總結(jié)是提高工作效率的有效途徑之一。保持積極的心態(tài)和對(duì)自己的信心，可以克服困難和挑戰(zhàn)。下面是一些著名學(xué)者的研究成果和見(jiàn)解，希望能夠給您一些新的認(rèn)識(shí)和思考。
窗口服務(wù)心得篇一
作為一個(gè)窗口服務(wù)人員，我相信大家都有過(guò)自己的忙碌時(shí)刻和感悟。對(duì)于這份工作，我也有著自己的體會(huì)與思考。在這篇文章中，我將分享我在窗口服務(wù)工作中的一些心得體會(huì)，希望與大家共勉。
首先，窗口服務(wù)人員要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。作為窗口服務(wù)人員，我們是公司與顧客之間的橋梁，提供顧客所需的信息和服務(wù)，并代表公司與顧客溝通。因此，良好的溝通能力是必不可少的。我們要善于傾聽(tīng)顧客的需求和意見(jiàn)，細(xì)心解答顧客的問(wèn)題，并在服務(wù)過(guò)程中保持禮貌和耐心。同時(shí)，服務(wù)意識(shí)也非常重要，我們要始終以顧客滿(mǎn)意為導(dǎo)向，為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。
其次，窗口服務(wù)人員需要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。作為公司的代表，我們要熟悉公司的產(chǎn)品和服務(wù)，并能夠向顧客提供準(zhǔn)確和詳盡的信息。同時(shí)，我們還要掌握相應(yīng)的技能，如快速、準(zhǔn)確地處理各類(lèi)窗口服務(wù)事務(wù)，運(yùn)用電子設(shè)備進(jìn)行操作等。只有具備了扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，我們才能更好地為顧客提供服務(wù)，解決問(wèn)題，提高工作效率。
此外，窗口服務(wù)人員應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)合作精神和主動(dòng)性。窗口服務(wù)通常需要與其他部門(mén)配合進(jìn)行，因此，團(tuán)隊(duì)合作精神是非常重要的。我們要積極與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。同時(shí)，窗口服務(wù)人員還要具備主動(dòng)性，主動(dòng)出擊解決顧客問(wèn)題，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。只有主動(dòng)進(jìn)取，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的工作環(huán)境中脫穎而出。
另外，作為窗口服務(wù)人員，我們還需要具備一定的心理素質(zhì)。窗口服務(wù)工作常常會(huì)面對(duì)一些復(fù)雜的情況和急躁的顧客。在這種情況下，我們要保持冷靜、理性的態(tài)度，不受外界因素的干擾，全力以赴完成工作任務(wù)。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒，遇到不愉快的事情時(shí)能夠保持積極的心態(tài)，笑臉迎接每一個(gè)顧客。只有充實(shí)自身，掌控好自己的情緒，我們才能迎接各種挑戰(zhàn)，成就窗口服務(wù)工作。
最后，窗口服務(wù)人員要追求終身學(xué)習(xí)和個(gè)人成長(zhǎng)。隨著社會(huì)的發(fā)展和技術(shù)的更新，窗口服務(wù)工作也在不斷變化和發(fā)展。作為窗口服務(wù)人員，我們要保持學(xué)習(xí)與進(jìn)步的動(dòng)力，不斷更新自己的知識(shí)和技能。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們可以更好地適應(yīng)工作的需求，提高職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力，為自己的未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，作為窗口服務(wù)人員，我們的工作不僅是提供服務(wù)，更是將公司價(jià)值觸及到每一個(gè)顧客的過(guò)程。良好的溝通能力、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的心理素質(zhì)以及追求學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的意識(shí)，都是我們必不可少的素質(zhì)。只有不斷完善自身，我們才能更好地為顧客提供服務(wù)，同時(shí)也為自己的職業(yè)生涯鋪就一條坦途。讓我們一起努力，成為更好的窗口服務(wù)人員！
窗口服務(wù)心得篇二
窗口服務(wù)作為一種經(jīng)濟(jì)服務(wù)和社會(huì)管理手段，具有重要的意義和價(jià)值。在我的生活中，我多次親身體會(huì)到窗口服務(wù)的重要性和影響力。通過(guò)與各類(lèi)窗口服務(wù)工作人員的互動(dòng)和觀察，我不僅在辦事過(guò)程中受益良多，也對(duì)窗口服務(wù)工作有了更深刻的了解和認(rèn)識(shí)。
首先，窗口服務(wù)為人民群眾提供了便捷的辦事渠道。無(wú)論是辦理各種證件還是申辦各類(lèi)社會(huì)福利，窗口服務(wù)都提供了一個(gè)快速高效的通道。這些工作人員具備規(guī)范的操作和專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，能夠快速、準(zhǔn)確地幫助人們辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。通過(guò)窗口服務(wù)，我曾在一天之內(nèi)辦理了信用卡、銀行卡、就醫(yī)報(bào)銷(xiāo)等多項(xiàng)重要事務(wù)，大大節(jié)約了我寶貴的時(shí)間和精力。
其次，窗口服務(wù)為社會(huì)管理提供了重要的保障。政府的政策和法律法規(guī)的執(zhí)行需要有一個(gè)有效的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，窗口服務(wù)正是這個(gè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的一部分。通過(guò)窗口服務(wù)，政府可以更好地監(jiān)管和管理社會(huì)秩序。在我辦理戶(hù)籍遷移時(shí)，窗口服務(wù)工作人員詳細(xì)查看并核實(shí)了我的身份證和相關(guān)證明材料，確保了我符合遷移條件，同時(shí)為國(guó)家的人口統(tǒng)計(jì)和資源分配提供了必要的數(shù)據(jù)支持。
再次，窗口服務(wù)工作人員的良好素質(zhì)對(duì)辦事過(guò)程起到了至關(guān)重要的作用。通過(guò)與不同窗口服務(wù)工作人員的交流和互動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)他們大都具備熱情、耐心、細(xì)致的工作態(tài)度。他們不僅提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，還能夠積極解答我的問(wèn)題，提供幫助和建議。在我與一個(gè)公共事業(yè)窗口服務(wù)員的交談中，她不僅為我耐心解答了一系列問(wèn)題，還在辦完業(yè)務(wù)后主動(dòng)為我指引回家的路線(xiàn)，讓我深深感受到了窗口服務(wù)工作人員對(duì)人民群眾的關(guān)心和暖心。
此外，窗口服務(wù)對(duì)于窗口服務(wù)工作人員的培訓(xùn)和素質(zhì)提升也有很大的幫助。窗口服務(wù)工作需要一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，對(duì)窗口服務(wù)工作人員的素質(zhì)要求較高。不僅僅是我自己曾在一次窗口服務(wù)經(jīng)歷中看到，即使是在繁忙的業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中，窗口服務(wù)工作人員仍然時(shí)刻保持著良好的心態(tài)和服務(wù)意識(shí)，這得益于他們接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和技能提升。而高素質(zhì)的窗口服務(wù)工作人員，則能夠更好地滿(mǎn)足人民群眾的需求，提升整個(gè)窗口服務(wù)的質(zhì)量和水平。
總結(jié)起來(lái)，窗口服務(wù)作為一種經(jīng)濟(jì)服務(wù)和社會(huì)管理手段，在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。通過(guò)窗口服務(wù)，我不僅感受到了其帶來(lái)的便捷和高效，也切身體會(huì)到了窗口服務(wù)工作人員的辛勤付出和服務(wù)態(tài)度。同時(shí)，我意識(shí)到窗口服務(wù)工作人員的培訓(xùn)和素質(zhì)提升對(duì)整個(gè)窗口服務(wù)的質(zhì)量和水平至關(guān)重要。我相信，在不斷發(fā)展的社會(huì)中，窗口服務(wù)將會(huì)越來(lái)越重要，同時(shí)也希望窗口服務(wù)能夠不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，為人民群眾提供更加高效、便捷的服務(wù)。讓我們共同為更好的窗口服務(wù)而努力！
窗口服務(wù)心得篇三
服務(wù)窗口是我們生活中經(jīng)常會(huì)遇到的地方，例如銀行、政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院等。每次來(lái)到服務(wù)窗口，我自己也不免會(huì)產(chǎn)生一些焦慮和緊張情緒，擔(dān)心會(huì)遇到不愉快的事情。然而，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸和體驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)服務(wù)窗口其實(shí)是一個(gè)可以給我們帶來(lái)幫助和便利的地方，同時(shí)也給我?guī)?lái)一種深刻的感悟。
每當(dāng)我遇到一些繁瑣的事務(wù)需要辦理時(shí)，我總是選擇去服務(wù)窗口。服務(wù)窗口的工作人員通常都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的，他們熟悉辦理流程，能夠高效地處理各種事務(wù)。他們往往會(huì)給出詳細(xì)的解釋和指導(dǎo)，讓我們很快地完成需要辦理的事項(xiàng)。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸體會(huì)到服務(wù)窗口的便利之處。所有的事情都可以在一個(gè)地方解決，避免了我們奔波在各個(gè)地方的麻煩，同時(shí)也節(jié)省了寶貴的時(shí)間。
除了高效和便利，服務(wù)窗口還給我?guī)?lái)了一份溫暖與關(guān)懷。每次去服務(wù)窗口，不管我是迎著燦爛陽(yáng)光的微笑，還是因?yàn)樯钪械睦щy而黯然低頭，工作人員總是面帶微笑，態(tài)度友好地對(duì)待我們。有時(shí)候，他們還會(huì)主動(dòng)關(guān)心詢(xún)問(wèn)我們是否需要更多的幫助。這種關(guān)懷和溫暖讓我感到安慰，也使我對(duì)自己的問(wèn)題和困難有了更積極的態(tài)度。
在服務(wù)窗口的接觸中，我逐漸體會(huì)到一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)啟示。首先，與服務(wù)窗口的工作人員進(jìn)行良好的溝通尤為重要。只有通過(guò)良好的溝通，我們才能準(zhǔn)確地表達(dá)自己的需求，得到有效的幫助和解決方案。其次，耐心與友善也是必不可少的。服務(wù)窗口的工作人員可能面對(duì)著各種各樣的問(wèn)題和情緒化的客戶(hù)，耐心和友善的態(tài)度可以讓他們更好地幫助我們。最后，對(duì)于服務(wù)窗口的工作人員要心懷感激。他們?cè)诠ぷ鲘徫簧细冻隽诵燎诘呐?，為我們提供了便利和幫助。我們?yīng)該對(duì)他們的辛勤工作表示感謝，讓他們感受到我們的尊重和關(guān)心。
第五段：我的成長(zhǎng)與收獲。
通過(guò)與服務(wù)窗口的接觸和體驗(yàn)，我收獲了很多。我學(xué)會(huì)了更好地與人溝通，學(xué)會(huì)了耐心和友善待人，也學(xué)會(huì)了感恩和尊重他人的努力。這些經(jīng)驗(yàn)和收獲不僅在服務(wù)窗口上有用，在日常生活中也能派上大用場(chǎng)。我相信，通過(guò)與服務(wù)窗口的交流和體驗(yàn)，我能夠成為一個(gè)更加成熟和善良的人。
總結(jié)：
服務(wù)窗口的心得體會(huì)，讓我對(duì)這個(gè)看似平凡的地方有了更深的理解和感悟。高效與便利的辦事環(huán)境、溫暖與關(guān)懷的工作態(tài)度、以及寶貴的經(jīng)驗(yàn)啟示，都讓我認(rèn)識(shí)到服務(wù)窗口在我們生活中的重要性。通過(guò)與服務(wù)窗口的接觸，我不僅完成了需要辦理的各種事務(wù)，還成長(zhǎng)和收獲了很多。服務(wù)窗口是一個(gè)充滿(mǎn)溫暖和關(guān)懷的地方，我們應(yīng)該珍惜和感恩它們的存在。
窗口服務(wù)心得篇四
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，我驕傲;肩負(fù)使命，迸發(fā)激情，我自豪，因?yàn)槲沂巧绫Ｈ?，我是—一名?huì)微笑的惠民政策的光榮使者!
在現(xiàn)實(shí)工作中最常碰到的頭疼問(wèn)題就是--返工。有錯(cuò)誤就會(huì)返工，會(huì)使來(lái)辦事者來(lái)回奔波，而自己也是工作量大增。最重要的是，這沒(méi)有帶來(lái)任何的效益，有的只是負(fù)面作用。下面歸納的方法，可以提高工作效率和準(zhǔn)確性。
不要同時(shí)開(kāi)展多項(xiàng)工作。要抓主要的工作重點(diǎn)。人們常說(shuō)，80%的時(shí)間做了xx年了，親歷了我們辦稅窗口的發(fā)展變化。十幾年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助和自身的努力，我逐步學(xué)會(huì)如何做好窗口服務(wù)工作，逐步在思想上樹(shù)立起真心為納稅納人服務(wù)的意識(shí)并落實(shí)到具體行動(dòng)中。
辦稅服務(wù)廳是為納稅人受理涉稅事宜的場(chǎng)所，是稅收業(yè)務(wù)的前沿，也是稅務(wù)部門(mén)展示行業(yè)文明的窗口。通過(guò)平時(shí)的學(xué)習(xí)教育，特別是學(xué)習(xí)了國(guó)家稅務(wù)總局制定的《納稅服務(wù)工作規(guī)范》，我認(rèn)識(shí)到，新形勢(shì)下對(duì)窗口服務(wù)人員的素質(zhì)要求越來(lái)越高，自己的形象不僅代表個(gè)人的形象，而且代表地稅部門(mén)和政府的形象，我們窗口人員必須時(shí)刻牢記心上，必須真正從思想上和行動(dòng)上樹(shù)立大局觀念，提高服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，講究服務(wù)方法。切實(shí)把以納稅人滿(mǎn)意作為工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)。十多年來(lái)，我始終堅(jiān)持把“不讓一個(gè)納稅人帶著不滿(mǎn)情緒離開(kāi)自己的服務(wù)崗位”作為自己的心愿和追求的目標(biāo)，不久前的一份投訴電話(huà)，讓我感到實(shí)踐中要真正做到這一點(diǎn)確實(shí)很難。每天面對(duì)眾多的納稅人，面對(duì)繁忙的服務(wù)工作，有時(shí)也感到壓力特別大，但我一直告誡自己要在“工作中尋找快樂(lè)，在快樂(lè)中做好工作”，對(duì)待納稅人要多一份真誠(chéng)，多一點(diǎn)尊重;對(duì)待自己要少一些煩惱，多一些快樂(lè)，始終把熱心優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為自己的本份和責(zé)任，努力讓納稅人希翼而來(lái)，滿(mǎn)意而去。
雖然時(shí)間已經(jīng)過(guò)了許久，記得我還在發(fā)票柜臺(tái)經(jīng)售發(fā)票時(shí)，但那我記憶深刻，xx年11月5日，天樂(lè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司開(kāi)發(fā)的“文園春曉”樓盤(pán)正在熱銷(xiāo)中，財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)專(zhuān)用收據(jù)預(yù)備不足。這天正好是星期六，我們科正在島外工會(huì)小組活動(dòng)，公司人員通過(guò)稅管員找到了我們科長(zhǎng)，說(shuō)明納稅人急需收據(jù)的情況，我主動(dòng)向科長(zhǎng)表示讓納稅人放心，當(dāng)即趕回辦稅大廳，保證了該公司及時(shí)領(lǐng)購(gòu)專(zhuān)用收據(jù)。事后，公司向市地稅局“局長(zhǎng)信箱”發(fā)來(lái)表?yè)P(yáng)信，贏得了納稅人贊譽(yù)，區(qū)局對(duì)我也進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)。
在為納稅人服務(wù)過(guò)程中文明禮貌、笑臉相迎、態(tài)度熱情固然能讓納稅人感到溫暖，但僅僅這些是不夠的，俗話(huà)說(shuō)“工欲善其事，必先利其器”。要真為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，還必須有了然于胸的業(yè)務(wù)知識(shí)和過(guò)硬業(yè)務(wù)技能。因此，我一向注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真掌握的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)一些重要政策規(guī)定和重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題在筆記本上做好記錄，并認(rèn)真分析總結(jié)。通過(guò)學(xué)習(xí)和考試提升和檢驗(yàn)自己對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握情況，由此不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量和效率。近年來(lái)，廈門(mén)地稅信息化發(fā)展很快，知識(shí)容量越來(lái)越大，新政策新規(guī)定也很多，我堅(jiān)持把各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累貫穿于日常工作中，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)，特別是注重提高自己解決棘手問(wèn)題的能力，我深知，唯有這樣才能及時(shí)為納稅人答疑解惑。
窗口服務(wù)心得篇五
服務(wù)窗口是現(xiàn)代社會(huì)中重要的接觸點(diǎn)，具有很大的影響力。近日，我有幸參加了一個(gè)關(guān)于服務(wù)窗口心得體會(huì)的PPT分享會(huì)。通過(guò)這次分享，我深刻認(rèn)識(shí)到服務(wù)窗口在提升客戶(hù)體驗(yàn)、加強(qiáng)企業(yè)形象等方面的重要性。以下是我對(duì)此主題的連貫五段式文章。
首先，我深刻感受到了服務(wù)窗口在提升客戶(hù)體驗(yàn)方面的重要性。作為企業(yè)與顧客之間的重要接觸點(diǎn)，服務(wù)窗口對(duì)客戶(hù)的滿(mǎn)意度起著至關(guān)重要的作用。分享會(huì)中提到了一些關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的案例，如及時(shí)回應(yīng)客戶(hù)需求、提供個(gè)性化的服務(wù)等。這些案例讓我明白，只有通過(guò)真誠(chéng)的態(tài)度、專(zhuān)業(yè)的技能以及溫暖的服務(wù)，才能讓顧客產(chǎn)生良好的體驗(yàn)，并增強(qiáng)企業(yè)在顧客心中的形象。
其次，關(guān)于服務(wù)窗口與企業(yè)形象之間的關(guān)系，我有了更深入的認(rèn)識(shí)。服務(wù)窗口作為企業(yè)形象的重要窗口，其表現(xiàn)直接影響著顧客對(duì)企業(yè)的印象。分享會(huì)中提到了一些企業(yè)成功構(gòu)建良好形象的案例，如注重培訓(xùn)員工、不斷優(yōu)化服務(wù)流程等。這些案例從不同角度展示了服務(wù)窗口與企業(yè)形象之間的關(guān)聯(lián)，讓我明白了優(yōu)化服務(wù)窗口的重要性，只有從細(xì)節(jié)抓起、持續(xù)改進(jìn)，才能提升企業(yè)形象，贏得更多顧客的信任和支持。
接下來(lái)，我對(duì)服務(wù)窗口心得體會(huì)的PPT分享也給了我一些行動(dòng)的啟示。在分享中，有許多實(shí)用的技巧和方法，如注重溝通、傾聽(tīng)顧客需求、維護(hù)文明隊(duì)伍等。這些方法很實(shí)用，我可以將其應(yīng)用到自己的工作中，提升自己的服務(wù)水平。例如，我可以多參與一些溝通技巧的培訓(xùn)，提高自己的表達(dá)能力和傾聽(tīng)能力；同時(shí)，我還可以注意自己的形象修養(yǎng)，時(shí)刻保持良好的展示形象。這些措施都是實(shí)際有效的，有助于提升服務(wù)質(zhì)量，取得更好的工作成果。
此外，分享會(huì)中的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也讓我對(duì)服務(wù)窗口心得體會(huì)有了更加深入的思考。從不同行業(yè)的服務(wù)窗口案例中，我看到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)；但同時(shí)也看到了許多值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和成功之道。這讓我明白服務(wù)窗口心得體會(huì)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的過(guò)程，需要我們持續(xù)關(guān)注并積累經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)分享會(huì)，我了解到了一些行之有效的方法和策略，可以幫助我更好地應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我將不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的服務(wù)方式，提升自己的綜合素質(zhì)。
最后，我對(duì)服務(wù)窗口心得體會(huì)的PPT分享會(huì)給了我很多思考和啟示，讓我對(duì)服務(wù)窗口有了更深入的了解。服務(wù)窗口在提升客戶(hù)體驗(yàn)、加強(qiáng)企業(yè)形象等方面具有至關(guān)重要的作用。通過(guò)分享會(huì)學(xué)習(xí)到的實(shí)用技巧和成功案例，為我今后的工作提供了很大的幫助。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷改進(jìn)自己，就能在服務(wù)窗口這個(gè)重要的崗位上做出更好的表現(xiàn)，為企業(yè)贏得更多的口碑和信任。
窗口服務(wù)心得篇六
隨著社會(huì)的發(fā)展，窗口藥房越來(lái)越成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧Ｗ鳛榇翱谒幏糠?wù)人員，我有幸參與并親身體驗(yàn)了這項(xiàng)工作，深深地被其中的種種細(xì)節(jié)所感動(dòng)。在這篇文章中，我將分享自己的一些心得體會(huì)，希望能對(duì)大家對(duì)窗口藥房服務(wù)有更深入的了解。
首先，對(duì)于窗口藥房服務(wù)人員來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。在此崗位上，我們需要了解各類(lèi)藥物的屬性、用途和劑量等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)還需要對(duì)藥物的儲(chǔ)存和配送等環(huán)節(jié)有所了解。這就要求我們?cè)诠ぷ髦喽嗉訉W(xué)習(xí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。只有擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我們才能更好地為患者服務(wù)，給予他們更為準(zhǔn)確和合理的建議和指導(dǎo)。
其次，窗口藥房服務(wù)人員需要具備良好的人際交往能力和溝通能力。每天都有大量的患者到窗口藥房咨詢(xún)和購(gòu)買(mǎi)藥物，我們需要與他們進(jìn)行面對(duì)面的交流和溝通。在這個(gè)過(guò)程中，服務(wù)態(tài)度和語(yǔ)言表達(dá)都起到非常重要的作用。我們要耐心傾聽(tīng)患者的需求和問(wèn)題，并盡力給予幫助和解答。只有建立良好的溝通和互動(dòng)，我們才能更好地了解患者的需求，給予他們最合適的藥物和醫(yī)療建議。
此外，窗口藥房服務(wù)人員需要具備快速和準(zhǔn)確的處理能力。由于窗口藥房的工作節(jié)奏通常都比較快，尤其是在特定時(shí)段，如上午和下班前，患者會(huì)排起長(zhǎng)隊(duì)來(lái)購(gòu)藥。在這種情況下，我們需要迅速而準(zhǔn)確地處理每一位患者的需求，避免長(zhǎng)時(shí)間的等待和拖延。這就要求我們具備良好的時(shí)間管理和組織能力，能夠高效地安排工作和處理突發(fā)狀況，確?；颊吣軌蚩焖俚玫剿杷幬锖头?wù)。
最后，一切的服務(wù)都是為了患者的健康。窗口藥房服務(wù)人員應(yīng)該始終將患者的利益放在首位，以患者的需求為導(dǎo)向。我們要盡可能地了解患者的病情和病史，并據(jù)此給予準(zhǔn)確的藥物和醫(yī)療建議。同時(shí)，在與患者交流和溝通時(shí)，我們要保持同理心和耐心，理解和尊重患者的感受和需求。只有將患者的健康放在心中，我們才能給予他們最好的服務(wù)，為他們的健康保駕護(hù)航。
總結(jié)起來(lái)，窗口藥房服務(wù)人員需要具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、良好的人際交往能力和溝通能力、快速和準(zhǔn)確的處理能力，以及把患者的健康放在首位的服務(wù)意識(shí)。這項(xiàng)工作可能會(huì)有一定的壓力和挑戰(zhàn)，但通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以不斷提高自己的能力和水平。只要我們始終把患者的健康作為自己的使命，為之努力奮斗，就能夠?yàn)樯鐣?huì)健康事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。讓我們一同為窗口藥房服務(wù)的美好前景而努力！
窗口服務(wù)心得篇七
在現(xiàn)代社會(huì)，服務(wù)窗口是人們處理日常事務(wù)的重要途徑。然而，有時(shí)候各種服務(wù)窗口的工作效率、服務(wù)態(tài)度、辦事水平等方面存在問(wèn)題，給人們的生活帶來(lái)諸多困擾。為了更加了解和改進(jìn)服務(wù)窗口的工作，提高公眾滿(mǎn)意度，我們進(jìn)行了一次服務(wù)窗口暗訪(fǎng)，隨后展開(kāi)了深入的思考，得出了以下體會(huì)。
首先，服務(wù)窗口的工作效率是關(guān)鍵。我們發(fā)現(xiàn)，一些服務(wù)窗口的工作效率非常高，能夠迅速處理辦事事項(xiàng)，讓人感到既省時(shí)又省力。然而，也有一些窗口工作效率低下。可能是因?yàn)楣ぷ魅藛T數(shù)量不足，也可能是工作人員技術(shù)水平不夠高。結(jié)果就是，辦事時(shí)間長(zhǎng)、人員排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)，給人們的生活增添了不必要的煩惱。因此，為了提高服務(wù)窗口的工作效率，我們建議增加工作人員數(shù)量，在提供必要的培訓(xùn)和培養(yǎng)的同時(shí)，關(guān)注工作流程是否合理，尋求更好的工作方式和操作流程。
其次，在服務(wù)窗口工作過(guò)程中，服務(wù)態(tài)度非常重要。我們暗訪(fǎng)過(guò)程中觀察到，一些工作人員提供熱情周到的服務(wù)，笑容滿(mǎn)面，令人心情愉悅，感受到了真正的關(guān)懷。然而，另一些窗口則存在服務(wù)態(tài)度不佳的現(xiàn)象，工作人員臉上始終帶著不友善的表情，態(tài)度冷漠。這種態(tài)度往往會(huì)直接影響到辦事人員的情緒，給辦事人員帶來(lái)困擾。因此，我們認(rèn)為窗口員工應(yīng)具備良好的服務(wù)意識(shí)，注重與辦事人員的溝通交流，關(guān)心并滿(mǎn)足辦事人員的需求。當(dāng)然，在服務(wù)窗口工作過(guò)程中，辦事人員也應(yīng)保持禮貌，不卑不亢地與窗口工作人員溝通，以營(yíng)造和諧的工作氛圍。
此外，窗口工作人員的辦事水平也值得關(guān)注。在我們的暗訪(fǎng)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一些窗口的工作人員具備了良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能，能夠準(zhǔn)確地解答各類(lèi)問(wèn)題，給辦事人員提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。但是，也有一些窗口工作人員的業(yè)務(wù)水平不高，不能很好地解答問(wèn)題。這可能是因?yàn)樗麄儗?duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠了解，也可能是因?yàn)閷?duì)于新的事項(xiàng)不熟悉。因此，我們建議窗口工作人員加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，窗口單位也應(yīng)提供充足的資源和支持，為工作人員提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
最后，我們認(rèn)為加強(qiáng)監(jiān)督和管理是提高服務(wù)窗口工作質(zhì)量的關(guān)鍵。通過(guò)我們的暗訪(fǎng)過(guò)程，我們發(fā)現(xiàn)一些服務(wù)窗口存在督查力度不足的問(wèn)題。沒(méi)有充分的監(jiān)督和管理，窗口工作人員的工作質(zhì)量就難以保證。因此，我們建議窗口單位建立起完善的管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)窗口工作的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量。
綜上所述，服務(wù)窗口暗訪(fǎng)給我們敲響了警鐘。提高服務(wù)窗口的工作效率、改善服務(wù)態(tài)度、增強(qiáng)工作人員的專(zhuān)業(yè)水平以及加強(qiáng)監(jiān)督和管理，是我們?cè)诎翟L(fǎng)過(guò)程中得出的重要體會(huì)。通過(guò)改進(jìn)這些方面，我們相信服務(wù)窗口能夠更好地為廣大辦事人員提供便利，提高服務(wù)質(zhì)量，為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。
窗口服務(wù)心得篇八
云南電網(wǎng)公司舉辦了營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)人員上崗技能培訓(xùn)，我有幸參加了時(shí)為3天的培訓(xùn)，舒適的培訓(xùn)環(huán)境、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、互動(dòng)的培訓(xùn)方式，以及老師的言傳身教，無(wú)一不體現(xiàn)出省公司對(duì)此次培訓(xùn)的高度重視和精心部署。通過(guò)參加此次營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)人員上崗技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流，讓我成為豐碩的收獲者。
此次培訓(xùn)的老師是有著豐富的社會(huì)實(shí)踐和授課經(jīng)驗(yàn)的資深講師。老師的高超之處就在于他沒(méi)有填鴨式的灌輸自己的觀點(diǎn)，而是讓參加培訓(xùn)的學(xué)員在實(shí)際練習(xí)中去體味其中的道理。培訓(xùn)期間，老師不斷的提問(wèn)和互動(dòng)，也不時(shí)的'言傳身教，讓我們不敢有任何松懈。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)我有以下收獲收獲：
一是通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我對(duì)營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)的概念有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。過(guò)去我對(duì)營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)的認(rèn)識(shí)只停留在表面上，標(biāo)語(yǔ)式的文化理念就好像老師所講的女人嘴上那一抹口紅，即使漂亮，也只能存在一段時(shí)間，我甚至沒(méi)有去思考過(guò)這些理念背后的含義，是這次的培訓(xùn)，讓我重新拾起了對(duì)營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)深層次探尋的興趣。三天的課程讓我意猶未盡，從開(kāi)始帶著疑問(wèn)，通過(guò)仔細(xì)聽(tīng)老師的講解，使我對(duì)營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)的理解由模糊到逐漸清晰。讓我明白了究竟什么是營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)，營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)究竟能給企業(yè)帶來(lái)什么，能展現(xiàn)怎樣一個(gè)南網(wǎng)形象。
短短的三天時(shí)間，讓我無(wú)比感動(dòng)。這樣的培訓(xùn)方式是我之前沒(méi)有接受過(guò)的，大家沒(méi)有一個(gè)人遲到、早退，沒(méi)有一個(gè)人不集中精力，甚至連在課中出去打電話(huà)的事情也沒(méi)有發(fā)生過(guò)，大家都積極回答老師的問(wèn)題，為自己的小組爭(zhēng)取榮譽(yù)，活躍的氛圍，熱情的同事讓我陷入深深的感動(dòng)中。
此次培訓(xùn)過(guò)后，我希望能夠通過(guò)自己的努力，將營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)真正的含義和它背后所承載的責(zé)任與感動(dòng)分享給我身邊的所有人，讓他們能夠真正為自己的故事而感動(dòng)，從而去演繹更多這樣平凡而動(dòng)人的故事，我更希望通過(guò)自己的努力，將那一抹口紅永遠(yuǎn)鐫刻在嘴唇上，讓它即使經(jīng)歷風(fēng)雨，也能歷久彌新。
窗口服務(wù)心得篇九
作為服務(wù)窗口收費(fèi)員這個(gè)崗位，每天就是對(duì)著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著“文明用語(yǔ)，唱收唱付，手勢(shì)服務(wù)，收費(fèi)發(fā)卡”等中度過(guò)。下面是本站帶來(lái)的窗口服務(wù)態(tài)度工作心得，歡迎查看。
作為服務(wù)窗口收費(fèi)員這個(gè)崗位，每天就是對(duì)著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著“文明用語(yǔ)，唱收唱付，手勢(shì)服務(wù)，收費(fèi)發(fā)卡”等中度過(guò)。這一年來(lái)我雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷一段不平凡的考驗(yàn)和磨練。
現(xiàn)在我將20xx年。
工作總結(jié)。
如下;。
(一)：認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)堅(jiān)定信念。
今年以來(lái)，我積極參與管理處組織的學(xué)習(xí)“微笑京珠”系列活動(dòng)，堅(jiān)持以微笑發(fā)自?xún)?nèi)心、服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)”重要思想武裝自己，凈化自己的心靈，不斷提高自己的思想覺(jué)悟。學(xué)習(xí)管理處的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
業(yè)務(wù)理論知識(shí)，以各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范自己的工作言行，以理論知識(shí)充實(shí)自己的工作實(shí)踐。同時(shí)通過(guò)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)陳剛毅事跡，進(jìn)一步堅(jiān)定了我投身高路事業(yè)的信念。
(二)：愛(ài)崗敬業(yè)外樹(shù)形象和諧費(fèi)亭。
做為一名收費(fèi)員，在工作中我始終圍繞全所中心工作，積極主動(dòng)地配合所領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。在內(nèi)業(yè)操作方面，嚴(yán)格按照操作流程操作，。在費(fèi)收工作方面，始終堅(jiān)持“應(yīng)征不漏、應(yīng)征不免”的收費(fèi)原則。碰到不理解的司機(jī)，我總是據(jù)理力爭(zhēng)、動(dòng)之以情、曉之以理，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，過(guò)硬的業(yè)務(wù)理論水平，贏得了過(guò)往司乘人員的理解與尊重。
(三)：團(tuán)結(jié)同事樂(lè)于助人和諧班組。
做為一名收費(fèi)員，在日常生活中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)于律已、寬以待人的原則。當(dāng)同事們有困難時(shí)，我始終以真誠(chéng)的心態(tài)，給予力所能及的幫助。和班員積極認(rèn)真的完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
以上是我在20xx年學(xué)習(xí)、工作、生活方面的一個(gè)總結(jié)，雖然較之20xx年相比有了一些進(jìn)步，但仍存在一些不足的地方：
1、在學(xué)習(xí)上的主觀能力性不夠。
2、工作上業(yè)務(wù)水平與管理所的要求還有一定差距。
3、集體組織的文體活動(dòng)參加不夠。
4、微笑京珠方面仍有不足。
在新的一年即將到來(lái)之際，我會(huì)以新的面貌，新的計(jì)劃，來(lái)迎接20xx年。在工作中和同事之間相互團(tuán)結(jié)，互相幫助，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。我會(huì)在微笑服務(wù)這一塊下功夫，用微笑傳遞著我們的真誠(chéng)，真誠(chéng)的服務(wù)司乘，服務(wù)社會(huì)!所謂“服務(wù)有起點(diǎn)，滿(mǎn)意無(wú)止境”，在做好“微笑京珠”文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的同時(shí)，也要當(dāng)好一名宣傳國(guó)家收費(fèi)政策的宣傳員，還要當(dāng)好一名能幫司乘人員解決困難的服務(wù)員，更要當(dāng)好一名倡導(dǎo)和諧交通的微笑使者!只有不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平，不斷深化我們的服務(wù)意識(shí)，變換角度，變收費(fèi)為服務(wù)，才能在收費(fèi)過(guò)程中熱情服務(wù)、文明收費(fèi)，才能克服生、冷、硬的工作態(tài)度，為和諧收費(fèi)、文明收費(fèi)創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作氛圍。真誠(chéng)的微笑不花費(fèi)什么，卻可以贏得一切，當(dāng)微笑像呼吸一樣自然時(shí)，我們與司乘人員的距離也拉近了。真誠(chéng)的微笑能給司乘人員如沐春光、輕松舒暢、甘甜如怡的感覺(jué)。真誠(chéng)的微笑能使我們的收費(fèi)過(guò)程快捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。贈(zèng)人玫瑰，手有余香。以誠(chéng)摯的微笑對(duì)人，不僅提升了社會(huì)滿(mǎn)意度，而且也提高了自身素質(zhì)和工作效率，變得美麗而自信，窗口爭(zhēng)執(zhí)少了，矛盾少了，營(yíng)運(yùn)環(huán)境更加和諧、更加井然有序。
前不久有同事這樣說(shuō)：通過(guò)亮麗的環(huán)境、流暢的線(xiàn)型、安全的保障、員工熟練的工作技藝、真誠(chéng)的微笑和友善的人際關(guān)系，勾勒出溫馨、舒暢、滿(mǎn)意的服務(wù)，形成“真誠(chéng)與微笑”的核心服務(wù)氛圍。
我們網(wǎng)站上也曾轉(zhuǎn)載省文化廳廳長(zhǎng)楊果撰文談微笑的文章，摘其一段語(yǔ)錄：“演員的微笑，可以令觀眾為之傾倒;商家的微笑，可以使生意更加紅火;政務(wù)的微笑，可以讓百姓倍感溫暖……。微笑服務(wù)傳遞的熱情和真誠(chéng)，溝通了人際情感，拉動(dòng)了多重效應(yīng)，促進(jìn)了社會(huì)和諧。誰(shuí)會(huì)在微笑面前金剛怒目、惡語(yǔ)相加呢?誰(shuí)不會(huì)在微笑面前也微笑了呢?正如至柔之水而無(wú)堅(jiān)不摧一樣，無(wú)言輕柔的微笑有著動(dòng)人心魂的力量，其潛移默化的感染力和滲透力，平凡而巨大。”
作為窗口服務(wù)單位的管理者，我們更應(yīng)該思考、謀劃，實(shí)施和實(shí)踐，不斷提升文明服務(wù)的水平和內(nèi)涵。集團(tuán)公司喬傳福董事長(zhǎng)前不久深入合銅黃高速公路調(diào)研時(shí)再次呼吁“創(chuàng)新?tīng)I(yíng)運(yùn)管理，構(gòu)建文明服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制”，并要求“更加注重基層班組建設(shè)和基礎(chǔ)管理”等等(請(qǐng)大家細(xì)致閱讀)。指導(dǎo)思想非常明確，強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既具體又有針對(duì)性。
我個(gè)人認(rèn)為，金寨公司要亟待解決以下幾個(gè)問(wèn)題：1、思想認(rèn)識(shí)的高度和責(zé)任感意識(shí)的強(qiáng)化;2、思路決定出路，系統(tǒng)思考，團(tuán)隊(duì)合作的問(wèn)題;3、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，基礎(chǔ)管理模式問(wèn)題;4、服務(wù)技能、技巧的把握(措施、方法)問(wèn)題;5、績(jī)效管理的廣度、深度，如何激發(fā)員工的常態(tài)化服務(wù)熱情;6、文明服務(wù)與企業(yè)文化的滲透融合。
下面簡(jiǎn)要談?wù)勥@些問(wèn)題與我們金寨公司的愿景規(guī)劃、年度相結(jié)合進(jìn)行分步實(shí)施的設(shè)想，希望能與大家產(chǎn)生共鳴。
一、思想認(rèn)識(shí)的高度和我們的社會(huì)責(zé)任。
認(rèn)識(shí)是一種能力，在全民素質(zhì)不斷提升的今天，正確和富有遠(yuǎn)見(jiàn)性的認(rèn)識(shí)是決定事物成敗的關(guān)鍵。時(shí)下人們對(duì)服務(wù)行業(yè)的嚴(yán)格要求反映了社會(huì)對(duì)服務(wù)行業(yè)的認(rèn)識(shí)在改變。隨著全省交通運(yùn)輸行業(yè)“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)的深入開(kāi)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注交通文明、關(guān)注高速服務(wù)，他們期待著優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)，這也對(duì)我們作為“交通行業(yè)窗口”的——高速公路營(yíng)運(yùn)管理單位來(lái)說(shuō)提出了更高的要求，因此我們必須提高對(duì)于文明服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，公司全體成員都要清醒的認(rèn)識(shí)到開(kāi)展文明服務(wù)工作是當(dāng)今的時(shí)代潮流，是服務(wù)行業(yè)的大勢(shì)所趨，是全國(guó)民眾的人心所向，要從思想上充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展文明服務(wù)的重要性和緊迫性，要認(rèn)識(shí)到文明服務(wù)工作的長(zhǎng)效開(kāi)展對(duì)提升管理公司的社會(huì)聲譽(yù)和知名度所起的舉足輕重作用。思想認(rèn)識(shí)的問(wèn)題解決了，更重要的問(wèn)題隨之而來(lái)——怎樣做，怎樣堅(jiān)持不變地做，這就涉及到一個(gè)關(guān)鍵因素，那就是責(zé)任感，要引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神，明確。
崗位職責(zé)。
相關(guān)部門(mén)和各站應(yīng)積極開(kāi)展職業(yè)責(zé)任感教育培訓(xùn)引導(dǎo)員工不僅要將工作作為一種謀生的手段更要將工作視為一種責(zé)任一種承載著公司發(fā)展和公司文化內(nèi)涵的責(zé)任讓“文明服務(wù)”深入每一位員工的內(nèi)心實(shí)現(xiàn)在每一位員工的行動(dòng)上使每一位員工都能夠以正確的認(rèn)識(shí)、高度的責(zé)任感、飽滿(mǎn)的熱情和認(rèn)真的態(tài)度去投入到文明服務(wù)工作中去。真正做到“微笑是我們的語(yǔ)言文明是我們的信念”!
二、思路決定出路，必須系統(tǒng)思考，團(tuán)隊(duì)合作。
“一年打基礎(chǔ)、二年樹(shù)品牌、三年強(qiáng)化服務(wù)上臺(tái)階”是我們的階段性發(fā)展目標(biāo)暨中期愿景規(guī)劃。我們要緊密?chē)@集團(tuán)公司“一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，精心打造“暢行六武路、微笑大別山”特色服務(wù)品牌，實(shí)施精細(xì)化管理，努力爭(zhēng)創(chuàng)科學(xué)管理樣板路，努力把六武高速公路打造成“平安、文明、暢通、和諧”的精品高速!
在文明服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制建立的過(guò)程中，還要貫徹正確的工作思路和方法。“微笑服務(wù)、溫馨交通”第二階段文明服務(wù)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上，我們提出的“一線(xiàn)工作法、“三學(xué)三促”、“收費(fèi)站四再四比”、“機(jī)關(guān)部門(mén)五比五爭(zhēng)”、“六個(gè)100%”、“收費(fèi)班組九小工作法”等文明服務(wù)活動(dòng)的設(shè)想。正是我們?cè)趯?duì)文明服務(wù)正確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上形成的科學(xué)思路和方法。
通常我們說(shuō)：管理的問(wèn)題總能通過(guò)組織進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)解決，也需要一定的技術(shù)手段措施，技術(shù)最終通過(guò)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。都是說(shuō)解決問(wèn)題要有方式方法，正所謂分析原因要找準(zhǔn)切入點(diǎn)。
比如“一線(xiàn)工作法”即深入基層一線(xiàn)，了解一線(xiàn)動(dòng)態(tài)，解決一線(xiàn)問(wèn)題，是典型的基層工作法?！耙痪€(xiàn)工作法”更突出了團(tuán)結(jié)與和諧，通過(guò)開(kāi)展“一線(xiàn)座談”、定期與隨機(jī)性下訪(fǎng)等活動(dòng)，讓公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)及時(shí)掌握收費(fèi)一線(xiàn)的工作動(dòng)態(tài)，了解并關(guān)心一線(xiàn)員工的工作生活，為管理層與一線(xiàn)搭建一個(gè)相互溝通和交流的平臺(tái)，使管理層與一線(xiàn)得以團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處使，事往一處做，形成推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。文明服務(wù)工作的長(zhǎng)效開(kāi)展，更需要“一線(xiàn)工作法”的支持，通過(guò)“一線(xiàn)工作法”解決文明服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)與一線(xiàn)員工進(jìn)行思想交流和溝通，聽(tīng)取來(lái)自于文明服務(wù)一線(xiàn)的各種經(jīng)驗(yàn)和好的做法，同時(shí)通過(guò)“一線(xiàn)工作法”激勵(lì)和團(tuán)結(jié)廣大員工更好的做好文明服務(wù)工作，為文明服務(wù)工作的長(zhǎng)效開(kāi)展提供團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。
與此同時(shí)，為進(jìn)一步提升微笑服務(wù)水平，保持微笑服務(wù)工作常抓常新，實(shí)現(xiàn)微笑服務(wù)常態(tài)化目標(biāo)，我們是否應(yīng)該創(chuàng)新工作方法，多措并舉，使微笑服務(wù)水平穩(wěn)步提升呢?如：
1、推行微笑服務(wù)崗前承諾工作制，增強(qiáng)員工責(zé)任。
崗前會(huì)上，每位員工都對(duì)自己在當(dāng)班工作過(guò)程中的服務(wù)司乘態(tài)度、工作質(zhì)量和目標(biāo)等進(jìn)行崗前承諾。承諾內(nèi)容要結(jié)合自己的工作實(shí)際，做到工作時(shí)精神飽滿(mǎn)、言語(yǔ)鏗鏘有力。工作過(guò)程中，值班長(zhǎng)、班長(zhǎng)以員工的承諾內(nèi)容及時(shí)督促、提醒員工。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)方式上是否可以采取非脫產(chǎn)培訓(xùn)?利用員工休息和班次循環(huán)的間隙時(shí)間開(kāi)展培訓(xùn)。既減少了培訓(xùn)對(duì)收費(fèi)工作的影響，也有利于員工把培訓(xùn)成果及時(shí)帶入工作崗?fù)?，?shí)踐于微笑服務(wù)工作中去。
同時(shí)，是否采取以會(huì)代訓(xùn)形式，利用站務(wù)會(huì)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。收費(fèi)站要擴(kuò)大微笑服務(wù)的參訓(xùn)范圍，不光是收費(fèi)員、班長(zhǎng)要培訓(xùn)，而且票管、系管都要參訓(xùn)，這不光可以營(yíng)造濃厚氛圍，而且可以在日后人員不足時(shí)候換崗頂班，都要知道如何回答司乘人員的提問(wèn)，堵漏增收知識(shí)、安全生產(chǎn)工作及交接班注意事項(xiàng)等基本技能。通過(guò)不同形式的培訓(xùn)不僅讓老員工能夠溫故而知新，也能讓新員工了解更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，為提高業(yè)務(wù)技能、規(guī)范操作奠定了基礎(chǔ)。
3、開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽，營(yíng)造濃厚氛圍。
4、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
在微笑服務(wù)工作中，我們可以將“微笑服務(wù)、溫馨交通”第二階段活動(dòng)與開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，注重發(fā)揮黨團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團(tuán)員的先鋒模范作用，大力開(kāi)展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的濃厚氛圍，如各黨小組、團(tuán)支部可以開(kāi)展黨團(tuán)員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。在活動(dòng)中，每名黨團(tuán)員固定幫扶一定數(shù)目的員工，并要求黨團(tuán)員要時(shí)時(shí)了解和掌握被幫扶員工的思想動(dòng)態(tài)和工作，幫助解決和反映問(wèn)題，并對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，幫助提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能，保持齊頭并進(jìn)，這不僅可以實(shí)現(xiàn)微笑服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，而且可以推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
三、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，管理基礎(chǔ)模式的問(wèn)題。
組織體系是保障文明服務(wù)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，公司要不斷加強(qiáng)組織體系建設(shè)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，本著服務(wù)營(yíng)運(yùn)管理、服務(wù)收費(fèi)一線(xiàn)、服務(wù)文明服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮組織體系的保障作用，并最終形成科學(xué)合理、富有活力促進(jìn)公司文明服務(wù)工作長(zhǎng)效開(kāi)展的組織體系。在組織體現(xiàn)不斷優(yōu)化的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化制度建設(shè)，將標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作為一個(gè)目標(biāo)，使制度更加符合工作實(shí)際。建立健全文明服務(wù)各項(xiàng)管理制度，使文明服務(wù)工作流程運(yùn)行順暢，并在科學(xué)合理的制度中不斷發(fā)展創(chuàng)新。有制度就有考核，考核工作體現(xiàn)的是執(zhí)行力，執(zhí)行力能夠使公司各項(xiàng)考核制度得以及時(shí)貫徹落實(shí)，使組織體系得以高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作得以持續(xù)開(kāi)展，使考核得以正常進(jìn)行，而不流于形式。在文明服務(wù)工作中，要在不斷完善和健全各項(xiàng)考核制度的基礎(chǔ)上，更加注重執(zhí)行力建設(shè)，將其作為公司日常管理工作中的一個(gè)重要內(nèi)容，這不僅體現(xiàn)在文明服務(wù)方面，而是覆蓋公司管理工作的全過(guò)程。使執(zhí)行力建設(shè)融入到文明服務(wù)工作中，為推動(dòng)文明服務(wù)工作的長(zhǎng)效開(kāi)展提供制度保障。
四、服務(wù)技能、技巧的把握(措施、方法)。
文明服務(wù)工作不僅是一種態(tài)度型工作，更是一種技能型工作，它需要的不僅是認(rèn)真的態(tài)度，更需要由嫻熟的工作技能和技巧做基礎(chǔ)。在提高服務(wù)技能和技巧的過(guò)程中，我們要堅(jiān)持四個(gè)統(tǒng)一，即業(yè)務(wù)培訓(xùn)與實(shí)踐演練相結(jié)合，服務(wù)宣講與自身學(xué)習(xí)相結(jié)合，稽查考核與文明暗訪(fǎng)相結(jié)合，心理溝通與氛圍營(yíng)造相結(jié)合;探索并逐步實(shí)施“文明服務(wù)宣講活動(dòng)”，所謂文明服務(wù)宣講活動(dòng)即通過(guò)由各收費(fèi)站抽調(diào)出的文明服務(wù)優(yōu)秀員工組成文明服務(wù)宣講團(tuán)，對(duì)公司一線(xiàn)員工進(jìn)行文明服務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和宣講，宣講團(tuán)成員將從文明服務(wù)日常工作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題、如何把握文明服務(wù)時(shí)機(jī)以及文明服務(wù)流程中的關(guān)鍵點(diǎn)等對(duì)公司其他員工進(jìn)行細(xì)致講解和演練。通過(guò)四個(gè)統(tǒng)一和“文明服務(wù)宣講活動(dòng)”不斷提高一線(xiàn)員工的文明服務(wù)技能和技巧，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)，為文明服務(wù)工作的長(zhǎng)效開(kāi)展提供技能保障。
五、績(jī)效管理的廣度、深度問(wèn)題。
如何激發(fā)員工的常態(tài)化服務(wù)，績(jī)效考核是一項(xiàng)重要舉措。在現(xiàn)階段文明服務(wù)工作中，我們應(yīng)充分發(fā)揮績(jī)效考核的作用，不斷完善和健全績(jī)效考核細(xì)則，拓展績(jī)效考核范圍，使其在廣度和深度上延伸，覆蓋文明服務(wù)工作以及收費(fèi)工作的全過(guò)程。要在建立健全績(jī)效考核制度的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，使績(jī)效考核能夠真正發(fā)揮推動(dòng)文明服務(wù)發(fā)展的作用，使考核能夠長(zhǎng)久執(zhí)行。同時(shí)績(jī)效考核也在發(fā)揮著固化服務(wù)理念和服務(wù)技巧的作用?？?jī)效考核的全面實(shí)施，在導(dǎo)向上使員工們樹(shù)立了主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，并在長(zhǎng)期的工作中固化了這一服務(wù)理念，同時(shí)，績(jī)效考核也通過(guò)和員工自身利益掛鉤的考核方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了員工們?cè)谌粘９ぷ髦兴嬖诘膯?wèn)題，使問(wèn)題能夠及時(shí)改正，在改正的過(guò)程中，績(jī)效考核又積極的引導(dǎo)員工探尋和鞏固服務(wù)技巧，使員工們真正做到樹(shù)立正確工作意識(shí)、養(yǎng)成良好工作習(xí)慣、掌握先進(jìn)工作技巧的常態(tài)化服務(wù)，使公司文明服務(wù)工作長(zhǎng)效、常態(tài)化發(fā)展。公司建立起科學(xué)、系統(tǒng)、實(shí)用、高效的人力資源管理體系，鼓勵(lì)員工規(guī)劃自我人生目標(biāo)，才能打造激情迸發(fā)的團(tuán)隊(duì)。
六、文明服務(wù)與企業(yè)文化的滲透融合。
企業(yè)文化是推進(jìn)公司發(fā)展的精神動(dòng)力，是企業(yè)發(fā)展的“軟實(shí)力”，文明服務(wù)工作的長(zhǎng)效開(kāi)展需要企業(yè)文化的推動(dòng)，將企業(yè)文化體系宣貫落地與“微笑服務(wù)、溫馨交通”第二階段工作活動(dòng)相互滲透融合，以企業(yè)文化推動(dòng)文明服務(wù)發(fā)展，以文明服務(wù)促進(jìn)企業(yè)文化完善，最終打造形成獨(dú)具金寨公司特色的“文化型文明服務(wù)模式”。通過(guò)企業(yè)文化的深入學(xué)習(xí)，使員工對(duì)集團(tuán)、對(duì)金寨公司有整體認(rèn)知，認(rèn)同企業(yè)精神和企業(yè)文化，牢固樹(shù)立“立足本職崗位，做好本職工作，發(fā)揮自我能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，服務(wù)公司大局，促進(jìn)公司發(fā)展”的正確思想意識(shí)。更重要的是，通過(guò)文化學(xué)習(xí)使員工們?cè)诓粩嗵岣咦陨硭刭|(zhì)的同時(shí)完成文化修養(yǎng)積淀這一重要過(guò)程，使由全體員工作為個(gè)體而組成的文明服務(wù)工作能夠有內(nèi)涵、有深度、有底蘊(yùn)、有標(biāo)準(zhǔn)、有水平，能夠真正形成為大眾所接受、為司乘所認(rèn)同的“文化型文明服務(wù)”模式，并使“暢行六武路、微笑大別山”的特色服務(wù)品牌不斷推陳出新，賦予新的內(nèi)涵。
我是一名公安行政審批服務(wù)窗口負(fù)責(zé)人，我一直在思考著該如何提升服務(wù)質(zhì)量，如何維護(hù)好公安機(jī)關(guān)及窗口形象。公安窗口不但肩負(fù)著警民間橋梁和紐帶的重?fù)?dān)，還被賦予了展現(xiàn)公安機(jī)關(guān)形象的光榮職責(zé)。一直以來(lái)，我都以為群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意是衡量窗口工作，特別是服務(wù)群眾的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此，窗口全體工作職員積極主動(dòng)地從各方面努力構(gòu)建警民和諧關(guān)系。但在平常工作中，依然有群眾對(duì)公安窗口工作不理解、對(duì)服務(wù)不滿(mǎn)意。造成群眾不滿(mǎn)意的因素很多，下面，我試著從這些緣由進(jìn)手，就如何做好公安機(jī)關(guān)窗口服務(wù)工作，談幾點(diǎn)。
工作體會(huì)。
一、造成群眾不滿(mǎn)意的幾點(diǎn)因素。
1、窗口工作職員素質(zhì)有待進(jìn)步。部份窗口工作職員為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，未能正確建立服務(wù)型工作理念和群眾利益無(wú)小事意識(shí)，對(duì)待老百姓缺少熱忱，缺少耐心，特別是在執(zhí)行政策進(jìn)程中常常解釋不到位。乃至有的窗口工作職員會(huì)將情緒帶到工作中，愛(ài)崗敬業(yè)精神不強(qiáng)。
2、因歷史遺留題目引發(fā)戶(hù)籍檔案不全給部份群眾的平常生活帶來(lái)了一些不便，并由此致使他們的不滿(mǎn)情緒。由于早年戶(hù)籍是由鄉(xiāng)政府管理，由于種種緣由，檔案保管不全，有的乃至遺失。造成部份群眾辦理業(yè)務(wù)需查詢(xún)?cè)瓩n案時(shí)，查找不到，造成對(duì)公安機(jī)關(guān)的不滿(mǎn)。
3、政府相干部分之間溝通調(diào)和不力。政策不銜接或沖突，導(dǎo)致群眾辦事難。很多單位都習(xí)慣了一句“讓公安機(jī)關(guān)開(kāi)具證明”就把老百姓打發(fā)到公安部分。比如戶(hù)籍證明我省于20xx年就取消了，但是相干單位還是要求群眾提供戶(hù)籍證明，否則不予辦理。乃至一些婚姻狀態(tài)、服務(wù)地方等等，并不是公安職能所管轄的也推之公安機(jī)關(guān)提供證明。種種這些使得群眾在部分和窗口之間兩頭跑，造成了群眾的不滿(mǎn)。
4、依附在戶(hù)口上的各種社會(huì)利益，影響了警民關(guān)系。由于目前計(jì)劃生養(yǎng)、勞動(dòng)保障、社會(huì)福利、教育等政策仍緊密依附在戶(hù)口上，特別是農(nóng)業(yè)戶(hù)口。近幾年，隨著我縣新農(nóng)村建設(shè)深進(jìn)展開(kāi)，一系列惠農(nóng)富農(nóng)政策出臺(tái)實(shí)施，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善，農(nóng)業(yè)戶(hù)口與集體資產(chǎn)收益、福利、土地征用、拆遷賠償?shù)确矫娴睦骊P(guān)系更加緊密，使得很多群眾千方百計(jì)想遷回農(nóng)村。但因不符合現(xiàn)有的戶(hù)口政策，群眾的訴求不能解決，他們就將不滿(mǎn)宣泄到公安窗口工作職員身上，以投訴、上告相要挾，乃至謾罵、欺侮窗口工作職員，給我們帶來(lái)困難。
針對(duì)以上種種緣由，公安窗口該如何化解群眾的不滿(mǎn)，如何提升窗口服務(wù)質(zhì)量呢?我結(jié)合工作經(jīng)歷，且在認(rèn)真思考以后以為：
一、強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平。
1、要求窗口工作職員牢固建立“戶(hù)口工作無(wú)小事”的理念，及時(shí)更新觀念，找準(zhǔn)工作定位，以服務(wù)型的新形象面向廣大群眾。每位窗口工作職員都能夠以積極的心態(tài)看待所從事的工作，以科學(xué)的價(jià)值觀看待工作中的枯燥乏味和辛勞，做到干一行愛(ài)一行，履行好職責(zé)，更好的為群眾服務(wù)。
2、要求窗口工作職員學(xué)會(huì)換位思考，多想一想“假如我是辦事群眾，希看人民警察怎樣做”。多站在群眾的態(tài)度想題目，多替群眾著想。在業(yè)務(wù)辦理中，根據(jù)具體情況，能辦的事情立即辦;可辦可不辦的事情要盡力辦;不能辦的事情要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，用好、用足戶(hù)口政策，最大限度地幫助那些生活確有困難的群眾，為他們解決實(shí)際困難。
3、要求窗口工作職員學(xué)習(xí)與群眾打交道的方式方法，學(xué)習(xí)與群眾的溝通藝術(shù)、講話(huà)技能。對(duì)手續(xù)不全或不符合政策不能辦理的情況，不是簡(jiǎn)單地以“不行”、“不能”來(lái)應(yīng)付，而應(yīng)當(dāng)耐心細(xì)致的做好解釋?zhuān)嘀v一些“對(duì)不起”，多用一些微笑，用真誠(chéng)來(lái)化解老百姓心中的不滿(mǎn)。
二、部分之間加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。
各職能部分應(yīng)當(dāng)立足本職，盡職盡責(zé)。部分之間多些溝通，少些推委。要設(shè)身處地的為群眾著想，千方百計(jì)的為群眾解決題目，而不是只想著“踢皮球”。一項(xiàng)政策的出臺(tái)不能只根據(jù)自己部分的情況而定，必須與相干部分、行業(yè)進(jìn)行充分的調(diào)和和溝通，不能自設(shè)門(mén)坎，要切實(shí)體現(xiàn)“以人為本”的服務(wù)宗旨，實(shí)實(shí)在在的為民著想。
三、深化戶(hù)籍制度改革，剝離依附在戶(hù)籍管理上的利益糾葛。
目前國(guó)土資源、人事勞動(dòng)、社會(huì)保障、計(jì)劃生養(yǎng)、教育、民政等很多部分的政策都依附于戶(hù)籍制度進(jìn)行行政管理工作，并由此釀成的一些沒(méi)必要要的矛盾皆涌向于公安機(jī)關(guān)及其窗口，乃至阻礙了戶(hù)籍制度的改革進(jìn)程。所以，深化戶(hù)籍制度改革，不但要打破城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民“二元化”的藩籬，還應(yīng)推動(dòng)相干領(lǐng)域的社會(huì)管理制度改革創(chuàng)新，逐步剝離依附于戶(hù)口上的各種利益，使其與社會(huì)福利待遇完全脫鉤。
窗口服務(wù)心得篇十
近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，人們的需求也越來(lái)越多樣化。收費(fèi)服務(wù)窗口作為人民群眾解決各種問(wèn)題和需求的重要渠道，承載著越來(lái)越多的社會(huì)責(zé)任。通過(guò)多次親身經(jīng)歷，我深深感受到了收費(fèi)服務(wù)窗口的重要性和價(jià)值，同時(shí)也有了一些心得體會(huì)。
首先，聯(lián)系服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。在人與人的交往中，態(tài)度決定一切。作為一名從事收費(fèi)服務(wù)的工作人員，面對(duì)前來(lái)辦事的人們，應(yīng)該始終保持耐心和微笑。無(wú)論是面對(duì)哪種情況，我們都要以積極向上的態(tài)度去面對(duì)，雖然不同的人們可能會(huì)帶來(lái)各種各樣的問(wèn)題和需求，但我們都應(yīng)該保持平和的心態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度去回答和解決問(wèn)題。只有這樣，才能讓前來(lái)辦事的人們感受到我們的關(guān)心和真誠(chéng)，讓他們感到被尊重和被重視。
其次，高效快捷是提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。人們?cè)谵k理事務(wù)時(shí)，最希望的是能夠快速高效地解決問(wèn)題。因此，收費(fèi)服務(wù)窗口的工作人員需要具備快速處理問(wèn)題的能力。首先，要熟悉各類(lèi)辦事流程和程序，熟知各種文件和表格的填寫(xiě)要求，這樣才能為前來(lái)辦事的人們提供準(zhǔn)確的指引和及時(shí)的幫助。其次，要保持良好的工作習(xí)慣和高效的工作風(fēng)格，合理安排和利用時(shí)間，提高辦事的效率。只有做到這兩點(diǎn)，才能讓辦事人員感受到我們的專(zhuān)業(yè)和高效，讓他們的辦事效率更高。
此外，個(gè)人素質(zhì)的提升對(duì)于工作的質(zhì)量和效果有著至關(guān)重要的影響。個(gè)人素質(zhì)的提升不僅包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，還包括人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。在接受集中培訓(xùn)的同時(shí)，我也積極利用自己的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，提高自己的綜合能力。通過(guò)閱讀大量的相關(guān)書(shū)籍和資料，不斷拓展自己的視野和知識(shí)面。同時(shí)也積極參加各種社交活動(dòng)和公益活動(dòng)，提高自己的交際能力和人際關(guān)系處理能力。只有做到個(gè)人素質(zhì)的全面提高，才能更好地完成工作任務(wù)，提升服務(wù)品質(zhì)。
此外，保密工作是收費(fèi)服務(wù)窗口工作人員必須重視和遵守的規(guī)定。在處理各類(lèi)辦事信息時(shí)，我們要嚴(yán)格遵守保密制度，做到守口如瓶。這是保護(hù)社會(huì)公共利益和個(gè)人權(quán)益的重要舉措。我們不能將其他人的隱私泄露出去，不能將他們的個(gè)人信息外傳給其他人。只有做到保密工作的嚴(yán)謹(jǐn)，才能獲得他人的信任和尊重，讓人們對(duì)我們的服務(wù)更加放心和滿(mǎn)意。
最后，作為一名從事收費(fèi)服務(wù)窗口工作的人員，我們要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。畢竟社會(huì)在不斷發(fā)展和變化，各種新的政策和制度也在不斷出臺(tái)和調(diào)整。我們要時(shí)刻關(guān)注相關(guān)政策的更新和變化，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。只有做到精益求精，才能更好地為人民群眾提供更好的服務(wù)。
總之，通過(guò)多次親身經(jīng)歷，我對(duì)收費(fèi)服務(wù)窗口有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。收費(fèi)服務(wù)窗口的工作人員不僅僅是一個(gè)工作崗位，更是一份責(zé)任和使命。我們要通過(guò)良好的服務(wù)態(tài)度、高效的工作效率、個(gè)人素質(zhì)的提升、保密工作的嚴(yán)謹(jǐn)和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展盡一份綿薄之力。
窗口服務(wù)心得篇十一
從古至今，“文明”就是一直被人們所倡導(dǎo)的，文明是一種形象，一種素質(zhì)，一種堅(jiān)持。
微笑是人與人之間最親切的表達(dá)，它是一種魔力，讓人愉悅，讓人感動(dòng)，讓人熟悉，讓人難忘。
行優(yōu)質(zhì)文明之風(fēng)，做微笑服務(wù)之人，四月是一個(gè)起點(diǎn)，但不會(huì)是一個(gè)終點(diǎn)。
窗口形象是高速人面貌的一種示范。人們對(duì)高速人的了解大多是通過(guò)窗口形象得到的。行優(yōu)質(zhì)文明之風(fēng)很重要，只有提高了高速人的整體形象，才能給司乘人員一種賓至如歸的感覺(jué)。
做微笑服務(wù)之人，當(dāng)司乘人員駕車(chē)勞頓時(shí)，你親切微笑的一句“您好!歡迎來(lái)到邵陽(yáng)高速。”就猶如一道微風(fēng)給人以慰藉;“收您100元，找您30元。”的唱收唱付，既是給自己以提醒避免找零出錯(cuò)，也能讓司乘人員對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督;“一路平安!”既是對(duì)司乘人員的一種祝福，也是在提醒著司乘人員在行車(chē)的過(guò)程中要注意安全。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，利于自己的工作，也為司乘人員提供了便利，我們應(yīng)該堅(jiān)持到底。
遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)窗口形象。作為一名收費(fèi)員，坐在三尺崗?fù)?nèi)，為過(guò)往的司乘人員服務(wù)，這就是我們的日常工作。秉著“做一行，愛(ài)一行”的職業(yè)操守，我們就應(yīng)該做好自己的本職工作，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接工作，做一名有責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)的高速人。
行優(yōu)質(zhì)文明之風(fēng)，做微笑服務(wù)之人，為己堅(jiān)持，為愛(ài)堅(jiān)持，為夢(mèng)堅(jiān)持，溫暖你我他，讓世界更溫暖、更充滿(mǎn)愛(ài)!
窗口服務(wù)心得篇十二
關(guān)于中心組織的“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),服務(wù)‘三年倍增’”的學(xué)習(xí),現(xiàn)我們窗口在最近工作中作如下總結(jié)：
一、對(duì)照十個(gè)“有沒(méi)有”中‘在業(yè)務(wù)上，有沒(méi)有缺乏我們一向?qū)⑵浞旁谑孜唬抑饕扇∪缦路椒ㄌ岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平，將各個(gè)項(xiàng)目的需求一遍又一遍的熟記，以便在工作中得心應(yīng)手。我到窗口上班也不過(guò)半個(gè)月，在這半個(gè)月中我較好的完成各項(xiàng)工作，工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，在接待工作中尤其對(duì)有些糾纏不清.性格古怪的群眾鉆研.淺嘗輒止.業(yè)務(wù)不精.為民服務(wù)的本領(lǐng)不高.’都做到耐心解答，服務(wù)周到，對(duì)那些確定有困難的群眾盡自己的努力去幫助他們解決困難，以真情感動(dòng)對(duì)方，以行動(dòng)塑好形象。就正如前幾天來(lái)的一個(gè)危房鑒定的群眾，前一天登記第三天就來(lái)催報(bào)告，說(shuō)了種種理由要求盡快，為了安撫他的心情我們前后方一起努力，使十個(gè)工作日完成的事情兩天就搞定了，我認(rèn)為窗口服務(wù)沒(méi)有驚人的事跡，可越是看似平淡無(wú)奇的工作，就越是能磨練人的意志和思想，這就需要我們工作人員具有高度的責(zé)任感和足夠的耐心，熱心，細(xì)心，用“心”去對(duì)待每位來(lái)辦事的群眾，也要用“心”為辦事的群眾帶來(lái)真誠(chéng)滿(mǎn)意的服務(wù)。
作用，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、整體連動(dòng)、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神。我想我們所要做的，是抓住這次“全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動(dòng)提供的契機(jī)，按照辦事理念最先進(jìn)，辦事態(tài)度最熱情，辦事程序最簡(jiǎn)化，辦事方式最快捷，辦事成效最顯著的要求進(jìn)一步提高服務(wù)人民群眾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。
最近，本人有幸在集團(tuán)營(yíng)業(yè)公司東向營(yíng)業(yè)所收費(fèi)員這個(gè)崗位工作幾天，通過(guò)這些天的工作實(shí)踐，使本人深深地認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，實(shí)則不然。現(xiàn)談?wù)勛约涸趯?shí)踐中得出的一點(diǎn)心得體會(huì)：
第一，營(yíng)業(yè)所開(kāi)票大廳，是集團(tuán)公司對(duì)外服務(wù)的一個(gè)窗口。作為企業(yè)窗口的工作人員，個(gè)人素質(zhì)高低，直接影響到企業(yè)的形象。素質(zhì)不是一種模式，你不必風(fēng)度翩翩，雖然翩翩風(fēng)度可能會(huì)幫助你;你不必伶牙俐齒，雖然好的口才會(huì)幫助你。素質(zhì)也不是與生俱來(lái)的，它需要主動(dòng)地學(xué)習(xí)和鍛煉。要提高自身素質(zhì)，這就要求窗口工作人員要有一個(gè)好的心態(tài)。心態(tài)決定一個(gè)人的言行舉止。那么何謂好的心態(tài)呢?就是切不可以為工作而工作的態(tài)度來(lái)為用戶(hù)服務(wù)，如果這樣，你的心態(tài)就肯定不對(duì)了，服務(wù)態(tài)度肯定就不會(huì)好到哪去，即使你把領(lǐng)導(dǎo)要求的全部做到位了，你的服務(wù)給用戶(hù)留下印象也會(huì)是硬邦邦的。我們要抱著一種為自己人辦事的態(tài)度去為客戶(hù)服務(wù)，你如果把客戶(hù)當(dāng)成自己的父母兄妹朋友去對(duì)待的話(huà)，你肯定會(huì)用心去為他們服務(wù)，就會(huì)真正的為客戶(hù)所想，這樣客戶(hù)也會(huì)自然而然的在你的服務(wù)中體會(huì)到你的用心。
第二，窗口工作人員不僅要會(huì)文明用語(yǔ)，而且一定要有敏銳的觀察能力。因?yàn)樵诳蛻?hù)多的時(shí)候，即使你已經(jīng)對(duì)客戶(hù)說(shuō)過(guò)“請(qǐng)后面的客戶(hù)稍等”之類(lèi)的的話(huà)，有些客戶(hù)還是會(huì)插隊(duì)，這樣你就必須利用你的觀察記憶能力了，要記住第一、第二乃至第三、第四的先后順序，如果不這樣，就極有可能引起先到客戶(hù)的不滿(mǎn)。
第三，窗口工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)要精通，并盡可能地做到精湛。要提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平，光有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)還不行，沒(méi)有提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，是不能真正為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的。“工欲善其事，必先利其器”，所以提高能力水平，對(duì)于能否提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)至關(guān)重要。要做到這點(diǎn)，我們應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項(xiàng)制度，提高服務(wù)技能和技巧?！扒Ю镏?，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務(wù)，必須多學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，并在實(shí)際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，做到一專(zhuān)多能，在工作時(shí)才能游刃有余。
第四，窗口收費(fèi)員這個(gè)崗位，還必須有很強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神。要做好崗位工作，就必須掌握一定的電腦及財(cái)稅知識(shí)，熟練掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)流程等等，雖然涉及范圍較多，但只要認(rèn)真細(xì)致、持之以恒，就能做好。然而責(zé)任心、敬業(yè)感，卻不是每個(gè)人都能輕而易舉的做到。我們對(duì)自己所做的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)及客戶(hù)所反饋的信息，都認(rèn)認(rèn)真真逐一核對(duì)，因?yàn)槲覀兦宄约杭缟系呢?zé)任，那就是也許是自己很微小的一個(gè)失誤，就有可能給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。這份沉甸甸的責(zé)任感，迫使我們對(duì)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，都是認(rèn)真細(xì)致，決不敷衍了事。雖然我們沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，有的只有踏踏實(shí)實(shí)去干好這項(xiàng)工作的熱情，但我始終相信一份耕耘就會(huì)有一份收獲。
第五，每個(gè)職業(yè)都需要講求團(tuán)隊(duì)精神，窗口工作人員也一樣。業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，同事間能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩。工作中有時(shí)難免會(huì)遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，這時(shí)其他同事也都及時(shí)上去安撫情緒、調(diào)節(jié)紛爭(zhēng)，使情形不再惡化。只要分工明確、工作積極、密切協(xié)作、相互配合，真正做到“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，我們的團(tuán)隊(duì)就一定能贏得客戶(hù)的信賴(lài)和尊重。
俗話(huà)說(shuō)實(shí)踐出真知，通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐和體會(huì)，將更利于本人在今后的工作中不斷提高服務(wù)水平。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/9125980.html】
