通過總結，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，為自己的發(fā)展制定明確的目標和計劃。寫一篇完美的總結要注重事實的準確性和數(shù)據(jù)的支持。通過閱讀這些總結案例，我們可以學到一些總結寫作的技巧和方法。
區(qū)直工委工作總結篇一
2021年，是區(qū)級領導班子換屆之年，也是“十四五”和“東進戰(zhàn)略”的開局之年，作為區(qū)委區(qū)政府的核心樞紐部門，區(qū)委（區(qū)政府）辦公室（區(qū)直機關黨工委）堅決落實區(qū)主要領導提出的“新品質新x，從兩辦開始”和“馬上就辦、兩辦先辦”的指示要求，以“四個始終”推動“三服務”品質躍升，為推動全區(qū)“十四五”各項事業(yè)順利開局，圓滿完成區(qū)級領導班子換屆任務，實現(xiàn)“東進戰(zhàn)略”良好開局和建成“美好城區(qū)”目標提供堅強政務保障。
一是全面提升辦文辦會品質。在會議文件總體數(shù)量大幅增長的形勢下，我們：突出規(guī)范化，加強文件、會務的形式、內(nèi)容審核和流程指導，研究制發(fā)辦文和會務指引手冊；突出高效化，繼續(xù)實行“多會合一”，多議題審議等措施，進一步縮短辦文時限和會議紀要制發(fā)時間，限定每年下發(fā)區(qū)委文件原則上不超過x個，區(qū)政府文件原則上不超過x個；突出信息化，推動實現(xiàn)全區(qū)處級以上領導移動辦公全覆蓋，有效提高公文流轉效率。全年區(qū)級制發(fā)文件大幅增長，發(fā)文x件（其中區(qū)委發(fā)文x件，區(qū)政府發(fā)文x件），去年同期x件（其中區(qū)委發(fā)文x件，區(qū)政府發(fā)文x件），增長x%。其中，工作會議紀要，發(fā)文x件，去年同期x件，增加x件，增長x%。區(qū)內(nèi)收文，收辦x件，去年同期x件，增加x件，增長x%；上級來文，收辦x件，去年同期x件，增加x件，增長x%。辦理區(qū)委、區(qū)政府各類會議、調(diào)研、接待活動x次（其中區(qū)委或區(qū)委區(qū)政府聯(lián)合x次，區(qū)政府x次），去年同期x次，增長約x%。其中包括圓滿完成x等***、省、市領導同志來x調(diào)研以及區(qū)級領導班子換屆等重大政務活動和會議，處理上級會議通知及邀請函x份，去年同期x份，增長約x%，實現(xiàn)全程零差錯。二是全面提升督查督辦品質。繼續(xù)實行項目化管理，對區(qū)委區(qū)政府決策部署、x街道片區(qū)三年綜合提升、后方陸域交通治理和各專項行動計劃等重點工作狠抓督查，實行領導批示、會議紀要、市級考核任務、歷史遺留問題全流程、全覆蓋，堅持滾動督查、一督到底。全年發(fā)出督查督辦通知x件，整理督查專報x期、督查反饋x期。全年各類督辦事項共x件次，同比去年增長x%；辦理領導批示批辦事項x件，同比去年增長x%。高質效辦結省、市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)提案x件，代表委員滿意、基本滿意率達x%。
一是提高綜合文稿起草質量。積極順應***、省、市的中心工作思路和區(qū)域發(fā)展新常態(tài)，牽頭起草區(qū)四屆六次、換屆***報告和政府工作報告，起草制發(fā)區(qū)委區(qū)政府2021年x號文等重大綜合文稿，為未來五年堅持創(chuàng)新驅動，推動品質躍升，努力建成現(xiàn)代化國際化先進濱海城區(qū)指明方向、匯聚合力。全年共完成區(qū)委、區(qū)政府重要工作材料及區(qū)主要領導講話材料（含ppt）合計x篇，約x萬字。二是提高課題調(diào)研廣度深度。于2021年x月成立發(fā)展研究室，圍繞戰(zhàn)略性問題、重難點問題、前瞻性問題等，專題開展社區(qū)股份合作公司調(diào)研，開展《x區(qū)新型公共交通方式研究》等x個課題調(diào)研，編印《2021年年度調(diào)研課題匯編（上下冊）》，擬編制《x區(qū)2021年度重大調(diào)研課題》，建立全區(qū)調(diào)研課題庫；編印《x-2021年決策參考匯編》，同時編印《決策參考》x期，為區(qū)領導謀劃全局、正確決策提供了有益借鑒。三是提高信息參政輔政水平。圍繞中心，推動信息工作進一步擴面提質。全年全區(qū)共刊發(fā)各類信息x期、x條，完成市級信息任務x分，完成率x%，位居全市之首，獲市領當前隱藏內(nèi)容免費查看導批示x條，區(qū)領導批示x條，《x區(qū)切實開展垃圾減量分類餐廚垃圾無害化處理基本覆蓋全區(qū)》等x條信息被評為市級優(yōu)秀黨政信息，同比增長x%；向省、市信息部門報送信息x條，其中《x市x區(qū)構建黃金珠寶技能評價體系》、《x市x區(qū)積極推進和諧勞動關系綜合實驗區(qū)建設》先后獲省委信息綜合室指導和刊用。
一是深化頂層推動機制，提升區(qū)改革辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)效能。依托改革領導小組及各專項小組工作制度，及時部署總結改革工作；繼續(xù)在全市唯一推行改革工作月度例會制度，遇推進不力或重大事項及時提請領導小組研究，確保改革工作有序推進。二是深化綜合指標體系，奠定“美好城區(qū)”建設堅實基礎。經(jīng)專家評審，與編制單位及統(tǒng)計部門多次座談討論、反復論證后，進一步優(yōu)化“美好城區(qū)”綜合指標體系，隨后立即開展綜合指標體系測算和主觀問卷調(diào)查統(tǒng)計工作，現(xiàn)已在專題匯報會后修改完善，形成主、客觀指標評估報告，報區(qū)主要領導審定。三是深化車改工作，完善落實上級車改政策要求。印發(fā)了我區(qū)深化車改實施方案及相關配套文件，于x月x日前完成公務交通補貼發(fā)放工作，發(fā)放人數(shù)共計x人，年度車補總額x萬元；完成車輛噴涂標識和特種專業(yè)技術用車核驗工作，我區(qū)共留用車輛x輛，噴涂一般公務用車x輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車x輛，特種專業(yè)技術用車x輛，各類免噴涂車輛x輛。根據(jù)區(qū)財政局核算，車改后節(jié)約總金額約為x萬元，實際節(jié)支率約為x%。四是深化改革激勵機制，突出“以改革論英雄”用人導向。不定期與各改革項目牽頭單位交流座談，積極為重點改革項目爭取上級試點和表彰榮譽；會同區(qū)委組織部出臺專項政策對承擔亮點改革項目的單位和個人進行勤政獎勵，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。五是深化跟蹤督辦機制，確保完成年度目標任務。依托項目化管理機制，實行重點改革項目區(qū)領導牽頭負責制，區(qū)級改革項目分管區(qū)領導跟蹤問效、部門牽頭主辦制；繼續(xù)堅持專項督查和日常評估相結合，組織專家學者、“兩代表一委員”、轄區(qū)群眾和媒體代表開展第三方評估，全區(qū)x項重點改革項目和x項區(qū)級改革項目全面完成。六是深化宣傳評價機制，發(fā)揮提升改革影響力。搭建宣傳平臺，聯(lián)合《中國改革報》、《x特區(qū)報》等媒體對改革項目的成效和亮點進行宣傳，《中國改革報》分別以《xx：奮力邁向“美麗中國”典范城區(qū)》和《率先全面建成更高水平小康社會的“x實踐”》為題對“美好城區(qū)”建設進行整版報道；編印2021年x改革報告，舉辦我區(qū)全面深化改革工作成果展巡展，進一步在全區(qū)營造“思改革、議改革、推改革”的濃厚氛圍。
一是規(guī)范中英街管理，繼續(xù)推進x街立法后續(xù)工作。我辦已正式將x》依程序上報市法制辦，草案目前擬提交市政府常務會審議。二是規(guī)范重大行政決策，當好區(qū)政府法律參謀助手。完善區(qū)政府重大行政決策制度體系，制定公布了《x區(qū)人民政府重大行政決策程序規(guī)定》和《2021年x區(qū)重大行政決策事項目錄》。全年出具x份法律意見書，及時為區(qū)政府決策提供政策法律咨詢意見，確保行政決策依法合規(guī)。三是規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督，深入推進行政執(zhí)法改革工作。率先在全市建立x區(qū)行政執(zhí)法網(wǎng)上辦案及執(zhí)法監(jiān)督系統(tǒng)平臺；開展全區(qū)行政執(zhí)法主體公告和行政執(zhí)法人員清理工作，保留行政執(zhí)法證件共計x件，收回并依法銷毀執(zhí)法證件x件，實現(xiàn)所有行政執(zhí)法證件“網(wǎng)上申請、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上管理”，為實現(xiàn)執(zhí)法信息化監(jiān)管奠定基礎；開展全區(qū)行政執(zhí)法案卷評查，各執(zhí)法單位自查自評共計x宗，區(qū)法制辦從中抽查x宗行政處罰案卷集中評查，有效提升全區(qū)行政單位案卷制作水平。四是規(guī)范文件審查備案，完善內(nèi)部合法性審查工作機制。牽頭制定《文件審查要素指引》和《合同審查要素指引》，提升審查工作質量和水平；開展黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作，x件黨內(nèi)規(guī)范性文件清理后繼續(xù)有效x件，予以修改x件，宣布廢止、宣布失效x件，為全面推進依法治區(qū)提供重要保障；嚴格落實文件審查和備案制度，全年共審查黨內(nèi)規(guī)范性文件x件，審查政府規(guī)范性文件x件，向市政府報備規(guī)范性文件x件，確保政令統(tǒng)一暢通；加強政府合同審查與管理，全年共審查合同x份，有效維護區(qū)政府利益。五是規(guī)范行政復議訴訟，依法有效化解社會矛盾糾紛。2021年，我區(qū)共受理行政復議案件x件，辦結x件，其中x件維持，x件依法轉送有權機關辦理。代理以區(qū)政府為被告的二審行政訴訟案件x件，x件均以維持一審原判結案。
一是堅持提升城區(qū)環(huán)境國際品位?；就瓿伞秞-2021年加快推進國際化城區(qū)建設工作方案》各項目標任務，東海岸社區(qū)外國友人活動中心及周邊異國風情街區(qū)等國際化樣板社區(qū)，奧特萊斯國際品牌風情島、壹海城—***公園、煙墩山國際友好公園等一批典范工程進展順利。二是堅持提升城區(qū)國際化氛圍。扎實開展“市民學外語”，舉辦“看電影學外語”、“家庭英語秀才藝競賽”、“英語演講大賽”、青少年外語文化節(jié)、國際禮儀和海外領保知識宣講及知識競賽等系列活動，舉辦海外領保知識展覽共x場，開展x場英語培訓和沙龍，繼續(xù)開展公共場所英語標識專項整治，規(guī)范轄區(qū)市政公園英文標識牌，進一步提升轄區(qū)居民文明素養(yǎng)和國際化氛圍。以中外傳統(tǒng)節(jié)日為契機，舉辦“我為英語狂、英語喜樂薈”等活動，引導在x國際友人融入社區(qū)，增進中外友人國際融合。三是堅持強化對外（港澳）的交流合作。友城合作建設取得突破性進展，2021年x月，x區(qū)長率隊出訪x，與x正式簽訂友好交流合作協(xié)議，為兩地全方位多領域交流合作打下堅實基礎；承辦“第十四屆x海濱日”活動，組織各國駐穗領事及家屬共x人參觀轄區(qū)重點企業(yè)，并組織x東進戰(zhàn)略介紹會，進一步增進各國領事對x區(qū)情和x企業(yè)的了解。協(xié)調(diào)市外辦與港方研究探討深港合作促進中英街發(fā)展，探討深港旅游合作開發(fā)區(qū)域旅游資源可行性，協(xié)調(diào)省、市港澳辦研究解決駐x港童赴港上學難問題，推動深港兩地交流合作、和諧共榮發(fā)展。四是堅持規(guī)范因公出國（境）管理。公務護照上交市外事辦統(tǒng)一保管，全區(qū)因公赴港澳通行證實現(xiàn)集中統(tǒng)一保管，全年共辦理因公赴港x余人次，進一步增進兩地居民互信；嚴格執(zhí)行因公出國年度計劃預審制和出國團組情況登記制，已完成x批x人次出訪團組的出訪任務。
一是規(guī)范實體大廳管理。區(qū)行政服務大廳共開放服務窗口x個及自助辦事窗口x個，共進駐了x個單位的x個事項，其中x個單位的x個事項由大廳綜合服務窗口代辦，對政務服務事項辦理進行了規(guī)范化流程管理，開展了規(guī)范化業(yè)務培訓。2021年，大廳窗口共辦理業(yè)務x宗，業(yè)務按時辦結率x%，辦事群眾滿意率達x%，有效投訴零宗。二是規(guī)范網(wǎng)上大廳管理。經(jīng)過兩年多的建設，區(qū)網(wǎng)上辦事大廳已基本建成并順利全面應用，x%覆蓋區(qū)屬各部門、街道和社區(qū)，現(xiàn)共進駐事項x個，其中區(qū)屬部門事項x個（審批事項x個、服務事項x個），街道和社區(qū)事項x個（審批事項x個、服務事項x個）。2021年，網(wǎng)上辦事大廳x分廳受理并辦結的業(yè)務共計x宗，其中審批業(yè)務x宗、服務業(yè)務x宗。三是規(guī)范基層公共服務平臺建設。區(qū)公共服務中心綜合窗口已于x月x日正式對外開放，各街道公共服務中心基本完成場地裝修、硬件配置和軟件部署。目前，已明確進駐區(qū)公共服務中心的事項共x項，進駐街道公共服務中心的事項共x項，進駐社區(qū)公共服務站的事項共x項，并將全套規(guī)范操作流程在x區(qū)政府在線對外公布。
一是嚴格涉密紙質文件管理。指導各單位做好涉密文件歸檔、銷毀等分類處理及解密降密工作。2021年共直接辦理涉密文件x份，密碼電報x份，轉辦機要文件x份，解密涉密文件x份。二是嚴格定密管理和涉密人員管理。印發(fā)《x區(qū)定密管理實施辦法》，聯(lián)合區(qū)委組織部審查確定了x名涉密人員并報市保密局備案，同時建立涉密崗位和涉密人員保密管理檔案，實行規(guī)范動態(tài)管理。三是嚴格計算機及網(wǎng)絡保密管理。利用門戶網(wǎng)站保密檢查系統(tǒng)，對各單位x個互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站和外網(wǎng)oa系統(tǒng)進行全年x天x小時不間斷監(jiān)測掃描，防止涉密信息通過互聯(lián)網(wǎng)泄密。
檔案室等三個展廳建設，舉辦“x區(qū)檔案館開放周”系列活動，累計接待參觀者x余人次，實現(xiàn)公眾與檔案的零距離接觸。四是強化檔案信息化建設。升級完善區(qū)電子檔案管理系統(tǒng)，建設區(qū)檔案館智能化集成管理系統(tǒng)，優(yōu)化各項基礎業(yè)務流程。五是強化年鑒編纂和資料年報整理工作。編纂出版《2021年鑒（x）》，總篇幅約x萬字；整理完成《x區(qū)2021年度資料年報》并報市史志辦審核。六是強化地方志資源開發(fā)。穩(wěn)步推進自然村落普查，完成轄區(qū)內(nèi)x個自然村相關普查資料的整理及初審，并報市史志辦審核；開展《x口述史》活動，完成x位口述者的現(xiàn)場采編及稿件整理；舉辦2021年x區(qū)首屆航拍大賽，以圖片和短片形式展現(xiàn)x自然人文及改革發(fā)展全貌。
一是突出夯實黨建，全面配合做好區(qū)級黨委換屆工作。嚴把機關黨（總）支部班子人選審批關，全年共指導x個黨（總）支部進行了換屆選舉、改選和補選，協(xié)助選舉產(chǎn)生了x名區(qū)黨代表，圓滿完成組織和會務工作。二是突出隊伍建設，扎實開展機關黨員教育管理工作。嚴格落實黨員教育制度，累計組織約x人次參加了x場講座、理論學習會、報告會；全面推動基層黨組織“牽手共建”活動，督促x個區(qū)直機關單位黨組織與x個社區(qū)及x家“兩新”組織黨組織開展結對共建工作，全年共發(fā)展黨員x名。三是突出勤政建設，著力營造勤政廉潔氛圍。組織機關廣大黨員按時保質完成廉政風險防控系統(tǒng)在線學習，通過發(fā)放廉政書籍，觀看廉政教育片等多種形式積極開展反腐倡廉教育；協(xié)助市、區(qū)兩級紀委對違紀同志作出黨內(nèi)處理意見。四是突出群團優(yōu)勢，著力開展各類活動豐富機關文化生活。組織開展“機關杯”籃球聯(lián)賽、“網(wǎng)協(xié)杯”網(wǎng)球比賽、“長跑日”、x市單位會員網(wǎng)球團體賽等活動，推動和諧機關建設；充分發(fā)揮機關工會、團工委、婦工委等群團組織優(yōu)勢，聯(lián)合開展多種類型文體活動,切實增強群團組織的凝聚力、吸引力。五是突出服務宗旨，著力深化機關黨員志愿服務活動。堅持開展“公務員文明出行志愿行動”、“綠色出行志愿行動”和“黨員志愿者服務日”等活動，為機關黨員干部搭建服務群眾、聯(lián)系群眾的新平臺。區(qū)直機關全年共有x余人次黨員干部參與了志愿活動。
目前，我辦辦文科編制x名公務員，秘書科x名公務員（除x個秘書外，實際只有x個），督查室編制x名公務員，編制數(shù)對比其他兄弟區(qū)最少。雖然辦內(nèi)部已進行調(diào)劑，但仍存在人員流動大、新人多，工作銜接不暢，難以滿足目前辦文、辦會、督查業(yè)務量日益增長、文字工作繁重的壓力。其中，秘書科除負責會務、聯(lián)絡區(qū)領導外，還承擔了辦公室的人事財務（含區(qū)領導）、采購、兩辦收發(fā)文等大量事務；同時，市監(jiān)察局已將績效考核工作轉市政府辦公廳負責，預計明年全區(qū)績效考核任務有可能進行相應調(diào)整，任務繁重與人手不足的矛盾將更加突出。
目前，由于全市上下工作普遍比較繁忙，我辦暫未與市府辦等上級部門及其他兄弟區(qū)兩辦建立較好的溝通聯(lián)系機制。同時，與區(qū)內(nèi)各部門的聯(lián)系也較少，對全區(qū)的經(jīng)濟、社會基本狀況、最新資訊了解不夠深入，一定程度制約了工作的順利開展。
2022年，我辦將以“四個全面”為總指導，以改革創(chuàng)新為重點，圍繞區(qū)x屆一次***提出的堅持創(chuàng)新驅動，推動品質躍升的總要求，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，著力實現(xiàn)八大方面品質躍升，確保政令暢通、各項工作部署落地生根，為全力把握“東進戰(zhàn)略”和推動“美好城區(qū)”建設提供優(yōu)質政務保障。
——在統(tǒng)籌全區(qū)各項工作方面，全面謀劃今后五年全區(qū)工作總體布局，按照區(qū)五屆一次***描繪的宏偉藍圖——在經(jīng)濟社會發(fā)展各領域努力實現(xiàn)“八個躍升”，努力建成現(xiàn)代化國際化先進濱海城區(qū)，為“美好城區(qū)”建設奠定堅實基礎，一是對接好市委市政府精神和東進戰(zhàn)略，二是確定每年一個重點主題目標任務，三是抓好督查落實。
——在兩辦的具體工作方面：
一是疏堵結合，破解“文山會?！彪y題。實施文件、會議總量控制，減少文會數(shù)量；嚴格限制文件篇幅，嚴格限定各類會議規(guī)格、參會人數(shù)、發(fā)言時間，減小文會規(guī)模；完善公文制發(fā)工作指引和會務活動辦理指南，繼續(xù)推動無紙化辦公，完善移動辦公和外網(wǎng)oa系統(tǒng)項目建設。二是落實“三化”，提升督查工作質效。優(yōu)化督查管理信息系統(tǒng)，利用信息化手段實現(xiàn)對所有督查事項的全過程跟蹤管理；深化督查激勵機制和項目化管理機制，激發(fā)全區(qū)上下狠抓落實，各級決策部署落地生根的良好氛圍；強化督查監(jiān)察聯(lián)動和社會監(jiān)督，繼續(xù)聯(lián)手監(jiān)察部門加強對中心、重點事項的專項督查，探索將區(qū)主要領導批辦的涉及民生熱難點問題辦理過程和結果網(wǎng)上公開，推動政務監(jiān)督與輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的有機結合。
一是文稿寫作注重“實”。重點做好區(qū)委區(qū)政府x號文、***報告和政府工作報告等重大文稿起草工作，系統(tǒng)梳理區(qū)主要領導關于“四個全面”和“五位一體”內(nèi)容的思路體系，把區(qū)委區(qū)政府領導的各項要求用文字實實在在表達出來，更好地發(fā)揮“以文輔政”作用。二是調(diào)查研究注重“深”。圍繞關系x未來發(fā)展的戰(zhàn)略性問題、重點難點問題、前瞻性問題等，開展深入調(diào)查研究，確保形成一批具有較高質量的課題研究報告，輔助領導決策。三是信息工作注重“廣”。加強與各部門、各行業(yè)的聯(lián)系，拓寬信息收集渠道，推動全區(qū)信息員隊伍進一步擴面提質。以黨政信息為平臺，切實擴大《x信息》、《決策參考》等區(qū)級期刊影響力，為各級領導掌握動態(tài)、科學決策提供有力支撐。
加強“三大支撐”，切實提升改革推進能力。一是優(yōu)化智力資源支撐。充分利用法制辦、發(fā)展研究室、改革辦三位一體優(yōu)勢，利用外部資源搭建智庫平臺，切實加強對區(qū)域重大發(fā)展戰(zhàn)略、政策措施、政府決策的調(diào)查研究，為全區(qū)改革項目建言獻策。二是深化體制機制支撐。通過開展改革述職評議，借助媒體記者、轄區(qū)群眾等第三方評估，構建改革項目自我監(jiān)督評估機制，促進改革項目提質提效。三是完善激勵動力支撐。在全區(qū)績效考核中，推動實行“有改革，不扣分；好改革，有加分”，突出“以改革論英雄”，充分激發(fā)改革內(nèi)生動力。圍繞“三個聚焦”，以改革促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。一是聚焦轄區(qū)發(fā)展。進一步深化完善“美好城區(qū)”綜合指標體系，打造x特色發(fā)展成果考核評價體系，推進我區(qū)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。二是聚焦“強區(qū)放權”。積極協(xié)調(diào)市相關部門圍繞事權界定、流程優(yōu)化，加強“人隨事轉、費隨事轉”等配套措施指導，確保下放的x項事權接得住、用得好，全方位提高城區(qū)規(guī)劃、城市更新、土地整備、土地供給等行政審批效率。三是聚焦亮點特色。跟蹤關注x發(fā)端、全國推廣的基層改革舉措，及時總結提煉改革經(jīng)驗和做法，努力使實踐成果上升為制度成果，打造我區(qū)改革亮點和特色品牌。
一是持續(xù)推進中英街立法工作。加強與市法制辦、市府辦、市人大的溝通聯(lián)系，力爭在2022年以市政府規(guī)章或市人大立法的方式推出中英街管理法規(guī)，取得中英街管理的“尚方寶劍”。二是持續(xù)推進行政審批流程再造。以強區(qū)放權為契機，聯(lián)合政務服務中心合并整合行政審批和公共服務項目和環(huán)節(jié)，精減辦理材料、優(yōu)化辦理流程、縮短辦理時限，進行流程再造，切實提高行政服務效率和質量。三是持續(xù)推進行政執(zhí)法監(jiān)督系統(tǒng)建設。力爭系統(tǒng)在2022年上半年上線運行，實現(xiàn)“同案同辦”、行政執(zhí)法與行政監(jiān)督同步進行。四是持續(xù)推進行政復議工作規(guī)范化建設。探索行政復議網(wǎng)上申請模式，大力推進行政復議專業(yè)化規(guī)范化信息化建設。優(yōu)化“陽光復議”專欄平臺建設，將復議為民、復議便民落到實處。五是持續(xù)推進政府網(wǎng)站持續(xù)健康發(fā)展。完善政府網(wǎng)站內(nèi)容管理體系，實現(xiàn)區(qū)政府在線與x網(wǎng)資源共享，啟動富有我區(qū)特色的英文版網(wǎng)站建設工作；做好宣傳推廣和引導，提高“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的社會認知度和群眾認同感。
一是明確外事（港澳）工作重點。認真制訂2022年因公出訪計劃及2022年國際化城區(qū)建設工作計劃，明確外事（港澳）工作及國際化城區(qū)建設工作重點和責任單位，深化x國際化樣板社區(qū)建設，協(xié)調(diào)有關部門加快推進煙墩山國際友好公園建設。二是加大對外交流合作力度。扎實推進與x市全方位、多領域的交流合作，逐步開展與x等友城的交流合作；借助市港澳辦力量，協(xié)調(diào)中英街深港經(jīng)濟特別合作區(qū)項目交流合作，探索x與香港交流合作新路徑。三是營造全民學外語良好氛圍。繼續(xù)開展“市民講外語”、中外節(jié)慶英語喜樂薈、嘉年華系列活動，營造社區(qū)居民、企業(yè)員工、轄區(qū)義工等學外語用外語的良好氛圍，繼續(xù)開展公共場所英語標識專項整治，促進城區(qū)英語標識規(guī)范化。
一是繼續(xù)推進基層公共服務綜合平臺建設。搭建統(tǒng)一的區(qū)、街道公共服務中心和綜合信息系統(tǒng)，實現(xiàn)“前臺一口受理，后臺分工協(xié)辦”，推動公共服務向基層延伸，提升公共服務便利化、統(tǒng)一化、網(wǎng)絡化水平。二是推進互聯(lián)網(wǎng)+政務服務暨一門式一網(wǎng)式政府服務模式改革。以“強區(qū)放權”為契機，重點做好市屬事項承接工作，結合實際優(yōu)化再造相關審批流程并納入?yún)^(qū)、街道公共服務中心統(tǒng)一受理，配合做好公共服務綜合信息系統(tǒng)建設，切實精簡優(yōu)化辦事流程。三是推動網(wǎng)上大廳與實體大廳實現(xiàn)無縫銜接。推動兩個大廳事項數(shù)據(jù)同源、要素信息規(guī)范一致，更新管理及時，避免業(yè)務審批體外循環(huán)、監(jiān)督不到位、服務差異化，實現(xiàn)“實體服務大廳業(yè)務上網(wǎng)，網(wǎng)上辦事大廳服務落地”，切實讓群眾就近享受到方便快捷、統(tǒng)一規(guī)范、優(yōu)質高效的政務服務。
大事》。
，提高干部政治素質和。
工作。
能力。
區(qū)直工委工作總結篇二
（2019年12月6日）。
各位領導：
區(qū)直機關現(xiàn)有直屬黨組織55個，其中機關黨委11個，黨總支12個，直屬黨支部32個。基層黨支部188個，黨員4477名。
2019年，在區(qū)委正確領導下，區(qū)直機關黨建工作深入貫徹落實中央、省委、市委決策部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以落實省委巡視整改問題和主題教育為主線，進一步加強機關基層黨組織和黨員隊伍建設，圓滿完成了黨建工作目標任務，為全省首善之區(qū)建設提供堅強的思想和組織保證。
一、加強政治建設，增強基層黨組織的政治覺悟和政治能力。
把旗幟鮮明講政治作為機關黨建的首要任務，認真學習貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，教育引導機關廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，以實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，督導指導各黨組織扎實開展主題教育。舉辦三期區(qū)直機關“先鋒講堂”報告會，邀請省市知名專家教授授課，1200多名機關黨員干部參加培訓。“先鋒講堂”已成為區(qū)直機關干部教育培訓的品牌。加強機關黨建陣地建設，重點打造了司法局、審批服務局、生態(tài)環(huán)境局、商務局、機關事務服務中心等黨員活動室示范點，擴展了黨員干部學習教育的平臺。
堅持黨建對區(qū)直機關各項工作的統(tǒng)領，樹立“抓黨建就是抓全局”“抓好黨建就是最大的政績”的鮮明導向，實行目標考核與述職評議相結合，全面落實黨的建設主體責任。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，完善區(qū)直機關基層黨建評價考核工作機制，實現(xiàn)對直屬基層黨組織書記述職評議考核的全覆蓋，進一步壓實了基層黨建工作責任，引導各黨組織在圍繞中心、服務大局中找準位置，彰顯作為。
二、加強組織建設，不斷提升基層組織力。
以機構改革為契機加強機關黨的建設，同步健全了機關黨的基層組織，同步配齊了機關黨務工作力量，同步完善了機關黨建工作責任制，同步跟進了機關黨的工作。指導原區(qū)屬中層黨委取消黨委成立黨組后設立機關黨委（黨總支、黨支部），指導督促部門單位黨組(黨委、黨總支、黨支部)履行好抓機關黨建的主體責任，調(diào)整充實一批優(yōu)秀黨務人員到機關黨建隊伍中來，確保機關黨務干部配備更加適應新形勢下機關黨建工作需要。高質量完成基層黨組織換屆工作。目前區(qū)直機關部門單位黨組織書記均由主要負責同志擔任（副區(qū)級部門由常務副職擔任），黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署，一定程度上解決黨建業(yè)務“兩張皮”問題，黨建工作主體責任落到實處。
進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。貫徹落實《黨組工作條例》和《支部工作條例》，嚴格執(zhí)行區(qū)委《關于嚴格規(guī)范基層黨的組織生活的意見》、區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委《關于加強全區(qū)機關和事業(yè)單位黨支部標準化規(guī)范化建設的實施意見》，健全完善各項制度，規(guī)范“三會一課”、主題黨日、黨費收繳，統(tǒng)一印制各種簿（冊），組織開展系列主題黨日活動，切實嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷夯實工作基礎。每半年，集中力量對直屬機關黨組織黨內(nèi)生活落實情況進行督導指導，切實推進基層黨組織生活常態(tài)化規(guī)范化。加大典型經(jīng)驗的宣傳，“七一”評選表彰了12個區(qū)直機關先進基層黨組織、21名區(qū)直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和20名區(qū)直機關優(yōu)秀黨務工作者。
強化基層黨組織書記和黨務干部的教育培訓和管理監(jiān)督工作，分別舉辦180多名黨支部書記培訓班和120名黨務干部培訓班，邀請省市委黨校專家進行專題授課，并組織結業(yè)考試。把從嚴治黨要求貫穿到黨員發(fā)展和教育、管理、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)。落實黨員發(fā)展計劃，把好黨員入口關，2019年發(fā)展黨員28人。扎實做好入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓和教育工作，在區(qū)委黨校舉辦78名區(qū)直機關入黨積極分子培訓班，經(jīng)全部考試合格。嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳管理，設立區(qū)直機關黨費專用賬戶，實現(xiàn)黨費按月繳納，全年收繳黨費120萬余元。認真核算機關黨員黨費繳納數(shù)額，全年補繳黨費4萬余元。
切實抓好省委巡視、市委區(qū)委巡查反饋黨建問題的整改落實，召開機關黨建工作推進會，對巡視巡查整改情況定期開展“回頭看”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。全年共整改機關黨建問題120多個。
三、加強作風建設，提升服務基層服務群眾的水平。
堅持作風建設永遠在路上，馳而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，召開全區(qū)機關作風建設工作會議，評選表彰了48個機關奪標突擊隊、50個奪標突擊手、10大創(chuàng)標服務舉措、10大創(chuàng)標服務實事等先進典型，制定出臺了《全區(qū)機關作風建設深化落實年實施意見》。進一步完善機關作風建設督查機制，定期不定期進行明查暗訪，并通報曝光。進一步拓寬聯(lián)系群眾渠道，深化“機關黨組織聯(lián)系社區(qū)報到”和“機關黨員到社區(qū)報到”的“雙報到”工作，積極開展機關黨員認領社區(qū)群眾“微心愿”活動，結合主題黨日、創(chuàng)城等組織豐富的活動，全年機關黨組織進社區(qū)服務約800多次，認領并實現(xiàn)群眾微心愿400多個，提高了機關黨員干部的積極參與度，增強了群眾的獲得感、滿意度。
四、堅持黨建帶群建，發(fā)揮機關黨建橋梁紐帶作用。
堅持以社會主義核心價值觀引領機關干部職工，打造健康文明、積極向上的機關文化。堅持以機關干部為主體，大力開展形式多樣、寓教于樂的機關文化活動。組織開展“三八”婦女節(jié)登山、清明節(jié)掃墓、籃球、乒乓球、羽毛球比賽、慶國慶合唱比賽等文體活動，進一步激發(fā)了機關黨員干部的凝聚力和向心力。不斷加強和改善對機關工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的領導，做好機關干部查體、職工福利發(fā)放等工作。積極推進職工互助保障工作，開展“慈心一日捐”、“送溫暖”幫扶救助活動，積極爭取“特困幫扶”、“關愛單親母親”等救助資金，做好困難群體的幫扶工作。利用春節(jié)、七一等節(jié)日，走訪慰問老黨員、生活困難黨員154人次，發(fā)放救助金154000元。
區(qū)直工委工作總結篇三
今年以來，區(qū)直機關工委在區(qū)委的正確領導下、在區(qū)委組織部的具體指導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局。按照年初制定的計劃和2011年黨建工作目標的要求，全力推進區(qū)直機關黨的思想、組織、作風和制度等建設工作，為我區(qū)建設新林區(qū)提供了堅強保證。
一、抓理論，進一步加強黨的思想建設。
1、認真開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，提高黨員干部理論水平。深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神。要求各黨組織積極開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關、學習型黨員等活動，豐富和創(chuàng)新載體，拓展學習內(nèi)容，健全學習機制，增強學習效果。結合我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整的基本思路、發(fā)展定位和總體目標，組織黨員開展“我是黨員，我為松嶺發(fā)展建言獻策”學習討論活動，轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，教育、引導黨員干部用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，用科學發(fā)展觀指導工作。
2、加強思想政治工作，筑牢黨員干部思想基礎。積極探索新形勢下加強黨員干部思想政治工作的新方法、新途徑。要求各黨組織大力開展交心談心活動，每季度對本單位黨員進行思想狀況分析，針對存在的問題提出解決辦法，及時掌握黨員隊伍的思想動態(tài)，了解黨員在想什么，在干什么，需要什么，及時溝通思想，解決問題，化解矛盾，提高思想政治工作的針對性和有效性。
二、打基礎，進一步加強黨的組織建設。
1、認真落實黨建工作責任制。年初，區(qū)直機關工委下發(fā)了《2010年機關黨建工作要點》，要求各黨組織要認真落實《松嶺區(qū)機關黨建工作責任制實施意見》，黨委書記為抓機關黨建的第一責任人，支部書記為直接責任人，工委每季度召開黨建工作會，檢查指導各黨組織開展機關黨建工作，確保機關黨建工作順利進行。
2、實施機關黨建目標管理。年初，下發(fā)了《2010年機關黨建工作目標》，要求各黨組織結合本單位實際，把機關黨建目標納入本單位總體工作目標之中，使機關黨建工作目標與行政業(yè)務目標有機結合，把機關黨建目標工作情況納入各單位黨組和領導干部考核內(nèi)容。年底，對各黨組織進行黨建目標考核，考核結果作為評選先進的重要依據(jù)。
3、開展創(chuàng)建規(guī)范化黨支部活動。近年來，我們一直按照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，堅持對所屬黨組織進行規(guī)范化管理。
4、認真做好發(fā)展新黨員、預備黨員轉正和黨支部換屆選舉工作。全年，共發(fā)展新黨員12人，預備黨員轉正11人。換屆和調(diào)整黨組織委員的黨組織5個。5月份，對12名入黨積極分子進行了培訓。
5、加大黨員干部培訓力度。區(qū)直機關工委組織通過舉辦黨員培訓班觀看教育片等形式對機關黨員和黨務干部加強培訓教育。10月份，舉辦了區(qū)直機關黨務干部培訓班，邀請區(qū)委黨校教師《用科學發(fā)展觀理論和方法解讀全區(qū)建設“十大工程、五大功能”的戰(zhàn)略部署》、《發(fā)展低碳經(jīng)濟建設生態(tài)興安》等作了詳細講解，100余名黨務干部參加了培訓。
三、
堅持因地制宜，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進。
1、黨員公開承諾扎實完成。區(qū)直機關黨組織以爭當“五事”干部為抓手，按照創(chuàng)建先進基層黨組織“五個好”和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的標準，分別制定了具體的創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，全體黨員還制定了人個人公開承諾，力求在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變上，在維護穩(wěn)定構建和諧上，在轉變作風抓落實上，在建設學習黨組織上，在做好當前重點工作上等五個方面創(chuàng)先爭優(yōu)。機關黨組織按照公開承諾要充分體現(xiàn)先進性要求，緊密結合職責任務和崗位實際和真切回應群眾的關切和期盼對黨員公開承諾書進行審核，有效的防止了公開承諾書不切實際，搞形式主義。黨員公開承諾激發(fā)了黨員的責任感、榮譽感和使命感，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好條件，為推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力。
2、“雙點評”活動成效顯著。區(qū)直各機關黨組織結合“黨員活動日”、“三會一課”等黨日活動，扎實做好了“上級黨組織對下級黨組織點評”，“黨員領導對黨員個人點評”活動。對黨組織點評主要包括經(jīng)濟社會發(fā)展、班子建設、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等方面內(nèi)容。對黨員點評主要包括工作思路、執(zhí)法能力、業(yè)務水平、服務意識、形象素質等方面內(nèi)容。點評內(nèi)容聯(lián)系實際、注重實踐、謀求實效，通過實事求是地開展點評活動，肯定取得的成績，指出存在的問題和今后努力方向，真正做到了承諾落實和保障，活動開展有實效。
3、民主評議工作進展順利。機關工委堅持把走群眾路線作為開展群眾評議的出發(fā)點，廣泛開展了民主評議工作。區(qū)直各機關黨組織根據(jù)實際情況合理確定參評人員的范圍，對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，以黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，做出公開承諾的履行、落實和兌現(xiàn)承諾等情況作為評議的主要內(nèi)容。設立評議指標，對不達標的黨組織、黨員個人限期整改，3個月后再次評議不達標的采取組織談話、批評與自我批評等方式進行幫帶，直到評議達標。同時建立評議工作專項臺帳，作為年度考核黨員干部的重要內(nèi)容和黨組織、黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。通過民主評議，使黨員干部認清了不足，看到了差距，進一步激發(fā)了他們立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力。
四、樹形象，進一步加強黨的作風建設。
1、開展整頓紀律作風學習教育活動。按照區(qū)委“整頓紀律作風，提高干部隊伍執(zhí)行力”的部署和要求，區(qū)直機關工委黨員干部對照干部隊伍中存在的“庸”、“懶”、“怕”、“浮”等現(xiàn)象，認真查找存在的問題，并提出整改措施。對內(nèi)部管理制度、工作紀律和崗位職責進行了重點梳理，制定了《行政問責暫行辦法》，進一步明確、細化了每個人的崗位職責，增強了黨員干部的責任意識。
2、開展黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委十七屆五中全會上的重要講話和溫家寶總理在國務院第三次廉政工作會議上的講話，深刻領會講話精神，明確當前黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢和任務，堅持貫徹教育為本、預防在先的方針，采取上黨課、專題報告、觀看影視錄像、知識競賽、外出參觀等多種形式，搞好黨紀政紀教育、典型案例警示教育。牽頭做好廉政文化進機關工作，廣泛宣傳加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，提高黨員干部思想認識，增強黨員干部責任感和使命感，提高黨員干部拒腐防變和抵御風險能力。
雖然，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭５?，我們也清醒地認識到，新形勢下機關黨建工作中還存在一些問題：一是個別單位領導對黨建工作重要性認識不夠，有重業(yè)務輕黨建的思想，認為經(jīng)濟工作和業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，直接影響了黨建工作的正常開展；二是個別黨組織缺乏活力，創(chuàng)新精神不足，活動內(nèi)容、方式陳舊，組織生活時間得不到保障；三是機關黨建工作目標考核機制還有待進一步完善。為此，下一步我們將按照胡錦濤同志關于“機關黨建工作必須適應新形勢、新任務的要求，走在黨的基層黨組織建設的前頭”的總體要求，積極探索創(chuàng)新機關黨建工作的新思路、新方法，力求把機關黨建工作做得更好。
區(qū)直工委工作總結篇四
5月，市委充實調(diào)整了市關心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領導擔任顧問。年底，根據(jù)領導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調(diào)整市關工委部分領導成員，加強了關工委的領導班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關懷。市委還為市關工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。
堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關愛兒童牙齒健康活動。市關工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。
各級關工委領導也都時時關心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學?？赐繂柫撕⒆觽儭ＥR西縣關工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學調(diào)研孩子們的學習、生活情況。橋西區(qū)關工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。
用社會主義核心價值體系引領青少年是關工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關工委組織城區(qū)千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。
三是加強學生法制教育，關注學校安全。臨西縣關工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告；7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關工委老領導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關工委聯(lián)合有關部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內(nèi)丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。
區(qū)直工委工作總結篇五
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，是時候寫一份總結了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的女工委工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年，我局女工委在旗女工委以及局領導的支持下，認真學習黨的十七屆二中三中全會精神，落實科發(fā)展觀，努力工作，團結職工，維護女工的合法權益，認真貫徹落實國家的法律法規(guī)，堅持以人為本，認真做好自己的本職工作，為廣大女職工提供優(yōu)質的.服務，圓滿完成了本年度工作各項目標任務，現(xiàn)總結如下：
我局現(xiàn)有女工委主任1人，女工委員4人。我局現(xiàn)有在職女工12人，其中已婚11人，未婚1人。
1、開展各種健康有益的活動，陶冶女職工的情操。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，展示我局女工的精神風貌，在工作之余，我們經(jīng)常開展一些文體活動，用文化陣地來凝聚人心。我局全體女職工熱愛衛(wèi)生事業(yè)，熱愛本職工作，在平凡的工作崗位上無怨無悔，奉獻著自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性“自尊、自強、自信、自立”的精神風貌。
今年的“三八”國際婦女節(jié)，成功舉辦了38跳繩、吹氣球、夾彈子比賽；受到了群眾的歡迎。
2、關心女工生活，有專項活動經(jīng)費保障在“三八”婦女節(jié)給每名女職工按50元/人的標準發(fā)放了活動費，“六一”兒童節(jié)又為家有未成年孩子的14名職工按60元/人的標準發(fā)放了過節(jié)費；對于個別有困難的女職工都給予了及時的幫助或問候，并攜帶禮品上門慰問，送去了組織的溫暖。
3、加強對女工自身保健的宣傳和指導
全年召開女工委會議7次，出了10期簡報和3期黑板報來積極宣傳女工保健。并開展了保障婦女兒童權益普法知識測試。
（1）、要加強女工委組織的自身建設，深入了解和把握工作面臨的新變化、新情況，探索女職工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、學習上鼓勵、工作上支持、權益上維護、利益上保護”的原則扎扎實實為女職工辦實事、辦好事。
（2）、要關心女職工生活學習，做她們的“好朋友、貼心人”。
（3）、做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期“四期”保護工作，保證女工“四期”待遇。
區(qū)直工委工作總結篇六
xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導和親切關懷下，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點，以維護女員工權益和提高女員工素質為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結合油田公司工會女工委開展的"三創(chuàng)三評"勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展"比學習，創(chuàng)業(yè)績爭一流"勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學習，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務做出積極貢獻。
（一）選準載體，明確目標，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺
為把勞動競賽真正落到實處，我們推出了"三個擂臺賽"，即："科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽"，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標，有自己施展的舞臺。科技創(chuàng)效擂臺以地質、工藝技術人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復雜地質條件的特點，以恢復停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術人員充分發(fā)揮技術專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的責任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領域中大顯身手。目前通過各種技術手段，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學合理的開發(fā)包塊，提供準確的地質數(shù)據(jù)，她帶領科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎研究工作，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學準確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設資金，廠機關女工委提出了"優(yōu)化、簡化、控制、挖潛"的"八字"方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關資料。控制——全面預算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細化責任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項目驗收工作中嚴格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》，參與個項目的現(xiàn)場驗收，發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處，進行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預算辦公室周桂芬嚴格預算審查，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了"奇謀妙計"活動，鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設計，從細小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實施條，參與創(chuàng)效余萬元。
（二）加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡等加強了對競賽活動的宣傳。同時，為促進各單位部門之間進行學習交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽專刊《群英譜》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學習。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況做為"綠色管理"的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機會，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，有力的促進了活動的蓬勃開展。
按照油田公司黨委"發(fā)展、和諧、創(chuàng)新"主題教育的要求，結合公司工會開展的"創(chuàng)建學習型班站，爭當技能型員工"活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展"女性素質工程"活動，不斷促進女員工綜合素質的提高。
（一）積極開展崗位練兵活動，促進女工技術業(yè)務素質的提高。
為努力提高女員工的技術業(yè)務素質，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用"五小"工程小練兵建設的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取"日學一題，周練一技，月精一招，年上一級"循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術培訓。同時為促進女工學技術、學業(yè)務的熱情，我們聯(lián)合廠培訓中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術比賽，特別是在采油技術比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項活動，分別給予技術標兵和技術能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學技術、學知識、長本領的熱情。
（二）積極開展"三個一"活動，促進女工文化素質的提高。
xx年我們以"每年開展一項有意義的活動，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書"為載體，促進女工文化素質的提高。我們開展了"開心三色球"活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項活動強身健體的同時，還強化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了"女性學堂"，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以"時間管理"為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學家×××老師舉辦了《走近心理學》講座，第三堂課目前正在準備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、"五十"撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質，倡導健康積極的業(yè)余生活。
（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有
了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導"終身學習、珍愛家人、攜手共進"的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進綠色文明家庭建設，開展了主題為"我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭"的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時"女性學堂"的講座，也向人們傳達了增進親子關系、夫妻關系的方法，促進了員工建設幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學院心理學博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科，開展"家庭助廉潔"活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領導干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展"我為配偶送一句廉潔寄語"等活動，引導領導干部的家屬當好反腐倡廉的"宣傳員"、"監(jiān)督員"和"守門員"。
三、以維護女員工的合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。
（一）深入普及相關法律知識，以法維權。
今年除一如繼往的加強《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習外，加大了油田公司、廠等有關規(guī)定的宣傳學習，如通過工會網(wǎng)頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權益。
（二）切實幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取"隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管"的幫扶方式，認真做好"一對一"的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司"金秋助學"活動中，為其上大學的女兒申請了助學金，幫助其順利完成學業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親×××申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展"幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢"活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。
（三）關注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強組織自身建為設為依托，夯實女工工作基礎，切實提高女工組織的工作水平。
（一）加強女工干部培訓，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓力度，采取以會代培、培訓班、座談會、發(fā)放女工工作相關書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學習培訓機會。
（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。
認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認真學習，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對我廠女工工作做了簡要的總結，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領導批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進，使女工工作踏上一個新的臺階。
xx年工作初步打算
總體工作思路是以維護女職工合法權益和提高女職工素質為重點，以開展各項活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為：
一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半邊天"作用。
開展女職工"崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)"活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動落到實處，開展"崗位創(chuàng)新四個一"活動，即在崗位中"確立一個目標，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議"，量化活動內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。
二、深入實施素質提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質為核心內(nèi)容，以促進崗位成才為主攻目標，以深入開展"學習四個一"活動即："精讀一本業(yè)務書，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平"為載體，建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制，切實把女職工素質提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學文化、技術技能和業(yè)務素質，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質。
三、深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權益。
四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、"夫妻情歌對唱演唱會"、"親子同心游藝活動"等系列活動，增進夫妻溝通，加強夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
我校新一屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領導和關心下，積極配合學校工會，求真務實，關心女教工，為學校做了一些有益的事，為學校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結如下：
一、強化政治學習。一年來，組織全體女教職工，認真學習十六大精神，專門集中女教職工學習，領會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認真學習，認真領會新《工會法》精神，在此基礎上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。
二、參政、議政，做學校的主人。我們非常重視自身的思想建設，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。我們關心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領導座談，共商學校大計，使我們學校的內(nèi)改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到"大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入"。我們也參與一些"責任制"、"考核制"和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。
三、不斷學習，提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領，是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學質量均在學校的中上游。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展"學雷鋒，做好事"活動。"三八"婦女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。
一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。
總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。
xx年電信工會女工委工作總結營業(yè)服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領導下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個"新"，突出一個"實"字，轉變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪"芙蓉杯"女員工素質達標和企業(yè)勞動競賽為契機，從提高女員工素質入手，切實維護女員工利益，以實現(xiàn)整體超越為目標，增強女員工發(fā)展的能力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。
一、以提高能力，強化自身為關鍵點，開展爭創(chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。
1、認真組織女員工開展第五輪"芙蓉杯"女員工素質達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質達標計劃，開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質達標檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以"學習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象"為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展"學習型"、"創(chuàng)新型"、"整體超越型"芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)"整體超越型"班組為目標，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)"學習型"班組為目標并按要求制訂"有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵"的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即"芙蓉標兵崗"員工風采、思想動態(tài)欄；"芙蓉標兵崗"服務質量點評、服務明星、紅黃牌通報欄；"芙蓉標兵崗"學習園地，進一步提升女員工的學習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團隊建設，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工"心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日常考核相結合的方式來組建團隊。
3、針對性培訓，系統(tǒng)化學習，創(chuàng)建"學習型班組"。部室制定全年業(yè)務學習培訓計劃和業(yè)務學習授課計劃，指定專職業(yè)務學習專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質三個層次的培訓模式對員工進行系統(tǒng)培訓，并組織業(yè)務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關，個個合格。全年組織各類培訓30余次。
4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎帶動整個集體的成長，部室推出了"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，通過評選"每月之星"、年度"十佳營業(yè)員"、年度"十佳服務標兵"、年度"十佳業(yè)務能手"、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把為企業(yè)工作轉變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)耍岣吖ぷ鞣e極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選先進團隊、和先進個人并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務時間，通過自學、函授、網(wǎng)上大學學等形式的學習，積極為員工創(chuàng)造學習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認真學習《第五項修煉》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設置計費系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。
通過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評為三星級服務員，4人被評為二星級服務員，8人被評為一星級服務員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。
5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的"奮進杯"業(yè)務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。
二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質文明建設健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi)，猜謎語、唱歌乒乓球比賽羽毛球比賽等活動，戶外，組織員工到臨湘6501工程一日游、廬山一日游、"三八"節(jié)文藝活動、"五四"青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的保齡球比賽和乒乓球比賽，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質，加強了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權益保護，傳遞企業(yè)關懷，為員工辦實事、辦好事。
牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚"一方有難、八方支援"的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關。
為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術單一型向復合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工"爭先創(chuàng)優(yōu)"競賽活動，大大激發(fā)了女職工學業(yè)務、學技術、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術比武、崗位練兵、爭做技術能手等競賽活動達到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構建和諧企業(yè)中的積極作用，結合工作實際，在過去工作的基礎上，開拓創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。
進入xx年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領導和關心支持下，積極組織開展以"巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風采"為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施"女職工素質提升工程"，團結帶領女職工解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。
一、適應形勢發(fā)展，提高女職工素質和女工工作
加強政治理論學習，努力提高女職工的思想道德和科學文化素質。女工委帶領女職工積極參與我礦的改革和建設，提高了女職工自身素質，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業(yè)務能力水平，提高了工作實效性今年七月，全總通過了《企業(yè)工會工作條例》（試行），女工委在在全礦召開了學習《條例》動員會后，積極組織各車間工會的女工委員學習《條例》，大家表示：《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關愛。
二、深入開展"巾幗建功"展風采活動，立足實際，關心女工身心健康。
6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關心和重視。
三、開展形式多樣的"女職工愛心幫扶工程"活動
實施"愛心幫扶工程"，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調(diào)查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領導與她們結對子，實行"1+1"幫扶，定時間、定措施，幫助她們解決實際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹，關心她們的生活，在進行調(diào)查摸底的基礎上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實際困難。
春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書記某某、礦工會主席某某等礦領導，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負擔六口人的生活費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手："我代表黨政工感謝你！勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻，為企業(yè)贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領導分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難。礦領導詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領導在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，希望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負礦領導和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關心和厚愛。
繳不起學費而放棄大學夢，并舉行了捐資助學儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領導手中接到沉甸甸的助學金時，一股熱流奪眶而出，感動地說：黨組織及時給我們提供了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學習，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領導的關心，并用所學的知識報效礦山。
去，為早日實現(xiàn)我礦"五八四一一"戰(zhàn)略目標做出積極的貢獻。
四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動
一、機關
二、機關
五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務項目。8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以"珍愛生命，本質安全"為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的"走進新時代"武獅舞；通風三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目；一位小學生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講"一雙憂郁的眼睛"等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸，創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權益，保護女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質安全型企業(yè)送服務活動，釘扭扣300余個、縫補工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入"推優(yōu)"工作，維護和提高女職工的政治地位
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護女職工政治權益，履行維護職能需要，也是提高女職工政治地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨積極分子培訓班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預備黨，為黨組織增添了新生血液。
2015年，市醫(yī)務工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路，為女職工服務，努力創(chuàng)新，求真務實推進女職工工作。重點主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導工作，（一）建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關懷她們在學習、工作和生活。
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差，導致工作中失誤。特別是面臨實行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實施聘用制憂心重重，其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。
（二）發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生文化建設
二、xx年創(chuàng)意工作打算
（一）明年開通醫(yī)務工會網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設咨詢電話。
（二）崗位練兵、職業(yè)技能培訓、"一職多能"等到活動，倡做好技能儲備，做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展"創(chuàng)建文明家庭"活動，培養(yǎng)女職工高尚的品質和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質文明、政治文明和精神文明建設中的重要作用。
今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領導的關心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以"巾幗育人創(chuàng)新業(yè)"為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質。
一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質
1、加強女教職工的政治理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習內(nèi)容。學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的"四自"能力，提高了自身素質。
2、強化女教職工的師德師風建設。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關于深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W校中層領導崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。
二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質
隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的"巾幗育人創(chuàng)新"活動為主題，結合我區(qū)的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。
1、引導女教職工轉變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。
2、鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質和能力。結合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。
三、增強女教職工隊伍的身體素質
當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關心她們外，還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。
1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。
2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向學校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。
四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：
1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。
2、積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。
3、培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質好，業(yè)務能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學校領導班子。
4、要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。
區(qū)直工委工作總結篇七
未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長，需要社會、學校和家長們的關心、重視和引導。加強未成年人教育，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。
2011年，我校關工委工作以《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以愛國主義教育為主旋律，以思想品德教育為基礎，積極探索新形勢下的學校關工委工作，充分調(diào)動社會各界的力量，積極配合學校做好學生的的思想教育工作，現(xiàn)就一年來學校關工委的工作做如下小結：
一、提高認識、健全組織機構領導重視，充分發(fā)揮領導小組作用，根據(jù)市區(qū)關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，發(fā)揮領導小組“組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，充分發(fā)揮作用，把關心下一代工作納入學校工作計劃中，保證關工委工作的順利進行。
二、以體驗教育為基本途徑，加強主題活動。
閱圖書，要求把讀書好章節(jié)、好段落，好句子摘寫，寫讀書。
心得體會。
我校700多名學生認真按照要求參與主題讀書活動營造了讀與學學與寫學生讀家長評的互動讀書氛圍和環(huán)境今年新學期開始以來全校學生累計讀書500多冊心得100余篇在家庭、班級學校形成一個讀書學習氛圍。并利用每天晨會時間組織背誦古詩詩歌等活動今年11月16日我校組織的“書香伴我成長”詩歌朗誦會活動中有6名同學獲獎通過活動同學們掌握了詩歌的朗誦方法。
2、社會調(diào)查實踐活動充分利用德育資源，把愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，愛科學等教育結合起來，結合重大節(jié)日對學生進行教育，如學生走出校園，到敬老院參加活動開展“我為老人送去一份歡樂，帶來一片潔凈”活動，由校外輔導員帶領學生在老人節(jié)之即和老人互動，把學生自編的節(jié)目獻給老人，把歌聲、笑聲送去，八一建軍節(jié)組織學生到武墩派出所、交巡警三大隊組織慰問活動、和軍警們共同聯(lián)歡、聽講座。邀請素質高的退休老教師、老黨員進課堂對學生進行愛國主義教育，革命傳統(tǒng)等教育，達到教育目的。
中文明守紀的人多了，打鬧現(xiàn)象幾乎不見了，校園形成崇尚真善美、爭做誠信人良好風氣。
三、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、三月份組建關愛工作團，并深入社區(qū)走訪未成年人子女、流浪兒童、及學生和社會閑散未成年人，經(jīng)調(diào)查走訪，無流浪兒童及輟學學生等。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
針對青少年特點，深入開展中華傳統(tǒng)美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規(guī)范自己，道德行為從身邊小事做起，養(yǎng)成良好道德習慣，協(xié)助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節(jié)，做文明小公民活動，如“禮儀在我心中”、主體班隊會活動，結合學校文明禮儀具體要求，利用晨會進行學習，并組織師生進行考核。同時利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關工委老同志、武墩派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領。今年在校學生沒有出現(xiàn)違法犯罪行為。
3、以三月份學習雷鋒精神為載體，在學生中開展“尊老愛愛幼”的教育活動；結合母親節(jié)、教師節(jié)、清明節(jié)開展感恩教育活動；組織學生緬懷革命先烈、觀看革命影片等活動大力宣傳革命傳統(tǒng)教育，宏揚革命傳統(tǒng)精神。
四、加強德育基地建設，進一步完善學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡。
1、為真正提高家校聯(lián)系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，辦好家長學校，按時授課，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動。使家長了解學校、了解學生能更好的配合學校教育好子女。
2、組織校內(nèi)藝術節(jié)及迎“六一”慶?；顒?，校關工委老同志及家長、村領導到校一起參加活動。
3、共同開展好科技活動?？萍蓟顒幼鳛閷W校特色活動，校關工委老同志和師生配合開展科技活動，利用“紅領巾科技綠地”種植了果樹和大豆、玉米等農(nóng)作物，同學們經(jīng)過老教師們的指點，學會了翻地，鏟地，播種等勞動技能，養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。
我校關工委在2011年的工作中取得了一定的成效，在學業(yè)上，在校青少年的成績不斷提高；在體育上，松園村籃球隊屢獲獎杯；在思想品德上，青少年好人好事層出不窮；在文娛上，學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練?？偨Y工作成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，需要不斷總結提高，不斷創(chuàng)新，與時俱進，積極開展工作，進一步將工作做好，充分發(fā)揮關工委的作用，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。
區(qū)直工委工作總結篇八
在馬年末梢，羊年腳步聲即將悄然而至，我們一起回望xx，總的感覺是：機關喜事連連，三農(nóng)大事多多，當然，留下的憾事也還不少。
還曾記得？我們在盤點xx、暢想xx的時候，曾經(jīng)宣誓“我們是人民的兒子，我們是農(nóng)民的后代。要夙夜在公，為民服務，為國盡力；要行大道、民為本、利天下?！闭癖鄹吆簟啊畼I(yè)興、家富、人和、村美’是我們立下的誓言，我們要完成的答卷?！?/p>
過去的一年，我們一起堅定“主心骨”、筑牢“壓艙石”；在黨言黨、在黨愛黨、在黨興黨；準確把握“四個全面”的深刻內(nèi)涵，共同構筑“反腐倡廉”的思想防線。
過去的一年，我們一起“走基層、接地氣、察民情、分民憂”；飽含深情、滿懷激情、充滿感情地投入到社會主義新農(nóng)村建設的火熱實踐；以嚴實作風，用心踐行黨的群眾路線。
過去的一年，我們一起瞄準深化農(nóng)村改革的主攻方向，共同奏出體制創(chuàng)新和開放合作的強音；我們一起“打基礎、建基地、立支柱”，打了一場新村建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)和農(nóng)民增收的攻堅戰(zhàn)。
過去的一年，我們一起用心血和汗水把“為民務實清廉”鐫刻在隊伍旗幟上；大家同心同德，守望相助；忠于職守，苦樂相伴；敢于擔當、甘于奉獻；共同描繪美麗新村，共同綻放絢麗色彩。
過去的一年，我們一起耕耘、播種；一起付出、收獲。共同用行動宣誓了：農(nóng)工委干部，個個都是好樣的！
此時此刻，我們有一種“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符”的感覺。
在此，我們應該一起為機關喜事連連喝彩！為三農(nóng)大事多多點贊！為身邊先進分子鼓掌！
區(qū)直工委工作總結篇九
堅持把機關黨建創(chuàng)先活動作為加強基層黨組織建設的重要抓手，積極打造機關黨建特色品牌。
(一)致力黨建創(chuàng)先工作。區(qū)直機關工委歷來重視機關黨建創(chuàng)先工作，把打造機關黨建特色品牌作為建黨95周年的獻禮工程來抓，深入創(chuàng)建第六輪“黨建工作先進單位”、第七輪“五好”黨支部活動，召開會議并專門下發(fā)文件部署黨建創(chuàng)先活動綜合考評工作，進一步健全完善機關黨建工作評價體系。系統(tǒng)黨委在所屬各創(chuàng)建單位自查自評的基礎上，在本系統(tǒng)內(nèi)組織黨建創(chuàng)先活動情況檢查，并向區(qū)直機關工委報告檢查情況，使機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯提高，形成了黨建創(chuàng)先活動的濃厚氛圍，取得了抓創(chuàng)建、促黨建、促業(yè)務的明顯成效。今年“七·一”期間，區(qū)直機關受市委、區(qū)委表彰的“先進基層黨組織”分別有3個、5個，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”分別有2名、6名，“優(yōu)秀黨務工作者”分別有1名、5名。
(二)提升“1263”工作機制建設水平。區(qū)直機關工委把推行“1263”機關黨建工作機制作為新時期推動機關黨的建設的有力抓手，及時納入黨建工作責任書和黨務干部培訓的重要內(nèi)容，結合黨建創(chuàng)先活動檢查和精神文明創(chuàng)建考評加強具體指導和督查，常態(tài)化推進“1263”機關黨建工作機制的實施。在推動“1263”機關黨建工作機制在區(qū)直機關實現(xiàn)全覆蓋的基礎上，持續(xù)抓好示范提升工作。區(qū)檢察院、區(qū)委組織部、財政局、國土資源局等黨支部堅持落實“ab”崗制度、區(qū)委組織部黨支部實行每月“3+1”實績公示制度，有力地推動和改進了工作，取得較好實效。目前，涌現(xiàn)了區(qū)委辦、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、檢察院、工商局等9個示范點。
(三)開展“機關黨旗紅，建設新xx”主題實踐活動。區(qū)委高度重視本次主題實踐活動，區(qū)委副書記、區(qū)直機關工委書記顏麗明親自點題謀劃、親自組織協(xié)調(diào)、親自研究推進。在啟動主題實踐活動前，區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委廣泛收集、匯總、研究各單位意見建議，正式召開了主題實踐活動動員部署會議，全面安排布置我區(qū)的主題實踐活動，并及時根據(jù)市直機關工委《關于開展“機關黨旗紅，‘五個泉州’在行動”主題實踐活動的意見》，研究制定我區(qū)的實施意見，力求活動方案有特色、有亮點、符合xx實際。特別是我們圍繞市里的五個行動，立足xx實際，提出了開展“獻良策議發(fā)展、創(chuàng)品牌樹形象、比業(yè)績作表率、轉作風提效能、夯基礎強素質”五個活動，明確了活動開展的目標要求、具體舉措等。同時，對各級機關黨組織和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出了“五個一”的要求，即營造一種氛圍、制定一個方案、召開一次會議、開展一系列活動、樹好一個典型。
區(qū)直工委工作總結篇十
2017年，市關工委在市委、市政府的重視關懷下，在市委組織部、老干部局的領導支持下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，改進作風，創(chuàng)先爭優(yōu)。以紀念中國關工委成立20周年為契機，切實加強“五老”隊伍建設，積極組織開展多種形式的關心教育青少年活動。辦公室積極作為，組織下基層調(diào)研10余次，起草通知6個，編發(fā)簡報5期，上報并被省關工委采用工作信息100余條、經(jīng)驗材料4篇。市關工委被評為全省關心下一代工作先進集體、全省家長學校工作先進集體，臨西縣關工委被評為全國關心下一代工作先進集體，橋西區(qū)李元臣等4人被評為全國關心下一代工作先進工作者，巨鹿縣左保珍被評為全省未成年人思想道德建設工作先進個人，橋西區(qū)劉學文等10人被評為全省家長學校工作先進個人?，F(xiàn)將2017年工作總結如下：
一、市委高度重視支持關心下一代工作。
5月，市委充實調(diào)整了市關心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領導擔任顧問。年底，根據(jù)領導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調(diào)整市關工委部分領導成員，加強了關工委的領導班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關懷。市委還為市關工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。
8月，市委、市政府領導主持召開老干部工作領導小組會議，確定將市關工委業(yè)務經(jīng)費由每年3萬元增加到8萬元，列入年度財政預算，保證了關心下一代工作的深入開展。10月，全國關心下一代工作先進工作者車志忠來我市巡回演講，張硯平部長主持報告會并作了重要講話。市委組織部、老干部局、市人力資源和社會保障局、財政局聯(lián)合制發(fā)了《關于進一步加強離退休干部工作的意見》，把關工委工作納入老干部工作的重要組成部分，對各縣市區(qū)關工委辦公室人員配備、機構設置等提出了明確具體的要求。目前全市21個縣市區(qū)和市教育局都成立了關工委組織，發(fā)展基層組織5106個，會員16259人，17個縣市區(qū)單列了業(yè)務經(jīng)費，關心下一代工作整體上進入了創(chuàng)新提高階段。
二、各級關工委領導時時關心下一代身心健康。
堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關愛兒童牙齒健康活動。市關工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。
各級關工委領導也都時時關心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學?？赐繂柫撕⒆觽?。臨西縣關工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學調(diào)研孩子們的學習、生活情況。橋西區(qū)關工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。
三、認真學習貫徹紀念中國關工委成立20周年暨全國關心下一代工作表彰大會精神。
6月22日，中國關工委、中央文明辦召開紀念中國關工委成立20周年暨全國關心下一代工作表彰大會，這是關工委歷史上一次十分重要的會議。會前，我們高度重視，及時做好“雙先”典型推薦和圖片征集整理上報工作，廣泛征求意見，反復修改材料，認真研究，嚴格審核，共整理翻拍照片120余張，編寫文字說明材料xx余字。經(jīng)過緊張周密的準備工作，大會表彰了我市1個先進集體和4名先進工作者，全國關心下一代工作20年回顧展采用了市關工委每年六月一日看望慰問少年兒童形成制度、巨鹿縣關工委委員左寶珍捐資百萬建設愛華翰苑碑林、清河縣關工委委員邱立雙幾十年如一日地開展國防教育等圖片，展示了我市關心下一代工作和“五老”風采。
6月23日我市組織各縣市區(qū)關工委32人赴京參觀回顧展，當晚即召開座談會，與會同志普遍認為，回顧展為我們提供了學習的機會，工作目標更加明確，工作思路更加開闊。10月28日至29日，省關工委召開全國關心下一代工作表彰大會河北頒獎儀式暨全省關心下一代工作理論研討會，我市在大會上首先發(fā)言，就加強關工委領導班子和“五老”隊伍建設進行了交流研討。
會后，認真學習貫徹全國和全省會議精神，一是向市委領導匯報，提出了貫徹落實意見。特別是調(diào)整充實關工委組成人員問題，引起領導重視，及時得到了解決。二是大力宣傳會議精神。老人節(jié)前，在《邢臺日報》發(fā)表文章，報道了全市關心下一代工作。我們總結的巨鹿縣左保珍的典型事跡材料，被省關工委簡報采用，在全省推廣。三是加強了學習培訓的力度。10月11日參加了中關工委在無錫舉辦的第三期理論培訓班，學到了新理論新經(jīng)驗。11月12日參加了省高校關工委邯邢協(xié)作區(qū)第七次工作會議，與高校關工委廣泛進行了接觸?！吨袊鹁妗肥墙ㄔO學習型、創(chuàng)新型關工委的必備刊物，我們加大了征訂力度，2017年全市共訂閱236份，比2014年增加了20%。四是按照省關工委編輯《20年風采畫冊》的要求，我們積極做好圖片上報工作。先后兩次集中時間進行，第一次按照關心下一代工作10個方面整理照片120余張，編寫文字說明1200余字;第二次按照特色工作10個、“五老”風采10個整理照片100余張，編寫文字說明1000余字。
四、切實加強社會主義核心價值體系宣傳教育。
用社會主義核心價值體系引領青少年是關工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關工委組織城區(qū)千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。
在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65周年之際，開展愛國主義教育活動。威縣四大班子領導和1100余名中小學生一起到縣愛國主義教育基地——114烈士墓，緬懷革命英烈，接受教育?？h關工委、教育局還隆重舉辦了愛國愛家革命傳統(tǒng)教育演講，采取自我教育的方式，6位同學分別作了《回憶510戰(zhàn)斗》、《冀南暴動在威縣》、《討伐叛軍石友三》等演講，500多名學生聆聽。南和縣關工委、團縣委等部門聯(lián)合舉辦“勿忘國恥，愛我中華”中學生愛國主義演講比賽，400名中學生參加。內(nèi)丘縣“五老”開展了“聽爺爺講過去”宣講活動，激勵青少年學生珍惜美好生活，發(fā)奮學習，早日成才。4月，橋西區(qū)關工委常務副主任李元臣、副主任劉貴森等到勝利小學，為3—5年級100余名學生代表作了題為《巨鹿除奸》的革命傳統(tǒng)教育報告。據(jù)統(tǒng)計，2014年全市共舉辦各種報告會781場次，受教育青少年達56萬人。
五、繼續(xù)動員組織“五老”參與社會文化環(huán)境凈化工程。
社會文化環(huán)境凈化工程是提高青少年思想道德素質和科學文化素質的一項重要舉措，2014年我們繼續(xù)狠抓了此項工作。
廣大“五老”非常關注暑假期間孩子們的文化生活，努力為他們營造積極健康的社會環(huán)境。南宮市“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督隊全面參與綠網(wǎng)營建工作，共糾正不規(guī)范經(jīng)營行為3起，勸返未成年人49人次;“五老”放影工作隊免費為農(nóng)村孩子們播放愛國主義教育影片60多場，受到歡迎;老年書畫研究會免費舉辦青少年書畫輔導班，輔導學員260余人;老年大學夕陽紅藝術團和家長學校發(fā)起“紅歌向黨唱”活動，教唱紅歌12首。臨西縣居住縣城的“五老”，在社區(qū)開辟暑假“臨時青少年活動室”，組織社區(qū)孩子們開展活動，并請來老軍人、片警、學校老師為轄區(qū)的孩子們教授安全知識，講革命故事，輔導孩子們學習有關知識。“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員兵分三路對縣城網(wǎng)吧進行了拉網(wǎng)式統(tǒng)一檢查，凈化網(wǎng)吧環(huán)境，基本杜絕了未成年人在網(wǎng)吧上網(wǎng)，他們還協(xié)助公安部門打擊利用電子游戲機進行賭博或變相賭博行為。橋西區(qū)關工委聯(lián)合教文體局關工委在20多所學校、10個社區(qū)相繼開設了暑假圖書超市，每個學校圖書超市存放有趣的課外讀物500余冊，每個社區(qū)圖書超市存放課外讀物50余冊，免費供青少年學生閱讀。
市教育系統(tǒng)居住市區(qū)的31名老同志組成了網(wǎng)吧義務監(jiān)督隊，定期不定期對網(wǎng)吧進行監(jiān)督檢查，糾正不規(guī)范經(jīng)營行為100余起，勸返未成年人200多人次。11月3日，臨西縣關工委聯(lián)合縣教育局、司法局，邀請縣冀南律師事務所律師就如何抵制網(wǎng)絡中的不良信息問題，為縣職教中心2600余名師生進行了輔導，提高了同學們在網(wǎng)絡世界里的自我保護能力。
六、努力推動學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡建設。
一是動員組織社會力量，開展“金秋助學”、“愛心助學”活動。各級關工委通過多種渠道，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，共籌集助學善款30多萬元，幫助300多個貧困家庭學子步入大學校門。寧晉縣關工委和教育局關工委動員組織全縣知名企業(yè)捐款16.8萬元，資助貧困學生200名。橋西區(qū)關工委了解到王家營社區(qū)高中畢業(yè)生郝巍被山東大學錄取，但由于家庭貧困，有可能放棄學業(yè)，他們立即向區(qū)領導反映，并積極協(xié)調(diào)民政、街道、社區(qū)等部門，為郝巍籌集學雜費8000余元，圓了他的大學夢。威縣關工委聯(lián)合縣總工會，將2.4萬元救助金發(fā)給10名貧困生，以解燃眉之急;他們還聯(lián)合縣教育局及部分企業(yè)開展“獎優(yōu)濟困，振興教育”活動，由企業(yè)捐資3.1萬元對家庭困難優(yōu)秀高中畢業(yè)生給予了資助。
二是聯(lián)合教育行政主管部門，認真做好家長學校工作。6月，起草轉發(fā)了省關工委、省教育廳關工委《關于做好省家長學校教材使用工作的通知》，7月，組織部分縣市區(qū)同志參加了省關工委、省教育廳關工委舉辦的全省關工委系統(tǒng)家長學校培訓。我們堅持“兩頭抓，兩為本”，做到人員、制度、活動“三落實”，有力地推動了我市家長學校工作。市第十二中學被國家教育部授予“教育部家長學校實驗校”稱號，市教育局關工委、寧晉縣教育局等7個單位被評為省家長學校先進集體，劉冬生等15人被評為省家長學校先進個人。截止年底，全市共建立家長學校2150所。
三是加強學生法制教育，關注學校安全。臨西縣關工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告;7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關工委老領導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關工委聯(lián)合有關部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內(nèi)丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。
回顧2017年工作，雖然取得了較好成績，但仍存在一些不足和差距，如各縣市區(qū)工作開展很不平衡;特色工作較少，不能產(chǎn)生品牌效應;對關工委干部培訓力度不夠，學習型關工委建設有待加強等。2017年，我們要以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揚成績，克服不足，以優(yōu)異成績向建黨93周年獻禮。
區(qū)直工委工作總結篇十一
區(qū)直機關工委及機關各級黨組織始終堅持用馬克思主義中國化最新理論成果武裝黨員干部，深化創(chuàng)建學習型黨組織活動，提升機關黨員干部的整體素質，夯實機關黨的思想政治基礎。
(一)堅持理論武裝頭腦。結合開展“兩學一做”學習教育，采取個人自學、集體學習、觀看電教片、上黨課等形式，深入推進學習型黨組織建設。組織系統(tǒng)黨員深入學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會和省第十次、市第十二次、區(qū)第五次黨代會精神、習近平總書記系列重要講話精神、各級紀委全會精神、黨風廉政建設等會議精神，自覺學習貫徹中國特色社會主義理論、《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等，了解掌握黨的路線、方針、政策和法規(guī)，深化中國特色社會主義、中國夢學習宣傳教育，進一步豐富學習活動載體、激發(fā)各支部黨員干部的學習熱情和錘煉黨員干部黨性，引導黨員干部用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作。
(二)深入開展“兩學一做”學習教育。在堅持各項學習制度的基礎上，突出方法創(chuàng)新，積極營造機關黨員干部良好的學習氛圍，扎實推進“兩學一做”學習教育：一是融入工作學，結合機關黨組織領導班子換屆，把“兩學一做”要求貫穿換屆工作全過程。二是集中助學，組織黨員集中學習，印發(fā)競賽題目，登錄“黨員e家”，參與知識競賽，提高黨員參賽積極性。三是結對幫教，區(qū)別在崗黨員和退休黨員兩個不同層次的主體，針對居住分散黨員，特別是退休干部黨員，采取“多幫一”、“一對一”等方式，使每名黨員都能真正讀懂、學會、悟透黨章黨規(guī)、系列講話精神，參與到知識競賽活動中來。四是針對問題整改，做到“七個一”：即:上一堂黨課(由單位黨員領導分別為黨員干部上一次黨課);組織一次理論輔導(邀請市講師團領導為黨員干部進行一次理論輔導);開展一次典型教育(采取“七一”期間‘一先兩優(yōu)’評選表彰、觀看電教片、閱讀典型案例材料等形式開展一次典型教育);認真研讀一些學習篇目(采取集中學習和黨員干部自學相結合，認真研讀《黨章》、“講話”、推薦書目、文件等文獻資料);撰寫一篇心得體會文章(通過學習討論，每個黨員撰寫一篇具有思想性、理論性和有深度的心得體會文章);一次集中交流討論活動(組織黨員干部開展專題討論，交流心得體會);查找和解決一些存在問題(在學習過程中，堅持以上率下，組織專題學習討論，通過“五查五看”等深入查找并認真解決一些思想、作風、工作中存在的現(xiàn)實問題)。今年來，共贈送《支部生活》圖書720本，推薦第十批優(yōu)秀閱讀圖書15本。
區(qū)直工委工作總結篇十二
本年度，我校的關工委工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步深化教育改革，全面貫徹素質教育，努力培養(yǎng)學生具有良好的思想和行為習慣。
一、加強制度建設和工作機制建設。
1、把關心下一代工作納入單位黨政議事日程的機制，組織機構健全，使老同志能協(xié)助學校圍繞中心開展工作，當好參謀和助手，并及時向黨政領導匯報工作，得到領導認可和支持。
2、起好“配合補充”作用。圍繞中心，密切配合有關方面，協(xié)調(diào)一致，形成合力的有效工作機制。
二、廣泛開展愛國主義教育。
1、我們利用晨暉、班會、板報、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳“十五”期間取得的偉大成就，請老同志關工委主任到校宣傳“十一五”的宏偉藍圖，以建黨85周年，紅軍長征勝利70周年為契機，開展征文、演講、繪畫、科技等活動，請老戰(zhàn)士講長征故事，加強愛國主義教育和熱愛中國共產(chǎn)黨的教育。
2、結合升旗儀式對學生進行愛國主義教育。
3、結合節(jié)日對學生進行愛國主義教育。如“清明節(jié)”、“國慶節(jié)”等，請老關協(xié)講家鄉(xiāng)變化，對學生進行愛家鄉(xiāng)教育。
4、組織觀看愛國主義影視，寫觀后感，組織好“三個十”和“五大圓”活動。
5、結合建隊日組織新生入隊活動，請學校關工委老同志講解紅領巾的來歷，對學生進行愛國主義教育。
三、廣泛開展“弘揚中華傳統(tǒng)，構建和諧學校，以我做起”讀書、實踐、、征文活動。
1、開學初利用廣播、板報、宣傳欄宣傳活動的目的、意義，教育學生積極參加此項活動，并做到1—6年級人手一套教材。
2、利用晨會時間積極開展讀書活動。
3、結合讀書活動開展高年級(4--6年級)演講比賽，低年級(1—3年級)講故事比賽。1—6年級組織主題班會。
四、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、三月份組建關愛工作團，并深入社區(qū)、村屯調(diào)查走訪未成年人子女、流浪兒童、戳學生和社會閑散未成年人，經(jīng)調(diào)查走訪，無流浪兒童及輟學生等。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關工委老同志、春城派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現(xiàn)在校學生有違法犯罪行為。
3、組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領。
4、把學習“八榮八恥”落到實處，組織主題班會，舉行“知我榮恥、美我言行”為主題的簽名儀式，自編兒歌、拍手歌等。
5、積極開展養(yǎng)成教育。明確了把“小學生守則”“規(guī)范”“學校十個道德好習慣”“小學生行為規(guī)范三字歌”“108個好習慣”等文明養(yǎng)成教育，貫徹于學校的全過程，以規(guī)范學生的行為習慣。針對高年級個別單、無親學生有上網(wǎng)吧、打游戲這一現(xiàn)象，德育室、少先大隊、關工委加大管理力度，重心放在遵紀守法和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育上，收到明顯效果，基本杜絕了去網(wǎng)吧，上游戲廳的現(xiàn)象。
五、加強德育基地建設，進一步完善學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡。
1、為真正提高家校聯(lián)系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，辦好家長學校，按時授課，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動，發(fā)揮校外陣地建設，和社區(qū)聯(lián)系，組織開展社會實踐活動，如：到社區(qū)、學校附近村屯打掃衛(wèi)生，增強勞動意識，充分發(fā)揮校外輔導員作用，帶領學生和昌盛社區(qū)領導八一建軍節(jié)到馬川子武警大隊慰問武警官兵，和他們一起聯(lián)歡，請老黨員到社區(qū)給學生講革命故事，德育處、少先大隊、關工委密切聯(lián)系，大力開展學雷鋒活動，積極參加市里組織的“增強環(huán)保意識、爭做環(huán)保小公民”演講競賽，并分別獲獎。今年我校家長學校被評為州級家長學校。
2、組織校內(nèi)藝術節(jié)及迎“六一”慶?；顒?，校關工委老同志及家長、村領導到校一起參加活動。
3、共同開展好科技活動。科技活動作為學校特色活動，校關工委老同志和師生配合開展科技活動，參加的七巧板競賽獲團集獎，學生分別獲一、二、三等獎，利用“紅領巾科技綠地”種植了果樹和大豆、玉米等農(nóng)作物，同學們經(jīng)過老教師們的指點，學會了翻地，鏟地，播種等勞動技能，養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。
今年，我校德育工作、關工委工作得到了市關工委的大力支持，在我校全體教職員工的大力支持下，特別是“少總部”的全力貫徹實施下，取得較理想的成績，學校上了新的臺階，師生們得到了充分的展示和鍛煉，面對社會教育的復雜多變，我校的德育工作、關工委工作的任務還很重，工作必須加強創(chuàng)新，黨政工團隊氣心協(xié)力，爭取把明年的工作做得更好。
區(qū)直工委工作總結篇十三
織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)作一簡要總結。
一、一把手認真履行職責，組織建設卓有成效。
（一）抓學習，提高黨員干部綜合素質。
三、四中全會精神，“三個代表”重要思想，黨的基本知識，以及毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等歷屆領袖的重要文獻，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等，全面提高了黨員干部的綜合素質。
（二）抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度。
為了認真貫徹黨的十六大精神，嚴肅黨的紀律，加強內(nèi)部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是制定了《局黨組中心學習及會議制度》對中心學習、黨組會議、民主生活會提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障。
（三）抓活動，增強組織凝聚力。
開展了以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動及“與民同心，為民服務，爭做先鋒”的活動，讓干部面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的干部形象，開展了豐富多彩的文娛體育活動，利用“三.八”、“五.;一”、“七.;一”、“十.;一”等節(jié)日，組織開展了知識競賽、卡拉ok演唱比賽、籃球、乒乓球比賽等小型多樣的文娛體育活動，活躍了職工生活，激發(fā)了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
（四）抓廉政，樹立良好形象。
一是自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。二是對全體干部進行了警示教育。三是開展了“五個一”活動，并親自作了“立足教育，著眼防范，筑牢黨員干部的思想道德防線”的廉政報告。四是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級層層抓落實。五是完善了財務管理制度，嚴肅了財經(jīng)紀律，將“慎用線”貫穿于始終，從源頭上治理腐敗。全年本系統(tǒng)干部無違紀違法事件發(fā)生。
（五）抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨員隊伍是一支先鋒模范隊伍，必須發(fā)揮其先鋒模范作用。一是黨組書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調(diào)動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務。得到了上級業(yè)務部門及縣委縣政府的充分肯定，被評為省先進縣的光榮稱號。為實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。
（一）強化學習，加強隊伍建設。
次，全年職工學習__次。
_、學習形式多樣，效果明顯。我們采取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學習由黨組成員輪流專題輔導和職工自學相結合，以及局黨組出題目、各股室開展討論等形式，通過學習，局領導撰寫調(diào)研文章__篇，職工心得體會___篇，形成了“學習型機關”、“學習型干部”。
_、今年重點是學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，學習了**同志先進事跡和兩個《條例》，還學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《**市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它法律法規(guī)及業(yè)務知識，使廣大干部職工的理論水平有了較大提高。
區(qū)直工委工作總結篇十四
2016年，我社區(qū)關心下一代工作委員會在鎮(zhèn)黨委政府的支持幫助下，以十八大三中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，以構建和諧社會和建設新農(nóng)社區(qū)為載體。強化對“留守兒童、居家老人”心理輔導，幫助生產(chǎn)，生活身體健康等方面狠下功夫。按照強化領導，建設陣地，關愛孩子，發(fā)揮余熱，促進發(fā)展，完善機制，構建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認真做好關愛工作，為我社區(qū)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。
一、強化領導，充實隊伍。
我社區(qū)黨總支高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。完善配齊了關工小組的機構和陣地建設，特別是黨員干部有專門的領導主抓關心下一代工作，使我社區(qū)關心下一代工作得到了順利開展，為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎，創(chuàng)造了優(yōu)越條件。
二、發(fā)揮余熱，奉獻愛心。
我社區(qū)關工委成員利用老黨員的余熱，為青少年做好傳統(tǒng)教育工作，為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境，激勵了他們積極向上的熱情，使社區(qū)青少年的發(fā)展看到了希望。同時，我社區(qū)還組織了老年人幫扶活動，對貧困老年人、青少年給予扶持、慰問。
三、關愛“留守”構建和諧。
我社區(qū)今年把關愛“留守兒童、居家老人”工作落到了實處，成立了專門的工作隊伍，建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢，對“留守兒童、居家老人”開展工作。關工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關愛工作，社區(qū)關工小組對“居家老人”的心理健康、生產(chǎn)生活等多方面進行了關注、關心、關愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度?！叭?，即學校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯(lián)系辦法;知道“留守兒童”在家監(jiān)管人的基本情況。
“三多”，即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關懷的集體活動?！叭郎贤ā保炊ㄆ谂c“留守兒童”外出父母溝通，中小學設立了愛心電話;定期與“留守兒童”監(jiān)管人溝通;定期與社區(qū)負責人溝通。二是對“居家老人”進行心理輔導和健康體檢。今年上半年，利用新型合作醫(yī)療對“居家老人”進行了免費健康體檢。三是開展形式多樣的文體健身活動，為居家群體提供健身陣地。
利用我社區(qū)xx市2016年民生工程——創(chuàng)建“老少活動家園”和標準化示范社區(qū)的契機，社區(qū)圖書室為老年人提供了學習、健康知識和文體活動，社區(qū)還為老年朋友修建了健身體育場所，購買了體育器材。社區(qū)關工小組開展了“五·四”籃球和乒乓球比賽，以及校園集體舞、書畫展、作文比賽等，通過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫助，樹立了良好生產(chǎn)、生活環(huán)境為構建和諧社會和社會穩(wěn)定奠定了良好基礎。
四、關愛老人特別行動。
在2016年初，年關將至，在關愛老人尤其是弱勢群體老人的過程中，我社區(qū)關工委主任兼社區(qū)黨總支書記丁躍輝十分擔心貧困老人的生活問題。為此，他積極同我社區(qū)在外成功人士，向他們介紹我社區(qū)關工工作，同時向他們講述我社區(qū)貧困老人、殘疾人、五保低保戶的生活現(xiàn)狀，希望他們給予幫助。在丁書記的多次游說下，在上海創(chuàng)業(yè)成功人士給金灣社區(qū)的貧困老人和白湖鎮(zhèn)敬老院的孤獨老人捐助了200件棉大衣，給家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親送來溫暖，也給金灣社區(qū)關工工作貢獻了力量。
五、當好參謀，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
我社區(qū)老同志在各條戰(zhàn)線積極幫助干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。
一是在今年社區(qū)“整臟治亂”活動中，有許多老同志主動為群眾做義務宣傳員、監(jiān)督員，親自上陣為社區(qū)道打掃出功出力。
二是在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中充當主力軍，帶領社區(qū)親進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，為經(jīng)濟發(fā)展起到了推動作用。三是獻愛心，幫貧扶困。我社區(qū)開展了老同志為青少年獻愛心的活動，關愛青少年和幫助貧困弱勢群眾，讓全社區(qū)人民走上探尋共同富裕的道路。
四是開展了“崇尚科學、反對邪教”活動，使老年人相信科學，抵制陋習，樹立正確的人生觀，我社區(qū)組織老年人心理輔導培訓座談會兩次，關工委主任親自授課。利用社區(qū)關工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術知識，以及健康知識，使每位老年朋友有一個良好心態(tài)，安度晚年。
社區(qū)關工委在鎮(zhèn)關工委及鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我社區(qū)關工委將在下半年工作中更加努力，使今年關工委工作邁上一個新臺階。
六、2016年的工作打算。
我社區(qū)在2016年工作中，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，以十八大全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以服務三農(nóng)為主要工作，以農(nóng)社區(qū)改革為重點，建設社會主義新農(nóng)社區(qū)和構建和諧社會為載體，繼續(xù)完善以創(chuàng)新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好下半年的工作。
一是重點抓好返社區(qū)農(nóng)民工的思想、生產(chǎn)、生活情況調(diào)查，發(fā)揮其在外面所學的先進技術和先進經(jīng)驗，為本地建設服務，能更好建設家社區(qū)和投身于新農(nóng)社區(qū)建設。一要了解農(nóng)民工返社區(qū)的基本情況;二要對在外有志的返社區(qū)農(nóng)民工引導幫助，再就業(yè)，投身于經(jīng)濟發(fā)展建設之中。如建立小型加工廠，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)揮其特長，帶領群眾致富;三要對返社區(qū)農(nóng)民工生產(chǎn)生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農(nóng)民工培訓，以農(nóng)業(yè)科技技術和適應農(nóng)社區(qū)發(fā)展的技術為主要內(nèi)容的培訓工作，使每位返社區(qū)農(nóng)民掌握一至兩門致富技術。
二是進一步完善“留守兒童、居家老人”關愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動。
三是繼續(xù)利用五老人員對青少年進行傳統(tǒng)思想教育。
四是利用遠程教育資源應對青少年的健康成長，拓展學習發(fā)展的平臺。
五是做好貧困兒童和貧困老人的求助工作。
六是完善制度，開展形式多樣的活動，為青少年和老年人提供良好學習、生活的環(huán)境。
七是積極籌措資金，確保關心下一代工作順利開展。
區(qū)直工委工作總結篇十五
201x年，全區(qū)機關黨組織要全面落實黨的十八大、十九大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和省第十次、市第十二次、區(qū)第五次黨代會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，強化主責主業(yè)意識，以開展“兩學一做”學習教育、“機關黨旗紅，建設新xx”主題實踐活動和實施“1263”機關黨建工作機制為抓手，圍繞中心、服務大局、積極作為，不斷深化創(chuàng)建學習型黨組織活動，不斷提升機關黨建工作科學化水平，為推進建設智造生態(tài)新城區(qū)提供了有力保障。
一是突出理論武裝，強化思想政治建設。嚴格按照“兩學一做”學習教育實施方案和學習計劃表要求，扎實開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育;組織開展多種形式加強黨員經(jīng)常性思想教育，深入推進學習型黨組織建設;組織開展各種形式的學習貫徹黨的十八屆六中全會、黨的十九大等上級會議精神活動，引導黨員干部用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作;組織開展踐行社會主義核心價值觀活動，選樹踐行社會主義核心價值觀的先進典型，加強對社會主義核心價值觀的宣傳。
二是突出項目管理，強化管黨治黨責任。進一步明確項目化管理的具體內(nèi)容、具體責任和實施辦法，實現(xiàn)機關黨建工作從“軟任務”變成“硬指標”;深入開展創(chuàng)建第七輪“黨建工作先進單位”、第八輪“五好”黨支部活動，提升“1263”機關黨建工作機制建設水平，開展建黨96周年;認真抓好“機關黨旗紅，建設新xx”主題實踐活動，按《實施意見》要求，及時細化項目方案，精心組織，引導各單位結合實際，制定具體措施辦法，創(chuàng)造性開展工作，確?；顒佑行蛴行七M。
三是突出制度規(guī)范，強化基層組織建設。貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，強化對黨員的日常管理;貫徹省委《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，深入開展機關基層服務型黨組織建設活動，強化機關基層黨組織的政治功能和服務功能。
四是突出活動載體，強化精神文明建設。積極開展文明單位與建制村(社區(qū))開展文明共建活動，積極參與創(chuàng)建全國文明城市，加強機關精神文明建設理論研究，不斷總結文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗，促進文明建設工作水平的提升;組織廣大黨員干部踴躍參與機關文化活動，推動機關文化活動常態(tài)化;落實“黨建帶三建”，充分發(fā)揮機關工會、共青團和婦聯(lián)的職能作用。
五是突出執(zhí)紀問責，強化黨風廉政建設。認真學習貫徹中央“八項規(guī)定”、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀國法和習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示，繼續(xù)嚴格執(zhí)行《準則》及《條例》規(guī)定的黨內(nèi)監(jiān)督的相關事項，抓好廉政風險防控，督促和協(xié)助各單位抓好貫徹落實。
區(qū)直工委工作總結篇十六
區(qū)直機關各級黨組織以《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》為依據(jù)，深入開展機關黨的常規(guī)化工作，夯實機關黨建工作基礎，推進機關黨建的整體水平的提高。
(一)完善黨建規(guī)范化工作。一是區(qū)直機關工委采取多種形式組織學習貫徹新《條例》及省、市、區(qū)委配套文件，區(qū)直各級黨組織也結合黨委中心組和支部“三會一課”組織學習，提高了貫徹《條例》的自覺性，營造全社會關心支持機關黨建、各職能主體用心履職的濃厚氛圍。二是落實機關黨的各項工作制度，推行區(qū)直機關系統(tǒng)(局)黨委書記黨建工作專項述職制度，努力形成領導有力、責任明確、運轉有序、務實高效的基層黨建工作機制;認真執(zhí)行發(fā)展黨員五項制度，保證了新黨員的質量。配合做好機構改革單位黨組織設置調(diào)整，協(xié)調(diào)、督促和指導新成立機關黨委做好組建工作，不斷規(guī)范黨費收繳工作等，機關黨建規(guī)范化水平進一步得到提高。
(二)扎實做好換屆選舉工作。區(qū)直機關工委按照區(qū)委的部署，認真協(xié)調(diào)、督促、指導任期屆滿基層黨組織做好換屆工作，全面完成機關支部期滿換屆工作，完成機關黨委換屆8個;配合組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、人大等部門做好區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的推薦、考核和選舉等工作。
(三)加強黨風政風建設。一是加強學習教育。區(qū)直機關各級黨組織認真學習貫徹中央“八項規(guī)定”、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀國法和習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示，組織機關黨員干部到區(qū)廉政警示教育基地參觀學習，構筑反腐倡廉的思想防線。二是落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《準則》及《條例》規(guī)定的黨內(nèi)監(jiān)督的相關事項，抓好廉政風險防控，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，督促和協(xié)助各單位抓好貫徹落實。三是推進機關基層黨務公開工作。創(chuàng)建網(wǎng)上辦事公開綜合平臺，建設以一級網(wǎng)站為主目錄，五個專項網(wǎng)站為子目錄的全方位、多角度的網(wǎng)絡辦事綜合平臺，推進黨內(nèi)民主、黨務公開，加強黨務工作的透明度，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是組織績效考評。區(qū)直機關工委用績效管理情況來檢驗機關作風的轉變，協(xié)同區(qū)委辦抽調(diào)相關人員組成兩個考評組，對單位進行績效考評，推進各項工作任務得到優(yōu)質高效地落實。
(四)狠抓機關黨建帶“三建”活動。區(qū)直機關工會督促各基層工會按規(guī)定做好換屆選舉和法人登記工作，認真做好醫(yī)療互助、病困職工檔案及走訪慰問工作;區(qū)直機關團委以創(chuàng)建“五四紅旗團委”、“青年文明號”為抓手，著力開展青年文明工程建設，督促做好機關團組織的信息更新，配合上級團委開展全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作;區(qū)直機關婦委會連續(xù)多年為機關婦女干部職工辦理“女職工特病保險”及“城鎮(zhèn)職工醫(yī)療互助”等，堅持不懈實施“巾幗建功”工程，發(fā)揮婦女在經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用。
(五)注重工委自身建設。工委的自身建設努力做到：理論武裝走在前、履行職責走在前、推動工作走在前、開拓創(chuàng)新走在前、服務群眾走在前、廉潔奉公走在前。班子成員認真執(zhí)行民主集中制，做到科學決策、民主決策，班子成員按職責分工抓好各項工作的落實，遇重大活動發(fā)揮團隊精神共同完成任務;每一位黨務干部與時俱進，在不斷學習中提高素質，在工作實踐中增長才干，在善于思考中不斷升華，并結合“兩學一做”學習教育等，抓好整改落實工作，不斷改進機關作風建設，強化服務意識，加強與機關各級黨組織的溝通聯(lián)系，主動熱情地為基層黨組織解決各種困難，確保工委機關的良好形象。
區(qū)直工委工作總結篇十七
市委組織部：
2011年11月16日。
抄送：市紀檢委，市創(chuàng)先辦。
中共****委員會2011年11月16日印發(fā)。
方法，豐富工作內(nèi)容，健全工作制度，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員地先鋒模范帶頭作用得到了有效發(fā)揮，促進了全局工作的開展，現(xiàn)總結如下：
心得體會。
二、以黨委換屆為契機，切實加強基層組織建設。
進行換屆選舉。新班子年富力強，熟悉黨務工作，定期召開黨委會研究安排黨建工作，保證全局黨建工作穩(wěn)步、有序、扎實開展。
2、繼續(xù)做好“五個好”支部創(chuàng)建。結合我局實際，我們將公路管理段黨支部列為“市級黨建示范點”創(chuàng)建單位，把鴻翔公司黨支部作為“五個好”黨支部創(chuàng)建單位，定全年黨建工作目標任務。定期對創(chuàng)建工作進行督查，在督查考核自查的基礎上，向市委組織部申報驗收。同時進一步做好已命名“五個好”黨組織的鞏固工作，加大工作力度，使其黨建工作繼續(xù)上水平、上臺階。今年七一，市局機關黨支部又被市委評為先進基層黨組織，8月份，市公路管理段被區(qū)交通運輸廳命名為交通運輸行業(yè)文明單位。
3、認真開展“兩評”活動。嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，認真開展民主評議黨支部和民主評議黨員活動。局黨委委員、各黨支部委員能經(jīng)常深入基層和群眾征求對黨員和黨組織的意見，按時開好黨委、支部民主生活會。全系統(tǒng)95%的黨員都按照“評星定格”活動的要求進行了公開承諾、年底對照檢查，進行對諾。黨支部對黨員自報星進行了審議，并交黨員大會討論通過。
4、認真開展慶祝建黨90周年紀念活動。參加了市上。
組織的紅歌傳唱并獲得優(yōu)秀組織獎；對系統(tǒng)的2個先進基層黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰；舉辦了全系統(tǒng)“黨在我心中”演講比賽，15名選手進行了演講比賽；參加了市上組織的慶祝建黨90周年黨史知識競賽，參加了市上組織的慶七一集中升國旗活動，60多名黨員重溫入黨誓詞；收看了中共中央慶祝建黨90周年大會實況，全體黨員進行了認真的座談討論。
5、抓好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，年內(nèi)發(fā)展黨員5人，轉正5人，培養(yǎng)入黨積極分子4人。嚴格做好黨費收繳管理工作，目前，已有三個黨支部按標準及時足額向黨委交納黨費，另外了2個支部也在本周內(nèi)全部上繳黨費。
三、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，豐富黨建內(nèi)容。
路管理站”、“文明樣板路”、“養(yǎng)護技能比賽”等創(chuàng)建活動。海事局根據(jù)節(jié)假日安全監(jiān)管任務重的特點在全體干部中開展“節(jié)日崗位奉獻、收獲快樂平安”活動。鴻翔客運公司、中衛(wèi)客運集團開展“黨組織掛牌、黨員上星”、“文明班線車”、“文明出租車”、“共產(chǎn)黨員先鋒車”等活動。為確保各黨組織和單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動符合情況、取得實效，局黨委對對各支部，各支部對各黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了點評。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全系統(tǒng)黨員爭著干、比著上、創(chuàng)一流的氛圍進一步形成。
2、做好聯(lián)系服務群眾工作。局機關“手拉手”和定點幫扶單位為蒿川鄉(xiāng)蒿川村。蒿川鄉(xiāng)是個移民搬遷鄉(xiāng)，今年四月份至6月份，我局投資20多萬元，為蒿川鄉(xiāng)各村修建出村道路80多公里，其中蒿川村2萬多元10多公里。七一前夕，機關全體黨員又到該村和部分黨員慶祝黨的生日，重溫入黨詩詞、慰問困難黨。在大走訪活動中，又為該村幫扶資金5000元，同時，積極組織農(nóng)民工到修路企業(yè)打工，實現(xiàn)了不背井離鄉(xiāng)就增加收入愿望。市公路段黨支部也和常樂鎮(zhèn)劉營村黨支部開展幫扶活動，宣傳黨的政策，進行實用技術培訓，共同過組織生活，達到機關黨員受教育、農(nóng)村黨員得實惠，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)黨支部共建共贏。
3、組織黨員志愿者服務活動。元月25日前，局機關、公路段、海事局的20多名黨員全部到社區(qū)進行了報到，并將回執(zhí)單全部上繳局黨委。局機關的部分黨員參加了社區(qū)獻愛心捐款活動、春節(jié)義務治安巡防活動；公路段組織黨員清掃家屬樓、公共區(qū)域死角衛(wèi)生，在社區(qū)開展公路法規(guī)宣傳、道路交通安全宣傳教育活動；海事局部分黨員動員家屬積極參加居委會春節(jié)社火表演活動。組織機關黨員到客運站進行義務維持秩序活動，保證春運工作安全暢通。4月份至5月份，組織機關、公路段組織黨員到工業(yè)園區(qū)、到衛(wèi)青公路、基層公路站植樹2萬多棵。五一和十一黃金周旅游旺季，組織黨員到運輸企業(yè)、船舶碼頭宣傳安全生產(chǎn)業(yè)務知識。我局的4名志愿者還到中衛(wèi)福利院參加團市委組織的為孤寡老人打掃衛(wèi)生、清洗被褥等活動。
四、強化監(jiān)督，認真抓好機關黨風廉政建設。
報局黨委、公路段黨支部為廉政文化示范點并做好創(chuàng)建工作，已接受市紀委的考核驗收。在局辦公樓走廊、會議室、大廳、電梯里制作廉政字畫、警句格言50多條。開展政風行風上線活動，局領導到交通音樂廣播電臺上線解答群眾熱線，現(xiàn)場解疑答惑。
2、開展廉政風險防范監(jiān)控工作。在去年的基礎上，今年又查找了部門、科室（單位）和崗位廉政風險點，全系統(tǒng)共確定風險點270個，其中部門風險點7個、科室（單位）風險點85個、個人風險點178個。針對查找的風險點，逐一完善了防范措施，并編印了《****廉政風險防范管理防控手冊》，建立了紅、黃、藍三色提示卡制度到目前為至，我們已運用紅色提示卡2次、藍色提示卡1次。
3、加強工程建設領重點域專項治理活動。按照工程項目廉政建設的需要，我們把投資超過500萬元的公路工程項目全部納入了廉政風險防范管理，嚴格落實項目法人制、招投標制、合同管理制和項目監(jiān)理制的基礎上，實行了《項目公示牌制》和《村民義務監(jiān)督制》等制度，通過項目公示牌，讓人民群眾對項目建設的內(nèi)容、標準和要求一目了然，并聘請沿線群眾擔任義務監(jiān)督員，對建設項目的數(shù)量和質量進行全程監(jiān)督。實行了領導干部《一線工作制度》。
五、豐富載體，加強行業(yè)精神文明建設。
1、廣泛開展文體活動。先后舉辦了“元旦”、“春節(jié)”、“三八”“端午”節(jié)等我們的節(jié)日慶祝活動，按要求承辦“和諧交通”大型廣場文藝匯演，積極組織干部職工參加宣傳部門、市總工會、區(qū)交通運輸廳舉辦的紅歌傳唱、登山、籃球、乒乓球、棋類、美術字畫等文體比賽活動，豐富了干部職工精神生活。
2、開展文明創(chuàng)建活動。積極開展“文明樣板路”創(chuàng)建活動，到目前共創(chuàng)建文明樣板路39.25公里。精心組織開展出租車行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，市運管處被評為“全區(qū)出租車行業(yè)文明創(chuàng)建先進管理單位”，沙坡頭區(qū)1家客運企業(yè)評為文明出租汽車企業(yè)，共7輛出租車、11名駕駛員分別被授予“全區(qū)文明出租車”、“全區(qū)文明駕駛員”稱號。全系統(tǒng)創(chuàng)區(qū)級“十佳道班”、“十佳路政員”、“十佳養(yǎng)路工”、“十佳道班班長”、“精神文明先進個人”、“政風行風建設先進個人”各一名；我局局長馮旭東同志被評為全國農(nóng)村公路質量建設年先進個人。
部予以公示，規(guī)范了執(zhí)法行為，方便了社會和群眾監(jiān)督，增強了執(zhí)法人員的責任意識和服務意識，先后涌現(xiàn)出了一批文明執(zhí)法標兵、優(yōu)質服務標兵、助人為樂標兵等各類先進典型，全局無一起“兩錯”行為和“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，累計為群眾解決實際困難150余件，受到社會的一致好評。
通過抓黨建工作，有效促進了各項業(yè)務工作的開展。截止現(xiàn)在，我局超額完成了市委、政府下達的引進項目資金任務；全年共新建改建公路180.38公里，完成總投資8214.4萬元；投資近3億元的中衛(wèi)黃河大橋、投資6千萬的跨寶蘭鐵路大橋、投資7000萬的衛(wèi)謝路擴建等項目今年都已做好前期的設計、工可、報批工作，明年都能開工建設，應該說，明年交通運輸工作又是碩果累累的一年。
我局的黨建工作雖然取得一定的成績，但在創(chuàng)新和加強社會管理、民風建設等方面與市上的要求還有一定的差距，支部間黨建工作開展也不平衡。下一步我們將加大這方面的工作力度，爭取明年把黨建工作做得更好。
區(qū)直工委工作總結篇十八
一學年的工作即將過去，在分局關工委的大力支持，深切關懷，精心指導下，一步一步的成長來的下面把一年的工作向上級領導匯報如下：
一、提高認識、健全組織機構。
領導重視，充分發(fā)揮領導小組作用，先后立會，組建機構，根據(jù)上級關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，以校長、黨支部書記為組長的，離退休老教師梁秀云為副組長，共青團、少先隊、社區(qū)各界人士組成的參加組成關心下一代工作領導小組的基礎上，發(fā)揮領導小組“組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，充分發(fā)揮作用，把關心下一代工作納入學校工作計劃中，做到六有，保證關工委工作的順利進行。
二、以體驗教育為基本途徑，加強主題活動。
1、開展好讀書活動。
積極打造書香校園，以讀書長知識、以讀書增智慧，以讀書促養(yǎng)成，以讀書樹理想，提高隊員們的審美情趣和文化底蘊，各中隊建立了富有個性的“圖書角”知識長廊，充分發(fā)揮青少年作用。引導孩子積極參與讀書的活動，引導廣大學生從小養(yǎng)成讀書好習慣，學校在學生中實行了“好孩子讀書卡”制度，讀書活動卡的內(nèi)容包括：讀書好章節(jié)、好段落，好句子摘寫讀書心得體會，摘記家長對學生讀書評語摘抄等三項內(nèi)容，目錄，我校1700多名學生，認真按照要求，參與主題讀書活動，營造了讀與學，學與寫，學生讀家長評的互動讀書氛圍和環(huán)境，今年新學期開始以來，全校學生累計讀書2000冊，寫心得3000余篇，家長評語1600多條，在家庭、班級學校形成一個讀書，學習氛圍。我校在全省主題讀書活動中成績顯著被評為先進集體。
2、社會調(diào)查實踐活動。
充分利用德育資源，弘揚北大荒精神，把愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，愛科學等教育結合起來，結合重大節(jié)日對學生進行教育，如學生走出校園，到社區(qū)參加活動開展“我為老人送去一份歡樂，帶來一片潔凈”活動，由各中隊學生到老年公寓和老人互動，把學生自編的節(jié)目獻給老人，把歌聲、笑聲送去，節(jié)日期間由學校領導組織教師走訪活動，四月份在清明節(jié)前夕學校關工委和少先大隊聯(lián)辦組織了“踏著英烈的足跡前進”主題活動，聘請關工委成員退休老師、老干部、老墾荒者和素質較高的校外輔導員，走進課堂對學生進行愛國主義教育，北大荒精神教育，革命傳統(tǒng)等教育，達到教育目的。
三、加強對青年教師的培訓工作，開展新老教師師徒結對子活動。
學習一些先進教育理念、新穎的教學方法，以提高學校的管理水平，使青年教師盡快成長起來，我校開展校內(nèi)校外結對子，青年教師和關工委離退休老教師結對子，走進校園、走進課堂，今年我們聘請關工委原我校離退休老教師，于香芬、梁秀云等同志和青年教師張春萍、武楠楠結對子，每月深入課堂指導點評、互相交流，使我校青年教師進步很快，成為校教學新秀。同時請離休干部和教師參與對學校發(fā)展計劃目標等重大的咨詢活動和建議獻計獻策活動。
四、聯(lián)手合作，牽手協(xié)作，形成合力，形成三結合教育。
1、搭建共建平臺。
我校和管局關工委聯(lián)合舉辦的春蕾小報深受廣大師生喜愛，雙陽書法班由關工委成員韓會春、郭長勝、高俊華老同志擔任，堅持常年授課，風雨不誤，成為我校一大特色。
2、警校共建、建設平安校園。
我校與公安局、司法局、交警大隊十幾個單位，建立共建單位，邀請交警大隊負責人到校進行交通安全講座，請政法干警來校講法制課、學習預防未成年人犯罪等法規(guī)，以生動事例教育學生守法，文明做人，同時學校與社區(qū)聯(lián)合舉辦開展大手牽小手共建文明城主題活動，各班建立小公民道德建設德資卡，由學生、老師、家長、自評打分，把分值存入卡中跟蹤進行考核，使學生文明守紀人多了，打鬧現(xiàn)象幾乎不見了，校園形成崇尚真善美、爭做誠信人良好風氣。
五、開展青少年道德養(yǎng)成教育。
針對青少年特點，深入開展中華傳統(tǒng)美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規(guī)范自己，道德行為從身邊小事做起，養(yǎng)成良好道德習慣，協(xié)助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節(jié)，做文明小公民活動，如“崇尚真、善、美、爭做誠信人”、演講、征文活動。
一學年工作即將結束，在上級部門關懷支持下取得了一些成績，六月管局領導常少鋒書記與局辦工委領導的陪同，農(nóng)墾總局關工委校參觀指導檢查工作給予很高的評價，雖取得一點成績，但距上級部要有一定距離，決心發(fā)揚成績，克服工作中不足，把關工委工作提升到一新的臺階而努力。
區(qū)直工委工作總結篇十九
一、思想政治建設。
2、認真組織開展學習實踐科學發(fā)展。
分值20。
評分細則得分。
理論學習有部署、有安排、有7記錄，課堂集中學習全年不少。
于12次，少一次扣1分。
觀活動，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、10未按要求開展酌情扣分指導實踐、推動工作。
3、積極組織參加機關工委舉辦的各。
3類培訓。
二、組織建設。
扣分。
42班子缺額無特殊情況3個月未。
況未改選扣2分。
5、按照“十六字”方針，認真執(zhí)行票決、公示、預審、責任追究制，抓好發(fā)展黨員工作。
程序不規(guī)范扣2分。吸收新黨6。
明顯不團結扣1分，無特殊情未經(jīng)同意不參加，按缺席次數(shù)。
8員、預備期滿轉正超3個月研。
究各扣1分。無特殊情況沒有。
發(fā)展黨員的扣3分。
6、實行黨員目標責任制管理，開展。
未實行黨員目標管理扣5分，“為黨旗添光彩、為崛起當先鋒”為。
10未開展建功立業(yè)活動扣3分，主題的建功立業(yè)活動，加強流動黨。
流動黨員管理不到位的扣2分。
員管理。
有條件建立而未建立的不得分。活動陣地應有場所、制度、3。
黨旗、桌椅、電教設備，缺1項扣分。
8、開展結對共建活動。
10未按要求開展的酌情扣分。
7、建設規(guī)范化的黨組織活動陣地。
9、組織開展建黨88周年紀念活動3未開展不得分。
10、加強對工青婦等群團組織的領導。
三、制度建設。
11、堅持組織生活制度，全年召開。
3未召開不得分。
一次民主生活會。
所屬工青婦組織工作開展不正2。
常的扣1分分值2。
2評分細則。
得分。
7分；上黨課不少于2次，未上。
評議黨員制度。
黨課或無黨課材料扣1分。未開展民評扣1分。
全年公開不少于4次，少1次。
13、執(zhí)行好黨務公開制度，按要求。
4扣1分，公開內(nèi)容和檔案資料。
公開黨務。
不規(guī)范扣1分。
全年上繳黨費不少于4次，少。
14、認真做好黨費收繳管理工作。
1次扣0.5分，不足額扣1分全年上報機關工委信息不少于。
15、落實好信息報送制度，積極上。
36條或采用應不少于2條，報。
送少1條扣0.5分。
四、作風建設。
16、認真貫徹落實黨風廉政建設責。
5任制，按要求抓好工作落實。
17、按要求抓好文明創(chuàng)建工作，參。
3少1次扣1分。
加集中創(chuàng)建活動。
18、開展爭創(chuàng)“五好”機關、爭當“五。
4未按要求開展視情扣分，好”黨員活動。
五、中心工作。
19、積極參加機關工委組織的各項。
4少1次扣1分。
活動。
扣分12。
出現(xiàn)違反黨風廉政問題的酌情。
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