成功不是偶然的，背后有著無數的努力和堅持。在解決這個挑戰(zhàn)時，我們需要充分考慮各種可能的方案。接下來將展示一些經典的總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。
高校工作會議講話稿題目篇一
學校是一個傳播文化的特定的學習場所，是學生獲得知識、價值觀，行為養(yǎng)成的重要場所，承擔著正規(guī)環(huán)境教育的基本功能。下面就是本站小編給大家整理的高校工作會議講話，僅供參考。
同志們：
今天這次會議是我校近年來召開的規(guī)模最大的一次后勤工作會議。會議的目的是對我校兩年來后勤工作進行總結，對我校后勤改革發(fā)展面臨的形勢任務進行分析，推動我校后勤工作邁上新的臺階。借此機會，我代表學校黨委和行政向后勤工作會議的召開表示熱烈的祝賀，向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作在后勤戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!
我是后勤戰(zhàn)線的一名老兵，對高校后勤工作有很深的感情，對后勤同志們的辛苦深有體會。下面我講三點意見和認識。
一、后勤工作的主要成績。
x年，我們啟動了后勤社會化改革，兩年來，后勤部門按照學校黨委的統(tǒng)一部署，開拓進取，扎實工作，后勤服務水平和保障能力有了明顯提升，整個后勤工作呈現出了良好的發(fā)展勢頭。
(一)改革的方向逐步明確。x年的后勤改革，學校按照“投資多元化、管理契約化、運行企業(yè)化”的方針，構建了“小機關，多實體”的管理模式，基本實現了管理機構與經營服務實體相對規(guī)范分離，組建了能源、物業(yè)、飲食、學生社區(qū)等中心，初步實現了由行政化管理模式向企業(yè)化運行模式的轉變。各中心在做好服務保障工作的基礎上，實行實體經營，管理水平不斷提高，經濟效益和社會效益不斷增強。
(二)發(fā)展的思路逐步清晰。后勤領導班子科學謀劃，提出了“一二三四五”的發(fā)展思路。一是“一個模式”，即投資多元化、管理契約化、運行企業(yè)化的模式。二是“兩個效益”，社會效益和經濟效益。三是“三步走戰(zhàn)略”，第一年實現自負盈虧，第二年、第三年實現自我發(fā)展、自我壯大，第四年上繳學校收入一千萬。四是“四個創(chuàng)新”，觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，制度創(chuàng)新、隊伍創(chuàng)新。五是塑造“五個品牌”，陽光飲食、景觀校園、溫馨家園、節(jié)約型校園等，很有創(chuàng)意。
(三)制度建設逐步完善。制度建設是大學文化建設的關鍵。制度是一種管理規(guī)范，是保證發(fā)展的重要手段，要把制度上升到文化的層面去理解，制度一旦成為人的自覺，就會變成文化。在沒有達到文化自覺前，要通過制定制度來使大家養(yǎng)成一種習慣，建立一種秩序，形成一種文化。這幾年，后勤部門在制度建設上進行了有益的探索，提出了制度建設要“管用、實用、固化、內化”，體現了后勤處對制度建設的深刻理解。
(四)服務水平和保障能力逐步提高。近年來，后勤處積極整合資源，服務大局，努力做好細節(jié)服務和精益化管理工作，后勤服務水平和保障能力逐步提高，創(chuàng)新了很多服務形式，如“24小時服務熱線”，實現了“多中心聯動”，實行“首問負責制、限時辦結”，開展“細節(jié)服務年活動”，這些提升服務水平的工作做得很扎實?？偟膩砜?，后勤服務水平在提升，職工的滿意度在提高。
合同。
制人員為技術骨干，以非全日制用工和勤工助學人員為必要補充”的職工隊伍。同時，通過聘任高學歷管理及技術人才，設立“學士前實踐崗”、“學士后流動站”等措施，探索出了一條改善后勤隊伍結構，提高后勤隊伍素質的途徑。
(六)學校辦學的周邊環(huán)境逐步優(yōu)化。近年來，后勤處會同其他部門為優(yōu)化學校周邊環(huán)境作了大量工作，實現了南院圍墻的圍合，對馬武寨山進行了承租和綠化改造等，為學校提供了良好的辦學條件，創(chuàng)造了和諧的周邊環(huán)境。
一方面，后勤通過一系列節(jié)約措施，盤活資產，也增加了學校收入，這是個了不起的成績。
以上成績的取得，是后勤處班子正確領導的結果，是各實體負責同志辛勤經營的結果，更是全體后勤職工艱苦創(chuàng)業(yè)、勤懇工作、奮力拼搏、無私奉獻的結果。在此，我代表學校和全校師生員工再次對你們表示衷心的感謝!
二、后勤工作面臨的形勢。
要做好今后的后勤工作，開創(chuàng)后勤工作新局面，就要站在新的起點上，全面分析面臨的新形勢。
(一)建設高水平大學對后勤工作提出了新的要求。濟南大學在歷屆領導班子的帶領下，廣大師生艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，經過60多年的發(fā)展，已經站在了一個新的歷史轉折點上。近年來，學校黨委審時度勢，確定了建設“綜合性、開放式、國際化、有特色的高水平大學”的目標。為實現這一目標，學校采取了一系列重大措施：一是狠抓本科教學質量，本科教學工作水平評估取得了優(yōu)異成績，評估過后，學校立即啟動十大質量工程，全面推進教育質量的提高;二是通過和醫(yī)科院的科教一體化合作，在激烈的競爭中拿到了博士立項建設單位;三是全面整治校園環(huán)境，建設了甲子湖等景觀綠化帶，為師生創(chuàng)造了優(yōu)良的學習生活環(huán)境;四是走內涵發(fā)展道路，把發(fā)展的著力點放到建設高水平大學上來，從20xx年開始，停招所有?？疲鸩浇⑵饛谋究频酱T士到博士整的人才培養(yǎng)體系;五是推進省市共建，經學校與省政府、市政府反復溝通，促使省市政府簽訂了省市共建濟南大學協(xié)議，為學校發(fā)展贏得了濟南市的真誠支持，為學校全面服務濟南經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了條件;六是全面落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)構建促進發(fā)展的長效機制，力爭實現跨越式發(fā)展。學校已初步制訂了20xx年到20xx年的各項規(guī)劃，目標是到20xx年，要保證拿到博士授予權，綜合實力排名進入山東省高校前十，全國前一百。
高水平大學的建設，不是單兵突進?！案咚健保ń虒W的高水平，科研的高水平，管理的高水平，育人環(huán)境的高水平，更包括服務的高水平。沒有高水平的管理和后勤服務，是建不成高水平大學的。從這個意義上來講，建設高水平大學的歷史使命，對后勤的保障能力和后勤干部職工的服務水平都提出了新的更高的要求。
(二)高校后勤改革的發(fā)展趨勢對后勤工作提出了新的要求。后勤改革的方向是社會化。1985年，在《中共中央關于教育體制改革的決定》中提出高校后勤改革的方向是社會化。1999年，在《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》中指出，要加大后勤改革力度，逐步剝離學校后勤系統(tǒng)，推動學校后勤工作社會化，鼓勵社會力量為學校提供后勤服務，發(fā)展教育產業(yè)。根據中央的精神，高校的后勤服務必然形成一個開放的市場，高校的后勤隊伍必須走企業(yè)化的路子，逐步形成教育服務產業(yè)。
根據我對后勤社會化的理解，我在1998年提出了“投資多元化，管理契約化，運行企業(yè)化”。為什么提出這樣一個路徑選擇呢?我考慮，一方面，從學校角度來講，在市場經濟不規(guī)范、法律不健全的情況下，盲目的開放校內市場，把校外企業(yè)引進來占領校內市場，可能對學校的管理帶來麻煩，還可能引起不必要的經濟或法律紛爭;另一方面，從促進本校后勤發(fā)展的角度來講，應該把校內市場保護起來，同時把后勤實體進行企業(yè)化改造，逐步培養(yǎng)成有競爭能力的市場經濟實體，到條件成熟時再引入競爭。
“投資多元化”，就是以后勤現有學校資產為主體，可以吸納職工入股，可以吸納校外資金，逐步把后勤實體建成產權明晰的經濟實體?！肮芾砥跫s化”，就是學校今后對后勤服務的全部工作，都以契約的方式委托給企業(yè)進行管理。學校與后勤企業(yè)的關系，逐步由現在的隸屬關系變?yōu)槠跫s關系?！斑\行企業(yè)化”，要求后勤實體要按照企業(yè)的模式經營，實行成本核算，最終逐步成為獨立法人企業(yè)。應該說這三句話是高校后勤社會化的一個路徑選擇，也是高校后勤發(fā)展壯大的必然選擇?，F在，國內有些高校已經實現了后勤產業(yè)化，不單是在校內經營方面占領了本校的服務市場，而且將業(yè)務拓展到校外市場。我們起步晚了，但要發(fā)揮好后發(fā)優(yōu)勢。在這一點上我們任重道遠。
(三)市場經濟的挑戰(zhàn)對后勤工作提出了新的要求。改革后的后勤實體，要在市場經濟大環(huán)境中生存和發(fā)展，一定要用企業(yè)化的運行機制來運作。市場經濟講求的是公正、公平、公開、競爭，每一個企業(yè)都要經受市場的考驗。我校后勤實體還存在著市場經驗不足、技術設施落后、效率效益意識相對較差、市場競爭能力較弱等不足。高校是一塊新興的大市場，社會上的很多企業(yè)和商家都看好其中的機遇，如果開放了校內服務市場，我們的后勤實體是否能經受住市場的考驗?后勤的同志們要充分認識到這一點，認識到我們面臨的挑戰(zhàn)。如何把各個實體做大做強，建成有競爭力的市場主體，是我們必須面對的重大任務。
作為學校，我們希望把校內的市場交給自己的后勤，尤其是希望后勤能在未來的校園環(huán)境建設和管理中發(fā)揮重要作用。但后勤的同志自身絕對不能有“等、靠、要”的思想。市場的競爭是公平的，也是殘酷的。對于用戶來說，誰的服務更到位，誰的成本更低廉，用戶就會選擇誰。
三、深化后勤改革，加快發(fā)展步伐，開創(chuàng)我校后勤工作新局面。
后勤如何實現快速的發(fā)展，下面我從兩個層面談一點看法。
(一)從學校層面講，必須采取“支持、扶持、放水養(yǎng)魚”的政策，支持后勤實體逐步發(fā)展壯大“支持、扶持、放水養(yǎng)魚”，是一定時期我們把高校后勤逐步轉化為市場競爭主體的必然選擇。后勤實體壯大起來之后，才能有競爭力，才能參與高校服務市場的競爭，也才能面向社會參與更大市場的競爭，高校的后勤社會化改革才能真正實現。
第一，提供市場支持。我認為在一定時期內，原則上校內這一服務市場不能對外開放，要交給自己的后勤實體經營。提供市場就是對后勤實體的一個最大的支持，校內這個市場，就是我們后勤發(fā)展最大的優(yōu)勢，是后勤實體實現原始積累的一個基礎。我們在學校大規(guī)模建設時期已經喪失過一些機遇，現在學校把服務市場保護起來，提供給后勤，扶持后勤發(fā)展，以后只要是后勤實體能干的工程，在同樣的情況下必須交給后勤實體實施。希望后勤抓住機會，全面提升經營能力和服務水平，靠經營所得不斷發(fā)展壯大。
第二，提供政策支持。學校的政策對后勤不要管得過死。下一步要首先從干部管理上放權，后勤實體的書記、主任由學校任命，實體的其他管理人員由后勤處和各實體負責人選聘;聘任副主任以下的管理人員，可以打破干部與工人的身份界限，打破事業(yè)編制與聘任編制職工的界限。
在分配政策上也要放權。后勤實體可以根據企業(yè)的運行規(guī)律，對工資進行改革，可以實行基礎工資、崗位工資、績效工資制，使績效工資與工作的多少、好壞直接掛鉤，充分調動職工工作積極性。
第三，提供資金支持。在后勤實體的初創(chuàng)階段，開拓市場、新上項目、承攬工程等，經過科學論證，學校可以在資金上給予幫助支持。
第四，提供品牌支持?！皾洗髮W”是無形資產，本身就有很高的信用度，后勤實體要利用好這個品牌。
(二)從后勤自身來講，必須按照社會化改革方向，遵循兩個規(guī)律，努力實現“五化”目標社會化是后勤改革的方向，必須予以堅持。高校后勤產業(yè)具有育人功能，后勤每一個職工要以優(yōu)良的服務和愛心去影響學生，使他們有一個健康成長的環(huán)境，這就是我們后勤產業(yè)的特殊性，也是必須遵循的教育規(guī)律。高校后勤產業(yè)又是經濟實體，要追求經濟效益，要尊重市場經濟規(guī)律。在這樣的前提下，要努力實現“五化”目標。
第一，管理精益化。精益化是一個特定經濟學上的概念，“精益化”不是“精細化”?！熬妗睆淖置婵矗熬笔蔷?、細致，“益”是有益、效益。這個概念來自日本，上世紀七十年代，豐田汽車集團面臨殘酷的市場競爭，為降低成本，增強競爭力，提出了無庫存管理方法，精確計算車間每天的生產量，實行零庫存管理，這種管理方式帶來了豐田管理的革命，使豐田汽車一下子打入了美國市場。豐田的這一生產方式被經濟學界稱之為“精益化生產”。我受這一啟發(fā)，覺得高等學校的管理應該引進精益管理這一概念。學校工作的每一個環(huán)節(jié)都要進行認真設計、精確計算、效益評價，追求效率最高化、效益最大化、服務最優(yōu)化。同樣，我們后勤的同志應該把管理精益化作為目標要求。
第二，運行企業(yè)化?，F在我們的各個后勤實體還沒有真正達到“運行企業(yè)化”的要求。運行企業(yè)化要求，我們實體的每一位員工，都要切實樹立市場意識、競爭意識、成本意識、品牌意識、質量意識、服務意識、文化意識。要靠效益求發(fā)展，靠質量求生存，靠優(yōu)良的服務贏得市場和客戶。
第三，隊伍專業(yè)化。有人說我們的后勤隊伍學歷差、素質低，我不能同意這種看法。后勤隊伍的工作性質決定了這只隊伍不一定非要高學歷。后勤工作有其特殊性，衡量后勤隊伍的素質高低主要不是要看學歷，而是要看有沒有愛崗敬業(yè)的精神、嚴肅認真的態(tài)度、強烈的事業(yè)心;有沒有從事崗位要求的較高的技能、水平、能力;有沒有良好的服務意識和服務態(tài)度。我希望后勤處和各實體能認真研究后勤隊伍的專業(yè)化建設，切實采取科學的方法，加大培訓和技能訓練力度，努力打造一支高素質的干部職工隊伍。
第四，實體法人化。后勤在占穩(wěn)校內市場后，要走向外部市場，必須具有法人資格。當我們的后勤實體具備法人資格后，我們就不再是“社會化”的問題，而是要去“化社會”了。在這方面，國內許多高校已經走到我們前面。真正形成有競爭力的法人企業(yè)，應是我們后勤實體的發(fā)展目標。
第五，產業(yè)集團化。后勤各個實體發(fā)展壯大后，為了增強統(tǒng)籌資源、開拓市場的的能力，就要逐步實現集團化發(fā)展?，F在很多學校已經實現了后勤產業(yè)集團化，我認為這也應是我們后勤產業(yè)的發(fā)展方向。要實現這一目標，各后勤實體必須加快發(fā)展，占穩(wěn)校內市場，不斷開拓社會市場，真正組建一個具有競爭力的后勤產業(yè)集團。
以上是我個人的一些認識和意見，講的不當的地方請大家指正。我相信，在后勤處黨委、行政的領導下，在后勤廣大干部職工的共同努力下，我校的后勤工作一定能夠開創(chuàng)新局面、再上新臺階，取得更大的成績!
謝謝大家!
同志們：
今天，我們在這里召開學院20xx年宣傳工作會議，首先，我代表學院黨委，向大會的召開表示祝賀，向過去一年在學院精神文明建設和宣傳思想工作中受到表彰的精神文明建設先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀，向一年來辛勤工作在學院宣傳思想理論戰(zhàn)線上的廣大師生表示最誠摯的慰問。
過去的20xx年，是我黨歷史上極不平常的一年，我們偉大的中國共產黨走過了90年的輝煌歷程，學院也在總結建院以來取得成績的基礎上，勾畫出了“”教育事業(yè)科學發(fā)展的宏偉藍圖并深入實踐。作為我院宣傳和思想政治工作的職能部門，黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部堅持正確的輿論導向，圍繞這些熱點、亮點工作，在精神文明建設，校園新聞宣傳報道，校園文化建設等方面積極發(fā)揮“喉舌”的作用，取得了新聞宣傳工作的新成績，為提升學院的軟實力和影響力，推動學院較快發(fā)展營造了健康向上的輿論氛圍。
回顧取得的這些成績，我們倍感驕傲，展望今年工作，我們深感責任重大。繼續(xù)扎實做好今年的宣傳思想工作，政治性更強，使命感更重。今年，是黨和國家發(fā)展進程中具有特殊重要意義的一年，我黨將隆重召開第xx屆全國人民代表大會。今年，也是我院辦學以來實現提速發(fā)展的大好機遇年，《關于進一步支持和規(guī)范民辦高等教育發(fā)展的意見》頒布出臺，我院“”規(guī)劃進入承上啟下的實施階段。把握好這幾項重點的宣傳工作，對于學院實現跨越發(fā)展和實現各項戰(zhàn)略目標都具有十分重要的意義。為此，我對你們提出幾點意見：
第一、加強學習，堅持科學理論武裝。高校宣傳思想工作是統(tǒng)一師生思想、凝聚師生力量的法寶。我們一定要深刻認識到新形勢下做好校園宣傳思想工作的重要性，按照中央對新時期宣傳思想工作提出的總體要求，堅持科學理論武裝，堅持正確輿論導向，大力弘揚主旋律，大力加強隊伍建設。宣傳戰(zhàn)線的全體同志要深刻把握科學發(fā)展的內涵，圍繞中心、服務大局，加強理論知識和業(yè)務能力學習，轉變作風、改變文風，用優(yōu)秀的成果鼓舞師生干勁，推動學院各項工作。
第二、突出重點，為學院改革發(fā)展提供強有力的輿論保障。當前，民辦高校進入快速發(fā)展的黃金期。我們要把黨的方針政策宣傳好，把高等教育領域的信息傳遞好，把關乎學院事業(yè)發(fā)展的動態(tài)報道好。在日常工作中，緊緊圍繞教書育人和學院教育改革發(fā)展、質量提升這些內涵主題，堅持正面宣傳，不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。要重點抓好迎接黨的勝利召開的氛圍營造和會議精神的宣傳學習;要切實抓好省政府《關于進一步支持和規(guī)范民辦高等教育發(fā)展的意見》的宣傳和落實;要圍繞黨的建設抓好黨內各基層組織的新聞宣傳報道;要在校園文化建設和大學生思想政治工作中發(fā)揮好輿論引導作用。
第三、創(chuàng)新工作，努力提高宣傳工作水平。隨著教育改革的不斷深入，我們要主動適應宣傳工作的新變化，通過健全工作機制，保證宣傳思想工作有序進行。要充分整合現有校內宣傳媒介，逐步擴大對網絡媒體的重視和應用，開辟思想教育工作新陣地，提高新聞報道的影響力。要把關注的焦點放到基層，深入報道基層改革的信息，大力弘揚基層師生可歌可泣的典型事跡。
同志們，宣傳思想工作是一項任務繁重，責任重大，使命光榮的長期性活動。奮戰(zhàn)在學院宣傳戰(zhàn)線上的你們來自基層，卻多年如一日為學院發(fā)展，為師生成長營造著催人奮進的和諧氛圍。今天參加會議的還有來自學院主要職能處室和二級學院的黨政負責同志，我也希望你們把做好宣傳教育工作和做好學院政務信息工作當做一項。
崗位職責。
高度重視認真做好。不斷增強政治意識以更加積極的姿態(tài)以更為過硬的業(yè)務本領立足學院科學發(fā)展關注師生工作生活求真務實創(chuàng)新思路不斷提高宣傳思想工作的吸引力和影響力為學院各項事業(yè)取得更大發(fā)展作出新的更大貢獻。
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高校工作會議講話稿題目篇二
同志們：
第十九次全省高校黨建工作會議，是經省委批準，由省委組織部、省委宣傳部、省委教育工委聯合召開的。這次會議認真學習貫徹黨的xx屆五中全會、省委十一屆九次全會和第十九次全國高校黨建工作會議精神，對新形勢下加強高校黨的建設，提高高校黨建工作科學化水平作了部署。會議統(tǒng)一了思想，交流了經驗，明確了任務。省委對開好這次會議非常重視，省委楊新力同志出席會議并作重要講話，就貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委十一屆九次全會和第十九次全國高校黨建工作會議精神，貫徹落實好《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，切實加強全省高校黨建工作提出了明確要求;省委組織部對《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》進行了深入解讀。省委領導的重要講話體現了中央的要求，體現了省委省政府對全省高校黨建工作的高度重視和對建設高等教育強省的殷切期盼，有很強的理論性、指導性和針對性，對于我們切實提高高校黨建工作的科學化水平，全面推動我省高等教育事業(yè)科學發(fā)展，具有十分重要的意義，我們一定要深入學習領會，認真貫徹落實。
根據會議安排，下面，我代表省委組織部、省委宣傳部和省委教育工委，就貫徹落實本次會議精神，提高高校黨建工作科學化水平，推動高等教育事業(yè)改革發(fā)展，講三點意見。
一、統(tǒng)一思想、提高認識，進一步把握高校黨建工作的新形勢。
中央、省委把高校黨建工作擺在黨和國家、全省經濟社會發(fā)展的全局中來謀劃，放在建設中國特色現代高等教育體系、建設高教強省的大局中來部署，各地、各高校要把思想統(tǒng)一到中央和省委對高校黨建工作的決策和部署上來，切實增強貫徹落實會議精神的責任感和使命感。
一要準確把握新形勢對高校黨的建設提出的新要求。全國、全省教育工作會議及國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要描繪了今后20xx年教育改革發(fā)展的藍圖。省委省政府提出了建設教育強省、率先實現教育現代化的宏偉目標，省政府召開了全省教育改革工作會議，全面部署教育體制改革試點各項工作，高等教育綜合改革試驗區(qū)建設即將正式啟動。同時，省委省政府決定將科教興省戰(zhàn)略提升為科教與人才強省戰(zhàn)略，并作為經濟社會發(fā)展的基礎戰(zhàn)略，為教育事業(yè)改革發(fā)展提供了新的機遇。新頒布的《中國共產黨普通高等學校基層黨組織工作條例》(以下簡稱《條例》)，對高校黨委、院(系)總支、教工和學生支部三級黨組織的工作職責、工作內容、議事程序和工作制度等均作出了更加明確的規(guī)定。迫切要求進一步加強和改進高校黨的建設，充分發(fā)揮學?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二要科學統(tǒng)籌高校黨的建設和中心工作之間的關系。落實“”時期經濟社會發(fā)展的各項戰(zhàn)略任務，加快推進經濟發(fā)展方式轉變是關鍵;實現中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要提出的前五年工作目標，高等教育起著舉足輕重的作用。高校黨組織是黨在高校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是高校履行職能、完成使命的領導者、組織者和推動者，高校黨建工作肩負著引領和保障高校事業(yè)發(fā)展的重要職責和使命。要認真把握圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的高校黨建工作總要求，在實際工作中，要努力圍繞中心，服務大局，堅持社會主義辦學方向，把全面落實黨的教育方針貫穿高校黨建工作始終;堅持提高質量，把提升人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承水平貫穿高校黨建工作始終;堅持改革創(chuàng)新，把破解發(fā)展難題、增強辦學活力貫穿高校黨建工作始終;堅持維護穩(wěn)定大局，把和諧校園建設貫穿高校黨建工作始終;堅持以馬克思主義為主導，把鞏固意識形態(tài)領域主陣地貫穿高校黨建工作始終;堅持優(yōu)良黨風引領，把培育大學文化貫穿高校黨建工作始終。
三要清醒認識高校黨建必須著力處理好的突出問題。目前，高校黨建工作總體形勢是好的，但不可否認，仍然存在一些與新形勢新任務不相適應的突出問題。主要表現在：少數高校黨委和行政職責分工不明確、議事決策程序不規(guī)范，合力謀劃發(fā)展的能力不強;少數高校領導對黨組織在學校事業(yè)發(fā)展中的重要作用認識不深，對黨建和思想政治工作重視不夠、支持不夠;一些基層黨組織工作缺乏創(chuàng)新活力，激勵關懷幫扶機制不夠健全，黨組織對黨員的服務保障措施不夠完善，黨員教育管理效果不佳;部分高校基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍力量比較薄弱，隊伍不穩(wěn)、動力不足;一些黨員干部黨性觀念不強，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，等等。這些問題的存在，削弱了高校黨組織的戰(zhàn)斗力，影響黨在高校師生中的形象，干擾高校的改革發(fā)展穩(wěn)定。各高校黨委要不斷增強憂患意識和責任意識，深入研究高校黨建工作規(guī)律，深刻分析本校黨建面臨的新情況新問題，提出切實有效的解決措施，不斷提高黨建工作的科學化水平，扎實推動學校各項事業(yè)改革發(fā)展。
二、突出重點、整體推進，不斷提高高校黨建工作科學化水平。
中央和省委關于高校黨建的決策部署，高等教育改革發(fā)展的目標任務，迫切要求我們堅持整體推進、尋求重點突破，不斷提高全省高校黨建工作的科學化水平。重點要在以下五個方面下功夫。
(一)著力提升高校黨委領導改革發(fā)展能力，在發(fā)揮領導核心作用上下功夫。
20xx年，省委組織部、省委教育工委出臺了《關于落實黨委領導下的校長負責制的實施意見》，各高校要根據《意見》要求，建立相應工作制度，健全完善高校領導體制。貫徹落實好黨委領導下的校長負責制，要按照科學決策、民主決策、依法決策的要求改進領導方式，發(fā)揮好黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方、思想引導、組織推動的領導核心作用。要致力于建設學習型黨組織，不斷提升高校黨委領導能力。省委教育工委今年將組織建設一批學習型高校黨委示范點。發(fā)揮領導核心作用，高校黨委要重點抓好三個方面的工作。
一要著力做好學校事業(yè)發(fā)展的頂層設計。黨委負有對事關學校發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性、根本性的問題作出決策的重大職責。當前，國家與省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要全面實施，“”已經開局，各高校要緊緊把握“建設什么樣的大學”、“怎樣建設這樣的大學”這個根本問題，進一步明確辦學理念、辦學思路、發(fā)展戰(zhàn)略等事關發(fā)展方向性、戰(zhàn)略性的重大問題，把提高質量、內涵發(fā)展這一核心任務落實到位。不同層次、不同類型的高校都要努力在各自層次和領域爭創(chuàng)一流。要加強戰(zhàn)略和政策研究，科學編制、啟動實施好學校事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃，規(guī)劃目標、任務、政策措施要與國家和省“”經濟社會發(fā)展規(guī)劃、教育中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要相銜接，與學校發(fā)展實際相吻合。要以改革創(chuàng)新為動力，加快重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革步伐，推動教育觀念創(chuàng)新、培養(yǎng)模式創(chuàng)新和管理方式創(chuàng)新。要注重塑造大學精神，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、開放包容、真誠合作的良好氛圍，培育積極向上、追求卓越的大學文化，發(fā)揮大學文化的導向、凝聚、激勵等功能，將其內化為全體師生的精神力量和價值追求，做到既引領科學技術發(fā)展，又引領社會先進文化發(fā)展。
二要著力完善高校內部治理結構。健全高校內部治理結構是建設中國特色現代大學制度的重要內容。高校黨委要抓住歷史機遇，把健全現代大學內部治理結構，作為黨委工作的重要內容來深入研究謀劃，做好頂層設計并積極組織落實。要進一步科學界定黨政職責，黨委重在把方向、謀全局，避免陷入具體事務從而削弱黨委統(tǒng)籌全局的能力。黨委要支持校長按照《高等教育法》的規(guī)定積極主動、獨立負責地開展工作，要為校長開展工作保駕護航，以強有力的思想政治工作，為行政創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境和氛圍。校長要向黨委負責，認真完成黨委的各項決策任務，實現黨委制定的各項戰(zhàn)略意圖;充分尊重教授在治學中的重要作用，發(fā)揮教授參與學術事務決策和學校管理的積極性，并善用巧用教授的專業(yè)智慧和影響力治理學校;完善教職工代表大會和學生代表大會制度，發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的作用，保障教職工參與學校民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的權利。不斷完善“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的內部治理結構，形成各方力量相互制衡、密切合作、協(xié)調運轉的良好局面。
三要著力抓好干部和人才隊伍建設?！稐l例》將原來的“干部工作”拓展為“干部和人才工作”，強調了高校黨委加強干部隊伍建設和人才隊伍建設的重要使命。要堅持“黨管干部”原則和“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準，完善選拔任用、考核評價、管理監(jiān)督、激勵保障、正常退出機制。加強對干部隊伍特別是年輕干部馬克思主義理論、黨的歷史的系統(tǒng)教育，提高年輕干部思想政治素質。注重培養(yǎng)提高干部隊伍的管理水平和創(chuàng)新能力，推廣網絡培訓和在線學習，提高干部培訓質量和效益。把人才培養(yǎng)作為高校的根本任務和首要職責，改革人才培養(yǎng)模式，建立有利于培養(yǎng)人才、留住人才和吸引人才的激勵保障機制，形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。進一步明確人才工作的評價導向，既重視科研人才，也重視教學人才和管理人才，增強黨組織在青年人才中的影響力和凝聚力。要將黨務工作和思想政治工作以及輔導員隊伍建設納入學校人才隊伍建設總體規(guī)劃，把建設高素質的黨務工作者和思想政治工作隊伍作為加強高校黨建工作的重要基礎抓緊抓好。專職黨務工作人員和思想政治工作人員的配備一般應占全校師生員工總數的1%左右。完善公開選拔、公推直選、競爭上崗、交流輪崗等辦法，加大教育培訓力度，通過社會實踐、掛職鍛煉、理論學習等方式提高他們做好黨務工作的能力和水平。要完善激勵保障措施，加強政策引導，結合事業(yè)單位人事制度改革，認真研究制定黨務工作者的人事管理辦法，切實增強黨務干部的職業(yè)歸屬感和自豪感。
(二)全面貫徹落實《條例》，在創(chuàng)新高?；鶎狱h組織建設上下功夫。
《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》對高校各級黨組織的工作職責、工作內容、工作制度等作出了明確規(guī)定，是高校黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。今年我省將研究制定貫徹落實《條例》的實施辦法。各高校要根據《條例》和實施辦法要求，對黨建工作的制度規(guī)定進行認真梳理，查擺存在的問題，根據本校實際制定貫徹落實條例的細則，保證《條例》的規(guī)定逐項落到實處。
第一，切實發(fā)揮好院系黨組織作用。高校的院(系)已經成為大學內部的管理中心和資源配置中心，院(系)黨組織在高校黨組織結構中處于承上啟下的關鍵層級?！稐l例》正式將黨政聯席會議制度確立為院(系)黨組織的工作體制和決策方式，擴充了院系黨組織的職責范圍，使院(系)黨組織發(fā)揮作用和履行職責有了明確的制度保障。省委教育工委制定了《關于進一步加強江蘇高校院系黨組織建設的意見》，進一步明確院系基層黨組織的職責。各高校要加強對院系黨組織建設的領導和指導。一是要不斷完善黨政共同負責制。各高校要進一步完善黨政共同負責制的運轉形式、決策程序、參會范圍、研究事項等具體內容，要通過公推直選、競爭上崗、交流輪崗等方式選好配強院系黨政領導班子，對院系黨政工作同步部署、同步考核，推動院系黨政密切配合，切實發(fā)揮院(系)級黨組織政治核心作用。二是要切實加強“軟實力”建設。高校院系黨組織要發(fā)展先進組織文化，著力把握方向、整體規(guī)劃、利益協(xié)調、監(jiān)督落實、促進和諧，激發(fā)師生創(chuàng)造熱情，重制度建設推動科學管理，重隊伍建設樹良好師德，重群團建設凝聚人心，抓好“軟實力”建設，為中心工作提供有力支持和保障，使學院軟硬實力協(xié)調發(fā)展、相得益彰。三是要不斷深化院系管理和運行機制改革。有條件的高?？稍谠合祵嵭薪淌谖瘑T會制度，加強二級教代會建設，積極在院系層面探索教授治學與民主管理的新路徑。
第二，要不斷創(chuàng)新黨支部設置形式、活動方式。黨支部是黨的最基層組織，是黨在高校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要把黨支部建設作為基層黨組織建設的主體工程抓緊抓好。一是要致力于完善黨支部設置形式。適應高校內部教學、科研、管理改革和黨組織發(fā)揮作用的要求，及時調整黨支部設置。要把教工黨支部設在教學、科研、管理業(yè)務工作實體上，大學生支部設置要與年級和專業(yè)結合，穩(wěn)定學生黨支部結構。要本著便于開展活動的原則，適度縮小黨支部規(guī)模。二是要致力于建設高素質黨支部書記隊伍。注重從學科帶頭人、教學科研和管理骨干中選拔優(yōu)秀黨員擔任教工黨支部書記，落實黨支部書記相應待遇，加強黨支部書記培訓。南京師范大學自然地理教工黨支部書記汪永進同志在多年的工作實踐中，探索完善了支部建設與學科建設、人才培養(yǎng)良性互動的“樹人工作法”，被省委表彰為優(yōu)秀基層黨組織書記。各高校要認真學習經驗，注意選拔培養(yǎng)優(yōu)秀黨支部書記，及時總結凝煉基層的好做法并予以推廣。三是要致力于創(chuàng)新黨支部工作內容和方式。要把教學、科研、管理的中心任務和黨支部工作融合在一起，著力為教師創(chuàng)造良好發(fā)展空間，凝聚教職員工優(yōu)質高效完成工作目標。要引導教職工黨員增強改革意識，立足本職崗位、積極建言獻策，做改革的支持者、推動者。大學生黨支部工作要著力于帶好優(yōu)良班風學風，促進學生全面發(fā)展，助推創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。要多開展貼近學生思想實際和學習生活實際的實踐活動，增強支部凝聚力，提高大學生黨性修養(yǎng)。四是要注重強化指導激勵。各高校要通過完善黨支部目標管理、經費支持、立項資助、評優(yōu)激勵等方式加強工作指導，樹立建設學習型、創(chuàng)新型、服務型黨支部的鮮明價值導向。
第三，要精心鍛造優(yōu)秀黨員隊伍。黨組織的先進性要通過每一位黨員來體現，黨組織的各項任務要靠每一位黨員來落實，高等教育事業(yè)改革發(fā)展的目標任務實現需要發(fā)揮每一位黨員的先鋒模范作用。一是要確保黨員發(fā)展質量。20xx年，省委教育工委出臺了《關于建立大學生黨員質量保障體系的實施意見》和《江蘇高校發(fā)展黨員工作實施細則》，提出了規(guī)范黨員發(fā)展的培養(yǎng)銜接、教育培訓、計劃總結、正常退出和監(jiān)督檢查等五項制度。今年，省委教育工委將組織全省高校黨員發(fā)展工作檢查。目前，全省黨員發(fā)展總數的50%左右均來自高校，各高校要以高度的政治責任感做好大學生黨員發(fā)展工作，建立健全黨員質量保障體系，要在校內組織黨員發(fā)展工作檢查和院(系)之間互查。要加強在青年教師和學術骨干、高層次人才中發(fā)展黨員工作，建立健全校、院領導培養(yǎng)聯系優(yōu)秀人才制度，主動關心他們的思想、學習和工作情況。充分發(fā)揮高層次人才中老黨員的傳幫帶作用，引導他們既做優(yōu)秀人才教學、科研的引路人，也做優(yōu)秀人才政治上成長進步的引路人。二是要確保黨員教育管理取得實效。建設學習型黨組織，構建多層次多渠道、課堂教育和實踐活動相結合的黨員經常性學習教育體系。完善黨員干部培訓制度、調查研究制度，切實把建設學習型黨組織的任務落實到每一位黨員。健全黨內生活制度，建立黨員黨性定期分析制度，做好民主評議黨員工作。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，通過政治上關懷、思想上關心、精神上激勵、物質上幫扶，使黨員感受到黨組織的溫暖，增強黨組織凝聚力。加強流動黨員教育管理和服務，及時將流動到本校的黨員編入黨支部，積極主動做好流動到校外黨員的教育管理工作。三是要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。發(fā)揮好黨員立足本職崗位做表率的作用。建立健全激勵機制，教育黨員時刻牢記自己的黨員身份，帶頭圓滿完成學校的各項任務。發(fā)揮好普通黨員在加強黨組織自身建設中的積極作用。目前，高校專兼職黨務工作隊伍人手相對緊張，要研究建立廣大普通黨員志愿承擔部分黨務工作機制，既能在一定程度上化解黨務工作者隊伍人手不足與黨建工作任務繁重之間的矛盾，又可以調動黨員積極參與黨內事務的積極性，增強黨性修養(yǎng)。發(fā)揮好黨員服務師生服務社會的作用。要在總結志愿服務、結對幫扶、互助共建、支教助學等好做法的基礎上，搭建多樣服務平臺，創(chuàng)新活動形式，引導廣大黨員在服務師生、奉獻社會中發(fā)揮先鋒模范作用。
(三)全力匯聚各方智慧力量，在以黨內民主引領校園民主上下功夫。
黨內民主是黨的生命，加強黨內民主是新形勢下加強高?；鶎狱h組織建設的必然要求。要牢固樹立黨員主體意識，把激發(fā)廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性作為黨內民主建設的出發(fā)點和落腳點。堅持以健全民主集中制為核心，積極穩(wěn)妥推進高校黨內民主建設，以發(fā)展黨內民主推進校園民主。
一是要不斷完善高校黨委會議制度和議事規(guī)則。堅持民主集中制，完善集體領導與個人負責相結合的制度，凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論。嚴格規(guī)范重大問題和重要事項的決策內容、程序、范圍和方式等，明確責任，對參與決策人的意見如實記錄，推行無記名投票等表決方式，從制度和程序上使決策機制更加合理科學?？茖W合理確定黨委會列席人員，根據會議議題，適當吸收專職干部、教授和教職工黨員代表列席黨委會議，充分發(fā)揮各個方面在民主決策中的作用。要善于運用民主方式形成共識，增進領導班子團結，提高決策的科學化民主化水平。
二是要穩(wěn)步落實完善黨員代表大會代表任期制。省委教育工委正著手研究制定我省高校黨代會代表任期制的實施意見，規(guī)范切合高校實際的黨代會代表任期制運行方式，明確黨代會代表參與重大決策、參加重要干部推薦和民主評議、列席黨委有關會議、聯系黨員群眾等制度和辦法，為代表行使權利、履行職責、發(fā)揮作用提供制度保障。建立黨委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員群眾制度，發(fā)揮好黨代表聯系黨員的橋梁紐帶作用，充分反映廣大黨員意見和建議。
三是要積極探索擴大黨內基層民主的多種實現形式。積極開展基層黨組織負責人“公推直選”試點，改進候選人提名方式、介紹辦法，選舉程序和投票方式，完善黨內基層選舉制度。加強黨務公開，把黨務公開與校務公開有機結合，完善公開制度，創(chuàng)新公開形式，黨內事務及重大決策廣泛聽取黨員意見，健全完善黨內詢問和質詢制度，拓寬廣大黨員參與監(jiān)督的途徑和渠道，更加重視研究制定具體嚴密、操作性強的程序性制度，保證廣大黨員參與黨內政治生活、進行黨內監(jiān)督的實效。保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權等各項民主權利，激發(fā)黨員隊伍生機活力。
(四)全力維護高校和諧穩(wěn)定，在掌握意識形態(tài)工作主導權上下功夫。
意識形態(tài)工作是黨的一項極為重要的工作。高校黨委要始終保持頭腦清醒，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢牢把握黨對高校意識形態(tài)工作的領導權和主導權，統(tǒng)一領導學校的思想政治工作和德育工作，堅持“思想上不放松，工作上不懈怠”，抓好大學生思想政治教育，切實維護校園安全穩(wěn)定。
一是要堅持用馬克思主義占領高校思想理論陣地。加強理想信念教育、國情社情教育、形勢政策教育和民族團結教育，引導高校師生正確認識國家前途命運，認識自身擔負的社會責任，增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同，堅定走中國特色社會主義道路的信心，不斷筑牢思想防線。毫不動搖地堅持教育與宗教相分離的原則，嚴禁在高校傳播宗教、發(fā)展宗教組織、建立宗教團體。要認真學習貫徹《關于抵御境外利用宗教對高校進行滲透和防范校園傳教工作的意見》，從教育引導、阻斷渠道、依法處理三個關鍵環(huán)節(jié)入手，決不給境外利用宗教進行滲透和校園傳教提供可乘之機。堅持學術研究無禁區(qū)、課堂傳授有紀律、公開宣傳有要求，加強對課堂、講壇、講座等的管理，加強對校報、校?刊、校內廣播電視和校園網的管理，完善高校涉外交流與合作項目管理程序，絕不給錯誤思想觀點提?供傳播渠道。
二是要不斷增強大學生思想政治教育的實效性。不斷創(chuàng)新思想政治教育方法和途徑。大力推進思想政治理論課機構建設，切實加強教師隊伍建設，不斷改進思想政治理論課教育教學。發(fā)揮各門課程的育人功能，探索創(chuàng)新教學模式，強化實踐教育環(huán)節(jié)，完善思想認知和實際表現相結合的考試考核辦法，調動學生參與學習的積極性和主動性，努力使思想政治理論課成為大學生真心喜愛、終身受益、畢生難忘的優(yōu)秀課程。加強高校校園網絡建設與管理，積極推進思想政治教育網站建設，豐富網上思想政治教育內容，提高利用網絡開展大學生思想政治教育的能力水平。抓好大學生形勢政策教育，近期要集中抓好xx屆五中全會精神的宣講教育，各地各高校要積極主動邀請省部級黨政負責同志、省委講師團成員宣講黨的xx屆五中全會精神，作形勢政策報告，解答師生關心的熱點問題，深化高校師生對全會精神的學習理解。要圍繞全會提出的有關重大理論和實際問題，發(fā)揮高校優(yōu)勢，組織科研力量推出一批有深度、有分量的研究成果。要堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，幫助大學生解決學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等具體的實際問題。全面開展“高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)質服務年”活動。完善高校家庭經濟困難學生資助政策體系，改進后勤服務特別要穩(wěn)定伙食價格、辦好學生食堂。加強大學生心理健康教育和心理咨詢工作。提高大學生思想政治教育工作隊伍的素質，繼續(xù)強化輔導員雙重身份、落實雙重待遇、實現雙線晉升。
三是要切實維護校園安全穩(wěn)定。維護校園穩(wěn)定是實現教育改革發(fā)展目標的重要保證。改革形勢越復雜、發(fā)展任務越繁重，越要把維護穩(wěn)定作為重要工作來抓。要堅持以黨風帶學風促校風，著力提高黨員師生的黨性意識，解決黨風方面存在的突出問題。要加強師德師風建設，通過教育、政策、制度、監(jiān)督相結合的方法，著力解決學術不端、教風不正等現象，倡導教書育人、嚴謹求實的良好風氣，對學術不誠信采取“零容忍”政策。對師生中出現的思想認識問題，要耐心溝通、及時引導。對校園內發(fā)生的矛盾糾紛，要快速反應、及時處理。學校黨委要認真落實穩(wěn)定是硬任務、是第一責任的要求，主要領導對學校穩(wěn)定工作負總責，發(fā)現問題特別是出現群體性事件時要親臨一線，靠前指揮，分管領導要切實履行職責，加強指導。要努力從源頭上化解矛盾，創(chuàng)建平安校園、和諧校園，嚴格規(guī)章制度，加強規(guī)范管理。要主動加強對影響學校穩(wěn)定因素的分析研判和把握，完善突發(fā)事件應急管理機制，妥善處置各種事端，努力把問題?解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
(五)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推進高等教育事業(yè)科學發(fā)展上下功夫。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動科學發(fā)展的經常性動力，是促進校園和諧的經常性保證，也是加強基層黨組織建設的經常性要求。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展半年多來，各高校堅持以推動事業(yè)發(fā)展為主題，創(chuàng)設多樣載體，推動基層黨組織建設，組織廣大黨員立足本職做貢獻，取得良好成效。要進一步明確工作責任，堅持“書記抓、抓書記”，層層抓落實，強化各級黨組織書記的管黨責任，發(fā)揮好領導干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的示范帶頭作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，夯實事業(yè)發(fā)展的組織基礎，努力創(chuàng)科學發(fā)展之先、爭校園和諧之優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動江蘇高等教育事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。
一是要結合中心工作拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體和內容。要通過把學校中心工作的關鍵環(huán)節(jié)項目化，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體和內容。各高校要根據黨員干部、黨員教師、黨員學生等不同群體的特點，繼續(xù)廣泛開展“教書育人先鋒崗”、“科研攻關創(chuàng)新崗”、“黨員志愿服務先鋒崗”創(chuàng)建等特色鮮明的活動，引導基層黨組織和黨員在各項工作中當先鋒、作貢獻。要結合今年工作目標，扎實開展新一輪公開承諾，落實領導點評制度，把日常點評與定期點評結合，每半年對基層黨組織及其書記進行一次點評，推動每個支部、每位黨員更好地完成承擔的任務，使黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的成效體現在事業(yè)發(fā)展的成果上。要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，積極探索高校黨建工作的特點和規(guī)律，推進高校基層黨組織建設的觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，重點健全考核評價激勵機制、學習型黨組織建設機制、高校領導體制和工作機制、黨內民主建設機制、黨支部作用發(fā)揮機制、黨員教育管理監(jiān)督服務機制等六項黨建工作機制，形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制，推動高校黨建工作科學化水平不斷提高。
二是要以慶祝建黨90周年為契機扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全省各高校要結合中央、省委關于慶祝建黨90周年的活動部署，結合省委教育工委組織開展的“學黨史，樹理想信念;學典型，樹人生標桿”的“雙學”活動要求，廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的宗旨、黨領導下所取得的偉大成就、今后的奮斗目標和重大部署等方面的宣傳教育，組織廣大師生黨員和入黨積極分子以多種形式認真學習黨史知識，激發(fā)廣大黨員、干部愛黨愛國的熱情和愛崗敬業(yè)的精神。在全省高校開展“大學生最喜愛的教師、輔導員和管理服務人員”評選，在大學生中評選“學習之星、服務之星、創(chuàng)新之星”，結合“三最”、“三星”評選開展征文和演講比賽，大力宣傳他們的先進事跡，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要抓住慶祝建黨90周年的契機，開展豐富多彩的活動，注意深入挖掘選樹、大力宣傳和表彰獎勵身邊的先進典型，使廣大黨員自覺學習、主動學習，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)造一流業(yè)績的熱情和干勁。
三是要扎實開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意教育”的主題實踐活動。根據省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在全省組織開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動的通知》精神，省委教育工委、省教育廳黨組研究決定，在全省教育系統(tǒng)深入開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意教育”主題實踐活動，活動自20xx年一季度開始，到20xx年三季度基本結束。通過動員全省28萬黨員教師率先踐行師德規(guī)范、模范開展教書育人，推動全省教育戰(zhàn)線進一步強化師德建設，優(yōu)化制度環(huán)境、營造良好氛圍，切實解決師德建設中存在的群眾反映強烈的突出問題，努力造就一支忠誠人民教育事業(yè)、受學生愛戴、讓人民滿意的教師隊伍，為率先建成教育強省、率先實現教育現代化提供有力保障。省委教育工委、省教育廳黨組將于3月初召開全省教育系統(tǒng)“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”主題實踐活動動員部署大會。省委教育工委、省教育廳將定期評選“師德標兵”。黨的前，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結中，對師德表現突出的優(yōu)秀黨員教師進行集中表彰。各地各校要圍繞本次主題實踐活動主題，切實找準本地本校在師德方面存在的主要問題?；鶎狱h組織和黨員教師要通過各種形式公開師德承諾，公開崗位職責規(guī)范、黨員形象標識，堅持掛牌上崗，亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督，以學校黨組織和黨員的先鋒模范作用帶動全省教職員工踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升教師隊伍整體水平。
四是要深化黨群共建開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。群眾立場是黨的各級領導干部最重要的政治立場，群眾路線是黨的根本工作路線。黨建帶群建創(chuàng)先爭優(yōu)，是深化黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措。要通過黨建帶工建、帶團建、帶婦建，形成黨組織和黨員帶動、工青婦組織和群眾積極參與的齊爭共創(chuàng)局面。省委教育工委日前出臺了《關于在全省教育系統(tǒng)深入開展黨建帶群建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，明確了黨建帶群建的工作目標、任務，要求構建學習型群團組織、加強基層黨群組織建設、健全和完善群團組織工作機制，發(fā)揮好群團組織作用，各高校要認真貫徹執(zhí)行。高校黨員領導干部要拿出更多的時間和精力，到基層院、系(所)和學生班級中去，到教學科研服務一線去，不斷提高做群眾工作的本領。要依靠廣大師生辦學，問計于師生、問需于師生，尊重廣大師生的創(chuàng)造精神，激?發(fā)廣大師生參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動學校事業(yè)科學發(fā)展。各級黨組織在創(chuàng)先爭優(yōu)過程中，活動情況要適時向群眾通報，注意聽取群眾意見和反映，主動接受群眾監(jiān)督。適時組織黨員和群眾，對基層黨組織和黨員開展活動情況進行評議，提高活動的公信度。
三、加強組織領導，確保會議精神落到實處。
加強和改進新形勢下高校黨的建設，是大家的共同責任。會議結束后，各地各高校要抓緊學習傳達，狠抓各項任務的貫徹落實。
一要及時匯報傳達。要及時向本地、本部門黨委(黨組)匯報會議情況，重點是匯報楊新力同志的重要講話精神，主動爭取地方黨委、政府對高校黨建工作的重視和支持。高校要通過黨委中心組學習、黨員干部學習培訓、基層黨支部組織生活等多種形式，組織黨員干部和廣大師生認真學習《條例》，學習領會本次會議精神，校黨委書記要親自上黨課，解讀《條例》，明確下一步開展基層黨組織建設的思路和重點任務，統(tǒng)一全校師生和黨員干部的思想和行動。
二要迅速組織落實。要認真落實黨建工作責任制，強化黨委書記為黨建工作第一責任人、分管領導是主要責任人的職責意識。要認真研究制定具體工作規(guī)劃，分解工作任務，明確責任部門和責任人，確保黨的建設各項任務落到實處。要加強調查研究，深入基層，深入師生，及時發(fā)現問題并切實加以解決，通過加強高校黨建工作引領和推動高校各項事業(yè)科學發(fā)展。
三要加強督促檢查。要進一步落實黨建工作目標管理制度，建立和完善考核評價體系，把黨建工作納入基層工作業(yè)績考核和領導班子、領導干部考核的主要內容，考核結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據。對工作成績突出的要予以表彰;對思想不重視、工作不得力的要提出批評，限期整改;對不認真履行職責，造成不良影響和嚴重后果的，要追究領導班子和相關責任人的責任。今年下半年，省委教育工委將派出專題調研組，深入高校進行督查，了解各地各高校貫徹落實本次會議精神情況。省委教育工委將完善公辦高校黨建工作考核辦法，出臺民辦高校黨建工作達標考核辦法，選派黨員干部到民辦高校擔任黨組織負責人和政府教育督導專員，推動全省高校黨建工作整體水平提升。
豬年春節(jié)即將來臨，在此我向在座的同志們并通過大家向全省高校黨員干部和廣大師生員工拜年。祝大家在新的一年里身體健康、闔家歡樂、萬事如意!
高校工作會議講話稿題目篇三
同志們：
這次會議是學習貫徹黨的xx大、省委八屆三次全會和第十六次全國高校黨建工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神全面推進高校黨建工作的一次動員大會。會上，省委、副省長、教育工委書記陳樺同志作了重要講話，對推進我省高校黨建改革創(chuàng)新提出了明確要求;廈大、華大、福大、師大、農林大、仰恩大學、廈門市委教育工委等7個單位介紹了很好的經驗;與會代表還積極參加分組討論，對進一步加強高校黨建工作以及提交會議討論的7個文件，提出了許多很好的意見和建議，我們將逐一梳理，認真加以采納。
根據會議安排，下面，我就貫徹落實本次會議精神，做好當前高等教育發(fā)展有關具體工作，推動高等教育事業(yè)在海峽西岸“兩個先行區(qū)”建設中實現又好又快發(fā)展，談四點意見。
一、關于調整優(yōu)化高等教育專業(yè)結構
適應海西建設需要，調整優(yōu)化高校專業(yè)結構，提高人才培養(yǎng)質量和效益，是高等教育改革和發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略任務。去年，我廳制訂下發(fā)了《適應海峽西岸經濟區(qū)建設，推進高校專業(yè)結構調整工作的若干意見》，明確提出必須把為建設海峽西岸先進制造業(yè)基地、壯大海洋產業(yè)、發(fā)展現代服務業(yè)和現代農業(yè)服務作為高校專業(yè)設置的重點，明確高職院校要優(yōu)先為軟件業(yè)、制造業(yè)、汽車業(yè)、電子通訊業(yè)、建筑業(yè)、物流業(yè)、護理業(yè)、旅游業(yè)、商貿業(yè)、現代農業(yè)等10個專業(yè)領域培養(yǎng)技能型緊缺人才。根據這一思路，我們加大了高校專業(yè)結構調整力度，在去年我省高校共新增161個專業(yè)中，機械制造和電子信息類專業(yè)65個，占40%。目前，全省高校專業(yè)布點總數1994個，其中，理工科專業(yè)布點達1021個，占專業(yè)布點總數的51.20%，工學類和管理學類學生占在校生數的比例分別達33.54%和21.18%，已初步形成了以工學、管理學為主體，學科門類比較齊全的高級專門人才培養(yǎng)體系。但從總體來看，當前我省高校專業(yè)結構仍不盡合理，海西建設及產業(yè)結構調整急需的工程技術類人才、高新技術類人才、高層次經營管理類人才供給不足;一些高校重專業(yè)外延發(fā)展，輕專業(yè)內涵建設的現象比較突出，專業(yè)辦學水平和教學質量亟待提高;高校主動適應社會需要的自我發(fā)展、自我調整的專業(yè)管理機制有待形成。為此，我們必須繼續(xù)把調整優(yōu)化專業(yè)結構，作為高等教育發(fā)展一項重要任務抓緊抓好。
一要認真制訂好學科專業(yè)建設規(guī)劃。各高校要組織精干力量，深入相關產業(yè)部門、技術部門和服務部門，認真做好市場調查和人才需求預測分析，以產業(yè)發(fā)展需求和人才市場需求為出發(fā)點，找準學校為相關產業(yè)、行業(yè)服務的定位，結合學校自身的辦學優(yōu)勢和特色，進一步明確學科專業(yè)建設定位，認真制訂好建設發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃要著眼于提高學科專業(yè)建設的社會效益，以現有學科專業(yè)的調整改造為重點。
二要進一步明確學科專業(yè)結構調整的重點和方向。高校要主動適應我省走新型工業(yè)化道路的需要，優(yōu)先發(fā)展為信息產業(yè)、石化產業(yè)、機械產業(yè)、高新技術產業(yè)和海洋產業(yè)服務的學科專業(yè);適應我省提升現代服務業(yè)發(fā)展水平的需要，支持發(fā)展為信息服務業(yè)、現代物流業(yè)、金融保險業(yè)、商貿服務業(yè)、旅游業(yè)等現代服務業(yè)及拓展生產性服務業(yè)新領域服務的學科專業(yè);適應我省建設社會主義新農村的需要，扶持發(fā)展為畜牧業(yè)、園藝業(yè)、林產業(yè)、水產業(yè)、農副產品加工業(yè)等現代農業(yè)服務的學科專業(yè)，努力構建與全省及各地經濟發(fā)展及產業(yè)結構、技術結構相適應的學科專業(yè)人才培養(yǎng)體系。
三要進一步加強分類指導、分層次建設。本科院校要根據辦學定位，緊密結合相關產業(yè)和行業(yè)對專門人才的實際需求，以加強高新技術類學科專業(yè)和應用型學科專業(yè)建設為重點，逐步形成服務方向明確、社會效益明顯的人才培養(yǎng)結構;積極探索人才培養(yǎng)模式多樣化的新機制，在進一步拓寬專業(yè)口徑的基礎上，大力倡導在高年級靈活設置專業(yè)方向，增強人才培養(yǎng)的適應性。高職高專院校要按職業(yè)崗位(群)的發(fā)展變化靈活設置高職專業(yè)，充分發(fā)揮辦學優(yōu)勢和專業(yè)特色，建立起一批以精品專業(yè)為龍頭、相關專業(yè)為支撐的專業(yè)群，通過實行“訂單式”的人才培養(yǎng)機制，增強學生的就業(yè)能力，提高人才培養(yǎng)的針對性。
四要進一步深化辦學與人才培養(yǎng)模式改革。本科教育要按照“寬口徑、厚基礎、強能力、高素質”的要求，在基本保證專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格的前提下，進一步精簡課程，壓縮課時，增設綜合素質課程，促進學科交叉、文理滲透，努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的高素質人才;重點建設高校和其他高校具備條件的工學類、管理類專業(yè)要推行按大類招生、按需分流培養(yǎng)，進一步拓寬人才培養(yǎng)服務面，增強畢業(yè)生的就業(yè)能力。高職高專教育要積極推行訂單式人才培養(yǎng)制度，促進學校按企業(yè)需求制訂人才培養(yǎng)計劃，調整人才培養(yǎng)規(guī)格和課程體系，實現專業(yè)設置與社會需求零距離、學生畢業(yè)和就業(yè)崗位零距離。
五要加強政策引導，大力加強產業(yè)發(fā)展急需緊缺人才的培養(yǎng)工作。高等學校要結合實施“高等學校本科教學質量與教學改革工程”和“高等職業(yè)教育服務海峽西岸經濟區(qū)改革與建設工程”，在精品課程、教學名師、教學團隊、實訓基地、實驗教學示范中心建設等方面，加強政策引導和扶持，集中力量辦好一批與海西建設和產業(yè)發(fā)展密切相關的本科特色專業(yè)和高職精品專業(yè)，大力加強集成電路、光電子、生物醫(yī)藥、新材料等重點領域急需緊缺人才培養(yǎng)，提升為海西建設服務的能力和水平。
六要突出體制機制創(chuàng)新，逐步建立與人才市場、就業(yè)市場相適應的學科專業(yè)結構調整機制。高校要把人才需求預測、畢業(yè)生就業(yè)狀況作為學科專業(yè)結構調整的主要依據，對有行業(yè)發(fā)展需求、有社會效益、畢業(yè)生就業(yè)前景好的學科專業(yè)，加強建設，改善辦學條件，擴大辦學規(guī)模;對人才需求飽和、缺乏發(fā)展前景、畢業(yè)生就業(yè)率低的學科專業(yè)，減少或停止招生，進行改造撤并。要建立健全校內專業(yè)設置評議委員會、校內專業(yè)教學指導委員會等，充分其發(fā)揮咨詢、論證和審議作用，提高學科專業(yè)建設的前瞻性、科學性和可行性。
二、關于推進高?？萍紕?chuàng)新
黨的xx大明確提出，提高自主創(chuàng)新能力，是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關鍵。全面推進海西建設，增強自主創(chuàng)新能力是重要支撐?！笆濉币詠砦沂「咝？萍紕?chuàng)新能力取得長足進步，高校已成為高層次科研項目的重要承擔者、科技創(chuàng)新成果的主要提供者、科技創(chuàng)新平臺的主要依托者、高層次人才聚集和培養(yǎng)的重要基地以及企業(yè)技術創(chuàng)新的重要支持者。但從全國范圍來看，我省高校在全國有影響力的重大成果依然偏少，在學術界有重要地位的領軍人物仍顯缺乏，在全國有強大競爭力的創(chuàng)新平臺尤顯不足;從自身來看，高?？萍紕?chuàng)新成果的成熟度還不高，理論性成果多、應用性成果偏少，產學研合作也還缺乏有效的模式，科技成果對海西產業(yè)發(fā)展的服務能力亟待增強，等等。這些都需我們下大力氣，認真加以解決。
一要加大高?？萍紕?chuàng)新平臺建設力度，提高科技創(chuàng)新能力。各高校要以實施高?？萍紕?chuàng)新與成果轉化工程為契機，整合學?？萍假Y源，在電子信息、先進制造、新材料、現代農業(yè)、海洋科技、生物及醫(yī)藥、資源與環(huán)境等領域，加大已有創(chuàng)新平臺的建設力度，做好教育部重點實驗室、工程研究中心驗收的準備工作，并積極申報教育部及其它部委的科技創(chuàng)新平臺。各高校要圍繞落實省政府與教育部簽署的《關于共同促進海峽西岸經濟區(qū)教育發(fā)展備忘錄》，積極爭取國家重點大學的研究中心、工程中心、重點實驗室在我省高校設立分中心，充分利用國家重點高校的優(yōu)勢科技創(chuàng)新資源，提升我省高?？萍紕?chuàng)新平臺的層次和水平。
二要大力實施高校咨詢服務與文化建設工程，促進海西文化的大發(fā)展大繁榮。高校是繁榮哲學社會科學和海西文化建設的骨干力量，全省80%以上的哲學社會科學研究人員在高校，80%以上國家級哲學社會課題由高校承擔，80%以上的哲學社會科學研究成果由高校提供。各高校要結合咨詢服務與文化建設工程的實施，發(fā)揮學科齊全、人才集聚的優(yōu)勢，在海西經濟、社會、文化建設等領域，為各級政府決策提供咨詢服務，努力成為各級政府的智襄團和思想庫。同時，要積極研究和傳播具有福建特色的“媽祖文化”、“客家文化”、“閩南文化”、“船政文化”等海西優(yōu)秀文化，組織開展一批以服務社區(qū)、服務農村為主要內容的文化傳播活動，在海西文化大發(fā)展大繁榮中做出應有的貢獻。
三要積極參與“6·18”活動，提升高?？萍汲晒D化率?！?·18”是我省促進科技成果轉化，實現項目、技術、人才有效對接，提升經濟綜合素質的重要會展活動。教育部作為“6·18”主辦單位之一，今年將組織20所左右部屬高校來閩參展。3月中旬，省委、副省長、教育工委書記陳樺親自率領教育廳等有關部門負責人專程前往教育部，就第六屆“6·18”工作進行了磋商，初步確定今年“6·18”期間將舉辦高?？萍汲晒褂[、海峽產學研高峰論壇、高?？萍汲晒平闀?、項目成果簽約儀式等活動。希望各高校要認真做好準備，積極參與，確保今年“6·18”省內高校參展項目、對接項目都比去年有新的突破。各高校要充分利用“6·18”這一平臺，常年開展產學研合作和科技成果轉化工作，把科技創(chuàng)新資源聚集到海西主導產業(yè)上來，聚集到海西社會經濟發(fā)展的焦點問題和關鍵技術上來，為建設創(chuàng)新型省份、推進“兩個先行區(qū)”建設提供強有力的科技和人才支撐。
三、關于加強民辦高校規(guī)范管理
民辦教育是社會主義教育事業(yè)的組成部分。近年來，特別是20xx年下半年以來，我省各級教育部門和民辦高校認真貫徹落實國務院、教育部關于加強民辦高校規(guī)范管理的一系列部署，民辦高校持續(xù)保持了健康發(fā)展的良好態(tài)勢。但是，民辦高校在發(fā)展過程中積累的一些問題也日益顯現出來，一是少數民辦高校、獨立學院面臨發(fā)展后勁不足，投入不夠，辦學條件改善緩慢，學生的學習、生活條件較差，學生及家長反應強烈;二是民辦高校法人、產權等重大法律關系問題不明確，學校資金、資產管理等面臨一定的法律和政策風險;三是民辦高校董事會決策機制與學校管理制度不健全，發(fā)展定位不明確，專業(yè)設置不夠合理，學生管理制度落實不到位;四是辦學行為仍存在不規(guī)范的現象，安全穩(wěn)定工作仍有待于進一步加強。對于這些問題，如不加以認真研究解決，不加以規(guī)范引導，勢必會阻礙民辦高校的健康發(fā)展，甚至影響高等教育發(fā)展的大局。因此，當前必須繼續(xù)在貫徹落實教育部第25號令上下功夫，進一步加強民辦高校規(guī)范管理，把發(fā)展重點切實轉到完善條件、深化改革、提高質量上來。
一是要落實政府對民辦高校的督導制度。我廳已于近期制訂下發(fā)了《福建省民辦高校督導專員選派及管理辦法》，各設區(qū)市應按照教育部第25號令和《辦法》規(guī)定，制定加強政府督導的具體實施方案，并就向教育廳提出建議人選做好準備工作。要加強對派駐民辦高校黨組織負責人工作指導，及時溝通情況，支持他們工作，切實發(fā)揮他們的作用。
二是要落實學校法人財產權。這是保證民辦高校持續(xù)健康發(fā)展的基石。各設區(qū)市要把推動資產過戶作為當前規(guī)范民辦高校管理的重點，進一步推動舉辦者將資產過戶到學校名下，明確產權，加強對民辦高校資產管理，確保學校資產安全。同時，要加強對民辦高校的資金監(jiān)管，民辦高校的各項事業(yè)性收費必須存入學校統(tǒng)一戶頭，不得挪作他用。
三是要完善學校法人治理結構。要按照《民辦教育促進法》及其《實施條例》的規(guī)定，指導和督促舉辦者完善董事會組織、健全決策機制和學校教育教學管理制度，充分發(fā)揮學校章程在規(guī)范管理中的作用，落實校長依法行使教育教學和行政管理權。
四是要規(guī)范民辦高校辦學行為。特別是在招生工作中，要嚴格執(zhí)行招生簡章、廣告的審核制度，嚴格執(zhí)行招生計劃。要督促學校執(zhí)行有關建設管理規(guī)定，加強校園網和校園宣傳陣地的管理，全面排查和化解民辦高校中存在的不穩(wěn)定因素和突出問題。
五是要維護學生合法權益。重點是落實民辦高校貧困生資助政策，學校要依照規(guī)定拔出?？钣糜谫Y助貧困生;要切實改善辦學條件，完善學校設施，保證學生基本的學習、生活要求得到保障。
六是要積極支持民辦高校發(fā)展。各設區(qū)市要加大扶持民辦高校發(fā)展的力度，特別是在校園征地、學校建設、教師隊伍引進、實訓實習基地建設等方面，幫助民辦高校協(xié)調解決遇到的困難。為了保證獨立學院的規(guī)范管理和健康發(fā)展，2月4日教育部發(fā)布了第26號令，即《獨立學院設置與管理辦法》，并于今年4月1日施行。各有關高校和獨立學院要認真學習研究，切實貫徹落實。當前，一是有參與舉辦獨立學院的普通高校要盡快研究制定5年過渡期的獨立學院發(fā)展規(guī)劃，采取切實可行措施和具體辦法，確保落實和達到《獨立學院設置與管理辦法》規(guī)定的各項要求;二是各獨立學院要認真研究學習《獨立學院設置與管理辦法》和有關文件，以規(guī)范辦學為中心，健全董事會組織和決策機制，完善內部管理體制，規(guī)范招生、教學、收費、資產管理等辦學行為，保證學校的平穩(wěn)運行。近期，省教育廳將召開專門會議，認真研究落實第26號令的意見。
四、關于高校崗位設置管理
實施崗位設置管理，是事業(yè)單位人事制度改革的基礎性工程，也是改革事業(yè)單位收入分配制度改革的迫切需要。在高校實施崗位設置管理工作，是高校人事管理制度的重大改革和創(chuàng)新，對進一步推動教職工分類管理，轉換用人機制，優(yōu)化人員結構，提高用人效益，實現廣大教職工由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人轉變，凝聚優(yōu)秀人才和骨干力量，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性具有重要意義。我省教育系統(tǒng)有教職工近50萬人，占全省事業(yè)單位工作人員總數的70%。實施這項工作，涉及高校人員規(guī)模核定、人員結構優(yōu)化、崗位聘用與人員待遇等方面，牽一發(fā)而動全身，關系到學校的長遠改革與發(fā)展，關系每一位教職工的切身利益。各地、各高校要充分認識這項工作的重要性、必要性和艱巨性，牢固樹立大局意識、改革意識、機遇意識，把崗位設置管理工作放在構建和諧社會的大背景中來認識，放在促進教育公平、推進教育改革與發(fā)展的大趨勢中來研究，放在提高教師隊伍整體素質的建設目標中來把握，把思想統(tǒng)一到中央和省里關于事業(yè)單位改革的總體部署和要求上來，把崗位設置管理工作作為當前學校改革發(fā)展中的一件大事，切實組織實施好。
一是要準確把握崗位設置工作政策要求。高等學校崗位設置管理是一項全新的工作，涉及面廣、社會關注度高、影響深遠。在組織實施中，各高校要妥善把握和處理好四個方面的關系。一是學校當前改革和長遠發(fā)展的關系。各高校要借這次開展崗位設置管理工作的契機，圍繞學校長遠發(fā)展目標，深入細致地進行謀劃，統(tǒng)籌規(guī)劃好學校近期、中期和長期的人才發(fā)展規(guī)劃，將崗位設置管理與學校發(fā)展定位、與學校人才隊伍發(fā)展規(guī)劃、與學科建設結合起來，科學管理，宏觀調控。二是崗位設置管理與人才隊伍建設的關系。各高校要切實把提高人才隊伍質量擺在突出位置，始終把促進人才隊伍發(fā)展作為崗位設置管理的重要出發(fā)點和落腳點，為優(yōu)秀人才的成長和脫穎而出創(chuàng)造條件、留出空間。要把崗位設置管理與收入分配制度改革、聘用制的實施和人才隊伍建設緊密結合起來，按崗聘用，規(guī)范管理，建立更為有效的激勵約束機制，切實加強教師隊伍建設，為提高高等教育質量提供強有力的人才支持。三是教師隊伍與其他幾支隊伍建設的關系。在開展崗位設置管理工作中，要堅持以教師隊伍為主體，理順各類人員關系，合理確定教師、其他專業(yè)技術人員、管理人員和工勤技能人員比例結構，實施分類管理。要完善各類人員職務職級體系，優(yōu)化人才隊伍結構，保持人才遴選適度的競爭性，努力形成可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊。四是改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系。各高校必須從學校的實際出發(fā)，從促進學校事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，從維護廣大教職工的根本利益出發(fā)，既要做好制度入軌，也要做好思想觀念的轉變;既要科學合理地設置崗位，也要公平公正地聘用人員。工作中要注意動態(tài)跟蹤，及時掌握各方面的反應和動態(tài)，緊緊把握新聞宣傳主渠道、主陣地的作用，采取有效措施，防止互聯網惡意炒作等現象的發(fā)生。要將改革的力度、發(fā)展的速度和教職工可承受的程度統(tǒng)一起來，切實維護高校廣大教職工隊伍的安定團結，以改革促進和諧、以發(fā)展鞏固和諧、以穩(wěn)定保障和諧。
二要加強對崗位設置管理組織領導。崗位設置管理是一項復雜的系統(tǒng)工程。各高校要按照“全力以赴、穩(wěn)中求快”總的要求，，加強領導、精心組織、穩(wěn)慎實施。一是領導要到位。各高校組建強有力的工作班子，組織精干力量，堅持高標準、嚴要求，確保崗位設置工作順利實施。省教育廳將會同省人事廳，加強對省屬高等學校崗位設置管理工作的宏觀調控、政策指導和監(jiān)督檢查，做好崗位設置審核工作，確保高校崗位設置工作按照省里的要求，積極穩(wěn)妥的進行。機構、編制是開展崗位設置管理工作的基礎，需要重新核編的高校要抓緊時間，盡快向省委編辦申請做好核編工作，為開展崗位設置工作做好準備。二是政策要吃透。各高校一定要吃透文件精神，一方面要認真系統(tǒng)學習崗位設置管理的重要文件，正確理解和準確把握中央和省里關于崗位設置管理工作的總體精神，熟悉和掌握各項政策規(guī)定。另一方面，要全面了解、深入分析學校教職工隊伍的實際和發(fā)展走向，全面摸清“家底”，認真總結本校以往崗位設置的經驗和教訓，為制定具體實施意見提供依據。三是重點要把握。各校對崗位設置管理工作中可能遇到的重點、難點問題要做到未雨綢繆，及早進行深入分析和預見性研究，并從大局著眼，順勢而為，抓住主要矛盾，突出重點工作，按照“先入軌，后完善”的要求，先把基本制度建立起來。對一些情況復雜，需要其他制度改革相配套，一時又難以解決的問題，暫按現行政策規(guī)定執(zhí)行，留待日后的制度改革統(tǒng)籌解決，不要受個別問題困擾，影響了整個實施工作的推進。四群眾路線要堅持。要堅持以人為本，面向全體教職員工，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，做好深入細致的思想政治工作，引導廣大教職工深刻認識崗位設置管理工作的重要意義和深遠影響，充分調動廣大教職工支持改革、參與改革的積極性和主動性。要廣泛聽取專家教授和干部職工的意見，保證廣大教職工的參與權、知情權和監(jiān)督權，使學校崗位設置管理工作更趨科學化，更具可操作性。五是進度要加快。各高校要抓緊時間，加快研究制訂本校崗位設置的總體方案和具體實施方案。按照省人事廳的要求，省屬高校要在6月份將崗位設置方案報省人事廳核準，爭取10月底前基本完成實施工作。市屬高校也要根據安排，分階段、按步驟按時完成工作任務。根據省委、省政府的部署，省屬高校崗位設置方案報省人事廳核準前，須先送省教育廳審核，希望大家合理科學安排時間，確保如期高質量完成崗位設置任務。對在實施工作中出現的各種具體問題，要及時溝通，確保崗位設置管理的各項政策規(guī)定落到實處。
同志們，今年高校黨建和高等教育發(fā)展重點工作任務和要求已經明確，現在關鍵的是要狠抓落實。抓落實不僅反映我們的工作作風、工作方法，而且體現我們的黨性。落實就是要重實際、鼓實勁、求實效，把工作往深里做、實里做，使各項工作真正落地，落到最基層，落到師生的心坎上;落實就是要聚精會神，心無旁騖，埋頭苦干，把心思用在工作上，把精力投在事業(yè)上，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，力戒浮躁，不搞花架子，不做表面文章;落實就是要持之以恒，一以貫之，認準的事情要有一股韌勁，扭住不放，下大力氣去抓;落實就是要嚴細深實，周密計劃部署，精心組織實施，加強督促檢查，防止大而化之，滿足一般號召，要確保部署的工作件件有著落，事事有結果，努力以改革創(chuàng)新的精神全面提升高校黨建水平，著力推動高等教育又好又快發(fā)展，為海峽西岸“兩個先行區(qū)”建設做出新的更大貢獻。
高校工作會議講話稿題目篇四
同志們：
我們今天的會議主要是部署學校黨的建設幾個重要方面的工作。剛才萬忠同志、景昆同志和養(yǎng)福同志向大家報告了關于干部工作、黨風廉政、宣傳思想和安全穩(wěn)定的思路和安排，講得很系統(tǒng)、很全面，我完全贊成。
同志們，學校黨的群眾路線教育實踐活動剛剛作了總結。目前，校黨委正在按照整改方案，不折不扣地抓整改項目的落實。各個基層黨委和各個部門的總結也接近尾聲，整改方案也都在網上曬出來了，讓師生都看看整改的進度，評評整改的效果。歷時8個月的活動讓全校廣大黨員干部特別是院處級以上領導干部接受了一次黨的群眾觀點再教育;校院兩級領導班子和領導干部牢固樹立宗旨意識，進一步增強了貫徹群眾路線的自覺性和堅定性;校院兩級領導班子自覺將教育實踐活動同創(chuàng)建世界一流農業(yè)大學結合起來，在踐行群眾路線，推動科學發(fā)展上形成共識。這些思想成果、實踐成果和制度成果為學校今后的黨建工作積累了經驗，打下了更為堅實的基礎。
黨的以來，從開展黨的群眾路線教育實踐活動到開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，從貫徹落實八項規(guī)定到切實改變工作作風，黨中央堅持黨要管黨，從嚴治黨，全面提高黨的建設科學化水平，為全面推進黨的建設新的偉大工程提出了根本指導和行動指南。前不久，第22次全國高校黨建工作會議明確提出，高校黨建和思想政治工作的中心任務就是以推進黨的思想理論進教材進課堂進頭腦為主線，堅持立德樹人，堅定理想信念，鞏固馬克思主義在高校意識形態(tài)領域的指導地位，激勵高校師生為實現中華民族偉大復興的中國夢學習奮斗。這些新精神、新要求都要落實學校黨建工作實踐中。在建校80周年的門檻上，我們全力邁向世界一流農業(yè)大學的目標，尤其需要用黨建工作的成效，為學校改革與發(fā)展提供精神動力、組織基礎和政治保障。今年學校黨建工作主線就是：“深入貫徹黨的、十八屆三中全會以及系列講話精神，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，以改革創(chuàng)新的精神，推動學校內涵發(fā)展和現代大學治理能力建設?！眹@這個問題，我再講幾點意見。
一、要有謀大事、干大事、全力把大事干成的精神和氣魄。
合校以來的快速發(fā)展的歷史經驗證明，我們是能夠謀大事、干大事并且一定能夠把大事干成的。這是學校又好又快發(fā)展的極為寶貴的精神財富。十幾年的快速發(fā)展，學校積累了一定的發(fā)展優(yōu)勢和特色，但與我們建設世界一流農業(yè)大學的發(fā)展目標、發(fā)展定位還有很大的差距，與發(fā)展比較快、比較好的兄弟院校相比，我們還有很大的差距。當前，高等學校的競爭空前激烈，特別是在黨的十八屆三中全會啟動全面深化改革后，高等教育優(yōu)勢資源向優(yōu)勢資源集中的地方流動，向奮力拼搏的組織流動逐步成為高等教育發(fā)展的基本規(guī)則。由于地緣和行業(yè)的約束條件，優(yōu)質資源要自然向我們學校流動仍然困難重重?；仡欁哌^的歷程，往往是在條件艱苦的情況下，我們的精氣神越足，條件改善了，這股精氣神反而有所弱化。在群眾路線教育實踐活動中，干部職工反映的很重要的一條意見，就是認為我們奔向一流、追求卓越的意識和動力不足。我認為，影響學校辦學發(fā)展的最大威脅是精氣神不足。大學文化本質性特質應該是追求卓越。如果我們不奮力拼搏，不善于謀大事、干大事、不去全力把大事干成，就不能夠爭得更多的優(yōu)質資源和發(fā)展空間，學校就不可能取得又好又快的發(fā)展，建設世界一流農業(yè)大學也就只能成為一句空話。在座的諸位肩負著方方面面的領導責任，更要有一個明確的共識，即學校的發(fā)展不進就是退、而且緩進也是退。學校黨建工作，特別是院系黨建工作應當成為學校事業(yè)發(fā)展的“發(fā)動機”，用我們對學校發(fā)展目標的高度認同和堅定決心去調動和激勵師生員工的熱情和積極性，多做鼓氣順氣的工作，多做加油加力的工作。
謀大事、干大事，前提是“謀”。思路決定出路。沒有新的思路，就沒有新的出路;沒有好的思路，也就沒有好的出路;沒有大的思路，也就沒有大的出路。“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。無論是學校還是各個院系，要有好的出路，要有大的發(fā)展，不僅要有新的思路，而且要有好的思路，要有大的思路，必須深謀遠慮，高瞻遠矚。20xx年學校的工作要點中，有不少工作是直接影響學校發(fā)展全局、影響學校戰(zhàn)略發(fā)展的重大工作。對于這些工作，各級黨組織和黨員干部必須加強與廣大師生的思想溝通和交流，傾聽呼聲，統(tǒng)一思想，凝聚共識;必須做到心中有數，了解關系學校發(fā)展全局的突出問題，了解本學院本單位需要解決的重點問題，了解廣大師生最關心的利益問題，增強工作的前瞻性和針對性。
謀大事、干大事，落腳點是“干”。一百次心動不如一次行動。有了很好的謀劃，還必須有扎實的工作，看準的事要“咬定青山不放松”，一抓到底，抓出實效。很多大事，既要打持久戰(zhàn)，也要打殲滅戰(zhàn)，把持久戰(zhàn)和殲滅戰(zhàn)結合起來。學校把20xx年定為“管理改革年”，工作千頭萬緒，校、院黨委和黨委工作部門在抓好日常黨務工作的同時，必須全力投入到學校中心工作中去，抓重點，抓動力，抓保證。
高校工作會議講話稿題目篇五
高校黨建工作會議精神強調了：高校肩負著學習研究宣傳馬克思主義、培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人的重大任務。加強黨對高校的領導，加強和改進高校黨的建設，是辦好中國特色社會主義大學的根本保證。
學生是祖國的未來，肩負著建設國家、振興民族的重要責任，高校以教書育人為本，堅持以德樹人，才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的社會主義接班人，為國家健康穩(wěn)定繁榮發(fā)展提供強有力的人才支撐。
學校作為社會的文化高地，作為保存、傳承、傳播和創(chuàng)造先進文化的重要場所，應成為堅持馬克思主義指導地位的典范，應成為堅定中國特色社會主義共同理想的表率，應成為弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的楷模，應成為樹立和踐行社會主義榮辱觀的'標桿。應將社會主義核心價值體系融入高等教育教學全過程，滲透人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)，貫穿改革發(fā)展各領域，體現到高等教育科學發(fā)展成果的各方面，應自覺用社會主義核心價值體系引領各種思潮，為在全黨全社會形成統(tǒng)一指導思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規(guī)范發(fā)揮示范作用。
有人說，學生應當以完成學業(yè)為主導，學校應當以教書育人為主導，搞黨建反而弄得“四不像”。這種說法是不正確的，學生黨員不僅要完成學業(yè)，還要從思想上服從黨的領導，緊跟黨的步伐，才能稱得上一名真真正正的共b黨員，如果僅僅以完成學業(yè)為目的，學有所成之后就離開國家，這樣的黨員是不合格的。學校既然服從黨的領導，就應當肩負起引導學生黨員為國家事業(yè)做貢獻的職責，不僅要狠抓學業(yè)，也要狠抓思想建設，確保所有學生黨員為推動建立社會主義和諧社會為奮斗，確保所有學生樹立起社會主義核心價值觀，如此方能實現黨的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和國家復興。
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高校工作會議講話稿題目篇六
同志們：
全市民辦學校黨建工作會在召開，既是對我縣工作的鼓勵，更是對我們工作的鞭策。首先請允許我代表*縣委對大家的到來表示熱烈歡迎、對會議的召開表示熱烈祝賀。借此機會，我先向各位介紹一下基本情況。擁有140萬人口，34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，國土面積4215平方公里，是江西人口第一、版圖第二大縣;去年gdp26.8億元，財政收入1.64億元，今年預計可完成1.8億元，其中一般預算收入1.4億元;工商稅提高了32.76個百分點，財政質量顯著提高;工業(yè)增加值4.3億元;招商引資達8.79億元;城市建設投資近3個億，縣城一塊就達2.8億元，亮化主干道8.1公里，加上饒河大道共長23公里，建設面積已完成15平方公里，總體建設規(guī)劃設計29平方公里，與上饒市區(qū)接近;工業(yè)園區(qū)去年4月19日開工建設，現已有進園項目35個，已開工27個，至年底投產的有11個，可完成稅收781萬元，當然這與廣豐、上饒縣還有很大差距;農業(yè)產業(yè)化突出特色，依托水面多，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);依托田多山多，大力發(fā)展農副產品業(yè);依托人多，大力發(fā)展加工業(yè)。水面多，可捕撈水面140萬畝，可養(yǎng)水面32萬畝，吸引中山大學生命科學院院長徐安龍計劃投資20xx萬，籌建中國湖水產研究所，集養(yǎng)殖、加工、市場、科研一條龍;今年首次實現外貿出口零的突破，完成水產品加工出口200萬美金，明年爭取完成1000—20xx萬美金，經過若干年努力，目標是年外貿出口5000萬美金;林業(yè)上，有234萬畝山地，大有文章可做。總之，還是一個很落后的縣，但這幾年在上級領導和各部門的關心支持下，在全縣人民的共同努力下，在經濟社會的發(fā)展中群眾得到了實惠，廣大干部也得到了實惠。
市委組織部今天放在召開全市民辦學校黨建工作會議，是對我們的鼓勵和鞭策。這幾年的發(fā)展變化，也充分證明了黨建工作能夠直接服務于經濟建設。結合多年的工作實踐，我認為抓組織工作，首先要抓黨建工作，抓好了黨建工作就等于抓好了干部工作，就是抓好了班子建設，黨建工作抓不好，班子就無從談好。因為教育好了黨員，抓好了基層黨組織建設，也等于抓好了班子建設。同樣，教育系統(tǒng)和學校的黨建工作非常重要，尤其是民辦學校。我多次下到饒州中學就黨建帶團建等課題進行調研，我認為做人的工作、做干部工作要從青年人抓起，從團員抓起，不光是私立學校，公立學校也大有可為，而且必須抓好。有些單位和個人認為黨建工作只是務虛工作、抓與不抓無所謂，這是錯誤和十分有害的。
抓好黨建工作要有一支好的隊伍，特別是組織部門多調研、勤探索、出點子尤為重要。在這方面*縣委組織部作了很多調研，為縣委當好了參謀，做好了助手，這十分重要，值得肯定。民辦學校怎么發(fā)展，民辦學校黨組織建設十分重要。去年，饒州中學與一縣內建筑企業(yè)發(fā)生糾紛，縣委、組織部長鄭光泉同志注重發(fā)揮學校黨支部協(xié)調、服務職能，促使雙方心平氣和地坐下來，妥善解決了矛盾。這充分說明民辦學校黨組織發(fā)揮了作用，黨員發(fā)揮了作用，上能為縣委政府分憂，下能融洽黨群、校企關系，為投資者排憂解難。
抓黨建工作，黨員、黨組織要直接服務于經濟建設，要有看得見、摸得著的效果。新形勢下，各級黨組織要思考怎樣使黨建工作直接服務于經濟建設這個嶄新的課題。要充分發(fā)揮黨員積極性直接服務于經濟建設、服務于社會，值得探討。以往一些地方抓黨建存在著要求黨員干部的多、關心的少;教育的多、得實惠的少。如何服務好經濟建設，我看很重要的是讓基層黨組織負責人既受教育又得實惠，不得實惠也是不行的。在過去，村支書干得沒勁，從今年2月份開始，黨支書、村主任由縣財政到銀行刷卡統(tǒng)發(fā)工資，平均200-400元/月人，全縣548個村委會，每月就要發(fā)50多萬。為什么這樣做?*鄉(xiāng)村負債5個多億，有的村委會存款100多萬，有的村委會負債1300多萬，農村工作十分不平衡，我們吸取“基礎不牢，地動山搖”的教訓，首先使群眾得實惠，也使基層的領路人、帶頭人得實惠。基層普遍反映縣委政府很器重他們，他們積極性得到很好發(fā)揮。
怎樣讓黨建工作促經濟建設的經驗開花結果，我們通過抓黨建工作，凝黨心、聚民智，理清了一個發(fā)展思路，即“在開放中謀發(fā)展，在發(fā)展中保穩(wěn)定，在穩(wěn)定中抓改革，在改革中快崛起”;確定了一個工作定位，就是“緊追快趕不拖腿”;提出了一套運作方法，就是“縣委決策、政府運作、大家參與、共謀發(fā)展”。黨委、政府可以形象地說成是一個管人、一個管錢，黨政班子鬧矛盾我看主要是因用人、管錢而引起的，一般不會是由什么個人恩怨引起的。所以推行這一工作方法，讓四套班子領導人人都有項目、個個都有任務，實行公開決策、公開運作、公開結果、公開批評、公開表揚。
后出現滑坡，所以要抓好民辦學校，抓好民辦學校的黨建工作。發(fā)展民辦教育我們既要精明，更要開明，更多的開明是為了今后更好的發(fā)展。一個地方的發(fā)展要從抓教育抓起，沒有教育就沒有發(fā)展。作為貧困縣財力不夠，更要開明開放加快民辦學校建設。民辦學校建好后，黨建工作要及時跟進，在師生員工中發(fā)揮好政治核心作用，使廣大教職員工更安心、更溫心;同時引導好投資者、董事長們開放、開明地辦校，既要注重經濟效益、更要注重社會效益。
高校工作會議講話稿題目篇七
各位班主任：
我校班主任都是德才兼?zhèn)溆薪涷灥膬?yōu)秀教育工作著，以往的工作卓有成效，得到學校家長、學生的認可。班主任工作光榮而艱巨，辛苦而欣慰，班主任是教育教學工作的中堅力量，是學校形象的重要體現者、創(chuàng)造者和代表，學校歷來重視班主任工作。不當班主任也是作為教師的一種缺憾。班級管理歸結起來，核心是育人，學習、活動、管理都為育人，把班級看作自己的家一樣，把學生當成是自己的孩子一樣精心呵護，全面管理。
新的學期開始了，各位班主任要圍繞學校工作重點和班級年級組的實際情況制定了切實可行的班級年級組工作計劃，要周全、細致。把班主任工作作為實踐自己教育理想的一個園地。特別是班級管理課題組成員，要實實在在按照華師大教授的要求，認真開展研究，事事干精品，用精品思想教育學生，用智慧管理，以智慧啟迪智慧，心靈啟迪心靈，道德影響道德。
下面提幾點意見供大家參考。
一、加強行為、學習等良好習慣培養(yǎng)，創(chuàng)建良好校園，根治不良秩序，從點滴小事做起，從衛(wèi)生工作抓起，抓好習慣養(yǎng)成。
二、加強班級管理：創(chuàng)建優(yōu)良風氣，有序、有效、扎實，實現衛(wèi)生、紀律、學習、活動綜合育人。
三、同心協(xié)力做好學校各項工作。做到令行禁止，正確積極理解學校的工作部署。對各項要求，在思想、行動上同學校保持一致，有想法、不理解可通過各種途徑反映到學校。
四、加強安全教育，避免各種安全事故，課間操的跑步質量一定要在上新臺階。
五、正確引導、溝通做好家長工作，理解、支持學校工作，學校將實行全員包餐，正確積極宣傳，解釋到位，不明白不說，不清楚不解釋，不讓家長造成誤解，做好相關工作。
六、摸清貧困生程度，家長申請，特別困難的重點幫助。
七、和任課老師相互支持，別互相拆臺，協(xié)調管理好各學科學習。關心愛護每個學生，做好少先隊常規(guī)工作及百分制大檢查。
八、以個人積極向上的敬業(yè)精神，良好的生活情趣教育引導學生終身受益。不斷總結經驗教訓，完善充實落實好各項計劃，出色做好本學期工作。
高校工作會議講話稿題目篇八
同志們 :
這次全省高校黨建工作會議 , 是經省委批準 , 由省委組 織部、省委宣傳部、省委教育工委聯合召開的。省委、省政府對開好這次會議非常重視 , 省委、組織部長王國生同 志今天上午作了重要講話 , 省委、宣傳部長楊新力同志 出席了上午的會議 , 何權副省長主持上午的會議并作了重要 講話。剛才 ,6 所高校黨委負責同志和兩位第 2 期高等教育 管理專題研究班的同志作了大會交流發(fā)言。省委、省政府領 導的重要講話 , 充分肯定了全省高校改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工 作的顯著成績 , 系統(tǒng)總結了高校黨建工作的基本經驗 , 全面 闡述了黨的xx大對黨建工作的新要求 , 并就貫徹落實全國 高校黨建工作會議和省委十一屆三次全會精神 , 切實加強高 校黨建工作提出了明確要求。這次會議統(tǒng)攬全局、求真務實 , 政治性、理論性、針對性很強 , 提出了許多新思路、新要求、 新舉措 , 充分體現了中央和省委精神 , 始終貫穿科學發(fā)展觀 要求 , 著力突出改革創(chuàng)新精神 , 對新時期推動全省高等教育 事業(yè)改革發(fā)展 , 全面加強高校黨建工作 , 具有非常重要的指 導作用。我們一定要深入學習領會，認真貫徹落實。根據會議安排 , 下面 , 我代表省委組織部、省委宣傳部 和省委教育工委 , 就學習貫徹落實本次會議精神 , 再強調四點意見。
一、充分認識新時期高校黨建工作的新形勢
當前 , 世界多極化、經濟全球化不斷發(fā)展 , 科學技術突 飛猛進 , 國際競爭日趨激烈 , 改革開放不斷深入 , 各種社會 思潮對高校的影響越來越直接 , 社會各種變化在高校的反映 越來越迅速 , 高校師生思想活動的獨立性、選擇性、多變性 和差異性不斷增強。新時期、新階段 , 高校黨的建設工作面 臨新的形勢和新的任務。
第一 , 急劇變化的國際環(huán)境對加強高校黨的建設提出了新要求。當今世界 , 各種思潮相互激蕩 , 西方敵對勢力對我" 西化 " 、 " 分化 " 的政治圖謀不會改變 , 對我國進行滲透和 破壞的活動不會停止。高校是知識分子匯聚之地 , 是各種思 想文化集散之地 , 是新思想新觀念發(fā)源之地 , 也是對外文化 交流的重要窗口 o 一些別有用心的人深知掌控高校的重要 性 , 因此把高校作為其滲透、顛覆的首選領域。有的打著文 化交流、教育合作和宗教往來的幌子 , 有目的、有計劃地向我國高校派遣人員 , 利用各種手段收集情報、散布謠言 , 甚 或利用矛盾制造事端。國內外敵對勢力滲透、破壞活動的加 劇 , 是影響高校穩(wěn)定的長期因素。對此 , 我們必須保持高度 警惕。在這種國際環(huán)境條件下 , 高校要培養(yǎng)和造就大批高素 質的創(chuàng)新人才 , 確保中國特色社會主義事業(yè)后繼有人 , 實現中華民族的偉大復興 , 就必須加強黨的建設 , 充分發(fā)揮黨建和思想政治教育工作的優(yōu)勢。
第二 , 經濟社會發(fā)展的新形勢對加強高校黨的建設提出了新任務。伴隨著經濟社會的新發(fā)展和科學技術的新進步 , 高校已從工業(yè)經濟社會的邊緣走向知識經濟社會的中心 , 與周圍環(huán)境進行著大量的信息交換 , 高校越來越多地影響著經 濟、政治、文化等社會的各個方面 , 前所未有地發(fā)揮著人才 培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和社會服務三大功能 ; 同時 , 社會也越來越 多地影響著高校的發(fā)展 , 解決高校的問題必須顧及社會的方 方面面。當前 , 我國進入了全面建設小康社會 , 加快推進社 會主義現代化建設的新階段。隨著社會主義市場經濟的發(fā) 展 , 社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配 方式日益多樣化 , 對高校的辦學思想、專業(yè)結構、培養(yǎng)模式 和管理方式等提出了新的任務。與世界發(fā)達國家和國內兄弟 省市相比 , 江蘇的省情比較特殊 , 人口密度全國最大、物質 性資源全國最少、人均環(huán)境承載量全國最小 , 只有通過大力 發(fā)展教育 , 開發(fā)人力資源 , 依靠人的知識和智慧 , 才能實現經濟和社會的跨越式發(fā)展。高等學校是實施科教興省和人才 強省戰(zhàn)略的主力 , 高等教育事業(yè)的繁榮發(fā)展是社會全面進步 的重要標志 , 高等教育功能的充分發(fā)揮是全面建設小康社會 的重要條件。高等教育事業(yè)健康發(fā)展 , 離不開高校黨的建設 這個根本保證。只有以改革創(chuàng)新精神推進高校黨的建設 , 加 強黨對高校發(fā)展的領導 , 才能辦好讓人民滿意的高等教育 ,才能為建設創(chuàng)新型國家和創(chuàng)新型省份提供強有力的智力支 持 , 才能為發(fā)展中國特色社會主義培養(yǎng)一批又一批合格建設 者和可靠接班人。
第三 , 高等教育改革發(fā)展中的新問題對加強高校黨的建 設提出了新課題。近年來 , 隨著高等教育改革的不斷深入 , 教育事業(yè)得到了長足發(fā)展 , 師生員工的改革意識、創(chuàng)新意識和競爭意識進一步增強 , 高校黨的建設總體上呈現出良好態(tài) 勢。但是 , 必須清醒地看到 , 在高等教育管理體制改革、學 校內部管理體制改革和后勤社會化改革逐步深化的形勢下 ,師生員工的工作、學習、生活和思維方式發(fā)生了許多新的變 化。同時 , 隨著高等教育進入大眾化階段 , 高等教育面臨著 發(fā)展任務十分繁重、教育質量競爭更趨激烈的嚴峻挑戰(zhàn)。而 且 , 由于高等教育在現代化建設中處于重要的戰(zhàn)略地位 , 處 于經濟全球化、教育國際化的大背景中 , 高校黨委面臨著極 為復雜的工作環(huán)境 , 這對高校黨委的領導水平與能力提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。但是 , 當前高校黨的建設還面臨一些不 容忽視的問題 , 突出表現為 : 有些領導干部的觀念仍顯滯后 , 創(chuàng)新意識、競爭意識還不夠強 ; 黨建工作還缺乏有力的機制 和政策舉措 ; 有的黨員領導干部不注重理論學習 , 缺乏政治 意識和大局意識 ; 有的黨員干部和教師對黨建和思想政治工 作缺乏應有的熱情 , 關心和支持不夠 , 責任心不強 ; 不深入 調查研究 , 不及時解決群眾提出的迫切需要解決的問題也都 不同程度地存在 ; 有的黨員干部不愿做黨務和思想政治工 作 , 或即使承擔了任務 , 責任心也不強 , 在時間和精力上不 舍得投入 ; 有的高校民主集中制不健全 , 領導班子不團結 ,缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力等等。這些問題 , 如果不引起我們足夠 的重視并認真加以解決 , 高校黨組織就不能很好地履行黨賦 予的神圣使命 , 就會嚴重影響高等教育事業(yè)的發(fā)展。因此 ,我們要根據高校改革發(fā)展的新形勢 , 不斷總結實踐經驗 , 以 改革創(chuàng)新精神不斷加強高校黨的建設 , 使高校黨的各級組織 永藻生機與活力 , 推進學校各項事業(yè)全面發(fā)展。
第四 , 黨的xx大為高校黨建工作指明了新方向。黨的xx大指出：“黨要站在時代前列團結帶領人民不斷開創(chuàng)事 業(yè)發(fā)展新局面 , 必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設 , 始終成 為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心?！边@一根本要求，為在新的歷史條件下開創(chuàng)高校黨建工作新局面指明了方向。xx大以改革創(chuàng)新精神對黨的建設作出了一條主線、五個重 點、一個目標、六項任務的總體部署。這一總體部署 , 對新 時期加強和改進高校黨的建設工作進一步指明了方向 , 我們 要認真學習貫徹黨的xx大精神 , 緊密結合我省高等教育改 革發(fā)展實際 , 緊密結合高校黨的建設和思想政治工作實際 ,緊密結合黨員干部和廣大師生員工的工作、學習、生活和思 想實際 , 進一步提高高校黨委領導水平 , 更好地把握高校辦 學規(guī)律 , 提升高等教育質量 ; 進一步增強高校思想政治教育 工作的針對性和實效性 , 把育人為本、德育為先落到實處 ;進一步完善高?；鶎狱h組織的工作體制和機制 , 提高黨務工 作者的素質和能力 , 增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 ;進一步做好在大學生和青年教師中發(fā)展黨員工作 , 把最優(yōu)秀 的人才吸收到黨的組織中來。要通過我們的不懈努力 , 不斷 提升高校黨員干部和師生員工的理想信念教育和思想道德 建設水平 , 引導廣大黨員干部努力成為實踐社會主義核心價 值體系的模范 , 做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共 同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義 榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。
二、扎實抓好新時期高校黨建工作的重點任務
加快建設高等教育強省 , 為我省 " 全面達小康、建設新江蘇 " 提供強大的人才支撐和知識貢獻 , 加強和改進高校黨 的建設是根本保證。要按照黨的xx大、全國高校黨建工作會議和省委十一屆三次全會的統(tǒng)一部署 , 以加強黨的執(zhí)政能 力建設和先進性建設為主線 , 以改革創(chuàng)新精神全面加強和改 進高校黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反 腐倡廉建設 , 不斷增強全省高校各級黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
第一 , 以堅定理想信念為重點 , 切實加強高校師生思想 建設。把理論武裝放在首位 , 用中國特色社會主義理論體系 教育干部師生 , 是高校黨建工作的首要任務。加強理想信念教育的核心任務 , 就是要堅持用中國特色社會主義理論體系 武裝干部師生的頭腦 , 引導師生在真學、真懂、真信、真用 上下功夫 , 使廣大干部師生對中國特色社會主義理論體系篤 信之 , 奉行之 , 引導廣大干部師生把科學理論化作確定人生 價值導向的思想武器 , 把滿腔豪情壯志化作服務人民、奉獻 社會的精神動力 , 把文化知識化作實際工作的智慧和能力 ,在改革開放和現代化建設的偉大歷史進程中苗壯成長。
高校黨委要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟 , 始終 把推進高校思想政治工作放在首位 , 抓緊落實黨的xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作任務 , 推進馬克思主 義中國化最新理論的宣傳 , 進一步宣傳社會主義核心價值體 系 , 進一步弘揚良好的思想道德風尚 , 切實增強社會主義意 識形態(tài)的吸引力和凝聚力 , 增強思想政治工作的感召力。要 認真應對教育發(fā)展新形勢 , 準確把握高校改革發(fā)展對思想政 治工作的新要求 , 把握廣大師生對思想政治工作的新期待 ,深入了解當代大學生思想活動的獨立性、選擇性、多變性、 差異性等新情況 , 解放思想 , 積極探索 , 加強理論學習和研 究 , 不斷提高政策把握水平和實際工作業(yè)務水平 , 注重人文關懷和心理疏導 , 推進輔導員隊伍建設。要把高校思想政治 工作與促進社會和諧發(fā)展緊密結合 , 更加自覺、更加主動地 推進高校思想政治工作的開展 , 堅持以人為本 , 更好地保障 廣大師生的權益 , 繼續(xù)保持高校持續(xù)穩(wěn)定 , 最大限度地增加 和諧因素 , 最大限度地減少不和諧因素。要堅持一手抓發(fā)展 , 一手抓管理 , 以積極的態(tài)度、創(chuàng)新的精神 , 扎實推進高校校 園網絡文化建設和管理的各項工作 , 為加強大學生思想政治 工作創(chuàng)造良好的校園網絡文化環(huán)境。
第二 , 以造就高素質黨員、干部隊伍為重點 , 切實加強 高校黨的基層組織建設。要進一步改進基層黨組織設置。按 照有利于加強黨對高校的領導 , 有利于加強黨員的教育管理 監(jiān)督 , 有利于基層黨組織發(fā)揮作用的原則 , 結合高校教學、科研和師生特點 , 盡可能與教學、科研、管理、服務等組織 對應設置 , 保證基層黨組織的覆蓋面。要創(chuàng)新基層黨組織工 作機制。切實加強和完善制度建設 , 形成黨建工作與教學、科研、學生等工作有機結合的運行機制 , 不斷增強基層黨組 織工作的針對性、實效性 , 增強基層黨組織對教師學生的吸 引力、凝聚力和感染力。要創(chuàng)新基層黨組織的工作方式和方 法。不斷創(chuàng)新活動方式 , 豐富活動內容 , 使基層黨組織的工 作既符合黨的要求 , 體現黨的性質 , 又貼近高校不同層次黨員的思想、學習和生活 , 為廣大黨員所接受、所歡迎。要選好配強基層黨組織負責人。高?；鶎狱h組織負責人應選擇那 些黨性強、作風正、辦事公道、善于聯系群眾、有較強組織 管理能力、在群眾中有較高威信的同志擔任。要完善基層黨 組織考核評價體系。著眼于基層黨組織建設的科學化、規(guī)范 化、制度化 , 加強對基層黨組織工作的檢查考核 , 建立健全考核評價體系 , 實行目標管理 , 明確任務要求 , 使基層黨組 織工作有標準 , 努力有方向。要高度重視抓好民辦高校黨的 建設 , 探索符合民辦教育特點的黨建工作新形式、新路子 ,不斷提高民辦高校黨的建設工作水平 , 推動民辦高等教育健康和諧發(fā)展。
要堅持黨管干部原則 , 堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的 原則 , 形成干部選拔任用科學機制。規(guī)范干部任用提名制度 , 完善體現科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體 系 , 完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法。擴大干部工作民主 , 增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。加強 干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。認真落實xx大提出的 “堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各級人才隊伍建設 ”要求 , 貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重 人才、尊重創(chuàng)造的方針 , 實施人才強校戰(zhàn)略 , 創(chuàng)新人才工作體制機制 , 營造有利于人才大量涌現、健康成長的新氛圍 ,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事 業(yè)的新環(huán)境 , 激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情 , 開創(chuàng)人盡 其才、才盡其用的新局面。
第三 , 以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點 , 切實加強高校黨的作風建設。黨的作風體現著黨的宗旨 , 關系黨的形象 , 關系人心向背。我們一定要充分認識新時期新階段加 強高校黨的作風建設的極端重要性、必要性和緊迫性 , 通過 轉變作風和推進各項工作 , 不斷提高我們的領導水平和辦學水平。一是要努力改進思想作風 ,把思想作風建設放在首位。要牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀 , 自覺地把 思想和行動從那些不合時宜的觀點、做法和體制的束縛中解放出來 , 使我們的思想和行動更加符合客觀實際 , 使我們的 工作不斷體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要大興求真務實之風 , 一切從學校工作的實際出發(fā) , 開拓進取 , 不唯書、不唯上 , 不盲目跟風 , 不搞“花架子” 。要面對師生員工的思想狀況 , 認真解決師生員工的各種實際困難 , 引導好、保護好、發(fā)揮好廣大師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性 ,努力提高在各種復雜形勢下駕馭全局、創(chuàng)造機遇、尋找新發(fā)展的能力 , 積極穩(wěn)妥地解決改革中出現的各種矛盾和問題。
二是要轉變工作作風 , 大力弘揚密切聯系群眾的作風。 加強新時期高校黨的作風建設 , 就是要始終堅持一切為了群眾 , 一切依靠群眾 , 從群眾中來 , 到群眾中去的群眾路線 ,發(fā)揚密切聯系群眾的優(yōu)良作風 , 牢固樹立依靠廣大師生員工 辦學的指導思想 , 以教師為本、以學生為本 , 貼近實際、貼 近師生、貼近生活 , 尊重師生員工的主體地位和作用 , 調動 師生員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性 ; 集中廣大師生員工的 智慧和力量 , 動員和帶領廣大師生員工積極穩(wěn)妥地推進學校 各項改革 , 正確協(xié)調、處理好深化改革所引起的各種矛盾和 問題。要堅決克服和糾正工作中存在的官僚主義、形式主義 等弊端 , 認真調查研究 , 誠心實意地傾聽師生員工的呼聲 ,及時汲取、總結他們的意見和經驗 , 化解工作中出現的矛盾 , 不斷推進學校各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。
三是要改進領導作風 , 積極倡導民主集中、嚴守紀律、依法辦事的作風。高校黨委要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨 , 大力改進領導作風 , 真正做到權為民所用、情為民 所系、利為民所謀。進一步建立和完善高等學校 ( 院、系 ) 黨政領導班子的民主議事制度、集體領導和個人分工負責相結合的制度、聯系基層和群眾的制度、校級領導接待日制度等 , 廣開民主渠道 , 傾聽各方面意見 , 將學校黨政領導干部的工 作置于廣大黨員和師生員工的監(jiān)督之下。
四是要重視干部生活作風建設。廣大黨員領導干部要注重加強自身道德修養(yǎng) , 講操守 , 重品行 , 培養(yǎng)健康的生活情趣 , 多一點學習 , 少一點應酬。要多同普通師生交朋友 , 多 同基層干部交朋友 , 多同先進模范交朋友 , 多同專家學者交 朋友 , 凈化自己的社交圈、生活圈 , 始終保持共產黨員的政 治本色。
第四 , 以健全民主集中制為重點 , 切實加強高校黨的制度建設。加強高校黨的建設 , 保持黨的先進性 , 既要靠思想教育 , 又要靠制度保證 ; 既要靠個人覺悟 , 又要靠嚴格管理。 要注意把近年來加強全省高校黨建工作的成功經驗和好的 做法 , 用制度形式固定下來、堅持下去 , 以制度建設推進高校黨的建設。
一是要健全完善高校領導班子思想政治建設的長效機制 , 不斷提高辦學治校水平和駕馭高校改革發(fā)展的能力。要 建立加強高校領導班子能力建設的機制 , 完善校級領導干部 任用選拔制度、學習培訓制度、工作交流制度 , 制定領導干 部掛職鍛煉和實踐鍛煉制度 , 不斷提高領導干部的政治業(yè)務 素質和推動高校各項事業(yè)全面發(fā)展的能力。要建立加強民主集中制建設的機制。完善高校黨委內部議事制度 , 制定領導 班子議事規(guī)則 ; 完善集體領導下的個人分工負責制度 , 貫徹" 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 " 的原則 ; 完 善高校重大問題決策制度 , 制定民主決策、科學決策的規(guī)則 , 堅決貫徹黨的民主集中制原則。要建立加強領導班子黨風廉政建設的機制。建立高校領導干部在考核中述職述廉制度、任期經濟責任和離任審計制度 , 健全領導干部黨風廉政建設實施細則、誡勉制度、廉政談話制度 , 完善黨內監(jiān)督、行政 監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督制度 , 筑牢黨風廉政建設防線。
二是要建立高校黨的基層組織建設的長效機制 , 不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要完善基層黨組織工作條例 , 制定基層黨組織設置和干部培訓規(guī)定 , 完善黨 組織服務黨員、黨員服務群眾制度 , 健全黨員責任制和考核 辦法 , 使基層黨組織工作更具操作性 , 黨員行為更具規(guī)范性 , 評價更具科學性。建立黨內組織生活機制。完善黨的組織生 活會制度、民主生活會制度、黨員干部上黨課制度、黨員領 導干部過雙重組織生活制度等 , 不斷增強黨性觀念。建立健全黨員發(fā)展機制。完善入黨積極分子培養(yǎng)教育制度、預備黨員接收制度、預備黨員管理教育考察和轉正制度 , 加大在優(yōu) 秀大學生和優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的工作力度 , 不斷提高 黨在青年知識分子中的影響力和凝聚力。
三是要建立高校黨員管理監(jiān)督和民主參與黨內事務的長效機制 , 推進黨內民主建設。要建立黨員管理機制。完善 高校黨的代表大會制度、黨內選舉制度 , 探索建立黨的代表 大會常任制和黨的代表大會問會期間發(fā)揮代表作用的途徑 和形式。健全黨員目標管理制度、黨員責任落實制度 , 制定 對優(yōu)秀黨員表彰激勵、對不合格黨員嚴肅處理的規(guī)定 , 促進 黨員發(fā)揮先鋒模范作用。建立黨內監(jiān)督機制。建立和完善黨 內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度 ,落實基層黨員的知情權、監(jiān)督權。建立黨內民主機制。 完善高校黨務公開制度 , 完善黨員權利保障制度、黨員參與黨內 生活的各項制度 , 保障黨員的選舉權、參與權等權益。
四是要建立高校黨員聯系群眾、服務群眾工作的長效機制 , 使黨員始終保持同人民群眾的血肉聯系。建立黨員領導干部深入師生、深入基層的機制。完善領導干部調查研究制 度、聯系基層制度、接待師生制度、親自處理師生來信來訪 制度、為師生員工辦實事做好事解難事制度 , 始終把為人民 服務的宗旨放在首位。要構建反映民意、集中民智的科學決策機制。建立師生意見和建議收集反饋制度、重大決策事先 征求意見制度、師生參與管理和決策制度、定期向師生通報 情況制度 , 不斷從群眾中汲取智慧和力量。
第五 , 以完善懲治和預防腐敗體系為重點 , 切實加強高 校反腐倡廉建設。xx大報告明確提出 ," 全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性 , 把反腐倡廉建設放在更加突出的位置 , 旗幟鮮明地反對腐敗" ?！鞍逊锤ㄔO放在更加突出的位置”，反映了人民群眾對我們黨反腐倡廉的期望 , 是我們黨對反腐倡廉戰(zhàn)略的新定位也是黨對反腐倡廉的新要求。我們要深入領會、堅決貫徹十七 大精神 , 深入推進反腐倡廉建設 , 為辦好人民滿意的教育提供政治保障。 " 反腐倡廉建設 " 重在建設 , 這就要求我們堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針 , 扎實推進懲治和預防腐敗體系建設 , 重點抓好新校區(qū)建設、招生 錄取等環(huán)節(jié)的工作。在堅決懲治腐敗的同時 , 更加注重治本 , 更加注重預防 , 更加注重制度建設 , 拓展從源頭上防治腐敗工作領域。
一是要著眼于防范 , 構筑起對黨員干部反腐倡廉教育的嚴密體系。學校紀檢、組織、宣傳等部門 , 都要把黨員干部的教育工作作為自己的重要職責 , 在黨委的統(tǒng)一領導下 , 精誠合作 , 密切配合 , 充分發(fā)揮各自的特點和優(yōu)勢 , 形成教育工作的整體合力。紀檢監(jiān)察部門要把懲治和預防腐敗的教育 工作融于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務之中 , 同 時 , 要主動與相關部門加強合作 , 搞好對黨員干部廉政教育的宏觀指導和綜合協(xié)調工作。組織、宣傳部門要把黨風廉政 教育作為黨的思想政治工作和宣傳工作的重要組成部分 , 創(chuàng)造性的開展教育工作 , 齊心協(xié)力地把預防和懲治腐敗的教育工作引向深入。
二是要不斷推動制度創(chuàng)新 , 構建反腐倡廉的制度體系。要健全和規(guī)范以會議制度、議事決策規(guī)則為核心的工作制度 , 促進重大決策的規(guī)范化和制度化 ; 健全和規(guī)范教職工代 表大會制度、學術委員會制度和校務公開等民主管理、民主 治校制度 , 完善基建招投標、設備采購、財物管理、招生、畢業(yè)生就業(yè)、收費、干部人事管理、收入分配和職稱評定等 制度 , 保證學校領導體制和運行機制在科學化、規(guī)范化、制 度化的現代管理平臺上運行 ; 健全和規(guī)范監(jiān)督、懲處制度 ,在完善發(fā)現問題、糾正錯誤、追究責任的機制上總結推行新 的辦法 , 起到廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、有效糾正、保護挽救的 功效 , 并在積極的實踐中不斷創(chuàng)造出新的經驗。
三是要強化監(jiān)督制約 , 形成權力正確行使的有效機制。 要努力從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督 , 鏟除滋生腐 敗的土壤和條件 , 讓用權意志薄弱者難以濫用權力、以權謀私。認真開展廉政談話、誡勉談話、任前談話和述職述廉 ; 落實個人重大事項報告制度和廉政檔案制度 , 完善對領導干部的定期考察、考核制度 ; 加強審計、財務等部門的監(jiān)督 , 健全、完善會計檢查、經濟責任審計等監(jiān)督制度。健全完善 黨內監(jiān)督制約機制 , 認真貫徹落實黨內兩個《條例》 , 不斷 提高監(jiān)督的質量和水平。
三、切實加強高等學校黨的執(zhí)政能力建設
加強高校領導班子執(zhí)政能力建設 , 既是高校黨建工作的重要內容 , 又是開創(chuàng)高校黨建工作新局面、推動高等教育又 好又快發(fā)展的重要保證。黨的xx大提出 , 黨的執(zhí)政能力建設關系黨的建設和中國特色社會主義事業(yè)的全局 , 必須把提 高執(zhí)政能力和領導水平作為各級領導班子建設的核心內容 抓緊抓好 , 努力把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論 和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體 , 以加 強領導班子執(zhí)政能力建設影響和帶動全黨 , 使黨的全部工作 始終符合時代要求和人民期待。全國高校黨建工作會議對加 強高校領導班子建設提出了明確要求。高校黨委要聯系學校 改革發(fā)展實際 , 切實加強執(zhí)政能力建設 , 不斷推動全省高等 教育科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。
第一 , 要不斷提高高校黨委總攬全局的能力。高校黨委 在學校工作中所處的領導核心和決策地位 , 決定了黨委必須 總攬學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局。要在政治上掌好舵 ,確保正確的政治方向。黨委中心組要帶頭加強理論學習 , 弄懂弄通馬克思主義的基本原理、基本方法 , 堅持馬克思主義在 高校意識形態(tài)領域的指導地位不動搖。發(fā)揚理論聯系實際的 學風 , 堅持用 " 三個代表 " 重要思想和科學發(fā)展觀指導學校改革發(fā)展的具體實踐 , 不斷提高領導班子的理論思維和戰(zhàn)略思維能力。要在重大決策上把好關 , 確保學校的發(fā)展穩(wěn)定。黨委對學校改革發(fā)展的領導 , 主要是把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策、營造良好的發(fā)展環(huán)境。凡涉及學校發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和重要工作部署、重大決策 , 黨委都要從指導思想、政策措施上進行審議把關，切實把維護廣大師生員工的根本利益體現在黨委領導學校發(fā)展的政策方針和各項部署中，落實到學校改革發(fā)展的各個方面。要在發(fā)揮職能作用上 定好位 , 確保黨委領導核心地位的落實。堅持和完善黨委領 導下的校長負責制 , 正確處理好 " 黨委領導 " 和 " 校長負責 " 兩 者的關系 , 努力形成黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、相互協(xié) 調配合的工作運行機制。通過科學化、規(guī)范化、制度化的機制，發(fā)揮黨委在學校各項工作中的領導核心作用 , 貫徹落實 黨的路線方針政策。
第二 , 要不斷提高高校黨委引領發(fā)展的能力。加快發(fā)展是黨執(zhí)政興醫(yī)的第一要務。加強高校黨的執(zhí)政能力建設 , 必 須提高高校黨委引領發(fā)展的能力。要用戰(zhàn)略眼光謀劃發(fā)展。所謂戰(zhàn)略眼光 , 就是想問題、作決策、抓工作要面向世界、 面向現代化、面向未來 , 善于從戰(zhàn)略上、宏觀上、大局上思 考和認識發(fā)展中的重大問題。當前 , 謀劃高校的建設和發(fā)展 , 必須著眼于政治多極化、經濟全球化、信息多元化的大趨勢 , 必須著眼于構建社會主義和諧社會的大方向 , 必須著眼于貫徹落實黨的xx大精神的大背景 , 必須著眼于 " 全面達小康、建設新江蘇 " 的大環(huán)境 , 必須著眼于 " 建設教育強省、率先基本實現教育現代化 " 的大目標。要把握機遇推動發(fā)展。只有抓住機遇 , 才能搶占先機、贏得主動、有所作為 , 在激烈的競 爭中立于不敗之地。黨的xx大對落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、 提高高等教育質量作出了部署 , 省委、省政府今年將召開全省教育現代化建設推進會 , 采取有效措施逐步化解高校建設債務 , 啟動實施 " 省屬重點高校建設工程 ", 全省高校正面臨 著重要的發(fā)展機遇期。各高校要適應形勢 , 乘勢而上 , 在教 育觀念、學科專業(yè)、教學內容、教學方法、教學手段、教學 管理、教學環(huán)境、師資隊伍建設等各個方面銳意改革 , 努力 實現新的發(fā)展。要形成優(yōu)勢特色發(fā)展。堅持特色辦學 , 是黨的執(zhí)教興校能力的內在要求。一個學校 , 規(guī)模不在于大、而 在于特 , 學科不在于全、而在于強。高校黨委在謀劃學校發(fā) 展時 , 必須不斷培育特色和優(yōu)勢 , 建設強勢學科和特色專業(yè) , 培養(yǎng)優(yōu)勢領域頂尖人才 , 打造高精尖的人才方陣 , 創(chuàng)建別具 一格的辦學風格。
第三 , 要不斷提高高校黨委民主治校的能力。要進一步擴大黨內民主。堅持民主治校的關鍵是加強黨內民主政治建設 , 深化黨內民主制度改革。要深化黨內選舉制度改革 , 建立健全充分反映廣大黨員意愿的黨內民主選舉制度 , 逐步實行黨代表大會代表任期制 , 試行黨代表大會常任制 , 營造高度民主的制度氛圍。要深化干部選任制度改革 , 建立健全以 公開、平等、競爭、擇優(yōu)為原則的干部選任制度。要深化組織領導制度改革 , 建立健全以黨員民主權力為基礎的民主集中制 , 從根本制度上消除權力高度集中的組織制度和領導制度 , 反對和防止獨斷專行、軟弱渙散、自由主義、任人唯親現象。要堅持依法治校。依據《憲法》和有關教育法律法規(guī) 管理學校和開展教育教學活動。同時 , 高校要在黨委領導下 加強內部管理制度建設 , 充分發(fā)揚民主 , 吸納民意 , 集思廣 益 , 把全體師生的意志集中為黨委的意志 , 并轉化為學校意志 , 把黨的路線、方針和政策轉化為學?？茖W合理的制度和規(guī)則。要堅持民主治校和依法治校的有機統(tǒng)一。民主治校是 依法治校的前提、目的和精神指導 ; 依法治校是民主治校的 過程、原則和方法手段 , 是民主治校得以實現的重要條件和 根本保障。民主治校和依法治校都離不開黨的領導。沒有黨的領導 , 民主治校和依法治校就會偏離方向 , 就難以實現科 學治校的目標。
第四 , 要不斷提高高校黨委科學決策的能力。強調學校黨委的政治核心和領導作用 , 決不等于黨委發(fā)號施令 , 包辦 一切。高校作為高級知識分子集聚的地方 , 作為科教興省、人才強省的策源地和意識形態(tài)的重要陣地 , 不斷提高黨委科學決策的能力 , 既是學校事業(yè)科學發(fā)展的必要保障 , 也是加 強黨對高等學校領導的必然要求。高等學校實行黨委領導下的校長負責制 , 領導班子實行 " 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 " 的原則 , 重大問題由黨委集體決策、日常行政 工作校長負責。但在實際工作中，戰(zhàn)略機遇稍縱即逝 , 這就 要求高校黨委必須具備較強的科學決策能力。如何既堅持走群眾路線 , 堅持集體決策 , 又能抓住戰(zhàn)略機遇 , 及時科學決 策 , 準確把握民主和集中的度 , 正確處理黨委權力、行政權 力和學術權力的關系 , 是檢驗高校黨委能力的重要方面。高校黨委的重大決策要遵循特定時期教育發(fā)展規(guī)律的內在要求 , 充分發(fā)揮黨政班子的整體合力優(yōu)勢 , 充分發(fā)揮專家教授 在民主決策中的重要作用 , 充分發(fā)揮教代會民主管理主渠道 的作用 , 充分發(fā)揮民主黨派建言獻策的作用 , 充分發(fā)揮校務 公開信息平臺的作用 , 切實調動各方參與決策和管理的積極性 , 使決策的內容與辦學理念、發(fā)展目標相一致。高校黨委要力爭站高一步 , 想遠一步 , 先行一步 , 加強調查研究 , 規(guī)范議事程序 , 力求做到科學決策、民主協(xié)商、依法辦事。要 堅持 " 黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理 " 的理念 , 積極支持行政獨立自主的行使職權 , 同時廣泛吸納各方有代表性的專家教授進入各級各類決策和咨詢組織 , 注重學術權力和行政權力的均衡和制衡 , 調動和發(fā)揮各方面積極力量為 促進學校改革發(fā)展作出積極貢獻。
第五 , 要不斷提高高校黨委的文化導向能力。先進的辦學理念和先進的大學文化 , 能夠凝聚師生員工自覺投身學校 發(fā)展建設 , 有利于充分發(fā)揮師生的主動性和創(chuàng)造性 , 使學校 在良性循環(huán)中不斷發(fā)展。在高等學校擴招擴建等外延發(fā)展任務完成之后 , 加強大學文化建設 , 推進內涵發(fā)展就顯得尤為 重要。在挖掘學校歷史文化傳統(tǒng) , 培育獨具特色的大學文化 過程中 , 高校黨委必須具備一定的文化導向能力 , 能夠引領 學校文化建設和發(fā)展方向。要努力建設體現正確辦學方向、 具有濃郁學校特色、廣大師生喜聞樂見的校園文化 , 為大學 生的成長成才創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。要著力培育良好的校風、學風和教風 , 逐步形成志存高遠、愛國敬業(yè)、為人師表、 教書育人、嚴謹篤學、與時俱進的優(yōu)良教風 , 逐步形成勤于 學習、奮發(fā)向上、誠實守信、敢于創(chuàng)新的良好學風 , 逐步形 成崇尚科學、嚴謹求實、善于創(chuàng)造、具有時代特征和學校特 色的良好校風。要逐步探索建立現代大學制度 , 推動高等學校提高科學化、精細化管理水平 , 切實提高辦學水平和效益。 要著力豐富學生的校園文化生活。認真組織開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、學術科技、文娛體育活動 , 把德育與智育、體育、美育有機結合起來 , 寓教育于文化活 動之中。要充分利用重大節(jié)慶日和紀念日開展主題教育活動 , 充分發(fā)揮學生社團和學生社區(qū)、學生公寓、校園網絡在 校園文化建設中的重要作用。要加強校園環(huán)境和校園文化陣 地建設。要重視校園景觀建設、校園人文環(huán)境建設 , 積極開展學校及周邊治安綜合治理 , 努力營造健康優(yōu)美的校園環(huán)境。要切實加強校報、校刊、校內廣播電視和學校出版社的建設 , 加強對課堂、講壇、研討會、報告會、講座等的管理 , 決不給錯誤的觀點和言論提供傳播渠道。要充分發(fā)揮互聯網 的積極作用 , 建設一批融思想性、知識性、趣味性、服務性 于一體的校園網站 , 強化管理、因勢利導 , 有效引導網上輿論。
第六 , 要不斷提高高校黨委維護穩(wěn)定的能力。隨著高等 學校辦學模式改革和內部管理體制改革的不斷深入 , 學校管理中不斷出現新情況新問題 , 不安定因素更加不可預料。任何一個突發(fā)事件或安全隱患都可能影響學校發(fā)展大局 , 危害 師生員工的實際利益 , 影響社會穩(wěn)定大局。因此 , 高校黨委 必須加快提升維護安全穩(wěn)定的能力。要科學分析國際國內形勢的變化可能給高校帶來的影響 , 妥善處理高校改革發(fā)展中 存在的各種矛盾和利益關系 , 主動做好突發(fā)事件的預案工作 , 減少突發(fā)事件發(fā)生的誘導因素。事件發(fā)生之后 , 要做到 處變不驚、臨危不亂 , 依靠廣大黨員干部和教職員工 , 及時、 快速、準確、有條不紊地化解矛盾。今年是全面貫徹落實黨 的xx大精神的第一年 , 也是新一屆政府的起步之年 , 我國 將迎來改革開放 30 周年 , 北京將舉辦奧運會。維護高校穩(wěn) 定 , 意義十分重大。各高校黨委要全面落實穩(wěn)定壓倒一切的 方針 , 把維護穩(wěn)定作為高校全局工作的重中之重 , 從 " 抓基層、 打基礎 " 和 " 重在治本 " 的思路上通盤考慮和謀劃維護穩(wěn)定工作 , 不斷增強工作的預見性、主動性和系統(tǒng)性、實效性口要 建立健全維護高校穩(wěn)定綜合防控體系 , 深入排查化解影響高 校穩(wěn)定的矛盾和問題 , 嚴格執(zhí)行教育管理的法律法規(guī) , 加強 學校及周邊治安綜合治理 , 強化應急管理工作 , 堅決防范和 抵御境內外敵對勢力對高校的滲透破壞。對于存在的問題 ,要發(fā)現在早、控制在先、處置在小 , 解決在萌芽狀態(tài) , 確保 高校持續(xù)穩(wěn)定。
四、認真抓好學習本次會議精神的貫徹落實
第十六次全省高校黨的建設工作會議為以改革創(chuàng)新精神全面加強高校黨的建設指明了前進方向 , 提供了新的歷史機遇 , 關鍵是要狠抓落實。會后 , 各地、各部門要立即抓好 會議精神的匯報、傳達、學習和貫徹落實。
一是要抓好會議精神的匯報工作。要及時向本地、本部門黨委 ( 黨組 ) 匯報會議情況 , 重點是匯報省委、省政府領導同志的重要講話精神。各地各部門主要負責同志要按照省委、省政府領導同志的講話要求 , 把以改革創(chuàng)新精神全面加強高校黨的建設 , 放在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的大局中去認識 , 放在提高黨的執(zhí)政能力、貫徹落實 黨的xx大精神、實施科教興省和人才強省戰(zhàn)略中去謀劃 ,放在推進 " 全面達小康、建設新江蘇 " 的進程中去思考 , 切實加強對這項工作的領導 , 定期聽取工作情況匯報 , 加大對落實情況的督促檢查力度 , 及時研究解決高校黨的建設工作 中存在的問題。
二是要抓好會議精神的學習工作。要及時向組織、宣傳、 教育部門和高校的領導干部、師生黨員傳達省委、省政府領 導同志的講話精神 , 組織大家認真學習 , 深刻領會 , 引導教育大家把思想認識統(tǒng)一到黨的xx大、省委十一屆三次全會 對黨建工作的根本要求上來 , 統(tǒng)一到堅持和豐富高校黨建工 作的基本經驗上來 , 統(tǒng)一到以改革創(chuàng)新精神全面加強高校黨 的建設的總體要求和根本任務上來 , 努力把省委、省政府領 導同志講話精神轉化為自覺認識 , 轉化為實際行動 , 積極主 動投入到深入貫徹落實黨的xx大和省委十一屆三次全會精神 , 以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程中去。
三是要抓好會議精神的落實工作。要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風 , 深入調查研究 , 認 真總結經驗 , 突出重點、抓住關鍵 , 開拓創(chuàng)新、銳意進取 ,落實各項工作措施 , 扎實推進全省高校黨建工作。要把加強 和改進高校黨建工作 , 同加強高校領導班子建設結合起來 , 同提高高校自主創(chuàng)新能力結合起來 , 同推動高等教育事業(yè)又 好又快發(fā)展結合起來 , 進一步在提高領導班子辦學治校能力 上下功夫 , 進一步在全面提高教師隊伍整體素質上下功夫 , 進一步在促進大學生全面發(fā)展上下功夫 , 使以改革創(chuàng)新精神 全面推進高校黨的建設新的偉大工程的過程 , 成為全面貫徹 黨的xx大精神的過程 , 成為全面貫徹黨的教育方針的過 程 , 成為全面推動高校各項工作再上新臺階的過程。
同志們 , 加強和改進高校黨的建設責任重大 , 使命光榮。我們一定要深入貫徹落實黨的xx大精神 , 解放思想 , 實事 求是 , 與時俱進 , 求真務實 , 不斷開創(chuàng)高校黨的建設工作新局面 , 為全省高等教育事業(yè)的科學發(fā)展提供堅強的政治和組織保證 , 為全省全面達小康、建設新江蘇作出新的更大貢獻。
高校工作會議講話稿題目篇九
同志們：
今天，我們召開20xx年度教育體育工作會議。會議的主題是：認真回顧總結20xx年教育體育工作，研究部署20xx年和今后一個時期的工作任務，進一步解放思想，認清形勢，乘勢而上，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，全力爭創(chuàng)全省教育均衡發(fā)展先進市，推進我市教育事業(yè)科學發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。下面，我代表局黨委和行政講三個方面的問題。
20xx年，全市廣大教育體育工作者緊緊圍繞市委市政府中心工作和教體系統(tǒng)重點工作，以爭創(chuàng)全省教育均衡發(fā)展成效顯著單位為抓手，以開展五項活動和學校管理上臺階活動為載體，抓質量，抓隊伍，抓機制，抓創(chuàng)新，全力推進教育體育事業(yè)均衡協(xié)調發(fā)展，教育改革與發(fā)展邁出了新步伐，取得了可喜的成績。普九成果不斷鞏固，義務教育均衡發(fā)展水平得到了鞏固和提高，被省教育廳命名為全省義務教育均衡發(fā)展成效顯著單位；教育教學質量不斷攀升，高考成績實現了穩(wěn)中有升。辦學條件進一步改善，市外小擴建工程順利結束并投入使用，東區(qū)中心小學擴建工程進展順利，辦學水平大幅提升。兩免一補等惠民政策全部落實，貧困學生入學問題基本解決；體育工作先后被國家體育總局和省體育局命名為先進單位，其他各項工作也取得了顯著成績。教師節(jié)期間受到了市委市政府的通令嘉獎，對教育體育事業(yè)發(fā)展給予了充分的肯定。一年來，我們的工作卓有成效，成績可圈可點。上述成績的取得，是全市廣大教育體育工作者齊心協(xié)力、共同奮斗的成果，在此，我謹代表教體局黨委向全市廣大教育體育工作者表示衷心的感謝！
關于今年的工作，局里專門印發(fā)了20xx年工作要點，還要和各單位、學校簽訂業(yè)務目標責任書，具體工作安排就不再細講了，希望大家回去后認真組織學習并抓好貫徹落實。在此，我重點強調六個方面的工作：
（一）以抓好高中招備考為核心，全面加強質量建設。教學質量是教育工作的永恒主題，是教育發(fā)展的堅定方向，是滿足人民群眾教育需求的根本所在。因此，我們要始終把提高教育教學質量作為教育工作的核心，不斷深化課程和教學改革，不斷創(chuàng)新教育教學管理制度，探索更加高效、更加精細、更加科學的管理模式和管理方法，以改革促進教學質量的跨越提升，不斷提升高考、中考質量，滿足人民群眾日益增長的升學需求。今年這個學期時間短，教學任務重，就目前高三一練分析的情況來看，我們也面臨著嚴峻的形勢和挑戰(zhàn)。我們務必要認清形勢，增強緊迫感、責任感，不遺余力，全力沖刺，抓好今年的高中招備考各項工作。局班子成員要對各自分包的高中加強在教育教學和學校管理方面的指導，要經常深入學校了解教學情況，及時發(fā)現并解決存在的問題，為學校發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。教研室要定期深入兩所高中指導教學工作，抓好高效課堂建設，提升課堂教學效率；各高中要認真細致的做好教師、學生的思想和學習工作，優(yōu)化高考備考工作機制，合理調配師資力量，要以超前的意識，采取超常規(guī)的措施，突出抓好優(yōu)秀生、邊緣生和希望生的培養(yǎng)，結合新課改和高效課堂建設，抓好教學常規(guī)工作，提高教學教研工作效率，要注意高考備考信息的收集，多學習外地先進學校的備考經驗和做法，嚴格考核獎懲，調動廣大教師的工作積極性，確保今年全市教育質量穩(wěn)中有升。
（二）以創(chuàng)建教育均衡先進市為載體，開展教育均衡發(fā)展推進年活動。創(chuàng)建全省教育均衡先進市，不僅僅是全局今年的一項重點工作，也是三門峽市教育局和我市政府的一項重要工作，關系群眾利益，事關政府形象。各級領導對這項工作高度重視，因此，我們把20xx年定為教育均衡發(fā)展推進年。教育均衡發(fā)展的內涵是辦好每一所學校，而不是簡單的低層次的平均，它所追求的是教育質量和辦學水平不斷提高的動態(tài)均衡。因此我們要在鞏固原有成果的基礎上，把體現教育公平作為工作的出發(fā)點，不放棄每個學生，不忽視每位教師，學校各項工作時時處處體現公平公正，讓師生滿意，讓社會滿意。要牢記夯基礎、抓管理、提質量、創(chuàng)特色、促公平這十五字方針，均衡配置辦學條件、均衡配置教師資源、均衡配置教育經費、均衡配置學生生源，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，形成鮮明的個性特色，以學校個體均衡促進我市教育整體均衡。各科室、各學校要消除均衡發(fā)展是部門科室的事、與己無關的思想，避免均衡發(fā)展與學校管理、提高質量相脫節(jié)現象。各科室、學校一定要增強創(chuàng)建意識，堅持早動手、嚴要求、高標準，搶抓時間和速度，按照迎檢的要求，詳細制定創(chuàng)建實施方案，明確責任，抓好分工合作，形成合力，嚴謹細致的做好各項準備工作，確保創(chuàng)建成功，并以此來做大做強我市教育，推動全市教育工作再上一個新臺階。
高校工作會議講話稿題目篇十
今天，我們召開市政府安委會擴大會，主要任務是簡要回顧20xx年全市安全生產情況，安排20xx年的安全生產工作。一會兒，**市長還要做重要講話，請大家認真抓好貫徹落實，我首先通報一下20xx年全市安全生產情況。
一、20xx年全市安全生產總體情況。
20xx年安全生產總體情況用三句話來概括：一是安全生產形勢總體平穩(wěn);二是主要控制指標大幅度下降;三是構成安全的基礎仍比較薄弱。全年全市累計發(fā)生各可以類事故起，死亡*人，受傷*人，直接經濟損失*萬元。同比，事故起數減少起，下降%;死亡人數減少*人，下降%;受傷人數減少*人，下降%;直接經濟損失減少*萬元，下降%，未發(fā)生較大以上安全生產事故，主要指標均在省、市控制范圍內，全面完成安全生產年度目標任務。這些成果的取得，與市委、市政府領導對安全生產工作的高度重視、大力支持分不開，與各級、各部門和各生產經營單位的共同努力分不開，成效來之不易。
二、主要開展的工作。
——這一年，我們集中開展了“打非治違”專項行動。市政府及時下發(fā)了“打非治違”專項行動方案，市安委會辦公室建立完善了專項行動周例會、信息報告和統(tǒng)計、跟蹤督辦、月通報等制度，成立了專項行動綜合組、宣傳組、統(tǒng)計組、督導組。在組織實施上突出一個“細”字，明確責任，注重實效;在宣傳發(fā)動上突出一個“廣”字，廣泛宣傳，營造聲勢;在打擊目標上突出一個“準”字，明確目標，準確打擊;在行政執(zhí)法上突出一個“狠”字，強化執(zhí)法，形成高壓態(tài)勢;在追究責任上突出一個“嚴”字，嚴肅紀律，嚴格問責，確保了專項行動深入開展并取得明顯成效，受到省政府督導組和省局領導的充分肯定。
——這一年，我們積極推進了安全創(chuàng)建工作。堅持把安全創(chuàng)建作為抓基層、打基礎的載體，認真抓好工作落實。市政府印發(fā)了《安全創(chuàng)建20xx年行動計劃》，及時召開市政府安委會擴大會議暨安全創(chuàng)建推進會，在工作中注重把握將安全創(chuàng)建工作與新農村社區(qū)建設相結合，與平安創(chuàng)建工作相結合，與基層黨組織建設想結合，與“打非治違”相結合;并建立完善了安全生產源頭治理機制、全民安全素質提升機制和考核獎懲機制，根據年度創(chuàng)建目標，使全市765個村鎮(zhèn)(社區(qū))、262家規(guī)模以上企業(yè)、6縣(市)全部達到安全創(chuàng)建示范單位標準。
——這一年，我們加強了全民安全宣傳教育。全市投入經費300多萬元，通過借助新聞媒體播放刊登安全公益廣告進行安全生產宣傳教育，開展了“我與安全生產—縣市區(qū)長談安全”“安全親情1+1—寫封安全家書”和組織210支安全生產服務隊下基層提供咨詢服務等活動，為基層單位和群眾解決了生產生活中遇到的生產安全問題，在學校、家庭、社會中營造了“關愛生命、關注安全”的良好氛圍;同時加大教育培訓力度，保證所有企業(yè)從業(yè)人員具備本崗位安全操作、應急處置等方面的知識和技能，有效提高了全民的安全意識。
——這一年,我們強力開展了隱患排查治理工作。圍繞重要時段和重點行業(yè)(領域)，先后組織開展了7次安全生產大檢查和8個方面的安全專項整治。安全檢查更注重專業(yè)性、實效性。不但采取同類企業(yè)技術人員交叉互查，而且還抽調專家進行檢查。創(chuàng)新安全隱患排查治理工作機制，在企業(yè)試行“安全隱患買賣制”，最大限度地調動了企業(yè)員工參與事故隱患排查和消除事故隱患的積極性。全年全市共檢查企業(yè)9799家(次)，查出各類事故隱患22725項，已整改22518項，整改率99.1%。
——這一年，我們深入推進企業(yè)安全標準化建設工作。先后三次召開了標準化工作推進會，堅持每月檢查通報制度，先后9次約談了重點企業(yè)安全負責人，有效推進了全市標準化工作的開展。在各級的共同努力下，全市1家企業(yè)達到一級安全生產標準，16家達到二級安全生產標準，65家達到了三級安全生產標準，29家企業(yè)已簽訂創(chuàng)建協(xié)議，另有12家正在積極開展安全生產標準化，19家正在洽談標準化建設咨詢服務事宜。
——這一年，我們強化了安全生產監(jiān)管行政許可工作。嚴把新建危險化學品項目安全聯審聯批關。按照審批程序和準入條件，全年共審批危險化學品新建項目5項，4個項目予以通過，1項因不符合安全生產條件被否決。嚴把建設項目安全設施“三同時”審查關。嚴格按國家安監(jiān)總局相關規(guī)定，對每個新建項目的安全條件、安全設施設計、試生產及安全驗收逐項進行審查。全年有6個新建項目通過安全條件審查,10個項目通過安全設施設計審查，19個項目通過了竣工驗收。認真抓好企業(yè)安全許可，對非煤礦山、化工等重點行業(yè)實行嚴格的安全生產許可制度，全年共為7家非煤礦山企業(yè)，179家?；髽I(yè)辦理了相關手續(xù)。
——這一年，我們不斷提高了安全生產應急管理能力。修訂完善了《*市生產安全事故應急預案》及?；熁ū?、非煤礦山、冶金建材等4部生產安全事故專項應急救援預案。結合我市實際，爭取政府資金支持，協(xié)調、指導有關單位建立了11支危險化學品專業(yè)應急救援隊伍。投入70余萬元資金組織各縣(市)區(qū)、各有關生產經營單位開展了400多次應急演練，演練及觀摩人員達7000余人，檢驗了預案，完善了機制，鍛煉了隊伍，提高了應急管理水平。
三、20xx年安全生產工作安排。
(一)突出重點，扎實開展事故隱患排查治理專項行動。
為有效防范和遏制重特大事故，確保我市安全生產形勢的平穩(wěn)，按照市政府主要領導指示要求，市政府安委會決定從20xx年**月**日至20xx年**月**日起，在全市落實集中開展安全生產隱患排查治理專項行動。各縣(市)區(qū)、*新區(qū)和市政府安委會各成員單位要根據安全生產“屬地管理、分級負責”的原則，按照行業(yè)規(guī)范和標準，對轄區(qū)和本行業(yè)所有生產經營單位進行拉網式排查治理;要強化上下聯動、協(xié)調配合，形成工作合力;專項行動中要以強化企業(yè)安全生產主體責任為重點，與深入開展”打非治違“專項行動想結合，與百日安全生產大檢查及安全創(chuàng)建工作相結合，突出圍繞道路交通、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所、非煤礦山、建筑施工、民用爆炸物品、冶金等高危行業(yè)領域，全面徹底排查治理各類安全隱患。各級領導和單位主要負責人要親自研究、靠前指揮，及時協(xié)調督促解決重大安全生產問題，要有針對性地制定工作方案，層層抓好落實;對發(fā)現的事故隱患要建立臺賬，限期整改，逐一銷號。該停產整頓的絕不放過，該取締關閉的絕不手軟，該搬遷的絕不拖延，該停用的堅決停用。要嚴格執(zhí)行重大隱患分級掛牌督辦制度，重大隱患治理期間要安排專人盯守，實行24小時嚴密監(jiān)控，直至隱患治理到位。要按照“誰檢查誰負責，誰簽字誰負責”的原則，嚴格落實檢查責任制。要堅持“邊檢查，邊整改”的原則，對查出的問題要明確整改責任人、整改時間、整改措施，督促企業(yè)落實整改資金，建立應急預案，確保隱患整改到位。市政府安委會將對隱患排查治理工作進行檢查通報，對因排查不到位或隱患整改不到位而導致發(fā)生生產安全事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。20xx年**月**日前，各縣(市)區(qū)、*新區(qū)和各有關部門要將隱患排查治理專項行動開展情況，分別書面報市政府辦公室和市政府安委會辦公室。
(二)強化重點行業(yè)(領域)監(jiān)管，確保冬季和春節(jié)期間安全。
針對安全生產工作特點，要切實加強對重點行業(yè)(領域)的安全監(jiān)管，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。
1、加強交通運輸、消防和?；刃袠I(yè)(領域)安全監(jiān)管。道路交通方面：要深入開展冬季交通安全大檢查，切實排查治理交通安全隱患，嚴厲查處超速、超員、超載、疲勞駕駛以及違規(guī)冒險行車等嚴重交通違法行為。要加強雨、雪、霧天氣下的道路通行管理工作，制定惡劣天氣重特大道路交通事故防范預案，不能保證通行安全的，要果斷采取管制措施，提前疏導分流。要及早制定春運工作方案，合理安排運力，確保春節(jié)期間道路交通安全，確保春運安全有序。特別是春節(jié)期間七座以下小客車免收過橋過路費，而可能導致調整公路擁堵的情況，相關部門要做好應急預案，隨時予以處置。各類運輸企業(yè)要切實加強安全管理和司乘人員安全教育，嚴格車站安全檢查，嚴格對各類運輸工具技術性能和狀況進行全面檢查。人員密集場所方面：消防部門要針對冬季和節(jié)日特點，加強高層建筑和人員密集場所消防安全管理和隱患排查，及時消除火災事故隱患。嚴格大型集會、焰火集中燃放等群眾活動的審批，對各種節(jié)慶和其他大型公眾聚集活動，要按照“誰主辦，誰負責安全”的原則，制定周密的應急救援預案，落實嚴格的安全防范和保障措施，嚴防火災和擁擠踩踏等事故，公安機關要嚴格審批把關，堅持安全“一票否決”制度，防止群死群傷事故的發(fā)生;危險化學品方面：安監(jiān)部門要加大對危險化學品企業(yè)的檢查和監(jiān)管，要督促企業(yè)做好有毒有害物品生產設備、輸送管道的檢查維護;公安部門要對?；愤\輸車輛行進路線、通行時間、禁行區(qū)域進行明確和檢查;交通部門要對危化品運輸單位的資質進行檢查，加強對運輸工具的安全管理，提高車輛運輸的本質安全性，嚴防因碰撞、追尾造成翻車傾覆、凍裂泄漏引發(fā)爆炸、火災和中毒事故;建筑施工方面：住房和城鄉(xiāng)建設部門要加大對施工現場安全施工措施落實情況檢查，認真解決重大建筑設備運行和危險性較大工程施工中的安全生產問題，堅決杜絕建設項目盲目趕工期、搶進度施工現象;要嚴格建筑施工現場管理，認真落實冬季施工安全措施，遇有暴雪、大風、大霧和強降溫天氣，要嚴禁各種室外、露天施工作業(yè);其它方面：要全面落實冶金、電力、民用爆炸物品、旅游等其他行業(yè)領域的安全防范措施，加強安全監(jiān)督管理;加強對水、電、油、氣、暖等供應單位的安全監(jiān)管，督促其進行徹底的安全檢修、檢測，確保安全生產、群眾生活正常。各企業(yè)要認真組織開展自查自糾，及時整改消除安全隱患，做到不安全不生產。
2、扎實開展煙花爆竹專項治理，切實加強煙花爆竹安全監(jiān)管。一是認真組織開展煙花爆竹大檢查，徹底排除隱患。按照《*市開展嚴厲打擊煙花爆竹非法違法生產經營行為專項行動實施方案》要求，從現在起到元宵節(jié)期間，各有關部門要把煙花爆竹專項整治做為一項重要任務抓實抓好，要與當前我市開展的隱患排查行動緊密結合，重點整治無證無照及證照不全的生產、經營、運輸、燃放煙花爆竹行為;生產、經營、儲存含氯酸鉀的煙花爆竹產品;煙花爆竹經營企業(yè)存在的“三超一改”(超定員、超定量、超范圍、擅自改變庫房用途)等問題。要加強安全執(zhí)法檢查工作，加大處罰力度，對存在重大隱患或有違規(guī)行為的企業(yè)，要責令限期整改，徹底消除各類安全隱患。二是加強煙花爆竹經營、燃放各環(huán)節(jié)的監(jiān)管。要加強批發(fā)企業(yè)安全監(jiān)管，所有煙花爆竹批發(fā)倉庫必須符合國家規(guī)定的安全距離，配足配齊各類安全消防設備，采取防雷、防靜電等安全措施，不同安全級別的貨物嚴禁混合存放、煙花爆竹配送車輛必須符合安全要求，司乘人員必須經過安全培訓。要加強零售網點安全監(jiān)管，必須先期搞好煙花爆竹零售網點布點規(guī)劃，達到布局合理。嚴格控制春節(jié)期間煙花爆竹零售經營網點數量，以銷售地點為中心，半徑100米內，不得有加油站以及其他易燃、易爆、有毒、有害等危險物質生產、儲存設施;半徑50米內，不得有學校、幼兒園、商場、機關等人員密集場所。所有零售網點要做到“五個必須”：儲存量必須限定在30自然箱以內;必須與道路人行道保持足夠的安全距離;零售網點之間安全距離必須符合有關規(guī)定，嚴防煙花爆竹經營“一條街”現象發(fā)生;必須有消防器材裝備;所有從業(yè)人員必須進行安全知識培訓，取得相應資質，方可上崗。要加強煙花爆竹運輸安全監(jiān)管，所有煙花爆竹運輸要取得煙花爆竹道路運輸許可手續(xù)，全部為符合安全規(guī)定的專用車輛，并按規(guī)定的路線行駛;駕駛員與押運員必須經過專門培訓，并取得相關資質證件;運輸車輛應加裝gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，適時全程監(jiān)控。要加強煙花爆竹燃放安全監(jiān)管，所有大型煙花爆竹燃放活動，要向當地公安部門申請，經公安部門同意，并由取得燃放資質的公司操作，方可進行燃放活動。三是嚴格煙花爆竹產品管理。要督促批發(fā)經營單位建立煙花爆竹產品流向登記制度，完善煙花爆竹標簽管理制度，加大對煙花爆竹零售產品標簽粘貼情況的執(zhí)法檢查力度，對于未粘貼標簽或粘貼假標簽的產品，一律予以沒收。各有關部門要進一步強化落實氯酸鉀專項治理工作措施，徹底杜絕違規(guī)經營含氯酸鉀煙花爆竹產品的現象。四是扎實做好打擊非法生產經營煙花爆竹工作。非法生產經營煙花爆竹隱蔽性強、危害性大、取締難度高，必須毫不手軟堅決打擊，各級、各有關部門要立即行動起來，全面開展排查摸底。重點排查非法生產煙花爆竹的各類出租房屋、閑散院落、村外廠院、窯場、果園、出租屋等農村小廠院、小作坊。加強對重點村、重點戶、重點人的監(jiān)管，一個不漏的入室登門、進村入戶，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏房，重點村確定一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人為包保責任人，重點戶確定一名村干部為包保責任人。嚴格實行縣領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領導包片包村、村干部包戶的排查責任制;要加大對非法經營的打擊力度。重點打擊無證無照違規(guī)違法銷售煙花爆竹，利用空閑房屋集中囤積儲存煙花爆竹行為;以及正規(guī)批發(fā)企業(yè)違法銷售假冒偽劣產品、經營國家明令禁止的含氯酸鉀的煙花爆竹產品等不法行為。各有關部門要對市場上所有的門市、超市、農貿市場等方方面面，要進行徹底排查，在今冬明春煙花爆竹銷售旺季期間，要始終保持高壓態(tài)勢，凈化煙花爆竹市場。運輸方面要認真查處未經公安等部門許可，利用普通車輛私自運輸煙花爆竹等違法行為。同時，加大對邊沿地區(qū)縣鄉(xiāng)道、城鄉(xiāng)結合部國省道等重點路段的檢查力度，從源頭上堵住非法產品的輸入。五是煙花爆竹經營企業(yè)要嚴格落實安全生產主體責任。要正確處理好效益與安全、監(jiān)管與自律的關系，自覺遵守國家和省市有關文件規(guī)定和標準規(guī)范，不斷加大安全投入，努力解決自身存在的突出問題，把安全工作擺在經營工作的首位。各煙花爆竹批發(fā)公司要健全并嚴格執(zhí)行安全管理制度，加強行業(yè)自律，禁止從非法渠道購入煙花爆竹;嚴禁違規(guī)庫外存儲，情節(jié)嚴重的，將嚴肅追究企業(yè)有關人員的責任;不得超量儲存，不得違規(guī)設立中轉庫，不得存放“三無”產品，特別是非法產品;不得擅自改變倉儲設施用途，不得跨區(qū)經銷煙花爆竹，以維護我市穩(wěn)定的市場經營秩序。今年較往年寒冷，各批發(fā)企業(yè)要盡快制定冰雪災害天氣的應對措施，制定切實有效的應急預案，加強應急演練，加固倉庫，嚴防出現房屋倒塌、人員死傷的后果。
3、加強對放假停產檢修企業(yè)的安全監(jiān)管。各級政府、各有關部門和單位要加強對節(jié)日期間放假停產檢修企業(yè)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)認真落實安全保障措施。企業(yè)復產前要制定并嚴格執(zhí)行復產方案和安全防范措施，組織全面、系統(tǒng)的安全檢查，經企業(yè)總工程師和主要負責人簽字確認后方可恢復生產。
(三)嚴格督導，確保各項措施落實。
市政府安委會12個督導組進一步加大督導力度，將春節(jié)期間安全措施落實情況、隱患排查治理情況、煙花爆竹專項治理情況和“打非治違”工作開展情況等作為近期督導工作的重點，深入基層、深入企業(yè)開展督導，對發(fā)現的問題要及時向當地政府和有關單位進行反饋，并跟蹤督辦整改情況，確保督導工作不走過場。各縣(市)區(qū)、*新區(qū)也要成立相應督導組，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)大檢查開展情況進行督導，并及時總結分析督查工作中發(fā)現的新情況、新問題，加強綜合協(xié)調，認真研究解決。
(四)強化應急值守，嚴防自然災害引發(fā)生產安全事故。
各縣(市)區(qū)、各有關部門和單位認真落實聯動機制，加強針對極端天氣的預報、預警、預防工作，督促企業(yè)認真開展風險評估、隱患排查和應急物資儲備等工作，落實極端天氣下的安全防范措施，嚴防自然災害引發(fā)生產安全事故。進一步完善應急預案并加強演練，健全完善應急協(xié)調聯動和快速反應機制。切實加強值班值守工作，提早安排節(jié)日值班，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，一旦發(fā)生事故或緊急情況，立即請示報告，并及時有效開展應急救援和處置工作。
安全無小事，責任大于天。同志們，回顧過去的一年，全市安全生產形勢進一步好轉，振奮人心;面對未來，我們一定要保持清醒頭腦和高度警覺，堅決防止和糾正盲目樂觀、麻痹松懈情緒，要以百倍的干勁和認真的態(tài)度，在市委、市政府的正確領導下，在各級、各部門、各生產經營單位和社會各界、人民群眾的高度關注、大力支持與共同努力下，將我市的安全生產工作提升到一個新的更高水平。最后祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，闔家歡樂，幸福平安!
高校工作會議講話稿題目篇十一
同志們：
今天，縣老年體育協(xié)會換屆會議在此召開，我的心情非常高興。我代表縣委、縣政府對會議的召開表示熱烈的祝賀，祝賀會議圓滿成功！
近年來，在縣委、縣政府富民強縣工作方針的指導下，城鎮(zhèn)建設有了飛躍發(fā)展，人民生活水平也有了顯著提高。城鄉(xiāng)人民強身健體的愿望日益增強，城鄉(xiāng)基礎設施的完善給人們提供了安全舒適的體育鍛煉活動場地，促進了我縣全民體育工作的蓬勃開展。
老年體育工作是全民體育工作的一部分。人人都要老，家家有老人。老年人的身體健康關系到老年人是否有一個幸福的晚年，關系到家庭幸福，社會和諧。因此，老年體協(xié)換屆——組建一個新的班子，對全縣老年體育工作加強組織領導是當務之急。近日來，在縣委、縣政府關懷下，體育局同志積極工作，通過充分醞釀協(xié)商，漣水縣老年體協(xié)新一屆領導班子順利組建，由原政協(xié)副主席陳月宇同志擔任新一屆老年體協(xié)主席、原農牧漁業(yè)局書記徐永成同志任秘書長。希望新一屆老年體協(xié)在他們的努力下，影響力、號召力、凝聚力定會不斷增強，希望他們與時俱進，開拓創(chuàng)新，使?jié)i水縣老年體協(xié)工作邁上一個新的臺階，促進老年人強身健體運動篷勃開展！
當前，我縣正處于加快發(fā)展的重要時期，城鄉(xiāng)面貌的改變，人民生活的提高，各項事業(yè)的發(fā)展離不開社會的和諧穩(wěn)定，而老年人是維護社會和諧穩(wěn)定的一支重要力量。做好老年體協(xié)工作意義重大。為此，希望各級各部門與到會的各位同志都要以尊老之心，愛老之情大力支持老年體協(xié)的工作，及時解決老年體協(xié)工作中遇到的困難和問題，特別要重視幫助解決老年體育活動的場地設施問題，組織網絡建設問題和活動經費保障問題，從人、財、物等各個方面為老年體協(xié)的工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，全力推進老年體育事業(yè)的科學、持續(xù)發(fā)展。力爭使我縣的老年體育工作上一個新臺階，走到兄弟縣市區(qū)的前列。
最后，祝新一屆老年體協(xié)工作順利，祝老年人體育事業(yè)興旺發(fā)達！所有到會同志身體健康，合家幸福！
謝謝大家！
高校工作會議講話稿題目篇十二
同志們：
這次農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)工作會議很重要，它是在全市上下深入貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神的形勢下召開的，對于進一步從理論和實踐的角度充分認識龍頭企業(yè)的重要作用，明確發(fā)展方向和目標任務，落實關鍵措施，加速農業(yè)產業(yè)化進程，促進農民致富增收具有很強的指導意義。剛才，市計委唐耀平副主任作了一個很好的工作報告，我完全同意；部分企業(yè)代表作了大會交流發(fā)言，講得都很好，無論是認識上還是實踐上，都具有很強的推廣意義。下面，我再強調幾點意見，供大家參考。
一、從解決好“三農”問題的高度，充分認識發(fā)展龍頭企業(yè)的重要性和緊迫性
促進了龍頭企業(yè)自身的加快發(fā)展；通過龍頭企業(yè)的輻射帶動，促進了農業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整和農民收入的增加。在此，我代表市委、市政府向在座的各位，以及關心和支持龍頭企業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意！當前，農業(yè)和農村經濟進入了一個新的發(fā)展階段，無論是宏觀發(fā)展環(huán)境，還是自身發(fā)展條件，都發(fā)生了深刻的變化。隨著黨的十六大特別是中央農村工作會議的召開，農業(yè)和農村發(fā)展進入了一個重要的戰(zhàn)略機遇期；應對入世，仍然是農業(yè)發(fā)展面臨的最大背景；城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的加快推進，為農業(yè)的發(fā)展提供了有利條件，也帶來了新的挑戰(zhàn)；農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，任重道遠。立足這樣的背景，來考慮解決“三農”問題，一個最根本、最現實的途徑，就是要加快推進農業(yè)產業(yè)化經營。
這幾年，我市的龍頭企業(yè)發(fā)展步伐是快的，數量明顯增多，規(guī)模不斷擴大，對農業(yè)結構調整的推動作用日益明顯。但是，面對激烈的市場競爭，對照農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的要求，我們的差距還很大，任務還十分艱巨。這就需要我們用現代農業(yè)、市場農業(yè)的眼光和標準，重新審視和衡量，進一步提高對發(fā)展龍頭企業(yè)重要性的認識。
高校工作會議講話稿題目篇十三
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家下午好!
金秋送爽，丹桂飄香，又是一年秋風到，帶著希望和欣喜我們回到了親愛的學?！诮ㄔO、發(fā)展中的柳林中心小學。美麗的校園因為大家的到來而更加充滿生機。新學年新氣象，我們也應當有新的思想，新的目標，新的作為。
作為教師，我們既感到無比的幸福和無尚的光榮，同時也倍感肩上責任重大。國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。作為教師，我們早已做好準備，因為選擇了這個職業(yè)，就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起，你們的進步是我們的欣慰;你們的成功是我們的愿望。在新的學期里，我們每一位教師都會用良好的師德和高尚的情操去感化每一個孩子;用廣博的知識和精湛的技藝去吸引每一個孩子;用飽滿的激情和真誠的微笑去感染每一個孩子。使孩子們都享受健康，擁有快樂，學會做人，學會創(chuàng)造。我們一定不辜負學校領導的殷切希望，不辜負家長的高度信任。
同學們，新學年緊張的學習生活就要開始了，你們準備好了嗎?借此機會，對同學們提出幾點希望：高年級的同學們，希望你們不負眾望，從我做起，從現在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，運用適當的學習方法，認真地把握好每一天，為低年級的小弟弟、小妹妹做出表率，為母校爭光添彩;中年級的同學們，你們肩負著承上啟下的重任，希望你們再接再厲，努力拼搏，為下一年的學習打好厚實的基礎，爭取在各項工作中做好榜樣，一年更比一年好!一年級的新生們，你們是我校的新鮮血液，希望你們盡快適應新的環(huán)境，多向大哥哥、大姐姐們學習，我們所有的老師都是你們的親人和朋友，希望你們能茁壯成長。
同學們，讓我們用最勤懇的姿態(tài)，最執(zhí)著的努力書寫我們的童年!過好精彩的每一天!
老師們，同學們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們全體師生攜起手來，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造我們柳林中心小學新的輝煌!
最后，祝愿各位領導、老師們工作愉快!身體健康!祝愿同學們學習進步!快樂成長!祝愿我校的事業(yè)蒸蒸日上，燦爛輝煌!謝謝大家!
高校工作會議講話稿題目篇十四
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹落實區(qū)委十屆七次全會精神，認真總結上半年各項工作，研究部署當前及今后一個時期目標任務，動員園區(qū)街道上下圍繞區(qū)委“三年再造一個新”的目標要求，堅定信心保增長，克難奮進促發(fā)展，為實現“大干兩年，再翻一番”目標而努力奮斗，奮力開創(chuàng)園區(qū)街道跨越發(fā)展新局面。
今年以來，園區(qū)街道上下按照年初確定的工作思路，始終緊扣發(fā)展第一要務，在鼓勁實干中咬定目標，在攻堅克難中趕超跨越，齊心協(xié)力，奮力拼搏，經濟社會保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢。在上半年全區(qū)物質文明考核評比中，園區(qū)街道綜合排名第一。一是經濟發(fā)展勢頭良好。1-7月份實現地區(qū)生產總值18億元，同比增長32%，其中：一產增加值0.4億元，二產增加值12.4億元，三產增加值5.2億元，同比分別增長11.5%、33.73%、29.3%;完成財政收入1.87億元，同比增長15%;全社會固定資產投資19.78億元，同比增長34.3%;技改投入14.76億元，同比增長45.6%。二是招商引資成效明顯。今年以來，共引進各類項目48個，其中外資項目7個，總投資約1.33億美元;內資項目41個，總投資8.85億元人民幣。協(xié)議利用外資1.2億美元，完成全年任務的100%，占全區(qū)總量的96%;實際利用外資3922萬美元，完成全年任務的40%，占全區(qū)總量的90%;招引民資5.56億元，完成全年任務的112%，占全區(qū)總量的35%。三是項目建設穩(wěn)步推進。認真開展“三服務”活動，繼續(xù)推行領導干部掛鉤重點項目制度，推動項目早開工、早建設、早投產、早見效。一方面，抓招商引資項目推進。申視塑料超高分子量聚乙烯復合管、東星精密汽車配件、潤豐環(huán)保機械、總部經濟走廊等7個項目開工建設;三頁混凝土、海田電器、天圣服裝、艾格服飾等13個項目竣工投產;華龍電子、建風電光源、宏華冶金、我能電子等6個項目基本具備開工條件，擬于近期開工建設。另一方面，抓基礎設施項目推進。投入2.75億元，建設春景路、興工路、鎮(zhèn)西街等道路工程;完成京泰市民廣場、泰順路主題公園等綠化工程;推進紫東花苑二期擴建、金東花園一期、老東河安置區(qū)等安居工程;實施泰東實驗學校接飲長江水及學生公寓樓、紫東花苑景觀河、泰東衛(wèi)生院康復病房樓、紫東花苑社區(qū)醫(yī)療服務站等民生工程。四是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。建成政法綜治工作中心，被作為“模式”在全省推廣;建成市民服務中心，實施“一站式辦公、一條龍服務”，方便群眾辦事;合理配置資源，初步建成宣傳文化中心，集“一校三家七中心”功能于一體，被市委宣傳部確定為全市典型;深入推進被征地農民基本生活保障工作，今年以來新增參保1502人，累計參保突破8500人，占全區(qū)90%以上;農村新型合作醫(yī)療參保率達100%;上半年農民人均純收入4998元，同比增長14.06%。五是黨的建設全面加強。狠抓黨工委中心組學習教育，按計劃完成黨政領導干部必學必訓內容，形成一批學習心得和調研文章。加強基層組織建設，舉辦20xx年村干部培訓班，扎實推進“三級聯創(chuàng)、五好同爭”活動，積極開展“黨建工作示范點”、“五好基層黨組織”創(chuàng)建活動;新建非公經濟黨組織1家，撤銷非公經濟黨組織3家。在全區(qū)率先出臺了《關于村干部日常管理考核的意見》，對村干部學習、出勤、請銷假、重點工作等方面明確具體考核辦法，進一步強化村干部日常管理。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，園區(qū)街道經濟社會發(fā)展中面臨一些困難和問題，主要是：上半年實際利用外資、財政收入、工業(yè)企業(yè)一般納稅人開票銷售收入等部分指標沒有完成序時進度;受國內外宏觀形勢影響，招商引資難度加大，龍頭型、旗艦型項目仍然偏少，經濟總量與先進地區(qū)相比差距較大;部分工業(yè)企業(yè)效益下滑，經濟發(fā)展速度趨緩，發(fā)展?jié)摿τ写M一步增強;影響社會和諧、制約跨越發(fā)展的不利因素和矛盾依然存在，等等。對此，我們要高度重視，并在今后的工作中有針對性地加以研究解決。
剛剛召開的區(qū)委十屆七次全會確立了當前和今后一個時期的發(fā)展目標和主要舉措，明確提出“三年再造一個新”的奮斗目標，到20xx年，全區(qū)主要經濟指標要在20xx年的基礎上翻一番。園區(qū)街道作為全區(qū)經濟增長的主板塊、招商引資的主陣地、開發(fā)開放的主戰(zhàn)場，必須要充分認識自身在全區(qū)發(fā)展大局中所處的位置，認真剖析與發(fā)達地區(qū)存在的主要差距及其成因，不斷強化“慢進就是退”的憂患意識和責任意識，破除安于現狀、自我滿足的陳腐觀念，以寢食不安的姿態(tài)、只爭朝夕的精神、勇于負責的態(tài)度、“彎道超越”的氣魄，搶抓各種現實的和潛在的機遇，在“三年再造一個新”中勇擔重擔、主動作為。為此，黨工委、管委會、辦事處研究確立了“大干兩年，再翻一番”的奮斗目標，到20xx年，園區(qū)街道主要經濟指標要在20xx年的基礎上翻一番，地區(qū)生產總值超40億元;財政總收入突破5億元，全社會固定資產投資達50億元，招引民資超過10億元，協(xié)議利用外資2.2億美元，實際利用外資1.68億美元，農民人均純收入超120xx元。初步將園區(qū)街道建設成為經濟繁榮興旺、社會文明和諧、各項事業(yè)進步、人居環(huán)境優(yōu)美、群眾生活殷實的現代化新城區(qū)。
當前及今后一個時期，園區(qū)街道工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“三年再造一個新”的發(fā)展目標，搶抓機遇謀發(fā)展，強化措施調結構，千方百計保增長，關注民生促和諧，改革創(chuàng)新抓黨建，努力實現“大干兩年，再翻一番”的奮斗目標。今年確保實現“三保一爭”目標任務，即保全區(qū)考核綜合一等獎、保全市省級開發(fā)區(qū)考核一等獎、十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)評比保八爭七。
下面，我講幾點意見，最后，請李區(qū)長提要求。
一、擴大開放，為“大干兩年，再翻一番”增添發(fā)展動力。
擴大開放是加快發(fā)展的第一動力，是應對當前經濟發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和壓力的必然選擇，也是實現“大干兩年，再翻一番”目標的重要途徑。要堅持把深化改革、擴大開放作為保增長、促發(fā)展的強大動力，以改革開放的新突破推動經濟社會的大發(fā)展。
1、更大力度地抓好招商引資。要牢固樹立項目為先、項目為王、項目為本的理念，善于打擦邊球，敢于踩紅線，舍得貼老本，勇于擔責任，以超常的舉措抓好特殊時期的招商引資工作。一是傾全力，抓重大項目。實踐證明，引進一個重大項目就能改變一個城市的命運，造就一個城市的未來，就能成為一個城市的名片。工業(yè)園區(qū)是重大項目、重大產業(yè)的基地和載體，要積極吸引有國際影響力的規(guī)模企業(yè)入駐，打造、強化區(qū)域品牌，突顯自身產業(yè)特色，實現園區(qū)品牌和企業(yè)品牌的良性互動。要在認真抓好總投資4500萬美元東滬科技項目的基礎上，積極洽談儲備一批3000萬美元以上的重大項目。二是促延伸，抓產業(yè)配套。圍繞“三電”主導產業(yè)及微電子、新材料、軟件等新興產業(yè)，既向產業(yè)上游開展“溯源式”招商，又向產業(yè)下游開展“漂流式”招商。以華龍電子、sam泰航電子為依托，重點引進電子配套、集成電路等產業(yè);以東滬科技鋁箔、申視復合管為龍頭，加快形成產業(yè)配套、優(yōu)勢互補的新材料、新技術企業(yè)集群;以軟件園、科創(chuàng)中心為載體，致力引進高端技術、高端產業(yè)、高端人才。三是拓領域，抓內外并舉。主動承接新一輪國際資本、國際產業(yè)轉移，突出招商引資重點。境外主攻臺資、日資、韓資，創(chuàng)新外資招引方式，注重引進品牌型、骨干型項目;境內以長三角、珠三角、環(huán)渤海等地區(qū)為主，以國家拉動內需、加大對重大基礎設施項目和重點科技攻關項目的投入為契機，加強對國有、民營等大中型企業(yè)的招商，積極引進具有自主知識產權、知名品牌和核心競爭力的內資民資項目。
2、更大手筆地推進載體建設。按照“高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平管理”的要求，圍繞“現代制造基地、產業(yè)集聚中心、對外開放門戶、城市靚麗板塊”的目標，加大資金投入，完善載體功能，加強長效管理，改善人居環(huán)境。一是高起點規(guī)劃?？茖W規(guī)劃是發(fā)展的龍頭和基礎，要結合新一輪全市總體規(guī)劃修編，做好園區(qū)街道整體規(guī)劃的修編工作;要圍繞產業(yè)招商，盡快編制產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃要充分體現科學發(fā)展觀的要求，對每一個區(qū)域、每一條道路，直至每一個單體建筑，都要精雕細刻、精益求精，多留贊嘆、少留遺憾。要堅持規(guī)劃的權威性和執(zhí)行力，堅決制止未批先建、少批多建、亂搭亂建等行為。二是高標準建設。圍繞產業(yè)集聚，著力抓好道路、橋梁、綠化工程建設，進一步拉開園區(qū)發(fā)展框架;圍繞建街造景，著力抓好京泰街區(qū)改造，兩年內對原集鎮(zhèn)區(qū)“三縱兩橫”的道路進行全面改造升級，實現街區(qū)大變樣;圍繞建設城市靚麗板塊，著力抓好濟川—梅蘭商住區(qū)、京泰街區(qū)、春蘭路街區(qū)、市場集聚區(qū)等“城市板塊”工程建設，進一步提升園區(qū)街道的城市化水平;圍繞拓展項目發(fā)展空間，著力抓好拆遷工作，堅持“以需定拆”原則，節(jié)約拆遷成本。三是高水平管理。要嚴格工程招投標制度，繼續(xù)邀請紀委、檢察院等單位參加招投標和工程監(jiān)管。要嚴格控制工程變更，工程項目建設必須做到先勘察后設計、先設計后施工，杜絕隨意變更工程項目，確需變更的要嚴格履行相關審批手續(xù)。要嚴格工程決算和審計，確保建設資金使用安全、合理、高效，防止國有資產流失和腐敗現象的發(fā)生。
3、更高水平地優(yōu)化服務環(huán)境。好的投資環(huán)境就是生產力，要重點強化“四個堅持”。一是堅持信息公開，使政策環(huán)境更加透明。充分利用網站、報紙、資料手冊等形式，將園區(qū)街道中長期發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展導向、重點招標項目以及項目投資、技改投入、培大育強、產業(yè)扶持等方面的優(yōu)惠政策向社會公布，增強政策透明度。二是堅持依法辦事，使法制環(huán)境更加規(guī)范。制定保障投資企業(yè)及投資者合法權益的工作措施，做好投資企業(yè)安全保障工作，整治企業(yè)周邊治安和生活環(huán)境。三是堅持貼身服務，使服務環(huán)境更加優(yōu)越。繼續(xù)完善“三個服務體系”，即項目審批“保姆式”服務體系、項目建設“全方位”服務體系和企業(yè)投產后“經?；狈阵w系，對入園項目從立項、審批、建設到生產的各個環(huán)節(jié)，實行服務跟蹤責任制，保證項目順利推進。四是堅持規(guī)范管理，使責任追究更加嚴格。把投資軟環(huán)境建設作為黨風廉政建設責任制的重要內容加以落實，制定責任追究辦法，落實相關制度，把投資軟環(huán)境建設作為干部獎懲、考核、提拔任用的重要依據，對損害投資軟環(huán)境、未按時辦結相關審批工作以及直接或變相向投資企業(yè)亂收費的行為嚴肅查處。
二、突出重點，為“大干兩年，再翻一番”奠定堅實基礎。
今年是“大干兩年，再翻一番”的開局之年，開好頭、起好步，事關全局。園區(qū)街道上下要一著不讓，從早抓起，從現在抓起，凝心聚力，奮力攻堅，確保圓滿完成全年目標任務，為“大干兩年，再翻一番”打下堅實基礎。
1、以保增長促發(fā)展為目標，突出項目建設。項目是推動經濟社會發(fā)展的“發(fā)動機”和“加速器”，沒有項目發(fā)展就是無源之水、無本之木。當前，要采取超常舉措、運用超常手段，打好項目建設攻堅戰(zhàn)。一要突出“快”字。報批、開工要“快”，項目一旦簽約，要立即著手報批，力爭實現項目提前開工，確保按時開工。9月底前要辦結10個以上項目的報批手續(xù)，保證華龍電子、宏華冶金、我能電子、建風電光源等重點項目及早開工。建設、投產要“快”。要在合理工期、保證質量的前提下，倒排建設工期，加大協(xié)調力度，加快推進速度。力爭東星精密汽車配件、申視塑料復合管、華榮水泥生產線等7個在建的重點項目年底竣工投產。二要體現“重”字。突出重大項目，集中人力、物力和財力，加快推進東滬科技鋁箔、華龍電子半導體引線框架、申視塑料復合管等重大產業(yè)項目;按期推進20多個基礎設施和10個為民辦實事項目。出拳力度要重，繼續(xù)實行“周例會、旬督查、月點評”的項目推進機制，確保重大項目推進有力度、建設有速度、形象有進度。
2、以產業(yè)轉型升級為核心，突出培大育強。到20xx年底，培育銷售收入過3000萬元的企業(yè)超100家，其中，銷售收入過10億元的企業(yè)5家，銷售收入過5億元的企業(yè)5家，銷售收入過億元的企業(yè)30家以上。圍繞上述目標，當前要采取三個方面的措施：一要認真落實各項優(yōu)惠政策。近年來，園區(qū)街道陸續(xù)出臺了一些鼓勵企業(yè)做大做強的扶持政策，及時兌現了有關企業(yè)的獎勵。要緊緊圍繞相關政策，進一步梳理細化配套細則和措施，讓利于企，放水養(yǎng)魚，推進企業(yè)加快發(fā)展。要研究落實“一企一策”，加強階段性目標激勵，特別是對申視塑料、東星精密、海華機械、華榮水泥等增資擴股、擴建改建的企業(yè)，全程跟蹤、全力扶持、全面服務。二要提升工業(yè)經濟運行質態(tài)。加大技改投入，著力改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，積極發(fā)展高新技術產業(yè)，提高工業(yè)經濟運行質態(tài);鼓勵企業(yè)與國內外知名科研院校加強合作，放大冬慶數控、申視塑料、泰州機械廠、衛(wèi)崗乳業(yè)等企業(yè)與哈工大、南航、中科院上海研究所等合作效應，充分發(fā)揮冬慶數控機床院士工作站平臺作用，加快研發(fā)高檔數控關鍵技術。三要切實解決制約發(fā)展難題。著力構建兩大平臺，指導和幫助企業(yè)沖破發(fā)展瓶頸。一是建立企業(yè)金融擔保平臺，積極籌備中小企業(yè)融資擔保公司，要抓緊做好組建擔保公司的調研和準備工作，努力形成公司擔保和企業(yè)互保的融資新格局，實現多方共贏。二是建立企業(yè)勞動用工服務平臺，做好企業(yè)勞動力服務工作，主動調查企業(yè)勞動力需求信息，為企業(yè)打通勞動力輸進渠道，幫助企業(yè)解決用工難題。
3、以稅收監(jiān)控管理為抓手，突出稅源建設。發(fā)展稅源經濟是實現財政收入穩(wěn)定增長的重要保證，是推動社會各項事業(yè)加快發(fā)展的迫切需要，更是服務經濟建設和營造良好發(fā)展環(huán)境的直接體現。一要加強稅收監(jiān)控。健全企業(yè)稅收異常分析、新產品跟蹤、企業(yè)進出監(jiān)控等制度，實時掌握企業(yè)生產經營情況，及時跟蹤納稅異常企業(yè)，摸清波動原因，采取對策措施。二要培植新興稅源。加大物資回收企業(yè)重組力度，扶持再生資源產業(yè)加快發(fā)展;建立物流業(yè)稅收征管平臺，加強貨物運輸管理;加快推進工貿分離，力爭8月底將舜光服飾實施到位。三要壯大后續(xù)稅源。加強萊茵東郡一期、天和家園二期等房地產項目的稅收征管;協(xié)助東方公司晉升一級施工資質，探索建設工程總分包機制;對招商協(xié)議中有稅收約定的艾格服飾、碼也科技等項目進行一次“回頭看”，敦促企業(yè)履行協(xié)議，足額納稅。四要抓好零散稅收。對房屋出租、零售業(yè)務、村域經濟等方面，進行經常性稅收普查，采取措施，堵塞漏洞，確保應收盡收。
三、關注民生，為“大干兩年，再翻一番”營造和諧環(huán)境。
關注民生，就是要盡最大努力保障民生、改善民生。群眾利益無小事，要時刻牢記群眾利益，把關注民生真正變成為群眾辦實事辦好事解難事的具體行動，讓人民群眾分享建設和發(fā)展成果。
1、努力促進農民增收。解決好農業(yè)、農村、農民問題，事關全面建設小康社會的大局，而農民問題，尤其是農民的增收問題是“三農”問題中至關重要的一個核心問題，必須高度重視，抓緊抓好。一要加快農村勞動力轉移。要想“口袋鼓”，必須“腦袋富”，要進一步加大農民技術、技能培訓力度，拓寬農民就業(yè)渠道，促進農村勞動力轉移。到20xx年，園區(qū)街道要創(chuàng)業(yè)培訓3000人、新增創(chuàng)業(yè)1300人、帶動就業(yè)4900人。二要切實抓好各項保障工作。要著眼長遠，突出抓好被征地農民的基本生活保障工作，并逐步解決歷史遺留問題;要繼續(xù)保持新型農村合作醫(yī)療100%的參保率;要落實大病救助制度，建立專項資金，幫助困難群眾渡過難關;要著力提高弱勢群體的生活水平，實現農村最低生活保障全覆蓋，提高五保老人供養(yǎng)標準，進一步改善生活條件。三要推進為民辦實事工程。年初黨工委、管委會、辦事處確定了為群眾辦10件實事和好事，上半年已完成了4件，相關責任部門要強力攻堅，加快推進，確保其余6件按期完成。及早謀劃來年為民辦實事工程，要全方位、多角度、多渠道地征集意見，擴大征集覆蓋面，保證為民辦實事的質量。
2、繼續(xù)推進新農村建設。社會主義新農村建設涉及面寬，工作任務重，要從群眾最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，有步驟、有計劃、有重點地推進。一要推進村莊環(huán)境綜合整治全覆蓋工作。按照“廁所無害化、農田林網化、渠道植被化、村莊亮化、道路硬化、水源凈化”要求，進一步擴大村莊整治范圍，年底前東唐、十里鋪、朱塘、北馬等4個村要確保通過區(qū)綜合環(huán)境整治全覆蓋驗收，其他各村要在20xx年底前完成這項工作。二要加大農民集中居住區(qū)建設管理力度。進一步完善紫東花苑、永吉花園、金東花園等農民集中居住區(qū)的服務設施，不斷提高社區(qū)管理水平和服務水平，努力建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型社區(qū)。三要豐富群眾文化生活。倡導科學、文明、健康、衛(wèi)生的生活方式和可持續(xù)發(fā)展的生活觀、價值觀和消費觀，積極組織開展多種形式的文體活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活。
3、全力維護社會穩(wěn)定。發(fā)展是硬道理，是第一要義;穩(wěn)定是硬任務，是第一責任。要充分認識“穩(wěn)定壓倒一切”這個安邦治國的大道理，牢固樹立發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績的理念。一要健全機制，抓好信訪工作。健全信息預警機制，充分發(fā)揮基層信訪信息員作用，定期不定期開展不穩(wěn)定因素集中排查;健全群體性事件處理機制，部門和單位“一把手”要親臨一線，靠前指揮，防止事態(tài)擴大;健全大調解機制，加強基層調解組織建設，提高調解能力，確保小事不出村、大事不出街、矛盾不上交。二要加大投入，完善技防網絡。按照“平安園區(qū)、平安街道”的建設要求，進一步加強監(jiān)控系統(tǒng)建設，以更高的標準打造平安區(qū)域，努力為客商投資興業(yè)創(chuàng)造最安全、最放心的社會環(huán)境。三要落實責任，強化安全生產。堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，定期開展安全生產大檢查，排查隱患，落實整改，堅決防止重特大事故的發(fā)生。四要嚴格執(zhí)法，狠剎違建歪風。繼續(xù)加大違法建設的巡查、拆除力度，把長效管理機制的各項措施落到實處;同時加大對入園企業(yè)違法建設和非法占用道路、綠化的查處力度，努力形成拆違推動拆遷、拆遷遏制違建的良性循環(huán)。
同志們，新的目標令人鼓舞，新的征程任重道遠。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心，克難奮進，團結拼搏，銳意進取，努力實現“大干兩年，再翻一番”宏偉目標，為“三年再造一個新”作出應有的貢獻，以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮!
高校工作會議講話稿題目篇十五
同志們：
針對初三寒假考試的情況，對新學期畢業(yè)班工作提出了四點要求：
我們要正視我們寒假的考試成績。特別在初二時地理和生物成績較差，我們壓力很大。要面向全體學生，不拋棄、不放棄每一個學生，做好各層次學生思想工作，加大感情投入，靠愛心提高質量，確保每個學生都能挖出自己的潛力，考上適合自己的學校。
我們要落實好全員導師制。在本學期抓好集體備課，初三的集體備課領導班子要包到學科。立足學生現狀、發(fā)揮團隊優(yōu)勢、實施分層教學，使每一個學生都有明確的奮斗目標。對優(yōu)生、邊緣生、學困生要做到對癥下藥，因材施教。特別是對學困生，要耐心細致，循循善誘，多和他們交流，提振他們的信心，特別是引導學困生在基本題上下功夫。要實施分類作業(yè)，切實提高作業(yè)的實效，減輕過重的作業(yè)負擔。
用好教材、教輔。要求教師心往一處想，勁兒往一處使，擰成一股繩，打好團體戰(zhàn)和協(xié)作戰(zhàn)。認真總結了去年畢業(yè)班教學的經驗教訓，研究近三年的中考試題，老師們要親自做一做，研究社會熱點和焦點，研究學科教材，研究創(chuàng)新作業(yè)，研究家校共育。我們初三教師在博客建設、網絡教研各個方面要走在全校的前面。
扎實做好中考前的各項工作，強化時間觀念，做到分秒必爭！當好學校教學質量的代表隊，為打造亮麗泉溝中學，建設質量強校貢獻自己的力量。
用好泰安、新太教研網；基礎教育網、、對周邊肥城、泰山區(qū)的好學校的網站要積極關注。同時和兄弟單位常聯系，及時把握中考動向。同時初三為學校的資源庫要盡一份力量。
相信經過大家的共同努力，初三的成績會更上一個臺階。
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