通過(guò)心得體會(huì)，我們可以從別人的經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧和啟示。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們需要耐心和時(shí)間，積極思考和反思，不斷完善和提升。接下來(lái)是一些我總結(jié)的心得體會(huì)，歡迎大家參考借鑒。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇一
作為一個(gè)企業(yè)員工，在日常工作中，我們經(jīng)常需要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作、尋求批復(fù)，這是一種必要的溝通方式，也是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。然而，在實(shí)際操作中，我們常常會(huì)遇到各種問(wèn)題，如何正確地進(jìn)行學(xué)習(xí)請(qǐng)示與批復(fù)，是每一個(gè)企業(yè)員工都需要重視的問(wèn)題。
首先，學(xué)習(xí)請(qǐng)示與批復(fù)需要嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度和程序。在向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作時(shí)，我們應(yīng)該首先了解企業(yè)的相關(guān)規(guī)定和程序，確定所需請(qǐng)示的內(nèi)容以及需要提交哪些材料。在辦理請(qǐng)示手續(xù)時(shí)，我們要秉持誠(chéng)信、規(guī)范、高效的原則，嚴(yán)格遵守個(gè)人行為準(zhǔn)則和企業(yè)的規(guī)章制度，確保請(qǐng)示的真實(shí)性和合法性，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)。
其次，學(xué)習(xí)請(qǐng)示與批復(fù)需要注重溝通與反饋。在向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作的過(guò)程中，我們要注重溝通和反饋，理解領(lǐng)導(dǎo)的要求和意見(jiàn)，并能夠根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，及時(shí)調(diào)整工作方向和計(jì)劃，使工作符合公司的整體戰(zhàn)略和理念。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作提出意見(jiàn)時(shí)，我們應(yīng)該虛心接受并加以改進(jìn)，在保持工作的持續(xù)推進(jìn)的同時(shí)，也要定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出決策和調(diào)整。
第三，學(xué)習(xí)請(qǐng)示與批復(fù)需要注重資源整合。隨著企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)的發(fā)展，每個(gè)部門(mén)都會(huì)出現(xiàn)資源短缺的情況，這時(shí)候就需要我們巧妙地整合資源，使其最大化發(fā)揮效益。在學(xué)習(xí)請(qǐng)示與批復(fù)中，我們應(yīng)該注意整合各方資源，將企業(yè)內(nèi)部資源合理地配置和利用起來(lái)，使其最大程度地服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第四，學(xué)習(xí)請(qǐng)示與批復(fù)需要注重協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌。企業(yè)的每個(gè)部門(mén)都是相互關(guān)聯(lián)和相互依賴的，一些工作涉及多個(gè)部門(mén)共同完成，因此在學(xué)習(xí)請(qǐng)示和批復(fù)中，我們需要注重協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，尊重各部門(mén)的權(quán)利和利益，遵循公司內(nèi)部的管理制度，將各部門(mén)的信息和意見(jiàn)準(zhǔn)確地匯總和整合，形成共識(shí)和合作，最終達(dá)成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
最后，學(xué)習(xí)請(qǐng)示與批復(fù)需要注重成果和效益。學(xué)習(xí)請(qǐng)示與批復(fù)不僅是一種管理方式和工作流程，也是一種工作結(jié)果和工作效益的體現(xiàn)。在學(xué)習(xí)請(qǐng)示與批復(fù)中，我們要注重成果的評(píng)估和效益的提升，通過(guò)對(duì)自身工作的分析和總結(jié)，不斷提高自身的工作能力和水平，使工作效率越來(lái)越高，工作質(zhì)量越來(lái)越優(yōu)秀，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，學(xué)習(xí)請(qǐng)示與批復(fù)是每個(gè)企業(yè)員工都需要重視的管理流程，只有正確地掌握其要點(diǎn)，嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度和程序，注重溝通和反饋，整合資源，協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各部門(mén)的工作，注重成果和效益，才能更好地推進(jìn)工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇二
學(xué)習(xí)請(qǐng)示和批復(fù)是日常工作中的重要環(huán)節(jié)，它對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作效率和工作質(zhì)量有著巨大的影響。在我的工作過(guò)程中，我不斷探索和學(xué)習(xí)，請(qǐng)示和批復(fù)的技巧和方法，提高了工作效率和質(zhì)量。在這篇文章中，我將分享我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
請(qǐng)示和批復(fù)是一種工作方式，它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的溝通方式，而是一種重要的工作流程和保證工作質(zhì)量的必要手段。在工作中，如果沒(méi)有充分請(qǐng)示和批復(fù)，可能會(huì)導(dǎo)致工作的延誤、質(zhì)量不合格甚至是工作失誤。因此，深刻認(rèn)識(shí)到這種方式的重要性是必要的。而這種認(rèn)識(shí)也是我們?cè)诠ぷ髦斜苊獬霈F(xiàn)問(wèn)題，提高工作效率和質(zhì)量的前提。
請(qǐng)示和批復(fù)的流程是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，流程的制定不僅要充分考慮企業(yè)實(shí)際工作流程，還需要考慮到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信息的傳遞。在工作中，我們需要充分掌握這一流程，并且按照流程操作。這可以保證信息的更快速地傳遞，同樣也可以保證企業(yè)協(xié)作工作的順利進(jìn)行，以及提升完成任務(wù)的效率。準(zhǔn)確了解流程的各部分，做足準(zhǔn)備，才能快速高效地完成任務(wù)。
第三段：培養(yǎng)主動(dòng)請(qǐng)示的習(xí)慣。
“寧可問(wèn)一遍，也不要做錯(cuò)一遍”，這是我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該始終牢記的語(yǔ)言。向上級(jí)請(qǐng)示是表現(xiàn)主動(dòng)的好方法。在工作中，我們應(yīng)該建立請(qǐng)示的意識(shí)，及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示，不等到事情失敗再去請(qǐng)示。將問(wèn)題和困惑在發(fā)生之前及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，可以幫助避免工作失誤，提升工作效率。建立主動(dòng)請(qǐng)示的習(xí)慣不僅能夠讓我們?cè)诠ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手，同時(shí)還能展現(xiàn)出我們勇于擔(dān)責(zé)和負(fù)責(zé)的態(tài)度。
第四段：準(zhǔn)確批復(fù)是及時(shí)和有效的解決方案。
在工作中，我們也需要將敏捷批復(fù)的意識(shí)融入工作態(tài)度。對(duì)于請(qǐng)示的請(qǐng)求和問(wèn)題的反饋，我們應(yīng)該及時(shí)回復(fù)，有效解決問(wèn)題。只有在及時(shí)和準(zhǔn)確的批復(fù)中，我們才能讓企業(yè)和團(tuán)隊(duì)在更大程度上發(fā)揮出自己的更好優(yōu)勢(shì)。遵循準(zhǔn)確批復(fù)的慣例，不僅可以更好地協(xié)助企業(yè)完成任務(wù)，還可以促進(jìn)企業(yè)人員之間的互動(dòng)溝通，從而在工作中形成良性互動(dòng)和合作氛圍。
第五部分：總結(jié)。
學(xué)習(xí)請(qǐng)示與批復(fù)的技巧和方法，不僅是一種本領(lǐng)，更是一種態(tài)度。在工作中，及時(shí)地請(qǐng)示和準(zhǔn)確地批復(fù)，可以更快地解決問(wèn)題，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的實(shí)力和個(gè)人的能力。因此，在工作過(guò)程中我們必須掌握這種技能，并且將歸納總結(jié)的成果化為習(xí)慣，讓自己的能力和素質(zhì)得到不斷地提升，從而在團(tuán)隊(duì)中更好地發(fā)揮自己的能力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇三
請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指導(dǎo)、批準(zhǔn)。請(qǐng)示屬上行文。請(qǐng)示的作用在于請(qǐng)示工作要求上級(jí)批復(fù)。請(qǐng)示產(chǎn)生于事前，不可“先斬后奏”，這是請(qǐng)示區(qū)別于報(bào)告的主要特征之一。
請(qǐng)示由標(biāo)題、主送單位、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)、日期構(gòu)成。
1、標(biāo)題。
一般由請(qǐng)示單位、請(qǐng)示事由、文種或請(qǐng)示事由和文種組成。
2、正文。
正文一般由三個(gè)部分組成:。
請(qǐng)示緣由。
提出請(qǐng)示的原因和理由。
提出有關(guān)問(wèn)題要求上級(jí)指示或批準(zhǔn)，有的要求提出解決問(wèn)題的建議和意見(jiàn)，供上級(jí)機(jī)關(guān)參考。提出的請(qǐng)示，要符合有關(guān)方針、政策，切實(shí)可行，不可矛盾上交。
請(qǐng)示要求。
應(yīng)明確提出要求解決問(wèn)題的方法或途徑，常用“是否妥當(dāng)，請(qǐng)批示”、“妥否，請(qǐng)批示”、“如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)有關(guān)單位執(zhí)行”等等。
(二)批復(fù)的寫(xiě)作格式。
批復(fù)是一種下行文，是上級(jí)機(jī)關(guān)答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)某一請(qǐng)示時(shí)使用的公文。批復(fù)一般是專(zhuān)門(mén)就某一事、某一問(wèn)題的答復(fù)，內(nèi)容都比較單一，而且是先有來(lái)自下級(jí)的請(qǐng)示，才有上級(jí)的批復(fù)。
一般來(lái)說(shuō)，批復(fù)的核心內(nèi)容是就請(qǐng)示的內(nèi)容、問(wèn)題表示上級(jí)機(jī)關(guān)態(tài)度，是同意還是反對(duì)，有不同意見(jiàn)等，都要在批復(fù)中直接申明。
批復(fù)的結(jié)構(gòu)包括標(biāo)題、主送單位、正文、結(jié)尾、發(fā)文機(jī)關(guān)幾部分。
(1)標(biāo)題。
標(biāo)題包括批復(fù)機(jī)關(guān)、批復(fù)事項(xiàng)和批復(fù)文種三個(gè)部分。如《宏大公司對(duì)〈燕奇國(guó)際文化交流公司舉辦“燕奇杯”書(shū)法大賽的請(qǐng)示〉的批復(fù)》。也可只寫(xiě)批復(fù)事項(xiàng)及文種兩部分，如《關(guān)于建立東風(fēng)電機(jī)廠工會(huì)委員會(huì)的批復(fù)》。
(2)主送單位。
即來(lái)文請(qǐng)示的單位。其位置在標(biāo)題之下，正文之上。批復(fù)是有針對(duì)性的，所以不可缺少主送單位。
(3)正文。
分為開(kāi)頭、內(nèi)容和結(jié)語(yǔ)三部分。
開(kāi)頭一般注明批復(fù)的依據(jù)，用以說(shuō)明是針對(duì)哪個(gè)請(qǐng)示所作的批復(fù)，要求寫(xiě)得嚴(yán)謹(jǐn)、明確。如“《燕奇國(guó)際文化交流公司關(guān)于舉辦'燕奇杯'書(shū)法大賽的請(qǐng)示》(燕奇字[1994]14號(hào))收悉”，然后，一般寫(xiě)如“經(jīng)董事會(huì)研究，現(xiàn)批復(fù)如下”、“經(jīng)研究，批復(fù)如下”等。注意不可簡(jiǎn)單寫(xiě)成“×年×月×日來(lái)文收悉”，許多來(lái)文，究竟是哪份，很不清楚。
下級(jí)機(jī)關(guān)只就某個(gè)具體事項(xiàng)請(qǐng)示，批復(fù)的內(nèi)容亦簡(jiǎn)單明了，可直接表態(tài)，同意的就寫(xiě)肯定意見(jiàn)，不可意的要提出有根據(jù)的、有針對(duì)性的.緣由。有的批復(fù)具有一定的普遍性，則需上級(jí)機(jī)關(guān)較為詳細(xì)地寫(xiě)明批復(fù)態(tài)度，充分闡明理由。還有些批復(fù)可在同意的前提下，原則性地提出希望。如“希望在弘揚(yáng)民族文化、促進(jìn)民族文化與國(guó)際文化交流方面，在發(fā)揚(yáng)我公司的企業(yè)文化傳統(tǒng)方面，作出努力”。
結(jié)語(yǔ)使用的語(yǔ)言要簡(jiǎn)短，語(yǔ)氣要堅(jiān)決，態(tài)度要鮮明。
對(duì)請(qǐng)示的批復(fù)一般分三種意見(jiàn):完全同意，不完全同意、完全不同意。意見(jiàn)不同寫(xiě)法也不同。
完全同意的批復(fù)可以不寫(xiě)同意的理由，只明確表態(tài)。如:“你部銀水字[1994]4號(hào)請(qǐng)示收悉，經(jīng)董事會(huì)研究，同意銀水湖旅游度假村提前開(kāi)工(日期為1994年6月6日)。”
下級(jí)單位的請(qǐng)示，受政策和具體情況限制有時(shí)不能得到完全同意的批復(fù)。在寫(xiě)此類(lèi)不完全同意批復(fù)時(shí)先說(shuō)明同意部分，再講清不同意部分及其原因。如:“你部公關(guān)字[1994]12號(hào)請(qǐng)示收悉，經(jīng)研究同意購(gòu)制'486'電腦一臺(tái)，但囿于經(jīng)費(fèi)所限，暫不同意購(gòu)制輕型印刷設(shè)備。”
完全不同意的批復(fù)，一定要講明不同意的理由和根據(jù)。因?yàn)閷?duì)下級(jí)的請(qǐng)示有完全不同的理解，所以要在周密的思考和研究后，清楚、肯定、有針對(duì)性地答復(fù)下級(jí)請(qǐng)示，不能使用有歧義的詞語(yǔ)。也可在發(fā)文之前，先向下級(jí)單位講明理由和依據(jù)。
(4)批復(fù)的結(jié)尾多用“此復(fù)”、“特此批復(fù)”等習(xí)慣用語(yǔ)。
(5)發(fā)文機(jī)關(guān)、發(fā)文日期也是不可遺漏和忽視的部分，并且要書(shū)寫(xiě)完整。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇四
xx縣民政局：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人234人，在敬老院集中供養(yǎng)的31人，分散供養(yǎng)的還有203人，按上級(jí)民政部門(mén)的要求，20xx年敬老院建設(shè)集中供養(yǎng)的老人要達(dá)到80%以上，還有160多名老人需入住敬老院。原有敬老院現(xiàn)有院舍已住滿，需進(jìn)行擴(kuò)建。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定在原敬老院基礎(chǔ)上新建院宿舍80間（另加配套設(shè)施），共需要資120萬(wàn)元。鎮(zhèn)政府籌資40萬(wàn)元，另80萬(wàn)元需要上級(jí)民政及財(cái)政部門(mén)幫助解決。
xx鎮(zhèn)人民政府。
20xx年4月10日。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇五
批復(fù)是管理者在工作中常常需要進(jìn)行的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過(guò)對(duì)下屬提出的問(wèn)題進(jìn)行回復(fù)，并給予合適的指導(dǎo)和建議，批復(fù)不僅僅是一種溝通方式，更是管理者與團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)合作與相互成長(zhǎng)的橋梁。在工作中，我有幸能夠承擔(dān)批復(fù)的任務(wù)，這使我對(duì)批復(fù)的作用有了更深入的認(rèn)識(shí)。在此分享我對(duì)批復(fù)心得的一些體會(huì)。
首先，批復(fù)要思前想后。在批復(fù)之前，我會(huì)仔細(xì)審閱所提問(wèn)題的全部細(xì)節(jié)，并思考可能的解決方案。我明白，批復(fù)是對(duì)下屬訴求的回應(yīng)，因此我盡量在回復(fù)中能給予詳細(xì)的解答，以滿足下屬的需求。而這需要我提前進(jìn)行充分的思考和準(zhǔn)備，盡量減少批復(fù)過(guò)程中的猶豫和遲疑。思前想后能夠使我在批復(fù)時(shí)更加準(zhǔn)確和全面地回答問(wèn)題，也能增加我在批復(fù)中的信服力。
其次，批復(fù)要注意言辭恰當(dāng)。批復(fù)是一種書(shū)面形式的溝通方式，因此言辭的選擇非常重要。我盡量運(yùn)用直接明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，以免產(chǎn)生歧義或引起誤解。同時(shí)，我也注意批復(fù)中的語(yǔ)氣，力求保持中立和客觀的態(tài)度。我的目標(biāo)是盡量使批復(fù)對(duì)下屬有啟發(fā)和指導(dǎo)作用，而不是給予過(guò)分的指令和壓力。通過(guò)言辭的選擇和語(yǔ)氣的處理，我希望能夠有效地傳達(dá)我的意圖，激發(fā)下屬積極思考和行動(dòng)。
再次，批復(fù)要注重細(xì)節(jié)。在批復(fù)中，我會(huì)盡量給予詳細(xì)的解答和指導(dǎo)，以滿足下屬對(duì)問(wèn)題的充分了解和相應(yīng)的操作方法。我清楚地知道，細(xì)節(jié)是實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)任務(wù)成功的關(guān)鍵，因此在批復(fù)中，我會(huì)給予足夠的注意力和耐心，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)和步驟都得到合理的解釋和說(shuō)明。同時(shí)，我也會(huì)對(duì)下屬批復(fù)的內(nèi)容進(jìn)行概括和總結(jié)，使其更加易于理解和接受。
最后，批復(fù)要注重積極的反饋。在批復(fù)中，我會(huì)對(duì)下屬的工作表現(xiàn)和解決問(wèn)題的方式給予贊賞和鼓勵(lì)，以增強(qiáng)下屬的自信心和動(dòng)力。我深知積極的反饋能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，從而推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。同時(shí)，我也會(huì)針對(duì)下屬存在的不足給予建設(shè)性的批評(píng)和指導(dǎo)，幫助他們不斷改進(jìn)和提高。通過(guò)積極的反饋，我希望能夠建立一個(gè)良好的批復(fù)文化，促使團(tuán)隊(duì)成員共同學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，批復(fù)是管理者工作中一項(xiàng)重要的任務(wù)，它能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與合作，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展。通過(guò)思考全面、言辭恰當(dāng)、注重細(xì)節(jié)和積極反饋，我相信我將能夠更好地承擔(dān)批復(fù)的責(zé)任，為團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇六
請(qǐng)示與批復(fù)是工作中經(jīng)常出現(xiàn)的一種事務(wù)。請(qǐng)示是指向上級(jí)或其他部門(mén)請(qǐng)求決策、審批、許可或咨詢的行為，而批復(fù)則是上級(jí)或其它部門(mén)對(duì)請(qǐng)求要求做出的答復(fù)。請(qǐng)示與批復(fù)有著非常重要的義務(wù)和作用，不僅是保證信息流轉(zhuǎn)暢通，更是維護(hù)組織正常運(yùn)營(yíng)的重要保障，也是日常工作中必不可少的流程。
第二段：記述請(qǐng)示與批復(fù)的相關(guān)規(guī)范。
請(qǐng)示與批復(fù)的過(guò)程，需要注意許多相關(guān)的規(guī)范，既要符合法律法規(guī)，又要符合企業(yè)的規(guī)章制度。首先是請(qǐng)示報(bào)告要盡量簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，明確問(wèn)題核心。避免過(guò)多的廢話，讓上級(jí)能夠快速理解你的問(wèn)題和訴求。同時(shí)，根據(jù)工作要求，規(guī)定好請(qǐng)示流程和時(shí)間點(diǎn)，確保及時(shí)反饋。此外，對(duì)于批復(fù)，也要及時(shí)約定回復(fù)時(shí)間和方式，避免等待和誤會(huì)，確保工作正常實(shí)施。
在寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，要事先考慮好受眾的論證方式和視角，盡可能讓對(duì)方想通和自愿被說(shuō)服。同時(shí)，不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己的個(gè)人利益，而是從組織的角度出發(fā)，說(shuō)明自己的訴求和利益與組織的需求相協(xié)調(diào)。在接收到批復(fù)之后，要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行快速分析和總結(jié)，去除無(wú)關(guān)信息，提取有用的數(shù)據(jù)和信息，便于后續(xù)工作的跟進(jìn)。同時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)有不妥處，要及時(shí)提出自己的想法和疑問(wèn)，而不是盲目接受，確保工作實(shí)際開(kāi)展與需求規(guī)定相協(xié)調(diào)。
請(qǐng)示與批復(fù)是日常工作中不可缺少的過(guò)程，不僅是組織架構(gòu)的體現(xiàn)，更是對(duì)組織和員工個(gè)人工作的引導(dǎo)和約束。請(qǐng)示和批復(fù)的過(guò)程也是信息溝通和共享的一種渠道，促進(jìn)了溝通和理解，郵件工作效率和減輕了個(gè)人負(fù)擔(dān)。因此請(qǐng)示與批復(fù)對(duì)于整個(gè)組織的運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的職業(yè)發(fā)展，都起著很重要的作用。
通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我們對(duì)請(qǐng)示與批復(fù)的重要性和規(guī)范化有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在日常工作中，我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待請(qǐng)示和批復(fù)的各環(huán)節(jié)，規(guī)范流程和檔案管理，同時(shí)分清主次，去除繁瑣的環(huán)節(jié)和多余的信息。同時(shí)，值得注意的是，正確處理請(qǐng)示和批復(fù)關(guān)系，也不能太過(guò)偏重一方，要遵循情境需求和實(shí)際規(guī)律，充分發(fā)揮組織和員工的作用和優(yōu)點(diǎn)，提升信息共享和工作效率。最后，希望中大每個(gè)同仁在日常工作中更好的處理好請(qǐng)示和批復(fù)關(guān)系，以及遵循規(guī)范，提高工作效率和質(zhì)量，貢獻(xiàn)自己的力量。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇七
作為現(xiàn)代企業(yè)中很重要的一種溝通方式，在學(xué)習(xí)請(qǐng)示和批復(fù)方面，我們一方面要學(xué)會(huì)如何恰當(dāng)?shù)卣?qǐng)示和批復(fù)，另一方面也要認(rèn)真學(xué)會(huì)如何接受和應(yīng)對(duì)別人的請(qǐng)示和批復(fù)。經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐，我對(duì)學(xué)習(xí)請(qǐng)示和批復(fù)有了一些心得體會(huì)。本文將闡述以下五個(gè)方面：重視請(qǐng)示和批復(fù)、注意請(qǐng)示和批復(fù)的及時(shí)性、正確處理請(qǐng)示和批復(fù)的關(guān)系、尊重請(qǐng)示和批復(fù)的真誠(chéng)意愿、合理加倍對(duì)待請(qǐng)示和批復(fù)。
請(qǐng)示和批復(fù)在日常辦公活動(dòng)中非常重要，在管理中尤其如此。我們應(yīng)該意識(shí)到請(qǐng)示和批復(fù)的重要性，并始終保持專(zhuān)業(yè)和敬業(yè)的態(tài)度。對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，當(dāng)下屬向自己請(qǐng)示時(shí)，要以高度的責(zé)任感和使命感來(lái)處理，對(duì)事不對(duì)人，充分與下屬、同事溝通交流，找出有效的解決方案。換句話說(shuō)，我們需要以一個(gè)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待請(qǐng)示和批復(fù)。
請(qǐng)示和批復(fù)的時(shí)效對(duì)于日常的工作效率起到至關(guān)重要的作用。如果請(qǐng)示太晚，批復(fù)過(guò)程將會(huì)受到不必要的延遲，導(dǎo)致對(duì)工作的影響。如果批復(fù)太晚，員工就無(wú)法完成自己的工作，會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。因此，我們需要盡力擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)，及時(shí)回復(fù)請(qǐng)示，讓同事能夠及時(shí)開(kāi)展工作。
請(qǐng)示和批復(fù)是一個(gè)相互聯(lián)系的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，處理請(qǐng)示的人可能會(huì)有一些疑慮，而在批復(fù)者的回復(fù)中，通常都會(huì)提示何時(shí)能夠給出回復(fù)或者給出一個(gè)具體的時(shí)間表。一般來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)該按照約定的時(shí)間進(jìn)行批復(fù)，如果無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，請(qǐng)及時(shí)向?qū)Ψ浇忉屧?，并重新協(xié)商時(shí)間。此外，批復(fù)郵件應(yīng)該簡(jiǎn)單明了，溝通清晰，專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和認(rèn)真的工作能力可以讓人們相信我們。
我們需要遵循真誠(chéng)的原則來(lái)處理請(qǐng)示和批復(fù)。當(dāng)我們收到請(qǐng)示信息時(shí)，不要急著表達(dá)自己的意見(jiàn)，要耐心、認(rèn)真地聽(tīng)取對(duì)方的建議，尊重別人的判斷和看法。在反饋方面，我們應(yīng)該認(rèn)真調(diào)查、提出建議，與異議方協(xié)商，最終達(dá)成共識(shí)。總之，無(wú)論是請(qǐng)示還是批復(fù)，都需要高度關(guān)注對(duì)方的意愿和態(tài)度。
五、合理加倍對(duì)待請(qǐng)示和批復(fù)。
人際關(guān)系是一種極其復(fù)雜的交際現(xiàn)象。在請(qǐng)示和批復(fù)的過(guò)程中，我們應(yīng)該發(fā)揮自己的禮貌和耐心，讓彼此受到關(guān)注和重視。我們要盡力配合并幫助別人，使工作更有效率，更加順利。同時(shí)，我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)適當(dāng)加倍對(duì)待有幫助的請(qǐng)示和批復(fù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)，給予更多的關(guān)注和信任，讓他們?cè)诠ぷ魃汐@得更大的成就。
總之，學(xué)習(xí)請(qǐng)示和批復(fù)不僅僅是一門(mén)技能，更是一項(xiàng)綜合能力，在工作中需要發(fā)揮出自己的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)。我們要學(xué)會(huì)尊重他人，保持專(zhuān)業(yè)、禮貌和耐心，用積極的溝通方式處理請(qǐng)示和批復(fù)，使工作更加暢通有序，更加有效率。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來(lái)看，學(xué)習(xí)請(qǐng)示和批復(fù)是一種重要的投資，它可以幫助我們建立良好的工作關(guān)系，進(jìn)一步提高自己的工作效率和職業(yè)素質(zhì)。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇八
“請(qǐng)示與批復(fù)”是一種常見(jiàn)的溝通方式，在我們?nèi)粘９ぷ魃钪薪?jīng)常會(huì)用到。這種方式可以幫助我們有效地解決問(wèn)題，加快決策的速度，同時(shí)也能夠提高我們的工作效率和協(xié)作能力。接下來(lái)我將分享一些關(guān)于請(qǐng)示與批復(fù)的心得體會(huì)。
第二段：請(qǐng)示的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
在處理工作時(shí)，我們需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，但是請(qǐng)示之前，我們必須確保問(wèn)題的準(zhǔn)確性。對(duì)于正在處理的問(wèn)題，我們需要分析問(wèn)題的本質(zhì)，并結(jié)合實(shí)際情況，找到最合適的解決方案。同時(shí)我們需要及時(shí)請(qǐng)示，不能因?yàn)閾?dān)心會(huì)被嫌煩而耽誤了時(shí)間。在請(qǐng)示時(shí)，注意提供完整的信息，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更好地理解和判斷問(wèn)題。
第三段：批復(fù)的明確性和權(quán)威性。
與請(qǐng)示不同，批復(fù)需要更加明確和權(quán)威。一份合格的批復(fù)應(yīng)該明確說(shuō)明審批結(jié)果，并按時(shí)下發(fā)。在撰寫(xiě)批復(fù)時(shí)，我們需要考慮問(wèn)題的復(fù)雜性，不能因?yàn)榧庇谕瓿膳鷱?fù)而忽略掉問(wèn)題的重要細(xì)節(jié)。此外，批復(fù)的內(nèi)容和結(jié)果需要得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，才能夠更好的在下面的工作中得到貫徹執(zhí)行。
請(qǐng)示與批復(fù)的方式既可以是口頭溝通，也可以是書(shū)面溝通?？陬^溝通過(guò)程中，我們需要注意自己的語(yǔ)言和態(tài)度，保持簡(jiǎn)潔且恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。而在書(shū)面溝通中，我們需要用到多種工具，例如電子郵件。不管是口頭溝通還是書(shū)面溝通，我們都需要理解對(duì)方的意圖和困惑，時(shí)常明確確認(rèn)。
請(qǐng)示與批復(fù)是幫助我們解決工作中難題的重要手段。在工作過(guò)程中，我們所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復(fù)雜，難以單獨(dú)解決。通過(guò)請(qǐng)示與批復(fù)，我們可以更快地找到問(wèn)題的解決方案，同時(shí)也能夠提升我們的溝通能力和工作效率。只要我們善于利用好請(qǐng)示與批復(fù)這種方式，我們就可以用更加輕松和有效的方式處理問(wèn)題。
結(jié)語(yǔ)：
請(qǐng)示與批復(fù)這種溝通方式是讓我們?cè)诠ぷ骱蜕钪懈行У亟鉀Q問(wèn)題的重要方法。它要求我們需要具有較強(qiáng)的溝通能力，同時(shí)也要具備較高的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。作為一名合格的職場(chǎng)人，我們需要不斷地總結(jié)和提升自己的請(qǐng)示與批復(fù)能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇九
生活、工作中，我們常常需要與人溝通交流，有時(shí)還需要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示或提交報(bào)告。請(qǐng)示與批復(fù)是組織中的一項(xiàng)重要工作，其結(jié)果會(huì)直接影響我們自身的工作任務(wù)進(jìn)展以及組織的整體運(yùn)作情況。在這個(gè)過(guò)程中，不僅需要表達(dá)清楚自己的意思和想法，更需要適時(shí)、得體地表達(dá)，并且須要細(xì)心傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)和建議。近期，我在請(qǐng)示與批復(fù)的實(shí)踐中有了一些心得與感悟，現(xiàn)在與大家分享。
請(qǐng)示與批復(fù)在組織中的重要性不言而喻。首先，它能夠增強(qiáng)組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)與溝通，因?yàn)橥ㄟ^(guò)請(qǐng)示與批復(fù)，不同人員或不同部門(mén)可以分享彼此的信息，避免信息孤島造成的無(wú)效工作和重復(fù)勞動(dòng)。其次，通過(guò)請(qǐng)示與批復(fù)，我們可以更好地把握工作的進(jìn)度和方向，有助于減少工作出現(xiàn)偏差或錯(cuò)誤的可能性，提高工作的效率和質(zhì)量。最后，當(dāng)我們需要在特定的情境下，請(qǐng)示和獲得批復(fù)時(shí)，這也代表著我們自身在組織中的角色和地位愈加重要。
在請(qǐng)示與批復(fù)的過(guò)程中，關(guān)鍵是如何合理有效地表達(dá)自身的需求或意見(jiàn)，并主動(dòng)獲取他人的意見(jiàn)和建議。我們需要注意以下幾點(diǎn)：首先，語(yǔ)言表達(dá)要清晰明了，把握好語(yǔ)氣和措辭，避免出現(xiàn)含糊或贅述；其次，需要主動(dòng)詢問(wèn)別人的看法和意見(jiàn)，用開(kāi)放性的思維聽(tīng)他人的建議；最后，對(duì)于各種意見(jiàn)和建議，我們需要認(rèn)真審視，冷靜思考，并做出自己的判斷和決策。
第四段：請(qǐng)示和批復(fù)的應(yīng)對(duì)策略。
在請(qǐng)示和批復(fù)的過(guò)程中，我們也需要注意到應(yīng)對(duì)策略。首先，根據(jù)不同的情境和對(duì)方的意見(jiàn)，我們需要在溝通中尋求到最合適的策略，這可能需要我們?cè)谇捌谶M(jìn)行充分調(diào)查和了解；其次，在溝通中應(yīng)該預(yù)估到可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題和疑問(wèn)，對(duì)自己的方案和意見(jiàn)做好充分的準(zhǔn)備和解釋?zhuān)蛔詈螅私庖恍贤记?，如防御性溝通、感性溝通、理性溝通等，可以幫助我們更好地進(jìn)行交流。
第五段：總結(jié)。
請(qǐng)示和批復(fù)是我們工作中不可避免的一環(huán)，它不僅關(guān)系到我們自身工作的推進(jìn)，同時(shí)也涉及到組織整體的協(xié)調(diào)和運(yùn)作。通過(guò)對(duì)請(qǐng)示與批復(fù)的實(shí)踐，我意識(shí)到這個(gè)過(guò)程中的多方溝通和意見(jiàn)交流至關(guān)重要，我們需要在語(yǔ)言表達(dá)、溝通技巧等方面做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和提高。與此同時(shí)，我們還需要關(guān)心他人的想法和意見(jiàn)，并尋求到合適的應(yīng)對(duì)策略，才能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己的需求和看法。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇十
市特產(chǎn)公司：
你公司一九九九年十一月七日《關(guān)于修建簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù)的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，同意你公司在原南門(mén)倉(cāng)庫(kù)舊址上立即修建簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù)250平方米。此次修建簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù)所需資金較多，考慮到你公司資金緊張，我社已為你公司租借了xx學(xué)校兩間教室做臨時(shí)的茶葉儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)，租期三年。此臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)每年20xx元的`租金由我社代為支付。
修建簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù)250平方米的資金由你公司自行籌措。并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，抓緊施工，務(wù)必在20xx年4月完工。
此復(fù)。
市供銷(xiāo)合作社（公章）。
20xx年十一月十五。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇十一
光華學(xué)校、育才中學(xué)、實(shí)驗(yàn)高中、慈吉中學(xué)、慈中書(shū)院:。
你們關(guān)于要求x年高一新生招生實(shí)行自主招生的請(qǐng)示收悉。經(jīng)研究，同意光華學(xué)校、育才中學(xué)、實(shí)驗(yàn)高中、慈吉中學(xué)、慈中書(shū)院等民辦普高實(shí)行自主招生，招生過(guò)程中須嚴(yán)格按《xx市教育局關(guān)于規(guī)范民辦普高自主招生的實(shí)施意見(jiàn)》(慈教〔xx〕155號(hào))及有關(guān)文件精神執(zhí)行，向社會(huì)公布經(jīng)市教育局中招辦審核后的招生簡(jiǎn)章，并按招生簡(jiǎn)章操作，規(guī)范招生，誠(chéng)信招生。
民辦學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按市物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取，并向考生公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
xxxx年五月二十七日。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇十二
xx縣教委：
我校歷史悠久，部分房屋年久失修，經(jīng)工作人員的細(xì)致檢查發(fā)現(xiàn)存在10間危舊教室，給老師和同學(xué)們的人身安全造成了極大地威脅，難以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
為了保證廣大師生的安全，我校決定于暑假內(nèi)對(duì)這10間危房進(jìn)行全面翻修，現(xiàn)已自籌資金5萬(wàn)元，尚缺資金3萬(wàn)元，特懇請(qǐng)教委撥款3萬(wàn)元用于房屋維修。特此請(qǐng)示，望批復(fù)。
附件：1危舊房屋照片。
2翻修房屋設(shè)計(jì)圖。
xx縣xx小學(xué)（章）。
x年五月十五日。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇十三
xx縣教委：
我校歷史悠久，部分房屋年久失修，經(jīng)工作人員的細(xì)致檢查發(fā)現(xiàn)存在10間危舊教室，給老師和同學(xué)們的人身安全造成了極大地威脅，難以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
為了保證廣大師生的安全，我校決定于暑假內(nèi)對(duì)這10間危房進(jìn)行全面翻修，現(xiàn)已自籌資金5萬(wàn)元，尚缺資金3萬(wàn)元，特懇請(qǐng)教委撥款3萬(wàn)元用于房屋維修。特此請(qǐng)示，望批復(fù)。
附件：1危舊房屋照片。
2翻修房屋設(shè)計(jì)圖。
xx縣xx小學(xué)(章)。
xxx年五月十五日。
關(guān)于對(duì)xx縣xx小學(xué)申請(qǐng)危舊教室翻修費(fèi)的批復(fù)xx縣xx小學(xué)：
你校報(bào)送的xxx(xxx)xx號(hào)文《關(guān)于申請(qǐng)危舊教室翻修費(fèi)的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，批復(fù)如下：
為了教學(xué)工作的順利進(jìn)行，為了廣大師生的人身安全，本著為人民服務(wù)的宗旨，我委同意你校翻修危舊教室的計(jì)劃，也將撥款3萬(wàn)元作為專(zhuān)項(xiàng)包干用款，要求專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪作他用。
接文后,請(qǐng)按照程序辦理相關(guān)手續(xù),領(lǐng)取撥款費(fèi)用,務(wù)必保證工程質(zhì)量,望你們認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成房屋翻修計(jì)劃.
xx縣教委(章)。
xxx年五月二十日。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇十四
云南分公司：
你分公司《x集團(tuán)有限公司云南分公司關(guān)于支援云南旱災(zāi)的請(qǐng)示》（公司發(fā)號(hào)）收悉，現(xiàn)批復(fù)如下：
同意云南分公司支援云南災(zāi)區(qū)15萬(wàn)瓶純凈水。特此批復(fù)。
x集團(tuán)有限公司。
x年二月二十八日。
適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)。
批——表態(tài)，復(fù)——回復(fù)。上級(jí)批準(zhǔn)不批準(zhǔn)都得批復(fù)。批復(fù)依據(jù)下級(jí)的請(qǐng)示而寫(xiě)。（被動(dòng)行文）。
特點(diǎn)。
1、行文的被動(dòng)性。
批復(fù)是用來(lái)答復(fù)下級(jí)請(qǐng)求事項(xiàng)的，下級(jí)有請(qǐng)示，上級(jí)才會(huì)有批復(fù)。下級(jí)有多少份請(qǐng)示呈報(bào)上來(lái)，上級(jí)就有多少份批復(fù)回轉(zhuǎn)下去。批復(fù)不是主動(dòng)的行文，是公文中惟一的純粹被動(dòng)性文種。另有兩種公文也可以是被動(dòng)性的，就是報(bào)告和函。不過(guò)，報(bào)告只有在答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問(wèn)時(shí)才是被動(dòng)的，函只有復(fù)函才是被動(dòng)的，所以說(shuō)，純粹的被動(dòng)性公文只有批復(fù)。
2、內(nèi)容的針對(duì)性批復(fù)的針對(duì)性極強(qiáng)。
下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示什么事項(xiàng)或問(wèn)題，決不能答非所問(wèn)，也無(wú)需旁牽他涉。
3、集中性和明確性。
由于下級(jí)的請(qǐng)示是一事一報(bào)，請(qǐng)示內(nèi)容十分集中，相應(yīng)的批復(fù)也是一文一批，答復(fù)的內(nèi)容也十分集中。因此批復(fù)的篇幅一般都不長(zhǎng)。
批復(fù)的態(tài)度和觀點(diǎn)必須十分明確。對(duì)于請(qǐng)求指示的請(qǐng)示，批復(fù)要給以明確的指示；對(duì)于請(qǐng)求但對(duì)某些個(gè)別環(huán)節(jié)提出不同的意見(jiàn)和要求，這是充許的，不違背態(tài)度明確的原則。但如果觀點(diǎn)不明，態(tài)度含混，令下級(jí)機(jī)關(guān)無(wú)所適從，就不合基本要求了。
4、政策性和依據(jù)性。
對(duì)于撰寫(xiě)批復(fù)的上級(jí)機(jī)關(guān)而言，不管是發(fā)出指示還是批準(zhǔn)事項(xiàng)，都必須有政策依據(jù)，不能隨意為之。對(duì)于發(fā)出請(qǐng)示的下級(jí)機(jī)關(guān)而言，批復(fù)一旦到達(dá)，就是行動(dòng)的依據(jù)，不得違背。在這些方面，批復(fù)和指示的特點(diǎn)是一致的。
按態(tài)度：肯定性批復(fù)、否定性批復(fù)。
1、標(biāo)題。
批復(fù)往往在標(biāo)題中，明確表示對(duì)請(qǐng)示事件的意見(jiàn)和態(tài)度，而一般公文標(biāo)題中的主要內(nèi)容部分往往只點(diǎn)明文件指向的中心事件或問(wèn)題，多數(shù)不明確表示態(tài)度和意見(jiàn)。
批復(fù)的正文一般由三個(gè)部分組成：
第二種是結(jié)合來(lái)文的日期和文號(hào)引述，如"×年×月×日×號(hào)文收悉"；
第三種是引來(lái)文日期和來(lái)文名稱，如"×年×月×日《關(guān)于的請(qǐng)示》收悉"，第四種是引述來(lái)文日期和請(qǐng)示事項(xiàng)，如"×年×月×日關(guān)于問(wèn)題的請(qǐng)示收悉"。
（2）主文（批復(fù)主體）。
這部分應(yīng)針對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示的事項(xiàng)，表示同意與否的態(tài)度，有時(shí)還要闡述同意或不同意的理由。答復(fù)請(qǐng)示事項(xiàng)針對(duì)性要強(qiáng)，答復(fù)要明確具體，簡(jiǎn)明扼要，表達(dá)要準(zhǔn)確無(wú)誤。
（3）結(jié)尾是批復(fù)正文的最后部分。它的寫(xiě)法有三種：
第一種是提行寫(xiě)"此復(fù)"或"特此批復(fù)"；
第二種是寫(xiě)希望和要求，給執(zhí)行請(qǐng)求事項(xiàng)的答復(fù)指明方向；
第三種是禿尾，就是請(qǐng)示事項(xiàng)答復(fù)完畢就告結(jié)束，此種結(jié)尾方法使用的頻率越來(lái)越高。
要寫(xiě)好批復(fù)還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
第二，凡請(qǐng)示事項(xiàng)涉及其它部門(mén)或地區(qū)的問(wèn)題，批復(fù)前都要與其協(xié)商，取得一致意見(jiàn)；第三，及時(shí)批復(fù)，以免貽誤工作。對(duì)不按行文的正常渠道辦理或一文多頭的請(qǐng)示，應(yīng)予以糾正，以免誤事。
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇十五
市特產(chǎn)公司：
你公司一九九九年十一月七日《關(guān)于修建簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù)的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，同意你公司在原南門(mén)倉(cāng)庫(kù)舊址上立即修建簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù)250平方米。此次修建簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù)所需資金較多，考慮到你公司資金緊張，我社已為你公司租借了xx學(xué)校兩間教室做臨時(shí)的茶葉儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)，租期三年。此臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)每年2000元的租金由我社代為支付。
修建簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù)250平方米的資金由你公司自行籌措。并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，抓緊施工，務(wù)必在2000年4月完工。
此復(fù)。
市供銷(xiāo)合作社(公章)。
xxx年十一月十五。
相關(guān)知識(shí)。
批復(fù)具有以下特點(diǎn):。
(一)批復(fù)與批示的不同點(diǎn)。批示針對(duì)的文種較多，有報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、意見(jiàn)等;而批復(fù)則只針對(duì)于請(qǐng)示。
(二)行文具有被動(dòng)性。批復(fù)的寫(xiě)作以下級(jí)的`請(qǐng)示為前提，它是專(zhuān)門(mén)用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的公文，先有上報(bào)的請(qǐng)示，后有下發(fā)的批復(fù)，一來(lái)一往，被動(dòng)行文，這一點(diǎn)與其他公文有所不同。
(三)內(nèi)容具有針對(duì)性。批復(fù)要針對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)表明是否同意或是否可行的態(tài)度，批復(fù)事項(xiàng)必須針對(duì)請(qǐng)示內(nèi)容來(lái)答復(fù)，而不能另找與請(qǐng)示內(nèi)容不相關(guān)的話題。因此批復(fù)的內(nèi)容必須明確、簡(jiǎn)潔，以利下級(jí)機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行。
(四)效用的權(quán)威性。批復(fù)表示的是上級(jí)機(jī)關(guān)的結(jié)論性意見(jiàn)，下級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的答復(fù)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不得違背，批復(fù)的效用在這方面類(lèi)似命令、決定，帶有很強(qiáng)的權(quán)威性。
寫(xiě)法。
批復(fù)的結(jié)構(gòu)通常包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款和成文時(shí)間幾個(gè)部分。
(一)標(biāo)題。
批復(fù)標(biāo)題的寫(xiě)法最常見(jiàn)的是完全式的標(biāo)題，即由發(fā)文機(jī)關(guān)，事由和文種構(gòu)成。
(二)正文。
批復(fù)正文包括引敘來(lái)文和作出批復(fù)兩部分，有些再寫(xiě)上“此復(fù)”一類(lèi)結(jié)束語(yǔ)。
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請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇十六
xx縣人民政府：
在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，在相關(guān)部門(mén)的大力支持下，縣蠶絲公司、蠶種場(chǎng)的破產(chǎn)改制工作有序進(jìn)行，現(xiàn)已進(jìn)入人員安置階段?？h蠶絲公司各類(lèi)人員522人，其中：在編正式職工408人，退休人員48人，退養(yǎng)蠶桑輔導(dǎo)24人，在崗蠶桑輔導(dǎo)員24人，長(zhǎng)期臨工4人，遺屬定補(bǔ)人員4人。
按照批準(zhǔn)的人員安置方案，根據(jù)債權(quán)、債務(wù)清算報(bào)告，經(jīng)測(cè)算，人員安置費(fèi)用646.28萬(wàn)元，退付集資款162萬(wàn)元，支付兌發(fā)工資313.85萬(wàn)元，共需資金1119.73萬(wàn)元。因非整合資產(chǎn)的處置（已委托國(guó)土供應(yīng)中心）尚需時(shí)日，按照縣委、縣府的安排布署，為了確保在今年6月底前破產(chǎn)終結(jié)，，故特請(qǐng)示縣政府先在縣財(cái)政借支1000萬(wàn)元資金用于安置職工，待資產(chǎn)變現(xiàn)后再與縣財(cái)政算帳。
日期
請(qǐng)示與批復(fù)心得體會(huì)篇十七
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部:。
你部《關(guān)于成立保障性安居工程協(xié)調(diào)小組的請(qǐng)示》(建保〔xx〕113號(hào))收悉?，F(xiàn)批復(fù)如下:。
同意成立保障性安居工程協(xié)調(diào)小組。協(xié)調(diào)小組不刻制印章，不正式行文，請(qǐng)按照國(guó)務(wù)院有關(guān)文件精神認(rèn)真組織開(kāi)展工作。
附件:保障性安居工程協(xié)調(diào)小組組建方案。
國(guó)務(wù)院。
xxxx年七月十四日。
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