事業(yè)人員辭職報(bào)告(模板12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 06:35:10
事業(yè)人員辭職報(bào)告(模板12篇)
時(shí)間:2023-11-08 06:35:10     小編:琴心月

報(bào)告是一種系統(tǒng)性的文字材料,用來陳述和解釋某種情況、問題或研究結(jié)果。報(bào)告完成后,要進(jìn)行仔細(xì)的審校和校對,以確保語法、拼寫和格式的準(zhǔn)確性。小編希望這些范文能夠?yàn)樽x者提供一些思路和啟示,幫助他們寫出更加精彩和有效的報(bào)告。

事業(yè)人員辭職報(bào)告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去事業(yè)單位財(cái)務(wù)主管的職務(wù)。在此,我向您遞交辭職報(bào)告,并說明我辭職的原因以及一些個(gè)人的感悟,希望能對事業(yè)單位的發(fā)展有所助益。

首先,我要感謝您和組織對我的信任和支持,使我能夠在財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)域發(fā)展和成長。在過去的工作中,我盡全力以負(fù)責(zé)任的態(tài)度完成各項(xiàng)任務(wù),盡管人員緊張,工作壓力大,但我一直盡力保持高效和精確性。在我出任財(cái)務(wù)主管期間,我積極推動財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和數(shù)字化,并且與各部門建立了良好的合作關(guān)系,為組織實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

然而,我辭職的原因是基于我對自身職業(yè)發(fā)展的考慮。在現(xiàn)任職位上,我已經(jīng)取得了一定的成績,但我意識到自己還有更大的潛力和發(fā)展空間。我希望能夠在財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)域進(jìn)一步提升自己的知識和技能,為更高層次的財(cái)務(wù)工作做準(zhǔn)備。我相信,在新的領(lǐng)域和挑戰(zhàn)中,我將能給組織帶來更大的價(jià)值。

此外,我辭職也是為了尋求更好的工作平衡和生活質(zhì)量。近年來,工作壓力和工作時(shí)間的`長短逐漸成為影響我個(gè)人生活的因素。我希望能夠擁有更多的時(shí)間陪伴家人,參與兒女的成長,并且擁有更好的健康狀況。因此,我決定辭去現(xiàn)在的職位,尋找一種能夠更好平衡工作和生活的職業(yè)選擇。

在我離職之前,我愿意積極配合組織安排,做好交接工作,并確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。同時(shí),我也愿意回答任何與工作相關(guān)的問題,并提供協(xié)助和建議。

最后,我由衷地感謝組織對我的培養(yǎng)和關(guān)懷,也要感謝同事們對我的支持和合作。我將銘記這段工作經(jīng)歷中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和收獲,并希望未來我們有機(jī)會再次合作。

感謝您花時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告,希望我的決定能夠?yàn)榻M織帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。祝愿組織在未來的發(fā)展中取得更大的成就!

衷心感謝!

您誠摯的。

xxx。

20xx年xx月xx日。

事業(yè)人員辭職報(bào)告篇二

20xx年是我專業(yè)發(fā)展較快的一年,總結(jié)這一年的工作,有收獲,也有困惑。肯定成績,改進(jìn)不足,以利于今后更好的工作。

熱愛教育事業(yè),從教26年來,時(shí)時(shí)處處注意為人師表。遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校一切規(guī)章制度。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,經(jīng)常為生病的學(xué)生和學(xué)習(xí)困難的學(xué)生補(bǔ)習(xí)功課。從來不做有償家教。

讀書、教書、寫作,是我的生活方式。作為教師,讀書至關(guān)重要。一個(gè)教師不讀書是走不了多遠(yuǎn)的。讀書是增加底氣,有了底氣才談得上靈氣,才有豪氣。這一年我主要讀了《詩意語文課譜》《中國新教育》《第56號教室的奇跡》《劉心武揭秘紅樓夢》《王崧舟講語文》《此生未完成》《活著》《活著已值得慶祝》《于丹趣品人生》《書生傻氣》《中國智慧》以及教育報(bào)刊雜志。讀名人傳記,激發(fā)自己走向成功的欲望,同時(shí)在名人傳記中體悟到“當(dāng)初她的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨?!弊x教育名著,走進(jìn)教育家的心靈,領(lǐng)悟教育的真諦。讀文學(xué)名著,使自己的精神境界豐富起來,使自己的底蘊(yùn)豐厚起來。讀教育報(bào)刊雜志,掌握最新消息,知道同行在研究些什么,研究得如何。

我喜愛語文教學(xué),精心準(zhǔn)備每一節(jié)語文課。我的語文課深受學(xué)生喜愛,家長也對我的語文教學(xué)給予很高的評價(jià)。我給家長寫了四封信,談孩子的語文學(xué)習(xí)問題,深受家長的好評。我樂意傳播自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常應(yīng)邀外出講學(xué):3月,在鄭州作報(bào)告《中國傳統(tǒng)文化課程的開發(fā)》。4月,在浙江大學(xué)作報(bào)告《追求高效的語文課堂》。5月,在無錫市蘆莊第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)作報(bào)告《語文課致力于語言文字的運(yùn)用》。7月,在上海作報(bào)告。9月,在四川大學(xué)作報(bào)告。11月,應(yīng)邀赴廣州講學(xué),老師們反饋:“諸老師是一位擁有深厚文學(xué)和教學(xué)功底,富有愛心、童心和耐心,風(fēng)趣但不失嚴(yán)謹(jǐn),能走進(jìn)孩子們心中的好老師”。

作為教師,既要活得精彩,也要寫得精彩。勇于探索、勤于筆耕。今年在省級以上刊物發(fā)表6篇文章:《在徐州上課》發(fā)表于《小學(xué)語文教師》第4期;《一路尋夢》發(fā)表于《江蘇教育》第5期;《月光啟蒙教學(xué)辯課》發(fā)表于《小學(xué)語文教師》第6期;《小露珠教學(xué)實(shí)錄》發(fā)表于《小學(xué)教學(xué)》第8期;《讓童年與魯迅結(jié)緣》發(fā)表于《新語文學(xué)習(xí)》第5期;《讓語文課充滿智力挑戰(zhàn)》發(fā)表于《語文教學(xué)通訊》第10期。

身為副校長,謹(jǐn)記二十一字方針:“定位、到位、不越位;跟從、聽從、不盲從;建功、立功、不居功”,配合校長創(chuàng)造性地做好分管工作。做好省級課題《激勵(lì)教育背景下小學(xué)學(xué)習(xí)共同體研究》開題工作?!爸坌1?,著力課程”,抓好校本課題、校本教研、校本培訓(xùn)、校本課程。與“現(xiàn)代與經(jīng)典”組委會合作,成功承辦第15屆“現(xiàn)代與經(jīng)典”名師觀摩會語文、數(shù)學(xué)專場,鍛煉了青年骨干教師,全員培訓(xùn)語文、數(shù)學(xué)教師,展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采。鼓勵(lì)教師發(fā)表論文,為教師修改、推薦論文,魏峰老師的論文在我的推薦下發(fā)表于《小學(xué)語文教師》第12期,張效杰老師的論文發(fā)表于《通俗歌曲》第11期。為浙江大學(xué)校長研修班作報(bào)告《校長的“三導(dǎo)”修煉》,受到一致好評。

諸向陽名師工作室于xx年9月成立,在認(rèn)真開展“五個(gè)一工程”的'基礎(chǔ)上,xx年工作室繼續(xù)踏實(shí)前行。今年,諸向陽名師工作室搭建平臺,讓工作室每一位成員共同成長。5位學(xué)員上區(qū)級以上展示課,多位學(xué)員的論文在省級以上刊物發(fā)表。

今年我還擔(dān)任了全國名師班導(dǎo)師,帶教了山東省的六位學(xué)員,與他們一起聽隨堂課,一起研討,如切如琢兩個(gè)星期。受到學(xué)員的一致好評。一位學(xué)員在《印象諸向陽》一文中寫道:

現(xiàn)今的許多語文課是熱鬧的花樣百出的。很多老師把大量的精力用在了形式、花樣的翻新上:精選音樂美圖,精心制作flash課件,課上的表演成分很大。這樣的課堂,也許看起來悅目,卻往往達(dá)不到良好的效果。再看諸老師的課,有時(shí)間的話,會用上一個(gè)簡單的課件,里面的內(nèi)容,多是課上的重點(diǎn);若是沒有時(shí)間,幻燈片也是會省掉,諸老師會一支粉筆一本書站在講臺侃侃而談——當(dāng)然,課上他的話不是很多,往往是拋出問題,引導(dǎo)學(xué)生深入文本,通過細(xì)致的讀促進(jìn)感悟……線條如此簡單的課,卻最能考驗(yàn)一個(gè)老師的功力。同行的牛春梅老師感嘆道:“美味佳肴固誘人,家常小菜最見功啊!”是的,我們最常吃的,是家常小菜,家常菜做好了才是最重要的。我們的課也是這樣,我們最常面對的、學(xué)生最常接觸的,就是一節(jié)節(jié)家常課,只有下工夫?qū)⑦@一堂堂家常課打磨清楚,將教學(xué)要解決的核心目標(biāo)落實(shí),才能讓我們的學(xué)生真正學(xué)有所思學(xué)有所得。大道至簡,通過最簡單的方法、步驟,達(dá)到最佳的效果,這是頂尖高手才具備的能力,而諸老師,正是一位具備此等超群能力的“武林高手”。

事業(yè)人員辭職報(bào)告篇三

2***年*月,我進(jìn)入本單位生產(chǎn)科工作。新的環(huán)境、新的起點(diǎn)也給我提出了新的要求。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將今年的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

一、在思想上,端正態(tài)度,嚴(yán)于律己,提高黨性認(rèn)識。

我積極參加處里組織的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。我認(rèn)識到**(自己從事的行業(yè))是一項(xiàng)關(guān)系民生的重要工作,盡管我沒有誘人的薪水,也沒有舒適的工作環(huán)境,但是認(rèn)真地做好本職工作,就是對老百姓最好的交代。工作日常中,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,踏實(shí)地做著一名平凡的**(自己從事的行業(yè))人員。

二、重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身的業(yè)務(wù)能力。

參加工作以來,我認(rèn)真閱讀了與工作的相關(guān)資料,加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認(rèn)識,也意識到專業(yè)知識的重要性。作為一名**(自己從事的行業(yè))工作者,要求我必須具備豐富的業(yè)務(wù)知識。遇到問題,我多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教問題。無論是生產(chǎn)小組的實(shí)踐,或是科室的專業(yè)技能比賽,還是單位的培訓(xùn)會,都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。

三、勤奮努力,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

除了配合生產(chǎn)小組做好日常的工作,我還認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的。

突擊工作,先后完成了多項(xiàng)城區(qū)綠化調(diào)查及提檔升級的工作,為我區(qū)綠化建設(shè)工作獻(xiàn)出了一份薄力。在過去幾個(gè)月的時(shí)間里,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足。首先,在理論聯(lián)系實(shí)際方面,還不能完全將自己的理論知識應(yīng)用到實(shí)踐中去;其次,在處理問題的思路方面,不能對整個(gè)事件進(jìn)行全面的把控,常出現(xiàn)想做好事情又做不好的現(xiàn)象;在細(xì)節(jié)處理方面,對從事的業(yè)務(wù)工作認(rèn)識不深刻,不能對現(xiàn)在處理的事件與其未來的發(fā)展做出預(yù)測。今后,我還需要在以上這些方面進(jìn)行改進(jìn)。

新的一年,我將揚(yáng)長避短,再接再厲。

事業(yè)人員辭職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是××事業(yè)單位的財(cái)務(wù)主管××。經(jīng)過深思熟慮和慎重考慮,我決定向您提交我的辭職報(bào)告。

首先,我想表達(dá)我的感激之情。自從加入××事業(yè)單位,我一直深感榮幸,能夠?yàn)榻M織貢獻(xiàn)自己的力量,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。在這里,我得到了良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。同時(shí),我也因工作而結(jié)識了一群優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo),他們的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)深深地影響了我。

然而,我認(rèn)為人生的一個(gè)重要原則是不斷地自我反思和進(jìn)步。經(jīng)過一段時(shí)間的思考和觀察,我發(fā)現(xiàn)自己對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作有了不同的想法和追求。也許是受到外界環(huán)境的影響,我開始思考如何更好地應(yīng)對變革和挑戰(zhàn),如何在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中不斷創(chuàng)新和突破。我渴望有更廣闊的舞臺來施展才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和夢想。

另外,作為一位財(cái)務(wù)主管,我深知自身職責(zé)對于組織的重要性和影響。財(cái)務(wù)主管不僅僅是一個(gè)職業(yè),更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。然而,我發(fā)現(xiàn)在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)主管崗位上,我可能無法充分發(fā)揮自己的潛力和才華,也可能無法獲得具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目和業(yè)務(wù),進(jìn)一步提升自己的管理和決策能力。因此,我希望能夠?qū)ふ乙粋€(gè)更適合我的發(fā)展方向和機(jī)會,追尋更高的.職業(yè)成就。

臨近離職,我感到內(nèi)心無比的愧疚和忐忑。我明白,我的離開可能會給組織帶來短期的困擾和變動,對于您和同事們的工作和相處也會產(chǎn)生一定的影響。但是,我相信在您的領(lǐng)導(dǎo)下,組織一定能夠通過適時(shí)的調(diào)整和安排,保持穩(wěn)定并繼續(xù)前進(jìn)。同時(shí),我也愿意全力以赴完成并交接好手頭工作,確保離職過程的順利和平穩(wěn)。

最后,我要再次表達(dá)對您和組織的感謝。這段時(shí)間以來,您給予了我充分的信任和支持,讓我在工作中得到了成長和鍛煉。我也感謝同事們的幫助和合作,與你們一起共事的時(shí)光是我寶貴的人生財(cái)富。

辭職對我來說是一個(gè)艱難而需要勇氣的決定,但我相信這是邁向個(gè)人成長和發(fā)展的重要一步。我將永遠(yuǎn)懷念這里的點(diǎn)滴和經(jīng)歷,并愿意為組織和同事們提供后續(xù)的幫助和支持。

在離職之后,我會抓住新機(jī)會,努力提升自己的能力和素質(zhì),追求更高的目標(biāo)和夢想。同時(shí),我也希望組織能夠保持聯(lián)系,我愿隨時(shí)為組織提供力所能及的協(xié)助和支持。

謝謝!

祝好!

 求職人:

20xx年xx月xx日。

事業(yè)人員辭職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

工作近xx年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出辭職:我自愿辭去在xx的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

在這段日子里,我得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)。在這里,特別感謝你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的xx年時(shí)間里,也使我對xx部門,對過去的、現(xiàn)在xx的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。xx的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

事業(yè)人員辭職報(bào)告篇六

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運(yùn)。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊(duì),從此將和原來的隊(duì)友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上,幸運(yùn)的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的考慮一下我的未來了!

也許我并不能算是一名優(yōu)秀的學(xué)生會干部 ,因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的,學(xué)習(xí)成績不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚和熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)秀的,所以難免顧此失彼。很幸運(yùn)我還能及時(shí)的回頭并作出相應(yīng)的補(bǔ)救?,F(xiàn)在想來還是心有余悸!

在院團(tuán)委的這段日子里,我學(xué)到了許多東西,同時(shí)也提高自己的能力,對此我倍感幸運(yùn)。因?yàn)槲疫M(jìn)入了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),遇到并結(jié)識了這么多優(yōu)秀的隊(duì)友。半年多來,我時(shí)刻提醒自己:一定要珍惜這份機(jī)會,珍惜這些隊(duì)友,努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實(shí)現(xiàn)了自己當(dāng)初的諾言!

也許是因?yàn)樽约盒愿竦木壒拾?,我這個(gè)人習(xí)慣從大局著眼,而不太在意細(xì)節(jié)問題。對此,我身邊的朋友不知道提醒過我多少次了,現(xiàn)代成功學(xué)也毫無異議的把注重細(xì)節(jié)作為走向成功過程中不可缺少的一項(xiàng)素質(zhì),但我還是從來都不曾真正放在心上,依然是我行我素。因此難免會得罪人,甚至?xí)米锷磉叺呐笥选5覐膩矶疾辉蠡冢?/p>

離開這個(gè)已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的面對!堅(jiān)強(qiáng)的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!永遠(yuǎn)做一個(gè)堂堂正正頂天立地的`男子漢!

說了這么多,都是為了請求辭職。因?yàn)榭紤]到自己的學(xué)習(xí)和學(xué)生干部工作有很大的沖突,所以我決定提出辭職,希望組織上能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合,我一定會努力將交接工作做好!

此致

敬禮!

xx總您好:

那天我跟您說辭職一事時(shí),您顯現(xiàn)出一臉無奈,您也曾多次問我原因,我只給了您一個(gè)最最簡單理由,那就是這里上下班很不方便。其實(shí)當(dāng)時(shí)我就很想向您說出我真正理由,可是我還是有那么點(diǎn)害怕,害怕會因?yàn)槲业哪娑源虃四耐?yán),今天我把這些東西寫下來,看能否有機(jī)會發(fā)給您。

其實(shí)按常理推測,作為負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作的中層管理人員,在公司做得時(shí)間越長,應(yīng)該說越是公司的核心管理人員,越發(fā)會受到公司的重用,得到更好的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)然,卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責(zé)任去推動并改善的,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現(xiàn)實(shí)的絲絲惆悵(逃避現(xiàn)實(shí)的跳槽是最不明智的),可回頭一想,曾經(jīng)也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動并改進(jìn)我們的現(xiàn)有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗,使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激-情,我懷疑如果還不給自己選擇更多一點(diǎn)的挑戰(zhàn),我終將會在公司被沉淪,這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和,很可能會將我推向社會的淘汰品之列。

我提議過,不應(yīng)該將倉庫和采購部并成物料部,統(tǒng)一有采購部經(jīng)理來統(tǒng)領(lǐng).

我提議過,要倉庫即時(shí)將發(fā)生的收發(fā)料單據(jù)送到我們財(cái)務(wù)部,讓我們緊跟物料信息,可很多時(shí)候,我們收到的卻是前半個(gè)月發(fā)生的業(yè)務(wù).

還有,我提議過……

我不想說了, 總有那么多的不規(guī)范,總有那么多的風(fēng)險(xiǎn)隱藏在我們的業(yè)務(wù)操守中,你美其名曰的籌劃,卻讓我每個(gè)月都會在那種違規(guī)的業(yè)務(wù)中帶著風(fēng)險(xiǎn)絞盡腦汁。我承認(rèn),財(cái)務(wù)部門是一個(gè)信息集中中心,通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以輕易看到經(jīng)營環(huán)節(jié)中的不足,流程設(shè)置的缺陷,可我覺得這業(yè)務(wù)本身(轉(zhuǎn)載自本站http://,請保留此信息。)都是不合理的,就是真把頭發(fā)都想白了,那還是違法的,風(fēng)險(xiǎn)和收益的對沖,邊際收益無乎為零??偸菑氖乱恍]有意義的活動,人很容易變得麻木?;I劃應(yīng)該穿插來生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,應(yīng)該是事前計(jì)劃,事中調(diào)整,事后總結(jié),而我們卻總是在做事后彌補(bǔ),總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn)。

公司剛把我引進(jìn)來的時(shí)候,您將公司當(dāng)時(shí)很多管理上混亂的問題都跟我坦誠相對,并就你規(guī)劃中的管理模式,希望得到我財(cái)務(wù)角度上的支持,你希望我不僅懂得如何做好一盤帳,更多的希望是我能通過財(cái)務(wù)手段,本著成本節(jié)約,擴(kuò)大利潤的原則來協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,對公司的相關(guān)流程取到一定的監(jiān)控作用,那意思就是說我應(yīng)該有大局的眼光通過財(cái)務(wù)信息來參與管理,可做下來之后,我發(fā)現(xiàn),一個(gè)人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司管理帶來實(shí)質(zhì)性的改變,提升只是一種表面的形式主義而已。

記得當(dāng)初我們是經(jīng)過近兩個(gè)月的磨合,彼此才達(dá)成合作意向,我懷著極大的激-情來到公司,我覺得你是一個(gè)愛才惜才的開明的私企老板,可后來我財(cái)務(wù)部的人換了一輪又一輪,雖然說一個(gè)公司的成長需要在一種新舊文化的磨合中更能促進(jìn)成長,可是新空氣的到來卻似一陳風(fēng)一樣,來了之后又強(qiáng)勁地飛走了,柔和的卻又被原有的氣息給同化了,一批批的激-情,一批批的渙散。我向你提出適當(dāng)加薪來避免人員流動過快,可你卻說了一句讓我的心失落到極點(diǎn)的話:這樣的人才在網(wǎng)上大把啦,這樣的職位,僅需要如此的人才,如此的能力也只配這樣的薪資,如果能力超強(qiáng),另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已??墒?,您真是大錯(cuò)特錯(cuò)了,您總在抱怨社會真正有用的人才太少,其實(shí)人才就在你的身邊,如果你推行出一些真正有用的激勵(lì)機(jī)制,采取一些恰當(dāng)?shù)氖侄危皇怯芯湓捳f:重獎之下出猛將嗎,把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來,把各部的作業(yè)操守規(guī)范起來,協(xié)作意識強(qiáng)點(diǎn),服務(wù)意識跟進(jìn),一起互動,組織的力量是強(qiáng)大的,只有共同的推進(jìn),公司才有可能進(jìn)步??粗銤M頭的銀發(fā),我在心里也為你悵嘆,很多的時(shí)候,個(gè)人的力量是非常薄弱的。

事業(yè)人員辭職報(bào)告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,您知道這對于我來說,是非常難以作決定的事情。

有句話:來時(shí)叫主,去時(shí)辭東。

我考慮在此辭呈遞交之后的x—x周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

我非常重視我在的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過的一員,我確信我在里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

在這已經(jīng)過去的'x年中,公司給了我一個(gè)良好的發(fā)展空間,愉快的與同事溝通合作,感受到公司的文化氛圍。從公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)到很多以前學(xué)不到的知識。在大家共同的努力下,看到__部門逐漸步入正軌,我是由衷的高興的!

很感激公司在我在職的這段期間給予我工作上的支持和幫助,受益匪淺。

雖然即將離開公司,尋求更大的發(fā)展,但我相信一定會以更好的明天屹立在世界。而我也會以自己曾經(jīng)是一名__公司的員工而驕傲!

希望公司在全體員工辛勤努力下,長足發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月x日

事業(yè)人員辭職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,有點(diǎn)突然,但實(shí)屬必然。

來到四季鮮也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進(jìn)入四季鮮就是一個(gè)美麗的偶然,當(dāng)時(shí)考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個(gè)月的薪水,籌夠回去海南的路費(fèi),然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學(xué)到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè),所以現(xiàn)在開始要去追尋了。

現(xiàn)在四季鮮已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了,實(shí)力又上一臺階了,人力資源也相對充裕,試驗(yàn)證明鄙人這個(gè)生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職,把四季鮮的生產(chǎn)質(zhì)量方面實(shí)實(shí)在在地搞上去!現(xiàn)在我手頭上的項(xiàng)目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報(bào)、gap、qs等等,都已經(jīng)明朗了,我想我這方面的任務(wù)基本上完成了,也可以安心地去了。此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!離開四季鮮,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

祝愿"四季鮮,日日鮮,時(shí)時(shí)鮮,鮮四季!"。

此致

敬禮!

申請人:

--年--月--日。

事業(yè)人員辭職報(bào)告篇九

事業(yè)單位,一般指以增進(jìn)社會福利,滿足社會文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要,提供各種社會服務(wù)為直接目的的社會組織。事業(yè)單位不以盈利為直接目的,其工作成果與價(jià)值不直接表現(xiàn)或主要不表現(xiàn)為可以估量的物質(zhì)形態(tài)或貨幣形態(tài)。 事業(yè)單位是相對于企業(yè)單位而言的,事業(yè)單位包括一些有公務(wù)員工作的單位,是國家機(jī)構(gòu)的分支。下面為您介紹的是事業(yè)單位人員辭退制度。

為完善全民所有制事業(yè)單位的人事管理制度,保障單位用人自主權(quán),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),1992年10月16日人事部印發(fā)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》,對事業(yè)單位辭退的范圍、條件、程序及法律后果作了明確規(guī)定。

一、辭退的含義

辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員是單位的一項(xiàng)權(quán)利,是指因法定事由,經(jīng)法定程序單位主動解除與專業(yè)技術(shù)人員和管理人員之間的關(guān)系。

二、辭退的條件

事業(yè)單位對有下列情況之一,經(jīng)教育無效的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,可以辭退:

二是單位進(jìn)行撤并或縮減編制需要減員,本人拒絕組織安排的;

三是單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn),本人無正當(dāng)理由不愿隨遷的;

四是無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

五是損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

六是無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

九是犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

符合開除條件的,按照《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》執(zhí)行。

專業(yè)技術(shù)人員和管理人員在下列情況下,單位不得辭退:

(1)因公負(fù)傷、致殘,喪失勞動能力的;

(2)婦女在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(3)享受休假待遇的人員在休假期間的;

(4)患絕癥、精神病及本專業(yè)職業(yè)病的;

(5)符合國家規(guī)定其他條件的。

三、辭退的程序

按人事管理權(quán)限辦理辭退手續(xù)、發(fā)給本人《辭退證明書》,并報(bào)同級政府人事部門備案。

當(dāng)事人接到《辭退證明書》十五日之內(nèi),可向當(dāng)?shù)厝瞬帕鲃訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。當(dāng)?shù)厣形闯闪⒅俨脵C(jī)構(gòu)的,由被辭退人所在單位上級主管部門協(xié)調(diào)解決。

辭退按《辭退證明書》確定的時(shí)間執(zhí)行。

四、辭退的法律后果

(一)人事關(guān)系的消滅

事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員后,就解除了單位與個(gè)人的人事關(guān)系,單位與個(gè)人之間不再發(fā)生相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

(二)辭退后的待遇

事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給,并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:1.工作一年以上不滿五年(含見習(xí)期)的,發(fā)給本人當(dāng)年基本工資(基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資三項(xiàng)之和,護(hù)士加護(hù)齡津貼,中小學(xué)教師加教齡津貼,下同)總額的60%;2.工作五年至十年(含五年)的,發(fā)給本人當(dāng)年基本工資總額的65%;3.工作十年(含十年)以上的,發(fā)給本人當(dāng)年基本工資總額的75%。已實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)的地方和部門,不發(fā)給辭退費(fèi),被辭退人員可按有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。辭退費(fèi)從單位事業(yè)費(fèi)中列支。

管理被辭退人員人事檔案的政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)其干部身份的審定工作。對保留干部身份的,應(yīng)將《被辭退人員干部身份證明書》存入本人檔案。被辭退人員由全民所有制單位重新接收的;除去待業(yè)時(shí)間,其工齡合并計(jì)算。對再次被辭退的,按規(guī)定發(fā)放辭退費(fèi)時(shí),其工作時(shí)間從重新接收之日算起。

(四)被辭退人員的人事檔案,有關(guān)單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行移交、接轉(zhuǎn)和管理

被辭退人員到全民所有制單位工作時(shí),由接收單位向管理其人事檔案的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)出具《被辭退人員接收函》,人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)憑《被辭退人員接收函》,向接收單位出具《被辭退人員工作介紹信》和《工資轉(zhuǎn)移證》,并將被辭退人員的人事檔案轉(zhuǎn)交接收單位。

(五)被辭退人員的住房在沒有另外獲得住房前,在一定期限內(nèi)允許繼續(xù)居住原單位住房,具體居住時(shí)間和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定辦理;當(dāng)?shù)卣疀]有規(guī)定的,可按單位與個(gè)人簽訂的協(xié)議辦理;未簽協(xié)議的,單位與個(gè)人協(xié)商解決。

五、紀(jì)律

被辭退人員被辭退后不得泄露國-家-機(jī)-密,不得損害原單位的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和技術(shù)權(quán)益,違者責(zé)令賠償經(jīng)濟(jì)損失或追究法律責(zé)任。

辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員必須嚴(yán)格依據(jù)本規(guī)定的條件和程

序進(jìn)行。任何單位和個(gè)人不得干擾辭退工作,嚴(yán)禁單位負(fù)責(zé)人濫用辭退權(quán)。對借辭退進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,應(yīng)依法追究責(zé)任。

被辭退人員不得無理取鬧,糾纏領(lǐng)導(dǎo),擾亂工作秩序,伺機(jī)報(bào)復(fù),違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定處理。

《勞動法》實(shí)施后,對用工性質(zhì)的界定分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式,其中以完成一定的工作為期限的用工近似于此前的臨時(shí)工。

因此,事業(yè)單位為規(guī)避即將實(shí)施的《勞動合同法》規(guī)定的義務(wù),而采取的要辭退你的行為,實(shí)際是一種違約行為,侵害了你的合法權(quán)益,需要承擔(dān)每工作一年一個(gè)月工資,不滿一年按一年計(jì)算的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。即至少需要支付你十個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在這一點(diǎn)上事業(yè)單位的做法還是符合法律規(guī)定的。

社會保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加,對此,《勞動法》第七十二條做了明確規(guī)定,事業(yè)單位不給你投保的做法違反了上述規(guī)定,也侵害了你的合法權(quán)益,你有權(quán)要求事業(yè)單位為你補(bǔ)繳自參加工作之日起至解除勞動關(guān)系之日止的社會保險(xiǎn)費(fèi)等,協(xié)商不成,可以在被辭退后的60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁予以解決。

事業(yè)人員辭職報(bào)告篇十

尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo):

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這篇辭職報(bào)告。由于大家對我的能力的報(bào)告任,使我得以加入xxxx,并且在此期間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在單位從事的.科研工作,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家無微不至的關(guān)懷;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財(cái)富。

由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的原因,經(jīng)過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請,并希望能于今年4月25日正式離職。在這里,特別感謝xxxx部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

對于由此為單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望單位能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

此致

敬禮!

事業(yè)人員辭職報(bào)告篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!我是x部的x,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí),又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。

自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,xx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,并盡快給予答復(fù),將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

醫(yī)生在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),其在寫作上具有一定的竅門。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧,以下是小編整理的醫(yī)生,歡迎大家分享。致尊敬......

范文3篇隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的范文3篇,僅供參考......

范文3篇-辭職報(bào)告我們眼下的社會,越來越多的事務(wù)都會使用到報(bào)告,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編精心整理的事業(yè)......

事業(yè)人員辭職報(bào)告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請書,我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候提出辭職。來到物業(yè)公司大約xx年了,單位里的每個(gè)人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯(cuò)愛,在這近xx年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們。

其次,能在這里工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發(fā)展壯大,各項(xiàng)工作要求的不斷提升,作為一名大專畢業(yè)生的我明顯感到自身能力的不足,近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,我清楚的認(rèn)識到以自己現(xiàn)有的學(xué)歷和工作水平已經(jīng)很難完成目前的各項(xiàng)工作任務(wù),自己仍需要不斷的去學(xué)習(xí),才不至于被社會所淘汰。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響到物業(yè)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。非常感謝您們在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在物業(yè)公司的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴,將來無論什么時(shí)候,我都會為自己曾經(jīng)是您領(lǐng)導(dǎo)下的物業(yè)公司中一份子而感到榮幸。

再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望單位對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

最后,衷心祝愿物業(yè)公司能夠更好更快的發(fā)展,各項(xiàng)工作業(yè)績蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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