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erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇一
根據(jù)本課內(nèi)的整體經(jīng)營(yíng)方針、管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，執(zhí)行具體實(shí)施改善措施，并追蹤執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)計(jì)劃和目標(biāo)按計(jì)劃完成;
根據(jù)課經(jīng)理的日常工作具體安排，積極主動(dòng)的執(zhí)行并完成給予的工作任務(wù);
在日常工作中持續(xù)參加各種培訓(xùn)，將課經(jīng)理傳授的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)化為己有，主動(dòng)發(fā)揮自己所長(zhǎng)，不斷提高工作效率，以保證各項(xiàng)目正常進(jìn)行;
充分掌握業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)情況，根據(jù)課經(jīng)理的指示和業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)的在線(xiàn)異常，主動(dòng)執(zhí)行解決已經(jīng)或可能出現(xiàn)的問(wèn)題，處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的異常問(wèn)題，維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性，降低系統(tǒng)異常率;
積極參與各項(xiàng)持續(xù)改善活動(dòng)，執(zhí)行具體改善措施來(lái)提高系統(tǒng)效率、改善系統(tǒng)的缺失, 促成系統(tǒng)質(zhì)量的提高;
配合業(yè)務(wù)部門(mén)評(píng)估新業(yè)務(wù)流程評(píng)估工作，根據(jù)課經(jīng)理的指導(dǎo)配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工程師一起進(jìn)行新業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃，為將來(lái)新系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的流程導(dǎo)入和上線(xiàn)做準(zhǔn)備;
起草、制訂并修改業(yè)務(wù)部門(mén)人員的操作規(guī)范，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好在線(xiàn)人員培訓(xùn)工作，確保業(yè)務(wù)部門(mén)按照正確的系統(tǒng)操作規(guī)范操作，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
起草、制訂并修改it工程師處理系統(tǒng)異常的操作規(guī)范，并對(duì)其他工程師進(jìn)行培訓(xùn)，確保系統(tǒng)異常按照正確的操作流程進(jìn)行處理;
執(zhí)行課內(nèi)的相關(guān)的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項(xiàng)安全責(zé)任制，做到無(wú)系統(tǒng)事故。
任職資格：
有sap任一模塊五年以上經(jīng)驗(yàn);
有java程序編成經(jīng)驗(yàn)更好;
良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
具有耐心和責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì);良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部pp模塊的用戶(hù)需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來(lái)流程的設(shè)計(jì);
2、評(píng)估pp模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組。
3、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)pp模塊的深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的sap系統(tǒng)用戶(hù)的培訓(xùn)、教材撰寫(xiě)及知識(shí)傳遞;
5、針對(duì)公司sap項(xiàng)目?jī)?yōu)化需求，推進(jìn)和完成pp模塊的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，完成pp模塊對(duì)應(yīng)其他模塊或其他系統(tǒng)的 相關(guān)配置，組織并協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人完成系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)收集、手冊(cè)編撰及用戶(hù)培訓(xùn)等工作;
6、配合信息中心it信息化相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施、推進(jìn)工作
7、負(fù)責(zé)sap erp系統(tǒng)與mes系統(tǒng)的集成，后續(xù)將參與智能制造mes系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求溝通、mes選型。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;
3、至少5年以上sap系統(tǒng)項(xiàng)目pp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;
4、善于與人溝通，具備良好的解決問(wèn)題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)sap mm/pp模塊，sap運(yùn)作流程優(yōu)化及維護(hù)，提供技術(shù)支持
2、解決mm/pp/fico等模塊日常問(wèn)題，針對(duì)業(yè)務(wù)提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案
3、需求整理，需求分析，系統(tǒng)測(cè)試，功能模塊的配置實(shí)現(xiàn)
4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)人員sap系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶(hù)開(kāi)展工作
5、根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，對(duì)業(yè)務(wù)應(yīng)用流程進(jìn)行維護(hù)
6、報(bào)表需求確認(rèn)，編寫(xiě)功能說(shuō)明書(shū)
任職要求：
1、有電子、網(wǎng)通產(chǎn)品制造等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)管理、信息技術(shù)應(yīng)用等經(jīng)驗(yàn)，
2、精通sap mm/pp/ps/fico一項(xiàng)或者多項(xiàng)相關(guān)操作及系統(tǒng)配置;對(duì)sd / fico有一定的知識(shí)掌握
3、2-3年制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，具有梳理、改善業(yè)務(wù)流程并轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)需求的能力
4、有實(shí)施sap erp相關(guān)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)特別是電子行業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
5、有sap abap、sap bw和接口技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
6、有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證者
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)mm，pp，sd及相關(guān)模塊的日常使用進(jìn)行支持，幫助用戶(hù)解決使用中的問(wèn)題。
2.對(duì)用戶(hù)進(jìn)行mm，pp，sd模塊使用方法的培訓(xùn)，幫助用戶(hù)提高業(yè)務(wù)效率。
3.根據(jù)出現(xiàn)的問(wèn)題，提供改善意見(jiàn)及方案，并協(xié)助實(shí)施。
4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、熟悉mm，pp，sd業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，能夠獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題。
3、3年以上mm，pp，sd顧問(wèn)或公司內(nèi)部顧問(wèn)的工作經(jīng)驗(yàn)。
4，如有abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，ps模塊經(jīng)驗(yàn)，或者會(huì)日語(yǔ)者更佳。
5，如有參加項(xiàng)目型生產(chǎn)企業(yè)的sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先采用。
6、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力以及問(wèn)題解決能力。
7、敬業(yè)愛(ài)崗，能夠短期出差;團(tuán)隊(duì)合作精神佳，抗壓性強(qiáng)。
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇五
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sap 系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;
2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，配合實(shí)施供應(yīng)商完成sap項(xiàng)目或其他集成的實(shí)施;
3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
4、 針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
5、 解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題發(fā)生的根本原因，實(shí)施優(yōu)化方案;
任職資格：
1、 1年及以上sap項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉sap 常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解sap項(xiàng)目實(shí)施理念
3、 具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效溝通;
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉sap crm各模塊功能者優(yōu)先;
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)sap上線(xiàn)后的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，承接sap用戶(hù)的系統(tǒng)應(yīng)用咨詢(xún)和技術(shù)支持工作;
2、進(jìn)行sap項(xiàng)目的fico模塊的項(xiàng)目實(shí)施;
3、參與sap項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)劃，運(yùn)用sap實(shí)施方法討論，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應(yīng)的實(shí)施重點(diǎn)、實(shí)施策略和方法;
4、參與需求分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，給出基于sap 的可行性解決方案;
5、參與sap項(xiàng)目的培訓(xùn)和考核工作;
6、完成sap不同模塊不同階段項(xiàng)目實(shí)施的驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)公司日常辦公桌面及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的維護(hù)、支持和管理等日常工作。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上sap fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、至少3個(gè)以上的sap完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn), 能夠獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)fico/mm以及wm/hr/crm等任一模塊的實(shí)施或外部顧問(wèn)工作經(jīng)歷，系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、具有生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熱愛(ài)實(shí)施工作, 主動(dòng)積極, 能在高強(qiáng)度壓力下工作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
6、熟練的英文口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力。
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、主導(dǎo)或參與erp軟件的實(shí)施項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定實(shí)施計(jì)劃;
2、熟練掌握erp軟件模塊的流程、功能設(shè)置和操作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的實(shí)施文檔;
3、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品在客戶(hù)的導(dǎo)入應(yīng)用，完成項(xiàng)目各階段的工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)給客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的上線(xiàn)培訓(xùn)工作;
5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展與計(jì)劃，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、總結(jié)等相關(guān)項(xiàng)目管理工作;
任職要求 ：
1、3-5年erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才，本科及以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;
3、兩年以上工作經(jīng)歷，有參與過(guò)erp項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，不論甲乙方;
4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理與商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應(yīng)用能力，能夠清晰的向客戶(hù)傳達(dá)軟件使用方法，進(jìn)行用戶(hù)使用培訓(xùn)和指導(dǎo);
2、具有it企業(yè)信息化方面的知識(shí)基礎(chǔ)， 具備良好的ms sql server數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)業(yè)務(wù)整理，客戶(hù)需求溝通;
4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作按計(jì)劃順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施安裝部署、用戶(hù)培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作;
6、負(fù)責(zé)接聽(tīng)用戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，指導(dǎo)用戶(hù)或遠(yuǎn)程協(xié)助解決相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問(wèn)題。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉erp管理軟件的運(yùn)用，有erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練使用sql server或oracle數(shù)據(jù)庫(kù);
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5、有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)出差，有車(chē)者可優(yōu)先考慮。
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇九
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)sap項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于sap的解決方案;.負(fù)責(zé)模塊上線(xiàn)后的日常維護(hù)和支持工作;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn);
4、參與sap系統(tǒng)實(shí)施，對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)sap各模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成sap系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;
7、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)部門(mén)提出問(wèn)題的解決和指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)用戶(hù)培訓(xùn)及相關(guān)文檔的準(zhǔn)備;
任職資格：
1、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、2年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過(guò)sap模塊實(shí)施;2個(gè)以上sap完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
3、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);
3、.對(duì)中小型企業(yè)的商業(yè)模式及erp系統(tǒng)有比較全面的了解和認(rèn)識(shí);
4、思維清晰，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn);
5、精通網(wǎng)絡(luò)管理，能解決客戶(hù)軟件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能適應(yīng)出差;
6、服務(wù)器管理windows server 20xx r2以上版本維護(hù);
7、合同期限至少簽訂1年。
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目的實(shí)施工作(sd,ppmm,fico各1人);
2、針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，基于sap制定合理有效的解決方案;
3、負(fù)責(zé)sap模塊上線(xiàn)后的日常維護(hù)和支持工作;
4、分析與確認(rèn)用戶(hù)的需求，并對(duì)需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、參與sap云項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目如期交付
2、對(duì)于公司內(nèi)部的sap用戶(hù)提供流程的咨詢(xún)服務(wù)
3、對(duì)于sap關(guān)鍵用戶(hù)的培訓(xùn)
4、對(duì)于sap定期的版本升級(jí)，進(jìn)行公司內(nèi)部驗(yàn)證和實(shí)施
5、sap的報(bào)表開(kāi)發(fā)與流程優(yōu)化
6、sap用戶(hù)手冊(cè)的編寫(xiě)與更新
崗位要求：
1、本科或者以上學(xué)歷
2、3-4年 sap erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap erp fico/mm/pp/qm/sd,或者精通其中的部分模塊
3、熟悉sap abap，有sap或其他開(kāi)發(fā)，配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通
5、有擔(dān)當(dāng)精神，有責(zé)任感
6、良好的文件編寫(xiě)能力，有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、參與公司內(nèi)部erp系統(tǒng)的推廣與上線(xiàn)實(shí)施工作;
2、定時(shí)組織安排公司用戶(hù)培訓(xùn)，宣傳，推廣等工作;
3、負(fù)責(zé)sap-fico的日常運(yùn)維與優(yōu)化工作，指定系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的正常運(yùn)維管理工作，包括用戶(hù)/權(quán)限維護(hù)，業(yè)務(wù)支持及部分部門(mén)需求功能的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)與sap-fico集成的其他外圍系統(tǒng)的日常管理工作;
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上fico模塊實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少具有1個(gè)完整項(xiàng)目的fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握f(shuō)ico模塊的前臺(tái)操作與后臺(tái)配置;
3. 具有fico模塊的權(quán)限設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4 有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);
5. 具有電商或日化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理sap出現(xiàn)的問(wèn)題、月結(jié)異常處理、后臺(tái)配置;
2、負(fù)責(zé)處理新業(yè)務(wù)流程的討論并在sap系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)用戶(hù)賬戶(hù)處理及權(quán)限維護(hù);
4、參與sap新項(xiàng)目實(shí)施，完成sap項(xiàng)目中的實(shí)施和運(yùn)維;
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有4年以上sap fico模塊經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維的能力;
3、有接口集成經(jīng)驗(yàn)，具備abap開(kāi)發(fā)能力;
4、熟悉后勤前端模塊的業(yè)務(wù)集成，有sd模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇十四
職責(zé):
1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)sap某模塊實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)及范圍，設(shè)計(jì)方案及接口，并進(jìn)行配置開(kāi)發(fā)，測(cè)試，上線(xiàn)支持;
2、負(fù)責(zé)已上線(xiàn)公司的運(yùn)維支持工作，處理各公司日常出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
3、根據(jù)用戶(hù)提出的新需求，能夠提供系統(tǒng)解決方案;
4、對(duì)用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)，與用戶(hù)進(jìn)行溝通;
任職資格:
1、3年以上sap模塊經(jīng)驗(yàn)，有外部經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立承擔(dān)某模塊實(shí)施，精通模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;
3、能獨(dú)立與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶(hù)需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);
4、良好的溝通、表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;
5、良好的工作態(tài)度;
6、良好的文檔編寫(xiě)能力。
erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)篇十五
職責(zé)：
1.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;
2.能夠主動(dòng)提出客戶(hù)可能發(fā)生的問(wèn)題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶(hù)達(dá)成共識(shí);
3.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成跨部門(mén)的任務(wù)或問(wèn)題解決并提供建議;
4.參與編寫(xiě)客戶(hù)化開(kāi)發(fā)需求文檔。
任職要求：
1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理或者計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、從事erp項(xiàng)目實(shí)施工作2年以上或在erp應(yīng)用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達(dá)能力;
4、良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有金蝶eas，k/3，hr及其他廠(chǎng)商erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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