求職成功的經(jīng)驗和體會（熱門20篇）

總結可以讓我們從過去的經(jīng)驗中獲得智慧。在總結中，可以引用一些具體的例子來豐富內(nèi)容，增加說服力。掌握了總結的寫作技巧，或許你會有更多的收獲。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇一

從大學畢業(yè)步入社會，對于大多數(shù)新鮮人而言，求職是一段既充滿希望又充滿挑戰(zhàn)的旅程。我亦不例外。起初，我對職業(yè)發(fā)展的方向毫無頭緒，焦慮心情讓我陷入了深深的思考。我開始尋找答案，啟發(fā)自我，積累經(jīng)驗，并最終在求職的過程中獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：職業(yè)規(guī)劃的重要性與實踐。

職業(yè)規(guī)劃是求職的關鍵一環(huán)。在此階段，我仔細審視了自己的興趣、技能、價值觀、職業(yè)目標等各方面因素。通過自我分析，我意識到我對市場營銷有著濃厚的興趣，且具備優(yōu)秀的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力?；诖?，我將市場營銷作為我的職業(yè)目標，并積極參與相關實踐。我加入了一家知名企業(yè)的營銷部門，從實踐中學習和鍛煉自己的能力。通過實踐，我深刻體會到職業(yè)規(guī)劃的重要性，只有明確職業(yè)目標并通過實踐不斷學習和提升自己，才能在求職之路上更好地展現(xiàn)自我。

第三段：優(yōu)秀的簡歷與自我推銷。

求職時，簡歷是人事主管了解你的第一印象。為了制作一份優(yōu)秀的簡歷，我不僅對我的教育背景和工作經(jīng)歷進行了完整的總結，還強調(diào)了自己的成就和技能。同時，我注重簡歷的排版和格式，以確保簡歷看起來清晰、簡潔、邏輯嚴謹。除此之外，為了進一步展示我的能力，我制作了一個在線作品集，將自己的優(yōu)秀項目和成果都展現(xiàn)出來。通過這些努力，我成功地使我的簡歷脫穎而出，吸引了用人單位的關注。

第四段：溝通技巧的重要性。

在求職的過程中，良好的溝通技巧對于和面試官建立良好的關系和后續(xù)溝通非常重要。我通過參加模擬面試和與朋友進行模擬面試來提高自己的溝通能力。我主動尋找反饋，不斷改進自己的表達能力和姿態(tài)。在求職的過程中，我學會了如何自信地回答問題，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，并全方位地了解用人單位，以在溝通中讓對方感受到我的對工作的熱情和積極性。這些努力讓我在與用人單位的交流中更加自如，從而增加了我獲得工作機會的幾率。

第五段：堅持和持續(xù)學習的重要性。

求職是一場持久戰(zhàn)，需要持續(xù)不斷地學習和提升。我通過積極參加行業(yè)研討會、培訓課程和網(wǎng)絡學習等方式，不斷增加自己的專業(yè)知識和技能。我也參與各種實習和兼職工作，拓寬自己的經(jīng)驗，并與行業(yè)內(nèi)的專家和同行進行交流。同時，我堅持不懈地關注行業(yè)趨勢和動態(tài)，將其融入到自己的實踐中。通過不斷學習和實踐，我在求職過程中得到了用人單位的認可，并最終成功地進入了自己心儀的公司。

在求職的過程中，我深刻體會到職業(yè)規(guī)劃的重要性，優(yōu)秀的簡歷和自我推銷的重要性，以及良好的溝通技巧的重要性。同時，對求職過程中的持續(xù)學習和堅持也有了更深的認識。通過不斷學習和實踐，我相信自己能夠在職場上不斷成長和進步，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇二

隨著生活水平的提高和生活節(jié)奏的加快，肥胖問題逐漸成了現(xiàn)代人面臨的常見困擾。無數(shù)人為了減肥嘗試各種方法，但是往往效果不佳，甚至可能帶來身體健康的問題。然而，減肥成功的經(jīng)驗和心得卻可以為廣大渴望瘦身的人提供一些寶貴的經(jīng)驗和指導。本文將從合理飲食、堅持運動、良好的心態(tài)、保持良好的生活習慣以及尋求專業(yè)幫助這五個方面來探討減肥成功的經(jīng)驗和心得體會。

首先，合理飲食是減肥成功的重要條件之一。減肥并不意味著餓肚子，而是將食物的攝入量控制在合理的范圍內(nèi)。例如，每天定量攝入蔬菜、水果和粗糧等營養(yǎng)豐富的食物，而減少糖分和脂肪的攝入。此外，定時進餐和維持飲食的規(guī)律性也是至關重要的。通過堅持合理的飲食習慣，人體可以得到足夠的營養(yǎng)，同時避免過多的能量積累，有助于減肥效果的顯現(xiàn)。

其次，堅持運動是減肥成功的關鍵。沒有一個人可以通過靜坐不動而減肥成功。運動可以幫助人體消耗多余的脂肪，并提高新陳代謝，維持身體的健康狀態(tài)。每天堅持30分鐘以上的有氧運動，如慢跑、快走、游泳等，不僅可以塑造身材，還可以舒緩心情，消除壓力，提升自信心。當然，在進行運動前應該做好熱身準備，充分伸展肌肉，避免受傷。

良好的心態(tài)也是減肥成功的重要因素之一。減肥并不是一蹴而就的事情，需要耐心和毅力。不要過分期望一夜之間瘦下來，也不要被外界對身材的評判所左右。堅持目標，保持積極的心態(tài)，相信自己的能力，才能克服困難和挫折，不斷前進。此外，參加一些減肥交流群體，與其他減肥者分享經(jīng)驗和心得，互相鼓勵，也是保持良好心態(tài)的一種方式。

同時，保持良好的生活習慣對減肥也起到了至關重要的作用。充足的睡眠是人體恢復和健康的重要條件，而缺乏睡眠不僅會影響到身體的正常運轉，還會增加疲勞感，導致食欲增加。定期作息，養(yǎng)成健康的生活習慣，特別是遵循早餐吃得好，午餐吃得飽，晚餐吃得少的原則，有助于維持身材。此外，總是保持喝水的習慣，不僅可以幫助消除水腫，還能提高代謝能力。

最后，尋求專業(yè)幫助也是減肥成功的一條捷徑。針對每個人的身體特點和需求，專業(yè)人士可以提供針對性的建議和指導。如找營養(yǎng)師制定個人化的膳食方案，找教練設計科學合理的運動計劃等，都能夠使減肥效果事半功倍。此外，如果發(fā)現(xiàn)自己存在嚴重的肥胖問題，還可以尋求醫(yī)生的幫助，通過手術或藥物干預來減肥。

總之，減肥成功的經(jīng)驗和心得是多方面的，需要在飲食、運動、心態(tài)、生活習慣和專業(yè)幫助等多個方面做到合理的控制。關鍵在于制定一個適合自己的減肥計劃，并堅持執(zhí)行下去。只有付出足夠的努力和耐心，才能最終收獲成功。希望通過這些經(jīng)驗和心得的分享，能夠幫助到更多希望減肥成功的人們，讓他們享受到健康和自信帶來的美好生活。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇三

首先，你要明確自己有什么可以提供給世界，也就是說你需要明確自己的核心競爭優(yōu)勢是什么，你要很清楚地知道自己最喜歡的變通技能是什么。如果你還沒有進行過這方面的思考，那么現(xiàn)在可以自問以下內(nèi)容，比如“過去我做過什么是自己確實喜歡的事情?”“我最擅長做什么?現(xiàn)在仍然喜歡做它嗎?”“我是喜歡處理人際關系的技巧還是處理具體問題的技術，或者處理信息情報的技能?”“如果我不得不從事銷售崗位的工作，那么我最喜歡推銷什么?”“什么工作讓我感到索然無味，什么能激發(fā)我的活力?”“我想從工作中得到什么?”“我所掌握的技能能夠幫助企業(yè)解決什么問題?”等，把答案寫在紙上，這樣你就可以初步得出自己想要做什么工作的答案了。

二、確定你愿意在哪里工作。

其次，你要確定好自己想要在哪里施展自己的專業(yè)技能，在某種程度上，你在什么地方做你最喜愛的工作往往是對工作領域的選擇。ccdm中國職業(yè)規(guī)劃師閆嶺認為，發(fā)現(xiàn)“哪里”有五個步驟，一是我喜歡的專業(yè)和興趣是什么?二是這些興趣對我來說意味著什么工作領域?三是在這個領域我最喜歡選擇什么職位?四是什么職業(yè)有這樣的機會?五是什么公司雇傭選擇這種職業(yè)的人，同時這個公司也滿足了我個人的價值觀?通過這五個步驟，你就不難發(fā)現(xiàn)自己的所喜歡的職業(yè)領域是什么，同時也有將自己的求職范圍和目標進行縮小與鎖定了。

三、怎樣找到你正在尋找的工作。

最后，你必須直接到你感興趣的公司中求職，無論用任何的方法。這是任何求職的最后一步，也是求職中最困難的一步。確定了自己想要做的工作并鎖定了自己所喜歡的行業(yè)/領域后，求職的方法和技巧往往決定了你成功求職的結果。為了提高找工作的速度，你需要要到每一家令你感興趣的單位去試一試，不用在意那里是不是有空缺職位，大膽敲開你感興趣的那家企業(yè)的門，盡可能找機會與雇主進行面對面的交談，而不是給他們僅僅寄一張個人簡歷。據(jù)統(tǒng)計，47。7%的求職者正是這樣得到了面談的機會，隨后得到了一份工作。一般而言，尤其是在小單位，你需要找的人是老板或人事主管經(jīng)理，問他們是否需要你這樣的職員。對于技術人員來說，直接與雇主面談是最有效的求職方法。為了盡快找到工作，要時刻記住，無論你的條件有多么的不利，總會有兩種不同的boss：一類會因你的工作條件打消用你的念頭，另一類不會在意你的不利條件，只要你有擔任某項工作的能力和資格，他們就會用你。更多的求職技巧我們在先前的“成功求職之：記住兩條真理”一文中作了闡述，在此不再復述。

中國人才網(wǎng)提醒，每個求職和跳槽的過程其實都包含著以上三個部分：“什么”、“哪里”和“怎樣”。如果大家都學習到了一些求職的技巧，那么便可以輕松地得到企業(yè)的面試機會。在jcp超級規(guī)劃家的課堂上，學員們就很好地掌握了這些系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃理論知識及成功求職的方法，大大地幫助他們順利找到自己的職業(yè)定位及發(fā)展方向，發(fā)現(xiàn)更大更好的發(fā)展平臺，使自己的職業(yè)生涯得到快速提升。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇四

二、確定的目的'。

三、多走些路。

四：正確思考。

五：自我控制。

六：集體。

七：應用信心。

八：令人愉快的。

九、個人的首創(chuàng)精神。

十：熱情。

十一：集中注意力。

十二：協(xié)作精神。

十三：總結經(jīng)驗教訓。

十四：創(chuàng)造性的見識。

十五：預算和金錢。

十六：保持身心。

十七：應用普遍規(guī)律的力量。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇五

成功，對于每個人來說都有不同的定義和解讀。對于有些人來說，成功意味著實現(xiàn)自己的目標和夢想；而對于另一些人來說，成功可能意味著在事業(yè)上取得突破和成就。無論怎樣定義成功，取得成功都需要付出努力和具備一些關鍵的經(jīng)驗和技巧。在我多年的經(jīng)歷中，我積累了一些成功的經(jīng)驗心得體會，分享給大家。

首先，成功需要明確的目標和計劃。沒有目標和計劃，就像是在迷路一樣，不知道自己要去哪里。明確的目標能夠給我們一種方向和動力去努力奮斗。我還記得在我最初的工作中，我沒有明確的目標和計劃，每天工作都是迷茫的，不知道自己是否在正確的道路上。直到有一天，我決定給自己設定目標。我開始制定長期和短期的工作目標，并制定了具體的計劃來實現(xiàn)這些目標。這讓我意識到追求成功的道路上，目標和計劃是多么重要。

其次，成功需要積極的態(tài)度和意志力。成功往往不是一帆風順的，途中會有許多挫折和困難。只有擁有積極的態(tài)度和堅定的意志力，才能戰(zhàn)勝這些困難，走向成功的道路。在我過去的經(jīng)歷中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但我從不輕言放棄。每當我遇到困難時，我會告訴自己，“成功需要時間和努力，我一定能夠克服這些困難?！边@種積極的態(tài)度和堅定的意志力讓我戰(zhàn)勝了一個又一個的挑戰(zhàn)，最終取得了成功。

第三，成功需要不斷地學習和提升自己。成功是一個不斷進步的過程，只有不斷學習和提升自己，才能在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。在我職業(yè)生涯的早期，我發(fā)現(xiàn)只有充實自己的知識和技能，才能在激烈的工作競爭中占據(jù)優(yōu)勢。因此，我開始積極地參加培訓課程和學習新的技能。我還利用業(yè)余時間閱讀相關的書籍和文章，不斷擴大自己的知識面。通過持續(xù)的學習和提升，我不斷提高了自己的能力，并在工作中取得了良好的成績。

第四，成功需要良好的人際關系和溝通技巧。在現(xiàn)代社會，幾乎所有的工作都需要與他人進行合作和溝通。良好的人際關系和溝通技巧可以幫助我們更好地與他人合作，解決問題和達成共識。在我工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)與同事和上司建立良好的關系非常重要。通過積極主動地與他們交流和合作，我建立了許多有益的合作關系，得到了他們的認可和支持。同時，我也注重發(fā)展自己的溝通技巧，學會傾聽和表達自己的觀點，以便更好地與他人進行溝通和合作。

最后，成功需要堅持和奉獻。成功往往是一個漫長而艱辛的過程，需要我們堅持不懈地付出努力。同時，成功也需要我們奉獻和回饋社會。在我個人的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)那些樂于助人和奉獻的人往往比其他人更容易獲得成功。因此，我始終堅持為他人提供幫助和支持，無論是在工作中還是在生活中。這不僅能夠幫助他人，還能夠提升自己的人際關系和獲得他人的尊重和認可。

綜上所述，成功需要明確的目標和計劃，積極的態(tài)度和意志力，不斷學習和提升自己，良好的人際關系和溝通技巧，以及堅持和奉獻的精神。這些經(jīng)驗心得體會是我多年經(jīng)歷的總結，也是每個人在追求成功時應該堅持的原則。希望大家能夠從中找到啟示和借鑒，走上屬于自己的成功之路。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇六

成功是每個人的追求，是人生的重要目標之一。然而，成功不是一蹴而就的，需要經(jīng)過辛勤的付出和不斷的努力。在我多年的奮斗和成長中，我積累了一些成功的經(jīng)驗和心得體會。下面我將從目標設定、堅持努力、積極思維、與他人合作以及不斷學習五個方面來分享我關于成功的經(jīng)驗心得。

首先，目標設定是取得成功的關鍵。在我追求成功的過程中，我始終堅持為自己設定明確的目標。具體目標可以使我有明確的方向，不會在迷茫中盲目奮斗。而且，明確的目標可以激發(fā)我的動力和熱情，使我有持之以恒的決心去追求。例如，在我大學期間，我設定了完成學術課程并參與社團活動的目標，因此我付出了更多的努力去學習和參與各種活動，最終取得了豐碩的成果。

其次，堅持努力是成功的必備條件。成功絕非一蹴而就的，需要付出大量的努力和持久的堅持。在我個人經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)只要我堅持不懈地付出努力，就能夠逐漸接近成功并取得成績。例如，我曾經(jīng)參與過一個團隊項目，在進行過程中遇到了許多困難和障礙。但是，我沒有放棄，而是與團隊成員共同努力，不斷調(diào)整策略和方案，最終取得了項目的成功。

第三，積極的思維是成功的關鍵。積極的思維方式能夠提高我們的自信和樂觀情緒，從而推動我們邁向成功。在我個人經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)當我以積極的態(tài)度對待困難時，我的創(chuàng)造力和解決問題的能力得到了提高。相反，當我過度擔心和消極思考時，我往往無法集中注意力，不能有效地應對挑戰(zhàn)。因此，我時刻保持積極的思維，相信自己能夠克服困難并獲得成功。

第四，與他人合作是取得成功的重要因素。團隊合作不僅能夠將個人的力量最大化，還能夠借助他人的智慧和經(jīng)驗來解決問題。在我個人經(jīng)驗中，我意識到與他人合作能夠使我更好地理解不同的觀點和思考方式，從而提高我的創(chuàng)造力和解決問題的能力。此外，通過與他人分享成功和失敗的經(jīng)驗，我可以從中吸取教訓，不斷成長和發(fā)展。

最后，不斷學習是取得成功的重要途徑。在快速發(fā)展的社會中，只有不斷學習并更新自己的知識和技能，才能跟上時代的步伐。我個人將學習視為一種習慣，不僅在課堂上不斷學習，還通過閱讀書籍、參加培訓和與專家交流等方式不斷豐富自己的知識儲備。通過不斷學習，我擴大了自己的視野，增強了自己的競爭力，為成功奠定了堅實的基礎。

綜上所述，成功需要目標設定、堅持努力、積極思維、與他人合作以及不斷學習等方面的支持。通過我的實踐和體會，我深刻理解了這些方面的重要性，并個人獲得了一些成功。然而，成功并不是一個終點，而是一個持續(xù)追求的過程。我相信只要我保持對成功的激情和追求，堅持努力，我將能夠在未來的人生中取得更大的成功。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇七

成功是每個人都追求的目標，然而成功的定義卻因人而異。對于有的人來說，成功意味著財富和名譽，而對于另一些人來說，成功可以是內(nèi)心的平靜和對自己的滿意。無論如何，成功都是一個長期的過程，涉及到一系列的經(jīng)驗和體驗。在我自己的人生旅程中，我也積累了一些成功的經(jīng)驗和心得體會，在此與大家分享。

首先，我發(fā)現(xiàn)成功是建立在堅定的目標之上。成功的人必須清楚自己想要實現(xiàn)什么，并制定明確的計劃。沒有目標，人就會迷失在茫茫人海中，無法集中精力去做任何事情。當我有明確的目標時，我知道自己正在朝著某個方向前進，每一步都是為了達成目標而付出的努力。例如，我的目標是成為一名優(yōu)秀的作家，我每天都會在寫作上花費一定的時間和精力，不斷提升自己的寫作技巧，不斷培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。堅定的目標使我能夠在困難和挫折面前堅持下去，最終取得成功。

其次，我意識到成功是需要不懈努力的。成功從來都不是一蹴而就的，它需要付出長時間的努力和堅持。正如古人所說，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。時間是珍貴的，我們不能浪費在瑣事和消遣上，而要用它來追求我們的夢想。在我的個人經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)要想取得進步，就要付出額外的努力。比如，我在大學時，為了提高自己的學業(yè)成績，我每天都花很多時間閱讀和學習，同時積極參加課外的學習活動和實踐，不斷完善自己的專業(yè)知識。這樣的努力最終得到了回報，我在學業(yè)上取得了很好的成績。

此外，我認識到成功需要與他人合作。一個人的力量是有限的，而通過與他人合作，我們可以匯集更多的智慧和資源，更好地實現(xiàn)自己的目標。在我接觸到團隊合作的實踐中，我深深體會到合作的力量。每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，合作可以將這些優(yōu)勢進行有效整合，從而達到更好的結果。例如，我曾經(jīng)參與一個團隊項目，在團隊中，每個人都承擔不同的角色和責任，我們相互協(xié)作，共同努力，最終取得了出色的成果。合作不僅幫助我們實現(xiàn)了自己的目標，也增強了我們的團隊精神和凝聚力。

最后，我悟到成功是一個持續(xù)不斷的學習和成長的過程。要想實現(xiàn)成功，我們必須不斷地學習和成長。世界在不斷地變化，如果我們不跟上時代的步伐，就會被淘汰。在我自己的成長道路上，我一直保持著求知的心態(tài)，不斷學習新知識和技能。我看書、參加培訓、與有經(jīng)驗的人交流，努力提高自己各個方面的能力。通過持續(xù)學習，我發(fā)現(xiàn)自己的眼界和思維方式也在不斷擴展，這有助于我更好地把握機遇，取得成功。

總結起來，成功的經(jīng)驗和心得體會是建立在堅定的目標、不懈的努力、與他人的合作以及持續(xù)的學習與成長之上的。成功并不是偶然的，它需要我們用心去追求和爭取。當然，成功對每個人來說都有不同的定義，只要我們堅定目標，付出努力，持續(xù)成長，我們就有可能邁向自己理想的成功之路。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇八

董明珠作為中國家電行業(yè)的女性代表，她的成功不僅僅表現(xiàn)在她所領導的格力電器公司發(fā)展壯大，更在于她個人的價值觀和處事方式。在她的成功經(jīng)驗中，我們能夠領悟到許多有價值的心得體會。本文將探討董明珠所展現(xiàn)出的成功要素及對我們的啟示。

一、堅持信念、直面挑戰(zhàn)

2013 年，空調(diào)市場低迷，格力的銷售業(yè)績出現(xiàn)了下滑。在此時，董明珠做出了“冬奧會戰(zhàn)略”，計劃在 2022 年北京冬奧會上成為合作伙伴。這個戰(zhàn)略遭到外界質疑，但她仍堅持信念。最終，隨著北京成功獲得冬奧會舉辦權，格力成為了唯一一家獲得冬奧會比賽器材合作權的中國企業(yè)。董明珠的努力和信念收到了最好的回報。

對我們而言，董明珠的成功向我們展現(xiàn)了一個道理：要堅定自己的信念，勇敢地承擔挑戰(zhàn)。在面對外部壓力時，我們更應該保持一顆冷靜、果敢的心態(tài)，深信自己的能力和實力。

二、注重企業(yè)文化建設

董明珠非常注重格力公司文化的建設。她提出了“平衡人與利益、人與人之間、在人與產(chǎn)品之間建立一個完美的平衡”的企業(yè)理念，并將其貫穿于企業(yè)的日常管理中，形成了極具影響力的格力文化。她更是借助企業(yè)文化來提派人才、激勵員工、形成團隊和管理公司。在董明珠所倡導的文化下，格力成為了一個擁有強大凝聚力和向心力的公司，穩(wěn)步發(fā)展并在市場中占有一席之地。

我們應該從中學習到，企業(yè)文化建設是一個重要的因素。注重企業(yè)文化建設，不僅能夠塑造良好的內(nèi)部管理環(huán)境，激發(fā)員工的工作熱情，更能夠以不斷提升企業(yè)形象和聲譽，吸引消費者，贏取市場。

三、以人為本，注重員工價值

董明珠注重同事交流與溝通，始終將員工視為企業(yè)的根基。她倡導“企業(yè)是大家的，挑戰(zhàn)是我們的”的理念，充分認識到了員工作為公司的重要組成部分。為此，她積極培養(yǎng)員工，讓更多有能力、有責任心的人成為企業(yè)中流砥柱，并多方面激勵員工的積極性和創(chuàng)造力。正是因為她重視員工的付出，培養(yǎng)出了一批才華橫溢的年輕人，為格力公司奠定了堅實的基礎。

我們可以看出，以人為本、重視員工價值的管理方式，是公司永續(xù)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的源泉。公司能夠提供有價值的工作，并讓員工在工作中獲得成長與收獲，才是企業(yè)發(fā)展的動力。

四、追求產(chǎn)品質量卓越

董明珠認為產(chǎn)品質量是企業(yè)立足和強健的基礎。為了提高產(chǎn)品質量，她注重公司研發(fā)能力的建設和創(chuàng)新，每年都投入巨額的資金進行產(chǎn)品研究，放棄了只追求市場份額的盈利模式。2013 年以來，格力的研發(fā)費用一直占七分之一的營業(yè)收入，2016年達到了129.3億元，在業(yè)內(nèi)名列前茅，成為品質最優(yōu)秀的制冷空調(diào)企業(yè)之一。

董明珠對品質的追求啟示我們，只有將品質放在重要位置，并將研發(fā)持續(xù)地投入，才有可能讓公司產(chǎn)品更有競爭力，獲得市場的認可，從而實現(xiàn)長遠的發(fā)展。

五、守正創(chuàng)新，不斷進取

格力從無到有，從小變大，從一線城市向全國乃至全球擴張，是在最激烈的市場競爭中逐漸嶄露頭角。要取得這樣的進步，不僅需要守正廉潔，更需要不斷創(chuàng)新，并把創(chuàng)新發(fā)展作為公司持續(xù)發(fā)展的驅動力，從而面對市場變化，逐漸發(fā)展壯大。董明珠也一直堅定她的追求，追求卓越表現(xiàn)，也是一個不斷進取的過程。

守正創(chuàng)新，不斷進取是企業(yè)發(fā)展不可缺少的因素。企業(yè)需要認清市場和客戶的需求，不斷創(chuàng)新技術，創(chuàng)新模式，走可持續(xù)發(fā)展之路，才能不斷進步，取得更大的成功。

總之，董明珠的成功經(jīng)驗告訴我們，成功需要堅定的信念、全力以赴的努力，注重企業(yè)文化建設、員工價值，以及產(chǎn)品質量卓越和不斷創(chuàng)新的能力，這些都是成功的重要因素。通過這些成功要素，董明珠通過自己的努力打造出了一個穩(wěn)步發(fā)展的公司，也是一個值得我們?nèi)W習的榜樣。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇九

董明珠是格力電器的創(chuàng)始人和董事長，是中國電器制造業(yè)的一個標志性人物。她的成功經(jīng)驗和故事深受商業(yè)界和年輕人的追捧。她的成功之路是伴隨著挑戰(zhàn)和困難，但是她從來沒有放棄自己的夢想。本文將從董明珠的成功經(jīng)驗中總結出她的心得和體會，并分別介紹其中工作方法、人際溝通、創(chuàng)新與堅持、積極心態(tài)和賺錢思路五個方面。

一、工作方法是基礎。

作為一名優(yōu)秀的企業(yè)家，董明珠注重工作方法的建立。她認為執(zhí)行力是企業(yè)的核心，也是企業(yè)成功的重要保證。董明珠以一種嚴謹而極端細致的方式去工作，始終保持高強度的工作狀態(tài)，為員工樹立了榜樣。她堅信：“沒有特別的才能，只有特別的方法?！庇杏媱?、有條理、有規(guī)律的工作安排是董明珠成功經(jīng)驗的關鍵。她堅持不斷地完善自己的工作方法，當然同樣的方法也適用于她的全體員工。這些手段為她取得工作上的成功奠定了堅實的基礎，為公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎。

二、人際溝通是關鍵。

在商業(yè)領域，人際關系和溝通是非常重要的。董明珠憑借自己的人際關系和溝通能力，創(chuàng)造了各種商業(yè)機會，并建立了廣泛的人際網(wǎng)絡。她的做法是在工作中始終保持高度的敏感性，尋找機會去認識更多的人，并注意建立良好而深入的人際關系。有時候，她會打電話甚至是親自拜訪有關部門，向他們介紹自己的公司和產(chǎn)品，以取得更多的資源和合作機會。通過積極的溝通和交流，她在業(yè)界留下了很好的印象，也贏得了廣泛的社會認可。

三、創(chuàng)新與堅持。

對于一個企業(yè)來說，創(chuàng)新是保持競爭力的重要手段。董明珠是一名極具創(chuàng)新力的企業(yè)家，她的企業(yè)一直是行業(yè)的風向標。她認為把握核心技術是創(chuàng)新的前提，以此來謀求企業(yè)的快速發(fā)展。她的公司不斷推出領先的技術和產(chǎn)品，以滿足消費者的需求，并且堅持獨立研發(fā)。這種堅持和創(chuàng)新精神，使得格力電器的產(chǎn)品在市場上的人氣急升。更重要的是，她始終堅持自己的信仰和理念，從未停止尋找新機會和探索新方向。

四、積極心態(tài)是必要的。

董明珠的成功離不開她的積極心態(tài)。在遇到挑戰(zhàn)和困難時，她不會因失敗而氣餒，反而會尋找機會去尋找機會和解決方案。她一直保持著積極向上的心態(tài)，從而激勵她在公司發(fā)揮極大的作用。她相信：“積極心態(tài)可以讓人忘卻很多不愉快?！睅缀趺總€人都會碰到挫折，或者會有一些失敗的時候，但是如果我們心態(tài)積極，成功就會隨之而來。

五、賺錢思路。

董明珠一直以來都堅信賺錢不是那么容易，更不是僅靠過程來解決問題，而要通過不斷的思考來找到創(chuàng)造價值的方法，賺到真正的錢。她認為創(chuàng)業(yè)家應該擁有卓越的品質和思想來賺錢，應該非常努力地工作，這是成功的兩個關鍵。只有這樣，才能成為真正的“賺錢高手”。

總之，董明珠的成功經(jīng)驗在于她的工作方法、人際溝通和創(chuàng)新與堅持、積極心態(tài)和賺錢思路，這些方面應該被年輕人所關注和學習。我們應該學習她的經(jīng)驗和方法，從而實現(xiàn)我們的夢想和目標。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇十

求職永遠有說不完的故事，求職需要所謂信心和智慧。

幾個基本共識：

1。倪萍的號召力來自她的親和力，但依然有相當比例的觀眾不喜歡她的煽情，覺得那是多么俗不可耐。崔永元的機智和幽默，在一些觀眾看來，是無法忍受的貧嘴油滑。你不可能討所有人的喜歡。（能不能讓所有的面試官滿意，這不重要。）。

2。就像尋找愛情，誰也沒法不相信臉蛋、財富、學歷、家庭這些實打實的硬件地作用，但有趣的事實卻是，最終的結合以及婚姻的美滿取決于表達、傾聽、堅持這些不著痕跡的軟性品質。求職和求愛，并無二致。（硬件到了一定的層次，已不重要。）。

3。有些軟性品質，比如鎮(zhèn)定，往往來自你的硬件實力，比如畢業(yè)的名校和富裕的家庭，如果有人自稱是畢業(yè)于三流學校家庭拮據(jù)的孩子，面對清華北大的殷實家庭子弟的競爭，依然自信滿滿，過去我信，我要是現(xiàn)在還信，一定去看心理醫(yī)生。能讓一個口袋空空、腦袋也空空的孩子鎮(zhèn)定自若的，大概只有邪教。（大部分人無緣于自信、堅忍、寬容等許多良好的品質，這不奇怪）。

4。品質來自于見識，來自于別人給你捅開的那一層層窗戶紙。沒有人可以窮盡各種情況，當你知道別人的經(jīng)歷不過如此時，至少讓你不那么忐忑，有時我們的鎮(zhèn)定來自對手或同類的窘境和難堪。（于是，你不再自卑。）。

5。當你通過一次次的撞南墻發(fā)現(xiàn)理論和實際不符，知識和智慧差異時，從惱怒、驚訝到不解、疑惑，直到恍然大悟，你才真正開始了具備些好的品質，比如自信、寬容。（但這還不夠。）。

6。現(xiàn)實豈是那么容易被參透?你還要有敬畏之心。就像許多大科學家虔誠地信奉宗教一樣，他們對于自然的超出常人的理解，促使他們更加敬畏自然。惟其抱著這樣的虔誠之心，才能免于淪為自以為是的陷阱。（含有敬畏之心的自信幾乎堅不可摧。）。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇十一

2004年夏天，身邊的同學夾著厚厚的簡歷四處跑

招聘

看著他們那可以稱得上是藝術品的簡歷，再看看自己那只是勉強打印了一下的簡歷，筆者并沒有感覺到寒酸，因為自己已經(jīng)胸有成竹。筆者從小愛好文學，經(jīng)常有些豆腐塊見諸報端。上了大學以后，宿舍安了電腦和寬帶，寫完后馬上電子郵件發(fā)送過去，投稿更為方便，所以發(fā)表的文章越來越多。

接到公司面試通知的時候，筆者直接拿上了那寒酸的簡歷，還有發(fā)表的那一堆文章去公司面試。筆者很自信，因為自己不是應聘一般理科生習慣應聘的研發(fā)部門，而是一般文科學生才應聘的內(nèi)刊編輯職位。

記得當時，主管見了筆者就高興地說：“我們已經(jīng)有了宣傳企業(yè)文化的內(nèi)刊，目前正打算辦個技術型內(nèi)刊，以宣傳我們的產(chǎn)品和介紹國內(nèi)外最新進展，正發(fā)愁怎么找這樣的復合型人才，正巧你來了?！睕]錯，筆者不僅有生物學的`背景，還具備扎實的文學功底，所以主管很爽快地答應錄用。

筆者回來后，當告訴同學自己被市里最大的生物公司錄用的消息時，看著他們驚訝的面孔，心里有些得意。很快，筆者的故事在畢業(yè)生中傳播開來。其他同學也開始八仙過海，各顯神通。有的去了體育學院當老師，有的去了園林中專教書。最為神奇的是一個哥兒們，他居然進了公安局。在他請我們吃飯的時候，我們問他去那里做什么工作，他故作不屑地說：“難道作痕跡檢驗不需要生物知識嗎？”

其實，工作并不難找。對大學生而言，換個思路來求職，或許你會得到意想不到的結果。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇十二

做個誠實的求職者。求職者往往都有這樣的體驗，一些用人單位工作環(huán)境優(yōu)越，待遇也不錯，但應聘的條件也相應要求較高，有的求職者面對用人單位(例如：學歷、年齡、技能等)要求不太適合的條件時，便采取購買假文憑、虛報年齡、編寫假材料等手法來騙取用人單位的信任，結果往往弄巧成拙。正確的做法是在應聘時不被文憑、年齡所累，實事求是向用人單位充分地展示你的長處，因為文憑并不代表水平，經(jīng)驗也很重要，年齡稍稍超出不重要，只要其它條件符合，用人單位是不會斤斤計較的。只要你做個誠實的求職者，成功就在前面等著你。

試用期也不應忽視。有的求職者在經(jīng)過初試、復試，過五關斬六將，終于得到用人單位的聘用并進入了試用期，就抱著大功告成，可以松口氣，歇一歇的想法，在試用期間不守規(guī)章制度，不講文明禮貌，不求上進，同事關系相處緊張，這是錯誤的，或短或長的試用期稍不慎就將你變?yōu)榈断轮?。因此，試用期間如何讓上司喜歡你、認同你至關重要，試用期是用人單位衡量一個求職者能否勝任工作的試金石。因此，求職者必須珍惜來之不易的試用期，在此期間應嚴格要求自己，做出優(yōu)異的工作成績，這樣才是通往正式聘用的惟一之路。

期望值不要太高。所謂期望越高失望越大這是一句古話。作為一個求職者，往往在找工作之前，都對未來的職業(yè)作了一番美好的設想。如工作環(huán)境的優(yōu)美，收入待遇的豐厚，個人才能的盡情發(fā)揮，得到上司的認同和喜歡被上司重用等等。而現(xiàn)實往往與設想相差甚遠，工作環(huán)境滿意也許待遇低或許8個小時工作時間面對的是一個刁蠻的上司。因此，求職者必須摒棄高估自己，這山望著那山高等不切實際的.作法，應及時調(diào)整自己的心態(tài)和目標要先符合自己的實際情況，才能求職成功。

據(jù)有關人士估計，今年北京市高校畢業(yè)生共有近15000人待崗，預計明年將達到2萬人。針對目前的就業(yè)形勢，北京市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任任占忠建議大學生應及時調(diào)整就業(yè)心態(tài)，要縮小理想中的單位與實際需求單位的差距。北京市的人才市場并不是沒有需求，一些收入偏低、地處偏遠、規(guī)模小的單位往往是有需求卻招不到人，畢業(yè)生應學會自己去適應社會需求，而不是等著社會適應個體。他同時建議畢業(yè)生及早就業(yè)，一邊工作一邊再尋求理想單位，不要總想一次到位而造成長期待崗。還有一點需要提醒畢業(yè)生的是，由于北京市的就業(yè)政策越來越寬松，越來越多的外省市畢業(yè)生會擁進北京尋求發(fā)展，這也會對北京畢業(yè)生造成一定的壓力。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇十三

近年來，新冠疫情席卷全球，給人們的生活和經(jīng)濟帶來了巨大沖擊。然而，中國在這場疫情之戰(zhàn)中展現(xiàn)出了強大的抗疫能力，成功控制住了疫情的蔓延，并為其他國家提供了寶貴的經(jīng)驗。本文將就中國抗疫成功經(jīng)驗進行分析，并總結出以下五點心得體會。

首先，做好信息傳遞與協(xié)調(diào)。在疫情初期，中國政府迅速成立了聯(lián)防聯(lián)控機制，對疫情信息進行傳遞與管理，確保了各級政府的協(xié)調(diào)與配合。同時，中國政府及時公布了疫情數(shù)據(jù)和防控措施，保持了信息的透明，并通過各種渠道向公眾宣傳科學防控知識，提高了民眾的自我保護意識。這些措施的有效執(zhí)行，為控制疫情的蔓延提供了重要保障。

其次，重視科學防控和快速反應。中國政府高度重視疫情的嚴重性，迅速采取了一系列強有力的防控措施。首先，全面加強了醫(yī)療衛(wèi)生體系的調(diào)配與建設，迅速擴大了病毒檢測和隔離場所的數(shù)量。其次，實施了嚴格的封控措施，對疫情嚴重的地區(qū)進行了限制出行，并對密切接觸者進行了及時追蹤和隔離。此外，還重點加強了口罩和消毒用品的生產(chǎn)和供應。這些迅速而果斷的舉措，使得中國能夠在相對短的時間內(nèi)控制住疫情的蔓延。

再次，加強國際合作與支持。作為一個負責任的大國，中國積極主動地向其他國家提供援助和支持。中國向許多國家派遣醫(yī)療隊，共享防控經(jīng)驗和技術。同時，中國還積極參與全球疫苗研發(fā)和分發(fā)計劃，推動疫苗的公平分配。這種國際合作的精神，不僅體現(xiàn)了中國政府的擔當，也為全球抗疫合作樹立了榜樣。

再者，堅持以人民為中心的原則。中國政府堅持把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，貫徹了以人民為中心的發(fā)展思想。在抗疫過程中，中國政府不僅采取了有力的措施保障人民的基本生活，還采取了一系列措施保護人民的就業(yè)和企業(yè)發(fā)展。這種人民至上的理念，使中國社會形成了戰(zhàn)勝疫情的強大合力。

最后，加強公共衛(wèi)生體系建設。中國抗疫成功的一個重要因素，是中國政府長期以來對公共衛(wèi)生體系的重視和投入。中國擁有完備的公共衛(wèi)生體系和強大的醫(yī)療隊伍，能夠迅速應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。此外，中國政府通過加強公共衛(wèi)生法制建設，促進科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，提高了公共衛(wèi)生體系的整體能力。

綜上所述，中國抗疫成功的經(jīng)驗是眾多因素共同作用的結果。成功抗疫的關鍵在于做好信息傳遞與協(xié)調(diào)、重視科學防控和快速反應、加強國際合作與支持、堅持以人民為中心的原則以及加強公共衛(wèi)生體系建設。中國的抗疫成功經(jīng)驗為其他國家提供了寶貴的借鑒和參考，也為全球抗疫合作樹立了榜樣。相信在全球共同努力下，這場疫情將被最終戰(zhàn)勝。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇十四

眼下正是大學畢業(yè)生的求職高峰期，各種招聘會你方唱罷我登場，用人單位的筆試、面試也輪番轟炸。面對這種近乎殘酷的競爭環(huán)境，應屆大學畢業(yè)生在求職中應該注意什么?企業(yè)最看重應聘者的哪方面能力?就這些問題，記者采訪了幾名求職成功的學生和一些知名企業(yè)的人力資源經(jīng)理?請他們談談自己的看法。北京工商大學01級廣告專業(yè)于妍：簡歷讓我脫穎而出?！拔椰F(xiàn)在在一家廣告公司工作，已經(jīng)簽約了!我覺得我能被這家廣告公司留下的原因，除了踏實誠懇的學習態(tài)度外，獨具風格的簡歷起了很大的作用。”

于妍在求職的時候，并沒有很確定的目標，她認為只要找到符合自己興趣的工作就行。當她看到一家廣告公司的招聘信息時，她就抱著試一試的心理去了?！澳莻€崗位要求應聘者有創(chuàng)意意識及photoshop方面的技能，我認真地分析了崗位的要求后，按照要求制作了一份獨特的簡歷。簡歷的呈現(xiàn)形式是這樣的：我用photoshop做了一個淡藍色的、有‘求’字形圖案的背景;個人簡歷內(nèi)容以產(chǎn)品說明書的形式呈現(xiàn)，寫著產(chǎn)品名稱(自己的名字)、產(chǎn)品產(chǎn)地(畢業(yè)院校)、產(chǎn)品特性(所掌握的專業(yè)技能)等。后來，招我進去的人事經(jīng)理告訴我，我的簡歷吸引了她，讓她覺得我有創(chuàng)新意識?！?/p>

于妍在找工作中，也碰過很多壁。她開始覺得，可能是因為自己沒有工作經(jīng)驗，又是應屆畢業(yè)生的原因。她想，自己應該把姿態(tài)擺低點，以低工資吸引求職單位。在一次求職過程中，她發(fā)現(xiàn)這個想法是錯誤的。

“當招聘者讓我談談自己對薪金的要求時，我想了想說，月薪有一千元就行。那個招聘的主管告訴我，工資低并不能吸引我們，我們需要的是實干型人才，只要有能力，我們不怕多付工資?！?/p>

簡歷中要有“搶眼球”的地方。

在記者采訪的人里，已和普華永道會計師事務所簽約的李琳算是最早找到工作的一個，這是讓很多還在奔忙的同學十分羨慕的。說起李琳求職的經(jīng)歷，表面上看非常順利，但這與她自己的努力和細心的準備是分不開的。

盡量多了解用人單位。

李琳在大三的時候就為自己確定了希望進入普華永道會計師事務所工作的明確目標，加上學校的師哥師姐又在那里供職的經(jīng)驗，因此她很早就投入了前期的準備。

首先，她關注普華永道的網(wǎng)絡主頁，了解其招聘計劃及招聘的信息，記好時間，及時通過網(wǎng)絡提交自己的簡歷。其次，她盡量了解應聘公司的形象、風格，并努力讓自己的感覺去和這些相吻合。如：知道一些公司工作人員的穿著情況，便可以根據(jù)這些對自己做適當?shù)男揎棧再N近公司的整體感覺。她認為，如果你和你的面試官穿著差別很大就不太好。

李琳說：“面試時間有限，面試官與你不可能聊得很透徹，所以給人的整體感覺是很重要的，這種感覺包括穿著、氣質、處事態(tài)度、說話語氣、表情等多方面。把握好自己的整體感覺其實也是一種能力?！?/p>

實踐是第一標準。

李琳認為，在求職過程中，簡歷是你留給招聘單位的第一印象，通過了這一關才有可能得到面試的機會，因此是至關重要的。她說：“作為應聘者來講，在簡歷中，一些常規(guī)的部分，如你的學術背景(包括學校和專業(yè))已經(jīng)不能改變了，除了清華、北大外，其余學校在這方面可能都沒有明顯的優(yōu)勢。所以一定要在簡歷中有吸引人眼球的地方?！?/p>

我選擇我喜歡。

王琦現(xiàn)在已和某外企公司簽約，做人力資源工作。作為本科生，王琦并沒有與班上大多數(shù)同學一樣選擇考研這條路，她的志愿是以后能夠出國深造，而在這之前，她希望在國內(nèi)積累更多的實際工作經(jīng)驗，充分了解自己喜歡的這個行業(yè)的情況。

王琦是從2004年12月中旬開始找工作的，和很多應屆畢業(yè)生一樣，她也參加過招聘會，通過網(wǎng)絡應聘方式遞交自己的簡歷等等。但她目標明確，就是要從事自己喜歡的人力資源這個行業(yè)，用她的話來說：“做自己喜歡的事，能夠樂在其中?！?/p>

從與王琦的談話中，記者發(fā)現(xiàn)她是一個特別執(zhí)著的人，一路追求自己的目標，不斷努力。在來到這個公司工作前，她也在其他的地方實習過，但最終都放棄了，原因是覺得并不適合自己。王琦認為，現(xiàn)在有一些畢業(yè)生應聘時比較盲目，沒有對自己有一個很好的認識，這樣很容易錯失一些機會。

愛和陌生人說話。

雖然人力資源不是王琦的主修專業(yè)，但或許是天性使然，從小活潑開朗的她似乎就應從事這個行業(yè)。她喜歡與人溝通，與人交往，并且能收到很好的交流效果。王琦說，在她看來與人溝通其實是一件很容易的事情，“只要你說話的時候尊重別人，理解別人，一般不會出現(xiàn)交流上的障礙。”

這種“自來熟”的性格在王琦應聘的時候也幫她贏得了不少的分數(shù)。她說面試時要調(diào)整好心態(tài)，回答問題時要實事求是。面對考官的時候不必緊張，如果刻意留心自己的坐姿、語氣、行為等等方面，反而有可能出現(xiàn)漏洞。王琦認為這些小節(jié)之處體現(xiàn)的是平時的習慣，是自然的流露，是掩飾不了的，只能在日常生活中加以注意，等到面試時只要做你自己的就夠了。

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求職成功的經(jīng)驗和體會篇十五

從路邊的一個小門臉開始，在中關村摸爬滾打了六七年的陳雷，現(xiàn)在已是北京天晴科技公司的總經(jīng)理，在太平洋電腦城有300多平方米的店面，主要代理清華紫光和聯(lián)想筆記本電腦，談及自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，陳雷說：“當初選擇創(chuàng)業(yè)，并沒有一個明確的目標，就是像推車一樣，不停地往前推，只是希望提高一下生活質量，讓自己的付出和所得成比例?！?/p>

“在中關村創(chuàng)業(yè)，如果僅僅投資100多萬元，就跟打水漂一樣?！?月開始在中關村創(chuàng)業(yè)的北京學智科技公司總經(jīng)理郭佩琳深有體會地說。她剛剛創(chuàng)業(yè)就碰上不可預見的風險----非典，先是賠上了看得見的40多萬元，而看不見的損失是公司的業(yè)務非典結束后才正式開張?！澳菚r候基本上沒什么業(yè)務，等于是干投入，有些心慌了，不知道明天會怎么樣?！?/p>

6月，留學回國的張連毅從朋友那里借了50萬元，創(chuàng)辦了北京捷通軟件技術公司。依靠對語音和手寫技術的執(zhí)著，至今，張連毅已經(jīng)累計投入公司1500萬元，他創(chuàng)辦的公司已經(jīng)成為同行業(yè)的優(yōu)秀品牌之一?！叭诉@一輩子到底能做幾件事？能做好一兩件就真的是不錯了！”

這三位中關村的創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)時間不同，創(chuàng)業(yè)模式不同，創(chuàng)業(yè)背景不一樣，經(jīng)營業(yè)務不一樣，創(chuàng)業(yè)初期投入的資金和企業(yè)運營中面臨的問題也不一樣，但他們創(chuàng)辦的企業(yè)，現(xiàn)在都經(jīng)營得不錯，他們在總結自己的經(jīng)驗時都提到了三個因素：一是要熟悉市場，二是要有一定的資金和持續(xù)的資金投入能力，三是要有好的心態(tài)。

這三家企業(yè)，沒有聯(lián)想、方正、新浪、亞信等中關村著名企業(yè)那么具有影響力和知名度，可能也不會有想象中的那么久遠的生命力和優(yōu)良的抗風險能力，但是，他們顯示了中關村大部分中小企業(yè)的發(fā)展狀況。也許他們永遠都不會長成聯(lián)想，但他們離現(xiàn)在想進入中關村創(chuàng)業(yè)的人更近。

帶著入行的心態(tài)來創(chuàng)業(yè)肯定被浪打回來。

“現(xiàn)在的中關村，和當初的創(chuàng)業(yè)環(huán)境很不一樣了。當初單槍匹馬就可以闖出一片天地，現(xiàn)在就很難了?！备鶕?jù)自己的經(jīng)歷，陳雷認為，如果想現(xiàn)在進入中關村創(chuàng)業(yè)，一定要對中關村市場運作非常了解，最好自己先去體會一下，甚至可以先去找個地方打工，“中關村的生意和別處的生意不一樣。”

據(jù)了解，陳雷在自己注冊公司前，先是給人打了一年工，熟悉了整個產(chǎn)品的運作經(jīng)營模式，后來自己又租了兩年柜臺，才正式創(chuàng)立自己的公司。

曾在國內(nèi)某知名企業(yè)做市場部總經(jīng)理的郭佩琳認為，創(chuàng)業(yè)團隊中一定要有一兩個合作伙伴非常了解這個市場，“現(xiàn)在的中關村市場變化很快，風險也大，你沒有時間邊創(chuàng)業(yè)邊入行”。

郭佩琳說：“如果你是帶著入行的心態(tài)到中關村創(chuàng)業(yè)，肯定被浪打回來。所以要想創(chuàng)業(yè)，至少說明你已經(jīng)會游泳了，如果你對這行業(yè)真的不懂，只是說有錢想投資，中關村似乎不是一個很好的環(huán)境。中關村已經(jīng)到了直接拼水平的時候了。”

因此，張連毅才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。現(xiàn)在，捷通公司的語音產(chǎn)品市場份額占整個中國市場的50%左右；手寫技術產(chǎn)品，占到15%左右的份額。

如果沒有資金積累很不容易活下來。

“一般來說，技術研發(fā)投入是相當驚人的，少則幾十萬元，多則幾百萬元?！睂τ谫Y金的短缺，張連毅在捷通公司初創(chuàng)時期的兩三年感觸很深。為了籌集資金，捷通公司率先進行企業(yè)整合，通過股份重組，與中關村一家多年從事掃描儀銷售的公司進行重組，不僅籌得了資金，也迅速提升了業(yè)務。、兩年，捷通公司平均銷售額為900多萬元。

為了保持公司產(chǎn)品技術的領先性和降低投入成本，張連毅采取了“借雞生蛋”的策略，即與清華大學、中科院等大機構的成熟技術有機結合，然后按照自己的理解將產(chǎn)品推向市場。常有人說張的核心技術是別人的，但他不以為然。他更關心產(chǎn)品能否問世、能否占領市場并成為同類產(chǎn)品中的名牌。

陳雷的天晴公司現(xiàn)在每年店面租金就得100多萬元，再加上50多名員工的工資和公司的運營成本，陳雷有時感到壓力很大。他說：“中關村現(xiàn)在很多中小公司都干不動了，競爭越來越激烈，如果一個公司沒有規(guī)模，或前期沒有資金積累的話，現(xiàn)在很不容易活。”

陳雷說：“當年創(chuàng)業(yè)的時候，我提貨不用現(xiàn)金；現(xiàn)在我到廠商那里提貨都是現(xiàn)金，但經(jīng)銷商從我這里提貨是不交錢的，他們賣了才和我結算，所以，我們資金壓力還是很大?！?/p>

而一創(chuàng)業(yè)就碰上非典的郭佩琳，盡管公司成立剛剛一年多，但已經(jīng)持續(xù)投入五六百萬元。她說：“我們創(chuàng)業(yè)的時候計劃一年半左右投入和收入持平，現(xiàn)在看來，還算及格吧?，F(xiàn)在我們追求的是營業(yè)規(guī)模、營業(yè)額。”

學智公司之所以在短時間內(nèi)資金狀況有所好轉，和他們經(jīng)營pda掌上電腦和電子詞典有關。目前，他們公司的電子詞典在北京的市場上占到19%以上的市場份額。郭佩琳說：“現(xiàn)在我面臨的最大困難是，在電子市場逐漸萎縮的狀況下，如何對新產(chǎn)品進行培育和投入?！?/p>

“盡管目前中關村企業(yè)有一套資金支持系統(tǒng)，但還有限，主要還是靠企業(yè)自身的能力?！北本┦兄嘘P村管委會人力資源處處長王立平如是說，中關村企業(yè)的生命周期非常短，“在1-5年之間大概有20%-30%的初創(chuàng)企業(yè)會倒閉”，5年以上的企業(yè)一般都是能夠立得住的企業(yè)了。

做企業(yè)要有更多的耐心要經(jīng)得起誘惑。

“我也打過工，如果老板當初能為我著想的話，我也會踏踏實實地干。當初之所以出來干，是感覺自己的付出和所得不成比例，好多老板，正是忘記了這一點，他賺的錢都揣到自己腰包了。我們公司的人情味是最濃的，從我們公司出去的員工，沒有幾個是跳槽出去的。”陳雷認為，只有創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)擺正了，和員工同甘共苦，企業(yè)才有前途。

同時，陳雷認為：“真正能干事的人才，一定要心態(tài)好，要講誠信?！痹谀慷昧酥嘘P村企業(yè)魚龍混雜的局面后，他認為，有些企業(yè)為了短時間的利益不惜投機取巧，以假亂真，“現(xiàn)在看來，這種企業(yè)雖然當時賺了錢，現(xiàn)在反而不如我們踏踏實實做事情的公司。”

“中關村市場的變化速度是中國最快的。作為新的創(chuàng)業(yè)者，你除了要適應市場的變化之外，壓力、機遇、困難每天都會來臨，這時候你必須有比較強的反應能力和適應能力?！惫辶照f，特別對于一些從大公司出來創(chuàng)業(yè)的人來說，“你可能不會像以前那么風光，可能要受很多苦。在中關村創(chuàng)業(yè)，你可能會抬箱子、站柜臺，這是任何一個到中關村創(chuàng)業(yè)的人都可能要做的事情，所以，創(chuàng)業(yè)者必須擺正心態(tài)”。

張連毅說：“務實，做企業(yè)就要務實，像人生進步一樣，一步一步來。做企業(yè)要有勇氣、膽量、智慧，在中國市場，還需要更多的耐心，要經(jīng)得起誘惑?！?/p>

“人的心胸有多大，事業(yè)就有多大?！睆堖B毅認為，一個創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)必須要好，要有承受壓力的能力和自我調(diào)節(jié)的能力。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇十六

無論我們身處何時何地，無論我們是否已經(jīng)畢業(yè)、以及是否已經(jīng)有工作經(jīng)驗，求職對于我們的生活一直都是至關重要的。因為求職代表著我們要去面對生活中一個新的階段，一定程度上，它甚至關系到我們未來的生活質量。因此，如何快速、高效地找到一份好工作，成為許多人追逐的目標。

二、面試前的心理準備。

求職的一大難點在于不知道現(xiàn)有的面試電線是否完全符合用人單位的要求，即使表面上看起來沒有錯，面試時會出現(xiàn)不少意外。面試前需要做好心理準備，充分了解自己的優(yōu)缺點，想到用人單位可能會問到哪些問題，一方面，這樣做可以更充足地準備答案，另一方面，也有助于在接下來的面試中更加自信。

三、面試時的表現(xiàn)技巧。

如果你在面試時能夠自如、自信地表現(xiàn)，那么，就有可能在面試中勝出，獲得心儀的工作。面試時的表現(xiàn)尤其重要，需要刻意練習，熟悉自己的強項和優(yōu)勢，了解如何回答用人單位可能會問到的問題，通過自然、流暢的表達來吸引用人單位的注意力。在面試時，總是要保持良好的態(tài)度，并通過自己對公司和工作的了解和興趣，表達出你為何適合這個職位的理由。

四、簡歷盡量突出自己的優(yōu)勢。

簡歷是向用人單位展示你自己的最好途徑。如果你的簡歷可以突出你的優(yōu)勢和成就，那么你會比其他求職者更具有優(yōu)勢。因此，需要花費一定的時間和精力來寫一份出色的簡歷，注意突出自己的優(yōu)勢，并盡可能地與目標職位保持一致。

五、需要不斷的努力。

不論你是正在尋找工作，還是已經(jīng)有了一份工作，在職場中取得成功并不是一件容易的事情。你需要不斷地學習、進步，并且在工作中付出更多的努力，才能取得更好的成果。因此，要在職場中充滿活力、充滿創(chuàng)造力，時刻準備思考、學習、嘗試，以實現(xiàn)自我提升。只有這樣，才能得到更好的發(fā)展，追求更大的自我價值。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇十七

讓拒信來得更猛烈些吧！

――記求職路上的點滴。

找工作找了這么久，是時候該總結一下了，我不想看到這些辛酸的記憶在若干年之后被塵封掉。也借此機會跟朋友們分享我的故事，一個非名校的小碩的故事。

就在一年前的今天，我不經(jīng)意間從校園網(wǎng)瀏覽到求職資料，看到各種各樣的面經(jīng)，突然有種在少林寺呆了很久的掃地僧突然看到武功秘笈的激動，于是一下子把上面所有的求職資料看了遍。以前聽到一位老同學問：“你的職業(yè)規(guī)劃是什么？”我沒回答她，而且覺得可笑，因為大學生在學校讀書難道就是為了找工作嗎？難道不能先好好享受知識的美妙晚餐嗎？可是，現(xiàn)在，一切想法都變了，殘酷的現(xiàn)實，競爭激烈的年代，再也不是隨心所欲的年代了。

而我現(xiàn)在知道，要在求職路上能夠披荊斬棘，最好笨鳥先飛！我深深地知道，自己的學校跟自己的專業(yè)完全沒有優(yōu)勢。眼下只有先做好職業(yè)定位，做哪行？做什么職位？去年春節(jié)，我開始思考我的職業(yè)規(guī)劃。

我開始愛上應屆生這個論壇，里面有讓人眼花繚亂的面經(jīng)和筆試資料。那時候我跟同學越來越有一種共識：要找到好工作，起碼要先過簡歷這一關！而簡歷這一關，什么東西都有了，包括獎學金啊，學生會啊，各種證書啊，就是實習不夠威！想當時，本科的實習是學院安排的，根本鍛煉不到什么。于是，我要做好簡歷，開始找實習，最好是名企的實習！實習的簡歷那時候做得還是不夠好，不過相比很多人的簡歷，算是可以了，當然也是三易其稿的。過完年，三月份了，我那時報了證券從業(yè)資格證的考試，想讓自己在擇業(yè)上多一條路。然后，平時除了自己的專業(yè)討論班，找實習，我還去做了一份高三的數(shù)學家教。（其實那個時候那么忙不想做的，但為了賺點外塊，畢竟接下來的求職也將是大出血的時期）在家教期間，我錯過了花旗銀行的實習電面，結果打回去卻是分機號！現(xiàn)在多少還有點惋惜。。。

到了五月份，我投了泰科電子校園俱樂部的簡歷，看到它是全球五百強，也看到它提供為期三天的職業(yè)培訓和投簡歷的技巧，我心動了，面試也過了。第一次群面，成就感是如此強烈！可是，那三天的職業(yè)培訓期間就是證券考試！我果斷趕赴泰科電子，也是那時候，認識到很多朋友，很多牛人。

從四月份到七月份我一直在找實習投簡歷。我一開始非常的天真，以為我只要投多一些公司就多一些機會，多打幾槍嘛！所以，什么職位都投了，財務、統(tǒng)計、咨詢、會計、銷售、hr，不管三七二十一，投！反正，實習都是通過郵箱投簡歷的，只要自己先寫好每個職位的郵箱正文，然后剩下來的工作就是copy&paste!而且實習主要是打雜，讓自己從學生角色轉變?yōu)樯鐣ぷ髡叩慕巧?。我呢，一天里最多可以?個公司。后來，只有花旗跟泰科電子找我面試，其他公司都是泥牛入海，我完全崩潰了！投了100份簡歷，結果只有2家公司的回復！現(xiàn)在想想，其實很多公司找實習生，一般要名校和專業(yè)對口的，不然怎么會要呢？實習生招進來是要馬上為公司創(chuàng)造價值的，而不是培訓！后來我找到一家公司實習，做的事情雖然很瑣碎，但我都用心去做。那段日子，一開始挺不適應的，因為沒有學校的午體，晚上要到7點多才吃飯，跟學校真的不一樣。后來慢慢習慣了，也沒什么了。

到了九月份，找工這場戰(zhàn)役真正開始了。。。。。。

那時候，我已經(jīng)非常明確自己的職業(yè)定位：第一目標，外企的管理（銷售或市場）培訓生，四大的審計，咨詢公司的咨詢師；第二目標，金融行業(yè)（包括銀行，保險，證券）的分析師；第三目標，民企的儲備干部。第四目標，教師。

下面是各個公司的面試歷程，感興趣的同學看看，不感興趣的同學請繞道。

幸運加入泰科電子校園俱樂部~~。

一次偶然的機會，讓我看到了應屆生網(wǎng)泰科電子俱樂部的實習生招聘活動，我迅猛地網(wǎng)申，之后過了9天，以為沒戲，雖知在上老板的討論班的時候，來電話了！說要面試，我馬上解釋說正在上討論班，讓hr下午打電話過來。下午hr第一次電面，很簡單的幾個問題，沒什么壓力下回答。再過一個星期，發(fā)來短信說恭喜電面通過，要我3天后一面。前一天我還準備自我介紹（中英文），可是沒想到去到那里，好多人！估計已經(jīng)面試過幾個小組，輪到我們小組，我們進去了之后，hr三個，一個負責說明活動內(nèi)容，兩個負責紀錄成績?；顒觾?nèi)容就是讓我們以小組為單位，利用桌面上現(xiàn)有的東西做一個橋的模型，制作模型的目標組內(nèi)討論，二十分鐘。一開始還真的不知怎么弄法，后來漸漸地找到了靈感。。。不過在這次活動中，我覺得失敗了，雖然我主動出來當leader，但說話比較快，不夠溫文爾雅；沒有計劃分配時間，雖然有確定角色分工；模型雖然很堅固,但最后做出來了卻沒什么創(chuàng)意。帶過去的水還忘記帶回來了！還有最要命的是，為了讓其他組員留下聯(lián)系方式，沒有爭取機會跟hr好好談談。。。感覺自己有點aggressive!哎，說要等兩個星期才回復，估計被bs了！

結果，過了一個星期，一條短信讓我知道面試通過了！當時那個高興啊，不知怎么形容。

環(huán)球市場gtc一面歸來~~。

cvt走個過場~~~。

在暑假的某一天第一次聽到cvt這個名字，不知是什么東東，結果被他們?nèi)A麗調(diào)皮的網(wǎng)頁和主頁上標榜的香餑餑的薪資待遇所吸引，就去網(wǎng)申了一下下。沒想到，他家網(wǎng)申很不一樣，要先做題目，內(nèi)容是公務員考試的行測推理題和一些性格測試題。糊里糊涂做了他們的題目，結果被bs了，申請他們的實習生沒有了下文。

開學后找全職的時候，他們又在應屆生這些中介上大張旗鼓地作宣傳了，此時的我抱著試試看的心態(tài)再來一次。這次做的比上次還差，還好，我并不在意，因為cvt不是我的目標。可是，過幾天，就是10月11號那天，他們發(fā)短信告訴我參加13號的一面。真神奇！我稍微看了一下他們家的企業(yè)文化就很英雄地去了，他們把面試地點定在大學城的華工國際大酒店的一間咖啡廳，很沒有秩序的樣子。去到的人都先坐下等候，卻沒有順序問題，看到有人走了就上。面試我的hr（都不知是不是hr，可能是實習生）問我為什么面試這個職位，我的優(yōu)缺點，如果我萬一應聘不成功是因為什么因素？汗~~~~~~~第三個問題讓我一下子很難回答，來的人都抱著成功的自信，如果不自信還會來嗎？我隨便說了一下，就這樣，為了一趟面試，我從五山轉了n路地鐵線才來到這個看似很大的大學城，為了面試保存體力，還坐了摩托車。再加上前晚的宣講會（也在大學城），可恨的cvt讓我花了這么銀兩！卻在面試當晚bs我~~~~~~~~本來是想拿到offer之后我bs他們的，沒想到自己被bs了。cvt，跟他們有過兩面之緣~~~孫總確實是個能吹的人，從右手肌肉硬化吹到政府的房地產(chǎn)政策，從待遇的辯證法吹到企業(yè)的宣講會本質……呵呵，宣揚沒有等級之分的公司卻一個人在那里唱獨角戲，無語了。

寶潔筆試歸來~~。

如果你還沒有到找工作時間，不知道寶潔，可以理解；但如果到了找工作，你不投寶潔，那你就out了啦~~寶潔是一個經(jīng)營快消類產(chǎn)品的大公司，他們家就看中一個地方：領導力。因為被招的人進去之后要帶領一個團隊，這個團隊當中可能包含工作了好幾年的老手。于是乎，再加上寶潔在全國大范圍的'宣講會，很多應屆生都加入投奔寶潔的行列。我知道寶潔是從3月份就知道了，于是開始準備所謂的八大問，可惜那時候八大問還不能完全地回答，一邊做事一邊補充。今天，網(wǎng)申花了我五六個鐘的時間去填寫，內(nèi)容包括個人基本資料、性格測試、圖形推理，網(wǎng)申發(fā)通知的前幾天，我忐忑不安，不知結果怎么樣。想想，這么大的一個公司，能進去多好??！就算不能進去，給我一個面試機會，讓我表現(xiàn)一下也好?。∵€好，網(wǎng)申通過了！讓我去筆試。筆試就是英語托業(yè)，他們家的托業(yè)據(jù)說是托業(yè)公司提供的，只知道成績，不會發(fā)證書給你的?，F(xiàn)在的我還要等待筆試結果。不過聽力做得好差，有一個沒填，有數(shù)不清的聽力題目沒有反應過來，都是連蒙帶猜。上一次托業(yè)（自己報的）考得不理想，不知這次怎么樣，希望不要再打擊我啦！我的英語好難過啊?。∥一诉@么多時間去學習英語，卻總沒有持續(xù)性地學，可惜啊。。。我的名企夢不知能不能繼續(xù)延續(xù)。。。godblessme!

kmpg筆試華麗麗掛掉~~。

寶潔兵敗滑鐵盧~~。

10月28號，是個令人難忘的日子。因為我在下午3點半要進行寶潔一面。聽說這一面刷的人特別多，估計會從350個人里面刷掉至少300個！我來到了久違的中泰廣場（暑假在那里實習過，不過是小公司）。b座30樓，我來到了寶潔的寶地。好像整層都是他們的，到前臺登記，我播打了分機號，一個mm甜美的聲音在電話的另一頭響起，“您好，我是來面試的?！薄罢垎柲s了幾點的？”“3點半。”“您是**吧？”“是的?！薄澳钦埬鹊怯浽偕?1樓，我去接你?！焙酶袆?。這樣，我如履薄冰地坐電梯上去了。一個笑容非常燦爛的mm問我是不是**，我說是。于是我被領到一個房子等待著，那里也有幾個人在焦急地等待著，大家無聊就聊聊天，問問哪個學校的哪個專業(yè)的，呵呵。我等呀等，終于輪到我了。面試官見到我好像見到了熟人似的，非常親切，還問我是不是從學校那邊過來的，今天有點冷，讓我倍感溫心。然后當然是自我介紹啦~~~palapala~~“在所有活動中說出你最有成就感的一件事?！薄皳涡∑穼а?。”“為什么？”palapala~~“哦，好，我們換個話題目吧，有沒有遇到困難然后解決的一件事，說說看?！薄坝峦頃?。”palapala~~“你提個問題吧！”“如果我有幸加入寶潔的話，請問培訓方面是怎么樣的呢？”palapala~~最后還問我的location.我選了廣州和深圳。然后他結束了我們的談話，送我出去。好快，感覺還沒show出我的好多東西~~~回來的時間遇到一個夏門大學和廣外的學生，聊下面試感覺。。。坐地鐵，回五山，over。流水賬的日志，不要磚頭我哦~~為了以后不致于忘記人生這件大事，現(xiàn)在還是順便寫一點，你們將就著看啦~~~呵呵。

普華永道pwc裸考的結果~~。

結果過了一個月，收到了pwc的拒信。

聯(lián)合利華的筆試居然跟渣打的一樣！

夢斷聯(lián)合利華~~。

在明基的宣講會上，突然接到一個電話，通知我去面試。那時候我還在做亞運會志愿者，宣講會也是請假去聽的。心想，怎么這么多面試?。『呛?。對方說得不是很清楚，還以為是“聯(lián)想”，回來一查，啊！原來我的聯(lián)合利華筆試通過了！寶潔沒進入二面，這次要好好把握了！于是，當天晚上都在看面經(jīng)，把所有的面經(jīng)看了個遍，還準備了下英語面試。那天來到了聯(lián)合利華的面試地點，一看，真是闊綽！整個大廈都是他們的，“聯(lián)合利華”四個大字非常醒目。進去了之后，有個前臺實習生mm領我到四樓，我問她工作多久了，她急了：“師兄，你不認識我啦？”暈，定睛一看，原來是校研會的干部，在選舉十佳團支書的時候認識她的。霎時間我覺得她好厲害，起碼她找到這個名企實習，比我好多了。進去了辦公室，問好，自我介紹。hr是個女的，30多的樣子，一身的職業(yè)氣質，講話也是非常的簡潔扼要。期間問到一個問題，你投了哪些公司？我那時候跟她聊得正酣，沒有設什么防線，就跟平時一樣隨便說了?！班拧??！，F(xiàn)在應屆生都是海投，所以我也是投了很多公司，不過我主要投快消行業(yè)的管理培訓生。”當我回答完海投之后，我就覺得我這樣的回答不好，讓人覺得沒有規(guī)劃亂投的意思，于是我馬上轉移話題。可是，人家hr不是省油的燈。她步步緊逼，“那你申了寶潔沒有？結果怎么樣？”這個問題，我真的很難回答。誠實回答呢，人家會覺得競爭對手公司通不過的人他們肯定要考慮一下；不如實回答呢，honest又是外企所強調(diào)的。哎，我還是如實說了，然后把原因也說了。最后她還問我的優(yōu)勢是什么。我沒有把握這個機會去表現(xiàn)自己，只是隨口說了幾個形容詞。就這樣，美麗的夢又再一次破滅了。

德勤的par面，曾經(jīng)讓我日思夜想。

或許我跟dtt沒有緣份，當他們家通知我過了筆試去參加面試的時候，我還在做亞運會志愿者。如果有時間好好準備的話，相信結果就不是這樣的了。我只準備了一天和一個晚上的時間?？赐晁械拿娼?jīng)，記住所有的案例。那一天是小組面試，我非常激動，想不到，我能夠獲得四大的面試機會。我把簡歷重頭到尾又改了一下。兩個hr，六個候選人(本網(wǎng)網(wǎng))，一張會議桌。可惜我對案例的理解不夠充分，所以不敢第一個發(fā)言。我采用跟進尾隨戰(zhàn)略。不過天外有天，這招估計是被英明神武的hr所洞察。然后她故意試探我的英文水平，用英語問我為什么選擇審計這個職位。我為了讓自己的英語能夠聽明白，故意說些簡單的單詞，不敢天馬行空地表達我的意思。在作presentation的時候，我用自己瞌瞌巴巴的英語表達我的觀點。結果，正是因為這樣，小組里的其他人基本上都進入了par面，我只能等待再等待，最后等來的卻是默拒！后來，又去霸面了兩次，可惜未果。

我拒了建行的體驗。

本來對銀行不怎么感冒，有句話不是這樣說的嗎？銀行適合養(yǎng)老?？墒?，暨大四大行的招聘會，我還是去了，畢竟是機會就不能放過，不然以后養(yǎng)老的機會都沒有！不過因為網(wǎng)申太麻煩，排的隊又超長，結果只投了家里那邊的建行（那條隊最短哈）。面試官嚴重懷疑我的忠誠度：“為什么你一個研究生，怎么會想到回家那邊發(fā)展呢？你要知道銀行是從柜臺做起的??！”我費勁口舌才說服了他，回來發(fā)現(xiàn)好渴！然后他們通知我去廣州建行總行面試。第一次發(fā)現(xiàn)原來建行的面試規(guī)模真的相當震撼！上千人的面試，不過是不同分行的。8個人一個小組，又是小組群毆了！這次是5個面試官。每個人1分鐘自我介紹，然后案例討論。題目是“權力是上級對下級的控制還是下級對上級的服從？”我靜觀其變。果然，有人第一個狠狠地把他的觀點發(fā)表了。于是，有人反對。在他們突然冷場的時候，我講下權力的歷史來源，然后做協(xié)調(diào)作用，期間加以總結。最后他們讓我總結，我順從民意。over。過了一個星期，收到通知說我面試過了，讓我第二天回家體驗和筆試。我自認為我有信心在珠三角找到更好的工作，而且第二天還有面試，于是跟她說我不去了，不想浪費他們的時間。

從來都是公司拒我，現(xiàn)在輪到我拒公司了，哈哈。想想之前，我還拒了世聯(lián)地產(chǎn)的筆試，默拒了順德的光大證券。我想，只有置之死地而后生，加油！

此外，還有美的的筆試，尼爾森的筆試，優(yōu)衣庫的群面，優(yōu)識的終面，基恩士的二面。。。

要是，能夠重來，我肯定會少走很多彎路?？墒?，我知道有些路我必須要走，只有走過了這些泥濘坎坷，才能換來我今日的成長。我相信，每個求職者都在這場大規(guī)模的戰(zhàn)役中獲得很多，至少是人格的錘煉。人生的路還很長，好好努力，做到最好，無怨無悔。

感謝所有在我失落的時候給我鼓勵的朋友，感謝所有的面試官！

寫于1月21日，喜。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇十八

1.不要一味找大公司.許多求職者希望一開始就找到一份理想的'工作,大學剛畢業(yè)就想應聘大型企業(yè)的總經(jīng)理助理,瞄準大公司或高薪、時髦的職位.其實,大公司雖好,也有組織龐大、繁文縟節(jié)多、運作欠靈活的弱點,而小公司對新觀念、新技術吸收快,還有較多的升遷機會.

作者：凌風作者單位：刊名：職業(yè)英文刊名：occupation年，卷(期)：“”(2)分類號：關鍵詞：

求職成功的經(jīng)驗和體會篇十九

“我找工作四個月了一點進展都沒有，脾氣越來越壞、越來越急燥，明知道工作機會近在咫尺，但卻總是被迫東奔西走，疲于大大小小的面試，之后又是毫無結果的等待，于是又要重復著尋找新的工作機會，為什么就沒有人給我一個offer呢？”一位求職者非常沮喪地說道。

快速找到適合自己的工作似乎已經(jīng)成為所有求職者的共同心愿。牛犢網(wǎng)收集推薦9條快速求職成功的規(guī)則，希望給廣大求職朋友以借鑒和參考。

一、把求職看作一項全職工作當你開始求職的時候，你也和一個辦公室職員一樣，開始朝九晚五的生活。在你求職期間，如果你想加快求職速度的話，就必須下決心付出所有的時間。因為你求職的成功率與你所花費的時間成正比。

二、列出聯(lián)系人，尋求幫助別人的支持能使你保持前進的努力和動力，從而提高你求職的效率。向你的親人、朋友、同學尋求幫助，請他們幫你留意與推薦一些工作機會，或是向他們誠心請教成功求職的經(jīng)驗并努力效仿。

三、拓展聯(lián)系人和專業(yè)技能為了快速找到工作，你有必要去尋求某種強大的支持力量，那樣你就不必獨自一人面對求職，有了專家的指點，找工作當然會輕松快捷。

四、到每一家你感興趣的組織試一試，不必在意那里是否有職位空缺如果你只到知道有空缺職位的地方去求職，你將無限期地延長你的尋找過程。因為很可能在你注意到空缺存在以前，該職位早就缺空了，而且當老板或hr經(jīng)理想要設立一個新的職位時，這種意向常常早就在他們頭腦中醞釀了。如果你能及時跟他們聯(lián)系，你便可以為他們正在思考的問題找到答案。

五、尋找中小型企業(yè)大家都傾向于把規(guī)模較大的企業(yè)作為衡量職場好壞的標尺，事實上如果你把注意力集中在自己所喜愛的領域當中每一家小公司上（公司雇員在100人以內(nèi)，公司所在地離你居住地不太遠），你會發(fā)現(xiàn)它更易于接近，你的表現(xiàn)也更容易讓boss看在眼里。如果你找那些發(fā)展勢頭好的和正在擴大業(yè)務的小公司，你會發(fā)現(xiàn)目前這家公司相對較小，但它有著很大的發(fā)展?jié)摿?，許多大公司也都經(jīng)歷了從小到大的發(fā)展歷程。所以不妨多留意那些你感興趣領域的中小型公司。

六、借助電話進行求職首先列出電話求職目標計劃，找出令你感興趣的公司逐一打電話。事先寫下你想說的話，標明在談話中想要強調(diào)的主題，電話接通后要求與經(jīng)理通話，然后做自我介紹，之后用一句簡短的話描述你的特長和最擅長的技能，簡明扼要地說明你的經(jīng)驗，接著再問他是否需要你這樣一位工作人員。記住，只給你真正有興趣的企業(yè)打電話，通話前要對這家企業(yè)進行認真的研究，掛電話前一定記得向其道謝。

七、嘗試不同形式工作（全職、兼職）全職、兼職、臨時工、無限期合同工、自主創(chuàng)業(yè)等各種不同的工作方式都可以進行嘗試，當然確定任何一種形式的工作，你都需要有一個明確的職業(yè)規(guī)劃。因為職業(yè)的選擇等于生活的選擇。

八、嘗試不同的公司僅僅去一家或兩家你最喜愛的企業(yè)求職，就等于自殺性失敗。無論你有多喜愛那個地方，無論那里的條件看起來多么誘人，也無論他們是否對你說過“下周一我們給你電話通知”這類承諾，你千萬要繼續(xù)尋找工作，千萬別僅僅因為你希望這家企業(yè)會要你而暫停求職，否則你將失去自己最寶貴的時間。

九、不要輕易放棄，機會總在最后出現(xiàn)對待求職要有足夠的耐心，調(diào)查發(fā)現(xiàn)約有33%的求職者放棄得太早，也就是說，3個求職者中有1個之所以未能成功，僅僅因為他過早地放棄了努力。問及他放棄的原因：“我希望在發(fā)出50份簡歷后能有20個面試電話，去過10家公司拜訪，在3次面談后就能夠找到一份工作”。帶著這樣的想法去找工作，當現(xiàn)實不能達到自己的期望時就會很容易選擇放棄，最終一無所獲。專家提醒，“耐心”是這場求職游戲里的中心詞，它意味著你希望能去吸引你的地方工作。

求職成功的經(jīng)驗和體會篇二十

我考研的日子過去很久了，但是有時候走在校園里看見急匆匆的學生，又感覺宛如昨日。這里面的酸辣滋味若非過來人是無法體會的，然而幸運的是，我終于堅持到了最后，初試成績列zf管理學院行政管理專業(yè)第二名。這個成績既在意料之中，又在意料之外。我剛知道成績時正在公交車上，只想仰天大笑：天不負我。這一刻的心情難以用筆墨形容，我也希望接下來考研的朋友們能夠和我一樣體會到這種喜悅和激情。閑話少說，下面我分三個部分介紹一下我的經(jīng)驗或者教訓吧。

一、公共課復習。

我始終認為，公共科成績是不會拉開差距的，我們大多數(shù)都有相當深厚的積累。作為一個文科生，政治復習不是大的難題。因為這種心態(tài)，我對政治復習不是很重視。我并沒有報政治復習班，另一方面政治復習時間也極短。我是從11月份開始復習的，總共看政治紅皮書三次，后做題10套?？磿鴷r看的比較馬虎，有一個誤區(qū)，認為政治主要考察的是理解，我這種復習方法當然無法全部對付政治選擇題了，特別是多項選擇上，應該丟了不少分。這是我的一個極為深刻的教訓。

英語復習我準備的很早，因為我的英語不是太好。大約就是從現(xiàn)在開始看考研單詞，伴隨著做題的過程，這兩個方面是我以后每天都在堅持的，最后英語模擬題我隨機做了大約8套左右，并不是太多，我感覺它們和真實的考研試題還是有相當大差距，但是作為一種練習樣本，也還是有用的'。

二、專業(yè)科復習。

專業(yè)科是我比較得意的一個杰作。說實在的，我個人是比較懶的，復習時間在一天約為三分之一，早上八點才起床。有時候后還看一整上午球賽。但是在這種幾乎可以視為不務正業(yè)的情況下，我的專業(yè)課成績確高居第一。這當中既有我選擇的復習方法有關，當然也有運氣成分（哈哈）。我相信一個道理：書讀百遍，其義自見。我不是天才，跨專業(yè)考試對我來說難度也大，很多專業(yè)知識我根本不懂。我所做的就是多讀幾遍書，先局部后整體，再到局部這樣一點點地吃透。但是我看書也是有特點的，我總共看了5遍（這個數(shù)字其實對于有些人來說太少了），第一遍極快，極粗略，力求建立一個總體印象。第二遍細看，開始做筆記。這是一個細化吸收的過程。第三遍則是記憶兼且建立學科框架的過程。

第四和第五次則是看筆記，填充框架，完善和豐富知識體系。自己給自己出一些題，然后記憶并梳理知識要點。這是一個我專業(yè)課復習的流程。

其中還有幾點需要說出來的是：

首先，我不提倡到北大聽課去，我認為這浪費時間；第二，我也不同意參加什么考研培訓班，我認為這浪費金錢。但是有一份歷年考研真題是很必須的，真題需要仔細研究，其實公共課也是一樣（真題我可以提供）。第三，要進行重點復習。本專業(yè)參考書很多，關鍵是四本。每本書上的內(nèi)容也不是要全考的，要根據(jù)真題有針對性地復習。但是這建立在一個前提上，那就是你要有全面的學科知識體系，要在總體理解的情況下重點復習并記憶。第五，多認識學姐學長是有必要的，我當時就是認識一個學長，他是去年專業(yè)課的前幾名，好多重點難點他都跟我大致說了遍，這樣也有方向了。

三、其它一些細節(jié)。

俺是懶人，簡單列出來吧：一，給自己找個必須考研的理由，每天提醒自己要加油；二，不要太關注別人，關注自己的方法和進度，找到一個適合自己的方法；三，記?。簺]有付出即沒有收獲，你花了多少時間，你就將收獲多少。我的政治是個實例。四，除了睡覺吃飯和必要的休息外，盡量少地浪費時間在參加別人的宣講會上；五，盡量多地利用各方資源，知道地越多，你會看地越清楚；六，勞逸結合，追求夢想但也要給自己休息時間以恢復氣力和更好地思索。七，靜下心來復習，給自己尋找一個安靜的心境和安靜的環(huán)境。我自己就經(jīng)常在我們學校教二上自習，那里人少，雖然離寢室較遠，但卻是我學習的樂土。

我的方法也許并不適合你，但是我寫出來是做個借鑒，中間一些教訓還是值得深思的，衷心希望看到這篇文章的各位都能夠有所感悟，能夠找到正確的道路實現(xiàn)自己的理想，祝愿各位取得好成績。

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