重實效。
三是強化擔(dān)當(dāng)，力促工作。近期，廣大黨員干部以金稅三期全面推廣上線為契機，以實際工作成效，具體檢查“兩學(xué)一做”問題整改的成效。在這期間，全局上下結(jié)成一條心、擰成一股繩、共出一份力，堅持“6+1”和“白+黑”，抓緊學(xué)習(xí)相關(guān)知識、抓緊測試系統(tǒng)中“納稅人管理、申報和優(yōu)惠、征收、發(fā)票”等模塊、抓緊輔導(dǎo)相關(guān)納稅人，確保按照總局的部署和要求，在20xx年10月8日的時間節(jié)點，統(tǒng)一啟用“金稅三期系統(tǒng)”進(jìn)行稅收征管。同時，以“聚焦?fàn)I改增試點、助力供給側(cè)改革”為主題，著力貫徹落實《全國稅收征管規(guī)范》，認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格落實“首問責(zé)任制”，不斷推進(jìn)網(wǎng)上辦稅、一窗辦結(jié)、審批備案化等便利舉措，進(jìn)一步深化“納稅人學(xué)堂”、“稅企互動”等服務(wù)成效，為納稅人鋪就辦稅“高速路”。
基礎(chǔ)在學(xué)。不論是學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，還是學(xué)習(xí)系列講話，都要學(xué)深、學(xué)細(xì)、學(xué)透、學(xué)悟和學(xué)好。學(xué)深就是不僅要學(xué)習(xí)原著，還要了解背景;學(xué)細(xì)就是要求不但一字不漏的學(xué)、學(xué)原文，還要抄原文、背原文;學(xué)透就是一章不差的學(xué)，學(xué)過之后還要會講解;學(xué)悟就是要將學(xué)習(xí)內(nèi)容同工作實際結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)的感悟與工作創(chuàng)新結(jié)合起來;學(xué)好就是要掌握真諦、學(xué)到真功、發(fā)揮真效。
關(guān)鍵在做。做什么?就是要做表率、做榜樣、做標(biāo)兵。新時期的人民政協(xié)就是要創(chuàng)造性發(fā)揮政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督三大職能。作為縣政協(xié)來說就是要凝聚人心、畫出最大同心圓，圍繞縣委轉(zhuǎn);匯聚力量,巧求最大公約數(shù)，跟著政府干，幫著部門推，謀發(fā)展有高度，話民生有深度，講法度有長度，懷著感恩的心、感激的情，主動發(fā)聲，消除雜音，調(diào)頻共振，關(guān)注熱點，化解難點，培育亮點。
前提在改。改是重點，也是焦點。圍繞五查五看，堅持問題導(dǎo)向，改工作中由將就到講究到追究的過程為出力、出頭、出彩的過程。首先要改想法，因為思想是行動的先導(dǎo)，想法決定做法，想什么就會做什么，消除混的心態(tài)、怕的情緒、熬的苗頭;其次要改看法，結(jié)合自己的崗位重新定位、重新武裝、重塑形象;最后要改做法，前進(jìn)沒有終點站、發(fā)展沒有休止符，每個人都要做標(biāo)牌、亮標(biāo)牌，沖在前、干在前。
成效在變。這是結(jié)果，怎么變?就是人要變、事要變、精神要變、結(jié)果要變。通過學(xué)習(xí)教育，通過黨員干部帶動全社會形成一種徹底的改變，關(guān)鍵體現(xiàn)在單位的人爭著做事、做成事、不怕事、不出事;社會的人爭著奉獻(xiàn)、爭著出彩、爭當(dāng)紅人、爭創(chuàng)好人;通過學(xué)習(xí)教育的熔爐將全體黨員人心煉紅、人腦煉精、人腿煉勤、人手煉巧;體現(xiàn)在工作上再多的事有人干、再多的困難有人攻克、再多的工作有人拼搏的新局面;體現(xiàn)在人人講奉獻(xiàn)、講大局、講黨性、講團(tuán)結(jié)、講看齊的精神面貌。
自年初國家局黨組明確要求在全行業(yè)繼續(xù)深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動以來，行業(yè)各直屬單位黨組(黨委)結(jié)合實際，積極開展主題實踐活動。“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”的主題深入人心，對如何抓好領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用要求明確，開展“五查五看”切合實際……“踐行‘兩個至上’從我做起”已成為加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，嚴(yán)格規(guī)范自律，促進(jìn)改革發(fā)展的主旋律。
領(lǐng)導(dǎo)重視凸顯一個“快”字。
今年年初，全國煙草工作會議一結(jié)束，行業(yè)各直屬單位黨組(黨委)就圍繞“踐行‘兩個至上’從我做起”的主題，及時制訂下發(fā)了“兩個至上”在崗位主題實踐活動實施意見，號召領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中從我做起、率先垂范作用貫穿始終，深入推進(jìn)主題實踐活動，凸顯出了一個“快”字。
北京市局(公司)黨組按照“分類指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、突出重點、普遍深入”的工作思路，連續(xù)印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“兩個至上”在崗位主題實踐活動的通知》、《關(guān)于在科級干部中開展“立足崗位、查找不足、多作貢獻(xiàn)”活動的通知》，舉辦了“立足本職崗位、踐行‘兩個至上’”先進(jìn)工作者專題報告會。6月中旬至7月下旬，該市局(公司)所屬區(qū)縣公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在“立足崗位、查找不足、多作貢獻(xiàn)”活動中帶頭剖析自己，認(rèn)真查找工作中的不足，明確整改方向，受到員工一致好評。
山西省局(公司)立足實際，細(xì)化主題，迅速出臺了《開展“兩個至上”在崗位主題實踐。
活動方案。
》，明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對“兩個至上”知行合一。同時，他們還組織全系統(tǒng)副處級以上干部開展了“講責(zé)任”專題活動，將領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識強不強、主題實踐活動開展是否有成效的評判權(quán)交給職工。
湖南中煙工業(yè)公司針對重組以來工作實際，提出要努力形成以“兩個至上”為主題，以改革創(chuàng)新為精髓，既相互競爭，又和諧相處，既有共同信念，又張揚個性，尊重差異，包容多樣的文化氛圍，并制訂了整體活動方案，做到活動在每個階段都有計劃、有布置、有督促、有檢查;建立了黨組成員聯(lián)系點制度，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，層層有人抓、級級有人管的工作局面。
吉林省局(公司)黨組把“兩個至上”在崗位主題實踐活動列入黨組重要議事日程，及時下發(fā)了《開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案》，要求黨組成員聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際和個人工作實際，系統(tǒng)、準(zhǔn)確、深入地理解“兩個至上”行業(yè)共同價值觀形成的時代背景、現(xiàn)實依據(jù)、理論內(nèi)涵和踐行重點。同時，他們還以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)為突破口，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的長效機制和評價考核體系。
根據(jù)國家局的工作要求，山東、河北、上海、江蘇、廣東、廣西、陜西、甘肅、寧夏、新疆、西藏、內(nèi)蒙古等省市區(qū)局(公司)，廣西、福建、廣東、貴州、云南、川渝、福建、湖北等中煙工業(yè)公司，在5月初就及時下發(fā)了“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案。安徽、陜西、新疆、四川等省區(qū)局(公司)精心組織、認(rèn)真部署了全年的各項活動安排，確保主題實踐活動扎實有效開展。云南、江蘇等中煙工業(yè)公司，遼寧、黑龍江、云南等省局(公司)以迎接黨的xx大召開為契機，在主題實踐活動中，凸顯出領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范、帶頭作用和示范效應(yīng)。
加強指導(dǎo)注重一個“實”字。
為保證“兩個至上”在崗位主題實踐活動切合實際，扎實有效開展，自4月28日起，國家局人事勞動司先后在西安、杭州、長沙、沈陽、紅河等地召開了各直屬單位政工部門負(fù)責(zé)同志參加的“兩個至上”在崗位主題實踐活動座談會，進(jìn)一步傳達(dá)、解讀了20xx年行業(yè)政治工作會議精神，傳達(dá)了姜成康局長、張保振副局長關(guān)于開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動的要求和意見，要求各直屬單位密切聯(lián)系工作實際，以“五查五看”為重點，突出各級領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用，在“實”字上做文章。
浙江中煙工業(yè)公司提出了踐行“兩個至上”，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，創(chuàng)建“優(yōu)秀強勢企業(yè)”的目標(biāo)，不斷強化干部職工的憂患意識、拼搏意識、創(chuàng)新意識。云南中煙工業(yè)公司明確提出“四抓”要求，即抓學(xué)習(xí)、抓調(diào)研、抓執(zhí)行、抓艱苦奮斗的作風(fēng)，并把去年開展的以系統(tǒng)學(xué)習(xí)國務(wù)院有關(guān)文件精神、國家局相關(guān)政策規(guī)定、公司法以及企業(yè)管理知識為內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)活動，擴(kuò)大到各直屬單位的各級管理人員之中。
江蘇中煙工業(yè)公司則對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了正確對待權(quán)力、正確對待調(diào)整、正確對待得失的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
河南省局(公司)黨組提出，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩個至上”，要抓決策、抓規(guī)范、抓帶頭，始終堅持執(zhí)法守紀(jì)，堅持國家利益至上、消費者利益至上，進(jìn)一步提高社會滿意度，努力提升自己的決策能力、執(zhí)行能力、執(zhí)政能力。山西省局(公司)黨組為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用和教育感化作用，組織了“好母親、好領(lǐng)導(dǎo)、好干部”李拖梅同志先進(jìn)事跡巡回演講活動，發(fā)出了“學(xué)黨章、知榮辱，‘兩個至上’作貢獻(xiàn)”的倡議，形成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行“兩個至上”的良好風(fēng)尚。
狠抓落實緊扣一個“聯(lián)”字。
為指導(dǎo)、督促、檢查各單位主題實踐活動的順利開展，保證主題實踐活動得到扎實有效的推進(jìn)，行業(yè)各直屬單位均建立了黨組成員與所屬單位的聯(lián)系點負(fù)責(zé)制度，努力結(jié)合本單位實際，緊扣一個“聯(lián)”字。
北京、天津、河北、遼寧、吉林等省市局(公司)的每個黨組成員都在市級局(公司)建立了一個聯(lián)系點。陜西、山西、浙江、福建等省局(公司)，上海、大連、重慶市局(公司)，湖南中煙、河南中煙等單位黨組成員，均在本系統(tǒng)直屬單位建立了兩個或兩個以上的聯(lián)系點。
云南中煙工業(yè)公司黨組成員今年以來多次到聯(lián)系點指導(dǎo)工作。大連市局(公司)黨組成員確保每周下基層的時間不少于3天。新疆區(qū)局(公司)黨組成員經(jīng)常頂烈日、冒酷暑，深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作，為基層排憂解難。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫穿一個“知”字。
在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動過程中，行業(yè)各直屬單位始終把促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識工作貫穿于活動全過程，認(rèn)真部署安排學(xué)習(xí)關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的重要論述、在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神、在中央黨校的重要講話精神，學(xué)習(xí)姜成康局長在今年全國煙草工作會議、政工會議上的講話精神，并與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制相結(jié)合，與深入貫徹國務(wù)院有關(guān)文件精神、進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)改革相結(jié)合，在“知”字上下功夫。
吉林省局(公司)黨組將“兩個至上”的理論內(nèi)涵細(xì)致劃分為“兩個至上”與堅持國家煙草專賣制度、與促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展、與深化行業(yè)改革、與加強行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督、與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、與加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等多個部分，逐一深鉆細(xì)研，全方位聯(lián)系實際，拓寬了理論視野，比較全面地把握了“兩個至上”的內(nèi)涵。四川、山東、安徽、福建、江西、河南、貴州省局(公司)黨組，福建、貴州、河南、河北、江蘇中煙工業(yè)公司黨組則從“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的時代背景、思想理論基礎(chǔ)、政治體制基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)利益基礎(chǔ)和崗位踐行等5個方面組織專題學(xué)習(xí)，采取“領(lǐng)導(dǎo)講，專家講，自己講，典型講”的辦法，開展內(nèi)容豐富的主題教育活動，使“兩個至上”行業(yè)共同價值觀真正入腦入心。
心得體會。
文章的要求。行業(yè)各直屬單位一級抓一級、層層推進(jìn)，將相同任務(wù)同樣安排部署到各基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部。據(jù)不完全統(tǒng)計，全行業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員(副處以上)提交一、二季度學(xué)習(xí)體會文章8000余篇。截至8月15日，國家局共收到行業(yè)各直屬單位黨組成員270人的520篇心得體會文章，并選擇多篇在《東方煙草報》和國家局網(wǎng)站上刊發(fā)，對保證學(xué)習(xí)效果起到了積極促進(jìn)作用。
領(lǐng)導(dǎo)干部人人動筆寫文章，個個結(jié)合實際談體會，使各級黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量明顯提高。一些單位基層同志反映，如今領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研之風(fēng)濃了，聯(lián)系實際具體了，理論水平提高了。
深入實際突出一個“行”字。
行業(yè)各直屬單位以突出領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用為重點，采取各種措施，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，深入基層，把解決問題作為主題實踐活動的出發(fā)點和落腳點。
湖南中煙工業(yè)公司黨組一班人不定期深入各自對口聯(lián)系點，對“兩個至上”在崗位主題實踐活動開展情況進(jìn)行調(diào)研和具體指導(dǎo)。浙江中煙工業(yè)公司積極開展“兩個至上”宣講活動，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，力爭實現(xiàn)企業(yè)躋身“兩個10多個”行列的目標(biāo)。上海市局(公司)黨組班子改變坐在辦公室聽匯報的方式，設(shè)立5個工作組，深入到全國各地辦事處進(jìn)行現(xiàn)場辦公，通過聽匯報、看現(xiàn)場，進(jìn)行問卷調(diào)查、個別訪談等方式，對各辦事處的工作質(zhì)量、難點問題、客戶需求及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)進(jìn)行全面了解，現(xiàn)場答疑解難，提高了工作效率，得到廣大干部職工的充分肯定。
抓好結(jié)合著眼一個“深”字。
行業(yè)各直屬單位針對“五查五看”的要求，在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動中，著眼于“深”字，聯(lián)系實際搞好“四個結(jié)合”，即與加強行業(yè)自律相結(jié)合，不斷規(guī)范經(jīng)營秩序;與加強制度建設(shè)相結(jié)合，不斷推進(jìn)現(xiàn)代管理升級;與推動各項改革相結(jié)合，不斷促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展;與帶動各層次主題實踐活動相結(jié)合，不斷深化企業(yè)文化建設(shè)。
湖北中煙、陜西中煙、浙江中煙、中煙實業(yè)發(fā)展中心、中煙機械集團(tuán)公司等單位黨組開展了“組織新優(yōu)勢、創(chuàng)建新機制、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、實現(xiàn)新突破”主題教育活動，督促每個部門、每名員工制定年度工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，推進(jìn)了企業(yè)市場驅(qū)動型管理模式的建立。四川省局(公司)黨組與各地市級公司“第一責(zé)任人”簽訂了《整頓規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營承諾書》;廢止、修改了不符合“兩個至上”內(nèi)涵要求的內(nèi)部。
規(guī)章制度。
;優(yōu)化了黨群組織管理模式，通過發(fā)放調(diào)查問卷、意見征求函，組織民主評議和述職述廉等形式，收集關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部、行業(yè)發(fā)展等方面的意見、建議，深入開展主題實踐活動。
云南中煙工業(yè)公司通過逐項對照檢查每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用是否真正落到實處，逐條查找差距并落實整改措施，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷加強。紅塔集團(tuán)、紅云集團(tuán)和紅河集團(tuán)都建立健全了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與下屬各生產(chǎn)廠、各生產(chǎn)廠領(lǐng)導(dǎo)與廠內(nèi)各部門、各部門負(fù)責(zé)人與部門員工的“三級聯(lián)動”聯(lián)系點負(fù)責(zé)制度，以指導(dǎo)、督促、檢查主題實踐活動在各生產(chǎn)廠及各部門的開展和落實情況。這些措施有力保障了云南工業(yè)系統(tǒng)的政令暢通，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力得到有效提高。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部既是活動的參與者，也是組織者和推動者。行業(yè)各直屬單位黨組(黨委)在開展“五查五看”中，突出了一個“真”字，不走過場、不說廢話、不說套話、不說無關(guān)痛癢的話，做到說出真心話，講出真感受，收到好效果。
深圳市局(公司)黨組自6月中旬開始，在廣大干部職工中開展了以“五查五看”為重要內(nèi)容的示范宣講活動，要求加快改革步伐，按國家局的指示創(chuàng)新營銷模式，在“訂單供貨”工作中不斷探索，有力推行電腦隨機群訪群呼及跟班送貨的督促檢查制度，進(jìn)一步規(guī)范了相關(guān)工作。新疆區(qū)局(公司)黨組本著“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，專項服務(wù)讓基層滿意，專業(yè)服務(wù)讓客戶滿意，公益服務(wù)讓社會滿意”的宗旨，要求黨組成員每月至少走訪20戶零售客戶，從明碼標(biāo)價、“四員”服務(wù)、提高市場凈化率等方面開展調(diào)研活動。
浙江省局(公司)黨組以“五查五看”為突破點，將“兩個至上”在崗位主題實踐活動和經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核，強化對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的監(jiān)督制約，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力的運行。同時堅持和深化領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入實際，了解基層干部職工心聲，大力推進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效能。江蘇省局(公司)黨組以“五查五看”為支點，提出增強“兩種意識”(責(zé)任意識、競爭意識)，提升“四種能力”(經(jīng)營市場能力、市場監(jiān)管能力、科學(xué)管理能力、隊伍建設(shè)能力)的要求，積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理的新機制。吉林省局(公司)黨組在系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開展“五查五看”，至8月中旬，吉林省局(公司)機關(guān)及所屬9個地市級局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子的“五查五看”工作已進(jìn)入整改實施階段。
典型引路強調(diào)一個“導(dǎo)”字。
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和示范作用，凸顯領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行實效，今年以來，國家局人事勞動司積極聯(lián)合各方力量，創(chuàng)新典型宣傳模式，不斷增強宣傳的行業(yè)內(nèi)部影響力和社會影響力，取得了良好成效。
“快”、“準(zhǔn)”、“廣”，是行業(yè)在組織宣傳方面的突出特點。今年春節(jié)前，國家局就對吉林省局(公司)、浙江省局(公司)、浙江中煙、湖南中煙四個試點單位進(jìn)行逐一指導(dǎo)。4月18日行業(yè)政治工作會議結(jié)束后，國家局人事勞動司立即派出人員分片區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)。6月18日又組織撰寫了全國煙草行業(yè)抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧，積極開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動的消息，刊發(fā)在《東方煙草報》頭版重要位置。“兩個至上”在崗位主題實踐活動的每一步，在宣傳上都能得到快速體現(xiàn)。
“準(zhǔn)”是行業(yè)在組織宣傳方面的一個重要特點。今年的“兩個至上”在崗位主題實踐活動以“五查五看”為重點內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點對象，國家局先后多次組織到吉林、湖南、江西、貴州、遼寧、云南、安徽、陜西等地調(diào)研指導(dǎo)。6月10日，收齊了行業(yè)各直屬單位關(guān)于“兩個至上”在崗位主題實踐活動的實施方案，并制作了行業(yè)直屬單位黨組成員聯(lián)系點單位一覽表。7月12日，在《東方煙草報》頭版頭條刊發(fā)了報道大連瓦房店市煙草專賣局(營銷部)副局長(副經(jīng)理)李成家先進(jìn)事跡的人物通訊和《踐行“兩個至上”自覺從我做起》的短評。8月8日、8月9日、8月14日、8月15日又分別在《東方煙草報》頭版頭條刊發(fā)了《肩負(fù)責(zé)任不辱使命》、《認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)系實際》、《深入基層指導(dǎo)實踐》、《率先垂范身體力行》四篇評論員文章，對各單位開展“五查五看”提出了要求，解讀了方法，指明了方向。為引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展“五查五看”，國家局人事勞動司在《東方煙草報》及時開辟了領(lǐng)導(dǎo)干部“踐行‘兩個至上’從我做起”專欄，集中刊發(fā)了北京市局(公司)黨組書記、局長(總經(jīng)理)周瑞增的《搞好“五查五看”踐行“兩個至上”》，山西省局(公司)黨組書記、局長(總經(jīng)理)李澤華的《認(rèn)真學(xué)習(xí)突出整改從嚴(yán)落實“五查五看”》，新疆區(qū)局(公司)黨組書記、局長(總經(jīng)理)陳玉芳的《踐行“兩個至上”重在聯(lián)系實際重在從我做起》，陜西中煙工業(yè)公司黨組成員、副總經(jīng)理陳暉《切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)體會》，江蘇省局(公司)黨組成員、副局長(副總經(jīng)理)樊劍峰的《牢固樹立責(zé)任意識自覺踐行“兩個至上”》等心得體會文章，在行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中引起積極反響。這些文章重點突出，切實起到了典型引路的作用。
行業(yè)在“兩個至上”在崗位主題實踐活動的輿論宣傳上，還突出了一個“廣”字。為突出領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用，國家局先后在《東方煙草報》、《中國煙草》雜志、行業(yè)網(wǎng)站和《煙草政工通訊》上刊發(fā)了踐行“兩個至上”從我做起征文啟事，開展了征文活動。各省級局(公司)、各中煙工業(yè)公司紛紛運用自身的內(nèi)部媒體樹立、宣傳先進(jìn)典型。湖南省局(公司)黨組邀請李拖梅作先進(jìn)事跡報告，號召廣大干部職工向李拖梅同志學(xué)習(xí);云南中煙整理了全系統(tǒng)近100名先進(jìn)干部職工的感人事跡，在內(nèi)部廣為傳播;湖南中煙通過內(nèi)部媒體宣傳了40名典型人物的先進(jìn)事跡;浙江省局(公司)組織了11名典型人物巡回演講活動。
任重道遠(yuǎn)追求一個“重”字。
通過深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，行業(yè)上下重點著眼于各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用，在實踐活動中下真功、使長勁、變作風(fēng)、重實踐，樹立了認(rèn)真學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)形象;潛心做事、低調(diào)做人，寬容開放、勇于創(chuàng)新，自強不息、甘于奉獻(xiàn)，報效國家、回報社會的工作形象;講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)的行業(yè)形象;率先垂范、身體力行、求真務(wù)實、廉潔高效、與時俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。主題實踐活動凝聚了人心，化解了矛盾，促進(jìn)了發(fā)展，行業(yè)上下呈現(xiàn)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。
但同時也應(yīng)該看到，在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動中，還有些單位、個人不同程度上存在著重視不夠、言行不一、重點不重、方向不明、研究不深等問題。在活動中，滿足于下文件、抓活動，只談?wù)J識，不談實踐;只要求下屬，不要求自己;只抓基層、不抓機關(guān)。這些都需要行業(yè)全體干部職工去正視，去積極工作，努力解決。
“兩個至上”在崗位主題實踐活動，僅僅是一個開端。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實踐、身體力行、率先垂范，是一個長久深入的主題。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部都必須抱定一個共同的理念：率先垂范“兩個至上”，身體力行“五查五看”，積極實踐，永續(xù)向前!
五查五看工作總結(jié)篇六
近期，我院開展了“五查五看五比”學(xué)習(xí)活動，即“查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題”，要通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，查找出目前存在的問題，完善好整改措施，同時認(rèn)真抓好落實。作為一名科守主任，我認(rèn)為“五五查五看五比”的提出很及時，對提高工作效率，凈化環(huán)境，提高自身素質(zhì)和工作能力都有著非常重要的作用。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，現(xiàn)將我的查擺情況及整改措施總結(jié)如下：
一、“查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境，影響回憶發(fā)展的問題”，通過對自己認(rèn)真仔細(xì)的檢查以及在工作中的總結(jié)，對照學(xué)習(xí)要求，我認(rèn)為自己能夠堅決擁護(hù)黨的政策和國家的大政方針，對加快我院發(fā)展的決策是堅決支持的，但也存在著發(fā)展意識不強的問題，今后將牢固樹立發(fā)展意識，為縣醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
二、“查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬的現(xiàn)象”，通過對自己的檢查，我在過去的工作中沒有冷漠生硬的現(xiàn)象，但有時也有過敷衍事情的發(fā)生，對一些不屬于本人工作內(nèi)的事有過推脫、敷衍的想法，今后將嚴(yán)格杜絕此類現(xiàn)象，熱心服務(wù)于民。
三、“查工作效率，看否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為”，通過檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，工作中不耐心，態(tài)度不好等問題還有待提高，主要是因為我們每天接待大量的患者，工作忙，碰到這樣那樣的人和事，有時不耐煩，情緒不好，出面態(tài)度不好的事情。今后我們還將繼續(xù)學(xué)習(xí)，調(diào)整好心情，工作中不耐其煩，培養(yǎng)好自身素質(zhì)，提高自己的工作效率，做好自己的本職工作，杜絕敷衍塞責(zé)、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
四、“合理利用農(nóng)合資金，不透支”，在這方面我院出臺了各種控制方案，不亂用藥，嚴(yán)禁不合理大型檢查，把這塊資金合理用到大病，家庭困難的。我作為一名農(nóng)合主任，時時做好主方面的工作，不做違反法律規(guī)定的事情，控制好資金的有效使用。今后我會加強學(xué)習(xí)，樹立堅實的為民觀念，嚴(yán)格按程序辦事，做到農(nóng)合資金合理使用。
五、“查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題”，通過對自身的檢查，我認(rèn)識到自己的素質(zhì)還急需提高，首先是新農(nóng)合政策知識的掌握，其次是協(xié)調(diào)處理各種事情的能力，這兩方面都需要進(jìn)一步的提高，我會努力學(xué)習(xí)，彌補自己的不足。
通過學(xué)習(xí)五查五看五比，我找到了自己在工作中所存在的諸多問題，我會努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真改正，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工作制度，杜絕違規(guī)現(xiàn)象；嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁出現(xiàn)不文明等現(xiàn)象，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，做好窗口工作，為我院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
農(nóng)合辦
馬福林
2015年3月12日篇二：五查五看活動心得體會
五查五看活動心得體會
近期，我校開展“五查五看”活動，對照自身，查找不足。作為一名參加工作已經(jīng)有二十余年的教師，在日復(fù)一日的教學(xué)生活中漸漸地變得麻木與迷茫。記得畢業(yè)前，職業(yè)規(guī)劃講師曾經(jīng)對我們說：“任何職業(yè)都會進(jìn)入疲勞期，但出現(xiàn)了也并不可怕，關(guān)鍵看你是否看清了自己。”很顯然，時至今日，我也沒有看清自己?；蛟S今后，我也很難看清自己。不過，通過這次活動，讓我開始真正靜下心來，看看天天不知為何忙碌的自己。
在多年教學(xué)工作過程中，我覺得有以下幾個誤區(qū)值得探討:
人民教師。
2、年輕教師初到一個新的環(huán)境，總是迫不及待地想展示自己，從而得到別人的認(rèn)可。剛走上工作崗位的年輕教師，滿腔的熱血，過份的勤快，善良的熱心，往往會觸及許多原本不屬于自己職責(zé)范圍的事情。在收獲一些“好評”的同時，也會面臨無法推脫的局面。事實上，一個人的能力畢竟是有限的，不可能任何一件事都有能力順利、圓滿地做好。吃力不討好，往往是年輕教師最終要面對的結(jié)局。一定要清楚自己的職責(zé)范圍，只有做精做強自己的本職工作，才能將手伸向非本職工作。
3、要明白冷處理的方式。在工作過程中，我們往往會產(chǎn)生許多對學(xué)校不滿情緒，或許會提出許多有利學(xué)校管理的好建議。許多時候，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表揚了你的建議后，未見得有什么行動。這時，你應(yīng)該清楚，或許你的建議不符合學(xué)校的當(dāng)前發(fā)展的需要，或是執(zhí)行起來阻力很大，或許缺乏可行性。我們要理解領(lǐng)導(dǎo)的冷處理。作為下屬，我們提到即可，采不采納，我們不要強求，更不要將不滿情緒體現(xiàn)在工作上。
對于教師，如何做精做強自己的本職工作，我覺得要從以下幾個方面入手：
1、不斷提升自己的教學(xué)水平。衡量一名教師好差的直接標(biāo)準(zhǔn)，就是教學(xué)水平的高低。我們要認(rèn)真?zhèn)湔n，備多次課，備不同類型的課。我們要多聽別人的課，不同學(xué)科的課，不同地域的課。
2、認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)?！耙o學(xué)生一杯水，要先給自己一桶水?！碑?dāng)今，這樣一個知識更新速度，用爆炸來形容的時代，學(xué)校、教研室、教科所、信息中心、教育局等各級部門往往會提供許多繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會，我們要認(rèn)真對待每次學(xué)習(xí)提升的機會，不要因為種種原因，而疲于應(yīng)付。
3、重視與主管領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。要與自己的主管的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，營造一個和諧舒適的人際關(guān)系。作為一名學(xué)校服務(wù)人員，有時無法避免地會跟一些教師產(chǎn)生磨擦，一個好的領(lǐng)導(dǎo)往往會以其威望與資歷，幫你將大事化小，小事為了。
4、不要忽視理論水平的提升。作為奮斗在教學(xué)第一線的人民教師，在實踐中完成傳道授業(yè)解惑。如何將個人的實踐經(jīng)驗，寫成論文，將其理論化是對一名優(yōu)秀人民教師素質(zhì)最根本的要求。
5、用成績證明自己的重要性。對于一個學(xué)生來說，成績不能決定一切。但對一個教師來說，成績卻能決定一切。出不了成績的教師，即使課堂教學(xué)再漂亮，也無法證明他的優(yōu)秀。而成績往往不是一朝一夕的事，特別是像我們這些初出茅廬的.年輕教師，我們沒有像老教師一樣的經(jīng)驗，需要我們長年累月的付出。
五查五看活動心得體會
近期，我校開展“五查五看”活動，對照自身，查找不足。作為一名參加工作已經(jīng)有十余年的青年教師，在日復(fù)一日的教學(xué)生活中漸漸地變得麻木與迷茫。記得大學(xué)畢業(yè)前，職業(yè)規(guī)劃講師曾經(jīng)對我們說：“任何職業(yè)都會進(jìn)入疲勞期，但出現(xiàn)了也并不可怕，關(guān)鍵看你是否看清了自己?！焙茱@然，時至今日，我也沒有看清自己。或許今后，我也很難看清自己。不過，通過這次活動，讓我開始真正靜下心來，看看天天不知為何忙碌的自己。
多年前的夏天，我開始走上了教師的工作崗位的同時，也進(jìn)入了學(xué)校的服務(wù)處。從此，扮演了學(xué)校服務(wù)人員與教師的雙重角色。工作的對像除了學(xué)生，還有教師，甚至?xí)苯用嫦蛐ｉL。
在多年教務(wù)、教學(xué)工作過程中，我覺得有以下幾個誤區(qū)值得探討:
1、學(xué)校處室人員最重要的工作是教學(xué)，還是處室業(yè)務(wù)？這對于大多數(shù)普通老師來說，不是一個問題，答案，當(dāng)然是教學(xué)。但對于領(lǐng)導(dǎo)來說，他們內(nèi)心真實的答案應(yīng)該是處室業(yè)務(wù)。在這么多年的工作過程中，我在作為普通教師和領(lǐng)導(dǎo)期望的教務(wù)員的搏弈中，不僅僅丟掉了最重要的教學(xué)，也讓自己迷失在了世俗的流言中。從開始的教學(xué)至上，到后的處室業(yè)務(wù)和教學(xué)工作并重，最終淪落到處室業(yè)務(wù)至上。很可憐，我忽視了作為一名教師最根本的職業(yè)能力——教學(xué)能力的提升。說得更慘點就是犧牲了自己的作為教師最根本的生存能力?！安粫虝亩寂艿教幨胰チ?。”雖然說得不是我，但是聽了讓人心寒。教師教師，只有教得好，才能成了一名合格的人民教師。
2、“他是一個什么都會、勤快的小伙子”。當(dāng)你聽到這句話時，你不要高興地太早。我們先撇開表揚的外表，或許更多的是委婉地批評。潛臺詞就是“你是一個誰都可以使喚、對自己的職責(zé)不清的教師。”年輕教師初到一個新的環(huán)境，總是迫不及待地想展示自己，從而得到別人的認(rèn)可。很不幸的是處室人員，往往有自己專門的職責(zé)范圍，許多事情如果處理的不夠好，往往要受到領(lǐng)導(dǎo)追究。剛走上工作崗位的年輕教師，滿腔的熱血，過份的勤快，善良的熱心，往往會觸及許多原本不屬于自己職責(zé)范圍的事情。在收獲一些“好評”的同時，也會面臨無法推脫的局面。事實上，一個人的能力畢竟是有限的，不可能任何一件事都有能力順利、圓滿地做好。吃力不討好，往往是年輕教師最終要面對的結(jié)局。作為處室人員，一定要清楚自己的職責(zé)范圍，只有做精做強自己的本職工作，才能將手伸向非本職工作。
3、要明白冷處理的方式。在工作過程中，我們往往會產(chǎn)生許多對學(xué)校不滿情緒，或許會提出許多有利學(xué)校管理的好建議。許多時候，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表揚了你的建議后，未見得有什么行動。這時，你應(yīng)該清楚，或許你的建議不符合學(xué)校的當(dāng)前發(fā)展的需要，或是執(zhí)行起來阻力很大，或許缺乏可行性。我們要理解領(lǐng)導(dǎo)的冷處理。作為下屬，我們提到即可，采不采納，我們不要強求，更不要將不滿情緒體現(xiàn)在工作上。
對于，一名年輕教師，處室工作人員，如何做精做強自己的本職工作，我覺得要從以下幾個方面入手：
1、不斷提升自己的教學(xué)水平。衡量一名教師好差的直接標(biāo)準(zhǔn)，就是教學(xué)水平的高低。我們要認(rèn)真?zhèn)湔n，備多次課，備不同類型的課。我們要多聽別人的課，不同學(xué)科的課，不同地域的課。
2、認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。“要給學(xué)生一杯水，要先給自己一桶水。”當(dāng)今，這樣一個知識更新速度，用爆炸來形容的時代，學(xué)校、教研室、教科所、信息中心、教育局等各級部門往往會提供許多繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會，我們要認(rèn)真對待每次學(xué)習(xí)提升的機會，不要因為種種原因，而疲于應(yīng)付。
3、重視與主管領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。要與自己的主管的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，營造一個和諧舒適的人際關(guān)系。作為一名學(xué)校服務(wù)人員，有時無法避免地會跟一些教師產(chǎn)生磨擦，一個好的領(lǐng)導(dǎo)往往會以其威望與資歷，幫你將大事化小，小事為了。
4、不要忽視理論水平的提升。作為奮斗在教學(xué)第一線的人民教師，在實踐中完成傳道授業(yè)解惑。如何將個人的實踐經(jīng)驗，寫成論文，將其理論化是對一名優(yōu)秀人民教師素質(zhì)最根本的要求。
6、要適度地宣傳自己的成績。適度宣傳并不是要我們?nèi)ヅ鸟R。只是要讓大家知道，你不是一個無能力。
的事業(yè)，要做精做強自己的本職工作，這樣才無愧于一名人民教師的稱號，這樣的人生才會無憾。
近期，我院開展了“五查五看五比”學(xué)習(xí)活動，即“查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題”，要通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，查找出目前存在的問題，完善好整改措施，同時認(rèn)真抓好落實。作為一名科守主任，我認(rèn)為“五五查五看五比”的提出很及時，對提高工作效率，凈化環(huán)境，提高自身素質(zhì)和工作能力都有著非常重要的作用。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，現(xiàn)將我的查擺情況及整改措施總結(jié)如下：
一、“查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境，影響回憶發(fā)展的問題”，通過對自己認(rèn)真仔細(xì)的檢查以及在工作中的總結(jié)，對照學(xué)習(xí)要求，我認(rèn)為自己能夠堅決擁護(hù)黨的政策和國家的大政方針，對加快我院發(fā)展的決策是堅決支持的，但也存在著發(fā)展意識不強的問題，今后將牢固樹立發(fā)展意識，為縣醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
二、“查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬的現(xiàn)象”，通過對自己的檢查，我在過去的工作中沒有冷漠生硬的現(xiàn)象，但有時也有過敷衍事情的發(fā)生，對一些不屬于本人工作內(nèi)的事有過推脫、敷衍的想法，今后將嚴(yán)格杜絕此類現(xiàn)象，熱心服務(wù)于民。
提高，主要是因為我們每天接待大量的患者，工作忙，碰到這樣那樣的人和事，有時不耐煩，情緒不好，出面態(tài)度不好的事情。今后我們還將繼續(xù)學(xué)習(xí)，調(diào)整好心情，工作中不耐其煩，培養(yǎng)好自身素質(zhì)，提高自己的工作效率，做好自己的本職工作，杜絕敷衍塞責(zé)、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
四、“合理利用農(nóng)合資金，不透支”，在這方面我院出臺了各種控制方案，不亂用藥，嚴(yán)禁不合理大型檢查，把這塊資金合理用到大病，家庭困難的。我作為一名農(nóng)合主任，時時做好主方面的工作，不做違反法律規(guī)定的事情，控制好資金的有效使用。今后我會加強學(xué)習(xí)，樹立堅實的為民觀念，嚴(yán)格按程序辦事，做到農(nóng)合資金合理使用。
五、“查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題”，通過對自身的檢查，我認(rèn)識到自己的素質(zhì)還急需提高，首先是新農(nóng)合政策知識的掌握，其次是協(xié)調(diào)處理各種事情的能力，這兩方面都需要進(jìn)一步的提高，我會努力學(xué)習(xí)，彌補自己的不足。
通過學(xué)習(xí)五查五看五比，我找到了自己在工作中所存在的諸多問題，我會努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真改正，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工作制度，杜絕違規(guī)現(xiàn)象；嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁出現(xiàn)不文明等現(xiàn)象，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，做好窗口工作，為我院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
農(nóng)合辦
馬福林
2015年3月12日
五查五看工作總結(jié)篇七
自年初國家局黨組明確要求在全行業(yè)繼續(xù)深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動以來，行業(yè)各直屬單位黨組(黨委)結(jié)合實際，積極開展主題實踐活動?！白グ嘧印ш犖?、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”的主題深入人心，對如何抓好領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用要求明確，開展“五查五看”切合實際……“踐行‘兩個至上’從我做起”已成為加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，嚴(yán)格規(guī)范自律，促進(jìn)改革發(fā)展的主旋律。
領(lǐng)導(dǎo)重視凸顯一個“快”字。
今年年初，全國煙草工作會議一結(jié)束，行業(yè)各直屬單位黨組(黨委)就圍繞“踐行‘兩個至上’從我做起”的主題，及時制訂下發(fā)了“兩個至上”在崗位主題實踐活動實施意見，號召領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中從我做起、率先垂范作用貫穿始終，深入推進(jìn)主題實踐活動，凸顯出了一個“快”字。
北京市局(公司)黨組按照“分類指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、突出重點、普遍深入”的工作思路，連續(xù)印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“兩個至上”在崗位主題實踐活動的通知》、《關(guān)于在科級干部中開展“立足崗位、查找不足、多作貢獻(xiàn)”活動的通知》，舉辦了“立足本職崗位、踐行‘兩個至上’”先進(jìn)工作者專題報告會。6月中旬至7月下旬，該市局(公司)所屬區(qū)縣公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在“立足崗位、查找不足、多作貢獻(xiàn)”活動中帶頭剖析自己，認(rèn)真查找工作中的不足，明確整改方向，受到員工一致好評。
山西省局(公司)立足實際，細(xì)化主題，迅速出臺了《開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案》，明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對“兩個至上”知行合一。同時，他們還組織全系統(tǒng)副處級以上干部開展了“講責(zé)任”專題活動，將領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識強不強、主題實踐活動開展是否有成效的評判權(quán)交給職工。
湖南中煙工業(yè)公司針對重組以來工作實際，提出要努力形成以“兩個至上”為主題，以改革創(chuàng)新為精髓，既相互競爭，又和諧相處，既有共同信念，又張揚個性，尊重差異，包容多樣的文化氛圍，并制訂了整體活動方案，做到活動在每個階段都有計劃、有布置、有督促、有檢查;建立了黨組成員聯(lián)系點制度，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，層層有人抓、級級有人管的工作局面。
吉林省局(公司)黨組把“兩個至上”在崗位主題實踐活動列入黨組重要議事日程，及時下發(fā)了《開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案》，要求黨組成員聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際和個人工作實際，系統(tǒng)、準(zhǔn)確、深入地理解“兩個至上”行業(yè)共同價值觀形成的時代背景、現(xiàn)實依據(jù)、理論內(nèi)涵和踐行重點。同時，他們還以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)為突破口，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的長效機制和評價考核體系。
根據(jù)國家局的工作要求，山東、河北、上海、江蘇、廣東、廣西、陜西、甘肅、寧夏、新疆、西藏、內(nèi)蒙古等省市區(qū)局(公司)，廣西、福建、廣東、貴州、云南、川渝、福建、湖北等中煙工業(yè)公司，在5月初就及時下發(fā)了“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案。安徽、陜西、新疆、四川等省區(qū)局(公司)精心組織、認(rèn)真部署了全年的各項活動安排，確保主題實踐活動扎實有效開展。云南、江蘇等中煙工業(yè)公司，遼寧、黑龍江、云南等省局(公司)以迎接黨的xx大召開為契機，在主題實踐活動中，凸顯出領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范、帶頭作用和示范效應(yīng)。
加強指導(dǎo)注重一個“實”字。
為保證“兩個至上”在崗位主題實踐活動切合實際，扎實有效開展，自4月28日起，國家局人事勞動司先后在西安、杭州、長沙、沈陽、紅河等地召開了各直屬單位政工部門負(fù)責(zé)同志參加的“兩個至上”在崗位主題實踐活動座談會，進(jìn)一步傳達(dá)、解讀了20xx年行業(yè)政治工作會議精神，傳達(dá)了姜成康局長、張保振副局長關(guān)于開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動的要求和意見，要求各直屬單位密切聯(lián)系工作實際，以“五查五看”為重點，突出各級領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用，在“實”字上做文章。
浙江中煙工業(yè)公司提出了踐行“兩個至上”，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，創(chuàng)建“優(yōu)秀強勢企業(yè)”的目標(biāo)，不斷強化干部職工的憂患意識、拼搏意識、創(chuàng)新意識。云南中煙工業(yè)公司明確提出“四抓”要求，即抓學(xué)習(xí)、抓調(diào)研、抓執(zhí)行、抓艱苦奮斗的作風(fēng)，并把去年開展的以系統(tǒng)學(xué)習(xí)國務(wù)院有關(guān)文件精神、國家局相關(guān)政策規(guī)定、公司法以及企業(yè)管理知識為內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)活動，擴(kuò)大到各直屬單位的各級管理人員之中。
江蘇中煙工業(yè)公司則對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了正確對待權(quán)力、正確對待調(diào)整、正確對待得失的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
河南省局(公司)黨組提出，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩個至上”，要抓決策、抓規(guī)范、抓帶頭，始終堅持執(zhí)法守紀(jì)，堅持國家利益至上、消費者利益至上，進(jìn)一步提高社會滿意度，努力提升自己的決策能力、執(zhí)行能力、執(zhí)政能力。山西省局(公司)黨組為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用和教育感化作用，組織了“好母親、好領(lǐng)導(dǎo)、好干部”李拖梅同志先進(jìn)事跡巡回演講活動，發(fā)出了“學(xué)黨章、知榮辱，‘兩個至上’作貢獻(xiàn)”的倡議，形成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行“兩個至上”的良好風(fēng)尚。
狠抓落實緊扣一個“聯(lián)”字。
為指導(dǎo)、督促、檢查各單位主題實踐活動的順利開展，保證主題實踐活動得到扎實有效的推進(jìn)，行業(yè)各直屬單位均建立了黨組成員與所屬單位的聯(lián)系點負(fù)責(zé)制度，努力結(jié)合本單位實際，緊扣一個“聯(lián)”字。
北京、天津、河北、遼寧、吉林等省市局(公司)的每個黨組成員都在市級局(公司)建立了一個聯(lián)系點。陜西、山西、浙江、福建等省局(公司)，上海、大連、重慶市局(公司)，湖南中煙、河南中煙等單位黨組成員，均在本系統(tǒng)直屬單位建立了兩個或兩個以上的聯(lián)系點。
云南中煙工業(yè)公司黨組成員今年以來多次到聯(lián)系點指導(dǎo)工作。大連市局(公司)黨組成員確保每周下基層的時間不少于3天。新疆區(qū)局(公司)黨組成員經(jīng)常頂烈日、冒酷暑，深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作，為基層排憂解難。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫穿一個“知”字。
在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動過程中，行業(yè)各直屬單位始終把促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識工作貫穿于活動全過程，認(rèn)真部署安排學(xué)習(xí)關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的重要論述、在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神、在中央黨校的重要講話精神，學(xué)習(xí)姜成康局長在今年全國煙草工作會議、政工會議上的講話精神，并與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制相結(jié)合，與深入貫徹國務(wù)院有關(guān)文件精神、進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)改革相結(jié)合，在“知”字上下功夫。
吉林省局(公司)黨組將“兩個至上”的理論內(nèi)涵細(xì)致劃分為“兩個至上”與堅持國家煙草專賣制度、與促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展、與深化行業(yè)改革、與加強行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督、與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、與加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等多個部分，逐一深鉆細(xì)研，全方位聯(lián)系實際，拓寬了理論視野，比較全面地把握了“兩個至上”的內(nèi)涵。四川、山東、安徽、福建、江西、河南、貴州省局(公司)黨組，福建、貴州、河南、河北、江蘇中煙工業(yè)公司黨組則從“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的時代背景、思想理論基礎(chǔ)、政治體制基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)利益基礎(chǔ)和崗位踐行等5個方面組織專題學(xué)習(xí)，采取“領(lǐng)導(dǎo)講，專家講，自己講，典型講”的辦法，開展內(nèi)容豐富的主題教育活動，使“兩個至上”行業(yè)共同價值觀真正入腦入心。
為保證學(xué)習(xí)效果，國家局黨組對各直屬單位黨組成員提出了每人撰寫4篇心得體會文章的要求。行業(yè)各直屬單位一級抓一級、層層推進(jìn)，將相同任務(wù)同樣安排部署到各基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部。據(jù)不完全統(tǒng)計，全行業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員(副處以上)提交一、二季度學(xué)習(xí)體會文章8000余篇。截至8月15日，國家局共收到行業(yè)各直屬單位黨組成員270人的520篇心得體會文章，并選擇多篇在《東方煙草報》和國家局網(wǎng)站上刊發(fā)，對保證學(xué)習(xí)效果起到了積極促進(jìn)作用。
領(lǐng)導(dǎo)干部人人動筆寫文章，個個結(jié)合實際談體會，使各級黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量明顯提高。一些單位基層同志反映，如今領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研之風(fēng)濃了，聯(lián)系實際具體了，理論水平提高了。
深入實際突出一個“行”字。
行業(yè)各直屬單位以突出領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用為重點，采取各種措施，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，深入基層，把解決問題作為主題實踐活動的出發(fā)點和落腳點。
湖南中煙工業(yè)公司黨組一班人不定期深入各自對口聯(lián)系點，對“兩個至上”在崗位主題實踐活動開展情況進(jìn)行調(diào)研和具體指導(dǎo)。浙江中煙工業(yè)公司積極開展“兩個至上”宣講活動，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，力爭實現(xiàn)企業(yè)躋身“兩個10多個”行列的目標(biāo)。上海市局(公司)黨組班子改變坐在辦公室聽匯報的方式，設(shè)立5個工作組，深入到全國各地辦事處進(jìn)行現(xiàn)場辦公，通過聽匯報、看現(xiàn)場，進(jìn)行問卷調(diào)查、個別訪談等方式，對各辦事處的工作質(zhì)量、難點問題、客戶需求及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)進(jìn)行全面了解，現(xiàn)場答疑解難，提高了工作效率，得到廣大干部職工的充分肯定。
抓好結(jié)合著眼一個“深”字。
行業(yè)各直屬單位針對“五查五看”的要求，在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動中，著眼于“深”字，聯(lián)系實際搞好“四個結(jié)合”，即與加強行業(yè)自律相結(jié)合，不斷規(guī)范經(jīng)營秩序;與加強制度建設(shè)相結(jié)合，不斷推進(jìn)現(xiàn)代管理升級;與推動各項改革相結(jié)合，不斷促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展;與帶動各層次主題實踐活動相結(jié)合，不斷深化企業(yè)文化建設(shè)。
湖北中煙、陜西中煙、浙江中煙、中煙實業(yè)發(fā)展中心、中煙機械集團(tuán)公司等單位黨組開展了“組織新優(yōu)勢、創(chuàng)建新機制、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、實現(xiàn)新突破”主題教育活動，督促每個部門、每名員工制定年度工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，推進(jìn)了企業(yè)市場驅(qū)動型管理模式的建立。四川省局(公司)黨組與各地市級公司“第一責(zé)任人”簽訂了《整頓規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營承諾書》;廢止、修改了不符合“兩個至上”內(nèi)涵要求的內(nèi)部規(guī)章制度;優(yōu)化了黨群組織管理模式，通過發(fā)放調(diào)查問卷、意見征求函，組織民主評議和述職述廉等形式，收集關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部、行業(yè)發(fā)展等方面的意見、建議，深入開展主題實踐活動。
云南中煙工業(yè)公司通過逐項對照檢查每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用是否真正落到實處，逐條查找差距并落實整改措施，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷加強。紅塔集團(tuán)、紅云集團(tuán)和紅河集團(tuán)都建立健全了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與下屬各生產(chǎn)廠、各生產(chǎn)廠領(lǐng)導(dǎo)與廠內(nèi)各部門、各部門負(fù)責(zé)人與部門員工的“三級聯(lián)動”聯(lián)系點負(fù)責(zé)制度，以指導(dǎo)、督促、檢查主題實踐活動在各生產(chǎn)廠及各部門的開展和落實情況。這些措施有力保障了云南工業(yè)系統(tǒng)的政令暢通，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力得到有效提高。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部既是活動的參與者，也是組織者和推動者。行業(yè)各直屬單位黨組(黨委)在開展“五查五看”中，突出了一個“真”字，不走過場、不說廢話、不說套話、不說無關(guān)痛癢的話，做到說出真心話，講出真感受，收到好效果。
深圳市局(公司)黨組自6月中旬開始，在廣大干部職工中開展了以“五查五看”為重要內(nèi)容的示范宣講活動，要求加快改革步伐，按國家局的指示創(chuàng)新營銷模式，在“訂單供貨”工作中不斷探索，有力推行電腦隨機群訪群呼及跟班送貨的督促檢查制度，進(jìn)一步規(guī)范了相關(guān)工作。新疆區(qū)局(公司)黨組本著“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，專項服務(wù)讓基層滿意，專業(yè)服務(wù)讓客戶滿意，公益服務(wù)讓社會滿意”的宗旨，要求黨組成員每月至少走訪20戶零售客戶，從明碼標(biāo)價、“四員”服務(wù)、提高市場凈化率等方面開展調(diào)研活動。
浙江省局(公司)黨組以“五查五看”為突破點，將“兩個至上”在崗位主題實踐活動和經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核，強化對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的監(jiān)督制約，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力的運行。同時堅持和深化領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入實際，了解基層干部職工心聲，大力推進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效能。江蘇省局(公司)黨組以“五查五看”為支點，提出增強“兩種意識”(責(zé)任意識、競爭意識)，提升“四種能力”(經(jīng)營市場能力、市場監(jiān)管能力、科學(xué)管理能力、隊伍建設(shè)能力)的要求，積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理的新機制。吉林省局(公司)黨組在系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開展“五查五看”，至8月中旬，吉林省局(公司)機關(guān)及所屬9個地市級局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子的“五查五看”工作已進(jìn)入整改實施階段。
典型引路強調(diào)一個“導(dǎo)”字。
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和示范作用，凸顯領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行實效，今年以來，國家局人事勞動司積極聯(lián)合各方力量，創(chuàng)新典型宣傳模式，不斷增強宣傳的行業(yè)內(nèi)部影響力和社會影響力，取得了良好成效。
“快”、“準(zhǔn)”、“廣”，是行業(yè)在組織宣傳方面的突出特點。今年春節(jié)前，國家局就對吉林省局(公司)、浙江省局(公司)、浙江中煙、湖南中煙四個試點單位進(jìn)行逐一指導(dǎo)。4月18日行業(yè)政治工作會議結(jié)束后，國家局人事勞動司立即派出人員分片區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)。6月18日又組織撰寫了全國煙草行業(yè)抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧，積極開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動的消息，刊發(fā)在《東方煙草報》頭版重要位置?！皟蓚€至上”在崗位主題實踐活動的每一步，在宣傳上都能得到快速體現(xiàn)。
“準(zhǔn)”是行業(yè)在組織宣傳方面的一個重要特點。今年的“兩個至上”在崗位主題實踐活動以“五查五看”為重點內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點對象，國家局先后多次組織到吉林、湖南、江西、貴州、遼寧、云南、安徽、陜西等地調(diào)研指導(dǎo)。6月10日，收齊了行業(yè)各直屬單位關(guān)于“兩個至上”在崗位主題實踐活動的實施方案，并制作了行業(yè)直屬單位黨組成員聯(lián)系點單位一覽表。7月12日，在《東方煙草報》頭版頭條刊發(fā)了報道大連瓦房店市煙草專賣局(營銷部)副局長(副經(jīng)理)李成家先進(jìn)事跡的人物通訊和《踐行“兩個至上”自覺從我做起》的短評。8月8日、8月9日、8月14日、8月15日又分別在《東方煙草報》頭版頭條刊發(fā)了《肩負(fù)責(zé)任不辱使命》、《認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)系實際》、《深入基層指導(dǎo)實踐》、《率先垂范身體力行》四篇評論員文章，對各單位開展“五查五看”提出了要求，解讀了方法，指明了方向。為引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展“五查五看”，國家局人事勞動司在《東方煙草報》及時開辟了領(lǐng)導(dǎo)干部“踐行‘兩個至上’從我做起”專欄，集中刊發(fā)了北京市局(公司)黨組書記、局長(總經(jīng)理)周瑞增的《搞好“五查五看”踐行“兩個至上”》，山西省局(公司)黨組書記、局長(總經(jīng)理)李澤華的《認(rèn)真學(xué)習(xí)突出整改從嚴(yán)落實“五查五看”》，新疆區(qū)局(公司)黨組書記、局長(總經(jīng)理)陳玉芳的《踐行“兩個至上”重在聯(lián)系實際重在從我做起》，陜西中煙工業(yè)公司黨組成員、副總經(jīng)理陳暉《切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)體會》，江蘇省局(公司)黨組成員、副局長(副總經(jīng)理)樊劍峰的《牢固樹立責(zé)任意識自覺踐行“兩個至上”》等心得體會文章，在行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中引起積極反響。這些文章重點突出，切實起到了典型引路的作用。
行業(yè)在“兩個至上”在崗位主題實踐活動的輿論宣傳上，還突出了一個“廣”字。為突出領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用，國家局先后在《東方煙草報》、《中國煙草》雜志、行業(yè)網(wǎng)站和《煙草政工通訊》上刊發(fā)了踐行“兩個至上”從我做起征文啟事，開展了征文活動。各省級局(公司)、各中煙工業(yè)公司紛紛運用自身的內(nèi)部媒體樹立、宣傳先進(jìn)典型。湖南省局(公司)黨組邀請李拖梅作先進(jìn)事跡報告，號召廣大干部職工向李拖梅同志學(xué)習(xí);云南中煙整理了全系統(tǒng)近100名先進(jìn)干部職工的感人事跡，在內(nèi)部廣為傳播;湖南中煙通過內(nèi)部媒體宣傳了40名典型人物的先進(jìn)事跡;浙江省局(公司)組織了11名典型人物巡回演講活動。
任重道遠(yuǎn)追求一個“重”字。
通過深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，行業(yè)上下重點著眼于各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用，在實踐活動中下真功、使長勁、變作風(fēng)、重實踐，樹立了認(rèn)真學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)形象;潛心做事、低調(diào)做人，寬容開放、勇于創(chuàng)新，自強不息、甘于奉獻(xiàn)，報效國家、回報社會的工作形象;講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)的行業(yè)形象;率先垂范、身體力行、求真務(wù)實、廉潔高效、與時俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。主題實踐活動凝聚了人心，化解了矛盾，促進(jìn)了發(fā)展，行業(yè)上下呈現(xiàn)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。
但同時也應(yīng)該看到，在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動中，還有些單位、個人不同程度上存在著重視不夠、言行不一、重點不重、方向不明、研究不深等問題。在活動中，滿足于下文件、抓活動，只談?wù)J識，不談實踐;只要求下屬，不要求自己;只抓基層、不抓機關(guān)。這些都需要行業(yè)全體干部職工去正視，去積極工作，努力解決。
“兩個至上”在崗位主題實踐活動，僅僅是一個開端。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實踐、身體力行、率先垂范，是一個長久深入的主題。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部都必須抱定一個共同的理念：率先垂范“兩個至上”，身體力行“五查五看”，積極實踐，永續(xù)向前!
五查五看工作總結(jié)篇八
為了推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我校實際情況，進(jìn)行認(rèn)真查擺當(dāng)前師德建設(shè)中存在的突出問題，組織全校教師開展加強師德師風(fēng)建設(shè)和自查自評活動，準(zhǔn)確查找自身存在的突出問題并解決問題。在開展自查自評的活動中，本人對自身的師德師風(fēng)情況進(jìn)行了一些小結(jié)：
一、自我檢查
一查重教書輕育人，把不健康思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的行為，自從成為一名光榮的教師之后，我能做到教書育人相結(jié)合，把學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的學(xué)生作為目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，尤其重視學(xué)生德育工作。
二查對待學(xué)生不平等、不公正、譏諷、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的行為，在這方面我基本上對學(xué)生(不管是上進(jìn)生或者是后進(jìn)生)都能做到平等、公正，不譏諷、不歧視、不侮辱學(xué)生，不對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰學(xué)生。 三查不愛崗不敬業(yè)，熱衷于從事第二職業(yè)或未經(jīng)教育行政部門和學(xué)校同意的社會兼職行為，熱衷于學(xué)生考試成績排名、違反規(guī)定從事有償家教的行為方面，本人在教師崗位上愛崗敬業(yè)，不從事第二職業(yè)或未經(jīng)教育行政部門和學(xué)校同意的社會兼職，以學(xué)生的進(jìn)步為評價標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵那些進(jìn)步大，發(fā)展全面的學(xué)生。 四查為人師表，看是否能言傳身教、以身作則，是否言語不文明、衣著不得體、行為不檢點，是否在課堂上接聽手機、在校園內(nèi)抽煙，在上課時間接聽手機上，略有欠缺，工作性質(zhì)所限，但應(yīng)加強自我管理，作學(xué)生表率。
五查查終身學(xué)習(xí)，看是否能堅持學(xué)習(xí)，是否有厭煩學(xué)習(xí)、知識結(jié)構(gòu)更新緩慢的問題，是否有教育觀念落后，教學(xué)方法陳舊、工作效率低下的問題。在這方面表現(xiàn)不錯，不存在問題。
二、存在的問題與整改措施
經(jīng)過師德師風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，本人的師德師風(fēng)與業(yè)務(wù)水平都有了顯著的提高，但是，存在的問題也不少：
1、有時因為各種的事情的影響，備課不夠認(rèn)真，鉆研教材不夠深入，對待學(xué)生不夠有耐心。
2、教學(xué)形式不夠不靈活，缺乏多樣化，激發(fā)學(xué)生興趣方面仍需加強。
3、在課堂教學(xué)過程中，有時候會受到情緒的影響，不能及時調(diào)整工作狀態(tài)。 為了解決這些問題，我制定了以下整改措施：
1、積極參加各種師德師風(fēng)活動，提高自身的素養(yǎng)。
2、加強教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法施教。
3、積極參加各種教科研活動，進(jìn)一步提高自身的教師專業(yè)能力。
4、加強教育學(xué)習(xí)，強化終身學(xué)習(xí)觀念，不斷提升自己知識和能力。
5、做好思想工作，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校的規(guī)章制度，為人師表，作一名合格的教師。
時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求?；仡櫸迥陙砦宜哌^的路程，我深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè)，不斷地剖析反思自己存在的問題，用“陽光”的心態(tài)教育學(xué)生，用“榜樣”的作風(fēng)影響學(xué)生，我們才能跟上時代的步伐，才能使自身的工作不斷邁上新的臺階，才能培育出新時代所需要的人才，才能完成我們的使命。
五查五看工作總結(jié)篇九
根據(jù)教體局深入開展“爭做人民滿意好老師”活動安排，針對第二階段“五查五看”活動，自己作為一名中心學(xué)校校長，深感責(zé)任重大?；顒娱_展以來，通過自己的觀察、體驗，逐步對所在的陽店教育產(chǎn)生了深刻的感情，對教育發(fā)展的前景充滿了期待;同時對教育的發(fā)展，也逐漸有了自己的一些理解和想法，希望能夠有機會在陽店教育的崗位上鍛煉自己，體現(xiàn)自身的價值，為自己深愛的陽店教育做出更大的貢獻(xiàn)。
近段時間，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻思考，充分感受到“一個好校長就是一所好學(xué)?！边@句話的分量。在摸索中前進(jìn)，在學(xué)習(xí)中成長。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，對教育管理趨向成熟。但同時，也深刻的感受到在當(dāng)前教育事業(yè)飛速發(fā)展變革的過程中，越來越暴露出自身的一些弱點和不足，感受到自身存在的制約個人發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的一些“硬傷”，亟待需要通過領(lǐng)導(dǎo)同志們的指導(dǎo)幫助和個人不斷學(xué)習(xí)、反思等途徑去努力彌補或克服。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對比“五查五看”，結(jié)合本身的工作。
崗位職責(zé)。
對比自己平時的實際工作及思想動態(tài)深入反思本身在思想工作作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問題并對自己進(jìn)行一次深層次的剖析。按照要求進(jìn)一步提高個人思想境界明確自己的崗位職責(zé)增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心、事業(yè)心現(xiàn)將個人思想剖析情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、一個好校長就是一所好學(xué)校。
校長既要承擔(dān)起學(xué)校教育改革與發(fā)展的歷史重任，又肩負(fù)著培養(yǎng)一代新人、促進(jìn)社會文明進(jìn)步的歷史重任。所以校長這個崗位是崇高的，是神圣的，是值得為之奮斗一生，辛苦一生的。
1、校長是學(xué)校管理者、組織者的角色和學(xué)校發(fā)展的決策者。校長管理學(xué)校，首先要決策學(xué)校的發(fā)展，要根據(jù)社會主義教育方針，從學(xué)校實際出發(fā)，提出校本化的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念，描繪學(xué)校發(fā)展的藍(lán)圖和愿景，因此，校長的理念、決策，決定了一所學(xué)校發(fā)展的走向。
2、校長是師生員工的服務(wù)者。校長是師生員工的服務(wù)者。從某種意義上說，教育就是服務(wù)，學(xué)校管理就是服務(wù)。要確立學(xué)生是教育對象又是服務(wù)對象、教師是管理對象又是服務(wù)對象的思想。
3、校長是現(xiàn)代學(xué)校教育的研究者、課程改革的領(lǐng)跑者，是師生學(xué)習(xí)的教科書。校長職業(yè)角色具有示范性的作用，其非正式影響力比正式影響力的作用更大，影響更深遠(yuǎn)。校長手里不是拿著鞭子，而是舉著旗子走在前面。學(xué)校發(fā)展需要以教育科研為支撐，教育科研必須為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。學(xué)校發(fā)展要求校長成為教育科研的帶頭人，成為研究型的校長。
4、校長還應(yīng)是學(xué)校生計發(fā)展的經(jīng)營者、學(xué)校與社會的協(xié)調(diào)者。學(xué)校管理從某種意義而言又是一種經(jīng)營。校長要具有經(jīng)營學(xué)校的理念和經(jīng)營學(xué)校的本領(lǐng)，努力提高辦學(xué)效益和教育質(zhì)量，開源節(jié)流，提高資金的利用率。學(xué)校經(jīng)費都非常緊張，需要投入的地方又很多，這就要求校長要學(xué)會經(jīng)營，善于“算計”，把資金運用到最合理，實現(xiàn)效益最大化。從這方面來說，校長應(yīng)當(dāng)是學(xué)校生計發(fā)展的經(jīng)營者。
二、校長應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
作為一位新時期中心學(xué)校的校長，我認(rèn)為必須具備以下幾種素質(zhì)：
1、校長具備良好的道德修養(yǎng)。
孔子說：“己身正，不令而行;己身不正，雖令不從”。校長必須以自己的言行在各個方面為全鎮(zhèn)師生樹立典范。以自己強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感去感染師生。其次，校長要一身正氣，兩袖清風(fēng)，公正廉潔，嚴(yán)于律己。時時嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種誘惑，保持公正廉潔。在處理各種問題時，公正無私、一視同仁。
2、校長要具有正確的教育思想。
蘇霍姆林斯基說：“對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，而后才是教育行政的領(lǐng)導(dǎo)”。學(xué)校的教育教學(xué)實踐活動需要有正確的科學(xué)的符合教育規(guī)律的理論作指導(dǎo)。校長是否具有正確的教育思想，直接關(guān)系著學(xué)校工作的成敗。因此，校長應(yīng)自覺加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高教育理論素養(yǎng)，形成正確的教育思想。
3、校長必須具備決策指揮能力。
校長是一所學(xué)校的決策者、領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。無論是各學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定，還是具體環(huán)節(jié)的實施，都要求校長具有較高的決策計劃能力。校長是否能有效地正確地決策，直接關(guān)系著學(xué)校各項工作的成敗，所謂“一著不慎，滿盤皆輸”，說的就是一個錯誤決策帶來的嚴(yán)重后果。
4、校長要具有創(chuàng)新意識。
校長應(yīng)具有創(chuàng)新意識，不要默守陳規(guī)，要敢于沖破傳統(tǒng)的教學(xué)模式和管理模式。敢于標(biāo)新立異，開拓創(chuàng)新，另辟蹊徑，創(chuàng)造性地進(jìn)行教育教學(xué)改革，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究現(xiàn)代教育理論，啟動思維的創(chuàng)造力，樹立創(chuàng)新意識和觀念，創(chuàng)造一套適合本鎮(zhèn)各學(xué)校發(fā)展、高效運轉(zhuǎn)的教育教學(xué)管理模式。
5、校長要有多元化的知識層面。
知識是經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)是知識的依托。作為一名校長，不僅要有迎接各種挑戰(zhàn)的能力，還要在工作中不斷學(xué)習(xí)，充實頭腦，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己的綜合素質(zhì)。包括廣博的學(xué)識、完備的教育管理知識、具有多渠道獲取信息并運用信息的能力、掌握一般的法律、法規(guī)知識等。尤其注意學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗和優(yōu)秀校長的治校方略，使自己真正武裝起來。
三、自身存在的不足及今后努力方向。
(一)存在的問題：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。對政治理論鉆研的不深、不透，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距，把握形勢、了解大局不夠透徹。
2、對上、對內(nèi)溝通交流方面做得還很不夠。因為工作忙，極少向領(lǐng)導(dǎo)主動匯報自己的工作和思想，對各校校長老師的管理方面，溝通相對較少，不能及時了解老師們的工作及生活情況，更好地服務(wù)于教師。
3、在解放思想方面還不夠大膽，不敢闖，墨守成規(guī)。要么坐井觀天，淺嘗輒止，要么小進(jìn)則滿。缺少危機意識，還存在無過就是功的思想。
4、不善于運用科學(xué)發(fā)展觀的方法開展教育教學(xué)工作。在教學(xué)管理上還不夠科學(xué)。學(xué)校教科研工作的開展、青年教師隊伍的建設(shè)方面，都還沒有取得突破性進(jìn)展。需要個人在率先垂范和科學(xué)管理培訓(xùn)上不斷提高自己的覺悟和水平。
(二)今后努力方向：
1、加強學(xué)習(xí),從政策、法律法規(guī)方面及學(xué)校管理、教科研研究等方面，都需要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢下的工作需求。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實際緊密結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，逐步形成系統(tǒng)科學(xué)持續(xù)的學(xué)校辦學(xué)理念和指導(dǎo)思想，將學(xué)校中長期規(guī)劃做到科學(xué)合理，具有先進(jìn)性、持續(xù)性和前瞻性。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)。作風(fēng)上嚴(yán)，時刻自重，時刻警醒，知所守，知所懼。大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，堅持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認(rèn)真貫徹民主集中制，認(rèn)真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。
3、加強對上對下的溝通交流。開闊眼界，協(xié)調(diào)關(guān)系，處處為學(xué)校發(fā)展著想，為學(xué)校發(fā)展鋪路搭橋?？朔枷肷系奈冯y情緒，緊緊圍繞關(guān)系學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和教職工關(guān)心的熱點難點問題，有針對性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律。
4、樹立科學(xué)理念，做好教師表率。不斷改進(jìn)方法，提高自己教育教學(xué)科研工作的能力，深入各校，深入教學(xué)一線，立足課堂教學(xué)改革，積極嘗試教學(xué)改革，力求成為引領(lǐng)全鎮(zhèn)教師積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革的一面旗幟。
按照局黨組統(tǒng)一部署，*科通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、開展調(diào)研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將*科存在的問題及整改措施作如下報告。
一、存在的問題。
1、學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和。
學(xué)習(xí)計劃。
但由于平時工作較多存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步增強。
2、工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，也有較強的責(zé)任心，但是文字綜合水平還不夠高，有時質(zhì)量達(dá)不到主要領(lǐng)導(dǎo)要求，工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。
3、綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。由于平時忙于處理會議材料等各類事務(wù)性材料，深入基層調(diào)研不夠，調(diào)研方法也不夠深入，對業(yè)務(wù)還不夠精通;有時偏重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，在業(yè)務(wù)知識和文字綜合能力方面還有差距，綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
二、下一步整改措施。
1、進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向上級業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、向身邊同志們學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，注重向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向兄弟部門的材料學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和綜合文字水平。加強與市委辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度，進(jìn)一步提高文字綜合能力。
2、注重工作方式方法，認(rèn)真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務(wù)工作中的好典型、好做法，力爭在市委信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質(zhì)量，充分發(fā)揮其平臺作用。加強與媒體的交流，特別是注重加強與媒體的協(xié)調(diào)溝通，借助他們的力量，擴(kuò)大商務(wù)影響面。
3、加強自身建設(shè)。強化團(tuán)結(jié)意識和能力意識，確?？剖颐總€同志都能夠與局黨組保持高度一致。引導(dǎo)科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。
為了推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我校實際情況，進(jìn)行認(rèn)真查擺當(dāng)前師德建設(shè)中存在的突出問題，組織全校教師開展加強師德師風(fēng)建設(shè)和自查自評活動，準(zhǔn)確查找自身存在的突出問題并解決問題。在開展自查自評的活動中，本人對自身的師德師風(fēng)情況進(jìn)行了一些小結(jié)：
一、自我檢查。
一查重教書輕育人，把不健康思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的行為，自從成為一名光榮的教師之后，我能做到教書育人相結(jié)合，把學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的學(xué)生作為目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，尤其重視學(xué)生德育工作。
二查對待學(xué)生不平等、不公正、譏諷、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的行為，在這方面我基本上對學(xué)生(不管是上進(jìn)生或者是后進(jìn)生)都能做到平等、公正，不譏諷、不歧視、不侮辱學(xué)生，不對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰學(xué)生。三查不愛崗不敬業(yè)，熱衷于從事第二職業(yè)或未經(jīng)教育行政部門和學(xué)校同意的社會兼職行為，熱衷于學(xué)生考試成績排名、違反規(guī)定從事有償家教的行為方面，本人在教師崗位上愛崗敬業(yè)，不從事第二職業(yè)或未經(jīng)教育行政部門和學(xué)校同意的社會兼職，以學(xué)生的進(jìn)步為評價標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵那些進(jìn)步大，發(fā)展全面的學(xué)生。四查為人師表，看是否能言傳身教、以身作則，是否言語不文明、衣著不得體、行為不檢點，是否在課堂上接聽手機、在校園內(nèi)抽煙，在上課時間接聽手機上，略有欠缺，工作性質(zhì)所限，但應(yīng)加強自我管理，作學(xué)生表率。
五查查終身學(xué)習(xí)，看是否能堅持學(xué)習(xí)，是否有厭煩學(xué)習(xí)、知識結(jié)構(gòu)更新緩慢的問題，是否有教育觀念落后，教學(xué)方法陳舊、工作效率低下的問題。在這方面表現(xiàn)不錯，不存在問題。
二、存在的問題與整改措施。
經(jīng)過師德師風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，本人的師德師風(fēng)與業(yè)務(wù)水平都有了顯著的提高，但是，存在的問題也不少：
1、有時因為各種的事情的影響，備課不夠認(rèn)真，鉆研教材不夠深入，對待學(xué)生不夠有耐心。
2、教學(xué)形式不夠不靈活，缺乏多樣化，激發(fā)學(xué)生興趣方面仍需加強。
3、在課堂教學(xué)過程中，有時候會受到情緒的影響，不能及時調(diào)整工作狀態(tài)。為了解決這些問題，我制定了以下整改措施：
1、積極參加各種師德師風(fēng)活動，提高自身的素養(yǎng)。
2、加強教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法施教。
3、積極參加各種教科研活動，進(jìn)一步提高自身的教師專業(yè)能力。
4、加強教育學(xué)習(xí)，強化終身學(xué)習(xí)觀念，不斷提升自己知識和能力。
5、做好思想工作，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校的。
規(guī)章制度。
為人師表作一名合格的教師。
時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求?；仡櫸迥陙砦宜哌^的路程，我深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè)，不斷地剖析反思自己存在的問題，用“陽光”的心態(tài)教育學(xué)生，用“榜樣”的作風(fēng)影響學(xué)生，我們才能跟上時代的步伐，才能使自身的工作不斷邁上新的臺階，才能培育出新時代所需要的人才，才能完成我們的使命。
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五查五看工作總結(jié)篇十
“五查五看”是緊密聯(lián)系工作實際的“查”與“看”，要求我們務(wù)必立足本職崗位，做到知行合一、言行一致，按照標(biāo)準(zhǔn)不斷衡量和堅持自己，有一個不斷加強學(xué)習(xí)，不斷努力、不斷完善的過程，從實際工作這面“鏡子”中查找不足，改善工作作風(fēng)和方式方法，把查、看的標(biāo)準(zhǔn)作為今后工作的助推力。對此，我認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析，仔細(xì)查找自身存在的缺點和不足，總結(jié)如下。
一、思想方面。
我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地持續(xù)黨的先進(jìn)性和純潔性，缺乏深刻的思考。在平時的政治學(xué)習(xí)中，也存在得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。歸根結(jié)底還是思想認(rèn)識不足，存在片面的自我滿足意識。自認(rèn)為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何規(guī)章制度就能夠了，不能用心主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)職責(zé)，沒有能夠很好得為圖書館未來發(fā)展出謀劃策，只是簡單地服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就滿足了。
二、服務(wù)工作方面。
在工作中，沒有很好的認(rèn)識到發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要強化黨員時刻持續(xù)先進(jìn)性和純潔性的先鋒模范作用。工作開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一向努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，還沒有完全做到深入細(xì)致，工作上還存在必須差距。有時工作上不夠周密細(xì)致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，遇到問題還是習(xí)慣于用老辦法、憑經(jīng)驗解決讀者的疑難問題，今后我務(wù)必進(jìn)一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進(jìn)一步提高解決問題的潛力，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)潛力。
三、紀(jì)律意識方面。
作為一名共產(chǎn)黨員，沒有深刻意識到黨員的形象塑造十分重要，這種形象不僅僅是外在的，更重要的是內(nèi)在的。不僅僅要努力做一名先進(jìn)的共產(chǎn)黨員，也要做一名讀者滿意的優(yōu)秀館員。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起，切實落實工作效果。工作上要用心開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力做好本職工作。
四、今后努力的方向。
透過自我剖析和深挖問題，我要多從主觀上找原因，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認(rèn)識自己、分析自己、估計自己?？朔殡y情緒用心完成各項工作任務(wù)。具體來說主要是學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取用心、主動;在工作上，處處事事以讀者為核心。全面提高自己服務(wù)意識，全心全意為讀者著想，想讀者所需，增強職責(zé)感和自覺性，做一名真真正正合格黨員。
五查五看工作總結(jié)篇十一
為落實好公司開展的“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性主題教育”精神，在深入學(xué)習(xí)的同時進(jìn)行了深度思考，深刻認(rèn)識到“廉潔從業(yè)意識與保持黨的純潔性”的重要性和必要性。學(xué)習(xí)的過程就是規(guī)范個人思想、言行，提高個人素養(yǎng)明確價值取向，拒絕腐敗的過程。對照“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性主題教育”對自已進(jìn)行“五查五看“認(rèn)真地反思和剖析，只有查看仔細(xì)、認(rèn)真、全面，才能找出問題、發(fā)現(xiàn)問題、弄清問題。
首先查思想，本人牢固樹立為人民服務(wù)意識，大局意識，理想信念堅定。在思想上和公司黨組保持高度一致，不利于民族團(tuán)結(jié)的話不說，不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做。
其次查道德，本人尊老愛幼，誠實守信，遵守各民族的精神風(fēng)貌與文明水平，文明做事、做人。
第三查作風(fēng)，本人作風(fēng)正派，不做小人，不虛以委蛇，誠實守信，踏踏實實，做好工作，同時跟同事之間進(jìn)行良好的溝通，做到相互幫助，相互理解，共同克服工作遇到的難題。
第四查廉潔，本人廉潔自律，作風(fēng)正派 要嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，克己奉公，遵守各項工作制度，牢記“紀(jì)律規(guī)定”，時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵，堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費之風(fēng)。
第五查工作，本人自從業(yè)以來，吃得了苦耐得了勞，也不斷自我
充電加強學(xué)習(xí)，逐步提高工作業(yè)務(wù)水平，工作成績雖說談不上多突出，但也做到本本份份做好本職工作，工作上大的錯誤沒有，一些工作上存在著粗心大意，在今后工作中更加細(xì)心的做好每件事，多聯(lián)系多思考工作上的方方面面，使自己做得更好。
五查五看工作總結(jié)篇十二
一向以來，我在同志們關(guān)懷、支持和幫忙下，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合潛力，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，工作取得了必須成績，個人也取得了必須的進(jìn)步，根據(jù)“五查五看”活動要求，結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實際，作如下剖析：
一、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表此刻缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、
用心性和主動性，存在實用主義，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。
2、宗旨意識不夠牢固。有時總認(rèn)為，只要樹立了共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識就行了，沒有深刻認(rèn)識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標(biāo)，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)理解不深刻，致使理想信念有所淡化，對社會上存在的不正之風(fēng)抵制和批評不夠自覺。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。滿足于按部就班，擔(dān)當(dāng)意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煛?/p>
4、關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、提建設(shè)性意見的主動性。具體表現(xiàn)為：一是有時候到基層和有關(guān)單位了解狀況，也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事，對關(guān)乎全局發(fā)展的事情問的少，回到機關(guān)向領(lǐng)導(dǎo)匯報不夠。二是對自己承擔(dān)的工作依靠群眾研究和主要領(lǐng)導(dǎo)安排，不能大膽的思考和解決問題，對全局性工作思考研究不足，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和推薦。主動參與全局性工作和參謀助手作用發(fā)揮不力。
二、產(chǎn)生問題的根源
針對查擺出來的問題和不足，結(jié)合學(xué)習(xí)有關(guān)理論和論述
目標(biāo)設(shè)定和行為取向的選取，產(chǎn)生科學(xué)的價值意識和正確的價值決定，從而由此獲得正當(dāng)?shù)?、合理的、高尚的物質(zhì)動因與精神動因，切實做到艱苦奮斗。由此看來，自己學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)和工作中存在的問題和不足，根子上也就是沒有正確地對待“三觀”。
三、整改措施和努力方向
工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。
這次“五查五看”教育活動，對我自己來說是一次理想信念的再教育，工作學(xué)習(xí)的再考驗，透過大家的批評和幫忙，進(jìn)一步明確自己的工作思路和目標(biāo)任務(wù)。我將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)覽各項工作，認(rèn)真落實整改措施，全心全意搞好工作，為全市財政事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五查五看工作總結(jié)篇十三
為傳達(dá)在安徽省視察時的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實省委、集團(tuán)黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，5月18日上午，馬鞍山海螺公司黨總支在二樓會議室組織召開黨務(wù)工作會議。會議由黨總支委員陳宜生同志主持，公司黨總支成員、各支部書記、黨員干部共計20人參加會議。
總支委員陳宜生同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了在安徽省視察時的重要講話精神?？傊Ъo(jì)檢委員林獻(xiàn)忠同志帶領(lǐng)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》上半冊內(nèi)容。機關(guān)黨支部書記霍道平同志匯報了《馬鞍山海螺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》內(nèi)容及推進(jìn)計劃。
各位黨員圍繞“堅定理想信念、明確政治方向”開展討論，并結(jié)合“五查五看”談學(xué)習(xí)體會。大家一致認(rèn)為，在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，要自我加壓，主動融入，把學(xué)習(xí)教育當(dāng)成又一次自我凈化、自我完善、自我提高的過程，真正做到以思想自覺促進(jìn)行動自覺，同時要對照“五查五看”剖析自我，規(guī)范思想、言行，提高個人素養(yǎng)，明確價值取向，堅定群眾路線，堅持廉潔自律，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹視察安徽時的重要講話精神。要用視察安徽重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、推動工作，將學(xué)習(xí)講話精神與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，努力創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)黨建兩個方面的新業(yè)績、新亮點。
二要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，鑒定理想信念，明確政治方向。“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，首先就要學(xué)好黨章。黨章是黨的根本大法，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策，是全面從嚴(yán)治黨的總依據(jù)和總遵循，也是全體黨員言行的總規(guī)矩和總遵循。做合格黨員，首先要學(xué)習(xí)貫徹黨章。
三要按照“方案”要求，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是今年黨的建設(shè)的一件大事，從中央、省委，到集團(tuán)、地方都將其作為黨建重點工作來抓，各位黨員干部要深刻領(lǐng)會其重要意義，貫徹落實上級黨委要求。各黨支部要按照公司制定的方案、推進(jìn)計劃扎實開展活動。各位黨員要按時參加組織活動，參與學(xué)習(xí)討論，同時做好黨員學(xué)習(xí)記錄。學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要做好活動督導(dǎo)，落實工作責(zé)任，把握方式方法，做好教育培訓(xùn)，發(fā)揮輿論宣傳，確保學(xué)習(xí)教育落到實處。
四要堅持統(tǒng)籌兼顧，推動企業(yè)發(fā)展。要推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合、相促進(jìn)，同謀劃、同落實，堅持兩手抓、兩促進(jìn)，把開展學(xué)習(xí)教育與落實“十三五”規(guī)劃、完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)等有機結(jié)合，防止出現(xiàn)“兩張皮”。要通過開展學(xué)習(xí)教育，把黨員干部激發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為完成年度目標(biāo)任務(wù)的干勁，努力實現(xiàn)“十三五”良好開局，進(jìn)一步推動公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
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