手機管理方案心得體會(匯總17篇)

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手機管理方案心得體會(匯總17篇)
時間:2023-11-08 04:31:10     小編:XY字客

通過寫心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學習和生活中的成長和變化。心得體會的寫作過程中要注重思想的深度和觀點的獨特性。接下來小編為大家提供一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠幫助大家寫出更好的心得體會。

手機管理方案心得體會篇一

為認真貫徹落實教育部,區(qū)教育體育局關于中小學生手機管理的相關規(guī)定,加強學校管理和教育,進一步規(guī)范學校教育教學秩序,結合我校實際情況,現(xiàn)制定手機管理工作方案如下:

隨著手機的日益普及,學生使用手機對學校管理和學生發(fā)展帶來諸多不利影響。為保護學生視力,讓學生在學校專心學習,防止沉迷網(wǎng)絡和游戲,促進學生身心健康發(fā)展,進一步鞏固校園育人環(huán)境。

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:豐樂鎮(zhèn)中心小學全體教師。

學校成立學生手機管理小組,明確分管領導,部門負責、手機保管員、班主任等各類人員工作職責,將手機管理納入學校日常管理,制定具體辦法,明確統(tǒng)一保管的方式、責任人,提供必要保管裝置。通過各年級辦公室電話、建立班主任溝通熱線、提供家長便捷聯(lián)系學生的途徑等措施,保障學生與家長通話需求。加強督導課堂教學和作業(yè)管理,不在手機上布置作業(yè)。原則上不要求學生利用手機完成除相關部門規(guī)定的網(wǎng)絡學習內(nèi)容。學校對教師落實情況不定期或定期督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。

通過國旗下講話、主題隊會、紅領巾廣播站宣講、校規(guī)校紀督促等多種形式加強教育引導,讓學生科學理性對待并合理使用手機,自覺遵守規(guī)范使用手機等電子產(chǎn)品制度規(guī)定。對學生沉迷網(wǎng)絡、沉迷游戲等問題,針對學生實際,及時給予教育引導,幫助恢復正常學習生活。

(一)規(guī)范日常管理。

學生一般不攜帶手機等電子產(chǎn)品進校園(學生使用電話手表的,家長為孩子設置好使用時間),學生因特殊原因需要帶手機進入校園,需由監(jiān)護人到校填寫學生情況說明與申請表,經(jīng)學校批準后方可帶入校園,但禁止帶入課堂,帶入校園后主動交予班主任保管。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),學校將無條件沒收,到學期末才能由家長領回。

(1)學校德育處不定期開展關于學生攜帶手機的檢查活動,對發(fā)現(xiàn)攜帶手機的學生,將統(tǒng)一保管手機并通報批評,并取消該生當年評優(yōu)資格。同時,通知家長配合學校對學生手機進行有效管理。

(2)教師在收繳過程中學生出現(xiàn)不予配合的要通知家長到校配合教育。

(3)如果學生確有把手機帶到學校,由班主任代為管理,待放學后要求學生帶回家,并告知學生手機等電子產(chǎn)品不能進入校園。

學校學校通過召開學生集會、家長會等方式將校園手機管理相關要求告知學生及家長,爭取家長理解和配合,引導家長以身作則、樹立榜樣,講清過度使用手機的危害性和加強管理的必要性。家長應履行教育職責,加強對孩子使用手機的督促管理,形成家校協(xié)同育人合力。

各班細化手機管理規(guī)定,廣泛聽取意見建議,及時解決手機管理中存在的問題。學校將手機管理情況納入日常監(jiān)督范圍確保有關要求全面落實到位,促進學生健康成長。

手機管理方案心得體會篇二

管理方案是企業(yè)提高效率和實現(xiàn)目標的關鍵工具之一。在實施管理方案的過程中,我深感管理的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我的心得體會。

首先,管理方案應具有明確的目標和策略。在制定管理方案之前,我們應該明確企業(yè)的目標,確定實現(xiàn)這些目標的策略。管理方案應該與目標和策略相一致,以確保能夠有效地實施。例如,如果企業(yè)的目標是提高市場份額,那么管理方案應該側重于市場營銷和銷售策略的改進。只有具備明確的目標和策略,管理方案才能夠起到引導和推動作用。

其次,管理方案的實施需要有效的溝通和團隊合作。一個好的管理方案不僅要有正確的目標和策略,還需要將這些目標和策略有效地傳達給團隊成員,以便大家能夠共同努力實現(xiàn)。在實施過程中,團隊成員之間需要密切合作,相互溝通和協(xié)調(diào)。只有通過良好的溝通和團隊合作,管理方案才能夠得以順利實施,并取得預期的效果。

第三,管理方案需要不斷地監(jiān)控和改進。管理方案的實施并不是一成不變的,而是需要根據(jù)實際情況進行監(jiān)控和改進。通過對管理方案的監(jiān)控,我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題和不足之處,及時采取措施進行修正。并且我們還可以借鑒他人的經(jīng)驗和教訓,不斷改進我們的管理方案。只有不斷地監(jiān)控和改進,才能使管理方案更加適應變化的環(huán)境,發(fā)揮更好的效果。

第四,人性化管理是管理方案的重要組成部分。管理方案不僅僅是對工作過程和流程的規(guī)范和安排,還包括對員工的關懷和激勵。一個好的管理方案應該注重員工的個體需求和合理的激勵機制,以促使員工發(fā)揮他們的潛力和創(chuàng)造力。只有在人性化管理的基礎上,員工才能夠更好地參與管理方案的實施,進而提高工作效率和質(zhì)量。

最后,一個成功的管理方案需要高效的執(zhí)行力。一個完美的管理方案意味著如何落地、如何實施,是亟待解決的問題。對于一個管理方案的執(zhí)行來說,最重要的是高效的執(zhí)行力。這需要管理者具備較強的執(zhí)行力,能夠有效地組織和指導團隊成員,確保計劃得以順利實施。同時,管理者還需要有權威和判斷力,能夠在面臨困難和挑戰(zhàn)時及時做出正確的決策。只有具備高效的執(zhí)行力,管理方案才能夠得到有效執(zhí)行,取得預期的效果。

綜上所述,管理方案在企業(yè)中起到關鍵的作用。一個好的管理方案需要具備明確的目標和策略,需要有良好的溝通和團隊合作,需要不斷地監(jiān)控和改進,需要注重人性化管理,最重要的是需要高效的執(zhí)行力。通過對管理方案的實施和總結,我們可以不斷提升管理能力,提高工作效率和質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

手機管理方案心得體會篇三

為進一步貫徹落實教育部20xx年全國教育工作會議精神,抓好學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理等工作要求,落實落細立德樹人根本任務,加強并優(yōu)化學生手機管理,探索科學有效的手機管理方法,促進學生身心健康發(fā)展,現(xiàn)制定校學生手機管理實施方案。

科技進步、社會發(fā)展致使中小學生越來越普遍使用手機進行資訊查閱、資料查詢、人際交往和自我表達,手機的使用一定程度上方便了學生與教師、家長和社會的溝通聯(lián)系。但由于手機的娛樂功能和交際功能越來越豐富,以及中學生心智還不成熟,部分自控能力較弱的學生過度使用手機,沉迷于網(wǎng)絡游戲和交友聊天,導致學習不專心、視力下降以及親子關系緊張,嚴重影響正常的學習、生活和身心健康。如何在中小學教育中更好地使用手機,已成為學校和家長必須面對的議題。

20xx年1月,教育部辦公廳印發(fā)《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》,主要目的是為保護學生視力,讓學生在學校專心學習,防止沉迷網(wǎng)絡和游戲,促進學生身心健康發(fā)展。要求學校將學生手機的使用納入日常管理。

1、危害學生邏輯思維能力。在降低自身知識度的同時,心理及思維能力受到極大限制。

2、危害學生身心健康。長時間使用手機可能影響學生的視神經(jīng)及記憶力。手機內(nèi)存在不良信息,對心智不夠成熟的中學生帶來嚴重的身心危害。中學生心理抵御能力不強,容易出現(xiàn)早戀、孤僻、免疫功能失調(diào)、睡眠降低等身心問題。

3、危害中學生日常學習?,F(xiàn)階段的中學生對手機具有極大的依賴性,遇到不懂的問題就想通過手機查答案,使得學生懶得思考,漸漸不會思考。

(一)五個明確。

1、明確學生不得將手機帶入學校,如有特殊緊急情況家長可以與班主任或任課老師聯(lián)系,學生可通過電子班牌與家長聯(lián)系。

2、明確教師不得通過手機布置作業(yè),不得要求學生利用手機完成作業(yè)。

3、明確家長對孩子使用手機有監(jiān)督管理的職責。學生離校后需上網(wǎng)查閱學習資料,經(jīng)家長同意后才可使用。

4、明確學生確有需要將手機帶入校園的,必須由家長提出書面申請,手機帶入校園后,必須交由學校統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。

5、明確學生如若未按規(guī)定私自攜帶手機進入校園,造成手機遺失等任何問題均由家長及學生本人負責。

(二)教育引導。

1、學校利用主題班會、國旗下講話等形式組織專題輔導,讓學生敞開心扉談手機、擦亮眼睛看手機,進而達到科學合理用手機的目的。重點是從心理層面對學生進行疏導,引導學生擺脫對手機的依賴,進而專注于學業(yè)。

2、家長職責。家庭是學生發(fā)育、成長、生存的首要基地,家長應當言傳身教,注重培養(yǎng)孩子良好的生活習慣和行為習慣。履行教育職責,加強對孩子使用手機的督促管理,形成家校協(xié)同育人合力。

3、拓展社會資源,全面發(fā)展素質(zhì)教育,讓學生的學習生活變得豐富多姿,為學生遠離手機創(chuàng)造更有利的環(huán)境。為了孩子們的未來,引導和幫助學生建立正確的手機使用觀,讓我們共同攜起手來,在校園里倡導禁止使用手機,共創(chuàng)一個健康和諧的校園!在生活中理智、正確、合理地使用手機!

2、學校每班安裝電子班牌,此班牌具有通話功能,班主任、學生、家長可以通過班牌相互聯(lián)系,解決了學生上學后有事不方便聯(lián)系家長的困難。

3、原則上學生不得將個人手機帶入校園,確有將手機帶入校園需求的,須經(jīng)學生家長同意并書面提出申請,進校后應將手機交由班主任統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。

手機管理方案心得體會篇四

管理是一項復雜而重要的藝術,無論是在企業(yè)組織中還是在個人生活中,都需要一定的管理方案來協(xié)調(diào)各項工作和活動。在過去的幾年中,我一直在不同的環(huán)境下實踐和學習各種管理方案,并從中積累了一些心得體會。本文將從項目管理、時間管理、人際關系管理、風險管理和團隊管理五個方面分享我的心得。

首先,項目管理是一項必不可少的能力,無論是在工作上還是在生活中。我學到的最重要的一點是,一個良好的項目管理方案需要明確的目標和可行的計劃。在實施一個項目之前,我們應該確保我們清楚地知道我們想要達到的目標,然后制定一個詳細的計劃來指導我們?nèi)绾螌崿F(xiàn)這些目標。同時,一個良好的項目管理方案還需要注重細節(jié)和時間安排。每個任務的時間和資源分配都應該合理,以確保項目能夠按時完成。另外,一個成功的項目管理方案還需要良好的溝通和團隊協(xié)作能力。只有所有的團隊成員能夠清楚地了解項目的目標和進展情況,才能夠共同協(xié)作,實現(xiàn)項目的成功。

其次,時間管理是一個被低估但重要的方面。我曾經(jīng)因為沒有有效的時間管理而遇到了很多困境,因此我學到了一些重要的經(jīng)驗教訓。首先,合理分配時間是非常重要的。我們應該知道自己的優(yōu)先事項是什么,并將時間合理分配給這些事項。其次,要保持專注。在今天的多任務和信息過載的時代,很容易分散注意力。因此,我們需要培養(yǎng)專注力,集中精力在當前的任務上,并適時地關閉與之無關的干擾源。最后,要學會合理安排休息時間。長時間的工作和學習會疲勞和拖延效率,因此適度休息和放松是提高工作效率的重要條件。

另外,人際關系管理是每個人都應該重視的一方面。無論是在工作還是在生活中,與他人合作和相處是非常常見的情況。我學到的第一條是要培養(yǎng)良好的溝通技巧。良好的溝通能力可以幫助我們更好地與他人交流、理解和合作。第二,要學會傾聽。傾聽不僅可以幫助我們更好地理解他人的需求和看法,還可以增進雙方之間的信任和合作。最后,要學會解決沖突。沖突是不可避免的,在處理沖突時,我們應該沉著冷靜地分析問題,站在對方的角度思考,并尋找公正和合理的解決方案。

此外,風險管理是一項重要的管理方案。無論是在企業(yè)組織中還是在個人生活中,風險都是無法避免的。我學到的第一條是要識別風險。在實施項目或決策時,我們應該預見可能的風險,并采取相應的措施來減輕風險的影響。第二,要評估風險。我們需要評估風險的嚴重性和概率,并根據(jù)風險的特征來制定相應的對策。最后,要做好風險應對。如果風險發(fā)生了,我們需要有應對的計劃,并采取相應的行動來解決問題,以減少風險對項目或生活的影響。

最后,團隊管理是一個需要高度關注的方面。一個高效的團隊可以更好地實現(xiàn)目標和任務。我學到的第一條是要明確團隊的目標和每個成員的角色和職責。每個成員都應該清楚地知道自己在團隊中的定位和責任。第二,要建立良好的溝通和合作氛圍。團隊成員需要相互之間進行有效的溝通和合作,分享信息和資源,并協(xié)同工作。最后,要建立一個積極的團隊文化。一個充滿積極向上的團隊文化可以激勵團隊成員付出更多的努力,促進團隊的凝聚力和輻射力。

總之,經(jīng)過這些年的實踐和學習,我意識到一個有效的管理方案對于項目實施、時間分配、人際關系處理、風險應對和團隊管理等方面的重要性。一個良好的管理方案可以幫助我們更好地實現(xiàn)目標,提高工作效率,并與他人建立良好的關系。通過不斷的學習和實踐,我相信我會在管理方案上有進一步的提升和成長。

手機管理方案心得體會篇五

科學技術日新月異,手機已經(jīng)成為人們?nèi)粘I钪械钠胀üぞ?,然而,它就像一把鋒利的雙刃劍,在帶給我們便利與喜悅的同時,也給成長中的學生們帶來了許多隱患。我們學生使用手機主要有以下危害:

一、利用手機打游戲。

二、利用手機聊天。

三、利用手機考試作弊。

四、增加父母額外負擔,滋生攀比心理。

五、青少年的免疫系統(tǒng)比成人要脆弱,更容易受手機輻射。

為了我們更好的健康成長,我自愿承諾:

1、不帶手機(含手表手機)進校園。

2、不能在上課期間用手機(含手表手機)打游戲、聊天等影響自己和他人的學習行為。

3、自習時間不能在教室里玩手機(含手表手機)影響他人學習。

4、不得利用手機下載不健康的視頻和圖片。

5、如果因自己使用不當,影響到課堂教學秩序和課堂教學紀律的,老師有權沒收手機并保留至學期結束后由家長親自領回。

9、本信守簽字之日起執(zhí)行,望大家共同監(jiān)督。

手機管理方案心得體會篇六

為全面貫徹落實黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,貫徹落實教育部、省、市、縣關于進一步做好中小學校手機管理、作業(yè)管理、睡眠管理、讀物管理、體質(zhì)管理“五項管理""工作系列文件精神及通知要求,結合我校實際,特制定此方案。

加強“五項管理"工作,是落實立德樹人根本任務的有效抓手,是推動我校教育高質(zhì)量發(fā)展的有力保障,是促進金中學生身心健康和培養(yǎng)良好習慣的有效舉措。針對當前中小學生還不同程度地存在手機不離手、作業(yè)寫不完、睡覺睡不夠、身體缺鍛煉、讀物需指導等問題,學校統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進“五項管理”,以實現(xiàn)與立德樹人共融、與學校發(fā)展共振、與學生成長共行,不斷提高學校管理水平和教育質(zhì)量,促進金中學生健康成長和全面發(fā)展,推進學校、家庭、社會形成協(xié)同育人、共同發(fā)力的良好局面。

為確保我?!拔屙椆芾怼惫ぷ黜樌七M,學校專門成立“五項管理”工作領導小組。

組長:黨委書記、校長。

副組長:黨委副書記、副校長、工會主席副校長。

黨委副書記成員:領導小組下設辦公室在政教處,同志兼任辦公室主任,負責學校“五項管理”日常工作。

各部門、級部要明確專人負責此項工作。

(一)作業(yè)管理。

1、學??刂茣孀鳂I(yè)總量,學生在校期間的作業(yè)時間安排在19:00————21:35,節(jié)假日髙考科目作業(yè)時間每天原則上控制在20分鐘/科以內(nèi),作業(yè)總量不超過2。5小時/天。

2、學校將科學設計作業(yè),各年級組、學科組、各班級根據(jù)學段、學科特點及學生實際需要和完成能力,合理布置書面作業(yè)。鼓勵老師布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè),創(chuàng)新作業(yè)類型。

3、教師對布置的作業(yè)進行全批全改,不讓孩子自批自改或要求家長批改作業(yè)。

4、教師不用手機在班級qq群、微信群、釘釘群布置家庭作業(yè),不要求學生利用手機完成作業(yè)。

5、家長不隨意給孩子布置作業(yè),不加重孩子學業(yè)負擔。

(二)睡眠管理。

1、根據(jù)我校為全寄宿制學校的特點,早上上課時間為7:50。

2、學校和家長需了解科學睡眠知識,重視孩子睡眠管理,確保學生應達到8小時。學生在校期間的作息時間為:中午午休時間為13:00————14:00,晩上就寢時間為23:00————6:30。

3、家長盡可能營造溫馨舒適的生活就寢環(huán)境,確保孩子身心放松、按時安靜就寢,不熬夜、不玩電子游戲,養(yǎng)成良好睡眠習慣。建議學生在家期間不晩于22:00就寢,不早于7:00起床,保障睡眠達到8小時。

4、教師、家長要每天關注學生的精神狀態(tài),及時加強溝通。

5、學校定期對孩子睡眠狀況進行調(diào)查、監(jiān)測,請家長務必積極配合。

1、根據(jù)我校為全寄宿制高中的特點,學生不得攜帶手機進入校園,學校已為每間寢室配備有固定電話,用于學生與家長聯(lián)系。確有將手機帶入校園需求的,須經(jīng)監(jiān)護人同意、由監(jiān)護人向班主任提出書面申請、報備學校后方可帶入。

2、學校將在各班級設置手機保管處,學生進校后將手機交由班主任統(tǒng)一保管,節(jié)假日離校時領取歸還。帶入校園的手機,學生每次使用需經(jīng)班主任聯(lián)系監(jiān)護人,征得同意后方可使用。

3、上課期間,如監(jiān)護人要與孩子聯(lián)系,可通過班主任或者科任教師進行聯(lián)系溝通,在均無法聯(lián)系的情況下可直接撥打學校每日值班聯(lián)系電話。

4、教師不用手機布置作業(yè),不要求孩子利用手機完成作業(yè)。

5、家長應以身作則,加強對孩子使用手機的監(jiān)督管理,減少孩子使用手機時間,形成家校協(xié)同育人合力。

(四)讀物管理。

1、學校嚴格禁止任何人以任何形式進校銷售課外讀物(含數(shù)字出版產(chǎn)品),禁止任何人強制或者變相強制學生購買非新華書店購買的課外讀物。

2、學校圖書室、電子閱覽室每天按時向學生開放,將定期推薦優(yōu)秀圖書給孩子閱讀。

3、學校每學年參照《中小學生閱讀指導目錄》向孩子推薦課外讀物,設立校園、班級讀書角,開展形式多樣的閱讀活動,提高孩子閱讀興趣,培養(yǎng)良好閱讀習慣。

4、學校信息中心需加強對學校網(wǎng)絡進行監(jiān)管,嚴防非法讀物進入校園。加強對學生網(wǎng)絡安全教育,嚴禁利用電子設備打游戲、qq聊天、瀏覽不健康網(wǎng)頁。

5、學校將對孩子攜帶進入校園的讀物、教輔等進行管理,發(fā)現(xiàn)問題讀物、問題教輔等及時處置,消除不良影響。

6、家長應在正規(guī)渠道購買課外讀物,要索票索證,確保所購讀物為正版書籍;要重視課外讀物價值取向,符合孩子認知發(fā)展水平,弘揚社會主義核心價值觀,內(nèi)容積極向上,對于不適當?shù)臅皶r禁止閱讀。

7、保證孩子每天課外閱讀時間不少于30分鐘,倡導親子閱讀,教育孩子愛護圖書。

(五)體質(zhì)管理。

1、學校嚴格按照國家課程標準,每周開展2節(jié)體育與健康課程,保障落實每天不少于30分鐘的大課間體育活動,每天保障一小時體育鍛煉時間,確保不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動,全面提升中小學生身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

2、學校每學期開展體育節(jié)等活動,家長要積極支持、鼓勵孩子參加學校體育活動。爭取體育活動人人有項目,個個都參與,在活動中掌握運動技能,增強體質(zhì)。

3、學校保障每天兩次眼保健操時間,定期組織孩子進行視力檢查、體質(zhì)健康監(jiān)測,并及時將孩子的體質(zhì)健康測試結果和健康體檢結果反饋給家長。

4、家長要引導孩子積極參加體育鍛煉,培養(yǎng)孩子1—2項體育運動興趣愛好。要保障孩子在家鍛煉時間不少于1小時。

5、如孩子存在不適合參加體育活動或者存在體質(zhì)異常的情況,家長要及時如實告知班主任和學校,以防突發(fā)事件發(fā)生。

各級部、各部門務必高度重視,推進“五項管理"落在實處。全體教職工、學生及家長對“五項管理”享有監(jiān)督權,對存在問題的撥打監(jiān)督舉報電話。

手機管理方案心得體會篇七

科技進步、社會發(fā)展致使中學生越來越普遍使用手機進行資訊查閱、資料查詢、人際交往和自我表達,手機的使用一定程度上方便了學生與教師、家長和社會的溝通聯(lián)系。

但由于手機的娛樂功能和交際功能越來越豐富,以及中學生心智還不成熟,部分自控能力較弱的學生過度使用手機,沉迷于網(wǎng)絡游戲和交友聊天,導致學習不專心、視力下降以及親子關系緊張,嚴重影響正常的學習、生活和身心健康。我校從為人的成長創(chuàng)造最大空間、為時代育人的角度,切實加強學生手機規(guī)范管理,引導學生正確、合理使用手機。

1、學生攜帶手機到校,家長需向班主任提交申請,學生攜帶手機到校,需服從學校管理制度。

2、學生返校后如攜帶手機應在班級規(guī)定時間準時交至班主任處托管,逾期自留、攜帶模型機及備用機的均視為違規(guī)使用,按違紀行為處理。

3、無特殊情況不提倡學生攜帶手機到校,在校期間可通過各年級組辦公室公用電話聯(lián)系家長,有特殊情況向老師申請?zhí)岢鍪褂檬謾C,經(jīng)允許后方可使用。

4、嚴禁在校私自使用手機。在校期間未經(jīng)許可私自使用手機者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),手機立即由班主任老師保管,由家長帶回,不得在校繼續(xù)使用。

5、健康使用手機網(wǎng)絡,不使用手機瀏覽宣傳色情、暴力、反動、反社會的網(wǎng)站;不使用手機瀏覽不良網(wǎng)絡小說;不使用手機進行不合時宜的.聊天、沉迷游戲以及其他不良行為。

6、考試攜帶手機進入考場且未按規(guī)定上交的,一律按考試違紀處理,手機托管,考試成績以零分計算,并依據(jù)情節(jié)輕重給予適當處分。

7、禁止私下交易手機,禁止使用手機“抵債”、“抵押”等行為。

8、同學之間未經(jīng)允許不得私自借用手機,確有需要使用手機需向老師申請報備,經(jīng)過同意后方可使用。

9、參加學校特殊活動時,可在學校允許的范圍內(nèi)使用手機,需服從老師的統(tǒng)一管理,活動結束后應按規(guī)定及時收回至手機托管老師處。

10、教師不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。

11、所有教師有監(jiān)督學生在校正確使用手機的義務,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應及時按規(guī)定處理,并上報至學生工作部。

12、學生如有違反手機使用條例,需寫情況說明,包括對違規(guī)行為的闡述、認識及正確使用手機的方法,其他違規(guī)使用手機行為及處理辦法參見《南京師范大學附屬實驗學校學生手冊》。

13、學生家長對學生使用手機有監(jiān)督管理的職責。

三、家校共促,形成規(guī)范管理生態(tài)。

1、學校將通過多種形式加強教育引導,把手機管理納入學校日常管理,宣傳科學使用手機的方式,讓學生科學理性對待并合理使用手機,避免簡單粗暴管理行為。

2、學校將手機管理方案與家長做好溝通,爭取家長支持,統(tǒng)籌規(guī)劃,未雨綢繆,盡早提示引導,樹立正面榜樣,促進學生自覺自律,家長應切實履行教育職責,形成家校協(xié)同育人合力。

手機管理方案心得體會篇八

根據(jù)學校政教處的規(guī)定與要求,現(xiàn)將開學后班級學生的手機管理規(guī)定如下:

1、原則上不允許同學帶手機到校。

2、確實因某些原因需帶手機到校的,必須由個人提出申請,家長簽名,并寫上“如我的小孩違反學校關于手機的管理規(guī)定,同意學校給予相關處理。”

3、經(jīng)過家長同意,由班級年段與學校政教處備案的同學,能夠帶手機到校,但上課期間手機必須關機,如果沒有關機,放出響聲,一律當作一次違規(guī)論處。

4、上課期間不允許以任何借口把手機拿出來,包括含看時間;看信息;更不能借看時間為由偷偷玩游戲。手機一律放在自我的口袋中。一旦暴露(含關機放在桌子上),就當做一次違規(guī)論處。

5、上課玩手機第一次違規(guī),必須寫檢討,并張貼在班級“曝光臺”上實行自我監(jiān)督和班級監(jiān)督,誠心改正錯誤。第二次再違規(guī),沒收其手機,上交政教處保管,通知家長來領取,并根據(jù)該同學的認錯態(tài)度,做相應的處理。

6、帶手機到校的同學(含經(jīng)過申請及未經(jīng)申請批準私自偷帶手機到校者),如果發(fā)生手機被盜、丟失、損壞等,班級一概不負職責。

7、沒有經(jīng)過申請私自帶手機到校的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予沒收,送交政教處保管,通知家長來領取的處理。這類同學如果出現(xiàn)上課玩手機的違規(guī)現(xiàn)象,班級將加重處罰力度。

手機管理方案心得體會篇九

為豐富學生閱讀內(nèi)容,拓展閱讀活動,規(guī)范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園(含幼兒園),充分發(fā)揮課外讀物育人功能,制定本辦法。

第二條。

本辦法所稱的課外讀物是指教材和教輔之外的、進入校園供中小學生閱讀的正式出版物(含數(shù)字出版產(chǎn)品)。

第三條。

國家教育行政部門負責制定全國中小學生課外讀物進校園有關政策,明確推薦標準與要求。省級教育行政部門負責課外讀物進校園工作的全面指導與管理。地市、縣級教育行政部門要全面把握課外讀物進校園情況,負責進校園課外讀物的監(jiān)督檢查。中小學校根據(jù)實際需要做好課外讀物推薦和管理工作。

第四條。

方向性。堅持育人為本,嚴把政治關,嚴格審視課外讀物價值取向,助力學生成為有理想、有本領、有擔當?shù)臅r代新人。

全面性。堅持“五育”并舉,著眼于學生全面發(fā)展,圍繞核心素養(yǎng),緊密聯(lián)系學生思想、學習、生活實際,滿足中小學生德育、智育、體育、美育和勞動教育等方面的閱讀需要,全面發(fā)展素質(zhì)教育。

適宜性。符合中小學生認知發(fā)展水平,滿足不同學段學生學習需求和閱讀興趣。課外讀物應使用綠色印刷,適應青少年兒童視力保護需求。

多樣性。兼顧課外讀物的學科、體裁、題材、國別、風格、表現(xiàn)形式,貫通古今中外。

適度性。中小學校和教師根據(jù)教育教學需要推薦的課外讀物,要嚴格把關、控制數(shù)量。

第五條。

進校園課外讀物要符合以下基本標準:

主題鮮明。體現(xiàn)主旋律,引領新風尚,重點宣傳新時代中國特色社會主義思想,傳承紅色基因,弘揚民族精神、時代精神、科學精神,彰顯家國情懷、社會關愛、人格修養(yǎng),開拓國際視野,涵養(yǎng)法治意識。

內(nèi)容積極。選材積極向上,反映經(jīng)濟社會發(fā)展新成就、科學技術新進展,以及人類文明優(yōu)秀成果,具有較高人文、社會、科學、藝術等方面價值。選文作者歷史評價正面,有良好的社會形象。

可讀性強。文字優(yōu)美,表達流暢,深入淺出,具有一定的啟發(fā)性、趣味性。

啟智增慧。能夠激發(fā)學生的好奇心、想象力、創(chuàng)造力,增長知識見識,提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力,增強綜合素質(zhì)。

第六條。

違反《出版管理條例》有關規(guī)定,或存在下列情形之一的,不得推薦或選用為中小學生課外讀物:

(二)損害國家榮譽和利益的,有反華、辱華、丑華內(nèi)容的.;。

(三)泄露國家秘密、危害國家安全的;。

(四)危害國家統(tǒng)一、主權和領土完整的;。

(五)存在違反宗教政策的內(nèi)容,宣揚宗教教理、教義和教規(guī)的;。

(七)宣揚個人主義、新自由主義、歷史虛無主義等錯誤觀點,存在崇洋媚外思想傾向的;。

(九)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益的;。

(十)存在科學性錯誤的;。

(十二)其他有違公序良俗、道德標準、法律法規(guī)等,造成社會不良影響的。

第七條。

學校是進校園課外讀物推薦責任主體,負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。

第八條。

進校園課外讀物原則上每學年推薦一次。推薦程序應包括初選、評議、確認、備案等環(huán)節(jié)。學校組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員提出初選目錄;學科組負責審讀,對選自國家批準的推薦目錄中的讀物,重點評議適宜性,對其他讀物要按推薦原則、標準、要求全面把關,提出評議意見;學校組織專門小組負責審核把關,統(tǒng)籌數(shù)量種類,確認推薦結果,公示并報教育行政主管部門備案。

欠發(fā)達地區(qū)規(guī)模較小的學校,可由上級教育行政部門負責推薦。

第九條。

進校園課外讀物推薦目錄要向學生家長公開,堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統(tǒng)一購買。

對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物,學校要做好指導工作。

學校圖書館購買課外讀物按照《中小學圖書館(室)規(guī)程》有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條。

加強其他渠道進校園課外讀物的管理。

任何單位和個人不得在校園內(nèi)通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。

學校要明確校園書店經(jīng)營管理要求。校園書店要建立進校園讀物的審核機制,嚴格落實本辦法的原則、標準和要求。

學校要明確受捐贈課外讀物來源,由學校或上級教育行政主管部門進行審核把關,明確價值取向和適宜性把關要求。

第十一條。

中小學校要大力倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書,可設立讀書節(jié)、讀書角等,優(yōu)化校園閱讀環(huán)境,推動書香校園建設。注重開展形式多樣的閱讀活動,提高學生閱讀興趣,培養(yǎng)良好閱讀習慣。發(fā)揮家長在學生課外閱讀中的積極作用,營造家校協(xié)同育人的良好氛圍。建立閱讀激勵機制,鼓勵各地教育行政部門將書香校園建設表現(xiàn)突出的單位和個人納入相關表彰獎勵中,學校要采用適當?shù)男问奖碚瞄喿x活動表現(xiàn)突出的師生。

第十二條。

建立監(jiān)督檢查機制。學校要加強對學生攜帶進入校園讀物的管理,發(fā)現(xiàn)問題讀物應及時予以有效處置,消除不良影響??h級教育行政部門建立進校園課外讀物推薦報備制度,暢通社會和群眾監(jiān)督渠道。地市級教育行政部門定期對進校園課外讀物的推薦情況開展抽查。省級教育行政部門要全面了解和把握課外讀物進校園情況,根據(jù)需要開展專項督查。各級教育督導部門要將課外讀物進校園有關情況納入督導范圍。

第十三條。

存在下列情形之一的,由教育行政部門責令限期改正,視情節(jié)輕重依法依規(guī)予以處理;需要追究其他紀律或法律責任的,依紀依法移交相應主管部門處理。

(一)進校園課外讀物未按規(guī)定程序組織推薦的;。

(二)進校園課外讀物不符合本辦法原則、標準、要求的;。

(三)強制或變相強制學生購買課外讀物的;。

(四)接受請托、牟取不正當利益的;。

(五)有關行政部門及其工作人員違規(guī)干預課外讀物推薦的。

手機管理方案心得體會篇十

為進一步做好預防中小學生沉迷網(wǎng)絡教育和保護視力引導工作,規(guī)范學生日常行為管理,促進學生身心健康成長。根據(jù)《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》(教基廳函[20xx]3號)和省、市工作意見和要求,我校特制定《xx區(qū)成章初級中學學生手機管理實施方案》。

1、頻繁使用手機,損害身心健康?,F(xiàn)在不少學生由于過度使用手機,情緒變的煩躁不安,抑郁寡歡,甚至很正常的手機沒電、信號減弱等情況,也會造成他們的緊張和焦慮,這些都是“手機中毒綜合癥”的表現(xiàn)。

2、違反校規(guī)校紀,影響教學秩序。調(diào)查發(fā)現(xiàn),學生一旦將手機帶入學校,就會想法設法在教室偷偷使用,這樣會嚴重影響聽課質(zhì)量。有的學生甚至利用手機在網(wǎng)上直接搜索習題答案和作文范文,喪失了學習與思考的主動性,養(yǎng)成了依賴思想。

3、隨意結交朋友,嚴重影響學業(yè)。手機的過度使用加速了學生社會化,占用有效學習時間,影響學生學業(yè)成長。有些學生利用手機不僅在校內(nèi)隨意結交朋友,還聯(lián)系社會不良青年,給學生成長造成了不良影響,埋下嚴重安全隱患,增加教育管理難度。

4、炫耀攀比盛行,助長不良風氣。手機檔次高低助長學生間的攀比之風,影響校園風氣。沒有手機的學生更是找出若干理由,要求家長為之配備手機,給部分條件較差的家庭增添經(jīng)濟負擔。

5、不良信息泛濫,不利健康成長。手機上網(wǎng)、微信聊天、網(wǎng)絡游戲功能,以及不良網(wǎng)頁等信息,讓心智尚未成熟且無社會經(jīng)驗的學生,很容易上當受騙,或是陷入不良信息泥潭無法自拔,影響學生健康成長。個別學生還會因此而學業(yè)成績嚴重下降。

6、路上使用手機,存在安全隱患。一些學生在上學、回家路上邊走路邊低頭玩手機,不注意道路、行人及車輛,極易對自身及他人造成安全事故;因手機丟失而造成學生之間猜疑、影響同學之間關系等事件也會發(fā)生。

7、過度依賴手機,親情疏遠缺失。孩子過度依賴手機,陪伴家人、做力所能及家務等事情時間減少,加之很多學生屬于留守孩子,父母只能進行遠程遙控管理,久而久之,就會導致家庭教育不到位,容易養(yǎng)成不良的行為習慣,親情逐漸疏遠缺失。

8、手機消費支出,加重家庭負擔。學生使用手機已成為一種新的消費方式,極大地增加了家庭經(jīng)濟負擔。有的學生為了支付數(shù)額不低的手機通訊費用,將偷竊的手伸向身邊的同學或者到處借貸等。

1、學校將廣泛宣傳學生使用手機的危害和教育部關于學生手機管理的通知,使學校、家長、學生三方就校園禁用手機達成共識。進行國旗下講話,發(fā)放手機管理規(guī)定告家長書,各班召開“禁止學生攜帶手機進校園”的主題班會等形式,師生共同學習教育部印發(fā)的通知和學校的管理規(guī)定。

2、嚴禁學生將個人手機帶入校園(含智能電話手表)。確有將手機帶入校園需求的,須經(jīng)學生家長同意、書面提出申請,班主任同意后方能帶入校園,但禁止帶入課堂。

3、手機進入校園后由學生設置為靜音或關機模式,然后交班主任放到辦公室統(tǒng)一保管,保管期間非人為因素導致的損壞,學校不承擔任何責任。進入校園的電子手表,請家長按照在校時間,將電子手表設為禁用模式。每天下午放學后,由學生到班主任處將手機簽字領回,帶回家中。若學生違反規(guī)定攜帶手機造成遺失,責任由學生本人承擔。

4、學生在校期間確有與家長聯(lián)系的必要,由學生本人提出申請,在班主任的監(jiān)督下,可使用學校教職員工手機利用課間時間完成通話。家長如需聯(lián)系學生,可通過qq、微信、撥打班主任或任課老師電話等方式。

5、學校大型活動或學生外出活動(如運動會、外出社會實踐活動等),班主任根據(jù)活動需要,可以安排個別班干部(或組長)帶手機進校,用于拍攝一些活動照片,或在活動中保持與老師的聯(lián)系。

6、在校因各類課程學習,需要使用手機,必須提前向任課老師提出申請,任課老師要及時向班主任及年級組長報備。

7、教師不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè),不得強制學生、家長用手機完成打卡、簽到等任務。

8、學生離校后確需上網(wǎng)查閱與學習有關資料等,經(jīng)家長同意后可使用。使用期間家長需要嚴格監(jiān)督(禁止如看視頻、聽音樂、看小說、玩游戲、上網(wǎng)聊天等),每次使用時間不得超過20分鐘。

9、如發(fā)現(xiàn)學生未經(jīng)申請違規(guī)將手機帶入校園的,按不同情況視其情節(jié)處以紀律處分,同時,責令學生寫出書面檢查,手機由學校統(tǒng)一保管至學期結束,放假前一周內(nèi)通知家長到校領取,同時取消該生學期末的評先評優(yōu)資格。

10、由年級組成立手機管理行動小組,利用早讀、自習課時間不定時開展手機專項檢查活動,年級組每周檢查時間不得少于兩次,檢查結果交政教處按規(guī)定處理。

(一)時間管理。

1、周一至周五,無特殊需要,不使用手機。

2、周末期間,單次使用手機不超過半小時,周末兩天內(nèi):學生使用手機總計不超過2小時。

3、長假期間(指寒暑假等),單次使用手機不超過半小時,每天使用手機不超過1小時。

(二)內(nèi)容管理。

1、使用安全健康的app項目,幫助自己養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

2、嚴格落實六“不”要求:

(1)不沉迷網(wǎng)絡游戲;

(2)不瀏覽閱讀不健康的網(wǎng)站及信息,不與陌生人進行聊天;

(3)不轉發(fā)、傳播不真實和負能量的謠言、傳聞;

(4)不建立、不參加以“欺凌同伴或朋友”為目的的小群;

(5)不在沒有家長許可的情況下進行網(wǎng)購或發(fā)大現(xiàn)金的紅包;

(6)不頻繁更換手機,不攀比手機的品牌與型號。

手機管理方案心得體會篇十一

為貫徹落實《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》精神,進一步保護學生視力,做好預防學生沉迷網(wǎng)絡游戲的教育工作,規(guī)范學生日常行為管理,促進學生身心健康發(fā)展,特制定《學生手機管理實施方案》。

一、學校日常手機管理領導小組:

組長:xx。

副組長:xx。

組員:xx。

二、管理細則:

1、學校嚴禁學生將個人手機(含ipad、mp4、智能電話手表、游戲機等電子產(chǎn)品,以下稱手機)以及手機附屬設備(充電器、耳機、充電寶等)帶入學校,禁止帶入課堂。

2、如果學生有急事需要聯(lián)系家長,能夠借用班主任、任課教師的手機;如家長有事找學生,請家長直接撥打班主任或其他教師電話,由教師代為轉告。如有急事發(fā)生,教師會主動聯(lián)系家長。

3、確有特殊情景需要在校使用手機,家長需要提前填寫書面申請書,交班主任教師審核同意,報政教處備案,方可帶手機進校,入校后第一時間將手機交至班主任處保管,需要使用的時候去班主任處領取,使用完畢后立即交班主任繼續(xù)保管,并在放學后還給學生。

4、如發(fā)現(xiàn)學生在校期間,未經(jīng)允許使用手機,班主任教師有權將學生手機收繳代管并及時告知家長;其他學校管理人員、任課教師、教職工發(fā)現(xiàn)學生使用手機,有權詢問情景,并及時將情景通報給班主任。

5、學校大型活動或學生外出活動,經(jīng)申請同意后學生方可允許攜帶使用手機,班主任在活動前和活動結束后應及時收回代為保管。

6、進入學校的智能電話手表,請家長按照在校時間,將電話手表設為禁用模式,可由學生自行保管,學生在止課期間,電話手表鈴響,撥打、接聽電話;用電話發(fā)、看知信息;玩電話(如聽音樂等)均視為違紀。

7、學校教職工對違規(guī)使用手機的學生,要立即當場制止,進行批評教育,并視違規(guī)嚴重情景由班班任教師向學生手機管理領導小組匯報,由領導小組構成最終處理意見。

8、若學生違反規(guī)定攜帶手機入校而造成遺失,職責由學生本人承擔。

手機管理方案心得體會篇十二

為了讓青年教師全面而深入地了解泗岸實小的制度文化,快速融入學校的工作氛圍,從而優(yōu)質(zhì)高效地開展教育教學工作。在20xx年10月7日早上,泗岸實小組織青年教師參加本校制度文化的培訓。

本次培訓由學校辦公室顧z主任主持,他介紹了培訓的主題是“欲成方圓,規(guī)矩必嚴――漫談泗岸實小的制度文化”,通常我們說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,但有時是“有了規(guī)矩,或成方圓”,為了工作的品質(zhì),我們必須樹立“欲成方圓,規(guī)矩必嚴”的意識。

張校長發(fā)表了重要的講話,他希望每一位青年教師通過認真學習學校的各項制度文化,嚴格要求自己,恪守制度規(guī)定,做一名優(yōu)秀的青年教師。

緊接著,年級組長顧z老師以“提高工作效率,做一個幸福的老師”為主題,跟大家分享了許多工作中的小竅門,從日常的工作瑣事、細節(jié)入手,親授經(jīng)驗,引導青年教師如何有效地提高工作效率。

然后,學校辦公室z副主任給大家詳細介紹了學校的規(guī)章制度,包括教師的作息制度、請假制度、會議制度、用車制度的具體要求,期望每位年青教師嚴于律己,合理安排,做一名高效、幸福、有活力的新一代教師。

最后,顧z主任通過曹操“割發(fā)代首”和劉邦“約法三章”的兩個典故,說明了科學的制度具有公平性,它將產(chǎn)生恒久的作用力,對事物的發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用。希望青年教師既要將學校制度積淀于內(nèi)心,融匯于腦海,又要運用智慧將學校制度詮釋在每一項工作中,匯聚在每一個細節(jié)里,讓每一項工作都成為自己的代表作。顧偉剛主任還出示三個案例,與每位新老師進行互動研討,大家積極思考,爭相發(fā)言,活學活用,充分表達了自己的想法和意見,并提出了各種解決方法。

隨后顧主任對大家的發(fā)言意見進行了點評,授予大家更中肯、更有效的解決辦法,并總結道:制度是一個體系,它是工作價值觀的體現(xiàn),它的組成是科學嚴謹?shù)?,因此我們要認真嚴肅地對待,規(guī)范嚴格地執(zhí)行。制度是引領人們前進的航標,是你我成功的保護神。

在整個培訓活動中,青年教師們精神飽滿,積極參與,都覺得感受深刻,獲益良多,紛紛表示為了工作的品質(zhì)和自身的發(fā)展,必須遵守學校的規(guī)章制度,有效智慧地開展工作。

手機管理方案心得體會篇十三

為了凈化學校環(huán)境,保障學生的身心健康,維護學校正常的教育教學秩序,促進學生學業(yè)提高和全面發(fā)展,保證課堂秩序,構成良好的學風和生活習慣,提高整體的教學質(zhì)量,經(jīng)學校研究決定特制定本制度。具體方案如下:

1、召開班主任主題活動通氣會,統(tǒng)一思想、提高認識、堅定信心。

2、組織召開班級學生干部會,傾聽學生意見,統(tǒng)一思想,發(fā)揮學生干部的作用,組建班委監(jiān)督委員會,協(xié)助班級、學校做好相關工作。

3、班級要加大宣傳力度。利用教師例會的時間做好對教師的宣傳;利用班會課時間召開“做禮貌學生、拒絕手機進課堂”的主題班會,形式不拘一格,人人發(fā)言,辯證學生帶手機進課堂的危害,達成共識,構成班級自律,讓每一位同學從自身做起,堅決拒絕手機進入課堂,并構成班級或系部長效機制。

4、學校印發(fā)《關于學校開展“學生手機管理”給家長的`一封信》,營造氛圍,加大師生、家長的知曉率。

5、向學生家長公布班主任電話,告知家長有急事可直接經(jīng)過班主任聯(lián)系學生,同時班主任要加強與家長的溝通。

6、在教室內(nèi)張貼主題活動宣傳海報。

1、職責到年級打造1-2個示范班級。(具體實施方案略)。

2、對各系部的示范班級進行宣傳。

3、總結典型,構成管理制度。(包含保管制度等)。

1、各班級按制度組織自主清查活動。

2、各班級組織清查活動,嚴禁學生課堂使用手機。

1、各系部及各班級收存《關于學校開展“學生手機管理”給家長的一封信》回執(zhí),并對特殊情景進行統(tǒng)計,同時對學生進行深入細致的疏導工作。

2、學生會、團委組織團委干部、學生會干部,組成巡查小組對各班進行檢查。

3、加大行政值日巡查力度,在課堂巡查中發(fā)現(xiàn)有學生持有、使用手機的,堅決予以收繳,并按相關規(guī)定處理。

手機管理方案心得體會篇十四

科學技術日新月異,手機已經(jīng)成為人們?nèi)粘I钪械钠胀üぞ撸欢?,它就像一把鋒利的雙刃劍,在帶給我們便利與喜悅的同時,也給成長中的學生們帶來了許多隱患。我們學生使用手機主要有以下危害:。

為了我們更好的健康成長,我自愿承諾:。

1、不帶手機(含手表手機)進校園。

2、不能在上課期間用手機(含手表手機)打游戲、聊天等影響自己和他人的學習行為。

3、自習時間不能在教室里玩手機(含手表手機)影響他人學習。

4、不得利用手機下載不健康的視頻和圖片。

5、如果因自己使用不當,影響到課堂教學秩序和課堂教學紀律的,老師有權沒收手機并保留至學期結束后由家長親自領回。

6、本信守簽字之日起執(zhí)行,望大家共同監(jiān)督。

手機管理方案心得體會篇十五

落實立德樹人根本任務,樹立科學的教育質(zhì)量觀,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。培養(yǎng)小學生文明使用網(wǎng)絡的素養(yǎng),讓小學生科學理性對待并合理使用手機,提高自我管理能力,為小學生的生活和學習營造良好成長環(huán)境。

全面有效落實小學生手機管理工作,引導家長積極配合并大力支持學校規(guī)范學生電子產(chǎn)品、手機使用管理工作。讓學生科學理性對待并合理使用手機,培養(yǎng)學生文明使用網(wǎng)絡的素養(yǎng),引導學生正確樹立健康合理的上網(wǎng)觀念,手機使用理念,形成自覺健康使用電子產(chǎn)品的意識,做手機的主人,筑牢思想的防火墻。

學校建立健全了學生手機帶入校園申請制度、學生手機校園內(nèi)統(tǒng)一保管制度,有明確保管人、保管裝置;學校有公用電話、安置在教導處,有專人接聽、傳達信息,解決學生與家長通話需求。原則上不允許學生將手機帶入校園。特殊情況學生確有需要將手機帶入校園的,須經(jīng)家長同意、書面向班主任提出申請,進校后應將手機交由班主任辦公柜統(tǒng)一保管,不許帶入教室,影響班級上課。

(一)強化宣傳教育,推動家校協(xié)同育人。

把加強小學生手機管理當成事關青少年身心健康成長的大事來做,采取多種形式廣泛宣傳,引導學生家長教育學生正確、理性使用手機等電子產(chǎn)品,防止學生沉迷、過度使用手機。要做好家校溝通工作,通過開展家訪、召開家長會、家長學校、致家長的一封信等多種方式,引導家長積極配合并大力支持學校規(guī)范學生電子產(chǎn)品、手機使用管理工作,推動家長履行監(jiān)護職責,及時發(fā)現(xiàn)、制止和矯正不健康的手機使用行為,形成家校育人合力。要加強引導和教育,讓學生認清使用手機的利弊,解決學生的思想癥結,教育引導學生在適當?shù)臅r機和場合合理使用手機。加強和改進未成年人思想道德建設,預防小學生沉迷網(wǎng)絡和游戲教育引導工作。

(二)細化管理辦法,完善健全制度機制。

依據(jù)教育部《通知》精神和省、市、區(qū)相關規(guī)定和要求,把手機管理列入學校的制度并制定切實可行的管理細則,把它列入常規(guī)管理的重要部分,做到有章可循。為保障學生在校期間與外界的通訊,年級部、班主任、各任課教師在必要時,為學生提供通訊服務。特殊情況需要手機的學生將手機交班主任保管,放假期間領取并使用。

要加強日常作業(yè)管理,不得用手機布置作業(yè)或者要求學生利用手機完成作業(yè)。明確學校各崗位教職工的育人責任,將預防學生手機上網(wǎng)工作責任落實到每個管理環(huán)節(jié),加強午間、課后等時段管理,規(guī)范學生使用手機。

(三)優(yōu)化學生活動,促進學生全面發(fā)展。

以活動為載體,優(yōu)化活動設計實施,讓學生從做中學,學會做人、學會做事,寓教育于活動。要通過建設優(yōu)秀班集體的方式,開展科技、社會調(diào)查、參觀、訪問、文藝、體育活動,挖掘學生個人特長,鍛煉學生的膽識和交際能力,培養(yǎng)學生高雅的情趣,讓孩子放下手機去做更有價值更有意義的事情。各個家庭也要細致規(guī)劃環(huán)境布置,積極購置書畫、音樂、體育器材、科學實驗工具,引導孩子養(yǎng)成閱讀、藝術、運動、實驗、社交等多方面的興趣,要利用戶外運動、家務勞動、社交活動等分散其注意力,防止孩子形成手機依賴。

(四)深化日常教育,引導學生正確認知。

“常規(guī)管理也是一種教育手段,要講清道理,讓學生自覺遵守,而不是強迫學生執(zhí)行”。處置學生違規(guī)使用手機,必須把握好尺度,應公開公正,讓學生明明白白。尊重學生的人格尊嚴,體現(xiàn)以人為本的理念,從而實現(xiàn)對手機的有效管理。在日常教育教學活動中,發(fā)現(xiàn)學生違規(guī)使用手機,班主任、教師要進行耐心、細致的教育,不要簡單粗暴的處理、極端激烈的訓斥,在教育時要提高教育技巧,采取說理的方式,引導學生正確看待、正確使用,以人性化管理的思維保證制度的堅決執(zhí)行。

(五)加強監(jiān)督檢查,確保新規(guī)落實到位。

要將手機管理情況納入日常監(jiān)督范圍,加強對教師崗位責任的落實,及時解決班級手機管理中存在的問題,把監(jiān)督結果作為評價教師德育工作和班級管理工作成效的重要內(nèi)容,確保學生手機管理落實到位。

手機問題應引起我們的共同重視,視力下降、影響注意力、過度沉溺等弊端正威脅著小學生的身心健康,讓我們共同努力,引導孩子合理使用手機,保障孩子們健康成長!

手機管理方案心得體會篇十六

1、學校不提倡學生把手機帶入校園,更不提倡在校園內(nèi)使用手機。確實需要帶手機的,要妥善保管好自己的手機,如有丟失由學生個人負責。

2、學生確實需要帶手機的,由家長填寫正式申請表,經(jīng)班主任和學生處批準后方可帶入。申請表一式三份,家長、班主任及學生處各一份。

3、學生進入教學區(qū)(教室樓、實驗樓、會議室)嚴禁使用手機,有攜帶手機的同學必須讓手機處于關機狀態(tài),上課和課間時間(含晚自修)不準使用手機。

4、考試期間任何人不得攜帶手機等通訊工具進入考場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律視為作弊。

5、住宿生晚上熄燈后,應將手機關機或設為靜音狀態(tài),嚴禁在熄燈后,使用手機在宿舍聊天,聽音樂、大聲喧嘩,影響他人休息。

6、若學生違反上述有關規(guī)定使用手機,在場的老師應當接收手機,并及時將手機等轉交給班主任處理。

7、一個學期內(nèi)出現(xiàn)兩次以上(含兩次)違規(guī)使用手機者,學校取消其帶手機進校園的資格,并視情節(jié)給予適當?shù)募o律處分。

手機管理方案心得體會篇十七

一、指導思想:

為了充分發(fā)揮學校優(yōu)秀教師的示范作用,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,讓青年教師盡快站穩(wěn)講臺,掌握教學的基本方法,提高教育教學水平,達到一年適應,三年成長,五年成才的培養(yǎng)目標。

二、基本職責:

(一)師。

1、指導教師要做到“三帶”:帶師魂――敬業(yè)愛崗,無私奉獻;帶師能――掌握教學基礎知識與技能;帶師德――育人之道。

2、指導徒弟備課,幫助徒弟修改教案、指導教法,耐心細致,毫不保留。

3、查閱徒弟批改的作業(yè),提出改進意見。

4、每學期聽徒弟上課10次以上,評議優(yōu)缺點,使其日臻成熟。

5、向徒弟提供信息,推薦經(jīng)驗文章,使其視野開闊,不斷充實。

6、向徒弟傳授班級管理的`經(jīng)驗。

7、每學年為徒弟上示范課并指導徒弟上匯報課一次。

8、每學期指導徒弟擬定一份測試卷。

9、徒弟所帶班級教學質(zhì)量逐年上升,教科研成果期期攀升。

(二)徒。

1、尊重指導老師,謙虛謹慎,接受批評。

2、無條件、接受指導老師對上課、備課、作業(yè)批改等方面的檢查和指導。

3、認真?zhèn)湔n,每節(jié)課寫出詳案,主動求教。

4、主動聽課(以聽指導老師的課為主),每學期不少于5節(jié),做好聽課記錄。

5、做教學的有心人,積累平時所閱讀的資料和教學心得。

6、每學年上一節(jié)有較高水平的匯報課(或公開課)。

7、每學期向指導教師請教擬一份切實合理的測試卷。

8、每學年寫好一篇教學論文或心得體會。

9、期滿寫好一篇學徒心得。

三、管理分工。

1、每年由教務處組織,各教研組操作,分別為徒弟聘定學科教學的指導教師。

2、由教務處及時總結、推廣師徒結對的寶貴經(jīng)驗,表揚先進。

3、師徒結對每學年評議一次,各職能部門參與,對師徒進行綜合評議。

四、獎懲辦法。

1、師傅是否有帶徒經(jīng)歷以及帶徒業(yè)績效果與評職、考核掛鉤。

2、學期結束,完成師徒職責、徒弟各方面進步都比較大且在教師中反映較好的,經(jīng)考核,學校向師傅發(fā)放一定的獎金。并在所結對的學年中,徒弟在區(qū)級以上各級各類比賽中獲獎,徒弟按校獎勵制度獎勵,師傅按徒弟的1/3獎勵。

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