無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
部隊檢討書萬能檢討篇一
第一段：引言（150字）
在部隊中，每一次完成任務(wù)之后，都會進行一次檢討。這次檢討是為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、提高戰(zhàn)斗力。在參與一次部隊檢討中，我從中獲得了很多寶貴的體會和心得。下面我將從準備工作、檢討形式、效果和改進方案等方面，分享我對部隊檢討的體會與認識。
第二段：準備工作（250字）
部隊檢討前的準備工作是非常重要的。首先，首長要提前通知，確保所有成員參加并做好準備。其次，要詳細梳理出任務(wù)的情況和執(zhí)行過程，以便于進行全面的分析和評估。此外，邀請專業(yè)人員參與檢討，能夠提供專業(yè)的指導(dǎo)和意見。對于我們個人來說，我們也要提前準備好個人總結(jié)和反思，以便在檢討中能有針對性地將問題反饋給上級。準備工作的充分準備，為后續(xù)的檢討奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：檢討形式（300字）
部隊檢討采取逐級（從個人到單位）進行的形式，同時還設(shè)立了多個檢討小組。每個小組都由領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)，成員來自不同的層級和崗位。這種形式使得檢討更加全面、客觀，每一個參與者都有機會發(fā)表自己的看法和建議。在檢討過程中，要求每個小組以小組為單位進行討論和匯報，再由每個小組的代表匯總形成報告，最終匯總成為全體檢討的報告。這種形式使得檢討結(jié)果更具有權(quán)威性和公正性。
第四段：效果（350字）
部隊檢討的效果可謂太神奇。首先，通過討論和交流，每個單位都能及時了解到其他單位的經(jīng)驗和教訓(xùn)，交流心得和技術(shù)，共同進步。同時，它還能發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，完善工作流程。此外，部隊檢討還有助于凝聚團隊的凝聚力，增強部隊的戰(zhàn)斗力。在檢討中，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更多地了解基層官兵的思想情況，為他們解決問題，疏導(dǎo)情緒，進一步增強了組織的凝聚力?？傊筷牂z討在提高部隊?wèi)?zhàn)斗力和建設(shè)文化氛圍等方面都發(fā)揮著重要的作用。
第五段：改進方案（350字）
在部隊檢討中，我們不僅要總結(jié)經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)問題，還要積極提出解決問題的方案和建議。通過檢討，我們可以在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，找出不足之處，并提出相應(yīng)的改進方案。這些改進方案可以是工作流程的調(diào)整，也可以是技術(shù)手段的改良等。同時，在檢討過程中，我們還要學(xué)會自我批評和接受他人的批評，從而不斷提高自己的工作水平和能力。通過這些改進方案的實施，我們的工作將更加高效，戰(zhàn)斗力也將得到進一步的提高。
總結(jié)（100字）
部隊檢討是每位官兵都應(yīng)該重視和參與的重要活動。通過檢討，我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作能力和水平。同時，也能找出問題，并積極提出解決方案。只有通過不斷檢討和改進，才能使我們的部隊更加強大，更加充滿活力。
部隊檢討書萬能檢討篇二
首段：引出話題，概述犯錯的普遍性與重要性（200字）
從軍隊的角度來看，犯錯是一種常見現(xiàn)象。部隊犯錯不僅會影響軍事行動的效果，還可能危及人員的安全。為了提高戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)備狀態(tài)，軍隊需要認真總結(jié)犯錯情況并進行反思檢討。本文將探討部隊犯錯的原因以及在此基礎(chǔ)上進行反思檢討的重要性。
二段：分析犯錯原因，強調(diào)集體責(zé)任（300字）
部隊犯錯的原因可以是多方面的。首先，個人失誤是最常見的原因之一。戰(zhàn)場環(huán)境下的高壓力和緊張狀態(tài)容易導(dǎo)致個人判斷錯誤。此外，團隊合作不力也是犯錯的原因之一。如果團隊成員之間溝通不暢或者協(xié)作意識不強，很容易出現(xiàn)失誤。此時，個人和集體的責(zé)任都需要被審視。最后，指揮層的失誤也可能導(dǎo)致事故。指揮員的指示錯誤或者決策不明智都可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。
三段：重申反思檢討的重要性，提出可行性方案（300字）
面對部隊犯錯，反思檢討是至關(guān)重要的。首先，它能夠幫助部隊成員深入分析失敗經(jīng)驗，進而總結(jié)教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯。其次，它能夠加強團隊的凝聚力和內(nèi)部溝通。通過反思檢討，成員更能體會到集體和個人的責(zé)任，增強協(xié)作意識和團隊精神。最后，反思檢討能夠提高決策的質(zhì)量。通過總結(jié)錯誤的原因，指揮員能夠更加準確地制定決策和指示。要實施反思檢討，應(yīng)該建立一套完善的制度和流程。為確保反思檢討的可行性，應(yīng)該設(shè)立專門的小組或者委員會負責(zé)具體實施和推行。
四段：分析反思檢討的困難和應(yīng)對方法（200字）
盡管反思檢討非常重要，但實施起來卻會面臨一些困難。首先，不同人對從犯錯中吸取教訓(xùn)的態(tài)度和意愿可能不同。有些人可能覺得犯錯只是個人問題，不愿意進行反思。此時，可以通過教育和培訓(xùn)加強人員的意識，幫助他們理解反思的重要性。其次，反思檢討需要有足夠的時間和資源支持。如果在短時間內(nèi)反思檢討，可能無法得到全面和深入的結(jié)果。解決這一問題的辦法是安排充足的時間，并配備必要的設(shè)備和人員。
五段：總結(jié)全文，呼吁全員共同努力（200字）
總之，部隊犯錯心得體會反思檢討是一項至關(guān)重要的任務(wù)。通過深入分析犯錯的原因，總結(jié)教訓(xùn)，加強團隊協(xié)作和提高決策質(zhì)量，部隊能夠提高戰(zhàn)斗力、保障安全。盡管面臨一些困難，但只要全體軍人合作努力，反思檢討定能夠取得顯著的成效。因此，我們應(yīng)該共同努力，建立健全的反思檢討制度，為部隊的發(fā)展和士兵的安全保駕護航。
部隊檢討書萬能檢討篇三
此時此刻，我滿懷愧疚與懊悔向您遞交這份檢討書，以深刻反省我的過錯。應(yīng)該來說，本次比賽是隊伍團體比賽，比賽失利的責(zé)任在大家。而我作為其中的一分子，自身所參加的項目也沒有取得良好的成績，同樣應(yīng)該作出深刻檢討。
經(jīng)過這段時間以來的深刻反省，我充分認識到自身存在以下幾個方面的錯誤。首先是思想覺悟的不夠。作為一名軍人戰(zhàn)士，自身肩負著保家衛(wèi)國的重任。而保家衛(wèi)國靠的是什么，靠的就是平時訓(xùn)練練就的一身強健體魄與堅韌意志。每一名軍人只有在思想覺悟方面有充分認識才能真正投入訓(xùn)練、練就一身過硬本領(lǐng)?，F(xiàn)如今，部隊訓(xùn)練比賽失利恰恰說明我們在這方面覺悟的不夠。其次是日常訓(xùn)練的懈怠散漫。日常訓(xùn)練中，我個人也有松懈散漫的作風(fēng)問題，有時候?qū)τ谝豁椏颇繘]有鉆透練透或是動作沒有嫻熟運用，技巧沒有足夠掌握，這些都是問題。而我作為一名老兵，在看到部隊其他戰(zhàn)友同樣存在類似問題時候并沒有引以為戒，客觀上跟風(fēng)助長了這樣不良的作風(fēng)。再有就是部隊管教方法不嚴，松懈了對于部隊士兵的思想教育工作，對于訓(xùn)練項目的要求也沒有存在寬松過度等問題。
軍人鐵血，就是要吃苦要受累，沒有刻苦的訓(xùn)練就不可能有強健體魄，就沒有能力肩負軍人重擔(dān)。這是領(lǐng)導(dǎo)從來在部隊訓(xùn)練工作中強調(diào)的思想，也是我在此處錯誤教訓(xùn)當(dāng)中深刻領(lǐng)悟到的話語。為此，我必須嚴肅認真得對待本次部隊比賽失敗教訓(xùn)。在此，我鄭重并嚴肅得向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今日起，堅決執(zhí)行嚴格訓(xùn)練指標，堅決遏止訓(xùn)練散漫風(fēng)氣，在如此訓(xùn)練當(dāng)中賞罰嚴明，令行禁止，務(wù)必將部隊訓(xùn)練該項目實力提升到較高水平，堅決保證在下次訓(xùn)練比賽取得優(yōu)秀名次，不辜負部隊領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷與厚待。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
部隊檢討書萬能檢討篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很后悔，很氣自己，去觸犯部隊的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤覺得了羞愧。
前幾天指導(dǎo)員點名時三令五申，一再強調(diào)不能脫崗漏崗，可我卻沒有把指導(dǎo)員的話放在心上，沒有重視指導(dǎo)員說的話，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對指導(dǎo)員的不尊重。應(yīng)該把隊領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把部隊的條令條例緊急在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行為給連隊也造成了及其壞的影響，破壞了連隊的管理制度。在戰(zhàn)友們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰(zhàn)友的效仿，影響連隊紀律性，對部隊的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的隊領(lǐng)導(dǎo)也是一種傷害。每一個領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的戰(zhàn)士做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的連隊有一個良好形象。
一個良好的連隊制度靠的是大家來共同保護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了連隊的良好制度，是很不應(yīng)該的.，若每一個戰(zhàn)友都這樣犯錯，那么連隊早就亂套了，對于我違反條令條例給予懲罰也是應(yīng)該的，我今天座崗時自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評，并愿意接受隊領(lǐng)導(dǎo)給予的處理。
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，指導(dǎo)員對于我的脫崗行為也非常的賭氣。我也知道，對于軍人，不違反紀律，做好自己的本職工作是一項最基礎(chǔ)的責(zé)任，也是最基礎(chǔ)的義務(wù)。但是我卻連最基礎(chǔ)的都沒有做到。如今，我深深后悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。我會好好改過的，認認真真的去學(xué)習(xí)部隊的各項規(guī)章制度和條令條例，我對此很慚愧。
相信隊領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為是自己的一時失足，希望對領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友相信我能夠汲取教訓(xùn)、矯正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望隊領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)懷和支持我，并卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
部隊檢討書萬能檢討篇五
敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：
我是六班班長，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查。
一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應(yīng)該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。
老好人思想嚴重，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當(dāng)沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。
勤訓(xùn)輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。
我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自我的責(zé)任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。
以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。
部隊檢討書萬能檢討篇六
連黨支部：
1月19日（星期六）晚上8時許，我排二班戰(zhàn)士高xx和三排七班戰(zhàn)士張xx因下象棋發(fā)生口角，二班長勸阻無效，向我報告后，我前去制止。不料張××卻出言不遜，說我管不著，并口帶臟字。我當(dāng)時很不冷靜，上去便是一巴掌，打在張x×的臉上。當(dāng)眾打戰(zhàn)士，并引起不少戰(zhàn)士圍觀，在連隊造成很壞影響。
我作為一名干部在士兵之間發(fā)生矛盾和摩擦?xí)r，不是耐心做勸阻工作，而是動手打人，嚴重違犯了我軍條令條例和干部帶兵紀律，給黨員干部臉上抹了黑，給黨組織造成不良影響，教訓(xùn)是十分深刻的。這說明我平時紀律觀念淡薄，思想修養(yǎng)很差，缺乏做基層管理工作的基本素質(zhì)。回想起來非常痛心，也辜負了黨組織對我的培養(yǎng)教育。為了改正錯誤，除向黨支部檢討，向戰(zhàn)士張xx當(dāng)面道歉之外，我要求在全連軍人大會上作深刻檢討，并懇請組織給我處分。
今后，我要接受這次事件的深刻教訓(xùn)，努力做一名關(guān)心士兵，愛護士兵，嚴格遵守帶兵紀律的合格干部，請組織考驗我吧。
檢討人：劉xx
二0xx年一月二十日
部隊檢討書萬能檢討篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我要在這里鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)說一聲：“對不起”！
這是為我在中隊管理不當(dāng)造成的錯誤，xxx年12月12日上午的時候有戰(zhàn)士私自使用手機的行為而道歉。這一聲“對不起”，不僅是為自己的失職而道歉，也是為破壞和違反的部隊的紀律而道歉，更是為了由于我管理不嚴以至于領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心而道歉。xxx年12月12日上午由于我中隊一名戰(zhàn)士違規(guī)私自使用手機，改簽8號上午，導(dǎo)致沒有參加7號的晚點名?，F(xiàn)在回想起來，我的這一行為是十分錯誤和荒唐的，也是絕不應(yīng)該發(fā)生的。今年已經(jīng)是我來的部隊的第十年了，算是一名老兵了，在這十年之中，是部隊教會了我，怎么做人，怎么作為一名合格的軍人。作為一名軍人，我有責(zé)任，也有必要來承擔(dān)我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴重后果！再此，我要再次為我的違紀行為而道歉。
通過了此次的事情，使我了解到了，這不僅僅是一個晚點名，它同時也是違反部隊條令條例的行為，這對于部隊來說，是絕對不容許發(fā)生的。常言道，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。無論何行何業(yè)，都將紀律、規(guī)章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。更不用說是在部隊這樣一個紀律分明的地方，在部隊，軍人的天職就是“服從命令”，沒有得到批準就擅自行動是軍人的忌諱，在沒有得到批準的情況下就私自外出，是嚴重破壞軍紀軍規(guī)的表現(xiàn)。這是不服從部隊管理，紀律意識的淡薄，自我約束力不強的表現(xiàn)。在理解到這些時候，也讓我對這三點有了一個重新的認識和定位。
首先，來談?wù)劜筷牴芾?。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者，為實現(xiàn)預(yù)定目標，依據(jù)軍隊建設(shè)的指導(dǎo)思想，方針，政策，運用管理職能所進行的各種活動，這是部隊開展一切任務(wù)的基礎(chǔ)。部隊管理的目的是以提高戰(zhàn)斗力為根本目的，同時不斷的加強部隊的統(tǒng)一性和正規(guī)化，建立起一只保持高度穩(wěn)定和統(tǒng)一，有組織的正規(guī)化、現(xiàn)代化的武裝部隊。部隊管理是新時期的重中之重，最為新時期的新部隊，已經(jīng)離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協(xié)調(diào)一致的工作的關(guān)鍵，對于部隊的健康發(fā)展有著重要的作用。部隊管理，同樣也是現(xiàn)階段加強部隊建設(shè)的客觀要求，是當(dāng)前部隊的實際需要。具體的來說，以上這些主要體現(xiàn)在以下幾點：
第一，部隊管理是一項根本性工作，關(guān)系到保持人民軍隊的本色，關(guān)系到軍隊建設(shè)的發(fā)展方向，關(guān)系到培養(yǎng)和造就什么樣的人。
第二，部隊管理是一項全局性工作，關(guān)系到部隊管理工作性質(zhì)，關(guān)系到部隊管理工作目的，關(guān)系到部隊建設(shè)大局。
第三，部隊管理是部隊建設(shè)一項基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到部隊組織紀律建設(shè)、優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng)，以及部隊內(nèi)部和外部的團結(jié)。
其次，要說的就是紀律意識。紀律，什么是紀律？紀律就是各種社會組織規(guī)定其所屬人員共同遵守的行為準則。它規(guī)范和約束著人們的行動。古今中外，所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰(zhàn)斗力緊密地聯(lián)系在一起。紀律是一個團隊生存和作戰(zhàn)的保障，沒有了紀律，這個團隊就會像一盤散沙，各自為戰(zhàn)，沒有前進的方向。一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊，必定有鐵一般的紀律；一個合格的士兵，也一定具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律，就不能稱其為團隊。每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自己的思想和行為。但是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行為，要求步調(diào)一致，所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰(zhàn)斗力，只有嚴格要求自己，遵守部隊的各項紀律，才能順利達到成功的彼岸，成為一名合格的軍人。更是建設(shè)正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結(jié)、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證，是軍隊?wèi)?zhàn)斗力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證，是維護軍隊團結(jié)和提高戰(zhàn)斗力的重要因素。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規(guī)范自己的一言一行。嚴格按照紀律辦事。
最后，不得不講的就是自我約束力。自我約束力對于部隊現(xiàn)狀來說是十分匱乏的，它的存在有利于人的自我發(fā)展和積極向上，有利于人的意識的不斷提高，即精神上面的提高。缺乏自我約束力，就會喪失自求進步的內(nèi)在動力，放大人本身所具有的“劣根性”，直至最后，阻礙人的發(fā)展。但是自我約束力并不是生來就有的，大部分都是要由后天啟發(fā)形成的。主要形成于以下幾方面：
第一，自我約束力生成于自主精神。
軍人是自己事務(wù)的決定者、發(fā)展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去面對自己所遇到的一切問題，要獨立承擔(dān)作為一個社會的人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。一旦確立屬于自己的自主精神，就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路、尋求發(fā)展動力、從而形成一種自我發(fā)展，自我約束的力量。
第二，我約束力生成于對理想和愿望的追求。
理想和愿望是一個人的全面發(fā)展、走向成功的內(nèi)在動力的核心。當(dāng)一個人有了自己所追求的東西，嚴格的自我規(guī)范、自我矯正、自我發(fā)展，堅忍不拔的去追求，矢志不移的去付出，久而久之，這就是一種自我約束力的體現(xiàn)。
第三，自我約束力生成于對美好形象和榮譽的自愛自護。
一個人對于自我形象的美好追求往往是發(fā)自內(nèi)心的，它對于人有一種無形的鞭策力，它會慢慢的把這種個人的美好推向集體的美好，有一個人推向到整個集體，對于個人和集體的發(fā)展都有著不可小覷的力量。
第四，自我約束力生成于身邊榜樣的引領(lǐng)。
榜樣的力量是無窮的。有競爭才會有發(fā)展，有發(fā)展自然就會有榜樣。人總是會追求美好的東西，一旦身邊出現(xiàn)了比自己更優(yōu)秀的，就會努力向上，爭取更加優(yōu)秀，從而體現(xiàn)出自己。在這樣一個過程中，人發(fā)自自己本能的愿望就會對人有一種推動的力量，時時刻刻的約束著自己，盡量做到。
第五，自我約束力生成于相互間的競爭。
競爭已經(jīng)是當(dāng)今世界的主流，即使是是部隊也不例外，凡是有人的地方自然就會有競爭，良性的競爭，使得每一個競爭者都體現(xiàn)出“美麗的因子”，在自我約束和管理上也不斷的競爭。
第六，自我約束力生成于肩負的責(zé)任。
其實，每個人都肩負著責(zé)任，只是平時沒大用心去關(guān)注，一旦責(zé)任壓上頭，無形的壓力就會隨之產(chǎn)生，漸漸的自我約束力也就在責(zé)任心的擠壓下爆發(fā)出來。
第七，自我約束力生成于外界的監(jiān)督
人人都離不開監(jiān)督，人人都需要監(jiān)督。沒有監(jiān)督，就會出現(xiàn)混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督，它在人所發(fā)生的一切社會實踐中形成，同時又反過來，監(jiān)督人的社會時間，從而促使人民自我要求、自我改進，發(fā)揮自我約束力，最終養(yǎng)成自覺遵紀守法、自的良好習(xí)慣。
總而言之，經(jīng)過了這件事情，我已經(jīng)對自己做出了反思。同時，再次對部隊有了一個更正確，更深入的了解，也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來的不良后果。這不僅僅是我一個人的事情，也影響到了部隊的風(fēng)氣和榮譽問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的，而是需要我在日后的工作和實踐中不斷證明自己的。說的重一點，這是我、戰(zhàn)友、部隊三方面的事情。經(jīng)過我的考慮和分析，對此事所產(chǎn)生的不良后果歸結(jié)為以下幾點：
第一，讓部隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友擔(dān)心我的安危。在本該在部隊出現(xiàn)的時間，可我人卻不在部隊，沒有告知領(lǐng)導(dǎo)或戰(zhàn)友，讓關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們擔(dān)心和分心，影響到了領(lǐng)導(dǎo)很戰(zhàn)友的正常工作和訓(xùn)練，是很不負責(zé)任的表現(xiàn)，根本沒有拿出一個軍人應(yīng)有的作風(fēng)。
第二，在戰(zhàn)友中造成了不良的影響。由于我一個人的違紀行為，很可能會造成他人的效仿行為。而且，作為一個中隊干部，這樣的行為很容易在中隊其他同志中產(chǎn)生惡劣影響，給其他同志起了一個壞的榜樣，影響到整個部隊的紀律作風(fēng)問題。
第三，影響到自己的記錄。使得個人水平不能提高，對于個人良好記錄和積極向黨組織發(fā)展是十分不利的。因此，通過這件事情，我還必須不斷的接受部隊和黨組織對我考驗，努力提高和改善自己，向黨組織靠攏。
第四，長期以往會導(dǎo)致個人思想覺悟低下。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風(fēng)懶散，粗心大意，就會造成思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，沒能在行動上真正實行起來。
第五，對于自己在部隊生活帶來負面效果。發(fā)生了這樣的事情，自然會導(dǎo)致我和部隊?wèi)?zhàn)友的交流減少，多少會產(chǎn)生隔閡，影響到部隊團結(jié)問題，若是團結(jié)做不好，那部隊工作便無非正常開展。因次，這也是我所必須要克服的。
單單知道事情的嚴重性和后果是沒有任何實質(zhì)性的作用的，關(guān)鍵的還是在與采取什么措施去補救，去改正。使得戰(zhàn)友和部隊對我重拾信心，再次信任我。在根據(jù)如上的反省和分析后，我制定了下列幾步整改措施：
第一，按照要求完成內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果，制訂相應(yīng)整改措施。這也就是我目前正在進行的。分析事情過程，自身情況，對部隊和自己有更進一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這也是最基礎(chǔ)和最必須完成的。是一切的開始和起源。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。
第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神上就提高起來，加大思想覺悟的力度，然后再從實際行動上落手，例如：先制訂生活計劃，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照計劃實行。這樣以來就是做到理論聯(lián)系實際，真正的從思想上提高。從整個人的精神角度去提高。是行動保障的前提。
第三，寫下保證書，保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再違反部隊紀律。有針對性的寫下保證書，絕不是亂寫一通，通過保證書對自己產(chǎn)生約束力，還有就是要加強和戰(zhàn)友以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，從心里上落手，多溝通過交流，促進部隊的團結(jié)和凝聚力，爭取做到，有事先個人解決，個人解決不了再班里幫忙解決，促使戰(zhàn)友相互幫助，增強了部隊的先進性。在正確認識到了以上種種之后，我在自身改正方面自認為還做到不錯，還不得不一提的是，其他戰(zhàn)友決不能出現(xiàn)和我類似的情況。我的這次事情是一個反例，希望戰(zhàn)友們引以為戒，避免在戰(zhàn)友之間發(fā)生類似情況。可說是一舉兩得。
第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡是知錯就改，亡羊補牢。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，正確認識到自身還存在的缺點，不斷的督促和改正，通過領(lǐng)導(dǎo)的從旁監(jiān)督，努力完成這點。
雖然我不是個優(yōu)秀的軍人，但是部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應(yīng)該是什么樣的。對于這次的事情我要再次說聲對不起！我感想部隊領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時糾正和指出，我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)和部隊相信我的悔過之心。我絕對不會再拿自己的行動來調(diào)整部隊紀律。在以后的日子中我會以我的實際行動來證明，也請你們拭目以待。我也將在以后的工作和生活中不斷的反思和提高，請領(lǐng)導(dǎo)能對我繼續(xù)進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，改正錯誤。
最后我想說，一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能為自己的人生增添色彩而努力著！正因為如此才讓我做了一些違反部隊紀律的事，領(lǐng)導(dǎo)可能由于我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我主動承認錯誤，我也愿意向你表示我最真誠的歉意。我再次表示歉意！也真誠的想說聲：對不起！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
部隊檢討書萬能檢討篇八
尊敬的團領(lǐng)導(dǎo)，各位戰(zhàn)友們：
今天，我懷著無比后悔的心情在此做深刻檢討，事情的發(fā)生經(jīng)過是這樣的：
事情發(fā)生后，我認真反思了自己身上存在的問題根源，主要有以下幾個方面：
一、紀律觀念淡薄，遵守規(guī)章制度意識差。長期以來，在部隊里滿足于一般化，過得去，沒有認真學(xué)習(xí)條令條例和部隊里的規(guī)章制度。更沒有以此來嚴格約束自己的日常言行。導(dǎo)致上下級觀念淡薄，沒有擺正自己的位？，與領(lǐng)導(dǎo)交流時很隨意。這些日常生活中表現(xiàn)出來的一些小問題曾經(jīng)也受到過領(lǐng)導(dǎo)的提醒甚至于批評，但都沒有重視起來，總覺得無足輕重，不會影響自己的日常工作，從始至終沒有認清到自己犯下的錯誤的嚴重性，最終導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生。
二、工作作風(fēng)不細不實，憑自身喜好盲目蠻干。在送批件呈團長審批前沒有問清程序，有沒有虛心向懂得同志請教，自己想怎么來就怎么來，不顧及領(lǐng)導(dǎo)感受?？傆X得自己辦的是公事就應(yīng)該特事特辦，沒有全面的考慮問題，在遭到領(lǐng)導(dǎo)批評后沒有從自身行為方法上找原因，而是急著做所謂的解釋，企圖逃避責(zé)任，暴露出自身思想上的不成熟和工作方法上的不扎實。
三、自我意識過剩，性格上存在明顯缺點。因為自己是地方高中直接考入軍校后分配至部隊，在自身成長過程中缺少摔打和錘煉，導(dǎo)致盲目自大的心理不斷滋生，在受到上級領(lǐng)導(dǎo)的批評時不能虛心接受，總覺得自己有理，嘴上沒把門，常常回嘴頂撞。一直以來，因為領(lǐng)導(dǎo)的寬宏大量沒有對我斤斤計較，而我也沒能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，非但沒有深刻認識自己身上存在的不足并加以改正，反而沾沾自喜，自以為了不起，把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)耳邊風(fēng)。這樣下去，只會朝著錯誤的深淵越走越低，最終犯下不可彌補和原諒的錯誤。
四、作風(fēng)懶散稀拉，沒有培養(yǎng)出良好的軍人形象。軍容儀表是表現(xiàn)自身精神面貌的一面鏡子，軍容儀表差的人，其作風(fēng)一定也比較懶散。在部隊工作學(xué)習(xí)這么多年，我對于軍容儀表的認識還總是停留在一個比較淺顯的位？，平常在軍容檢查時才注意一下，總認為是表面化的一個東西，沒有認清良好的軍容對一個人的成長進步起到的潛移默化的推動作用。
今天一開始受到領(lǐng)導(dǎo)批評時還覺得領(lǐng)導(dǎo)小題大做，但沉下心思慢慢反思自身時，才發(fā)現(xiàn)自己是大錯特錯。但凡在部隊里做出一點成就的，無不重視自身的軍容儀表。正是嚴肅的軍姿，良好的軍容，才是區(qū)分軍人和普通老百姓的一條最為明顯的分界線，連自身軍容儀表都保持不好的軍人不是一個合格的軍人。表面上穿著軍裝，但內(nèi)心里還是把自己等同于一般老百姓，會犯下這種低級錯誤，不是偶然，而是必然。
以上只是從此次事件中暴露出的問題，但是究其根源還是出在日常養(yǎng)成上，主要有以下幾點：
一、思想上缺少軍人服從命令，聽從指揮的覺悟，不能堅決貫徹執(zhí)行上級的指示，缺少大局觀念，遇事考慮自身比較多，自私自利心理較為嚴重。
二、平時不注意學(xué)習(xí)，在接受組織授課過程中存在開小差，走過場現(xiàn)象，不能認真領(lǐng)會上級意圖指示，對于部隊的條令條例和規(guī)章制度理解的不深不透，不能用于指導(dǎo)實踐。
三、自身能力素質(zhì)低下。對自己要求過低，在日常工作中總認為自己是技術(shù)干部，搞好自身專業(yè)技術(shù)就行了，對于包含軍事素質(zhì)和行政管理能力在內(nèi)的軍事技能不愿學(xué)，不想學(xué)，帶兵管兵能力不強，方法不多，不能嚴格要求自己做士兵的表率，在平時工作學(xué)習(xí)生活中還不積極向隊領(lǐng)導(dǎo)和身邊同志學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗做法，導(dǎo)致自身工作能力較低，平時處理問題少，臨場反應(yīng)能力弱，自身素質(zhì)也總在低層次徘徊。
從這次犯下的錯誤中我得到了深刻的教訓(xùn)，認清了自身存在的缺點和不足，在接下來的工作學(xué)習(xí)生活中決心下大力氣改正我犯下的過錯，因此，我在此向團領(lǐng)導(dǎo)和在座的戰(zhàn)友們鄭重承諾：
一、認真學(xué)習(xí)部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，并以此為準繩規(guī)范自己的日常言行舉止，做到行有度，舉有節(jié)，不斷錘煉培養(yǎng)自己的軍人作風(fēng)。
二、認真聽取并虛心接受他人的批評建議，遇事先冷靜想想自己有沒有錯，凡事退讓一步，不爭一時的口頭之快。
三、在平時的.工作學(xué)習(xí)生活中確實注意自身形象，嚴格要求自己。積極參加隊內(nèi)組織的各項活動，加強軍事技能訓(xùn)練，在日常工作中埋下身子，踏實肯干，改正懶散作風(fēng)。
尊敬的團領(lǐng)導(dǎo)，各位戰(zhàn)友們，檢查寫的再深刻也僅僅是紙面上的東西，是否確實認識到自己的錯誤并能否加以改正還看我以后的表現(xiàn)，我懇請團領(lǐng)導(dǎo)給我一個改過自新的機會，我不會忘記今天在這里寫下的承諾，將以此為起點不斷努力，也懇請在座的戰(zhàn)友們能在工作、學(xué)習(xí)、生活中對我進行監(jiān)督，指出我身上存在的不足，我一定會虛心聽取，積極接受，請領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們看我今后的表現(xiàn)。
檢討人：___
____年__月__日
部隊檢討書萬能檢討篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十分沉重的心情在這里作檢查，由于我犯了一個十分低級的錯誤：私自使用手機。部隊是一個特殊的群體，保密工作必不可少。
通過這次錯誤，我深刻的熟悉到了自己的錯誤，在以后的工作中我決心做到：
1：記住保密規(guī)定，不私自使用手機。手機作為通訊工具，但是在部隊里，我不能頂風(fēng)而上，私自使用。
2：刻苦練習(xí)，努力工作。在以后的練習(xí)中，我會更加的努力，爭取為黨和人民奉獻自己的一份氣力。
以上就是我的檢查，看領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正！
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部隊檢討書萬能檢討篇十
營黨委：
我連一班副班長劉x和本班戰(zhàn)士王xx，于本月27日下午18時許，不請假外出酗酒，20時回到連隊后，無事生非，僅因本排戰(zhàn)士張xx不愿和其一起打撲克而發(fā)生口角，隨即劉、王兩入對張大打出手，將張打成重傷。
這起事件性質(zhì)嚴重，影響極壞，損害了部隊的形象和聲譽。我們感到非常愧疚，深感愧對上級黨委、首長對我們的殷切希望，也愧對受傷害士兵的家長。這起嚴重事件的發(fā)生，肇事者劉、王二人應(yīng)受到嚴肅懲處。我們也負有不可推卸的責(zé)任，在此，誠懇地接受組織的批評和處理.這起事件的發(fā)生，集中暴露了我連建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)。事件雖然發(fā)生在戰(zhàn)士身上，但反映了我們連隊干部工作中的許多問題，教訓(xùn)十分深刻。
一、在連隊建設(shè)取得一些成績的情況下，連隊領(lǐng)導(dǎo)缺乏憂患意識，產(chǎn)生了麻痹思想。近兩年，我連在上級黨委、首長的幫助指導(dǎo)下，取得了一些成績和進步，在“兩防”工作上沒發(fā)生大的問題。在這種情況下，我們產(chǎn)生看成績多，看問題少;講長處多，講短處少等盲目樂觀情緒，工作虛了，抓落實的力度減弱了。比如，年初以來，大家覺得老兵中的重點人已退伍了，部隊中不穩(wěn)定的因素減少了，因而在思想上和工作上都有所放松。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時發(fā)現(xiàn)和解決，進而出現(xiàn)這起嚴重的違紀事件。
二、抓行政管理的力度不大。去年，我們按照全面建設(shè)、整體提高的要求，在加強連隊建設(shè)方面做了一些工作，今年又進一一步制定了加強連隊管理的具體措施。但在實際工作中，存在提要求多，抓落實少的傾向，各項管理措施沒能很好落到實處。特別是對連隊骨干存在使用多、管理松的傾向，對他們身上存在的問題缺乏了解和認識，更缺乏有效的教育管理措施。像劉、王這樣的士兵，經(jīng)查入伍前就參加過打架斗毆，入伍后也有違紀行為，而我們卻未掌握這些情況，教訓(xùn)是深刻的。
三、對不良社會風(fēng)氣對官兵影響問題的嚴重，陜認識不足，缺少具體有效的抵制辦法。近年來，我們圍繞抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響也研究過一些對策，向官兵提出過一些要求，但缺乏打主動仗和進攻仗的意識。特別是對駐地社會治安不好、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺，對.一些腐朽的、不健康的東西傳播侵入軍營的復(fù)雜性估計不足，缺乏有效的防范。駐地一些青年酗酒鬧事、打架斗毆事件時有發(fā)生，對士兵產(chǎn)生著負面影響。加之我們對劉x、王xx這類入伍前就有不良習(xí)氣的戰(zhàn)士管教不力，是導(dǎo)致發(fā)生這起事件的一個重要原因。
四、兩個經(jīng)常性工作不扎實、不到位，連隊存在思想、組織、管理失控的問題。由于我們對兩個經(jīng)常性工作的重要性認識不足，對分析新情況、解決新問題研究不夠，導(dǎo)致兩個經(jīng)常性工作的針對性和有效性不強。連里私自離隊、不假外出、超假誤假等問題時有發(fā)生。劉、王兩人思想上有問題，行動上有表露，都沒能引起我們的注意，直到發(fā)生這起嚴重事件。這充分反映了我們工作不深入、作風(fēng)不扎實的問題。
我們總結(jié)的教訓(xùn)是初步的，下一步要按照團、營黨委、首長的指示精神，舉一反三，深刻反思連隊的管理教育工作，進一步查找連隊建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，正確估價連隊建設(shè)形勢，下大力抓好連隊的全面建設(shè)。要以對部隊高度負責(zé)的精神，把主要心思和精力用在連隊建設(shè)上，堅持扎扎實實打基礎(chǔ)，老老實實抓落實，努力把我連在連隊建設(shè)上，堅持扎扎實實打基礎(chǔ)，老老實實抓落實，努力把我連建設(shè)成全面過硬、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的連隊。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
時間：xxxx年x月x日
部隊檢討書萬能檢討篇十一
局黨組、陳局長：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。作為值班負責(zé)人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領(lǐng)導(dǎo)的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領(lǐng)導(dǎo)對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的'是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領(lǐng)導(dǎo)和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此，我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。
檢討人：
20xx年xx月xx日
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