統(tǒng)計員的崗位心得（實用18篇）

總結(jié)是對工作、學習、生活等方面的一個及時概括。創(chuàng)造性的總結(jié)方法可以使我們更好地反思和總結(jié)學習過程中的個人體會和感悟。以下是專家總結(jié)的人際交往技巧，幫你更好地處理人際關系。

統(tǒng)計員的崗位心得篇一

2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時報告，對于產(chǎn)品量少處于警戒線的要及時報貨。

4、填制、報送各種庫存單據(jù)，定期盤點庫存，上報盤點報告

5、負責二維碼掃描、打單工作等事宜

6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)

7、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。

統(tǒng)計員的崗位心得篇二

尊敬的各位、各位評委：大家好！

我叫，自1993年畢業(yè)后分配在制罐公司擔任統(tǒng)計核算工作，2015年調(diào)入物資公司，現(xiàn)在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了的經(jīng)驗，也了的

成績

我決定這次競聘外經(jīng)公司的統(tǒng)計核算崗位。我我可以勝任這項工作，主要緣于三大理由：

1、統(tǒng)計工作需要細心、、責任心強，而這正是我的性格特點，而且，我非常熱

愛

學習

專業(yè)

2、我十幾年統(tǒng)計核算的工作經(jīng)驗，能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了經(jīng)驗技巧，的分析判斷能力及能力。在歷年的統(tǒng)計核算工作中，我都能圓滿（優(yōu)質(zhì)高效的）交辦的任務，并能的與主管及的溝通。（例子，比如的，我發(fā)明了統(tǒng)計法，）（成績，先進）我想經(jīng)驗及能力會使我在今后的工作中得心應手。

3、多年的核算崗位健全了我的品格，在實踐歷練中，我深知一名合格的核算員，要有過硬的工作能力，而且要有健康的心態(tài)、的品德和品格。我深知做事先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

各位、評委信任我，給我這次機會，我將倍加

珍惜

請相信（支持）我！謝謝大家！

尊敬的各位領導、同事們，大家好！

很榮幸能夠站在這里參加本次競聘，同時也十分感謝公司的各位領導給了我這么一次展示自我的機會。我要競聘的職位是生產(chǎn)統(tǒng)計。

這次競聘是我從畢業(yè)工作到現(xiàn)在的第一次，所以有些緊張也感到很有壓力。通過兩年來在公司的磨練，多了幾分成熟與穩(wěn)重，同時，我的知識也有了一個很大的提高，從一開始的完全不懂到現(xiàn)在的熟悉了解，我都在一點點的進步，這是公司領導和同事給予我的支持與幫助。

我認為一個人無論從事

什么

如果我能榮幸的繼續(xù)從事生產(chǎn)統(tǒng)計這一職務，我將在以后的工作中做到以下幾點：

2. 加強學習，努力提升自己的能力。我現(xiàn)在自我感覺工作效率有了很大的提高，但是，我認為這只是一種假象，是我從對統(tǒng)計知識的一無所知到有所了解感到的微妙的進步，但離我熟練應用及對統(tǒng)計知識真正掌握還有很大的`差距，所以，在工作之余我將加強學習，讓自己更加能夠勝任此項工作。在工作中，我發(fā)現(xiàn)財務、統(tǒng)計不分家。我不僅統(tǒng)計基礎知識欠缺，財務知識也一知半解，學習財務、統(tǒng)計知識也是我以后工作的重心。

3. 加強電腦基礎應用軟件的學習。由于工作需要，我不可避免的會接觸到word、 exel等辦公軟件。現(xiàn)在我雖然可以獨立的完成一些基本的word文字設置或exel表格設置。但一些巧妙的應用我并未發(fā)覺，從工作中逐漸探索這些奧妙，可以為我的工作節(jié)約時間，提高效率。

4. 加強與各部門的溝通。雖然每個人的工作方法不同，但都是為了能順暢的做好自己的本職工作，所以需要不斷提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

5. 保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注意工作細節(jié)，嚴格按照公司流程執(zhí)行，杜絕“低級錯誤”的發(fā)生。

真誠的希望通過這次競聘公司能發(fā)現(xiàn)更多的人才，我的演講結(jié)束，謝謝大家。

統(tǒng)計員的崗位心得篇三

4、簡單分析數(shù)據(jù)，預警，輸出報表;

5、部分文員工作;

6、按時完成部門領導交辦的其他工作任務;

2、熟悉倉庫管理制度及規(guī)定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;

3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統(tǒng)計表格單據(jù).熟練操作erp系統(tǒng);

4、對數(shù)字敏感，有統(tǒng)計意識;

5、工作中有團隊意識，有責任心，主動性強，且在公司和部門的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務。

統(tǒng)計員的崗位心得篇四

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

1、從事生產(chǎn)統(tǒng)計職位工作1年以上經(jīng)驗;

2、做事細心，有責任感;

3、有較強的溝通能力，并對生產(chǎn)、銷售流程熟悉;

4、能獨立完成工作。

統(tǒng)計員的崗位心得篇五

3、負責生產(chǎn)車間員工考勤的'匯總及工資的計算;

4、負責生產(chǎn)車間員工勞保用品及辦公用品的申報;

5、負責生產(chǎn)日報，生產(chǎn)月報等相關報表的編制;

6、負責月底生產(chǎn)車間剩余物料的盤點工作;

7、就生產(chǎn)物資供給及數(shù)量核對與相關部門人員進行溝通，其他臨時性工作。

1、大專及以上學歷;

2、熟練使用excel表格等辦公軟件，以及一般的財務及庫房管理軟件;

3、對數(shù)據(jù)敏感;

4、具備一定的分析問題能力;

5、具有2年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關工作經(jīng)驗。

6、性別:女

統(tǒng)計員的崗位心得篇六

8.做好管轄區(qū)域物料使用，損耗，經(jīng)濟月報表

9.協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其他各項工作任務

10嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度

11.積極參與配合本部門其他同事的工作

統(tǒng)計員的崗位心得篇七

負責客戶需求訂單的接收。

負責將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部生產(chǎn)和供貨需求。

負責將客戶需求和生產(chǎn)計劃轉(zhuǎn)化為原材料采購計劃和預測并下發(fā)供應商。

負責監(jiān)控并督促供應商按時按量供貨，同時按流程與其他部門及時溝通物料信息;。

負責供應商交付數(shù)量問題反饋及處理。

負責控制物料庫存，避免過剩積壓，影響業(yè)務波動和現(xiàn)金流轉(zhuǎn)。

負責發(fā)貨信息的及時反饋，及交付過程跟催與確認。

負責顧客收貨確認，并及時索要回單(發(fā)貨單顧客簽章后回執(zhí)聯(lián))。

負責處理相關顧客投訴工作。

完成上級領導交辦其他工作。

統(tǒng)計員的崗位心得篇八

1.負責本站微機信息管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報。

2.非機房工作人員未經(jīng)允許嚴禁進人主機房。

3.督促操作人員嚴格執(zhí)行微機管理制度，及時檢查各工作站的業(yè)務運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.未經(jīng)批準，任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統(tǒng)任何軟件及數(shù)據(jù)。

5.在自己的工作職責范圍內(nèi)，認真操作計算機,保證錄入數(shù)據(jù)的準確性和合法性。

6.認真填報上級業(yè)務部門的各項統(tǒng)計報表。

7.填制統(tǒng)計報表時，數(shù)據(jù)必須準確、真實，對上報的報表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章，并按時報出。

8.抓好社保服務大廳的行政管理工作。

9.完成領導交辦的其他工作任務。

統(tǒng)計員的崗位心得篇九

1.根據(jù)生產(chǎn)記錄表，及時準確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫。

2.根據(jù)主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和準確性，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3.根據(jù)崗位要求管理各類文檔資料。

4.根據(jù)生產(chǎn)要求，管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發(fā)存。

5.根據(jù)崗位要求負責崗位5s與定置工作。

6.根據(jù)崗位要求及時、有效地處理運作過程中發(fā)生的一切問題。對于緊急嚴重的問題、暫時不能解決的問題，及時向相關部門和主管通報，并且主動、適時地向主管匯報工作進度。

7.根據(jù)崗位要求對職責范圍內(nèi)的結(jié)果(及時性、正確性、有效性)負責。

1.協(xié)助倉庫配件部，準確完成電動車廠家整車入庫盤點、交接。

2.每10天統(tǒng)計一次整車庫存和銷量情況，上報公司領導。

3.根據(jù)銷量情況，及時提出進貨清單，報公司領導批準訂貨。

4.建立每一個品牌配件賬冊。

5.對配件使用和補貨及時登記，每月和企業(yè)核對配件賬冊。

6.負責各品牌電動車促銷品的管理發(fā)放;。

7.及時完成領導交辦的其他工作。

統(tǒng)計員的崗位心得篇十

為適應企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高生產(chǎn)管理水平，不斷規(guī)范生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)制訂生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員工作職責。生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員的主要職責是：

一、原始記錄、統(tǒng)計報表等統(tǒng)計資料的管理和上報。

企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應、滿足統(tǒng)計核算所需要的各類原始記錄，并建立健全統(tǒng)計報表。由生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性。(規(guī)章制度)做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載及各項生產(chǎn)報表的上報工作。？并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表。堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作、把好關卡、不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。報表的原始記錄記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。

1、《生產(chǎn)日報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每日早9：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總及公司領導。生產(chǎn)部統(tǒng)計員要根據(jù)每日的生產(chǎn)日報準備每月末《生產(chǎn)月報表》的上報?！渡a(chǎn)日報表》原始資料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。

2、《材料周報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每周一早11點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《材料周報表》進行匯總由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在12點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領導?！恫牧现軋蟊怼吩假Y料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。

3、《生產(chǎn)月報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負責匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員，由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月報表》進行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在29日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領導。生產(chǎn)部統(tǒng)計員負責監(jiān)督《生產(chǎn)月報表》的真實、完整、連續(xù)、準確。

4、《生產(chǎn)月盤點表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月盤點表》進行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在30日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總、財務及公司領導。

5、按財務部要求生產(chǎn)車間統(tǒng)計員在每月25日前應將《生產(chǎn)計劃完成情況表》、《月工時統(tǒng)計表》、《產(chǎn)成品完工入庫明細表》、《半成品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間報表進行匯總后在28日前上報到財務部。

6、完成財務及部門領導臨時交辦的其他有關報表的工作。

二、部門內(nèi)勤事物的管理。

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1、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員負責本部門的表格、文件、會議通知、會議記要等資料的編制及收發(fā)存。

2、公司下發(fā)的行政文件統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，生產(chǎn)部統(tǒng)計員進行登記，下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計員。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負責轉(zhuǎn)達到本部門工作人員。

3、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員定期對本部門的行政文件進行歸檔。并進行嚴格的檔案管理。

4、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負責本部門人員轉(zhuǎn)正、辭職等工作。部門人員一旦有變動，應及時通知生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員根據(jù)變動情況更改《生產(chǎn)部及車間人員狀況表》及《員工通訊錄》，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。

6、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員每月定期根據(jù)《操作工人培訓計劃表》對車間員工進行三級培訓，并對其培訓內(nèi)容準確的填寫相關的培訓申請、考勤及培訓記錄，月末將其上交人事部。

5、協(xié)助部門領導做好其他有關事項的管理工作。

三、生產(chǎn)部及下屬車間出勤及加班情況的管理和上報。

1、為使全體員工養(yǎng)成守時習慣、準時出勤。每日早8：30分前由生產(chǎn)部統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間出勤狀況進行檢查。如因工作原因無法進行檢查。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將車間出勤狀況上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間缺勤人員進行匯總、登記。在9點前如實上報總經(jīng)理辦公室。每月30日由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將《月出勤狀況表》上報總經(jīng)理辦公室。

2、為提高工作效率，激發(fā)員工養(yǎng)成工作日內(nèi)完成工作的良好習慣，現(xiàn)規(guī)定每日下午15點前生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將車間主任審批后的《車間加班申請表》上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員根據(jù)《車間加班申請表》對當晚加班人員進行匯總、登記。經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總審批后，在15：30分前上報總經(jīng)理辦公室?！盾囬g加班申請表》原始記錄由生產(chǎn)部統(tǒng)計員進行保管。另日生產(chǎn)車間統(tǒng)計員根據(jù)昨晚加班實際情況及時間填報《生產(chǎn)車間加班完成情況表》，在10：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員對《生產(chǎn)車間加班完成情況表》進行匯總。在11點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總。并將每人實際的加班時間上報總經(jīng)理辦公室。

四、圖紙、技術資料管理及存檔。

為了對公司有效文件進行控制。技術部下發(fā)的圖紙、技術資料統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員進行登記后。將圖紙、技術資料下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計員及生產(chǎn)車間技術員。以上文件接收者簽字接收后必須對文件進行嚴格的保管，不得損壞或丟失。

五、辦公用品及勞保用品的領用及發(fā)放。

1、按總經(jīng)理辦公室要求。每月25日統(tǒng)計部門本月需要的辦公用品。由部門統(tǒng)計員對需要的辦公用品提交《辦公用品申請表》。經(jīng)部門領導審批后上交總經(jīng)理辦公室。下月5日到總經(jīng)理辦公室正式領取上月申請的`辦公用品。部門工作人員領取辦公用品必須填報《管理用品申請記錄》。

2、為加強勞保用品的管理，更好保護員工的安全與健康。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員每月按時領取勞保用品，并根據(jù)公司規(guī)定下發(fā)到生產(chǎn)車間。確保生產(chǎn)車間工作人員的安全與健康。

六、5s檢查及勞動紀律的監(jiān)督考核。

1、為加強生產(chǎn)車間環(huán)境管理。嚴肅勞動紀律，進一步提高工作效能。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生環(huán)境進行監(jiān)督，并定期進行檢查。檢查結(jié)果填報5s檢查表并按時上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間5s檢查成績表進行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。

七、各車間統(tǒng)計員其他工作內(nèi)容。

1、微特車間統(tǒng)計員每月5號前按財務要求報出上月“材料明細表”。

2、微特車間按實際情況填寫“多欄式明細表”

3、管理半成品、在產(chǎn)品的統(tǒng)計及產(chǎn)成品入庫管理。

4、每月分配各工序的“零部件加工轉(zhuǎn)序單”“領料單”及當月的“派工單”等。并按類歸檔，保管。

5、負責本車間所發(fā)生的工作號的費用跟蹤記帳工作；

6、有責任整理本部門所發(fā)生的派工單，進行工時統(tǒng)計及現(xiàn)有在產(chǎn)的工作號的進度進行情況的匯總，便于核算該工作號的成本及完工結(jié)轉(zhuǎn)工作。

7、接收由生產(chǎn)部轉(zhuǎn)來的圖紙和由工藝員轉(zhuǎn)來的派工單，將其下發(fā)到車間班組長手里。

8、負責每月計算材料匯總，報送給生產(chǎn)部；

9、替其他車間加工完產(chǎn)品后，有《轉(zhuǎn)序單》的錄入及和對方庫管員對帳；

在未結(jié)轉(zhuǎn)之前保管好加工完成的產(chǎn)品，做好標識；

統(tǒng)計員的崗位心得篇十一

3、根據(jù)《生產(chǎn)統(tǒng)計表》及倉庫確認后的《入庫單》統(tǒng)計各種入庫數(shù)據(jù);。

6、定期對部門(包括車間班組)各種物料的成本進行匯總統(tǒng)計;。

8、根據(jù)需要擬定本部門申購物品的報告，經(jīng)批準后交采購部門實施;。

9、執(zhí)行生產(chǎn)科主管的工作安排，協(xié)助科長做好其它工作。

統(tǒng)計員的崗位心得篇十二

3、對車間工序每天生產(chǎn)任務完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。

4、根據(jù)標準成本計算實際成本與標準成本差;

5、協(xié)助車間主管對不達標產(chǎn)品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;

6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`匯總;

7、中間站出入庫統(tǒng)計;

8、領導交予的其他任務。

統(tǒng)計員的崗位心得篇十三

本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預算員資格崗位證書并有相關工作經(jīng)歷。統(tǒng)計員由項目經(jīng)理聘用和任命，直接接受項目經(jīng)理的領導和管理，并對項目經(jīng)理負責，向項目經(jīng)理匯報。

1、助項目經(jīng)理做好月收入考核、分配工作。

2、悉工程預算，了解工程進展情況。

3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。

4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經(jīng)理，把好成本控制關。

5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。

6、有準備的按時參加每月7日的工作例會。

7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。

8、負責各種帳簿，憑證及有關資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務印章。

9、做好現(xiàn)金的保管工作。

10、做好預算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。

成本管理。

1、編制項目組的目標成本并檢查落實情況。

2.每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計報表，向設備員收取上周所發(fā)生設備費用，作好成本分析，并將結(jié)果上報項目經(jīng)理。

3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當月成本報表在月底前送交分公司經(jīng)營計劃科及主管領導，核準施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。

4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。

統(tǒng)計管理。

1、準確及時上報統(tǒng)計報表。

2、進行統(tǒng)計分析和預測，提供所需的數(shù)據(jù)和情況，為項目經(jīng)理提供統(tǒng)計資料及分析資料。

3、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調(diào)查任務和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容、方法和指標體系，對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。

4、“月產(chǎn)值報表的編制”

在分公司經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，對本承包工程項目，有權(quán)以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設計單位進行技術、經(jīng)濟業(yè)務的洽談、施工現(xiàn)場的業(yè)務聯(lián)系簽證（附預算報價）及施工協(xié)調(diào)，當月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產(chǎn)值報表（業(yè)主簽證）上報分公司經(jīng)營計劃科，產(chǎn)值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在當月的月底之前上報本月產(chǎn)值的工、料、機分析表。

4.5“生產(chǎn)工人人工分析使用月報表編制”

報表要求：a、根據(jù)當月的日歷工作日。

b、標明施工單位，工程項目及編號。

c、生產(chǎn)工人工日使用及非生產(chǎn)工人工日使用（開會、學習、休息及病事假）。

d、核準當月分包隊伍民工使用人數(shù)。

當月的26日上報分公司經(jīng)營計劃科，月報表考核期（上月的26日至當月的25日）。

5.合同管理：

1、配合項目經(jīng)理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。

統(tǒng)計員的崗位心得篇十四

本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預算員資格崗位證書并有相關工作經(jīng)歷。統(tǒng)計員由項目經(jīng)理聘用和任命，直接接受項目經(jīng)理的領導和管理，并對項目經(jīng)理負責，向項目經(jīng)理匯報。

1、助項目經(jīng)理做好月收入考核、分配工作。

2、悉工程預算，了解工程進展情況。

3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。

4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經(jīng)理，把好成本控制關。

5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。

6、有準備的按時參加每月7日的工作例會。

7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。

8、負責各種帳簿，憑證及有關資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務印章。

9、做好現(xiàn)金的保管工作。

10、做好預算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。

1、編制項目組的目標成本并檢查落實情況。

2. 每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計報表，向設備員收取上周所發(fā)生設備費用，作好成本分析，并將結(jié)果上報項目經(jīng)理。

3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當月成本報表在月底前送交分公司經(jīng)營計劃科及主管領導，核準施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。

4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。

1、準確及時上報統(tǒng)計報表

2 、進行統(tǒng)計分析和預測，提供所需的數(shù)據(jù)和情況，為項目經(jīng)理提供統(tǒng)計資料及分析資料。

3 、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調(diào)查任務和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容、方法和指標體系，對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。

4、“月產(chǎn)值報表的編制”

在分公司經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，對本承包工程項目，有權(quán)以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設計單位進行技術、經(jīng)濟業(yè)務的洽談、施工現(xiàn)場的.業(yè)務聯(lián)系簽證(附預算報價)及施工協(xié)調(diào)，當月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產(chǎn)值報表(業(yè)主簽證)上報分公司經(jīng)營計劃科，產(chǎn)值考核期的期限(上月的21日至本月的20日)，并在當月的月底之前上報本月產(chǎn)值的工、料、機分析表。

4.5 “生產(chǎn)工人人工分析使用月報表編制”

報表要求：a、根據(jù)當月的日歷工作日。

b、標明施工單位，工程項目及編號。

c、生產(chǎn)工人工日使用及非生產(chǎn)工人工日使用(開會、學習、休息及病事假)。

d、核準當月分包隊伍民工使用人數(shù)。

當月的26日上報分公司經(jīng)營計劃科，月報表考核期(上月的26日至當月的25日)。

1 、配合項目經(jīng)理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。

v

統(tǒng)計員的崗位心得篇十五

4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任;。

9、負責(耐火材料廠)生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作，每月按規(guī)定時間及時送交公司領導;。

10、負責各種發(fā)票及其它原始票據(jù)的妥善保管;。

13、完成主管領導交給的其他任務。

統(tǒng)計員的崗位心得篇十六

1.負責每天物資進出匯總，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表。

2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導及客戶提供所需統(tǒng)計資料。

3.負責匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項報表和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

4.指導和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

5.負責收集與交流內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻。

6.認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。

統(tǒng)計員的崗位心得篇十七

1.負責全廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計工作，各項統(tǒng)計數(shù)字必須做到準確無誤，各項原始資料要分類立樣保存。

2.嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度,要對廠領導負責，對生產(chǎn)工人負責。每天對個人報表中的數(shù)字進行抽查核實，有疑問的要核對清楚。

3.每月的5日前將上月各種統(tǒng)計數(shù)字造表上報廠領導審閱，及時準確地完成上級主管部門布置的統(tǒng)計報表任務。

4.開展統(tǒng)計分析,提出改進工作的意見，為領導改進工作提供參考。

5.負責職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計工作，做好獎酬金發(fā)放工作。

6.完成廠領導交辦的其他工作。

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統(tǒng)計員的崗位心得篇十八

5、每月編制完成物流部的各類月度匯總報表

8、自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度，不發(fā)生違紀行為

9、負責本部門員工考勤及人員統(tǒng)計工作

10、負責通達公司各類傳文、通知，并做好文檔管理工作

11、完成領導交辦的其他任務

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