合同是一種法律文件，用于規(guī)定各方之間的權(quán)利和義務(wù)。它是一種有效的約束工具，能夠確保雙方遵守協(xié)議內(nèi)容。合同的簽訂對(duì)于商業(yè)交易、雇傭關(guān)系等具有重要意義。每次簽訂合同都意味著一項(xiàng)法律義務(wù)的產(chǎn)生，所以在簽訂合同前應(yīng)慎重考慮。合同包含了雙方達(dá)成的協(xié)議條款，有助于避免糾紛和爭(zhēng)議的發(fā)生。根據(jù)法律規(guī)定，合同應(yīng)具備合法的目的、合法的形式和平等的對(duì)價(jià)等要素。編寫合同要注重語(yǔ)言的精確性和專業(yè)性，以確保各方的權(quán)益不受損害。下面是一些商務(wù)合同范文，供您參考和借鑒。
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作里頭，也是感受到，自己無(wú)法再繼續(xù)下去了，壓力的確是大，而且自己也是快要承受不住了，雖然有同事幫忙，有領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，但是我也是實(shí)在沒(méi)辦法再繼續(xù)的做，也是決定這月結(jié)束，離開。
作為的一員，來(lái)這，其實(shí)也是想去嘗試，想看看自己能否做好這份工作，作為一個(gè)挑戰(zhàn)，而今來(lái)看的確是失敗了，但自己還是有了一些收獲，不過(guò)對(duì)于來(lái)說(shuō)，我的這些收獲還是不足以做好這個(gè)工作，自己平時(shí)也是犯過(guò)很多的錯(cuò)誤，經(jīng)常麻煩同事，自己現(xiàn)在回想起來(lái)，同事們沒(méi)有煩我也是整個(gè)的氛圍是很好的，大家很團(tuán)結(jié)，但是這也不是我繼續(xù)在這個(gè)崗位混下去的理由，畢竟能力是那樣，如果一直無(wú)法做好，到最后也是對(duì)于沒(méi)有任何的幫助，自己也是過(guò)得難受。
一天的.時(shí)間將近一半都是要為工作而忙碌，而如果自己還有很大的壓力，過(guò)得不開心，也是無(wú)法很好的去生活的。其實(shí)離職的想法我也是有了一段時(shí)間了，也是想過(guò)要不要不走，堅(jiān)持下去，但是結(jié)果卻并不是那么的如意，自己的工作還是無(wú)法去做好，雖然認(rèn)真了，也是盡責(zé)了，不過(guò)確實(shí)也是可以看到自己的能力的確是不夠的，也是不太擅長(zhǎng)，還是要去重新找過(guò)更合適自己的來(lái)做。
在調(diào)整的過(guò)程里面，其實(shí)自己也是看到自己的一些問(wèn)題，的確糟糕。另外這份工作所要求的能力本來(lái)也是自己的短板，那么要付出的努力也是更多，但是最終的效果和其他同事相比，就顯得差距更大了，其實(shí)剛來(lái)的時(shí)候，自己也是格外的認(rèn)真去要求自己，一段時(shí)間還是可以的，但是長(zhǎng)久下來(lái)，也是對(duì)于我們的要求更多了，畢竟熟悉了工作也是要和之前是不一樣的，而自己確是無(wú)法去適應(yīng)，進(jìn)步的速度終究還是太慢太慢了。自己一天之中也是很多的時(shí)間在這上面，如果做不好，還不開心，對(duì)于也是沒(méi)有太多的益處，自己也是無(wú)法再繼續(xù)下去。選擇離開也是對(duì)，對(duì)自己更好的。
這些日子，其實(shí)也是挺謝謝的，畢竟同事，領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)對(duì)于我的工作也是給予了挺多方面的支持，沒(méi)有由于自己做的太差而不幫忙，反而期望我能更好的融入進(jìn)來(lái)，但是我也是在這份關(guān)照和壓力下，終究沒(méi)有做到，也是感到羞愧，抱歉，而自己離開也算解脫，還望同意。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里，對(duì)我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中，都難以忘卻的.寶貴財(cái)富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在技術(shù)部的日子里，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇三
尊敬的主管、副理：
你好！
我是商場(chǎng)的銷售人員小李，下面是我的辭職報(bào)告。
在商場(chǎng)從事銷售工作的一年里，學(xué)到了很多知識(shí)，商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在商場(chǎng)歷練了一年多的銷售，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，商場(chǎng)對(duì)于營(yíng)業(yè)員很照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的'觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭職報(bào)告的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望商場(chǎng)的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在我們車間工作了半年的時(shí)間，這個(gè)過(guò)程讓我非常的珍惜，從一名普通員工到一名正式員工，我經(jīng)歷了很多很多，我得到了同事們的認(rèn)可，得到了我們車間的肯定，我的工作能力還是一般般，但是相對(duì)而言，我進(jìn)步了很多，從一開始到現(xiàn)在，榮幸不還是能看得見(jiàn)的，因?yàn)槲覀児S一直都等著員工認(rèn)真努力工作的原則進(jìn)行一些相關(guān)福利，我認(rèn)為這個(gè)方式是非常合理的，我認(rèn)為自己在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中有很大的動(dòng)力，這在很大程度上面激勵(lì)了我，在未來(lái)的某一段時(shí)間，我想起這段經(jīng)歷的時(shí)候，我肯定會(huì)更加努力，肯定會(huì)有一個(gè)更加合理的方式去面。
今天向您來(lái)辭職，我也是因?yàn)閷?duì)這里的工作失去了動(dòng)力，我認(rèn)為自己未來(lái)的人生還有很長(zhǎng)，對(duì)于這份工作，我感覺(jué)自己失去了一種興趣，不管做什么事情？都是需要有興趣的，在這個(gè)潛力下面才能堅(jiān)持下去，所以現(xiàn)在我真的感覺(jué)自己面對(duì)工作的那種無(wú)力表現(xiàn)的越來(lái)越明顯，我肯定是不適合繼續(xù)留在這里工作，在車間工作本身就應(yīng)該有一個(gè)好的工作狀態(tài)，有一個(gè)好的精神狀態(tài)，每天按時(shí)的完成工作，產(chǎn)量完成上級(jí)交代的產(chǎn)量要求，我作為一名車間員工，應(yīng)該義不容辭的，做好自己的本職，肯定是不能找一些理由給自己搪塞，更加不能用一些浮夸的理由去敷衍，所以現(xiàn)在我向您提出了辭職，面對(duì)這份工作的無(wú)力，慢慢的表現(xiàn)了出來(lái)，我肯定不愿意繼續(xù)這樣發(fā)展下去，這樣肯定對(duì)我的工作跟生活是非常不利的，也對(duì)車間的一個(gè)日常工作效率造成的影響，我希望我們車間能夠理解我，再為了他某一天，我才想起這份工作的時(shí)候，能夠很驕傲的說(shuō)我在我們車間工作過(guò)，因?yàn)樽约旱哪芰σ财狡?，我認(rèn)為一定要油的提高自己，我對(duì)自己未來(lái)有了一些規(guī)劃，不希望繼續(xù)，因?yàn)橐恍┰蛉ネ贤侠恍袆?dòng)，所以跟您提出了辭職，我還是希望去做自己喜歡的事情。
在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，雖然只在車間工作了半年但是在我車間工作的那些精力，現(xiàn)在都在我腦海中一幕幕的上映著，就像一部電影一樣，揮之不去，這是一段非常珍貴的回憶，讓我在未來(lái)的某一天，想起來(lái)的時(shí)候能夠很驕傲的說(shuō)，自己努力了，自己在這里有著一段豐富的.經(jīng)歷，我真的很感激周圍的每一個(gè)人，特別是我的組長(zhǎng)，我認(rèn)為我在這里工作有很大的原因，是因?yàn)樗膭?lì)了我，讓我能夠繼續(xù)的堅(jiān)持下去，在我解決不了的時(shí)候，他都會(huì)幫助我，在我需要幫助的時(shí)候，他都會(huì)來(lái)提供支援，我認(rèn)為這樣的組長(zhǎng)是我應(yīng)該真心去感激的，所以我也希望在未來(lái)的工作當(dāng)中自己能夠更加有信心的去做好這些，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于身體的原因，不適應(yīng)掃描這份工作，在這個(gè)月底交完班后，我打算回家休養(yǎng)。對(duì)此，我向信任我給予我期望的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的歉意！
感謝您給予了我進(jìn)入xx學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我在此不僅學(xué)習(xí)到證券知識(shí)還認(rèn)識(shí)了許多可親可愛(ài)的.同事們。xx就像是一個(gè)和諧的大家庭，在這里工作不僅感受到溫暖而且充實(shí)快樂(lè)。在公司最忙碌的日子里，我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒(méi)有人叫苦。讓我看到了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的群體，—個(gè)年輕活潑的群體。每當(dāng)我工作疲憊煩躁厭倦時(shí)，看到他們，心中不自覺(jué)地就有一股力量。心中的暖流來(lái)自于同事們樂(lè)觀敬業(yè)的精神，來(lái)自于大家的相互關(guān)照和鼓勵(lì)。是這個(gè)戰(zhàn)斗的群體不斷的激勵(lì)著我，給予我力量，讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲！在同事身上，我看到了朝氣，看到了這個(gè)公司的未來(lái)！在領(lǐng)導(dǎo)身上，我看到了親切與平和，看到了這個(gè)公司的歷史和積淀！
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這麼一個(gè)和諧快樂(lè)的工作氛圍。其次，我要感謝這個(gè)公司里所有的同事們！是大家給了我溫暖和幫助！讓我在這里工作快樂(lè)而溫馨。
最后，我祝愿所有的同事們身體健康！工作順利！家庭幸福！
祝愿xx的事業(yè)蒸蒸日上：道路越走越廣！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷,讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，感受到了同事之間的相互鼓勵(lì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的'渴望，我深信知識(shí)的力量，在家人的鼓勵(lì)下，我決定融入社會(huì)繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會(huì)服務(wù)，為社會(huì)貢獻(xiàn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇七
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范人事管理工作，充分調(diào)動(dòng)編外人員的工作熱情，加強(qiáng)對(duì)編外人員的管理，保證醫(yī)院健康有序地發(fā)展，依據(jù)國(guó)家及省市有關(guān)法律法規(guī)文件精神，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)原有的《人民醫(yī)院編外人員用工管理規(guī)定（修訂稿）》再次修訂。
第二條 編外用工分類
在我院工作的所有事業(yè)編制以外的在職人員屬于編外用工范疇，共有五類：
第一類：研究生，普通高等院校一本、二本畢業(yè)生。
第二類：醫(yī)學(xué)院校三本、民辦本科、成教本科、?？?、中專畢業(yè)生，從事醫(yī)、藥、護(hù)、技等工作。
第三類：非衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員，從事管理、工程、財(cái)會(huì)等工作。
第四類：工勤崗位人員，從事收銀、電工、駕駛、導(dǎo)診、打字等工作。 第五類：保安人員。
借用人員根據(jù)主管部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，退休返聘人員按《返聘人員管理規(guī)定》執(zhí)行，保潔人員實(shí)行社會(huì)化管理。
第三條 編外用工原則
1、科學(xué)設(shè)置崗位。依據(jù)工作任務(wù)，按照科學(xué)管理、精簡(jiǎn)高效的原則配備各級(jí)各類人員。
2、競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇。按照公開、平等、自愿、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇。
3、依法用工。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)與各類編外人員簽訂合同，交納各項(xiàng)保險(xiǎn)，共同建立起一種和-諧的勞動(dòng)關(guān)系。
第二章 招聘條件與程序
第四條 招聘基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德品質(zhì)。
2、未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安、刑事處罰。
3、具備招聘崗位基本要求。一般應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的中專以上（含中專）學(xué)歷，取得相關(guān)崗位證書，如《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》、《會(huì)計(jì)證》、《計(jì)算機(jī)等級(jí)證書》和專業(yè)上崗證書等。
4、持有合法有效證件（身份證等）。
第五條 招聘程序
招聘編外人員按照程序進(jìn)行操作，統(tǒng)一由醫(yī)院人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施，相關(guān)科室共同參與。必要時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)主管部門給予指導(dǎo)與監(jiān)督。
（一）用工計(jì)劃。每年年底，各職能部門上報(bào)下一年度進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論，按照“精簡(jiǎn)效能、控制總量”的原則，在上級(jí)下達(dá)入編計(jì)劃之外，根據(jù)區(qū)政府下達(dá)的編外用人計(jì)劃，合理確定各類編外用工數(shù)量。
（二）填寫《區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位編外人員招聘計(jì)劃審批表》，報(bào)上級(jí)主管部門審批。
（三）公開招聘。按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在上級(jí)主管部門指導(dǎo)、監(jiān)督下，根據(jù)審批的編外人員總額，由人事部門組織，面向社會(huì)或在一定范圍內(nèi)發(fā)布招考信息，實(shí)行公開招考，擇優(yōu)聘用。
（四）理論考試與面試。由人事部門組織，相關(guān)部門配合，組織理論考試。根據(jù)考試成績(jī)，按得分高低確定一定比例進(jìn)行面試。研究生或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才以面試、實(shí)際工作能力考核為主。
（五）體檢。根據(jù)招聘名額按總成績(jī)高低確定參加體檢人員，體檢不合格依次遞補(bǔ)。
（六）公示與錄用。在院務(wù)公開公示欄內(nèi)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，無(wú)異議再辦理錄用手續(xù)。
（七）試用。招聘人員試用期三個(gè)月。試用期滿后，由相關(guān)職能科室進(jìn)行考核，合格人員辦理正式聘用手續(xù)。不合格者即解除試用關(guān)系。
（八）簽訂合同。試用期考核合格者，醫(yī)院與其簽訂《合同書》。財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、護(hù)理等有關(guān)崗位招聘人員簽訂合同時(shí)，需交納風(fēng)險(xiǎn)保證金。
第三章 工資待遇與福利
第六條 工資待遇
1、醫(yī)院實(shí)行月工資制。
2、研究生、本科生（僅限本一、本二）執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。其他人員基本工資見(jiàn)附表一《區(qū)人民醫(yī)院招聘人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》。取得本崗位中級(jí)資格的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)考核被聘任后，享受國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工資。
3、工資調(diào)整方法：
1）基本工資按附表一按期于每年一月份對(duì)符合條件人員進(jìn)行調(diào)整。
2）取得上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書后，經(jīng)各相關(guān)職能部分考核合格者，從第二個(gè)月起調(diào)整基本工資（與學(xué)歷相比，就高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整）。
3）取得成教本科學(xué)歷人員，于取得畢業(yè)證書次月起，調(diào)整基本工資（與職稱相比，就高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整）。
4、編外人員所在科室每月5日前報(bào)上月出勤情況，人事部門每月10日前將各科室考勤結(jié)果報(bào)財(cái)務(wù)科，由財(cái)務(wù)科按月發(fā)放編外人員工資。
第七條 請(qǐng)(休)假
1、 請(qǐng)(休)假手續(xù)參照編制職工規(guī)定執(zhí)行。
2、病假。如系急診，必須出示二級(jí)以上醫(yī)院的病情診斷書及醫(yī)生出具的病假條。非急診必須由本院保健醫(yī)生出具病假條，否則不予承認(rèn)。
病假時(shí)間原則上最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。病假超過(guò)一個(gè)月，工資從第二個(gè)月起按其院齡計(jì)算：院工齡不滿五年，發(fā)給本人工資的60%；院齡滿五年不滿十年，發(fā)給本人工資的70%；院齡滿十年不滿二十年，發(fā)給本人工資的80%；院齡滿二十年發(fā)給本人工資的90%。病假時(shí)間超過(guò)六個(gè)月者解除聘用合同。
3、事假。事假按規(guī)定程序報(bào)批，年累計(jì)一般不得超過(guò)10天，如擅自超過(guò)10天，按終止合同處理。事假期間不發(fā)工資(即扣除日平均工資)。
第八條 福利待遇
研究生、本科生（本一、本二）、取得本崗位中級(jí)職稱人員，福利待遇與編制內(nèi)人員相同。
其他編外人員待遇：
1、享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶)、帶薪休假。實(shí)行每周5天半工作制，加班費(fèi)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、按政策規(guī)定享受計(jì)劃生育假，假期內(nèi)享受基本工資，其他待遇與編制內(nèi)人員相同。
3、按政策規(guī)定享受探親假。
4、享受伙食補(bǔ)貼（充值），缺勤按天數(shù)扣除。
5、與編制內(nèi)人員同等享受夜班費(fèi)、節(jié)日加班費(fèi)。
6、享受 “五險(xiǎn)一金”（ 簽訂合同后辦理“養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)”，住房公積金根據(jù)相關(guān)部門規(guī)定統(tǒng)一辦理）。
7、月獎(jiǎng)金：辦理招聘手續(xù)后，按附件二《區(qū)人民醫(yī)院招聘人員月獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)表》享受。
8、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章 行政管理與考核
第九條 管理部門職責(zé)
1、人事科負(fù)責(zé)所有招聘人員的招錄、政審、合同簽訂、辭退，及相關(guān)勞資、人事工作；
2、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)招聘人員的日常管理、調(diào)配、培訓(xùn)及考核等工作；
3、招聘人員合同期滿，相關(guān)職能科室提出考核意見(jiàn)，報(bào)人事科辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。
第十條 編外人員日常管理
1、自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，遵守醫(yī)院的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需的文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)和技能，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保完成工作任務(wù)。
2、認(rèn)真履行職責(zé)，遵守職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，做到舉止文明、服務(wù)熱情、不遲到、不曠工。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為根據(jù)醫(yī)院《獎(jiǎng)懲辦法》處理。
3、嚴(yán)格遵守我院關(guān)于計(jì)劃生育的有關(guān)管理規(guī)定。堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育。各用人部門必須協(xié)助醫(yī)院做好編外人員的計(jì)劃生育工作。
第十一條 考核
招聘人員實(shí)行年度考核，由所在部門組織進(jìn)行并作出考核意見(jiàn)，報(bào)人事科審核、備檔?？己藘?nèi)容包括：德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和出勤。
年度考核分為：優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格4個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、工資晉級(jí)、職稱晉升及是否續(xù)簽合同的依據(jù)。
第五章 合同的簽定與解除
第十二條 合同簽定
醫(yī)院與編外人員簽訂合同期限，研究生和一本、二本畢業(yè)生與在編人員相同，其他人員第一次為兩年，第二次為五年，第三次為無(wú)固定期限。
第十三條 合同的解除與辭退
1、編外人員本人提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式提出（試用期提前三天），醫(yī)院按《合同法》有關(guān)規(guī)定辦理解除合同手續(xù)。
2、編外人員年男性年滿55周歲、女性年滿50周歲，醫(yī)院不再續(xù)用，合同將自行終止。
3、編外人員有下列情形之一的.，醫(yī)院有權(quán)辭退：
（1）年度考核不合格者或連續(xù)兩年為基本合格者。
（2）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員二次考試仍未取得相應(yīng)崗位資格者。
（3）醫(yī)師、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試兩次不合格者或年內(nèi)三基考試有三次不合格者。
（4）有較嚴(yán)重的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。
（5）因個(gè)人行為，給醫(yī)院造成較大損失或影響醫(yī)院聲譽(yù)。
（6）工作失誤，引發(fā)醫(yī)療糾紛，情節(jié)較嚴(yán)重。
（7）工作能力較差或健康狀況不良，不能勝任本職工作。
第六章 附 則
第十四條 本《規(guī)定》經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)，自公布之日起實(shí)行。原有關(guān)規(guī)定與此相抵觸的，以本《規(guī)定》為準(zhǔn)。
第十五條 本《規(guī)定》由院部負(fù)責(zé)解釋。
一、聘用合同制員工的原則
1、缺編單位因工作需要,可申請(qǐng)聘用合同制員工。滿編、超編單位不得聘用合同制員工。
2、學(xué)院各部門需聘用期限在三個(gè)月以上的合同制員工，應(yīng)由人事處公開招聘。以聘用合同的形式，確定用工期限及雙方權(quán)責(zé)。
3、人事處負(fù)責(zé)全院合同制員工的編制調(diào)控和審批，各用工部門負(fù)責(zé)本部門合同制員工的管理。
4、后勤集團(tuán)合同制員工的聘用及管理由后勤集團(tuán)依據(jù)學(xué)院與后勤的合同處理。
二、聘用合同制員工的基本條件
年齡為18至45周歲，個(gè)別特殊工種的年齡可適當(dāng)放寬。身體健康。思想品行良好，能勝任崗位工作。遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。一般應(yīng)具有高中以上文化程度。
三、需提供的材料：
1、戶籍所在地出具的全國(guó)統(tǒng)一印制的《流動(dòng)人口婚育證明》及計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的近期查環(huán)查孕證明。
2、身份證復(fù)印件。
3、駐地派出所無(wú)犯罪記錄證明。
4、縣以上醫(yī)院出具的體檢表。
5、畢業(yè)證和應(yīng)聘崗位的技術(shù)資格證復(fù)印件。
6、應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料。
以上材料交由人事處核對(duì)。
四、聘用合同制員工的程序
1、需聘用合同制員工的部門，要事先向人事處遞交用工請(qǐng)示，經(jīng)核準(zhǔn)后，由人事處組織公開招聘。
2、人事處組織用工部門對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
3、公布考核結(jié)果及錄用人員名單。
4、人事處與錄用人員簽訂聘用合同。
五、合同制員工福利待遇
合同制員工的福利待遇由工資、節(jié)日慰問(wèn)金、社會(huì)保險(xiǎn)三部分構(gòu)成。
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇八
尊敬的園長(zhǎng)：
您好！
我是xxx。首先很高興能在xx幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這么長(zhǎng)的一段時(shí)間，也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好領(lǐng)導(dǎo)。只是很遺憾我又選擇離開，我知道對(duì)于您來(lái)說(shuō)可能會(huì)有一些對(duì)我的失望或不舍，不過(guò)這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會(huì)樂(lè)見(jiàn)于我的成長(zhǎng)吧。
我想我辭職的原因你或許也有所了解吧，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，在我們xx幼兒園的工作壓力還是很大的，由于家庭的原因，我在家里需要做很多的事情，但園里的安排總會(huì)與家中有所沖突，雖然我一直也沒(méi)向你提過(guò)，也總是以園里的工作為重，但我現(xiàn)在也確確實(shí)實(shí)需要考慮到家庭的實(shí)際情況了，我想我還是希望能有更多的時(shí)間來(lái)幫媽媽多做一些事情吧。我想，從您的手中培養(yǎng)出來(lái)的人有了更好更大的.發(fā)展，您的心里也一定會(huì)很高興的。
我曾經(jīng)夢(mèng)想自己開辦一個(gè)小型的幼兒園，也很希望自己能夠更獨(dú)立、更成熟一些，因?yàn)槲液芟矚g和孩子在一起的這個(gè)工作，也慶幸自己進(jìn)入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性，也許也有點(diǎn)空談，但我很樂(lè)觀，也在努力！非常感謝您對(duì)我表現(xiàn)出的關(guān)注和耐心，我也相信xx幼兒園在您的帶領(lǐng)下會(huì)有更大的改觀，只是我將不再成為您領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)中的一員。就像我一直認(rèn)為的那樣，我非常相信您會(huì)是一個(gè)很好的引領(lǐng)者，只是現(xiàn)在我們的立場(chǎng)不同，因個(gè)人的眾多原因讓我選擇離開。
請(qǐng)您原諒，因?yàn)槲艺娴谋仨毣厝?，希望我不?huì)給您添太多麻煩，也希望我的離職手續(xù)會(huì)辦得順利。你能夠跟我平等的對(duì)話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇九
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
畢業(yè)了有一段時(shí)間了，畢業(yè)的時(shí)候我并沒(méi)有找到合適的工作，一直在郁悶彷徨中度過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間。在這個(gè)時(shí)候，我來(lái)到了公司面試，是我們公司收留了我，在我最需要幫助的時(shí)候錄取了我，我到現(xiàn)在想起來(lái)都十分的感激公司。首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí)，開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。可是我的家鄉(xiāng)并不在這里，我本來(lái)是想在這里發(fā)展的，可是家里的父母還有親戚朋友都要我回家鄉(xiāng)發(fā)展，但是這里畢竟我是上學(xué)四年度過(guò)的地方，猛然離開真的是有點(diǎn)不舍，所以一直拒絕家里的要求?？墒亲罱乙呀?jīng)頂不住家里來(lái)的壓力了。無(wú)奈之下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作，感謝一直以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助。在公司工作的日子里，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
希望我的離開不能給公司帶來(lái)任何的不良影響，我的本意不想離開公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的壓力太大，我不得不做出讓步。畢業(yè)以后面臨著娶妻生子，可是家里一定要讓我回家找對(duì)象，然后結(jié)婚，我不得不做出讓步。我離開并不是因?yàn)橛泻玫墓句浻昧宋?，我是不得已才提出辭職的，真的很對(duì)不起公司，我也是沒(méi)辦法了，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事諒解。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
辭職人：
xx。
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在我們車間工作了半年的時(shí)間，這個(gè)過(guò)程讓我非常的珍惜，從一名普通員工到一名正式員工，我經(jīng)歷了很多很多，我得到了同事們的認(rèn)可，得到了我們車間的肯定，我的工作能力還是一般般，但是相對(duì)而言，我進(jìn)步了很多，從一開始到現(xiàn)在，榮幸不還是能看得見(jiàn)的，因?yàn)槲覀児S一直都等著員工認(rèn)真努力工作的原則進(jìn)行一些相關(guān)福利，我認(rèn)為這個(gè)方式是非常合理的，我認(rèn)為自己在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中有很大的動(dòng)力，這在很大程度上面激勵(lì)了我，在未來(lái)的某一段時(shí)間，我想起這段經(jīng)歷的時(shí)候，我肯定會(huì)更加努力，肯定會(huì)有一個(gè)更加合理的方式去面。
今天向您來(lái)辭職，我也是因?yàn)閷?duì)這里的工作失去了動(dòng)力，我認(rèn)為自己未來(lái)的人生還有很長(zhǎng)，對(duì)于這份工作，我感覺(jué)自己失去了一種興趣，不管做什么事情？都是需要有興趣的，在這個(gè)潛力下面才能堅(jiān)持下去，所以現(xiàn)在我真的感覺(jué)自己面對(duì)工作的那種無(wú)力表現(xiàn)的'越來(lái)越明顯，我肯定是不適合繼續(xù)留在這里工作，在車間工作本身就應(yīng)該有一個(gè)好的工作狀態(tài)，有一個(gè)好的精神狀態(tài)，每天按時(shí)的完成工作，產(chǎn)量完成上級(jí)交代的產(chǎn)量要求，我作為一名車間員工，應(yīng)該義不容辭的，做好自己的本職，肯定是不能找一些理由給自己搪塞，更加不能用一些浮夸的理由去敷衍，所以現(xiàn)在我向您提出了辭職，面對(duì)這份工作的無(wú)力，慢慢的表現(xiàn)了出來(lái)，我肯定不愿意繼續(xù)這樣發(fā)展下去，這樣肯定對(duì)我的工作跟生活是非常不利的，也對(duì)車間的一個(gè)日常工作效率造成的影響，我希望我們車間能夠理解我，再為了他某一天，我才想起這份工作的時(shí)候，能夠很驕傲的說(shuō)我在我們車間工作過(guò)，因?yàn)樽约旱哪芰σ财狡?，我認(rèn)為一定要油的提高自己，我對(duì)自己未來(lái)有了一些規(guī)劃，不希望繼續(xù)，因?yàn)橐恍┰蛉ネ贤侠恍袆?dòng)，所以跟您提出了辭職，我還是希望去做自己喜歡的事情。
在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，雖然只在車間工作了半年但是在我車間工作的那些精力，現(xiàn)在都在我腦海中一幕幕的上映著，就像一部電影一樣，揮之不去，這是一段非常珍貴的回憶，讓我在未來(lái)的某一天，想起來(lái)的時(shí)候能夠很驕傲的說(shuō)，自己努力了，自己在這里有著一段豐富的經(jīng)歷，我真的很感激周圍的每一個(gè)人，特別是我的組長(zhǎng)，我認(rèn)為我在這里工作有很大的原因，是因?yàn)樗膭?lì)了我，讓我能夠繼續(xù)的堅(jiān)持下去，在我解決不了的時(shí)候，他都會(huì)幫助我，在我需要幫助的時(shí)候，他都會(huì)來(lái)提供支援，我認(rèn)為這樣的組長(zhǎng)是我應(yīng)該真心去感激的，所以我也希望在未來(lái)的工作當(dāng)中自己能夠更加有信心的去做好這些，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇十一
您好！
我是我們工廠的一名普通員工，對(duì)您來(lái)說(shuō)可能對(duì)我的存在都沒(méi)啥印象，我叫xx，很抱歉，我這次是來(lái)向您辭職的，我已無(wú)心再待在我們工廠了，我這段時(shí)間想了很久，最終還是決定不給自己的人生落下遺憾，決定繼續(xù)回學(xué)校讀書，請(qǐng)您批準(zhǔn)，我隨時(shí)等候您的簽字，我希望早日去財(cái)務(wù)部結(jié)清工作，辦理離職手續(xù)。
你看我這么年輕就知道，我其實(shí)還是個(gè)高三學(xué)生，因?yàn)楦F(xiàn)在學(xué)校犯錯(cuò)，跟父母吵了一架之后，果斷的選擇休學(xué)，自己一個(gè)人出來(lái)工作賺錢，主要目的是想證明自己，并不是離開他們就活不下去了，我能夠自己賺錢養(yǎng)活自己，現(xiàn)在我已經(jīng)做到了，我已經(jīng)出來(lái)工作將近半年了，但是說(shuō)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)苦累絕望那都是騙人的，我初入社會(huì)，人生地不熟的，毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，年紀(jì)還這么小，幾乎沒(méi)人要我，從偌大寬敞的房間到現(xiàn)在租的只放的下一張床的小房間；從每餐雞鴨魚肉營(yíng)養(yǎng)美味的飯，到現(xiàn)在我的主食基本上就是泡面；從錦衣華服到現(xiàn)在每天輪流更換的兩套簡(jiǎn)陋粗糙的工作服……我不是吃不了苦，受不了累，只是不想讓幾年后，十年后，老了以后的自己后悔，趁現(xiàn)在還來(lái)的及有機(jī)會(huì)，我必須爭(zhēng)取一下。
我是高三第一個(gè)學(xué)校上了一個(gè)月休學(xué)的.，我的班主任給我保留了學(xué)籍，讓我想讀書了隨時(shí)回來(lái)，因?yàn)槲业拇_是個(gè)好苗子，我雖然叛逆脾氣不好，但是在學(xué)習(xí)上卻從來(lái)不放松自己，在班上也是成績(jī)前十的優(yōu)等生，就因?yàn)槲以趯W(xué)校打架，被父母嚴(yán)厲的批評(píng)了，我一氣之下選擇了休學(xué)，我不是不想讀書，只不過(guò)是想擺脫他們的羽翼，證明自己。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我越來(lái)越覺(jué)得，讀書的時(shí)光是很多的彌足珍貴，跟我現(xiàn)在的生活比起來(lái)簡(jiǎn)直一個(gè)天上一個(gè)地下，我不想依靠父母，那如果我錯(cuò)過(guò)這次讓自己重生的機(jī)會(huì)，我以后能做什么，一直在工廠里當(dāng)一名普通員工度過(guò)一生嗎？這明顯不是我想要的生活，所以我毅然向您提出辭職，繼續(xù)回學(xué)校讀書深造，我這段時(shí)間賺的錢也夠我交學(xué)費(fèi)生活費(fèi)的了，我要參加高考，看自己能達(dá)到什么樣的高度，讓自己的價(jià)值得到體現(xiàn)，不讓自己留有遺憾，工廠的工作實(shí)在是不適合我，太枯燥乏味了，要不是這是我唯一賺錢的機(jī)會(huì)，我也不會(huì)在這待這么久，我高中都沒(méi)畢業(yè)，僅有的初中學(xué)歷，誰(shuí)會(huì)要我，現(xiàn)在能讀書的機(jī)會(huì)就擺在我的眼前，馬上臨近開學(xué)了，我要馬上回學(xué)校，還煩請(qǐng)您盡快批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告。
最后祝愿xx工廠訂單越來(lái)越多，做出來(lái)的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷到全國(guó)各地，最大做強(qiáng)，也祝領(lǐng)導(dǎo)您身體健康，萬(wàn)事順心。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng)，同時(shí)也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認(rèn)真也很努力，我希望在這個(gè)舞臺(tái)上展示我的才能，為xx的飛速發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。公司從20xx年建廠至今短短二十幾年的時(shí)間發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，已經(jīng)說(shuō)明我們公司是一個(gè)有潛力的公司。
但是我的努力程度跟不上公司的發(fā)展，我覺(jué)得力不從心，而且我的`專業(yè)又和公司的要求不相對(duì)應(yīng)，使我感到了工作的難度。近些日子來(lái)我的舊病復(fù)發(fā)，并且我還感覺(jué)食欲不振，經(jīng)常失眠，我感覺(jué)自己不能勝任這份工作。
我考慮到公司的發(fā)展，決定辭職，希望公司找到更合適的人選。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇十三
親愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在10月1日我將接受在巴吞魯日xx公司的人力資源總監(jiān)的職位。因此，請(qǐng)?jiān)?月30日前，接受我在aaa聯(lián)營(yíng)公司人力資源部福利和補(bǔ)償協(xié)調(diào)員的辭職請(qǐng)求。
這個(gè)決定對(duì)我來(lái)說(shuō)是很困難，因?yàn)槲曳浅Ｏ硎茉谶@里的工作關(guān)系。這份職位給了我在人力資源領(lǐng)域內(nèi)協(xié)助其他協(xié)調(diào)員很大的自由，并且，我獲得了很多相關(guān)領(lǐng)域的'技能。這些交叉訓(xùn)練的機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常寶貴的，在一個(gè)更正式，課堂環(huán)境，我能夠在管理中使用培訓(xùn)中的優(yōu)秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了aaa（公司）和我所有這些鍛煉都是值得努力的。
感謝您讓你給我在公司體驗(yàn)到了7年的有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先，我感覺(jué)十分的抱歉和遺憾，由于個(gè)人和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重研究之后，特此提出離職申請(qǐng)。在貴公司工作半年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激貴公司供給給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。在這里，特別感激各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的'大力支持與幫忙；尤其感激科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，在這里感激所有給予過(guò)我?guī)兔Φ耐聜儭Ｔ谶@里真心的說(shuō)聲多謝！
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，雖然我提出了辭職申請(qǐng)，可是在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇十五
為全面貫徹落實(shí)預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，公司消防安全工作在縣防火安全委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，縣消防大隊(duì)的指導(dǎo)和支持下，樹立環(huán)保、安全、健康、和諧發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。
積極參加華寧縣重點(diǎn)單位法人、管理人消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識(shí)，明確消防管理責(zé)任，根據(jù)簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》和《消防安全工作責(zé)任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、科室、班組，并實(shí)行隱患事故排查責(zé)任制，建立了防火例會(huì)制度、消防活動(dòng)日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報(bào)告制度及消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。
長(zhǎng)期以來(lái)，由于種.種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)幾本宣傳資料，過(guò)于單調(diào)和表面化。針對(duì)這些問(wèn)題，我們?cè)诖_保搞好以上活動(dòng)的同時(shí)，采取以廣大人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實(shí)際工作中，積極開展六月安全月、119消防宣傳日等活動(dòng)，并結(jié)合五五普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過(guò)經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、法律法規(guī)、安全知識(shí)等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)。
三、注重消防投入，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)。
從眾多的火災(zāi)事故來(lái)看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著一分消防投入，十分安全回報(bào)的理念，在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時(shí)重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應(yīng)在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。
2、加大消防硬件投入。投資18030元對(duì)消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新和維護(hù)，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng)。
3、邀請(qǐng)縣消防大隊(duì)到公司檢查指導(dǎo)工作，及時(shí)消除安全隱患，組織員工進(jìn)行消防知識(shí)和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場(chǎng)逃生、防震疏散演練，通過(guò)培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識(shí)和應(yīng)急、自救、逃生的能力，為現(xiàn)實(shí)生命安全提供了保障。
四、組建消防隊(duì)伍，積極發(fā)揮社會(huì)消防力量的作用。
在抓消防工作中，我們認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，結(jié)合公司實(shí)際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了群防群治隊(duì)伍，全力構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)化的消防防控體系。完善了住宿區(qū)和生產(chǎn)區(qū)義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門、科室、車間在重大節(jié)日期間開展專項(xiàng)消防安全檢查，開展查隱患、找死角、反違章、保安全為主題的安全大檢查，對(duì)所分管轄區(qū)內(nèi)環(huán)保、安全設(shè)施、消防器材完好情況，危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)控制情況，安全知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全制度、職責(zé)落實(shí)情況，思想政治工作情況等進(jìn)行了徹底的排查，并對(duì)存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過(guò)整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。
勞動(dòng)制員工與合同制員工篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌并征求家人意見(jiàn)后，我鄭重向您提出辭職。
在公司工作的幾個(gè)月使我收獲頗多，不僅學(xué)會(huì)了一些相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，也懂得了身在社會(huì)應(yīng)該如何為人處世，這都將成為我以后人生道路上的寶藏。更重要的是我結(jié)交了一群志同道合的朋友，在他們的幫助下，我在各方面都取得了很大的進(jìn)步。
公司的各位領(lǐng)導(dǎo)十分體諒下屬，公司的氛圍很好，因此大家工作的'積極性很高，公司的業(yè)績(jī)也一天比一天好，這讓我很欣慰。
辭職非我本意，實(shí)乃無(wú)奈之舉。前幾日，妹妹來(lái)電說(shuō)母親身體不大好，我心里萬(wàn)分焦急?？晒九c家鄉(xiāng)相隔千里，無(wú)法立刻回家探望。再加上最近工作頻頻犯錯(cuò)，讓公司蒙受了一定的損失，這讓我十分愧疚。思來(lái)想去，我寫了這封辭職信，希望回家鄉(xiāng)找一份工作就近照顧家人。
希望我的辭職沒(méi)有給您帶來(lái)困擾，最后祝您和各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
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