骨干教師的培訓(xùn)心得(匯總18篇)

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骨干教師的培訓(xùn)心得(匯總18篇)
時間:2023-11-08 05:43:13     小編:薇兒

寫總結(jié)能夠讓我們明白自己的不足,并且找到改進(jìn)的方向。一個完美的總結(jié)需要有清晰的思路和邏輯,可以通過提前制定大綱來幫助撰寫??偨Y(jié)范文展示了不同領(lǐng)域和層次的總結(jié)方式和手法。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇一

20xx年xx月xx日至5月x日,三天,我有幸參加了全市幼兒園骨干教師培訓(xùn),現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:

第一,要做就做一名合格的幼兒教師,即做一名有禮儀、懂孩子、愛孩子的幼兒教師。其中,我對王舍紅校長的兩個觀點(diǎn)感觸最深,第一個觀點(diǎn)就是在與人溝通時,多發(fā)送“我信息”,比如當(dāng)學(xué)生上課搗亂,不認(rèn)真聽講時,你可以對他說:“某某同學(xué),你剛才的表現(xiàn),我覺得心里很難受,我希望你能認(rèn)真聽講,好嗎?”而不是用批評和恐嚇解決問題。第二個觀點(diǎn)就是“控制他人情緒五步法”即:低位坐下,反饋式傾聽、重復(fù)對方的話、轉(zhuǎn)移場所、認(rèn)真處理,通過王校長的講解,我對以后的工作更加有信心了,衷心的感謝王校長。第二,跟新教育觀念,做一個“授之以漁”而不是“授之以魚”的幼兒教師。

以前,為了迎合家長的“需求”,我總是想盡辦法,讓幼兒園識記跟多的字,拼讀跟多的拼音,雖然孩子的知識儲備量是越來越多了,但是他們的學(xué)習(xí)興趣卻越來越低了。我知道想要改變家長的觀念很難,但是為了孩子們以后走的更遠(yuǎn),我會盡最大的努力,做好幼兒園的思想工作,讓他們懂得“授之以魚,不如授之以漁!”

第三,在新的教育形式下,我們不僅要教育好幼兒,更要做好家長的教育工作。

我們都知道:幼兒園家長是幼兒教師的重要合作伙伴,孩子要成長,關(guān)鍵看家長。做好幼兒家長工作,幼兒的教育工作就做好了一半,在劉珂老師的講座中,王平對“如何賞識試孩子”感觸最深。以前我們只知道夸孩子而忽視了賞識教育中最重要的東西,劉老師告訴我們:賞識孩子,要把握三個層次,第一夸孩子,你真棒!第二你是怎樣努力的',做得這么好,第三,在這個過程中,有哪些曾幫助過你的人?通過劉老師的講座,我對賞識教育有了更進(jìn)一步認(rèn)識,感謝劉老師。

第四,幼兒園音樂教育不僅僅是教幼兒學(xué)會唱歌,更重要的是讓幼兒學(xué)會傾聽,學(xué)會欣賞,在音樂中使身心得到健康發(fā)展,通過你的恒老師的音樂游戲,我深深地感受到了音樂的魅力。以前,我上音樂課時,總要準(zhǔn)備好“小紅花”等獎品,以此來調(diào)動幼兒的學(xué)習(xí)積極性,而不是讓音樂本身引起幼兒的學(xué)習(xí)興趣,以后,我會吸取教訓(xùn),用心為幼兒選材,讓孩子們真正體會到音樂帶來的快樂。

第五,想做一名有些的幼兒教師,就要放得下心中“面子”,提高自身的膽子,多主動上公開課,多接受意見和建設(shè)。

在周園長的講座中,她以身做表率向我們證明了這一點(diǎn)。同事我們觀看了階梯幼兒園老師為我們帶來的展示,我深感自身的不足,在以后的教學(xué)過程中,我會更加努力,想她們學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)水平。

最后,感謝各位來說帶給我們的精彩講座,通過這次培訓(xùn),王平獲益頗多,并且嘗試滲透在日?;顒又?,以一名骨干教師的尺度來衡量自己,做一個幸福的成長者。

文殊實(shí)驗(yàn)幼兒園。

20xx年xx月xx日。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇二

7月7日至7月9日,xxx市利用暑假時間舉辦了一次小學(xué)信息技術(shù)骨干教師的培訓(xùn)活動。作為一名工作剛剛不滿一年的小學(xué)信息技術(shù)教師,我有幸能夠參加這次培訓(xùn)。通過這兩天的培訓(xùn),使我收獲頗多、感慨頗多,對教師這個職業(yè)也有了更深一層的了解。以下就是我關(guān)于這次培訓(xùn)活動的一些心得、體會。

首先,當(dāng)然是收獲。剛開始培訓(xùn)的時候,我根本就沒把它當(dāng)回事,這是我對待培訓(xùn)活動向來的態(tài)度,因?yàn)轭愃频呐嘤?xùn)班我也曾參加過,沒什么實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,到頭來也不知道學(xué)了些什么,覺得就是浪費(fèi)時間,但是這一次的培訓(xùn)卻讓我收獲了很多。

培訓(xùn)的第一天上午,是曲阜師范大學(xué)信息學(xué)院李興保院長給我們講的課。他講的題目是《小學(xué)信息素養(yǎng)培養(yǎng)問題的探究》,內(nèi)容包含了課堂教學(xué)的心理互動、信息技術(shù)教育的發(fā)展歷程、小學(xué)生信息素養(yǎng)教育的關(guān)鍵因素、小學(xué)教師信息素養(yǎng)等等。同時,李興保教授還指出了我們在教學(xué)中存在的很多問題,并給我們介紹了解決這些問題的方法和途徑,這使我們找到了繼續(xù)前進(jìn)的方向。從這堂課中我體會到,作為一名教師需要學(xué)習(xí)的地方實(shí)在是太多了。而培訓(xùn)的第一天下午和第二天,電教館的領(lǐng)導(dǎo)安排了來自市區(qū)和膠州、萊西、平度、即墨四個地市的八位老師,給我們講解了他們的優(yōu)質(zhì)課,每位老師的講解都很有特點(diǎn)。在講課的過程中,他們將自己優(yōu)質(zhì)課的方法都一一列出以供我們參考、學(xué)習(xí),而且還在課件中穿插了優(yōu)質(zhì)課的視頻,活躍了培訓(xùn)氣氛,使我們對優(yōu)質(zhì)課有了更為深入的理解。我感覺他們所帶給我的,遠(yuǎn)不止是一堂課,更是一種理念、一種思想、一種境界。

其次,就是感動。激情四溢、精彩紛呈的課堂場面至今還在我的腦海里縈繞。這一次培訓(xùn),使我有機(jī)會和姜仁蓓、陳雪毅、王瑞等這些在公開課上拿到一等獎的老師們進(jìn)行交流,他們深入淺出地講解,讓我在理論上對信息技術(shù)教育有了更深層次地領(lǐng)悟。特別在聽過膠州市營海鎮(zhèn)關(guān)王廟小學(xué)劉衍崗老師講的《我的成長歷程》一課后,我有了更多感觸,內(nèi)心久久不能平靜。當(dāng)時安排教師發(fā)言的時間是每人40分鐘,而他講了一個多小時。由此可見,他對信息技術(shù)教育有著很深的理解,也有很多的話題要和各位老師探討。其中當(dāng)談到了一些自己對信息技術(shù)教育的想法時,他以自己的成長經(jīng)歷為例,通過“0的突破”、“請客學(xué)藝”兩個故事告訴我們一些有關(guān)信息技術(shù)教育的方法,這感染了我們在座的每一位老師。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著和幽默,也折服了我們在場的每一個人;他的講座更是燃起了我們對教育的那一份激情,讓我們對教育充滿了憧憬,充滿了信心。還有即墨鰲山方正小學(xué)的黃宗敘老師,他在《如何上好農(nóng)村小學(xué)信息技術(shù)課淺顯看法和方法》一課中,談到了農(nóng)村小學(xué)信息技術(shù)教育存在著硬件、軟件落后等一些問題和他自己的一些解決方法。我作為一名農(nóng)村小學(xué)的教師,對此深有感觸,從中還學(xué)到了一些以前沒有用過的方法,并認(rèn)真的記錄下來。新學(xué)期開始之后,我將會把這些方法結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際,運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中去,以提高自己的教學(xué)成績。確實(shí),有夢想才會有動力,才會有正確的前進(jìn)方向。他們的演講是在笑聲中開始,也是在笑聲中結(jié)束的,帶給我們的不僅僅是一陣激動、愉快,更是一種影響深遠(yuǎn)的力量,激勵著我們不斷探索、前進(jìn)。

再次,就是感悟。以前,我一直把信息技術(shù)學(xué)科看成是一門孤立的學(xué)科,感覺它和語文、數(shù)學(xué)等其他的科目沒有什么聯(lián)系。雖然經(jīng)常參加信息技術(shù)學(xué)科的一些活動,但總覺得學(xué)習(xí)的東西要到上公開課時才用得到,跟自己平時的工作沒多大關(guān)系。經(jīng)過培訓(xùn),我才明白信息技術(shù)教育并不是孤立存在的,它和其它的學(xué)科是緊密聯(lián)系在一起的,比如課件的制作就應(yīng)用到了信息技術(shù)。細(xì)想起來,在信息技術(shù)這一領(lǐng)域有著廣袤的空間值得我們?nèi)ヌ剿?、去追尋,也需要我們付出更多的努力。如果我們真的用心去做了,學(xué)生會收獲更多的知識、快樂,而老師也一定會在工作中有另一種獲得。!

最后,就是感謝。以前我一直認(rèn)為寫心得是最頭痛、最無聊的事,感覺培訓(xùn)之后沒什么值得去寫,可是這次培訓(xùn)讓我的.態(tài)度改變了許多,知道有很多東西值得我去用心記錄。姜仁蓓、陳雪毅等老師都是優(yōu)質(zhì)課一等獎的獲得者,他們的心得寫得實(shí)在太好,是我學(xué)習(xí)的榜樣。雖然自己水平有限,但至少還保持著一份想把自己的教育事業(yè)推向一個更高層次的熱情。感謝xxx市電教館、各位領(lǐng)導(dǎo)及老師、膠南市藝體信息部給我這個學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我認(rèn)識到自己的不足,認(rèn)識到與骨干教師之間的差距,這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多的東西,可謂受益匪淺!

我是一名年輕的教師,剛剛參加工作還不到一年的時間,因此總覺得自己在是教育的道路上剛剛起步,有時難免茫然失措。兩天的培訓(xùn),使我認(rèn)清了自己從事教育事業(yè)應(yīng)前進(jìn)的方向,并且從內(nèi)心迸發(fā)出一種前所未有的激情。兩天的培訓(xùn)結(jié)束了,但是我的思考并沒有結(jié)束,我一定會認(rèn)真地做總結(jié),將記錄下來的名師經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)方法結(jié)合自己的教學(xué)特點(diǎn)在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行具體應(yīng)用,爭取讓自己做的更好。我不希望自己只是一個一板一眼的“教書匠”,雖然成不了教育家,但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的好老師,我會為自己的理想而努力的!

骨干教師的培訓(xùn)心得篇三

xxxx年3月23—31日我有幸參加了為期9天的xx市農(nóng)村幼兒園骨干教師第一期培訓(xùn)。這次的培訓(xùn)內(nèi)容分為兩塊——理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn),時間各占一半。為我們授課的老師都是資深的幼教專家,從他們的身上我學(xué)到了很多,如怎樣分析一個教育活動的價值,怎樣設(shè)計教學(xué)活動的目標(biāo)等。

最讓我印象深刻的是寧波教育學(xué)院師訓(xùn)處張老師老師的課題——回到原點(diǎn)看教學(xué)(幼兒園集體活動設(shè)計、實(shí)施)。張老師主張集體教學(xué)活動要有趣味也要有價值,只有有趣味有價值的教學(xué)活動才能稱得上是一個好地集體教學(xué)活動。我很贊同張老師的觀點(diǎn),集體教學(xué)活動要有趣味性,也就是我們期望的,只有教學(xué)活動的有趣才能激發(fā)幼兒主動學(xué)習(xí)的興趣,才能實(shí)現(xiàn)我們既定的目標(biāo)。因此我們提倡游戲化教學(xué)。面對張老師提出的教育價值時,我對照自己平時的教學(xué)經(jīng)歷,平時我們在設(shè)計一個教學(xué)活動的時候先確定領(lǐng)域,再制定相關(guān)的環(huán)節(jié),這似乎已經(jīng)成為約定俗成的模式了,但是聽了張老師的講座我才知道原來一個集體教學(xué)活動可以蘊(yùn)含多方面的價值,如品德,情感,審美,認(rèn)知,健康,個性,交往等,面對如此眾多的'價值時我們要有所取舍。如案例故事《拔蘿卜》,在該內(nèi)容里我們可以分析出多個方面的價值,如科學(xué)方面,有蘿卜的生長過程的價值,有事物的因果關(guān)系價值,在人生哲理方面,有團(tuán)結(jié)就是力量的價值,有遇到困難要求助的價值,有事物由量變到質(zhì)變的原理價值等,在藝術(shù)審美方面,有律動的價值,有夸張,擬人的價值,有表演的價值等,那么多的價值我們該如何取舍呢,這里張老師也提出了幾點(diǎn)取舍的原則:

1.教師要了解幼兒的已知和未知,

2.教師要了解幼兒的最近發(fā)展區(qū),

3.教師要善于在幼兒已知和未知之間搭建橋梁。根據(jù)這樣的原則,我們就能很容易地確定本班幼兒的活動目標(biāo)和環(huán)節(jié)了。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇四

我今年很幸運(yùn),,能夠參加20xx年陜西省高中英語骨干教師省級研修班的培訓(xùn)。也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及老師的辛苦工作,為我們安排了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境與住宿,更重要的是邀請了很多各方面的專家。聽了這些專家的報告,我真的是受益匪淺。

研修班給我們安排的第一節(jié)講座是來自湖南的徐衛(wèi)良老師所作的《如何克服教師職業(yè)倦怠》。徐老師三十來歲,看起來精神面貌特別好,而我小她幾歲,卻感覺每一天都是很疲勞的。聽了徐老師的講座,我知道了我的狀態(tài)是一種比較普遍的教師職業(yè)倦怠。教師職業(yè)倦怠是教師在長期壓力體驗(yàn)下產(chǎn)生的一種情緒態(tài)度、行為的衰竭狀態(tài),其典型癥狀是工作滿意度低、工作熱情和興趣的喪失以及情感的疏離和冷漠。徐老師運(yùn)用一個個精彩生動的.案例、樸實(shí)流暢的敘說以及有趣的小游戲?yàn)槲覀兎治隽寺殬I(yè)倦怠心理的產(chǎn)生原因,提供了有效的預(yù)防措施和克服的方法。學(xué)校為教師提供良好的個人發(fā)展平臺能夠促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,營造良好的教育工作環(huán)境能夠有效預(yù)防教師職業(yè)倦怠心理的產(chǎn)生,而在職教師們更應(yīng)該提高自我心理保健能力,以審美的觀點(diǎn)認(rèn)識教師職業(yè),樹立正確的職業(yè)價值觀,以陽光的心態(tài)面對一切,從而逐步消除職業(yè)倦怠心理,構(gòu)筑自己幸福的教育人生。

除了徐老師,我們還聽了其他老師的講座,如鐵一中的張真老師和90中的莊力老師。我有一個很深的印象:這兩位老師都是很有智慧的老師。正是因?yàn)樗麄兊闹腔邸⒂哪芭c時俱進(jìn)的精神,他們才贏得了學(xué)生及家長的喜愛。給我印象最深的是張真老師在上課的過程中,注意每一個細(xì)節(jié),包括課堂的提問、對學(xué)生的表揚(yáng)及課件的選擇與制作。對課堂的提問,張老師不僅僅是表面上的提問,她能夠抓住學(xué)生的好奇心,適時提問并進(jìn)行適當(dāng)?shù)那楦袃r值觀的教育,讓學(xué)生們在學(xué)細(xì)節(jié)表現(xiàn)對學(xué)生進(jìn)行有針對性的表揚(yáng),這些表揚(yáng)是非常具體的,能夠讓學(xué)生們感受到老師是真的在關(guān)心他們的成長,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。此外,張老師制作的課件也很精美,具有很強(qiáng)的時代性。作為一個50歲的老師,能夠知道學(xué)生們的需要,能夠用學(xué)生們的語言與學(xué)生進(jìn)行交流,這是我們年輕人應(yīng)該學(xué)習(xí)的。

總之,本次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到,作為一名合格的教師,我必須要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學(xué)生身上,從而更有效地使我們的學(xué)生素養(yǎng)有所提高。在加強(qiáng)自身修養(yǎng)方面,我要不斷提高自身的藝術(shù)修養(yǎng),引導(dǎo)我的學(xué)生發(fā)現(xiàn)美、感受美、并能創(chuàng)造美。我還要注重筆耕,使自己變得更加厚實(shí)。多讀書、多動筆,及時總結(jié)自己教學(xué)的缺漏,在不斷反思中和我的學(xué)生一起成長。

培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實(shí)的。我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學(xué),對今后的工作也有了明確的方向。這一次培訓(xùn)活動后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。我會努力向自己確定的方向不斷進(jìn)取。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇五

教師的真正本領(lǐng),主要不在于講授知識,而在于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,喚起學(xué)生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學(xué)全過程中來,經(jīng)過自己的思維活動和動手操作獲得知識。新一輪課程改革很重要的一個方面是改變學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),就學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)而言,學(xué)生一旦“學(xué)會”,享受到教學(xué)活動的成功喜悅,便會強(qiáng)化學(xué)習(xí)興趣,從而更喜歡數(shù)學(xué)。

幾年的數(shù)學(xué)課改實(shí)踐,使我真正理解了數(shù)學(xué)的內(nèi)在價值,僅有轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,變革教學(xué)行為,正確處理好知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關(guān)系,才能體驗(yàn)數(shù)學(xué)的價值;僅有注重課程資料與學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn),與現(xiàn)實(shí)生活相聯(lián)系,才能體驗(yàn)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣;僅有教學(xué)資源以學(xué)生的生活實(shí)踐為基礎(chǔ),讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)就是生活,數(shù)學(xué)就在身邊,才能使教育理念得以升華,讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的歡樂。結(jié)合近年來參與小學(xué)數(shù)學(xué)課程改革的教學(xué)實(shí)踐。

自主學(xué)習(xí)具有幾方面的特征,對小學(xué)生來說,最重要的是學(xué)習(xí)過程,學(xué)生能從學(xué)習(xí)資料入手、在教學(xué)中堅(jiān)持兩個原則、即學(xué)生能自己說出來的,教師不引導(dǎo);學(xué)生能自己學(xué)會的,教師不教。課堂上教師將方法交給學(xué)生,然后放手讓學(xué)生自學(xué)。如二年級的乘、除法計算中,都是先出現(xiàn)學(xué)生熟悉的、有意義的實(shí)際問題的場景,提出數(shù)學(xué)問題,之后組織學(xué)生用自己的方式和經(jīng)驗(yàn)主動探究解決問題的方法,并組織相互間的交流找到算法,然后出現(xiàn)類似的數(shù)學(xué)問題,讓學(xué)生用適合自己的方法去解決,談出自己的觀點(diǎn)后,并作出自己的解釋,教師再進(jìn)行點(diǎn)撥。這樣,教師從知識傳授者的主角轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂教學(xué)的引導(dǎo)者和組織者,學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。這種學(xué)習(xí)過程,學(xué)生充滿成就感,有了信心,這一切又激發(fā)他們投入到新的學(xué)習(xí)生活中。

以前的數(shù)學(xué)教師總是給人們一種沉悶古板的形象,因?yàn)橐郧暗臄?shù)學(xué)教師總是給予學(xué)生無窮無盡的練習(xí)題和單調(diào)乏味的公式定理,教師的工作也僅僅是在抄教案、上課、改作業(yè)之間循環(huán)重復(fù)。新課程中提到,教師應(yīng)當(dāng)是課程實(shí)施的組織者,促進(jìn)者,開發(fā)者。小學(xué)數(shù)學(xué)教師拓寬眼界,深入挖掘教材的同時,也將視角深入到豐富多彩的現(xiàn)實(shí)生活中去。比如,在二年級的“認(rèn)識鐘表”這一資料的教學(xué)中,許多教師不再滿足于簡單地講授課本的資料,有的教師讓學(xué)生從生活中收集各式各樣的鐘表,豐富對時鐘的認(rèn)識;有的教師帶領(lǐng)學(xué)生親手制作簡易的鐘表,讓學(xué)生真正感知“時、分、秒”的概念;還有的教師從鐘表的認(rèn)識引申到珍惜時間,對學(xué)生進(jìn)行思想和習(xí)慣的教育。數(shù)學(xué)教師除了改善了教學(xué)的形式之外,還不斷嘗試改善和學(xué)生之間的關(guān)系。以往的數(shù)學(xué)教師是教學(xué)中的權(quán)威者,將一個個定理公式灌輸?shù)綄W(xué)生的腦海中。而新課程中強(qiáng)調(diào)要讓教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者。教師指引學(xué)生去探究數(shù)學(xué)規(guī)律,在學(xué)生的小組合作和討論交流中,與學(xué)生平等對話。例如,在四、五年級的“方程”教學(xué)中,教師不再是簡單機(jī)械地告訴學(xué)生解方程的步驟,而是讓學(xué)生從實(shí)際中產(chǎn)生對方程的求知需要,構(gòu)建方程的基本概念之后,再允許學(xué)生自主地利用所學(xué)過的知識來嘗試解方程。經(jīng)過這一系列的改革,學(xué)生所學(xué)到的數(shù)學(xué)不再是機(jī)械的、沉悶的,而是有用的數(shù)學(xué)、趣味的數(shù)。

教學(xué)是教師和學(xué)生進(jìn)取互動,共同發(fā)展,相互交往的一種活動,而教材給我們供給的只是表態(tài)性教學(xué)素材,它不是唯一的課程資源,所以一套教材所供給的各種素材并不是所有資料都適合每一位學(xué)生。所以教師在課堂教學(xué)中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設(shè)計教學(xué)的過程中要靈活運(yùn)用教材,開發(fā)和利用校內(nèi)外一切有利于教學(xué)活動的課程資源。

現(xiàn)代教育的'基本理念是“以學(xué)生的發(fā)展為本”,既要面向全體,又要尊重差異。作為教師,要促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,就要尊重個性化,不搞填平補(bǔ)充一刀切。要創(chuàng)造促進(jìn)每個學(xué)生得到長足發(fā)展的數(shù)學(xué)教育。算法多樣化是針對過去計算教學(xué)中往往僅有一種算法的弊端提出來的。例如某一種題目,只要求筆算,另一種題目只要求口算,即使口算也往往僅有一種思路(當(dāng)然,學(xué)生如有其他思路也不限制),這樣很容易忽略個別差異,遏止了學(xué)生的創(chuàng)造性,何況有不少題目本來就能夠有多種算法的。

應(yīng)當(dāng)明確“算法多樣化”與“一題多解”是有區(qū)別的。“一題多解”是面向個體,尤其是中等以上水平的學(xué)生,遇到同一道題可有多種思路多種解法,目的是為了發(fā)展學(xué)生思維的靈活性。而“多樣化”是面向群體的,每人能夠用自己最喜歡或最能理解的一種算法,同時在群體多樣化時,經(jīng)過交流、評價能夠吸取或改變自我原有的算法。所以,在教學(xué)中不應(yīng)當(dāng)也不能要求學(xué)生對同一題說出幾種算法,否則只是增加學(xué)生不必要的負(fù)擔(dān)。

在與課改同行的道路上,我深知任重而道遠(yuǎn),可是教學(xué)改革引發(fā)我們深思,使我們蛻變,為課堂帶來了新的生機(jī),也引領(lǐng)我走進(jìn)新的天地??傊跀?shù)學(xué)課堂中,我要想方設(shè)法喚起學(xué)生的主體意識,培養(yǎng)其主體能力,盡可能的為學(xué)生創(chuàng)造一種自由和民主的氛圍,盡可能的增加學(xué)生發(fā)展思想和方法的時間和空間,讓學(xué)生充分的表達(dá)自己的思維,表露自己的情感,證明自己的觀點(diǎn),表現(xiàn)自己的欲望,使他們各自的潛能最大限度的釋放出來。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇六

在4月1日的骨干教師培訓(xùn)中,我驚喜地發(fā)現(xiàn)這次活動不同于以往的中小幼教師統(tǒng)一培訓(xùn),而是專門針對我們幼兒園教師開展的,更開心的是從此擁有了我們溫馨的小家——幼兒園骨干教師組,還有那么多家人,李老師、高組長、張姐、田姐、馮姐、曉坤、崔潔......還有和我同名同姓,長那么年輕的劉姐。

在培訓(xùn)中,我聽取了崔潔的大班美術(shù)活動《梅花》和高姐的《幼兒園教學(xué)評價》講座,以及李老師與其他姐妹們評課意見,崔杰的靈巧心思,高姐的博學(xué)睿智,李老師的點(diǎn)睛之語和大家的中肯評價都給我留下了深刻的印象。

人就是一個矛盾體,只要活著,感性與理性、理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾就會出現(xiàn)。作為幼教工作者,覺得自己適應(yīng),也喜歡干這個工作,在她的心目中,這個職業(yè)就有價值,有意義;認(rèn)為這個職業(yè)經(jīng)濟(jì)待遇不高,所承擔(dān)的責(zé)任又重,勞動量又大,自己的付出與回報不成比例,思想上就會出現(xiàn)矛盾。如果我們踏下心來學(xué)習(xí)理論,提高自己的“專業(yè)化”程度,就會科學(xué)合理地確定自己的工作重點(diǎn)與方向,保證以良好的心態(tài)來對待工作。所以,我愿在這個家庭中和大家共同學(xué)習(xí)理論,不斷實(shí)踐成長。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇七

為期兩天半的骨干教師培訓(xùn)在緊張的學(xué)習(xí)氛圍中結(jié)束了,在這次培訓(xùn)中不僅認(rèn)識了很多優(yōu)秀的教師,更多的是從四位專家的報告中獲得了更多的知識。非常感謝這四位轉(zhuǎn)件,也非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一次印象深刻的學(xué)習(xí)機(jī)會,現(xiàn)在我將這兩天般的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

這次環(huán)翠峪執(zhí)行給我的感觸很大,讓我真正的靜下心來思考了很多東西。在和這的國學(xué)班的孩子進(jìn)行的簡單的交流中我得知這的孩子沒有任何的升學(xué)壓力,他們靜的是心、修的是身、明的是德。他們的笑不摻一點(diǎn)雜質(zhì),他們是燦爛的、陽光的,就連一個簡單的扔沙包游戲他們都能玩的如此的開心,而當(dāng)他們做到教室中他們的心又收的那么的靜。讓我想起了一句話“全心全意的玩,盡心盡力的學(xué)”。當(dāng)在觀看國學(xué)班的班子們游學(xué)的視頻時,我被他們的團(tuán)隊(duì)精神、助人精神、和他們勇敢的心給震撼了。我相信,在這百十公里的徒步游學(xué)中,他們的收獲是不能用言語來形容的。想到班里的孩子們,我內(nèi)心的內(nèi)疚感油然而生。

在這四節(jié)報告中,給我印象最深的就是張貴民老師的《當(dāng)前習(xí)作教學(xué)存在的問題》和張家勝教授的《教學(xué)評一致,我們追求的教學(xué)使命》。

聽了張貴民老師的報告,不僅讓我看到當(dāng)前習(xí)作教學(xué)存在的問題和針對這些問題應(yīng)如何的去解決,更讓我一時到了我在習(xí)作指導(dǎo)過程中的嚴(yán)重缺陷。一上課,張老師的一句話給我留下了很深的印象“要做一位有故事、會講故事的老師”。教學(xué)不正是這樣嗎?抓住孩子們的興趣展開故事,重視激發(fā)孩子們的自作興趣,變“要我寫“為”我要寫”。張老師的應(yīng)對策略及方法通過一個個案例向我們闡釋的非常清楚,讓我恍然大悟”哦!原來作文課也可以這么來上“。作為一名教師,尤其是語文教師,我們要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)情境,發(fā)現(xiàn)課本上、生活中的寫作點(diǎn),先對其進(jìn)行口頭訓(xùn)練,再寫、通過張老師的這堂課,我仿佛看到了習(xí)作指導(dǎo)中的光明。

張家勝教授的語言幽默風(fēng)趣,而且張老師非常平易近人,在他的話語中,我知道她的成就都來自于當(dāng)年她對教育事業(yè)的一往情深和吃苦耐勞,他告訴我們作為一名語文教師,不要一味的去模仿別人,就做自己,一定要有自己的教學(xué)風(fēng)格。要弄明白“我“是誰?在她的.報告中,我深刻的體會到教學(xué)評的重要性。

讓我明白要上好一節(jié)課,首先要弄明白這幾個問題。

1、期望學(xué)生學(xué)會什么。

2、需要什么樣的素材或者活動。

3、如何組織這些素材或活動以交給特定的學(xué)生。

4、學(xué)生真的學(xué)會了嗎?這4個為題給我的課堂教學(xué)指明了方向。教學(xué)中,不僅要有”教“”學(xué)“,”評“同樣重要。老師恰到好處的評,有藝術(shù)的評往往更能假發(fā)鼓勵孩子們。聽了張教授的課同樣讓我受益匪淺,今后在課堂上我會盡量實(shí)現(xiàn)”教學(xué)評“一體化,做孩子們喜歡的老師,爭取讓自己每一節(jié)課都上明白。

作為一名剛上崗三年的老師,我還有一些困惑:

1、怎樣正確指導(dǎo)學(xué)生有感情的朗讀?有些有感情的朗讀我們自己聽了都覺得肉麻。

2、作為中階段的教師,生字、生詞到底該不該給孩子們單獨(dú)選一個課時精講?

建議、在觀摩課的過程中,專家親自指導(dǎo),穿插理論,我想對于我們今后的教學(xué)會更有幫助。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇八

有幸參加了四月二十一日,區(qū)教體局舉辦的骨干教師培訓(xùn),感覺幸福而又充實(shí)。雖然一天的培訓(xùn)時間很短暫,但是耳濡目染的東西很多,也給我提供了再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會。但要納百家之長解我所困,采他山之玉為我所用,卻需要一個消化吸收的過程。這個過程也許很漫長,前邊的路很長,前面的人也很多,也許會走得很累,也許不能走到最前沿,但作為一線教師的我,定會朝這個目標(biāo)奮力前行。

在本次培訓(xùn)中,我們聆聽了陜西省教育名師馬駿老師對教育方面的思考,以及對生活、對工作、對事業(yè)、對學(xué)生獨(dú)特的感悟,他所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引,通俗易懂、生動有趣,發(fā)人深省。區(qū)進(jìn)校李校長的有效教學(xué)漫談,也從多方面給我們講解了有效教學(xué)的概念,怎樣才能有效教學(xué),特別是對教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認(rèn)識,從而有效地提高了自己的認(rèn)識水平和理論水平,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)水平和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。從他們身上,我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識和做學(xué)問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴(yán)肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,更認(rèn)真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓(xùn)學(xué)習(xí)中淺談幾點(diǎn)自己的感悟:

勤學(xué),是成功者的“修身”之道。“知識也有保質(zhì)期?!弊鳛榻處?,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財富,同時也可能是羈伴。因?yàn)檫^多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點(diǎn)舊的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,學(xué)習(xí)、培訓(xùn),對于一個教師來說,是很有必要的,作為一名教育工作者,一定要樹牢終身學(xué)習(xí)的觀念,要不斷勤學(xué),積極進(jìn)行知識更新。

想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準(zhǔn)確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應(yīng)該具備的。這次專家講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的`理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升,不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。

《禮記·中庸》中提到:博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。如果說學(xué)習(xí)能使人開闊眼界,那么,思考則能使人睿智。只學(xué)不思,有如食而不化,就不能很好地汲取養(yǎng)分,更新觀念、促進(jìn)成長,獲得發(fā)展。

“教而不思則罔,思而不教則殆。”只有掌握了思考這個有力的工具,在工作與實(shí)踐中架一道亮麗的彩虹,方能兼顧理念的驗(yàn)證和擴(kuò)充,增長我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如果我們從開始教書那一天起就對一個個問題進(jìn)行思考并找到解決的辦法,又在實(shí)踐中反復(fù)驗(yàn)證,不斷總結(jié)與提升,那我們肯定能夠做出成績來。要想成為一名優(yōu)秀教師,必須學(xué)會反思,自我提問、教學(xué)診斷、教學(xué)小結(jié)、對照反思,這些都是必備技能;要善思,對工作要經(jīng)常加以梳理、盤點(diǎn)和反思,力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點(diǎn)中找出差距,在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,思之則活,思活則深,思深則透,思透則新,思新則進(jìn)。善思是實(shí)現(xiàn)夢想的催化劑。

實(shí)干是實(shí)現(xiàn)夢想的關(guān)鍵,也是工作的主旋律。作為一名骨干教師,我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐,堅(jiān)持不懈;要以自覺的精神對待學(xué)習(xí),不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨(dú)運(yùn);要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,學(xué)術(shù)水平高,充溢著對新教學(xué)理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短的培訓(xùn)就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,求得師生的共同發(fā)展。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇九

我有幸參加了幼兒園骨干教師培訓(xùn),在這短短七日的遠(yuǎn)程培訓(xùn)中,我聆聽了多位專家的精彩講座,如:荊建華教授,張家森校長,陳玉秀老師,李佳賓老師等,他們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會,也將給我以后的工作道路有打開了一條新的大道!

在我從教的十一年期間,我對幼兒在常規(guī)方面要求都不是很嚴(yán)格,通過李佳賓老師的關(guān)于《幼兒心理健康教育》培訓(xùn),使我深刻地意識到規(guī)矩對于一個孩子的重要性,只要孩子有做的不太合適的地方,就必須指出,并根據(jù)規(guī)矩實(shí)施一定的制止措施,這樣能讓幼兒懂得該如何去做,讓他們知道做了錯事時有怎樣的后果。

通過陳玉秀老師的《綱要》《指南》引領(lǐng)下的教學(xué)活動設(shè)計與分析,在教學(xué)上,更是自己要加快自己的專業(yè)成長步伐,就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo),結(jié)合理論反思自己的實(shí)踐,在反思中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實(shí)踐能力,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

教學(xué)反思不是一般意義上的“回顧”,而是反盛思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那將永遠(yuǎn)不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,而不可能成為教育專家。所以寫教育筆記成了我每天的必修課!

搞好教學(xué)工作,我需要有扎實(shí)基本功。俗話說得好:打鐵先得自身硬。對教師來說,刻苦鉆研,煉就一身過硬的本領(lǐng)是根本。

這次培訓(xùn)為我提供了一個學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法的平臺。在這些培訓(xùn)的日子里,我觀看了專家講座的視頻:整體的了解了教育的四本必修課本;每一專題都清晰透徹的把編排講解清楚,每一個的講解都使我們老師受益匪淺,使我體會到教學(xué)也是一種藝術(shù),它需要根據(jù)學(xué)科調(diào)整自己的教學(xué)方法,從而使學(xué)生最大限度地掌握所學(xué)知識。專家們精辟獨(dú)到的分析又使我知道了教學(xué)中該注意什么,怎樣因材施教,怎樣運(yùn)用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。雖然聽講座不乏辛苦,可是我的心里是充實(shí)的,甜蜜的。因?yàn)槲曳窒碇腔?,享受成長的喜悅。在這次培訓(xùn)中,我獲得一個個的靈感,并光榮的被評為優(yōu)秀學(xué)員,給自己以鼓勵,使自己更加充滿機(jī)智,充滿活力。我的視野開闊了,我的見識深廣了,我的思想活躍了。一定將這次的收獲帶回自己的工作中,并努力用這先進(jìn)的教育理念影響祖國的下一代!!!

在洛陽市教育局和洛陽市幼兒師范學(xué)校的精心組織安排下,在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我參加了本次的20xx洛陽市幼兒園骨干教師洛陽幼兒師范學(xué)校培訓(xùn),收獲頗豐。此次培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)了許多不知道不會的東西,讓我受益終生,回味無窮。在當(dāng)今的教育機(jī)制不太完善當(dāng)中,幼兒園教育是重中之重。人的心靈是寬廣的、復(fù)雜、多變的世界,尤其是孩子們的性格差異,他們在不斷成長,不斷變化,那么怎樣走進(jìn)他們的心靈世界,找到屬于他們的那片沃土,撒下適宜他們成長的那粒種子?這里可是沒有照搬照抄的妙法,方法是多變的,需要老師持續(xù)不斷的觀察,思考,實(shí)踐,創(chuàng)造,探究。

在河南繼續(xù)教育學(xué)院的荊建華教授講授的教師的兒童觀和幼兒的發(fā)展觀,兒童觀是對兒童的認(rèn)識和看法,它隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,在對兒童的教育中,首先要認(rèn)識兒童,尊重兒童,兒童是一個發(fā)展中的人,如何理解他們的獨(dú)特性,都需要教師精心的思考。尊重兒童的獨(dú)立人格、權(quán)利,與同伴交往過程中形成認(rèn)可的一種文化,還得注意兒童的差異性,適當(dāng)調(diào)整,關(guān)注兒童的心理自由。教師的兒童觀直接影響幼兒的發(fā)展,應(yīng)重視。

接著是幼兒師范學(xué)校張家森校長對于師德修養(yǎng)的詮釋,辦好學(xué)前教育,提高全民族素質(zhì),抓住發(fā)展機(jī)遇,學(xué)前教育是國民教育的基礎(chǔ)和起點(diǎn)。具備好的人品和師德,陽光,積極向上,師德是支教的魂其次要有豐富的專業(yè)知識,高超的專業(yè)技能和能力,要有智慧和勇于創(chuàng)新挑戰(zhàn)的精神,兒童的幸福就是老師給予他作為一名教師,幼兒教師責(zé)任重大,使命艱巨,工作艱苦,要培養(yǎng)專業(yè)精神,不懈追求。

讓幼兒健康成長,《指南》健康領(lǐng)域下的理解與實(shí)踐,是洛陽市實(shí)驗(yàn)幼兒園李輝園長給我們講授,提出了世界衛(wèi)生組織在1947年關(guān)于健康的概念,綱要提出幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命安全和促進(jìn)幼兒的健康在工作首位,樹立正確的健康觀念,在重視幼兒身體健康的同時,要高度重視幼兒的心理健康。幼兒的健康教育根據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn),提高健康認(rèn)識,改善健康態(tài)度,培養(yǎng)健康行為,保持和促進(jìn)健康的教育活動。

開封市基礎(chǔ)教研室的教研員劉振民講的《指南》理念下的學(xué)習(xí)型環(huán)境設(shè)計,環(huán)境操作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系學(xué)會操作,發(fā)現(xiàn)信息,積累經(jīng)驗(yàn)。你想讓孩子成為什么樣的人,就要為他們創(chuàng)設(shè)什么樣的環(huán)境,創(chuàng)造什么樣的活動機(jī)會,營造什么樣的人際交往氛圍。課程中還講述了關(guān)于主題活動的反思,我們所創(chuàng)設(shè)的環(huán)境有沒有利于幼兒的主動學(xué)習(xí),主題活動中提供的材料能否激發(fā)幼兒的主動探索,而且能不能利用所提供的材料去解決問題,要經(jīng)常用積極的態(tài)度來鼓勵和引導(dǎo)幼兒進(jìn)行主動探索,在必要時給幼兒提供幫助,促進(jìn)幼兒積極參與,積極探索,主動與老師交流,就像蝴蝶必須經(jīng)過蛹的掙扎,才會有翅膀鮮美如畫,所以幼兒園教育切忌商業(yè)化,切勿過分追求特色,使幼兒園教育教學(xué)失去常態(tài)。

現(xiàn)代教育技術(shù)教會了我們怎樣去制作課件和ppt,怎樣利用現(xiàn)代教育技術(shù)去進(jìn)行教學(xué),它包括現(xiàn)代教學(xué)設(shè)計,計算機(jī)技術(shù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù),人工智能技術(shù),以現(xiàn)代教育技術(shù)作為教育工具,能更有效進(jìn)行教學(xué)。

另外有洛陽市教育局教研員陳玉秀老師講授的《綱要》、《指南》引領(lǐng)下的教學(xué)活動社會與分析,怎樣去設(shè)計教學(xué)活動,幼兒的一日活動等等。幼兒的學(xué)習(xí)是以直接經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),在游戲和日常生活中進(jìn)行的,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知,實(shí)際行動和親身體驗(yàn),重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì),獲取經(jīng)驗(yàn)的需要。

學(xué)校老師李佳賓的幼兒及幼師的心理健康教育,隨著幼兒的成長,再次遇到挫折時,潛藏的負(fù)性情緒被現(xiàn)實(shí)所激活,孩子就會產(chǎn)生心理疾病,可見,幼兒期的心理健康教育是多么重要,要根據(jù)幼兒的心理特征制定相適應(yīng)的教育方法,與父母對幼兒的家庭教育也是分不開的。除了重視幼兒的心理健康外,還要注意教師的心理,教師的心理壓力,作為學(xué)校最基礎(chǔ)的管理者,老師的健康問題直接影響著自己的工作積極性和態(tài)度,對幼兒園的總體工作具有牽一發(fā)而動全局的關(guān)鍵影響,所以教師的心理健康問題應(yīng)該引起相關(guān)部門和學(xué)校的重視。當(dāng)然,“人人都是心理學(xué)家”。每個老師應(yīng)該學(xué)會自我管理、自我調(diào)整個人的心理,具備良好的心理調(diào)適能力,以應(yīng)對各種困難和壓力。

我們還學(xué)習(xí)了來自南京的兩位老師教授的陶笛吹奏,向我們介紹陶笛的種類、特征以及演奏技巧等。陶冶情操,還可以愉悅幼兒教學(xué)課堂。

最后是師范學(xué)校老師郭新艷老師的關(guān)于普通話發(fā)音技巧的講述,帶我們訓(xùn)練了發(fā)音和朗誦,課堂上的怎樣運(yùn)用精彩的語言講故事,使我們的普通話技術(shù)有了實(shí)質(zhì)性的提高,使我受益,非常感謝郭老師的經(jīng)常演講。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇十

這次我很榮幸參加了小學(xué)語文骨干教師的培訓(xùn)。三天里,我收獲頗多。原來,我以為專題研究是科研,那是科研人員的事,與我們普通老師無關(guān)。通過培訓(xùn)才明白,專題研究并不是那么難,它就是把我們平常教學(xué)中的問題提煉出來分析研究,探究其教育規(guī)律。其實(shí),教學(xué)中我們不斷更新教育觀念,改進(jìn)教育方法,這不正是專題研究的結(jié)果嗎!因此,培訓(xùn)首先讓我更好地理解了教育教學(xué)工作。其次,培訓(xùn)的內(nèi)容讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)的內(nèi)容包括了教育理論和教育新動態(tài)、新大綱,師德修養(yǎng)、禮儀與教師心理調(diào)試。這些內(nèi)容以教育理論為基礎(chǔ)從教學(xué)、德育工作、師生心理、職業(yè)規(guī)劃這些方面為我們進(jìn)行了指導(dǎo),也就是涵蓋了一名教師成長所需要的全部知識。在培訓(xùn)過程中,以案例為基礎(chǔ)非常實(shí)際地幫助我解決了很多問題。

培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強(qiáng)調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,通過“說課、聽課、評課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。

教師代表著“學(xué)生的老師”,作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。而本次培訓(xùn)中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵,更是一種促進(jìn)。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇十一

首先,教學(xué)前反思:這種反思具有前瞻性,能使教學(xué)成為一種自覺的實(shí)踐,并有效地提高教師的教學(xué)預(yù)測和分析能力。教師在進(jìn)行教學(xué)之前,結(jié)合以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對教學(xué)內(nèi)容再次梳理,理清需要教給學(xué)生哪些關(guān)鍵概念、結(jié)論和事實(shí);教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的確定是否準(zhǔn)確;教學(xué)內(nèi)容的深度和范圍對學(xué)生是否適度;所設(shè)計的活動那些有助于達(dá)到教學(xué)目標(biāo);教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式是否符合學(xué)生的年齡和心理特征;哪些學(xué)生需要特別關(guān)注;哪些條件會影響課的效果……老師如對自己過去的教學(xué)中曾遇到過哪些問題、采取的什么策略和方法去解決的、其效果如何,在課前做一個這樣的反思對我們的備課也是很有幫助的。另外,根據(jù)目前所教班級學(xué)生的學(xué)力狀況,在學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)哪些新問題、你準(zhǔn)備采取哪些策略和方法,也要作一個課前的反思。在反思的基礎(chǔ)上設(shè)計出新的教學(xué)方案,既可以增強(qiáng)教學(xué)設(shè)計的針對性,又可以養(yǎng)成教師良好的反思習(xí)慣。其次在教學(xué)中進(jìn)行反思,即及時、自動地在行動過程中反思,這種反思具有監(jiān)控性,能使教學(xué)高質(zhì)高效地進(jìn)行,并有助于提高教師的教學(xué)調(diào)控和應(yīng)變能力;教學(xué)中反思是教師在教學(xué)過程中,對不可預(yù)料情況發(fā)生進(jìn)行的反思以及教師在和學(xué)生互動作用中,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果反饋,對教學(xué)計劃進(jìn)行的調(diào)整。不可預(yù)料情況發(fā)生時,教師要善于抓住有利于教學(xué)計劃實(shí)施的因素,因勢利導(dǎo),不可讓學(xué)生牽著鼻子走。根據(jù)學(xué)生反饋對教學(xué)計劃的修改和調(diào)整要適當(dāng),不可大修大改。教學(xué)中反思要求教師全身心地投入到教學(xué)活動中,調(diào)動各種感官捕捉反饋信息,快速、靈活地做出調(diào)整和反應(yīng)。最后在教學(xué)后的反思——有批判地在行動結(jié)束后進(jìn)行反思,這種反思具有批判性,能使教學(xué)經(jīng)驗(yàn)理論化,并有助于提高教師的教學(xué)總結(jié)能力和評價能力。這三個階段周而復(fù)始貫穿于整個教學(xué)過程中?!叭鄙偃魏我粋€階段都不全面?!?/p>

孔子曰:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則貽”。這句話用在我們的教學(xué)工作中也有深刻的借鑒意義。大教育家蘇霍姆林斯基也曾經(jīng)建議:每一位教師都來寫教育。

日記。

寫隨筆和記錄。這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉是無價之寶是你搞教科研的豐富材料及實(shí)踐基礎(chǔ)。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇十二

在這暑假真的很榮幸能夠參加這次骨干教師培訓(xùn)。聽了三位教授對教學(xué)的講座報告,在教學(xué)上給我們指明了教學(xué)的方法與理念,使我在課改的教學(xué)課堂捂出方法。以下幾點(diǎn)是聽了三位教授的講座報告之我見:

周教授以課堂上的一些事例來透視課改現(xiàn)象,如一節(jié)數(shù)學(xué)課買香焦價錢上的數(shù)字例成一道數(shù)學(xué)題,經(jīng)過老師的引導(dǎo),學(xué)生再結(jié)合生活上的經(jīng)驗(yàn),解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節(jié)有效教學(xué)。教學(xué)是生活,生活不是數(shù)學(xué)。[珍貴的紀(jì)念]一課與美術(shù)課上的‘合作’學(xué)習(xí),事例,也是我們在教學(xué)上常會出現(xiàn)的現(xiàn)象,這兩個事例是無效的教學(xué)。周教授以這幾個正反事例的講座,總結(jié)出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,無味的活動,一例例的事例所要說明的,是我們教師在課堂上怎樣的一教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。

吳教授首先給我們講述在各行業(yè)中,人在各行業(yè)中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業(yè)的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業(yè)情感。由此可見教師專業(yè)成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負(fù)著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業(yè)化。教師職業(yè)情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運(yùn),全家的幸福。教師的愛體現(xiàn)在于教育上。對學(xué)生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感?!苯處煵坏獙W(xué)生有愛,而且要公正對學(xué)生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機(jī)會,老師對學(xué)生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對教學(xué)多做反思,堅(jiān)持每學(xué)期寫一次有效教學(xué)的小結(jié)。

課題教學(xué)的有效性是指通過課堂教學(xué)活動,學(xué)生在學(xué)業(yè)上有收獲,有提高,有進(jìn)步。具體表現(xiàn)在:學(xué)生在認(rèn)知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。

要使教學(xué)有效性,必須要當(dāng)魅力老師。有效教育的秘密是打開學(xué)生的心智慧之門,魅力是走進(jìn)孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現(xiàn)在課堂上就是魅力課堂的本質(zhì)所在。

我們在職的各級每位教師,必須不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身的教學(xué)素養(yǎng),專研教材。使學(xué)生從心底里認(rèn)定[要我學(xué)到我要學(xué)]美國教育家吉諾特多年的教學(xué)結(jié)論;教學(xué)的成功與失敗,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創(chuàng)造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓學(xué)生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人??梢娢覀兘處燅{駛著很大的使命。

吳教授給我們講述了有效教學(xué)的實(shí)驗(yàn)意義和基本理論,并抓住課文的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索有效教學(xué)的策略。明確了有效教學(xué)的基本策略,才能開展有效教學(xué)。

問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話。

我班的學(xué)生都是來自于農(nóng)村的學(xué)生。對上班途中會遇到什么事耽誤,孩子們一時想象不出來,于是我根據(jù)學(xué)生的狀況,引導(dǎo)學(xué)生,假如是你爸爸他會因?yàn)槭裁词碌⒄`過生日,請你想象爸爸會因?yàn)槭裁词碌⒄`不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,牛還沒找到,所以耽誤了?!薄坝械恼f要把這一塊稻谷割完才回來,等等?!蔽蚁脒@也是一堂有效教學(xué),因?yàn)閷W(xué)生從不懂到懂,引導(dǎo)學(xué)生投入學(xué)習(xí)過程。

有效教學(xué)堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)目標(biāo)。不僅關(guān)注學(xué)生的考試分?jǐn)?shù),更關(guān)注學(xué)生的需求,學(xué)生體魂的健壯,情感的豐富和社會適應(yīng)性的提升,從知識和技能,過程和方法,情感態(tài)度和價值觀,促進(jìn)學(xué)生全方位的發(fā)展。

在這次培訓(xùn)中使我收獲頗多,受益匪淺。在今后的教學(xué)工作中,利用掌握的理念開展有效教學(xué),奉獻(xiàn)自己的一份力量,為瓊中美好的教育獻(xiàn)出一份愛。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇十三

培訓(xùn)是一個反思進(jìn)步的過程。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次的培訓(xùn),我感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。教學(xué)中需要付出更多的時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

在以后的教學(xué)中,我要做的是:一是自我反思。從以往的實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。二要不斷學(xué)習(xí)。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。第三要交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認(rèn)識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。我們必須是著眼于未來,采取科學(xué)的方法應(yīng)對隨時出現(xiàn)的新問題,努力使自己適應(yīng)新時代的教育。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇十四

時值歲末隆冬,我有幸參加了國家教育部在北京國家教育行政學(xué)院組織的為期七天的20xx年全國中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課和大類專業(yè)基礎(chǔ)課程骨干教師培訓(xùn)活動。來自全國各省中等職業(yè)學(xué)校的150名語文骨干教師齊聚一堂,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中職語文改革的系列文件,聆聽了職成教司領(lǐng)導(dǎo)、職教研究專家、國家教學(xué)名師的精彩的、高屋建瓴的、理論與實(shí)踐密切結(jié)合的報告和講座,制作了相關(guān)教材課文的課件,進(jìn)行了中職語文優(yōu)秀課件評選和演示,完成了培訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間雖然短暫,但培訓(xùn)的內(nèi)容從基層中職語文教學(xué)的實(shí)際需求出發(fā),針對性強(qiáng),有著很大的指導(dǎo)意義。

初次來到北京,登長城一直是我的一個夢想,在熊掌與魚不能兼得的情況下,我只好放棄夢想,特別珍惜這次來之不易的培訓(xùn)機(jī)會,全心投入,按時參加,積極完成作業(yè),參與培訓(xùn)互動交流,認(rèn)真反思教學(xué)中的不足。經(jīng)過七天的學(xué)習(xí),感到收獲頗豐。特別是中國首屆職業(yè)院校教學(xué)名師、杭州市學(xué)科帶頭人黃云老師所做的《給學(xué)生多剩下一些“有用”的東西——中職語文有效教學(xué)淺談》報告,深入淺出,既有宏觀理論方面的精辟論述,又緊密結(jié)合中職語文教學(xué)的實(shí)際,從微觀的課堂授課入手,以自己的教學(xué)成長過程中遇到的困惑、成功、奮斗、喜悅等揭示了職業(yè)語文教師成長的必然規(guī)律,引起了參與培訓(xùn)教師的非凡回響,掀起了這次培訓(xùn)的一個精彩的高潮。讓我感受到了職業(yè)教育語文的魅力,知道了自身成長的不可回避的教學(xué)之路,給我留下了深刻的印象和深遠(yuǎn)的思考。

黃老師的報告從三個方面進(jìn)行了系統(tǒng)的論述,著眼于中職語文教材的“閱讀與欣賞”、“表達(dá)與交流”、“語文綜合實(shí)踐”的有效教學(xué)探究,列舉了自己工作中的許多實(shí)際課例,為基層中職語文老師上了一堂生動、形象、深刻的新課,黃老師雖然功成名就,但絲毫沒有一些專家所特有的語句和神情,以一名普通老師的身份侃侃而談,用語平實(shí)幽默,神情自然親切,氣氛活躍和諧,所用課例多是她講課的真實(shí)再現(xiàn),貼近基層中職學(xué)校語文授課的實(shí)際。黃老師是一個用心想、用腦思的好老師,以自己良好的綜合素質(zhì)、深厚的文化素養(yǎng)、豐富兼得教學(xué)方法、別具匠心獨(dú)具一格的教學(xué)構(gòu)思、跳出文章看文章,找到了與其他人不一樣的且十分符合文本的見解,把教材中經(jīng)典文章與一般的作品都能講出新意,找到了現(xiàn)在的中職生感興趣的切入點(diǎn),獨(dú)特新穎,方法非凡,雖然沒見到黃老師上課的場面,但這次講演報告就足以告訴我黃老師的課堂是如何的精彩、如何的奇妙。《荷塘月色》是一名篇,許多名師都有著自己的教學(xué)風(fēng)格。黃老師能結(jié)合現(xiàn)代學(xué)生的實(shí)際,跳出教材編寫自己的教學(xué)設(shè)計,從文章背景入手,找到了這篇文章的真實(shí)的客觀的背景,細(xì)究文章,兩個荷塘、兩個自己的分析,深入透徹,符合文意講出了他人想講但又不會講的觀點(diǎn),給經(jīng)典作品教學(xué)吹來了一縷新風(fēng)。黃老師在學(xué)生表達(dá)與交流、綜合實(shí)踐活動方面更是功力非同尋常,展示的學(xué)生的作品、活動是許多基層普通高中學(xué)生所不能比擬的,更不用說職教中心的學(xué)生了。學(xué)生能力的提高和語文素養(yǎng)內(nèi)涵的提升,凝聚了黃老師的對職業(yè)教育的深沉的熱愛、對學(xué)生未來的真切的負(fù)責(zé)、對教書育人的精妙的解答。黃老師在不同的學(xué)生、資料面前,做到了理性的對待,做生活的有心人,做記錄的不倦人,做社會的敏感者,做教學(xué)的精細(xì)者,以自己的符合教育規(guī)律的觀點(diǎn)正確的引導(dǎo)學(xué)生的成長,取得了許多教師夢想中的驕人成績,這才是真正的老師,真正的教書育人,真正的為人師表。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇十五

10月23日至12月11日,我有幸參加了北京市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的培訓(xùn),經(jīng)過學(xué)習(xí),使我受益匪淺。我的教育思想、教學(xué)觀念、等都得到了更新,而且我的教學(xué)方法、教學(xué)手法、教育教學(xué)策略也得到了很大的提高。這次培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)豐富,培訓(xùn)期間,有專家教授的知識講座,還有市舉行的數(shù)學(xué)骨干教師的觀摩課,教師們的教學(xué)思路相當(dāng)清晰,環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn),重點(diǎn)突出,過渡自然,教師在教學(xué)時設(shè)計習(xí)題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生懂得數(shù)學(xué)生活中的廣泛應(yīng)用,體現(xiàn)了新課改的理念“人人學(xué)有用的數(shù)學(xué)”。貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,學(xué)生更樂意接受?,F(xiàn)就將本次培訓(xùn)后的心得體會總結(jié)如下:

多年的教學(xué)歷程,使我已經(jīng)慢慢感到倦怠,我已不知從什么時候開始,就老是愛抱怨現(xiàn)在的學(xué)生難教難管矣,卻把教師的職業(yè)當(dāng)成了一種謀生的職業(yè)。所以對待教育教學(xué)工作常帶有厭倦感,心態(tài)老是失衡??赏ㄟ^這次培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學(xué)工作。讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。

通過認(rèn)真地學(xué)習(xí),使我對如何有效備課和上課有了全新的認(rèn)識。面對著新課程、新理念,我們教師就得更新教育教學(xué)觀念,采取新對策實(shí)施有效教學(xué),跟上時代發(fā)展的步伐。

有效課堂教師要堅(jiān)持做到先學(xué)后導(dǎo),把先學(xué)后導(dǎo)貫穿于課前、課中、課后,并要以建構(gòu)主義教學(xué)為基礎(chǔ),遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,從學(xué)生已有的知識基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)出發(fā),幫助學(xué)生找準(zhǔn)新舊知識間的切入點(diǎn),讓學(xué)生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉(zhuǎn)化關(guān)系,這需要教師創(chuàng)設(shè)真實(shí)的情景來互動。教師設(shè)問題,學(xué)生生成問題,教師引發(fā)討論,使整個課堂的學(xué)習(xí)活動充滿生機(jī)活力。

有效教學(xué)要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)教師就必須與學(xué)生共同建立起知識的橋梁,形成合作、探究解決,并以問題為核心,以學(xué)生為本,該如何創(chuàng)設(shè)和諧的課堂或情境?指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)是要科學(xué)化,訓(xùn)練的問題是要目標(biāo)化,內(nèi)容的評價要全面真實(shí)化。一系列的問題教師都必須進(jìn)行全面的思考與評價。

培訓(xùn)期間,有專家教授的知識講座,還有市舉行的數(shù)學(xué)骨干教師的觀摩課,教師們的教學(xué)思路相當(dāng)清晰,環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn),重點(diǎn)突出,過渡自然,教師在教學(xué)時設(shè)計習(xí)題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生懂得數(shù)學(xué)生活中的廣泛應(yīng)用,體現(xiàn)了新課改的理念“人人學(xué)有用的數(shù)學(xué)”。貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,學(xué)生更樂意接受。

培訓(xùn)已拉下帷幕,而我覺得只是一個開端,不過這次培訓(xùn)也使我補(bǔ)足了元?dú)?,添了靈氣,煥發(fā)出無限生機(jī)。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到教師職業(yè)的責(zé)任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀(jì)念”化為我重新跋涉的新起點(diǎn)。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇十六

在開班典禮上,校領(lǐng)導(dǎo)和省廳的領(lǐng)導(dǎo)分別的做出重要講話,讓我們受益匪淺,也深知了幼兒教育的重要性和高度性,深深的體會到做為一名幼兒教師的使命感。讓自己成為一名種子教師,用專業(yè)教育的要求,提高自身的素質(zhì),加強(qiáng)自我的專業(yè)內(nèi)動力和需求,并做到自學(xué)、自省、自信。通過本次學(xué)習(xí)讓自己的教育理念要有先進(jìn)性,要提高,更新,解放自己的思想。加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn),共同分享,相互交流,讓自身融入到本次活動中,學(xué)習(xí)中,充分認(rèn)識學(xué)前教育的重要性!!

這次骨干教師培訓(xùn),令我豁然開朗。從陳玉秀老師的精彩理論講座中,得知陳老師做了精心的準(zhǔn)備,再加上他很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過學(xué)習(xí),使我更進(jìn)一步了解和掌握了幼兒園教育發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。陳老師一些對教育教學(xué)工作很有見解,以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念又進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。

最后我聽了陳老師的講座后教育理念也有了很大的改觀,宋老師說了這樣一句話:“咱們中國人愛說、不要讓孩子輸在起跑線上,而我認(rèn)為中國的孩子是累垮在了起跑線上了”,聽到這句話,我真的有同感,想想咱們在幼兒園給孩子交了些什么?有識字、算數(shù)、還要求寫會、這不算啥、還有更多的興趣班,有的孩子一個就上好幾個興趣班,比如繪畫、舞蹈、鋼琴、小提琴,真的是太累了,我會讓孩子們輕松的游戲,讓他們在玩中學(xué)。

最后,我認(rèn)為是要會和孩子玩,會激發(fā)孩子的興趣,

總之,通過我聽陳老師的講座 ,并進(jìn)行交流與研討,拓寬了我的學(xué)習(xí)視野,更新了教育觀念。理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。

很高興也很榮幸參加了這次市級骨干幼兒教師的培訓(xùn),這次的培訓(xùn)充實(shí)而有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,學(xué)到了很多書本上沒有的東西,經(jīng)過這些天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會,與大家共勉。

德高為師,身正為范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學(xué)會理解、關(guān)愛幼兒。熱愛是獻(xiàn)身的情感基礎(chǔ),要求教師用赤誠的心熱愛自己的祖國,熱愛祖國的教育事業(yè),熱愛自己的幼兒,關(guān)心孩子的成長,全心全意的教書育人。

我們要放棄任何框框和本本,尊重幼兒,讓他們盡情表露真情和夢想,促進(jìn)每個幼兒生動、活潑、主動的發(fā)展,全面健康的成長。這不僅僅是嘴上說說的,它需要我們老師在日常工作中落到實(shí)處,無論是教學(xué)活動還是游戲活動,甚至是一日活動中的細(xì)微環(huán)節(jié),一切以幼兒的發(fā)展為大前提,隨時關(guān)注幼兒的一舉一動,發(fā)現(xiàn)問題及時找出對策。老師要尊重孩子,平等的對待孩子,要尊重孩子探究和認(rèn)識周圍世界的特點(diǎn),接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給與他們更多地獨(dú)立和自由,關(guān)愛每一個幼兒,把每個孩子當(dāng)成自己的孩子去呵護(hù),使孩子不斷感受到和體驗(yàn)到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。培養(yǎng)好孩子的興趣、愛好,為一生的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

眾所周知,游戲在兒童的成長過程中起著至關(guān)重要的作用。游戲是兒童早期生活中從事的最主要的活動,游戲不僅僅是玩耍,更是兒童成長過程中必不可少的工具,兒童在童年時期,可以通過游戲促進(jìn)其語言的發(fā)展,鍛煉一些必要的技能,增強(qiáng)對環(huán)境的靈活應(yīng)變能力。有關(guān)專家明確指出:游戲訓(xùn)練對提高兒童的智商有著積極地作用。游戲是幼兒園的基本活動,它貫穿于幼兒一日活動中,作為教師要為孩子搭建游戲的舞臺,提供豐富的材料,選擇符合幼兒生活實(shí)際的游戲主題,給予孩子空間和時間,讓他們自主地去選擇,引發(fā)孩子的興趣,滿足孩子探索的需要,保護(hù)他們的好奇心,讓每一個幼兒都健康快樂地成長。

認(rèn)真反思,不斷提高自身素質(zhì),積極參加各項(xiàng)時事、政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持把理論同實(shí)踐相結(jié)合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導(dǎo)幼兒,做好保教工作。在工作中做到以身作則、勇于奉獻(xiàn)、勤勤懇懇,無論是否當(dāng)班,都要做好并檢查班級的個項(xiàng)工作。在工作中不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)一致的做好班級工作。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅僅只是專業(yè)方面,要擴(kuò)充到各個領(lǐng)域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)的教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

通過這些天的學(xué)習(xí),我從中學(xué)到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更讓我的思想得到了升華,使我對幼兒教育有了更新的認(rèn)識,今后,我會更加努力學(xué)習(xí),為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

骨干教師的培訓(xùn)心得篇十七

為了進(jìn)一步提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力與程度,適應(yīng)新形勢下教育改革與發(fā)展的需要,教育局組織了骨干教師培訓(xùn),在這短短的`幾天里,我與來自不同中心學(xué)校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,仿佛又回到了二十幾年前的學(xué)生時期。授課老師們以鮮活的實(shí)例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強(qiáng)烈的沾染與深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中更進(jìn)一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念?,F(xiàn)談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)心得。

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽(yù)。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的榜樣,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進(jìn)行教育的基石?!庇纱丝梢?,教師的職業(yè)道德關(guān)系到青少年一代的確健康成長,關(guān)系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務(wù)必不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,鍛煉自己的道德修養(yǎng),敬崗敬業(yè),做一個名副其實(shí)的人類靈魂的工程師。

這次培訓(xùn)授課老師傾瀉了很多心血,他們根據(jù)要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓(xùn),我們聽得津津有味,受益匪淺。在學(xué)習(xí)我們知道了“什么是有效的教學(xué)”、“教學(xué),如何有效”等等。我們又進(jìn)行了案例現(xiàn)場研討、寫教學(xué)設(shè)計、、案例現(xiàn)場研討、寫教學(xué)設(shè)計、觀看觀摩錄像課,且認(rèn)真寫評課稿等。學(xué)員們除了認(rèn)真完成老師布置的各種作業(yè)外,還以小組為單位進(jìn)行討論、發(fā)言,接著在班上輪流發(fā)言。培訓(xùn)內(nèi)容雖然很多,但結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容重新審視自己,我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,一路走下來,填補(bǔ)了我平時教學(xué)中的很多“漏洞”。

培訓(xùn)期間,我們每天上、下午到學(xué)校聽課,放學(xué)后在家完成相關(guān)作業(yè)。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學(xué)習(xí)的熱情以及認(rèn)真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,遇到問題大家互相交換。老師們做好作業(yè)后又發(fā)表在各自的博客里,讓大家共同分享。這讓我體會到了全體老師們儼然一個溫暖而奮進(jìn)的大家庭。

培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,努力學(xué)習(xí)充實(shí)自己,用一個教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。教育是全社會的大事,但重?fù)?dān)重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認(rèn)清終身學(xué)習(xí)對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地建立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。為此,我還應(yīng)增強(qiáng)長期學(xué)習(xí)。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯努力,信任以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業(yè),愛我的學(xué)生,這是我最大的目的。

這次培訓(xùn),對我來說,是一次難忘的充電機(jī)遇。教育局給我們提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同提高。我們不僅學(xué)到了豐盛的知識,還提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。每當(dāng)完成一篇作業(yè),一種造詣感油然而生;每當(dāng)聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),在師一日,便不可荒廢半日。通過學(xué)習(xí)不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實(shí)現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),完美自己,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。

20xx年8月26日—8月29日,我非常有幸參加了xx市體育骨干教師培訓(xùn)”。和諧的學(xué)習(xí)氛圍深深吸引著我。在短短四天的學(xué)習(xí)時間,帶給我的卻是教育靈魂的觸動。通過培訓(xùn)讓我更新了自己的教育理念,為我今后教育教學(xué)指明了發(fā)展方向,注入了成長的活力?;仡欉@四天的學(xué)習(xí)生活,收獲頗豐,體會頗多。

用幾句話來總結(jié):在這短短的四天里,我們“體驗(yàn)大學(xué)的校園生活,體驗(yàn)大學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍,回味著自己的青春夢想,廣交朋友、積累財富,分享學(xué)習(xí)之余的輕松”。在教師專業(yè)化高速發(fā)展的今天,我和在培訓(xùn)中結(jié)識的一些優(yōu)秀的同行彼此認(rèn)識交流,分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),分享自己的教育心得。與其說此次學(xué)習(xí)是每位教師個人成長的加油站,不如說是我們作為教師職業(yè)生涯規(guī)劃的一個新起點(diǎn),還將為我們教師學(xué)習(xí)工作中的豐厚經(jīng)歷添上色彩。

回味這次的培訓(xùn),我的體會有以下幾點(diǎn):

首先,感謝教育部門在工作時間,為我們創(chuàng)造了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。尤其是在安排授課的教師方面,真是精細(xì)挑選,用心良苦!為我們授課的教師都是體育學(xué)科方面赫赫有名的專家。他們對理論的研究深入淺出,對實(shí)踐的教學(xué)言傳身教,他們不僅具有良好的體育素養(yǎng),而且談吐不凡,氣質(zhì)儒雅,博學(xué)多才。令人敬佩不已,備受感染與熏陶!

骨干教師的培訓(xùn)心得篇十八

在盛夏時節(jié),我頂著酷暑來到了洛陽市,參加為期七天的“市級骨干教師培訓(xùn)”。通過學(xué)習(xí),我好像從里到外受到了一次洗禮,對幼教事業(yè)的認(rèn)識有了新的轉(zhuǎn)變。這七天的學(xué)習(xí)快樂而充實(shí),每一天專家教授的講座,都對我感觸很深,眾多的不解和疑問在他們那里都得到了答案,每一天的學(xué)習(xí)都有新的收獲。我盡心聆聽每位專家教授的傳授,想盡可能的把這些新理念都帶回去,與家鄉(xiāng)的幼教同仁們共享。

這次培訓(xùn)令我感觸很深,下面談?wù)勎业囊恍└惺埽?/p>

通過專家的講座,讓我認(rèn)真地反思了自己以前的教育教學(xué)。我們以往過于關(guān)注孩子的知識教育、技能掌握,簡單地認(rèn)為,認(rèn)認(rèn)真真上好每節(jié)課,便能搞好幼兒教育,其實(shí)則不然,因?yàn)橛變簣@真正要給孩子的是良好的行為習(xí)慣,良好的規(guī)則意識,良好的成長狀態(tài),使他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅(jiān)強(qiáng)勇敢、自我節(jié)制、自我管理的人;成為能保持持續(xù)的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的習(xí)慣的人。要達(dá)到這樣的教育必須做到“一日活動皆教學(xué)”,讓幼兒在一日活動中,即多角度游戲活動中,學(xué)習(xí)知識,掌握技能,快樂成長。

要實(shí)現(xiàn)幼兒園教育目標(biāo),讓幼兒能健康快樂地成長,僅靠幼兒園教育是不行的,還得有家庭、社會的力量,我們的幼兒教育總是習(xí)慣于家長的配合與支持,通過學(xué)習(xí),使我明白:幼兒園教育工作,不僅需要家長的配合與支持,更重要的應(yīng)該是合作。只有家園共育,才能培養(yǎng)出健康快樂的孩子來。因此,我們必須更重視家長潛能的開發(fā),建立以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目標(biāo)的共育計劃,建立尊重與平等為目標(biāo)的共育體系。通過家長開放日、家長教師、家長助教等形式吸納家長參與幼兒園教育教學(xué),與家長共同見證與記錄孩子的成長,做到真正意義上的家園共育。

通過聽講座,讓我們明白了師德建設(shè)的重要性。因?yàn)?,教育質(zhì)量的高低,良好的師德乃教師最關(guān)鍵。幼兒園教師的責(zé)任大于其他教育階段的教師,因此,其職業(yè)道德素養(yǎng)顯得尤為關(guān)鍵。蒙臺利梭曾說過:“六歲前孩子是用照相機(jī)的原理來學(xué)習(xí)的,人們的行為像一個個的鏡頭定格在孩子的腦海里,從而達(dá)到模仿學(xué)習(xí)的?!币虼?,作為幼兒園教師一定要從平時的一言一行做起,提高自己的素質(zhì),建立良好的師德形象,為孩子樹立良好的榜樣。其次還要多看書,多學(xué)習(xí)做個學(xué)習(xí)型的教師,不斷豐富自己,提高自己,完善自己。

另外,我還想談?wù)勁c同行們的交流中感悟到的:

培訓(xùn)中,我還有另一部分收獲,來自于同行的學(xué)員們。他們讓我領(lǐng)略了各地幼教工作者的風(fēng)采。在培訓(xùn)的課堂上他們踴躍互動,當(dāng)專家的問題拋出來后,他們總是各顯神通,他們那扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng),深厚的理論知識和敬業(yè)精神,讓我感動,更讓我欽佩,這些言語,深深地感動著我,讓我覺得自己還差甚遠(yuǎn),必須不斷學(xué)習(xí),迎頭趕上。在今后的工作中,盡自己所能,為幼兒教育事業(yè)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

很榮幸、很高興參加了20xx年幼兒園骨干教師培訓(xùn),這次培訓(xùn)專家和教授打破了往日理論講座,充分的發(fā)揮現(xiàn)代科技,每位專家和教授都是用圖片和理論相結(jié)合,使大家一看就明白道理,不感覺怎么枯燥。

這次學(xué)習(xí),我開闊了眼界,充分領(lǐng)略到專家與名師獨(dú)特的魅力和廣博的知識,而作為我們這些幼兒園的骨干,更應(yīng)該把專家、名師的教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)行為更快地走向教學(xué)成功的彼岸。

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