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法院督察報(bào)告篇一
近年來，隨著我國(guó)司法改革不斷深化，法院督察制度也逐漸完善。作為法院工作的重要內(nèi)容之一，法院督察是對(duì)司法公正、司法質(zhì)量和司法效率的監(jiān)督保障。本人作為一名基層干警，有幸參與了多次法院督察工作。在這些經(jīng)歷中，我深切感受到了法院督察的重要性，并從中獲得了不少收獲和體會(huì)。
一、加強(qiáng)督察，促進(jìn)司法公正。
法院督察工作的核心目的就是為了監(jiān)督司法公正的實(shí)現(xiàn)。在督察過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多案件辦理過程中存在程序不合規(guī)、證據(jù)不足、裁判理由不充分等問題，嚴(yán)重影響了案件的公正性。通過督察發(fā)現(xiàn)這些問題并及時(shí)糾正，可以有效消除不公和錯(cuò)誤，讓當(dāng)事人感受到司法是公正、客觀、公開的，維護(hù)了司法的權(quán)威性和公信力。
二、嚴(yán)格督察，強(qiáng)化司法質(zhì)量。
司法質(zhì)量是衡量司法水平的重要指標(biāo)。法院督察通過對(duì)司法流程、裁判文書、審判執(zhí)行等多方面進(jìn)行綜合督察，嚴(yán)格把關(guān)案件質(zhì)量，落實(shí)司法責(zé)任，促進(jìn)司法公信度的提高。在實(shí)踐中，我們多次發(fā)現(xiàn)一些庭審過程中重要證據(jù)被忽略，案件受理不規(guī)范等問題，嚴(yán)重影響了司法質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)調(diào)整工作中存在的不足，促進(jìn)了司法質(zhì)量的提升。
三、深度督察，提升司法效率。
司法效率是衡量司法工作的另一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。通過對(duì)法院的現(xiàn)場(chǎng)檢查和案件審理過程的嚴(yán)密把控，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些法官在審理案件中的不規(guī)范操作或是瑕疵，同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)和找出一些了卻事故和瑕疵，提高審判效率，減輕法官審判負(fù)擔(dān)。例如，將庭審時(shí)間合理安排、質(zhì)證順暢有序、裁判駁回上訴等措施有力地推動(dòng)著司法效率的提升。
四、協(xié)同督察，加強(qiáng)內(nèi)部管理。
法院內(nèi)部是一個(gè)相對(duì)封閉的環(huán)境，如果不進(jìn)行內(nèi)部督察，很容易導(dǎo)致組織失靈、紀(jì)律混亂等問題。督察組在執(zhí)行督察工作的過程中，不僅關(guān)注案件審理，也會(huì)對(duì)法院的內(nèi)部管理進(jìn)行全面檢查，包括司法人員的崗位職責(zé)、工作流程、落實(shí)情況等方面，為打造高效誠(chéng)信的司法團(tuán)隊(duì)提供強(qiáng)有力的保障。通過內(nèi)部督察，使得各項(xiàng)工作更加規(guī)范，同時(shí)也督促著干警們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格遵規(guī)守矩，不斷提高工作成效。
五、完善督察，創(chuàng)新督察形式。
隨著司法改革的不斷深入，督察形式也在不斷地創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)在，我們采用了多種形式的督察方式，如試點(diǎn)法院試行“全國(guó)法院過程數(shù)據(jù)共享監(jiān)督服務(wù)平臺(tái)”等，提高了督察精度和工作效率，優(yōu)化了司法流程。這種創(chuàng)新讓督察工作更為精準(zhǔn)，在監(jiān)督方面提供了更加嚴(yán)密的保障，有效地推動(dòng)了司法公正、高質(zhì)量、高效率的實(shí)現(xiàn)。
結(jié)語(yǔ)。
綜上所述，法院督察工作是司法呈現(xiàn)全貌的反映，是對(duì)司法公正、質(zhì)量和效率的審核，是國(guó)家公權(quán)力的運(yùn)行保障。在這些督察工作中，我們不僅承載著公正裁判的使命，同時(shí)也需要心懷感恩，真切地關(guān)注當(dāng)事人的訴求、給予有效的引導(dǎo)、建立良好的司法信仰。在未來的工作中，我們將秉承著這些原則，堅(jiān)持完善督察制度，以更加精度的標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的方法，持續(xù)不斷地推進(jìn)著司法公正、高質(zhì)量、高效率的長(zhǎng)足發(fā)展。
法院督察報(bào)告篇二
稅收?qǐng)?zhí)法督察工作總結(jié)根據(jù)總局、省局、市局的稅收?qǐng)?zhí)法督察工作要求，結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點(diǎn)，現(xiàn)將2022年稅收?qǐng)?zhí)法督察工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。
(一)我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次稅收?qǐng)?zhí)法督察工作。
(二)明確督察內(nèi)容。細(xì)化2022年度的稅收?qǐng)?zhí)法督察重點(diǎn)項(xiàng)目和常規(guī)督察項(xiàng)目的督察內(nèi)容，逐項(xiàng)確定督察重點(diǎn)、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實(shí)到位。
(三)合理安排進(jìn)度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點(diǎn)督察和總結(jié)整改四個(gè)階段開展此次稅收?qǐng)?zhí)法督察工作。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督考核。及時(shí)對(duì)執(zhí)法督察工作開展情況進(jìn)行總結(jié)、通報(bào)和考核，并督促被督察對(duì)象落實(shí)整改。
二、采取四項(xiàng)措施，保證督察成效。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項(xiàng)措施，認(rèn)真開展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
(四)做到三個(gè)結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查。
相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真開展關(guān)于2022年度稅收?qǐng)?zhí)法督察工作。
(一)稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對(duì)本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進(jìn)行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》執(zhí)行文件的會(huì)簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺(tái)帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
(二)普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點(diǎn)檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫(kù)房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺(tái)帳和結(jié)報(bào)手冊(cè)，對(duì)稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時(shí)記錄;同時(shí)每月對(duì)稅收票證填開質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果書面通報(bào)。二是重點(diǎn)檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報(bào)征收情況以及稅款的預(yù)算級(jí)次及入庫(kù)情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票;對(duì)稅收征管范圍能依率計(jì)征、依法征繳，對(duì)稅款入庫(kù)能嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的預(yù)算級(jí)次，及時(shí)、足額入庫(kù)，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)損審批制度，無延期繳納稅款審批事項(xiàng)。
(四)在重點(diǎn)行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對(duì)外來施工企業(yè)實(shí)行報(bào)驗(yàn)登記，同時(shí)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺(tái)帳，按要求對(duì)其進(jìn)行納稅檢查。
(五)對(duì)稅務(wù)稽查事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時(shí)沒有稽查案件。
幾年來，我局積極推進(jìn)依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級(jí)要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，不能熟練掌握各項(xiàng)稅收政策、財(cái)務(wù)知識(shí)，在稅務(wù)檢查中難以做到進(jìn)退自如;二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動(dòng)，知難而退;三是部份干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實(shí)，對(duì)苗頭性、傾向性的問題沒有及時(shí)跟進(jìn)，作深層次分析，形成長(zhǎng)效的、持續(xù)的監(jiān)督機(jī)制;三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢(shì)，使得一些表面性的問題沒有得到及時(shí)、有效的處理。
總結(jié)一年來我局的稅收?qǐng)?zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對(duì)下一步做好稅收?qǐng)?zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);二是切實(shí)端正態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行檢查職責(zé),保證問題查深、查透和整改到位;三是強(qiáng)化制度，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究;四是統(tǒng)籌兼顧,與當(dāng)前開展的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，互相配合，促進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法水平的提高。
法院督察報(bào)告篇三
為進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約，降低稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)依法治稅，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于開展2016年全國(guó)稅收?qǐng)?zhí)法督察工作的通知》和省、市局的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，**縣國(guó)家稅務(wù)局從2016年6月份起至10月份切實(shí)有效開展了稅收?qǐng)?zhí)法督察工作，較好完成了自查和重點(diǎn)檢查兩個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，整個(gè)工作達(dá)到了預(yù)期目的，取得了較好成績(jī)，有力推動(dòng)了我縣各項(xiàng)稅收征管和稅收?qǐng)?zhí)法水平提高?，F(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下:。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)我縣2016年度稅收?qǐng)?zhí)法督察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立2016年稅收?qǐng)?zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，政策法規(guī)、監(jiān)察、征管、稽查、稅政等部門股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對(duì)全縣收?qǐng)?zhí)法督察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)制定并下發(fā)了《**縣國(guó)家稅務(wù)局2016年稅收?qǐng)?zhí)法督察實(shí)施方案》，對(duì)督察的重點(diǎn)內(nèi)容、督察方式、時(shí)間安排、問題的處理、工作要求五個(gè)方面逐一進(jìn)行安排部署。
二、檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。
（一）增值稅減免稅政策的執(zhí)行。
經(jīng)檢查：2016年至2016年共享受32戶增值稅稅收優(yōu)惠，免稅銷售額為：270，913，元。其中廢舊物資回收業(yè)務(wù)1戶，免稅銷售額為：2，284，元；國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)、其他糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)、政府儲(chǔ)備食用油銷售企業(yè)1戶，免稅銷售額為：34，694，元；文教衛(wèi)生減免4戶，免稅銷售額為：149，元；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者10戶，免稅銷售額為：31，037，元；批零種子、種苗、飼料、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)、農(nóng)膜的業(yè)務(wù)14戶，免稅銷售額為：187，712，元；飼料生產(chǎn)企業(yè)1戶，免稅銷售額為：28，元；縣級(jí)以下新華書店免征增值稅1戶，免稅銷售額為：10，元；銷售舊貨按4％征收率減半征收1戶，免稅銷售額為：4，743，元。通過檢查，無擅自擴(kuò)大稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行范圍、變更稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等情況。無越權(quán)減免稅的情況，也沒有執(zhí)行地方政府出臺(tái)的文件等問題。我局能嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在增值稅減免稅政策執(zhí)行不規(guī)范的問題。
（二）企業(yè)所得稅管理。
3/7得稅稅前扣除事項(xiàng)審批四戶次，即2016年涉及企業(yè)1戶**縣綠森科技發(fā)展有限公司，審批準(zhǔn)予企業(yè)所得稅稅前扣除財(cái)產(chǎn)損失1，043，元；2016年涉及2戶，保山昆剛嘉華水泥建材有限公司金額107，元；**縣信用合作社金額450，元；2016年涉及1戶**縣信用合作社，資產(chǎn)損失稅前扣除金額500，元。通過對(duì)企業(yè)所得稅管戶進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)賬制不健全，收入、成本、費(fèi)用核算不真實(shí)以及連續(xù)多年零申報(bào)、負(fù)申報(bào)，長(zhǎng)虧不倒的企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查評(píng)估，將有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，帳制不健全企業(yè)納入核定征收范圍,2016年至2016年企業(yè)所得稅核定征收均達(dá)到市局要求的核定面，使企業(yè)所得稅核定征收管理工作的質(zhì)量和效率取得了新的突破。
（三）普通發(fā)票管理。
嚴(yán)格按照《云南省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范普通發(fā)票管理工作的通知》（云國(guó)稅發(fā)〔2016〕319號(hào)）要求，狠抓落實(shí)。在加強(qiáng)發(fā)票日常管理工作的同時(shí)，切實(shí)做好發(fā)票庫(kù)房安全管理、發(fā)票票種核定、發(fā)票發(fā)售、發(fā)票驗(yàn)舊、發(fā)票使用檢查等管理工作，杜絕發(fā)票不安全隱患和發(fā)票違法違章問題的發(fā)生，不斷提高普通發(fā)票管理質(zhì)量。一是普通發(fā)票運(yùn)輸安全管理。發(fā)票運(yùn)輸安排專車運(yùn)輸、專人領(lǐng)票、派備專人押運(yùn)，相關(guān)手續(xù)齊全。二是發(fā)票出庫(kù)單、發(fā)票入庫(kù)單、有相關(guān)人員簽字，真正做到帳實(shí)相符、帳賬相符、帳表相符。三是發(fā)票發(fā)售管理。增值稅起征點(diǎn)以上納稅人實(shí)行按月需用量供票，驗(yàn)舊售新，月銷售額未達(dá)增值稅起征點(diǎn)的納稅人，月購(gòu)票量為1本，實(shí)行驗(yàn)舊售新，除增值稅一般納稅人外，其他納稅人領(lǐng)購(gòu)手寫版發(fā)票，要求用票戶在發(fā)票“銷售單位”位置加蓋納稅人“財(cái)務(wù)專用章”或“發(fā)票專用章”。三是發(fā)票代開。嚴(yán)格按代開發(fā)票的范圍、對(duì)象和代開發(fā)票的基本要求，對(duì)符合云國(guó)稅發(fā)〔2016〕319號(hào)通知規(guī)定的才能開。四是普通發(fā)票檢查。以重點(diǎn)稅源戶和單份發(fā)票開具金額在1萬元以上的發(fā)票為重點(diǎn)，采取以存根聯(lián)順查發(fā)票聯(lián)和以發(fā)票聯(lián)逆查存根聯(lián)等有效方法，對(duì)普通發(fā)票開具使用情況實(shí)施重點(diǎn)抽查核實(shí)。五是加大對(duì)發(fā)票違法、違規(guī)行為處罰力度。2016年至2016年度，未按規(guī)定開具發(fā)票處罰111戶次,行政處罰109戶次,補(bǔ)繳增值稅36,元，行政罰款24,元。移送稽查2戶次,查補(bǔ)入庫(kù)稅款61，元,稽查罰款30，元;未按規(guī)定保管發(fā)票處罰9戶次,行政罰款1，元,通過檢查，我局能按規(guī)定執(zhí)行發(fā)票管理的各項(xiàng)規(guī)定，制度健全，操作規(guī)范，責(zé)任明確。
（四）稅務(wù)稽查工作。
5/7清楚、證據(jù)確鑿、資料完整、定性準(zhǔn)確、程序合法、處理恰當(dāng)。稅款入庫(kù)嚴(yán)格按照《云南省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于規(guī)范查補(bǔ)稅款入庫(kù)問題的通知》（云國(guó)稅發(fā)[2016]84號(hào)）文件要求對(duì)查補(bǔ)稅款進(jìn)行核算，依法征稅，規(guī)范查補(bǔ)稅款入庫(kù)，不存在本應(yīng)按查補(bǔ)稅款入庫(kù)的稅款混入正常稅款申報(bào)入庫(kù)的情況。
（五）加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)管理。
近年來，我縣以食糖、電力、水泥、煙草、行業(yè)為重點(diǎn)，我局對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的管理采取以下措施：一是認(rèn)真做好政策宣傳工作，做好送政策上門宣傳、服務(wù)、輔導(dǎo)工作，加強(qiáng)稅收新政策的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)工作，使國(guó)稅干部、納稅人以及社會(huì)各界人士及時(shí)了解掌握新政策的相關(guān)規(guī)定和要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)新政策的透明度。二是強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，及時(shí)排查征管疑點(diǎn)，促進(jìn)重點(diǎn)稅源納稅人管理質(zhì)量的提高。三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)抵扣、農(nóng)產(chǎn)品抵扣的管理，有效防止稅款流失。四是堅(jiān)持組織收入原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策。正確處理好依法征稅與支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、完成稅收任務(wù)和搞好納稅服務(wù)的關(guān)系；認(rèn)真落實(shí)稅收調(diào)控措施和優(yōu)惠政策，對(duì)新出臺(tái)的政策要在最短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行到位，對(duì)稅收優(yōu)惠政策既要不折不扣地落實(shí)到具體企業(yè)和納稅人，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)政策執(zhí)行情況管理，嚴(yán)禁放寬執(zhí)行政策，堅(jiān)決堵住利用減免稅政策鉆空子的漏洞。五是對(duì)稅負(fù)率偏低或納稅異常的行業(yè)深入開展專項(xiàng)評(píng)估和稽查，以評(píng)促收、以查促收。以保山嘉華水泥建材有限公司為例，2016年入庫(kù)增值稅2800萬元，是全縣入庫(kù)增值稅萬元的%；2016年入庫(kù)增值稅2850萬元，是全縣入庫(kù)增值稅6970萬元的%;2016年1至10月份入庫(kù)增值稅3951萬元，是全縣入庫(kù)增值稅萬元的%；通過強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的管理，保山嘉華水泥建材有限公司等重點(diǎn)稅源企業(yè)在市、縣局的評(píng)估、稽查中沒有發(fā)現(xiàn)偷逃稅違法行為。
通過2016年度稅收?qǐng)?zhí)法督察工作，我局在稅收政策貫徹執(zhí)行、稅收?qǐng)?zhí)法過程中，沒有發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家稅法規(guī)定的范圍和程序擅自減免稅或稅前扣除的行為，對(duì)稅收優(yōu)惠政策做到不扣不扣執(zhí)行，嚴(yán)格重大案件審理和稅務(wù)行政審批工作，能正確執(zhí)行國(guó)家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及各類稅收優(yōu)惠政策，無違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定擴(kuò)大范圍適用稅收優(yōu)惠政策的問題。在稅收?qǐng)?zhí)法過程中堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，提高納稅遵從度，降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。
7/7。
法院督察報(bào)告篇四
開遠(yuǎn)市財(cái)政局“四項(xiàng)制度”工作實(shí)施督查報(bào)告12月5日，市財(cái)政局黨總支書記、局長(zhǎng)李建華，副局長(zhǎng)羅增勇等對(duì)財(cái)政局“四項(xiàng)制度”工作實(shí)施情況進(jìn)行了年底督促檢查?，F(xiàn)將我局“四項(xiàng)制度”督查情況匯報(bào)如下：
一、實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度取得的主要成效。
我局實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度，由于局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任分解到位，方案細(xì)則明晰，部門配合有力，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了一定成效。
行政績(jī)效管理制度。目前，按照全省兩個(gè)20項(xiàng)重要工作的目標(biāo)任務(wù)，已選擇了50%的重大項(xiàng)目和30%的重要工作作為績(jī)效審計(jì)對(duì)象，對(duì)涉及民生的財(cái)政專項(xiàng)資金進(jìn)行跟蹤問效檢查，確保財(cái)政資金真正發(fā)揮效益。
（一）開展了農(nóng)村低保資金使用情況跟蹤檢查和入戶調(diào)查工作。
（二）對(duì)救災(zāi)、救濟(jì)資金進(jìn)行了跟蹤檢查。
（三）開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金檢查。
（四）對(duì)新農(nóng)村省級(jí)重點(diǎn)村和州級(jí)示范村建設(shè)項(xiàng)目資金的使用管理情況進(jìn)行了檢查。
（五）對(duì)抗旱資金的使。
用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。
（六）對(duì)“小金庫(kù)”的清理檢查。
設(shè)等控制目標(biāo)的措施和方法；同時(shí)，全面宣傳，廣泛動(dòng)員，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真做好公務(wù)卡的管理和使用工作。
行政行為監(jiān)督。我局對(duì)2009年財(cái)政票據(jù)進(jìn)行了年檢，對(duì)存在的問題責(zé)成負(fù)責(zé)單位個(gè)人進(jìn)行整改。對(duì)新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員進(jìn)行了廉政教育。對(duì)公物用車實(shí)行了定點(diǎn)維修管理。行政能力提升制度。全局各科室中心財(cái)政所已全面啟動(dòng)了行政能力提升制度實(shí)施工作，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作方案，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定了集中學(xué)習(xí)專題。按照目標(biāo)倒逼管理工作要求，選擇了一批重點(diǎn)工作項(xiàng)目，明確了工作責(zé)任，細(xì)化了工作推進(jìn)方案，再造工作流程，全面實(shí)施目標(biāo)倒逼管理。各財(cái)政所開展了形勢(shì)多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大干部職工的行政能力。
二、全市實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度存在的主要困難和下步工作建議。
（一）存在的主要困難。
我市實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度，雖然取得了一定成效，但也還一些存在一些困難和問題：
1、部分部門、干部職工對(duì)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度認(rèn)識(shí)還不夠到位，方法措施不夠力，工作推進(jìn)緩慢。
2、工作精力投入不足，甚至存在著就制度落實(shí)制度、就文件落實(shí)文件的情況，目標(biāo)“機(jī)械”，量化不夠具體。
3、在制度的實(shí)施上與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，制度與機(jī)制創(chuàng)新工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、部門之間、上下之間協(xié)調(diào)配合還不夠好，甚至存在著實(shí)施的對(duì)象口徑不一致，以致整體工作推進(jìn)不平衡。
三、下步工作建議。
1、要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳，全面提高思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)鼓勁、宣傳引導(dǎo)、輿論監(jiān)督”的方針，繼續(xù)強(qiáng)化實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的宣傳工作，大力營(yíng)造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的輿論氛圍；同時(shí)，認(rèn)真做好信息公開工作，切實(shí)把實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度情況及時(shí)向社會(huì)公開公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，提高廣大干部群眾的參與率，增強(qiáng)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的主動(dòng)性和自覺性。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)力量。各科室中心財(cái)政所要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)力量，切實(shí)做到有領(lǐng)導(dǎo)重視過問、有具體人員抓落實(shí)，特別要解決好有人會(huì)辦事問題，堅(jiān)決克服應(yīng)付思想，杜絕“頂崗”不辦事、“占位”不作為的現(xiàn)象；同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持好聯(lián)席會(huì)議制度、工作月報(bào)制度、工作情況通報(bào)制度和建立基礎(chǔ)臺(tái)帳制度等，用好的制度管人管事，有效推進(jìn)工作。
和完善公共資源交易平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步量化行政成本控制，實(shí)施好目標(biāo)倒逼管理，認(rèn)真推行一線工作法，對(duì)重大項(xiàng)目和重要工作進(jìn)行績(jī)效分析評(píng)價(jià)，切實(shí)推進(jìn)政務(wù)中心建設(shè)。
4、嚴(yán)格督查和督辦。繼續(xù)強(qiáng)化市監(jiān)察局、市政府督查室和市相關(guān)牽頭部門定期和不定期對(duì)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)跟蹤問效，扎實(shí)有效推進(jìn)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度。
二〇一〇年十二月十日。
法院督察報(bào)告篇五
根據(jù)組織部和機(jī)關(guān)黨委關(guān)于民主生活會(huì)的部署要求，工會(huì)黨支部認(rèn)真查擺問題，分析產(chǎn)生問題的原因，研究制定了整改方案并認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將工會(huì)黨支部民主生活會(huì)整改事項(xiàng)的落實(shí)推進(jìn)情況、存在問題、下步打算形成專題報(bào)告。具體內(nèi)容如下：
一、**年度民主生活會(huì)整改事項(xiàng)的落實(shí)推進(jìn)情況：
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持每月至少開展2次集中政治理論學(xué)習(xí)研討和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
(二)明確工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)方面：細(xì)化了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等大型活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，制定出明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。建立反饋機(jī)制，進(jìn)一步明晰責(zé)任分工，強(qiáng)化分工合作，改進(jìn)工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和高效的工作水準(zhǔn)完成好每一項(xiàng)工作。
(三)進(jìn)一步增強(qiáng)工作創(chuàng)新性方面：立足工會(huì)職能和部門設(shè)置，進(jìn)一步集思廣益，增加工作創(chuàng)新點(diǎn)，找到突破口，提升工作水平。充分發(fā)揮教代會(huì)執(zhí)委會(huì)的作用，組織召開了校情通報(bào)會(huì)，架起了廣大教職工與學(xué)校間的“連心橋”。
(四)提升工作細(xì)節(jié)的精準(zhǔn)性方面：貫徹“分工協(xié)作”原則，逐步養(yǎng)成了工作留痕制度。
(五)加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)干部培訓(xùn)力度方面：通過組織召開職工小家建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)等形式，增強(qiáng)工會(huì)干部的履職能力。
(六)積極發(fā)揮支部黨員先鋒模范帶頭作用方面：將日常工作和黨員先進(jìn)性教育有機(jī)結(jié)合;通過積極響應(yīng)機(jī)關(guān)黨委佩戴黨徽的號(hào)召，工作時(shí)間佩戴黨徽、隨時(shí)提醒自己牢記共產(chǎn)黨員身份。
(七)結(jié)合實(shí)際工作，及時(shí)做好總結(jié)凝練提升宣傳方面：學(xué)期初制定好各部門重點(diǎn)工作的宣傳手段和策略并做到及時(shí)總結(jié)，包括網(wǎng)頁(yè)、微信、校園通知、新聞等多種途徑，開展全方位宣傳，提升工會(huì)工作的知曉度和參與率的同時(shí)，拉近與廣大職工間的距離。
二、存在的問題：
(一)執(zhí)行政治紀(jì)律主動(dòng)性不足，政治理論學(xué)習(xí)次數(shù)能夠保證，但學(xué)習(xí)效果不是很顯著;。
(二)干部培訓(xùn)實(shí)效有待提高，規(guī)范工會(huì)干部培訓(xùn)體系有待進(jìn)一步完善。
(三)多維度服務(wù)教職工、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工現(xiàn)實(shí)獲得感的工作難度較大。
三、下一步打算：
(三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,細(xì)化措施要求。找準(zhǔn)問題的切入點(diǎn)，逐項(xiàng)分解細(xì)化責(zé)任，使每一項(xiàng)工作有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、突出重點(diǎn)、符合實(shí)際、易于操作。
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法院督察報(bào)告篇六
近年來，我校能積極應(yīng)對(duì)就業(yè)形勢(shì)的變化，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作方面，堅(jiān)持一切為了畢業(yè)生的工作理念，大力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供了一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)。通過不懈的努力，我們克服了畢業(yè)生大幅度增加所帶來巨大壓力，使近幾年畢業(yè)生的年終就業(yè)率都達(dá)90%以上，在抓全面就業(yè)的同時(shí)，我們也高度重視學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中基本實(shí)現(xiàn)了行業(yè)歸口，專業(yè)對(duì)口，工作中做到讓畢業(yè)生滿意，讓用人單位滿意。經(jīng)過歷年來的不斷改革和完善，我校就業(yè)工作已逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、管理科學(xué)、制度健全、機(jī)構(gòu)完善、隊(duì)伍專業(yè)、經(jīng)費(fèi)充裕的良好局面?，F(xiàn)具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：
一、提高認(rèn)識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)到位。
隨著我國(guó)高等教育大眾化階段的到來，大學(xué)生就業(yè)難已成為政府、社會(huì)、學(xué)校、家庭及學(xué)生本人密切關(guān)注的問題，國(guó)務(wù)院連續(xù)出臺(tái)了一系列有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，我校在貫徹上級(jí)文件精神，落實(shí)省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)這，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學(xué)校踐行三個(gè)代表的核心工作來抓，在機(jī)制、制度、投入上做到三個(gè)到位。
（一）工作機(jī)制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障。
從xx年學(xué)校成立開始，就設(shè)立了就業(yè)處，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊(duì)伍，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。學(xué)校還專門組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、研究部署全學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作。各系由系總支書記牽頭，配備輔導(dǎo)員、班主任等協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學(xué)生工作評(píng)估、專業(yè)學(xué)科建設(shè)、招生規(guī)模掛鉤，形成了以學(xué)校為主導(dǎo)、以系部為基礎(chǔ)、以學(xué)科專業(yè)為支撐，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機(jī)制，此外，還成立了職業(yè)指導(dǎo)教研室，專門負(fù)責(zé)全院的職業(yè)指導(dǎo)。
教學(xué)。
向?qū)W生提供日常就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
（二）規(guī)章制度到位，為就業(yè)工作提供制度保障。
為進(jìn)一步提高對(duì)就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，學(xué)校每年召開一次加強(qiáng)就業(yè)工作的專題會(huì)議。并要求各機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人，各系部一把手，學(xué)工辦主任等必須參加會(huì)議。會(huì)議主要就當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行分析，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，在貫徹國(guó)家有關(guān)就業(yè)工作文件精神的同時(shí)，探討和研究我校就業(yè)工作對(duì)策。為使就業(yè)工作有章可循，我校先后出臺(tái)《就業(yè)處工作職責(zé)》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定，為我校規(guī)范、有序地開展就業(yè)工作提供了制度保障。
（三）設(shè)施經(jīng)費(fèi)到位，為就業(yè)工作提供物質(zhì)保障。
為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校按教育廳有關(guān)文件的要求為就業(yè)工作部門配備了良好的辦公條件。設(shè)有辦公室、咨詢指導(dǎo)室、檔案室等辦公場(chǎng)所，專職工作人員人手1臺(tái)電腦，還配有集傳真、復(fù)印功能于一體化的設(shè)備3臺(tái)、打印機(jī)4臺(tái)、直撥電話8部等硬件設(shè)備，學(xué)校還設(shè)有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機(jī)房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要。在就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)投入方面逐年增加，并給予了優(yōu)先安排，近三年學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上的支出不少于學(xué)校年度學(xué)費(fèi)總額的1%，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力、人力、財(cái)力的需要。
二、加強(qiáng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化。
（一）加強(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。就業(yè)工作隊(duì)伍管理不僅是就業(yè)工作部門的重要職責(zé)，更是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學(xué)歷，專職工作人員絕大部分為多年來從事就業(yè)工作的資深人員，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。與此同時(shí)還在學(xué)校廣泛挑選，吸納了部分長(zhǎng)年從事學(xué)生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導(dǎo)教師，以加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)。學(xué)校高度重視就業(yè)專職人員的培訓(xùn)工作，已把就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校師資培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，同時(shí)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)教師在職稱評(píng)定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學(xué)人員的相應(yīng)待遇。
（二）強(qiáng)化就業(yè)信息管理。一是加強(qiáng)了信息網(wǎng)絡(luò)的基本建設(shè)，在校園網(wǎng)上及時(shí)公布就業(yè)信息、就業(yè)政策及開展就業(yè)指導(dǎo)；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，廣泛與社會(huì)各界接觸，擴(kuò)大信息來源；四是對(duì)收集的各類信息進(jìn)行分析、篩選、整理，提高信息的有效性、針對(duì)性和實(shí)用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業(yè)信息及時(shí)準(zhǔn)確、快捷地傳遞給每個(gè)畢業(yè)生。
（三）明確責(zé)任目標(biāo)，確保學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)校每年年末會(huì)根據(jù)上年就業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)行情況制定新的就業(yè)總體工作目標(biāo)。然后把就業(yè)總體目標(biāo)分解到各個(gè)系部或個(gè)人。如學(xué)校要求近年來畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上，就業(yè)處及相關(guān)系部將以此為目標(biāo)制定具體的實(shí)施方案，開展工作。目標(biāo)明確后會(huì)制定詳細(xì)的可操作性的考核辦法。對(duì)未達(dá)到目標(biāo)的各單位除取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格外，還將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，還將扣績(jī)效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對(duì)待。
（四）堅(jiān)持做好就業(yè)服務(wù)。我校就業(yè)教育、指導(dǎo)、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實(shí)際困難、提供全面、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是為就業(yè)主體——學(xué)生和用人單位服務(wù)。對(duì)用人單位，我們一片真情，視用人單位為上帝，不論單位層次高低，地域好壞，真實(shí)介紹學(xué)生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對(duì)于學(xué)生，我校始終高度重視對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，學(xué)校提出了就業(yè)服務(wù)工作的口號(hào)是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需；一切為了畢業(yè)生，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關(guān)”政策，即在思想上關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作；在感情上關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢(shì)群體的就業(yè)，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質(zhì)量的供需見面會(huì)，提高學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
二是為學(xué)校做好服務(wù)。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門是學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導(dǎo)部門處還充分利用這個(gè)窗口職能，積極做好人才需求調(diào)研預(yù)測(cè)、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等調(diào)研為學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)和師資隊(duì)伍建設(shè)等提供決策依據(jù)。此外，我校還大力配合省就業(yè)指導(dǎo)中心開展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作。近幾年，我校能及時(shí)按省就業(yè)指導(dǎo)中心的要求上報(bào)各種數(shù)據(jù)、組織人員參加各類就業(yè)會(huì)議?；旧蠜]有差錯(cuò)或缺席情況發(fā)生。
三、拓寬渠道，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果。
就業(yè)工作中必須注意兩個(gè)就業(yè)市場(chǎng)：有形的就業(yè)市場(chǎng)和無形的市。有形的市場(chǎng)的建設(shè)我們采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的工作方法，“走出去”宣傳我們學(xué)校，宣傳我們的畢業(yè)生；“請(qǐng)進(jìn)來”了解我們學(xué)校，選撥我們的畢業(yè)生。具體措施有七：一是主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位來我們學(xué)校參加畢業(yè)生供需見面會(huì)；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊(duì)，組織畢業(yè)生參加各種供需見面會(huì)，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國(guó)各大人才市場(chǎng)，建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系；六是調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性，幫助學(xué)生推薦工作；七是通過與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。
11、2012分別有30。
8、420家用人單位來我校參加供需見面會(huì)，提供職位分別為：4000、5800個(gè)，2011年因房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)控，崗位數(shù)量有所下降。因供需見面會(huì)舉辦較成功，xx省教育電視臺(tái)、xx電視臺(tái)、xx日?qǐng)?bào)等新聞媒體也對(duì)我校進(jìn)行采訪。
無形的就業(yè)市場(chǎng)即建設(shè)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務(wù)。我們通過利用我校已有的校園網(wǎng)絡(luò)及和省就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的鏈接。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫(kù)，可隨時(shí)查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)更新。以讓廣大畢業(yè)生及時(shí)了解社會(huì)需求信息及更直接、更經(jīng)濟(jì)地獲取就業(yè)信息。確保信息的可靠性、時(shí)效性，防止學(xué)生上當(dāng)受騙。
四、創(chuàng)新理念，取得就業(yè)指導(dǎo)工作的良好成績(jī)。
就業(yè)指導(dǎo)是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內(nèi)容，為此，我們提出了就業(yè)指導(dǎo)“理念人本化、內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化、設(shè)施現(xiàn)代化、過程全程化”的工作思路。具體做法如下：
（一）突出主渠道，全面教育和個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合就業(yè)指導(dǎo)課始終是高校就業(yè)指導(dǎo)的主渠道，當(dāng)前，我校已把就業(yè)指導(dǎo)課程作為一門必修課程納入教學(xué)計(jì)劃，開課課時(shí)達(dá)36學(xué)時(shí)。由經(jīng)驗(yàn)豐富、多年從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師授課，對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)也進(jìn)行了改革，實(shí)行了模塊教學(xué)法，從到課的情況看，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業(yè)指導(dǎo)課不走過場(chǎng)，不流于形式，就業(yè)指導(dǎo)教研室將教學(xué)任務(wù)落實(shí)到人，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，認(rèn)真?zhèn)湔n并按教學(xué)大綱認(rèn)真組織教學(xué)。同時(shí)積極鼓勵(lì)教師積極開展科研工作，近兩年就業(yè)指導(dǎo)教研室先后申報(bào)了省級(jí)課題一項(xiàng)、院級(jí)課題一項(xiàng)，發(fā)表就業(yè)相關(guān)論文不少于3篇。為加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問題。學(xué)校要求輔導(dǎo)員或班主任及時(shí)了解畢業(yè)生思想實(shí)際，幫助解決具體困難。
（二）多形式多渠道多層次開展就業(yè)指導(dǎo)。
我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課外，學(xué)校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行教育和指導(dǎo)，以提高學(xué)生思想認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。
1、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對(duì)畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關(guān)就業(yè)問題進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。
2、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來方便強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。我校校園網(wǎng)上設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目，以此為途徑對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。
3、組織就業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)。為加強(qiáng)畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，我們還將通過邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)專家或企業(yè)專業(yè)人士來校舉辦就業(yè)講座或通過在畢業(yè)生離校前，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級(jí)學(xué)生作報(bào)告等形式強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)。
五、存在的問題與困難。
通過自查自評(píng)，我們感到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校就業(yè)辦的指導(dǎo)和關(guān)心下，做出了一些成績(jī)，但與學(xué)校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：
1、目前就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，加上國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)的調(diào)控限制，社會(huì)可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學(xué)生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。
2、社會(huì)上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴(yán)重，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度。
3、學(xué)生就業(yè)觀念仍有待解放。如，學(xué)生向往在大城市就業(yè)，不愿意到本地或者偏遠(yuǎn)縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生，但由于遠(yuǎn)離城市，很多學(xué)生不愿意去。而且由于距離遠(yuǎn)，同學(xué)們前去實(shí)習(xí)考察也多有不便，縮小了選擇范圍。
4、我校畢業(yè)生多來自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟(jì)困難，沒有足夠的經(jīng)濟(jì)來源支持個(gè)人到全國(guó)各地參加招聘會(huì)或面試等，這也給就業(yè)帶來不小的阻力。幾年來，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績(jī)，但我們也深深地體會(huì)到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢(shì)的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗！
附件一：畢業(yè)生就業(yè)工作自查評(píng)分表。
二0一二年八月二十日。
法院督察報(bào)告篇七
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會(huì)穩(wěn)定的大局，以建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，全面督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市和全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，縣監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開會(huì)議傳達(dá)上級(jí)和縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，部署全年安全督查工作，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學(xué)富主任參與全年安全生產(chǎn)督查工作。
二、督促指導(dǎo)行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度，認(rèn)真組織開展好安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作。2022年，由縣監(jiān)察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、安監(jiān)站等部門開展安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的事件。
三、積極配合開展好對(duì)行政監(jiān)察對(duì)象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查工作，督促行政監(jiān)察對(duì)象認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。今年，縣監(jiān)察局五次參與安監(jiān)部門開展對(duì)行政監(jiān)察對(duì)象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查工作，督促其認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，均未發(fā)現(xiàn)有行政監(jiān)察對(duì)象違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行安全生產(chǎn)的事件。
四、認(rèn)真落實(shí)《貴州安全生產(chǎn)約談制度》的相關(guān)工作。2022年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產(chǎn)工作督查，未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域干部違紀(jì)行為。
五、積極配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)事故搶險(xiǎn)和調(diào)查處理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)厲查處事故涉及的以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。
六、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，落實(shí)對(duì)事故責(zé)任人員的責(zé)任追究。2022年，全縣未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，無事故責(zé)任追究事件。
七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識(shí)作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實(shí)加大培訓(xùn)力度，提升隊(duì)伍的安全責(zé)任意識(shí)。2022年，縣監(jiān)察局結(jié)合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《貴州省安全生產(chǎn)約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的的方式，強(qiáng)化了干部的安全責(zé)任意識(shí)，提升了執(zhí)法人員的履職能力。
平壩縣監(jiān)察局2022年12月27日。
公路建設(shè)市場(chǎng)督察考評(píng)自查報(bào)告。
_年8月27日至28日，我杭新景高速公路第十九標(biāo)段項(xiàng)目部組織專門督查小組，對(duì)本標(biāo)段進(jìn)行安全督察考評(píng)，并對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行強(qiáng)制性督查整改，并制定了以下活動(dòng)方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)總方針，按照“突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，重在治本”的要求，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展好本次督察考評(píng)自查活動(dòng)，務(wù)求實(shí)效，全面促進(jìn)杭新景高速公路第19標(biāo)段安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)。
1、進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)技能。
2、進(jìn)一步健全安全管理體系。全面促進(jìn)“一崗雙責(zé)”、安全生產(chǎn)責(zé)任制以及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制的落實(shí)。
3、完善安全管理制度。推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程，監(jiān)督檢查并落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真解決安全管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高危險(xiǎn)防御能力，有效防范和堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、工作原則。
確保工作到位。
四、組織機(jī)構(gòu)。
為了確保本次督察考評(píng)自查活動(dòng)順利進(jìn)行取得實(shí)效，項(xiàng)目部成立了督察考評(píng)自查小組，其組織機(jī)構(gòu)如下：
組長(zhǎng)：張陸。
常務(wù)副組長(zhǎng)：王永峰。
副組長(zhǎng)：盛知明、任其震、馬寧、邢明亮、王毅。
成員：任猛、靳漢光、唐登輝、嚴(yán)磊、賈志賢、盛江峰。
本次督察考評(píng)自查小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安質(zhì)部，專門負(fù)責(zé)日常管理工作。
辦公室主任：王毅。
辦公室主任的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，監(jiān)督本次督察考評(píng)自查行動(dòng)工作執(zhí)行情況，客觀公正地對(duì)個(gè)施工班組和部門存在的安全隱患進(jìn)行督察考評(píng)。
五、工作要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。確實(shí)認(rèn)識(shí)和把握本次督察考評(píng)自查活動(dòng)的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，層層落實(shí)責(zé)任，采取有效措施，確實(shí)真抓實(shí)干，確保本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)。
2、按照通知要求，明確責(zé)任，細(xì)化方案，積極行動(dòng)起來，主動(dòng)排查整治隱患。
查真驗(yàn)。對(duì)排查處的安全隱患要逐一登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬，存檔備查，實(shí)行掛牌督辦，整改不力或不整改的，堅(jiān)決停工，直到具備安全作業(yè)條件為止;對(duì)查出的問題，要研究其原因，查找根源，尤其是一些復(fù)雜問題，應(yīng)借助科技手段，科學(xué)分析驗(yàn)算，得出科考結(jié)論，制定合理的解決方法和措施，徹底解決到位。
4、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。本次督察考評(píng)自查活動(dòng)要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，確實(shí)加強(qiáng)責(zé)任追，對(duì)檢查、督促工作組織不力、不負(fù)責(zé)任的落實(shí)不到位，檢查工作走過場(chǎng)，圖形式的，失職瀆職造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，依法追究責(zé)任，絕不姑息。
六、工作具體內(nèi)容。
1、對(duì)安質(zhì)部進(jìn)行質(zhì)量安全技術(shù)交底的檢查，檢查結(jié)果為質(zhì)量安全技術(shù)交底已經(jīng)全部落實(shí)到個(gè)班組;安質(zhì)部已按要求開展標(biāo)準(zhǔn)化工地和平安工地建設(shè)。
法院督察報(bào)告篇八
第一段：引入法院督察的背景和意義（200字）。
近年來，為了加強(qiáng)司法獨(dú)立，保障公民權(quán)益，我國(guó)各級(jí)法院紛紛實(shí)施督察機(jī)制，檢查法院工作流程和司法實(shí)踐。作為一個(gè)新興的司法監(jiān)管形式，法院督察在司法改革中發(fā)揮了重要的作用，有望不斷提升司法公信力和效率，保障社會(huì)安定和進(jìn)步。在這種背景下，我有幸參加了一次法院督察活動(dòng)，通過此次經(jīng)歷，深刻認(rèn)識(shí)到了法院督察的意義和挑戰(zhàn)。
第二段：從參加督察的角度出發(fā)，介紹督察的過程和流程（200字）。
對(duì)于參加督察的人員而言，督察的過程是一次系統(tǒng)的考察和觀察，要求著重關(guān)注法官的工作流程、法律執(zhí)行效果、案件質(zhì)量和辦案程序等。在督察過程中，我們實(shí)際考察了法官的法律實(shí)際操作，了解了他們的業(yè)務(wù)程度以及協(xié)作工作的效果，幫助檢查司法實(shí)踐的規(guī)范和有效性。同時(shí)，我們還深入調(diào)研、與若干法官和轄區(qū)民眾進(jìn)行了交流互動(dòng)，充分傾聽各方面的聲音和建議。
第三段：對(duì)督察中所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析（200字）。
通過本次督察，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如一些惡性拖欠案件和執(zhí)法不公問題、一些法院的不正常駁回、戴高樂環(huán)路審查等問題，這些問題都可能導(dǎo)致司法公正和規(guī)范的破裂。據(jù)此，我們提出了一些建設(shè)性的意見和建議，如加強(qiáng)執(zhí)法力度、推動(dòng)司法便民服務(wù)等。
第四段：體會(huì)和感悟（300字）。
本次參加法院督察過程中，我最深刻的感受是當(dāng)代中國(guó)司法改革的前進(jìn)方向，也充分認(rèn)識(shí)到司法工作的復(fù)雜和壓力。在督察過程中，我們重點(diǎn)考察法院的透明度和專業(yè)性，在嚴(yán)格行政管理的同時(shí)，注重增強(qiáng)司法人員的責(zé)任感和使命感，提高司法辦案的質(zhì)量和效率。此外，我們也通過與民眾的交流，理解了他們的需求和問題，并在司法工作中更加注重保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
第五段：對(duì)法院督察的思考和建議（300字）。
作為現(xiàn)代司法監(jiān)管機(jī)制的核心部分，法院督察經(jīng)歷著長(zhǎng)期的摸索和探索，應(yīng)繼續(xù)探索新的發(fā)展方向，增強(qiáng)監(jiān)管的效果和質(zhì)量。具體來說，建議應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)督察的力度和廣度，提高公眾的知曉度和信任度，并引入更多的公眾監(jiān)督和評(píng)價(jià)機(jī)制，確保司法公正和法制監(jiān)督的有效性。在此基礎(chǔ)上，還要大力推動(dòng)國(guó)家司法改革，深化司法制度建設(shè)，創(chuàng)新司法公正體系，提升司法信譽(yù)和公信力。
法院督察報(bào)告篇九
按照市局“關(guān)于機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的組織實(shí)施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對(duì)照《實(shí)施方案》中提出的“八個(gè)方面”的問題，采取全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾。針對(duì)存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)自查自糾剖析工作情況匯報(bào)如下：
一、存在問題。
1、個(gè)別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論水平不強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強(qiáng)。
2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)，大局觀念淡薄，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
4、群眾辦理戶口審批等事項(xiàng)繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀(jì)律不嚴(yán)格，責(zé)任意識(shí)較差。6、個(gè)別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。7、少數(shù)單位對(duì)民警工作績(jī)效考評(píng)不嚴(yán)格，督促檢查不到位。
二、原因分析。
1、學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認(rèn)為工作的職責(zé)就是實(shí)干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，往往對(duì)學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認(rèn)識(shí)模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。
2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，國(guó)家賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時(shí)會(huì)以管人者自居，少數(shù)民警不主動(dòng)服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變，對(duì)待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。
3、民警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng)，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實(shí)效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。
4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進(jìn)，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷。個(gè)別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機(jī)關(guān)辦事效能。5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實(shí)。
三、整改措施。
講評(píng)，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識(shí)掌握情況，進(jìn)行階段考評(píng)；“一年一考核”，年終對(duì)每個(gè)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核，考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識(shí)答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。
2、要進(jìn)一步加大打擊力度，維護(hù)全縣社會(huì)治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對(duì)打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化快速反應(yīng)機(jī)制，對(duì)“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實(shí)行專案專辦，嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財(cái)案件為工作重點(diǎn)，全力開展“金盾09行動(dòng)”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真整治社會(huì)治安。三是加大治安巡防力度,抓好機(jī)關(guān)民警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實(shí)巡防責(zé)任制,維護(hù)縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
3、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。二是深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊(duì)伍。三是局效能辦要會(huì)同政工、紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時(shí)查糾違紀(jì)違規(guī)行為。
4、要增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力?；鶎优沙鏊詫W(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機(jī)，加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè)，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會(huì)外，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實(shí)有人口登記，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進(jìn)警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進(jìn)一步提高群眾意識(shí)，完善便民利民措施，對(duì)辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事、解民憂。5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，民警對(duì)中層干部負(fù)責(zé)，從而增強(qiáng)廣大民警的責(zé)任意識(shí)。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求每個(gè)民警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯(cuò)案追究制度，對(duì)因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)案，給予相應(yīng)批評(píng)教育或紀(jì)律處分。
6、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個(gè)接待報(bào)案人，必須負(fù)起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報(bào)案人滿意為止。二是“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求每個(gè)民警在接待群眾來訪時(shí)都要做到“見面問一聲好，進(jìn)門讓一個(gè)座，話前倒一杯茶，情況問一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安”，使群眾切實(shí)感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語(yǔ)。要求每個(gè)民警在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見”十字文明禮貌基本用語(yǔ)記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格績(jī)效考評(píng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。
法警大隊(duì)開展“糾正不正之風(fēng)、促進(jìn)執(zhí)法。
為民”專項(xiàng)檢務(wù)督察的自查報(bào)告為認(rèn)真貫徹落實(shí)省院《關(guān)于開展“糾正不正之風(fēng)、促進(jìn)執(zhí)法為民”專項(xiàng)檢務(wù)督察的實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)辦案安全防范工作，切實(shí)防止辦案安全事故的發(fā)生，我院法警大隊(duì)針對(duì)去年“嚴(yán)格落實(shí)制度，公正廉潔執(zhí)法”、“反特權(quán)思想，反霸道作風(fēng)”等專項(xiàng)檢務(wù)督察活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實(shí)情況，結(jié)合本科室實(shí)際，認(rèn)真組織“回頭看”，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，我科對(duì)照“專項(xiàng)檢務(wù)督察自查自糾內(nèi)容分解表”的各明細(xì)項(xiàng)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
1、組織科室干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央新修訂的《關(guān)于實(shí)行。
其委托人接觸的六條禁止性規(guī)定》，并根據(jù)省院要求發(fā)放人手一卡，時(shí)刻牢記“六條禁止性規(guī)定”的內(nèi)容。要求科室干警做到嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)遵守、嚴(yán)要求。
2、嚴(yán)格執(zhí)行單位各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定和檢察風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)。
定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行高檢院《禁酒令》。高檢院2009年1月21日發(fā)布“禁酒令”后，本科室迅速進(jìn)行貫徹落實(shí)。一是制作“禁酒令”卡片，要求干警隨身攜帶，時(shí)刻警醒，做到銘記于心；二是抓查擺促整改，組織干警對(duì)照“禁酒令”內(nèi)容認(rèn)真討論，查擺問題，認(rèn)清危害，教育干警站在維護(hù)檢察機(jī)關(guān)整體形象的高度認(rèn)識(shí)這一問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵守禁令的自覺性。
3、嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行保密安全制度?？剖?。
干警能夠嚴(yán)格執(zhí)行單位日常制度，遵守上下班、請(qǐng)銷假制度，無無故不上班、遲到早退、擅離職守等問題存在。能夠認(rèn)真執(zhí)行保密有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依照保密要求進(jìn)行涉密文件、案件材料的科學(xué)規(guī)范管理。不存在涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)問題，辦案計(jì)算機(jī)全部安裝內(nèi)網(wǎng)黑盾系統(tǒng)，科室內(nèi)勤配備專用內(nèi)網(wǎng)u盤，有效防止移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用造成的泄密問題。
二、加強(qiáng)工作區(qū)建設(shè)，規(guī)范警械具使用。
1、按照省院《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省檢察機(jī)關(guān)辦案工作區(qū)建設(shè)的意見》，我院于對(duì)辦案工作區(qū)進(jìn)行了全面改造。辦案工作區(qū)實(shí)行全面軟包裝潢，形成完全封閉獨(dú)立的工作區(qū)，有效遏制辦案安全事故的發(fā)生。在辦案工作區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，保證辦案安全的需要。在檢察長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)置了監(jiān)控專線，可實(shí)時(shí)觀察整個(gè)辦案工作區(qū)的審訊情況，以便院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指揮和監(jiān)督。經(jīng)過一系列的整改建設(shè)，我院建設(shè)成設(shè)計(jì)合理、配置設(shè)備齊全，符合檢察辦案安全需要的警務(wù)區(qū)。警務(wù)區(qū)建設(shè)的不斷加強(qiáng)完善，保障了法警有序、有效地開展好警務(wù)工作，消除了辦案安全可能才在的隱患，為確保辦案安全提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、自法警大隊(duì)建隊(duì)以來，我院不斷加強(qiáng)警務(wù)裝備建設(shè)，在警械具配備上，依據(jù)高檢院下發(fā)的對(duì)司法警察警務(wù)裝備的配置標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，投入專門資金，先后購(gòu)置了一批新的警用裝備?，F(xiàn)法警大隊(duì)配置了手銬、腳銬、警繩、橡皮棍、電警棍、防爆鋼盔、防割手套等警械具和專用警具柜。我院嚴(yán)格落實(shí)警械具使用管理規(guī)定，做到警械具專人集中管理，使用出借有登記審批，裝備定期檢查維護(hù)，保證了警械具能夠保持良好的使用狀態(tài)，保障了檢察業(yè)務(wù)工作的開展。
三、健全防范措施，消除安全隱患。
安全防范預(yù)案，針對(duì)案件情況提出各個(gè)環(huán)節(jié)安全防范的具體措施，報(bào)經(jīng)檢察長(zhǎng)批準(zhǔn)后認(rèn)真實(shí)施。在每次布置辦案任務(wù)時(shí)，負(fù)責(zé)人都再三重申辦案紀(jì)律。
2、健全安全防范機(jī)制。從制度入手，建立健全了安全。
防范的長(zhǎng)效機(jī)制。細(xì)化、完善了加強(qiáng)辦案安全、案件質(zhì)量全方位控制，對(duì)每一職務(wù)犯罪案件嫌疑人的訊問實(shí)行進(jìn)行全程同步錄音錄像并及時(shí)制作光盤。從證據(jù)角度來看，與書證相呼應(yīng)，固定犯罪嫌疑人的供述，避免了犯罪嫌疑人翻供，是刑事證據(jù)走向現(xiàn)代化，逐步向高精技術(shù)證據(jù)邁進(jìn)的良好開端。規(guī)范辦案流程，在接到用警申請(qǐng)后，針對(duì)可能發(fā)生的安全問題從制定工作預(yù)案，到傳喚人員的配備、檢查嫌疑人隨身攜帶物品、詢問健康、訊問中的看護(hù)，對(duì)于辦案流程的每個(gè)環(huán)節(jié)，定人定責(zé)，落實(shí)到人。
3、完善派警用警機(jī)制。所有自偵案件必須及時(shí)通過派警用警制度申請(qǐng)法警大隊(duì)派員，由法警大隊(duì)審核自偵部門提出的安全辦案措施。在執(zhí)行看管、押解犯罪嫌疑人時(shí)，由司法警察實(shí)行對(duì)看管、押解場(chǎng)所以及被看管的犯罪嫌疑人全面動(dòng)態(tài)監(jiān)控，并及時(shí)對(duì)犯罪嫌疑人人身和攜帶物品進(jìn)行安全檢查，嚴(yán)防在看管、押解過程中發(fā)生脫逃事件，杜絕了自殺、自殘事件的發(fā)生。
四、通過這次自查發(fā)現(xiàn)的問題。
1、警務(wù)裝備欠缺。我院法警大隊(duì)警務(wù)裝備尚未達(dá)到高。
檢院對(duì)法警警務(wù)裝備規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，我院法警大隊(duì)現(xiàn)有的警務(wù)裝備僅能夠滿足日常任務(wù)的需求，而一些如交通工具、通訊器材等裝備都未能落實(shí)。硬件設(shè)施的相對(duì)缺乏使法警隊(duì)伍不能形成有效的戰(zhàn)斗力，制約了法警工作的全面開展，如果遇到處置重大突發(fā)性事件時(shí)，將處于被動(dòng)的局面，這嚴(yán)重影響了司法警察高效、履行保障辦案安全的職責(zé)。
2、綜合素質(zhì)不全面。當(dāng)前我院司法警察大隊(duì)共有干警6人（1人尚未正式報(bào)到），大部分屬于新招錄人員，綜合素質(zhì)發(fā)展還不全面。一是辦案經(jīng)驗(yàn)不足，在工作上實(shí)際操作和靈活處置各類突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力不強(qiáng)，容易引發(fā)辦案安全事故。二是身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有待提高，對(duì)有可能出現(xiàn)的危害辦案人員人身安全或嫌疑人脫逃自殺、自殘的情況，出現(xiàn)有心無力的情況。
3、思想認(rèn)識(shí)不足。近幾年來我院無發(fā)生辦案安全事故，有的干警由此放松了警惕，思想松懈，消極參與辦案，認(rèn)為一些安全防范措施可有可無，在辦案安全防范工作上缺乏安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。忽略了上級(jí)院的一些明文規(guī)定，放松了對(duì)自己的約束。
五、針對(duì)存在問題的具體解決對(duì)策。
針對(duì)上述存在的問題,我院法警大隊(duì)進(jìn)行了仔細(xì)認(rèn)真的分析和反思,擬在下一階段采取以下措施加以改進(jìn)。
1、改善警務(wù)裝備。“工欲善其事，必先利其器”。警務(wù)。
2009年市公安局督察大隊(duì)工作總結(jié)。
一、緊緊圍繞安保工作，規(guī)范執(zhí)法服務(wù)，促進(jìn)工作落實(shí)，開展現(xiàn)場(chǎng)督察。
為促進(jìn)安全保衛(wèi)各項(xiàng)工作的落實(shí)，督察大隊(duì)積極開展工作，首先對(duì)各基層單位的警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班備勤、領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行了專項(xiàng)督察，元月10日和2月25日下午，2月26日上午督察大隊(duì)組織人員分別對(duì)19個(gè)基層派出所和全局科、室、隊(duì)進(jìn)行了檢查。并攜帶攝像機(jī)，針對(duì)檢查單位的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)、上班情況、值班備勤以及領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行了全方位的跟蹤檢查，對(duì)不按要求著裝、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差的單位當(dāng)即提出批評(píng)，要求馬上整改，對(duì)連續(xù)兩次都無人的科室和無領(lǐng)導(dǎo)帶班的單位提出通報(bào)批評(píng)，第二、為了檢驗(yàn)基層所隊(duì)的出警情況，5月15日我局督察大隊(duì)組織人員和本局指揮中心主要負(fù)責(zé)人，歷經(jīng)一天時(shí)間，對(duì)21個(gè)基層單位進(jìn)行了測(cè)警。對(duì)好的單位進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)存在問題的單位進(jìn)行了批評(píng)。第三、按照《警車管理規(guī)定》4月3日、4日，督察大隊(duì)在交警大隊(duì)的配合下，對(duì)我市的警用車輛進(jìn)行了專項(xiàng)督察，兩天來，共檢查警用車輛和予o牌照車輛70余臺(tái)次，查扣無牌警車2輛，予o牌照1付，并進(jìn)行處理。第四、在“雙節(jié)”期間我們按照局黨委的安排部署，對(duì)執(zhí)行“五條禁令”
二、緊緊圍繞“中原衛(wèi)士杯”和打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察。
”戰(zhàn)果較差的城區(qū)分局和治安大隊(duì)下發(fā)了督察通知書，責(zé)令其立即組織力量，采取措施，打出成效，否則單位領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。在其他單位督察時(shí)，對(duì)戰(zhàn)果落后的單位，我們主動(dòng)幫其分析原因，出主意、想辦法，通過督察，各實(shí)戰(zhàn)單位對(duì)“兩搶一盜”專項(xiàng)行動(dòng)，都高度重視，前段戰(zhàn)果差的單位都表示一定要在近期把戰(zhàn)果拿出來，不拖全局的后腿。戰(zhàn)果好的單位表示要再接再勵(lì)，一鼓作氣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，打好這一仗，爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)。
在此次督察中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位領(lǐng)導(dǎo)壓力大，民警無壓力，個(gè)別單位的民警還存在出工不出力，出勤不干活的局面。為此，針對(duì)這些存在的問題，督察大隊(duì)在6月3日、4日、5日分別對(duì)11個(gè)派出所進(jìn)行了突擊督察。我們從元月1日至5月底，按照“中原衛(wèi)士杯”競(jìng)賽活動(dòng)的量化目標(biāo)任務(wù)，共分7項(xiàng)目標(biāo)（破治安案件、行政拘留、破刑事案件、逮捕、起訴、追逃、勞教）具體量化落實(shí)到每個(gè)民警頭上，看是否存在7零、6零、5零、4零民警，有無存在出工不出力的現(xiàn)象。通過檢查：有兩個(gè)所有7零民警，有兩個(gè)所有6零民警，有三個(gè)所有5零民警。此次督察，得到了派出所所長(zhǎng)的大力支持，一致認(rèn)為督察一竿子插到底，把任務(wù)直接分解督察到每位民警，這個(gè)方法非常好，不僅是對(duì)所長(zhǎng)工作的大力支持，也是對(duì)全體民警的工作檢驗(yàn)，給哪些出工不出力的民警是一種震撼，敲了警鐘，使這些民警有了壓力。
通過此次督察，對(duì)先進(jìn)民警是一種鼓勵(lì)，對(duì)后進(jìn)民警起到了鞭策的作用，為推動(dòng)“中原衛(wèi)士杯”競(jìng)賽活動(dòng)和打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)行動(dòng)奠定了有力的基礎(chǔ)。
三、認(rèn)真接受群眾投訴，快速核查辦理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門簽批的信訪案件。
法院督察報(bào)告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在過去的一年里，由于大隊(duì)黨支部的精心培養(yǎng)和關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)班子的悉心指導(dǎo)和幫助，兄弟科室的大力協(xié)助和配合，使我充分發(fā)揮出了督查科的各項(xiàng)職能作用?，F(xiàn)將工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)予審議。
一、增強(qiáng)素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我。
一年來，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，繁忙工作之余，能擠出時(shí)間自學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、設(shè)計(jì)燃?xì)饣榉矫娴姆?、法?guī)及燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)中干，干中學(xué)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，提高理論層次，增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)的才能。同時(shí)，還到供氣管理部門深入了解工作中存在的困難，找出解決的辦法，為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、立足本職，勤奮努力，干好督察。
督察科的主要職能是為大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)把好案件審批關(guān)、監(jiān)督指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)大隊(duì)各業(yè)務(wù)工作。一年來，我在大隊(duì)黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮監(jiān)督、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢(shì)和能力，圓滿、全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是狠抓案件審批程序。2004年里我認(rèn)真貫徹稽查辦案“三項(xiàng)制度”，切實(shí)起到了為領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的作用，對(duì)報(bào)上來的案卷認(rèn)真細(xì)致的審閱，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，認(rèn)真履行監(jiān)督指導(dǎo)職能，實(shí)現(xiàn)了2004年凡是經(jīng)過督察科審批合格的案件無一起行政復(fù)議或行政訴訟的工作目標(biāo)，取得了較好的成績(jī)，不負(fù)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予的重托。
二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為提高全體稽查人員的綜合素質(zhì)，我在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，舉辦了小修與調(diào)壓、表具識(shí)別、行政卷宗等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并進(jìn)行了模擬卷宗的考試，并在法規(guī)局的考核中一次性全部通過了審核。
三是做好綜合協(xié)調(diào)工作。2004年里，針對(duì)建委指派案件、大隊(duì)各科隊(duì)移交案件、供氣管理處上報(bào)疑難戶等項(xiàng)工作，我及時(shí)組織督察科解決。帶領(lǐng)督查科代表執(zhí)法隊(duì)到長(zhǎng)輸管線對(duì)向陽(yáng)鄉(xiāng)修路占?jí)洪L(zhǎng)輸管線、賓縣火葬場(chǎng)占?jí)洪L(zhǎng)輸管線等*起違章案件進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理；對(duì)香坊、太平、道外等供氣管理部門上報(bào)的近**余戶疑難戶和*處占?jí)哼M(jìn)行了協(xié)調(diào)處理；對(duì)各科隊(duì)移交的近**余起案件進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理。配合總公司經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)大檢查，共普查非民用戶*戶，普查在線運(yùn)行表具塊。并組織全體稽查人員對(duì)各區(qū)處重點(diǎn)部位發(fā)放報(bào)警器情況進(jìn)行了檢查，并將檢查中發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)問題及時(shí)向總公司有關(guān)部門進(jìn)行了匯報(bào)。
四是協(xié)調(diào)處理事故現(xiàn)場(chǎng)。2004年由于我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，嚴(yán)重影響了燃?xì)夤芫€的安全，為此時(shí)刻提高警惕，無論白天還是晚上，只要一接到事故電話我都是第一時(shí)間到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，并指揮全體稽查人員開展現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、勘查和取證工作，并做好善后處理工作，2004年共出色地完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近**余起出警任務(wù)，為維護(hù)總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)。
五是嚴(yán)打私改管線行為。根據(jù)市建委打擊私改燃?xì)夤芫€專項(xiàng)執(zhí)法工作會(huì)議的要求和部署，我?guī)ьI(lǐng)督察科重點(diǎn)對(duì)沒有改管手續(xù)，擅自將燃?xì)夤芫€進(jìn)行改動(dòng)的燃?xì)庥脩?，尤其是針?duì)那些將燃?xì)夤芫€改動(dòng)后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處并責(zé)令改正，堅(jiān)決杜絕安全隱患。工作中共糾正私改行為**余起。
六是想方設(shè)法清理欠費(fèi)。2004年里，我?guī)ьI(lǐng)督察科采取法律訴訟、追繳等方式方法圍繞清理欠費(fèi)開展了深入細(xì)致的工作，經(jīng)過不懈的努力，通過民事訴訟打回了滯納金（沒有到大隊(duì)帳面，直接讓總公司拿走了），追繳了萬欠費(fèi)。
三、清正廉潔，注重自身建設(shè)。
認(rèn)真抓好自身的廉政建設(shè)，把艱苦奮斗作風(fēng)、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容常抓不懈，自覺地加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律的學(xué)習(xí)，從思想上高度重視廉政建設(shè)。一年來，能自覺按時(shí)參加大隊(duì)召開的各種會(huì)議，積極參加“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、省市和總公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，練好內(nèi)功、增強(qiáng)拒腐防變的能力。真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
五、存在的問題和今后努力方向。
回顧檢查2004年里自身存在的問題，認(rèn)為主要有二點(diǎn)：第一、處理問題有時(shí)過于急躁，忽視方式方法；第二、有時(shí)在工作較累的時(shí)候，有時(shí)發(fā)些牢騷。這些問題都應(yīng)該在今后工作中加以糾正，努力做到以下二點(diǎn)：
1、放下包袱，放開手腳大膽干，為大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)。
我們科的工作職責(zé)就是要協(xié)助大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)搞好行政執(zhí)法工作，協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)宏觀把握全局，微觀處理單位內(nèi)部各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮行政執(zhí)法的職能作用。今后一定要顧全大局，把集體的利益放在第一位，克服消極埋怨情緒，搞好團(tuán)結(jié)、放下包袱，積極主動(dòng)協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)搞好稽查工作，當(dāng)好督察科科長(zhǎng)。
2、嚴(yán)格要求，廉潔自律，時(shí)刻提高反腐倡廉意識(shí)。
面對(duì)新形勢(shì)、新局面，必須嚴(yán)格的要求自己，加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于國(guó)家、集體和人民的事情，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，對(duì)社會(huì)上的各種歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決反對(duì)，堅(jiān)決抵制，時(shí)刻提高反腐倡廉意識(shí)。
總之一年來，自己取得了一些成績(jī)，是與大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的關(guān)懷、支持分不開的，今后我們一定要緊密團(tuán)結(jié)在大隊(duì)班子周圍，為大隊(duì)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
法院督察報(bào)告篇十一
我于2016年7月13日至2016年8月8日在山東省棲霞市人民法院刑事審判庭進(jìn)行了為期四周的專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí).
接受了兩年的的法學(xué)本科教育學(xué)的大多是理論方面的知識(shí)之后終于又有了一次真刀真槍檢驗(yàn)我的學(xué)習(xí)成果的機(jī)會(huì).與以前只是看看法制節(jié)目、聽聽講座、觀摩一下模擬庭審不同的是，這次在法院的實(shí)習(xí)是實(shí)實(shí)在在，真真切切地進(jìn)入司法機(jī)關(guān)跟上人家的上班、下班的工作節(jié)奏來進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。經(jīng)過實(shí)習(xí)，我感覺收獲非常大，在實(shí)踐工作中加深了對(duì)司法體系個(gè)部門工作流程的了解，增強(qiáng)了實(shí)際操作能力，尤其是司法文書的寫作，進(jìn)一步促進(jìn)了理論知識(shí)向?qū)嶋H工作能力的轉(zhuǎn)化，學(xué)到了很多平時(shí)在課本上沒有的財(cái)富。
在刑庭實(shí)習(xí)，主要實(shí)習(xí)科目是刑法和刑事訴訟法，當(dāng)然偶爾也會(huì)涉及一些其他私法科目。在刑庭，每天的生活主要就是開庭，參與庭下調(diào)節(jié)，寫判決書，寫審理報(bào)告，送達(dá)，提審，換押。周而復(fù)始，日復(fù)一日。但是當(dāng)你有足夠的耐力能夠坐的住和靜下心的話，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在刑庭的實(shí)習(xí)生活是非常充實(shí)快樂的!
剛來法院實(shí)習(xí)時(shí)，在工作經(jīng)驗(yàn)方面，我們這些實(shí)習(xí)生們幾乎都是白紙一張，需要一筆一畫的開始，一點(diǎn)一滴地觀察他人的工作。和一些私下抱怨去法院就是去打掃衛(wèi)生的娃相比，我很慶幸，我的主管領(lǐng)導(dǎo)和周圍的法官們對(duì)我的無私關(guān)懷和照顧。在基層只要你努力積極，同樣可以學(xué)到許多出乎意料的東西，這其中包括一些理論的落實(shí)，包括感受工作的氛圍，同時(shí)也包括在一個(gè)小小的集體中的待人處世的方式。
實(shí)習(xí)期間，首先做的事情就是翻閱和整理卷宗，通過閱讀卷宗，我從大體上把握一個(gè)案件的辦案流程，看的越多，就把握的越詳細(xì)。剛開始時(shí)覺得有些無聊，很沒意思。而后來慢慢地了解和認(rèn)識(shí)到查看和整理卷宗是一件非常重要的事情，這是了解每個(gè)案子案情的關(guān)鍵，也是接觸各類案件的最好機(jī)會(huì)，當(dāng)我以仔細(xì)認(rèn)真的查閱和整理過一本一本濃縮了法院工作流程的卷宗之后，我逐步地了解了法院的具體工作，以及法官的辦案思路。
其次，在刑庭實(shí)習(xí)做的很多的就是法律文書的制作與書寫，這些法律文書包括判決書、庭審筆錄、庭審提綱、合議庭筆錄等，有時(shí)也會(huì)幫著書記員填寫一些結(jié)案登記表、執(zhí)行通知書、提押票、換押票。這些法律文書的制作，毫無疑問都有一個(gè)比較模式化的框架，但是其中的內(nèi)容卻是需要你根據(jù)每個(gè)案子的情節(jié)來構(gòu)建的，這就需要我們十分地仔細(xì)和謹(jǐn)慎地去抓住每一個(gè)細(xì)節(jié)問題了。
起草判決書就有很多的東西是需要注意的，比如：1、使用的程序不同，判決書的書寫就有區(qū)別，是簡(jiǎn)易程序的有的地方就可以簡(jiǎn)寫，是普通程序的很多地方就要詳細(xì)的寫;2、被告人被羈押的場(chǎng)所男犯跟女犯是不同的，被取保候?qū)彌]有羈押的也是需要注明的。在法律文書書寫的過程中，我學(xué)到了不少知識(shí)，理解了許多理論問題。
一個(gè)案子的案由字?jǐn)?shù)可能最長(zhǎng)也不過十來字，但是我們卻不可忽視這幾個(gè)字，判決時(shí)對(duì)一個(gè)案子的定性是很重要的，因?yàn)檫@直接影響到對(duì)犯罪嫌疑人(被告人)的量刑。如果一個(gè)人的行為不構(gòu)成犯罪，而將其定為有罪，這無疑是一個(gè)極大的錯(cuò)誤，有時(shí)甚至是不可饒恕的;而即便是有確鑿的證據(jù)證明一個(gè)人已經(jīng)犯了罪，我們也應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地定性，既不能讓罪犯逍遙法外，但也不能忽視犯罪嫌疑人(被告人)所應(yīng)享有的獲得法律的公正、公平、合理對(duì)待的權(quán)利，對(duì)待工作負(fù)責(zé)，進(jìn)而對(duì)人負(fù)責(zé)，也是我們尊重人權(quán)的重要體現(xiàn)。
再次，在法院實(shí)習(xí)，最大的方便就是可以經(jīng)常去旁聽庭審，或者跟隨法官做書記員。刑事案件審判中，莊嚴(yán)的法庭、神圣的氣氛、嚴(yán)格的程序、激烈的辯論，身處其中，至少可以讓人感覺到程序的正義在這里是一種淋漓盡致的體現(xiàn)。在旁聽和記錄的過程中，審判人員和公訴人對(duì)整個(gè)案件的駕馭能力、清晰的思路、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言著實(shí)令我羨慕和驚嘆。
雖然已經(jīng)學(xué)習(xí)了兩年法律，但在旁聽的過程中，我真真切切的感到了我們僅有的專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在加強(qiáng)理論修養(yǎng)的同時(shí)，我們更需要積累實(shí)際操作的辦案經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷。由于年輕氣盛，我們很容易憑感覺辦事，很多事情容易想當(dāng)然!缺乏理性與經(jīng)驗(yàn)，使我們做事時(shí)很容易犯錯(cuò)誤。而作為司法工作者，除了要有較高的文化修養(yǎng)和法律專業(yè)素養(yǎng)外，還必須時(shí)刻保持清醒的理性。
此外，法院里一個(gè)重要的特點(diǎn)就是每天都有新的氣息的注入。在法院實(shí)習(xí)的日子里，而最讓我產(chǎn)生一些感觸的也就是跟那些刑事案件當(dāng)事人的接觸。跟被告人的親屬的交談與接觸使我想到了一些問題：第一，在法院，常常會(huì)見到許多被告人的親屬的哭泣，有一些是在向法官了解案情時(shí)所表現(xiàn)出來的恨鐵不成鋼，有一些是在庭審旁聽席中白發(fā)蒼蒼的老人抽泣時(shí)所流露出來的永遠(yuǎn)或暫時(shí)失去兒女照顧的痛苦傷心、學(xué)生模樣的孩子所流露出來的長(zhǎng)久或暫時(shí)失去父母撫育的無助，種種的狀況讓我深深地體味到了每一個(gè)人生活于世界上都不是獨(dú)立存在的，當(dāng)你觸犯法律時(shí)，多想想最終將接受懲罰的不僅僅是你一個(gè)人，你身邊所有關(guān)心你需要你的人也都會(huì)因此而傷痛，這無異于在懲罰他們。
第二，很多未成年被告人的家庭都有著跟別人不尋常的地方，很多都是處在單親家庭中，有的是父母一方在其年幼時(shí)便離開了人世，有的是父母早年離異，這些未成年人跟隨父母一方生活，缺乏管教與正確道路引導(dǎo)是他們誤入歧途的一個(gè)主要原因。來法院的當(dāng)事人除了被告人的親屬，見得多的就是一些律師。
在跟律師們的交談中，第一，我了解了一下法律學(xué)習(xí)者未來的就業(yè)情況，同時(shí)也為我對(duì)以后的職業(yè)選擇留下了思考，在法院檢察院工作的人工資是比較穩(wěn)定的，風(fēng)險(xiǎn)也比較小，一旦跨入了這個(gè)門檻，就不太容易會(huì)面臨生計(jì)之憂，而從事律師行業(yè)的這一群體，所面臨的風(fēng)險(xiǎn)是比較大的，做的成功的律師薪水固然令人羨慕，但不幸做的不好時(shí)可能整天東奔西跑連做公交車的費(fèi)用都不夠，每個(gè)人應(yīng)該根據(jù)自己的性格與需求來選擇自己將要從事的職業(yè)。
第二，在與律師們的接觸中，我了解到了社會(huì)上一些比較積極的事物，比如每一個(gè)律師協(xié)會(huì)的成員每年都要求辦三個(gè)以上法律援助的案子，對(duì)于刑事案件的法律援助都是全免費(fèi)的，對(duì)于民事案件即使收費(fèi)也只是極少的一部分。我們平時(shí)總是關(guān)注反面的事情比較積極，其實(shí)只要你用心去發(fā)現(xiàn)，社會(huì)上還是有很多正面的東西存在的。
在法院實(shí)習(xí)的生活中，有緊張、有激動(dòng)、有忙碌、有嚴(yán)肅!我不僅學(xué)到了知識(shí)，同時(shí)也增長(zhǎng)了不少見識(shí)，不過也發(fā)現(xiàn)我們的法治建設(shè)中還存在一些缺陷與不足。
時(shí)間如梭，光陰似箭!一轉(zhuǎn)眼，四周的法院實(shí)習(xí)生活很快就結(jié)束了，在刑事審判庭的實(shí)習(xí)的日子是充實(shí)而快樂的，不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，還結(jié)交了很多的法官和律師，他們都是我的良師益友。這一個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷將是我一生中難忘的回憶，也是一筆寶貴的財(cái)富。總之，此次實(shí)習(xí)讓我受益匪淺，我不僅把平時(shí)學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到了實(shí)踐中，還利用實(shí)踐提高了自身，認(rèn)識(shí)到了自己在理論方面存在的不足。
在這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的工作中，我深刻地感受到了法律在我們生活中的地位。作為一名學(xué)習(xí)法律的學(xué)生，在以后的學(xué)習(xí)中，我一定會(huì)倍加珍惜短暫寶貴的在校學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格要求自己，從多方面來提高自己的理論水平，堅(jiān)定自己維護(hù)法律尊嚴(yán)的決心，為我們社會(huì)，為我們?nèi)祟惖陌l(fā)展盡自己的一份力，一點(diǎn)心。
最后，我想借此機(jī)會(huì)，向所有為我此次實(shí)習(xí)提供幫助與指導(dǎo)的法院的工作人員及我的老師，在實(shí)習(xí)過程中幫助我的朋友致以衷心的感謝，感謝你們?yōu)槲业捻樌麑?shí)習(xí)所做的幫助與努力!
法院督察報(bào)告篇十二
20xx年5月，縣衛(wèi)生局采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推磨式互查督導(dǎo)形式，攜縣各專業(yè)機(jī)構(gòu)及古城衛(wèi)生院公共衛(wèi)生小組，根據(jù)《共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》對(duì)我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生工作進(jìn)行20xx年第一季度督導(dǎo)，針對(duì)本次督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改落實(shí)措施，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
1、孕產(chǎn)婦管理：孕婦健康管理率低，檔案填寫不規(guī)范。
2、無高危妊娠登記本。
3、慢性病有個(gè)別空項(xiàng)、生活方式指導(dǎo)，藥量有空項(xiàng)。
4、健康檔案聯(lián)系人、電話有空項(xiàng)。
5、老年人體檢填寫不及時(shí)，b超未開展。
6、0-6歲兒童電子檔案基本信息填寫不完整，隨訪個(gè)別不及時(shí)。
7、百破、a+c1、a+c2的接種率低。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作巡查記錄不完善，次數(shù)少。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，提高思想認(rèn)識(shí)，提高各公共衛(wèi)生工作人員的責(zé)任感和工作積極性。
2、積極開展村醫(yī)培訓(xùn)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，對(duì)全院和村衛(wèi)生室工作人員進(jìn)行表格填寫能力培訓(xùn)，對(duì)表格填寫進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)錯(cuò)誤內(nèi)容進(jìn)行整改。
3、孕產(chǎn)婦管理:督促鄉(xiāng)村醫(yī)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)孕婦，報(bào)告孕婦基本情況，衛(wèi)生院免費(fèi)向我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦提供基本保健服務(wù)，規(guī)范孕產(chǎn)婦保健，做好早孕建冊(cè)、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診等工作，孕產(chǎn)婦管理要加大預(yù)約力度，及時(shí)完成隨訪，表格填寫規(guī)范準(zhǔn)確。
4、各類慢性?。杭訌?qiáng)篩查力度，首診測(cè)血壓、免費(fèi)測(cè)血糖、開展免費(fèi)體檢等形式進(jìn)行高血壓和糖尿病、重性精神病的篩查及體檢工作，從而提高高血壓、糖尿病、重性精神病患者的發(fā)現(xiàn)率。健康檔案信息更新時(shí)發(fā)現(xiàn)的慢性病患者及重性精神病患者要及時(shí)進(jìn)行建檔管理。規(guī)范慢性病的隨訪工作，提高慢性病的管理率。切實(shí)發(fā)揮好鄉(xiāng)村醫(yī)生的中間銜接作用，根據(jù)重點(diǎn)人群不同的健康狀況，提出針對(duì)性強(qiáng)的干預(yù)措施，使其病情切實(shí)得到控制，及時(shí)調(diào)整干預(yù)措施。
5、老年人管理：我鄉(xiāng)下半年再開展一次老年人查漏體檢，按照規(guī)范項(xiàng)目對(duì)老年人進(jìn)行體檢，建立老年人體檢索引。集中精力做好老年人體檢資料整理工作，體檢信息及時(shí)錄入電子健康檔案，確保如期完成80%的老年人體檢工作。
6、電子檔案管理：召開村醫(yī)大會(huì)，嚴(yán)格要求規(guī)范化電子檔案，及時(shí)更新各項(xiàng)指標(biāo)、聯(lián)系方式，刪除重復(fù)、死檔、外遷、出嫁人員檔案。在上一年度工作的基礎(chǔ)上將繼續(xù)完善，返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。
7、預(yù)防接種：增加查漏補(bǔ)種頻次，以村醫(yī)通知、電話通知、入幼兒園、小學(xué)等多種形式進(jìn)行通知應(yīng)接種人員及家屬。從而提高接種率。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督檢查次數(shù)，每季度1次;建立學(xué)校、公共場(chǎng)所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檔案，信息填寫完整。
以上存在的問題我院及時(shí)進(jìn)行整改，如還有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)指出，我院會(huì)虛心接受及時(shí)改正。
法院督察報(bào)告篇十三
黨的十九大把^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，深刻闡明了這一指導(dǎo)思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，并在黨章中把^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想同馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一道確立為黨的行動(dòng)指南。這是黨的十九大的重要?dú)v史貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時(shí)俱進(jìn)，也為我們提供了更適合時(shí)代發(fā)展的思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的十九大的靈魂，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，在各項(xiàng)工作中全面準(zhǔn)確貫徹落實(shí)，使之成為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大思想武器和行動(dòng)指南，也成為我工作中的行動(dòng)準(zhǔn)則。
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^重要指示精神，要毫不動(dòng)搖把黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作為新時(shí)代稅務(wù)工作的最高原則。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷提高忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心的政治、思想、行動(dòng)自覺，確保在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，才能在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，攻堅(jiān)克難，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以釘釘子精神腳踏實(shí)地將本職工作落實(shí)好、完成好。
（二）以身作則，敬畏紀(jì)律守住規(guī)矩。
必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志；
必須遵循組織程序，重大問題該請(qǐng)示的要請(qǐng)示，該匯報(bào)的就匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事；
必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定；
必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習(xí)^v^的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，為加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)指明了方向。
嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼，遞條子；
堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，身體力行。
（三）嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了^v^同志在十九大的重要講話精神，在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，還注重集體學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。
（一）思想覺悟方面。
憂患意識(shí)不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變思想，擺正位置，進(jìn)入新的角色。在思想上、政治上、行動(dòng)上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時(shí)也請(qǐng)各位毫無保留地對(duì)我在工作中出現(xiàn)的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。
（二）工作方面。
一是理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，往往是上級(jí)要求學(xué)習(xí)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學(xué)習(xí)時(shí)間，在政治理論學(xué)習(xí)上找理由，惰性強(qiáng)。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實(shí)用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學(xué)習(xí)第二位。
服務(wù)群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強(qiáng)化。
三是工作的藝術(shù)性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時(shí)切入點(diǎn)不夠準(zhǔn)確，有時(shí)與干部溝通的方法過于簡(jiǎn)單，不能及時(shí)掌握干部們的思想動(dòng)態(tài)。
四是在工作中創(chuàng)新力度不夠，對(duì)新情況、新問題不能深入分析研究。
（一）思想方面。
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，造成了對(duì)馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上還存在差距，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的認(rèn)識(shí)和理解還不全面，對(duì)黨史國(guó)史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。二是對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
（二）工作方面。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力不足，認(rèn)為自己有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度有待提高；
工作方法跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，在創(chuàng)新工作方式上還不夠積極主動(dòng)；
與干部溝通方式方法有待全面化。
一是精誠(chéng)團(tuán)結(jié)班子其他成員，擺正自己的位置。
二是發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。靜下心來，利用任何可以利用的時(shí)間，有計(jì)劃、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業(yè)務(wù)水平提高一個(gè)層次。
三是提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識(shí)。將黨章常規(guī)的學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
四是自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取基層稅務(wù)干部對(duì)自己提出的建議和意見，深入思考和發(fā)掘自身存在問題的深層次原因，提升落實(shí)能力。與基層稅務(wù)干部一起經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，改變工作方式方法，提升創(chuàng)新意識(shí)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務(wù)到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。
五是解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，以改革自身思想為動(dòng)力，不斷開拓創(chuàng)新。對(duì)新情況、新問題、新常態(tài)進(jìn)行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢(shì)下基層稅收工作思路。
六是對(duì)分管工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。對(duì)屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，要有真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實(shí)，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，加強(qiáng)協(xié)同攻堅(jiān)，加強(qiáng)督察落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
總之，對(duì)我工作中的缺點(diǎn)和不足，希望同志們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對(duì)待組織，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛心對(duì)待同志。按^v^倡導(dǎo)的始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)局黨組和干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。
法院督察報(bào)告篇十四
鎮(zhèn)中陶村、三陶村已落實(shí)的年種植葡萄的地塊上，地塊平整、開溝規(guī)范，封凍前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已就緒，鎮(zhèn)的工作，既要抓干部管理，又要抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要把過去簡(jiǎn)單的完任務(wù)，抓示范點(diǎn)建設(shè)轉(zhuǎn)到發(fā)展產(chǎn)業(yè)上來，進(jìn)一步抓好抓體制機(jī)制建設(shè)。
鎮(zhèn)新民村年規(guī)劃建設(shè)的新農(nóng)村點(diǎn)上，要把老百姓帶出去觀摩，選擇適宜戶型，統(tǒng)一思想，盡快測(cè)地形，搞規(guī)劃，拿設(shè)計(jì)，為來年順利開工建設(shè)做好基礎(chǔ)工作。工作思路明確之后，關(guān)鍵是要進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，解決工作方法的問題。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有一套行之有效的管理干部的方法，要用先進(jìn)的理念、科學(xué)的方法管理干部，要更加人性化，更加貼近干部的思想認(rèn)識(shí)。干部怎樣更好地服務(wù)群眾，要探討建立更好的機(jī)制和方法，要嘗試干部管理“一切二”做法，一部分干部抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，一部分干部抓社會(huì)管理，做到業(yè)務(wù)工作經(jīng)常抓、中心工作分組抓，應(yīng)急工作集中抓。要建立“134技術(shù)行政雙軌承包責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，即：1鄉(xiāng)1名主要領(lǐng)導(dǎo)，1鄉(xiāng)3名包鄉(xiāng)行政技術(shù)干部，1村4名包村行政技術(shù)人員，通過“134技術(shù)行政雙軌承包責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)工作落實(shí)。要多做耐心細(xì)致的`群眾工作，通過采取行政、經(jīng)濟(jì)、典型示范、法律等各種措施宣傳發(fā)動(dòng)，讓群眾真正了解發(fā)展特色林果業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)的效益、前景，切實(shí)把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整變成老百姓自己的行動(dòng)。
要用科學(xué)的方法推動(dòng)工作，用良好的作風(fēng)落實(shí)工作。要嚴(yán)守水權(quán)不放松，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)絕不允許以多種地、多配水的手段推動(dòng)工作，要堅(jiān)決鞏固治理成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把“冬日無閑”活動(dòng)與24日召開的設(shè)施農(nóng)牧業(yè)扣棚定植進(jìn)畜集中服務(wù)月”有機(jī)結(jié)合起來，千軍萬馬齊動(dòng)員，共同抓好工作落實(shí)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
法院督察報(bào)告篇十五
20xx年10月23日，公司效能監(jiān)察小組對(duì)公司安全環(huán)保管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)察，重點(diǎn)監(jiān)察15年1-10月份公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中安全環(huán)保管理情況。通過檢查，安環(huán)部安全環(huán)保管理暴露出一些問題，效能監(jiān)察小組針對(duì)查出問題提出監(jiān)察建議、整改意見。
工作的精細(xì)度還不夠、考核的力度還不大、管理的措施等方面仍有不足，待進(jìn)一步完善。
1、事故處理情況按“四不放過”的`原則處理后，曝光范圍不夠。
2、在勞務(wù)派遣工的安全管理方面仍有些粗放。
3、危險(xiǎn)源點(diǎn)檢查中，責(zé)任部門自檢情況，作業(yè)安全督查時(shí)的巡查記錄沒有留存。
4、違章處罰力度不夠。
5、職工安全教育培訓(xùn)未對(duì)基層班組進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)。
6、有限空間作業(yè)方面、交叉作業(yè)方面、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方面、安全環(huán)保培訓(xùn)方面、勞保品配置方面等都不同程度地存在著有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。
7、車間(班組)安全環(huán)保學(xué)習(xí)、臺(tái)賬等均存在不健全不完善情況。
1、事故處理情況及結(jié)果要在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，進(jìn)一步曝光，加強(qiáng)警示。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)派遣工的安全管理。
3、安環(huán)隱患排查出來的問題要聯(lián)系相關(guān)部門及時(shí)落實(shí)整改。
4、加強(qiáng)危險(xiǎn)場(chǎng)所有限空間的管理及接電、動(dòng)火管理。外來施工單位、協(xié)力公司動(dòng)火、接電要到安環(huán)科做好登記。
5、作業(yè)安全督查要建立巡查登記電子臺(tái)賬。
6、安全環(huán)保違章處罰力度加大，特別是勞保品穿戴等方面的督查，利用公司門口電子顯示屏開辟違章曝光欄。
7、及時(shí)修訂安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。
8、加強(qiáng)指導(dǎo)班組自主開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作，提高對(duì)安全崗位操作教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，并將安全環(huán)保學(xué)習(xí)內(nèi)容列入班組學(xué)習(xí)進(jìn)行考核。
9、針對(duì)設(shè)備老化、有限空間作業(yè)、交叉作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方面存在的問題，安環(huán)部門牽頭，會(huì)同生產(chǎn)部門及時(shí)制訂整改措施，落實(shí)到人，并限時(shí)整改。
10、針對(duì)安全環(huán)保培訓(xùn)方面問題，安環(huán)技術(shù)部結(jié)合基層實(shí)際需要，有針對(duì)性地制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。
11、針對(duì)勞保品配置問題，安環(huán)技術(shù)部牽頭，與商務(wù)部調(diào)研落實(shí)。
安環(huán)技術(shù)部針對(duì)監(jiān)察建議，進(jìn)行了深入的分析與研究，深感管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的嚴(yán)重不足。對(duì)公司監(jiān)察小組提出的所有建議進(jìn)行細(xì)化分解，分人、分崗位要求認(rèn)真落實(shí)，具體落實(shí)情況如下：
1、事故處理通報(bào)：事故處理情況及結(jié)果要在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，進(jìn)一步曝光，加強(qiáng)警示。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)派遣工的安全管理：人力勞務(wù)派遣工納入本公司同樣進(jìn)行安全管理。
3、安環(huán)隱患排查出來的問題：聯(lián)系相關(guān)部門及時(shí)落實(shí)整改，并跟蹤整改落實(shí)情況進(jìn)行銷案公布。
4、加強(qiáng)危險(xiǎn)場(chǎng)所安全管理：危險(xiǎn)作業(yè)要實(shí)行作業(yè)票制度，例如:有限空間的管理及接電、動(dòng)火管理。外來施工單位、協(xié)力公司動(dòng)火、接電要到安環(huán)科做好登記。
5、作業(yè)安全督查:建立巡查登記電子臺(tái)賬。
6、加大“三違”處罰力度：安全環(huán)保違章處罰力度加大，特別是勞保品穿戴等方面的督查，利用公司門口電子顯示屏開辟違章曝光欄。
7、及時(shí)修訂安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案：安全生產(chǎn)事故綜合及專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案按國(guó)家要求每三年修訂一次，并進(jìn)行專家評(píng)審報(bào)安監(jiān)局備案。
8、基層安全教育培訓(xùn)：加強(qiáng)指導(dǎo)班組自主開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作，提高對(duì)安全崗位操作教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，并將安全環(huán)保學(xué)習(xí)內(nèi)容列入班組學(xué)習(xí)進(jìn)行考核。
9、現(xiàn)場(chǎng)存在的問題整改：針對(duì)設(shè)備老化、有限空間作業(yè)、交叉作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方面存在的問題，安環(huán)技術(shù)部門牽頭，會(huì)同生產(chǎn)部門及時(shí)制訂整改措施，落實(shí)到人，并限時(shí)整改。
10、制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃：針對(duì)安全環(huán)保培訓(xùn)方面問題，安環(huán)部結(jié)合基層實(shí)際需要，有針對(duì)性地制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。
11、勞動(dòng)保護(hù)方面：針對(duì)勞保品配置問題，安環(huán)部牽頭，與商務(wù)部調(diào)研落實(shí)。
通過本次效能監(jiān)察，我部門進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了工作中存在的差距和不足。對(duì)提出的問題分析了原因，查找癥結(jié)，認(rèn)真落實(shí)效能監(jiān)察小組的建議，不斷加強(qiáng)安全環(huán)保效能建設(shè)工作，為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
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