寫心得體會要結合具體的實踐經(jīng)驗，用事實和案例來支撐自己的觀點。寫心得體會時，要注意語言簡練，表達明確，避免空泛和廢話。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和思考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇一
近日，新型肺炎疫情每日增長的確診人數(shù)和死亡人數(shù)，牽動著億萬中國人民的心。黨中央，國務院高度重視疫情防控工作。要求各級黨委（黨組）、各級領導班子和領導干部、基層黨組織和廣大黨員要不忘初心、牢記使命，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)?！白钃魬?zhàn)”不單是一道如何防控疫情，保障人民群眾生命安全和身體健康的必答題，更是一套加強組織領導、嚴明工作作風、維護社會安定有序的綜合性試卷。
聚焦黨建，加強基層組織領導，以黨建引領戰(zhàn)“疫”。疫情就是命令，防控就是責任?？箵粢咔槭钱斍皦旱挂磺械闹匾蝿眨且豁棌碗s的系統(tǒng)工程，各級黨組織是黨的工作基礎，抗擊疫情需要充分發(fā)揮黨組織的引領作用。在這場阻擊戰(zhàn)中每個黨組織都是一個堡壘，每個黨員都是一面旗幟，要讓黨旗在抗疫一線飄揚。要壓實壓緊責任，運用各級黨組織工作優(yōu)勢，把黨組織和黨員的作用充分發(fā)揮出來?；鶎狱h組織要堅決站在防控疫情斗爭一線，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院的各項決策部署，堅決服從黨中央統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，做到令行禁止。黨員干部要在黨組織引領下做好疫情防控工作，找準站位、立足崗位，沖鋒在前，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
聚焦作風，嚴明干部工作紀律，以實績識別干部?！凹诧L知勁草，烈火見真金”。戰(zhàn)“疫”既是一塊“磨刀石”，歷練了黨員干部的能力，也是一塊“試金石”，檢驗出了干部的工作作風。疫情防控開始以來，全國各地出現(xiàn)了許多感人肺腑的事跡和表現(xiàn)突出的工作人員。但同時，多地紀檢部門也密集通報問責了作風不實、履職不力和嚴重失職的黨員干部。例如，武漢市防疫應急物資儲備倉庫違規(guī)發(fā)放口罩問題、湖北紅十字會有關領導和干部失職失責事件，還有黃岡“一問三不知”的衛(wèi)健委主任等，都是工作作風不實、不硬的典型表現(xiàn)。還有近期基層干部吐槽“走訪花了6小時，填表卻要2小時”的形式主義抗疫，都是當前打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的大敵。疫情當前，中組部明確指出對于紀律意識淡化、工作作風不嚴不實、行動虛化弱化、推諉扯皮以及觸碰法紀“紅線”的干部要堅決嚴肅問責處理。打硬仗必須要有硬作風，廣大黨員干部要強化領頭雁、頂梁柱的角色意識，加強作風建設，嚴肅工作紀律，勇挑重擔、敢于作為，以過硬的工作作風和鐵的紀律打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
聚焦民生，解決百姓生活困難，以民生穩(wěn)定“民心”。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”?？紤]到病毒傳播的特點和速度，為盡快打贏疫情阻擊戰(zhàn)，老百姓紛紛自覺居家隔離，“宅”在家里過春節(jié)。各級黨委和政府在集中精力嚴格防控疫情時，依然要記著守護老百姓的“菜籃子”，盡最大可能降低疫情對老百姓日常生活的影響。要切實考慮老百姓的日常生活需要，保證基本生活物資，尤其是糧油米面肉及蔬菜的供應，讓人民群眾安心、放心、暖心地“宅”在家里防控疫情。同時，廣大黨員干部在疫情工作中要切實做到隔離不割愛，及時掌握村社區(qū)每戶老百姓的家庭基本情況，在隔離期間，對于空巢老人、殘障人士、留守兒童及其他生活有困難的家庭根據(jù)實際需要及時給予幫助。要主動深入基層一線，聽民聲、察民情、解民憂、穩(wěn)民心，用心、用情、用力解決好疫情防控期間的“民生”難題，打贏抗擊疫情的硬仗。
“時代是出題人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，73年來中華民族風雨兼程、披荊斬棘、砥礪奮進，答出了一份又一份優(yōu)秀的答卷，相信這次我們必將不負眾望，答好這份阻擊疫情的“綜合卷”，向人民和歷史交出一份滿意的答卷。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇二
以下是工作以來幾點很膚淺的心得體會，不當不足之處在所難免，敬請諒解指正。調(diào)整心態(tài)，要靜得下心從政當以“干事”為主，還是以“經(jīng)營”為主?這是第一個要明確的問題。所謂“干事”需要踏踏實實，需要吃苦耐勞，需要一步一個腳印，需要多學習、多想事、多辦事、多深入?！敖?jīng)營”之道就是圍著領導身邊轉(zhuǎn)，阿諛奉承，左右逢源，為的是獲取領導的關注和提拔，比如喝酒，比如打牌，比如娛樂等等。我覺得這取決于追求，是為了當大官、發(fā)大財，過好日子，追求光宗耀祖?亦或是為了辦實事、辦好事，為了黨和國家、老百姓的事業(yè)、利益而奮斗終身。儒家經(jīng)典《大學》有云：“知止而后有定；定而后能靜”，意思是“目標明確才能夠志向堅定；志向堅定才能夠心平氣靜”。我到鎮(zhèn)上之初，有一位老干部和我談起時下的年輕干部，感慨如今“耐得住寂寞、經(jīng)得住清貧”的年輕干部越來越少，尤其是能夠真正靜下心來想事、干事的人太少太少。年輕人大多貪戀城市的熱鬧和繁華，在鄉(xiāng)下往往呆個半年一年，就通過各種途徑離開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，回到了城市。從學校畢業(yè)的年輕人大多在城市里讀的大學，習慣了城市的熱鬧和繁華，初到基層，首先就要調(diào)整心態(tài)、調(diào)正心態(tài)。要有在基層建功立業(yè)的目標不拿百姓一文錢，原非易事；但問一官三千石，所造何功?年輕干部在基層應當造何功呢?在我看來，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè)，只要是能從這些看似小實則重、看似雞毛蒜皮實則關乎黨群干群關系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福，那么他就能贏得百姓的信任和擁護，這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實在百姓的頭上，這便是建功立業(yè)，為人民服務，這就是目標。如何在基層建功立業(yè)呢?民有所呼我有應。“民有所呼，我有所應”，是政府職能部門的職責，群眾所需要的顯然不是政府部門程序化的書面“回應”，而是實實在在解決問題。比如出行難問題，也許在很多人看來不是大事，卻是偏僻小鄉(xiāng)村的村民們最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。還有很多看似瑣碎的事情，但是群眾而言，卻件件是大事。要始終把群眾利益放在第一位，為群眾多辦實事，多解難事，多做好事，在為群眾排憂解難中拉近距離、增進感情。要貼近群眾、服務群眾只有深入了解群眾的所思所想所盼，才能做好新形勢下的群眾工作。要放下架子，俯下身子，拓寬聯(lián)系群眾的路徑，豐富聯(lián)系群眾的手段，深入實踐，廣群眾的意見和建議，了解最鮮活的群眾動態(tài)，準確把握社情，在了解民情中提煉民意，在把握社情中明晰思路，在深入調(diào)研中思考大局。其次要和群眾打成一片，真正做到從群眾中來，到群眾中去。很多事情群眾不滿意，一個重要原因就是對群眾缺乏深厚的感情。沒有對群眾真摯深厚的感情，就無法贏得群眾的理解和支持。在基層實踐鍛煉中不僅要豐富閱歷、增長才干，更要增進對群眾的感情。很多年輕干部初到基層總有一種錯覺，認為自己身無一官半職，就是個跑腿做點日常事務的人，為群眾辦的也是些微不足道的瑣碎小事，感嘆自己沒有干出一件“拿得出來”的大事，嚴重的缺乏自我認同感和成就感。其實，年輕干部要清楚“人民公仆”這四個字的分量，只要在自己的崗位上盡心盡力、盡職盡責，不去不計個人得失，一心為民謀利，也照樣能為民辦大事，成就自己有價值的人生。官職大小在百姓眼中并不是那么重要，重要的是能不能為他們辦好事、辦實事、謀福利。在群眾看來，能想群眾之所想、盼群眾之所盼、憂群眾之所憂，為民解困，就能充實的干好每一件事，過好每一天。要堅持學習并學以致用學習在于堅持，知識在于積累，貴在與時俱進，更貴在學以致用?！安环e跬步，無以至千里”?；鶎邮聞辗彪s，但是不管時間多緊、工作多忙，都要擠出時間學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，否則，就跟不上時代潮流，就會落后于時代，甚至被時代所淘汰。魯迅先生曾說，時間就像海綿里的水，擠一擠總是有的。用有限的時間進行有效的學習，需要把學習和工作統(tǒng)籌安排，才能更好地相互促進。此外，更重要的是：要在實踐中學習，用學習指導實踐，要學以致用。通過學習，掌握黨的方針政策，掌握適應時代發(fā)展的各項能力，堅持理論與實踐相結合，用科學理論指導實踐，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論。理論與實踐能否結合，結合的質(zhì)量高不高，直接關系到科學理論能否產(chǎn)生實踐效果，關系到黨的理論、路線、綱領和方針政策的落實，想要做一個合格的干部，就必須不斷學習，努力使自己站得高一些、看得遠一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。胡錦濤總書記在七一講話中指出：“……年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干。經(jīng)過艱苦復雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來，黨和人民事業(yè)就大有希望。這是總書記對年輕干部的殷切希望。“士不可以不弘毅，任重而道遠”。同志們，響應總書記的號召，行動吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇三
開展“三抓三促”行動，既是全面學習、全面把握、全面落實黨的__大精神的重要舉措，也是深入貫徹全面從嚴治黨、推進作風建設常態(tài)化長效化的重要載體。作為基層黨員干部，我將認真學習相關會議精神，以飽滿的熱情、良好的狀態(tài)投入到“三抓三促”行動中。在今后的工作中，立足本職工作和業(yè)務實際，強化學習，提高自身能力素質(zhì)；聚焦難題，抓好工作落實，在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇四
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上發(fā)表的重要講話，鼓舞人心、催人奮進。連日來，x市直廣大黨員干部懷著激動的心情，認真學習了習近平總書記的重要講話。大家紛紛表示，總書記“七一”重要講話，是指引中國共產(chǎn)黨更好擔負歷史使命的行動指南，要不忘初心，繼續(xù)前進，勇于擔當，務實苦干。同時要以講話精神為指導，立足本職工作，愛崗敬業(yè)、攻堅克難，為建設美麗幸福新x作出更大貢獻。
“作為一名基層的黨務工作者，要把習總書記的講話精神轉(zhuǎn)化為立足本職工作的動力，時刻以‘不忘初心、繼續(xù)前進’的要求認真履行好自己的職責，勇于擔當、甘于奉獻、扎實工作，努力在醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展中貢獻出一名年輕黨務人員應盡的力量。”市中心醫(yī)院黨辦科員葉琛表示，習總書記的講話鼓舞人心，將以習總書記講話精神為指導，推動工作實踐，充分發(fā)揮一名黨員的先鋒模范作用。
“作為一名普通黨員，一名醫(yī)務工作者如何‘繼續(xù)前進’，把黨員的先鋒模范作用樹立起來?”市人民醫(yī)院心血管內(nèi)科主治醫(yī)師童麗軍說，首先在思想上要堅定信念，時刻牢記醫(yī)務人員救死扶傷的責任，堅守行業(yè)建設的“九不準”，把病人的利益放在首位。其次在行動上要加強思想理論學習，積極學習各種最新的專業(yè)知識，武裝自己頭腦，練就一身過硬的本領，真正做到為百姓解憂去病。
“作為一名宣傳崗位上的普通共產(chǎn)黨員，今后，我將通過網(wǎng)絡、座談會等形式學習、宣傳習近平總書記‘七一’重要講話精神。在宣傳工作中把好思想政治方向，加強理論學習，提高業(yè)務水平，及時向廣大師生傳達好黨的聲音。在平時工作中，通過線上線下平臺，做好學校宣傳工作，展示麗職院新形象，傳播麗職院正能量?！眡職業(yè)技術學院教師蔡佩珍說。
市委老干部局干部王波說，作為一名參加老干部工作不久的“新人”，要自覺強化黨性修養(yǎng)，始終保持良好的精神、工作、作風狀態(tài)，深入學習和掌握老干部工作的各項政策規(guī)定及具體要求，努力提高執(zhí)行政策、運用政策的能力和水平，成為老干部工作的政策通、活字典，扎扎實實、真心實意地為老干部辦好事、辦實事、解難事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇五
“我們黨已經(jīng)走過了xx年的歷程，但我們要永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心?！笨倳浽趹c祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上發(fā)表重要講話，高度評價我們黨為中華民族作出的偉大歷史貢獻，科學概括歷史給予我們的深刻啟示，號召全黨同志在回顧歷史中增強開拓前進的勇氣和力量，在面向未來中堅持不忘初心、繼續(xù)前進。這一令人鼓舞、催人奮進的重要講話，是一篇馬克思主義的光輝文獻，是指引中國共產(chǎn)黨更好擔負歷史使命的行動指南。
中國共產(chǎn)黨在20世紀的成立，被稱為“開天辟地的大事變”?；赝?5年波瀾壯闊的歷史進程，我們黨用28年時間完成新民主主義革命，締造新中國，徹底改變了1840年以來中華民族的悲慘命運，實現(xiàn)了中國從幾千年封建專制政治向人民民主的偉大飛躍；完成社會主義革命，確立社會主義基本制度，完成了中華民族有史以來最為廣泛而深刻的社會變革，實現(xiàn)了中華民族由不斷衰落到根本扭轉(zhuǎn)命運、持續(xù)走向繁榮富強的偉大飛躍；進行改革開放新的偉大革命，開辟中國特色社會主義道路，用幾十年時間走過了西方發(fā)達國家?guī)装倌甑穆?，實現(xiàn)了中國人民從站起來到富起來、強起來的偉大飛躍。中國共產(chǎn)黨作出的“三大歷史貢獻”、實現(xiàn)的“三次偉大飛躍”，讓中華文明在現(xiàn)代化進程中煥發(fā)出新的蓬勃生機，讓科學社會主義在21世紀煥發(fā)出新的蓬勃生機，使中華民族煥發(fā)出新的蓬勃生機。
歷史是最好的老師，它深刻啟示我們：歷史和人民選擇中國共產(chǎn)黨領導中華民族偉大復興的事業(yè)是正確的，必須長期堅持、永不動搖；中國共產(chǎn)黨領導中國人民開辟的中國特色社會主義道路是正確的，必須長期堅持、永不動搖；中國共產(chǎn)黨和中國人民扎根中國大地、吸納人類文明優(yōu)秀成果、獨立自主實現(xiàn)國家發(fā)展的戰(zhàn)略是正確的，必須長期堅持、永不動搖。這是從中國共產(chǎn)黨95年苦難輝煌歷程得出的歷史結論?！懊麋R所以照形，古事所以知今?！蔽覀兓仡櫄v史，正是為了從歷史中汲取智慧和力量；我們總結經(jīng)驗，正是為了沿著歷史揭示的正確方向繼續(xù)前行。
歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。在新的歷史征程上，要時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，關鍵就是永葆奮斗精神，永懷赤子之心，不能忘記走過的路，不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)?？倳浱岢隽藞猿植煌跣?、繼續(xù)前進的“八方面要求”，涉及指導思想、理想信念、方向道路、治國治黨、內(nèi)政外交等諸多領域，內(nèi)涵豐富，寓意深遠，貫穿的正是建黨時中國共產(chǎn)黨人葆有的那種奮斗精神，正是我們黨對人民始終懷有的那顆赤子之心。永葆這種奮斗精神，矢志不渝奮斗，黨的事業(yè)就會無往不勝；永懷這顆赤子之心，增進人民福祉，我們黨就會永遠立于不敗之地。
1949年，毛澤東同志提出了“進京趕考”的命題。歷史已經(jīng)證明，我們黨在這場歷史性大考中取得了優(yōu)異成績。但這場考試還沒有結束，還在繼續(xù)。永葆奮斗精神，永懷赤子之心，牢記“兩個務必”，始終奮勇前行，我們就一定能向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
“理論在創(chuàng)新，實踐也在創(chuàng)新。從革命到建設、到改革再到復興，中國共產(chǎn)黨不斷以新的實踐譜寫事業(yè)新篇章。當然，隨著實踐創(chuàng)新，我們的戰(zhàn)略也在創(chuàng)新?！毙柳Q指出，“十八大以來，我們統(tǒng)籌推進五位一體總體布局，協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局，全力推進全面建成小康社會進程?！?/p>
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇六
開展“三抓三促”行動是使命所系、群眾所盼、發(fā)展所需，是提升全鄉(xiāng)領導干部能力素養(yǎng)，激勵干部擔當作為，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措和有效抓手。作為一名基層黨員干部，我將聚焦崗位職責，堅持問題導向，緊盯發(fā)展所需和群眾所盼，牢固樹立大抓基層大抓基礎鮮明導向，認真貫徹落實“三抓三促”行動動員部署會議精神，深化“四抓兩整治”和黨支部標準化建設，持續(xù)在增強政治功能、提升服務效能、鍛造黨員隊伍、壓實黨建工作責任上下功夫，不斷夯實基層黨建工作基礎，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇七
省委“三抓三促”行動是全面貫徹落實黨的__大精神的實踐過程。作為一名村黨支部書記，要帶領全村群眾實現(xiàn)向往的美好生活，深感責任重大，使命在肩。在今后的工作中，我將緊緊圍繞省、市、縣、鄉(xiāng)部署要求，緊密結合我村發(fā)展實際，重點在書記黨建項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、社會治理、鞏固拓展脫貧攻堅成果等方面持續(xù)用力、久久為功，以舍我其誰的勇氣和主動擔當作為的干勁拼勁，為全面落實好黨的各項惠農(nóng)政策為己任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇八
“三抓三促”行動是省委作出的重大部署，是貫徹落實黨的__大精神和省委部署要求的綜合性載體，作為一名黨員干部，我將嚴格按照“三抓三促”行動要求，以能力為先，抓好學習，勤學苦練強本領；以落實為要，抓好執(zhí)行，千方百計促工作；以發(fā)展為本，抓好效能，追求一流挑重擔。以滿腔的熱情、充足的勁頭、良好的狀態(tài)，把工作標準調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把自我要求調(diào)整到最嚴、把服務水平調(diào)整到最優(yōu)，以強烈的責任感、使命感和榮譽感，以擼起袖子加油干、風雨無阻向前行的實干精神，推動分管領域和聯(lián)系村各項工作落實落細。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇九
作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們每天的工作任務繁重，但根植于農(nóng)村一線，我們更能感受到鄉(xiāng)土人情的厚重和人民的期盼。因此，為了更好地服務百姓，提升自己的能力，近年來夜讀成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部們的流行選擇。在夜讀的過程中，我們獲得了豐富多彩的知識和思考，有機會體悟到更多的人生感悟。下面我將分享我的夜讀心得體會。
首先，夜讀使我拓寬了視野。作為基層干部，我們的眼界往往受限于農(nóng)村的小圈子，而夜讀則為我打開了新世界的大門。通過閱讀大量的書籍、報紙和雜志，我了解到了國內(nèi)外的社會動態(tài)、時事熱點和科技進展。這些知識改變了我的思維方式，拓寬了我對世界的認識。從中，我認識到農(nóng)村發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，學習到許多成功的經(jīng)驗和教訓。這些新鮮的信息讓我有了更多解決問題的思路，為基層工作提供了更多的智慧和方向。
其次，夜讀讓我提升了處理問題的能力。閱讀是一種主動思考和反思的行為，它需要我們把書中的知識運用到實際工作中，并不斷總結和調(diào)整。在夜讀中，我學到了許多解決問題的方法和思維模式。通過閱讀管理學、領導學和心理學的經(jīng)典著作，我逐漸形成了自己的工作思路和處理問題的方法。我學會了如何從全局角度思考問題，如何與不同的人進行溝通和協(xié)作，如何善于觀察和抓住問題的本質(zhì)。這些能力的提升讓我在工作中更加得心應手，處理問題也更加從容自信。
再次，夜讀讓我有更多的機會與他人交流和思辨。在夜讀中，我結識了許多志同道合的同事和朋友，我們彼此分享著自己的讀書心得和體會。這些交流和思辨的過程讓我與他人的見解碰撞出火花，豁然開朗。有時候，我們會就書中的觀點展開激烈的討論，有時候，我們會互相啟發(fā)，一同探討實踐中面臨的問題。這些交流和思辨的過程不僅讓我收獲了知識，也鍛煉了我的思維能力和表達能力。通過夜讀，我不僅增加了對書籍的理解和運用，也建立了更加密切的人際關系。
最后，夜讀讓我重拾了學習的樂趣。在工作忙碌的時候，我們常常忽視了自己的學習和成長。然而，夜讀讓我重新感受到了學習的樂趣和積極性。每當我閱讀一本精彩的書籍或得到一個新的啟發(fā)時，我都會不禁感到興奮和激動。夜讀不僅讓我豐富了知識儲備，更讓我意識到學習是一種無止境的過程。我通過夜讀重新發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，也感到了自己與時代同行的動力和使命感。
總之，作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，夜讀是我們提升自身素質(zhì)和能力的好方法。夜讀拓寬了我的視野，提升了我處理問題的能力，讓我享受到與他人交流和思辨的樂趣，也使我重新燃起了學習的激情。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持夜讀，保持學習的態(tài)度，不斷充實自己，為服務百姓提供更好的幫助和支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十
習總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年大會上發(fā)表重要講話，全面回顧了中國共產(chǎn)黨百年輝煌歷程，深情展望了偉大復興光明前景，金句頻出，令人激情澎湃，斗志昂揚，成為一個印證時代的歷史音。一代又一代中國共產(chǎn)黨人為全國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史，贏得了全國各族人民由衷的欽佩和崇高的敬意。一部中國人民從站起來、富起來、強起來的歷史證明，只有中國共產(chǎn)黨才能救中國，才能發(fā)展中國，才能引領中華民族走向偉大復興。
展望未來，x民建會繼續(xù)傳承和發(fā)揚與中國共產(chǎn)黨休戚與共、親密合作的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺把個人的理想追求同中華民族偉大復興緊密聯(lián)系在一起，與時俱進、銳意進取，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新征程啟航！
一要不忘“來時路”，永葆合作初心，矢志不渝堅持黨的領導，維護黨的核心領導地位，始終與中國共產(chǎn)黨想在一起、站在一起、干在一起，與中國共產(chǎn)黨同榮辱、與祖國共命運、與時代齊發(fā)展。
二要走好“奮進路”，全面提升自身素質(zhì)，將家國情懷內(nèi)化于心、外化于行，以強烈的使命意識，廣泛凝聚力量，積極建言資政，在履職盡責中體現(xiàn)擔當作為，當好中國共產(chǎn)黨的好參謀、好幫手、好同事。
三要攜手“前行路”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨為師全面建設政治堅定、組織堅實、履職有力、作風優(yōu)良、制度健全的中國特色社會主義參政黨，團結帶領全市民建會員，以更加昂揚的斗志奮力譜寫我市多黨合作事業(yè)新篇章，為全面建設社會主義現(xiàn)代化x、助力實現(xiàn)中華民族偉大復興作出新的更大貢獻！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十一
一、領導班子下基層走訪調(diào)研。黨組每位成員每月到掛點分局1次，走訪調(diào)研聽取群眾意見和呼聲，認真查找基層基礎建設薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問題和困難，指導并幫助基層組織做好干部職工思想工作，努力為基層干部解決生活困難，為基層××分局辦實事。
二、領導班子每位成員每季到掛點分局轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)走訪1次，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，努力解決他們在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際困難，并認真傾聽他們對××部門的意見和建議；通過走訪，體現(xiàn)××部門注重以人為本，和諧共處的服務理念；體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。
三、機關股、室負責人到基層。機關負責人每月到基層分局工作指導1次、要針對本股、室業(yè)務工作特點，加強與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對性地了解掌握基層業(yè)務工作亟待解決的實際問題，切實提高機關股、室服務基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平，著力轉(zhuǎn)變機關干部作風，切實提高履職效能。
全生產(chǎn)情況，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為出現(xiàn)的小問題，當場進行提醒并指導。
五、領導干部下基層調(diào)研要深入基層干部群眾，深入監(jiān)管服務對象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求，收集基層干部群眾和監(jiān)管服務對象遇到的問題和難題，嚴禁形式主義、官僚主義。
六、 領導干部下基層調(diào)研堅決不搞特殊化，要認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格要求，嚴守紀律，一律輕車簡從，嚴禁迎來送往、大吃大喝，不得增加基層和群眾負擔。
七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
為進一步貫徹落實公司要求的高層領導定期下基層制度，更好地保持與基層干部群眾的聯(lián)系，根據(jù)我公司實際情況，制定高層領導成員下基層制度如下：
一、 高層領導成員下基層的具體規(guī)定
高層領導成員每月下基層的次數(shù)不少于2次，時間間隔不得超過2周。高層領導成員要結合分管工作，有針對性地到基層了解情況，指導工作，幫助解決實際問題。
二、高層領導成員下基層的基本要求
1、為基層單位至少解決一個突出問題、辦好一件實事。高層領導成員要心系群眾，切實幫助群眾解決工作生活中的熱點難點問題，并力所能及地為基層辦一些好事實事。特別是要從實際出發(fā)，與基層干部一起調(diào)查研究，尋找對策，以發(fā)展推動各種突出問題的解決。堅持做到群眾有問題不忽視，問題沒有弄清不松勁，弄清沒有辦理不放過，辦理后不滿意不罷手。
2、到基層部門參加一次民主生活會。高層領導成員要抽出時間參加基層部門的民主生活會，指導基層部門正確掌握和運用批評和自我批評的.武器，針對思想和工作上存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，統(tǒng)一認識，增進團結，提高基層干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、與基層部門干部職工進行一次學習座談。要結合實際和當前形勢；了解基層干部職工的思想和工作，向基層干部職工介紹與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應的新觀念、新理論、新思想、新方法，幫助基層干部職工增長知識，開闊視野，掌握方法，堅定信念，增強信心，進一步做好各項工作。
4、對基層各項工作進行一次全面檢查。高層領導成員到基層去，要把做好分管工作和推動基層工作結合起來。每年都要對基層的工作進行一次全面了解和檢查。對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要及時幫助解決。要善于發(fā)現(xiàn)和總結基層干部職工在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗，并加以概括、提煉、升華，用以指導全局工作，促進全局工作的全面提升。
三、要認真抓好高層領導成員下基層的落實
建立健全高層領導成員下基層制度，是實施公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施，是高層領導干部帶頭轉(zhuǎn)變作風的具體行動。要抓好責任制的落實，公司主要負責人要負起第一責任人的職責，做下基層的表率；分管工作的領導具體抓此項工作。
高層領導成員在下基層過程中，要重實際、說實話、辦實事、求實效，不搞形式主義，不謀求個人的領導形象。高層領導成員下基層，不準增加基層干部職工的負擔。要建立高層領導成員下基層檔案，記錄高層領導成員執(zhí)行制度的情況。
公司要求，高層領導成員下基層時，基層部門要認真聽取、如實匯報、堅決執(zhí)行，如有陽奉陰違，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，主要負責人要向高層作書面檢討，嚴重的要按相關的制度加以處分。
一、醫(yī)院實行院長查房（行政、醫(yī)療）每月一次。由院辦、醫(yī)務科分別按職能范圍，召集相應職能科室負責人，安排查房時間和內(nèi)容，并報請主管院領導審批，院級領導按照分工參加查房。
1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流，幫助科室明確查房內(nèi)容和程序，將了解到的情況提前向相關職能科室反饋或請示分管領導，以提高查房質(zhì)量和效率。
2、主題圍繞醫(yī)院學科建設，科室管理和需要解決的具體問題。
3、由院辦主任作好記錄，并對有關工作予以督辦。
二、醫(yī)院設院長接待日，主要負責接待患者及家屬、社會各部門、各屆人士、醫(yī)院各級干部職工、（離）退休人員對醫(yī)院工作的建議與意見，由門診辦主任做好記錄。接待后有關問題和事項由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復。
三、院級領導定期或不定期下科室調(diào)研工作，應本著精簡、高效、主動、服務的原則。
為切實轉(zhuǎn)變領導干部工作作風，深入基層，貼近群眾，調(diào)查研究，實現(xiàn)科學決策，特制定本制度。
一、建立和堅持領導干部基層聯(lián)系點制度。每名副處級以上領導干部要根據(jù)組織分工，明確其黨建、經(jīng)濟、社會治安綜合治理、精神文明建設等方面的聯(lián)系點。領導干部要深入下去，經(jīng)常到聯(lián)系點檢查指導工作，掌握實際情況，總結經(jīng)驗，指導和推動面上工作。
二、黨政班子成員要帶頭深入村隊、深入企業(yè)、深入群眾家中，調(diào)查了解基層工作中存在的問題或典型經(jīng)驗，研究解決實際問題，總結經(jīng)驗教訓，不斷提高決策水平。
三、黨政班子成員深入村隊、深入企業(yè)、深入群眾家中調(diào)查研究每月不少于10次。
四、調(diào)查研究結束后，要撰寫調(diào)查報告，為搞好決策提供依據(jù)，并提出自己明確的意見，為解決問題提出對策，每位領導干部每年要完成1－2篇有參考價值的調(diào)研報告。
五、堅持黨員干部聯(lián)系困難群眾活動，領導干部要自覺經(jīng)常到幫扶的困難戶家中，了解他們的生產(chǎn)生活上的困難，給予有效幫扶。
六、深入企業(yè)搞好困難職工生活，幫助企業(yè)解決好生產(chǎn)中的困難，助推企業(yè)健康發(fā)展。
大鐘莊鎮(zhèn)黨委
大鐘莊鎮(zhèn)政府
2015-9-1
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十二
干部基層工作是一項非常重要的工作，對于促進基層干部隊伍建設和基層工作發(fā)展都有著非常重要的作用。在干部基層工作中，我們充分認識到了基層工作的重要性，學到了很多東西，有了很多感悟和體會。
第二段：工作實踐中的感悟。
在干部基層工作中，我們主要負責做好組織工作、宣傳工作、文體工作等方面的工作。通過這一系列工作，我們發(fā)現(xiàn)要想在基層工作中取得良好的效果，最重要的就是要具備“以人為本”的思想，要貼近為民服務的理念，真正做到為人民服務。只有這樣，我們的工作才能更好地推進。
第三段：與群眾深入交流。
在干部基層工作中，與群眾深入交流是非常重要的一環(huán)。通過與群眾深入交流，我們可以了解到基層干部所面臨的實際問題，聽取群眾對于基層工作的意見和建議。只有了解了這些，我們才能更好地解決問題、更好地推動基層工作發(fā)展。
第四段：加強自身素質(zhì)的要求。
干部基層工作需要具備一定的基層工作經(jīng)驗和基層工作知識。因此，我們必須增強自身的素質(zhì)，提高自己的專業(yè)技能水平。只有擁有了這些素質(zhì)，我們才能更好地承擔基層工作的職責，更好地服務于基層群眾。
第五段：對于未來工作的思考。
基于對于干部基層工作所學到的東西和感受到的體會，我們需要思考我們未來在基層工作中應該怎樣發(fā)揮自己的作用。我們應該進一步加強對于基層工作的關注和認識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，更好地服務于基層群眾，讓自己的工作得到更好的發(fā)展。
結尾：
總之，干部基層工作是一項非常重要的工作，需要我們付出更多的努力。通過這項工作，我們不僅學到了很多實際工作經(jīng)驗和知識，也積累了很多工作體會和感悟。我們一定要在今后的工作中充分發(fā)揮自己的作用，為基層工作的發(fā)展作出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十三
各位同志：
員干部。我想問大家一個問題：你為建設社會主義新農(nóng)村準備好了嗎？也許你會說，我一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在建設社會主義新農(nóng)村的過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將為新農(nóng)村建設添磚加瓦而奠定扎實的基礎。人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說得樸實點，就是要有個謀生的依托。我20歲走進公務員隊伍，無怨無悔的選擇國家公務員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為自己終身奮斗的職業(yè)，這意味著我把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給了這個莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我義無反顧的選擇了敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，開好每一次會議，貫徹每一份文件，落實每一項工作，從一點一滴的小事做起，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。因此，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，是把握機遇、迎接挑戰(zhàn)、施展才華、實現(xiàn)絢麗人生價值的基石，更是新農(nóng)村建設的本質(zhì)要求。
建設新農(nóng)村，需要愛崗敬業(yè)，無私奉獻的。
精神。
當前，我們xx鎮(zhèn)緊緊圍繞建設“經(jīng)濟富強鎮(zhèn)、民主法制鎮(zhèn)、文明開放鎮(zhèn)，社會和諧鎮(zhèn)、‘五好’。
黨
建鎮(zhèn)”和“服務、便民、規(guī)范”這一新農(nóng)村建設的奮斗目標，努力拼搏，集聚眾志，集思廣益，因地制宜，科學決策，推動著經(jīng)濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展，使經(jīng)濟薄弱、工業(yè)脆弱、民生貧弱的現(xiàn)狀得到了逐步改善，實現(xiàn)了新一輪的歷史跨越。在這種背景下，我們作為這個大家庭中的一員，沒有任何借口，沒有任何理由不扎扎實實做好本職工作。試問，在新農(nóng)村建設的征途上，當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是討價還價，還是盡職盡責？是等待觀望，半途而廢，還是自我激勵，攻堅克難？是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省，厚積薄發(fā)？是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！新農(nóng)村建設，需要我們幾十年如一日任勞任怨、無私奉獻、赤誠為民；需要我們用自己的真誠贏得了廣大干群的衷心愛戴；需要我們用實際行動充分印證“老百姓在干部心中的分量有多重，干部在老百姓心中的分量就有多重”的深刻內(nèi)涵；需要我們無私奉獻，愛崗敬業(yè)，珍惜所從事的事業(yè)，努力完成本職工作。
建設新農(nóng)村，需要只爭朝夕，爭創(chuàng)一流的.氣魄。細節(jié)決定成敗，有位哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：在建設新農(nóng)村的實踐中，一個失實的數(shù)據(jù)，可以導致決策錯誤；一個工作的紕漏，可能導致災難性后果。一起糾紛的處理不當，可能引起矛盾激化。而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量?？纯次覀兘裉斓膞x鎮(zhèn)，從“做好每一天事和做好每一件事”入手，班子團結、決策民主，干群一心，各項工作都取得了令人矚目的成績：經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)各方面均有長足的發(fā)展。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，氣魄是事業(yè)的靈魂，事事精細成就百事，時時精細成就一生，在新農(nóng)村建設中，如果我們?nèi)巳硕贾粻幊Γ瑺巹?chuàng)一流，就能成就我們繁榮昌盛的明天。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十四
同志們：
靈魂。今天我們舉行演講比賽，就是為了推動效能風暴行動的深入開展。此次演講比賽要求演講稿要我們自己寫，還要脫稿，但是我總給自己找借口，工作忙沒有時間，縱容自己去百度，去剽竊他人成果；不能夠想盡一切辦法去擠時間，不能夠合理的統(tǒng)籌安排工作。下面我談談自身的轉(zhuǎn)變，希望以警示。
找我談話說：農(nóng)村工作十分繁瑣，看起來簡單，可是真正能為群眾排憂解難、能夠獨擋一面，還需要鍛煉，年輕人不能自甘墮落，葬送個人發(fā)展前途；美國已故大演說家、“成功學家鼻祖”羅曼文森特皮爾有句名言“態(tài)度決定一切”。我重新審視自己，對。
領導。
的話進行深思，我到底在為誰工作？我在為自己工作的同時也在為群眾工作，群眾的利益和個人的利益，要求我必須端正工作態(tài)度。
和群眾之間發(fā)揮著橋梁和紐帶作用。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府由管理型向服務型轉(zhuǎn)變，導致我個人認為：在實際工作中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有時存在“豬八戒照鏡子——里外不是人”，兩頭看臉色、兩頭受氣、兩頭不討好的情況，因此覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部太沒有位置了。存在這種想法的主要原因是我宗旨觀念不強和法制意識不濃造成的。在今后工作中要狠抓工作落實，多實踐，重實效，多干實事，少說空話，牢固樹立群眾觀點和公仆意識，密切聯(lián)系群眾，做到求實務實，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
上有深度、工作上有態(tài)度、為人上有氣度、知識上有寬度、落實上有力度；做到走上臺能說，拿起筆能寫，下基層能干，遇問題能想；做到無愧于組織培養(yǎng)、無愧于群眾信賴、無愧于青春年華、無愧于自己前程，成為一個有志向、有氣魄、有才干、有作為的當代青年。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十五
干部基層工作是黨和國家事業(yè)不可或缺的一環(huán)。在基層工作中，干部面臨的問題不僅是工作的難度與復雜性，更是領導能力和管理技能的挑戰(zhàn)。在此過程中，我深刻體會到了不同事業(yè)領域工作的靈活性與專業(yè)性和領導與管理的復雜性。本文旨在深入分析干部基層工作的心得體會，在這個過程中提供新的思維模式和建議。
第二段：任務。
我曾參與過多項基層工作，包括勞動扶貧、教育改革、文化推廣等方面的工作。在這個過程中，最重要的一點就是理解和接觸到了基層的實際問題和人民的需求。我們的工作并不僅僅是處理具體問題，還要將解決問題的方案推廣到其他地區(qū)，從而不斷推動工作的發(fā)展。
第三段：挑戰(zhàn)。
在基層工作中，我們也經(jīng)常面臨很多困難和挑戰(zhàn)。首先是人才流失問題。由于工作的性質(zhì)，很多人會因為職業(yè)選擇或個人原因而離開基層工作。因此，我們需要不斷培養(yǎng)新人才和加強隊伍的建設。另外，基層工作中常常需要與不同領域的人合作。具有不同專業(yè)背景的人員之間可以產(chǎn)生磨擦和沖突，我們必須在協(xié)作的過程中建立有效溝通。
第四段：解決方法。
在面臨上述問題時，我們必須尋找有效的解決方法。對于人才流失問題，我們需要從內(nèi)部和外部加強人才的培養(yǎng)，通過工作經(jīng)驗和專業(yè)知識提高隊伍的整體素質(zhì)。同時，我們也要加強資源的整合和溝通，建立團隊精神，減少組織內(nèi)部的沖突和矛盾。
第五段：總結。
在干部基層工作中，我們需要不斷努力，在工作的過程中分析問題和思考解決方案。我們需要加強團隊合作、合理分配工作、深入了解和傾聽人民的心聲，從而提供更為實際和有效的服務。同時，我們也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，需要不斷吸取經(jīng)驗教訓，在工作中加強自身素質(zhì)的提升，不斷提高自身工作能力的水平。最終，我們要將基層工作作為一種榮譽和責任，堅持以人民為中心的價值觀，為實現(xiàn)黨和國家的目標開展艱苦卓絕的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十六
北京青年報記者從最高檢獲悉，最高檢日前對20--年底制定的貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法進行了修訂。修訂后的規(guī)定要求，每位領導全年到基層調(diào)研指導的時間不少于30天，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護人。
領導干部要多下基層，聯(lián)系群眾，指導工作，既能了解基層群眾的志需所求，也能正確認識基層現(xiàn)狀，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領導必須下基層，初衷是非常正確的，毫無疑問。然而，為了督促領導干部下基層，“每年不少于30天”未必可行，實施起來也面臨諸多問題。
首先，領導下基層的時間多了，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知，轉(zhuǎn)變政府職能，扭轉(zhuǎn)會風文風，以及簡政放權，但現(xiàn)實與理想的差距依然十分明顯，有的單位領導整天忙于開會，簽發(fā)文件等瑣碎事情，抽不開身。一旦領導下基層，會議沒人開，文件沒有簽，工作難免受到影響。
同時，缺少監(jiān)管的領導下基層，效果難以保證。領導下基層不能是一項自由行動，想什么時候去就什么時候去，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會有人偷懶，只是到基層掛個名而矣，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法，補充相關下鄉(xiāng)資料應付檢查。
而且，領導下基層天數(shù)不是最重要的，關鍵是心要下沉，要有收獲，能保證質(zhì)量。如果領導只是走馬觀花式到基層看一看，或者只是到基層進行一番贊揚，不主動指出基層工作中的問題來，如此“下基層”也未必會有多少效果。
最后，大量領導下基層，也會導致基層疲于接待，甚至心生不滿。按照慣例，上級領導的到來，基層得像菩薩一樣供著，絲毫不敢怠慢，請吃請喝，安排住宿等等，不僅會產(chǎn)生許多接待費，還會影響基層的正常運轉(zhuǎn)。所以，強制要求領導下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質(zhì)量，每一次都要有心得，有體會，有改進，這才是根本。
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