理解是對信息和知識進行領(lǐng)悟和吸收的過程，它可以幫助我們建立知識框架和形成思維體系。如何解決社會問題、減少貧困和不平等是社會發(fā)展的核心任務(wù)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
新工廠的工作規(guī)劃篇一
新工廠是一家新興的制造企業(yè)，致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率的制造解決方案。前不久，本人有幸獲得了新工廠的實習機會，親身體驗了這家企業(yè)的文化和運營模式。在這里，我深深感受到了團隊合作、高效管理的重要性，也學到了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。
第二段：闡述新工廠的獨特之處，探究其成功的關(guān)鍵因素。
新工廠的獨特之處在于，其擁有一套完整的生產(chǎn)流程，從原材料采購、加工、裝配、檢測、包裝到發(fā)貨，每個環(huán)節(jié)都配備了專業(yè)的設(shè)備和技術(shù)人員。此外，企業(yè)還注重技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，針對客戶的不同需求提供個性化定制服務(wù)，使產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率大大提升。這種注重細節(jié)、關(guān)注客戶需求的經(jīng)營理念，是新工廠成功的關(guān)鍵因素之一。
第三段：探討在新工廠工作的感受和體會，分享來自連續(xù)改進和持續(xù)學習的啟示。
在新工廠實習的時候，筆者負責參與生產(chǎn)線上零部件的加工，生產(chǎn)環(huán)節(jié)中每個人都有自己的任務(wù)和職責，我們需要協(xié)同合作完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)線的高效運轉(zhuǎn)。這對團隊默契和溝通能力提出了很高的要求。另外，在生產(chǎn)過程中，我們不斷調(diào)整生產(chǎn)流程，優(yōu)化工藝流程，進行連續(xù)改進，以逐步提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。在這個過程中，我明白了“細節(jié)決定成敗”的道理，也深深意識到持續(xù)學習和實踐的重要性。
第四段：分析好的團隊合作對企業(yè)和個人的影響。
一個優(yōu)秀的企業(yè)需要團隊的共同努力和合作。好的團隊合作能夠提高企業(yè)的工作效率，降低生產(chǎn)成本，同時也能夠增強個人的工作態(tài)度和團隊意識。而團隊合作不好，則會導致生產(chǎn)線堵塞，生產(chǎn)任務(wù)落后，甚至還可能引發(fā)其他問題，給企業(yè)和個人帶來很多困擾。所以，維護一個良好的團隊合作氛圍是十分重要的。
第五段：總結(jié)體驗收獲，歸納成為珍貴的寶貝。
通過這次實習，我領(lǐng)悟到了企業(yè)成功的原因在于注重細節(jié)、關(guān)注客戶需求，而在這一切的背后，團隊合作、高效管理的配套推進也是至關(guān)重要的。同時，在工作和生活中，我也明白了持續(xù)學習、勇于嘗試以及團隊合作的重要性，并會在今后的學習和工作中積極應(yīng)用于實踐中。
新工廠的工作規(guī)劃篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、先生們、女士們：
上午好！
在這萬象回春，春光初露的及時良辰，今天，我們非常高興在這里聚會。經(jīng)過xx個月的緊張籌備，我們迎來了x'x機械銷售有限公司的隆重開業(yè)！各位領(lǐng)導、各位嘉賓和朋友們的光臨，使我們更加倍感春風撲面，暖意融融。在此，我謹代表x'x機械銷售有限公司全體員工對百忙之中前來光臨慶典的各位領(lǐng)導、各位嘉賓和朋友們表示最熱烈的歡迎，對關(guān)心、支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導、各位朋友，尤其是應(yīng)邀出席今天慶典活動的領(lǐng)導和來賓致以崇高的敬意和誠摯的感謝！向積極支持、配合、參與籌備xx機械銷售公司開業(yè)慶典的朋友們、同志們表示誠摯的謝意??！x'x機械銷售有限公司是銷售公司資金技術(shù)實力雄厚，主要代理銷售xx集團全系列工程機械和路面機械產(chǎn)品，并提供全面的維修和零部件供應(yīng)技術(shù)支持為一體的售后服務(wù)、并逐漸開展融資租賃等全方位的相關(guān)工程機械服務(wù)。xx機械銷售有限公司將以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽為各界朋友傳遞xx品牌的'價值。
俗話說：一個蘺芭三個樁，一個好漢三個幫，xx機械銷售有限公司的發(fā)展離不開各界朋友的支持和關(guān)愛。我們相信，在x'x公司的大力支持下，在各界朋友的關(guān)心、幫助下，通過我們自身堅持不懈的努力，我們一定會充分發(fā)揮、利用好魯西南地區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大機械xx銷售有限公司，真正把她建設(shè)成為立足泰安新工廠開業(yè)致辭篇7銷售公司。
最后再次真誠的感謝各位嘉賓朋友的光臨。祝愿所有的朋友、嘉賓身體健康、工作順心、事業(yè)發(fā)達！謝謝大家。
新工廠的工作規(guī)劃篇三
生意展宏圖，財源添喜慶，愿你開心常懷喜，如意多添喜，機遇來增福，顧客如洪水，夸贊似潮水，生活多吉祥，日子多安康，未來更精彩，人生更輝煌。
吉時到，開門紅。富貴源，似水來。生意火，招財寶。財廣進，數(shù)不盡。展宏圖，成偉業(yè)。前程廣，無限量。祝福你，祥云繞。罩四方，福綿綿。
財神回眸笑一笑，鴻運當頭福運照；喜慶煙花放一放，生意興隆永歡暢；恭賀短信發(fā)一發(fā)，新店開張笑哈哈：祝新店開張大吉，事業(yè)東成西就萬事順心！
開業(yè)之際送上我誠摯祝賀，情深意重，祝你在未來的歲月，事業(yè)蒸蒸日上，財源廣進！
新店開業(yè)，恭喜恭喜。祝你發(fā)財，生意一本萬利。能力超群，煉就三頭六臂。廣交朋友，遍及五湖四海。久經(jīng)考驗，不變百折不撓。事業(yè)成功，延續(xù)千秋萬代。
新店開張送祝福，發(fā)副對聯(lián)表心意，上聯(lián)：生意興隆，財似海；下聯(lián)：賓客如流，錢如潮。橫批：開業(yè)大吉。
為你開店感到開心，祝你事事順心，為你開店感到高興，愿你生意興隆，為你開店感到幸福，愿你財源得福，為你開店感到熱情，愿你生意充滿熱度，舒暢通行。
新店開張來賀喜，生意聲名又鵲起；朋友開業(yè)來送禮，送出祝福做賀禮。生意猶如朝陽起，紅火如霞日攀升。錢財猶如河歸海，源源不斷入門來。
欣聞你新店開業(yè)，據(jù)說你樂善好施，財神心動，想要找你混個長期飯票。只要好吃好喝好招待，財神爺一定樂不思歸，常駐你家。恭喜發(fā)財。
禮炮聲聲，震響的是吉祥，震來的是好運；開業(yè)祝福，祝福的是財旺，祝愿的是興隆；發(fā)條短信，希望的是財源滾滾，盼望的是日進斗金，愿開業(yè)大吉。
生意開張了，祝愿你的生意財源滾滾，如日中天，興旺發(fā)達，開張大吉??！
貴店今日開張，送上一副對聯(lián)表達我的祝賀，上聯(lián)：展望老板事業(yè)火火富貴長；下聯(lián)：預祝貴店財源滾滾生意旺；橫批：勢不可擋。希望你的事業(yè)如乘風破浪的.大船般繼往開來！
短信到祝福到，祝福到吉祥到，吉祥到財富到，財富到財神到，財神到接財神，滿臉陽光燦爛的你準備好通通接收吧！
新店開張，祝你：生意興隆通四海，財源茂盛達三江。日進斗金財神鬧，事業(yè)輝煌捷報傳。富貴吉祥不盡數(shù)，福星高照永燦爛。
在開業(yè)的今天，祝賀的話語都斟滿酒杯，溢出來了，醉了前程什錦。真情實意都融進我們一起的的日子里，伸到遠處，跟著財源滾滾。
今日喜事鄰門，開業(yè)恭祝好運。鞭炮聲聲震耳，祝福多多送上。愿你生意紅紅火火，日子甜甜蜜蜜，結(jié)交四方友人，財運滾滾降臨。祝開業(yè)大吉大利，事事順心如意。
鞭炮齊鳴花開放，眾人歡笑齊鼓掌；開業(yè)興隆財氣旺，商機無限天天暢；事業(yè)順利福高照，日進斗金門庭鬧；有人祝福今來此，帶來財神永不去！祝你發(fā)大財行大運哦！
開業(yè)吉，賀發(fā)財，日斗金，金滿倉，財源廣，通四方，財源茂，達三江，財運順，生意火，財運亨，業(yè)興旺。在你開張大喜之日，祝你生意紅紅火火，財運順順當當。
今日你店開張，我祝你財源滾滾，猶如滔滔江水連綿不絕，祝你財運亨通，猶如黃河泛濫，一發(fā)不可收拾。若要你的財源滾滾，財運亨通加上一個期限，我希望是一萬年。
新工廠的工作規(guī)劃篇四
各位領(lǐng)導，各們來賓，各界朋友：
這天是某公司一個值得紀念的喜慶日子，我們在那里慶祝某隆重開業(yè)，值此開業(yè)慶典之際，請允許我代表xx對xx的開業(yè)表示熱烈的祝賀;對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領(lǐng)導，各位來賓，各界朋友表示熱烈歡迎。
這是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創(chuàng)造力的企業(yè)，歷經(jīng)數(shù)年的商海遨游，培養(yǎng)了我們誠信，穩(wěn)健的為人之道，堅韌求實的'辦事作風;20xx年xx將以xx為市場主要發(fā)展發(fā)祥，我們相信在上級主管部門的領(lǐng)導，在社會各界朋友的幫忙，經(jīng)過自身努力拼搏，xx必須會逐漸成長壯大，謹此，我向所有以前關(guān)心支持過我們的各界朋友表示衷心的謝意。
一艘剛剛起航的航船，讓我們一齊向往建設(shè)更完美的明天;最后祝xx開業(yè)大吉，祝開業(yè)慶典圓滿成功。
新工廠的工作規(guī)劃篇五
新工廠心得體會
自從踏入工作崗位以來，我就一直渴望著進入一家優(yōu)秀的工廠，了解更多現(xiàn)代工廠的運作方式，以及接觸更多先進的工作理念和技術(shù)。最近，我進入了一家新工廠，經(jīng)過幾個月的工作之后，我對這家工廠的運作方式以及企業(yè)文化有了更深刻的認識和體會。在此，我想分享一下我的心得體會。
第二段：新工廠的運作方式
這家工廠采用的是完全自動化的生產(chǎn)工藝，擁有一系列先進的生產(chǎn)設(shè)備以及大量的自動控制系統(tǒng)，能夠高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。此外，工廠還采用了精益生產(chǎn)的理念，通過不斷的改進和優(yōu)化工藝流程，盡量減少浪費，優(yōu)化資源利用率，實現(xiàn)了高效、節(jié)能、環(huán)保的生產(chǎn)方式。
第三段：新工廠的企業(yè)文化
這家工廠的企業(yè)文化也非常值得稱道。工廠注重員工的發(fā)展和培養(yǎng)，為員工提供了良好的培訓機會和晉升空間，讓員工可以不斷自我提升和追求更高的職業(yè)目標。此外，工廠還強調(diào)員工的團隊合作和互相幫助，鼓勵員工相互學習和交流，不斷促進工作效率和團隊的凝聚力。
第四段：新工廠的思考
在這家新工廠工作的這段日子里，我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式發(fā)生了很大的改變。在以前的工作經(jīng)歷中，我往往偏向于依靠個人的經(jīng)驗和技術(shù)來完成工作任務(wù)，而在這家新工廠，我學會了更注重流程和標準化的思考方式，從而提高了工作效率，減少了錯誤和浪費。
第五段：結(jié)語
通過這段時間的工作，我認為，一個優(yōu)秀的工廠不僅需要完善的生產(chǎn)設(shè)備和高效的管理模式，還需要有扎實的企業(yè)文化和注重員工的成長和發(fā)展。與此同時，自身也需要時刻保持對新的工作理念和技術(shù)的學習和思考，以便不斷提升自己的工作能力和整體的競爭力。
新工廠的工作規(guī)劃篇六
1.為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展，營造良好的工作環(huán)境，促進本廠發(fā)展，結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實際情況，特制定本制度。
2.本制度實用于本廠全體人員，具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。
二．人員管理
3.全體車間人員必須按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進入車間;
5.對惡意破壞工廠財產(chǎn)的行為或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交總經(jīng)辦嚴厲處理;
6.車間人員如因特殊情況需要請假,應(yīng)按廠請假程序向各級主管申請,得到批準方可離開.
7.工作時間內(nèi),倡導全體人員說普通話,禁止拉幫結(jié)伙.
三.作業(yè)管理
1.車間嚴格按生產(chǎn)計劃?排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn);
6.車間人員下班時,要清理好自己的工作太面,做好設(shè)備保養(yǎng)工作.最后離開車間要將門窗,電源關(guān)閉,若發(fā)生意外事故,將追究最后離開者的責任以及生產(chǎn)主管的責任.
7.車間人員嚴格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標準進行操作，擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題，由作業(yè)人員自行承擔責任.
四.生產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放及清潔衛(wèi)生
1.原材料?直接放置到生產(chǎn)現(xiàn)場的，倉管員必須按規(guī)定的位置并擺放整齊，標示清晰；各生產(chǎn)現(xiàn)場原材料保管和適用，由該現(xiàn)場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護，不得隨意放置物品。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場均為設(shè)定作業(yè)區(qū)，員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè)，特殊情況需要借用場地，應(yīng)請示?批準。
3.包裝好的產(chǎn)品應(yīng)放置在暫放區(qū)內(nèi)，標示明確，以便檢查驗收及轉(zhuǎn)序?qū)ふ?，搬運方便，防止在使用型號，規(guī)格時拿錯。
4每日在清理現(xiàn)場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現(xiàn)場清理余料時，將有用的余料清理出來，能及時合理分配使用。
5.若在清理現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)價值較高或良性物品，從重處罰。
五．工程技術(shù)人員（出模師）評審
2. 工程技術(shù)放樣品評審合格后，投入生產(chǎn)，未將生產(chǎn)資料傳達給相應(yīng)的部門一次罰款100元。（例如：效果圖，模板，模板臺帳，材料清單，工藝流程，以及技術(shù)指導?性文件等）
六．本廠物料管理單據(jù)的使用
1.本廠生產(chǎn)用物品，半產(chǎn)品，成品以及派工單所使用表格均要填寫生產(chǎn)編號；
2.要填寫生產(chǎn)編號的表格如下：
《申購單》《采購單》《進倉單》《領(lǐng)料單》《退倉單》《生產(chǎn)日報表》《員工派工單》《成品入庫單》《不合格處置報告?》《工序檢驗報告》《產(chǎn)品交接單》《來料檢驗報告》，質(zhì)量記錄不真實，統(tǒng)計錯誤，造成損失的從嚴懲處，每次處罰50元。
1.為全面建立現(xiàn)代化管理制度?、健全工作體制,現(xiàn)以勞動簽約及有訂立本規(guī)則,凡本廠所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)則。
2.因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員,技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外),也應(yīng)自覺遵守本規(guī)則(本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進實習員工本公司)。
3.本規(guī)則如果發(fā)生異議,將提交本廠高級行政同事商討。如果還無法解決,由本廠報請主管機關(guān)解釋、處理。
4.合同期定為一年,每個員工均需訂合同。合同期滿要辭工的員工要提前一個月通知廠方,如果某些職位會造成影響廠方生產(chǎn)的,要等廠方招到人頂替此職位時才能離廠。辭職人員工資隨糧期領(lǐng)取。如每月1號發(fā)工資,而1號是休息假期,則發(fā)工資日期為下一個工作天。
2.各員工對內(nèi)須認真負責工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值;對外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機密。
3.員工為事均應(yīng)循級而上,不得越級呈報,但緊急或特別情況下不在此限。
4.員工非經(jīng)本廠書面同意,不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位,不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項目,不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利,不可接受回扣及其它不法收入。
5.員工在工用時間內(nèi)未經(jīng)批準不得擅自離開工作崗位;除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話。
6.員工未經(jīng)批準不得把親友帶入工廠或宿舍。
7.員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、攝影機、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進廠或宿舍。
8.員工未經(jīng)批準,不得私自攜帶公共財物出廠,私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。
9.員工上班時必須佩帶崗位證進入車間。
10.上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的書刊。
11.講衛(wèi)生,不準在廠內(nèi)亂扔雜物、不準隨地吐痰。嚴禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。
12.嚴禁代人打卡或簽咭。(除加通宵卡鐘打不到除外,可到辦公室簽咭)
13.所有員工不準向公司借款及預支薪金。(特殊用途不在此限)
14、機械設(shè)備必須每天保養(yǎng),如果出現(xiàn)故障,應(yīng)立即切斷電源,請機修工來修理或主管,不能私自亂動。
15、保持廠內(nèi)設(shè)施的整齊,不準擅自搬動固定的車位,桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。
16、嚴禁損壞工廠的一切財物和偷盜公司或他人的財物。
17、遵守財務(wù)制度?,不得侵占和虧欠公-款。
18、遵紀守法,文明用語,不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。
19、嚴禁煙火,不準在車間內(nèi)抽煙:不準在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食;嚴禁留客住宿。
20、管理人員之間應(yīng)互相幫助,通力合作。而每個部門主管須管理好自己部門員工,不可跨越其它部門。(除臨時調(diào)動安排下)
21、不得操作使用或練習不屬于自己使用的機器設(shè)備,如損壞設(shè)備和造成其它后果,一切責任自負。
22、保持車臺整潔,每天開工以前必須先擦車臺、試車才能正式生產(chǎn)。離開工作崗位時要關(guān)機。
23、所有工序均要簽上自己的工號。不簽工號者,取消此扎工序的工資。如有自行涂改,故意制造亂飛,將作嚴肅處理。所有改飛均要管理人員的簽名。
1.公司新進員工須經(jīng)篩選或考試,并經(jīng)審查核定才得雇用,應(yīng)一律先經(jīng)試用(一個月),試用期間,經(jīng)考核,不合格者不予雇用,試用人員在試用期間,如因志趣不合或無法勝任工作者可按工廠規(guī)定辦理辭職。
1.訂立勞動契約時隱瞞身體健康情況、工作經(jīng)歷、學歷、身份等事實者,廠方將按其情節(jié)經(jīng)重做出處理。
2.未滿十六歲者不符合政府用工標準。
3.新進員工經(jīng)核準雇用后,應(yīng)于接到通知后,按指定日期及地點親自處理報到手續(xù),并繳驗下列資料:
4-1.人事資料卡。
4-2.習經(jīng)歷證件、居民身份證的復印件。
4.員工有下列情形之一者,本公司得以民法有關(guān)規(guī)定訴訟賠償。
5-1.侵占或虧欠款(物)者。
5-2.不法毀損公物者。
5-3.擅自越權(quán)處理事務(wù),致工廠發(fā)生損害者。
5-4.對本工廠負責人、代理人及共同工作員工(含家屬)有不法行為發(fā)生損害者。
5.因營運需要及符合原則下,調(diào)動員工工作時不得拒絕。
6.本公司有下列事情之一者得經(jīng)預告,終止勞動契約。
7-1.歇業(yè)或轉(zhuǎn)讓時。
7-2.虧損或業(yè)務(wù)緊縮時。
7-3.業(yè)務(wù)性質(zhì)變更有減少員要之必要,又無適當工作可供安置時。
7-4.從業(yè)人員對于所擔任工作確不勝任時。
1.員工欲終止契約時,依本規(guī)定預告本工廠,并辦理離職手續(xù)。
1.本廠員工在辦公時間內(nèi),未經(jīng)師傅允許不可擅自離開工作崗位。
2.工作時間:早上8:00到12:00
中午13:30到17:30
晚上18:00起至21:30(加班)
3.遲到
2-1.上班時間開始五分鐘以內(nèi)者為遲到。
2-2.上班時間開始后十五分鐘以后遲到者工者,領(lǐng)導人員有口頭警告。
3.早退
3-1.下班時間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。
3-2.下班時間二十分鐘以前提早下班者。
4.請假
4-1.員工未經(jīng)請假或假滯未辦理續(xù)假而擅自不到工者,第一次會有口頭語警告,再犯者會依照廠規(guī)處罰。
1.本規(guī)則所稱工資,依(勞動契約)規(guī)定辦理。
2.員工工資采取先勞動后領(lǐng)工資,每月發(fā)給。
3.本廠員工之工資發(fā)放雙方議定,但公司有權(quán)提前或順延,但以不超過當月為準。
4.本廠員工之工資分為下列各項:
4-1.本薪或底薪(視學識、經(jīng)歷、技術(shù)、能力及工作性質(zhì)而定)。
4-2.津貼。
4-3.職務(wù)津貼或技術(shù)津貼(依職位或職稱分別給予)。
4-4.全勤獎:(i)每月沒有遲到或早退,全月沒請假會發(fā)給**.-全勤獎(含公司規(guī)定加班時)。
(ii)而全年每月有全勤獎?wù)?年底有年終獎,年終獎則按全勤獎總和。
4-5.工作獎金:如計件后超出標準會發(fā)給獎金。標準則按每車位每月生產(chǎn)值,若生產(chǎn)于$700-$1000者,將按工資10%提成,而生產(chǎn)值于$1000以上者,將按工資15%提成作獎勵。
1.婚假:員工本人合法報準結(jié)婚者,并已在本廠服務(wù)三年以上者而請婚假,本廠會支付一周有薪假期。
2.公傷病假:經(jīng)勞資部門確認因公致傷病者,其治療期間而給予傷病假,本廠會支付有薪假期,而支付有薪假期則為住院時醫(yī)療期。
1.未住院者全年不得超過規(guī)定十日。
2.住院者不能超過政府規(guī)定的醫(yī)療期。
3.超過時效者:可辦停薪留職,但經(jīng)勞資部門特準者不在此限。
4.喪假:員工依本列規(guī)定,可提出合法證明申請喪假,可得有薪工資。
5.父母、配偶之喪給予喪假:祖父母、子女、配偶父母之喪給予喪假三日。
6.員工請假時,應(yīng)事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數(shù)并附上有關(guān)證明文件辦理手續(xù),方可離開工作崗位,或限時信函報告單位主管代為起請假手續(xù)。
7.凡在本廠己有懷孕員工:本廠會提供90天產(chǎn)假期,并按勞工法每月綜合計算薪金給予生孕員工。
8.凡在本廠已做多過一年的員工:除每年法定假10天之外,本廠會提供多10天假期給員工,薪金照發(fā)。
9.在加班趕貨期間,員工若須請假,必須經(jīng)主管批準后方可離去,否則會按不同情況下處分。
1.講究衛(wèi)生,在廠區(qū)內(nèi)嚴禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。不得在沖涼房大小便,節(jié)約用水用電,嚴禁長明燈、長流水現(xiàn)象。
2.每位員工床鋪要保持整潔,宿舍嚴禁亂拉亂接電線,嚴禁明火,嚴禁倒水,不得掛濕衣服,晾曬衣服要在指定地方,廠區(qū)內(nèi)嚴禁聚賭,打架,不得男女同宿及帶外人進廠留宿。
3.由廠方后勤安排好床位后,不得亂搬床位,宿舍的鐵床不得私自移動。晚上12:00準時作息,12:00后不得進出廠門,作息時間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。
4.三樓宿舍必須2人一間房,不可1人獨占一個房間。
1.工作時間內(nèi)由保安鎖好宿舍門,除工休病假人員允許進宿舍,其余人員一律不準進入宿舍停留,離職員工辦好離廠手續(xù)后,需在當日由保安確認其物品后,搬離宿舍。
2.各員工必須注意保管個人物品,由于個人不小心而被盜竊者工廠不會負責任.
3.注意安全,在廠區(qū)范圍內(nèi)嚴禁坐欄桿。
4.廠區(qū)范圍內(nèi)嚴禁拋垃圾及雜物到樓下。
新工廠的工作規(guī)劃篇七
甲方(需方)：(以下簡稱甲方)。
乙方(供方)：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)中華人民共和國合同法有關(guān)規(guī)定，甲方因工地的建設(shè)需要向乙方購買一批:xx材料，甲、乙雙方本著互利協(xié)商一致的原則簽訂本合同，雙方共同信守執(zhí)行。
xx。
本合同自xx年xx月x日起至xx年x月x日止，具體供貨時間以甲方書面通知為準。
(1)按國家標準執(zhí)行;。
(2)無國家標準而有行業(yè)標準的，按行業(yè)標準執(zhí)行;。
(3)無國家和行業(yè)標準的，按企業(yè)標準執(zhí)行;。
(4)沒有上述標準的，或雖有上述標準，但乙方有特殊要求的，按買賣雙方在合同中商定的質(zhì)量條件、樣品或補充的要求執(zhí)行。
交貨時乙方需提供產(chǎn)品的檢驗報告和產(chǎn)品的出廠合格證書。
1、貨到工地甲乙雙方應(yīng)對產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、型號、進行驗收，若對數(shù)量有異議甲方應(yīng)及時提出并在送貨單上注明。若甲方對產(chǎn)品外觀明顯的瑕疵、型號、規(guī)格有異議則在一周內(nèi)向乙方提出。乙方在接到甲方提出的質(zhì)量異議后，應(yīng)在3天內(nèi)負責處理，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。
2、甲方對產(chǎn)品質(zhì)量持有異議，在乙方見證下，由甲方在貨物中抽取樣品，送廣州技術(shù)監(jiān)督檢測機構(gòu)檢驗，檢驗費用由結(jié)論相異方承擔。如產(chǎn)品經(jīng)檢驗后不符合質(zhì)量標準或合同約定，乙方須按甲方要求的時間無條件將貨物退場，且所需一切費用由乙方自行承擔，并應(yīng)另行組織，按時運輸合格產(chǎn)品到交貨地點。
3、甲方授權(quán)現(xiàn)場收貨人：
身份證號：
職務(wù)：
手機：
乙方每次收取材料款，需向甲方提供財務(wù)認可的材料發(fā)票。
產(chǎn)品由乙方負責送到甲方指定的地點，運費及裝、卸貨費等由乙方承擔。
1、乙方交付的貨物不符合合同約定的，甲方有權(quán)拒收，乙方應(yīng)在5天內(nèi)免費負責退換。退換所產(chǎn)生的費用由乙方負責。
2、甲方無正當理由拒收貨物，拒付貨款的，乙方有權(quán)終止合同。
3、乙方逾期交貨的，應(yīng)按每日1000元的標準計算違約金，并承擔甲方因此所受的其它損失費用;乙方不能交貨的，應(yīng)在甲方發(fā)出要求送貨的通知后xx天內(nèi)告知，并向甲方償付不能交貨部分貨款的xx%(通用產(chǎn)品的幅度為1%-5%，專用產(chǎn)品的幅度為10%-30%)的違約金。乙方逾期天仍無法完全按合同要求交貨時，視為乙方不能交貨，甲方有權(quán)按乙方不能交貨部分的情形追究乙方的違約責任，及有權(quán)單方解除合同，甲方要求解除合同的通知到達乙方時即生效。因乙方違約行為導致甲方的進度滯后，乙方必須負責賠償因此而造成甲方的相關(guān)經(jīng)濟損失。
4、乙方所交產(chǎn)品品種、型號、規(guī)格、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，如果甲方同意利用，應(yīng)當按質(zhì)論價;如果甲方不能利用的，或雙方無法就價款達成一致意見，則乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進行退換，乙方應(yīng)承擔因此而產(chǎn)生的實際費用。乙方不能退換的，按不能交貨處理。
十、合同生效、終止與爭議解決。
1、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，至交齊貨物且付清結(jié)算款項后失效。任何一方不得隨意變更或解除合同，如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，發(fā)生糾紛協(xié)商不成應(yīng)向工程所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，副本伍份，甲方持四份，乙方持壹份，具同等法律效力。經(jīng)雙方達成一致的函件、傳真等書面憑證，與本合同具同等效力。
3、甲、乙雙方的聯(lián)系地址已注冊在本協(xié)議上，所有信函均應(yīng)以上述地址為郵寄地址,并以特快專遞的方式進行函寄。如甲、乙各方變更聯(lián)系地址應(yīng)在遷移之日將新注冊地址函告并送達對方，否則視本合同注冊的聯(lián)系地址為唯一合法聯(lián)系地址，所有按本協(xié)議注冊地址寄出的函件視為已送達甲、乙各方。因甲、乙各方自己提供或者確認的送達地址不準確，拒不提供送達地址，送達地址變更未及時告知送達人或者其指定的代收人拒絕簽收，導致信函未能被受送達人實際接收的，文書退回之日視為送達之日。
甲方：
乙方：
單位名稱(章)：
單位名稱(章)：
法定代表人：
法定代表人：
簽約人：
簽約人：
電話：
電話：
地址：
地址：
日期：
新工廠的工作規(guī)劃篇八
在工廠的實習要結(jié)束了，回顧這段日子的實習，真的有特別多的感觸，雖然也是工作，但由于我們是實習生，所以相對來說，和正式員工相比，工作量也少了很多，更多的是學東西，而工廠的同事也是對我們很好，知道我們沒什么經(jīng)驗，也愿意教導我們，和學校的理論學習不同，在工廠的實踐讓我感受更加深刻，更懂得要做好一份工作是多么的不容易，也是需要我繼續(xù)去學習，去積累經(jīng)驗的。
實習也是讓我增長了見識，了解了更多我們專業(yè)的知識，明白自己雖然學了一些東西，但和那些經(jīng)驗豐富的工人相比，真的自己很菜，要學的方面也是有很多，對于社會的了解也是在這次的實習中有了更多，雖然說之前做過社會實踐以及周末的兼職，但是那些只是片面的了解一點，而在工廠實習的過程中，我更是了解了社會更多的一些方面。對于自己今后的職業(yè)也是能更清晰知道該如何的規(guī)劃。
在學校的學，可以說算最基本的了，而到了實習中，我發(fā)現(xiàn)要學的更多，特別是一些更深更細的東西，也是只有你自己去做過，才懂得為什么是這樣的，同時我也是知道，如果最基礎(chǔ)的東西我沒有的課，即使會做事，也是做得不好，就像工廠的機器，如果一些專業(yè)的名詞你都沒聽過，一些動作該如何做，你完全就不會，而在學校學過，同事一說，我就知道原來是這樣，然后再動手操作，就更容易了。
而在實習中，我也是發(fā)現(xiàn)，人際的交往是特別的重要，和人的溝通在學校里面，埋頭苦讀的同學很多，即使你不和同學怎么說話，單純學習其實完全夠了，但是在職場上，很多工作是需要合作配合的，很多事情是需要去匯報總結(jié)的，如果你交際不行，那么事情也不容易那么做好，我也是在實習中更懂得如何去和上級相處，和同事去合作。自己也是虛心的請教，盡量的多學，讓自己能更好的做好工作。
這次的實習也是讓我明白，如果沒有一門專業(yè)的技術(shù)，那么想要在社會上生活，真的不容易，而且現(xiàn)在競爭那么激烈，更是需要我們更努力的學習，去進步，只有自身的不足變少，自身的能力變強了，那么更能把工作做好，在社會上去實現(xiàn)自己的一個目標。
新工廠的工作規(guī)劃篇九
眾所周知，實習報告是指各種人員實習期間需要撰寫的對實習期間的工作學習經(jīng)歷進行描述的文本。它是應(yīng)用寫作的重要文體之一。本站收集整理了大量的各種實習報告供給學生下載參考。如有不滿意之處請聯(lián)系我們。我們將全心全意為大家服務(wù)。以下為本文正文。
時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間來到實習工廠六個月了，這段時間的實習讓我感受頗深，我想它將會像初戀一樣讓我銘記一生。
記得在驕陽似火的七月，我踏上了來經(jīng)緯的路途，懷著一顆比驕陽更熾熱的心，開始了自己的實習生活。在領(lǐng)導的安排下，我被分配到了精大件廠，經(jīng)過廠里有關(guān)部門的安全培訓，然后就進入了車間。
車間給我的第一映像是“大”，車間大、機床大，工件也大，不過這應(yīng)該在情理之中的，要不怎么叫精大件呢。我開始產(chǎn)生了恐懼心理，懼怕機床傷到自己，懼怕工件砸到自己。有點小小的`遺憾，因為學的專業(yè)是數(shù)控，這個車間都是普通機床。在工部長的安排下，我們被分配到具體的機床上，六個月的前三個月是在龍門銑，后三個月在搖臂鉆。
龍門銑的主要工作是銑平面，在這里跟師傅學習了開行車、吊料、選擇夾具、裝夾工件、更換刀片、對刀、加工一些比較簡單的零件，還學習了清潔機床、對機床的保養(yǎng)等。開行車要記清楚方向，吊料對于初學者是比較難的，既要把握工件在行進過程中的平衡，又要注意它的擺度。固定工件一定要選擇合適的夾具，這樣才能做到事半功倍，裝夾工件一定要夾緊，否則在加工過程中，工件會產(chǎn)生震動，這樣就保證不了加工質(zhì)量了。
當?shù)镀茡p或者變鈍時，就需要及時更換刀片，所以學會更換刀片是相當重要的。根據(jù)工件原有的厚度和要求成品的厚度，確定將要切削的厚度，然后對刀。
一定要清楚機床控制面板每個按鈕的動作，這樣才能避免在加工中出錯。后三個月是在鉗工班學習搖臂鉆的，師傅教了我識別鉆頭、絲錐的尺寸，更換鉆頭、絲錐，從機床主軸上下鉆頭、絲錐，以及鉆孔、攻絲等。
一開始看見一堆粗粗細細的鉆頭、絲錐我就犯迷糊了，然后師傅在每次工作開始前，都讓我準備好要用到的鉆頭和絲錐，這樣時間一長我就可以識別它們的尺寸了，這就是熟能生巧的道理吧。原來我不會換掉斷了的鉆頭和絲錐，師傅告訴我要用到的工具，還多次示范給我看，每次都讓我換，我就學會了。一開始我上下鉆頭都是用兩只手，顯得比較吃力，后來經(jīng)過師傅的指點，現(xiàn)在已經(jīng)可以用一只手很快很輕松的上下鉆頭了。一開始我把握不好鉆孔和攻絲的深度，因為我怕廢了工件，所以也沒過多的嘗試，后來經(jīng)過師傅的鼓勵，經(jīng)過多遍的練習，我慢慢掌握了。
流年似水，光陰似箭，彈指一揮間都實習六個月了，在這里的六個月苦惱過，歡笑過，苦惱是因為自己沒能把每件事做好，苦惱是會想起自己有時也會懈怠，歡笑是因為師傅們的熱情和關(guān)心，歡笑是因為我有我自己的收獲。這個夏天是我流汗最多的一個夏天，我是充實的，因為我努力過。以前很不理解師傅們的嚴厲，現(xiàn)在想想才明白他們的良苦用心，他們的嚴厲是為我的安全著想，他們的嚴厲是為了我能多學到點東西。
在此，真心的對他們說聲謝謝。經(jīng)過為期六個月的實習，我掌握了行車的操作和吊料，掌握了機床的使用和日常維護。我知道作為一個實習生，和師傅們相比我欠缺的更多的是經(jīng)驗，但不缺乏的是奮斗的精神，雖然我有好多的不足，但是我有信心，有耐心，更有恒心完善自己的不足之處，把事情做的更好。
凡事最怕用心，我相信經(jīng)過自己的努力一定能行的。來到這里，我明白我不是享受來了，有好多事情等著我去做，有好多困難等著我去克服。在這里，我不是想著很輕松的得到些什么，天上不會掉餡餅，我只想用我的努力換來屬于我自己的一份收獲。在此，希望經(jīng)緯這個大家庭能接納我，給我提供一個平臺，給我一次機會，讓我用我的努力兌現(xiàn)對經(jīng)緯的承諾，換來自己的收獲，達到一個雙贏的效果。
新工廠的工作規(guī)劃篇十
勞務(wù)合同很多人都有接觸過了，這就一起寫一篇吧。簽訂勞務(wù)合同時，如果是跟用人單位簽訂的，比如崗位、工作任務(wù)、職責等就要在合同中標明。你是否在找正準備撰寫“最新工廠勞務(wù)合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲方：____________。
乙方：____________。
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為______，工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月______日支付工資，支付的工資為______元/月，其中試用期的工資為______元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為______。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定：________________________。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________。
法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____。
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條工作地點：
_______省_______市_______路_______號。
第三條工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條。
勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
第七條。
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第八條。
乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第九條。
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十條。
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條。
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條。
本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)__________乙方(簽字)___________。
日期：_______年____月____日_______年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
合同期限自_______年____月___日到_______年____月___日，其中試用期為____個月，至_______年____月___日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條工作地點和工作內(nèi)容。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。
標準工時制，即每日工作____小時(不超過____小時)，每周工作____小時(不超過____小時)，每周至少休息____日。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
第四條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本工資標準為____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
第五條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
第七條勞動紀律和規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
第九條勞動爭議的處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項。
第十一條其它。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)__________乙方(簽字)___________。
日期：_______年____月____日_______年____月____日
新工廠的工作規(guī)劃篇十一
尊敬的工廠領(lǐng)導：
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在工廠工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
在過去的兩年里，我在工廠里工作的很開心，感覺工廠的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在工廠里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在工廠的過去兩年里，利用工廠給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于工廠兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過xx年下半年的時間里，工廠給予了很好的機會，讓自己學習做xx方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為工廠做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧工廠的兩年的培養(yǎng)。很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向工廠領(lǐng)導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到工廠領(lǐng)導的準許!
此致
敬禮！
辭職人：**。
日期：20xx年10月2日
新工廠的工作規(guī)劃篇十二
尊敬的工廠領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向工廠提出辭職。
天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪，也希望領(lǐng)導們尊重我的選擇，為我祝福吧。，因個人原因，現(xiàn)正式向工廠提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準，謝謝。
另：本人于7月1日口頭提出辭職，7月11日正式遞交辭職申請。為不影響工廠正常運轉(zhuǎn)，希望領(lǐng)導早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。
在工廠里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進入工廠開始，我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
此致
敬禮！
辭職人：**。
日期：20xx年10月2日
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