心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的感悟和思考的總結(jié)。完美的總結(jié)需要注意語言準確、簡練，確保表達的清晰易懂。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家借鑒和參考，希望能啟發(fā)到大家。
軍人巡察心得體會報告篇一
近年來，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入推進，巡察工作成為一項極具意義的任務(wù)。作為黨員干部，我有幸參與了一次巡察工作，并從中收獲了很多。此次巡察結(jié)束后，我們小組通過撰寫巡察報告，將自己的心得體會整理成文，以期能夠?qū)罄m(xù)的巡察工作進行總結(jié)和提升。
首先，巡察報告讓我深刻認識到問題的嚴重性與復(fù)雜性。在巡察過程中，我們經(jīng)過反復(fù)實地調(diào)查研究，排查出了一些不正之風(fēng)和腐敗問題。而在報告寫作階段，我們更是深入分析了問題的成因和影響。這些問題涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題、資金管理問題、權(quán)力尋租問題等方方面面，其中牽涉到的人和事物之間的關(guān)系錯綜復(fù)雜，令人瞠目結(jié)舌。通過巡察報告，我們不僅對問題有了更深入的認識，也看到了問題的嚴重性和影響范圍之廣。這讓我深刻地認識到，巡察工作的責(zé)任重大，必須要以高度的警覺性和責(zé)任心面對問題。
其次，巡察報告加深了我對“問題導(dǎo)向”工作思路的理解。在巡察報告中，我們針對每個問題都提出了具體的整改建議，以期能夠解決問題的根源。這要求我們不能僅僅停留在發(fā)現(xiàn)問題的層面，更要關(guān)注問題的解決。巡察報告能夠?qū)栴}進行全面、系統(tǒng)的分析，有利于推動問題的解決和整改。這使我對“問題導(dǎo)向”工作思路有了更深入的認識，明白了抓住問題、深入研究問題、解決問題的重要性。只有真正解決問題，才能夠營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
再次，巡察報告教會了我如何運用事實數(shù)據(jù)和邏輯關(guān)系進行說理。巡察報告中，我們要通過具體的事實數(shù)據(jù)和邏輯推理，來支撐我們的觀點和建議。對于涉及到人員和財務(wù)管理等方面的問題，我們必須拿出有力的證據(jù)，以說服上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。同時，我們還必須在報告中運用嚴密的邏輯關(guān)系，使觀點之間相互關(guān)聯(lián)，形成合理性和連貫性。通過巡察報告的寫作，我學(xué)會了如何收集并整理大量的信息和數(shù)據(jù)，如何將它們運用在報告中，從而提升了我的思維能力和表達能力。
最后，巡察報告加深了我對黨的監(jiān)督機制的理解。在巡察工作中，我們是以黨的代表身份來開展工作的。巡察報告是我們履行黨的監(jiān)督職責(zé)的一種方式。通過巡察報告，我們可以揭示一些不正之風(fēng)和腐敗問題，使其浮出水面，以實現(xiàn)問題的解決和整改。巡察報告具有權(quán)威性和公信力，能夠促使相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部正視問題并采取相應(yīng)的措施。巡察報告實質(zhì)上是黨內(nèi)監(jiān)督的一種具體體現(xiàn)，也是黨的機關(guān)和黨員干部之間的“督責(zé)”關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。
總結(jié)起來，通過這次巡察工作和撰寫巡察報告的經(jīng)歷，我認識到巡察工作的重要性和必要性。巡察報告的寫作讓我深刻認識到問題的嚴重性與復(fù)雜性，加深了我對“問題導(dǎo)向”工作思路的理解，教會了我如何運用事實數(shù)據(jù)和邏輯關(guān)系進行說理，以及加深了我對黨的監(jiān)督機制的理解。巡察工作是一項使命，我將繼續(xù)堅定自己的信念，努力發(fā)揮自己的作用，為黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻自己的力量。
軍人巡察心得體會報告篇二
作為黨的一名忠誠信仰者和基層工作者，在看完《關(guān)于巡視整改情況的報告》后，我深有感觸，深刻認識到了巡視工作的重要性，同時也體悟到了自身的不足之處，以下是我的心得體會：
一、全面從嚴治黨，永遠在路上。
全面從嚴治黨始終是中央各項工作的核心，也是我們黨的必由之路。通過十九報告，我們看到了中央對全面從嚴治黨的高度重視，堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，不斷推進理論和實踐創(chuàng)新，推出一系列惠及人民、惠及民營企業(yè)、強化黨內(nèi)監(jiān)管、嚴格黨的紀律等一系列措施，進一步加強了黨的建設(shè)。同時，我們也要深刻認識到全面從嚴治黨不是一時的行動，而是一個長期的戰(zhàn)略任務(wù)，黨員干部們要自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，自覺接受巡視整改，真正成為全面從嚴治黨的執(zhí)行者和踐行者。
二、巡視工作是推動改革、發(fā)展的重要保障。
巡視工作是中國特色社會主義事業(yè)攻堅克難的有力武器，是推動改革、發(fā)展的重要保障。十九報告指出，巡視對于推進黨和國家各領(lǐng)域的改革發(fā)展是至關(guān)重要的。最近幾年，中央巡視組相繼“回頭看”若干省份的巡視，縱觀整個工作過程，自我批評，互相監(jiān)督，多角度多層次了解了各地的情況，以針對性強、成果好的方式深度參與了黨的各項工作。通過巡視整改，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，進一步加強了對地方各級黨和政府工作的監(jiān)督，發(fā)揮了良好的示范作用。
三、守住“紅線”，維護“底線”，切實增強政治意識。
巡視工作要守住黨的紅線，維護部隊的底線，切實增強政治意識。十九報告中提到，黨員干部必須時刻繃緊紅線這根弦，始終保持自覺的紅線意識，確保黨的紅線不被觸碰、不被逾越。同時，要加強對重要領(lǐng)域、重點崗位、重要人員的監(jiān)督，維護底線，堅決防止各種不正之風(fēng)和腐敗問題的發(fā)生。這也提醒我們，作為一名基層干部，在工作中要時刻銘記使命，始終繃緊政治紅線，保持清醒的頭腦，努力提高自我保護意識，切實履行職責(zé)。
四、強化廉政建設(shè)，促進社會主義政治文明建設(shè)。
廉政建設(shè)工作與政治紀律建設(shè)有著密切的關(guān)系，要對貫徹落實黨的政治路線保駕護航，建立健全政治生態(tài)。十九報告指出，要突出問題導(dǎo)向，加強對選人用人過程的監(jiān)督，深入調(diào)查研究和排查整治各類腐敗問題，及時發(fā)現(xiàn)和處置各種不正之風(fēng)和違紀違法行為，加強廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，切實維護黨和人民的利益。在此背景下，我們也要自覺履行職責(zé)，擔(dān)負起推動政治文明建設(shè)和廉政建設(shè)的重任，自覺抵制各種不正之風(fēng)，牢固樹立“四個意識”，始終保持清醒的頭腦，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。
五、機遇與挑戰(zhàn)并存，擔(dān)當(dāng)有為創(chuàng)造輝煌。
作為當(dāng)代青年，我們身處一個全新的歷史時期，未來的前景充滿機遇和挑戰(zhàn)。因此，我們必須具備擔(dān)當(dāng)有為的精神和實踐能力，努力成為時代的創(chuàng)新者和發(fā)展者。十九報告中提出的經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)和改革發(fā)展路徑，意味著我國的發(fā)展將面臨巨大的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代的青年，我們要在學(xué)習(xí)和工作中繼續(xù)保持高昂的工作熱情和進取精神，認真貫徹黨的各項方針政策，堅持不懈推進各項工作的落實，不斷創(chuàng)造經(jīng)濟、社會和科技發(fā)展的新輝煌。
總之，巡視整改工作是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)全面從嚴治黨的現(xiàn)實需要，必須全黨同志統(tǒng)一思想、進一步加大工作力度，從思想上、制度上、紀律上全方位加強自我約束，切實做到言行一致，重實際行動，群策群力，切實推動各地整改落實。這為我們走好新時代的長征路、奮斗新征程和實現(xiàn)中國夢描繪了美好的前景。
軍人巡察心得體會報告篇三
近年來，巡察工作成為中國黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分。通過巡察，政府能夠及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的問題，整治不正之風(fēng)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效性。作為獲得巡察報告的對象，我們應(yīng)該認真學(xué)習(xí)巡察報告，深入分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，切實改進工作。下面，我將從巡察報告的決策建議、巡察報告的問題反饋、巡察報告的信息披露、巡察報告的監(jiān)督落實和巡察報告的警示教育等方面，談?wù)勎覍W(xué)習(xí)巡察報告心得體會。
首先，巡察報告的決策建議給了我們重要的啟示。巡察報告通過對被巡察單位的情況進行全面深入的調(diào)查，找出了存在的問題，并提出了具體的問題解決方案。巡察報告的決策建議是指明了未來工作目標(biāo)和措施的方向，具有很強的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)巡察報告，我們應(yīng)該緊緊圍繞決策建議，思考如何解決問題，實現(xiàn)目標(biāo)。只有深入分析報告，確保決策建議正確落實，才能真正將問題解決到位，推動工作取得實效。
其次，巡察報告的問題反饋幫助我們認識到存在的不足之處。巡察報告通過全面的調(diào)查，揭示了黨員干部在工作和生活中存在的問題。學(xué)習(xí)巡察報告，我們應(yīng)該從問題反饋中認識到自身存在的問題，加以改正。例如，巡察報告中可能會提到黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、盲目發(fā)展私人經(jīng)濟、利用職權(quán)謀取私利等問題。我們應(yīng)該從中警醒自己，建立正確的政治觀念，堅決維護黨的利益，嚴格遵守黨的紀律。
再次，巡察報告的信息披露使我們了解到黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新動態(tài)。巡察報告中往往包含了許多重要的信息，例如被巡察單位的地位、職能和任務(wù)以及巡察工作的進展情況等。通過學(xué)習(xí)巡察報告，我們可以及時掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新動態(tài)，了解個別黨員干部存在的問題及整治措施。這對于我們加強自身建設(shè)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有重要意義。
此外，巡察報告的監(jiān)督落實有助于形成有效的工作機制。巡察報告的監(jiān)督落實是保證巡察工作實效性的重要環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)巡察報告，我們應(yīng)該關(guān)注決策建議的貫徹情況、問題整改的進展以及監(jiān)督結(jié)果的反饋。只有通過全程參與監(jiān)督落實，才能確保巡察報告的真正轉(zhuǎn)化為行動，真正解決問題。
最后，巡察報告的警示教育讓我們警鐘長鳴。巡察報告中會提到一些典型問題和個別案例，給我們帶來強烈的警示教育。學(xué)習(xí)巡察報告，我們要認真對待警示教育，引以為戒。只有從他人的錯誤中吸取教訓(xùn)，嚴肅對待自身的政治覺悟和道德水平，才能夠做到不犯錯誤。
綜上所述，學(xué)習(xí)巡察報告對于黨員干部來說意義重大。通過學(xué)習(xí)巡察報告，我們可以認識到存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進工作方法，提高工作效率。學(xué)習(xí)巡察報告不僅是巡察工作的需要，也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。希望每個黨員干部能夠充分認識到學(xué)習(xí)巡察報告的重要性，切實將其落實到自己的具體工作中，為實現(xiàn)黨的建設(shè)目標(biāo)和全面建成小康社會做出貢獻。
軍人巡察心得體會報告篇四
巡察是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要舉措，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要手段。巡察報告作為巡察工作的重要成果，對于揭示問題、加強監(jiān)督、推動整改具有重要意義。通過閱讀巡察報告，我深感巡察工作的艱辛和巡察報告的價值，同時也深刻體會到我個人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任和使命。
首先，巡察報告揭示出了許多問題的存在和原因。在巡察過程中，巡察組對被巡察單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)政治生活進行了全面深入的調(diào)查，通過大量實地走訪、聽取意見、查閱資料，揭示了一些不法行為、違紀違法問題的存在和原因。在閱讀巡察報告時，我看到了一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中出現(xiàn)的權(quán)力過大、利益輸送、腐化墮落等問題，這些問題嚴重影響了黨的形象和黨員干部的形象。巡察報告是一面鏡子，照出了一些干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的問題和不足，有力地推動了全面從嚴治黨的深入發(fā)展。
其次，巡察報告對問題進行了準確定性和定量化的分析，推動整改取得實效。巡察報告不僅揭示了問題的存在，還對問題的性質(zhì)、程度和影響進行了準確的分析，并將其量化為數(shù)據(jù)統(tǒng)計，使問題和責(zé)任更加清晰明確。通過具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，可以更好地了解到黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，從而有針對性地制定整改措施。巡察報告強調(diào)整改落實，對于解決問題起到了重要促進作用。在閱讀巡察報告時，我深感整改措施的重要性和創(chuàng)新性，明確的整改工作措施將問題抓得更緊、更牢、更實。各級黨組織和干部要樹立正確的工作態(tài)度，深入開展整改工作，不斷改進工作作風(fēng)，以實際行動推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
再次，巡察報告著重強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)政治生活的規(guī)范化和常態(tài)化。報告對于加強黨內(nèi)政治生活作出了詳細闡述，著重強調(diào)了黨員干部應(yīng)該做到“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、嚴以公平”，增強了凝聚力和向心力，塑造了良好的黨風(fēng)形象。巡察報告的發(fā)現(xiàn)和整改，推動了干部隊伍的深度轉(zhuǎn)型，形成了正確的政治生態(tài)，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。在閱讀巡察報告時，我深刻認識到規(guī)范和常態(tài)化是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，只有通過常態(tài)化的監(jiān)督、審查和警示，才能使黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。
最后，巡察報告激發(fā)了我個人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任和使命。作為一名黨員，我應(yīng)當(dāng)時刻保持黨的先進性和純潔性，時刻以身作則，力爭做到黨風(fēng)廉政的模范。通過閱讀巡察報告，我意識到作為一個普通黨員也要承擔(dān)起推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，要以特別的敏感性發(fā)現(xiàn)和糾正問題，要勇于揭露和整改不良行為。同時，我也深感到作為一名黨員還要提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以滿足新時代黨員發(fā)展的要求，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)貢獻力量。
總之，巡察報告是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工具和成果，在巡察報告中，我們可以看到干部隊伍的不足和問題，也可以看到整改工作的進展和成效，更能夠看到作為普通黨員的責(zé)任和使命。通過閱讀巡察報告，我深感自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)中肩負著重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)時刻保持自身的操守和黨性修養(yǎng)，并以實際行動落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中。希望通過巡察工作和巡察報告，我們的黨能夠持續(xù)純潔、更加有力，為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化強國不斷努力。
軍人巡察心得體會報告篇五
近年來，巡察工作在中國各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，逐漸被重視和推廣。巡察報告，作為巡察工作的重要成果，具有重要的指導(dǎo)與啟示作用。本文將結(jié)合學(xué)習(xí)巡察報告的心得體會，對其價值與意義進行探討，并從個人角度引發(fā)思考。
巡察報告是對被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面檢查、分析與評價，具有重要的價值與意義。首先，巡察報告能夠揭示被巡察單位存在的問題和短板，為黨委政府提供改進與完善的方向。其次，巡察報告對被巡察單位的反腐敗工作進行了全面的評價，為黨委政府加強廉政建設(shè)提供了重要的借鑒。最后，巡察報告公開透明，能夠促進社會各界監(jiān)督黨委政府的廉政建設(shè)和反腐敗工作。
通過學(xué)習(xí)巡察報告，我對于一個良好的政治生態(tài)的重要性有了更深刻的理解。一個真正的人民公仆，應(yīng)當(dāng)具備黨性和公仆意識，善于價值觀自我約束和道德倫理自我教育。而學(xué)習(xí)巡察報告，可以讓人深刻認識到黨員干部廉潔自律的重要性，引導(dǎo)人們樹立正確的價值觀與行為準則。
在學(xué)習(xí)巡察報告中，我還意識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作需要全員參與和共同努力。巡察報告揭示出的問題和腐敗現(xiàn)象，不僅僅是被巡察單位個別干部的問題，更可能涉及到整個黨組織與政府的管理制度與機制。因此，黨員干部要正確認識到自身的責(zé)任和使命，以身作則，帶動和影響全體黨員干部。此外，也需要廣大群眾的監(jiān)督和參與，通過發(fā)揮廣泛的輿論監(jiān)督作用，整體提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的水平。
盡管巡察報告有著重要的價值與意義，但也存在著一些問題亟待解決。首先，巡察報告的內(nèi)容有時候過于簡單，不夠全面和深入，影響了對被巡察單位存在問題的全面了解。其次，巡察報告的執(zhí)行情況不夠到位，一些問題的整改進展緩慢，導(dǎo)致巡察報告成為一份“擺設(shè)”。再次，巡察報告的公開透明度有待提高，一些重大問題不夠及時公開，造成了監(jiān)督的不到位。
改進巡察報告必須要注重提高內(nèi)容的質(zhì)量和深度。檢查組在進行巡察時，應(yīng)更加注重對被巡察單位的全面了解，抓住重點進行深入調(diào)研，盡可能揭示問題存在的深層次原因。同時，巡察報告的執(zhí)行也要十分重視，對于報告中提出的問題，要追蹤檢查其整改情況，確保問題得以解決。最后，公開透明度方面，應(yīng)建立更加嚴格和規(guī)范的制度，確保巡察報告能夠適時發(fā)布與公開，以增加社會公眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。
五、結(jié)語。
學(xué)習(xí)巡察報告，讓我深刻認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，引發(fā)了我對社會主義核心價值觀的思考。同時，我也意識到巡察報告在提高內(nèi)容質(zhì)量、加強執(zhí)行力度和提高公開程度方面還存在著亟待解決的問題。未來，我將繼續(xù)關(guān)注巡察工作的進展，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貢獻自己的力量。
軍人巡察心得體會報告篇六
第一段：引言（150字）。
近日，我有幸參加了一場軍人使命報告會，會上，軍人用他們真實的經(jīng)歷和堅定的信念，讓我深受震撼和感動。這是一次特殊的經(jīng)歷，讓我對軍人及其使命有了更深入的了解。下面我將分享我在這次報告會上的一些心得與體會。
第二段：使命感的重要性（250字）。
這次報告會給我最深刻的感受是軍人對使命感的高度重視。他們不僅把自己的生命交付給國家，更對自己的職責(zé)義無反顧。在報告會上，有一位老兵回憶了他在部隊服役期間的經(jīng)歷，他無論是在軍營還是在戰(zhàn)場上都始終保持著對使命的堅守。他的話語中透露出的決心和榮譽感讓在場的觀眾無不為之動容。正是因為軍人對使命感的追求，我們的國家才能夠在各種困難面前立于不敗之地，我們的社會才能夠安定和諧，我們的人民才能夠安居樂業(yè)。
第三段：堅韌不拔的毅力（300字）。
在報告會上，我還看到了軍人們那堅韌不拔的毅力。一位海軍陸戰(zhàn)隊的戰(zhàn)士在報告中講到了他在國外執(zhí)行任務(wù)的情形，才困擾的環(huán)境以及充滿未知的挑戰(zhàn)，但他從未退縮過。他用一句簡單而有力的話語說：“只要是為了國家和人民，就無所畏懼?！边@句話深深地刺激了我的內(nèi)心，也讓我明白了堅韌毅力的重要性。無論是在軍事訓(xùn)練中的艱苦，還是在戰(zhàn)場上的生死關(guān)頭，軍人們始終以無與倫比的毅力面對一切困難，毫不退縮，為國家和人民的和平穩(wěn)定貢獻了自己的力量。
第四段：舍己為人的精神（250字）。
在軍人使命報告會上，多位軍人都講述了舍己為人的感人故事。記得有位空軍飛行員講述了他在一次訓(xùn)練飛行中飛機發(fā)生故障，情況十分危急，但他決定選擇自己跳傘，保全了他人的生命。這樣的故事屢見不鮮，每一次都讓我感動不已。軍人們在每一次選擇中都敢于冒險，豁出了自己的一切，以保護他人的生命和安全。我深為他們的精神所感動，也為這種舍己為人的精神感到自豪。
第五段：對自己的啟迪與反思（250字）。
通過參加軍人使命報告會，我對自己也有了新的啟迪與反思。我深刻認識到，作為一個普通的市民，雖然我們沒有機會像軍人一樣擔(dān)當(dāng)起保家衛(wèi)國的使命，但我們同樣要時刻銘記自己的社會責(zé)任和對國家的貢獻。我們應(yīng)該以軍人為榜樣，為社會貢獻自己的力量，無論是小事還是大事，只要我們每個人都能做出自己的努力，社會就會變得更加美好。
總結(jié)：（100字）。
參加軍人使命報告會，我深刻感受到了軍人對使命感的重視與堅守，以及他們所展現(xiàn)出來的堅韌毅力與舍己為人的精神。這讓我明白了作為一個普通人，我們也應(yīng)該有自己的社會責(zé)任和貢獻，為社會的發(fā)展和人民的幸福盡一份力量。我相信，在這樣的引導(dǎo)和榜樣的熏陶下，我們的社會將會變得更加和諧，國家會更加強大。
軍人巡察心得體會報告篇七
在新時代中國共產(chǎn)黨的歷史進程中，巡視制度始終扮演了巨大的角色。自從2013年開始推行中央巡視制度以來，對于全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的政治紀律制度建設(shè)，推進全面從嚴治黨，嚴肅查處各種違紀違法行為，實現(xiàn)全面從嚴治黨、穩(wěn)步推進的治黨目標(biāo)和任務(wù)，都發(fā)揮著非常積極的作用。最近，巡視組提交的巡察十九報告，是我們在這個領(lǐng)域不可多得的一份貴重資料。以下將結(jié)合自己的實際工作體會，簡要總結(jié)巡察十九報告對我們的啟示。
第二段：認識政治監(jiān)督的重要性。
巡察十九報告著重強調(diào)了巡視制度中政治監(jiān)督的重要性，這一點對于我們工作中的監(jiān)督和檢查也有著很好的啟示。政治監(jiān)督，顧名思義，就是以政治為出發(fā)點，重點關(guān)注黨的政治紀律和政治方向的執(zhí)行情況。從這個意義上來說，政治監(jiān)督是最根本、最關(guān)鍵的紀律監(jiān)督。因為只有牢牢抓住黨的政治紀律、在政治上保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系，才能確保黨的工作正確、群眾的利益得到保障。
第三段：從思想、行動上理解黨委政治責(zé)任。
報告強調(diào)了要從思想和行動上認清黨委的政治責(zé)任。在工作中，我們應(yīng)該注意把黨的領(lǐng)導(dǎo)思想和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定貫穿于全過程，發(fā)揮黨委集體的領(lǐng)導(dǎo)和決策作用，把主體責(zé)任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位，切實履行黨委政治責(zé)任。同時，我們還要注重紀律的教育和引導(dǎo)，不斷提升黨員干部的法治意識，保證黨員干部自覺維護黨的政治紀律和黨的集體領(lǐng)導(dǎo)。
第四段：強化組織紀律教育。
報告提到要把組織紀律放在更加突出的位置，對于當(dāng)前我們工作中常見的問題，指引也十分具體。我們應(yīng)該加強組織紀律的宣傳和教育，提高黨員干部的組織觀念，切實貫徹執(zhí)行黨的組織原則，規(guī)范各個層級的組織運行，嚴格執(zhí)行黨委的有關(guān)決策。同時，不斷完善制度和辦法，確保組織紀律的執(zhí)行有法可依，讓每一個黨員干部都明確奉行制度是我們黨執(zhí)政的根本之策，嚴格組織紀律是鞏固我們黨執(zhí)政地位的基本保障。
第五段：落實工作任務(wù)，確保巡視巡察工作能夠落到實處。
巡察十九報告的提出并不是為了滿足事實的敘述，而是要針對問題加以整改。在工作中，我們要充分認清巡察十九報告意義和內(nèi)涵，緊扣問題目標(biāo)和著眼問題關(guān)鍵，有重點、有針對性地開展落實工作。同時，我們要增強責(zé)任意識和工作熱情，確保巡視巡察工作在計劃、方案、落實等各個環(huán)節(jié)都得到重視和認真落實，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴治黨進一步向縱深發(fā)展。
結(jié)語：巡察十九報告意在讓我們得到更多的教益，從而更好地激發(fā)工作中的活力和創(chuàng)造力，在工作的方方面面展現(xiàn)我們共產(chǎn)黨員應(yīng)有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，爭做一名讓黨和人民信賴、放心、滿意的有力干部。
軍人巡察心得體會報告篇八
巡察報告是黨的巡察工作中的重要成果，它總結(jié)歸納了巡察過程中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，同時也提出了整改意見和建議。閱讀巡察報告，可以深刻認識到黨的巡察工作的重要性，也使我體悟到自己作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)始終保持清醒的頭腦，積極參與巡察工作，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。
首先，巡察報告讓我認識到了黨的巡察工作對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要意義。在巡察報告中，涉及到的問題主要集中于違反中央八項規(guī)定精神、權(quán)力尋租、破壞地方經(jīng)濟和政治生態(tài)等方面。這些問題的存在嚴重破壞了黨的形象，損害了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，對于基層黨組織和廣大黨員干部來說，更是對黨性原則和黨的紀律的嚴重背離。因此，巡察工作的開展，對于保持黨的先進性和純潔性至關(guān)重要，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。
其次，巡察報告讓我對黨的基層組織和干部隊伍建設(shè)有了更深入的思考。通過閱讀巡察報告，我發(fā)現(xiàn)一些問題的根源在于基層黨組織的弱化和干部隊伍的不健全。在一些地方，黨的基層組織的主體地位沒有得到充分發(fā)揮，一些黨員干部對黨的紀律要求和黨內(nèi)政治生活缺乏認識，甚至出現(xiàn)形式主義、官僚主義等問題。這些問題都影響著黨組織的cohesion和凝聚力。巡察報告的出爐，為我們提供了一個機會，可以借鑒其中的先進經(jīng)驗和做法，推動黨的基層組織和干部隊伍的建設(shè)。
再次，巡察報告讓我認識到自己作為一名黨員應(yīng)當(dāng)如何履行責(zé)任。黨的巡察工作需要黨員的積極參與和共同努力，作為一名共產(chǎn)黨員，我應(yīng)該始終保持清醒的頭腦，敢于揭露問題和提出建議。巡察報告中的問題往往涉及到地方政府、國有企事業(yè)單位等各個領(lǐng)域，我應(yīng)該通過自己所在的工作崗位，履行好黨員義務(wù)，做到家人不腐、鄰居不煩、朋友不壞，以身作則，努力踐行社會主義核心價值觀。
最后，巡察報告讓我認識到黨的巡察工作需要各級黨組織和干部的高度重視。黨的巡察工作是一項持久戰(zhàn)，需要各級黨組織和干部的持續(xù)努力和不懈奮斗。在巡察報告中，我們可以看到一些地方對巡察工作重視程度不夠，違反中央要求，推諉扯皮，消極應(yīng)付。這種情況的存在，不僅影響了黨的形象，也損害了基層黨組織的工作效能。因此，各級黨組織和干部應(yīng)當(dāng)從巡察報告中汲取教訓(xùn)，增強對巡察工作的重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保巡察工作的順利開展。
總之，巡察報告是我們深入了解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一個窗口，通過閱讀巡察報告，我們可以更全面地認識到黨的巡察工作的重要性，體悟到自己作為一名黨員的責(zé)任和使命，同時也提醒我們黨的組織和干部應(yīng)該滿懷責(zé)任感，堅持問題導(dǎo)向，推動巡察工作向縱深發(fā)展。我相信，隨著巡察工作的不斷深入，黨的建設(shè)必將邁上新的臺階，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大的貢獻。
軍人巡察心得體會報告篇九
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)市委、區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年5月22日至2020年7月24日，廣州市區(qū)委巡察第6組對中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組開展了巡察。2020年8月，廣州市區(qū)委巡察第6組向中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組反映了巡察工作情況。經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題細分為3項，具體問題18個，共制定整改措施74條。截至2020年11月13日，已完成整改問題13個，階段性完成并需長期堅持的問題2個，正在整改3個，建立和健全制度24項?，F(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下。
區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組深刻認識落實巡察整改既是政治責(zé)任、更是政治紀律，牢固樹立“抓好黨建是最大政績，巡察整改工作是首要政治任務(wù)”的思想，以高度的政治自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，正視自身工作存在的不足，不折不扣抓好整改落實。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察問題反饋會后，局黨組及時召開黨組（擴大）會議，傳達學(xué)習(xí)巡察反饋會議精神，對巡察整改落實工作進行研究部署。成立巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人為成員，全面負責(zé)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)督促等事務(wù)性工作，從根本上形成領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管的問題整改機制。
二是制定整改方案。局黨組及時召開專題會議，逐條研究分析巡察組反饋的問題，經(jīng)過多方征求意見并幾易其稿，形成《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組關(guān)于落實廣州市區(qū)委巡察第6組巡察反饋意見整改方案》，作為貫徹落實巡察整改工作的綱領(lǐng)性文件。研究制定了74條整改措施，并全部列入清單管理，做到整改目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準、時限四明確，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強對賬盤點，整改一件銷號一件。
三是強化督促提醒。建立巡察整改工作督辦機制，定期分析、定期匯總，及時召開巡察整改工作推進會，全面分析評估整改工作進度及遇到的重點、難點、棘手問題。堅持以“見人、見事、見效”為標(biāo)準，堅決避免選擇性整改、走過場整改、消極應(yīng)付整改、邊改邊犯等問題。不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀，對督察出來的問題，堅持實事求是的原則，給予通報批評，并責(zé)令有關(guān)部門和人員認真糾正，嚴肅整改，限期處理解決好存在問題。
整改期間，先后制定、修訂完善了24個相關(guān)文件、制度，及時召開了巡察整改專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)問題，深刻剖析、對照檢查，開展批評與自我批評，巡察整改工作取得了階段性成效。
（一）機關(guān)黨的建設(shè)存在短板，貫徹落實新時代退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)有差距問題。
1.針對班子核心領(lǐng)導(dǎo)作用不強的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組認真對待，深化認識，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一是加強學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述和指示批示精神。嚴格落實第一時間第一議題制度，巡察及整改期間，黨組會議先后16次學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括加強新時代退役軍人工作的意見、做好退役軍人權(quán)益維護工作、健全黨委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)工作運行機制、加強退役軍人思想政治工作、學(xué)習(xí)推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”等，切實提高政治站位，增強做好退役軍人工作的使命感和責(zé)任感。
二是高標(biāo)準推進區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)，扎實做好退役軍人服務(wù)中心（站）星級示范創(chuàng)建工作。全區(qū)申報創(chuàng)建比例達100%，其中申報創(chuàng)建五星級5個（區(qū)退役軍人服務(wù)中心，永寧街、派潭鎮(zhèn)、增江街、新塘鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站），四星級4個（荔城街、寧西街、朱村街、中新鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站），三星級5個（仙村鎮(zhèn)、正果鎮(zhèn)、荔湖街、小樓鎮(zhèn)、石灘鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站），截至11月13日，已高標(biāo)準完成廣州市的考評和復(fù)核，正在接受省考評。
三是扎實做好與民政局職能交接收尾工作。主動對接區(qū)民政局，于2020年8月11日注銷廣州市增城區(qū)雙擁促進會，剩余資產(chǎn)全部捐贈到區(qū)慈善會。同時，主動向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)報告雙擁工作，參照市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織架構(gòu)，及時調(diào)整區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強與區(qū)直各單位、各鎮(zhèn)（街）聯(lián)動，充分發(fā)揮區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用；深入挖掘退役軍人先進典型，制作宣傳視頻6輯，充分利用媒體、平臺、公眾號等開展退役軍人正能量宣傳；加強軍地協(xié)同，開展“送書入軍營”、“送技能入軍營”、“情系邊海防官兵”等系列擁軍活動，全力做好部隊“保障部”，合力推進退役軍人工作。
四是局黨組認真履行管黨治黨主體責(zé)任。黨組書記擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，率先垂范，抓好整改，及時召開巡察整改工作部署會、推進會、專題民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，做到重要內(nèi)容親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。整改期間，班子成員間開展談心談話6次，召開重點工作推進會7次，不斷加強思想溝通、工作交流。在退役軍人服務(wù)中心（站）星級創(chuàng)建過程中，班子成員結(jié)合第三季度工作考核，共24批次帶隊到各鎮(zhèn)街檢查督導(dǎo)，并及時反饋調(diào)研情況，共同探討高標(biāo)準建設(shè)問題與服務(wù)工作，印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站2020年第三季度考評情況的通報》，不斷加強對鎮(zhèn)（街）服務(wù)站業(yè)務(wù)和資金的監(jiān)管。
2.針對壓實基層主體責(zé)任不夠的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組努力查找自身不足，對標(biāo)對表上級要求，嚴格落實工作責(zé)任制，層層壓實主體責(zé)任。
一是加強與鎮(zhèn)（街）黨（工）委、政府（辦事處）聯(lián)動。每季度至少召開一次全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作會議，加強工作交流。9月4日，召開2020年第3季度全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作會議，傳達學(xué)習(xí)了巡察反饋會議精神，并將涉及各鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站的問題向各鎮(zhèn)街進行了反饋，要求高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)、共同配合，以巡察整改為契機，不斷加強隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
二是壓實各級退役軍人服務(wù)中心（站）主體責(zé)任。6月9日，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)《增城區(qū)鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站建設(shè)考評方案》，要求服務(wù)中心加強對鎮(zhèn)（街）服務(wù)站工作的指導(dǎo)和檢查。9月16日，成立第三季度服務(wù)站建設(shè)考評實地檢查工作組，由班子成員帶隊，分3個組到各鎮(zhèn)街，對配套建設(shè)情況、引導(dǎo)激勵工作、走訪慰問工作、服務(wù)保障工作、自身建設(shè)工作、指導(dǎo)基層情況、階段性任務(wù)完成情況等五個方面共24項工作情況進行考評、打分，經(jīng)過匯總排名，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)了通報，并提出下一步工作要求。
三是加強對鎮(zhèn)（街）工作的督導(dǎo)。在10月31日的中央督查迎檢工作現(xiàn)場督導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)村（居）服務(wù)站建設(shè)普遍存在短板，即時印發(fā)有關(guān)整改工作的通知，督促鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站指導(dǎo)村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站規(guī)范自身建設(shè)，按要求懸掛“退役軍人服務(wù)站”牌子，按標(biāo)準建設(shè)“兩室一墻”，按規(guī)定完善工作臺賬，健全化解機制，就地解決問題。各鎮(zhèn)街高度重視，其中小樓鎮(zhèn)、增江街、永寧街黨（工）委書記親自到退役軍人服務(wù)站現(xiàn)場指導(dǎo)工作并解決重難點問題。
3.針對基層組織堡壘作用不足的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。8月21日，召開黨支部黨員大會進行黨支部委員會設(shè)置調(diào)整選舉，黨組書記當(dāng)選并兼任黨支部書記；10月12日，成立局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人為成員，制定印發(fā)《增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨支部標(biāo)準化建設(shè)工作方案》，加強黨支部制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，提升組織力。
二是加強黨務(wù)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)。8月27日，對入黨積極分子的入黨申請材料進行再次審核把關(guān)，黨支部副書記與入黨積極分子進行談心談話，再次明確入黨積極分子按時提交思想?yún)R報、積極參加上級黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期參加黨小組學(xué)習(xí)及主題黨日活動的要求。
三是加強黨員干部教育管理。10月12日，制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨員日常教育管理辦法（試行）》《廣州市增城區(qū)市退役軍人事務(wù)局談心談話工作制度（試行）》《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度（試行）》，進一步加強黨員干部隊伍的思想建設(shè)，努力提高黨員素質(zhì)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
四是加強退役軍人基層黨建陣地建設(shè)。10月14日，經(jīng)研究討論并征詢區(qū)委組織部意見，就指導(dǎo)各鎮(zhèn)街依托退役軍人服務(wù)站建立退役軍人功能型黨組織形成初步意見。10月24日，先行先試，在全區(qū)2020年退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)期間，探索成立功能型黨支部，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)全區(qū)2020年度退役軍人服從管理和安排，進行封閉式培訓(xùn)，嚴格遵守校規(guī)校紀，自覺維護軍人榮譽。10月30日，在增江街大埔圍村愛國主義教育基地，舉辦2020年退役軍人黨員主題教育，邀請廣州最美退役軍人顧海城同志領(lǐng)讀入黨誓詞，帶領(lǐng)45名退役軍人黨員瞻仰革命烈士紀念碑、向烈士敬獻鮮花、參觀榮譽展廳和抗戰(zhàn)歷史紀念館。通過銘記歷史、緬懷先烈，進一步激勵退役軍人離軍不離黨、退伍不褪色，增強他們的榮譽感、自豪感。
4.針對政治要求把關(guān)不嚴的問題。
整改情況：正在整改。
針對巡察組提出的問題，局黨組再次明確鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作要求，利用2個鎮(zhèn)（街）服務(wù)站負責(zé)人新老更替契機，落實政治要求。
一是成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的基層服務(wù)站站長擬任人選征求意見小組，對即將調(diào)整2個鎮(zhèn)（街）服務(wù)站負責(zé)人擬任人選進行談話，了解其任職經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等，并將綜合情況提交黨組討論研究。
二是通過工作督導(dǎo)，多次明確鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站在人員招錄（聘）時必須嚴格落實有關(guān)要求，服務(wù)站負責(zé)人要定崗定位，專人專職，并及時監(jiān)督整改。
三是主動跟蹤服務(wù)站人員情況。
5.針對行政事業(yè)人員混崗的問題。
整改情況：正在整改。
針對巡察組提出的問題，局黨組認真梳理，努力溝通協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化人員安排。
一是理清行政機關(guān)與事業(yè)單位職責(zé)。10月12日，黨組會專題學(xué)習(xí)貫徹“三定”文件精神，進一步明確行政機關(guān)與事業(yè)單位職責(zé)，并參照省文件，起草了《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局政務(wù)服務(wù)事項目錄》，明確部門工作職責(zé)，避免交叉重疊。
二是合理調(diào)配現(xiàn)有資源。在行政編制不足的情況下，對局機關(guān)各科室負責(zé)人進行了輪崗，并對各部門職能進行了部分劃轉(zhuǎn)，合理調(diào)整科室職能，努力做到人崗相配。
三是配強服務(wù)中心人員力量。5月20日，黨組會議研究決定，服務(wù)中心主任調(diào)整回中心任職，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，服務(wù)中心抽調(diào)人員全部歸位，設(shè)立業(yè)務(wù)工作組，對接市級中心和局機關(guān)科室業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮服務(wù)中心職能，推進服務(wù)中心（站）星級示范創(chuàng)建，全面提升三級退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。8月20日，制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于組建退役軍人志愿服務(wù)隊的通知》，協(xié)調(diào)志愿服務(wù)力量，全區(qū)共成立1個總隊，1個直屬分隊，13個鎮(zhèn)街分隊，33個村（社區(qū)）服務(wù)分隊，截至11月13日，共開展志愿服務(wù)96次，共計900余人次參與。8月21日，黨組會議研究決定，通過政府購買服務(wù)方式，加強服務(wù)中心工作力量，同時進一步明確職責(zé)分工、細化工作任務(wù)，做到責(zé)任到人、任務(wù)到崗，使服務(wù)中心職能充分發(fā)揮。
6.針對人員缺失使用不當(dāng)?shù)膯栴}。
整改情況：正在整改。
針對巡察組提出的問題，局黨組進一步加強選人用人工作，著力提高人員整體素質(zhì)。
一是理順服務(wù)中心、鎮(zhèn)（街）服務(wù)站空編情況。
二是進一步規(guī)范關(guān)鍵崗位人員任職。
三是強化人事干部業(yè)務(wù)能力。6月23日，黨組會議專題學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》等選人用人規(guī)定，人事部門及人事干部也同步開展了專題學(xué)習(xí)；根據(jù)區(qū)委組織部工作部署要求，7月28日，局黨組深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治工作，8月23日，對2019年度一報告兩評議工作進行分析整改，10月20日，對選人用人問題進行自查自糾，通過多次整改，人事干部業(yè)務(wù)水平得到提高，人事業(yè)務(wù)資料進一步充實完善，最大限度避免了工作紕漏。
四是努力提高干部隊伍素質(zhì)。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局聘員管理辦法（試行）》《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局勞務(wù)派遣人員管理辦法（試行）》，加強聘員和勞務(wù)派遣人員管理。制定印發(fā)《增城區(qū)退役軍人事務(wù)局開展“業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、能力大提升”培訓(xùn)工作方案》，從2020年10月起至2021年9月，每月舉辦1場政治理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包括在編在職人員、聘員、勞務(wù)派遣人員、服務(wù)項目工作人員等。全局現(xiàn)有3名工作人員正在進修法律、財務(wù)等專業(yè)，共有4名工作人員參加了2020年度社工資格考試，占人員總數(shù)的21.6%。區(qū)退役軍人服務(wù)中心正在積極引入社工組織，發(fā)動社會力量為退役軍人提供更加優(yōu)質(zhì)、精準的服務(wù)。
（二）管理制度建設(shè)存在短板，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任有差距問題。
7.針對落實黨組工作規(guī)則不實的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組進一步規(guī)范局黨組工作，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，充分發(fā)揮黨在全區(qū)退役軍人工作中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是規(guī)范“三重一大”議事流程。修訂印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組工作規(guī)則（修訂）》，進一步明確“三重一大”事項清單，將鎮(zhèn)（街）服務(wù)站站長人選征求意見納入議事內(nèi)容。
二是對“三重一大”議事項目實行事前申報制。明確擬提交局黨組會議審議的議題內(nèi)容，承辦部門須將議題材料呈分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)書面批示同意后方可上會，會議研究通過后方可執(zhí)行。同時，加強決策依據(jù)的科學(xué)性，10月30日提交黨組會議討論的“三難”實施方案（修訂稿），經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研、座談交流、跨部門集體討論、書面征求意見等程序，深入基層一線，匯總各方意見，綜合分析研判，為黨組決策提供了科學(xué)依據(jù)。
三是加強對黨組議事決策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。制定印發(fā)《關(guān)于建立重要工作督辦機制的通知》，對重點工作項目實行清單化管理，每周匯總，每月通報，確保執(zhí)行到位。
四是嚴格落實第一議題制度。整改期間，共召開黨組會議11次，均把習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為第一議題，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，結(jié)合實際研究具體落實措施。
五是扎實開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)。9月15日，印發(fā)黨組理論學(xué)習(xí)中心組2020年第3次學(xué)習(xí)方案，要求中心組成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，自學(xué)規(guī)定內(nèi)容，并作深入研究和思考。9月27日，組織召開黨組中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，專題研討會集中學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，由黨組書記、局長鐘華作重點發(fā)言，辦公室負責(zé)人作交流發(fā)言，同時，組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《保密法》及其實施條例，《2020年廣州市紀律教育學(xué)習(xí)月保密警示教育材料》保密警示教育材料，以中心組理論學(xué)習(xí)帶動全局理論學(xué)習(xí)，促進黨員干部的學(xué)習(xí)提升。10月12日，制定印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度（試行）》，對中心組學(xué)習(xí)的組織與職責(zé)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)管理和考核等進行明確，進一步加強學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平和執(zhí)政能力。
六是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局意識形態(tài)工作定期分析研判制度（試行）》，細化責(zé)任分工，做到業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作同部署、同落實、同檢查。
七是從嚴從實開好民主生活會。6月30日，局黨組召開“落實全面從嚴治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會，會前通過設(shè)置意見箱、張貼公告、發(fā)放征求意見表、下基層調(diào)研、組織座談會等方式收集各方面對局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見，征求意見對象包括有關(guān)單位、有關(guān)駐軍部隊和企業(yè)代表，退役軍人和優(yōu)撫對象代表。11月3日，局黨組召開巡察整改專題民主生活會，黨組書記及黨組成員揭短亮丑，從大局意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、奉獻精神和巡察整改問題等方面開展了批評與自我批評，共查擺出問題36個，提出整改措施19個。
8.針對落實兩個責(zé)任制度不實的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組堅持全面從嚴治黨，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。
一是壓實主體責(zé)任。9月8日，與區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組召開對接會議，加強日常聯(lián)系，每月、每季度按時向第三紀檢監(jiān)察組報送工作情況；10月12日，局黨組會議研究決定成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題進行專題研究和部署；11月3日，局黨組會議研究決定調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)分工，明確分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)紀檢工作，同時細化各部門責(zé)任分工，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。
二是落實監(jiān)督責(zé)任。制定印發(fā)《2020年區(qū)退役軍人事務(wù)局開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動方案》，通過專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)、集中研討、參觀廉政教育基地等方式，扎實開展以“嚴守政治紀律，踐行‘兩個維護’”為主題的紀律教育學(xué)習(xí)月活動。制定印發(fā)《增城區(qū)退役軍人事務(wù)局進一步加強廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》，全面開展廉政風(fēng)險排查工作，排查出廉政風(fēng)險點103個，對重點敏感崗位人員共6人進行了談話提醒，堵塞監(jiān)管漏洞；制定印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組開展談話提醒工作辦法（試行）》《關(guān)于加強黨員干部職工“八小時以外”活動監(jiān)督管理的規(guī)定（試行）》，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理，抓早抓小，推動作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。
三是健全廉政風(fēng)險防控制度。加強慰問物品采購管理，建立慰問物品出入庫管理制度，做好慰問物品的存放、簽領(lǐng)、發(fā)放等工作；進一步規(guī)范局公務(wù)出行及車輛管理規(guī)定，嚴格按照上級規(guī)定，上報租用車輛使用情況并公示費用；針對組建特殊期間體檢費較高的情況，2020年大幅降低體檢費用標(biāo)準。
四是按規(guī)定重新選擇、聘請常年法律顧問。聘請常年法律顧問的初衷是為退役軍人提供法律援助服務(wù)，為解決費用高的問題，加強部門聯(lián)動，優(yōu)化法律援助服務(wù)方式。7月31日，與區(qū)司法局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展全區(qū)退役軍人法律援助服務(wù)工作的通知》（增退役軍人字〔2020〕7號），設(shè)立各級退役軍人法律援助機構(gòu)，充分利用司法行政部門區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級法律服務(wù)資源，就地就便為退役軍人提供服務(wù)。根據(jù)文件精神，區(qū)司法局律師團隊每周2個工作日的半天在區(qū)法律援助中心駐點服務(wù)，同時聘請常年法律顧問，每周1個工作日的半天駐點服務(wù)，并由區(qū)退役軍人服務(wù)中心按照文件要求做好日常管理及考核工作，加強合同監(jiān)管。
9.針對業(yè)務(wù)管理制度未規(guī)范的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組主動作為、加強管理，建立長效機制，嚴格監(jiān)管。
一是更新管理模式，在擬訂相關(guān)配套政策方面積極作為。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局深入開展“思想政治工作年”活動實施方案》，充分發(fā)揮全區(qū)各級退役軍人管理保障機構(gòu)的政治功能；制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人服務(wù)中心（站）2020年星級示范創(chuàng)建工作方案》，加快構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的退役軍人服務(wù)保障體系；配合省榮軍醫(yī)院到中新鎮(zhèn)開展“關(guān)愛功臣送醫(yī)送藥”活動。結(jié)合日常接訪優(yōu)撫對象反映體檢標(biāo)準過低的問題，到區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院調(diào)研，并征詢衛(wèi)健局意見，召集人社、衛(wèi)健、財政、民政部門進行座談研究，并于6月17日向市局請示提高體檢標(biāo)準，市局充分肯定并計劃統(tǒng)一提高體檢標(biāo)準。此外，從2020年第一季度起，三難補助資金向醫(yī)療困難傾斜，重點做好退役軍人和優(yōu)撫對象醫(yī)療幫扶工作。
二是規(guī)范業(yè)務(wù)管理。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于加強優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)核查和管理工作的通知》，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級“月報告”和“半年核查”制度，確保每名優(yōu)撫對象基本情況發(fā)生變化，都能及時在優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)和業(yè)務(wù)檔案上更新并上報。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于進一步加強各類撫恤補助資金使用跟蹤檢查的通知》，建立健全資金發(fā)放核查工作機制。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于檢查優(yōu)撫對象核查和各類撫恤補助金使用情況的通知》，對每個鎮(zhèn)街優(yōu)撫資金進行檢查跟蹤，各鎮(zhèn)街根據(jù)通知要求，已經(jīng)?？顚Ａ校吭?、每季度和其它臨時性資金發(fā)放及時。
三是規(guī)范“三難”資金申請審核制度。10月21日，向民政、衛(wèi)健、人社和各鎮(zhèn)街征求原三難實施方案的意見；10月27日，到荔城，派潭2個鎮(zhèn)街實地調(diào)研，聽取退役軍人和優(yōu)撫對象代表意見建議；10月28日，召開優(yōu)撫對象和退役軍人“三難”實施方案座談會，聽取民政、財政、衛(wèi)健等部門和鎮(zhèn)街意見建議；在匯總意見建議基礎(chǔ)上，結(jié)合日常接訪情況，參考從化、黃埔、南沙三個區(qū)的類似補助方案，先后7次修訂完善“三難”補助政策方案，進一步嚴格申請條件，規(guī)范審批流程，統(tǒng)一補助范圍和標(biāo)準。
四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。從2020年春節(jié)起，“雙擁”節(jié)日慰問部隊方式嚴格按照財務(wù)管理要求執(zhí)行。
五是加強對鎮(zhèn)（街）服務(wù)站的指導(dǎo)和監(jiān)督。結(jié)合服務(wù)站建設(shè)考評工作，指導(dǎo)監(jiān)督各鎮(zhèn)街服務(wù)站制定檔案管理、財務(wù)管理、接訪咨詢登記等內(nèi)部管理制度，整理完善2019年八一建軍節(jié)、2020年春節(jié)走訪慰問相關(guān)臺賬，做到嚴格按照財務(wù)管理要求執(zhí)行。
10.針對資金發(fā)放不及時的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組以查促能、明確規(guī)定、嚴肅追究，進一步規(guī)定資金發(fā)放。
一是落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魅蝿?wù)，做實做細民生兜底保障工作。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局?；久裆ぷ鞣桨浮?，成立區(qū)退役軍人事務(wù)局?；久裆ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，以及時發(fā)放各類優(yōu)撫補助金、及時發(fā)放價格臨時補貼、及時發(fā)放“三難”補助、及時辦理省應(yīng)急救助、提升辦理易及性5條措施，確保基本民生應(yīng)保盡保。
二是進一步明確發(fā)放各類撫恤補助金的相應(yīng)期限和要求。要求固定每月發(fā)放的撫恤補助金在月中旬前發(fā)放到位，季度和半年發(fā)放的補助金在收到撥款后10個工作日內(nèi)發(fā)放到位、其他補助按文件及相關(guān)規(guī)定按時發(fā)放。
三是以案明紀，增強工作責(zé)任心。9月1日，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于多發(fā)遲發(fā)優(yōu)撫資金問題的通報》，對個別鎮(zhèn)街多發(fā)和遲發(fā)優(yōu)撫補助金的問題進行通報批評。
11.針對資金使用率低或閑置的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組進一步加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，著力提高資金使用效率。
一是要求各鎮(zhèn)街服務(wù)站?？顚Ａ校瑢?yōu)撫資金臺賬從原鎮(zhèn)街社會事務(wù)辦臺賬中分離，建立優(yōu)撫資金獨立臺賬。
二是指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）服務(wù)站規(guī)范使用建設(shè)和工作經(jīng)費。9月14日，印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于做好退役軍人服務(wù)保障工作經(jīng)費保障的通知》，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）服務(wù)站在思想激勵和權(quán)益維護工作、走訪慰問工作、服務(wù)保障工作、自身建設(shè)工作等方面做好預(yù)算經(jīng)費保障并分賬管理。
三是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。印發(fā)《關(guān)于組織全區(qū)退役軍人服務(wù)站部分工作人員跟班學(xué)習(xí)的通知》，加強工作指導(dǎo)，從4月至11月共組織鎮(zhèn)街工作人員跟班學(xué)習(xí)4批次16人，每批學(xué)習(xí)2個月。7月10-11日、14-15日，舉辦2020年全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班（第一期），分層次全覆蓋組織全區(qū)13個鎮(zhèn)（街）服務(wù)站、343個村（社區(qū)）服務(wù)站工作人員共430人次進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點對基層服務(wù)站各類資金使用和管理進行培訓(xùn)。
12.針對大額使用現(xiàn)金風(fēng)險大的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，認真落實整改。
一是根據(jù)各級有關(guān)規(guī)定，從2020年1月起，將原來現(xiàn)金慰問方式改為物品慰問。
二是完善慰問品采購簽領(lǐng)手續(xù)。以解決部隊工作、生活、文化所需為前提，收集部隊需求清單，制訂采購計劃，提請局黨組研究，呈雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，嚴格按照財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。
三是建立長效機制。將雙擁慰問工作納入廉政風(fēng)險防控，起草修訂有關(guān)采購、財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行防控措施。
13.針對辦公設(shè)備配置隨意的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組合理調(diào)配資源，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，進一步加強固定資產(chǎn)管理。
一是充分利用現(xiàn)有辦公設(shè)備。不存在閑置狀況。
二是合理利用預(yù)算指標(biāo)。根據(jù)實際需要采購并由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。
三是完善羊城通讀卡器管理。14臺羊城通讀卡機全部完成固定資產(chǎn)審核、登記手續(xù)，列入固定資產(chǎn)管理；經(jīng)區(qū)財政局批復(fù)，其中13臺羊城通讀卡機調(diào)撥至各鎮(zhèn)（街），進一步規(guī)范管理。
（三）機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在短板，防范整治形式主義、官僚主義有差距問題。
14.針對職能發(fā)揮不充分的問題。
整改情況：已基本完成，并長期推進。
針對巡察組提出的問題，局黨組努力克服困難，逐步糾正業(yè)務(wù)不平衡現(xiàn)狀，充分發(fā)揮各部門職能作用。
一是及時向區(qū)委區(qū)政府報告巡察組反饋問題情況，請求區(qū)委編辦調(diào)整人員編制及科室職能設(shè)置。
二是合理安排科室職責(zé)分工，加強各部門協(xié)同合作。對機關(guān)各科室部分職能進行劃轉(zhuǎn)，將行政職能全部劃歸機關(guān)科室，突出服務(wù)中心服務(wù)職能，安排機關(guān)科室負責(zé)人輪崗3人，明確重點工作、重大項目采取項目負責(zé)制，成立工作專班，集中力量辦大事。
三是強化服務(wù)中心服務(wù)功能。嚴格按照省、市退役士兵接收報到“一件事”聯(lián)辦，實現(xiàn)“一站式”辦理、“一體化”服務(wù)，讓“數(shù)據(jù)多跑路、退役士兵少跑腿”的相關(guān)精神和要求，通過“六個一”（一個歡迎氛圍、一張返鄉(xiāng)留影、一個關(guān)愛微信聯(lián)絡(luò)群、一次企業(yè)招聘崗位介紹、一張就業(yè)意向問卷、一份志愿服務(wù)倡議）舉措，扎實做好退役士兵接收安置、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等工作。
四是進一步提高服務(wù)中心（站）服務(wù)能力。2020年4月起，組織鎮(zhèn)街工作人員4批次共16人到區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)退役軍人服務(wù)中心跟班學(xué)習(xí)，組織全區(qū)13個鎮(zhèn)（街）服務(wù)站、343個村（社區(qū)）服務(wù)站工作人員共430人次進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)能力提升。轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)《廣東省退役軍人服務(wù)中心（站）工作細則》《2020年廣州市四級退役軍人服務(wù)保障體系業(yè)務(wù)指導(dǎo)清單（試行）》，并結(jié)合本區(qū)實際，草擬了《2020年增城區(qū)三級退役軍人服務(wù)保障體系業(yè)務(wù)指導(dǎo)清單（試行）》，細化區(qū)退役軍人服務(wù)中心及鎮(zhèn)（街）、村（社）服務(wù)站工作任務(wù)，明確工作職責(zé)和內(nèi)容。組建全區(qū)三級退役軍人志愿服務(wù)隊，招募退役軍人志愿者，廣泛參與城市文明創(chuàng)建工作，結(jié)合重大節(jié)日、重要時間節(jié)點走訪慰問退役軍人及家屬、關(guān)心關(guān)愛特困退役軍人，宣傳政策、解答疑惑，并建立常態(tài)化聯(lián)系，不斷加大與退役軍人接觸的廣度與深度，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。同時，根據(jù)國家、省、市統(tǒng)一部署，積極對接、主動融入退役軍人信息化辦公系統(tǒng)建設(shè)，進一步提高基層服務(wù)站信息化辦公水平。
五是探討試行雙擁工作新模式。9月29日，區(qū)機關(guān)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《2020年度廣州市增城區(qū)機關(guān)績效考核工作方案》（增編辦〔2020〕25號），確定了各鎮(zhèn)街開展雙擁工作的指標(biāo)體系和量化標(biāo)準，從組織領(lǐng)導(dǎo)和配套建設(shè)、宣傳教育和引導(dǎo)激勵、擁政愛民和走訪慰問、政策落實和服務(wù)保障、基層服務(wù)站建設(shè)、村社站點工作、階段性任務(wù)完成情況等七個方面進行量化考核。同時，為了進一步明確雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作分工職責(zé)，參照省的做法，起草了《廣州市增城區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)和工作制度》《區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位雙擁工作職責(zé)》，目前正在征求意見。此外，大力發(fā)動社會力量參與雙擁工作，八一建軍節(jié)前夕，先后發(fā)動省愛國擁軍促進會、增城郵政局、增城建行、增城中信銀行、增城農(nóng)行、珠江學(xué)院、勞動保障學(xué)校、福耀玻璃、江河幕墻、耀凱大眾、耀駿日產(chǎn)等熱心企業(yè)走訪慰問烈軍屬、老戰(zhàn)士代表、傷殘軍人、優(yōu)撫對象代表共133人次。
15.針對督查整改不落實的問題。
整改情況：已基本完成，并長期推進。
針對巡察組提出的問題，局黨組正視問題，不斷加大整改力度，立行立改。
一是加強基層人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)《關(guān)于組織全區(qū)退役軍人服務(wù)站部分工作人員跟班學(xué)習(xí)的通知》精神，目前13個鎮(zhèn)街16名工作人員到區(qū)退役軍人事務(wù)局業(yè)務(wù)科室、區(qū)退役軍人服務(wù)中心跟班學(xué)習(xí)。7月10-11日和13-14日，組織全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)班，8月11日，組織到南沙區(qū)退役軍人服務(wù)中心參觀學(xué)習(xí)，9月9日，組織參加第三季度全市退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)與規(guī)范運行現(xiàn)場（培訓(xùn)）交流會，10月12日，組織召開全區(qū)退役軍人應(yīng)急救助資金業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并組建退役軍人應(yīng)急救助資金工作群。
二是加快編制人員補充到位。
三是落實常態(tài)化聯(lián)系制度。根據(jù)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)退役軍人事務(wù)部關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度的通知》精神，結(jié)合省市區(qū)退役軍人服務(wù)中心（站）2020年星級示范創(chuàng)建工作部署，6月以來，13個鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站常態(tài)化聯(lián)系65名退役軍人，實地走訪1300戶退役軍人。
四是重點督辦基層建設(shè)工作。石灘鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站已完成場地升級改造，并做好電子政務(wù)外網(wǎng)接入工作。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于做好村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站有關(guān)整改工作的通知》，制定建設(shè)模板，進一步規(guī)范村（社區(qū)）服務(wù)保障體系場所建設(shè)標(biāo)準；11月1-2日，全局分成4個督辦組，由4個領(lǐng)導(dǎo)帶隊，4個部門派出負責(zé)人和骨干力量，到13個鎮(zhèn)（街）26個村（社區(qū)）重點督辦。11月13日，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)《關(guān)于切實加強退役軍人三級服務(wù)保障體系建設(shè)的通知》，以全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建為契機，抓實鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站工作。目前13個鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站中，只有一個辦公面積尚未達標(biāo)，已通報鎮(zhèn)（街）黨（工）委，并列入年度掛牌督辦事項；13個鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站均已落實“四室一廳”建設(shè)要求。
五是探索試點經(jīng)驗復(fù)制推廣。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于加強退役軍人服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站在醒目位置懸掛牌匾。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于做好村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站試點經(jīng)驗復(fù)制推廣工作的通知》，全區(qū)推出26個試點村（社區(qū)），以點帶面，探索村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)工作機制常態(tài)化。
16.針對信息采集不全面的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組堅持標(biāo)本兼治，著力建立長效機制。
一是建立服務(wù)對象身份核查常態(tài)化機制。每月由鎮(zhèn)街服務(wù)站對服務(wù)對象進行核查，簽名確認報送，每半年采取見面、入戶走訪、微信視頻等方式對優(yōu)撫對象在世情況、戶籍變更情況進行常態(tài)化排查，完善系統(tǒng)信息錄入，做到一人不漏。
二是完善資金使用跟蹤檢查機制。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于進一步加強各類撫恤補助資金使用跟蹤檢查的通知》，建立月登記、半年檢查的長效機制。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于檢查優(yōu)撫對象核查和各類撫恤補助金使用情況的通知》，對鎮(zhèn)街優(yōu)撫資金使用情況進行檢查跟蹤，各鎮(zhèn)街根據(jù)通知要求，已經(jīng)?？顚Ａ校吭隆⒚考径群推渌R時性資金發(fā)放及時。
三是建立督察通報機制。對相關(guān)問題進行通報，并更正相關(guān)信息。2020年3月開始陸續(xù)進行核查并通報，限時追回多發(fā)資金并退回國庫。
四是完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制。從2020年3月開始結(jié)合優(yōu)撫對象和資金核查，通過舉辦2020年全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、跟班學(xué)習(xí)、日常業(yè)務(wù)會議等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次，印發(fā)《2020年優(yōu)撫業(yè)務(wù)培訓(xùn)要點》《淺談優(yōu)撫褒揚業(yè)務(wù)》《服務(wù)體系建設(shè)》等培訓(xùn)資料。
五是建立常態(tài)化聯(lián)系機制。印發(fā)《區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系制度的方案》，局班子領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人每人聯(lián)系2名退役軍人，其他在編人員聯(lián)系1名退役軍人，重點聯(lián)系功臣模范和傷殘、參戰(zhàn)參試、烈士遺屬、特困退役軍人以及信訪矛盾突出人員。轉(zhuǎn)發(fā)《退役軍人事務(wù)部關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度的通知》至各鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站，要求各鎮(zhèn)街對轄區(qū)內(nèi)退役軍人實行普遍聯(lián)系。6月以來，13個鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站常態(tài)化聯(lián)系65名退役軍人，實地走訪1300戶退役軍人。
六是完善“一人一檔”工作機制。以退役軍人服務(wù)中心（站）星級示范創(chuàng)建工作為契機，區(qū)退役軍人服務(wù)中心以及各鎮(zhèn)街服務(wù)站嚴格按照上級工作要求完善臺賬資料，對“一人一檔”資料保管隨意，走訪工作人員代服務(wù)對象簽名、一人代簽多張情況表、簽名空缺、信息填報不全等問題進行了整改，保證信息完整、真實，并實現(xiàn)“一人一檔”資料電子化規(guī)范管理，獲得了市檢查組的高度評價。
17.針對三難幫扶不精準的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組進一步規(guī)范“三難”資金審批流程，優(yōu)化“三難”補助實施方案。
一是深入調(diào)研周邊區(qū)“三難”經(jīng)驗做法。先后對有“三難”幫扶類似政策的從化、番禺、南沙、黃埔區(qū)的做法進行認真調(diào)研，結(jié)合實際，對困難標(biāo)準衡量進行量化，設(shè)置硬性標(biāo)準，對補助標(biāo)準進行區(qū)間量化，設(shè)置年底補助最高標(biāo)準，同時細化各級審核措施，不斷完善補助辦法。
二是廣泛聽取職能部門和服務(wù)對象意見。10月21日向民政、衛(wèi)健、人社和各鎮(zhèn)街征求原三難實施方案的意見，10月27日到荔城、派潭2個鎮(zhèn)街召集退役軍人和優(yōu)撫對象代表進行座談?wù){(diào)研，10月28日召集民政、財政、衛(wèi)健等部門和鎮(zhèn)街進行座談討論，認真傾聽意見建議，前后對舊方案修改完善7次。
三是優(yōu)化“三難”幫扶政策。在完善舊方案的過程中，著重在幫扶對象確定、困難情況核實、資金審批流程、資金發(fā)放程序等方面進一步優(yōu)化，力求把有限的資金用到真正需要幫助的對象，做到客觀公正。
四是爭取政策支持。針對優(yōu)撫對象年齡增大，醫(yī)療困難多和退役士兵數(shù)量逐年增加的實際情況，計劃進一步爭取政策支持，調(diào)整增加預(yù)算，加大資金投入，盡可能幫扶更多的困難對象。
五是進一步核查巡察反饋指出問題。通過區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級工作人員聯(lián)合實地調(diào)查，已發(fā)補助均符合現(xiàn)行的“三難”補助政策。
18.針對掛光榮牌不扎實的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組認真核查，及時糾正。
一是立即走訪發(fā)現(xiàn)問題的家庭，經(jīng)過教育和宣傳政策，服務(wù)對象能夠認識到問題，表示日后會妥善保管牌匾。
二是加強監(jiān)督管理。各鎮(zhèn)街及時做好跟蹤管理，督促村（社區(qū)）服務(wù)站嚴格按照《光榮牌懸掛服務(wù)管理工作規(guī)定（試行）》進行懸掛，將懸掛不恰當(dāng)?shù)墓鈽s牌進行重新懸掛；對故意損壞、惡搞、玷污光榮牌形象等行為的堅決予以批評教育和改正。
一是基層服務(wù)站建設(shè)仍有差距。退役軍人三級服務(wù)保障體系尤其是村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站建設(shè)存在明顯薄弱環(huán)節(jié)，各項制度體系還未建立健全，底數(shù)還不夠清楚，信息化程度不高，實體化運作需要重點加強。
針對上述情況，印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于做好村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站有關(guān)整改工作的通知》，進一步規(guī)范村（社區(qū)）服務(wù)保障體系場所建設(shè)標(biāo)準；11月1-2日，全局分成4個督辦組，由4個領(lǐng)導(dǎo)帶隊，4個部門派出負責(zé)人和骨干力量，到13個鎮(zhèn)（街）26個村（社區(qū)）重點督辦。11月13日，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)《關(guān)于切實加強退役軍人三級服務(wù)保障體系建設(shè)的通知》，以全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建為契機，抓實鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站工作。
經(jīng)過自查自糾，集中整改，目前全區(qū)13個鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站已達到三星級以上申評水平，順利通過廣州市專班初評，343個村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站建設(shè)進一步規(guī)范，“兩室一墻”初具規(guī)模。
二是雙擁工作還有提升空間。常態(tài)化制度落實不夠，局限于春節(jié)、“八一”集中開展雙擁工作；解決轉(zhuǎn)業(yè)安置、軍人子女入學(xué)、隨軍隨調(diào)家屬就業(yè)等“三后”（后路、后代、后院）問題有待提升；對優(yōu)撫對象的關(guān)心關(guān)愛停留在政府和政策層面，需要創(chuàng)造性地組織發(fā)動社會各界參與。
針對上述情況，建立部隊需求臺賬清單，協(xié)調(diào)職能部門為某部隊建設(shè)營區(qū)綠化和污水治理，幫助石灘部隊子女入讀石灘的公辦幼兒園等。開展“送書入軍營”活動，為仙村某部隊送去書籍321余冊；聯(lián)合建行增城支行，走進武警某部隊及解放軍某部隊開展港灣慰問活動；會同增江街道辦開展“送文化入軍營”活動，為增江武警中隊播映《紅海行動》愛國主義主題影片；會同增城中信銀行、建行、郵政局、廣東袋鼠媽媽集團、珠江學(xué)院等熱心企業(yè)單位，舉辦困難退役軍人結(jié)對幫扶座談會和“銘記歷史緬懷先烈”烈屬結(jié)對幫扶座談會，與90名困難退役軍人和優(yōu)撫對象結(jié)對幫扶。
經(jīng)過自查自糾，集中整改，目前全區(qū)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民氛圍良好，軍地關(guān)系融洽。
三是歷史遺留問題有待解決。
印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局深入開展“思想政治工作年”活動實施方案》，建立定期排查制度和矛盾隱患臺賬，有效開展領(lǐng)導(dǎo)接訪、約訪、探訪、回訪等活動；聯(lián)合區(qū)司法局印發(fā)《關(guān)于開展全區(qū)退役軍人法律援助服務(wù)工作的通知》，完善法律援助機制，有效引導(dǎo)退役軍人合法、理性反映問題、表達訴求；嚴格落實中央、省市部分退役士兵保險接續(xù)工作要求，依政策為符合補繳條件761名退役士兵補繳社保，取得決定性成效。
經(jīng)過自查自糾，集中整改，目前通過協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街為優(yōu)撫對象發(fā)放生活困難補貼、申請應(yīng)急救助、三難幫扶、低保低收困難退役軍人重點幫扶、社保接續(xù)等多措并舉，優(yōu)撫對象“老有所養(yǎng)”問題、普通退役士兵社保問題得到逐步解決。
下一步，局黨組將嚴格按照巡察工作要求，全面履行主體責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、力度不減、持續(xù)發(fā)力，不斷完善工作機制，改進作風(fēng)效能，強化服務(wù)意識，切實把巡察整改引向深入，確保上級重大決策部署貫徹落實到位，推動退役軍人事務(wù)工作上新臺階，以實際行動鞏固巡察整改成果。
一是全面加強黨對各項工作領(lǐng)導(dǎo)。以此次巡察整改為契機，以查促改、以改促建，有效推動管黨治黨政治責(zé)任落實，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，真正將思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，不斷提升為民履職的本領(lǐng)，鞏固和擴大整改成效。
二是全力維護風(fēng)清氣正政治生態(tài)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，持之以恒抓好黨員干部隊伍建設(shè)，切實強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，從根子上杜絕各種不良現(xiàn)象的發(fā)生發(fā)展和滋生蔓延，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩。
三是全方位鞏固巡察整改工作成果。將巡察問題整改工作貫穿于退役軍人事務(wù)工作全過程，鞏固提升退役軍人服務(wù)中心（站）星級創(chuàng)建工作成果、切實拓寬退役士兵就業(yè)渠道、充分發(fā)揮政策幫扶救助功能、學(xué)習(xí)推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”、大力推動雙擁工作，努力讓整改成果體現(xiàn)在實實在在為退役軍人辦事的工作成效上，為推動退役軍人事務(wù)工作良性發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年4月1日至5月22日，市委第四巡察組對泰興市退役軍人事務(wù)局進行了巡察。8月20日，市委巡察組向泰興市退役軍人事務(wù)局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
一、整改工作組織情況。
巡察反饋意見中指出10項25個問題，泰興市退役軍人事務(wù)局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，切實抓好巡察整改工作。以嚴肅認真的態(tài)度，強化整改責(zé)任落實。各黨組成員分頭認領(lǐng)各自分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，強化工作措施，帶頭落實整改，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，加強對整改工作的謀劃和指導(dǎo)，堅決把各項整改要求落到實處。以求真務(wù)實的作風(fēng)，逐項抓好整改任務(wù)。對于巡察組反饋的問題，圍繞落實清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，制定切實管用的整改措施，分類建立整改臺帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標(biāo)，實行“銷號制”處理，做到即知即改，立行立改和全面整改。堅持標(biāo)本兼治，將解決問題和促進工作結(jié)合起來，切實把整改工作作為一次借力修正、借力完善、全面提高的機會。以抓鐵有痕的勁頭，強化跟蹤督辦力度。嚴格落實監(jiān)督責(zé)任，強化跟蹤督辦和問責(zé)追責(zé)，確保反饋意見事事有著落、件件有回音，不折不扣地將巡察發(fā)現(xiàn)的意見和問題整改落實到位。
二、整改落實情況。
針對巡察反饋意見指出的需要整改的問題，即知即改、立行立改，截至目前，10項25個問題已全部整改完畢。
1.關(guān)于“學(xué)習(xí)效果不明顯”問題的整改。
完善黨組中心組和黨員學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)計劃。提高學(xué)習(xí)的規(guī)范化水平，推動學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”。定期檢查支部臺賬、學(xué)習(xí)筆記等內(nèi)容。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的知識掌握不牢、學(xué)習(xí)不夠深入等問題進行“再補課”，重新組織習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神應(yīng)知應(yīng)會專題測試，并將考試成績在局內(nèi)公開。9至11月集中學(xué)習(xí)3次，集中研討1次。
2.關(guān)于“理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，領(lǐng)會精神實質(zhì)和核心內(nèi)涵不深刻”問題的整改。
系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，多渠道拓展學(xué)習(xí)教育活動，除開展個人自學(xué)和集中交流外，組織干部職工到浙江楓橋和泰州艦上學(xué)習(xí)工作中的新做法、新經(jīng)驗；邀請黨校老師、泰州市局領(lǐng)導(dǎo)面對面?zhèn)魇邳h建工作和退役軍人事務(wù)工作的特色做法和實踐經(jīng)驗。班子成員牽頭組織科室（單位），結(jié)合實際，從政策落實、權(quán)益維護、擁軍安置、優(yōu)撫優(yōu)屬、烈士褒揚等五個方面開展工作調(diào)研，形成調(diào)研報告5篇。
3.關(guān)于“學(xué)習(xí)教育的效果不佳”問題的整改。
黨組書記約談各黨支部書記，針對學(xué)習(xí)教育活動中存在的短板，重新制訂學(xué)習(xí)計劃并組織考試，9月28日組織了檢查，3個黨支部均已完成主題教育“回頭看”工作。加強對主題教育理論學(xué)習(xí)的督促，檢查支部臺賬、學(xué)習(xí)筆記等。對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行考試，考試成績在局內(nèi)公開。
4.關(guān)于“撰寫個人學(xué)習(xí)材料態(tài)度不端正”問題的整改。
對主題教育相關(guān)材料進行梳理，找出雷同、抄襲的學(xué)習(xí)材料，分管負責(zé)人對責(zé)任人進行批評教育，要求重寫。落實黨組中心組和黨員集中學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的規(guī)范化水平。形成學(xué)習(xí)心得和發(fā)言材料公示互審制度，要求交流發(fā)言緊密結(jié)合個人和工作實際。
5.關(guān)于“學(xué)習(xí)計劃落實有‘落差’”問題的整改。
加強對黨員的教育，嚴格對照學(xué)習(xí)計劃檢查筆記，查漏補缺。對于長期“缺課”的黨員，進行再“補課”，在集中學(xué)習(xí)之外專門組織重學(xué)。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，綜合利用學(xué)習(xí)強國、紀法周周練、法宣在線等網(wǎng)絡(luò)app提高黨員學(xué)習(xí)積極性，推動學(xué)習(xí)教育融入日常。加強對主題教育理論學(xué)習(xí)的督促，檢查支部臺賬、學(xué)習(xí)筆記等。每月對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行考試，考試成績在局內(nèi)公開。
6.關(guān)于“意識形態(tài)工作重視不夠”問題的整改。
9月份局黨組專題召開意識形態(tài)工作分析研判會，將意識形態(tài)工作責(zé)任落實情況作為年終述職和民主生活會自我剖析的必要內(nèi)容。
對照市委、市政府相關(guān)文件要求，制訂并細化《中共泰興市退役軍人事務(wù)局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，明確班子成員和各黨支部書記意識形態(tài)工作責(zé)任，對全局意識形態(tài)領(lǐng)域現(xiàn)狀開展分析研判，對全局干部職工進行意識形態(tài)教育，將意識形態(tài)工作落到實處。對照計劃和要求按時、保質(zhì)完成工作。
7.關(guān)于“意識形態(tài)工作開展不夠扎實”問題的整改。
嚴格履行意識形態(tài)工作各項程序措施，所有涉及意識形態(tài)工作內(nèi)容由辦公室牽頭，明確專人協(xié)調(diào)組織。修訂《泰興市退役軍人事務(wù)局平時考核辦法（試行）》，將意識形態(tài)工作納入平時考核內(nèi)容。在日常督查中，將意識形態(tài)工作與日常工作同步推進，同步檢查。及時回頭看，確保意識形態(tài)工作按時開展、準確記錄、及時報送。
一是召開專題民主生活會。局黨組成員于9月10號召開了專題民主生活會，邀請市委第三紀檢派駐組組長于慶平到會指導(dǎo)。這次專題民主生活會會前準備充分，查擺問題客觀實在，相互批評刺刀見紅，達到了預(yù)期效果。二是瞄準難點認真整改。班子成員深入一線調(diào)查了解情況，出臺了一系列下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）再就業(yè)幫扶政策，通過用心用情用力服務(wù)，目前已成功幫扶119名志愿兵實現(xiàn)再就業(yè)，同時，要求優(yōu)撫褒揚科等業(yè)務(wù)科室，充分利用“泰尊崇”、“崇軍興泰”app，更好地服務(wù)退役軍人群體。三是每月底召開局務(wù)會，督促領(lǐng)導(dǎo)班子檢查各項重點工作的落實情況，研究謀劃下個月重點工作。通過不斷“復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)”，全局工作思路更加清晰，措施更加專業(yè)，成效更加明顯。
9.關(guān)于“學(xué)習(xí)宣傳不力，有的工作部署不到位”問題的整改。
專題學(xué)習(xí)十九大報告、黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高全局黨員對時政熱點知識的掌握。專題學(xué)習(xí)泰興市委第十三屆九次全會精神，并及時開展了測試，公開測試成績。
落實黨組中心組和黨員學(xué)習(xí)計劃，及時將市委、政府中心工作納入學(xué)習(xí)范疇。提高學(xué)習(xí)的規(guī)范化水平，推動學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”，每月專題學(xué)習(xí)1次，季度集中研討1次，年度集體學(xué)習(xí)12次。加強對黨的方針政策和市委、政府中心工作學(xué)習(xí)的督促，檢查干部職工學(xué)習(xí)筆記和落實情況。
10.關(guān)于“優(yōu)撫對象動態(tài)管理不善”問題的整改。
組織數(shù)據(jù)核查，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務(wù)站對死亡后未及時核減人員進行核減。已核減7人，追繳多發(fā)費用44300元，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托“崇軍興泰”和“泰尊崇”app每月進行走訪，走訪9611人。
建立長效比對機制。每月將優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)與殯儀館火化人員信息、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報核減數(shù)據(jù)等進行比對，發(fā)現(xiàn)異常及時核查，確保死亡人員核減及時準確。
建設(shè)服務(wù)管理信息平臺。采取信息手段定期采集、驗證優(yōu)撫對象信息，利用“崇軍興泰app”的走訪采集、拍照上傳等功能，每月對優(yōu)撫對象進行拍照定，杜絕死亡后未及時核減仍在領(lǐng)取優(yōu)撫金的情況。
11.關(guān)于“信息采集工作的方法和舉措研究不多”問題的整改。
利用“拉網(wǎng)式”普查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）退役軍人服務(wù)站在轄區(qū)內(nèi)開展一次全覆蓋“拉網(wǎng)式”普查，逐戶逐人進行走訪調(diào)查，對已采集的退役軍人信息進行完善11822條，對未采集信息人員1114人逐一登記造冊，采取掛賬銷賬方式分批分區(qū)域進行采集。
利用發(fā)放光榮牌之機補漏。充分利用上門懸掛“光榮之家”牌的時機，核查懸掛對象是否參加信息采集，同時宣傳信息采集相關(guān)政策，發(fā)動退役軍人協(xié)助排查戰(zhàn)友、親朋中未采集信息的退役軍人，完善未采集人員臺賬。
利用優(yōu)待服務(wù)引流。廣泛采取入戶走訪宣傳、送政策下鄉(xiāng)、節(jié)日慰問、“崇軍興泰app”個人端等方式、途徑宣傳優(yōu)待政策和優(yōu)惠服務(wù)，切實增強退役軍人獲得感和幸福感，側(cè)面引導(dǎo)未參加信息采集的退役軍人主動申報采集。
12.關(guān)于“妥善化解涉軍信訪問題的方法不多”問題的整改。
排查摸清我市重點退役人員詳細信息并制定今后工作方向。建立具體清單，由局黨組成員牽頭認領(lǐng)，力爭化解，對訴求不合理但依然堅持信訪的32件積案，指定穩(wěn)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和單位。
成立“排風(fēng)險、建清單、除隱患、保穩(wěn)定”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持召開退役人員信訪穩(wěn)定工作周分析研判會及專項分析研判會，加強情報研判，多部門聯(lián)動，做到發(fā)現(xiàn)問題在前，處理問題在前。
實行日報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每天上報屬地重點退役人員行蹤信息。壓實屬地管理責(zé)任，實現(xiàn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責(zé)人、派出所所長、村居負責(zé)人三級包保責(zé)任的信訪件20個，進一步細化穩(wěn)控措施。
13.關(guān)于“不善為、不敢為，擔(dān)當(dāng)精神不足”問題的整改。
一是深入一線走訪調(diào)研。召開局黨組會議，將16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分為四個片區(qū)，安排每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭負責(zé)一個片區(qū)，主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對接，每周走訪一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，化解難題。二是制訂《領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪下訪工作實施辦法》，每天明確一名局負責(zé)人，一名科室（單位）負責(zé)人在一樓信訪接待室輪流接訪。對上訪退役軍人提出的訴求，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的，研究化解措施，推動案結(jié)事了。三是每周五牽頭召開涉軍維穩(wěn)聯(lián)席會議，自巡察反饋以來，會同公安局、信訪局和濟川街道辦分管負責(zé)人召開聯(lián)席會議11次，解決退役軍人群體問題10余件，通報網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警20余起，切實維護了退役軍人合法權(quán)益，防范意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險。
14.關(guān)于“執(zhí)行工作紀律不嚴格”問題的整改。
由分管負責(zé)人召開專題會議進行部署，要求服務(wù)中心窗口工作人員舉一反三，引以為戒。規(guī)范退役軍人服務(wù)中心窗口工作秩序。制訂出臺《泰興市退役軍人服務(wù)中心窗口日?？记诠芾磙k法》，首先優(yōu)化服務(wù)窗口設(shè)置，其次明確考勤對象，最后落實獎懲措施。督促服務(wù)中心窗口工作人員嚴格執(zhí)行市委政法委關(guān)于落實窗口考勤辦法的相關(guān)規(guī)定，對不認真履行職責(zé)、無故缺崗脫崗的，視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的相關(guān)條例予以處理。
15.關(guān)于“臨時救助制度不夠完善”問題的整改。
制訂《泰興市退役軍人和其他優(yōu)撫對象解困救助實施辦法》，規(guī)范臨時救助的個人申請和逐級審核辦法，確保合理使用臨時救助資金。細化、規(guī)范臨時救助程序，明確救助對象必須要經(jīng)過村（居）群眾代表評議和公示程序，讓受助對象和救助情況接受群眾的監(jiān)督，防止徇私舞弊。我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放的救助資金進行“回頭看”，看程序是否規(guī)范、對象是否準確、救助是否及時。
16.關(guān)于“租賃社會車輛不規(guī)范”問題的整改。
嚴格按照程序，按照規(guī)范與有資質(zhì)的公司簽訂租車合同，嚴格對照市政府文件12條同意用車情形，規(guī)范公務(wù)用車。嚴格履行用車程序，每次用車必須事先填寫用車申請單，符合用車事由，經(jīng)分管負責(zé)人同意后交辦公室復(fù)核，確保符合規(guī)定后方可派車。辦公室對用車情況進行審核，重點檢查是否符合用車規(guī)定，是否準確填寫用車單，費用支付是否合理。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
17.關(guān)于“黨組議事不規(guī)范”問題的整改。
一是進一步完善局黨組會議事規(guī)則、局務(wù)會議制度，所有上會議題需提前提交議題申報單，嚴格審核，分類開會確保局黨組會和局長辦公會權(quán)責(zé)明晰。二是進一步完善“三重一大”集體決策相關(guān)制度，決策過程堅持事先調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)等規(guī)定。三是要求辦公室將各項規(guī)則制度整理成退役軍人事務(wù)局資料匯編，統(tǒng)一印發(fā)執(zhí)行。
18.關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不夠有力”問題的整改。
一是結(jié)合四督工作，將排查出的廉政風(fēng)險點寫入目標(biāo)管理責(zé)任書，與各科室（單位）重新簽訂。強化四督工作的平時檢查，強化對“八小時外”情況的督促檢查。二是定期對黨員干部職工的作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政情況進行分析，確保做到發(fā)現(xiàn)問題第一時間處理。三是召開局黨組會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到兩手抓兩促進。四是創(chuàng)新監(jiān)督方式，邀請全國人大代表何建忠為我局特約監(jiān)督員，監(jiān)督局內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實加強系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
19.關(guān)于“‘一崗雙責(zé)’履行不到位”問題的整改。
一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分管關(guān)系和責(zé)任分工定期檢查分管科室（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀行為不主動查處、不主動上報的責(zé)任人，提請紀檢組實行問責(zé)。二是結(jié)合四督工作，制定《泰興市退役軍人事務(wù)局督微工作制度》，并印發(fā)《泰興市退役軍人事務(wù)局關(guān)于成立“四督”聯(lián)合督查小組的通知》，切實做好風(fēng)險管控。三是嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，定期組織黨組書記與黨組成員相互談話、黨組書記對下屬單位支部書記進行集體談話、黨組成員與分管部門黨員干部進行集體談話等活動。
20.關(guān)于“黨建工作重視程度不夠”問題的整改。
建立黨建工作例會制度，每月第一周星期二下午召開，會上，各黨組成員、支部書記匯報當(dāng)月黨建工作情況，討論研究下月黨建重點，9至12月共召開4次例會。同時，召開專題黨組會，黨組成員結(jié)合“抓好黨建是最大政績”的主題談?wù)J識體會；各支部以支部為單位召開會議，每名黨員圍繞“黨建結(jié)合業(yè)務(wù)”主題談?wù)J識、談看法、談措施。根據(jù)各支部制定的年度工作目標(biāo)要求和重點任務(wù)，強化督促檢查，壓實基層支部責(zé)任，讓黨建工作落到實處。
21.關(guān)于“黨建陣地建設(shè)滯后，作用發(fā)揮不明顯”問題的整改。
局黨總支書記每半年對全局各黨建陣地進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并更換滯后內(nèi)容，對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育。制訂《退役軍人事務(wù)局黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)基層黨支部工作制度》，9月以來，各黨組成員輪流對所屬的基層黨組織黨建工作進行了指導(dǎo)督查。同時，將黨建陣地建設(shè)工作落實情況作為年終評優(yōu)時的重要依據(jù)，倒逼各支部加強陣地建設(shè)。
22.關(guān)于“民主生活會實效性不強”問題的整改。
按照民主生活會的具體要求，完善《市退役軍人事務(wù)局民主生活會制度》，并嚴格執(zhí)行。擴大了民主生活會前征求意見的范圍和渠道，譬如此次巡察整改專題民主生活會除征求部門及基層科室、單位的意見外，還通過在辦事大廳設(shè)置意見箱、召開座談會等渠道廣泛征求了各類人群意見。同時，抓好發(fā)言材料的撰寫審核，要求班子成員會前對各自撰寫的發(fā)言材料進行自我復(fù)審和交叉互查。民主生活會后，各班子成員嚴格按照整改的措施完成了各項問題的整改落實。
23.關(guān)于“基層黨組織建設(shè)抓得不實”問題的整改。
軍人巡察心得體會報告篇十
退役軍人內(nèi)控報告是退役軍人事務(wù)部門定期發(fā)布的一項重要文件，旨在總結(jié)和評估退役軍人內(nèi)部控制的情況，并提出改進和完善的建議。通過閱讀和分析這份報告，我深感到內(nèi)控對于組織的管理和運營至關(guān)重要。本文將從三個方面來談?wù)勎覍@份報告的心得體會和思考。
第二段：內(nèi)控的重要性。
內(nèi)控是組織管理和運營的基石，它關(guān)系到組織的穩(wěn)定與發(fā)展。在退役軍人事務(wù)部門，內(nèi)控不僅僅是遵循政府監(jiān)管要求和規(guī)定，更是確保公款使用、項目執(zhí)行和信息安全的關(guān)鍵手段。通過內(nèi)部控制，可以規(guī)范組織的各項工作流程和決策程序，提高工作效率和抗風(fēng)險能力。在我讀取退役軍人內(nèi)控報告時，我對內(nèi)控在組織中的重要性有了更加深刻的認識。
第三段：內(nèi)控存在的問題。
盡管內(nèi)控的重要性不可忽視，但在退役軍人事務(wù)部門仍然存在一些問題。報告中提到的幾個主要問題包括人員素質(zhì)的提升、內(nèi)部監(jiān)督機制的完善以及信息化水平的提高等。這些問題都表明，退役軍人事務(wù)部門仍需要加強對內(nèi)控的理解和實施，進一步提高內(nèi)部管理的質(zhì)量和效率。同時，這也提醒我在未來的工作中注重構(gòu)建和完善內(nèi)控機制，為組織的發(fā)展做出貢獻。
第四段：對內(nèi)控改進的思考。
在讀取退役軍人內(nèi)控報告的過程中，我開始思考如何改進內(nèi)控，并提出了以下幾點建議。首先，退役軍人事務(wù)部門應(yīng)加強對人員隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任意識。其次，部門應(yīng)逐步完善內(nèi)部監(jiān)督機制，強化內(nèi)控的落地與執(zhí)行，確?？刂拼胧┑挠行院涂沙掷m(xù)性。最后，信息化水平的提升可以提高工作效率和信息安全性，因此，退役軍人事務(wù)部門需要進一步推進信息化改革，加強信息保護和管理。
第五段：總結(jié)。
通過閱讀退役軍人內(nèi)控報告，我對于內(nèi)控的重要性有了更深刻的認識。在退役軍人事務(wù)部門，內(nèi)控的建立和改進是推動組織發(fā)展的關(guān)鍵要素。然而，我們也應(yīng)該看到，在內(nèi)控實施中仍存在一些問題和挑戰(zhàn)。為了提高內(nèi)部控制的質(zhì)量和效益，我們應(yīng)該積極解決內(nèi)控存在的問題，并不斷改進內(nèi)控機制。只有這樣，我們才能為退役軍人事務(wù)部門的發(fā)展和服務(wù)提供更好的支持和保障。
軍人巡察心得體會報告篇十一
近年來，中國的退役軍人事務(wù)工作得到了越來越多的關(guān)注與重視。而內(nèi)控報告作為一種重要的管理工具，對于退役軍人事務(wù)的有效運作具有至關(guān)重要的作用。通過分析和總結(jié)退役軍人內(nèi)控報告，我深感其重要性和必要性，本文將從五個方面闡述我的體會和心得。
首先，退役軍人內(nèi)控報告能夠推動退役軍人事務(wù)工作的規(guī)范化和制度化。軍人轉(zhuǎn)業(yè)后，面臨著適應(yīng)社會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和家庭安頓等諸多問題。而內(nèi)控報告通過對退役軍人事務(wù)工作的整體規(guī)劃和整合，使得工作的推進更加有序、高效。報告中的各項管理指標(biāo)和流程，能夠有效地引導(dǎo)工作人員按照統(tǒng)一的標(biāo)準和規(guī)范進行操作，從而提高退役軍人服務(wù)的質(zhì)量和水平。
其次，退役軍人內(nèi)控報告能夠提高退役軍人事務(wù)工作的透明度和信息化水平。內(nèi)控報告中要求對各項工作進行量化和可視化的指標(biāo)，這一要求能夠促使工作單位對工作信息的記錄和匯總，使得相關(guān)數(shù)據(jù)得以清晰呈現(xiàn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)層更加清楚地了解工作進展和工作效果。此外，內(nèi)控報告還要求建立合理的信息管理系統(tǒng)，這將進一步提高退役軍人事務(wù)工作的信息化程度，并能夠更好地應(yīng)對各項管理和服務(wù)需求。
再者，退役軍人內(nèi)控報告能夠加強退役軍人事務(wù)工作的風(fēng)險管理與控制。報告中對各種潛在風(fēng)險和問題的分類與分析，可以幫助管理人員全面了解退役軍人事務(wù)工作所面臨的風(fēng)險，并對其進行針對性的預(yù)防和治理。此外，內(nèi)控報告還要求建立相應(yīng)的內(nèi)部控制制度和流程，通過明確權(quán)限和責(zé)任，強化內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督與審計，從而最大限度地降低風(fēng)險和問題發(fā)生的可能性。
此外，退役軍人內(nèi)控報告還能夠促進退役軍人事務(wù)工作的持續(xù)改進與創(chuàng)新。報告要求對各項工作進行定期的評估和審查，這將為工作人員提供改進和創(chuàng)新的機會。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，強調(diào)工作中的成功和不足，有助于分析問題的根源和原因，為找到解決方案提供參考。同時，報告還要求及時傾聽退役軍人的意見和建議，這將為工作的改進提供寶貴的參考和指導(dǎo)。
總之，退役軍人內(nèi)控報告在退役軍人事務(wù)工作中具有不可替代的作用。它推動了工作的規(guī)范化和制度化，提高了工作的透明度和信息化水平，加強了風(fēng)險管理與控制，促進了工作的持續(xù)改進與創(chuàng)新。然而，我們也要意識到，內(nèi)控報告僅僅是一種管理工具，關(guān)鍵還在于工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。只有將內(nèi)控報告與人文關(guān)懷相結(jié)合，才能更好地為退役軍人提供更加優(yōu)質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)，使他們能夠更好地融入社會，實現(xiàn)自己的人生價值。
軍人巡察心得體會報告篇十二
軍人管理自查報告是落實黨中央關(guān)于軍隊建設(shè)的決策部署，推進我軍行風(fēng)建設(shè)的重要舉措。作為軍人，我們應(yīng)該積極參與并深入思考自查報告，從中汲取啟示，不斷提升自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。近期，我所在部隊組織了一次軍人管理自查報告學(xué)習(xí)研討活動，我在參與研討過程中獲得了一些心得體會。
第二段：加強成績組織生活
計劃經(jīng)濟時代，戰(zhàn)士們還有著各種各樣的“房前屋后”的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷對于戰(zhàn)士們的個人發(fā)展起到了積極的推動作用。但是，在當(dāng)代的軍隊管理中，個人的素質(zhì)并不是取決于一個人的天賦和個人意志力的。為了更好地了解個人的優(yōu)劣勢，并加快個人的成長速度，加強組織化的個人成績生活是十分重要的。只有通過組織的活動，充分拓寬和深化了解了解了現(xiàn)代社會生活的世界。
第三段：自覺做到服務(wù)戰(zhàn)士自我
服務(wù)戰(zhàn)士自我，是通過發(fā)動戰(zhàn)士的獨立勞動和生活勞動的積極性，使之成為工作主體，擴大戰(zhàn)士的自治權(quán)力，提高組織態(tài)度水平。降低了指揮員的管理功力，強化組織的勝超，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的斗志指數(shù)。在自我建設(shè)過程中，重視參與組織活動，結(jié)合軍人管理自查報告，反省自我、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
第四段：注重心理健康管理
心理健康管理是當(dāng)前軍人管理工作的一個重要環(huán)節(jié)。近年來，隨著社會壓力的不斷增大，軍人心理健康問題也日益凸顯。而解決這一問題的關(guān)鍵是加強軍人的心理健康管理。在個人心理健康管理中，我們要注重調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極樂觀的心態(tài)，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。同時，通過參與組織活動，與戰(zhàn)友們的交流，分享各自的困惑和快樂，尋求心理安慰與支持。
第五段：自查報告推動軍人管理工作
軍人管理自查報告是加強我軍軍人管理的有力工具。通過開展自查報告，提高了我們對軍隊建設(shè)的認識，加強了對軍人管理缺點和問題的反思，為進一步推進軍人管理工作提供了有力的參考和決策依據(jù)。同時，自查報告的開展也促使我們積極思考如何在自己的崗位上更好地履行職責(zé)，加強自身的專業(yè)成長和素養(yǎng)提升。
結(jié)語：
軍人管理自查報告是一項對于我們軍人發(fā)展具有重要意義的活動。通過參與自查報告的學(xué)習(xí)和反思，我們深入了解了軍事領(lǐng)域的最新發(fā)展與趨勢，增加了自己的工作促成和專業(yè) 更新。我們要繼續(xù)保持與時俱進的態(tài)度，以更多實際行動履行好我們的軍人使命， 為黨和人民負責(zé)好我們的崗位并大膽刺探新的工作，為祖國的繁榮和強大做出自己應(yīng) 有的貢獻。
軍人巡察心得體會報告篇十三
巡察報告是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，對于發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部的不正之風(fēng)和腐敗問題具有重要意義。然而，近年來，一些地方出現(xiàn)了巡察報告抄襲現(xiàn)象，這種行為嚴重影響了巡察工作的實效性和公信力，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)來說是不可容忍的。對巡察報告抄襲問題的深入思考，不僅是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要反思，也是對巡察工作的重要指導(dǎo)。在此，將對巡察報告抄襲問題進行分析，并提出相應(yīng)的解決辦法。
首先，巡察報告抄襲問題的存在，說明了一些地方的巡察工作存在認識不足和工作不規(guī)范。巡察工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，要求巡察組嚴格按照黨中央的要求進行工作。然而，一些地方的巡察組并沒有真正理解和貫徹黨中央的要求，只是機械地完成報告，缺乏深入的調(diào)查研究和全面的反饋。因此，巡察報告抄襲問題不僅是對黨中央要求的誤解，也是對巡察工作本身的怠慢和疏漏。
其次，巡察報告抄襲問題的存在，也反映出一些地方存在官僚主義作風(fēng)。巡察工作的本意是要深入了解干部群眾的真實情況，找出問題并進行整改。然而，抄襲他人的巡察報告，無疑是對巡察工作的嚴重漠視。這種行為說明了一些地方官員們對于巡察工作并沒有給予足夠的重視，他們只是機械地完成工作，而不是真正意識到自己的責(zé)任和義務(wù)。
再次，巡察報告抄襲問題的存在，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)來說是一個巨大的挫折。作為黨的一項重要工作，巡察工作本應(yīng)是促進黨風(fēng)廉政的有效手段。然而，巡察報告抄襲問題的出現(xiàn)，無疑是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的一種否定，嚴重破壞了黨風(fēng)廉政建設(shè)的公信力和形象。對于黨群眾來說，這種抄襲行為不僅使他們對黨的工作產(chǎn)生不信任感，也降低了他們對黨的期望值。
最后，針對巡察報告抄襲問題，應(yīng)采取一系列的解決辦法。首先，要重視巡察工作的地方黨委和政府要加強對巡察組的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保巡察工作按照中央的要求進行。其次，要加強對巡察工作的培訓(xùn)和教育，提高巡察干部的意識和能力。同時，要建立健全的巡察報告評審機制，嚴格把關(guān)巡察報告的質(zhì)量和真實性。最后，還要加大對抄襲行為的懲處力度，形成對巡察報告抄襲行為的有力震懾。
總之，巡察報告抄襲是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的一種嚴重挫折，對于地方巡察工作也是一個需要認真解決的問題。通過本文的分析，我們可以看出，巡察報告抄襲問題的存在主要是對巡察工作認識不足和工作不規(guī)范所致。要解決這個問題，需要加強對巡察工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，并建立健全的巡察報告評審機制。只有這樣，才能推動巡察工作朝著更好的方向發(fā)展，為黨風(fēng)廉政建設(shè)做出更大的貢獻。
軍人巡察心得體會報告篇十四
根據(jù)市委、區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年5月22日至2020年7月24日，廣州市區(qū)委巡察第6組對中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組開展了巡察。2020年8月，廣州市區(qū)委巡察第6組向中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組反映了巡察工作情況。經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題細分為3項，具體問題18個，共制定整改措施74條。截至2020年11月13日，已完成整改問題13個，階段性完成并需長期堅持的問題2個，正在整改3個，建立和健全制度24項?，F(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下。
區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組深刻認識落實巡察整改既是政治責(zé)任、更是政治紀律，牢固樹立“抓好黨建是最大政績，巡察整改工作是首要政治任務(wù)”的思想，以高度的政治自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，正視自身工作存在的不足，不折不扣抓好整改落實。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察問題反饋會后，局黨組及時召開黨組（擴大）會議，傳達學(xué)習(xí)巡察反饋會議精神，對巡察整改落實工作進行研究部署。成立巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人為成員，全面負責(zé)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)督促等事務(wù)性工作，從根本上形成領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管的問題整改機制。
二是制定整改方案。局黨組及時召開專題會議，逐條研究分析巡察組反饋的問題，經(jīng)過多方征求意見并幾易其稿，形成《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組關(guān)于落實廣州市區(qū)委巡察第6組巡察反饋意見整改方案》，作為貫徹落實巡察整改工作的綱領(lǐng)性文件。研究制定了74條整改措施，并全部列入清單管理，做到整改目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準、時限四明確，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強對賬盤點，整改一件銷號一件。
三是強化督促提醒。建立巡察整改工作督辦機制，定期分析、定期匯總，及時召開巡察整改工作推進會，全面分析評估整改工作進度及遇到的重點、難點、棘手問題。堅持以“見人、見事、見效”為標(biāo)準，堅決避免選擇性整改、走過場整改、消極應(yīng)付整改、邊改邊犯等問題。不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀，對督察出來的問題，堅持實事求是的原則，給予通報批評，并責(zé)令有關(guān)部門和人員認真糾正，嚴肅整改，限期處理解決好存在問題。
整改期間，先后制定、修訂完善了24個相關(guān)文件、制度，及時召開了巡察整改專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)問題，深刻剖析、對照檢查，開展批評與自我批評，巡察整改工作取得了階段性成效。
（一）機關(guān)黨的建設(shè)存在短板，貫徹落實新時代退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)有差距問題。
1.針對班子核心領(lǐng)導(dǎo)作用不強的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組認真對待，深化認識，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一是加強學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述和指示批示精神。嚴格落實第一時間第一議題制度，巡察及整改期間，黨組會議先后16次學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括加強新時代退役軍人工作的意見、做好退役軍人權(quán)益維護工作、健全黨委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)工作運行機制、加強退役軍人思想政治工作、學(xué)習(xí)推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”等，切實提高政治站位，增強做好退役軍人工作的使命感和責(zé)任感。
二是高標(biāo)準推進區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)，扎實做好退役軍人服務(wù)中心（站）星級示范創(chuàng)建工作。全區(qū)申報創(chuàng)建比例達100%，其中申報創(chuàng)建五星級5個（區(qū)退役軍人服務(wù)中心，永寧街、派潭鎮(zhèn)、增江街、新塘鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站），四星級4個（荔城街、寧西街、朱村街、中新鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站），三星級5個（仙村鎮(zhèn)、正果鎮(zhèn)、荔湖街、小樓鎮(zhèn)、石灘鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站），截至11月13日，已高標(biāo)準完成廣州市的考評和復(fù)核，正在接受省考評。
三是扎實做好與民政局職能交接收尾工作。主動對接區(qū)民政局，于2020年8月11日注銷廣州市增城區(qū)雙擁促進會，剩余資產(chǎn)全部捐贈到區(qū)慈善會。同時，主動向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)報告雙擁工作，參照市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織架構(gòu)，及時調(diào)整區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強與區(qū)直各單位、各鎮(zhèn)（街）聯(lián)動，充分發(fā)揮區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用；深入挖掘退役軍人先進典型，制作宣傳視頻6輯，充分利用媒體、平臺、公眾號等開展退役軍人正能量宣傳；加強軍地協(xié)同，開展“送書入軍營”、“送技能入軍營”、“情系邊海防官兵”等系列擁軍活動，全力做好部隊“保障部”，合力推進退役軍人工作。
四是局黨組認真履行管黨治黨主體責(zé)任。黨組書記擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，率先垂范，抓好整改，及時召開巡察整改工作部署會、推進會、專題民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，做到重要內(nèi)容親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。整改期間，班子成員間開展談心談話6次，召開重點工作推進會7次，不斷加強思想溝通、工作交流。在退役軍人服務(wù)中心（站）星級創(chuàng)建過程中，班子成員結(jié)合第三季度工作考核，共24批次帶隊到各鎮(zhèn)街檢查督導(dǎo)，并及時反饋調(diào)研情況，共同探討高標(biāo)準建設(shè)問題與服務(wù)工作，印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站2020年第三季度考評情況的通報》，不斷加強對鎮(zhèn)（街）服務(wù)站業(yè)務(wù)和資金的監(jiān)管。
2.針對壓實基層主體責(zé)任不夠的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組努力查找自身不足，對標(biāo)對表上級要求，嚴格落實工作責(zé)任制，層層壓實主體責(zé)任。
一是加強與鎮(zhèn)（街）黨（工）委、政府（辦事處）聯(lián)動。每季度至少召開一次全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作會議，加強工作交流。9月4日，召開2020年第3季度全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作會議，傳達學(xué)習(xí)了巡察反饋會議精神，并將涉及各鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站的問題向各鎮(zhèn)街進行了反饋，要求高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)、共同配合，以巡察整改為契機，不斷加強隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
二是壓實各級退役軍人服務(wù)中心（站）主體責(zé)任。6月9日，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)《增城區(qū)鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站建設(shè)考評方案》，要求服務(wù)中心加強對鎮(zhèn)（街）服務(wù)站工作的指導(dǎo)和檢查。9月16日，成立第三季度服務(wù)站建設(shè)考評實地檢查工作組，由班子成員帶隊，分3個組到各鎮(zhèn)街，對配套建設(shè)情況、引導(dǎo)激勵工作、走訪慰問工作、服務(wù)保障工作、自身建設(shè)工作、指導(dǎo)基層情況、階段性任務(wù)完成情況等五個方面共24項工作情況進行考評、打分，經(jīng)過匯總排名，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)了通報，并提出下一步工作要求。
三是加強對鎮(zhèn)（街）工作的督導(dǎo)。在10月31日的中央督查迎檢工作現(xiàn)場督導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)村（居）服務(wù)站建設(shè)普遍存在短板，即時印發(fā)有關(guān)整改工作的通知，督促鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站指導(dǎo)村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站規(guī)范自身建設(shè)，按要求懸掛“退役軍人服務(wù)站”牌子，按標(biāo)準建設(shè)“兩室一墻”，按規(guī)定完善工作臺賬，健全化解機制，就地解決問題。各鎮(zhèn)街高度重視，其中小樓鎮(zhèn)、增江街、永寧街黨（工）委書記親自到退役軍人服務(wù)站現(xiàn)場指導(dǎo)工作并解決重難點問題。
3.針對基層組織堡壘作用不足的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。8月21日，召開黨支部黨員大會進行黨支部委員會設(shè)置調(diào)整選舉，黨組書記當(dāng)選并兼任黨支部書記；10月12日，成立局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人為成員，制定印發(fā)《增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨支部標(biāo)準化建設(shè)工作方案》，加強黨支部制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，提升組織力。
二是加強黨務(wù)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)。8月27日，對入黨積極分子的入黨申請材料進行再次審核把關(guān)，黨支部副書記與入黨積極分子進行談心談話，再次明確入黨積極分子按時提交思想?yún)R報、積極參加上級黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期參加黨小組學(xué)習(xí)及主題黨日活動的要求。
三是加強黨員干部教育管理。10月12日，制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨員日常教育管理辦法（試行）》《廣州市增城區(qū)市退役軍人事務(wù)局談心談話工作制度（試行）》《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度（試行）》，進一步加強黨員干部隊伍的思想建設(shè)，努力提高黨員素質(zhì)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
四是加強退役軍人基層黨建陣地建設(shè)。10月14日，經(jīng)研究討論并征詢區(qū)委組織部意見，就指導(dǎo)各鎮(zhèn)街依托退役軍人服務(wù)站建立退役軍人功能型黨組織形成初步意見。10月24日，先行先試，在全區(qū)2020年退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)期間，探索成立功能型黨支部，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)全區(qū)2020年度退役軍人服從管理和安排，進行封閉式培訓(xùn)，嚴格遵守校規(guī)校紀，自覺維護軍人榮譽。10月30日，在增江街大埔圍村愛國主義教育基地，舉辦2020年退役軍人黨員主題教育，邀請廣州最美退役軍人顧海城同志領(lǐng)讀入黨誓詞，帶領(lǐng)45名退役軍人黨員瞻仰革命烈士紀念碑、向烈士敬獻鮮花、參觀榮譽展廳和抗戰(zhàn)歷史紀念館。通過銘記歷史、緬懷先烈，進一步激勵退役軍人離軍不離黨、退伍不褪色，增強他們的榮譽感、自豪感。
4.針對政治要求把關(guān)不嚴的問題。
整改情況：正在整改。
針對巡察組提出的問題，局黨組再次明確鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作要求，利用2個鎮(zhèn)（街）服務(wù)站負責(zé)人新老更替契機，落實政治要求。
一是成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的基層服務(wù)站站長擬任人選征求意見小組，對即將調(diào)整2個鎮(zhèn)（街）服務(wù)站負責(zé)人擬任人選進行談話，了解其任職經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等，并將綜合情況提交黨組討論研究。
二是通過工作督導(dǎo)，多次明確鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站在人員招錄（聘）時必須嚴格落實有關(guān)要求，服務(wù)站負責(zé)人要定崗定位，專人專職，并及時監(jiān)督整改。
三是主動跟蹤服務(wù)站人員情況。
5.針對行政事業(yè)人員混崗的問題。
整改情況：正在整改。
針對巡察組提出的問題，局黨組認真梳理，努力溝通協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化人員安排。
一是理清行政機關(guān)與事業(yè)單位職責(zé)。10月12日，黨組會專題學(xué)習(xí)貫徹“三定”文件精神，進一步明確行政機關(guān)與事業(yè)單位職責(zé)，并參照省文件，起草了《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局政務(wù)服務(wù)事項目錄》，明確部門工作職責(zé)，避免交叉重疊。
二是合理調(diào)配現(xiàn)有資源。在行政編制不足的情況下，對局機關(guān)各科室負責(zé)人進行了輪崗，并對各部門職能進行了部分劃轉(zhuǎn)，合理調(diào)整科室職能，努力做到人崗相配。
三是配強服務(wù)中心人員力量。5月20日，黨組會議研究決定，服務(wù)中心主任調(diào)整回中心任職，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，服務(wù)中心抽調(diào)人員全部歸位，設(shè)立業(yè)務(wù)工作組，對接市級中心和局機關(guān)科室業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮服務(wù)中心職能，推進服務(wù)中心（站）星級示范創(chuàng)建，全面提升三級退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。8月20日，制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于組建退役軍人志愿服務(wù)隊的通知》，協(xié)調(diào)志愿服務(wù)力量，全區(qū)共成立1個總隊，1個直屬分隊，13個鎮(zhèn)街分隊，33個村（社區(qū)）服務(wù)分隊，截至11月13日，共開展志愿服務(wù)96次，共計900余人次參與。8月21日，黨組會議研究決定，通過政府購買服務(wù)方式，加強服務(wù)中心工作力量，同時進一步明確職責(zé)分工、細化工作任務(wù)，做到責(zé)任到人、任務(wù)到崗，使服務(wù)中心職能充分發(fā)揮。
6.針對人員缺失使用不當(dāng)?shù)膯栴}。
整改情況：正在整改。
針對巡察組提出的問題，局黨組進一步加強選人用人工作，著力提高人員整體素質(zhì)。
一是理順服務(wù)中心、鎮(zhèn)（街）服務(wù)站空編情況。
二是進一步規(guī)范關(guān)鍵崗位人員任職。
三是強化人事干部業(yè)務(wù)能力。6月23日，黨組會議專題學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》等選人用人規(guī)定，人事部門及人事干部也同步開展了專題學(xué)習(xí)；根據(jù)區(qū)委組織部工作部署要求，7月28日，局黨組深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治工作，8月23日，對2019年度一報告兩評議工作進行分析整改，10月20日，對選人用人問題進行自查自糾，通過多次整改，人事干部業(yè)務(wù)水平得到提高，人事業(yè)務(wù)資料進一步充實完善，最大限度避免了工作紕漏。
四是努力提高干部隊伍素質(zhì)。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局聘員管理辦法（試行）》《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局勞務(wù)派遣人員管理辦法（試行）》，加強聘員和勞務(wù)派遣人員管理。制定印發(fā)《增城區(qū)退役軍人事務(wù)局開展“業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、能力大提升”培訓(xùn)工作方案》，從2020年10月起至2021年9月，每月舉辦1場政治理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包括在編在職人員、聘員、勞務(wù)派遣人員、服務(wù)項目工作人員等。全局現(xiàn)有3名工作人員正在進修法律、財務(wù)等專業(yè)，共有4名工作人員參加了2020年度社工資格考試，占人員總數(shù)的21.6%。區(qū)退役軍人服務(wù)中心正在積極引入社工組織，發(fā)動社會力量為退役軍人提供更加優(yōu)質(zhì)、精準的服務(wù)。
（二）管理制度建設(shè)存在短板，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任有差距問題。
7.針對落實黨組工作規(guī)則不實的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組進一步規(guī)范局黨組工作，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，充分發(fā)揮黨在全區(qū)退役軍人工作中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是規(guī)范“三重一大”議事流程。修訂印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組工作規(guī)則（修訂）》，進一步明確“三重一大”事項清單，將鎮(zhèn)（街）服務(wù)站站長人選征求意見納入議事內(nèi)容。
二是對“三重一大”議事項目實行事前申報制。明確擬提交局黨組會議審議的議題內(nèi)容，承辦部門須將議題材料呈分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)書面批示同意后方可上會，會議研究通過后方可執(zhí)行。同時，加強決策依據(jù)的科學(xué)性，10月30日提交黨組會議討論的“三難”實施方案（修訂稿），經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研、座談交流、跨部門集體討論、書面征求意見等程序，深入基層一線，匯總各方意見，綜合分析研判，為黨組決策提供了科學(xué)依據(jù)。
三是加強對黨組議事決策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。制定印發(fā)《關(guān)于建立重要工作督辦機制的通知》，對重點工作項目實行清單化管理，每周匯總，每月通報，確保執(zhí)行到位。
四是嚴格落實第一議題制度。整改期間，共召開黨組會議11次，均把習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為第一議題，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，結(jié)合實際研究具體落實措施。
五是扎實開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)。9月15日，印發(fā)黨組理論學(xué)習(xí)中心組2020年第3次學(xué)習(xí)方案，要求中心組成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，自學(xué)規(guī)定內(nèi)容，并作深入研究和思考。9月27日，組織召開黨組中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，專題研討會集中學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，由黨組書記、局長鐘華作重點發(fā)言，辦公室負責(zé)人作交流發(fā)言，同時，組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《保密法》及其實施條例，《2020年廣州市紀律教育學(xué)習(xí)月保密警示教育材料》保密警示教育材料，以中心組理論學(xué)習(xí)帶動全局理論學(xué)習(xí)，促進黨員干部的學(xué)習(xí)提升。10月12日，制定印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度（試行）》，對中心組學(xué)習(xí)的組織與職責(zé)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)管理和考核等進行明確，進一步加強學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平和執(zhí)政能力。
六是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局意識形態(tài)工作定期分析研判制度（試行）》，細化責(zé)任分工，做到業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作同部署、同落實、同檢查。
七是從嚴從實開好民主生活會。6月30日，局黨組召開“落實全面從嚴治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會，會前通過設(shè)置意見箱、張貼公告、發(fā)放征求意見表、下基層調(diào)研、組織座談會等方式收集各方面對局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見，征求意見對象包括有關(guān)單位、有關(guān)駐軍部隊和企業(yè)代表，退役軍人和優(yōu)撫對象代表。11月3日，局黨組召開巡察整改專題民主生活會，黨組書記及黨組成員揭短亮丑，從大局意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、奉獻精神和巡察整改問題等方面開展了批評與自我批評，共查擺出問題36個，提出整改措施19個。
8.針對落實兩個責(zé)任制度不實的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組堅持全面從嚴治黨，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。
一是壓實主體責(zé)任。9月8日，與區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組召開對接會議，加強日常聯(lián)系，每月、每季度按時向第三紀檢監(jiān)察組報送工作情況；10月12日，局黨組會議研究決定成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題進行專題研究和部署；11月3日，局黨組會議研究決定調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)分工，明確分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)紀檢工作，同時細化各部門責(zé)任分工，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。
二是落實監(jiān)督責(zé)任。制定印發(fā)《2020年區(qū)退役軍人事務(wù)局開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動方案》，通過專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)、集中研討、參觀廉政教育基地等方式，扎實開展以“嚴守政治紀律，踐行‘兩個維護’”為主題的紀律教育學(xué)習(xí)月活動。制定印發(fā)《增城區(qū)退役軍人事務(wù)局進一步加強廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》，全面開展廉政風(fēng)險排查工作，排查出廉政風(fēng)險點103個，對重點敏感崗位人員共6人進行了談話提醒，堵塞監(jiān)管漏洞；制定印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組開展談話提醒工作辦法（試行）》《關(guān)于加強黨員干部職工“八小時以外”活動監(jiān)督管理的規(guī)定（試行）》，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理，抓早抓小，推動作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。
三是健全廉政風(fēng)險防控制度。加強慰問物品采購管理，建立慰問物品出入庫管理制度，做好慰問物品的存放、簽領(lǐng)、發(fā)放等工作；進一步規(guī)范局公務(wù)出行及車輛管理規(guī)定，嚴格按照上級規(guī)定，上報租用車輛使用情況并公示費用；針對組建特殊期間體檢費較高的情況，2020年大幅降低體檢費用標(biāo)準。
四是按規(guī)定重新選擇、聘請常年法律顧問。聘請常年法律顧問的初衷是為退役軍人提供法律援助服務(wù)，為解決費用高的問題，加強部門聯(lián)動，優(yōu)化法律援助服務(wù)方式。7月31日，與區(qū)司法局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展全區(qū)退役軍人法律援助服務(wù)工作的通知》（增退役軍人字〔2020〕7號），設(shè)立各級退役軍人法律援助機構(gòu)，充分利用司法行政部門區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級法律服務(wù)資源，就地就便為退役軍人提供服務(wù)。根據(jù)文件精神，區(qū)司法局律師團隊每周2個工作日的半天在區(qū)法律援助中心駐點服務(wù)，同時聘請常年法律顧問，每周1個工作日的半天駐點服務(wù)，并由區(qū)退役軍人服務(wù)中心按照文件要求做好日常管理及考核工作，加強合同監(jiān)管。
9.針對業(yè)務(wù)管理制度未規(guī)范的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組主動作為、加強管理，建立長效機制，嚴格監(jiān)管。
一是更新管理模式，在擬訂相關(guān)配套政策方面積極作為。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局深入開展“思想政治工作年”活動實施方案》，充分發(fā)揮全區(qū)各級退役軍人管理保障機構(gòu)的政治功能；制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人服務(wù)中心（站）2020年星級示范創(chuàng)建工作方案》，加快構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的退役軍人服務(wù)保障體系；配合省榮軍醫(yī)院到中新鎮(zhèn)開展“關(guān)愛功臣送醫(yī)送藥”活動。結(jié)合日常接訪優(yōu)撫對象反映體檢標(biāo)準過低的問題，到區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院調(diào)研，并征詢衛(wèi)健局意見，召集人社、衛(wèi)健、財政、民政部門進行座談研究，并于6月17日向市局請示提高體檢標(biāo)準，市局充分肯定并計劃統(tǒng)一提高體檢標(biāo)準。此外，從2020年第一季度起，三難補助資金向醫(yī)療困難傾斜，重點做好退役軍人和優(yōu)撫對象醫(yī)療幫扶工作。
二是規(guī)范業(yè)務(wù)管理。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于加強優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)核查和管理工作的通知》，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級“月報告”和“半年核查”制度，確保每名優(yōu)撫對象基本情況發(fā)生變化，都能及時在優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)和業(yè)務(wù)檔案上更新并上報。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于進一步加強各類撫恤補助資金使用跟蹤檢查的通知》，建立健全資金發(fā)放核查工作機制。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于檢查優(yōu)撫對象核查和各類撫恤補助金使用情況的通知》，對每個鎮(zhèn)街優(yōu)撫資金進行檢查跟蹤，各鎮(zhèn)街根據(jù)通知要求，已經(jīng)?？顚Ａ?，每月、每季度和其它臨時性資金發(fā)放及時。
三是規(guī)范“三難”資金申請審核制度。10月21日，向民政、衛(wèi)健、人社和各鎮(zhèn)街征求原三難實施方案的意見；10月27日，到荔城，派潭2個鎮(zhèn)街實地調(diào)研，聽取退役軍人和優(yōu)撫對象代表意見建議；10月28日，召開優(yōu)撫對象和退役軍人“三難”實施方案座談會，聽取民政、財政、衛(wèi)健等部門和鎮(zhèn)街意見建議；在匯總意見建議基礎(chǔ)上，結(jié)合日常接訪情況，參考從化、黃埔、南沙三個區(qū)的類似補助方案，先后7次修訂完善“三難”補助政策方案，進一步嚴格申請條件，規(guī)范審批流程，統(tǒng)一補助范圍和標(biāo)準。
四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。從2020年春節(jié)起，“雙擁”節(jié)日慰問部隊方式嚴格按照財務(wù)管理要求執(zhí)行。
五是加強對鎮(zhèn)（街）服務(wù)站的指導(dǎo)和監(jiān)督。結(jié)合服務(wù)站建設(shè)考評工作，指導(dǎo)監(jiān)督各鎮(zhèn)街服務(wù)站制定檔案管理、財務(wù)管理、接訪咨詢登記等內(nèi)部管理制度，整理完善2019年八一建軍節(jié)、2020年春節(jié)走訪慰問相關(guān)臺賬，做到嚴格按照財務(wù)管理要求執(zhí)行。
10.針對資金發(fā)放不及時的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組以查促能、明確規(guī)定、嚴肅追究，進一步規(guī)定資金發(fā)放。
一是落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魅蝿?wù)，做實做細民生兜底保障工作。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局保基本民生工作方案》，成立區(qū)退役軍人事務(wù)局保基本民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以及時發(fā)放各類優(yōu)撫補助金、及時發(fā)放價格臨時補貼、及時發(fā)放“三難”補助、及時辦理省應(yīng)急救助、提升辦理易及性5條措施，確?；久裆鷳?yīng)保盡保。
二是進一步明確發(fā)放各類撫恤補助金的相應(yīng)期限和要求。要求固定每月發(fā)放的撫恤補助金在月中旬前發(fā)放到位，季度和半年發(fā)放的補助金在收到撥款后10個工作日內(nèi)發(fā)放到位、其他補助按文件及相關(guān)規(guī)定按時發(fā)放。
三是以案明紀，增強工作責(zé)任心。9月1日，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于多發(fā)遲發(fā)優(yōu)撫資金問題的通報》，對個別鎮(zhèn)街多發(fā)和遲發(fā)優(yōu)撫補助金的問題進行通報批評。
11.針對資金使用率低或閑置的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組進一步加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，著力提高資金使用效率。
一是要求各鎮(zhèn)街服務(wù)站?？顚Ａ校瑢?yōu)撫資金臺賬從原鎮(zhèn)街社會事務(wù)辦臺賬中分離，建立優(yōu)撫資金獨立臺賬。
二是指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）服務(wù)站規(guī)范使用建設(shè)和工作經(jīng)費。9月14日，印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于做好退役軍人服務(wù)保障工作經(jīng)費保障的通知》，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）服務(wù)站在思想激勵和權(quán)益維護工作、走訪慰問工作、服務(wù)保障工作、自身建設(shè)工作等方面做好預(yù)算經(jīng)費保障并分賬管理。
三是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。印發(fā)《關(guān)于組織全區(qū)退役軍人服務(wù)站部分工作人員跟班學(xué)習(xí)的通知》，加強工作指導(dǎo)，從4月至11月共組織鎮(zhèn)街工作人員跟班學(xué)習(xí)4批次16人，每批學(xué)習(xí)2個月。7月10-11日、14-15日，舉辦2020年全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班（第一期），分層次全覆蓋組織全區(qū)13個鎮(zhèn)（街）服務(wù)站、343個村（社區(qū)）服務(wù)站工作人員共430人次進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點對基層服務(wù)站各類資金使用和管理進行培訓(xùn)。
12.針對大額使用現(xiàn)金風(fēng)險大的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，認真落實整改。
一是根據(jù)各級有關(guān)規(guī)定，從2020年1月起，將原來現(xiàn)金慰問方式改為物品慰問。
二是完善慰問品采購簽領(lǐng)手續(xù)。以解決部隊工作、生活、文化所需為前提，收集部隊需求清單，制訂采購計劃，提請局黨組研究，呈雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，嚴格按照財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。
三是建立長效機制。將雙擁慰問工作納入廉政風(fēng)險防控，起草修訂有關(guān)采購、財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行防控措施。
13.針對辦公設(shè)備配置隨意的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組合理調(diào)配資源，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，進一步加強固定資產(chǎn)管理。
一是充分利用現(xiàn)有辦公設(shè)備。不存在閑置狀況。
二是合理利用預(yù)算指標(biāo)。根據(jù)實際需要采購并由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。
三是完善羊城通讀卡器管理。14臺羊城通讀卡機全部完成固定資產(chǎn)審核、登記手續(xù)，列入固定資產(chǎn)管理；經(jīng)區(qū)財政局批復(fù)，其中13臺羊城通讀卡機調(diào)撥至各鎮(zhèn)（街），進一步規(guī)范管理。
（三）機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在短板，防范整治形式主義、官僚主義有差距問題。
14.針對職能發(fā)揮不充分的問題。
整改情況：已基本完成，并長期推進。
針對巡察組提出的問題，局黨組努力克服困難，逐步糾正業(yè)務(wù)不平衡現(xiàn)狀，充分發(fā)揮各部門職能作用。
一是及時向區(qū)委區(qū)政府報告巡察組反饋問題情況，請求區(qū)委編辦調(diào)整人員編制及科室職能設(shè)置。
二是合理安排科室職責(zé)分工，加強各部門協(xié)同合作。對機關(guān)各科室部分職能進行劃轉(zhuǎn)，將行政職能全部劃歸機關(guān)科室，突出服務(wù)中心服務(wù)職能，安排機關(guān)科室負責(zé)人輪崗3人，明確重點工作、重大項目采取項目負責(zé)制，成立工作專班，集中力量辦大事。
三是強化服務(wù)中心服務(wù)功能。嚴格按照省、市退役士兵接收報到“一件事”聯(lián)辦，實現(xiàn)“一站式”辦理、“一體化”服務(wù)，讓“數(shù)據(jù)多跑路、退役士兵少跑腿”的相關(guān)精神和要求，通過“六個一”（一個歡迎氛圍、一張返鄉(xiāng)留影、一個關(guān)愛微信聯(lián)絡(luò)群、一次企業(yè)招聘崗位介紹、一張就業(yè)意向問卷、一份志愿服務(wù)倡議）舉措，扎實做好退役士兵接收安置、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等工作。
四是進一步提高服務(wù)中心（站）服務(wù)能力。2020年4月起，組織鎮(zhèn)街工作人員4批次共16人到區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)退役軍人服務(wù)中心跟班學(xué)習(xí)，組織全區(qū)13個鎮(zhèn)（街）服務(wù)站、343個村（社區(qū)）服務(wù)站工作人員共430人次進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)能力提升。轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)《廣東省退役軍人服務(wù)中心（站）工作細則》《2020年廣州市四級退役軍人服務(wù)保障體系業(yè)務(wù)指導(dǎo)清單（試行）》，并結(jié)合本區(qū)實際，草擬了《2020年增城區(qū)三級退役軍人服務(wù)保障體系業(yè)務(wù)指導(dǎo)清單（試行）》，細化區(qū)退役軍人服務(wù)中心及鎮(zhèn)（街）、村（社）服務(wù)站工作任務(wù)，明確工作職責(zé)和內(nèi)容。組建全區(qū)三級退役軍人志愿服務(wù)隊，招募退役軍人志愿者，廣泛參與城市文明創(chuàng)建工作，結(jié)合重大節(jié)日、重要時間節(jié)點走訪慰問退役軍人及家屬、關(guān)心關(guān)愛特困退役軍人，宣傳政策、解答疑惑，并建立常態(tài)化聯(lián)系，不斷加大與退役軍人接觸的廣度與深度，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。同時，根據(jù)國家、省、市統(tǒng)一部署，積極對接、主動融入退役軍人信息化辦公系統(tǒng)建設(shè)，進一步提高基層服務(wù)站信息化辦公水平。
五是探討試行雙擁工作新模式。9月29日，區(qū)機關(guān)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《2020年度廣州市增城區(qū)機關(guān)績效考核工作方案》（增編辦〔2020〕25號），確定了各鎮(zhèn)街開展雙擁工作的指標(biāo)體系和量化標(biāo)準，從組織領(lǐng)導(dǎo)和配套建設(shè)、宣傳教育和引導(dǎo)激勵、擁政愛民和走訪慰問、政策落實和服務(wù)保障、基層服務(wù)站建設(shè)、村社站點工作、階段性任務(wù)完成情況等七個方面進行量化考核。同時，為了進一步明確雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作分工職責(zé)，參照省的做法，起草了《廣州市增城區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)和工作制度》《區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位雙擁工作職責(zé)》，目前正在征求意見。此外，大力發(fā)動社會力量參與雙擁工作，八一建軍節(jié)前夕，先后發(fā)動省愛國擁軍促進會、增城郵政局、增城建行、增城中信銀行、增城農(nóng)行、珠江學(xué)院、勞動保障學(xué)校、福耀玻璃、江河幕墻、耀凱大眾、耀駿日產(chǎn)等熱心企業(yè)走訪慰問烈軍屬、老戰(zhàn)士代表、傷殘軍人、優(yōu)撫對象代表共133人次。
15.針對督查整改不落實的問題。
整改情況：已基本完成，并長期推進。
針對巡察組提出的問題，局黨組正視問題，不斷加大整改力度，立行立改。
一是加強基層人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)《關(guān)于組織全區(qū)退役軍人服務(wù)站部分工作人員跟班學(xué)習(xí)的通知》精神，目前13個鎮(zhèn)街16名工作人員到區(qū)退役軍人事務(wù)局業(yè)務(wù)科室、區(qū)退役軍人服務(wù)中心跟班學(xué)習(xí)。7月10-11日和13-14日，組織全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)班，8月11日，組織到南沙區(qū)退役軍人服務(wù)中心參觀學(xué)習(xí)，9月9日，組織參加第三季度全市退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)與規(guī)范運行現(xiàn)場（培訓(xùn)）交流會，10月12日，組織召開全區(qū)退役軍人應(yīng)急救助資金業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并組建退役軍人應(yīng)急救助資金工作群。
二是加快編制人員補充到位。
三是落實常態(tài)化聯(lián)系制度。根據(jù)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)退役軍人事務(wù)部關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度的通知》精神，結(jié)合省市區(qū)退役軍人服務(wù)中心（站）2020年星級示范創(chuàng)建工作部署，6月以來，13個鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站常態(tài)化聯(lián)系65名退役軍人，實地走訪1300戶退役軍人。
四是重點督辦基層建設(shè)工作。石灘鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站已完成場地升級改造，并做好電子政務(wù)外網(wǎng)接入工作。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于做好村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站有關(guān)整改工作的通知》，制定建設(shè)模板，進一步規(guī)范村（社區(qū)）服務(wù)保障體系場所建設(shè)標(biāo)準；11月1-2日，全局分成4個督辦組，由4個領(lǐng)導(dǎo)帶隊，4個部門派出負責(zé)人和骨干力量，到13個鎮(zhèn)（街）26個村（社區(qū)）重點督辦。11月13日，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)《關(guān)于切實加強退役軍人三級服務(wù)保障體系建設(shè)的通知》，以全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建為契機，抓實鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站工作。目前13個鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站中，只有一個辦公面積尚未達標(biāo)，已通報鎮(zhèn)（街）黨（工）委，并列入年度掛牌督辦事項；13個鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站均已落實“四室一廳”建設(shè)要求。
五是探索試點經(jīng)驗復(fù)制推廣。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于加強退役軍人服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站在醒目位置懸掛牌匾。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于做好村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站試點經(jīng)驗復(fù)制推廣工作的通知》，全區(qū)推出26個試點村（社區(qū)），以點帶面，探索村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)工作機制常態(tài)化。
16.針對信息采集不全面的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組堅持標(biāo)本兼治，著力建立長效機制。
一是建立服務(wù)對象身份核查常態(tài)化機制。每月由鎮(zhèn)街服務(wù)站對服務(wù)對象進行核查，簽名確認報送，每半年采取見面、入戶走訪、微信視頻等方式對優(yōu)撫對象在世情況、戶籍變更情況進行常態(tài)化排查，完善系統(tǒng)信息錄入，做到一人不漏。
二是完善資金使用跟蹤檢查機制。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于進一步加強各類撫恤補助資金使用跟蹤檢查的通知》，建立月登記、半年檢查的長效機制。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于檢查優(yōu)撫對象核查和各類撫恤補助金使用情況的通知》，對鎮(zhèn)街優(yōu)撫資金使用情況進行檢查跟蹤，各鎮(zhèn)街根據(jù)通知要求，已經(jīng)專款專列，每月、每季度和其它臨時性資金發(fā)放及時。
三是建立督察通報機制。對相關(guān)問題進行通報，并更正相關(guān)信息。2020年3月開始陸續(xù)進行核查并通報，限時追回多發(fā)資金并退回國庫。
四是完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制。從2020年3月開始結(jié)合優(yōu)撫對象和資金核查，通過舉辦2020年全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、跟班學(xué)習(xí)、日常業(yè)務(wù)會議等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次，印發(fā)《2020年優(yōu)撫業(yè)務(wù)培訓(xùn)要點》《淺談優(yōu)撫褒揚業(yè)務(wù)》《服務(wù)體系建設(shè)》等培訓(xùn)資料。
五是建立常態(tài)化聯(lián)系機制。印發(fā)《區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系制度的方案》，局班子領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人每人聯(lián)系2名退役軍人，其他在編人員聯(lián)系1名退役軍人，重點聯(lián)系功臣模范和傷殘、參戰(zhàn)參試、烈士遺屬、特困退役軍人以及信訪矛盾突出人員。轉(zhuǎn)發(fā)《退役軍人事務(wù)部關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度的通知》至各鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站，要求各鎮(zhèn)街對轄區(qū)內(nèi)退役軍人實行普遍聯(lián)系。6月以來，13個鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站常態(tài)化聯(lián)系65名退役軍人，實地走訪1300戶退役軍人。
六是完善“一人一檔”工作機制。以退役軍人服務(wù)中心（站）星級示范創(chuàng)建工作為契機，區(qū)退役軍人服務(wù)中心以及各鎮(zhèn)街服務(wù)站嚴格按照上級工作要求完善臺賬資料，對“一人一檔”資料保管隨意，走訪工作人員代服務(wù)對象簽名、一人代簽多張情況表、簽名空缺、信息填報不全等問題進行了整改，保證信息完整、真實，并實現(xiàn)“一人一檔”資料電子化規(guī)范管理，獲得了市檢查組的高度評價。
17.針對三難幫扶不精準的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組進一步規(guī)范“三難”資金審批流程，優(yōu)化“三難”補助實施方案。
一是深入調(diào)研周邊區(qū)“三難”經(jīng)驗做法。先后對有“三難”幫扶類似政策的從化、番禺、南沙、黃埔區(qū)的做法進行認真調(diào)研，結(jié)合實際，對困難標(biāo)準衡量進行量化，設(shè)置硬性標(biāo)準，對補助標(biāo)準進行區(qū)間量化，設(shè)置年底補助最高標(biāo)準，同時細化各級審核措施，不斷完善補助辦法。
二是廣泛聽取職能部門和服務(wù)對象意見。10月21日向民政、衛(wèi)健、人社和各鎮(zhèn)街征求原三難實施方案的意見，10月27日到荔城、派潭2個鎮(zhèn)街召集退役軍人和優(yōu)撫對象代表進行座談?wù){(diào)研，10月28日召集民政、財政、衛(wèi)健等部門和鎮(zhèn)街進行座談討論，認真傾聽意見建議，前后對舊方案修改完善7次。
三是優(yōu)化“三難”幫扶政策。在完善舊方案的過程中，著重在幫扶對象確定、困難情況核實、資金審批流程、資金發(fā)放程序等方面進一步優(yōu)化，力求把有限的資金用到真正需要幫助的對象，做到客觀公正。
四是爭取政策支持。針對優(yōu)撫對象年齡增大，醫(yī)療困難多和退役士兵數(shù)量逐年增加的實際情況，計劃進一步爭取政策支持，調(diào)整增加預(yù)算，加大資金投入，盡可能幫扶更多的困難對象。
五是進一步核查巡察反饋指出問題。通過區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級工作人員聯(lián)合實地調(diào)查，已發(fā)補助均符合現(xiàn)行的“三難”補助政策。
18.針對掛光榮牌不扎實的問題。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
針對巡察組提出的問題，局黨組認真核查，及時糾正。
一是立即走訪發(fā)現(xiàn)問題的家庭，經(jīng)過教育和宣傳政策，服務(wù)對象能夠認識到問題，表示日后會妥善保管牌匾。
二是加強監(jiān)督管理。各鎮(zhèn)街及時做好跟蹤管理，督促村（社區(qū)）服務(wù)站嚴格按照《光榮牌懸掛服務(wù)管理工作規(guī)定（試行）》進行懸掛，將懸掛不恰當(dāng)?shù)墓鈽s牌進行重新懸掛；對故意損壞、惡搞、玷污光榮牌形象等行為的堅決予以批評教育和改正。
一是基層服務(wù)站建設(shè)仍有差距。退役軍人三級服務(wù)保障體系尤其是村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站建設(shè)存在明顯薄弱環(huán)節(jié)，各項制度體系還未建立健全，底數(shù)還不夠清楚，信息化程度不高，實體化運作需要重點加強。
針對上述情況，印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于做好村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站有關(guān)整改工作的通知》，進一步規(guī)范村（社區(qū)）服務(wù)保障體系場所建設(shè)標(biāo)準；11月1-2日，全局分成4個督辦組，由4個領(lǐng)導(dǎo)帶隊，4個部門派出負責(zé)人和骨干力量，到13個鎮(zhèn)（街）26個村（社區(qū)）重點督辦。11月13日，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)《關(guān)于切實加強退役軍人三級服務(wù)保障體系建設(shè)的通知》，以全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建為契機，抓實鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站工作。
經(jīng)過自查自糾，集中整改，目前全區(qū)13個鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站已達到三星級以上申評水平，順利通過廣州市專班初評，343個村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站建設(shè)進一步規(guī)范，“兩室一墻”初具規(guī)模。
二是雙擁工作還有提升空間。常態(tài)化制度落實不夠，局限于春節(jié)、“八一”集中開展雙擁工作；解決轉(zhuǎn)業(yè)安置、軍人子女入學(xué)、隨軍隨調(diào)家屬就業(yè)等“三后”（后路、后代、后院）問題有待提升；對優(yōu)撫對象的關(guān)心關(guān)愛停留在政府和政策層面，需要創(chuàng)造性地組織發(fā)動社會各界參與。
針對上述情況，建立部隊需求臺賬清單，協(xié)調(diào)職能部門為某部隊建設(shè)營區(qū)綠化和污水治理，幫助石灘部隊子女入讀石灘的公辦幼兒園等。開展“送書入軍營”活動，為仙村某部隊送去書籍321余冊；聯(lián)合建行增城支行，走進武警某部隊及解放軍某部隊開展港灣慰問活動；會同增江街道辦開展“送文化入軍營”活動，為增江武警中隊播映《紅海行動》愛國主義主題影片；會同增城中信銀行、建行、郵政局、廣東袋鼠媽媽集團、珠江學(xué)院等熱心企業(yè)單位，舉辦困難退役軍人結(jié)對幫扶座談會和“銘記歷史緬懷先烈”烈屬結(jié)對幫扶座談會，與90名困難退役軍人和優(yōu)撫對象結(jié)對幫扶。
經(jīng)過自查自糾，集中整改，目前全區(qū)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民氛圍良好，軍地關(guān)系融洽。
三是歷史遺留問題有待解決。
印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局深入開展“思想政治工作年”活動實施方案》，建立定期排查制度和矛盾隱患臺賬，有效開展領(lǐng)導(dǎo)接訪、約訪、探訪、回訪等活動；聯(lián)合區(qū)司法局印發(fā)《關(guān)于開展全區(qū)退役軍人法律援助服務(wù)工作的通知》，完善法律援助機制，有效引導(dǎo)退役軍人合法、理性反映問題、表達訴求；嚴格落實中央、省市部分退役士兵保險接續(xù)工作要求，依政策為符合補繳條件761名退役士兵補繳社保，取得決定性成效。
經(jīng)過自查自糾，集中整改，目前通過協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街為優(yōu)撫對象發(fā)放生活困難補貼、申請應(yīng)急救助、三難幫扶、低保低收困難退役軍人重點幫扶、社保接續(xù)等多措并舉，優(yōu)撫對象“老有所養(yǎng)”問題、普通退役士兵社保問題得到逐步解決。
下一步，局黨組將嚴格按照巡察工作要求，全面履行主體責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、力度不減、持續(xù)發(fā)力，不斷完善工作機制，改進作風(fēng)效能，強化服務(wù)意識，切實把巡察整改引向深入，確保上級重大決策部署貫徹落實到位，推動退役軍人事務(wù)工作上新臺階，以實際行動鞏固巡察整改成果。
一是全面加強黨對各項工作領(lǐng)導(dǎo)。以此次巡察整改為契機，以查促改、以改促建，有效推動管黨治黨政治責(zé)任落實，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，真正將思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，不斷提升為民履職的本領(lǐng)，鞏固和擴大整改成效。
二是全力維護風(fēng)清氣正政治生態(tài)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，持之以恒抓好黨員干部隊伍建設(shè)，切實強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，從根子上杜絕各種不良現(xiàn)象的發(fā)生發(fā)展和滋生蔓延，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩。
三是全方位鞏固巡察整改工作成果。將巡察問題整改工作貫穿于退役軍人事務(wù)工作全過程，鞏固提升退役軍人服務(wù)中心（站）星級創(chuàng)建工作成果、切實拓寬退役士兵就業(yè)渠道、充分發(fā)揮政策幫扶救助功能、學(xué)習(xí)推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”、大力推動雙擁工作，努力讓整改成果體現(xiàn)在實實在在為退役軍人辦事的工作成效上，為推動退役軍人事務(wù)工作良性發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
軍人巡察心得體會報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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巡察報告是作為巡察組在駐點巡察結(jié)束后，向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報的規(guī)范性文本，既是巡察組對被巡察單位巡察情況的全面總結(jié)，也是如實反映被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其工作情況的“體檢報告”。因此，巡察報告要把巡察發(fā)現(xiàn)的問題講全面、講清楚、講透徹、講到位。
一、巡察報告反映問題要實。
“兩清”就是要把問題的程度表述清，如果產(chǎn)生了影響，要把影響表述清。另外，文字表述要“精煉”，要說清說透，不要贅述。
二、巡察報告層次要清楚。
巡察報告嚴謹性的一個重要體現(xiàn)就是層次分明、條理清晰、重點突出。無論是通過個別談話、召開座談會，還是問卷調(diào)查等方式發(fā)現(xiàn)的問題，這些問題往往十分龐雜、錯綜復(fù)雜，在撰寫報告時，必須認真地梳理、分析提煉，加以甄別，并將問題進行歸類。圍繞“重點人、重點事、重點問題”，挑選一些具有價值的問題。而不是面面俱到、簡單羅列，否則就可能會“眉毛胡子一把抓”，什么問題都想擺上去，結(jié)果問題越多，層次越亂，缺少層次感。因此，選取問題時，要避免貪大求全、面面俱到，但也不能以偏概全、只見樹木不見森林。
三、巡察報告事例要翔實。
巡察報告重在擺事實，不在講道理，必須要有大量詳細具體、客觀實在的事例支撐觀點，絕不能空泛而談、言之無物。如有的報告講的問題很嚴重，卻列舉一些未經(jīng)核實、含糊其詞、無具體內(nèi)容的事例，達不到佐證的效果。此外，還要認真梳理談話對象提供的鮮活事例，例如在報告中用到被談話人的原話如“人家五加二白加黑干工作，我們五加二白加黑忙開會”“今天做練習(xí)的沙沙聲，就是明天數(shù)鈔票的嘩嘩聲”等等，將這些生動的語言用在報告里，不僅能夠起到支撐觀點的作用，還增加了報告的趣味性、可讀性，使報告更接地氣。
四、巡察報告建議站位要高。
巡察報告的意見建議，不同于一般調(diào)查報告的對策建議，要緊扣關(guān)鍵問題，立意要準、站位要高。同時，意見建議的對象是被巡察單位黨組織，不但要對其提出明確具體的建議要求，還必須明確其承擔(dān)整改落實的主體責(zé)任，防止把整改的主體責(zé)任推給下一級黨組織，更不能把層層傳導(dǎo)壓力變成層層推卸責(zé)任。
五、巡察報告不能泛泛而談。
也不能提得過細，如談到要加強被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)時，就沒必要提一些具體調(diào)整的建議意見。因此，巡察報告切不能泛泛而談，務(wù)必要重視巡察報告的實用價值。
六、巡察報告要防止“議”不對“題”。
或者后面有建議、前面無問題。要做到對癥下藥、“議”“題”相應(yīng)，材料支撐、互相印證，確保意見建議提得準、講得明、站得高，既符合省委、市委、縣委的各項要求，又便于被巡察單位整改落實。
軍人巡察心得體會報告篇十六
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第十二輪巡察第三巡察組于20**年7月14日至8月14日對區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組開展了常規(guī)巡察，并于20**年10月28日向局黨組進行了反饋。局黨組高度重視，對巡察反饋意見進行了深刻反思、精準發(fā)力、逐項整改。截至目前，巡察反饋問題已全部整改到位，整改工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
（一）迅速動員部署，統(tǒng)一思想認識。
收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開黨組會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組關(guān)于區(qū)委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機關(guān)各科室、局下屬單位主要負責(zé)人為成員的巡察整改工作小組，辦公室對所有整改問題建立臺賬。集中整改期間，所有局領(lǐng)導(dǎo)一起進行問題匯總和形勢分析，召開專題研究會議。局黨組書記負責(zé)巡察整改相關(guān)任務(wù)的協(xié)調(diào)推進，整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進，嚴格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項督促整改到位。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。
緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，對照三類11項問題，結(jié)合單位實際研究制定了具體落實措施，明確黨組書記對巡察整改工作負總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工承擔(dān)分管責(zé)任。11月2日組織召開局黨組專題會議，負責(zé)抓好所分管業(yè)務(wù)、科室的整改落實工作，要求做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是制定整改落實細化分解表，明確內(nèi)容、整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，確保整改任務(wù)清、整改措施實、整改效果好。二是健全聯(lián)動機制，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題。三是強化督促檢查，堅持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合，對整改落實不力的，嚴肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。
（三）科學(xué)統(tǒng)籌兼顧，強化整改促進。
局黨組始終堅持整改落實與區(qū)委區(qū)政府工作部署結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補漏，確保全年各項目標(biāo)完成，全力推動區(qū)退役軍人事務(wù)更好更快發(fā)展。一是按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實。二是總結(jié)經(jīng)驗，注重長效。局黨組以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思巡察整改中的各項問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結(jié)，積極落實整改。及時總結(jié)整改經(jīng)驗，積極邀請派駐第二紀檢組同志列席局黨組會議，征求他們對整改工作的意見建議，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機制。
針對巡察反饋意見指出的問題，局黨組按照巡察整改方案認真落實整改措施，扎實推進問題整改。截至目前，三大類11項問題已全部整改完成。
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策有差距方面。
1.關(guān)于“政治站位不夠高?！钡膯栴}整改情況：已完成并長期堅持。
一是進一步提高站位，站在講政治和全局的高度,自覺把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要指示精神上來,切實增強做好退役軍人工作的思想自覺和行動自覺。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌作用，突出區(qū)委退役軍人事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組會議把方向、管大局、作決策、保落實的政治責(zé)任。三是進一步修訂出臺了《中共連云區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》、《中共連云區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)》和《關(guān)于加強新時代退役軍人工作的實施意見》等文件，努力開創(chuàng)新時代連云區(qū)退役軍人工作新局面。
2.關(guān)于“政策宣傳不到位，群眾知曉率低?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
一是進一步加大政策宣傳力度，印制并發(fā)放連云區(qū)退役軍人政策宣傳手冊、連云區(qū)退役軍人服務(wù)卡，并擺放在街道、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站顯目位置。二是開展政策進軍營、進社區(qū)活動，11月聯(lián)合駐區(qū)部隊，對現(xiàn)役軍人普及優(yōu)撫安置政策；12月，針對連云街道退役軍人較為聚集、年齡大等特點，開展了優(yōu)撫政策宣傳活動。
3.關(guān)于“履行管黨治黨政治責(zé)任不力?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
一是調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記是黨建工作第一責(zé)任人，明確班子成員職責(zé)分工，層層壓實責(zé)任。二是進一步落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃，繼續(xù)開展黨組中心組學(xué)習(xí)，全年共開展黨組中心組集中學(xué)習(xí)9次，黨組成員集中學(xué)習(xí)時開展了熱烈的討論。三是按時開展黨支部“三會一課”、“遠程固定學(xué)習(xí)日”活動，提升學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。四是加強黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴格按照規(guī)范程序和要求發(fā)展黨員和選拔任用干部，提升黨務(wù)工作人員素質(zhì)和水平。五是嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展了巡察整改專題民主生活會，按要求落實年度民主生活會制度。
4.關(guān)于“意識形態(tài)責(zé)任制落實存在差距?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
一是加強意識形態(tài)工作、中心工作和黨建工作結(jié)合，落實退役軍人事務(wù)局意識形態(tài)工作清單，將意識形態(tài)工作納入局重要議事議程、年度工作要點。全年組織開展意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)2次。二是召開專題會議安排部署局意識形態(tài)工作，全年黨組會研究意識形態(tài)工作2次，召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判會議1次，開展意識形態(tài)的黨課1次。三是維護網(wǎng)絡(luò)安全意識，重視網(wǎng)絡(luò)輿情工作，全年共研究網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作4次。
軍人巡察心得體會報告篇十七
專業(yè)領(lǐng)軍人才報告是一份重要的文獻，它涵蓋了對中國專業(yè)領(lǐng)軍人才發(fā)展的深入研究和全面分析。通過閱讀該報告，我深感在當(dāng)前快速發(fā)展的社會背景下，專業(yè)領(lǐng)軍人才的重要性愈發(fā)凸顯。本文將從報告的關(guān)鍵內(nèi)容出發(fā)，結(jié)合個人的體會與感悟，探討專業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)、評估和激勵等方面的問題。
第二段：專業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)
報告中指出，專業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)是構(gòu)建創(chuàng)新型國家和教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在當(dāng)前全球化環(huán)境下，培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的人才，尤其是碩士、博士研究生是當(dāng)務(wù)之急。而我認為，培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)該注重實踐能力的培養(yǎng)，除了傳統(tǒng)的課堂授課外，實踐教學(xué)、研究項目和國際交流等也應(yīng)作為重要的教育環(huán)節(jié)。只有在實際操作中不斷鍛煉，學(xué)生才能真正領(lǐng)悟?qū)I(yè)知識的實際運用。
第三段：專業(yè)領(lǐng)軍人才評估
報告中提到了專業(yè)領(lǐng)軍人才的評估問題，指出評估應(yīng)綜合考量個人素質(zhì)、研究成果和社會影響力等多個因素。個人認為，評估的方式應(yīng)注重發(fā)現(xiàn)和激發(fā)人才的潛力，而不僅僅局限于考察已有成果。此外，評估體系也需要重視對創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力的評估，以便更好地選拔和培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)軍人才。只有建立科學(xué)合理的評估體系，才能更好地發(fā)現(xiàn)和選拔符合需求的人才。
第四段：專業(yè)領(lǐng)軍人才激勵
專業(yè)領(lǐng)軍人才的激勵是留住人才、培養(yǎng)出更多領(lǐng)軍人才的關(guān)鍵之舉。在報告中，提到了采用薪酬激勵、崗位晉升等方式來激勵專業(yè)領(lǐng)軍人才。但我認為，除了物質(zhì)激勵外，還應(yīng)提供更廣闊的發(fā)展平臺，給予專業(yè)領(lǐng)軍人才更多的社會認可和權(quán)益保障。應(yīng)該加大對于專業(yè)領(lǐng)軍人才的宣傳宣傳力度，鼓勵他們在學(xué)術(shù)領(lǐng)域發(fā)表高質(zhì)量的論文、參與國際交流等，提升他們的影響力和聲譽。同時，要加強知識產(chǎn)權(quán)保護，鼓勵和支持專業(yè)領(lǐng)軍人才進行創(chuàng)新研究。
第五段：結(jié)論
專業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)是促進國家創(chuàng)新能力和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而評估和激勵則是留住人才和不斷培養(yǎng)更多領(lǐng)軍人才的重要手段。在實施人才培養(yǎng)計劃時，我們應(yīng)注重綜合能力的培養(yǎng)，發(fā)掘?qū)W生的潛力，加強實踐和研究項目的組織和管理。在評估和選拔人才時，要建立科學(xué)合理的評估體系，注重發(fā)現(xiàn)和激發(fā)人才潛力的機制。而在激勵方面，應(yīng)提供更廣泛的發(fā)展平臺，加強社會認可和權(quán)益保障，鼓勵專業(yè)領(lǐng)軍人才進行創(chuàng)新研究。只有通過全方位的培養(yǎng)、評估和激勵措施，才能培養(yǎng)出更多的專業(yè)領(lǐng)軍人才，為國家的創(chuàng)新和發(fā)展做出更大貢獻。
軍人巡察心得體會報告篇十八
抗日戰(zhàn)爭是中國民族歷史上一段不可磨滅的記憶，抗戰(zhàn)期間，無數(shù)的中國軍人用自己的鮮血和生命，為國家和人民英勇奮斗，成為了民族歷史中的英雄。觀看抗戰(zhàn)電影，對現(xiàn)代人而言，是一種重溫歷史，緬懷先烈的方式。在這份報告中，我將談一下我在觀看抗戰(zhàn)電影時的心得和體會。
第二段：初見電影
在我初次接觸抗戰(zhàn)電影的時候，我感受到其中的強烈情感和深刻的歷史積淀。電影中的戰(zhàn)爭場景令人心驚膽戰(zhàn)，讓人們看到了近代中國面對侵略的艱苦斗爭。除此之外，電影中也有很多發(fā)人深省的思考和感受。我感到電影不僅是一種娛樂，更是一種思考和認識，它讓我們更加深刻地認識到未來的重要性。
第三段：戰(zhàn)爭與人性
第四段：敬畏先人
電影時光雖然短暫，卻足以喚起我對那些先人的敬意。親歷抗戰(zhàn)的人們并沒有享受到我們現(xiàn)在社會的便利與發(fā)展，他們有的用盡了畢生的力量，有的甚至獻出了自己的生命，為了國家和民族的繁榮而奮斗。觀看抗戰(zhàn)電影，更使人們意識到有些時候，我們的付出似乎過于微不足道，而我們付出換來的享受也過于安逸和輕松，讓我們不由地感到對那些先人更加敬重和感激。
第五段：結(jié)語
總之，觀看抗戰(zhàn)電影是一種重溫歷史的方式，讓我們知道歷史是一個在不斷重演的循環(huán)，也為我們提醒了存在的普世價值。它使我們更加清醒地了解那個時代，更加深入地認識人性的復(fù)雜性，重要的是以此讓我們認真思考如何與現(xiàn)實相處，如何為自己的國家和民族做出一些實際的貢獻。在這個過程中，我們更應(yīng)該發(fā)揚先烈的精神和奉獻的精神，像他們一樣勇敢、堅定、有夢想，用自己努力實現(xiàn)那些夢想。
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