心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中所獲得經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)的總結(jié)和反思。寫心得體會時要保持積極的心態(tài)，認(rèn)真對待，不斷提高自身的寫作水平。鑒于寫心得體會的需求，這里收集了一些范文，供大家參考。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇一
糾四風(fēng)是當(dāng)前全國各行業(yè)都在著力推行的一項(xiàng)重要工作，它是指要糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。銀行作為國民經(jīng)濟(jì)中最為重要的行業(yè)之一，也承擔(dān)著重要的社會責(zé)任。在在糾四風(fēng)工作中，銀行業(yè)也發(fā)揮著積極作用，下面將就此展開論述。
二、形式主義。
在銀行業(yè)當(dāng)中，形式主義表現(xiàn)得尤為突出，這主要體現(xiàn)在銀行經(jīng)辦人員在辦理業(yè)務(wù)過程中過于注重手續(xù)和流程，有時候完全忽略了業(yè)務(wù)本身的實(shí)質(zhì)，不顧客戶需求的實(shí)際情況，給客戶帶來了很多不便和困擾。針對這一問題，銀行通過加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)、提高對客戶需求的專業(yè)性診斷來加以解決。
三、官僚主義。
官僚主義是指以權(quán)力為核心的官場文化，在銀行業(yè)中也并不少見。在辦理業(yè)務(wù)的過程中，銀行人員的文化素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德等問題都會帶來影響。銀行業(yè)管理者應(yīng)積極開展現(xiàn)場管理、拓寬員工的決策權(quán)限、提高員工素質(zhì)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等一系列的工作重點(diǎn)，從而加強(qiáng)銀行人員的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
四、享樂主義。
享樂主義指追求物質(zhì)與享受，沉迷于虛幻的世界中而忽略世間美好事物和生活本質(zhì)。在銀行業(yè)當(dāng)中，一些銀行領(lǐng)導(dǎo)人物和員工會因?yàn)槭聵I(yè)成就、職位權(quán)勢而盲目追求物質(zhì)享受或者虛浮的榮譽(yù)，而忽視了最基本的工作精神和道德，這種不良風(fēng)氣必須加以整治。銀行可以通過加強(qiáng)對員工的監(jiān)控、提高員工的文化素質(zhì)、加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督等一系列工作進(jìn)行處理。
五、奢靡之風(fēng)。
奢靡之風(fēng)是指消費(fèi)的過度和超出正常等級的現(xiàn)象，同樣存在于銀行業(yè)中。為了整治這個問題，銀行可以加強(qiáng)員工思想培訓(xùn)，強(qiáng)化員工職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，同時發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和民間組織的作用，加強(qiáng)行業(yè)的自律和規(guī)范化管理。
六、總結(jié)。
糾四風(fēng)工作是每一個社會成員所必須參與和投身其中的重要工作，銀行作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，更是應(yīng)積極履行自己的職責(zé)，推進(jìn)整個社會的工作。當(dāng)前，銀行業(yè)管理者應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家關(guān)于糾四風(fēng)的要求，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，推進(jìn)行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，提高客戶的滿意度，為實(shí)現(xiàn)全國糾四風(fēng)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇二
糾治四風(fēng)是當(dāng)前黨風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，而作為一名建設(shè)銀行的員工，我也積極投身其中，深入思考和實(shí)踐如何在工作中踐行紀(jì)律規(guī)矩，做到廉潔奉公，為銀行事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在過去的一段時間里，我通過自己的努力，在糾治四風(fēng)建設(shè)方面有了一些心得體會。
首先，作為建設(shè)銀行的一員，我時刻保持對黨的絕對忠誠。我深刻理解黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是黨的最根本政治原則，是全面從嚴(yán)治黨的基本要求。因此，我始終將黨的利益擺在第一位，對黨忠誠，嚴(yán)守黨章黨紀(jì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)決策部署，始終做到對黨忠誠、服務(wù)黨中央。
其次，我在日常工作中嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，一絲不茍地執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。作為建設(shè)銀行的員工，我時刻保持高度警惕，不以個人私欲干擾公共利益，堅(jiān)守廉潔自律底線，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。我常常通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，確保自己行為合規(guī)。在工作過程中，我也時刻提醒自己嚴(yán)守分內(nèi)職責(zé)，不濫用職權(quán)和資源，始終保持公正、廉潔的作風(fēng)。
第三，我積極參與黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭。意識到黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭的重要性，我經(jīng)常參加建設(shè)銀行組織的廉政教育活動和反腐敗培訓(xùn)，深入了解黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和實(shí)踐要求。同時，我積極關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新動態(tài)，主動傳播廉政知識，引導(dǎo)身邊的同事和親友正確對待權(quán)力，樹立正確的價值觀和人生觀。
第四，我注重建設(shè)銀行的工作主動性和責(zé)任感。作為一名普通員工，我深刻認(rèn)識到自己所處的位置不高，但責(zé)任卻同樣重大。因此，我時刻保持工作的熱情和積極性，全身心地投入工作，并主動承擔(dān)起自己的職責(zé)和義務(wù)。在工作中，我時刻以建設(shè)銀行的利益為重，努力向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況，同時也以客戶滿意度為導(dǎo)向，努力為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
最后，我時刻保持清醒的頭腦和敏銳的觀察力，時刻提高警惕，防止“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)。我不僅積極發(fā)現(xiàn)身邊工作環(huán)境中存在的問題，也主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出改進(jìn)措施。同時，我也時刻警惕自己的工作作風(fēng)，自我審視，時刻修正自己的不足之處，努力做到廉潔奉公，樹立良好的榜樣作用。
總而言之，作為一名建設(shè)銀行的員工，我深刻認(rèn)識到糾治四風(fēng)，建設(shè)銀行黨風(fēng)政風(fēng)毫不松懈。通過自己的努力，我在糾治四風(fēng)建設(shè)方面有了新的心得體會。我將一如既往地保持對黨的忠誠，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，積極參與黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭，注重工作的主動性和責(zé)任感，時刻保持清醒頭腦，防止“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)。只有這樣，我們才能建設(shè)出更加廉潔、透明、高效的建設(shè)銀行，為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇三
四風(fēng)治理是中國共產(chǎn)黨發(fā)起的一場大規(guī)模的反腐斗爭?！八娘L(fēng)”中的“徇私舞弊、鋪張浪費(fèi)、享樂主義、奢靡之風(fēng)”曾經(jīng)在社會中廣泛存在，給國家建設(shè)和人民福利帶來了嚴(yán)重的危害。作為推進(jìn)四風(fēng)治理的重要力量，銀行業(yè)也在積極行動。本文將分享我在銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)中的心得體會。
第二段：實(shí)施“紅頂中隊(duì)”治理模式。
在銀行工作中，我們認(rèn)識到在日常工作中，需要對相關(guān)人員特別是管理人員進(jìn)行督促和管理。紅頂中隊(duì)模式就是對此的有效實(shí)施。銀行設(shè)立了專門的督查組，對各個崗位進(jìn)行督查，督查組會對存在四風(fēng)問題的崗位進(jìn)行整改。此外，為了加強(qiáng)督查組的執(zhí)行力度，銀行還采用大數(shù)據(jù)分析和降溫治理技術(shù)來發(fā)現(xiàn)潛在的違規(guī)問題，維護(hù)了銀行的清白形象。
第三段：加強(qiáng)組織建設(shè)和管理。
銀行的糾四風(fēng)治陋習(xí)工作還需要加強(qiáng)組織建設(shè)和管理。這意味著需要解決黨員干部隊(duì)伍的稀缺、干部選任方向不明確等問題。為了解決這些問題，銀行采取了“報名、選拔、考核、培訓(xùn)、評價”等環(huán)節(jié)，用優(yōu)秀人才來填補(bǔ)缺口，推動全員干部的素質(zhì)提升和執(zhí)政能力提高。
第四段：堅(jiān)持以人民為中心。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)的根本目的是要為人民服務(wù)。在四風(fēng)治理中，銀行注重以人民為中心，積極響應(yīng)國家的號召，服務(wù)企業(yè)和個人，把握困難環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，推動優(yōu)質(zhì)營業(yè)、創(chuàng)造用戶滿意度。通過這些措施，銀行確保了人民生活水平的保障和發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)的過程中，銀行工作人員勇于擔(dān)當(dāng)、積極行動，做到了共同學(xué)習(xí)、共同推進(jìn)和共同改進(jìn)，形成了良好的風(fēng)氣。通過不斷的努力和完善，銀行有望成為四風(fēng)治理的示范和典范。我們深信，在以習(xí)近平為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠不斷提升治理水平，建設(shè)美好中國。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇四
糾四風(fēng)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，銀行業(yè)也不例外。銀行業(yè)作為金融行業(yè)中重要的組成部分，其各個方面的運(yùn)營都很容易受到形形色色的不正之風(fēng)的侵?jǐn)_。然而，作為財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的專業(yè)人士，我們必須時刻銘記中國特色社會主義偉大事業(yè)和銀行業(yè)健康發(fā)展的方向，不斷加強(qiáng)糾四風(fēng)工作，為銀行的可持續(xù)發(fā)展和社會的繁榮穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
糾四風(fēng)工作對于銀行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。首先，秉持正確的價值觀，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，必將提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，增強(qiáng)銀行品牌影響力。其次，糾正不正之風(fēng)，促進(jìn)公平競爭，進(jìn)一步完善金融體系，推動整個銀行業(yè)和金融行業(yè)健康有序發(fā)展。最后，與全社會的反腐敗斗爭相結(jié)合，糾正違紀(jì)違法行為，維護(hù)金融市場風(fēng)清氣正的環(huán)境。
第三段：糾四風(fēng)的實(shí)踐過程。
在實(shí)踐過程中，針對銀行業(yè)的特殊性，我們需要從兩個方面入手。一方面，在內(nèi)部管理方面，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)、明確職責(zé)、完善流程、提高效率，構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的風(fēng)險管理框架；另一方面，在對外服務(wù)方面，塑造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌，加強(qiáng)對客戶投訴和反饋的處理，協(xié)助客戶篩選優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品和資訊，確?？蛻糍Y金和信息的安全可靠。
糾四風(fēng)的成果不僅是在內(nèi)部，也在外部逐漸得到體現(xiàn)。從全國各地已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的銀行業(yè)的規(guī)范化管理到銀行業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，從對外金融服務(wù)方面的客戶信任增長和市場份額擴(kuò)大，都表明糾四風(fēng)工作的不斷取得成果，為銀行業(yè)的發(fā)展和金融行業(yè)的整體形象保駕護(hù)航。
第五段：糾四風(fēng)的未來展望。
雖然糾四風(fēng)工作在過去取得了可觀的成績，但在當(dāng)前形勢下，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。如何把糾四風(fēng)的工作走向更高的水平，擔(dān)負(fù)起更加重大的社會責(zé)任？答案在于不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)合作，推進(jìn)完善制度。只有如此，我們才能使銀行業(yè)糾四風(fēng)工作更加深入、有效、具有針對性。相信在全體員工的共同努力下，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，銀行業(yè)必將迎來更加美好的未來。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇五
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各個領(lǐng)域的工作也在轉(zhuǎn)型升級。在這個過程中，銀行作為我國金融行業(yè)的重要組成部分，承擔(dān)著重要的責(zé)任。我們的銀行系統(tǒng)也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。其中，四風(fēng)問題無疑是最為突出的問題之一。銀行作為金融行業(yè)的主力軍，在解決四風(fēng)問題上，也肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命，這需要每個銀行人共同努力。
第二段：四風(fēng)問題的表現(xiàn)和影響。
首先，我們需要了解四風(fēng)的本質(zhì)和危害。四風(fēng)，即形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，這些現(xiàn)象在各級政府、企事業(yè)單位等領(lǐng)域普遍存在。而在銀行業(yè)中，表現(xiàn)為工作繁瑣、流程復(fù)雜、事務(wù)繁多、文件繁重等問題。四風(fēng)的危害主要表現(xiàn)為浪費(fèi)人力物力財(cái)力，加重企業(yè)運(yùn)營成本，影響服務(wù)效率與形象，降低員工積極性和創(chuàng)新性等。
為了糾正四風(fēng)問題，銀行系統(tǒng)采取了一系列的措施。首先，加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)員工樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。在此基礎(chǔ)上，推進(jìn)工作流程簡化，大幅度減少重復(fù)勞動和冗雜繁瑣的文件。此外，推行績效考核制度，鼓勵員工創(chuàng)新，增強(qiáng)員工干勁。同時，銀行也鼓勵員工在外部舉報四風(fēng)問題，并嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，全面落實(shí)問責(zé)制度。
作為銀行系統(tǒng)的一員，我們深刻認(rèn)識到四風(fēng)問題對工作和企業(yè)的危害。因此，我們要時刻堅(jiān)定正確的工作態(tài)度和價值觀，正確處理好工作量和工作質(zhì)量之間的關(guān)系。我們要不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身素質(zhì)和綜合能力，積極參與工作，主動發(fā)現(xiàn)并解決工作中的難題和問題。同時，我們還需自覺地規(guī)范自己的行為，杜絕形式主義、官僚主義等不良傾向，真正做到務(wù)實(shí)、高效、精細(xì)、創(chuàng)新。
第五段：總結(jié)。
四風(fēng)問題的糾正是銀行系統(tǒng)持續(xù)改革的重要內(nèi)容，也是銀行人使命和責(zé)任的重要體現(xiàn)。我們應(yīng)該以實(shí)際行動踐行四風(fēng)問題糾正的措施，在工作中不斷探索創(chuàng)新，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。同時，我們也期望各級政府和行業(yè)管理部門一起努力，攜手推進(jìn)銀行業(yè)的改革發(fā)展，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇六
對于任何一個組織或機(jī)構(gòu)來說，糾治“四風(fēng)”都是一項(xiàng)極為重要的任務(wù)。而對于建設(shè)銀行這樣一家金融機(jī)構(gòu)來說，更是如此。糾治四風(fēng)可以改善工作環(huán)境、提高工作效率，促進(jìn)組織健康發(fā)展。經(jīng)過一段時間的努力，我從糾治四風(fēng)的實(shí)踐中獲得了一些心得體會。
二、嚴(yán)明作風(fēng)糾治形式主義。
作風(fēng)糾治是糾治形式主義的重要內(nèi)容之一，而建設(shè)銀行在糾治四風(fēng)中也不例外。在實(shí)踐中，我們強(qiáng)調(diào)工作的實(shí)效，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程，杜絕無意義的繁文縟節(jié)。我們鼓勵員工主動思考問題，解決實(shí)際困難，而不是簡單地按部就班地完成任務(wù)。通過這樣的努力，我們的工作效率和工作質(zhì)量得到了明顯的提升。
三、加強(qiáng)糾治享樂主義。
享樂主義是一個組織中影響作風(fēng)和生活作風(fēng)的重要病態(tài)。在建設(shè)銀行中，我們注重員工的工作負(fù)責(zé)精神，以端正態(tài)度面對工作，堅(jiān)持正確的價值觀念。我們不鼓勵員工在工作之余過度娛樂，而是鼓勵他們提高專業(yè)知識和技能，促進(jìn)個人成長和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。通過這樣的方式，員工的主動性和積極性得到了良好的培養(yǎng)，組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力也大大加強(qiáng)。
四、改進(jìn)工作作風(fēng)糾治官僚主義。
在一個組織中，官僚主義阻礙著工作的順利開展，也阻礙著組織的健康發(fā)展。在建設(shè)銀行中，我們倡導(dǎo)開展扁平化管理，縮短決策層級，提高工作效率。我們鼓勵員工積極參與決策過程，聽取不同的意見和建議，以便更好地解決問題。我們注重廣泛傾聽員工的反饋和意見，不斷改進(jìn)工作流程，提高工作效能和質(zhì)量。
五、樹立良好工作形象糾治奢靡之風(fēng)。
奢靡之風(fēng)是一種作風(fēng)，也是一種不良生活態(tài)度，它影響了員工的心態(tài)和工作效率。在建設(shè)銀行中，我們注重樹立正確的工作形象，杜絕奢靡之風(fēng)的蔓延。我們鼓勵員工廉潔從事工作，減少浮華的消費(fèi)行為。我們注重培養(yǎng)員工的職業(yè)道德，提高他們的工作責(zé)任感和使命感。通過樹立良好工作形象，我們提高了員工的形象修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，從而為公司樹立了良好的企業(yè)形象。
結(jié)語：糾治四風(fēng)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，需要各個方面的努力和配合。作為一名建設(shè)銀行的員工，我深刻認(rèn)識到糾治四風(fēng)對于公司和個人發(fā)展的重要性。通過糾治四風(fēng)的實(shí)踐，我不僅提高了工作效率和質(zhì)量，還塑造了良好的職業(yè)形象。相信在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷優(yōu)化工作方式，為建設(shè)銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇七
自2020年起，銀行系統(tǒng)開展了“銀行四風(fēng)教育”活動。這一行動旨在加強(qiáng)銀行系統(tǒng)的“四風(fēng)”整治工作，壓實(shí)政治責(zé)任，推動銀行系統(tǒng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。這篇文章將會分享我個人在這一活動中的心得體會。
第二段：觀點(diǎn)。
在思想政治工作方面，銀行四風(fēng)教育具有重要意義。在這方面，我的信仰觀念得到了進(jìn)一步的提升。在學(xué)習(xí)過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了在經(jīng)濟(jì)建設(shè)高潮期間誕生的中國特色社會主義思想，也仔細(xì)研究了在新時代加入的新思想、新理念和新戰(zhàn)略。這有助于我們更深刻地理解社會主義價值觀，承認(rèn)社會主義中的中國特色和轉(zhuǎn)型時期的誘惑。
第三段：教學(xué)內(nèi)容討論。
銀行四風(fēng)教育還有很多其他方面的內(nèi)容。例如，我們學(xué)習(xí)了反腐倡廉的方針政策，了解了日常銀行業(yè)務(wù)中如何防范腐敗。此外，我們還探討了對員工的規(guī)范，從管理者和員工等不同角度考慮，提高員工敬業(yè)度和對工作的熱情。
第四段：體現(xiàn)細(xì)節(jié)。
在活動過程中，我們不僅在銀行門口學(xué)習(xí)了銀行四風(fēng)教育的理論知識，也參加了講座和研討會，認(rèn)真交流自己的想法并吸取他人的經(jīng)驗(yàn)。此外，我們還圍繞銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行了實(shí)證研究，并專門開展了一些咨詢性的工作。這使我們對“四風(fēng)”和銀行運(yùn)行的關(guān)聯(lián)有了更深刻的理解。
第五段：總結(jié)。
通過銀行四風(fēng)教育的學(xué)習(xí)，我們不僅了解了中國特色社會主義的本質(zhì)，還認(rèn)識到了我們需要保持全局思維和問題導(dǎo)向，保持強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。同時，我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究，加強(qiáng)銀行系統(tǒng)的風(fēng)險管理，充分認(rèn)識到“敬畏和規(guī)避F3風(fēng)險”的重要性。在今后的工作中，我們必須繼續(xù)學(xué)習(xí)和鉆研，加強(qiáng)自身水平，創(chuàng)造新的業(yè)績，更好地為銀行業(yè)、社會和國家作出貢獻(xiàn)。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇八
糾四風(fēng)，是當(dāng)前全社會的重中之重的工作任務(wù)，銀行業(yè)也不例外。作為金融服務(wù)的提供者，銀行業(yè)必須尤其重視糾四風(fēng)工作的落實(shí)。因此，本文將從銀行業(yè)糾四風(fēng)的重要性、我在工作中所感受到的糾四風(fēng)工作成果和不足、糾四風(fēng)工作的建議、糾四風(fēng)工作的未來展望四個方面展開討論。
第二段：重點(diǎn)一「糾四風(fēng)工作在銀行業(yè)中的重要性」。
在新時代下，中國社會正在發(fā)生著翻天覆地的變化。糾四風(fēng)不僅是一個陽光清明的社會風(fēng)尚，更是全面深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要措施之一。從銀行業(yè)來看，糾四風(fēng)的實(shí)施不僅是一種行為準(zhǔn)則，更是銀行員工的內(nèi)在素質(zhì)展現(xiàn)。在銀行的職業(yè)中，不能有四風(fēng)者必然不能真正做好金融服務(wù)，更不能成為個人素質(zhì)高的金融人才。因此，糾四風(fēng)工作在銀行業(yè)中是一項(xiàng)極其重要的工作，必須切實(shí)準(zhǔn)確落實(shí)糾四風(fēng)的各項(xiàng)舉措。
第三段：重點(diǎn)二「我在工作中所感受到的糾四風(fēng)工作成果和不足」。
在長期的從業(yè)經(jīng)歷中，我感受到糾四風(fēng)已經(jīng)在銀行業(yè)中得到了落實(shí)。首先，糾風(fēng)四反的宣傳教育滲透到了員工的日常學(xué)習(xí)中，加深了大家對糾四風(fēng)工作的認(rèn)識和理解。其次，銀行機(jī)構(gòu)內(nèi)對糾四風(fēng)的管理和監(jiān)督已經(jīng)形成了長效機(jī)制，違規(guī)現(xiàn)象得到及時處理和解決。然而，糾四風(fēng)工作需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。我認(rèn)為，一些員工在工作中的個人行為還存在不規(guī)范的現(xiàn)象，管理和監(jiān)督仍存在挑戰(zhàn)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)工作。
第四段：重點(diǎn)三「糾四風(fēng)工作的建議」。
針對糾四風(fēng)工作的不足以及展望，提出以下建議：一是加強(qiáng)風(fēng)險意識的培養(yǎng)，在業(yè)務(wù)操作中嚴(yán)格規(guī)范操作舉措，讓員工時刻保持清醒頭腦和嚴(yán)方干穩(wěn)心態(tài)；二是加強(qiáng)員工的自我約束，銀行機(jī)構(gòu)應(yīng)該重視引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和個人素質(zhì)，同時對違規(guī)行為要進(jìn)行自我審視，自覺規(guī)避違規(guī)行為；三是落實(shí)制度規(guī)則，加強(qiáng)制度執(zhí)行，切實(shí)建立完善的工作制度和流程，讓規(guī)則既是員工的威嚴(yán)，又是他們工作的支撐。
第五段：結(jié)尾。
糾四風(fēng)工作是全社會都需要踐行的行動，也是銀行業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。只有所有銀行業(yè)從業(yè)人員深刻認(rèn)識到糾四風(fēng)工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)糾四風(fēng)的管理、監(jiān)管等各方面的力度，才能夠建立起銀行業(yè)內(nèi)一個健康有序的環(huán)境。相信在廣大銀行從業(yè)者的共同努力下，糾四風(fēng)工作一定能夠取得更佳成效，為銀行業(yè)跑出更快更穩(wěn)定的發(fā)展助力。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇九
四風(fēng)問題是當(dāng)前社會面臨的一個大問題，銀行作為重要的經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)，糾正四風(fēng)及治陋習(xí)便勢在必行。最近，我在某銀行上班，與同事一起積極參與銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)活動，收獲頗豐，感受最深的是與同事之間緊密合作的理念，以及銀行工作質(zhì)量的提升，接下來，我將分享一下我的體會和心得。
第二段:緊密合作的理念。
在銀行的糾四風(fēng)治陋習(xí)活動中，我們發(fā)現(xiàn)不同崗位之間有許多問題，尤其是信息交流不及時、不嚴(yán)密的問題。針對這些問題，我們采取了一系列的舉措，例如定期召開會議，加強(qiáng)交流溝通，積極協(xié)作，保證信息暢通和及時傳達(dá)。同時也鼓勵員工之間合作，強(qiáng)化“團(tuán)隊(duì)合作”的概念，讓每個人都認(rèn)識到自己行為的后果對他人的影響。這樣的團(tuán)隊(duì)合作理念，也逐漸形成了我們銀行的文化。
第三段:困難與挑戰(zhàn)。
在銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)的活動中，我們也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)，例如：作風(fēng)問題不夠普遍化、員工反饋意見不夠直接、落實(shí)執(zhí)行不夠到位等。針對這些問題，我們逐一解決，由行內(nèi)相關(guān)部門負(fù)責(zé)，追蹤落實(shí)，并對工作過程中存在的不足進(jìn)行總結(jié)和反饋。同時，我們也不忘激勵優(yōu)秀員工，充分肯定表揚(yáng)他們的成績，在實(shí)際工作中形成一種激勵機(jī)制，通過正向反饋來帶動全員參與，推動全流程糾四風(fēng)治陋習(xí)工作的順利進(jìn)行。
第四段：工作質(zhì)量的提升。
在銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)活動中，不僅整頓了作風(fēng)，積極營造了良好的工作氛圍，也提高了工作質(zhì)量，遏制了不良風(fēng)氣的蔓延。通過復(fù)盤和總結(jié)，我們對一些工作流程進(jìn)行了優(yōu)化和調(diào)整，如顧客接待、業(yè)務(wù)辦理、信息管理等，提高了工作效率和準(zhǔn)確度，給客戶帶來了更好的服務(wù)體驗(yàn)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和肯定。
第五段：總結(jié)。
糾四風(fēng)治陋習(xí)是全社會共同的任務(wù)，也是銀行的天職。在銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)的活動中，我們深刻認(rèn)識到了整頓作風(fēng)、提高工作質(zhì)量對于銀行工作的重要性。在這個過程中，我們也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識，營造了向上向善的文化氛圍，提高了員工的綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力。同時，也讓我們認(rèn)清了工作中存在的問題和不足之處，加以改善和完善，從而更好地為客戶服務(wù)。繼續(xù)以百折不撓的精神，繼續(xù)攜手前行，我們有理由相信，銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)的行動會越走越穩(wěn)，銀行工作的質(zhì)量也將會不斷提升。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇十
近年來，中國銀行業(yè)在不斷發(fā)展壯大的同時也引發(fā)了一些不正之風(fēng)。為此，銀監(jiān)會發(fā)起“銀行守八規(guī)糾四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動，旨在整頓銀行業(yè)秩序，保障金融市場的良性發(fā)展。在參與整治活動的過程中，無論是作為銀行從業(yè)人員還是廣大市民，都應(yīng)反思自身，做一個守規(guī)矩、守紀(jì)律、守底線的人。在整治活動結(jié)束之際，我將對“銀行守八規(guī)糾四風(fēng)”的主題提出一些心得體會。
首先，需要深入理解和把握“守八規(guī)糾四風(fēng)”的宗旨和要求。各家銀行在日常經(jīng)營當(dāng)中難免會面臨一些商業(yè)利益的沖突和誘惑，但是我們必須時刻牢記金融行業(yè)是服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的，銀行不是金融賭場。銀行守八規(guī)，就是要堅(jiān)守風(fēng)險底線，不為短期利益而冒險行為；守紀(jì)律，要求全體從業(yè)人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自越雷池一步；守底線，要求銀行信貸業(yè)務(wù)不得挪用資金、不得賄賂受賄等。而糾四風(fēng)則意在整頓并凈化銀行業(yè)環(huán)境，糾正“四風(fēng)”：形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。只有深入理解這些宗旨和要求，我們才能在整治活動中找到方向。
其次，要積極參與整治活動，發(fā)揮自身的力量。作為銀行從業(yè)人員，我們要積極支持銀監(jiān)會的整治工作，主動參與到整治活動中，無論是執(zhí)法檢查、信息核對還是風(fēng)險提示，我們都應(yīng)積極配合。只有銀行從業(yè)人員能夠自覺抵制違規(guī)行為，堅(jiān)決杜絕利益輸送，銀行業(yè)整治活動才能取得實(shí)效。同時，廣大市民也要積極主動地監(jiān)督銀行業(yè)的行為。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)銀行有違規(guī)行為時，可以通過信訪渠道或者銀行監(jiān)督電話進(jìn)行舉報。只有全社會形成合力，銀行業(yè)才能真正健康發(fā)展。
第三，要加強(qiáng)銀行從業(yè)人員的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德意識。金融行業(yè)的特殊性要求從業(yè)人員必須具備高度的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德意識。只有這樣，我們才能夠在面對各種利益誘惑時保持高度的紀(jì)律和底線，不為一己私利而違反規(guī)章制度。同時，我們還要提高風(fēng)險意識，了解和熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行操作。只有銀行從業(yè)人員具備這些素質(zhì)，才能為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，要倡導(dǎo)整治活動的理念和價值觀。整治活動不僅僅是一場行動，更是一種理念的傳播和一種價值觀的倡導(dǎo)。我們要倡導(dǎo)守法守規(guī)矩的理念，堅(jiān)持紀(jì)律意識和底線思維的價值觀，使整治活動成為一種道德行為和集體意識。只有這樣，我們才能夠形成全社會的良好氛圍，推動整個銀行業(yè)的發(fā)展。
總之，在“銀行守八規(guī)糾四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動中，我們需要深入理解和把握宗旨和要求，積極參與整治活動，加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德意識，倡導(dǎo)整治活動的理念和價值觀。只有這樣，我們才能夠共同努力守規(guī)矩、守紀(jì)律、守底線，共同推動銀行業(yè)的健康發(fā)展，為社會經(jīng)濟(jì)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇十一
“四風(fēng)”是當(dāng)前反腐倡廉工作中的一個重要內(nèi)容，它包括形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。銀行是我國金融行業(yè)中非常重要的一部分，銀行員工作為金融從業(yè)者，個人四風(fēng)的發(fā)生和整治是當(dāng)前亟需關(guān)注的問題。本文將從銀行員工個人四風(fēng)心得體會方面入手，探討如何提高銀行員工個人素養(yǎng)，推動銀行業(yè)形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
第二段：形式主義
銀行員工在工作中出現(xiàn)形式主義的表現(xiàn)比較明顯，特別是在內(nèi)部審批流程中，員工往往被迫去填寫一些無聊而冗雜的文件和表格，有的員工甚至在辦理業(yè)務(wù)的時候，因?yàn)橐爆嵉淖C明材料而放棄了某些客戶。對此，員工應(yīng)該意識到這種做法并不能提高工作效率，反而浪費(fèi)了時間和資源。員工應(yīng)該從客戶的利益出發(fā)，創(chuàng)造出更加便捷的業(yè)務(wù)辦理方式，提升客戶的滿意度和銀行的效益。
第三段：官僚主義
在銀行內(nèi)部，官僚主義的表現(xiàn)比較明顯，員工往往會因?yàn)榈却龑徟Y(jié)果耽誤了客戶的業(yè)務(wù)，甚至出現(xiàn)因?yàn)樯虡I(yè)競爭而嚴(yán)峻的內(nèi)部斗爭。這種環(huán)境下，員工容易迷失方向，陷入被動狀態(tài)。建議銀行員工應(yīng)該要對自己有清晰的定位和責(zé)任心，積極尋求培訓(xùn)機(jī)會，努力提升自己的專業(yè)技能，成為讓客戶信任的優(yōu)秀員工，在客戶滿意度和銀行收益之間找到平衡點(diǎn)。
第四段：享樂主義和奢靡之風(fēng)
享樂主義和奢靡之風(fēng)不僅是社會現(xiàn)象，也是金融業(yè)的內(nèi)部問題。銀行員工經(jīng)常會被某些客戶送禮引誘，有的人甚至?xí)虼硕绊憳I(yè)務(wù)的公正性和公平性。對此，銀行員工需要明確職責(zé)，牢記自己的職業(yè)使命，不迷失自我，堅(jiān)守底線。同時也需要在日常生活中杜絕奢侈浪費(fèi)、珍愛自己的財(cái)富和健康。
第五段：結(jié)語
總之，作為金融行業(yè)從業(yè)者，銀行員工需要時刻保持清醒的頭腦和高度的責(zé)任感，不斷提升自身的素養(yǎng)，為銀行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。最終，通過我們的共同努力，可以推動“四風(fēng)”問題全面得到解決，營造出風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和工作氛圍。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇十二
作為銀行從業(yè)者，我們時刻面對著嚴(yán)峻的市場競爭和巨大的工作壓力，因此，對于我們來說，提升職業(yè)道德與風(fēng)險意識、防范金融風(fēng)險、加強(qiáng)行為合規(guī)管理、推進(jìn)紀(jì)律工作是極為重要的。銀行四風(fēng)教育自從實(shí)施以來，為廣大銀行從業(yè)人員提供了重要的學(xué)習(xí)平臺。在參與銀行四風(fēng)教育的過程中，我深感這是一次寶貴的機(jī)會，不僅讓我對職業(yè)道德和職業(yè)操守有了更深層次的認(rèn)識，也讓我明白了銀行行業(yè)現(xiàn)代化的重要性。在這次四風(fēng)教育中，我特別體驗(yàn)到了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、立足本職的重要性，同時，也對銀行業(yè)務(wù)的推進(jìn)和風(fēng)險防控有了更加深入的理解。以下是我個人的心得體會總結(jié)。
首先，銀行四風(fēng)教育讓我對職業(yè)道德和職業(yè)操守有了更深刻的理解。在課堂上，我們被告知了職業(yè)道德和職業(yè)操守的重要性，了解到這是我們銀行從業(yè)者必須具備的基本素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)案例分析，我意識到道德和職業(yè)操守對于銀行從業(yè)者來說是至關(guān)重要的，只有保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，才能夠建立良好的職業(yè)形象，得到客戶的信任和尊重。因此，我發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同銀行四風(fēng)教育的重要性，并承諾要時刻銘記自己的職業(yè)責(zé)任，保持高度的道德水準(zhǔn)，做一個遵紀(jì)守法、廉潔奉公的銀行從業(yè)者。
其次，銀行四風(fēng)教育加深了我對風(fēng)險防控的理解。銀行業(yè)務(wù)與金融風(fēng)險休戚相關(guān)，只有加強(qiáng)風(fēng)險防控，才能夠確保銀行的穩(wěn)健經(jīng)營和客戶的利益安全。通過課堂學(xué)習(xí)和實(shí)際案例分析，我明白了金融風(fēng)險的復(fù)雜性和嚴(yán)重性，并學(xué)到了一系列有效的風(fēng)險防控方法。在實(shí)踐中，我將這些理論知識與實(shí)際操作相結(jié)合，不斷提高自己的風(fēng)險意識，時刻注意風(fēng)險可能出現(xiàn)的情況，并制定相應(yīng)的措施來加以防范。銀行四風(fēng)教育的重要性在于，它為我們提供了實(shí)用的風(fēng)險防控指導(dǎo)，讓我們能夠更好地在金融市場競爭中應(yīng)對突發(fā)情況，保障銀行的安全運(yùn)營。
再次，銀行四風(fēng)教育深刻教育了我行為合規(guī)的必要性。作為銀行從業(yè)者，守法合規(guī)是我們的基本職責(zé)。通過學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)，我明白了合規(guī)風(fēng)險對銀行的嚴(yán)重影響，意識到合規(guī)風(fēng)險排除是保障金融環(huán)境穩(wěn)定的關(guān)鍵。作為一名銀行工作人員，我始終將合規(guī)放在工作的首位，從遵守規(guī)則、守紀(jì)律做起，時刻警醒自己做事要慎重，不搞違規(guī)操作。銀行四風(fēng)教育讓我對行為合規(guī)有了更深入的理解，在今后的工作中，我將持續(xù)加強(qiáng)自己的合規(guī)意識，做到遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營。
最后，銀行四風(fēng)教育不僅讓我對銀行行業(yè)現(xiàn)代化的重要性有了更清晰的認(rèn)識，也提供了學(xué)習(xí)與發(fā)展的機(jī)會。隨著科技的快速發(fā)展，傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)已經(jīng)無法滿足客戶多樣化的需求。因此，銀行必須積極推進(jìn)現(xiàn)代化，不斷創(chuàng)新，提供更高效、更便捷的服務(wù)。在四風(fēng)教育中，我了解到了銀行現(xiàn)代化的發(fā)展模式和方向，認(rèn)識到了自己與時俱進(jìn)的重要性。因此，我決定不斷提升自己的專業(yè)能力，努力適應(yīng)銀行業(yè)務(wù)的新趨勢，追求個人的發(fā)展。
綜上所述，銀行四風(fēng)教育是我們銀行從業(yè)者的一次寶貴機(jī)會，通過參與四風(fēng)教育，我們能夠提升職業(yè)道德與風(fēng)險意識、防范金融風(fēng)險、加強(qiáng)行為合規(guī)管理、推進(jìn)紀(jì)律工作。銀行四風(fēng)教育的重要性不可忽視，它讓我們明白了銀行行業(yè)現(xiàn)代化的重要性，也讓我們對職業(yè)道德和職業(yè)操守、風(fēng)險防控、行為合規(guī)等方面有了更深入的理解。在今后的工作中，我將以四風(fēng)教育為契機(jī)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為銀行的發(fā)展和客戶的利益安全做出積極貢獻(xiàn)。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇十三
隨著近年來國家反腐敗風(fēng)暴的持續(xù)深入，各個領(lǐng)域的“四風(fēng)”問題也逐漸引起了廣泛關(guān)注。其中，銀行作為金融行業(yè)的龍頭，肩負(fù)著支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生的重要任務(wù)，其糾正“四風(fēng)”也顯得尤為關(guān)鍵。在此背景下，本文將針對銀行糾正“四風(fēng)”方面的案例進(jìn)行分析，探討銀行應(yīng)對“四風(fēng)”問題的具體方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以期引起更多人對銀行反腐敗工作的重視。
第二段：案例分析。
首先，我們需要認(rèn)真分析一些已經(jīng)發(fā)生的“四風(fēng)”問題案例，并對相關(guān)的糾正措施和效果進(jìn)行總結(jié)。比如，近期有一些銀行因違反中央八項(xiàng)規(guī)定而被處罰，其中包括擅自發(fā)放津貼、違規(guī)使用公車、違規(guī)接待等。這些行為不僅嚴(yán)重違背了公務(wù)員的廉政規(guī)定，也損害了銀行的形象和信譽(yù)?？梢钥闯?，銀行糾正“四風(fēng)”問題的難度較大，需要做好具體分析、科學(xué)制定糾正措施和嚴(yán)密實(shí)施監(jiān)督等方面的工作。
第三段：方法探討。
接著，我們需要進(jìn)一步探討如何有效糾正銀行內(nèi)部的“四風(fēng)”問題。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，首先要保持嚴(yán)密的監(jiān)督。銀行內(nèi)部應(yīng)建立一套完善的制度體系，對各個方面的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。其次，要注重人員的培訓(xùn)和教育。銀行人員應(yīng)該加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格遵守銀行規(guī)定，時刻保持廉潔自律的態(tài)度。最后，還需要依靠輿論的監(jiān)督和社會力量的支持，形成壓力，倒逼銀行人員轉(zhuǎn)變精神狀態(tài)，消化‘四風(fēng)’問題。
第四段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我們還可以從實(shí)踐中尋找更多的經(jīng)驗(yàn)和啟示。銀行在糾正“四風(fēng)”過程中，可以選擇引入先進(jìn)的管理模式和技術(shù)手段。例如，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，對各個分支機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行全面監(jiān)督；采用電子化審批流程，簡化審批程序，降低可能產(chǎn)生的腐敗風(fēng)險；實(shí)行全員考核制，監(jiān)控銀行人員的工作紀(jì)律和行為等等。通過對這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和交流，可以為銀行糾正“四風(fēng)”問題提供更具體有效的方法和保障措施。
第五段：結(jié)語。
總的來說，銀行作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的重要組成部分，發(fā)揮著重要的作用。然而，“四風(fēng)”問題的存在和擴(kuò)大，不僅影響銀行的形象和信譽(yù)，也會嚴(yán)重?fù)p害金融體系的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，建立完善的糾正機(jī)制，實(shí)現(xiàn)銀行內(nèi)部的真正廉潔自律，是我們每個人的責(zé)任和義務(wù)。只有在全社會共同努力的情況下，銀行才能更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇十四
開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動， 是新時期黨中央基于鞏固 黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位、 實(shí)現(xiàn)偉大目標(biāo)和夢想、 加強(qiáng)黨的自身 建設(shè)， 審時度勢作出的重大戰(zhàn)略舉措，下面是銀行四風(fēng)問題心得體會，僅供參考。
問為民服務(wù)的舉措、問加快發(fā)展的良策)，廣泛聽取意見建議，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。
一是深入開展“三進(jìn)三服務(wù)”活動，即開展以“服務(wù)客戶、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展”為主要內(nèi)容的“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)市場”活動。
行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，中層以上干部和黨員干部員工定期、不定期深入客戶，研究、分析客戶實(shí)情，為客戶制定切實(shí)可行的綜合服務(wù)，加大對客戶的指導(dǎo)和培育，從而進(jìn)一步優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提升市場潛力，持續(xù)夯實(shí)我行客戶基礎(chǔ)。
華硒生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場、恩施市酒類流通行業(yè)協(xié)會等單位、協(xié)會、專業(yè)市場銀企座談會5場，在宣傳、推介湖北銀行的同時，也為分行改進(jìn)工作、改善服務(wù)收集到了諸多意見和建議。
在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)起了“專業(yè)市場建設(shè)貸款”、“個人助力貸”等創(chuàng)新型產(chǎn)品，進(jìn)一步提升了對客戶服務(wù)的質(zhì)量和水平。
二是組織黨員干部員工深入開展“比服務(wù)、比技能、比奉獻(xiàn)，創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)”的“三比三創(chuàng)”活動。
分行黨員干部員工通過結(jié)對子、“傳幫帶”等方式，加強(qiáng)對員工技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶好員工隊(duì)伍，促進(jìn)全體員工迅速成長。
三是廣泛聽取員工意見。
公布了教育實(shí)踐活動意見征集互聯(lián)網(wǎng)信箱，拓寬群眾反映意見建議的渠道;對征求到的意見建議，及時歸納梳理，原汁原味地提交分行黨委專題研究，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。
從7月底開始，建立行長接待日制度，確定每周周五為行領(lǐng)導(dǎo)接待日，通過與基層員工溝通了解基層工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并做好記錄、進(jìn)行調(diào)查后明確問題所在。
結(jié)合家訪活動，及時了解員工思想和生活情況，深入聽取員工及其家屬的意見和建議，活動開展以來已開展對3名中層以上員工、2名普通員工的家訪活動。
目前，已收集到員工普遍關(guān)心的多個問題，如機(jī)構(gòu)建設(shè)、分行基地建設(shè)、職工食堂建設(shè)等，分行已對上述問題進(jìn)行了專題研究，提出了加快建設(shè)的方案。
問為民服務(wù)的舉措、問加快發(fā)展的良策)，廣泛聽取意見建議，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。
一是深入開展“三進(jìn)三服務(wù)”活動，即開展以“服務(wù)客戶、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展”為主要內(nèi)容的“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)市場”活動。
行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，中層以上干部和黨員干部員工定期、不定期深入客戶，研究、分析客戶實(shí)情，為客戶制定切實(shí)可行的綜合服務(wù)，加大對客戶的指導(dǎo)和培育，從而進(jìn)一步優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提升市場潛力，持續(xù)夯實(shí)我行客戶基礎(chǔ)。
華硒生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場、恩施市酒類流通行業(yè)協(xié)會等單位、協(xié)會、專業(yè)市場銀企座談會5場，在宣傳、推介湖北銀行的同時，也為分行改進(jìn)工作、改善服務(wù)收集到了諸多意見和建議。
分行在有關(guān)監(jiān)管規(guī)定和總行制度框架內(nèi)，積極創(chuàng)新產(chǎn)品，根據(jù)恩施區(qū)域市場實(shí)際，在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)起了“專業(yè)市場建設(shè)貸款”、“個人助力貸”等創(chuàng)新型產(chǎn)品，進(jìn)一步提升了對客戶服務(wù)的質(zhì)量和水平。
二是組織黨員干部員工深入開展“比服務(wù)、比技能、比奉獻(xiàn)，創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)”的“三比三創(chuàng)”活動。
分行黨員干部員工通過結(jié)對子、“傳幫帶”等方式，加強(qiáng)對員工技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶好員工隊(duì)伍，促進(jìn)全體員工迅速成長。
三是廣泛聽取員工意見。
公布了教育實(shí)踐活動意見征集互聯(lián)網(wǎng)信箱，拓寬群眾反映意見建議的'渠道;對征求到的意見建議，及時歸納梳理，原汁原味地提交分行黨委專題研究，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。
從7月底開始，建立行長接待日制度，確定每周周五為行領(lǐng)導(dǎo)接待日，通過與基層員工溝通了解基層工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并做好記錄、進(jìn)行調(diào)查后明確問題所在。
結(jié)合家訪活動，及時了解員工思想和生活情況，深入聽取員工及其家屬的意見和建議，活動開展以來已開展對3名中層以上員工、2名普通員工的家訪活動。
目前，已收集到員工普遍關(guān)心的多個問題，如機(jī)構(gòu)建設(shè)、分行基地建設(shè)、職工食堂建設(shè)等，分行已對上述問題進(jìn)行了專題研究，提出了加快建設(shè)的方案。
實(shí)現(xiàn)偉大目標(biāo)和夢想、 加強(qiáng)黨的自身 建設(shè)， 審時度勢作出的重大戰(zhàn)略舉措， 只有充分認(rèn)識到教育實(shí)踐 活動的重大意義， 才能自覺自愿地投身于這場全黨性聲勢浩大的 活動。
解決認(rèn)識問題，最重要的就是要使自己認(rèn)識到，作風(fēng)問題 是關(guān)系到黨和人民群眾血肉聯(lián)系、 關(guān)系到國家前途命運(yùn)、 關(guān)系到 每個人切身利益的大問題。
不光要有憂患意識， 還要有憂患責(zé)任。
“四風(fēng)”問題需要全黨動手去“大掃除”，需要每個人從自身做起去 抵御、去清洗、去治療。
每個人都要查找“四風(fēng)”、反dui“四風(fēng)”、 整改“四風(fēng)”。
對黨的信念還堅(jiān)定不堅(jiān)定;群眾在心中的分量是重 了還是輕了;工作動力是強(qiáng)了還是弱了;在克服“四風(fēng)”中起到的 是正能量作用還是負(fù)能量作用。
共產(chǎn)黨員要通過自身的行動， 讓 這個社會多一份溫暖、多一份愛，讓黨的形象越來越高大。
這次教育實(shí)踐活動是圍繞著群眾路線， 全心全意為人民服務(wù) 是黨的根本宗旨， 群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。
黨的 十八大明確提出， 圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性， 在全黨深入開 展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。
黨 的十八大報告中“人民”一詞出現(xiàn) 145 次， 這充分體現(xiàn)了黨的人本 理念、 為民情懷。
報告同時也提出了脫離群眾危險更加尖銳地?cái)[ 在全黨面前的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持 黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，是十八大報告中加強(qiáng)黨的建設(shè)的重 要內(nèi)容。
深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神， 就是要牢固樹立正確的群眾 觀，堅(jiān)持走群眾路線，始終和群眾坐在一條板凳上。
堅(jiān)持走群眾路線， 和群眾坐在一條板凳上， 將思想植根于群 眾之中。
如何對待群眾，是思想政治問題，是黨性原則問題。
要 時時處處將群眾安危冷暖掛心上， 想問題、 辦事情將群眾利益放 在第一位。
在任何時候任何情況下， 都必須堅(jiān)持黨的群眾工作路 線。
堅(jiān)持“講黨性、重品行、作表率”，在群眾中樹立組工干部“為 民、務(wù)實(shí)、清廉”形象。
堅(jiān)持走群眾路線，將身軀下沉于群眾之中。
要撲下身子、深 入基層，與群眾“零距離”、“面對面”，在群眾中汲取組織工作的 智慧和力量。
要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找工作存在 的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方 法和路徑。
要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。
十八大勝利召開以來， 以習(xí)*平同志為總書記的新一屆中央 領(lǐng)導(dǎo)集體制定并帶頭落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、 密切聯(lián)系群眾的八 項(xiàng)規(guī)定， 有力地推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)改進(jìn)。
一定要深刻認(rèn)識開展教育實(shí) 踐活動的重大意義，增強(qiáng)參加教育實(shí)踐活動的自覺性和堅(jiān)定性。
以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、 在全體黨員中深入開展， 是黨在新形勢 下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng) 學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署， 十分必 要，十分及時。
開展群眾路線教育實(shí)踐活動與我們黨重視自身建設(shè)的傳統(tǒng) 一脈相承。
這次活動的特點(diǎn)是主題鮮明，對癥下藥;發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)， 把握時代;部署及時，注重效果。
要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真檢查自己的 不足， 切實(shí)提高自身思想水平， 努力建設(shè)走群眾路線的長效機(jī)制。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇十五
銀行作為我國金融行業(yè)的重要組成部分，對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的推動作用。然而，在銀行工作中，一些不正之風(fēng)也開始漸漸滋生，這種情況被稱為“銀行四風(fēng)”。對于這種情況，我們不僅要充分認(rèn)識到其危害性，更要始終保持警覺，在工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。
所謂“銀行四風(fēng)”，是指銀行工作中的“套利、信貸規(guī)避、違規(guī)招聘和虛假存款”。這些行為都有可能對銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)營和客戶利益產(chǎn)生負(fù)面影響。例如，如果銀行提供了不規(guī)范的信貸，或者允許某些客戶通過虛假存款進(jìn)行非法資金轉(zhuǎn)移，這些都會增加銀行征信問題和信用風(fēng)險。同時，銀行員工的不道德行為也會對銀行形象造成損害。
銀行四風(fēng)對社會和銀行的未來發(fā)展帶來了重大的影響。首先，它會損害銀行的信譽(yù)和形象，降低市場競爭力。其次，不遵守規(guī)定的行為容易導(dǎo)致銀行的內(nèi)部管理混亂，加大風(fēng)險和不良資產(chǎn)。最后，銀行的不合規(guī)行為會影響到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第四段：如何預(yù)防銀行四風(fēng)？
防止“銀行四風(fēng)”的出現(xiàn)，必須從銀行內(nèi)部自身改革切入。銀行管理者應(yīng)該對自己的機(jī)構(gòu)和員工進(jìn)行規(guī)范管理、加強(qiáng)監(jiān)督。在銀行內(nèi)，需要強(qiáng)化員工的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決禁止銀行四風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。同時，外部監(jiān)管也是不可或缺的。政府要加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)管，完善法律法規(guī)，在行業(yè)內(nèi)形成良好的法律氛圍，最終形成社會共治的格局。
第五段：總結(jié)。
在銀行工作中，我們一定要時刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)決抵制“銀行四風(fēng)”。我們要充分認(rèn)識到它對銀行工作和社會發(fā)展的負(fù)面影響，以及預(yù)防的重要性。相信隨著各方的共同努力，“銀行四風(fēng)”的危害將會被徹底消除，銀行工作規(guī)范、透明、公正，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
銀行糾四風(fēng)治陋習(xí)心得體會篇十六
四風(fēng)是當(dāng)前黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)中的主要問題之一，對于銀行這種服務(wù)行業(yè)而言，更是需要高度關(guān)注和深入整治。為此，銀行員工需要深入學(xué)習(xí)四風(fēng)問題并且及時糾正，切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。本文旨在總結(jié)銀行員工在學(xué)習(xí)四風(fēng)方面的心得體會，為其他銀行同行提供借鑒和參考。
第二段：反思“四風(fēng)”的危害。
銀行是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的服務(wù)提供者，銀行員工的工作關(guān)系到每一個客戶的利益和企業(yè)的發(fā)展。如果銀行員工存在“四風(fēng)”問題，將直接導(dǎo)致服務(wù)品質(zhì)下降，喪失公信力，損害銀行聲譽(yù)，甚至嚴(yán)重時還會引發(fā)社會不安。因此，銀行員工應(yīng)該認(rèn)清“四風(fēng)”問題的危害性，切實(shí)落實(shí)“效果至上，講求質(zhì)量，一視同仁，甘于奉獻(xiàn)”的工作要求。
第三段：學(xué)習(xí)四風(fēng)，筑牢拒腐防變的思想防線。
學(xué)習(xí)“四風(fēng)”，最重要的是要樹立拒腐防變的思想觀念。我們銀行員工要牢固樹立“為民務(wù)實(shí)，廉潔自律”的理念，始終保持純潔的職業(yè)操守，不貪腐、不徇私，自覺抵制各種誘惑，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，發(fā)揮銀行員工的“鋼鐵之脊”的作用，為銀行的廉政建設(shè)建獻(xiàn)出力量。
第四段：以身作則，不斷加強(qiáng)自身改造。
銀行作為服務(wù)行業(yè)，銀行員工的形象、行為舉止直接影響著顧客的感受和認(rèn)可度。銀行員工要以身作則，立足于崗位本職工作，虛心向同事請教，不斷加強(qiáng)自身的能力素養(yǎng)，強(qiáng)化職業(yè)道德素養(yǎng)，勇?lián)L(fēng)險挑戰(zhàn)，展現(xiàn)銀行員工的職業(yè)價值，并且通過幫助客戶解決問題、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等，提高顧客對銀行的信任度和忠誠度。
第五段：建設(shè)和諧的工作氛圍，共同推進(jìn)銀行業(yè)的廉政建設(shè)。
銀行員工之間要保持良好的協(xié)作關(guān)系，通過加強(qiáng)交流互動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和歸屬感，共同推進(jìn)銀行業(yè)的廉政建設(shè)。要認(rèn)真履行“包容、尊重、合作、奉獻(xiàn)”的工作要求，把工作做好，把同事做好，把自己做好，切實(shí)落實(shí)“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、文明、責(zé)任”的核心價值觀，堅(jiān)決打擊所有不法行為，營造和諧良好的工作氛圍。
結(jié)論：通過不斷學(xué)習(xí)四風(fēng)問題，銀行員工才能更加深入了解“四風(fēng)”問題的危害、如何拒腐防變、加強(qiáng)自身改造以及建設(shè)和諧的工作氛圍等問題。銀行員工要不斷完善自身素養(yǎng)，發(fā)揮銀行員工的獨(dú)特作用，堅(jiān)決戰(zhàn)勝一切“四風(fēng)”問題，讓銀行業(yè)成為一個良性、進(jìn)步、陽光的產(chǎn)業(yè)。
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